Jobs im Öffentlichen Dienst

23.847 Jobs gefunden
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Seit 2013 arbeiten die Hoffnungsträger für Menschen in Not. Aus christlicher Dankbarkeit und Nächstenliebe heraus geben wir Menschen Hoffnung und eine Perspektive, damit sie selbst zu Hoffnungsträgern werden und sich die Welt auf diese Weise zum Guten verändert. Mit unserem Know-how in der Sozialarbeit, unserer wirtschaftlichen Kompetenz sowie unserem Wunsch, Hoffnung in die Welt zu tragen, gestalten wir unsere Programme effektiv, seriös und wirkungsvoll. Damit viele Menschen spüren: Hoffnung verändert.

  • Laufendes Accounting für Hoffnungsträger Stiftung und deren Tochtergesellschaften

  • Debitoren- und Kreditorenmonitoring sowie Zahlungsverkehrsthemen

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

  • Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Wirtschaftsprüfung

  • Erstellung von Prozessdokumentationen

  • Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten

  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen/Accounting (z.B. Bilanzbuchhalter)

  • Komplexe Sachverhalte wecken deinen Ehrgeiz und du hast Freude daran eigenständig Lösungen zu suchen und umzusetzen. Eine präzise Arbeitsweise geht dir dabei leicht von der Hand.

  • Du hast gute Englischkenntnisse.

  • Die Arbeit mit Zahlen und die Optimierung von softwarebasierten Prozessen begeistern dich.

  • Gelebter Glaube im Alltag und Identifikation mit dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger

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Stellenangebot [ Website Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen. Betreuungsassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sicherstellung zusätzlicher Betreuungs- und Aktivierungsleistungen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner * Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten zur Erhöhung ihrer Lebensqualität * Mitwirkungen und Durchführung von zusätzlichen Aktivierungsangeboten und Gruppenveranstaltungen * Übernahme spontan anfallender Pflegeleistungen bei Bedarf Ihr Profil: * Grundkenntnisse Pflege * Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen * Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit * Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit * Abgeschlossene Qualifizierung zum Betreuungsassistenten (m/w/d) gemäß §87b SGBXI bzw. Bereitschaft, die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen * Bereitschaft zum Wochenenddienst Wir bieten: * ein interessantes Grundgehalt von 2.217 € (Erfahrungsstufe 1) für 29,95 Wochenstunden und zusätzliche Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. * Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. * Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD). * Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team * 31 Tage Urlaub * Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR-Diakonie-Deutschland (AVR-DD-EKD) zurzeit 5,6 Prozent des Gehaltes zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt. * Die Arbeitszeiten der Betreuungsassistenten liegen zurzeit in der Regel zwischen 7.30 Uhr und 18.00 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder als Online-Bewerbung über den Jetzt Bewerben-Button. SENIORENZENTRUM BETHEL KÖPENICK gGmbH Alfred-Randt-Straße 23 12559 Berlin [szko@bethelnet-Bewerbung.de](mailto:szko@bethelnet-Bewerbung.de)
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken 'Wir helfen hier und jetzt' unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

  • Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben
  • Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
  • Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen
  • Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
  • Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
  • Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie
  • Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
  • Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns
  • Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich
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Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Bauplanung, ‑ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben selbstständige Durchführung, Planung, Koordinierung und Überwachung aller Renovierungs-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an den Hochbauten des Zweckverbands sowie entsprechende Bauherrenvertretung Mitwirkung bei der Planung zur Durchführung von Neubaumaßnahmen Projektleitung für die eigenen Hochbaumaßnahmen als Vertreter der Bauherrschaft Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen Kostencontrolling beginnend von den Vorlagen zur Finanzplanung bis zur Abrechnung und Kostenfeststellung Abstimmung mit Behörden Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO₂-Neutralität bis 2030 Ihr Profil abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mehrjährige praktische Erfahrung in der selbstständigen Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sind von Vorteil gute Kenntnisse des Vergaberechts Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm Revit sowie BIM-Methodik sind von Vorteil Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für regelmäßige Fahrten zu den Anlagen im Verbandsgebiet Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75‑12 49. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
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Ein renommiertes Finanzinstitut mit über 1.000 Mitarbeitenden sucht eine strategische Führungspersönlichkeit für den HR-Bereich. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte • Führung und Weiterentwicklung eines 25-köpfigen HR-Teams • Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand • Gestaltung moderner Talentförderungs- und Leadership-Programme • Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Strukturen im Einklang mit Markt- und Unternehmensanforderungen • Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen • Sicherstellung der tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder öffentlichen Dienst • Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz • Affinität zu digitalen HR-Prozessen und Erfahrung mit Transformationsprojekten • Kenntnisse im TVöD und/oder in tarifrechtlichen Fragestellungen Ihre Perspektiven • Direkter Einfluss auf die Personalstrategie • Gestaltungsspielraum für moderne HR-Konzepte • Tarifgebundene Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen • Moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Ihr Kontakt Herr Theodor Possberg Theodor.Possberg@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon +49 0211/1792 98 00
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  • Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) 
  • Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe 
  • Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen 
  • Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
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Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsProduktmanager:in Giro, Payment und weitere Dienstleistungen (m /w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du bist verantwortlich für den jeweiligen Produkterfolg in Absprache mit der Vertriebssteuerung, vertrittst die Interessen in Produktausschüssen, organisierst und pflegst Bestandsprodukte und trägst die Verantwortung über die Pflege des PuLV im Rahmen der Preis- und Konditionsgestaltung unter aktiver Weitergabe von produktspezifischen Standardinformationen und Impulsen.Weiter übernimmst du die aktive Gestaltung sowie Einführung neuer Produkte und deren Bewertung sowie Formulierung von Handlungsempfehlungen. Dabei stellst du die Einhaltung der geschäftspolitischen Ausrichtungen sicher und koordinierst den Einführungsprozess.Du überwachst und bewertest den nachhaltigen Produkterfolg.Du unterstützt Schulungsmaßnahmen bei neuen Produkten oder wesentlichen Änderungen der Vertriebssteuerung und stimmst eigenständig die daraus resultierenden Inhalte mit den Verbänden ab und koordinierst diese.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest hoch qualitativ mit einem sehr guten Zeitmanagement. Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & TrendsDas sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Thorben Wollesen, Telefon: 0431 592-2431, E-Mail: thorben.wollesen@foerde-sparkasse.dePersonalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de
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Vollzeit​ befristet​ angelehnt an TVöD SuE​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Erzieher im Anerkennungsjahr HPT & SWH (m/w/d)Arbeit in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Arbeit in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Freiraum für eigene Ideen und Projekte flache Hierarchien Sie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit internationales TeamMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsArbeit in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen Während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Arbeit in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Freiraum für eigene Ideen und Projekte Sie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
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Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Wir suchen Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden Wer wir sind! In unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind verschiedene Fachärztinnen und Fachärzte in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen tätig. Wir verstehen unsere Aufgabe als ambulanter Gesundheitsdienstleister für die Menschen in unserer Region und bieten unseren Patientinnen und Patienten aus einer Hand eine ambulante medizinische Versorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin. Unser Leistungsangebot des MVZ umfasst die Fachdisziplinen Gastroenterologie, Chirurgie und Orthopädie. Ihre Aufgaben • Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen • Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens • Patientenverwaltung Wir erwarten • abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte • Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen • Erfahrung im Röntgen • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, • sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement Wir bieten! • Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team • gutes Betriebsklima • abwechslungsreiche Tätigkeit • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • Eigenverantwortliches Arbeiten • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • EGYM Wellpass • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19893 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Cuxhaven Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 30 Std. Ansprechpartner Praxismanagerin Kira Buck Tel.: 04721 39678-14 E-Mail: kira.buck[AT]mvz-aerztehaus.de
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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Koch (m/w/d)Standort: Bottrop (vorerst befristet)IHRE AUFGABEN:Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu Arbeiten im Frotcooking Warenannahme und Qualitätskontrolle Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System Arbeiten im WarenwirtschaftssystemIHR PROFIL:Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil Zuverlässig, motiviert & belastbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen Spaß im Umgang mit MenschenWas ist noch wichtig zu wissen? Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen Attraktive leistungsgerechte Vergütung Gute VerkehrsanbindungWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter * Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu * Arbeiten im Frotcooking * Warenannahme und Qualitätskontrolle * Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System * Arbeiten im Warenwirtschaftssystem * Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil * Zuverlässig, motiviert & belastbar * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen * Spaß im Umgang mit MenschenWas ist noch wichtig zu wissen?* Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche * Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen * Attraktive leistungsgerechte Vergütung * Gute Verkehrsanbindung
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Herzlich willkommen Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten. Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. www.schoen-klinik.de
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen GroßhandelVergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, zusätzlich gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten, je nach Geschäftsjahr eine Sonderzahlung, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und Mitarbeiter-Rabatt-Portal.Arbeitszeit: Wir suchen Verstärkung in der Früh-, Spät- sowie Wechselschicht, je nach Schichtmodell teilweise mit Samstagsdiensten (ab 11 Stunden pro Woche).Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, das die Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Wohlbefinden: Wir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, eine Arbeitsumgebung mit stetiger Temperatur bei ca. Kommissionieren und Einlagern von Arzneimitteln mittels Handscanner, Waren für den Versand packen und vorbereiten, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik im pharmazeutischen GroßhandelKommissionieren und Einlagern von Arzneimitteln mittels Handscanner, Waren für den Versand packen und vorbereiten, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team,
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Herzlich Willkommen Sind Sie eine Pflegekraft mit Herz und Seele? Wünschen Sie sich ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt und fördert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Willkommen auf Station 18 – wo Teamgeist an erster Stelle steht! Unsere Station mit 22 Betten spezialisiert sich auf die Behandlung internistischer Krankheitsbilder – doch das Herzstück unseres Alltags ist das Miteinander. Hier zählen nicht nur Fachwissen und Kompetenz, sondern auch Engagement, Empathie und ein starkes Teamgefühl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der inneren Medizin für unseren Standort in Rendsburg. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Individuelle Pflege und Dokumentation: Sie stellen im Rahmen des Pflegeprozesses eine qualifizierte und individuelle Pflege sicher, führen diese durch, überwachen sie und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen • Qualitätsmaßnahmen und Optimierung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung, Evaluation und Optimierung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Verbesserung der Abläufe in unserer Klinik • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Eigenständige Maßnahmendurchführung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patientinnen und Patienten und führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenständig sowie patientenorientiert durch • Ausbildung und Förderung: Sie engagieren sich in der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen sowie eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit aus, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt • Sie sind bereit, im Dreischichtsystem zu arbeiten und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und sind stolz darauf, hervorragende Medizin zu leisten • Sie verfügen über ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein, das Sie aktiv in der Zusammenarbeit und Verbesserung der Abläufe einbringen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.de Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.
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Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH â Ihr Partner für moderne Bäder Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Stellv. Wir suchen zur Führung des operativen Badbetriebes eine Stellv. m/w/d) für das Kombibad Altenkessel, unbefristet und in Vollzeit.Unbefristet, VollzeitEine Vergütung nach TVöD mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung der Betriebsleitung bei der technischen und kaufmännischen Leitung des Bades nach den Vorgaben der Gesellschaft Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung, Durchführung und Koordinierung des baulichen und technischen Unterhalts unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Unterstützung der Betriebsleitung bei der Personalführung sowie Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und EventsEin hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in einschlägiger Software sowie der Führung von digitalen Betriebstagebüchern Unterstützung der Betriebsleitung bei der technischen und Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung, Durchführung und Unterstützung der Betriebsleitung bei der Personalführung sowie Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe * Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in einschlägiger Software sowie der Führung von digitalen Betriebstagebüchern
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Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Aktuell betreuen wir in unserer Geriatrie auf 40 stationären und 12 tagesklinischen Plätzen Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Willkommen in unserem interprofessionellen Team! Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Geriatrie in Eckernförde, die uns mit Leidenschaft und Herz helfen unsere Patient:innen zu betreuen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung geriatrischer Pflege: Sie stellen die qualifizierte, individuelle Pflege sowie die Durchführung und Überwachung des geriatrischen Pflegeprozesses sicher • Dokumentation und Qualitätsmaßnahmen: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Behandlungsteam zusammen und sind aktiv an der praktischen Ausbildung beteiligt • Eigenständige Maßnahmendurchführung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenständig durch und gewährleisten eine patientenorientierte Versorgung • Prozess- und Ablaufoptimierung: Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um Prozesse zu optimieren und Abläufe in der Klinik stetig zu verbessern Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) • Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden • Sie bringen idealerweise eine Fachweiterbildung oder Erfahrung im geriatrischen Bereich mit oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Professionalität und Verantwortungsbewusstsein • Sie sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.de Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.
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Jetzt Karrierechancen Techniker*innen (m/w/d) Planung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*innen (m/w/d) Planung. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % mehrere Techniker*innen (m/w/d) Planung. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von nicht nur einfachen Straßen- und Radwegeprojekten mit besonderen Anforderungen (einschließlich Baurechtserlangung)abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikKollegialität und Sinnhaftigkeit Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von nicht nur einfachen Straßen- und Radwegeprojekten mit besonderen Anforderungen (einschließlich Baurechtserlangung) Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
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Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Chemische Speicher und Ressourceneffizienz“ (ESE 6) betreuen wir Förderprogramme zu Klimaschutz und Ressourcenschonung sowie zur Entwicklung und Implementierung von Wasserstofftechnologien. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Chemische Speicher und Ressourceneffizienz (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus drei Kolleg:innen. Im Rahmen der im Fachbereich betreuten Forschungs- und Innovationsprogramme gewährleisten Sie einen reibungslosen Antrags- und Bewilligungsablauf. Die Terminkoordination und Fristenkontrolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen Bescheide und koordinieren das Berichtswesen. Sie prüfen die eingereichten Belege, Rechnungen oder Stundenzettel (Verwendungsnachweise) auf Vollständigkeit und Plausibilität. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekostenrecht sowie Haushaltsrecht. Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben! ⟶ Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865 karriere.ptj.de Wir wurden ausgezeichnet Bildnachweis: © Manuel Thomé
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  • Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeit­regelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehr­arbeit durch Frei­zeit auszu­gleichen
  • Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
  • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Vergünstigtes Essens- und Getränke­angebot in unseren Mensen
  • IT-gestütztes Facility-Management-System
  • Inbetriebnahme, Instand­setzung, Wartung verschiedener Lüftungs­anlagen
  • Betreuung der lüftungs­technischen Anlagen der FAU
  • Durchführung von Entstörungs­arbeiten im betreuten Anlagen­spektrum der Arbeits­gruppe
  • Austausch mit Fremdfirmen, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Nach gründlicher Einarbeitung Teil­nahme am Rufbereit­schafts­dienst
  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare hand­werk­liche / technische Qualifikation
  • Interesse an der Lüftungstechnik sowie an viel­seitigem Einsatz und der Erweiterung des Fach­wissens
  • Grundlegende Kenntnisse in der Lüftungs­technik und Strömungs­mechanik
  • Verständnis von Klimatisierungs- und Belüftungs­konzepten
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Teamfähigkeit und Zuver­lässig­keit
  • Selbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weise
  • Kommunikationsfähigkeit und Einsatz­bereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
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## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 041-2025Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fortbildung: regelmäßige DBT-spezifische FortbildungenEinarbeitung: Einarbeitung mit einem spezialisierten EinarbeitungskatalogSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin / einen Ingenieur als technische Referentin / technischen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) / Besoldung A 14 (Bund) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung - Technik“ am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben Technische Grundlagen und Standardisierung - Sie erarbeiten federführend technisch-wissenschaftliche Grundlagen und Standards für die ergänzende Ausstattung des Katastrophenschutzes in den Technikbereichen Mobilität/Fahrgestelle, Energie/Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Konzipierung und Entwicklung - Auf Basis der entwickelten Standards konzipieren Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für die „ergänzende Ausstattung“. Sie behalten kontinuierlich den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik im Blick und bringen innovative Entwicklungen in unsere Planungen ein. Beratung - Als Fachexperte beraten Sie Führungskräfte aller Ebenen in technischen Fragestellungen der Bundesausstattung. Koordinierung und Controlling von Beschaffungen - Sie begleiten Beschaffungsprojekte in Fragen der technischen Ausgestaltung der Ausstattung und übernehmen die referatsinterne Projektkoordination und das ‑controlling. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fachgremien, behördenübergreifenden Arbeitsgruppen sowie bei Veranstaltungen und Messen. Ihr Profil Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Ihren Bachelorabschluss haben Sie zwingend in einem für die Aufgabe relevanten technischen Ingenieurstudiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, erworben. Bewerben können Sie sich ebenfalls, wenn Sie einen wissenschaftlichen Diplomabschluss (univ.) in einem relevanten technischen Ingenieurstudiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik abgelegt haben. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr. Sie können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark; Serviceorientierung und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen). Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber. Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Unser Angebot Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell. Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. Das ist uns wichtig Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Fahrzeuge enthalten kann und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert. Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter Website . Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF‑Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB). Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK‑2025-019 an unser Personalreferat ( personalgewinnung@bbk.bund.de ).
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IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum.  

  • Studienberatung, Bildungs- und Finanzierungsplanung für Ratsuchende in Baden-Württemberg sowie Dokumentation der Beratung
  • Prüfung und Analyse der im Herkunftsland erbrachten Vorbildungen und Qualifikationen
  • Prüfung der Notwendigkeit von Anerkennungsverfahren
  • Sprachliche Einstufung von Studienbewerber*innen
  • Prüfung der Voraussetzungen für eine Förderung nach den Richtlinien Garantiefonds Hochschule sowie Entscheidung über die Zulassung
  • aktive Teilnahme an Tagungen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen im Bundesprogramm
  • Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle des Garantiefonds Hochschule, mit Bildungseinrichtungen, Landesbehörden, Anerkennungsstellen etc.
  • Mitwirkung in regionalen Arbeitskreisen/Gremien im Hochschulwesen und im Feld Migration 
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master in Geistes-, Sozial- oder Rechtswissenschaften)
  • strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie interkulturelle Kompetenz
  • gute Kenntnisse des Bildungssystems in Deutschland und in den Hauptherkunftsländern
  • Bereitschaft, sich die Kenntnisse der Richtlinien Garantiefonds Hochschulbereich anzueignen
  • Erfahrungen in der Beratung von ausländischen Studierenden
  • Kenntnisse des BAföG, SGB, AufenthG, AsylG sowie des Bereichs „Deutsch als Zweitsprache“
  • berufliche Erfahrung im Umgang mit Behörden und Förderinstitutionen
  • gute Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen wünschenswert
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität
  • Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Datenbanken
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA  
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach in Sinsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, Minijob - ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach (74889 Sinsheim), ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm), ASB Seniorenresidenz City Park (97980 Bad Mergentheim) Deine Aufgaben: • Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben • Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege • Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen • Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation • Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen • Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen • Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie • Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich • Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen • Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns • Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19552 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach Sinsheim Helena Pavlic Einrichtungsleitung Tel.: 07261 9499-601 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach Jetzt online bewerben für Sinsheim! Jetzt online bewerben für Neckarsulm! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Wir freuen uns auf Dich.
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Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.03.Sachbearbeitung IP-Transportkonzeption (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP‑Transportnetz.Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom‑FH) in einer: nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux/Unix-Umfeld - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, Fehlt Ihnen der Abschluss? Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP-Transportnetz. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux/Unix-Umfeld - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, Fehlt Ihnen der Abschluss? Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt.
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Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Volljuristen (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: • Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften • Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen • gerichtliche und außergerichtliche Vertretung • Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten • Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises • stellvertretende Leitung des Fachbereiches Ihr Anforderungsprofil: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung • ausgeprägte Führungskompetenz • Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft • Moderations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten: • eine unbefristete Beschäftigung • abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeit zum Homeoffice • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstradleasing • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15. April 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr unter der Rufnummer 04461/919 3610 zur Verfügung.
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Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Fleischhygieneamt eine:nLeitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außeneine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesenausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN) einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD bzw. A 16 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrungeine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem Homeoffice eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes TeamDie Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Online-Bewerbung Leitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) Verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen Vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außen Eine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesen Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil Gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN)
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Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: IT-Systemadministrator (m/w/d) ab sofort • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: • First-Level-Support und Second-Level-Support • Annahme von Störungen, Klassifizierung, Bearbeitung, Lösung und gegebenenfalls deren Weiterleitung und Nachverfolgung • Installation und Support unserer PC-Systeme • Standortübergreifender Anwendersupport • Schnittstelle zwischen IT- und Fachabteilungen Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen • Sehr gute Windows-Client- und Windows-Server- sowie gute Netzwerkkenntnisse • Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit • Flexibilität, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten • Ein hohes Maß an Kundenorientierung • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19822 an: Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Herr Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
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Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Unser Private Banking bietet mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig - und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Vermögensmanagerin/Vermögensmanager Private Banking mit dem Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d)Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager mit dem Schwerpunkt Firmenkunden managen Sie aktiv die Kundenbeziehungen gemeinsam mit den zuständigen Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern. Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse. Sie erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Sie haben sich qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science oder vergleichbar. Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein.gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere MitarbeiterkonditionenDann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Sonja Kogelheide, Bereichsdirektorin Private Banking (Telefon: 05221/140 23000) gern zur Verfügung! Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager mit dem Schwerpunkt Firmenkunden managen Sie aktiv die Kundenbeziehungen gemeinsam mit den zuständigen Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern. Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse. Sie erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Sie haben sich qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science oder vergleichbar. Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein.
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Herzlich willkommen Du möchtest eine Ausbildung beginnen, die Dich wachsen lässt? Dann bist Du bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie. Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen • Während Deiner Ausbildung erlernst Du alle Facetten des professionellen Büromanagements in einem innovativen Krankenhausumfeld • Dabei wirst Du ab dem ersten Tag praxisbezogen ausgebildet und kannst Deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule anwenden und erweitern • Du lernst den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen kennen und übernimmst telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, sowie Krankenkassen etc. • Du darfst nach der Einarbeitung eigenständig arbeiten und übernimmst erste Verantwortung für eigene Aufgaben und kleine Projekte • Du durchläufst alle lokalen Abteilungen der Klinikverwaltung, von der Rezeption über den Einkauf bis hin zum Patientenmanagement • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen • Bei regelmäßigen Feedbackgesprächen und innerbetrieblichen Unterricht fördern wir Deine Stärken und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung Dein Profil - Das wünschen wir uns • Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss • Freude am Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln • Gute Umgangsformen und ein offenes, freundliches Wesen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative • Interesse am Gesundheitswesen und medizinischen Sachverhalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen • Interessante Ausbildungsstationen über den vorgegebenen Rahmenplan hinaus • Innerbetrieblicher Unterricht und gezielte Prüfungsvorbereitung • Fachübergreifende Einblicke in alle Klinikprozesse • Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände) Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schug, Personalreferentin, unter Tel. +49 (0)9573 56-630 gerne zur Verfügung! www.schoen-klinik.de
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Zeitgerechte Belieferung der Baustellen mittels LKW sowie das Be- und Entladen von Materialen mit Hilfe des integrierten Krans oder Flurförderfahrzeugen Fahrzeugpflege und Augenscheinprüfung des LKW’s vor Fahrtantritt Einhaltung der Ladungssicherung und GGVS für Transporte im Rahmen der Fahrertätigkeit Führen gesetzlich geforderter Unterlagen sowie das Mitwirken für die Durchführung der gesetzlichen Fahrzeugprüfungen und Inspektionen im Rahmen Mitarbeit in den Bautrupps und Unterstützung im Lager
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Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorfin Teilzeit. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUnterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für An­schluss­heilbehandlung und Rehabilitation urolo­gisch und nephrologisch erkrankter Pa­tien­ten mit 228 Betten. Als mittel­stän­di­sches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmos­phäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unterneh­mens­loyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Pa­tien­ten sorgt ein Team von über 170 Mit­arbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahl­reichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Quali­tätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiter­team verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familien­freund­liches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeit­möglich­keiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.de
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen 2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit
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Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. Wir sind Möglichmacher:innen aus Leidenschaft und kein Projekt ist uns zu groß. Wir planen, koordinieren und realisieren bundesweit die digitale ITK-Infrastruktur der Zukunft und leisten damit einen großen Beitrag zur Mobilitätswende. Werde auch du ein:e Expert:in für Digitalisierung bei der DB Kommunikationstechnik GmbH und unterstütze uns bei der Realisierung spannender, regionaler Projekte wie z. B. Cu- und LWL Kabel- und Übertragungstechnik, Video- und WLAN Anlagen an komplexen Standorten, Beschallungs- und Gefahrenmeldeanlagen sowie digitalen Stellenwerken. ## Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in für die Planung von Telekommunikationsprojekten (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Dresden - Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Planung von Telekommunikationsanlagen wie beispielsweise Technik für die digitale Schiene (z.B. GSM-R) oder Informationstechnik (z.B. optische Fahrgastinformationsanlagen) im Bahnbereich über alle Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekt:innen und Ingenieur:innen) - Bei uns entwickelst du eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (Planen nach HOAI, VV Bau STE, anerkannten Regeln der Technik, sonstige Vorschriften) für Telekommunikationsanlagen für stabile technische Systeme im Bahnumfeld - Vom leeren Blatt zum überzeugenden Konzept: Du erstellst kundenspezifische technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte - Die technische Unterstützung bei der Abnahme mit den Kund:innen, Nachunternehmer:innen und behördlichen Genehmigungsstellen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld - Du unterstützt das Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) sowie die Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben - Zudem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke der Planung verantwortlich - Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder einen Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Informationstechnik, Nachrichtentechnik - Stellenrelevante Planungserfahrung in den Bereichen Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse von Telekommunikationsanlagen sind erforderlich - Gängige MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher. Mit Zeichenprogrammen kennst du dich aus, idealerweise mit AutoDesk Autocad - Du besitzt erste Kenntnisse über die für die Abwicklung von Baumaßnahmen relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen wie z.B. HOAI und VOB sowie über die Bauvorlagen nach VV BAU STE - Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u.a. in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team widerspiegelt - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind erforderlich, und du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort einen EG S 14 TVöD) für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt am Standort Rotenburg (Wümme).Sie beraten und begleiten psychisch kranke und suchtmittelabhängige Menschen und führen dabei auch Gruppenangebote durch. Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Sie sollten keine Scheu im Umgang mit teilweise schwer sozial beeinträchtigten Klienten (m/w/d) haben. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von bis zu 29,25 Wochenstunden, die am Dienstort Rotenburg (Wümme) für die Dauer einer Elternzeitvertretung, zunächst bis August 2027, zu besetzen ist. Die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ist dem Landkreis Rotenburg (Wümme) ein besonderes Anliegen. Sie beraten und begleiten psychisch kranke und suchtmittelabhängige Menschen und führen dabei auch Gruppenangebote durch. Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Sie sollten keine Scheu im Umgang mit teilweise schwer sozial beeinträchtigten Klienten (m/w/d) haben. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt.
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Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Josef-und-Herta-Menke Haus in Winterberg-Silbach. Deine Aufgaben • aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards • Festlegung der Pflegeziele sowie Dokumentation, Planung und Evaluation der Maßnahmen • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Wir erwarten von Dir • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Freude an der Pflegetätigkeit • eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Deine Benefits • Übertarifliche Bezahlung und Antrittsbonus • anspruchsvolles Aufgabenfeld in der Pflege • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Lebensarbeitszeitkonto • ein tolles Team • liebenswerte Bewohner*innen Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier: STELLENDETAILS Beschäftigungsart Voll- & Teilzeit Einsatzort Winterberg-Silbach Organisation DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Freiladestraße 3 59929 Brilon Frühstmögliche Einstellung sofort KONTAKT bewerbung[AT]drk-brilon.de Ansprechpartner Einrichtungsleitung Frau Marika Dünnebacke Referenz-Nr.: YF-19351 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - AnästhesieBetreuung unserer Patienten vor, während und nach der Narkose Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Bereichsverantwortliche, bzw. individuelle, personalisierte Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, zukünftig eine Fachweiterbildung Anästhesie- / Intensivpflege zu absolvieren Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Narkose Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Facharbeiter (m/w/d) Tiefbau/Landschaftspflege Stellen-ID: 2024-086, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Ausführung von Tiefbauarbeiten für die Instandsetzung von Netzleitungen für Gas, Wasser, Wärme und Strom • Mitwirkung bei allen anfallenden Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Wasserbau sowie Landschaftspflege • Führen/Bedienung von Baugeräten, Baumaschinen sowie Maschinen der Landschaftspflege • Führen eines LKW/Unimog mit Ladekranbedienung Was du mitbringst: • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Bereich Tief-/Straßenbau, zum Maurer (m/w/d) oder zum Gärtner (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau • Besitz der Führerscheinklasse CE, oder Bereitschaft diese zu erwerben • Erfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen sowie Baugeräten ist von Vorteil • Freude an der Arbeit im Freien • Leistungsfähigkeit • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Bewerbern ohne Berufserfahrung in dem jeweiligen Aufgabenbereich wird eine fundierte Einarbeitung sowie Qualifizierung angeboten. Nach erfolgter Einarbeitung und entsprechender Erfahrung ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft Voraussetzung. Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglich­keiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!
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Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kindertagesstätte in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren. • Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung[AT]lehrerkooperative.de). Hier bewerben
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Die Deutsche Bundesbank spielt eine entscheidende Rolle bei der Abwicklung der geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems in Deutschland. Durch die Verwaltung von Wertpapieren sowie das Führen von Sicherheitskonten und Wertpapierdepots trägt sie maßgeblich zur Erfüllung ihrer geldpolitischen Aufgaben bei. Innerhalb der Abteilung „Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement“ übernimmt unsere Einheit die Funktion des Fiskalagenten bei Wertpapiergeschäften institutioneller Kunden. Zu diesen zählen unter anderem die Finanzagentur, die Finanzministerien der Länder und verschiedene Vermögensverwaltungsmandate. Spezialist*in für Grundsatzfragen der Wertpapierabwicklung Frankfurt am Main Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) ab sofort Stellen-ID: 2025_0221_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen als Teil eines engagierten Teams die Betreuung unserer institutionellen Kunden im Bereich der Wertpapierabwicklung. Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anliegen außerhalb des Tagesgeschäfts zur Verfügung und wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit. Sie bearbeiten betriebsnahe Grundsatzfragen im Wertpapier- und Depotgeschäft, einschließlich der Prüfung und Bewertung von Gesetzesänderungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Vorbereitung geschäftspolitischer Entscheidungen bei. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften) Sehr gute Kenntnisse im Wertpapier- und Depotgeschäft einer Bank Gute Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse sowie der nationalen und idealerweise auch internationalen Wertpapierabwicklungssysteme Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoffice einer Geschäftsbank von Vorteil Sicheres Auftreten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Torben Reiter, 069 9566-38433 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Matthias Rübner, 069 9566-2324 Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0221_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf ab sofort • Voll- oder Teilzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet. • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung. • Schicht- und Funktionszulagen. • interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung. Ihre Aufgaben: • Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen • Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege • Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten • Mitwirkung bei der Biographiearbeit • Evaluierung der Dokumentation • Pflege und Betreuung Sterbender • Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen • Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften • Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln • Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft • Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft • Soziale und fachliche Kompetenz • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen • Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19600 an: Online-Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleiter Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9160-13
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Herzlich willkommen Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für unsere Klinik in Rendsburg-Eckernförde suchen wir einen Referenten (m/w/d) für das Kooperations- und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung bei der systematischen Steuerung, Umsetzung und Koordination der Vernetzungsaktivitäten • Sie sind Schnittstelle zwischen Klinik und medizinischen Kooperationspartnern wie z.B. niedergelassenen Ärzte, Ärztenetzwerken, Rettungsdiensten Selbsthilfegruppen,Wohlfahrtsverbänden und Vereinen Veranstaltungsmanagement und Organisation: • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Veranstaltungen • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Patientenakademien, Fortbildungs- und Zuweiserveranstaltungen, Kooperationsevents) gemeinsam mit dem Bereich Unternehmenskommunikation/Marketing • Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen • Erstellung und Durchführung von Zuweiserbefragungen und Reportings Strategische Kooperationen: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zuweisern und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Zuweiserkommunikation • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen mit Kooperationspartneren • Zuweisermarketing: Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Zuweisern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und sonstigen Partnern • Durchführung von Zuweiseranalysen und Zuweiserbefragungen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen • Kreativität und Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine sinnstiftende Tätigkeit Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Hass, Bereichsleiter der Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer 04331 200-9021 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website
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Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Bad Bramstedt Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. Für unseren Standort in Bad Bramstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d). „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“ Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie sind für die medizinische Patientenversorgung zuständig. • Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch. • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams aus Ärzten, Psychologen, Co- und Fachtherapeuten (Biofeedback, Bewegungs-, Kunst- und Ergotherapie, etc.). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • attraktive Vergütungsstruktur mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/Teilzeit. Wir bieten Ihnen eine komplette Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am hauseigenen, staatlich anerkannten verhaltensmedizinischen Ausbildungsinstitut (IVPM). Wir bieten Ihnen Weiterbildungsermächtigungen für: • Psychotherapie (36 Monate), • Psychiatrie (12 Monate), • Innere Medizin (12 Monate) und • Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) -Wir übernehmen die vollen Weiterbildungskosten. -Wir bieten Ihnen eine regelmäßige fallbezogene Supervision durch erfahrene Oberärzte, Leitende Psychologen und KV-anerkannte Supervisoren. -Wir bieten Ihnen eine Anleitung zur Durchführung von Einzeltherapien und zahlreichen störungsspezifischen Gruppentherapien (Depressionen, Depression 60 Plus, Angst-, Zwangs-, Essstörung, Dialektische Behaviorale Verhaltenstherapie nach Linehan, Schmerzstörung, Burn-out, ADHS, Trauma, Verhaltenssüchte, Gruppentherapien zur Förderung sozialer Kompetenz und Problemlösefähigkeit, etc.). -Apparative Diagnostik mit Ruhe-, Belastungs- und LZ-EKG, LZ-Blutdruck und Lungenfunktionsmessung. -Sie haben nur wenige Bereitschaftsdienste pro Monat. -Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und ein zusätzliches Weihnachtsgeld. -Die Stelle ist für beruflichen Wiedereinstieg geeignet. -Sie haben die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. -Zusätzlich bieten wir eine Ferienbetreuung für Ihre Kinder in den Sommerferien an. Außerdem wird bei uns auch für das leibliche Wohl gesorgt: Frisches Obst und Wasser stehen Ihnen bei uns kostenlos zur Verfügung. -Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie befinden sich in der Ausbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie, Neurologie bzw. Allgemeinmedizin oder sind beruflicher Wiedereinsteiger (m/w/d) • Sie haben Interesse an der Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patienten. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil. • Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Marie Jäschke, Oberärztin, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-7339.
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Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord sucht zum 01. August 2025 in der Ev.-luth. Kindertagesstätte „Kükennest“ auf Norderney eine Fachkraft (m/w/d) mit einer der nachfolgenden Qualifikationen: Erzieher*in mit Zusatzqualifikation integrative Bildung und Erziehung / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in Die Arbeitszeit umfasst 39,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der frühkindlichen Bildung in Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der ACKN oder der IKCG ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bieten: • einen Arbeitsplatz, der Raum lässt für eigene Ideen. • einen professionellen Träger, mit verschiedensten Unterstützungssystemen. • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. • eine professionelle Einarbeitung. • eine eigene Fachberatung. • Beteiligung des Arbeitgebers an einer Zusatzversorgung sowie die Teilnahme am Dienstradleasing und Hansefit. • Hilfe bei der Wohnungssuche. • Strand und Meer. Wir wünschen uns Fachkräfte, • die ihren Beruf lieben und leben. • die sich mit unserem religionspädagogischen Ansatz identifizieren können. • mit Bereitschaft zur Auseinandersetzung der eigenen Persönlichkeit. • die wie wir Kinder in den Mittelpunkt stellen. • die Partizipation mit Kindern mit Leben füllen können. • die den Kinderschutz achten. • mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit. • die sich regelmäßig fortbilden und die in Veränderungsprozessen keine Hindernisse sehen. • mit Bereitschaft den Belastungen des Alltages zu begegnen. Ihr Aufgabengebiet: • Positiv gestalteter Aufbau von Beziehung und Bindung mit Kindern im Alter von 3 6 Jahren • Entwicklungsförderung vor dem Hintergrund der aktuellen Kindheitspädagogik • Zusammenarbeit im Gruppenteam und Gesamtteam • Netzwerkarbeit mit den Eltern, der Eingliederungshilfe, dem Gesundheitsamt, Therapeuten etc. • Entwicklung einer positiv gestalteten Elternarbeit • Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben aus dem Bundesteilhabegesetz • Gemeinsame Entwicklung einer guten Qualität • Entwicklungsdokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne nach ICF-CY • Die Kindertagesstätte mit Leben und positiver Energie füllen Auf die Versendung von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19108 erwarten wir (gerne mit Foto) bis zum 20. April 2025 als PDF-Datei an: annette.korth[AT]evlka.de Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord Julianenburger Straße 2 26603 Aurich www.kita-ostfriesland.de
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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Berater IT-Sicherheit / IT-Security Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben: → IT-Sicherheitsberatung und - dokumentation (Beratung der IT-Servicebereiche bei der Ableitung von IT-Sicherheitsvorgaben, stetige Überprüfung der IT-Sicherheitsrichtlinien, und Beratung zu Anpassungen am Basis-IT-Sicherheitskonzept) → Risiko- und Notfallmanagement (Betreuung des bereichsinternen Risiko- und Notfallmanagements und Entwicklung und Implementierung von IT-basierten Sicherheitsmaßnahmen) → IT-Security-Incident-Management → Zentraler Ansprechpartner für das SSW SOC (Regionales Kompetenzcenter IT-Sicherheit) → Koordination der IT-Sicherheit im überregionalen IT-Verbund → Konzeptionierung und Verbesserung bereichsinterner IT-Sicherheits- und Datenschutzprozesse Ihr Profil: → Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ → eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT → eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT → Aufgabenrelevante Berufserfahrung erforderlich → Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen → Fähigkeit zum Umsetzen der Geschäftslogik in IT-Prozesse → Selbstständiges Einarbeiten in komplexe Aufgabenstellungen → Präsentations- und Moderationssicherheit → Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit → Überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten → Team- und Kommunikationsfähigkeit → Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: → Einen krisensicheren Arbeitsplatz → Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) → Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV → Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes → Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen → Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office → Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant → Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien → Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten → Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport → Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter: Website. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter Website. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Widmann Tel.: 0871 / 81-3057 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 / 81-3455 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10.03.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg, Hannover, Münster oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwaretests, Dynamische und Statische Qualitätssicherung und Konstruktives Qualitätsmanagement. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Die Stadtwerke Langenzenn GmbH ist ein modernes Wirtschaftsunternehmen, das die rund 11.000 Einwohner der Stadt Langenzenn mit Strom und Trinkwasser versorgt. Die Stadtwerke Langenzenn suchen für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebswirt IHK (m/w/d) als Nachfolge für die stv. Werkleitung in Vollzeit JETZT BEWERBEN! Ihr Aufgabenbereich • Souveräne und kompetente Unterstützung der Werkleitung im täglichen operativen Geschäft sowie Übernahme koordinierender Aufgaben • Kaufmännisch-technische und personelle Verantwortung für das Hallenbad Langenzenn • Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten zur Organisations- / Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie beim Aufbau neuer Geschäftsfelder • Mitarbeit an der Erfüllung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen seitens verschiedener Behörden wie Regulierungsbehörden, Bundesnetzagentur sowie Gesundheitsamt etc. • Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung des Informations-Sicherheitsmanagement-Systems (ISMS) bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung • Vertretung der Werkleitung Wir erwarten • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Betriebswirt IHK • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten gerne strukturiert. • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte setzen wir voraus. • Kenntnisse aus dem Bereich der Energiewirtschaft sind wünschenswert. • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wird erwartet. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz. Mitarbeit in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 an den Werkleiter der Stadtwerke Langenzenn, Herrn Ralph Lampert, Friedrich-Ebert-Straße 7, 90579 Langenzenn. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden können. Datenschutzhinweise unter www.stadtwerke-langenzenn.de > Datenschutz. JETZT BEWERBEN! Stadtwerke Langenzenn • Friedrich-Ebert-Straße 7 • 90579 Langenzenn www.stadtwerke-langenzenn.de
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Herzlich willkommen Willkommen bei der Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit 17 Standorten in Deutschland bzw. Großbritannien, 33 teilstationären und ambulanten Einrichtungen und 14.300 Mitarbeitenden die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. In unserem Portfolio befinden sich sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken im Bereich der Psychosomatik, Neurologie oder Orthopädien. Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Administration in den Bereichen Active Directory und Exchange. Du startest dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich, mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven. Das erwartet Dich bei uns: • Schwerpunkt ist die Administration und Betreuung einer über zwei Rechenzentren hochverfügbar ausgelegten, hybriden Windows Active Directory und Exchange Infrastruktur • Prüfung und Bewertung von GPOs sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Richtlinien • Entwicklung von Vorgaben für den sicheren Betrieb von Windows Server 2016 sowie Windows 10 und neuer • Betreuung unserer 2FA-Lösung • Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support Unser Angebot für Dich: • Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest Du im Zukunftsbereich Gesundheit! • Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in ihrem eigenen Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen - flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner:innen und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! • Benefits: Fitnessstudiokooperationen, Privatpatientenstatus bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Company Bike Leasing, Gesundheitsangebote, Kindergartenzuschuss uvm. Das solltest Du mitbringen: • Begeisterung für die Sache sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind uns noch wichtiger als Deine fachliche Qualifikation (Informatik- Studium oder vergleichbare Ausbildung) • Erfahrung im Betrieb und der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen in einem onPremise- und Hybrid- Umfeld • ausgeprägte Kenntnisse gängiger Microsoft-Technologien wie z.B. PowerShell, WSUS für den Betrieb entsprechender der Server-Umgebungen sowie im Bereich von Microsoft365 • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht Dir Herr Andreas Kölnberger, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur, gerne unter Tel. +49 89 287241-442 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling Stellen-ID: 2024-111, Bereich IT Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI, FI-CA sowie FI-CO und angebundener Anwendungen sowie deren Schnittstellen im gesamten Konzern und für Kunden • Einführung sowie Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in allen oben genannten Systemen • Beratung und Schulung von Anwendern für den optimalen Einsatz der Anwendungen • Analyse, Ausbau sowie Optimierung der bestehenden Prozesse und Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Buchhaltung sowie Controlling • Durchführung von Funktions- und Integrationstests • Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen • Koordination sowie Steuerung von externen Dienstleistern Was du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in SAP FI-CO, Windows sowie Microsoft Office • Kenntnisse in SAP FI-CA sind wünschenswert • Gute betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse • Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglich­keiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!