Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die Stelle als Geschäftsführer/in und wissenschaftliche/r Direktor/in bietet die Chance, am Diskurs zur Entwicklung der Städte, Gemeinden und Regionen maßgeblich mitzuwirken. Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst die Weiterentwicklung und Schärfung des wissenschaftlichen Institutsprofils innerhalb der deutschen und europäischen Forschungslandschaft sowie die Leitung und Steuerung der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Instituts. Die Leitung des Instituts wird gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin sowie einer Prokuristin und einem Prokuristen wahrgenommen. Eine Änderung der Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche bleibt vorbehalten. Dienstort ist Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine herausragende wissenschaftliche Qualifikation sowie über Fortbildungserfahrung verfügen, mehrjährige Erfahrungen in Führung von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Führungskräften besitzen, mit einem hohen Kommunikationsvermögen und einem kooperativen und integrativen Führungsverständnis, umfangreiche Erfahrungen mit der Anlage und Durchführung aufwändiger Forschungsprojekte haben, vorzugsweise aus den einschlägigen Themenfeldern, Erfahrungen in der interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeit in Forschungsinstituten und/oder in größeren Forschungsteams, Erfahrungen mit rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen kommunalen Handelns und mit politisch-administrativen Prozessen im Zusammenspiel der föderalen Ebenen besitzen, in der kommunalen Landschaft gut vernetzt sind, über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, eine vielfältige Leitungstätigkeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut, das in vielen wissenschaftlichen Themenfeldern einen exzellenten Ruf hat, eine leistungsstarke und hoch motivierte Belegschaft. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland, wird vorausgesetzt. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von 6 Jahren und Option auf Verlängerung und ein angemessenes Entgelt, das abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang nach außertariflichen Regelungen (AT) bis zur Höhe der jeweiligen Dienstbezüge eines Bundesbeamten der Besoldungsgruppe B 4 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) entsprechend festgesetzt werden kann. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in schriftlicher Form mit ausführlichen Unterlagen, die zur Beurteilung der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung Auskunft geben unter Nennung des Betreffs »Geschäftsführung Difu« bis spätestens zum 15.02.2025 an: Hauptgeschäftsführer des Deutschen Städtetages, Helmut Dedy, Hausvogteiplatz 1, 10117 Berlin oder per E-Mail: helmut.dedystaedtetag.de . Er steht Ihnen auch für Rückfragen unter der Rufnummer 49 30 37711100 gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich
  • Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter
  • Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit
  • Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit
  • Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in
  • Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
  • Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten
  • Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
  • Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil
  • Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit

Das haben wir zu bieten:


  • Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene
  • Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens
  • Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
  • Vergütung zwischen 4.929€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Der Eigenbetrieb Straßen des Kreises Lippe mit rund 70 Mitarbeitenden ist unter anderem für die Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Zuge der 440 km Kreisstraßen mit 130 km Radwegen und 100 Brückenbauwerken im Kreis Lippe sowie für den Schiedersee zuständig. Der Kreis Lippe möchte im Eigenbetrieb Straßen, Fachgebiet Planung, Infra-Management, Datenbanken eine Stelle als Bauingenieur als Planer (w/m/d) Tiefbau in der Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Vorplanung bis hin zur Ausführungsplanung von baulichen Erhaltungsmaßnahmen und Umbaumaßnahmen im Zuge der lippischen Kreisstraßen Sicherheitsüberprüfung der Straßeninfrastruktur im Vorfeld von baulichen Erhaltungsmaßnahmen wasserbautechnische Berechnungen für Entwässerungsanlagen Abstimmung der Planungen innerhalb der Verwaltung und mit externen Dienststellen Erstellung von Konzepten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Prüfung und Steuerung von extern beauftragten Planungs- und Gutachterleistungen.Was wir erwarten:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss im Studiengang Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Verkehrsplanung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in Straßenplanungssoftware, wünschenswert VESTRA INFRAVISION. Sie zeichnet Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.Was wir bieten:eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team eine Stelle, die unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA vergütet wird flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen krisensicheren Arbeitsplatz fairen Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ausreichend kostenfreie Parkplätze einen betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements einen monatlichen Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte und noch vieles mehr... Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen der Eigenbetriebsleiter, Herr Thomas Hilker, unter 05231-621422, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1246580 . Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie . Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Kreis Lippe Felix-Fechenbach-Straße 5 32756 Detmoldwww.kreis-lippe.de
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit geberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Gleichzeitig bieten wir durch die Konzernzugehörigkeit zur Landesbank Hessen-Thüringen und der direkten Beaufsichtigung durch die EZB internationales Flair . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie für insgesamt 1,5 Stellen jeweils einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfeplanung Wir erwarten: • Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter: www.lra-toelz.de/stellenangeboteWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ...

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zu besetzen. Gesucht wird eine ausgewiesene Forschungspersönlichkeit (m/w/d), die das Fach Pharmazeutische Biologie in Forschung und Lehre vertritt. Sie ist durch exzellente Publikationen international ausgewiesen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf einem aktuellen Gebiet der Pharmazeutischen Biologie, was auch Themen wie Antiinfektiva, RNA-Biologie, Wirkmechanismen von Naturstoffen sowie wirkstoffbezogene Strukturbiologie einschließt, um die bereits vorhandene wissenschaftliche Ausrichtung am Institut auf den Gebieten Biomaterialien, Naturstoffe sowie Entzündungsforschung sinnvoll zu verstärken und zu ergänzen. Nachweisbare Erfolge in der Drittmitteleinwerbung sowie Führungskompetenzen werden erwartet. Die Approbation als Apothekerin/Apotheker ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Erwartet wird eine hohe Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden. Die Lehre ist im Fach Pharmazeutische Biologie des Staatsexamensstudiengangs Pharmazie in deutscher Sprache zu absolvieren. Außerdem werden Abschlussarbeiten im Diplom-Studiengang Pharmazie betreut. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber werden enge Kooperationen mit den Professuren des Institutes, der Fakultät für Biowissenschaften sowie der Medizinischen und der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultäten erwartet. Die Expertise soll in bestehende Forschungskonsortien (z. B. Exzellenzcluster Balance of the Microverse oder das Senckenberg-Institut für Pflanzenvielfalt) eingebracht werden. Auch die Bereitschaft zur Kooperation mit Arbeitsgruppen fachlich angrenzender Gebiete der Universität und der außeruniversitären Institute, wie den Leibniz-Instituten für Alternsforschung, Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie sowie Photonische Technologien, und den damit assoziierten Schwerpunkten der universitären Forschung wird vorausgesetzt. Voraussetzungen für eine Berücksichtigung der Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch eine qualifizierte Promotion sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird. Die Ernennung als Professorin/als Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Die Friedrich-Schiller-Universität Jena strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikationsverzeichnis einschließlich ausgewählter Sonderdrucke, Dokumentation der Lehrtätigkeit mit Evaluationsergebnissen, Drittmitteleinwerbungen, Lehr- und Forschungskonzept) werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena www.berufungsportal.uni-jena.de bis 03.03.2025 erbeten, adressiert an den Dekan der Fakultät für Biowissenschaften, Herrn Professor Dr. Lars-Oliver Klotz ( dekanbiouni-jena.de ). Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Professor Dr. Dirk Hoffmeister ( dirk.hoffmeisteruni-jena.de ).

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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Körnerstraße, Körnerstr. 75, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n

 

Erzieher*in als Fachkraft

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Aufgaben

  • Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern

  • Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit

  • Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen

  • Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten

  • Betreuung von Kindern im Rahmen der Inklusion

  • hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe

  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts

  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team

  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung

  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)

  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

  • 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)

  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte

Bewerben Sie sich jetzt!

Gerne unter folgendem Link:

https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/123161-erzieherin-gesundheits-und-kinderkrankenpflegerin-kindertageseinrichtung-koernerstr

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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. HIER MEHR ERFAHREN Für unser sich in Gründung befindendes Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Bereichs Straße, Verkehr und Technik (m/w/d) Wie du hier Stadt machst:Leitung, Koordination und Überwachung komplexer Bauprojekte sowie die Ausstellung und Vergabe von AufträgenLeitung des Bereichs Straße, Verkehr und Technik mit Führung und Entwicklung des TeamsEntwicklung und Umsetzung von langfristigen StrategienUmsetzung von Verkehrskonzepten zur Optimierung des Verkehrs und der SicherheitSteuerung, Strukturierung, Gestaltung und Verbesserung von bereichsinternen Abläufen Koordination und Vertretung des Bereichs in GremienAnalyse, Optimierung und Entwicklung bestehender und zukünftiger ProzesseÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Was dich ausmacht:Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen DienstSehr gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Verkehrsplanung, Ingenieurbauwerke und Verkehrstechnik, Verordnungen und Normen und ProjektmanagementFührungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHohe Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenStrukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und VergabenSicherer Umgang in EDV-Anwendungen und CAD-, GIS-SystemenWie für dich gemacht:Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöDEine unbefristete Einstellung in VollzeitEine attraktive betriebliche AltersversorgungEine mögliche zusätzliche AltersversorgungEin gutes Arbeitsklima in einem angenehmen TeamEinen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro MonatDie Möglichkeit zum FahrradleasingEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungVerschiedene MitarbeitereventsWeitere Benefits findest du auf unserer HomepageHIER ONLINE BEWERBENMEHR INFORMATIONEN:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 - Herr Bürgermeister WolfAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau AkkasDatenschutz Impressum
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Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und SozialesStandort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2025_0059_02 Wir suchen Sie für unser Team Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Stabsstelle der Abteilung Interne Personaldienste. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. der Leitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gespräche mit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und –bewertung. In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination des Erfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbank einschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen. Sie konzipieren und übernehmen zu diesen Themen Schulungen und entwickeln Lern-Formate. Sie übernehmen die interne Beratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge, Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe (z. B.: Prüfung von Verträgen, Formularen, Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen. Sie wirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit. Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwa Auskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs zu Datenschutzfragen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 Punkten Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanter Rechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht) erforderlich Mindestens 2-jährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Beschwerdefällen und Sachverhaltsermittlungen Ausbildung zur/zum Mediator*in, Zertifizierung als Coach für gewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewiesene Zusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing, Konfliktmanagement) sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Konfliktbewältigungs- und Verhandlungsgeschick Empathie und ausgeprägte emotionale Neutralität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. I hre Fragen zum Aufgabengebiet Frank Baumann, (Inhalt entfernt) 9566-38236, (Inhalt entfernt) Carina Keil, (Inhalt entfernt) 9566-38234, (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0059_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Das bringst du mit ins starke Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert) Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet dich bei uns Starke und engagierte Teams Verbindliche Dienstplanung Individuelle Einarbeitungspläne Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.


Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.


Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

  • Starkes und engagiertes Team
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.


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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Holzkirchen

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 0,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.




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Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:nReferatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe– Entgeltgruppe 12 TVöD VKA – (mit der Neubesetzung der Stelle wird eine Überprüfung der Eingruppierung vorgenommen) Ihre AufgabenSie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf MitarbeitendenSie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des ReferatesSie erstellen Leistungsverträge mit Dritten und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarung mit der Bereichsleitung durchdas Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für den Bereich unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren AufgabenSie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfeperspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen Ihr Profil:Sie haben erfolgreich ein Studium als Website of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenSie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mitSie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklungwir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAPSie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und ProzessablauftoolsSie haben Erfahrung mit DigitalisierungsprojektenIhnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus Sie haben den Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieten:eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrumpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangeboteine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungeneine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeitenkostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine HinweiseAlle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweis:Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-0047 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

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Jobbeschreibung

Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft Die BVGE Consulting GmbH sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du hast Freude am Telefonverkauf und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten? Dann bist du bei uns genau richtig Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Du führst eine Potenzialanalyse unserer Leadlisten durch. Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung. Du sprichst Geschäftskunden aus Industrie, Handel und Gewerbe an. Du vereinbarst Ersttermine für unseren Außendienst. Du pflegst den Kundenstamm in unserem eigenen CRM-System. Du führst Kundenbefragungen zur Qualitätssicherung durch. Du koordinierst die Leadentwicklung mit der Regionalleitung. Erforderliche Qualifikationen Du hast Erfahrung im Telefonvertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder suchst als Quereinsteiger/-in eine neue flexible Herausforderung. Du siehst dich selbst als kommunikative und freundliche Persönlichkeit. Du gibst bei einem ersten »Nein« nicht auf, weil Du die Herausforderung annimmst. Du hast keine Scheu den Kontakt zu Neukunden aufzubauen. Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoftanwendungen. Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus. Was wir Dir bieten 2500€ Brutto bei 37,5 Std. Woche ungedeckelte Provision Bonussystem: Damit kannst du dein Verdienst mehr als verdoppeln Zugang zu Sales-Weiterbildungen Zugriff auf erfahrene Strategien und hochwertige Markenprodukte Selbstgestaltung deines wirtschaftlichen Erfolges Mitarbeiterprogramm (bei Vollzeit): mit Bikeleasing und weitere Incentives Teilnahme an unseren regelmäßigen Offsites in Deutschland und Europa Corporate benefits Portal Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an karrierebvge.energy  oder schreib uns per WhatsApp unter 015121461617 . Wir freuen uns auf Dich

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Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken. 


Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) in München und Münchner Umland

Standort:  Flexibler ArbeitsortAb wann: 01.09.2025Befristung:  31.08.2026Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!


Mit der Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in erwartet Sie ein interessanter Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben mit schnellem Einstieg in das Berufsfeld der Pflege. Mit Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.


Was erwartet Sie?

  • gesamtes Spektrum der Pflege in der stationären Langzeitpflege
  • Unterstützung unserer Pflegefachkräfte in grundpflegerischen Tätigkeiten

Was bringen Sie mit?

  • Mittelschulabschluss
    • oder gleichwertiger beglaubigter Abschluss
  • Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B1)

Was bieten wir?

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1190,69 €
  • kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
  • zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
  • sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
  • Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
  • Fahrtkostenzuschuss  für den ÖPNV
  • weitere Benefits finden Sie hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55692. 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. 


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Jobbeschreibung

Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast du den Überblick im Geschäftsalltag. Du planst Meetings und Projekte, erstellst Auswertungen und Statistiken und sorgst ganz allgemein dafür, dass der Laden läuft. Außerdem kümmerst du dich um die organisatorisch anfallenden Aufgaben und lernst so die Abläufe kennen.
Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse
  • Vom ersten Tag echte Mitarbeit in verschiedenen Bereichen
  • organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
  • Ausbildungsstart: September
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule

  • Besuch der Berufsschule III in Bamberg
  • Vermittlung theoretischer Inhalte

Partner an deiner Seite

  • Unterstützung durch Ausbilder in der Abteilungen
  • Individuelle Begleitung durch das Team der Personalabteilung
  • Übungsgespräche, Seminare und der Berufsschulunterricht als Training für deine Aufgaben

Was kannst du von uns erwarten?

  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
  • iPad während der Ausbildung
  • Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Anforderungen

Voraussetzung für eine Bewerbung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist ein erfolgreicher Schulabschluss an einer der folgenden Schulen:

  • Wirtschaftsschule
  • Realschule
  • Gymnasium oder Fachoberschule
Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit.

Vor allem solltest du mitbringen

  • Sorgfalt, sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
  • organisatorische Fähigkeiten,
  • Leistungsbereitschaft,
  • Teamfähigkeit,
und gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeitest

Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich!

Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.

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Jobbeschreibung

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist im Service Center Schulverwaltung (SCS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
Besoldungsgruppe A12 gehobener Dienst
(Kennziffer 2024-33)
In der Abteilung 1 "Statistik/IT-Verfahren" des IBBW sind neben den statistischen . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische NetzwerkeDie Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.
Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
  • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung
Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
  • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
  • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
  • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen
Ihre Aufgaben

  • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
  • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
  • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
  • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
  • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
  • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.
Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
  • Ihre Gehaltsvorstellungen
Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

Gemeinde Halstenbek

  • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
  • 25469 Halstenbek
  • per E-Mail an:
  • www.halstenbek.de
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Jobbeschreibung

Über uns Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Seniorinnen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Kontakt AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Angestellten (w/m/d) für die Linux-System­administration Kennziffer: A 58/24 bis Entgeltgruppe 11 TV-L (100 %)

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdis­ziplinäres Forschungs­institut für ange­wandte Mathe­matik und daten­intensives High-Performance-Computing (HPC). Die Forschung konzentriert sich auf die Modellierung, Simula­tion und Optimie­rung in Zusam­men­arbeit mit wissen­schaft­lichen Kooperations­partnern aus Wissen­schaft und Wirt­schaft. Der Fokus liegt hier auf der Bereit­stellung von For­schungs­infrastruk­turen für Virtuali­sierung, HPC, Storage, Web­services, Datennetzen uvm.

Für die Core Facility IT & Data Services (ITDS) suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen

Angestellten (w/m/d) für die Linux-System­administration Kennziffer: A 58/24 bis Entgeltgruppe 11 TV-L (100 %)


Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem hochdynamischen Umfeld in der Forschungs-IT. Technologische Weiterentwicklung und Veränderungen sind bei Ihnen das Tagesgeschäft. Sie kümmern sich um den Betrieb, die Pflege und den Nutzer-Support unserer Systeme vom Arbeitsplatz & High-End Workstations über Serversysteme, HPC Umgebungen, bis hin zum Setup und Support von Anwendungen innerhalb von Openstack und Kubernetes. Linux in der Forschung, Edge Features, Daten und Computer sind ihre Leidenschaft! Sie planen, installieren, betreiben und monitoren unsere High End-Technologie und ergänzen hier unser 20-köpfiges Team.

Weiterhin führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Fehleranalysen und Reparaturen durch, helfen bei der Montage von IT-Systemen aller Art sowohl im Front- als auch Backend.

Sie sind Berufs- oder Quereinsteiger? Waren wir auch mal! Sie sind Profi und suchen neue Herausforderungen? Dann ist das der Weg!


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem MINT-Fach mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Systemadministration oder alternativ langjährige Berufserfahrung in dem o. g. Tätigkeitsbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (Debian, Ubuntu, Rocky Linux)
  • Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Speicher­systemen (FibreChannel, Infiniband)
  • Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen und im Einsatz von Konfigurations­management-Tools
  • Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools (Prometheus, Grafana, Kibana)
  • Fundierte Kenntnisse in Skript­sprachen wie Python, Bash, Perl oder PowerShell
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenver­antwortung und eine lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Dokumentation technischer Systeme und der Arbeit mit Ticketsystemen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen modern ausge­statteten Arbeits­platz in einem interes­santen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen, eine familien­freundliche Arbeits­umgebung

sowie

  • ein abwechslungsreiches, zukunfts­orientiertes und verantwortungs­volles Aufgabengebiet,
  • berufliche Fortbildungs­möglich­keiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL),
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
  • Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung,
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag,
  • sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrück­lich erwünscht, da in der Informations­technik Frauen unter­repräsentiert sind und das ZIB bemüht ist, den Anteil der Frauen in diesem Bereich zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifi­kation bevorzugt.


Kontakt

Ihre vollständige Bewerbung inkl. tabella­rischem Lebenslauf und den üblichen Unter­lagen senden Sie bitte bis zum 2. Februar 2025 (Eingangs­datum) unter Angabe der Kennziffer A 58/24 als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de. Nähere Informationen zum Aufgaben­gebiet erhalten Sie von Herrn Carsten Schäuble (carsten.schaeuble@zib.de). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungs­verfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum.

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Jobbeschreibung

'Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das' – Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben.Leiter/-in der technischen Abteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben<br/><br/>Leitung des technischen Bereiches mit ca. 15 techn. Verwaltungsmitarbeitern und ca. 30 gewerblichen Mitarbeitern Trinkwasser/ Abwasser; 6 eigens betriebenen Kläranlagen, 620 km Kanalnetz; 14 Hochbehälter, 634 km Rohrnetz und jeweils ca. 20.000 Hausanschlüsse
Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung planerisch-konzeptioneller Grundlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, des Energiemanagements und künftiger Ausrichtung der Kläranlagen
Bearbeitung grundsätzlicher, fachlich schwieriger und bedeutsamer Angelegenheiten in Fragen der Investitionen sowie des laufenden Betriebs der Anlagen
Überwachung des privaten Betreibers mit 1 Kläranlage<br/><br/>Unser Angebot an Sie<br/><br/>Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
kostenlose Mitarbeiterparkplätze<br/><br/>Ihr Profil<br/><br/>abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Wasserwirtschaft oder vergleichbar
längere einschlägige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion in einem Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen oder Planungsbüro
Kompetenz im Betriebsbereich, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, sonstige relevante Zusatzkompetenzen
Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einen praxisbezogenen Arbeitsstil
Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes<br/><br/>Interessant?<br/><br/>Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite<br/><br/>https://www.tazv-vorharz.de/karriere/stellenangebote/<br/><br/>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an<br/><br/>jobs[AT]tazv-vorharz.de<br/><br/>Ihre Bewerbung richten Sie bitte<br/><br/>bis zum 21.02.2025<br/><br/>an den
Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz
Tränkestraße 10
38889 Blankenburg (Harz)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung.
Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber ( DSGVO ).

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) zum 01. April 2025 (ein früherer Zeitpunkt ist nach Rücksprache möglich) eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie Supervision
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Kita auf dem Klinikgelände in Lüneburg
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S12.

Ihre Aufgaben

  • Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung, Angehörigenarbeit, fallführende Behandlung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. gesetzliche Betreuung, Behörden / Ämter)
  • Interesse an Beteiligung an berufsübergreifenden Gruppenangeboten
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung / Behandlung / Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (Erfahrung im Suchtbereich / mit Menschen mit Suchterkrankung begrüßenswert, jedoch keine Voraussetzung)
  • Sie haben Interesse an ambulanter Versorgung und an der Entwicklung von sektorübergreifenden Behandlungskonzepten
  • eigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Händen von Herrn Korting und Frau Dr. Klemm.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • David Korting, Leitender Sozialarbeiter KPP
Dr. med. Christine Klemm
Oberärztin Tagesklinik und Ambulanz Winsen
Tel. ,

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Bewegung und gesunde Ernährung begeistern Dich. Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist für Dich besonders reizvoll. Dann bewirb Dich jetzt Als 50-köpfiges interdisziplinäres Team am Zentrum für Ernährungsmedizin und Prävention (ZEP) kümmern wir uns gemeinsam ganzheitlich und individuell um unsere Patient:innen mit ernährungsbedingten Erkrankungen und bieten spezielle Adipositas-Gewichtsreduktionsprogramme an. Wir freuen uns auf Dich Arbeitszeitmodell Teilzeit Art der Anstellung Aushilfe Ein Blick in den Aufgabenbereich Du übernimmst die Bewegungsstunden für eine ZEPmax-Gruppe oder eine Gruppenstunde aus dem ZEPSport-Programm. Du unterstützt Patient:innen mit Adipositas mit individuellen Motivations- und Förderungsmaßnahmen. Ihre Benefits Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gute Erreichbarkeit Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz). Unser Krankenhaus liegt direkt am Nymphenburger Schloss. So stellen wir sie uns vor Du bist Physiotherapeut:in (auch gerne i.A.), Gymnastiklehrer:in oder Diplomsportlehrer:in bzw. Sportstudent:in und/oder hast verschiedene Trainerscheine (u.a. B-Lizenz,TRX, Yoga, Pilates) – perfekt Die Arbeit mit Patient.innen mit Adipositas macht Dir Spaß, Du hast bereits Erfahrung im Kleingruppentraining und bringst Einfühlungsvermögen mit. Vielfalt ist uns wichtig Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Du möchtest noch mehr erfahren? Dann ruf einfach unter 089/1797-1554 bei Franz Mayr, Teamleitung ZEP Sport, an. Das passt für Dich? Dann bewirb Dich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt / Ärztin in entsprechender Weiterbildung
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Im Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ sind neben der ärztlichen Leitung eine Diplompsychologin und neun Sozialpädagogen/​Sozialpädagoginnen, überwiegend mit zusätzlicher Qualifikation, sowie drei Verwaltungsmitarbeiterinnen in Teilzeit, in den Dienststellen in Winsen (Luhe) und Buchholz i.d.N., tätig. Alle im Team sind langjährig im sozialpsychiatrischen Arbeitsgebiet erfahren und verfügen über eine hohe Sachkompetenz.


APCT1_DE

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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kirchberg Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Monta
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Aufgaben Profil
Wir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Um den ordentlichen Betrieb der Sparkasse . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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  • Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.

  • Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.

  • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.

  • Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.

  • Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung.

Konkret heißt das:

  • Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an.

  • Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten.

  • Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.

  • Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote.

  • Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit.

  • Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise.

  • In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich.

  • Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um.

  • Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich.

  • Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

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Stellenangebot [ ](https://mdfe.brandenburg.de/mdfe/de/) Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n) Betriebswirt/-in, Volkswirt/-in oder Verwaltungswissenschaftler/-in (w/m/d) (EG 11 TV-L, bis zur A 13 g BbgBesO) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat 43 (Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen Unternehmen, Verwaltung des Sondervermögens Finanzierungsfonds Flughafen BER) die Position einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters für Beteiligungsmanagement und -controlling unbefristet zu besetzen. Auf Sie warten spannende Aufgaben Laufende Betreuung der Interessen des Landes bei landesbeteiligten Unternehmen in einer Vielzahl interessanter Geschäftsfelder (z. B. Wirtschaft, Forschung, Kultur, Infrastruktur u. a.) Begleitung der Unternehmensentwicklung einschl. Analyse von Wirtschaftsdaten Kommunikation mit Unternehmen, Mitgesellschaftern und anderen Beteiligten Datenerfassung und -analyse im Rahmen des im MdFE bestehenden IT-Systems für Beteiligungsmanagement und -controlling Planung und Bewirtschaftung der Haushaltstitel des Referats Mitwirkung an der Vorbereitung von Entscheidungen in einem politiknahen Umfeld Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Das bringen Sie mit: einschlägige Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / HS) oder Bachelor) in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre bzw. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Accounting, Controlling, Finanzwirtschaft, Risikomanagement, allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public Economics oder Public Management oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder öffentliche Verwaltung (unabdingbar). Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit: der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden, der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten, sehr guter Kooperationskompetenz, einem hohen Maß an eigenständigem Handeln, stark ausgeprägter Kommunikationskompetenz, einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie einem stark ausgeprägten Urteilsvermögen. Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung, die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, sowie für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen. Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe A 13 g BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 4.064,54 € brutto (Entgeltgruppe 11 TV-L Stufe 1) bis 5.886,14 € brutto (Entgeltgruppe 11 TV-L Stufe 6). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Es besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Eine solche Regelanfrage ist rechtlich vorgeschrieben und wird vor einer endgültigen Berufung in das Beamtenverhältnis durchgeführt. Den Wortlaut des § 3a des Landesbeamtengesetzes finden Sie im [ Brandenburgischen Vorschriftensystem](https://bravors.brandenburg.de/gesetze/lbg). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen Motivationsschreiben und Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung sowie für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes [ www.interamt.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8345912&src360) unter der Angebots-ID 1255800 bis zum 02.03.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite [ www.mdfe.brandenburg.de](http://www.mdfe.brandenburg.de) entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Bicher (Tel.: 0331 / 866 - 6159) gern zur Verfügung. Wir rechnen mit Ihnen w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

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37 Fachrichtungen1834 gegründet6.600 Mitarbeitende160 BerufeIm Herzen Münchens Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Stabstelle Interne RevisionIhre Aufgaben:Selbstständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit Erarbeitung qualifizierter und praxisgerechter Handlungsempfehlungen Erstellung strukturierter, präziser und aussagekräftiger Revisionsberichte Überwachung einer fristgerechten Umsetzung der mit geprüften Organisationseinheiten vereinbarten Maßnahmen Beratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Revision oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse der Prüfungsgrundsätze, -verfahren und -techniken Gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie deren Bewertung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer effizienten, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen:Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Frau Barbara Czaplicka | Tel. 089 4140-2110 | Stabstelle Interne RevisionBewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabeder Kennziffer 25_01_013 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Stabstelle Interne Revision TUM Universitätsklinikum Klinikum rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: barbara.czaplicka@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Ansbach - 17,05€/h




Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Ansbach

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteigersind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Ansbach - 17,05€/h

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QUALITÄTSMANAGEMENT BEAUFTRAGTER (m/w/d) Pflegezentren in Ludwigsburg, Benningen und Großbottwar (Vollzeit oder Teilzeit mind. 80 %)
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. ist einer der größten Anbieter von Dienst leistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
  • Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen
  • Aufbau, Pflege und Dokumentation der zugehörigen Datenbasis
  • Schaffung der erforderlichen Schnittstellen
  • Entwicklung und kontinuierliche Bereitstellung von Analysen, Dienstleistungen, Prognosen, Kennzahlen und Dashboards zum Verkehr in Frankfurt
  • Identifizierung, Kontaktanbahnung und -pflege von Adressaten für die erstellten Analysen
  • Überführung der Datenplattform von der Projektumgebung in den Regelbetrieb
  • Unterstützung bei der Ableitung von Strategien zur Verkehrsbeeinflussung
  • Datenanalyse zum Innovationsprojekt DTC-System (RAM Betrachtung)
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen MINT, Verkehrswissenschaften, urbane Mobilität, Verkehrsmanagement oder ÖPNV
  • Erfahrung in der Analyse großer, inhomogener Datenbestände
  • Kenntnisse in der Programmierung relationaler Datenbanken, Visualisierungssoftware und der erforderlichen Schnittstellen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie analytisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
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Biologisch-technische Assistenz (BTA) (gn ) / Medizinischer Technologe (MT / MTL) (gn) Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeine Pädiatrie | Arbeitsgruppe von Dr. Dr. med. Alexander Busch | Kennziffer 10196 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Arbeitsgruppe von Dr. Dr. med. Alexander Busch. Die DFG-geförderte Forschungsgruppe konzentriert sich auf die Erforschung der Regulation der Hypothalamus-Hypophysen-Gonaden-Achse (HPG). Die Gruppe untersucht Regulationsmechanismen der frühen neuroendokrinologischen Aktivitätsphasen-Achse während der Minipubertät und der Pubertät. Durch die Kombination klinischer, genetischer und laborchemischer Verfahren soll ein Einblick in Fortpflanzungsstörungen und das Fortpflanzungspotenzial gewonnen werden – am besten mit DIR VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Molekularbiologische Tätigkeiten (Single cell RNA-seq, Zellkultur) Immunhistochemische Färbungen Pflege der Biobank Sorgfältige Dokumentation Organisation des Laboralltags/Bestellmanagement ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene BTA-/MTA-Berufsausbildung Praktische Erfahrungen in molekularbiologischen, histologischen und Zellkulturtechniken Affinität zur Immunfluoreszenzmikroskopie Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen sowie Motivation Grundlegende MS-Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Aktive Mitgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes Integration ins wissenschaftliche Team Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Rückfragen an: Dr. Dr. med. Alexander Busch, alexandersiegfried.buschukmuenster.de. Jetzt bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (gngeschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

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Überuns

DieSchön Klinik München Harlaching  ist eine hochspezialisierteFachklinik für Orthopädie und genießt auch international einenhervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten,sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA MedicalCentre of Excellence und medizinisches Zentrum desOlympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmöglicheBehandlung nach neuesten medizinischenStandards. 

Ihre Aufgaben - Darauf könnenSie sich freuen :

  • Vorbereitung,Durchführung und Nachbereitung von Anleitungsprozesses unsererAuszubildenden und Pflegefachkräften in Anerkennung (nach § 4PflAPrV) sowie Abnahme von Examensprüfungen
  • InAbsprache mit der Stationsleitung: Durchführung von Schulungen derKollegen/innen auf Station
  • Enge Zusammenarbeitmit zentraler Praxisanleitung, Integrationsbeauftragten undStationsleitung
  • Auf Wunsch: Mitgestaltung vonProjekten und Weiterentwicklung von Standards 

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Abschluss zum Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- undKrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (w/m/d)
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Gute Kommunikation mit unterschiedlichenSprachbarrieren
  • Einfühlungs- undDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit,I Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- undWeiterbildung
  • Selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen

  • Freistellung für diePlanung und Durchführung der Anleitungen
  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zuVollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, auf Wunsch auch 4 Tage Woche,zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowiehilfsbereiten Kolleg: innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt anTVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub, bis zu 40Urlaubstagen möglich 
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote mit dem Well-Pass 
  • Privatpatientenstatus fürSie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Event
  • Das Beste kommt zumSchluss:
    Kindergartenzuschuss,Fahrkostenzuschuss ÖPNV, vergünstigter Apothekeneinkauf,Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents inMünchen



Mehrzur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
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Über 825 Mitarbeitende Über 55 NationenUnzählige Möglichkeiten! Der CaritasverbandOffenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN / DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN(m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischerAusbildung STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einziartigenTeams! Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - unddamit in unseren Bereich der Allgemeinen Lebensberatung undGemeindecaritas in der Caritas Beratungsstelle Rodgau SIE BRINGENMIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss HoheSozialkompetenz verbunden mit einem freundlichen Auftreten sowieTeamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zurstrukturierten und eigenverantwortlichen ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Bereitschaft zur Identifikationmit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Eineverantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einemspannenden Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen undkreative Ansätze. Attraktive Vergütung nach denArbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) UmfangreicheSozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge(KZVK) Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage anWeihnachten und Silvester Eine wertschätzendeUnternehmenskultur auf Grundlage des christlichen MenschenbildesUnterstützung bei Fortbildungsangeboten Zuschuss zumDeutschlandticket HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: PsychosozialeBeratung und Krisenintervention Beratung zur materiellenExistenzsicherung Individuelle Beratung und Hilfe zur SelbsthilfeZusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Institutionen undFachberatungsstellen sowie mit dem Kreis Offenbach und der StadtRodgau sowie dem Pastoralraum Rodgau/ Rödermark Wir freuenuns auf Sie - unabhängig von Ihrerreligiösen Überzeugung, kulturellen odernationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexuellerIdentität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wirlieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreiesArbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif FamilienfreundlicheStrukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslaufund Zeugnissen per E-Mailan:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de CaritasverbandOffenbach/Main e.V.Kolpingstraße 36 | 63500 SeligenstadtBereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289
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LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage
  • Baufachtechnische Prüfung der Bauvorhaben des Landkreises Tuttlingen und der kreisangehörigen Gemeinden im Hoch- und Tiefbau, bei Deponien und Ingenieurbauwerken
  • Prüfung und Beratung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, VgV, UVgO), Architekten- und Ingenieurverträgen des Landkreises Tuttlingen und der kreisangehörigen Gemeinden
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau (w/m/d) bzw. vergleichbar
  • Erfahrung im Bauablauf und Abrechnung von Projekten im Neubau und Bestand
  • Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
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Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) sucht eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Online- & Live-Veranstaltungen (wie Netzwerktreffen, Konferenzen, Workshops, Presseterminen)
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Aufbereitung und Aktualisierung von Informationsmedien (Broschüren, Webseite,) und der Betreuung der LinkedIn-Präsenz
  • Erstellung und Aktualisierung von PowerPoint-Präsentationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern (über das Tool Brevo)
  • Unterstützung bei der Kontaktverwaltung (im CRM-System Bigin)

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Damit überzeugst du uns:

  • Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an der FAU Erlangen-Nürnberg oder an der TH Nürnberg
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) sind verpflichtend
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Teamgeist, Flexibilität und Kreativität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Idealerweise erste Kenntnisse mit Wordpress, Adobe Photoshop und Adobe InDesign (nicht verpflichtend)
  • Idealerweise und erste Erfahrung im Eventmanagement (nicht verpflichtend)
  • Vorkenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend

Stellenzusatz

Über uns:

Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) ist die Koordinations- und Vernetzungsstelle des Freistaats Bayern für Wasserstoff und agiert an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik im nationalen und internationalen Kontext. Das Zentrum bündelt die vielfältigen Kompetenzen und Wasserstoffaktivitäten im Freistaat unter einem sektorenübergreifenden Dach und hat sich national und international als anerkannte Plattform für Wasserstoffthemen etabliert.

Wir vernetzen, informieren und beraten Wasserstoffakteure mit jährlich über 25 Online- und Präsenzveranstaltungen sowie zahlreichen Informations-, Interaktions- und Vernetzungsangeboten. Im Jahr 2020 erarbeiteten wir die Grundlage zur bayerischen Wasserstoffstrategie, im April 2022 veröffentlichten wir die Wasserstoff-Roadmap Bayern.Wir koordinieren zudem das Wasserstoffbündnis Bayern, eine Vernetzungs-, Wissens- und Interessensaustauschplattform für mittlerweile über 375 Wasserstoffakteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Bayern. Damit ist es das größte Wasserstoff-Akteursnetzwerk seiner Art in Deutschland.

Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.

Das bieten wir dir:

  • Arbeit in einem spannenden, vielfältigen und dynamischen Themenfeld direkt an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, sympathischen und motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeiten zum Home-Office
  • Kostenlosen Bohnenkaffee
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach TV-L an der FAU Erlangen-Nürnberg (siehe Vergütungstabelle – jeweils linke Spalte).
Das H2.B ist organisatorisch an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) angesiedelt.Die Büroräume befinden sich am Energie Campus Nürnberg (Fürther Str. 250, 90429 Nürnberg). Die FAU istseit 2016 Mitglied des Best Practice Clubs „Familie in der Hochschule“. Sie fördert die berufliche Gleichstellungvon Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist für schwerbehinderteMenschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen wende dich bitte schriftlich an: (Betreff: „HiWi Öffentlichkeitsarbeit”). Deine Ansprechperson ist: Dr. Fabian Pfaffenberger, Geschäftsführer.

So wirst du Teil unseres Teams:

Übermittle uns deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mitAngabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 28. Februar 2025 ausschließlich über dasBewerbungsformular:

Arbeitszeit

Teilzeit
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Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patientinnen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patientinnen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patientinnen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patientinnen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patientinnen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patientinnen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Fachkrankenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Altenpflegerin. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebender Partnerin der Patientinnen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartnerin für die Patientinnen und für Kolleginnen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

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Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen - seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägtvon einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowieder bedingungslosen Unterstützung füreinander.Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zuattraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITABOCKENHEIM(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern?Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte absofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch. Fang gleich heute mitdeiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) KItaBockenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: FinanzielleWertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hierwinkt dir eine großzügige Vergütungnach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehrguten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit fürdich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen imKalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. DieMöglichkeit, beruflich voranzukommen: Wirunterstützen dich bei internen und externen Fort- undWeiterbildungen und du nimmst regelmäßig anTeamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachingsteil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreienJobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gutzu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auchimmer es dich in deinem wohlverdienten Feierabendverschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wirermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusivesE-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast dieMöglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältigeMarken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nichtIrgendwer, bei uns kannst du… … dieVertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheitübernehmen …eine an die Bedürfnisseder Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern undfördern … die Planung und Durchführungder Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage derRahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung undAnleitung von pädagogischen Mitarbeitern undMitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften undZusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitungübernehmen … deine Kolleg*innen fachlicheberaten und unterstützen … die Planung undDurchführung der pädagogischen Angebote undProjekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehendenKonzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen derJugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Dashier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatlicheAnerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in HessenEine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten odererste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einerKindertagesstätte Hohe fachliche und soziale KompetenzEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen undTeamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse EineMasernschutzimpfung - diese ist ja bekanntlichVoraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO!Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 26. Februar 2025 ganzunkompliziert mit deinen vollständigenBewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsAppoder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oderdieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere RecruiterinYvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurtam Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 1160314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissen­schaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Dritt­mittel­projekte service­orientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung.


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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in (w/m/d) für die DB an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg.

Deine Aufgaben:

Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuerer:in

  • Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme
  • Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation
  • Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen
  • Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein
Planungsingenieur:in

  • Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrsanlagen, Oberleitungen oder 50 Hz
  • Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben
  • Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
Weitere Infos zu möglichen Einsatzbereichen findest du auch auf YouTube.

Dein Profil:

  • Ein Muss: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Kommunikationstechnik, Telekommunikation, Mechatronik oder vergleichbar
  • Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider
  • Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser
  • Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig
  • Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben
  • Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die funktionelle und klinische Anatomie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist ein zentraler Bestandteil der medizinischen Ausbildung und Forschung. Sie ist in das Institut für Anatomie und Zellbiologie integriert und spielt eine entscheidende Rolle in der Vermittlung von anatomischem Wissen, das für das Verständnis der menschlichen Körperfunktionen und deren klinische Relevanz unerlässlich ist.

Ihre Aufgaben

  • Anfallende allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie kleinere Reparaturen; Betreuung des Gebäudes; Kommunikation mit der Betriebstechnik der FAU; Winterdienst/Gehwegpflege; Ansprechpartner und Organisator für Handwerker, Lieferdienste, Reinigungsfirmen, Entsorger etc.
  • Abfallbeseitigung und -trennung; Reinigung der Transportmittel; Aufzugswärtertätigkeit
  • Botengänge, Entleerung der Post- und Briefkästen und Zustellung der Post; Bestellung von Verbrauchsmitteln; Lagerverwaltung; Einkäufe für das Institut (OBI, Elektro Feller, Eisen Seefried, Büro Haas etc.)

Ihr Profil

  • Körperliche Belastbarkeit (z.B. tragen und heben)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Organisatorische Fähigkeiten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Entgelt

TV-L E 4

Arbeitszeit

Vollzeit
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden. Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher. Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung . Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren . Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus. Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen. Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .