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30.306 Jobs gefunden

Ausbildung zum Einkäufer (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm • Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal Website. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de

Elektroniker*in/Meister*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik/Automatisierungstechnik

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Max-Planck-Institut für Physik Garching bei München 04.03.2025

Jobbeschreibung

Max Planck Halbleiterlabor Das Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft konzipiert, fertigt und testet Halbleiterdetektoren für den Einsatz in der Röntgenastronomie, in der Teilchenphysik sowie in der Materialforschung. Das Halbleiterlabor hat in 2024 ein neues Gebäude auf dem Forschungsgelände in Garching bezogen. Für den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung im neuen Halbleiterlabor suchen wir ab sofort eine*n Elektroniker*in / Meister*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik/Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Instandhaltung von anspruchsvollen technischen Anlagen und Einrichtungen Betrieb und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik Durchführung von Gebäude- und Technikrundgängen Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe Koordination und Leistungskontrolle von externen Dienstleistern Führen und Nachhalten der objekt- und anlagenbezogenen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur staatl. geprüften Techniker*in (m/w/d) oder geprüfte*r Meister*in (m/w/d), idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Bei entsprechender Eignung, Übernahme des Tätigkeitsgebietes „Verantwortliche Elektrofachkraft“ (VEFK) Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandsetzung von elektro- und regelungstechnischen Anlagen Kenntnisse in anderen Gewerken im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung erwünscht Lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einer internationalen Forschungseinrichtung Unbefristete Anstellung, 39 Std./Woche (die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich) Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit. Wir unterstützen bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Deutschland-JobTicket möglich Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Detaillierte Informationen über das Halbleiterlabor finden Sie unter Website. Ihre Fragen beantwortet Herr Thilo Teufert, recruiting@hll.mpg.de, Tel. 089 839400‑16. Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft Isarauenweg 1 85748 Garching Verwaltung durch das: Max-Planck-Institut für Physik (Werner-Heisenberg-Institut) Personalstelle Boltzmannstraße 8 85748 Garching Das Max-Planck-Institut für Physik speichert und verarbeitet die personenbezogenen Daten, die Sie für Ihre Bewerbung einreichen. Weitere Informationen zu den personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website n

IT-Spezialist (m/w/d) für die Klinikgruppe

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Landshut 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen IT-Spezialist (m/w/d) für die Klinikgruppe Ihre Aufgaben: → Sicherstellung eines reibungslosen Alltagsbetriebes in den Kliniken (First- und Second-Level Support) → Projektmanagement → Optimierung von bestehenden und Entwicklung neuer Verfahren im Bereich der Klinikgruppe Bayern Süd Ihr Profil: → Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Weiterbildung und einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, z.B. als Technische/r Fachwirt/in (IHK)) → Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert → Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit → Flexibilität → Kommunikations- und Teamfähigkeit → Vernetztes und analytisches Denken Wir bieten: → Einen krisensicheren Arbeitsplatz → Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) → Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV → Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes → Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office → Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant → Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien → Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten → Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport → Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter Website. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter Website. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sylvia Griesbacher Tel. 0871 81-3542 und für allgemeine Fragen Frau Tanja Petrovic Tel. 089 6781-4143 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.03.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de

Dezernentin/Dezernent (w/m/d)

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Recklinghausen 17.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“ unbefristet eine Stelle für eine Dezernentin / einen Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 25 „Monitoring, Effizienzkontrolle in Naturschutz und Landschaftspflege“ am Dienstort Recklinghausen. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Koordination der faunistischen Datenerfassungen für das Biodiversitätsmonitoring Nordrhein-Westfalens - Fachliche Prüfung eingehender Monitoring-Daten (Qualitätssicherung) u.a. der Brutvogelkartierungen der Ökologischen Flächenstichprobe, Mitwirkung bei der Datenpflege - Durchführung von Auswertungen der faunistischen Daten des Monitorings, u.a. für Berichterstattungen und Fachpublikationen - Betreuung von Indikatoren und deren Veröffentlichung in Fachinformationssystemen (z.B. FIS Biodiversitätsmonitoring, Umweltindikatoren NRW, Klimafolgen- und Anpassungsmonitoring NRW) - Erstellung von Berichten und Stellungnahmen - Mitarbeit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Monitoring-Methoden im Hinblick auf die Fauna, Teilnahme an Bund-Länder-Gremien ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Biologie, Naturschutz, Ökologie oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) - Nachgewiesene ornithologische Artenkenntnis ## von Vorteil sind - Artenkenntnis in einer weiteren faunistischen Artengruppe - Artenkenntnis von Artengruppen der Insekten - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der angewandten Statistik - Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken und/oder geographischen Informationssystemen - Kenntnisse und Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung in NRW ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - hohe Motivation - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 27.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 94/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 94/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Frau Dr. Rühl (Tel.: 02361 305-3706) zur Verfügung.

Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 13.03.2025

Jobbeschreibung

Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten • Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen • Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten • Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM • Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Taufkirchen an der Vils 25.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website Stellenangebot Nr. 1970 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 % Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt *Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) als* Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Fachgerechte Durchführung individueller physiotherapeutischer Behandlungen psychiatrisch / psychosomatisch erkrankter Patientinnen * Durchführung von Funktions- und Bewegungsdiagnostik * Gruppenangebote, z. B. Beckenbodengymnastik oder Rückengruppe * Entwicklung individueller Trainingsmöglichkeiten basierend auf dem Leistungsvermögen, den Bedürfnissen und Zielen der Patientinnen * Erstellung von digitalen Patientenberichten, Dokumentation von Fortschritten und Anpassung von Behandlungsmöglichkeiten * Beratung und Betreuung von Patientinnen hinsichtlich des Umgangs mit körperlichen Einschränkungen und den Möglichkeiten einer Verbesserung der Lebensqualität * Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Therapieverlauf) * Eigenständiges Arbeiten als Teil eines multiprofessionellen Teams sowie Teilnahme an interdisziplinären patientenbezogenen Teambesprechungen * Mitwirkung bei Festen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit deutscher Anerkennung * Einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen von Vorteil * Lymphdrainage und manuelle Therapie sind wünschenswert aber keine Bedingung * Lust auf eine neue Herausforderung * Freundlicher, herzlicher und wertschätzender Umgang mit den Patientinnen * Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patientinnen * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität * Motivation und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team * Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze * Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf * Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 21.04.2025 Veröffentlichung ab 20.02.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt Website. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter Website, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. Madeleine Kassar T: 08084/934-1308

Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)

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Stadtwerke München München 17.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden - Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand - Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen - Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting - Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung - Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld - Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten - Führerschein der Klasse B - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick ## Das bieten wir Ihnen - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: +49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299

Inhouse Consultant SAP (m/w/d) – Vollzeit –

Favorit
Technische Universität München (TUM) Raitenhaslach 17.03.2025

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d). Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Installateur/in / Anlagemechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Favorit
Stadtwerke Seligenstadt Seligenstadt 09.03.2025

Jobbeschreibung

Installateur/in / Anlagemechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Fundraiser (m/w/d)

Favorit
Malteser Hilfsdienst gGmbH Hannover 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von Spenderinnen und Spendern
  • Durchführung von eigenen zielgruppenspezifischen Events
  • Fördermittelakquise durch Antragschreibung und Austausch mit potenziellen Geldgebenden
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung neuer Projektideen
  • Dankende Anerkennung der Spenden (z. B. durch Dankschreiben und/oder Anrufe) 
  • Unterstützung von Projektmitarbeitenden und Ehrenamtlichen beim Ausbau von Netzwerken

Leiter*in Klärwerksüberwachung/ Gewässerbewertung

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 21.02.2025

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter*in Klärwerksüberwachung/ Gewässerbewertung für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb EG 13 TVöD Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Klärwerksüberwachung und Oberflächengewässerbewertung erfolgt mit 9 Mitarbeitenden die analytische Überwachung der beiden Klärwerke sowie die Bewertung der Oberflächengewässer anhand chemischer und biologischer Parameter. Ihre Aufgaben unter anderem: • organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung • Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen • Koordination der Klärwerksüberwachung zweier Klärwerke mit Ergebnisauswertung und Berichtswesen • Oberflächengewässerbewertung von der Konzeptplanung bis zur Gutachtenerstellung • Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellen zur Abwasserreinigung, limnologischen Bewertungen und zu Industrieanfragen • Optimierung chemischer und biologischer Analysenverfahren unter Einhaltung der Kompetenzvorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025. Ihr Profil: • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie, bevorzugt mit Schwerpunkt Ökologie oder Limnologie (Diplom beziehungsweise Master of Science) oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Oberflächengewässerbewertung und in der Wasseranalytik, wünschenswert mit Führungserfahrung • Kenntnisse der Wasseranalytik nach den Vorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025 und zu Verfahren der Abwasserreinigung • fach- und organisationsübergreifendes Denken, Führungskompetenz, zielgerichtete und konzeptionelle Arbeitsweise • sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, damit verbunden der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: • ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt • die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit • eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung • eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte • gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung • weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/03/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 , gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf jobs-beim-staat.de

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Erfurt)

Favorit
DPDHL Erfurt 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Erfurt, Eislebener Straße 1
  • Wann? ab 01.09.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?

    Du erreichst uns zu allen offenen Fragen unter der Nummer: 0361 49261990 bzw. 0361 49261994 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz)

    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Erfurt statt. Wir bieten Ausbildung an folgenden Orten an: Erfurt und Apolda.

    Die Berufsschule befindet sich in 99089 Erfurt.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG Niederlassung Betrieb Erfurt, Bei den Froschäckern 4, 99098 Erfurt

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Gemeindeverwaltung Gschwend Gschwend 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Kinderreich Buschberg (sechsgruppige Einrichtung mit drei Gruppen für Kinder ab 3 Jahren und drei Kleinkindgruppen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im U3-Bereich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Dienstzeiten am Nachmittag von 11 - 17 Uhr Sie verfügen über: • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder weitere Berufsabschlüsse gem. § 7 KiTaG BW, • soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und im Team, • selbstständiges Arbeiten, • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf: • ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld, • ein offenes und engagiertes Team, • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, • Verfügungszeiten eigenständig einteilbar, • Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S4 und S8a inkl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, • und vieles mehr. Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Hauptamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend - info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen das Hauptamt, Tel. 07972-681-32, E-Mail: info[AT]gschwend.de oder die Leiterin des Kinderreichs Buschberg Simone Dürr, Tel. 07972-5599, E-Mail: info[AT]kinderreich-buschberg.de gerne zur Verfügung. Referenznummer YF-18160 (in der Bewerbung bitte angeben)

Erzieher / Heilerziehungspfleger Als Gruppenleitung Im Kinder

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 17.03.2025

Jobbeschreibung

Lebenshilfe Kinderhaus GautingIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. DokumentationSie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Hoffmann-Klee unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen

Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Limbach-Oberfrohna Limbach-Oberfrohna 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Mit der guten Lage an den Autobahnen A4 und A72 entwickelte sich Limbach-Oberfrohna auch zu einem starken Wirtschaftsstandort. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagierten Stadtplaner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Sie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihr Aufgabengebiet: • Erarbeitung und Steuerung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungsplan / Bebauungspläne) • Erarbeiten bzw. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) • Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben und Vergabeverfahren • Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) • Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen • Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Sie verfügen über folgende Voraussetzungen • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet • Vorkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen rechtlichen Vorschriften • sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD • Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung • wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich Ihre Stärken sind • Freude daran stadtentwicklungsrelevante Prozesse vorzudenken, vorzubereiten und umzusetzen • Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität • eine stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift • eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen • eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung • eine attraktiven Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche • eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Mitarbeiterangebote über corporate benefits • Förderung der Aus- und Fortbildung Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Bewerberportal Website. Haben Sie noch Fragen? Frau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer YF-18924 meine-zukunft[AT]limbachoberfrohna.de Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt. Hinweis: Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anhängen im PDF-Format verwertet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen (welche Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden) werden nicht berücksichtigt.

Lehrkraft mit der Qualifikation als Fachlehrerin oder Fachlehrer für die NotSan-Ausbildung (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
  • Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
  • Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus.
  • Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula).
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik.
  • Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.
  • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen.
  • Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.
  • Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung.
  • Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal 
  • Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert
  • Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen

    oder
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen).
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative.
  • Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz.
  • EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen.
  • Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B.
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten.
  • Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42).
  • Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).
  • Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.

Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH Osterholz-Scharmbeck 17.03.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d)Vollzeit Bewerben bis 01.04.2025: murken@netz-ohz.deDie NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen. Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents 30 Tage Jahresurlaub Flexible ArbeitszeitenDas sind Ihre Aufgaben:Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen Motivation der Mitarbeitenden und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher EigenmotivationKontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an murken@netz-ohz.debis zum 01.04.2025.NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH Sachsenring 11 27711 Osterholz-ScharmbeckStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen Motivation der Mitarbeitenden und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation

Prozessmanager (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 17.03.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
  • Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter
  • Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
  • Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
  • Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel
  • Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer ProzesseSie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
  • Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs­kultur
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von VorteilBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.03.2025 online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Lohmar 12.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den LVR-Wohnverbund in Lohmar Jetzt bewerben! Standort: Lohmar Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden. • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf. • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Külheim 01520 1629678 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und der Referenznummer YF-18653 bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Neu-Ulm)

Favorit
DPDHL Neu-Ulm 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Ulm
  • Wann? ab 01.09.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
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    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
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Ingenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau & Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Hamburg 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau und Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg. ## Deine Aufgaben: - Du sicherst den Projekterfolg unserer Bauprojekte durch eine aktive Vertragssteuerung sowie erfolgreiche Verhandlungs- und Nachtragsführung - Dazu gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen - Gemeinsam mit den Projektleiter:innen gestaltest du die vertraglichen Vereinbarungen und begleitest den Aufbau des Schriftverkehrs zur Abwehr / Verhinderung von unberechtigten Forderungen - Du kalkulierst und bewertest technische sowie vertragliche Risiken und wertest bestehende Ausschreibungs- als auch Vertragsunterlagen aus - Coaching und Beratung von Projektmanager:innen bezüglich einer angemessenen Projektstrukturierung und in Fragen der allgemeinen Nachtragsbearbeitung und der formalen Vertragsabwicklung - Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch - Dir obliegt das Controlling zur Dokumentation der bereichsübergreifenden Angebots-, Vertrags- und Nachtragsbearbeitung in den Managementsystemen ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder juristisches Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Jurist:in, im Bereich Baurecht oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basis für die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur - Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit - Wünschenswert sind Kenntnisse in DB-spezifischen Planungs- und Bauprozessen - Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet - Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Führen von Nachtragsverhandlungen mit und findest in Verhandlungen stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit - Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegehelfer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg in der Oberlausitz 17.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst

Werkstudent*in Modernisierungsprojekte der U-Bahn (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 17.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Der übergeordnete Bereich Planung (MI-PL) verantwortet die Durchführung von integrierten Planungen für alle Infrastrukturbereiche der Mobilität SWM (Mobilität Infrastruktur), um einen zuverlässigen, leistungsfähigen und attraktiven ÖPNV zur Verfügung zu stellen. Hervorzuheben sind die Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte Marienplatz, Hauptbahnhof und Sendlinger Tor. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt das Team bei der Leitung von Planungsprojekten der Münchner U-Bahn zur Sanierung, Modernisierung und ggf. Erweiterung der bestehenden U-Bahnhöfe im Rahmen der Leistungsphasen 1-4 HOAI. - Du hilfst der Projektleitung bei der Bauherrn-/ Auftraggeber-Rolle unter besonderer Berücksichtigung der gestalterischen, städtebaulichen und verkehrlichen Belange. - Einer deiner Aufgabenbereiche ist die Beauftragung und Betreuung von Machbarkeitsstudien, internen und externen Planungsleistungen sowie Gutachterleistungen. - Du bist für die Koordination der SWM internen Belange und deren Vertretung gegenüber Externen zuständig. - Die Abstimmung der Schnittstellen zwischen Objektplanungen, Fachplanungen und Behörden aller Art gehören auch zu deinem Aufgabenbereich. ## Damit überzeugst du uns - Du befindest dich derzeit in einem Masterstudiengang in den Fachrichtungen Architektur, Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtungen. - Deine Leidenschaft gilt der Planung oder Steuerung von Planungs- und Bauprojekten, vorzugsweise im ÖPNV- Bereich oder von komplexen Infrastrukturprojekten. - Du besitzt Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft sowie strukturiertem Denken. - Dein Profil wird abgerundet durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. ## Das bieten wir dir - Du arbeitest bei vielfältigen und attraktiven Projekten mit, die das Bild Münchens prägen und die in den Köpfen der Menschen bleiben. - Du wirst Teil eines starken Teams, das gemeinsam große Ideen und Vorhaben erfolgreich in die Tat umsetzt. - Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, mit der du München nachhaltig veränderst und spürbar zur Lebensqualität der Stadt beiträgst. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198

Meister (d/m/w) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauhauptgewerbe

Favorit
Residenzstadt Celle Celle 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister (d/m/w) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauhauptgewerbe

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Meister in der Fachrichtung Heizung- Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe?

Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden?

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

  • bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude
  • Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen
  • Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen für den zugewiesenen Gebäudebestand unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts
  • Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen im Rahmen der baulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheitspflichten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
  • Teilnahme an Außendiensten, bspw. Baustellen, welche teilweise nicht barrierefrei sind
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau erforderlich sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

  • fundierte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C, wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe - und Baurecht
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung
  • Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und gängiger AVA-Software
  • Erfahrungen in der Unterhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie der Umgang mit GLT/MSR
Soziale Kompetenz:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Methodische Kompetenz:

  • Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln
Persönliche Kompetenz:

  • insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Stellv. Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 16.03.2025

Jobbeschreibung

Seien Sie als Sous Chef / Stellv. Küchenchef (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung ein wichtiger Bestandteil von Pullman City! Ihre kreative Kochkunst trifft auf eine einmalige Westernatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit unserem leidenschaftlichen Team beeindruckende kulinarische Erlebnisse schaffen. In der einzigartigen Atmosphäre von Pullman City betreiben wir sechs verschiedene Speiselokale, darunter ein italienisches Restaurant, ein Steak House und ein mexikanisches Restaurant. Als Erlebnisgastronomie bieten wir unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit mehr als 450 Mitarbeiter*innen (m/w/d)Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in modernen Neubauten mit erstklassiger AusstattungEin familiäres Betriebsklima, das von Offenheit und Vertrauen geprägt istVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Fähigkeiten reflektiertEin starkes Team, das auf wertschätzenden Miteinander setzt Ihre Aufgaben ✓ Unterstützung des Küchenchefs (m/w/d) bei der Planung und Umsetzung des Speiseangebots Verantwortung für die Zubereitung und Präsentation von Speisen in hoher QualitätFührung und Schulung des Küchenteams (m/w/d)Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsstandardsMitwirkung bei der Warenbestellung und -verwaltungKreative Mitgestaltung der Speisekarten und Menüs zur Optimierung des kulinarischen Erlebnisses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer ähnlichen Position Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Exzellenz ✓ Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Führungskompetenz Offenheit und die Bereitschaft, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten Kundenorientierung und Interesse an neuen gastronomischen Trends Bereichern Sie unser engagiertes Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken anerkennt. Zeigen Sie Ihre Expertise als Sous Chef (m/w/d) und starten Sie Ihre Karriere mit neuen Perspektiven. Bewerben Sie sich noch heute über HeyJobs.

Anwendungsbetreuerin (m/w/d) für Dienstplanung

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. München 17.03.2025

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen für das Ressort Personal in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Koordinator/in (m/w/d) als Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) für Dienstplanung und Arbeitszeiterfassungin unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E11)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Hauptaufgaben:
  • Die Sicherstellung einer optimalen Nutzung und die Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösung im Bereich der vereinsweiten Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung gehören zu Ihren Hauptaufgaben
  • Sie fungieren als Hauptansprechperson für regionale Anwendungsbetreuer/innen und für den Software-Dienstleister
  • Sie arbeiten eng mit der internen IT zusammen und sorgen für eine Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Software
  • Die Unterstützung und Kommunikation mit den Key Usern in den Einrichtungen liegt bei Ihnen, sowie die Klärung und Analyse technischer Fragen bis hin zur Problemlösung
  • Sie sorgen für eine kontinuierliche Überwachung der Systemleistung, frühzeitige Identifikation von Problemen und Einleitung präventiver Maßnahmen, um Systemausfälle zu vermeiden
  • Die Organisation und Durchführung von Schulungen für neue Anwender/innen sowie regelmäßige Fortbildungen für bestehende Nutzer/innen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs, um den optimalen Umgang mit der Software im Gesamtverein zu gewährleisten
  • Sie erstellen Dokumentationen und sorgen für die fortlaufende Weiterentwicklung der Anwendung unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Softwarebetreuung im HR-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Dienstplanung oder HR-Softwares
  • Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht (Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht) sind von Vorteil
  • Hohes technisches Verständnis und IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung:Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung – wir heißen Sie herzlich willkommen!Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ihre Ansprechpartnerin: Frau PetrunokSOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München

Stellv. Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Darmstadt e. V. Bensheim 09.03.2025

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! STELLENAUSSCHREIBUNG Januar 2025 Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Übernahme der Küchenleitung CV-2491 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. In der hauseigenen Küche werden täglich bis zu 220 Essen produziert. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: • Koordination und Organisation des Küchenablaufes • Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe • Fachliche Führung und Motivation des Teams • Administrative Aufgaben wie Dienstplanung, Urlaubsplanung, Warenwirtschaft u.a. • Planung und Durchführung von Veranstaltungen • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Einhaltung unserer internen Qualitäts-/Hygienevorschriften • HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränke • Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe • Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots • Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation und Leitung des Küchenteams. • Übernahme der Küchenleitung bei Abwesenheit sowie Option auf langfristige Übernahme der Führungsposition. Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrungen und Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung • Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team • Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und Entscheidungsfindungen • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen: • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum • Perspektive auf Übernahme der Küchenleitung • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, • Zusatzleistungen, z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich auf unserer Homepage www.caritas- darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Frau Ulrike Schaider, Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth, Telefon: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Pädagogische Fachkraft Kinder (m/w/d)

Favorit
Stadt Unterschleißheim Unterschleißheim 17.03.2025

Jobbeschreibung

SuE-Zulage ~ Großraum-München-Zulage ~ 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) ~ Corporate Benefits ~ Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ~ Ein engagiertes und motiviertes Team ~ Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung ~ Planung, Organisation und Durchführung von mobilen und stationären Spiel- und Bildungsangeboten im Rahmen des Spielmobils Betreuung und Begleitung der Kinder während der Spielaktivitäten Förderung von sozialen Kompetenzen, Kreativität und Selbständigkeit der Kinder Unterstützung bei der Gestaltung des Spiel- und Lernumfelds im Spielmobil Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Aktivitäten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher (w/m/d), bzw. vergleichbare Ausbildung oder Kinderpfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als pädagogische Fachkraft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (außerhalb der Ferienzeiten: Dienstag - Freitag 14:00 -18:00 Uhr, innerhalb der Ferienzeiten: 09:00 - 14:00 Uhr) Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Ferien Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Coach*in als Fellow (gn) im Leadership-Programm an einer Schule

Favorit
Teach First Deutschland gGmbH Niederdorla 20.01.2025

Jobbeschreibung

Begleite eine von Dir selbst festgelegte Gruppe von Schüler*innen an Deiner Einsatzschule mit sozial herausforderndem Umfeld – im Unterricht sowie in Deinen eigenen Projekten (50/50).Konzipiere und steuere innovative Projekte für Deine Schüler:innen, bei denen sie die Bewältigung komplexer Anforderungen lernen.Baue Kooperationen mit relevanten Stakeholdern für Deine Projektarbeit auf: z. B. Kollegium, andere Bildungsorganisationen, Unternehmen oder Fundraiser.Vernetze Dich mit anderen Fellows und Partner*innen aus unserer Community, um gemeinsam systematische Lösungen für mehr Bildungsgerechtigkeit zu erarbeiten.

Wir suchen Ingenieur/in

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 17.03.2025

Jobbeschreibung

Sofort Damme Vollzeit Technische EntwicklungData@GRIMMEMit einem innovativen Team denken wir bei GRIMME die Zukunft neu. Dieser Zukunftstrend wird aktiv mitgestaltet.Entwicklung von der ersten Idee bis zum abgeschlossenen Projekt in interdisziplinären Teams Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. Entwicklung von der ersten Idee bis zum abgeschlossenen Projekt in interdisziplinären Teams Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R

Vermögensanlagespezialist für gewerbliche Kunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Arnstadt-Ilmenau Ilmenau 17.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:Die Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Kreditinstitut, das die gesamte Palette von Finanzdienstleistungen in der Region anbietet. Mit einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro, 237 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 10 Geschäftsstellen zählt sie zu den bedeutenden Unternehmen und Arbeitgebern im Ilm-Kreis. Ihre Aufgaben:Systematische Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Erarbeitung passgenauer LösungenGanzheitliche Beratung unserer gewerblichen Kunden im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzeptes in den Bedarfsfeldern Liquiditätssteuerung, Absicherung, Altersvorsorge und Vermögen mit dem Fokus WertpapiergeschäftIhr Profil:Vertrieb ist Ihre LeidenschaftSie verfügen über einen Abschluss als Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung und sind motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellenSie sind bereits jetzt erfolgreich in der Vermögensberatung tätig und überzeugen mit ausgeprägten verkäuferischen Fähigeiten und AkquisitionsgeschickSie verstehen es, Kundenbeziehungen vertrauensvoll auf- und auszubauenIhre Benefits:14 Monatsgehälter und Beiträge zur Altersvorsorge32 Tage Urlaub jährlichhohes Maß an Flexibilität durch familienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Kompetenzenumfangreiche Corporate Benefits der S-Finanzgruppemobile Arbeitsmöglichkeitvielfältiges Angebot an gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Bike-Leasingbetriebliche KrankenzusatzversicherungSie werden Teil eines motivierten Spezialisten-Teams.Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.spkai.de, Menüpunkt "Ihre Sparkasse" / "Karriere".Fragen beantworten Ihnen gern:Leiter Vermögensberatung Jens Görner unter 03677/ 660 - 1700Leiterin Personal Jana Volkmann unter 03677 / 660 - 1110WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lagermitarbeiter (w/m/d)

Favorit
Schenker Deutschland AG Kaufungen 17.03.2025

Jobbeschreibung

Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 72.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Geschäftsstelle Kassel suchen wir für die Betriebsstätte in Kaufungen ab sofort verantwortungsbewusste & motivierte Lagermitarbeiter (w/m/d) im Bereich Logistik.Deine Aufgaben:
  • Be- und Entladen von Ladeeinheiten unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorgaben
  • Entgegennahme, Kontrolle und Quittierung angelieferter Waren
  • Einlagerung angelieferter Ladeeinheiten in unseren manuellen Lager oder vollautomatischem Hochregallager
  • Fachmännische Abwicklung der gewerblichen Tätigkeiten in Bereichen Warenein- und Ausgang sowie Kommissionierung
  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
  • Melden auftretender Störungen und Abweichungen
Unsere Anforderungen:
  • Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition
  • Berechtigung zum Fahren von Gabelstaplern, Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern und gültige G25 von Vorteil
  • Umgang mit Handscannern und Buchungen im Lagerverwaltungssystem
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zum 2 Schicht System
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft später eine Führungsposition zu übernehmen
Wir bieten:
  • Ein motiviertes, abwechslungsreiches, leistungs- und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld und alle Vorteile eines Großunternehmens
  • Jede Menge fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Benefits:
  • In addition to a wide range of fringe benefits and a company pension scheme, we offer our employees other attractive perks.
  • With an extensive range of seminars, training courses and qualifications, we offer individual and long-term development and training opportunities.
  • With us, employees benefit from discounts in the areas of shopping, leisure world and travel. The offers, which change monthly, include, for example, mobile phone contracts, insurance, electricity rates, discounts at hotel chains, fashion and lifestyle.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: [E-Mail Adress gelöscht].Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Bonn 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den Stab BA G „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen juristische Referentin / juristischen Referenten (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht Knr. 04.1-25 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 06.04.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Der Stab ist unmittelbar der Hauptabteilung BA (Bonn und Ausland) zugeordnet. Das interdisziplinär mit Juristen und technischen Angestellten auf­gestellte Sachgebiet Juristische Projekt­beratung berät und unterstützt die Projekt­referate bei der Vorbereitung und Abwicklung von Bau-, Architekten- und Ingenieur­verträgen für Baumaß­nahmen im In- und Ausland, teilweise unter Verwendung örtlicher oder inter­nationaler Vertrags­standards. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Website Ihre Aufgaben: • Beratung der Mitarbeiter der Abteilung BA bei der Vorbereitung, Durch­führung und Abwicklung von Bauverträgen und Verträgen freiberuflich Tätiger • Mitwirkung bei Vergleichsverhandlungen mit Vertrags­partnern des BBR • federführende Bearbeitung streitiger Vorgänge bei anwaltlicher Vertretung der Vertragspartner des BBR sowie bei Einleitung und Begleitung von Rechts­streitigkeiten • Beauftragung und Abrechnung von Rechtsanwälten • Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen und Gutachten, auch in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten • Mitwirkung beim Aufstellen von Verwaltungs­vereinbarungen • Sicherung und Geltendmachung von Ansprüchen sowie Prüfung von Rechnungen und Beschlüssen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) • bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht­technischen Verwaltungsdienst • nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Worauf es uns noch ankommt: • möglichst umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufs­erfahrungen bei der Abwicklung von Bau- und Archi­tekten­verträgen; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt • die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammen­arbeit • die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift • ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz sowie ein gewandtes Auftreten und über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Über­nahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 17. Kalender­woche stattfinden. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und -formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeit­geber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Motivations­schreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise und Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 04.1‑25 bis zum 06.04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungs­portal www.interamt.de oder unter dem nach­folgenden Link: Website. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Aner­kennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für aus­ländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Malotki (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3940). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). www.bbr.bund.de

Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

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LBS Hessen-Thüringen Erfurt 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die LBS Hessen-Thüringen ist ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Sie betreuen den Innen- und Außendienst rund um grundsätzliche Fragestellungen aus dem Kreditgeschäft und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Kreditprozessen mit. Mit Ihrem fachlichen Know-how wirken Sie bei der Umsetzung verschiedener Projekte und Maßnahmen mit.Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich absolviert sowie idealerweise eine bankbetriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie arbeiten routiniert mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel. Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. der Schweiz mobil arbeiten.Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Sie betreuen den Innen- und Außendienst rund um grundsätzliche Fragestellungen aus dem Kreditgeschäft und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Kreditprozessen mit. Mit Ihrem fachlichen Know-how wirken Sie bei der Umsetzung verschiedener Projekte und Maßnahmen mit. Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich absolviert sowie idealerweise eine bankbetriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie arbeiten routiniert mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel.

Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

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Kreis Dithmarschen Heide 14.03.2025

Jobbeschreibung

Moderne Dienstleistungen für Land & LeuteDer Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale SteuerungDiese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden/Woche. Der Geschäftsbereich "Zentrale Steuerung" wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche - Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur, - Finanzen und Controlling, - Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung, - Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteLeitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.Ihr ProfilVorausgesetzt wirdein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)oderdie Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten habenund zusätzlichmehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder BundesunternehmensWir wünschen uns zusätzlichfundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereicheneine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeitein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und GestaltungswillenUnser Angebot für Sieein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgabenattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein engagiertes Teamein familienfreundlicher Arbeitsplatzein freundliches Arbeitsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Fahrradleasing über JobRadJobticket/Deutschland-JobticketFirmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften AnbieternKantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeitflexible ArbeitszeitenTelearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-NäheHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Website möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 24.02.2025 stattfinden.Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Christian Rüsen, Geschäftsbereichsleitung, 0481 / 97-1202 Thorben Schütt, Landrat, 0481 / 97-1200Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Website

Schiffsmechaniker an der Nordseeküste gesucht (m/w/d)

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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremerhaven 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel der dauerhaften Beschäftigung , mehrereDas WSA Weser-Jade-Nordsee ist für den Brandschutz auf der Bundeswasserstraße Weser zuständig. Abgeschlossene Ausbildung zur Schiffsmechanikerin/zum Schiffsmechaniker Bereitschaft zum Einsatz am Dienstort Wilhelmshaven des WSA Weser-Jade-Nordsee Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenEinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Das WSA Weser-Jade-Nordsee ist für den Brandschutz auf der Bundeswasserstraße Weser zuständig. Abgeschlossene Ausbildung zur Schiffsmechanikerin/zum Schiffsmechaniker Bereitschaft zum Einsatz am Dienstort Wilhelmshaven des WSA Weser-Jade-Nordsee Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-311-24 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung) Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Georgsmarienhütte)

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DPDHL Georgsmarienhütte 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Georgsmarienhütte
  • Wann? ab 01.08.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Coesfeld, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

    #Ausbildung2025#AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlmuenster

Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (m/w/d)

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Deutsche Bahn Dresden 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale), Leipzig oder Dresden. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: - Als Fachbeauftragte:r Fahrbahn verantwortest du die Sicherstellung der Qualitätsstandards Oberbau unter Beachtung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke - Als Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) triffst du Entscheidungen über Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen sowie bei Problemen der Lagestabilität der Gleise - Du fungierst als Prüfaufsicht und verantwortest die Umsetzung und Überwachung der fachgerechten Durchführung der zerstörungsfreien Prüfungen einer ZfP-Prüfstelle - Du erarbeitest fachtechnische Stellungnahmen zur Priorisierung von Investitionsmaßnahmen im Rahmen der Maßnahmen-/Mehrjahresplanung sowie Gutachten - Du führst Abnahmen bei schwierigen Umbauten und Maßnahmen durch - insbesondere bei Neu- und Sonderkonstruktionen - Die Unterstützung unsere internen Partner:innen bei schwierigen fachtechnischen Planungen gehört ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio - Im Rahmen der Tätigkeit als Fachplaner:in Fahrbahn kannst du dir deine Arbeitsaufgaben selbstständig einteilen - somit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet - Mit unserem circa 4-jährigen Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion vor, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine laufbahnmäßige Ausbildung gem. §§ 24 - 27 BLV Fachrichtung Bautechnik - Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Bezirksleiter:in Oberbau / Fahrbahn oder als Bauüberwacher:in Bahn mit - Idealerweise verfügst du schon über die Qualifikationen zur Prüfaufsicht für zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) im Oberbau sowie zum:zur Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) - alternativ bist du bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Im Umgang mit Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen (z.B. EBA) überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz - du scheust dich nicht vor fachlichen Entscheidungen und Diskussionen und kannst diese fachlich fundiert begründen - Als Prüfaufsicht ZfP und SFI OS übernimmst du fachliche Führungsaufgaben, fungierst als Vorbild und gibst dein Wissen mit Freude weiter - Der Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften ist für dich kein Problem und mit den üblichen Softwareanwendungen (MS Office, SAP) kennst du dich gut aus - Für Tätigkeiten am Gleis setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken - darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B - Um jederzeit mobil zu sein, kannst du auf unseren umfangreichen Fahrzeug-Pool zugreifen - ab bestandener Prüfung bieten wir dir einen Firmenwagen mit Privatnutzung (1% Regelung) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Herford)

Favorit
DPDHL Herford 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Herford
  • Wann? ab 01.08.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Detmold, Gütersloh, Halle/Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bünde oder Paderborn statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

    #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlherford

Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Berlin 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin oder Cottbus. ## Deine Aufgaben: - In der Rolle als Projektleiter:in bist du Treiber:in, Steuerer:in und verlässliche:r Partner:in für alle Schnittstellen deines Projekts - Dafür hast du einen guten Plan: Mit Kennzahlen und einem guten Feingespür für Risiken gewährleistest du eine wirtschaftlich optimale Umsetzung - Die Leit- und Sicherungstechnik ist fachlicher Schwerpunkt deiner Projekte, dein Schwerpunkt in der Rolle ist jedoch die gewerkeübergreifende Leitung der Projekte - Für dein Projektteam bist du auch ohne disziplinarische Verantwortung eine wertvolle Anlaufstelle und geschätzte fachliche Beratung, ohne dabei selber zu stark in das operative Geschäft einzugreifen - Auch in Richtung der externen Stakeholder vertrittst du den Stand der Projekte überzeugend, findest bei Abweichungen stets Lösungen und pflegst einen guten Kundenkontakt - Als Dreh- und Angelpunkt im Projekt vermittelst du zwischen den Gewerken und führst die Planungsabsichten zu einem bedarfsgerechten Ergebnis - Die Kosten, Qualität und Termine hast du stets im Fokus, erkennst mögliche Optimierungspotentiale und sorgst dafür, dass diese bestmöglich genutzt werden ## Dein Profil: - Deinen Hochschulabschluss als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Schwerpunkt Bau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Projektmanagement Fokus und idealerweise Bezug zur Leit- und Sicherungstechnik hast du erfolgreich abgeschlossen - Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise auch im Infrastrukturbau, weißt du ganz genau, was es braucht, um ein Projekt zum Erfolg zu führen - Die gängigen Projektmanagement-Tools sind dir in Theorie und Praxis genauso vertraut wie die baurechtlichen Grundlagen wie die VOB und HOAI - Du verstehst es, die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse der Projektbeteiligten zu erkennen und konstruktiv zusammenzuführen - Mit deinem professionellen und verbindlichen Auftreten bleibst du auch in angespannten Projektphasen souverän und ergebnisorientiert - Du führst jedes Projekt zum Erfolg: Dann bist du bei uns genau richtig ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte Pflegefachkraft Intensivstation / Intensivpflege *

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 17.03.2025

Jobbeschreibung

Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen: Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Fachweiterbildung Intensivpflege *

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,05€/h

Favorit
DHL Group Gerolzhofen 05.03.2025

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Gerolzhofen Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h (Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Prüfmittelbeauftragte (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Witten 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Planung der Prüfprozesse zum Nachweis der Produktkonformität
  • Mess- und Prüfmittelauswahl bei Neubeschaffungen sowie Festlegung der Prüfintervalle und Sicherstellung der Kennzeichnung
  • Entscheidungsfindung über Instandsetzung, Nachprüfung und Einsatz der Mess- und Prüfmittel in Absprache mit der jeweiligen verantwortlichen Führungskraft
  • Durchführen der Wareneingangsprüfung der Mess- und Prüfmittel
  • Veranlassen der Kalibrierung sowie Überwachen der Einhaltung der Kalibrierungsintervalle
  • Begutachten, kalibrieren und justieren von Prüfmitteln inkl. kleiner Reparaturen
  • Durchführen von erforderlicher Einweisung und Dokumentation

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Ottobeuren 12.03.2025

Jobbeschreibung

Science Fiction? Hier hörst du echte Lebens­geschichten. Für fliegende Unter­tassen gehst du ins Kino. Im Arbeits­alltag hilft dir deine zu­ge­wandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebens­wertes Alter zu ermög­lichen – in familiären und modernen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams. Pflegefachkraft (m/w/d) • Ottobeuren • Haus der Pflege St. Josef • Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH • Start 01.04.2025 • Vollzeit, Teilzeit 12–39 Stunden / Woche • Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich • Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stüt­zung bei weiter­führenden Studien­gängen • Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest) • Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­doku­men­tation, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App) • Willkommens­prämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird der­zeit umfang­reich modernisiert z. B. neue Wohn­küchen, Vergrößerung der Winter­gärten etc.) Deine Aufgaben • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Pflegedokumentation und -planung • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Ange­hörigen, Ärzten und externen Dienst­leistern • Anleitung und Förderung unserer Pflege­hilfs­kräfte und Aus­zu­bildenden Dein Profil • Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fach­kraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d), abge­schlossenes Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation • Empathischer und wert­schätzender Umgang mit Menschen • Freude am Arbeiten im Team • Verantwortungsbewusst­sein und Zuver­lässig­keit • Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herz­lich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef Tel.: +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724​ Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren Tel.: +49 7542 10-1302 bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2025-0040 online bewerben Finde uns auf