Jobs im Öffentlichen Dienst

Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns

• Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
• Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
• Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
• Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
• Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
• Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung

Unsere Schichten:

• Spätschicht von 13 bis 22 Uhr
• Nachtschicht von 23 bis 07:15 Uhr

Was du als Verlader bietest

• Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
• Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
• Du arbeitest gern im Team

Was wir bieten

• 15,24 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
• + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 26 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Bezahlte Einarbeitung
• Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag von 6 % zum Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub, steigend auf 32 Tage ab 2025
• Zusätzlicher AZV-Tag sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen, um Ihr Wohlbefinden zu fördern

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Risikomanagement und Compliance als Stabstelle im Vorstandsstab unseres Verbandes (m/w/d)
• Entwicklung und Implementierung von Systemen und Prozessen für Risikomanagement und Compliance, einschließlich Aufbau einer internen Revision
• Erarbeitung und Aktualisierung interner Richtlinien zu zentralen Themen wie Compliance und Qualität
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte
• Beratung von Organisationseinheiten zu Compliance, Qualitäts- und Risikomanagement-Fragen

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen 
• Fundierte Berufserfahrung in Compliance, Risikomanagement und/oder Qualitätsmanagement (m/w/d) 
• Praxis in der strategischen sowie operativen Organisationsentwicklung 
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen und Durchsetzungsvermögen 
• Unser christliches Leitbild prägt Ihr Handeln

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Deine Benefits:

• Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 
• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersversorgung 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und kostenlose Gesundheitsangebote

Deine Hauptaufgaben:

• Sie begleiten den Relaunch unserer zentralen Personalsoftware. 
• Sie betreuen unsere Anwender:innen unserer zentralen Personal-Software; dazu gehört: 
• Nutzenden-Management o Interne Ansprechperson für Nutzende 
• Kontaktperson zum Softwareanbieter 
• Produktinnovationen ausrollen 
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen 
• Dokumentationstätigkeiten 
• Sie arbeiten in der Anwendungsbetreuung weiterer Spezialsoftware mit, die perspektivisch eingeführt werden.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung oder Anwendungserfahrung 
• Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität 
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit 
• Sehr hohe Bereitschaft zur Arbeit in einem Team sowie in Selbstverantwortung 
• Kenntnisse im Bereich Personalsoftware und Personalmanagement sind von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil

Benefits:

• modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team

• eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die EG 6 mit Entwicklungsperspektive in die EG 7

• 32 Tage Urlaub (plus Heilig Abend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen

• auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness

• eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.

Hauptaufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundinnen und Kunden vor Ort und stehst mit Rat und Tat bei allen Serviceanliegen zur Seite.

• Du übernimmst Beratungstätigkeiten in den Bereichen Zahlungsverkehr, Versicherungen, Bausparen, Liquidität und Kredit.

• Du bist wesentlicher Bestandteil deines Filial-Teams und bringst Themen mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Sinne des Kunden vor Ort voran. Damit hast du einen großen Anteil an einer positiven Kundenreise.

Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau.

• eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

• Lust auf die Arbeit und Gestaltung in einer Sparkasse, die neue Weg geht um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Heilpädagoge (m/w/d)

Deine Benefits:

• Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Deine Hauptaufgaben:

• Förderung von erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung
• Soziale Teilhabe ermöglichen, Aktivitäten gestalten und das Miteinander fördern
• Begleitung der Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten
• Ausführung einfacher Behandlungspflege
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen
• Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft ODER
• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Du wirst für Teamspirit, Freude an körperlicher Arbeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B).

Deine Benefits:

• 30+ Tage Urlaub
• Subventioniertes Mittagessen
• Mobiles Arbeiten
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz
• Jobticket

Deine Hauptaufgaben:

• Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®
• Abdeckung von Spotberatungsanfragen unserer Kunden aus Krankenkassen und IT-Dienstleistern
• Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
• Entwicklung sowie Durchführung von Implementierungsaktivitäten
• Produkt- bzw. auftragsspezifischer Wissenstransfer
• Analyse der Kundensituation und Definition der Anwendungsfälle
• Durchführung von Online-Trainings oder Präsenzschulungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
• Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung von Projekten sowie der Beratung von Kunden oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
• Kenntnisse von oscare®, beispielsweise durch Erfahrung in der Anwendung
• Methodische und selbstständige Arbeitsweise
• Analytische Kompetenzen sowie hohe Zielorientierung
• Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich

Was sind Ihre Aufgaben?

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt

• Nutzung der Famly-Kita-App
• Option auf Kinderbetreuung von Mitarbeiterkindern

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Was wir bieten

• 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du hast einen Pkw-Führerschein
• Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
  

Das bieten wir Dir

• Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) + attraktive Prämie beim Einspringen aus dem Frei
• vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst - keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld mit viel Betreuungszeit für die Bewohner
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du deine eigenen Ideen einbringen kannst
• Fahrrad Leasing über JobRad + weitere Corporate Benefits mit Rabatten für Mitarbeitende
• vergünstigte Verpflegung durch die hausinterne Küche mit Angeboten verschiedener Sonderkostformen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Regelmäßige Einzel- und Team - Supervisionsangebote

Das erwartet Dich

• Bewohnende mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigen pädagogischen und pflegerischen Betreuungsbedarfen
• Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen mit vertieftem Spezialwissen
• Aufgaben als pädagogische Fachverantwortliche (u.a. Definition und Umsetzung von individuellen pädagogischen Leistungen, Schulung des Teams)
• Ein durchmischtes, dynamisches und motiviertes Mitarbeiterteam

Das bringst Du mit

• Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung (m/w/d)
• Freude an pädagogischer Begleitung und Teamarbeit
• Spaß daran, pädagogische Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Offenheit, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Hauptverantwortlichkeit für das Prozessmanagement der Stadt Geesthacht
  

• Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit organisatorischen und technischen Zielsetzungen
  

• Durchführung von umfassenden Analysen bestehender Geschäftsprozesse
  

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung
  

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews, Workshops und Schulungen
  

• Einführung und Begleitung neuer Prozesse
  

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  

• Entwicklung von Prozessrichtlinien und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise sicherzustellen
  

• Umsetzung von Sonderaufgaben
  

Ihre persönliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder ein Diplom – bzw. Bachelorabschluss in Public Administration, Public Management, Digital Management oder Betriebswirtschaftslehre
  

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  

• Engagement, selbständig und eigenverantwortlich die vielfältigen Aufgaben auszuüben
  

• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, fachübergreifend zu denken und Entwicklungen selbständig aufzugreifen und voranzutreiben
  

• Kreativität und die Entwicklung eigener Ideen bei der Umsetzung des Prozessmanagements
  

• Empathie und Geschick im Umgang mit Menschen aller Ebenen und Funktionen
  

• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Eigenständigkeit
  

• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team und in Projekten
  

• Dienstleistungs-, und kundenorientierte, sowie kommunikative Persönlichkeit
  

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  

• Möglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
  

• Einen sicheren Arbeitsplatz
  

• Flexible Arbeitszeiten
  

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  

• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
  

• Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
  

• Jahressonderzahlung
  

• Sonderzahlung nach § 18a TVöD
  

• Betriebliche Zusatzversorgung
  

• Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
  

• Deutschland Ticket für 25,10 €
  

• Mitarbeiterbenefits
  

• Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing