Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Volljurist/-in (w/m/d) für Forschungsrecht
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Recht und Compliance suchen wir eine/-n Volljurist/-in (w/m/d) für Forschungsrecht Arbeitszeit: mit der tariflich vereinbarten Arbeitszeit (38,5 Std./Woche). Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 TV-L
Die Klinik für Anästhesiologie der Uniklinik RWTH Aachen ist eine der führenden Einrichtungen im Bereich der perioperativen Patientenversorgung und leistet einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Forschung. Mit unserem klinischen Studienteam nehmen wir in engem Kontakt mit dem Center for Translational & Clinical Research (CTC-A), der Ethik-Kommission und den chirurgischen Partnerkliniken an mehreren nationalen und internationalen Forschungsprojekten teil oder sind selbst deren Initiator. Eingebettet im dynamischen Forschungsumfeld der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen University werden hier wissenschaftliche Fragestellungen wie zum Beispiel zur optimalen Narkoseform bei speziellen Erkrankungen adressiert oder Phase II-IV Studien gemäß ICH-GCP in Kooperation mit Partnern aus der Industrie oder anästhesiologischen Fachgesellschaften durchgeführt. Unser Antrieb ist die wissenschaftlich fundierte, bestmögliche Patientenversorgung.
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Vertriebler im Anzeigenverkauf als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VERLAG DEUTSCHE POLIZEILITERATUR GmbH (VDP) ist als Verlag und 100%ige Tochter der Gewerkschaft der Polizei (GdP) speziell den Interessen der Polizeibeschäftigten verpflichtet. Damit haben wir den großen Vorteil der Nähe zur polizeilichen Praxis, was uns zum führenden Verlag im Polizeibereich macht. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich Anzeigenverkauf für Polizeipublikationen tätig und freuen uns über eine gleichbleibende Auflagenhöhe.Unsere Präventionsbroschüren sind krisenresistent, und wir expandieren weiter. Für unser Wachstum suchen wir Verkaufstalente mit Vertriebserfahrung aber auch Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, die uns tatkräftig unterstützen.Sie haben Spaß am Verkaufen? Dann suchen wir Sie ab sofort als
Vertriebler im Anzeigenverkauf als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d)
für unsere Print Publikationen und digitalen Medien in Vollzeit/Teilzeit
- Als selbstständiger Handelsvertreter vermarkten Sie unsere Print-Werbeflächen und Online-Formate.
- Sie gewinnen aktiv Neukunden in Ihrem Verkaufsbereich und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit diesen auf.
- Eigenverantwortlich entwickeln Sie innovative Vertriebskonzepte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie sind Vertriebsprofi, gerne mit Vertriebserfahrung im Außendienst oder in der Handelsvertretung - Freude und Geschick am Verkauf ermöglichen jedoch auch den Quereinstieg
- Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Verkaufstalent, Erfolgshunger und Verhandlungsgeschick
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Identifikation mit unserer wichtigen Präventionsarbeit
- Spaß am empathischen Vertrieb mit unseren Kunden aus allen Branchen im Hinblick auf eine langfristige Kundenbeziehung
- Mit „Polizei – Dein Partner“ verkaufen Sie eine starke Marke
- Ihre Verkaufsprovision wird Ihnen direkt auf jeden Ihrer Abschlüsse wöchentlich ausbezahlt (nicht begrenzte Provision!)
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Bonussystem
- Die gesamte Auftragsabwicklung mit dem Kunden übernehmen wir
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und fahren direkt von zu Hause aus zum Kunden
- Sie setzen sich für eine gute Sache durch die Nähe zur polizeilichen Präventionsarbeit mit seriösen Produkten ein
- Wir arbeiten partnerschaftlich mit Ihnen zusammen
- Mit unserer über 70-jährigen Erfahrung und Kompetenz
- Bei der Einarbeitung
- Im Verkauf durch unser engagiertes Team im Innendienst
- Bei Ihrem Neustart in eine selbstständige, sichere Tätigkeit
Verwaltungsleiter*in
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Umweltschutz und Energiefragen eine*n Verwaltungsleiter*in Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Haushalt, Finanzen, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung für das gesamte Amt unter anderem Verantwortung für das Haushaltsaufgestellungsverfahren des Amtes, Budgetkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten der Vorschriften Unterstützung der Fachgebiete im Bereich Personalangelegenheiten z. B. bei der Abstimmung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren sowie Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen und Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Amtsleitung Begleitung und Beratung der Fachgebiete im Vergabewesen gegebenenfalls in Abstimmung mit der städtischen Vergabestelle Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Haushaltswesen, öffentliches und privates Recht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen anzueignen Kenntnisse in der Finanzsoftware nsk bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Teamfähigkeit Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Wo: Kennziffer: *_000257 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Lennemann, Tel. 09131 86-2782 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Haushalt, Finanzen, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung für das gesamte Amt unter anderem Verantwortung für das Haushaltsaufgestellungsverfahren des Amtes, Budgetkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten der Vorschriften;...Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.06.2025 eine Stelle alsTechnischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
im Stadtbauamt, Abteilung Bauordnung, Kommunales Baurecht, zu besetzen.
Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 07.02.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Systemgastronom (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025
Jobbeschreibung
Über uns:Über uns:Unser traditionsreiches 4-Sterne Hotel Sinsheim liegt nur unweit von dem Technik Museum Sinsheim entfernt. Zum umfangreichen Hotel- & Gastronomie-Betrieb gehören neben 110 Zimmern unser mediterranes Restaurant mit großem Innen- und Außenbereich sowie ein breites Angebot an Tagungsräumlichkeiten
Sie lieben es, Menschen zu begeistern und ihre Leidenschaft für Food & Service an einem einzigartigen Ort auszuleben? Perfect Match! Für die Neueröffnung unseres innovativen gastronomischen Outlets suchen wir Sie als Systemgastronom (m/w/d) mit Drive und Passion.
Das erwartet Sie:
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres neuen Gastronomie-Konzepts
- Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Personalführung und -entwicklung
- Warenwirtschaft und Bestandscontrolling
- Organisation des operativen Tagesgeschäfts
- Aktive Mitarbeit im Service und in der Zubereitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Systemgastronom:in oder vergleichbare Qualifikation
- Ein Gespür für Trends und moderne Gastronomie-Konzepte
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamspirit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kreativität und innovative Ideen
- Unternehmensevents
- Sportprogramme
- Weiterbildungsbudget
- Urlaubsregelung
- Kantine
- Parkplätze
- Job Rad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Und vieles mehr...
Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs
Kennziffer 01/2025 – eine Nachwuchskraft für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der maritimen Schleusenstadt Brunsbüttel. Mit rund 300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 13.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Macht Dir der Umgang mit Menschen Spaß? Bist Du freundlich, offen und kommunikativ? Bist Du zuverlässig und sorgfältig? Gehst Du Aufgaben engagiert an und hast Freude daran, in einem Team zu arbeiten? Dann passt Du genau zu uns!Wir suchen zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung.
Die Ausbildung kannst Du entweder in Voll- oder Teilzeit absolvieren.
Das erwartet Dich in der Ausbildung:
Die Ausbildung bereitet Dich umfassend auf die vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung vor. Du lernst die Einrichtungen der Stadt Brunsbüttel kennen und durchläufst dabei die verschiedenen Sachgebiete und Fachdienste. Dabei erfährst Du die Zusammenhänge des wirtschaftlichen, sozialen und politischen Lebens und Du wirst erkennen, wie wichtig uns Bürgerorientierung ist. Du bearbeitest Anträge und Anfragen, wendest Rechtsvorschriften an, erstellst Bescheide und hast dabei häufig Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Brunsbüttel. Du erhältst eine vielseitige und interessante Ausbildung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, diese kannst Du jedoch aufgrund der gleitenden Arbeitszeit flexibel gestalten. Du wirst nach dem TVAöD bezahlt und Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu.
Während Deiner Ausbildung besuchst Du die Berufsschule und den internen Unterricht in Heide. Der Berufsschulunterricht findet in fünf Blöcken und der interne Unterricht findet wöchentlich statt. Die Prüfungen werden in der Verwaltungsakademie in Bordesholm abgelegt. Während dieser Lehrgänge bist Du in einem Internat von der Verwaltungsakademie untergebracht.
Das bringst Du mit:
- Einen mittleren oder höheren Bildungsabschluss
- Gute Allgemeinbildung
- Erfahrung mit den Standard Office-Anwendungen
- Bürgerorientierung und Kontaktfreude
- Interesse an Gesetz und Recht
- Denken in Zusammenhängen und rechnerische Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-BBiG
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm
- Bereitstellung eines Tablets für die Ausbildung
- Durchführung von Azubi-Projekten
- Mitwirkung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung
ann sind wir schon gespannt auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis zum 09.02.2025 online einreichst.
Gegebenfalls findet ein Online-Eignungstest statt. Für den Test ist die Angabe Deiner E-Mail Adresse zwingend erforderlich.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 8./9. KW statt.
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne melden.
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Frau Christina Nagel
Fachdienstleitung Personal
Tel.: 04852/391-131
Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Herr Marcel Ehlers
Fachdienst Personal
Tel.: 04852/391-137
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir im Fachbereich Finanzhilfen sind zuständig für die Bewilligung und Verwaltung von Zuschüssen aus Förderprogrammen des Landes Baden-Württembergs und der EU. Unsere Aufgaben reichen von der Antragsprüfung über die Bewilligung bis hin zur Prüfung der rechtmäßigen Mittelverwendung und Auszahlung. Zur Bewältigung der vielfältigen Corona-Hilfsprogramme möchten wir unser hochqualifiziertes Team erweitern. Sie haben Lust, einen aktiven Beitrag für das Land Baden-Württemberg zu leisten und in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir mehrere engagierte Sachbearbeitende am Standort Karlsruhe. Die Stellen sind vorerst auf zwei Jahre befristet.- Sie bearbeiten und prüfen Insolvenzfälle im Rahmen der Corona-Hilfsprogramme
- Sie übernehmen die Erstellung und Einreichung von Forderungsanmeldungen und überwachen die Einhaltung von Fristen
- Sie sind Ansprechperson für Insolvenzgerichte, Insolvenzverwalter und Schuldner*innen
- Sie unterstützen bei Recherchen und administrativen Tätigkeiten
- Sie übernehmen die digitale Dokumentation und Verwaltung der Vorgänge, sowie die Postbearbeitung der Insolvenzverfahren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d)
- idealerweise bringen Sie eine zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren mit und haben Kenntnisse im Insolvenzrecht
- Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und problemlos in der Lage, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie sind ein Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd
- Sie sind engagiert und arbeiten innerhalb eines Teams mit unterschiedlichen Kolleg*innen kooperativ zusammen
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- ein vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, um den Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
- eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 43.576,- und 65.575,- EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Jobbeschreibung
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten betreut und steuert alle personalwirtschaftlichen und mit Personal im Zusammenhang stehenden (arbeits-)rechtlichen Themen und arbeitet eng mit den jeweils zuständigen Führungskräften und den weiteren Fachabteilungen zusammen. Ihre wesentlichen Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Vertretung in rechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Unterstützung der Hauptabteilungsleitung bei der Beurteilung komplexer rechtlicher Fragestellungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer stetige Optimierung von Arbeitsprozessen, Begleitung von Projekten Betreuung von Klageverfahren und ggf. Übernahme von Prozessvertretungen nach Absprache rechtsberatende und impulsgebende Mitwirkung bei Projekten und Prozessen der Hauptabteilung Instruktion und Koordination externer Rechtsberater im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten Begleitung und Koordination von Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Bearbeitung sonstiger rechtsrelevanter Schriftstücke (z. B. Rechtsbehelfe, Anträge, Gutachten) nach Bedarf Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen (Personalgewinnung, -administration und -controlling), arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, präzise zu formulieren und konzeptionell zu denken Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Wir bieten: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD); bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen vergleichbar der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA familienfreundliche Arbeitsbedingungen betriebliche Altersversorgung Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-005 bis spätestens 09.02.2025 online ein. Erzbischöfliches Ordinariat Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten Domplatz 2 96049 Bamberg personal.kirche-bamberg.de/offene-stellen/Beratung, Unterstützung und Vertretung in rechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht;...Leitung Soziale Arbeit Vollzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. im Tier-Natur-Erlebnispark MundenhofDas KonTiKi (Kontakt-Tier-Kind) ist der natur- und umweltpädagogische Bereich des Mundenhofs. Schulkinder und Jugendliche können hier Natur, Tiere und Nachhaltigkeit mit allen Sinnen entdecken. Pädagogisch angeleitet versorgen die Kinder die Tiere im KonTiKi, beschäftigen sich mit deren Lebensweisen, bauen Beziehungen auf und lernen so Verantwortung zu übernehmen.Als Leitung des KonTiKi haben Sie die Verantwortung für die Personalführung, die Planung und den Einsatz von pädagogischen Mitarbeitenden, Tierpflegenden, Freiwilligendienstlern und Externen sowie Ehrenamtlichen
Pädagogische Angebote, Programme für Schulklassen, Ferienbetreuung â Sie übernehmen die Planung und Durchführung dieser und wirken federführend bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung neuer umweltpädagogischer Projekte mit
Die pädagogische Arbeit mit Tieren und Kindern macht das KonTiKi aus â Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und das Training der KonTiKi-Tiere
Sie arbeiten eng mit dem Förderverein Mundenhof e.V. zusammen und koordinieren weitere Kooperationspartner wie Gruppen, Schulen und andere Institutionen
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Umweltbildung, Tierpädagogik und in der Leitung einer umwelt- oder tierbezogenen Kinder- und Jugendeinrichtung wie z.B. Zooschule oder Abenteuerspielplatz
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine vielseitige und spannende Tätigkeit an einem Arbeitsplatz im Herzen des Mundenhofs mit Tieren und Kindern sowie viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. âHansefitâ, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Frau Dr. Bewerben Sie sich online bis 16.Als Leitung des KonTiKi haben Sie die Verantwortung für die Personalführung, die Planung und den Einsatz von pädagogischen Mitarbeitenden, Tierpflegenden, Freiwilligendienstlern und Externen sowie Ehrenamtlichen
Pädagogische Angebote, Programme für Schulklassen, Ferienbetreuung - Sie übernehmen die Planung und Durchführung dieser und wirken federführend bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung neuer umweltpädagogischer Projekte mit
Die pädagogische Arbeit mit Tieren und Kindern macht das KonTiKi aus - Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und das Training der KonTiKi-Tiere
Sie arbeiten eng mit dem Förderverein Mundenhof e.V. zusammen und koordinieren weitere Kooperationspartner wie Gruppen, Schulen und andere Institutionen
Als Leitung des KonTiKi haben Sie die Verantwortung für die Personalführung, die Planung und den Einsatz von pädagogischen Mitarbeitenden, Tierpflegenden, Freiwilligendienstlern und Externen sowie Ehrenamtlichen
Pädagogische Angebote, Programme für Schulklassen, Ferienbetreuung - Sie übernehmen die Planung und Durchführung dieser und wirken federführend bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung neuer umweltpädagogischer Projekte mit
Die pädagogische Arbeit mit Tieren und Kindern macht das KonTiKi aus - Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und das Training der KonTiKi-Tiere
Sie arbeiten eng mit dem Förderverein Mundenhof e.V. zusammen und koordinieren weitere Kooperationspartner wie Gruppen, Schulen und andere Institutionen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Umweltbildung, Tierpädagogik und in der Leitung einer umwelt- oder tierbezogenen Kinder- und Jugendeinrichtung wie z.B. Zooschule oder Abenteuerspielplatz
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine vielseitige und spannende Tätigkeit an einem Arbeitsplatz im Herzen des Mundenhofs mit Tieren und Kindern sowie viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. »Hansefit«, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Das KonTiKi (Kontakt-Tier-Kind) ist der natur- und umweltpädagogische Bereich des Mundenhofs. Schulkinder und Jugendliche können hier Natur, Tiere und Nachhaltigkeit mit allen Sinnen entdecken. Pädagogisch angeleitet versorgen die Kinder die Tiere im KonTiKi, beschäftigen sich mit deren Lebensweisen, bauen Beziehungen auf und lernen so Verantwortung zu übernehmen.
Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für Beratung und Begleitung von erwerbslosen Erwachsenen
Jobbeschreibung
Pädagogisches Projektpersonal (m/w/d) gesuchtDie GBE ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Pforzheim. Unsere Aufgabe ist die Qualifizierung, Begleitung, Beschäftigung und Vermittlung von Menschen mit Förderbedarf. Dafür setzen wir im Rahmen verschiedener Programme Angebote für Jugendliche und Erwachsene um.Unsere Stärken liegen in der beruflichen (Re-) Integration von arbeitsmarktfernen Personen mit mehreren Vermittlungshemmnissen. Dazu bedienen wir uns eines komplexen Systems aus Fallmanagement, Hilfestellungen bei (psycho-)sozialen Schwierigkeiten, Kompetenzermittlung (Profiling), Beschäftigung und (beruflicher) Qualifizierung.
Für die Umsetzung von Projekten des Europäischen Sozialfonds (ESF) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für Beratung und Begleitung von erwerbslosen Erwachsenen
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis 39 Stunden.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten:
- Sie coachen, beraten und unterstützen erwerbslose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- Sie entwickeln individuelle Ressourcen, stärken Kompetenzen und bauen Barrieren ab.
- Sie sind für die Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, Sie führen Bewerbungstrainings durch und akquirieren Praktikumsplätze.
- Zudem erarbeiten Sie mit den Teilnehmenden Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützen bei der Umsetzung.
- Sie arbeiten mit den Teilnehmenden, den Ansprechpartner*innen beim Jobcenter, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentieren Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
- Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich (mindestens Bachelorabschluss Soziale Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaft)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Menschen
- Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung, Betreuung und Beratung benachteiligter Menschen
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Rekrutierungsprozesse in Unternehmen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem Handeln
- Hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen
- Beschäftigung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sozial- und Erziehungsdienst)
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Vertrauensarbeitszeit
- Betriebsrente der ZVK (Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
Die Stellen sind sachlich befristet und gebunden an die Verträge mit den Bundesministerien.
Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? Werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an sonja.winter@gbe-pforzheim.de oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim
Frankstraße 1 | 75172 Pforzheim | Tel.: (07231) 3976421 | Fax:(0 72 31) 3976402
gbe-pforzheim.de | info@gbe-pforzheim.de
IT Consultant (m/w/d) in Teilzeit (min. 80%)
Jobbeschreibung
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als
IT Consultant (m/w/d) in Teilzeit (min. 80%)
für unser Team IT-Organisation in Friedrichshafen
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig - die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten die Fachbereiche bezüglich IT-Einsatz und IT-Compliance und sorgen für die technische Umsetzung in den IT-Systemen der Sparkasse
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und die Erstellung von Richtlinien (1st line) im Bereich der Informationssicherheit
- Sie bauen im Zuge der Umsetzung von DORA das Schwachstellenmanagement im Haus konzeptionell weiter aus.
- Sie erstellen Betriebskonzepte und wirken bei der Einführung neuer Anwendungen im Haus aktiv beratend mit und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Systembetrieb und Fachabteilung.
- Sie vertreten nach innen und außen verschiedene IT-Services in der Rolle als ServiceOwner
- Sie arbeiten bei Inhouse Projekte im IT-Umfeld mit und übernehmen auch deren Leitung
Ihr Profil:
- Sie besitzen den Bankbetriebswirt:in, ein Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen mit der IT-Compliance in einer Sparkasse
- Sie sind im Projektmanagement nach IPMA Level D zertifiziert oder haben eine vergleichbare Weiterbildung in diesem Bereich absolviert.
- Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der IT sammeln können und sind mit den wichtigsten organisatorischen Arbeitstechniken und Methoden vertraut
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!
Ihr Kontakt:
Armin Schuff
07541 704-4209
Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier
[Website-Link gelöscht]/karriere
Ingenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Jobbeschreibung
Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.Ingenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Bereich: Abwasserentsorgung, für mehr Infos hier entlang
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Firmenzentrale Blauer Bock
- Durchführen von Prozess- und Funktionsanalysen sowie Erarbeiten von Konzeptionen, Maßnahmenpläne zur technologischen und betriebswirtschaftlichen Optimierung
- Analysieren der Betriebszustände der Anlagen und Ableiten von Maßnahmen im Rahmen der kurz-, mittel- und langfristigen Planung für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung von Pumpwerken
- Erarbeiten von Aufgaben- und Themenstellungen für den Neubau und die Sanierung von Abwasserpumpwerken inkl. Druckleitungen
- Mitwirken Planung und Baubegleitung von Baumaßnahmen, Prüfen und Bearbeiten von Projektunterlagen in allen Planungsphasen, Festlegen von technologischen Lösungen und technischen Ausrüstungen sowie das Erarbeiten von Stellungnahmen aus betrieblicher Sicht
- Einweisen, Beaufsichtigen, Erfassen und Kontrollieren von Leistungen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen durch Fremdfirmen
- Mitwirken bei der Abnahme, Freigabe und Inbetriebnahme neuer oder sanierter Anlagen bzw. Anlagenteile, Bearbeiten der Gewährleistungsvorgänge sowie das Kontrollieren der Termine; Erteilen von Auflagen und Kontrollieren der Mängelbeseitigung
- Erarbeiten und Aktualisieren von Betriebsanweisungen und Werknormen auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Erfordernisse; Erarbeiten von Stellungnahmen für Normen und technische Vorschriften Dritter
- Übernahme der Aufgabe als Sicherheitsfachkraft für den Bereich Abwasserentsorgung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Behörden und Institutionen
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Studiengang (z.B. Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, insbesondere der Zusammenarbeit mit Behörden und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ArcFM UT / Nova Kandis, CAD und SAP) bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitung (ca. alle 8 Wochen; Bereitschaftsdienst wird durchgängig vergütet)
- Führerschein Klasse B
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für die Kinderambulanz
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für die Kinderambulanz Für den Standort Freudenstadt suchen wir zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Termin einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die Kinderambulanz in Voll- oder Teilzeit Arbeitszeit: Mo.–Fr. 16:30-00:00 Uhr / Sa., So. und Feiertage 14:00–00:00 Uhr im Zwei-Schicht-System. Als Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft in der Kinderambulanz (m/w/d) sind Sie an administrativen Aufgaben beteiligt und assistieren Dienstärzten bei diversen Eingriffen. Ihre Aufgaben: Koordination von eingehenden externen und internen Anrufen über das Kinderambulanztelefon Beantworten von externen Anrufen bzw. Weiterleiten an den diensthabenden Kinderarzt Eingang von Informationen zu ankommenden Notfallpatienten der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin über ZIP/INA/Rettungsdienst Administrative Aufnahme von Notfallpatienten der Kinderambulanz (Orbis) Triage der Patienten und Informationen des diensthabenden Kinderarztes Anlegen eines Verlaufsberichts der Kindernotfallambulanz Erhebung und Dokumentation von notwendigen Messwerten (Gewicht, Größe, Kopfumfang, Temperatur, ggf. Sauerstoffsättigung, Blutdruck, Puls, Atemfrequenz) entsprechender Standards Verabreichen von Medikamenten gegen Schmerzen und zur Fiebersenkung Urin-Gewinnung (Beutel / Mittelstrahl) und Testung mittels Urinteststreifen und Dokumentation Abführende Maßnahmen Unterstützung des Dienstarztes im Rahmen der Untersuchung (Halten / Beruhigen) Assistenz bei verschiedenen Eingriffen wie Blutentnahmen, Legen einer peripheren Venenverweilkanüle, Wundreinigung bei Verbrühungen / Verbrennungen, Verbandswechsel, Blasenpunktion (Urin), Lumbalpunktion (Liquor) Ermittlung und Weitergabe notwendiger Informationen an die Familien (z. B. Notfallapotheke) bei ambulanten Patienten Verlegung auf Station und Übergabe der pflegerisch notwendigen Informationen an die weiterbetreuende Stationspflegekraft bei stationär aufgenommenen Patienten Reinigung des Untersuchungsplatzes und Vorbereiten für den nächsten Patienten nach Hygienestandard Falls gerade keine Patienten in der Kinderambulanz sind: Auffüllen der Ambulanzschränke mit den notwendigen Materialien Unterstützung der Pflegekräfte auf der Kinderstation durch Zuarbeit Begleitung von stationären Patienten z. B. zum Röntgen oder Konsil (z. B. Chirurgie, Frauenklinik) Möglichkeiten, die wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in Veränderungsprojekten Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Jobticket, Gesundheitsmanagement, Job-Rad-Leasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Vorerfahrung im kinderärztlichen Bereich Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Angemessene EDV-Kenntnisse Interesse geweckt? Wir möchten auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325. Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Karl-von-Hahn-Straße 100 | 72250 Freudenstadt www.klf-web.deKoordination von eingehenden externen und internen Anrufen über das Kinderambulanztelefon; Beantworten von externen Anrufen bzw. Weiterleiten an den diensthabenden Kinderarzt; Eingang von Informationen zu ankommenden Notfallpatienten der Klinik;...Koch/Köchin (m/w/d) *flexibel in Vollzeit oder Teilzeit*
Jobbeschreibung
Koch (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück (Haste):Koch (m/w/d) in VollzeitDas Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.
Für unsere Mensa in Haste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Koch:Köchin (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden).
Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepturen
Sie sind im Umgang mit Lebensmitteln kreativ und möchten mit Ihrem Einsatz die Erwartungen unserer studentischen Gäste erfüllen und übertreffen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin:Koch
Sie haben keine Schwierigkeiten sich auf Deutsch zu verständigen
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 5 des TV-L (Stundenlohn 17,00 € - 18,00 €)
Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 15:00 Uhr
30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job
Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.
Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in der Mensa in Haste!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.
Vertriebsprofi (m/w/d) im Bereich Energieberatung
Jobbeschreibung
Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau.Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der EnergiewirtschaftDie BVGE Consulting GmbH sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du hast Freude am Telefonverkauf und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten? Dann bist du bei uns genau richtig!Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du führst eine Potenzialanalyse unserer Leadlisten durch.
- Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung.
- Du sprichst Geschäftskunden aus Industrie, Handel und Gewerbe an.
- Du vereinbarst Ersttermine für unseren Außendienst.
- Du pflegst den Kundenstamm in unserem eigenen CRM-System.
- Du führst Kundenbefragungen zur Qualitätssicherung durch.
- Du koordinierst die Leadentwicklung mit der Regionalleitung.
- Du hast Erfahrung im Telefonvertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder suchst als Quereinsteiger/-in eine neue flexible Herausforderung.
- Du siehst dich selbst als kommunikative und freundliche Persönlichkeit.
- Du gibst bei einem ersten »Nein« nicht auf, weil Du die Herausforderung annimmst.
- Du hast keine Scheu den Kontakt zu Neukunden aufzubauen.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoftanwendungen.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus.
- 2500€ Brutto bei 37,5 Std. Woche + ungedeckelte Provision
- Bonussystem: Damit kannst du dein Verdienst mehr als verdoppeln
- Zugang zu Sales-Weiterbildungen
- Zugriff auf erfahrene Strategien und hochwertige Markenprodukte
- Selbstgestaltung deines wirtschaftlichen Erfolges
- Mitarbeiterprogramm (bei Vollzeit): mit Bikeleasing und weitere Incentives
- Teilnahme an unseren regelmäßigen Offsites in Deutschland und Europa
- Corporate benefits Portal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Dann sende uns Deine Bewerbung an karriere@bvge.energy oder schreib uns per WhatsApp unter 015121461617.
Wir freuen uns auf Dich!
Stellv. Pflegeleitung St. 41 – Kurzlieger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen eine motivierte Leitungskraft für die Kurzliegerstation 41, die Lust auf Teamwork habt und mitwirken möchte, die Schön Kliniken Rendsburg auf neuen Kurs“ zu bringen. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.02.2025
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der Station 41
- Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten
- Sicherstellung der Leistungserfassung
- Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
- Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit
- Mehrjährige Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
[Website-Link gelöscht]Leiter*in Produktgruppe – Biomedizinische Sensorik
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS erforschen und entwickeln mehr als 230 Mitarbeitende individuelle Lösungen der Mikroelektronik, zuverlässigen Sensorik und integrierten KI für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft. Der Bereich der »Smarte Sensorik für biomedizinische Anwendungen« ist ein strategisches Wachstumsfeld für das Fraunhofer IMS. Unsere bisher entwickelten Lösungen ermöglichen zum Beispiel eine neuartige Diagnostik und Therapie bei Patient*innen mit Hirnüberdruck, eine automatisierte Herstellung von zellbasierten Krebstherapien, die KI-gestützte Erkennung von Vorhofflimmern in einem EKG-Patch und die Entlastung von Pflegekräften mittels kamerabasierter Vitalparametererfassung in Pflegerobotern.Als Leiter*in der Produktgruppe bauen Sie den Bereich »Biomedizinische Sensorik« am Fraunhofer IMS aus. Dabei analysieren Sie den Medizintechnik- und In-vitro-Diagnostikmarkt und entwickeln eine einheitliche Strategie zur Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Innovationen.
- Sie erarbeiten sich einen umfassenden Überblick über die weltweiten Aktivitäten im Bereich der biomedizinischen Sensorik, zum Beispiel Wearables, implantierbare Sensoren und Biosensoren, durch Recherche von Marktstudien, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Patenten oder den Besuch dedizierter Veranstaltungen. Die dabei extrahierten Technologiebedarfe bereiten Sie strukturiert auf und gehen damit in den internen Austausch, um sie mit den vorhandenen Technologien abzugleichen.
- Auf dieser Basis entwickeln Sie eine 5-Jahres-Strategie zur Positionierung des Instituts im Forschungsfeld. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen definieren Sie Entwicklungsmaßnahmen basierend auf Technologiereifegraden (TRLs) und entscheiden über notwendige Vorentwicklungen. Zudem planen Sie die Sicherung von geistigem Eigentum durch eine Patentstrategie.
- Auch die Neuakquise von öffentlichen und industriellen Projekten liegt in Ihren Händen. Dabei kümmern Sie sich um die Antragsstellung für die Bewilligung von Fördermitteln oder erstellen die passenden Angebote. Um hierbei auf ein größeres Partnernetzwerk aus Unternehmen, Kliniken, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen zugreifen zu können, besuchen Sie Messen, Konferenzen bzw. Matchmaking-Events oder organisieren Workshops.
- Sie fördern die Wahrnehmung des Instituts durch Beiträge auf unserer Website oder auf Social Media - Kanälen wie LinkedIn und erarbeiten gemeinsam mit unserem PR-Team die Umsetzung neuer Inhalte in Form von Flyern oder Videos.
- Großprojekte mit Einbindung mehrerer wissenschaftlicher Abteilungen und externen Projektpartnern führen Sie erfolgreich zum Abschluss und sorgen dafür, dass durch eine hohe Kundenzufriedenheit und Qualität der Forschungsergebnisse Anschlussprojekte beauftragt werden.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Elektronik, hardwarenahe Biosignalanalyse und/oder Biosensorik, ggf. erlangt im Rahmen einer abgeschlossenen Promotion
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um unseren Kunden geeignete Lösungen im Gespräch anzubieten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationstalent gepaart mit analytischem und strategischem Denken sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Mit neuartigen Produkten und Technologien tragen wir zum Wandel von Industrie und Gesellschaft bei. Als Leiter*in der Produktgruppe haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft der biomedizinischen Sensorik zu gestalten.
- Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen (z. B. im Rahmen unserer internen Schulungen im Bereich Projektleitung oder Business Development).
- Eine Schnittstellenfunktion mit interdisziplinärem Austausch zu den wissenschaftlichen Fachabteilungen, zu PR- und Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
- Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken
Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen Stellen-Nr. 51-01:3066 Datum: 09.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern Einzelfallhilfe und Krisenintervention Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit Dokumentation und Berichtswesen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Umsetzung der JaS-Konzeption; Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern; Einzelfallhilfe und Krisenintervention; Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit;...Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
für unsere
- Referenznummer: S-1-289-23
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen
Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams
Ihr Profil
- Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen
- Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben
Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt
Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik
Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen
Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE
Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem
- Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs
- Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing
- Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen
- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
- Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf:
» Jetzt online bewerben
- Zahlen, Daten, Fakten:
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 21 Fachkliniken
- Über 51.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Volle Unterstützung durch den Landkreis
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
- Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Pädagogische*r Betreuer*in für kreative Lernumgebungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 %Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichern Sie unser Team der Kita Sonnenstrahl
Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens.
Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmt Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen:
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Coaching
- Spezifische Interessensschwerpunkte
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.
Ev. Kindergarten Sonnenstrahl
Kolpingstr. 2, 79189 Bad Krozingen
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Sabrina Schäfer gerne zur Verfügung.
Tel. 07633/ 3935
https://kitas-bk.de/einrichtungen/kiga-sonnenstrahl/
IT-Systemtechniker (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin
Jobbeschreibung
Unsere Stadt entwickelt sich weiter und wir uns mit. Neue Wege gehen und gemeinsam Großes bewirken? Können wir! Und hier kommst Du ins Spiel. Wir, die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle. Werde Teil eines der europaweit größten Leitstellenprojekte! Das modernste und größte Leitstellensystem Deutschlands stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Polizei und Feuerwehr in Berlin dar. Hier werden alle eingehenden Notrufe erfasst, verarbeitet und an die Einsatzkräfte weitergeleitet. Der zentrale technische Betriebsdienst ist dabei das starke Rückgrat und Nervensystem für die zukünftige Kooperative Leitstelle. Mit dem Sicherstellen des Betriebes wird die Grundlage für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt gewährleistet. Hier kommen Dein Fachwissen und Engagement ins Spiel! IT-Sicherheit, Datenschutz, Geodateninfrastruktur, Sprachkommunikationssystem und hochverfügbare Rechenzentren mit einem autarken Datennetz. Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann werde ein Teil unserer Familie. Kennzahl: 224/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht Dich als IT-Systemtechniker (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land Berlin Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 BerlinStellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / TarifbeschäftigterEntg.-/Bes.-Gr.: E11Befristung: unbefristetBewerbungsfrist: 28.02.2025Hinweise: Auswahlgespräche und Einstellungen finden regelmäßig im Jahr 2025 schon vor Ende der Bewerbungsfrist statt. Nach Fertigstellung der Kooperativen Leitstelle wird die Aufgabenerledigung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Form von Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst erfolgen. Dein Arbeitsgebiet umfasst:Forme mit Deinem bislang erworbenen technischen Know-how die Leitstelle von morgen und entwickle nicht nur die Zukunft Deines Teams, sondern auch Deine.Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: Du arbeitest am modernsten und größten System Deutschlands, das für sämtliche Notrufe bei der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr genutzt wird. Du bist Teil des Teams, das federführend für die Überwachung, Administration und Weiterentwicklung unseres neuen Leitstellensystems verantwortlich ist. Du begleitest die Abstimmungen mit den Kolleginnen/Kollegen der IT-Abteilungen der Polizei und der Feuerwehr sowie externen Zulieferern. Du sorgst mit Deinen administrativen Fähigkeiten für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Kooperativen Leitstelle und stellen deren Betrieb sicher. Du bildest als Teil des First- und Second Level Supports die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Kooperativen Leitstelle. Du bringst mit:eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbare Hochschulabschlüsse) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik odernachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen IT-Bereichen Spezielle Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Funktionalität und Administration von Datenbanken, deren Replikations- und Sicherungsverfahren fundierte Kenntnisse über Serversysteme und zugehöriger Betriebssysteme sowie Hardware inkl. Visualisierung, Datensicherungs- und Archivierungssysteme praktische Fähigkeiten für die Installation von Hardware und Netzwerkkomponenten Erfahrung in der Fehlersuche komplexer DV Systeme Kenntnisse über Softwarearchitekturen Kenntnisse über Datenschutz und Informationssicherheit wünschenswert: hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete und kooperative Arbeitsweise gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Wir bieten: einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über folgenden Link abgerufen werden: Link zur BAKFüge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei, wenn du dich online bewirbst: ein aussagekräftiges Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen einen Nachweis über die abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelorzeugnis und -urkunde oder sonstiges Hochschul- bzw. Fachschulabschlusszeugnis) oder sonstige Unterlagen, aus denen Ihre gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen IT-Bereichen hervorgehen ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern Du nicht deutscher Herkunftssprache bist, ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhältst Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html . Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Füge deshalb Deiner Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reiche dieses umgehend nach. Bitte beachte, dass Deine Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden. Kosten, die Dir im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wende Dich bitte an: Michael Pawellek, ES IKT C Projektleiter Kooperative Leitstelle Tel. 030 387 80 600 Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an: Katharina Hill, ZS P B 218 Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6618 Weitere Hinweise:In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Deiner Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig Deinen Posteingang sowie Spam-Ordner. Solltest du keine E-Mail erhalten, hast Du u.U. Deine E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.Wir retten Berlin. Seit 1851.IT-Security Manager mit Schwerpunkt Security Monitoring (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15126Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der fachlichen Weiterentwicklung des Themenbereichs unterstützen.
- Bewertung des SIEM Use Case Abdeckungsgrades basierend auf MITRE ATT&CK Framework und Erarbeitung von weiteren Alarmregeln zur Schließung von Lücken
- Durchführung von Threat Hunting und Erstellung nötiger Dashboards
- Weiterentwicklung der SIEM Architektur und Aufbereitung grundlegender Architekturentscheidungen (z.B. Umgang mit mehreren Lokationen oder Cloud-Anbindungen)
- Erarbeitung und Verbesserung der operativen Security Incident Management Prozesse
- Konzeption der Überwachung privilegierter Berechtigungen mittels SIEM
- Übernahme von Rufbereitschaften als Security Manager on Duty (ca. 6 Wochen / Jahr)
- Erstellung eines Zielbilds für das Security Monitoring der LBBW (Architektur und Prozesse)
- Tiefgreifende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security
- Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken- gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming
- Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (wünschenswert mit Splunk) sowie mit SIEM Architekturen
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure
- Optional: Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Security Teams
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 17.02.2025 Entgeltgruppe bis E 11 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS ERWARTET SIE BEI UNS Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11 Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA) KONTAKT Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen Herr Görg (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-351 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de IHRE BEWERBUNG Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WEITERE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de.Verantwortung für das Vergabewesen VOB; Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung; Durchführung von Submissionen; Vorprüfung der Angebote nach Submission;...Medizinische Fachangestellte / MFA m/w/d
Jobbeschreibung
Unsere Orthopädie am Alten Rathaus im Herzen von Hannover sucht zeitnah eine engagierte MFA (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. In unserer modernen Praxis für ganzheitliche Orthopädie erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet. Nutzen Sie die Chance auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und tragen Sie durch Ihr selbstständiges Vorgehen zum Erfolg des Teams bei.Unser Angebot✓
Angenehmes Arbeitsklima in exklusiven und modernen Praxisräumen
✓ Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
✓
Dynamisches Team mit kollegialem Umgang und regelmäßigen Betriebsfeiern
✓
Übertariflicher Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
✓ Sonderzahlungen und attraktive Vergütung
✓
Keine Wochenendarbeit – nur montags bis freitags
✓
Festanstellung in Teilzeit für 20- 30 Stunden
✓ Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
✓ Kostenlose Parkmöglichkeit im Haus
Deine Aufgaben
✓ Vielseitige administrative Patientenverwaltung
✓
Einfühlsame Patientenbetreuung und Aufklärung
✓ Effiziente Terminverwaltung und Koordination
✓
Professionelle Korrespondenz mit Facharztpraxen zur optimalen Behandlungsorganisation
✓
Praxisorganisation sowie Bedarfsplanung und Bestellung
✓ Sorgfältige vorbereitende Abrechnung
✓
Engagierte Versorgung der Patienten im Rahmen der Therapie
✓
Mitwirkung bei orthopädischen Behandlungen und Untersuchungen
✓
Optional: Erstellen von Röntgenbildern
Dein Profil:
✓
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
✓ Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
✓
Idealerweise Röntgenkenntnisse
✓ Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
✓
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
✓ Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)
✓ Sprachkenntnisse: Deutsch (erforderlich)
✓
Wochenarbeitszeit von 20- 30 Stunden (flexibel)
Für telefonische Vorabinformationen stehen wir unter 0511 306 8181 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs !
Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.
Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.
Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir
Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
- Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
- Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- PKW-Führerschein
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
- Urlaubsanspruch gemäß TVöD
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Servicekräfte (m/w/d) – Minijob
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortServicekräfte (m/w/d) - Minijobin 538 EUR Basis / Minijob In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswertFreude am Umgang mit Senioren, Seniorinnen und GästenVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätZuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen und KundenorientierungIhre Aufgaben:Flexible Einsatzzeiten: überwiegend im Abenddienst ab 17:30 Uhr, auch am Wochenende und an FeiertagenVorbereitung und Abräumen im EssbereichVorbereitung und Servieren von Mahlzeiten und GetränkenLeichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims- Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deVerwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet
Jobbeschreibung
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.„Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten.Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet.
- Buchen der Kontoauszüge, der Kreditorenrechnungen und der Kasse
- Erfassung und Buchung neuer Anlagegüter in der Anlagenbuchhaltung
- Sachliche und rechnerische Prüfung der Bankkonten und Barkassen der Wohngruppen
- Erfassung und Verwaltung der Betreuten im Leistungsabrechnungsprogramm LISE
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden und Erfassung der tarifrechtlichen Zuschläge in Excel
- Erfassung und Verwaltung der Dienstpläne unserer Mitarbeitenden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit einem Leistungsabrechnungsprogramm
- Navision-Kenntnisse wären vorteilhaft
- Gute Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie KTD (Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6, Abt. 1) mit zwei Sonderzahlungen und zusätzlicher Altersversorgung
- Ein erfahrenes, freundliches und engagiertes Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Verkehrsgünstige Lage des Büros direkt am U-Bahnhof Berne
- Überdachte Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad
- Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
- Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbungen stehende Auslagen nicht erstattet werden.
Fachkraft mit einer Qualifikation – Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mehr Gemeinsamkeit leben! Fachkraft mit einer Qualifikation - Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunter-nehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz: Wohnen Nordkreis "Wohnheim Nienburg" in Nienburg suchen wir zu sofort eine Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden. Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger Ihre Aufgaben: Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Anwendung unseres Qualitätsmanagements Praxisanleitung von Praktikanten Zusätzliche Voraussetzungen: Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert Fahrerlaubnis für PKW Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Daniel Schneider Einrichtungsleitung Wohnen Südkreis Telefon: 05761 902761 Mobil: 0170 5411468 schneider@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05761 902761 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.Bewerbertag Weilheim Bahnhof 08.02.2025
Jobbeschreibung
Event: Bewerbertag Weilheim Bahnhof 08.02. - in einem Zug zum neuen JobVeranstaltungsdetailsBeruflicher Einstieg oder Neustart - aber sicher! Du willst im Job neu durchstarten oder nach deinem Schulabschluss in das Berufsleben einsteigen und als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Nahverkehr Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei unserem Bewerbertag genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Auszubildenden und neuen Kolleg:innen, die Lust haben, mit uns etwas zu bewegen.
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage.
Alles, was du über die beiden Berufe wissen musst, lernst du bei einer Ausbildung (Dauer: Lokführer:in 3 Jahre, IHK-Abschluss) oder in einer Umschulung (Quereinstieg) (Dauer: Lokführer:in 12 Monate, Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 3,5 Monate).
Was erwartet dich bei unserem Bewerbertag?
Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle die Lust haben, unsere Fahrgäste in den Zügen zu betreuen oder unsere Züge täglich an ihr Ziel zu bringen und sich für eine Ausbildung als Lokführer:in oder einen Quereinstieg als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in interessieren.
Das Event findet am 8. Februar 2025 im Zeitraum von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt.
Wo: Bahnhof Weilheim (Obb.)
Folgende Highlights haben wir für dich:
✓ In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern
✓ Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und Direkteinstiege
✓ Werfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommen
✓ Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur Eignungsuntersuchung
Du benötigst noch etwas Zeit? Kein Problem! Auch nach Ablauf des Events besteht für dich die Möglichkeit in den darauffolgenden Tagen ein Vorstellungsgespräch mit uns zu führen und dir dann deine Einstellungszusage zu sichern.
Was bringst du mit?
✓ Du bist offen für eine neue Herausforderung
✓ Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-Niveau
✓ Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
Neugierig geworden? Dann melde dich jetzt für den Bewerberzug in Weilheim am 8. Februar an!
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Jobbeschreibung
High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationender Universitätsmedizin suchen:Wir bieten Ihnen
- Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
- Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
- Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
- Erwachsene, unserer neonatologischen oder
- interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
- intensivtherapeutischen Versorgung
auf der Intensivstation
Betreuung beim Weaning unserer Patienten
- Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
- Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
- Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
- Patienten mit LVAD-Systemen
- (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
- Fachweiterbildung in der Intensivpflege
- Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
- hochmotivierten Team
- High-End-Versorgung
fachlichen Weiterentwicklung
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
- Frau S. Romig, Tel. .
- Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
- Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
- Referenzcode: 50256849
- www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Auszubildender zur/zum Straßenwärter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Owschlagsucht zum 01. August 2025 eine/nAuszubildenden zur/zum Straßenwärter/in
(m/w/d)
Weitere Informationen
und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung finden Sie unter
www.amt-huettener-berge.de
Gemeinde Owschlag
über das Amt Hüttener Berge
Mühlenstraße 8
24361 Groß Wittensee
IT System Engineer (m/w/d) SAP (Noch 15 Std. zum Bewerben!)
Jobbeschreibung
Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. IT System Engineer (m/w/d) SAP (Kennziffer 2025-01) Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Administration der SAP-ERP- / S/4HANA / CRM-Systeme Dazu zählen die Datenbankverwaltung, Datensicherung und Archivierung (SAP HANA DB) Du kümmerst dich um die Systemüberwachung und Software-Aktualisierungen über den SAP Solution Manager Auch die Performance-Optimierung sowie die Job- und Spoolverwaltung liegen in deiner Hand Du berätst und betreust unsere kommunalen Kunden auf technischer Ebene im Second sowie Third Level und übernimmst die Benutzerpflege Das Einspielen von SAP-Transporten, die Durchführung von Mandantenkopien sowie Updates der Betriebssysteme (Linux und Windows) begleiten dich im täglichen Geschäft Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal . Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Bürokommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute - wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Bereitstellung von IT-Support im 1st-Level per Telefon, E-Mail oder über ein Ticketsystem Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von IT-Problemen und Gewährleistung der IT-Einsatzbereitschaft Durchführung von PC-Arbeitsplatzumzügen, inklusive Aufbau, Konfiguration und Anschließen von Peripheriegeräten Pflege und Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem, einschließlich Erfassen, Bearbeiten und Schließen von Tickets Eigenverantwortliche Problemanalyse und -lösung vor Ort, ggf. Weiterleitung an nachgelagerte Support-Ebenen Unterstützung bei der Konfiguration und Nutzung von Konferenzräumen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Bereich, insbesondere im First-Level-Support Umfangreiche IT-Kenntnisse im Anwendungsbereich MS Office (v. a. MS Excel, Word, Outlook) Grundlagenwissen in PC-Hardware und Software sowie der Anbindung von Peripheriegeräten Grundlegende Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Arbeitsorganisation Gute kommunikative Fähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Entgeltgruppe E 8 - 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1228009 bis 17.02.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Graf unter 089/28655-213, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/Datenschutz www.lotto-bayern.deBereitstellung von IT-Support im 1st-Level per Telefon, E-Mail oder über ein Ticketsystem; Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von IT-Problemen und Gewährleistung der IT-Einsatzbereitschaft;...MFA / Krankenschwester (m/w/d) für die Blutspende
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost und Baden-Württemberg - Hessen eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt als:
MFA / Krankenschwester (m/w/d)
Lütjensee – Teil- oder Vollzeit (29,6 bis 39,5 Wochenstunden möglich)
Das wird Sie bei uns erwarten:
✓ verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams; die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und frühen Abendstunden statt
✓ begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
✓ unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien
✓ seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
✓ leiten Sie mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein
Außerdem können Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
✓ eine Antrittsprämie in Höhe bis zu 1.500€ für examinierte Fachkräfte
✓ Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✓ Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, als MFA oder im Rettungswesen
✓ Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahmen und dem Legen von Venenverweilkanülen sind von Vorteil
✓ Spaß an abwechslungsreicher Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Spender/innen Menschen
✓ Eine Fahrerlaubnis sowie ein eigenes Auto o.Ä. wären wünschenswert
✓ Sorgfalt, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen unsere leitende Schwester, Frau Petra Feddern, unter 04154/8073-2980 zur Verfügung.
Pflegedienstleitung m/w/x
Jobbeschreibung
Ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche) für unser Immanuel Seniorenzentrum in Schöneberg gesucht.Pflegen, leben, lachen– das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir leben und lieben Vielfalt, unsere Einrichtung mit all seinen Bewohnenden und unserem Team ist so vielfältig und lebendig wie unser Schöneberger Kiez. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram!Ihre Aufgaben bei uns
- Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Pflegeteams mit ca. 45 Mitarbeitenden
- Kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Dienst- und Urlaubsplangestaltung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege
- Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität
- attraktive Kondition nach AVR DWBO
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche
- Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Telefon:
nicole.oerder[at]immanuelalbertinen[.]de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Frau Nicole Oerder
Einrichtungsleitung
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) – für unsere Kita Eichendorf in Bergkamen
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Bergkamen
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023060
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
APCT1_DE
Dringend Gesucht! Teamleitung (m/w/d) in der Versorgungsabrechnung
Jobbeschreibung
Über uns Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger. Aufgaben Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV (Kennziffer: 2 13 24 3400 006) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team im Bereich der Versorgungsabrechnung Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters Profil Unbedingt erforderliche Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration Vorteilhaft sind: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen: Kompetenz in der Führung von Teams Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bildschirmtauglichkeit Wir bieten unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt. sehr gute Work-Life-Balance und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Für Tarifbeschäftigte: Familienzulagen, Renten-Zusatzversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Kontakt Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord@bev.bund.de. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift: Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Bewerbungen an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord GA 1102 Kennziffer: 2 13 24 3400 006 Herschelstraße 3 30159 Hannover Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0511 16998 - 113 Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle NordPädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Ukrainehilfe Haus Abendfrieden | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Abendfrieden in Bielefeld-Mitte wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Zusatzleistungen: Genieße eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die vielen Gestaltungsmöglichkeiten in unserTechniker*in oder Meister*in Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Für unser Team Energie und Bahnstrom suchen wir eine*n Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik als Teamleiter*in Als Teamleiter*in in unserem Team Energie und Bahnstrom stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass die Stromversorgung für das Streckennetz und die Bahnhöfe stets verfügbar ist. Somit trägst du einen Teil dazu bei, unseren Kund*innen einen möglichst kundenfreundlichen Betriebsablauf zu bieten. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Deine Aufgabe im Zusammenhang mit dieser Tätigkeit ist die Entwicklung von Konzepten zur Instandhaltung sowie zur Planung von Umbauten und Reparaturen inkl. der Kostenplanung. Darüber hinaus leitest und koordinierst du Maßnahmen in Energie- und Bahnstromanlagen bei Störungen. Du koordinierst und leitest die Arbeiten der deinem Team übertragenen Gewerke. Dazu gehören Inspektions- und Wartungsarbeiten, Neu- und Umbauarbeiten, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Beseitigung von Störungen an Nieder- und Mittelspannungsanalgen, DC-Anlagen, USV-Anlagen uvm. Im Rahmen deiner Teamleitungstätigkeit übernimmst du natürlich auch Personalführungsaufgaben. Dabei führst du regelmäßig Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch. Gleichzeitig übernimmst du die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für dein Team sowie dessen fachliche und organisatorische Weiterentwicklung. Du legst Zielvorgaben und Maßnahmen für dein Team fest, stimmst diese mit deiner nächsthöheren Führungskraft ab und stellst deren Erreichung sicher. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du bist staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder hast langjährige Berufserfahrungen. Du hast eine 1-36 kV Schaltberechtigung oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Erfahrungsschatz und Know-How: Du bringst Kenntnisse in kaufmännischen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften und Richtlinien mit (z.B. DGUV, die UVV oder DIN-VDE sowie die Verdingungsordnung (VOB, VOL). Kenntnisse im Bereich der Bahnstromversorgung sind von Vorteil. IT-Kenntnisse: Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PM und PS oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B. Die Übernahme der Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und besitzt Organisationsstärke. Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln aus. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche flexible Arbeitszeit mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen bis zum 10.11.2024 digital an uns übermitteln. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Timo Plickert. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.Gesucht: Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Gummersbach (m/w/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in GummersbachWas wir bieten- 16,37 € Tarif-Stundenlohn - Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Du kannst sofort als Abrufkraft starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe / Abrufkraft bietest- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlbonn #minijobnlbonn #abrufernlbonn#abrufbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn#F1ZustellerJetzt bewerben! Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d)Die Samtgemeinde Gellersen sucht eineSachbearbeitung Kindertagesstätten
(m/w/d) mit mind. 30 Std./Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
www.gellersen.de
Heilerziehungspfleger für familiäre Wohngruppe der Behindertenhilfe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR FAMILIÄRE WOHNGRUPPE DER BEHINDERTENHILFE (M/W/D) IN FÜRSTENBERG/HAVEL Starte eine verantwortungsvolle und bereichernde Tätigkeit in einer neu entstehenden Wohngruppe für Menschen mit Assistenzbedarf und sei von Anfang an mit dabei. Bewirb dich jetzt bei einem sehr jungen und modernen Träger im Bereich der Eingliederungshilfe und nutze deine Chance, Strukturen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR FAMILIÄRE WOHNGRUPPE DER BEHINDERTENHILFE (M/W/D) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Chance in einer kleinen Wohngruppe von Anfang an dabei zu sein und die Bewohner*innen eng zu begleiten * Unbefristete Tätigkeit ab sofort in Vollzeit * Bezahlung angelehnt an den TV-L S * 30 Tage Urlaub im Jahr * Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle * Vielfältige Informations- sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeiGerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen) Festanstellung
Jobbeschreibung
Landkreis Stade -- Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen
Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Gerätewart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Wiepenkathen zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
- Wartungsarbeiten, Prüfungen, Fehlersuche, Pflegearbeiten und Reparaturen an den Fahrzeugen und Gerätschaften der Feuerwehren im Landkreis Stade durchführen
- Feuerwehrdruckschläuche pflegen, prüfen und reparieren
- Ein-, Aus- und Umbauten von Fahrzeugen und Abrollbehältern durchführen sowie Zusatzgeräte wie Ladegeräte, Funkgeräte und Beleuchtung einbauen
- wasserführende Armaturen prüfen und reparieren
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
- Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik
Darüber hinaus wird eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise vorausgesetzt. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis runden das Anforderungsprofil ab. Die Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, sollte gegeben sein.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Ein Gabelstaplerführerschein und eine Fortbildung zum Ladekranführer (m/w/d) sind von Vorteil.
Zur Aufgabenwahrnehmung ist zusätzlich der Führerschein der Klasse CE erforderlich. Der Landkreis Stade unterstützt den Erwerb dieses Führerscheins durch eine Übernahme der Lehrgangskosten und ggf. auch durch die Freistellung für Unterrichtsstunden; Einzelheiten werden in einer Nebenabrede zum Arbeitsvertrag festgelegt.
Im Weiteren werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale teilnehmen.
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
- weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
- eine moderne Arbeitsumgebung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Kontakt
Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. , gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.01.2025 über
Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
- www.landkreis-stade.de
www.landkreis-stade.de
Sachbearbeitung für Standortmarketing und Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Marketing, Städtepartnerschaften und Heimatpflege der Stadt Vechta ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung für Standortmarketing und Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Vollzeit | Entgeltgruppe 9c TVöD | befristet bis zum 30.11.2026
Vollzeit | Entgeltgruppe 9c TVöD | befristet bis zum 30.11.2026
Ihre Aufgaben:
- Stadt- und Standortmarketing
- Recherche, Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten zu aktuellen Themen im Bereich des Stadtmarketings
- Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Werbemaßnahmen
- Zusammenarbeit und Absprachen mit Moin Vechta im Bereich Stadtmarketing
- Wirtschaftsförderung
- Recherche, Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten zu aktuellen Themen im Bereich der Wirtschaftsförderung
- Eruieren von Fördermittelangeboten sowie Weiterleitung von relevanten Förderprogrammen an entsprechende Personenkreise und Veröffentlichung von relevanten Informationen auf der Homepage
- Kontaktpflege mit der örtlichen Wirtschaft sowie entsprechenden wirtschaftsnahen Einrichtungen
- Tourismus
- Städtepartnerschaften
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt
- Kommunikationsfähigkeit, ein besonderes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Projektmanagement
Was bieten wir?
- eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
- individuelle und bezahlte Fortbildungen
- die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
- moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u. v. m.
- Betriebssportgemeinschaft
- Firmenevents, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 +2 Tagen
- Bike-Leasing
- Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 09.02.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Marketing, Städtepartnerschaften und Heimatpflege (Herr Spannagel,
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Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.Mit der Kampagne "ErzieherIn aus Leidenschaft" haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
WIR BIETEN:
✓ In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € - 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
WIR ERWARTEN:
✓ Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
✓ Freude an der offenen Arbeit
✓ Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
✓ Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
✓ Masernschutznachweis
✓ Erweitertes Führungszeugnis
Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Ferdinand Heye Grundschule in Düsseldorf-Gerresheim – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * stellst die Beratung und die Einzelfallhilfe von Schüler:innen, Lehrer:innen und Eltern sicher und bietest eine Lernberatung an. * trägst zur Vernetzung von Schülern, Schulleitung und Beratungskräften bei. * leistest eine individuelle Problembetreuung in Konkfliktfällen und bist Streitschlichter. * kooperierst mit Beratungstellen und pflegst eine gute Zusammenarbeit mit diesen. PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * über ein abgeschloAuszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Realschulabschluss
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von VorteilPsychotherapeut in der Klinik für Neurorehabilitation und psychologische Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Gutachter für Immobilien (Interner Sachverständiger (m/w/d)) in Vollzeit
Jobbeschreibung
AufgabenFirmenbeschreibungGemeinsam mit Ihnen und unseren Kunden arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Mit 13 Geschäftsstellen
und einem Geschäftsvolumen von 4.386 Mio. Euro sind wir ein starker, zuverlässiger und gewissenhafter Partner im Norden Landshuts. Internet kann jeder, wir können auch Mensch.
Das erwartet Sie:
- Sie erstellen Beleihungs- und Marktwertermittlungen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien
- Sie führen Objektbesichtigungen von bebauten und unbebauten Grundstücken i.V.m. Bautenstandskontrollen durch
- Sie überprüfen und überarbeiten bereits erstellte Wertermittlungen
- Sie bewerten grundbuchliche Vorlasten und Bauträgerimmobilien
- Sie verplausibilisieren externe Gutachten
- Sie beobachten Marktentwicklungen und Trends des regionalen Immobilienmarktes
- Sie unterstützen Kollegen aus Markt und Marktfolge mit Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrungen in der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Wir bieten eine attraktive Vergütung, zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unserer Gemeinschaft werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Vollzeit-Job in Ergolding [Unbefristet]
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und einem Geschäftsvolumen von 4.386 Mio. Euro sind wir ein starker, zuverlässiger und gewissenhafter Partner im Norden Landshuts. Internet kann jeder, wir können auch Mensch.
Das erwartet Sie:
- Sie erstellen Beleihungs- und Marktwertermittlungen für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien
- Sie führen Objektbesichtigungen von bebauten und unbebauten Grundstücken i.V.m. Bautenstandskontrollen durch
- Sie überprüfen und überarbeiten bereits erstellte Wertermittlungen
- Sie bewerten grundbuchliche Vorlasten und Bauträgerimmobilien
- Sie verplausibilisieren externe Gutachten
- Sie beobachten Marktentwicklungen und Trends des regionalen Immobilienmarktes
- Sie unterstützen Kollegen aus Markt und Marktfolge mit Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrungen in der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
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Vollzeit-Job in Ergolding [Unbefristet]
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) für therapeutische Wohngruppe-Personalvermittlung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Für einen innovativen und sozialen Träger aus der Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit HPZ (m/w/d) zur Tätigkeit in einer therapeutische Mädchenwohngruppe in Königs Wusterhausen. Die Festanstellung erfolgt direkt beim Träger im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). DEIN VORTEIL ALS HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) IN KÖNIGS WUSTERHAUSEN: * mit uns hast Du erfahrene und kompetente Ansprechpartner/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses an der Seite - 1 Bewerbung bietet viele Jobangebote * die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich * es erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Dir sicher * regelmäßige Supervisionen finden statt DAS ZEICHNET DICH ALS HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) FÜR K123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397