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19.837 Jobs gefunden

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Abfallwirtschaft Celle Celle 23.01.2025
Homeoffice Jobrad Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir sind der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle und als öffentliches Unternehmen im Bereich der Entsorgung tätig. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Umwelt liegt uns besonders am Herzen. Wir betreuen eine große Region und sorgen dafür, dass Abfall fachgerecht entsorgt wird. Dabei arbeiten wir eng mit Behörden, Unternehmen und der Bevölkerung zusammen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei das Herzstück unseres Unternehmens und bilden eine wichtige Basis für unseren Erfolg. Wir bieten ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator/in und werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem zukunftssicheren Bereich einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein motiviertes Team. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für die Umwelt und eine nachhaltige Zukunft einsetzt und tragen Sie aktiv zu unserer Mission bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


  • First-und Second-Level-Support und Anwendungsbetreuung
  • Strukturierte Problemanalyse, Fehlersuche und Behebung von auftretetenden Fehlern
  • Laufende Dokumentation der IT-Umgebung
  • Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung des IT-Grundschutzes
  • Betrieb und Weiterentwicklung eines Microsoft Exchange Clusters
  • Prüfung und Analyse der technischen Entwicklung und Standards auf dem Gebiet der E-Mail Dienste
  • Stetige Evaluierung und Weiterentwicklung des E-Mail-Routings und der SPAM-Abwehr auf Grund sich ständig ändernder Rahmenbedingungen und des technischen Fortschritts
  • Administration eines zentralen Virenschutzes
  • Durchführung von Adhoc-Prüfung bei aktuellen auftretenden IT-Sicherheitsproblemen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen, insbesondere gegen Spam, Phishing und Blacklisting
  • Durchführung von Beschaffungen im Zuständigkeitsbereich (Zuarbeit Vergabestelle)
  • Projektarbeit
  • Eine Aufgabenänderung/Anpassung kann in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und Fähigkeiten erfolgen

  • Erfolgreich absolviertes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder Sie verfügen über eine Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration) bzw. besitzen auf Grund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Erfahrungen
  • VMware ist für dich kein Fremdwort und du weißt worauf es beim Arbeiten auf einer virtuellen Serverumgebung ankommt
  • VPN-Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Sicherheitsgateways (VPC, EVPN etc.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und der MS-Produktpalette
  • MS Exchange ist für dich kein Fremdwort und du hast Erfahrung in der Installation, Konfiguration sowie im Betrieb dieser Systeme
  • In der Systemadministration hast du bereits Berufserfahrung gesammelt und kennst dich im Microsoft-Umfeld aus
  • Du kennst Dich mit Firewalls und Firewall-Regeln aus

  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Jobrad
  • Option auf Homeoffice
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

IT-Servicetechnikerin / IT-Servicetechniker (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Braunschweig 31.01.2025
Gleitzeit Microsoft Office Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Servicegruppen unseres Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.


  • Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware
  • Durchführung von Arbeitsplatzumzügen
  • Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware
  • Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)
  • Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software
  • Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware
  • Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation
  • Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)
  • Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
    • allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen
  • Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
    • allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen
    • umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)
    • Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken
    • Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)
  • Persönliche Voraussetzungen:
    • ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
    • hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit
    • die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten

Standort: Braunschweig I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/43a.03

  • Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
  • Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
  • Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
  • Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit und Teilzeitmodellen.
  • Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
  • Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
  • Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Team- und Projektleiter*in Sanierung und Bau (d/m/w)

Favorit
Studierendenwerk Thüringen Jena 23.01.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt:

Team- und Projektleiter*in Sanierung und Bau (d/m/w)

in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.

Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.


Das Studierendenwerk Thüringen saniert laufend die zahlreichen Wohnheime, Mensen und Kindertagesstätten und baut regelmäßig neue Einrichtungen an den acht Standorten in Thüringen. Im Team Sanierung und Bau übernehmen Sie als Team- und Projektleiter*in folgende Aufgaben:

  • Fachliche Teamleitung für die Projektleiter*innen Sanierung und Bau
  • Mitwirkung bei den laufenden Bestandsbewertungen der Objekte und Ableitung von Maßnahmen einschließlich grundlegender Sanierungen
  • Verantwortliche Wahrnehmung der bauherrnseitigen Projektleitung und Steuerung von Baumaßnahmen
  • Vorbereiten und Begleiten von Ausschreibungen und Vergaben
  • Prüfung und Freigabe von Baurechnungen sowie Projektcontrolling und regelmäßige Risikobewertung zur Einhaltung von Terminen, Kosten und der Bauqualität sowie überwachen der Leistungsstände im Bauverlauf
  • Erstellung von Fördermittelanträgen und Führen von Verwendungsnachweisen

Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für die Abteilung Bauen und Liegenschaften gewinnen, wenn Sie:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder alternativ im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik haben
  • oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation verfügen,
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer baulichen oder technischen Tätigkeit sowie Projektleitung haben,
  • bereits über erste Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht verfügen,
  • eine selbstständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeits- und Denkweise haben,
  • Erfahrungen in der Team- und Personalführung sammeln konnten sowie
  • über einen Führerschein der Klasse B verfügen.

  • Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
  • Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Das Studierendenwerk Thüringen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Laboringenieurin/Laboringenieur in Vermessung und Geoinformatik (w/m/d)

Favorit
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Würzburg 31.01.2025
Bachelor Diplom Gleitzeit Homeoffice Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fakultät Kunststofftechnik und Vermessung
Laboringenieurin/Laboringenieur in Vermessung und Geoinformatik (w/m/d)
in Teilzeit (50%)
Bewerbungskennziffer: 07.1.671

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung zunächst befristet bis zum 31.01.2028 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich.



  • Durchführung von Übungen und Praktika mit Studierenden im Bereich Geoinformationssysteme der Bachelorstudiengänge des Studienbereichs Geo
  • Unterstützung des Lehrbetriebs im Bereich Geoinformationssysteme
  • Entwicklung von Fachlösungen für Aufgaben der Geoinformationsverarbeitung und Aufbereitung dieser Lösungen für die Lehre
  • Unterstützung in fachlichen Aufgaben des Studienbereichs Geo und der Fakultät

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in Vermessung, Geoinformatik, Geovisualisierung oder Geographie, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, insbesondere ArcGIS, QGIS
  • Kenntnisse in der Entwicklung von webbasierten Geo-Anwendungen
  • Freude an der Durchführung und Unterstützung von praktischen Lehrveranstaltungen
  • Offenheit im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufnahmekoordination

Favorit
CJD NRW Nord Dortmund 23.01.2025
bundesweit Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Die CJD Berufsbildungswerke Dortmund und Moers begleiten junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden und zu erlernen. Wir verstehen uns als Chancengeber und Talentverstärker für junge Menschen mit psychischen Behinderungserfahrungen sowie Lernschwierigkeiten.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie unser Leitungsteam im Bereich Aufnahme- und Belegungsmanagement.


  • Koordination, Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Absicherung der kontinuierlichen Belegung unserer Berufsbildungswerke (Dortmund und Moers)
  • Aktive Kontaktpflege und Sicherstellung der zentralen Erreichbarkeit für Kostenträger bzw. Kunden (m/w/d)
  • Fortlaufende Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation mit unseren Kunden bzw. Kostenträgern für den gesamten Anmelde- und Aufnahmeprozess
  • Durchführung von qualifizierten Beratungen für (potenzielle) Kunden, deren Angehörige, Netzwerk- und Kooperationspartner (m/w/d) sowie gesetzlich Betreuende zu unseren Angeboten und Maßnahmen
  • Aufbau von Kontakten zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern (m/w/d) sowie langfristige Pflege dieser Kontakte
  • Durchführung von Wirksamkeitskontrollen zu den Maßnahmen zur Absicherung der Belegung und kontinuierliche Abstimmung dazu mit den Leitungskräften
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Angebotsportfolios unserer Berufsbildungswerke gemäß den Bedarfen unserer Kunden bzw. Kostenträger
  • Präsentation der Angebote auf internen und externen Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen, Messen)

  • Abgeschlossenes Ausbildung der Sozialpädagogik, Pädagogik, des Gesundheitsmanagements oder Vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Rahmen der Netzwerkarbeit sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD
  • Jahressonderzahlung nach AVR.DD
  • Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Mitarbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 31.01.2025
Buchhaltung Eigeninitiative Finanzen Teamfähigkeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung.


  • Verarbeitung von Vorkontierungen sowie Rechnungen und Erstellung der dafür erforderlichen Anordnungen
  • Anlegen und Verwalten von Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung
  • Mitwirkung im Fachdienst bei der Einführung und Durchführung des digitalen Anordnungswesens

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
und darüber hinaus idealerweise

  • Kenntnisse in der kommunalen Doppik/in MACH/im digitalen Anordnungswesen
  • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichten

  • E 6 TVöD-VKA
  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Sozialarbeiter/ -pädagoge (m/w/d) als Teamleitung im Wohnverbund

Favorit
Lebensnähe g GmbH Berlin 23.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Schulungen Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Lebensnähe gGmbH begleitet Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir unterstützen seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Bezirk Marzahn-Hellersdorf.

Zu unserem Angebotsspektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe gehören u.a. ambulante Angebote zur Überwindung von Teilhabeeinschränkungen, eine Tagesstätte sowie eine psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft als Teamleitung im therapeutischen Wohnverbund in Voll-/ Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Die Tätigkeit umfasst sowohl die Teamleitung als auch die Assistenzleistung.


  • Personalführung und Teamentwicklung
  • enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und dem gesamten Leitungsteam
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
  • Steuerung der Ablauforganisation (z.B. Dienstplanung, Leitung der Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*)
  • Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden
  • bedarfsgerechte individuelle Unterstützung der Leistungsberechtigten im Rahmen ihrer gesellschaftlichen Teilhabe
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Mitwirkung in internen und externen Gremien

  • staatlich anerkannter Sozialarbeiter/ -pädagoge oder vergleichbarer Abschluss
  • Kompetenzen im Anleiten bzw. Führen von Teams
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Hilfen und Arbeitsbereichen
  • lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Selbstorganisation, Selbstreflexion und Empathie
  • die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen besonnen und sicher aufzutreten
  • eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Engagement und Freude bei der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

  • eine unbefristete Anstellung in einem multiprofessionellen Team
  • eine attraktive Vergütung, entsprechend dem TV-L S sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (sowie 24.12. und 31.12. frei)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch Fortbildungen, interne Schulungen sowie Supervision, Teamsitzungen und Teamtage
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • zusätzlich bieten wir u.a.: ein BVG-Firmenticket, Dienstrad Leasing, ein attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, ein gelebtes Qualitätsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle

Sozialpädagog:innen – Diplom/B.A. (m/w/d) für intensivbetreute Wohngruppe in Lübeck

Favorit
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH Lübeck 31.01.2025
Betriebsklima Diplom Leitung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an.

Wir suchen Sie!
Sie haben Lust auf sinnvolle Arbeit?
Sie möchten mit Kindern, Jugendlichen und Familien arbeiten?

Für unsere intensivbetreute Wohngruppe (gem. §34 SGB VIII) in Lübeck suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Termin

Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit

Es erwartet Sie ein familiäres und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes, kollegiales und engagiertes Kolleg:innenteam. Zusammen mit Ihrer Leitung und Ihren Teamkolleg:innen haben Sie die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten.


  • Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe ein sicheres Zuhause.
  • Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und auch durchgeführt.
  • Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit Fallzuständigen und Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren in den Entwicklungsprozess einbezogenen Personen zusammen.
  • Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess.

  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Traumapädagogik, grundsätzlich sind Kenntnisse in der systemischen Arbeit wertvoll.
  • Sie stehen Supervision konstruktiv gegenüber und haben Freude an Fort- und Weiterbildungen.
  • Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert.

  • Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe.
  • Auf Sie wartet neben einer herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit die Möglichkeit, Begriffe wie Erlebnispädagogik und Nachhaltigkeit mit Leben zu füllen. Das große Grundstück lädt dazu ein.
  • Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit.
  • Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr.
  • Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB KJSH 2025 (analog TV-L S)
  • Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird.
  • Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports ist ebenfalls möglich.
  • Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel.

Geschäftskundenberater/in (m/w/d) – Bankkaufmann / Bankkauffrau, Bankbetriebswirt/in, Firmenkundenberater/in, Sparkassenfachwirt/in

Favorit
Sparkasse Duderstadt Duderstadt 23.01.2025
Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Duderstadt ist mit ihren rund 140 Mitarbeiter:innen, 8 Auszubildenden und einem dualen Studenten an den Standorten im südniedersächsischen Untereichsfeld eine innovative und leistungsstarke Sparkasse. Mehrfach als TOP-Arbeitgeber zertifiziert sind wir in unserer Region einer der bedeutenden Arbeitgeber. Die Stadt Duderstadt mit ihren rd. 20.000 Einwohnern ist ein fachwerkliches Juwel. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort. Die Universitätsstadt Göttingen liegt in unmittelbarer Nähe. Wenn Sie mehr über unsere schöne Stadt wissen wollen: www.duderstadt.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bankkaufmann / Bankkauffrau, Bankbetriebswirt/in, Firmenkundenberater/in, Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbar

Geschäftskundenberater/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


  • Sie betreuen aktiv Ihre zugeordneten Kund:innen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung durch ganzheitliche Finanzierungs- und Anlagekonzepte,
  • Sie führen selbständig Kreditengagements, inklusive der Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und der Finanzierung privater Investitionen des Unternehmers / der Unternehmerin,
  • die Neukundenakquisition und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen ist für Sie selbstverständlich,
  • Sie erkennen Cross-Selling-Potenziale und Bedarfe Ihrer Kundschaft unter Einbeziehung von Verbundpartnern und Spezialist:innen und entwickeln kreative Lösungen,
  • Sie schöpfen vorhandene Marktchancen konsequent und risikobewusst aus.

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, idealerweise über eine Weiterqualifizierung zum/zur Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie besitzen Erfahrungen in der Kundenberatung.
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude sind für Sie selbstverständlich.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

  • #sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung).
  • #work-life-balance: Durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage p.a. sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance ideal gestalten.
  • #karriere: Nach einer adäquaten Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet begleiten wir Sie bedarfsgerecht bei Ihrer beruflichen / persönlichen Qualifikation mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • #sparkassenfamilie: Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Region – Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre werden bei uns großgeschrieben.
  • #zusatzleistungen: On top bieten wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike Leasing, Einkaufsvergünstigungen und Zuschüsse zu gesundheitlichen Präventionsangeboten.

Berufsanerkennungsjahr für Sozialarbeiter bzw. -pädagoge (B.A) im Sozialdienst

Favorit
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH Buchholz bei Hamburg 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Studium Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD

Jobbeschreibung

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patient*innen im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patient*innen auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können.

ANSTELLUNGSBEGINN: schnellstmöglich
ANSTELLUNGSART: Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche)


  • Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Aufgaben des Sozialdienstes im Krankenhaus und werden in die Arbeitsabläufe integriert.
  • Das Berufsanerkennungsjahr kann auch in Teilzeit oder verkürzt absolviert werden

  • abgeschlossenes bzw. im Studium der Sozialen Arbeit (B.A.)
  • Sehr gute bis gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Sozialrecht, Betreuungsgesetz, Schwerbehindertengesetz)
  • Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen

  • Apotheke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ampelkonto für Überstunden
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
  • Coaching für Führungskräfte
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Betriebssportangebote
  • Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
  • Familienfreundlichkeit
  • Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
  • Flexiprämie
  • Zuschuss HVV-Profi Ticket
  • Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Moderne Medizintechnik
  • Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
  • Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche
  • Ehrung von Mitarbeitenden
  • Jobrad

Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie − Klinische Systeme

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 23.01.2025
App Englisch SAP Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie − Klinische Systeme

Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme | Kennziffer 10234

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme.

Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten , deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit DIR!


  • Fachliche und technische Betreuung des zentralen Informationssystems Nexus innerhalb der verschiedenen Pathologischen Institute
  • Beratung, Betreuung und Planung, insbesondere im Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates
  • Eigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in unterschiedlichen Fachdisziplinen
  • Intensive Kommunikation mit Anwendenden
  • Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
  • Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und die damit verbundene technische Dokumentation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
  • Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch

  • Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung
  • Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
BESTE BEDINGUNGEN:

  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile

Sachbearbeiter Budget-Beratung und Projekt-Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Universität München München 31.01.2025
Betriebswirtschaft Buchhaltung Controlling Englisch Finanzen MS Office SAP Schulungen Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht für das Referat Drittmittel zum 15.03.2025, in Vollzeit, einen

Sachbearbeiter Budget-Beratung und Projekt-Buchhaltung (m/w/d)


Budgetberatung im Bereich nationaler und internationaler Antragsstellung:

  • Beratung und Unterstützung der Antragsteller:innen
  • Prüfung von Projektanträgen in finanzieller und administrativer Hinsicht
  • Mitarbeit beim Aufbau von Kalkulationsstrukturen für öffentlich geförderte Projekte
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Schnittstellenbereichen
  • Einarbeitung in neue und Anwendung neuer Förderkriterien
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Projekt-Buchhaltung von nationalen Drittmittelprojekten:

  • Beratung und Unterstützung der Projektleiter:innen
  • Vertrags- und Bewilligungsprüfung hinsichtlich finanzrelevanter Aspekte
  • Erstellung von Mittelanforderungen, Verwendungsnachweisen, Zuwendungsbescheinigungen und Rechnungen
  • Korrespondenz mit Ärztinnen / Ärzten und Mittelgeber:innen
  • Personal- und Sachkostenhochrechnungen
  • Controlling der Projektkonten hinsichtlich Kontostände, Stammdaten etc.
  • Prüfung, Kontierung und Erfassung von Rechnungen und Gutschriften in SAP FI / SAP MM
  • Bearbeitung von Offene-Posten-Listen
  • Optische Archivierung von Belegen, Drittmittelverträgen und Korrespondenzen in IXOS / DocuLink

  • Fachlich einschlägiger Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie etc. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufliche Erfahrung im Bereich von geförderten Forschungsprojekten
  • Praktische Erfahrungen in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
  • Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit SAP FI wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht (v. a. Umsatzsteuer) von Vorteil
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Gewässerkundlichen Dienst

Favorit
Regierungspräsidium Freiburg Freiburg 23.01.2025
EDV Homeoffice Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Gewässerkundlichen Dienst

mit der Qualifikation

Techniker / Meister / technischer Fachwirt mit handwerklicher Ausbildung im Bereich Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelt, Vermessung oder vergleichbar.

Dienstort: Donaueschingen
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
Vergütung: bis A 10 LBesGBW / bis Entgeltgruppe 9b TV-L
Anstellungsart: unbefristet



  • Kontrolle zur Funktionsfähigkeit der Gewässerpegel und ggf. Störungsbehebung, Wartung und Pflege der Anlagen in den Flussgebieten Donau, Neckar und Bodensee;
  • Planung und Umsetzung von Neubau-, Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Anlagen des Gewässerkundlichen Dienstes (Gewässerpegel; Grundwassermessstellen);
  • Abflussmessungen an den Gewässerpegeln mit Datenerfassung, Auswertung und Pflege in den EDV-Fachprogrammen;
  • Datenprüfung und Plausibilisierung mittels dem Fachinformationssystem Pegel;
  • Unterstützung bei der Organisation des Gewässerkundlichen Dienstes und der Kontrolle der Pegel und Grundwassermessstellen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.



  • fundierte Fachkenntnisse im Bezug zu den beschriebenen Aufgaben, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung. Laufbahnbefähigung für den Mittleren Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung (§ 3 LVO-UM) ist von Vorteil.
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten und Hochwassereinsätze
  • Von Vorteil sind Erfahrungen bei Betrieb und Unterhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sowie bei Planung und Umsetzung von Bauprojekten (bitte Referenz beilegen) und Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen.


  • interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
  • moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
  • flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
  • großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)
  • Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket2 / JobBike BW3)

Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Viernheim Viernheim 31.01.2025
Bachelor Diplom Leitung Master Mobiles Arbeiten Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittel­barer Nachbar­schaft zu Mannheim und inmitten der Metropol­region-Rhein-Neckar, hat zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen.

Das Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung über­nimmt eine zentrale Rolle in der Gewähr­leistung öffent­licher Sicherheit und Ordnung. Zum viel­seitigen Aufgaben­gebiet zählen die Gefahren­abwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststätten­recht, die Verfolgung von Ordnungs­widrig­keiten und das Umwelt­recht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unter­stützt, die durch ihre Fach­kenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten.


1. Leitungs- und Steuerungs­aufgaben im Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung

  • Allgemeine ordnungs­behördliche Aufgaben sowie Gefahren­abwehr­maßnahmen nach HSOG u. a.
  • spezielle ordnungs­behördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrations­recht, Koordination und Genehmigung von Veran­staltungen, Maß­nahmen gemäß der HundeVO)
  • Präventions­maßnahmen sowie Maß­nahmen zum Schutz der Jugend in der Öffent­lichkeit
  • Ordnungsbehördliche Maß­nahmen im Umwelt-, Natur- und Landschafts­schutz
  • Maßnahmen im Rahmen des Tier­schutz­gesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinär­wesens
  • Gewerbe- und Gaststätten­angelegen­heiten sowie der Vollzug des Hessischen Laden­öffnungs­gesetzes und Spielhallen­gesetzes
  • Aufgaben der Straßen­verkehrs­Behörde (Verkehrs­überwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrgut­transporten)
  • Katastrophen- und Zivil­schutz
  • Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdach­losen
  • Umsetzung der Bestattungs­pflicht nach dem Bestattungs­gesetz
  • Koordinierung des Außen­dienstes
2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personal­entwicklung

3. Strategische Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­bereiches sowie der unter­stellten Sachgebiete

4. Optimierung von Arbeits­abläufen, Bürger­service / E-Government

5. Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen für die Dezernats­leitung und die Verwaltungs­führung

6. Federführung bei der Erarbeitung und Fort­schreibung der kommunalen Rechts­grundlagen für den Fach­bereich (Satzungen, Gebühren­ordnungen sowie Gefahren­abwehrver­ordnungen)

7. Festlegung verwaltungs­recht­licher Verfahren

8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahren­abwehr“ (Projekte / Arbeits­gruppen)

9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzel­fälle oder Fälle von grundsätz­licher Bedeutung

10. Budgetverant­wortung

11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschluss­vorlagen

12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungs­extern, mit anderen Behörden sowie Ein­wohnerinnen und Einwohnern)

13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeits­arbeit


  • vorzugsweise die Laufbahn­befähigung für den höheren allge­meinen Verwaltungs­dienst (Laufbahn­gruppe 2, 2. Eingangs­amt)
    • wie Abschluss als Master of Public Administra­tion oder ver­gleichbar oder
    • im Rahmen des Erfahrungs­aufstiegs erworbene Befähigung oder
    • durch ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (2. jurist. Staats­prüfung / Befähigung zum Richter­amt)
  • alternativ die Laufbahn­prüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleich­bar) mit Tätig­keit in einem Beförderungs­amt (mindestens Amtsrat)
  • mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position mit Personal­verantwortung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise in Bereichen mit über­wiegend juristisch geprägtem Arbeits­aufkommen
  • fundierte fachspezifische Rechts­kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allge­meinen Verwaltungs­recht
  • eine entscheidungs- und durch­setzungs­freudige sowie konflikt­fähige Persönlich­keit mit motivations-, team- und situations­ange­messener Kommunika­tions­fähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, ins­besondere in deeskalierender Gesprächs­führung in konflikt­beladenen Gesprächen
  • sicheres Auftreten, hohe Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft sowie ein ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Verhandlungs­geschick
  • Erfahrung in der vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Dezernats­leitungen und den kommunalen Gremien sowie über­geordneten Dienst­stellen und externen Insti­tutionen
  • zeitliche Flexi­bilität (Abend- und Wochenend­termine)
  • einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse B

  • ein herausforderndes, verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet
  • eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit in Vollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und Laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bis A 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird
  • die üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt für TVöD-Beschäftigte)
  • ein zukunftssicheres Arbeits­gebiet bei einer sozialen Arbeit­geberin mit Standort­sicherheit
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­zeit­regelung
  • Mobiles Arbeiten und gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben
  • 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten und Gesund­heits­angebote
  • eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittel­bare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5)
  • ein vergünstigtes Deutschland­ticket
  • ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte

Elektroniker im Glasfaser Netzausbau (m/w/d)

Favorit
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG Pforzheim 23.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.

Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.

#kommzuswp

Elektroniker im Glasfaser Netzausbau (m/w/d)


  • 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
  • TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags
  • Start aus der Fläche bei Technikeinsätzen – Sie beginnen Ihre Arbeit beim Verlassen der Wohnungstür
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card
  • Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents

  • Sie unterstützen beim Betrieb und beim Aufbau des Telekommunikationsnetzes
  • Sie sind zuständig für die Montage von Muffen, Endverschlüssen und Rangierarbeiten im Kupfer- und Glasfasernetz sowie für die selbständige Abwicklung von Montageprojekten und deren Dokumentation
  • Sie sind verantwortlich für die ODTR-Abnahmemessungen im Glasfasernetz und stellen Kundenanschlüsse im Glasfasernetz (Einblastechnik)
  • Die Einrichtung/Inbetriebnahme von aktiver Netztechnik bei Gewerbekunden und die Dokumentation der Kupfer- und Glasfasernetze rundet Ihr Aufgabenprofil ab

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B (vorzugsweise BE)
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgeprägten Servicegedanken und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Pflegeexperte / Pflegeexpertin oder Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in – Advanced Practice Nurse – APN (m/w/d)

Favorit
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee Berlin Friedrichshain 31.01.2025

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegeexperte / Pflegeexpertin oder Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in - Advanced Practice Nurse - APN (m/w/d)

für die pflegewissenschaftliche und pflegefachliche Verstärkung des Pflegeteams im Vivantes Klinikum Friedrichshain für die Bereiche Orthopädie und Unfallchirurgie zum nächstmöglichen Termin.



  • Entwicklung nachhaltiger und evidenzbasierter Lösungen für die Pflege sowie professionelle Beratung von Patienten und Patientinnen sowie deren An- und Zugehörigen zu ausgewählten Pflegethemen
  • Unterstützung und Beratung der Pflegeteams bei der Gestaltung des Pflegeprozesses sowie bei fachlichen und interaktionsspezifischen Pflegeherausforderungen
  • Evaluation pflegerischer Maßnahmen und Konzepte
  • methodische Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung pflegewissenschaftlicher Projekte
  • Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers für eine evidenzbasierte Pflegepraxis
  • Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der Pflegeergebnisse
  • abteilungsübergreifendes Arbeiten und Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Studienabschluss als Bachelor oder idealerweise Master mit einem pflege- oder gesundheitswissenschaftlich relevanten Profil
  • akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen
  • fundiertes Know-how durch mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege
  • Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden und Arbeitsweisen
  • Engagement und die Fähigkeit, ein hohes Maß an Pflegequalität zu erreichen sowie Pflegende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
  • evidenzbasierte und ethisch reflektierte Handlungsweise sowie analytisches Denkvermögen

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit
  • certified Nursing Education (CNE) - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Bibliothekar*in

Favorit
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn 23.01.2025
Bachelor Englisch Homeoffice MS Office Projektleitung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Bibliothekar*in

Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Die Abteilung „Dezentrale Bibliotheken" berät die Fach- und Institutsbibliotheken der Universität Bonn bei allen bibliotheksrelevanten Abläufen, stellt einheitliche professionelle Standards und Nutzerinformationen sicher und trägt zur strategischen Weiterentwicklung der dezentralen Strukturen für die Informationsversorgung bei. Sie fungiert außerdem als Redaktionsstelle für die Verbundkatalogisierung der dezentralen Bibliotheken.



Während Ihres Einstiegs übernehmen Sie die folgenden Projektaufgaben:

  • Unterstützung der Projektleitung und Mitarbeit in dem Projekt „Alma und Institutsbibliotheken“ zur Erarbeitung eines Serviceangebots für Literaturerwerbung und automatisierte Ausleihverbuchung mit Alma für dezentrale Bibliotheken,
  • Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für dezentrale Bibliotheken,
  • Projektdokumentation, Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Berichten.

Anschließend an die Projektarbeit verantworten Sie folgende, verstetigte Aufgaben:
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessdarstellungen unter Einbindung relevanter Dezernate der ULB und dezentraler Bibliotheken sowie Wissensmanagement,
  • Koordination der Kommunikation zwischen ULB und dezentralen Bibliotheken und Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen,
  • Bestellung von Print- und Onlinemedien, Bestellverwaltung und Rechnungsbearbeitung sowie Katalogisierung von Monographienbeständen in Alma,
  • Organisation und Betreuung von Schulungsmaßnahmen in Alma sowie Unterstützung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen für die Erwerbung und die Ausleihverbuchung mit Alma.


  • eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
  • idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware (Atlassian-Produkte),
  • idealerweise praktische Erfahrungen in der Katalogisierung an einer wissenschaftlichen Bibliothek und gute Kenntnisse in RDA,
  • idealerweise gute Kenntnisse des Bibliotheksmanagementsystems Alma,
  • gute Kenntnisse der MS Office-Produkte PowerPoint, Word und Excel,
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
  • eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.


  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 31.01.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Ihre Stelle gehört zum Sachgebiet „Soziale Beratung für Geflüchtete und WohnenPlus“, in dem derzeit ein neuer allgemeiner Sozialdienst für Erwachsene entwickelt wird. Sie erproben im Stuttgarter Stadtbezirk Zuffenhausen erste konzeptionelle Ideen im Rahmen eines Pilotprojekts. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Sozialen Beratung für Geflüchtete aus der Ukraine in privatem Wohnraum zusammen.


  • Sie bieten niedrigschwellige Beratung und Information für Erwachsene in Stuttgart an. Hierzu gehören auch Menschen mit Fragen zur Existenzsicherung, Menschen mit besonderen Bedarfslagen zum Thema Wohnen sowie Menschen mit Fluchthintergrund, die in privatem Wohnraum leben
  • Sie beraten und vermitteln in Fragen des täglichen Lebens und zu Angeboten in der Landeshauptstadt Stuttgart
  • das Verstehen des Hilfebedarfs der Adressat/-innen und die angemessene Bearbeitung des Falls mit dem Ziel der Vermittlung in das regelhafte Hilfesystem in Stuttgart und Umgebung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit
  • Sie erreichen in der weitergehenden Beratung Menschen, die bisher in den differenzierten Hilfesystemen nicht ankommen
  • die proaktive Zusammenarbeit und Gestaltung der Netzwerke mit verschiedenen städtischen und nicht-städtischen Akteur/-innen, inklusive der Mitarbeit in Gremien, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vor dem Hintergrund der sich entwickelnden Konzeption vorbehalten.


  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement und Erfahrung in der Sozialen Arbeit
  • Berufs- und Beratungserfahrung sowie Kenntnisse über diverse auch spezialisierte Hilfesysteme der Sozialen Arbeit und deren Zugänge
  • Fähigkeit zur Umsetzung partizipativer und sozialraumorientierter Ansätze der Sozialen Arbeit sowie Fähigkeit zur niedrigschwelligen Kontakt- und Beziehungsarbeit, insb. mit Menschen in prekären Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen
  • sozialpädagogische Professionalität hinsichtlich Fallverstehen und Fallbearbeitung
  • Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen sowie Fähigkeit zu systematischer, eigenverantwortlicher und konzeptioneller Arbeit

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) Innovation Hub 110 (Informatiker, Informationstechniker o. ä.)

Favorit
Hessisches Polizeipräsidium für Technik und Verwaltung Wiesbaden 23.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Cloud Diplom Eigeninitiative Englisch Jahressonderzahlung Leitung Master Smartphone

Jobbeschreibung

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.

Im INNOVATION HUB 110 laufen die Fäden zusammen. Von hier aus arbeiten wir in 18 Produkt- und Fachgruppen und gemeinsam mit Partnern und Unterstützern aus unserer Behörde, aber auch länderübergreifend und mit Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, an der Umsetzung der Digitalstrategie der hessischen Polizei. Die digitale Transformation der hessischen Polizei zu begleiten und voranzutreiben ist unser großes Ziel. Neben dem polizeifachlichen Wissen, ist eine fundierte und breite technische Expertise für uns unabdingbar. Um im Spannungsfeld zwischen Innovation und den Anforderungen einer Sicherheitsbehörde erfolgreich zu sein, braucht es ein hohes Maß an geistiger Flexibilität, Abstraktionsfähigkeit und Kreativität.

Als Technical Lead überblickst du die Projekte des IHUB, die strategischen Ziele der Digitalstrategie, ebenso wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation der Polizei. Du verfügst über ein breites und fundiertes technisches Wissen und über eine langjährige Erfahrung im Managementbereich und in einer hohen Führungsposition. Du bist verantwortlich für alle technischen Themen und Fragestellungen und vertrittst und berätst die Leitung des INNOVATION HUB 110.

Wenn du dich der Herausforderung gewachsen siehst und mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und viel Engagement und Leidenschaft die digitale Transformation der hessischen Polizei weiter vorantreiben willst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als

Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) INNOVATION HUB 110
Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden
(Informatiker, Informationstechniker o. ä.)

Referenzcode 50788666_0002

Als Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) überblickst du die Projekte des IHUB, die strategischen Ziele der Digitalstrategie, ebenso wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation der Polizei. Du verfügst über ein breites und fundiertes technisches Wissen und über eine langjährige Erfahrung im Managementbereich und in einer hohen Führungsposition. Du bist verantwortlich für alle technischen Themen und Fragestellungen und vertrittst und berätst die Leitung des INNOVATION HUB 110.

Bitte beachte, dass die Besetzung der Stelle mit einer noch zu treffenden Personalentscheidung zusammenhängt.


  • Technische Leitung des INNOVATION HUB 110
  • Leitungsaufgaben und Personalführung
  • Erarbeitung und Beratung bei Architekturentscheidungen
  • Mitarbeit in Bund-Ländergremien und IT-Expertengruppen in Vertretung der hessischen Landesinteressen
  • Mitwirkung an der Erarbeitung der Digitalstrategie der hessischen Polizei
  • Planung und Umsetzung des digitalen Ökosystems der hessischen Polizei
  • Technische und taktische Vorbereitung von Einsatzlagen mit besonderen IT-spezifischen Anforderungen sowie Wahrnehmung entsprechender Führungs- und Stabsfunktionen
  • Übernahme und Durchführung von IT-Projekten

  • Fundierte Fachkenntnisse aus einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technisch orientierten Bereich oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung
  • Langjährige Erfahrung in einer gehobenen (fachlichen) Leitungsfunktion im IT-Umfeld und in der Führung von Personal
  • Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse und ein tiefes technisches Verständnis über gängige Programmiersprachen, Frameworks, Architekturen und Technologien
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau bzw. der Optimierung komplexer Softwarearchitekturen (insbesondere mit Hinblick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance)
  • Kenntnisse über Best Practices zur Sicherung der Code-Qualität wie z. B. Clean Code, Test-driven Development (TDD), Code-Reviews und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
  • Cloud-Computing und Infrastruktur: Kenntnisse in Bezug auf gängige Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und ein modernes Infrastrukturmanagement
  • Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der IT-Management-Methode SIAM (Service Integration and Management)
  • Erfahrung in der Begleitung und Durchführung digitaler Transformationen und Änderungsprozesse in komplexen Organisationen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Englisch
Das zeichnet dich aus

  • Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Fragestellungen
  • Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke
  • Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen
  • Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen

  • Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein diverses und motiviertes Team
  • Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main
  • Je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 15 (HBesG) eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem Master-Abschluss; bei einem Bachelor-/Diplom-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H
  • Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, und 31.12. arbeitsfrei
  • Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
  • Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
  • Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • Dienstliches Smartphone

Pädagoge (m/w/d) für die Koordination im Schul-/Kitabegleitdienst in Teilzeit

Favorit
Malteser in Deutschland Essen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie sind erfahren in der Kinder- und Jugendarbeit ? Sie sind ein Organisationstalent und möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation werden?

Für die Malteser Dienststelle in Essen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit (20 Std./ Woche), und vorerst befristet für 12 Monate mit Perspektive der Entfristung.

Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!



  • Eigenverantwortliche Organisation der Abläufe in der Koordination des Schulbegleitdienstes
  • Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
  • Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und kollegiale Beratung
  • Beratung von Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen Interessensgruppen zum Thema Schul-/Kitabegleitung
  • Teilnahme an Hilfeplanung & Hilfekoordinierung
  • Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
  • Vertriebsplanung und Öffentlichkeitsarbeit

  • Abschluss als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) mit Führungserfahrung, abgeschlossenes Studium B.A. oder M.A. Soziale Arbeit, abgeschlossenes Studium B.A. oder M.A. Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind Voraussetzung
  • Führungserfahrung ist erwünscht
  • Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen vorteilhaft
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz

  • Eine verantwortungsvolle und spannende Teilzeitstelle (20 Std./ Woche), vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Entfristung
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
  • Attraktive Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage tariflicher Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie einen Regenerationstag zur freien Verfügung
  • Zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten, positiv gestimmten Team
  • Viel Spaß und Freude an der Arbeit
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten
  • Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen
  • Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Assistentin (m/w/d) des wissenschaftlichen Direktors

Favorit
Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme Tübingen 23.01.2025
App Englisch Gleitzeit

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme ist ein international führendes Forschungs­institut, das sich mit den grundlegenden Fragestellungen von Künstlicher Intelligenz und Robotik beschäftigt.

In der Abteilung Empirische Inferenz von Prof. Dr. Schölkopf suchen wir ab sofort eine

Assistentin (m/w/d) des wissenschaftlichen Direktors


Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und interkultureller Kompetenz und Kommunikations­fähigkeit, die Freude an Problem­lösungen hat und für die eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten selbstverständlich ist.
Die Abteilung setzt sich aus Wissenschaftler*innen aus der ganzen Welt zusammen, weshalb die allgemeine Kommunikations­sprache Englisch ist. Um den Direktor und sein Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben zu unterstützen, sind zudem sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung. Sie werden Teil eines diversen, dynamischen Teams sein, dessen Fokus auf einem hochaktuellen Forschungs­gebiet liegt.

Als Teil des Teams sind Sie die tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft. Sie koordinieren und behalten den Überblick, unterstützen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen der Abteilung, sind zuständig für Beschaffung und Administration von Lieferungen und Labor­zubehör, Verwaltung und Aktualisierung von gruppeninternen Informationen, Organisation von Besuchen von Gästen (z. B. Kooperations­partner*innen) und deren Betreuung sowie die Organisation von Veranstaltungen der Gruppe, um das soziale Klima und den Teamgeist zu fördern.


  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Europasekretär*in, kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche tätigkeitsrelevante Ausbildung bzw. Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • IT‑Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Interesse an wissenschaftlichen Themen wäre wünschenswert

  • Je nach subjektiven Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis EG 8 (TVöD Bund) möglich
  • Jährliche Jahres­sonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungs­abhängigen Prämie
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Angliederung an eine Kindertagesstätte
  • Fortbildungsangebote, Sprachkurse und Zugang zu Sprachlern-Apps
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.

Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Esslingen Esslingen 31.01.2025
Gleitzeit MS Office Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.Landratsamt-esslingen.de.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Eingliederungshilfe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation


  • Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen
  • personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF)
  • Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
  • Moderieren und Organisieren der Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen
  • Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern
  • Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
  • Prüfung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen und deren Wirkungskontrolle

  • möglichst gute Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Kenntnisse im Bereich ICF sind von Vorteil
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 12
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, S 12 SuE TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Odenspiel

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Reichshof-Odenspiel 23.01.2025
Quereinsteiger Teilzeit

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Reichshof-Odenspiel
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 15 bis 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Stellen-ID: J000022265

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • eine zweigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 35 Kindern im Alter von neun Monaten bis Schuleintritt.
  • Konzeptionelle Schwerpunkte der Einrichtung sind Haus der kleinen Forscher, Naturerleben und Spielzeugreduzierung.
  • eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
  • Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
  • ein institutionelles Kinderschutzkonzept
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

  • eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ haben SIe als Quereinsteiger (m/w/d) die Möglichkeit,sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden - die Kosten hierfür tragen wir
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Fachberatung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Köchin / Koch (m/w/d) im Offiziercasino

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität Hamburg 31.01.2025

Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist im Bereich des Veranstaltungs­managements im Offizier­casino (Veranstaltungs­zentrum mit eigener Gastronomie) ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Köchin /
Kochs (m/w/d)
(Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.


  • Bestellung und Abnahme von Lebensmitteln sowie deren sachgemäße Lagerung
  • Selbständige und termingerechte Zubereitung sämtlicher kalter und warmer Speisen in vor­gegebener Qualität und Quantität gemäß den Ver­anstaltungs­anweisungen und im Tages­betrieb
  • Kontrolle der produzierten Waren für Außer-Haus-Ver­anstaltungen auf Voll­zählig­keit und Qualität
  • Gestaltung der Speisekarte
  • Einhaltung aller Vorschriften gemäß den Vorgaben des HACCP*-Konzeptes (*Hazard Analysis Critical Control Points) und ergänzender bundes­wehr­spezifischer Vorgaben
  • Feststellung und Meldung von Mängeln und Verlusten im Küchen­bereich
  • Anforderung und Lager­haltung von Verbrauchs­material
Im Rahmen der genannten Tätig­keiten sind arbeitstäglich mehrfach Lasten von bis zu 20 Kilo­gramm zu heben und Distanzen von bis zu 100 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeits­platz nicht barriere­frei (Küche im 1. OG).


  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin / zum Koch
  • Schulungsnachweis(e) im Bereich des HACCP-Konzeptes
Darüber hinaus erwünscht:

  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend- / Feiertags­arbeit bei Bedarf
  • Hohes Engagement in Stoßzeiten

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Aus­bildungs­angebot.
  • Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Park­möglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)
Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Die Tätig­keiten ent­sprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 5. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 5 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tat­sächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen An­forderungen (Tätig­keits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Sachbearbeitung (m/w/d) Lehrgangsmanagement

Favorit
Handwerkskammer Münster Münster 23.01.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.



Für unser Handwerkskammer Bildungszentrum (HBZ) suchen wir zu sofort eine



Sachbearbeitung (m/w/d) Lehrgangsmanagement


  • Individuelle Stundenplanung für Lehrgänge der Aus-, Fort- und Weiterbildung unter Berücksichtigung einer optimalen Ressourcenauslastung
  • Organisatorische Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Lehrgängen sowie lehrgangsbezogener Veranstaltungen wie z. B. Lehrgangseröffnungen oder Dozierendenkonferenzen
  • Betreuung der Lehrgangsteilnehmenden sowie der haupt- und nebenamtlichen Dozierenden
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben wie Datenpflege und Materialbeschaffung
  • Aktive Teilnahme an internen Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lehrgangsplanung, -organisation und -durchführung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
  • Erfahrung in der Anwendung von Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle) und Software für Webkonferenzen (z. B. Webex) wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Telearbeitsregelung
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad
  • Unfallversicherung

Controllerin/Controller (m/w/d)

Favorit
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Berlin 31.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Jahressonderzahlung SAP Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams bevorzugt in Berlin oder alternativ in Frankfurt*) suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Steuerung Controlling & Statistik, Referat Controlling, in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Controllerin/Controller (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Optionen des mobilen Arbeitens
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

  • Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Standardreportings für verschiedene, interne Adressaten
  • Koordination und Bearbeitung von relevanten Fach- und Berichtsanfragen inklusive Qualitätssicherung datenbasierter Inhalte für diverse interne Stakeholder der Fach- und Führungsebene
  • Weiterentwicklung des Berichtswesen (Datenbereitstellung, Visualisierung, Analyse)
  • interne Beratung von Fachbereichen hinsichtlich datenbasierter Reporting- und Analysemöglichkeiten Mitwirken an der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung der Controlling Prozesse
  • fachliche Betreuung der SAP-Module CO und BW
  • Mitwirken bei Projekten und Arbeitsgruppen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik bzw. Wirtschaftsinformatik oder ein anderer Hochschulabschluss in Verbindung mit vergleichbaren praktischen Erfahrungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, der Beratung oder des Controllings wünschenswert
  • gute IT-Kenntnisse (SAP FICO, SAP BW, etc.)
  • sichere Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere Excel
  • gute Kenntnisse aus mindestens einem der folgenden Gebiete: Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, (induktive) Statistik, MINT-Fach, Versicherungs- oder Finanzmathematik
  • gute Kenntnisse des operativen und strategischen Controllings
  • idealerweise Kenntnisse einer Analysesoftware (KNIME, SPSS, Tableau, Power-BI)
  • idealerweise Präsentationserfahrung und -techniken
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie digitale Kompetenz
  • kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Favorit
Sparkasse KölnBonn Köln 23.01.2025

Jobbeschreibung

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

  • Trage die Verantwortung für die Leistungsqualität, Produktivität und Weiterentwicklung deines Teams.
  • Führe und coache ein Team aus Analystinnen und Analysten sowie Trainees und sorge für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben.
  • Fördere die Teamarbeit sowie die gute Zusammenarbeit mit Vertrieb und Stab.
  • Begleite dein Team bei der Erstellung von Kapitaldienstrechnungen gemäß WIKR sowie bei der Erstellung und Überwachung von Ratings (insbesondere von Immobiliengeschäftsratings).
  • Unterstütze dein Team bei der Bearbeitung und Begleitung von intensivbetreuungspflichtigen Engagements im Rahmen des Frühwarnsystems.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle

  • #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
  • #Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns

  • Du hast eine Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von gewerblichen und privaten Kunden.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrungen sammeln können.
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Philipp Bauer, 0221-226 52666, philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Favorit
Stadt Hörstel Hörstel 30.01.2025
Bachelor Diplom Elternzeit Jahressonderzahlung Master Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Hörstel mit den Stadtteilen Bevergern, Dreierwalde, Hörstel und Riesenbeck liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Hörstel ist sowohl mit dem Auto (Abfahrt A 30) als auch mit der Bundesbahn gut zu erreichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Harkenberg Gesamtschule Hörstel die befristete Vollzeitstelle eines/einer Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. eines/einer Sozialarbeiters / Sozialarbeiterin (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist wegen einer Elternzeit befristet bis zum 31.07.2026. Eine Verlängerung oder eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist nicht ausgeschlossen.

Die Harkenberg Gesamtschule als Schule des gemeinsamen Lernens ist die einzige weiterführende Schule der Stadt Hörstel und versteht sich als „Schule für Alle“. Das großzügige Schulgelände befindet sich im Stadtteil Hörstel. An der 4- bis 5–zügigen Gesamtschule werden 975 Schülerinnen und Schüler von 90 Lehrerinnen und Lehrer sowie zwei Schulsozialarbeiter*innen unterrichtet und betreut. Das Schülercafé ist ein beliebter Treffpunkt und Bestandteil der Schulsozialarbeit.


  • In einem engagierten Team gestalten Sie die Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Beratung, Prävention und Intervention mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv mit.
  • Als vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für Schülerinnen und Schüler begleiten Sie diese dabei, den angestrebten Schulabschluss zu erreichen. Hierfür beziehen Sie auch die Eltern und Erziehungsberechtigten mit ein.
  • Sie beraten die Lehrerinnen und Lehrer in sozialpädagogischen Fragen.
  • Sie arbeiten konstruktiv mit dem Jugendamt, der örtlichen Jugendhilfe und weiteren Akteuren der Jugendarbeit zusammen.

  • Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor/Diplom/Master).
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern. Vorteilhaft sind dabei auch Erfahrungen zu Herausforderungen der interkulturellen Gestaltung der Schulsozialarbeit.
  • Ihnen sind Fragestellungen bei der Planung und Durchführung von Sozialtrainings bzw. von Projekten zur Sucht- und Gewaltprävention durch Ihre bisherige Tätigkeit vertraut.
  • Sie haben bereits sozialpädagogische Projekte für Kinder und Jugendliche entwickelt, durchgeführt und deren Wirksamkeit überprüft.
  • Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse.

  • Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt, damit Sie erfolgreich Ihre Arbeit ausüben können.
  • Ein Arbeitsfeld, das Ihnen den Freiraum gibt, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
  • Eine Bezahlung nach S 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.
  • Bereitschaft, auf Ihre Wünsche zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit einzugehen.

Teamleitung Personal (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Gaggenau Gaggenau 22.01.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Personalentwicklung Studium Tarifvertrag Teamleitung

Jobbeschreibung

Wir, die Stadtwerke Gaggenau, wurden im Jahre 1911 gegründet und sind ein Eigenbetrieb der Stadt Gaggenau. Derzeit arbeiten über 150 Mitarbeiter für die Daseinsvorsorge in Gaggenau und der Region. Für über 31.000 Bürgerinnen und Bürger in Gaggenau und der näheren Umgebung sind wir kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir versorgen unsere Kunden sicher und z uverlässig mit Strom, Gas und Wasser.

Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!


  • Fachliche Führung des Fachbereichs mit vier Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Proaktive Steuerung und Gestaltung aller HR-Prozesse, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung
  • Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalbetreuungsprozessen
  • Initiierung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
  • Ansprechpartner für alle arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Führungskraft im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie im Tarif- und Arbeitsrecht (idealerweise im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V)
  • Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie empathischer Umgang mit allen Beschäftigten
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion und interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • Hohe Gestaltungsfreiheit in nachhaltigem Umfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie leistungsgerechtes Entgelt auf Basis des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvor sorge
  • Vielzahl an attraktiven Mitarbeiter-Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 30.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation.


  • Durchführung von Grund- und Behandlungs­pflege in der neurologischen Rehabilitation
  • Umsetzung der Behandlungs­konzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
  • Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
  • Planung des individuellen Pflegebedarfs
  • Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informations­system ORBIS
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  • Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Berufsanfänger, Berufs­erfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

  • Einstiegsprämie
  • Vergütung nach TVöD/VKA
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
  • 30 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • JobRad
Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z.B. Rückzahlung Weih­nachtsgeld oder Fort­bildungs­kosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst

Favorit
Christophorus-Gemeinschaft e.V. Müllheim / Görwihl 22.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Badenweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung, mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen und über 300 Kolleg:innen. Wir bieten Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst
in Voll- oder Teilzeit am Standort Müllheim / Görwihl ab sofort


  • Auskunft und Beratung von Klient:innen und ihren Angehörigen sowie Ansprechpartner:innen für Leistungsträger zu Fragen der Eingliederungs- und Jugendhilfe
  • Überprüfung der Leistungsbescheide der Leistungsträger
  • Planung und Steuerung der Teilhabeprozesse im Sinne des SGB VIII und/ oder IX sowie Belegungssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den Wohn- und Arbeits-, bzw. Förderbereichen und Schulen
  • Umsetzung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzepten
  • Entwicklung von ganzheitlichen Therapiepfaden und neuen Angeboten
  • Erstellung von Berichten, Aufbau und Pflege eines Monitorings
  • Aktive Beteiligung bei der Umstellung auf das BTHG

  • Du bist Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheitspädagoge (m/w/d), hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsprozesse
  • Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  • Gestaltungsmöglichkeiten: mit Deinen Ideen entwickelst Du nicht nur Deinen Bereich weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv an fachübergreifenden Projekten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
AGB Aktion, Gemeinwesen und Beratung e.V . Düsseldorf 30.01.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unseren Kinderclub „KiBi“ suchen wir eine


Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (19,5 Std.)



KiBi (Kinder in Bilk) ist der stadtteilorientierte Kinderclub der AGB e.V. in Düsseldorf-Unterbilk, der als Zielgruppe Kinder zwischen 6 bis 14 Jahren im unmittelbaren Wohnumfeld anspricht.

Mit dem Kinderclub „KiBi“ bieten wir offene und gruppenbezogene Freizeitpädagogische Angebote, einen Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung, ganztägige Schulferienangebote in den Oster-, Sommer- und Herbstferien und noch vieles mehr.



  • Betreuung der Kinder und Besucher des Kinderclubs
  • Pädagogischer Mittagstisch
  • Implementierung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des Ferienprogramms „Düsselferien“
  • Unterstützung der Leitung im administrativen Bereich (erstellen von Dokumentationen, Hilfe bei Antragsstellungen uvm.)
  • Mitarbeit bei der flankierenden Elternarbeit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Kinder und – oder Jugendarbeit
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Verantwortungsgefühl
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


  • Flache Hierarchien
  • Sehr nettes und unterstützendes Team
  • 6 Wochen Urlaub
  • Frei wählbare Regenerationstage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vereinsevents

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bürgerbüro

Favorit
Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen Oberhausen-Rheinhausen 22.01.2025
Bachelor Leitung Ordnungsamt Personalverantwortung Sachgebietsleitung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.

Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bürgerbüro

zu besetzen.
Als Leitung des Sachgebiets übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den Bereichen des Ordnungsamtes, Standesamtes und Einwohnermeldeamtes. Der Katastrophenschutz und das Feuerwehrwesen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.


  • Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Bürgerbüro sowie Übernahme der Personalverantwortung für ca. 14 Mitarbeitende die in den Bereichen Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt und Soziales eingesetzt sind
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Budget, planen die strategische Ausrichtung des Sachgebietes und setzen zielgerichtet Maßnahmen um
  • Sie sind für die systematische (Weiter-) Entwicklung des Amtes in Abstimmung mit der Dienststellenleitung bzw. Hauptamtsleitung und unter Berücksichtigung kommunalpolitischer Belange und Anforderungen verantwortlich
  • Sachbearbeitung mit Aufgabenschwerpunkt in den Bereichen Ordnungswesen und Feuerwehrwesen
  • Katastrophenschutz mit Katastropheneinsatzplanung und Aktualisierung bestehender Pläne
  • Leitung und Organisation sämtlicher Wahlen

  • einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den o.g. Bereichen, insbesondere im Bereich des Ordnungsamtes
  • Kommunikations-, Konflikts- und Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein
  • Führerschein Klasse B

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • vielfältige Mitarbeiterangebote

Mitarbeiter (m/w/d) in der Patientenverwaltung in Voll- oder Teilzeit, befristet

Favorit
GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Bonn 30.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, indem das Konzept der Neuro­rehabili­tation der Bundes­arbeits­gemein­schaft für Reha­bili­tation (BAR) als integratives und inter­diszip­linäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabili­tations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multi­diszip­linäre Er­fahrung und wissen­schaftliche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabili­tation aller Schwere­grade und der geria­trischen Reha­bili­tation. Die GSRT Godeshöhe Service­gesellschaft für Reha-Therapie­dienste und Leistungen mbH gehört zum Unter­nehmens­verbund des NRZ Godeshöhe GmbH.


  • Organisation und Erledigung administrativer Arbeiten im Rahmen der Patienten­Verwaltung
  • Korrespondenz mit Kosten­trägern und zuweisenden Kliniken
  • Pflege von Patientendaten in den genutzten Informations­systemen
  • Planung und Einbe­stellung von Patienten
  • Abrechnung von Leistungen

  • Ausbildung als Kaufmann im Gesundheits­wesen (m/w/d), Medizinischer Fach­Angestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) mit Berufs­erfahrung im klinischen Verwaltungs­bereich oder vergleich­bare Berufsbilder
  • Vorkenntnisse in der Anwender­software ORBIS sind wünschens­wert
  • Ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit und Lösungs­orientierung
  • Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiter­entwicklung und Fortbildung
  • Selbständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Bereitschaft zur vertrauens­vollen interdis­ziplinären und stations­über­greifenden Zusammen­arbeit
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

  • Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
  • Interne und externe Fort- und Weiter­bildungen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland­ticket
  • Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Vergünstige Apotheken­einkäufe
  • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirm­arbeits­platzbrille
  • Mitarbeiterveran­staltungen

Assistent (m/w/d) Präventionsabteilung Gesundheit

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Mainz 22.01.2025
bundesweit Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Präventionsabteilung Gesundheit - Medizin - Psychologie(PA GMP) suchen wir am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin/einen Assistenten (m/w/d), befristet bis 31.05.2027.


  • das Leitungsteam bzw. die Präventions­abteilungs­leitung in allen vorkommenden Themenkreisen zu unterstützen,
  • allgemeine Sekretariatstätigkeiten zu erledigen,
  • Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Sitzungen zu organisieren,
  • eine qualifizierte individuelle telefonische als auch schriftliche Kundenberatung sicherzustellen,
  • Haushaltsangelegenheiten und die Budgetplanung zu bearbeiten
  • sowie bspw. Dokumente barrierefrei anpassen.

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf
  • oder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige mindestens drei­jährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise bei einem gesetzlichen Unfallversicherungsträger,
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten,
  • sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,
  • eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit Gesprächsbeteiligten,
  • Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,
  • die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
  • eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
  • die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
  • eine begleitende, gründliche Einarbeitung.

Oberarzt (m/w/d) der Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

Favorit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH Wuppertal 30.01.2025

Jobbeschreibung

Für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus in Wuppertal-Barmen, suchen wir aufgrund erheblicher Erweiterung der Behandlungskapazitäten ab sofort einen

Oberarzt (m/w/d) der Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin in Vollzeit


Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie versorgt mit einem qualifizierten Ärzteteam (19 Oberärzte, 15 Fachärzte und 21 Assistenzärzte) zusammen mit der Anästhesiepflege die zwei Standorte St. Petrus und St. Josef.

In insgesamt 15 modern ausgestatteten Operationssälen versorgen wir die Patienten der operativen Kliniken unserer Krankenhäuser mit mehr als 12.000 Anästhesieleistungen. Zusätzlich betreuen wir im Rahmen von komplexen Interventionen die Patienten der Inneren Medizin.

Wir bieten alle modernen Narkoseverfahren inklusive der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie an.

Bei besonders schmerzhaften Eingriffen legen wir für die weitere postoperative Schmerztherapie üblicherweise peridurale oder periphere Schmerzkatheter an. Unser Akutschmerzdienst führt tägliche postoperative Schmerzvisiten durch.

Lernen Sie uns kennen!

Intensivmedizinisches Leistungsspektrum der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie:

  • 2 interdisziplinäre Intensivstationen in Neubauten unter anästhesiologischer Leitung mit insgesamt 35 Bettenplätzen
  • am Standort Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus 24 Bettenplätze mit 14 Intensivbehandlungsplätzen sowie 8 integrierten Intermediate Care Behandlungsplätzen
  • Versorgung von ca. 1.300 Patienten aller Fachdisziplinen pro Jahr am Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus
  • am Standort Krankenhaus St. Josef 10 Bettenplätze mit 5 Intensivbehandlungsplätzen und 5 integrierten Intermediate Care Behandlungsplätzen
  • Grundlage für die Struktur und Ausstattung der Intensivstationen sind die Empfehlungen der DIVI
  • moderne diagnostische und therapeutische Verfahren der Intensivmedizin, wie hämodynamisches Monitoring, PiCCO, TTE, TEE, Rechtsherzkatheter, transvenöse Schrittmacher, extracorporale Nierenersatzverfahren, wie CRRT und intermittierende Hämodialyse sowie Plasmapheresen, differenzierte invasive und nicht-invasive Beatmungstechniken und extracorporale Membranoxygenierungen (vv-ECMO)
  • Patientendatenmanagementsystem PDMS
  • Interdisziplinäres Oberarztteam aus Internist*innen und Anästhesist*innen
  • Interdisziplinäres Facharzt- und Assistenzarztteam aus Anästhesiologie, Innerer Medizin und Chirurgie
  • wöchentliche Infektiologische und Apothekenvisite
  • ABS-Team und Ethik-Team
Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate) und die Spezielle Schmerztherapie (12 Monate).


  • intensivmedizinische Patientenversorgung auf der interdisziplinären Intensivstation, im Schockraum und Herzkatheterlabor sowie die innerklinische Notfallversorgung
  • Teilnahme am Rufdienst der Klinik
  • Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich

  • Facharzt für Anästhesiologie
  • Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und wünschenswert Notfallmedizin
  • Idealerweise Erfahrung in der Echokardiographie
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Klinik, Ausbildung und Supervision von Weiterbildungsassistenten

  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)
  • Unterstützung beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und DEGUM-Zertifikat
  • work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Angebote zur Gesundheitsprophylaxe
  • ein familienfreundliches Unternehmen (Kinderbetreuungsplätze stehen zur Verfügung)
  • eine tarifliche Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • BusinessBike-Leasing
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits; Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.)
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Organisationsberater für die dezentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 22.01.2025
Gleitzeit Homeoffice Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.


  • Als Organisationsberater (m/w/d) in der dezentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden beraten Sie unsere Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Sie begleiten Restrukturierungen, Reorganisationen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort.
  • Sie führen Wirtschaftslichkeitsanalysen, Kosten-Nutzen-Studien sowie Investitionsrechnungen durch.
  • Sie unterstützen die Linienfunktionen bei Ressourcenplanungen, Personalbedarfsberechnungen, Benchmarks und Best Practice Recherchen.
  • Sie erstellen und prüfen Vorstandsvorlagen wie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
  • Sie arbeiten eng mit der zentralen Betriebsorganisation und den dezentralen Betriebsorganisationen der anderen Bereiche zusammen.
  • Sie geben neue Impulse für die Weiterentwicklung der dezentralen Betriebsorganisation.
  • Sie übernehmen Teil- bzw. Gesamtprojektleitungen in Projekten.

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkten Organisation und Management, sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Sie denken analytisch und haben auch schon konzeptionell gearbeitet.
  • Sie treten verbindlich auf, sind entscheidungs- sowie durchsetzungsbereit und erarbeiten zielorientierte Lösungen.
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.
  • Sie sind eigeninitiativ und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und den Überblick.
  • Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln können.

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
  • Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
  • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Pflegefachkraft – Neurologie (m/w/d)

Favorit
Marien-Hospital Euskirchen GmbH Euskirchen 30.01.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft - Neurologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.




  • Als engagiertes Mitglied des neurologischen Teams betreuen Sie unsere Patienten mit neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall, Epilepsie oder neurodegenerative Erkrankungen
  • Sie kümmern sich um die professionelle Grund- und Behandlungspflege
  • Sie erstellen Pflegeplanungen und stellen eine fachgerechte Patientenversorgung sicher, wobei Sie alle qualitätsrelevanten Aspekte berücksichtigen
  • Als Teil des Teams tragen Sie zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegfachfrau bzw. Pflegefachmann)
  • Sie lernen gerne hinzu und freuen sich über unsere vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Die Bereitschaft zum Schichtdienst rundet Ihr Profil ab


  • Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P8) mit 12,8 Monatsgehältern
  • Eine attraktive Zulage in Höhe von 400,00 € Brutto monatlich (bei Vollzeit)
  • Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
  • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
  • Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

Sekretär*in der Pflegedirektion

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 22.01.2025
MS Office Praktikum Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Im Geschäftsbereich Pflegedirektion ist zum 01.03.2025 oder später eine Teilzeitstelle von 70 % als Sekretär*in der Pflegedirektion zu besetzen.



Sind Ihre Stärken Organisation sowie eine selbst­ständige und vorausschauende Arbeitsweise? Sie sehen das Management des Sekretariats der Pflegedirektion als positive Herausforderung an? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dies unter Beweis zu stellen, indem Sie alle anfallenden Sekretariats­ar­beiten und viele Organisationsaufgaben - nach entsprechender Einarbeitung - selbstständig erledigen. In Ihrer Position fungieren Sie als Schnittstelle zu den vielfältigen externen Kontakten und den internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie erledigen den allgemeinen Schriftverkehr zum größten Teil selbstständig. Sie koordinieren die umfangreiche Terminplanung verbunden mit allen sich hieraus ergebenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Hinblick auf einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat der Pflegedirektion. Ein weiterer wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt stellt die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung sowie teilweise die Protokollführung von Besprechungen, Sitzungen und Tagungen dar. Zu dem sind Sie Ansprechpartner*in für Interessent*innen an Praktikumsplätzen im Rahmen des Medizinstudiums oder der Berufsorientierung.



Für diese Vertrauensstellung ist Stressresistenz, Flexi­bilität, überdurchschnittliches Engagement, Belast­bar­keit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Koope­ra­tionsfähigkeit unerlässlich. Wir wünschen uns eine*n berufserfahrene*n Mitarbeiter*in, mit einer Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder ähnlicher Ausbildung, welche*r mindestens drei Jahre in ähnlicher Position tätig war. Eine gute Allge­mein­bildung, schnelle Auffassungsgabe, sichere Umgangs­formen verbunden mit guten Kommunikationsfähig­keiten runden Ihr Profil ab. Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office-Produkte und Internet) sowie die Auf­ge­schlossenheit sich in neue Aufgabengebiete ein­zu­ar­beiten, sind Voraussetzung.



  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgelt­um­wand­lungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Hausverwaltung in der Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 30.01.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

HAUSVERWALTUNG IN DER WOHNUNGSLOSENHILFE (M/W/D)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet


  • Sie haben die Hausverwaltung in der Tagesstätte in U 5, 12 inne, insbesondere:
    • Anleitung der Mitarbeitenden im Haus: Fachaufsicht über das Personal, Einsatzplanung und Kontrolle der Belegung, Organisation der Arbeitsabläufe
    • Finanzverwaltung: Führung der Kassenbücher, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Fertigung der Buchungsaufträge
    • Gebäudemanagement: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands des Hauses, insbesondere hinsichtlich Gesundheits- und Hygienevorschriften und des Brandschutzes, Schlüsselverwaltung, Kontrolle der Sicherheitsfirmen
  • Sie übernehmen außerdem das Bewohnermanagement und unterstützen die Bewohner in allen Lebensbereichen
  • Hinzu kommt die Abwesenheitsvertretung der Hausverwaltung anderer Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe sowie die Teilnahme an Kältebusfahrten im Rahmen des Kälteschutzes

  • Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung
  • Sie sind eine gefestigte, lebenserfahrene und pflichtbewusste Persönlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Sie haben Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und einen Führerschein Klasse B

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Teamleitung Personalbetreuung m/w/d

Favorit
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. Augsburg 22.01.2025
Betriebswirtschaft Personalmanagement Personalwesen Studium Tarifvertrag Teamleitung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die strategische und operative Betreuung unserer Mitarbeiter im Team der Personalbetreuung zuständig und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung bei. Zudem betreuen und betraten Sie operativ in einem zugewiesenen Betreuungsbereich die Führungskräfte in den Einrichtungen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.


  • Führung und Entwicklung des Personalbetreuungsteams inkl. der Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben innerhalb des Teams
  • aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Projekten, -prozessen und -systemen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Ihrem zugewiesenen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles

Für die Position der Teamleitung Personalbetreuung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die durch ihre Fachkompetenz und soziale Kompetenz überzeugt.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjura oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
  • Kenntnisse in der AVR oder TVöD
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:

  • Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
  • Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
  • 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
  • Möglichkeit zu mobiler Arbeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm
  • Corporate Benefits
  • Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
  • Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
  • Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
  • Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Sachgebietsleitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Favorit
Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts Ravensburg 30.01.2025
Bachelor Homeoffice Sachgebietsleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.

Sachgebietsleitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)


  • Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Sozialhilfe SGB XII, Eingliederungshilfe SGB IX inkl. Teilhabemanagement SGB IX, Betreuungen inkl. Sozialdienst sowie Wohngeld
  • Koordinierung und Überwachung der qualitativen Aufgabenerledigung im Sachgebiet
  • Steuerung und Kontrolle der Art und des Umfangs der Aufgabenerledigung im Sachgebiet
  • Sonderaufgaben

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstu­dium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie Jurist oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Sozialarbeiter/in oder als Dipl.-Sozialpä­dagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit
  • Sie sind team- und kooperationsfähig
  • Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
  • Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Kommunikation

Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Gesundheitswesen

Favorit
Malteser in Deutschland Paderborn 22.01.2025
Controlling Marketing Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Malteser Dienststelle Ostwestfalen Lippe in Paderborn suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Gesundheitswesen (m/w/d).

Bewerbungsfrist ist der 01.03.2025

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



  • Du lernst die verschiedensten Abteilungen und ihre Abläufe kennen
  • Deine Aufgaben bestehen aus Büroorganisation, Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb, Controlling und Rechnungswesen
  • Du kommunizierst mit der Landes-/ Regionalgeschäftsstelle NRW, der Diözesangeschäftsstelle sowie mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden
  • Organisatorische Tätigkeiten

  • Du besitzt einen Realschulabschluss und hast Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit
  • Teamgeist, Engagement und Lust auf neue Herausforderungen zeichnen Dich aus
  • Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Neue Dinge zu erlernen, macht Dir Freude und Du hast Dein Ziel immer fest im Blick
  • Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch die Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen (m/w/d), die Dir auf dem Weg durch Deine gesamte Ausbildung zur Seite stehen
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung und die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Feiertage
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Wir bilden für die Zukunft aus und planen auch über die Ausbildungszeit hinaus mit unseren Mitarbeitenden
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du alle Bereiche einer modernen Organisation durchläufst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Diverse Firmenfitness-Angebote
  • Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

IT Systemadministrator:in – Linux / Virtualisierung / Debian (m/w/d)

Favorit
Weizenbaum-Institut e. V. Berlin 30.01.2025
Englisch Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Studium Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns: Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut (WI) erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-In-stitut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom BMBF und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

IT Systemadministrator:in - Linux / Virtualisierung / Debian (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Teil- oder Vollzeit (z.Zt. 39 Wochenstunden). Aufgrund der derzeitigen noch Projektfinanzierung des Instituts ist die Stelle zunächst bis zum 14.09.2025 befristet. Die Weiterbeschäftigung über dieses Datum hinaus sowie eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis werden angestrebt.

Gestalte mit uns eine zukunftsorientierte IT mit dem Schwerpunkt Open Source! Unser 4-köpfiges IT-Team stellt für 180 Menschen am Weizenbaum-Institut eine leistungsfähige und moderne IT-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Neben dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur gehören auch ein adäquater Support und die Koordination von externen Dienstleistern zu den Aufgaben.


  • Administration der physischen und virtualisierten Server-Infrastruktur (KVM/Proxmox) sowie der Betriebssysteme Linux und Windows.
  • Netzwerkverwaltung inklusive VPN, Firewall und Routing.
  • Diagnose und Behebung von Software- und Hardwareproblemen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Verwaltung des Account- und Rechtemanagements einer Active Directory-Domäne.
  • Administration des Software-Managementsystems für Windows-Clients (Chocolatey).

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen in komplexen IT-Umgebungen.
  • Erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Bash, Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache sind ideal.
  • Know-how in der Verwaltung virtualisierter Umgebungen (KVM/Proxmox) ist von Vorteil.
  • Neugier auf neue Technologien und Motivation, sich intensiv damit zu beschäftigen.
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit weiteren Betriebssystemen, z.B. Windows.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch

  • Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld.
  • Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 11 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins.
  • Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir fordern Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses durch die ZAB bescheinigen zu lassen oder uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen: Link (anabin.kmk.org/anabin.html).

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländeramt

Favorit
Regierung von Oberbayern Pfaffenhofen an der Ilm 22.01.2025
Bachelor Diplom Führungskompetenz Master Sachgebietsleitung Schulungen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sach­gebietsleitung für das Ausländer­amt
unbefristet, in Vollzeit


  • Selbstständige Fertigung von Ausweisungs­bescheiden sowie Treffen von Ent­schei­dungen über aufenthaltsbeendende Maßnahmen
  • Bearbeitung von rechtlich schwie­rigen und beson­ders gela­gerten Einzel­fällen
  • Vertretung des Beklagten (Freistaat Bayern) bei Ter­minen am Verwaltungs­gericht
  • Fachaufsicht über die Pass- und Melde­behörden bei schwierigen Fällen sowie Ent­scheidung über mögliche Einleitung des Ordnungs­widrig­keiten­verfahrens
  • Ständige Vertretung der Sachgebietsleitung sowie Zuarbeit bei der Bear­beitung von dringlichen Angelegen­heiten und Presse­anfragen

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleichbare Fach­richtung ODER
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich abge­legten Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kennt­nissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
  • Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, lauf­bahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heit­liche Eignung)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Zielstrebigkeit, sicheres Auftreten, Flexibi­lität und ein hohes Maß an Belast­barkeit
  • Überdurchschnittliches Maß an Engagement bei der Lösung von viel­seitigen und kom­plexen Aufgaben
  • Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Schulungen
  • Sicheren Umgang mit dem PC

  • Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Be­sol­dungs­gruppe A 12 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV‑L; die Stelle ist bei über­durch­schnittlichen Leistungen ent­wicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 13; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen interessanten und anspruchs­vollen Arbeits­platz
  • Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • Flexible und familienfreund­liche Arbeits­zeiten
  • Einarbeitung in das breite und viel­seitige Tätig­keitsfeld
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

IT-Administrator:in Schwerpunkt Fieldservice

Favorit
IT-Verbund Stormarn AöR Reinfeld 30.01.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Microsoft Office Quereinsteiger Teilzeit Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Allround-Talent mit Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Servicegedanken. Repräsentieren Sie unseren Serviceanspruch und Kundennähe bei unseren Trägern!

Wir – der IT-Verbund Stormarn AöR – bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) als

IT-Administrator:in Schwerpunkt Fieldservice


  • Übergabe, Inbetriebnahme und Entstörung von vorkonfigurierten Hardwarekomponenten (Clients, Netzwerkkomponenten, VOIP-Telefonie, mobile Endgeräte)
  • Auslieferung und Transport von IT-Komponenten mit Fahrzeugen aus unserer Dienstwagenflotte
  • Vor-Ort-Service für Druck- und Kopiertechnik
  • Patchen von Netzwerkverbindungen
  • Einrichtung von Hardware (digitale Diktiergeräte, Konferenztechnik, Peripherie)
  • Systemadministration von Endgeräten (PCs, Laptops, iOS-Geräte)
  • Dokumentation (Standorte/Patchfelder)
  • Beaufsichtigung externer Wartungsarbeiten im Rechenzentrumsbereich

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder motivierte:r Quereinsteiger:in mit technischem Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem
  • Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und im Netzwerkbereich sowie in Computerhardware und Drucksystemen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, serviceorientiert zu agieren
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit
  • Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung

  • Die Vergütung erfolgt mit EG 8 TVöD. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen gewährt.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
  • Weiterbildungen (teilweise mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
  • Betriebssport- und Fitnessangebote
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
  • Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
  • Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
  • Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern
Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) – Regionaldirektion Ost Berlin

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) Berlin 22.01.2025
Besoldungsgruppe Leitung

Jobbeschreibung

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Regionaldirektion Ost sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung.


Im Rahmen einer Einarbeitungs- und Orientierungsphase bearbeiten Sie vornehmlich anspruchsvolle Sachverhalte aus dem Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht. Im Anschluss hieran sind Sie für Leitungs-/Führungsaufgaben in der Regionaldirektion Ost (Berlin) vorgesehen.


  • 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis)
  • Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Besonderes Interesse an Führungsaufgaben
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung bei einem modernen Unfallversicherungsträger mit attraktiven Karrieremöglichkeiten
  • Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
  • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim (Erweiterte Elternarbeit zur Perspektivklärung)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT Frankfurt am Main 30.01.2025
Diplom Gruppenleitung Master Teilzeit

Jobbeschreibung

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozial­arbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, ver­antwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grund­haltung sind für uns selbst­verständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fach­kräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot ange­sprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhut­nahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier alters­gerechten Gruppen unter­gebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder auf­genommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hoch­gradiger Ver­nachlässigung, nach Miss­handlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinder­heim Rödelheim sollte nicht länger dauern, als zur Perspektiven­klärung und -einleitung notwendig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n


Sozialarbeiter:in / Sozial­päda­gogin:Sozial­pädagogen (w/m/d) Kinderheim Rödelheim (Erweiterte Elternarbeit zur Perspektivklärung)


Teilzeit, 75 %
EGr. S 12 TVöD


  • intensive Begleitung der Elternbesuche bei Kindern im Alter von null bis elf Jahren
  • Wahrnehmung und Be­schreibung des Erziehungs- und Bindungsverhaltens der Erziehungs­berechtigten
  • detailliertes Beobachten der Besuchsverläufe und der Inter­aktion zwischen Eltern und Kind, insbesondere der Ver­sorgung, der Kontaktaufnahme und Ansprache, der Auf­merksamkeit und der Reaktion auf die Bedürfnisse des Kindes sowie deren Angemessenheit
  • Führen von Aufnahme-, Beratungs-, Reflexions- und Abschlussgesprächen und deren Dokumentation
  • Erstellen qualitativer schrift­licher, fachlicher Ein­schätz­ungen zur Perspektiv­planung
  • intensiver Austausch mit dem Kinder- und Jugendschutz des Jugend- und Sozialamtes
  • intensive Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und den Fachkräften

  • staatliche Anerkennung als Sozial­pädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozial­arbeiter:in oder ver­gleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)
  • langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere der Heimerziehung
  • sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenz­rahmens (GER)
  • Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und des Elternrechts
  • fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Bindungs- und Sozialisationstheorien und der Entwicklungspsychologie
  • ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
  • Beratungs- und Konflikt­lösungskompetenz
  • ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • umfängliche Einsatzbereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stress­toleranz sowie zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision
  • Diversitätskompetenz
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme

  • umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Dortmund (m/w/d)

Favorit
Amprion GmbH Dortmund 22.01.2025
Energiewende Leitung Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.


DEINE AUFGABEN:

Bei Amprion sind Energieverteilungsanlagen und -netze Deine Einsatzfelder. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist Du kompetente*r Partner*in in allen Fragen rund um elektrotechnische Anlagen im Höchstspannungsnetz. Du installierst elektrische Bauteile und Anlagen, wartest diese regelmäßig und reparierst sie bei Störungen.
Die Ausbildungsinhalte der Kernqualifikation werden bei unserem Kooperationspartner, der EKD in Dortmund, vermittelt.


WAS WIR ERWARTEN:

  • mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik
  • Fähigkeiten zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge und Interesse am handwerklichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

  • eine höchstspannende Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • herausfordernde Aufgaben aus dem Alltag eines Übertragungsnetzbetreibers
  • eine lukrative Ausbildungsvergütung
  • einen eigenen Dienst-Laptop und ein Dienst-Handy
  • gute Übernahmechancen

WIR SUCHEN DICH ZUM 01.09.2025 FÜR EINE

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Dortmund (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Ausbildung | STELLENNUMMER: 5427


  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente

Arbeitszeitmanager*

Favorit
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Westerstede 30.01.2025
Betriebswirtschaft Jahressonderzahlung Jobrad Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.

Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit ein Teil unseres motivierten Teams als

Arbeitszeitmanager*

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.


  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie Dokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen
  • Sie beraten alle Berufsgruppen des Unternehmens bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher Regelungen
  • Sie sind Ansprechperson des Betriebsrats zu allen Fragestellungen der Mitbestimmung zum Thema Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie der kurzfristigen Änderungen von Dienstplänen
  • Sie erarbeiten und verantworten Richtlinien und betriebliche Regelungen rund um die Arbeitszeitgestaltung/Personaleinsatzplanung
  • Sie konzipieren Schulungen und Workshops zur verwendeten HR-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen und führen diese eigenverantwortlich durch

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Richtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Prozess-/Qualitätsmanagement oder vergleichbar oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gesundheitsbranche oder im Arbeitszeitmanagement
  • fundierte Kenntnisse zu allen gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie des BetrVG
  • idealerweise fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen des TVöD oder des TV-Ärzte/VKA
  • Kommunikationsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
  • strategisches und unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Handeln

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik und einem tollen Team
  • eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage/Jahr und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
  • zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
  • Jobrad-Leasing für Ihr Wunschrad oder E-Bike
  • eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden