Jobs im Öffentlichen Dienst
25.641 Jobs gefunden
Kaufmännischer Sachbearbeiter Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applied Sciences for Life - in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (24 Stunden / Woche) zu besetzen:Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d)
Kennziffer S337-AE
Die Stelle ist unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultätsfunktionen
Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende
zuverlässige Erledigung der Korrespondenz
Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nacharbeit von Sitzungen und Veranstaltungen
Aktualisierung der Fakultätshomepage
Unterstützung bei der Prüfungsorganisation
Verwaltung und Beschaffung des Büromaterials
Betreuung der Lehrbeauftragten bzw. Gastdozentinnen und Gastdozenten
Mithilfe bei der Organisation der praktischen Studiensemester
Ihr Profil:
Organisations- und Kommunikationstalent
professionelle und verlässliche Arbeitsweise
gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule, wünschenswert
Einstellungsvoraussetzung:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir bieten Ihnen:
Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen
ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt .
Hinweise:
Die Einstellung soll ab dem 15.04.2025 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 6 TV-L.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal: Anerkennung in Deutschland .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ( Online-Formular ) bis einschließlich 28.03.2025 . Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de
für fachliche Fragen:
Prof. Dr. Martin Spreidler
Tel.: +49 8161 71-6401
E-Mail: martin.spreidler@hswt.de
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de
www.hswt.de
Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder Außendienst Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz). Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch. Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit. Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen. Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern. zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882, ingeborg.braunssparkasse-heidelberg.de Sparkasse Heidelberg www.sparkasse-heidelberg.deIT-Koordinator/in (w/m/d) für Schulen in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
IT-Koordinator/in (w/m/d) für unsere Schulen in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben Schul-IT-Koordinator SIT IT-Support für alle schulischen Gebäude Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen Netzwerktechnik, Server und Firewalls Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung der IT-Sicherheit, Datensicherheit und Datenschutz Konfiguration, Betrieb und Verwaltung der (mobilen) Endgeräte einschließlich der MDM-Systeme Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen TK-Anlagen Planung und Support der schulischen Internetanschlüsse Qualifikationsprofil abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemtechniker/in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/-frau) oder absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme iPadOS, iOS, macOS, Linux und Microsoft Windows sowie von virtuellen Umgebungen, z.B. VMware oder Citrix selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Erfahrungen im Second-Level-Support sind wünschenswert gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen ist wünschenswert Wir bieten ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 42.800 € bis 60.200 € (Entgeltgruppe 9b TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 3.1-401.44. Für weitere Informationen steht Frau Ute Baecker (02372 551-251) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Schreibdienst
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lehrer für Fachtheorie und Praxis in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Apotheker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder.Für die Abteilung Wissenschaftliche Evaluation im Geschäftsbereich Arzneimittel suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)Apotheker*in (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ggf. auch Teilzeit;
zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Projekten zur Unterstützung von Apotheken bei der Implementierung von pharmazeutischen Dienstleistungen
Entwicklung von pharmazeutischen Dienstleistungen
Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zur Evidenz-basierten Pharmazie mit den Schwerpunkten pharmazeutische Dienstleistungen, Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) und elektronisch unterstützte AMTS-Prüfung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie
Bereitschaft, sich in neue und zukunftsorientierte Themen einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten setzen wir voraus
Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Erfahrungen in der Recherche und Aus-/Bewertung wissenschaftlicher Literatur, Erfahrungen in der Arbeit in der öffentlichen Apotheke, vertiefte Kenntnisse in klinischer Pharmazie oder Versorgungsforschung sowie eine Promotion bzw. andere Zusatzqualifikation sind von Vorteil
Unser Angebot:
Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team
Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV
Gesundheitsförderung durch JobRad-Leasing oder Wellhub-Abonnement möglich
30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen jeden Geschlechts. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen wir Ihren Werdegang, Ihre Qualifikation, Ihren Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin ersehen können, senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei an:
Hier bewerben!
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V.
Heidestraße 7, 10557 Berlin, bewerbung@abda.de
Landwirt als stallverantwortlicher „Herdsman/Herdswoman“ m/w/d
Jobbeschreibung
Landwirt als stallverantwortlicher "Herdsman/Herdswoman" m/w/d StellenausschreibungNr. 2025-10 / AZ: 0302
Freising, 22.01.2025
Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen.
Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als
Landwirt/Landwirtin bzw. stallverantwortlicher „Herdsman/Herdswoman"
(m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Ihre zukünftige Tätigkeit
- eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Arbeiten und Betreuung der Milchviehherde (Füttern, Melken, Pflegen)
- Einteilung und Kontrolle der Arbeiten des Tagesteams in Zusammenarbeit mit dem leitenden Herdenmanager
- Zuarbeit in den Bereichen Herdenmanagement, Fruchtbarkeit, Gesundheit, Fütterung und Zucht
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Lehrlingen, Praktikanten und im Schul /Kursbetrieb
- Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in im Landbau oder Landwirtschaftsmeister/in
- Ausbildereignung
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Milchviehhaltung
- Führerscheinklasse T
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
- gute EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen
- gute Deutschkenntnisse
- Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 RTV Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten
- eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden
- freies Tanken an unseren E-Ladesäulen
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG haben sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.02.2025 an:
Bayerische Staatsgüter
Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung
Achselschwang 1
86919 Utting am Ammersee
www.baysg.bayern.de
Ansprechpartner:
Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200
Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214
E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.de
Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen: Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) Ihre Aufgabe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing) Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Pädagogisches Geschick Wir bieten Ihnen Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eigene Physiotherapie Möglichkeit der Pausenversorgung Kostenfreie Parkplätze Radleasing Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern Betriebsgelände mit Erholungsflair UNSERE BELIEBTESTEN VORTEILE Jahressonderzahlung Gleitzeit Kostenfreies Parken Verpflegung Mitarbeitergeschenk Eigene Physiotherapie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. *Anerkannte Einrichtung nach § 51 SGB IX. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV. Berufsförderungswerk Dresden* Sachgebiet Personal Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden Telefon: 0351 8548-105 E-Mail: bewerbung@bfw-dresden.deStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie – Zentrum der Inneren Medizin
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie - Zentrum der Inneren Medizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 244-2025Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik II ab sofort zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenSie tragen die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.Sie stellen Ihrem Stations- / Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations- / Funktionsbereich zuständig.Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie.Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 21.3.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Telefonnummer 0151/17190525 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Pflegepädagogin für Theorie und Praxis in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (50%) Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP RE-FX (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls RE-FX
Betreuung der Schnittstelle zum CAD
Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Mitarbeit im SAP S/4HANA Projekt
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise CAD-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls RE-FX
Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick
Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Ausbildung Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Marktoberdorfsucht zum 01.09.2025eine/n
Fachangestellte/r
für Medien- und
Informationsdienste (FaMI) (m/w/d)
Als FaMI-Auszubildende in der Marktoberdorfer Stadtbücherei sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie helfen beim Aufbau und bei der Pflege des Bestandes, bei der Organisation von Veranstaltungen, bei der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.
Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in einen praktischen Teil in der Stadtbücherei Marktoberdorf, Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule für Medienberufe in München sowie diverse Praktika in anderen Bibliotheken.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Schüler/innen der Realschule, bzw. des Gymnasiums, der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter www.marktoberdorf.de/karriere.
Ende der Bewerbungsfrist: 31.03.2025
Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VOLLZEIT Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.02.25 Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten Führung von 7 Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher Projektleitung und -mitarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition gute wirtschaftsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Hands-On Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen (u.a. MS Dynamics) Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilenSekretariatsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Julius-Maximilians- UNIVERSITÄT WÜRZBURG Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Deutsches, Europäisches und Internationales Steuerrecht der Juristischen Fakultät der Julius- Maximilians-Universität Würzburg ist ab Mitte Mai 2025 eine Sekretariatsstelle (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Nähere Informationen finden Sie im Karriereportal der Universität Würzburg unter Zertifikat seit 2008 hochschuleSchulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Teamleitung (gn*) Kindertagesstätte »Niki de Saint Phalle«
Jobbeschreibung
Teamleitung (gn*) Kindertagesstätte „Niki de Saint Phalle“Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“ | Kennziffer 10441Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“. Findest Du den Zauber unserer Reggio-Philosophie auch in Deinen Aufgaben wieder? Dann unterstütze uns als Team dabei, diese Philosophie weiterzuentwickeln. Unser Team sucht Verstärkung!
Du hast in der frühkindlichen Bildung bereits Erfahrungen im Bereich der Reggio-Pädagogik gesammelt und bist an einer anspruchsvollen Leitungstätigkeit interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams.
Die 150 Kinder unserer Mitarbeitenden wollen von uns in ihrer ganz individuellen Art zu lernen sowie in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert werden - am besten mit DIR !
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN FÜR DEN ZUSTÄNDIGEN BEREICH IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM LEITUNGSTEAM DER KINDERTAGESSTÄTTE:
Teamentwicklung und Mitarbeitendenführung (Teamsitzungen, Mitarbeitendengespräche usw.)
Personalmanagement
Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von organisatorischen Prozessen
Weiterentwicklung und Überprüfung der pädagogischen Konzeption (Reggio-Pädagogik) in stetiger konstruktiver Zusammenarbeit mit dem (Leitungs-)Team
Weiterentwicklung und Überprüfung pädagogischer Schwerpunktthemen, wie z.B. Sprache, Bildungsdokumentationen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Diplom-Sozialpädagoge, Heilpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
Leitungs- bzw. einschlägige Berufserfahrung
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Einrichtung
Souveränes Auftreten, z.B. gegenüber Eltern und Kooperationspartnern
Kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem (Leitungs-)Team der Kita
Flexibilität und Freude an der Umsetzung von Veränderungen
Weiterentwicklung der Reggio-Pädagogik in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 08.04.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Sicherheit
Familienfreundlich
Moderne Ausstattung
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Vieles mehr ...
Sicherheit
Familienfreundlich
Moderne Ausstattung
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Pastorales Freiwilligenjahr (FSJ pastoral) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie interessieren sich für Orientierungsjahr, möchten sich sozial und gemeinnützig engagieren, persönlich weiterentwickeln sowie vielfältige Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten in den Kirchengemeinden St. Magnus in Fischbach und St. Peter und Paul in Schnetzenhausen die Möglichkeit für einen pastoralen Freiwilligendienst - mittendrin im Leben der Menschen zu sein, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dabei selbst jede Menge Erfahrungen zu sammeln, sich mit seinen Fähigkeiten einzusetzen und frei zu gestalten! Entdecken Sie, was das "pastoral" in diesem Freiwilligendienst bedeutet: Lebensnah, abwechslungsreich, sinnsuchend und kreativ! Werden Sie an den verschiedenen Einsatzstellen Teil eines Teams, das Menschen Hilfe und Angebote bietet, damit gutes Leben gelingen kann!Pastorales Freiwilligenjahr (FSJ pastoral)
Start 1. Oktober 2025
- Jugendpastoral (Mitarbeit bei Gruppenstunden, Veranstaltungen)
- Liturgie (Mitarbeit bei der Vorbereitung von Gottesdiensten)
- Familienpastoral
- Erstkommunion- und Firmvorbereitung
- Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media)
- Bürotätigkeiten (Telefondienst, Mithilfe im Pfarrbüro) und vieles andere mehr.
- Taschengeld: 390,00€, Verpflegungszuschuss: 60,00€
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
vamann[AT]vz-fn.drs.de
Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.katholisch-friedrichshafen.de
Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst
Jobbeschreibung
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunaler Sozialer Dienst (KSD) mit einem Stellenumfang von 33 Stunden im Fachbereich 2 -Jugend, Schule, Sport- Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst Die Stadt Detmold betreibt seit dem 01.09.2024 ein Kinderschutzhaus mit zwei Inobhutnahmeplätzen eigens für das Jugendamt Detmold. Ebenfalls alle Mitteilungen nach § 8a SGB VIII werden von einem spezialisierten Kinderschutzteam bearbeitet Nach dieser neuen Ausrichtung in den Hilfen zur Erziehung sind die wesentlichen Aufgaben Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch die Hilfeplanung und die Weitervermittlung in andere Hilfesysteme Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Vormundschaften, usw. Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren Weiterbearbeitung von beendeten § 8a SGB VIII Mitteilungen im Hilfeplanverfahren Planbare Rufbereitschaft Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse s.o. Eine gute fachliche Methodenkompetenz Serviceorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine verstehende Haltung gegenüber den Hilfesuchenden Motivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfe Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aufgeschlossenheit und Freude an interkultureller Arbeit mit jungen Menschen Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen Die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke neben den Dienstfahrzeugen (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen Wünschenswert sind Erfahrungen in der KSD/ASD Arbeit oder in anderen Hilfesystemen gute EDV-Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamgeist sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 der Anlage C zum TVöD Neue Arbeitsstrukturen in der Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch Ausgliederung von § 8a SGB VIII Mitteilungen und eigenen Inobhutnahmeplätzen Mitarbeit in einem jungen, sehr motivierten und fachlichen Team Ein sehr gutes Arbeitsklima Fallsupervision / kollegiale Beratung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit Eine fundierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem Dienstradleasing Langzeitarbeitskonten Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steiner 05231/977-932 oder Frau Anklam 05231/977-937 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. März 2025 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Physiotherapeut für Kinder mit Sehbehinderung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
- Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
- Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit
Jobbeschreibung
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellenIhre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien.
Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher.
- Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung.
- Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien
- Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil
- Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Mitarbeiter-Sekretariat für das Vorzimmer der Amtsleitung Bildung, Jugend, Sport und Vereine (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Bildung, Jugend, Sport und Vereine alsMitarbeiter Sekretariat (m/w/d)für das Vorzimmer der Amtsleitung Bildung, Jugend, Sport und Vereine
in Vollzeit
WIR bieten Ihnen:
eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Einbindung in ein motiviertes Team
Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Fahrtkostenzuschüsse für das Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:
Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben
Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen
Sachbearbeitung Schülerbeförderung
Unterstützung der Abteilungen innerhalb des Amtes
Eine Änderung des Arbeitsbereiches behalten wir uns vor.
SIE bieten uns:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Gute Umgangsformen sowie ein stets gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten
Ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
Besondere Zuverlässigkeit, Freude am Organisieren und der Arbeit im Team
Interesse an den Themen des Amtes
Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerbermanagement unter www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Frau Ogbone, Amtsleiterin Bildung, Jugend, Sport und Vereine Tel. 07042/18-432 und für allgemeine Fragen Frau Fritz, Tel. 07042/18-448 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung Gewerbekunden
Jobbeschreibung
Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Vor diesem Hintergrund suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung Gewerbekunden
für den Standort Mannheim
- verstehst Dich als Rückenfreihalter*in unserer Gewerbekundenberatung und unterstützt diese im Neu- und Bestandsgeschäft. Dies gelingt Dir durch eine eigenständige und fallabschließende Bearbeitung von Kundenaufträgen und Geschäftsvorfällen.
- kommuniziertst mit Kundinnen und Kunden und forderst Unterlagen an.
- bearbeitest Zinsprolongationen und beantragst Firmenkreditkarten.
- unterstützt bei der Erstellung von Kreditbeschlüssen und ermittelst die Kapitaldienstfähigkeit für das Eigengeschäft sowie für das Modell Finanzierung aus einer Hand mit unserem Verbundpartner LBS Süd.
- eine abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest Du erste Erfahrungen im Kreditgeschäft sammeln.
- eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- eine tolle Persönlichkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen.
- Du beherrscht die gängigen Office-Anwendungen und arbeitest Dich schnell in bisher unbekannte Programme ein.
- Das Zusammenspiel zwischen Selbstverantwortung und Teamwork sind für Dich selbstverständlich.
wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Lass die Krawatte oder das Halstuch daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr...
Dann bewerbe Dich gleich online über unser Karriereportal.
Hast Du Fragen oder Anregungen?
Ursula oder Julia beantworten diese gerne.
Ursula Cosman
Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden
0621 298-3703
ursula.cosman[AT]spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl[AT]spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft Heilpädagogik Erwachsene (m/w/d/x)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft Heilpädagogik Erwachsene (m/w/d/x) Mit dem Herzen dabei Werden Sie Teil unseres Teams im Wohnhaus der Heilpädagogik in Hilden! Möchten Sie erwachsene Menschen mit Behinderung im Alltag begleiten und sie dabei unterstützen, ihre individuellen Ziele zu erreichen? Liegt Ihnen die Teilhabe in der Gesellschaft am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte und einfühlsame Teamplayer, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, das Leben unserer Bewohner:innen bunter und erfüllter zu gestalten. Was Sie erwartet: - Ein herzliches und motiviertes Team, das zusammenhält - Die Möglichkeit, echte Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplangestaltung Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Ihre Aufgaben Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung Personenzentrierte Assistenz Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung Fachgerechte Dokumentation Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x), Familienpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x) Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren Reflektionsfähigkeit und Empathie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Heilpädagogik Die Heilpädagogik der Graf Recke Stiftung - ein Lebensort für Menschen mit geistigen, körperlichen und komplexen Mehrfachbehinderungen - hält Angebote zur Unterstützung und Förderung nach individuellem Bedarf bereit und möchte damit den Leistungsberechtigten ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben nach dem Normalisierungsprinzip zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) – ab sofort
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortReinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 30 h/Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Verständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftliche GrundkenntnisseFreude am Umgang mit Senioren und SeniorinnenGute DeutschkenntnisseIhre Aufgaben:Reinigung der öffentlichen Bereiche im Betreuten Wohnen und PflegebereichReinigung der Bewohnerappartements im Betreuten Wohnen und PflegebereichGrundreinigung leerstehender Appartements vor NeueinzugServicetätigkeiten im Rahmen der Versorgung unserer Bewohner bei den Mahlzeiten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deElektromeister (m/w/d) für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
Jetzt bewerben
Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Erzieher I Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer passenden Tagesstruktur in unserem Vorschulbereich ohne Schulvorbereitende Einrichtung
Übernahme der spezifischen Aufgaben einer Gruppenleitung bestehend aus administrativen Tätigkeiten und Mitarbeiterführung
Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder im Altern von 3 - 6 Jahren
Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder
ganzheitliche Förderung unserer Kinder
Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
Leitung der abteilungsübergreifenden Teambesprechungen
aktive Elternarbeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Was wir uns wünschen
Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge
Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobticket
Kein Schichtdienst
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule III Stellen-Nr. 40.403-02:3167 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Die Stadt Regensburg sucht für die Städtische Berufsoberschule mit Ausbildungsrichtung Wirtschaft des Beruflichen Schulzentrums Matthäus Runtinger zum Schuljahr 2025/26 eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen oder Gymnasien in den Fächern Deutsch, Politik und Gesellschaft, Geschichte und Ethik Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule III und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schulewww.regensburg.de/bs3. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planen und Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben Engagement für die Schulgemeinschaft Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen bis zum Dienstantritt über die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder die Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen in folgender Fächerverbindung: Deutsch, Politik und Gesellschaft, Geschichte und Ethik Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahr 2025/2026 Zudem erwarten wir: Sie sind bereit, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht Sie sehen die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel Ihres pädagogischen Wirkens Sie stehen für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ein Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln Sie stehen für vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können sie sich konkret freuen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-02:3167 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. 🙂 Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen: Stadtteilsozialarbeit Jugendhilfe (Stationär oder Flex) Menschen mit Behinderung Suchtberatung Projektarbeit Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Soziale Arbeit Sozialpädagogik Bildungswissenschaften Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Kindheitspädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113636 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970770 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/Logopädin Sprachtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
- 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
- guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
- flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich
Elektromeister Elektrotechnik Anlagen & Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ im vergleichbaren Bereich
Jobbeschreibung
Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ im vergleichbaren Bereichfür das Unterstützte Wohnen in der WohnungsnotfallhilfeSozialpädagog*in (FH)
Teilzeit
München
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Im AWO SozialService suchen wir für die Wohnungsnotfallhilfe im Unterstützten Wohnen ab sofort eine/-n
Sozialpädagogen*in mit abgeschlossenem Studium
im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder im vergleichbaren Bereich (m/w/d)
in Teilzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Unterstützung auf Grundlage des SGBXII §67 in den Kernbereichen Wohnen, Gesundheit, Arbeit, Finanzen, soziale Kompetenzen und soziale Kontakte mit dem Ziel Menschen wieder einen eigenständigeren Alltag zu gewährleisten.
Unterstützung von Personen in gesichertem Wohnraum mit dem primären Ziel den Wohnraum auf Dauer zu erhalten. Mögliche Dauer einer Maßnahme bis zu 1 1⁄2 Jahre.
Unterstützung in einem klaren Rahmen bezüglich der zur Verfügung stehenden Zeit und der Zahl der Betroffenen.
Unterstützung mit flexibler Arbeitsweise in aufsuchender Sozialarbeit.
Unterstützung im Bereich des Messie-Syndrom in der Wohnungsnotfallhilfe möglich.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit einem hohen Engagement im Bereich der Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz
mit Berufserfahrung in sozialer und psychosozialer Beratung
mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit vor allem in Krisensituationen
mit verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeitsweise in einem fachlich lebendigen Team
mit einem Führerschein
Wir bieten Ihnen
ein fachlich vielseitiges und motiviertes Team rund unter dem Dach des AWO SozialService
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen krisensicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und nach Möglichkeit mobiler Arbeit nach Vereinbarung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Stefan Wallner/Conny v. Reinhardstoettner
Balanstraße 55, 81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter Tel: 089/4028797-11
oder per E-Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
Email: Wohnungsnotfallhilfe@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Spezialist*in Grundsteuerrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit sowie alle Aufgabenbereiche, die die Erhebung und Festsetzung der kommunalen Steuern umfassen. Für die Umsetzung der Grundsteuerreform benötigt die Steuerabteilung tatkräftige Unterstützung. Spezialist*in Grundsteuerrecht (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Abwicklung von zulässigen außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren Einleitung und Durchführung des förmlichen Widerspruchsverfahren vor dem Widerspruchsausschuss Erstellung von Widerspruchsbescheiden Beratung der Sachbearbeiter*innen bei Widersprüchen und komplexen Rechtsfragen Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Entwicklungsprozessen sowie Projekten Dokumentation und Auswertung aller Widersprüche Sie bringen mit: Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes in der Verwaltung (z. B. abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom-Finanzwirt*in) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder steuerrechtliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung Kenntnisse in der Abgabenordnung, der Verwaltungsgerichtsordnung und im Grundsteuerrecht sowie Erfahrungen im Steuerrecht sind von Vorteil Befähigung, unter Anwendung der vielfältigen Rechtsgrundlagen gerichtsfeste Entscheidungen zu treffen Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Kooperationsvermögen Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 54.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Monika Runkel unter monika.runkel@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2512. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 auf offenbach.de/jobs! Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Monika Runkel monika.runkel@offenbach.de Tel. 069/8065-2512 Standort Kämmerei, Kasse und Steuern Stadt Offenbach am Main Berliner Str. 100 63065 Offenbach am Main www.offenbach.deGeschäftsbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle
Jobbeschreibung
Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz Altenhilfe Management Vollzeit und/oder Teilzeit Unbefristet Koblenz In unserem größten Geschäftsbereich, der Altenhilfe, bieten wir den Senior*innen und ihren Angehörigen in insgesamt 14 Seniorenzentren eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Versorgung. Ganz nach dem Motto „Hier trifft Empathie auf Kompetenz“ begleiten unsere Teams vor Ort täglich Menschen, entlasten Familien und übernehmen Verantwortung. Die Werte der AWO geben uns dabei Orientierung und stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Aufgrund einer sich schnell verändernden Umgebung, Gesetzesänderungen und sich wandelnder Wünsche unserer Kund*innen, Mitarbeitenden und der Politik entwickeln wir unsere Angebote stetig weiter. Dabei ist es notwendig, auch in etablierten Strukturen, den Mut zu haben, neue Wege zu gehen, Kräfte zu bündeln, sich zu vernetzen und somit eine starke Führungskultur im Geschäftsbereich zu sichern. Zum 01.08.2025 suchen wir aufgrund der Berentung des derzeitigen Stelleninhabers eine neue Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d), der*die die vorhandenen Leistungsangebote verantwortet und diese mit den Kolleg*innen vor Ort zukunftsweisend weiterentwickelt. Starttermin: 01.08.2025 Stellendetails: Teilzeit oder Vollzeit Unser Angebot für Sie Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team sowie der aktuelle Stelleninhaber stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: In Ihrer Funktion als Geschäftsbereichsleitung arbeiten Sie als Teammitglied eng mit den Kolleg*innen der Geschäftsleitungsrunde und unserer Vorständin zusammen. Sie entwickeln Ihr Team weiter und setzen innovative Ideen um. Ihr Aufgabengebiet Als Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe verantworten Sie unsere 14 Seniorenzentren, unsere zwei Seniorenresidenzen und unsere stationäre Wohngruppe auf wirtschaftlicher, fachlicher sowie personeller Ebene. Die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Krisenintervention im Bereich liegen dabei in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Zukunftsfähigkeit der Standorte sicher und entwickeln den Bereich strategisch und konzeptionell weiter. Nach Maßgabe unseres Führungsleitbilds führen Sie das Personal in den Häusern und unterstützen es durch ihre klare und transparente Arbeitsweise in operativen und strategischen Fragen. Durch die Ermittlung passender Fort- und Weiterbildungsbedarfe für ihre Mitarbeitenden stärken Sie deren eigenverantwortliches Handeln, u. a. bei der Umsetzung von Projekten. Die Vernetzung der Standorte untereinander ist Ihnen ein Anliegen, ebenso wie die Sicherstellung einer zielführenden Kommunikationsstruktur. So können Synergieeffekte bestmöglich genutzt und Veränderungsprozesse gemeinsam effizient gestaltet werden. In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit der Vorständin und den weiteren Geschäftsbereichen des Verbandes zusammen. Darüber hinaus vertreten Sie die Altenhilfe in unterschiedlichen Gremien und Konferenzen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswert in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position der stationären Altenhilfe Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations-, Steuerungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen Empathische, ergebnisorientierte, klare und transparente Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihren Angehörigen Offenheit für innovative Konzepte und die Fähigkeit zur strategischen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zum Stellenumfang. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Naunheim (Vorständin) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-131 oder per Mail an Michaela.Naunheim@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.Medizinische Schreibkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Alsdiakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßigin den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizintätig. Ein Ort für Menschen Wir, die HeinrichSengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu denführenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie,Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sindwir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlungseelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung!Für unseren Standort in Bargfeld-Stegen suchen wir Sie zurUnterstützung unseres medizinischen Schreibdienstes alsMedizinische Schreibkraft (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere Klinik inBargfeld-Stegen mit ihren zehn Stationen befindet sich auf einemweitläufigen, parkähnlichen Gelände.Unser derzeit 6-köpfiges Team im Schreibdienstunterstützt die Stationen durch Übernahme desmedizinischen und allgemeinen Schriftverkehrs sowie derBürokommunikation. Wenn Ihnen werte- unddienstleistungsorientiertes Arbeiten wichtig ist, freuen wir unsauf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Überblick Erstellung vonmedizinischen Schriftstücken (z.B. Arztbriefe) nach DiktatBearbeitung von Anforderungen durch den Medizinischen Dienst derKrankenkassen, Behörden und anderer Krankenhäusersowie deren Fristenüberwachung Bürokommunikation(Telefon, E-Mail, Post) Allgemeine Schreibdienst- undVerwaltungsaufgaben Unterstützung sowie Urlaubs- undKrankheitsvertretung anderer Arztsekretariate Wir suchenAbgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B.Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/Kauffrauim Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweisemehrjährige Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft,Sekretär*in oder Arzthelfer*in Sehr guteSchreibfertigkeiten (10-Finger-Schreibsystem), sehr gutesAusdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefteKenntnisse der medizinischen Terminologie Versierter Umgang mit dengängigen Office-Anwendungen Gewissenhafte undselbständige Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftungspiegelt unser christliches Selbstverständnis wider undbildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT -eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitmit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenMITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendesArbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowieindividuelle interne und externe FortbildungsmöglichkeitenSICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechteVergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie(einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT -auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit derzusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVKFLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oderVollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket,Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreiepsychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD(kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.07.2025Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges:Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikationund Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unserOnlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür,dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nichtberücksichtigt werden können. Fragen beantwortetIhnen gern:Doreen GünzlerLeitung Sekretariate / Med.SchreibdienstTelefon: 04535 505 357Wir freuen uns auf IhreBewerbung über das Online-Portal. Online bewerben HeinrichSengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer:25-hsk-00161 www.heinrich-sengelmann-kliniken.dewww.alsterdorf.deBürokaufmann als Mitarbeiter Belegung / Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.Ein Arbeitstag bei uns- den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
- die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
- die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
- die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
- die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
- die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
- med. Fachangestellte/Fachangestellter
- 10-Finger-Schreiben
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Qualitätsmanager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Qualitätsmanager:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements eines großen sozialen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand in einem innovativen Unternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele qualitativ wertvolle und inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Qualitätsmanager:in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD
Hier bringen Sie sich ein:
Sicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und Pädagogik
Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Notwendigkeiten von QM-Analysen, QM-Berichten sowie das Gestalten von wesentlichen QM-Entwicklungsprozessen
Steuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten Arbeitsbereichen
Organisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurt
vernetztes Arbeiten zum Thema QM und Datenmanagement innerhalb des Betriebes sowie der Stadt Frankfurt am Main
enge Zusammenarbeit und Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
nachweisliche fachliche Expertise, fundierte Rechtsgrundlagen für QM und Offenheit, diese fachspezifisch auszubauen, Freude am Analysieren, Prüfen und Kontrollieren
präzises und genaues Arbeiten, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit, systemisches Denken und Arbeiten sowie Serviceorientierung
starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
überzeugendes Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Freude an der Arbeit mit anderen Menschen, an Diversität und sozialen Themen, Offenheit für Neues
hervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestalten
Wir bieten Ihnen:
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre innerhalb aller Bereiche im Eigenbetrieb Kita Frankfurt, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und an guten Lösungen gearbeitet wird
die Chance, ein betriebseigenes gutes QM-System zu entwickeln und einzuführen
ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklung in Ihrer Funktion und beruflichen Entwicklung
betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses beizufügen.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale - KITA Frankfurt .
Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff , steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 , um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).
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Wege begleiten Zukunft gestalten!
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png
2025-04-07T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 48384.0 71700.0
2025-03-14
Frankfurt am Main 60313 Zeil 5
50.1146508 8.6928778
Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur (w/m/d)/ B.A. Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Über uns Der Teutoburger Wald im Süden, der Weserbogen im Norden, dazwischen im Osten das lippische Bergland, im Westen das Flach- und Hügelland, am südlichen Fuße des Teutoburger Waldes die Senne – die Region hat viel zu bieten. Den Kreis prägen seine zehn Städte und sechs Gemeinden mit insgesamt sieben historischen Stadtkernen und über 2000 Baudenkmälern – so viele wie in keiner anderen Region Nordrhein-Westfalens. Hinzu kommen die vielen in die Landschaft eingebetteten Ortsteile und Dörfer. Die historischen Städte, die verträumten Dörfer und viele Sehenswürdigkeiten strahlen eine besondere Atmosphäre aus. Auch für die Wirtschaft bieten sich hier zahlreiche interessante Standorte. Eine zentrale Lage mitten in Deutschland und gleichzeitig im Herzen Europas und eine gut vernetzte Bildungsinfrastruktur. Die lippische Industrie wird geprägt durch einen starken Mittelstand und durch außerordentliches Know-how bei hochwertigen Qualitätsprodukten. Kompetenzen, die im traditionellen Handwerk ihren Ursprung haben, über Jahrzehnte gewachsen sind und auch heute noch zielstrebig weiterentwickelt werden. In Lippe verwurzelte Global Player prägen die Wirtschaft weit über lippische Grenzen hinaus und formen damit auch das Image der Wirtschaftsregion Lippe. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Selbständige Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und baurechtliche Stellungnahmen in anderen Verfahren. Qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Entwurfsverfassern. Bearbeitung von Einwendungen und Nachbarbeschwerden. Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen Bauüberwachung, Bauzustandsbesichtigungen und Gebrauchsabnahmen von fliegenden Bauten Was wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./MA/BA) im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts möglichst mit praktischen Erfahrungen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der statisch konstruktiven Bauausführung und/oder des baulichen Brandschutzes. Sie sind eine engagierte, qualifizierte sowie verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. Sehr gutes Arbeitsklima. Die Stelle wird unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet. Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Krisensicherer Arbeitsplatz. Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. Betriebliche Altersversorgung. Ausreichend kostenfreie Parkplätze. Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement. Monatlicher Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio. Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. und noch vieles mehr Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und aufgabenbezogener Fortbildung. Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte und tariflich Beschäftigte gleichermaßen geeignet und wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD vergütet. Kontakt Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Bauen, Herr Christian Gehse, Rufnummer 05231-626160, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1268838. Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.Leitung Amt für Ausbildungsförderung – BAföG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu-Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. BAföG steht für mehr Chancengerechtigkeit im deutschen Hochschulsystem. Diese staatliche Studienfinanzierung gibt es seit 1971 und sie hat sich millionenfach bewährt. Knapp ein Fünftel der Studierenden profitiert in Deutschland vom Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG). Für unser BAföG-Team suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d), der die rechtlichen Prozesse rund um die Studienfinanzierung steuert. Als Vorreiter der BAföG-Digitalisierung haben wir in Darmstadt bereits die E-Akte eingeführt. Dadurch profitieren Studierende von einer erheblich schnelleren Bearbeitung ihrer Anträge – weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Leitung Amt für Ausbildungsförderung – BAföG (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Studienfinanzierung mit dem Amt für Ausbildungsförderung sowie dem AFBG, rechtliche Geltendmachung von Vorausleistungsfällen (BAföG) Entscheidung über Anwendungsfragen hinsichtlich erfolgter Gesetzes- und Rechtsverordnungen und der Auswertung laufender Rechtssprechung von Verwaltungs- und Zivilgerichten Rechtliche Aufbereitung der Aktenlage bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit Antragstellern, Zusammenarbeit mit dem Justiziariat Prüfung der von Sachbearbeitern getroffenen grundsätzlichen Entscheidungen Entscheidung über Widersprüche und Erstellen des Widerspruchsbescheides Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Regelungen Personelle und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden Sie bringen zwingend mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungswissenschaften (BA), alternativ verfügen Sie über einen juristischen Abschluss auf Bachelorniveau oder sind Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Verwaltungsfachwirt*in mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht oder im Sozialhilferecht Sichere Anwendungskenntnisse im Verwaltungsrecht, Familien- oder Sozialrecht, spezielle BAföG-Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen eine hohe Fach- und Führungskompetenz und sind in der Lage, das Amt zukunftsorientiert und innovativ zu führen Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische Herangehensweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind unerlässlich Sie sind in der Lage, auch komplizierte Rechtsverhalte zu verstehen und aufzubereiten Arbeiten in Projekten und agiles Arbeiten sind für Sie nicht neu und Sie haben Spaß daran Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeitszeiten: Befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40-Stunden-Woche und freier Zeiteinteilung Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: Nach EG 12 TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 61.000 und 75.000 € brutto. Eine Jahressonderzahlung und eine Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: Günstige Tiefgaragenparkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren Gästen Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 9. April 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt – AöR Dalina Selimi – Recruiting +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.Leitung der Abteilung Studienfinanzierung mit dem Amt für Ausbildungsförderung sowie dem AFBG, rechtliche Geltendmachung von Vorausleistungsfällen (BAföG);...Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsOperationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort GünzburgÜber uns: Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren . Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation .Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie!Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage . Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter ArbeitsatmosphäreEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und WeiterbildungenFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrFünf-Tage-Woche mit geregelten KernarbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EURMitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OPGroßes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie ITVerantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Theresa Kneschke Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Master
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
- Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Psychiater (m/w/d) Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Uelzen20-39 Std. pro WocheUnbefristet
Berufserfahrene
2025-0031
Psychiater (m/w/d)
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Unser Team braucht tatkräftige Verstärkung! Psychiater (m/w/d) gesucht!
Sie wissen, wie man Menschen hilft, den Kopf freizubekommen? Werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben
Das erwartet Sie bei uns:
Medizinische Vielfalt:
In unserem MVZ trifft medizinische Vielfalt auf echtes Engagement: Unser Team aus Hausärzten, Kinderärzten, Neurologen, Psychiatern und Psychotherapeuten (m/w/d) sorgt für eine umfassende Regelversorgung in der Region. Wir sind für alle Patientinnen und Patienten da - mit speziellem Engagement für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Freiraum für Ihre Expertise:
Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitsabläufe flexibel und eigenständig - mit viel Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten und individuelle Schwerpunkte.
Gemeinsam besser:
In unserer Unternehmensgruppe arbeiten Sie interdisziplinär und auf Augenhöhe mit Fachärzten, Psychotherapeuten und medizinischem Fachpersonal (m/w/d) zusammen, um die bestmögliche Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Über die Praxis hinaus:
Sie begleiten Patientinnen und Patienten auch in Pflegeeinrichtungen, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen.
Das bringen Sie mit:
Fachkompetenz:
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
Cool bleiben ist Ihr Ding?
Herausfordernde Situationen? Sie bewahren die Ruhe und arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
Teamgeist & Engagement:
Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen ein hohes Maß an Engagement für Ihre Patientinnen und Patienten mit.
Erfahrungen & Einfühlungsvermögen:
Sie hören nicht nur zu, Sie verstehen und kommunizieren klar, einfühlsam und auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mit Menschen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen gearbeitet und sind ambulant tätig gewesen.
Darauf können Sie zählen:
Wohnung Um Ihnen den perfekten Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine Wohnung in direkter Nähe zum Arbeitsplatz.
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Genießen Sie den Komfort und die Flexibilität eines Dienstwagens, den Sie auch privat nutzen können.
Geregelte Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf freie Wochenenden und einen Arbeitsalltag ohne Schichtdienst.
Heiligabend & Silvester frei Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
Fahrradleasing Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
Hansefit Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
Moderne Praxisräume Für Ihre wertvolle Arbeit schaffen wir die optimalen Bedingungen.
Gemeinsam Leben leben Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Entwicklungsmöglichkeiten Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Klingt gut?
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Ihre Ansprechperson
Thomas Knigge
Personalreferent
0581 8854-1143
personal@jobs.lebenleben.de
Leben leben Gesundheit gGmbH
Dieterichsstr. 1
29525 Uelzen
Mitarbeiter / (Senior) Referent (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management
Jobbeschreibung
Mitarbeiter / (Senior) Referent (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management Auch in Teilzeit möglich Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Mitarbeiter / (Senior) Referent (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management . Über uns Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Diese Aufgaben erwarten dich Mitverantwortung für das Management von Auslagerungs- und Drittbezugsrisiken und das Interne Kontrollsystem (IKS) in der Schwäbisch Hall-Gruppe Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen, z. B. zum IKS und zu Konzentrationsrisiken Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung (inkl. Aktualisierung) definierter Vorgaben und Maßnahmen zur Stärkung der operationalen Resilienz Mitgestaltung der Prozesse, Methoden, Tools und Rahmenvorgaben im Third Party Risk Management, u. a. zur Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen Wirkungsvolle Zusammenarbeit im Non-Financial-Risk-Umfeld mit relevanten Funktionen, z. B. Informationssicherheit, BCM, IT, Einkauf etc. Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und das Managementberichtswesen sowie Weiterentwicklung von Datenschnittstellen Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) und im Bereich IKS IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung im Management von Auslagerungen sowie in Bezug auf IKT-Dienstleistungen bzw. IKS Berufserfahrung, z. B. im Risikomanagement, in der Informationssicherheit, der internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft, ist von Vorteil Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice und Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss für das Betriebsrestaurant Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space Entspannungsangebote Details zum Stellenangebot Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 10.02.2025 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Silke Götz, +49 791 46-3225 Vertragsart: Festanstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So sind wir als Arbeitgeber.Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB, Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von besonders komplexen und schwierigen Bauleitplan-Verfahren Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache freundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bürgerfreundlichkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail ( cornelia.gamm@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( www.koenigswinter.de ) bis zum 16.02.2025!Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB; Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen);...Pflegepädagoge für die Ausbildung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Verwaltungskraft für Klinik-Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das JugendamtSozialpädagogen (m/w/d)
- für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.
Das bieten wir Ihnen
- Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
- Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
- Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
- Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
- Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
- Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
- Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
- Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
- Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
- Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
- Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
- Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .
IT-Fachkraft für IT-Systemarchitektur und -Systemmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-FACHKRAFT FÜR IT-SYSTEMARCHITEKTUR UND- SYSTEMMANAGEMENT (m/w/d)
„Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 12 TVöD-VKA
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs
Pädagogische Fachkraft für integrative Jugendlernstuben
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Pädagogische Fachkräfte für integrative Jugendlernstuben Die Lernstuben sind Kindertageseinrichtungen für individuelle Entwicklungsförderung und Bildungsbegleitung. Sie sind Teil des Angebots des Erlanger Jugendamtes zur Stärkung von Familien. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen. Wenn Sie mit uns Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8b TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt Unterstützung durch umfangreichen Springerpool und hauswirtschaftliche Fachkräfte Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; Spezialisierung möglich Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Ihre Aufgaben: Planungsvolle und individuelle Förderung von Jugendlichen ab der 5. Klasse auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben sowie der besonderen Konzeption der städtischen Erlanger Lernstuben Kooperation und Abstimmung mit Schulen, anderen Einrichtungen im Stadtteil sowie Fachdiensten und Netzwerkpartner*innen Planung, Koordinierung und Vorbereitung von Schulabschlüssen sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Berufsfindung und der Ausbildungsplatzsuche Ferienfahrten und Ferienprogramme, Planung und Durchführung von projektbezogenem Lernen sowie Organisations- und Dokumentationsaufgaben Förderung von Jugendlichen in Kleingruppen und Einzelarbeit, insbesondere für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten für Jugendliche, gelegentlich auch außerhalb der Wochenstruktur Kompetenzen in der integrativen Arbeit und in der Arbeit mit Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit Jugendlichen Fähigkeit zur Gestaltung einer tragfähigen pädagogischen Beziehung zu Jugendlichen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit der Altersgruppe der Heranwachsenden sowie interkultureller Arbeit Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wo: Kennziffer: *_000238 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Baumann, Tel. 09131 86-1861 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Planungsvolle und individuelle Förderung von Jugendlichen ab der 5. Klasse auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben sowie der besonderen Konzeption der städtischen Erlanger Lernstuben;...Fachärzt:in für spinale Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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