Jobs im Öffentlichen Dienst
30.022 Jobs gefunden
Arbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) Grundwasser – Dynamik und Management
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Arbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) Grundwasser - Dynamik und Management Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 14 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 14 BBesO Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 09/25 Kennwort: Arbeitsbereichsleitung Grundwasser - Dynamik und Management Aufgabenschwerpunkte Sie leiten einen Arbeitsbereich mit mehreren Mitarbeitenden, planen, steuern und führen grundwasserbezogene Projekte im In- und Ausland durch. Leitung des Arbeitsbereiches, Steuerung des Personal- und Sachmitteleinsatzes Einwerbung, Leitung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von hydrogeologischen Untersuchungen mit dem Schwerpunkt auf der Modellierung von Strömungs- und Transportvorgängen Fachliche Begleitung von Projekten der internationalen Zusammenarbeit Beratung von Ministerien und Fachbehörden hinsichtlich hydrogeologischer Themen Erstellung von Fachberichten, Publikationen mit Peer-Review, öffentlichkeitswirksame Darstellung und Präsentation der Ergebnisse Wir erwarten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geowissenschaften, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit Vertiefung in Hydrogeologie/Grundwasserwirtschaft. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den quantitativen Methoden der Hydrogeologie Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung hydrogeologischer Prozesse (Strömung, Stofftransport, ggf. reaktiver Transport) Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer hydrogeologischer Projekte Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel Gute Kenntnisse in Hydrochemie Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen mit Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte, nachgewiesen durch eigenständige wissenschaftliche Publikationen mit Peer-Review Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2) Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität) Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und analytischen Denken, gute organisatorische Fähigkeiten sowie Leistungsbereitschaft, Initiative, Flexibilität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung Tropentauglichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (ca. 3-mal jeweils ca. 10-15 Tage pro Jahr) Idealerweise bringen Sie mit Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch oder Spanisch Internationale Erfahrung, z. B. durch längere fachliche Auslandsaufenthalte Erfahrung in der (Weiter‑)Entwicklung von numerischen Modellcodes Promotion erwünscht Das bieten wir Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 14 TV EntgO Bund ; das Arbeitsverhältnis wird bei externen Bewerbenden zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich ebenfalls bewerben, der Dienstposten ist mit A 14 BBesO bewertet Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 09.04.2025 . Jetzt bewerben Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihre Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse ein. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de . Telefonische Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Georg Houben unter der Telefonnummer 0511 643‑2373 . Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf Website entnehmen.IT- und Projektcontroller (m/m/d) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Controlling von Projekten (insbesondere IT-Projekten) hinsichtlich Budget, Zeitrahmen und Qualität Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Controlling-Prozesse und -Werkzeuge Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Dashboards zur Erfolgskontrolle Enge Zusammenarbeit und Beratung der Projektleiter und IT-Abteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Analyse von monatlichen Berichten, Soll-Ist-Vergleichen, Management-Reports sowie Präsentationen für die Geschäftsführung Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT- und Projekt-Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in BI-Tools und Datenbanksystemen wünschenswert Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Jannic Ostermann Telefon (Inhalt entfernt) WhatsApp (Inhalt entfernt) 41503298/n /n /nPflegehelfer (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über uns Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach Verstärken Sie unser Team als Pflegehelfer (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach . Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m|w|d) oder Krankenpflege- bzw. Altenpflegehelfer (m|w|d) oder auch Quereinsteiger als Pflegehelfer (m|w|d) sind bei uns willkommen! Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne Ihre Ideen und Vorstellungen ein Teamfähigkeit, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: (Inhalt entfernt) WhatsApp-Bewerbung Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: (Inhalt entfernt) Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Chris Martin | Einrichtungsleitung | (Inhalt entfernt) Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | (Inhalt entfernt) 8346-121/n /n /nSachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d)Sekretariat der Geschäftsführung Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. Deine Aufgaben Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Geschäftsführung und Bereiche der Logistik in enger Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Sekretariaten Verantwortung für die Terminplanung und -koordination zzgl. erforderter Vor- und Nachbereitung Verantwortung und Organisation von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit anschließender Reisekostenabrechnung Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Planung von Einarbeitungen Korrespondenz mit internen Schnittstellen als auch mit externen Dienstleistern auf Deutsch und Englisch Büroorganisation und Optimierung interner Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation oder sonstige kaufmännische Fachrichtung Erfahrung im Sekretariatsbereich oder als Assistentin / Assistent oder Sekretärin / Sekretär Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen – insbesondere Outlook und Teams Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen * Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast * Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling * Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung * Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio) * Administration der Personalakten * Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.) * Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen) * Bearbeitung von Bewerbungsprozessen * Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen Ihr Anforderungsprofil * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind vorteilhaft * sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert * sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse * ausgeprägte Dienstleistungsorientierung * selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise * ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Unser Angebot * eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.) * eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien * anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team * einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen * kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter [karriere@seg-wiesbaden.de](mailto:karriere@seg-wiesbaden.de). *SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH *Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden WebsiteRettungsschwimmer m/w/d
Jobbeschreibung
Die Stadt Fürstenberg/Havel sucht eine/n Rettungsschwimmer/in (m/w/d). Es handelt sich um eine von Mai bis September befristete Teilzeitstelle mit je 35 Stunden wöchentlich. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die Gefahrenerkennung am und im Wasser, die Prüfung und Wartung der Rettungsgeräte, Menschenrettung einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Einsatzort ist der Badestrand der Festwiese Fürstenberg/Havel. Unsere Erwartungen an Sie: • Kenntnisse und Fertigkeiten der Rettung und Wiederbelebung • gültiger Nachweis über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in Silber • gültiger Nachweis über die „Erste Hilfe“ Ausbildung • Mindestalter von 18 Jahren Wir bieten Ihnen: • ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis 11.04.2025 an die Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel Markt 1 16798 Fürstenberg/Havel #badewärter #fachkraft für bäderbetrieb #schwimmlehrerBetreuer Sanierungskunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet Ganzheitliche Betreuung in der gewerblichen SanierungsbegleitungKreditentscheidungen im Rahmen der laufenden Betreuung inkl. Beschlussfassung und Votierung für die Erstellung von KreditverträgenErstellung und Umsetzung eines internen SanierungskonzeptesAnalyse von Krisenursachsen und Entwicklung einer HandlungsstrategieRegelmäßige Überwachung durch Soll- / Ist- Abgleiche inkl. Beurteilung und individueller Reaktion auf PlanabweichungenWomit wir punkten32 UrlaubstageHeiligabend und Silvester freiMobiles Arbeiten bis zu 20 %Flexible ArbeitszeitregelungVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessJobrad-LeasingMöglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines SabbaticalsWeiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-AkademieWas Sie mitbringen BankausbildungZusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Firmen-/GewerbekundenbetreuungFähigkeit zum Erkennen komplexer ZusammenhängeHohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre AnsprechpartnerRicarda Kirk, Leiterin Spezialkredite, Tel.: 05371 814-71310Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814-74124Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) der Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) der Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V Die Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern (StUN M-V) ist eine öffentlichrechtliche Stiftung mit dem Stiftungszweck, für den Naturschutz und die Sicherung der Funktionsfähigkeit des Naturhaushalts besonders geeignete Grundstücke in Mecklenburg-Vorpommern zu erwerben, zu pflegen und zu entwickeln. Hierdurch sowie durch die Entwicklung und Durchführung von Projekten unterstützt sie die Naturschutzprogramme des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Die Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V will sich in den nächsten Jahren erweitern und breiter aufstellen. Nicht nur mit der Weiterentwicklung der Eigentumsflächen, dem zu erwartenden Ausbau der erneuerbaren Energien und dem natürlichen Klimaschutz ergeben sich für die Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V interessante Entwicklungsperspektiven. Die Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit als *Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) in Vollzeit* mit Dienstsitz in der Stiftungsgeschäftsstelle in Schwerin. Aufgabenschwerpunkte sind: * Alleinvertretung der Stiftung nach innen und außen im laufenden Stiftungsgeschäft * Naturschutzorientierte Betreuung und fiskalische Verwaltung von Naturschutzflächen im Eigentum der Stiftung * Zusammenarbeit mit den Stiftungsgremien * die Gesamtverantwortung über den kaufmännisch-wirtschaftlichen Bereich, insbesondere für Geldanlagen der Stiftung und das Zuschusswesen * Vertragsangelegenheiten * Projektentwicklung * Organisation der Geschäftsstelle und der Flächenbetreuung mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Profilierung der Stiftung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem Kuratorium. In Zusammenarbeit mit der Umweltverwaltung beteiligt sich der Vorstand an der Umsetzung der Strategien des Landes und gibt Impulse für Innovationen. Hierbei arbeiten Sie an der Seite des ehrenamtlichen Vorstands im Rahmen einer Aufgabenverteilung per Geschäftsordnung sowie des Kuratoriums, das die Interessen der Stiftung bei den politischen Gremien sowie den Fachbehörden des Landes und den Vertretern der Wirtschaft sowie anderer gesellschaftlicher Kräfte vertritt. Wir erwarten zwingend: * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in den Bereichen Natur- und Umweltwissenschaften, umweltorientierten Ingenieurstudiengängen und/oder Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabenspektrum der Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V * Nachgewiesene Leitungs- und Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren *Darüber hinaus erwarten wir:* * Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge und naturschutzfachlicher Grundlagen sowie der aktuellen umwelt- und naturschutzpolitischen Themen * Kenntnisse der Strukturen und Akteure im Bereich Naturschutz in Mecklenburg-Vorpommern * hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten * gute Kenntnisse im Flächen-, Finanz- und Projektmanagement * ausgeprägtes Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick sowie strategisches Denken * Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden, Wochenenden und Feiertagen * Führerschein Klasse B *Von Vorteil aber nicht zwingend ist:* * Erfahrung in der kommunalen und/oder staatlichen Verwaltung und im Umgang mit Gremien kommunaler Gebietskörperschaften Wir bieten: * eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten * Leitung eines motivierten und engagierten Teams von rund 14 Mitarbeitenden * flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir bitten Sie bei Ihrer Bewerbung Angaben zur Erfüllung der genannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Nachweise beizufügen. Gemäß § 9 (1) der Stiftungsatzung wird die/der hauptamtliche geschäftsführende Vorstandsvorsitzende von der obersten Naturschutzbehörde nach dem Vorschlag durch das Kuratorium für die Dauer von fünf Jahren berufen. Eine erneute Berufung ist zulässig. *Die Eingruppierung erfolgt* nach den geltenden tariflichen Vorschriften *in der Entgeltgruppe 14 TV-L*. Vorbehaltlich des Beschlusses des Landtages Mecklenburg-Vorpommern zum Doppelhaushalt 2026/2027 ist die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und eine damit verbundene Eingruppierung in der Entgeltgruppe 15 TV-L ab 2026 vorgesehen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. *Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem möglichen Eintrittstermin bis zum 30. März 2025 ausschließlich online an: [bewerbungen@stun-mv.de](mailto:bewerbungen@stun-mv.de)*Ausbildung zum/r staatlich geprüften Gestaltungstechnischen Assistent/in im Schwerpunkt Grafik-Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der künstlerischen Grundlagenausbildung an der BBI-Grafikschule erlernt man das Handwerk eines/r Grafikdesigners/in vom zeichnerischen Entwurf bis zur Umsetzung im Computerprogramm. Nach der Ausbildung ist ein vielseitiger Einsatz in der Werbung möglich. In grafischen Ateliers und Werbeagenturen werden z.B. Logos und Markenzeichen, Geschäftsausstattungen, Verpackungen, Broschüren, Plakate, Flyer, Anzeigen usw. entworfen, geplant und realisiert. Auch Fingerfertigkeit ist gefragt - zum Beispiel beim Entgittern, Beschneiden oder Rakeln in Fullservice-Agenturen oder Druckereien. Die 2-jährige Ausbildung findet mit 32 Wochenstunden an unserer Berufsfachschule in Halle (Saale) statt. Einstiegsdatum: 11.08.2025 Ausbildungsschwerpunkte: • Technologische Verfahren anwenden • Marketingstrategien und -projekte entwickeln und anwenden • Objekte zeichnerisch und fotografisch darstellen und gestalten • Printprodukte und Schriftgrafiken gestalten • Objekte flächig und räumlich darstellen • 4 Wochen Betriebspraktikum in Galerien, Agenturen, Druckereien, Studios ... – wir unterstützen unsere Azubis bei der Praktikumssuche Zugangsvoraussetzungen: • kreative Veranlagung, mindestens Schulabschluss mittlerer Reife, Bestehen unseres Eignungsgesprächs Eine schulische Ausbildung - aber mit viel Praxisbezug: • Der Unterricht an der BBI-Grafikschule ist fächerübergreifend, praxisorientiert und berufsbezogen. In kleinen Klassen wird die künstlerische Ausbildung intensiv betreut. • Es werden echte Projektarbeiten erstellt – unsere Azubis entwickelten zum Beispiel schon eine Werbekampagne für die Stadt Halle oder eine Broschüre für die Saale Bulls. Regelmäßig werden unsere Schülerarbeiten auch in der Stadtbibliothek Halle ausgestellt. • Die Schule befindet sich in freier Trägerschaft. Für die Ausbildung kann Schüler-BAföG beantragt werden. Bewerbung per Post, E-Mail oder direkt über den BEWERBEN-Button: Bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und 10 gestalterischen Arbeiten abschicken! Kontakt: BBI-Akademie für berufliche Bildung gGmbH Fachbereich Grafik-Design Schulleiterin Frau Zeh Ankerstraße 2, 06108 Halle (Saale) info@bbi-akademie.de 0345-530 300 www.bbi-akademie.deKoch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb
Jobbeschreibung
Die Cook Company gGmbH nahm im Januar 2005 ihren Großküchenbetrieb auf und ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 215 des Sozialgesetzbuches IX anerkannt. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 16 hauptberufliche Mitarbeitende, darunter 11 mit Behinderungen. Wir suchen Sie für unseren Standort in Frankfurt/Bergen-Enkheim zum 01.04.2025 als Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb Vollzeit, zunächst befristet für 12 Monate Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Dann freut sich das Team in unserer Großküche schon auf Ihre Kochleidenschaft! Hier wird es Ihre Aufgabe sein, täglich Speisen frisch zuzubereiten und nach vorheriger Bestellung durch unsere Kunden zu konfektionieren Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeichnungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche Fahrdienste Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 25 bis 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitskleidung wird gestellt Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Moeller, Projektleitung, Telefonnummer: 06109/69 89 624. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese – unter Angabe der Stellennummer 01/2025 – im PDF-Format an unsere Personalabteilung per E-Mail: bewerbung@cook-company.de. Jetzt bewerben! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Cook Company gGmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Mainwww.cook-company.deArzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arzt (w/m/d)Klinikdirektor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Klinikdirektor (m/w/d) Horn-Bad Meinberg Dr. Becker Brunnen-Klinik (Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG) Herzlich willkommen! Arbeiten Sie als … *Klinikdirektor (m/w/d)* … in der Dr. Becker Brunnen Klinik in Horn-Bad-Meinberg, einer Klinik für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten! Gestaltungsspielraum * In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor:in die Dr. Becker Brunnen-Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie. * In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen. Individuelle Unterstützung ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. * Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament. * Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden. * Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse. * Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale. *Zeit und Ausstattung* * Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten. * Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach. *Unterstützung* * Bei der Umsetzung komplexer Projekte können sie auf Unterstützung zählen. * Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten, verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte, * Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining, * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, * Unterstützung bei notwendigem Umzug. Profil Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss, möglichst mit gesundheitsökonomischen Hintergrund haben. Leitungs- und Führungserfahrungen setzen wir voraus. Kontakt *Ihr Ansprechpartner* Tobias Hummel, Vorstand Dr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10 / 50968 Köln Tel: [(02 21) 93 46 47-77](tel:+4922193464777) Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! [Jetzt Website [Jetzt WebsiteSozialarbeiter im Bereich Hospiz- und Palliativversorgung
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialarbeiter/-pädagogen/ Bachelor/ Master oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst und für die Beratung zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V in Teilzeit und Vollzeit. Ihre Aufgaben • Mitarbeit in den Teams des ambulanten Hospizdienstes und der Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • einrichtungsübergreifende Netzwerkarbeit • Begleitung von Ehrenamtlichen des ambulanten Hospizdienstes in stationären Altenpflegeeinrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst • Mitwirkung bei der Ausbildung von Ehrenamtlichen • Öffentlichkeitsarbeit • Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen gem. § 132g SGB V Wir erwarten • eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium der benannten Berufsfelder • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den benannten Berufsfeldern, soziale Arbeit in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst, einem Hospizdienst oder einem Palliativdienst • Abschluss einer Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden) • Abschluss/ Bereitschaft zur Absolvierung der beiden Seminare "Koordination" und "Führungskompetenz" in ambulanten Hospizdiensten • ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten • Beratungskompetenzen • gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise Vivendi-Kenntnisse • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • eine Qualifizierungsmaßnahme zum Berater/*in zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • berufliche Weiterentwicklungschancen Palliativ Care, Seminar zur Koordination in ambulanten Hospizdiensten, Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Hospizkultur und Palliativkultur • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen) • Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste • Winterdienst • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst) • Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen • Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit • Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar) • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen • Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m², derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR) • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar • Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) • Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich • Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.) • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word • Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-04-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Mainz 55128 Haifa-Allee 36 49.9682727 8.2327171Sachbearbeiter Datenkommunikationstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover Sachbearbeiter Datenkommunikationstechnik (w/m/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Datenkommunikationstechnik (w/m/d) - Weiserzeichen: 2314 - Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Ausschreibungen, fachtechnische Begleitung von Vergaben für Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Rahmen- und Jahresverträge sowie Wartungs- und Pflegeverträge für den Bereich Datenkommunikationstechnik und verkehrstelematische Anlagen Haushaltsbewirtschaftung der Mittel der im Verkehrsmanagement betreuten Maßnahmen einschl. DILAU Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges beruhen. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Elektrotechnik verfügen oder einen vergleichbaren Studiengang wie u.a. Informations-, Kommunikations- und Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen haben oder einen gleichwertigen Abschluss nachweisen können. Vertiefte Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten der IT-Systemtechnik sowie der Fernmelde- und Datenkommunikationstechnik sind erforderlich. Erfahrungen in der Ausschreibung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen sowie dem Umgang mit vergaberechtlichen Bestimmungen (VgV, VOB, UVgO / VOL, VOF, UfAB, EVB IT) sind wünschenswert. Fachkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, Verkehrssteuerung oder -lenkung sowie verkehrstelematischer Anlagen sind von Vorteil. Grundkenntnisse MARZ und TLS sowie RSA sind von Vorteil. Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten Organisations- und Durchsetzungsvermögen strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute EDV- Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Interesse Verkehr und Mobilität neu zu denken Was wir Ihnen bieten: Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesO (Planstelle vorhanden) Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Aktive Mitgestaltung an der Mobilitätswende Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ 2314 ZGB “ per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Hauk, Kirsten.Hauk@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2723 oder Frau Rex, Carola.Rex@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2612. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034-2322.Tischler:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w)
Jobbeschreibung
Tischler:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie sind selbständig für das Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen) verantwortlich Die Instandsetzung bzw. Erneuerung des Fußbodens, der Seiten- und Deckenverkleidungen sowie Schalterschränke gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Die Demontage, Instandsetzung und Montage von Kunststoffteilen aus PUR und ABS stellt für Sie keine Herausforderung dar Sie sind für das Aus- und Einglasen sowie Abdichtungsarbeiten an den Fahrzeugen zuständig Dazu unterstützen Sie bei Zusatzarbeiten wie z.B. Umbau von Fahrzeugen o. Ä. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Instandsetzung von Fahrzeugtüren, Sitzpolstern aller Fahrzeugtypen und an Unfallfahrzeugen mit Sie führen Rangierfahrten mit Schienenbahnfahrzeugen aus Sie arbeiten mit 3D-Druck Technologien sowie deren Vor- und Nachbereitung IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Schreiner:in Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kleben (Klebpraktiker:in von Vorteil) und Einglasen Mit den üblichen Holzbearbeitungsmaschinen kennen Sie sich bestens aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBENSachbearbeiter*in Reisekosten in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Sachbearbeiter*in Reisekosten in Voll- oder Teilzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Reisekosten in Voll‑ oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie der SAP‑Module R/3 und ESS Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum Deutschland-Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 31.03.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ÜBER UNS Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagenforschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen und zwei Max‑Planck-Forschungsgruppen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max‑Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden. KONTAKT Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen, Frau Sylke Schmidt, gerne zur Verfügung (Tel.: 06221 486‑349). Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Giacalone aus dem Sachgebiet Personal (Tel.: 06221 486‑305). Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschland Website Bluesky: @mpi-mr.bsky.socialStellv. Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)Projektleiter/in im Straßenbau für Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau West suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in im Straßenbau für Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen (m/w/d). Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung von Straßenbaumaßnahmen und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben in der Außenstelle Freiburg - Prüfen von straßenbaulichen Ausführungsunterlagen - Übernahme von Aufgaben der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, zeitlicher und rechtlicher Belange - Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und freiberuflichen Leistungen - Koordination, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Ingenieurverträgen einschließlich Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement - Vertretung der Baumaßnahmen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ TH/ Master) vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen bzw. vergleichbarer Studiengänge oder Hochschulabschluss (Bachelor/Dipl.-Ing [FH]) mit langjähriger Praxis sowie einschlägiger Berufserfahrung - Fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung - Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken und Kenntnisse im Projektmanagement. - Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Samira Flügel | Telefonnummer: ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r
Jobbeschreibung
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*rIngenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und Bauphysik
Jobbeschreibung
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und Bauphysik Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000032306 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Wir über uns Schaffen Sie Großes – was bleibt! Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in Hamburg. Für die Fachgruppe Tragwerksplanung suchen wir innovative Problemlöser:innen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir bearbeiten die Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf militärischen und zivilen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z.B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Zolls, der Bundespolizei oder auch des Internationalen Seegerichtshofes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer persönlichen Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz wird vorausgesetzt. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie • erarbeiten anspruchsvolle Tragwerkslösungen für Baumaßnahmen und stellen statische Berechnungen auf, • betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Beurteilung und Freigabe der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit, • prüfen bautechnische Nachweise und Ausführungspläne, • beurteilen Bauschäden und erarbeiten Sanierungsvorschläge und • führen Prüfungen gemäß RÜV (Richtlinie für die Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen des Bundes) durch. Ihr Profil Erforderlich • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • jeweils mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den für die zu besetzenden Stellen einschlägigen Fachgebieten • Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung] Vorteilhaft • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, Regeln der Technik, HBauO, HOAI, VOB/A (EU), VOL, VgV, UVgO sowie DIN-Normen) • selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar). Unser Angebot • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A12 • Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) • die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: • tabellarischer Lebenslauf, • Nachweise der geforderten Qualifikation, • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Tragwerksplanung und Bauphysik Lars-Peter Brandt +49 40 42842-342 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Sekretär*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Mikrostruktur Design und Degradation“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e Sekretär*in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 25 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs, u. a. Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Bearbeitung/Überwachung der Zeiterfassung, Protokollführung etc. Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene Gestaltung und Korrektur von wissenschaftlichen Berichten, Prüfberichten und Gutachten Pflege von Datenbanken Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen Ihre Qualifikationen: Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Unsere Leistungen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket) Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 23.03.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 40/25-5.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Dirk Bettge unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1512 bzw. per E-Mail unter Dirk.Bettge@bam.de. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22Finanzkontrolleur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FINANZBUCHHALTER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA 9a – c, je nach Qualifikation inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: • Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Banken und Kassen • Kreditorenbuchhaltung, wie z.B. Erfassung von Eingangsrechnungen, Überwachung von Skontofristen, Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten, Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs • Debitorenbuchhaltung, wie z.B. Überwachung und Pflege der offenen Posten, Bearbeitung des Mahnwesens, Durchführung des elektronischen Lastschriftverkehrs • Zusammenarbeit mit dem Antragswesen/ Controlling bei der Erfassung und Verarbeitung von Bescheiden und Leistungsanspruchsänderungen • Laufende Kontenabstimmungen, Bearbeitung und Pflege von Abgrenzungsbuchungen • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertig erworbene Qualifikation • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d), gerne auch aus der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche • Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit • Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungERGOTHERAPEUT (M/W/D) NEUROLOGIE Vollzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche IntegrationErgotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche Integration Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Ergotherapeutische Zielplanung (z.B. COAST, SMART etc) Dokumentation des ergotherapeutischen Prozesses Beratung, Schulung, Edukation mit Kenntnissen und Erfahrungen in der arbeitsbezogenen Ergotherapie mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten mit Interesse an einem großen ergotherapeutischen Team und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Klinikattraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungAus- und WeiterbildungKollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Waurich, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: 02191 12-3743 zur Verfügung. Ergotherapeutische Zielplanung (z.B. COAST, SMART etc) Dokumentation des ergotherapeutischen Prozesses Beratung, Schulung, Edukation Mit Kenntnissen und Erfahrungen in der arbeitsbezogenen Ergotherapie Mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten Mit Interesse an einem großen ergotherapeutischen Team und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der KlinikPflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- un
Jobbeschreibung
Über uns Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken##versorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: (Inhalt entfernt) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST-17058 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn (Inhalt entfernt)/n /n /nPflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation
Jobbeschreibung
- Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien
- zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess
- als aktives Mitglied unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen zu gewährleisten und deren Genesung bestmöglich zu unterstützen
- Du setzt Dich dafür ein, den Aufenthalt unserer Patient*innen auf unserer Komfortstation zu einem positiven Erlebnis zu machen, das über die rein medizinische Versorgung hinausgeht
Firmenkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
ZUKUNFT IST EINFACHSeit über 160 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFirmenkundenberater (m/w/d) Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Mit ihrer kompetenten Beratung zu Finanzierungen und Dienstleistungen tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unserer Firmenkunden bei und sind damit ihr hoch geschätzter und bevorzugter Ansprechpartner (m/w/d).Sie betreuen Ihre zugeordneten Firmenkunden eigenständig, identifizieren zielsicher die zum jeweiligen Bedarf passenden Produkte im Portfolio unserer Bank und entwickeln daraus maßgeschneiderte Lösungen zu allen bankrelevanten Fragestellungen. In unserem Team aus Spezialisten sind sie bestens vernetzt, kennen die Fähigkeiten Ihrer Kollegen (m/w/d) und binden sie bei Bedarf in ihre Beratung ein.Dank Ihrer Kompetenz als Berater (m/w/d) erweitern sie Ihr Portfolio kontinuierlich um neue Kunden und tragen so zum Ausbau des Marktanteils unserer Sparkasse im Geschäftskundenbereich bei.Hierfür schlägt ihr Herz:Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau erfolgreich abgeschlossen und sich zum/r Bankfachwirt/-in weitergebildet. Auch mit anderen vergleichbaren betriebs-wirtschaftlichen Qualifikationen oder spezifischen Fortbildungsformaten mit Fokus auf die Firmenkundenbetreuung sind Sie uns willkommen.In jedem Fall haben Sie in der ganzheitlichen Beratung anspruchsvoller Firmenkunden bereits mehrere Jahre ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt.Auf dieser Basis und Dank Ihres ausgeprägten Risikobewusstseins und Ihrer guten analytischen Fähigkeiten verstehen und bewerten Sie auch komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge routiniert.Alle für Ihre Arbeit als Firmenkundenberater (m/w/d) gängigen digitalen Anwendungen können Sie sich schnell aneignen und beherrschen diese im Arbeitsalltag im Effeff.Ihre Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) überzeugen Sie außerdem mit ihrem ausgeprägten Servicebewusstsein, Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke.Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen Sie Ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. Ist unser Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für Rückfragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Christoph Buhr, Teamleiter Unternehmenskunden, unter 02651 -87 6359 oder christoph.buhr@kskmayen.de, gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Sabine Barth (02651 876-140, sabine.barth@kskmayen.de).Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d)Arbeitsumfang 25 - 39 Std. pro WocheBefristung befristet und unbefristetVergütung abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe S3 und S8aOnline Bewerbung Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern freundliches Auftreten gegenüber ElternWir bieten: Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD einen guten Anstellungsschlüssel Großraumzulage München i. H. v. 202,50 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025 vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlungarbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad (Bikeleasing) Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigtEinsicht in unsere Kindertagesstätten:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Online BewerbungBei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Personalsachbearbeiterinnen unter 08063/9703-102 oder -123, E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.deBei allgemeinen Fragen wende dich gerne an die Einrichtungsleitung: KiWest Mieba: Christine Fischhold, Tel.: 08063/200041-0, E-Mail: christine.fischhold@feldkirchen-westerham.de KiWest Höki: Teresa Hirtreiter, Tel.: 08063/9729623, E-Mail: teresa.hirtreiter@feldkirchen-westerham.de Kindergarten Höhenrain: Angela Ackermann-Dietl, Tel.: 08063/9694, E-Mail: angela.ackermann-dietl@feldkirchen-westerham.de Kinderhaus Bucklberg: Andrea Mühleisen, Tel.: 08063/6235, E-Mail: andrea.muehleisen@feldkirchen-westerham.de Betreuung und Förderung der Kinder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Freundliches Auftreten gegenüber ElternStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Karriere in München, starten Sie mit uns durch! Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit) Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den Dienst von hilfebedürftigen Menschen. Die gemeinwohlorientierten Werte unseres traditionsreichen Unternehmens verkörpern den Mittelpunkt unseres Handelns. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen • Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen • Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung • Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität • Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards • Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern • Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen • Mitwirken in der Pflege • Arbeiten in zwei Schichten Sie haben folgendes Profil: • Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in • mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst • kooperativer und motivierender Führungsstil • hohes Maß an Sozialkompetenz • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox) Mit uns gemeinsam… • tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung • gestalten Sie ein Traditionsunternehmen • ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen • erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team • erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen • nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen • bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven • erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki Personalabteilung Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal[AT]s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.deSoftwareentwickler (m/w/d) ABAP
Jobbeschreibung
Gestalten. Kreieren. Verbinden.Als Softwareentwickler (m/w/d) ABAP arbeitest Du aktiv daran, unsere Branchensoftware oscare® weiterzuentwickeln. So hilfst Du dabei, die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt weiter voran zu treiben. Wir freuen uns auf Dich!Das bieten wir Dir:- 30+ Tage Urlaub
- Subventioniertes Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebssportgemeinschaft
- Jobrad
- und vieles mehr!
- Einsatz als ABAP-Entwickler:in in unseren Projekten mit aktuellstem technologischen Standard
- (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Methoden
- Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) oder vergleichbaren Programmiersprachen wie Java
- Erfahrungen mit dem Regelwerk BRF sowie mit BDT
- Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Abteilung Immobilien, Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) für unsere Abteilung ImmobilienIhre AufgabenSie verwirklichen die Wohnträume unserer Kund*innen und verantworten das gesamte Spektrum der Immobilienvermittlung vom Erstkontakt bis zur SchlüsselübergabeSie akquirieren Neu- und Gebrauchtimmobilien sowie Bauplätze, besichtigen und bewerten Objekte, schließen Maklerverträge ab und begeistern Kund*innen mit unseren Dienstleistungen und Ihrer PersönlichkeitSie übernehmen die kundenorientierte Objektvermittlung und -beratung im Haus und vor Ort, bereiten notarielle Kaufverträge vor und begleiten Verkäufer*in und Käufer*in bei der BeurkundungSie informieren Kundenberater*innen über aktuelle Entwicklungen und sensibilisieren für die Überleitung von InteressentenSie akquirieren Immobilieninteressenten für die Finanzierungsberatung und leiten diese an Kreditberater*innen über, weiterhin gewinnen Sie Verkäufer*in und Interessenten für Einlagen und binden die Kundenberater*innen einIhr ProfilSie sind ein Vertriebstalent mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Begeisterung für Immobilien und erkennen mit einem besonderen Gespür die Wünsche unserer Kund*innenSie haben erfolgreich eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft absolviertSie identifizieren sich als erfolgreiche*r Immobilienmakler*in mit unserer Region und bauen Ihre Marktkenntnisse stetig ausSie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie sind teamfähig, einfühlsam und kommunikativEin freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil abDas bieten wir IhnenEin kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen ArbeitsumgebungAttraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-SFlexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage JahresurlaubGrundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und JobticketIndividuelle PersonalentwicklungEine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirDie Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage Website. Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Regionaldirektorin für Firmenkunden und Baufinanzierung in Metzingen, Frau Hirlinger (07123/1800-3801) und Frau Graf von der Personalabteilung (07121/331-1328).Pflegefachkraft (Examinierte GuK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mein Team, Mein WegIn der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken."Unser Angebot:- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)
- Sehr gutes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
- Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
- Neurologie Phase C, D und B
- Ein Wechsel zwischen den Phasen ist möglich
- Innere Medizin/ Diabetologie
- Orthopädie
- Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
- Fachliche Kompetenz und aktuelles Wissen zu den Expertenstandards
Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Planung in der Abteilung A30 Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nord in der Außenstelle Stade . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung A30 Umweltplanung Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltmanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung (mindestens 5 Jahre) Kenntnisse der fachbezogenen technischen und rechtlichen Regelwerke Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich an: Michael Riedel | E-Mail: michael.riedel@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Gründelstr. 2 21682 Stade www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Pflegefachkraft / Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eineGerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschlandticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Leitung Zentral OP, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstPolizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenUnterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“ Nautische Wachoffizierin/Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder Nautische Wachoffizierin/Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch) Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich) Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung »Nautik« Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch) Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören • die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning • die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung • die Assistenz bei Untersuchungen • die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst • die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen • Mentorenaufgaben • Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz • administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister Wir wünschen uns • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in • eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares • eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz • eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit • eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung • eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten • gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen • eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen • externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann • eine Betriebliche Gesundheitsförderung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung • Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Wir fördern • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre • die persönliche berufliche Weiterentwicklung • die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen • die Beteiligung an betrieblichen Projekten Kontakt für Ihre Fragen Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Pflegedirektion Recruiting Frau Kerstin Rosenwick-Donner Am Gesundheitspark 11 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , StuttgartIn unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden PEP Pflege-Einsatz-Pool Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!
Jobbeschreibung
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.Verstärken Sie unser Team am Standort Plankstadt ab sofort alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!Ihr Tätigkeitsfeld – abwechslungsreich und kundenorientiertEigenverantwortliches operatives und strategisches Management unserer Vertriebsregion inklusive der dazugehörigen Vertriebstätigkeiten rund um unsere DienstleistungenBetreuung und Beratung von Bestandskunden sowie NeukundenakquiseErstellung von Kalkulationen, Angeboten, Marktanalysen und Vertriebsstatistiken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender MaßnahmenNachverfolgung von Angeboten sowie eigenständige Führung von Preis- und VertragsverhandlungenZentraler Ansprechpartner (m/w/d) in Projekten für Kollegen und Kunden – von der Anfrage bis zur AuslieferungReklamationsbearbeitung sowie Vor-Ort-Schulungen von Kunden zum Thema FeuerverzinkenIhr Profil – qualifiziert und engagiertSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Schlosser / Metallbauer / Zerspanungsmechaniker / Oberflächenbeschichter (m/w/d), eine absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation samt ausgeprägtem technischen Interesse.Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen gesammelt.Im Umgang mit MS Office sind Sie geübt; wünschenswert sind SAP-Kenntnisse.Sie sind offen, kommunikativ und verhandlungssicher.Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Wir freuen uns ausdrücklich über motivierte Neu- und Quereinsteiger (m/w/d)!Unser Angebot – leistungsgerecht und persönlichAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen HierarchienIntensives Einlernen von erfahrenen Kollegen in allen Bereichen möglichFestanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter EntlohnungVielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFreundliches und motiviertes TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIEGEL Plankstadt Feuerverzinken GmbH & Co KG Patrick Hund, Brauereistraße 16, 68723 PlankstadtE-Mail: west.bewerbungen@wiegel.de, Telefon: +49 6202 92569-50Aufzugmonteur m/w/d – Führerschein Klasse B
Jobbeschreibung
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mitAusbildung Justizhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Justizhelfer (m/w/d)Unbefristete Vollzeitstelle! Auch Teilzeit möglich!
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetDurch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft OfficeDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Paulina Caesar, Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Bauüberwacher:in Bahn (Signal-, Telekommunikations-, Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. An über 5400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB InfraGO AG bundesweit täglich mehr als 20 Millionen Menschen willkommen. Als Deutschlands größte Gastgeberin geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Millionen Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB InfraGO AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Bahn (Signal-, Telekommunikations-, Elektrotechnik) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau, Saarbrücken oder Wiesbaden. ## Deine Aufgaben: - Als Bauüberwacher:in gewährleistest du die Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Leit- und Sicherungstechnik / Telekommunikationstechnik / 50 Hz / OLA) - In deiner Spezialist:innen-Rolle koordinierst du den sicheren Bau- und Bahnbetrieb (Bauen "unter dem rollenden Rad") und überwachst die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Zudem übernimmst du die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten, dokumentierst den Baufortschritt und übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität - Du hast den Hut auf für die Freigaben der Bauabrechnungen sowie für die Nachtragsprüfung und bist für die Abnahme von Bauleistungen verantwortlich ## Dein Profil: - Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen Abschluss als Meister:in bzw. Techniker:in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit - Die Funktionsausbildung zum:zur Bauüberwacher:in Bahn hast du bereits erfolgreich durchlaufen und hast auch schon Erfahrungen als Bauüberwacher:in gesammelt - Für dich sind Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team oder direkt vor Ort auf den Baustellen wichtig - Zudem überzeugst du durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Für deinen Job bei uns wird dir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, wofür du den Führerschein der Klasse B besitzt, außerdem hast du die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.IT-Administrator Endpoint- und Cloud-Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Administrator Endpoint- und Cloud-Security (m/w/d) []() IT-Administrator Endpoint- und Cloud-Security (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem â das macht die Bayerische VersorgungsÂkammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges WirtschafÂten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu DeutschÂlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fÃ1⁄4nfte Haushalt AnsprÃ1⁄4che auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer â das bedeutet fÃ1⁄4r uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bÃ1⁄4ndeln wir unser Know-how: Als gröÃte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands fÃ1⁄4hren wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen AltersversorÂgungsÂeinrichtungen, die fÃ1⁄4r ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erÂbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von Ã1⁄4ber zwei Millionen Versicherten und VersorgungsÂempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurÃ1⁄4ck. Ihre Aufgaben * Als Spezialist (m/w/d) im Bereich Endpoint/Client Security sind Sie die zentrale Ansprechperson fÃ1⁄4r die Definition, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der IT-SicherheitsmaÃnahmen. * HierfÃ1⁄4r entwerfen und bewerten Sie IT-Architekturen und Fachkonzepte, unterstÃ1⁄4tzen die Auswahl geeigneter Lösungen durch eigene Marktrecherche und sind federfÃ1⁄4hrend fÃ1⁄4r die Implementierung und das Customizing von Endpoint Security-Lösungen verantwortlich. * Sie arbeiten teamÃ1⁄4bergreifend eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren fÃ1⁄4r Endpoints und Cloud-Umgebungen, insbesondere fÃ1⁄4r Microsoft 365 und Azure, zu entwickeln, zu konfigurieren und umzusetzen. * Sie initiieren proaktiv MaÃnahmen zur Erhöhung der Clientsicherheit und greifen selbst ein, um schnell auf SicherÂheitsvorfälle zu reagieren oder Störungen zu beheben. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. * Alternativ verfÃ1⁄4gen Sie Ã1⁄4ber eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige BerufsÂerfahrung. * Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise cloudbasierter Sicherheitslösungen. * Sie haben Erfahrung in der Analyse, Konzeptionierung, Implementierung und im Betrieb von IT-Security-Lösungen. * Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber fundierte Kenntnisse in M365, Azure und Windows 11. * Ihr Profil wird idealerweise durch Erfahrung in der Programmierung mit PowerShell abgerundet. * Sie lieben die Herausforderung, komplexe IT sicherheitstechnische Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. * Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir bieten * einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in MÃ1⁄4nchen. * bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genÃ1⁄4gend Raum und Energie fÃ1⁄4r Familie und Freizeit. * eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit â passend zu Ihrem Leben. * eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an SchulunÂgen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse. * aktive UnterstÃ1⁄4tzung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung. * ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen fÃ1⁄4r die Familie. * eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * VergÃ1⁄4tung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter BerÃ1⁄4cksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * eine Ã1⁄4bertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschlieÃlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebÂliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fÃ1⁄4nfte Haushalt AnsprÃ1⁄4che auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer â das bedeutet fÃ1⁄4r uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfÃ1⁄4llen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK â schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil @bvk_karriere* fÃ1⁄4r direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrÃ1⁄4Ãen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukÃ1⁄4nftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer* gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. [Jetzt bewerben]() Wir freuen uns auf *Ihre Bewerbung bis 27.03.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich:* IT-Systemtechnik *Beginn:* ab sofort *Dauer:* unbefristet *Wochenstunden:* 40 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer und bei fachlichen Fragen bitte an Reinhold Adami . *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 MÃ1⁄4nchenVertegenwoordiger / Area Sales Manager (m/v/d)
Jobbeschreibung
Vertegenwoordiger / Area Sales Manager (m/v/d) Werkzaamheden Het actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze producten Qualifikationen Opleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau Kennis van Duitse taal is noodzakelijk (of bereid om dit te leren) Bedreven in het gebruik van computerprogramma's zoals Word, Excel, Outlook, etc. Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassen Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding Je bent in het bezit van rijbewijs B(E) Je woont bij voorkeur in Flevoland Als je vragen hebt, kun je telefonisch contact opnemen met Arent Lanenga op +31 6 34658635 of a.lanenga@grimme.de Sollicitaties kunnen gestuurd worden via het carrièreprotaal op de link: Website www.grimme.com GRIMME NL B.V. Veembroederhof 281 - 1019 HD AmsterdamSachbearbeiter m/w/d – Unbefristet
Jobbeschreibung
Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen ProjektenLife-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub) Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVÖD-S Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen ProjektenAnlagenmechaniker:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf!Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben:Deine Aufgaben:-- Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme-- Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren-- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte-- Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz-- Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner FachkenntnisseDeine Qualifikationen:-- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker-- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung-- Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert-- Führerschein Klasse B, CE von Vorteil-- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlichDas bietet dir Stadtwerke Düsseldorf:-- Unbefristeter Vollzeitvertrag-- Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft-- Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr-- 30 Tage Urlaub-- Weihnachtsgeld, Überstundenkonto -- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten-- Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehrBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb) Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftWir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen Eine leistungsorientierte Bezahlung Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Einen verbilligten Mittagstisch Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsfördernde Angebote Fahrradleasing Hilfe bei der WohnungssucheDie Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.zur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung) Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb) Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten) Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftLeitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d) Abteilung : Servicecenter Bau und Engineering Arbeitszeit : Vollzeit Job-Kennzahl : 2025 -32 Beginn : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist : 28.02.2025 Über uns: Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patient:innen im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung Wir erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen Mehrjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren Wir bieten: Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen Eine attraktive außertarifliche Vergütung Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, u. v. m. Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601