Jobs im Öffentlichen Dienst

• psychodynamische Therapie (im Einzel- und Gruppensetting);
• kreative nonverbale Erlebnistherapie (Kunst- und Körpertherapie);
• stationäre Traumatherapie: psychodynamisch-imaginative Traumatherapie (PITT) und EMDR;
• störungsspezifische verhaltenstherapeutische Verfahren;
• sowie einen systemischen Ansatz mit Durchführung von Familien- und Paargesprächen.

• Sie suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung;
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst;
• Sie streben die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an, sofern noch nicht vorhanden;
• Sie besitzen die deutsche Approbation ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2);
• Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patient:innen und den interprofessionellen Teammitgliedern.

• eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. 
• Der Klinikdirektor hat die volle Weiterbildungsbefugnis in der Facharztkompetenz Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für 48 Monate.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.
• Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).
• Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
• Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa) und weitere Benefits. 

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Instandhaltung, Wartung und Überprüfung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Elektroanlagen
• Betreuung der Telefon- und TV-Anlage
• Reparatur und Wartung der Patientenrufanlage
• Durchführung von Neuinstallationen bei kleineren Umbaumaßnahmen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Elektro-)Technik, Elektronik für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik und der technischen Gebäudeausstattung
• Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

• Ermittlung des Pflegebedarfs
• Selbstständige Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
• Medizinische Behandlungspflege und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
• Beratung von Bewohner*innen und Zugehörigen

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder in der Alten-, Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern
• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

• Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

• Leitung und Organisation der Abteilung, inklusive der Koordination der täglichen Aufgaben und des jährlichen Gebührenbescheidversands
• Betreuung und Pflege der IT-Systeme für die Behälterverwaltung (Athos New Line KS, SAP und BUHA)
• Überwachung des Abfuhrbetriebs der Entsorger, inklusive Koordination von Sperrmüllaufträgen und Durchführung des Beschwerdemanagements
• Koordination des Änderungsdienstes für Müllgefäße, Biotonnen und Blaue Tonnen
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu den Serviceangeboten der Abfallwirtschaft, Widerspruchsbearbeitung und Erstellen von Widerspruchsbescheiden
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung Kundenservice, inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Word und Excel) sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Abfallwirtschaftssystemen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Führungskompetenz und ein Talent, Ihr Team zu motivieren und in der täglichen Arbeit zu unterstützen

• Eine Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöD
• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung in Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb
• Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen
• Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen
• Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.
• Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen
• Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen
• Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen
• Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
• Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften
• Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor
• Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen

• Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner
• Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
• Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)

• Bauliche Planung sowie Bauüberwachung bei Errichtung und Modernisierung von Wertstoffhöfen
• Fachliche Betreuung bei Planung, Bau, Sanierung und Nachsorge der Deponien des Landkreises
• Kontrolle von Bauwerken und Anlagen im Bereich der Deponien
• Fachliche Betreuung von Instandhaltungs- und Wartungsverträgen im Zusammenhang mit den Entsorgungsanlagen des Landkreises
• Überwachung der Betriebsführung eines Fremdbetreibers der Erdaushubdeponie des Landkreises

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Deponietechnik
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B

• Mitarbeit in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
• Mitarbeit im ambulanten familienunterstützenden Dienst
• Schulbegleitung bei Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Eltern, Ärzten und Lehrern
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die Klienten/Klientinnen, sowie guter Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Sinne der caritativen Einrichtungsphilosophie

• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit Behinderung
• physisch und psychisch belastbar
• flexibel und bereit, in enger Kooperation mit dem jeweiligen Team zu arbeiten
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der dir übertragenen Aufgaben
• Führerschein
• eigener PKW wünschenswert

• regelmäßige Reflexionsgespräche
• junges motiviertes Team
• Seminare im Rahmen des FSJ
• Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz