Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Beamt/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Brandschutz eine/n Beamt/in im mittlerenfeuerwehrtechnischen Dienst
(alle Geschlechter willkommen)
(Oberbrandmeister/in A8 HBesG)
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.
Die Feuerwehr Neu-Isenburg ist eine modern ausgerichtete Freiwillige Feuerwehr mit einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 16 Stellen, einer sehr guten und modernen technischen Ausstattung und guten beruflichen Entwicklungschancen.
Wir bieten ...
- Vergütung nach Entgeltgruppe A8 HBesG
- Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Dienstsport im Fitnessraum der Feuerwehr
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Einsatz als Truppfrau/ -mann bzw. als Truppführer/in sowohl bei
Brandeinsätzen als auch bei allen Einsätzen der technischen Hilfeleistung - Einsatz als Maschinist/in von Löschfahrzeugen
- Mitarbeit bei der Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugen und
Geräten (Gerätewartung) - Mitarbeit bei der Erledigung aller anfallenden Arbeiten der hauptamtlichen Abteilung der Freiwilligen Feuerwehr sowie in einem technischen
Sachgebiet
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren
feuerwehrtechnischen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/ -frau - Erfüllen der Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
- Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit, einschl.
Atemschutztauglichkeit der Stufe 3 und Arbeiten in Höhen (ehem. G
26.3 und G 41) - Sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und
Verantwortungsbewusstsein - Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber den
ehrenamtlichen Kräften - Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.02.2025.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.
Pflegefachkräfte/Pflegeassistenten (m/w/d) für stationäre Einrichtung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
In der Seniorenwohnanlage „Am Vechtezentrum“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte/ Pflegeassistenten (m/w/d). Die Einrichtung verfügt über 36 Pflegeplätze im stationären Bereich. „Klein aber Fein“ das Motto der Bürgerhilfen, arbeiten in familiärer Atmosphäre das können wir Ihnen bieten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Wir freuen uns von Ihnen zu hören Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit bei uns weiterzukommen. Weiterbildung ist ein wichtiges Thema für uns, sprechen Sie uns an. BERUFLICHE VORAUSSETZUNGEN: · abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ -frau WAS WIR BIETEN : * eine unbefristete Festanstellung * ein attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD * eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen * Dienstplan zur Mitgestaltung * gute Work-Life-Balance * Sonn und FeiertaBauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindTechnische Betreuung der Immobilien im Kirchenbezirk Reutlingen Planung, Durchführung und Dokumentation der Bauschauen in den Kirchengemeinden Unterstützung der Kirchengemeinden bei Baumaßnahmen (Servicehotline und Erstberatung, ggf. Vorbereitung der Architektenbeauftragung etc.) Klärung bautechnischer Fragen rund um die Mietobjekte der Kirchengemeinden Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Richtlinien Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053194 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sarah Schütz | Telefon 07121 3124-71 Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.MEDIZINISCHE ADMINISTRATOREN (m/w/d) für das Chefarzt-Sekretariat
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgartversorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa
21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für die Orthopädische
Ambulanz des Endoprothetikzentrums eine
MEDIZINISCHE
FACHANGESTELLTE (m/w/d)
für das Backoffice im Chefarzt-Sekretariat
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind zuständig für die Erledigung und Organisation der Schreib- und Bürotätigkeiten einschließlich Telefonverkehr, Postein- und -ausgang
- Sie unterstützen die Organisation der Sprechstunde inkl. der Terminvergabe sowie der Datenverarbeitung
- Sie bereiten die Patientenunterlagen für die ambulanten
Operationen vor und erstellen Arztbriefe - Sie übernehmen die Kommunikation mit Kostenträgern und anderen externen Kooperationspartnern
- Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte oder Sekretärin (m/w/d) oder haben ähnliche Qualifikationen aus nicht medizinischen Bereichen
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Ambulanzbereich
- Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein freundliches Auftreten
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Sie haben gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Geregelte Arbeitszeiten; einen sicheren und sinnstiftenden
Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet;
eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander;
eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach
TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote
zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“;
Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren;
einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an
öffentliche Verkehrsmittel.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Ambulanzleitung,
Frau Rupieper, Telefon: 0711 991-1822.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular
Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Fasanenhof
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –
eine Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Fasanenhof
In dieser Einrichtung können in fünf Gruppen bis zu 107 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.
Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:
- Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
- Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte
- Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
- Elternarbeit
- Verwalten des Budgets der Einrichtung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
- staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
- Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
- mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025
Erzieher für Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
ERZIEHER FÜR KITA (M/W/D) IN NÜRTINGEN Wir suchen dich für eine liebevoll eingerichtete und moderne Kita mit einer Krippen- und zwei Elementargruppen. Die Einrichtung verfügt über feste Gruppenräume, einen großen Mehrzweckraum für Bewegungs- und Kreativangebote sowie separate Schlafräume, in denen die Kinder zur Ruhe kommen. Das Highlight der Kita ist das grüne Außengelände mit vielen Spielgeräten und der Nähe zu umliegenden Spielplätzen, die großartige Ausflugsmöglichkeiten bieten. Wenn du Teil des Teams werden möchtest, um die Zukunft der Kinder mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. ERZIEHER FÜR KITA (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlungen * Diverse Fort- und WeiterbildungBetreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als Betreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule mit einem Umfang von bis zu 30%.Die Kernzeitbetreuung in der Waldschule ist eine Betreuungseinrichtung im Rahmen der verlässlichen Grundschule für Kinder der Grundschule nach dem Schulunterricht, sowie teilweise in den Schulferien. Die Mitarbeitenden der Kernzeit begleiten und betreuen die insgesamt 50 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit an. Die Betreuungszeiten liegen nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr /15.00 Uhr.Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.45 Uhr bis 15:45 Uhr. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den letzten 4 Wochen in den Sommerferien.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Betreuung der Kinder in der Kernzeit Waldschule Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:Eine freundliche und engagierte PersönlichkeitErfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)Freude an der Begleitung von KindernFlexibilität und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenGute DeutschkenntnisseWir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen BetreuungseinrichtungseinrichtungEine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuEEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 09.02.2025 . https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1926-betreuungskraft-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-waldschule/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 GerlingenElektrofachkraft für Anlagenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen TerminElektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen
- Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz
- Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen
- Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)
- Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung
Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung.
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
www.kew.de
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung für die
Kindertagesstätte „Gravenbruchstraße“ (w/m/d)
– in Vollzeit –
Freu dich auf:
- Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD
- Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Funktionsräume
- Vernetzte Strukturen
- Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen
- Viel Unterstützung beim Einstieg
- Positive Expertin
- Pädagogische Heldin
- Feinfühlige Kommunikatorin
- Empathische und diplomatische Partnerin
- Neugierige Learnerin
- Wertschätzende Persönlichkeit
- Eltern-Kooperations-Meisterin
- Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP
- Engagement und Flexibilität
- Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung
- Humor und Gelassenheit
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025
Ansprechpartnerin:
Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu wPflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten den Job für Nachtaktive!
Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt mit 105 voll-/teilstationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
in Teilzeit (ab 31,5 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards,vorwiegend im Nachtdienst
- Umbetten / Lagern der Bewohner*innen, ggf. Bettwäschewechsel
- Hilfe beim Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team, z.B. Überwachung von Vitalzeichen
- Verabreichung ärztlich verschriebener Medikamente, ggf. Verbandswechsel
- Pflegedokumentation
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Unsere Benefits:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) – 17339 in Hannover
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!Im Auftrag unseres Kunden, einem Haus der Grund- und Regelversorgung im Großraum Hannover, suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) für die Innere Medizin mit Approbation.akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut... Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
- Interesse an der Inneren Medizin
- Deutsche Approbation & C1 Sprachzertifikat
- Hohes Kommunikationsvermögen
- Idealerweise erste klinische Erfahrung
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitenden
- Betreuung und Versorgung der internistischen Patienten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung eines Behandlungsplans
- Organisation des stationären Aufnahmeprozedere sowie des Entlassmanagements
- Begleitung und Ausführung der täglichen Visite
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an der Wochenendversorgung
- Angenehme Arbeits- und Teamatmosphäre
- Multiprofessionelles Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Volle Weiterbildungsermächtigungen in der Inneren Medizin, Kardiologie, Pneumologie und Geriatrie
Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) WerlStandorte: Werl und Stützpunkt in Meschede-EnsteStraßenwärter oder
Straßenbauer (m/w/d)
Deutschland braucht sichere Autobahnen –
und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz.
Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen.
Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben
der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns
gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Werl.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
(z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) - Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
- Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
- Grün- und Gehölzpflege
- Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
und Nebenanlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
- Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
- Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen - Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien - Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
im Winter- und Sommerdienst
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:
- Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
- Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
- Krisensicherer, systemrelevanter Job
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
- PSA-Kleidung, inkl. Reinigung
Ingenieur*in Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde
zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2026 befristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde
zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2026 befristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren,
- die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen),
- Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren,
- die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten,
- Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium
und
- Fahrerlaubnis der Klasse B
und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wünschenswert sind
- fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/ Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen; vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden
Unser Angebot für Sie
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Betriebsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal0481 / 97-1515
Sabine Zupp
Sachgebietsleitung0481 / 97-1393
Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann
Jobbeschreibung
Nummer: 132439Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation. Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.
Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in nachweisen.
- Sie möchten mit innovativen Ideen und deren Umsetzung ein aktiver Teil der Entwicklung unserer Einrichtung sein.
- Die Lebensqualität unserer Bewohner ist Ihnen das größte berufliche Anliegen
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Nummer: 132439
- Hans Sponsel Haus
- Frankenstraße 195, 97078 Würzburg
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit – Schicht Vollzeit
- ab 3.100 € monatlich
Hans Sponsel Haus
Angelika Kaplan
Frankenstraße 195
97078 Würzburg
Telefon: 0931 - 2098 0
Internet: www.awo-unterfranken.de
Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF
Stellenangebot Assistenzarzt Innere Medizin mit akut-medizinischen Erfahrungen, Region Kaiserslautern (m/w/d) im Großraum Kaiserslautern – RefNr. 26761
Jobbeschreibung
Grund- und Regelversorger - breites Spektrum - interne Rotation - enge Oberarztbetreuung - tolle LageGebiet:Raum Kaiserslautern
Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein Krankenhaus in Rheinland-Pfalz, stellt ab sofort einen Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Innere Medizin ein.
Der Grund- und Regelversorger mit ca. 180 Betten liegt in der Nähe von Kaiserslautern und verfügt über das gesamte internistische Spektrum mit den Bereichen der Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Pneumologie, Onkologie, Nephrologie, sowie der Notfall- und Intensivmedizin, Diabetologie, Endokrinologie, Schlafmedizin und Palliativmedizin.
Dabei befindet sich das Krankenhaus in idyllischer Lage mit allen Geschäften des täglichen Bedarfs in unmittelbarer Nähe.
Stellenbeschreibung:
Die Abteilung für Innere Medizin garantiert die Weiterbildungsinhalte der Inneren Medizin, Intensivmedizin und Gastroenterologie mit den Weiterbildungsermächtigungen Innere Medizin 36 Monate, Gastroenterologie 18, Palliativ 6 und Intensivmedizin 6 Monaten.
Die Rotation im Rahmen der Ausbildung innerhalb der Inneren Medizin umfasst einschließlich der Notfallambulanz, sowie die Intensivstation und unterschiedliche Funktionsbereiche.
Die Klinik bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Technik in einem kollegialen, sympathischen Team und beteiligt sich an finanziellen Fort- und Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Innere Medizin und Intensivmedizin (m/w/d) erwartet Sie:
- interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
- stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Versorgung von Patienten aus dem gesamten internistischen Spektrum
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:
- deutsche Approbation
- sehr gute Deutschkenntnisse
- akut - medizinische Erfahrung wünschenswert
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Belastbarkeit
Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitieren Sie von:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Technik in strukturierter Weiterbildung
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert
- interne Rotation in breitem internistischen Spektrum
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 26761 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.02.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4374
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung
Grundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell)
Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen
Prüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von Vorlagegrenzen
Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes
Zusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und Anderen
Zusammenarbeit und Berichtswesen mit den Ministerien
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbar
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Erfahrungen in der Straßen- und / oder Radverkehrsplanung
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
EG 12 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
André Friedrich
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 316
Julia Werner
Recruiter*in
0209 / 3808 179
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4374 werden bis 27.02.2025 erbeten.
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Nohfelden
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in NohfeldenAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet ab sofort
TVöD VKA E9b
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
stellv. fachliche Leitung als Jobsharing
tägliches interdisziplinäres Arbeiten mit Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Hilfsmitteltechniker, Pflegedienst für eine optimales und ganzheitliches Therapieangebot
wöchentliche Teambesprechung zum interdisziplinären Austausch zwischen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie Optimierung der internen Praxisabläufe
moderne und geräumige Praxisräume
innovative Praxisausstattung
Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich unterstützte Kommunikation und Umfeldsteuerung
individuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeiten
abwechslungsreicher Arbeitsalltag
moderne Dokumentationssysteme und Dienstplanung (Theorg)
spezifische Befunderhebung und Erstellen therapeutischen Berichten
Einzel- und Gruppentherapieangebote
Was wir uns wünschen
abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie
Motivation und Freude bei der therapeutischen Versorgung vornehmlich bei Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen
fachliche Kompetenzen und Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha wünschenswert aber keine Voraussetzung
Motivation sich fortzubilden
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Ballungsraumzulage
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
weitere finanzielle Zulagen
Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Sachbearbeitung Beschaffung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1105, Stellen‐ID: 1251240)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf, Büromöbeln, Ausstattungs- sowie Ausrüstungsgegenständen, technischer Büroausstattung, persönlicher Schutzausrüstung, Fachbüchern, digitaler Fachliteratur u. ä.
Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit dem anfordernden Fachbereich, Preis- und Marktanalysen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Vertragsverhandlung und -gestaltung, Liefer- und Qualitätskontrolle, Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen, Beauftragung von Wartungs- und Reparaturleistungen für beschaffte Güter
Finanz- und Rechnungswesen (Auftrags- und Rechnungsbearbeitung mit SAP)
Inventur und Dokumentation, Gerätedatenpflege
Materialverwaltung/Lagerbestandskontrolle
Unterstützung in Raumbedarfs- und Unterbringungsangelegenheiten sowie bei hausinternen Umzügen
Unterstützung in allgemeinen Organisationsangelegenheiten
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH‐Diplom/Bachelor) aus den Bereichen Finanz‐/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen
Fachkompetenzen:
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des Vertragsrechts
SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Excel und Outlook
Stetige Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten und positive Einstellung gegenüber dem Einsatz digitaler Tools
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1251240 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1107 oder per E‐Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Werth unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1209 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Bibliothekar*in
Jobbeschreibung
Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Hochschulbibliothek am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung zu besetzen: Bibliothekar*in (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 9b TV-L, 100 %) Kennziffer Bib 41Unsere moderne und umfassend renovierte Hochschulbibliothek stellt sich dem starken Wandel im Bereich digitaler Medien und bietet Ihnen ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen können.Ihre Aufgaben:Konzeptionelle Mitarbeit und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen zu Bibliotheksdienstleistungen in Präsenz und digitaler FormMitarbeit im Serviceteam, Auskunft und Rechercheberatung sowie Betreuung der Studentischen HilfskräfteMitarbeit im Bereich E-RessourcenBearbeitung und Verwaltung der elektronischen Ressourcen der Bibliothek in den relevanten Systemen (EZB, DBIS, LAS:eR)Erwerbung und Formalerschließung von gedruckten und elektronischen MedienMitwirken bei der Optimierung und Neuentwicklung von Geschäftsgängen in der MedienerwerbungIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Bibliothek oder Bibliotheks- und InformationsmanagementSehr gute Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Software und ServicesKenntnisse im Bereich der Informationsvermittlung/sicherer Umgang mit elektronischen MedienErfahrungen bei der Durchführung von Nutzer*innenschulungen, Bibliotheksführungen und AuskunftsdienstenPraktische Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Datenverarbeitungssystemen (vorzugsweise PICA mit dem Schwerpunkt CBS und ACQ)Kenntnisse zu den Katalogisierungsregeln nach RDA, speziell erwünscht sind anwendungsbereite Kenntnisse in der Katalogisierung von elektronischen RessourcenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Betriebliche AltersvorsorgeSelbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den StudierendenFlexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für BeschäftigteBesondere Hinweise:Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 10.02.2025 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) Entgeltgruppe: bis E 9b TV-L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Hochschulbibliothek, Frau Sigrid Zimmermann (E-Mail: sigrid.zimmermann@hs-emden-leer.de ), zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.02.2025 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/LeerPersonalabteilungConstantiaplatz 426723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/Leer Constantiaplatz 4 26723 Emden KONTAKT Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
in Teilzeit (30 Std/Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst, insb. Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung oder
Dennis Reißmann Pflegedienstleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
01.02.2025
Jobbeschreibung
Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige
Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft
Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführen
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Jetzt bewerben!
Fachinformatiker*in, Konferenztechniker*in, Veranstaltungstechniker*in Kennziffer: 25.06-1912
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Für die Abteilung „IT“ (CIT) suchen wir in der Gruppe ITC eine*nFachinformatiker*in, Konferenztechniker*in, Veranstaltungstechniker*in
Kennziffer: 25.06-1912
für die Unterstützung bei der Konferenz- und Medientechnik.
APCT1_DE
Akademische:r Mitarbeiter:in im Bereich Wirtschaftspsychologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Aalen sucht im Studienbereich Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAkademische:n Mitarbeiter:in im Bereich Wirtschaftspsychologie (w/m/d)- in Teilzeit 75 % bis Vollzeit 100 % (29, 6 - 39, 5 Std./Wo.) -
Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
Ihre Tätigkeit
Mitarbeit im BMBF-geförderten Projekt „DigiBound - Boundary Management als Selbstregulationskompetenz von Kindern und Jugendlichen“
Literaturrecherche und -aufbereitung zum Thema Boundary Management bei Kindern und Jugendlichen, zu digitalen Kompetenzen und Selbstregulationskompetenzen
Datenerhebung, -auswertung und -aufbereitung im Rahmen von Fokusgruppen und quantitativen Befragungen von Lehrer:innen und Schüler:innen
Entwicklung und Umsetzung verschiedener Micro-Interventionen zur Förderung der Boundary Management Kompetenzen von Schüler:innen
Mitarbeit bei Publikationen im Bereich Wirtschaftspsychologie sowie der Präsentation von Forschungsergebnissen
Administrative Unterstützung in der Projektdurchführung und -organisation
Ihr Profil
Sie verfügen einen sehr guten bis guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
Sie begeistern sich für das Thema Boundary Management
Sie besitzen fundierte IT- und Statistikkenntnisse und sind datenaffin
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, welche es Ihnen ermöglicht, Projekte erfolgreich umzusetzen
Sie sind ein Teamplayer und setzen sich mit Engagement für die gemeinsamen Ziele ein
Wir bieten Ihnen
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Corporate Benefits
JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
Die Stelle ist bis zum 30.06.2026 befristet mit der Option auf Verlängerung und ist grundsätzlich teilbar. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv .
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Anna-Lisa Schroll www.hs-aalen.de/chancengleichheit/ .
Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Regina Kempen, regina.kempen@hs-aalen.de .
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 25-01-06 ) bis zum 02.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Handwerker*in HKLS (m/w/div)
Jobbeschreibung
Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div)Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)
Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik
Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.
Ihr Job bei uns
Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen
Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen
Das bieten wir Ihnen
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen.
Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund
Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit
Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde
Bei Fragen: Melden Sie sich gern!
(Referenznummer: 12-005-2025)
Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569
Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.
Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben
Mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin
Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!
Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBENBei uns ...gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen.Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team des Fachdienstes Immobilienmanagement alsFachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)39 h / Woche, unbefristetIhre AufgabenUmsetzung und Weiterentwicklung von klimaschutzrelevanten Zielen und Projekten aus dem Klimaschutzkonzept für die kreiseigenen LiegenschaftenInitiierung und Steuerung energierelevanter Prozesse und Projekte mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und VernetzungSicherstellung des wirtschaftlichen Energieeinkaufs mit Controlling und Vertragsüberwachung sowie Budgetplanung und -kontrolleOrganisation von Beteiligungsprozessen und Vorbereitung von GremienentscheidungenRegelmäßige Fortschreibung des Energiecontrollings mit CO₂-Bilanz und KlimaschutzberichterstattungDurchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzenProjektarbeit im Einsatz Erneuerbarer Energien in den kreiseigenen LiegenschaftenIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Zusatzqualifikation Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikationfundierte Erfahrungen im Energiemanagement und in der ProjektarbeitKenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit Fördermitteln sind wünschenswertstrukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeitensehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitsicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Dienstleisterngültiger Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für den Außendienst (gegen Reisekostenerstattung)Unser AngebotDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium-Job-Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot »Jobradleasing« für Tarifbeschäftigte.Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion » Online bewerben « an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 09.02.2025 .Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Enders (Tel.-Nr. 06031 83-6213) oder Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031 83-6219). Und natürlich finden Sie viele Infos zu uns als Arbeitgeber unter www.wetteraukreis.de/karriereHIER BEWERBENWetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.deWetteraukreis https://wetteraukreis.de https://wetteraukreis.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030649/logo_google.png2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Friedberg (Hessen) 6116950.3248933 8.74087Vertriebsmitarbeiter in der Neukundengewinnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITSiegenWir, die BVGE Consulting GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln seit über 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch kontinuierliche Weiterbildung, höchste Fachkompetenz und eine Leidenschaft für die Zukunft der Energiewirtschaft aus.
Vertriebsmitarbeiter in der Neukundengewinnung (m/w/d)
Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden?
Zusammen mit uns gestaltest du die Energiewelt neu!
Deine Aufgaben:
Du bist der Energiekick für unsere Kunden! Mit deiner positiven Ausstrahlung gewinnst du nicht nur Neukunden, sondern begeisterst auch Bestandskunden.
Du nimmst den Erstkontakt zu unseren Geschäftskunden (B2B) auf und betreust die Terminlegung für die Gewerbekundenberater
Dein Profil:
Du hast eine überzeugende, kommunikative Art und schaffst es Interessenten zu überzeugen.
Du bist motiviert und gibst bei einem ersten »Nein« nicht auf
Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt - Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Kommunikation sind ebenfalls herzlich willkommen.
Du möchtest dich in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.
Warum wir?
Grundgehalt 2.500EUR Brutto + attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern)
Zusätzlicher geschenkter Urlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen & am Geburtstag frei
Mitarbeiterevents: Afterwork-Partys, mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier
Weiterbildungen und Sales-Strategien
Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket und weitere Benefits
Starte durch und verdiene mehr! Bewirb dich jetzt!
Interessiert?
Dann schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit einem vollständigen Lebenslauf an: karriere@bvge.energy oder per Whatsapp an: +4915121461617
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR-MANAGER
Daniel Uhrig
0271 338 899 85
d.uhrig@bvge.energy
Personalsachbearbeiterin
Neslihan Güngör
0271 338 893 90
karriere@bvge.energy
BVGE e.V.
Nerzweg 5
57072 Siegen
info@bvge.energy
https://bvge.energy
Bewerben
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher Sozialpädagogen / Sozialarbeiter Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe.An den Standorten Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen fürErzieher / Jugend- und Heimerzieher
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter
Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)
Wir bieten
Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven
Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr
Wohnzulage 100,- EUR / Monat, Schichtzulage 40,- EUR / Monat, SuE-Zulage ab 130,- EUR / Monat (bei 100%)
Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen
Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss 6,65 EUR / Monat
Eine zusätzliche Altersversorgung
Jobrad
Jobticket
Sie erhalten und erleben bei uns
Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung
Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zu den Aufgaben gehören
Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen
Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte...)
Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
Durchführung von Freizeitangeboten
Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst
Wir erwarten / Von Vorteil wäre
Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule
Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung
Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich)
Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
Führerschein Kl. 3 / B
Informationen und Bewerbungen über
https://franzvonassisi.de/stellenportal/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Franz von Assisi gGmbH | Heugenstr. 5 | 73525 Schwäbisch Gmünd
Mail: info@franzvonassisi.de | Homepage: www.franzvonassisi.de
Sachbearbeitung Bezüge- und Entgeltabrechnung (w/m/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 38.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Produktbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wir bieten
Neben anspruchsvollen und attraktiven Aufgaben in einem Querschnittsbereich unserer Stadtverwaltung bieten wir Ihnen eine teamorientierte Organisation sowie die Möglichkeit, an qualifizierten fachlichen und überfachlichen Fortbildungen teilzunehmen. Eine moderne technische Ausstattung und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Ihre Stärken optimal einzubringen und die übertragenen Aufgaben aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 a TVöD-V bewertet.Ihre Aufgaben
- Berechnung und Festsetzung der Bezüge, Entgelte und Zuschüsse unter Beachtung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
- Umsetzung von Personalmaßnahmen im Abrechnungsprogramm dvv.Personal
- Durchführung der Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Bearbeitung und Prüfung von geringfügig Beschäftigten und Beschäftigten im Übergangsbereich
- Bearbeitung von Pfändungs- und Abtretungsfällen
- Bescheinigungswesen und Datenträgeraustausch mit den entsprechenden Stellen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten (Verwaltungslehrgang I) oder vergleichbar
- eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office
- Kenntnisse in dvv.Personal sind von Vorteil
Interessiert?
Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Vera Gaß, Leitung Personal und Organisation (Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.02.2025.
Auszubildende gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Den Kanalbetrieb, die Schlosserei, die Elektro-Werkstatt und das Labor. Im öffentlichen Kanalnetz führst Du Routinekontrollen durch, prüfst Rohre mit der Kamera, Becken und wasserführende Rinnen und übernimmst notwendige Reparaturen sowie Reinigungen. Als UmwelttechnologIn hast du jeden Tag die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios und Bodensee-Therme Konstanz✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit✓ Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
✓ Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
✓ Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
✓ PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Technologie Campus Teisnach Optik
Jobbeschreibung
Home >Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)am Technologie Campus Teisnach Optik
Vollzeit, befristet bis 14.02.2028
Technologie Campus Teisnach Optik
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
In Ihren Aufgabenbereich fällt die Entwicklung und Simulation von hochfrequenztechnischen Schaltungen und Komponenten auf Mikrowellensubstraten. Hierzu notwendige Arbeitsschritte sind beispielsweise Schaltungsdesign, Simulation mit 3D-Feldsimulator und HF-Leiterplattenentwurf.
Zusätzlich bearbeiten Sie Multiphysics-Simulationen von HF Package-Substraten bzgl. mechanischer Eigenschaften und Entwärmung wo Sie unter anderem Parameterextraktionen durchführen.
Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der HF-on-wafer-Messtechnik sowie messtechnische Untersuchung und Charakterisierung von planaren Hochfrequenzschaltungen mit Kalibrierung, Streuparametermessung und Zeitbereichsmessung sowie um die Materialcharakterisierung von HF-Dielektrika im mm-Wellen-Bereich.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master), vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Zusätzlich können Sie vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Simulationssoftwares (CST Microwave Studio oder Ansys HFSS) und im Umgang mit Vektor-Netzwerkanalysatoren sowie der on-wafer-Messtechnik voweisen. Erfahrungen mit Leiterplatten-Laminaten sind von Vorteil.
Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Matlab.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr.-Ing. Werner Bogner
Professor
E 229
0991/3615-523
Prof. Dr.-Ing. Werner Bogner 0991/3615-523 werner.bogner@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Ingenieur*in (m/w/d) Energiemanagement
Jobbeschreibung
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine*n
Ingenieur*in (m/w/d) für das Energiemanagement der Stadt Münster
Ausschreibungsnummer 62-010/25
In der Fachstelle „IT- und Energiemanagement“ betreuen wir rund 200 öffentliche Einrichtungen wie Schulen, Sporthallen und Veranstaltungsstätten. Unser Fokus liegt auf der Optimierung des Energieverbrauchs und der Integration erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft effizienter und nachhaltiger!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie sind für die Konzeption, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements der Stadt Münster verantwortlich.
- Dabei planen und konzipieren Sie Energieeinsparmaßnahmen und akquirieren Fördermittel.
- Zudem entwickeln Sie das digitale, softwaregestützte Energiemanagementsystem weiter, analysieren den Energiemarkt und und steuern die zentrale Beschaffung leitungsgebundener Energien.
- Nicht zuletzt bereiten Sie aktuelle sowie historische Energiekosten- und Energieverbrauchsdaten für politische Gremien, Vorlagen und verwaltungsinterne Prozesse auf.
Ihr Profil
- Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ihre Qualifikation ergänzen Sie idealerweise durch Ihre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Energiemanagement oder Energieeinkauf. Doch auch als Berufsanfänger*in mit Grundkenntnissen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Energiemarkts freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- Wir suchen allen voran nach einer teamorientierten Persönlichkeit, deren eigenständiges Handeln durch ein ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein geprägt ist und die über eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen verfügt.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in Datenbank-Anwendungen, wie MS-Access oder Erfahrungen in der digitalen Energiedatenerfassung.
Unser Angebot
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach , das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410 - 5.975 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die entsprechende Besoldung wird gewährt nach A11 LBesG NRW. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teilzeitmodelle sowie ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis sowie Angebote zum Fahrradleasing.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager.
Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung
Jobbeschreibung
Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN / DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer Ausbildung STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einziartigen Teams! Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich der Allgemeinen Lebensberatung und Gemeindecaritas in der Caritas Beratungsstelle Rodgau SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss Hohe Sozialkompetenz verbunden mit einem freundlichen Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Unterstützung bei Fortbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Psychosoziale Beratung und Krisenintervention Beratung zur materiellen Existenzsicherung Individuelle Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Institutionen und Fachberatungsstellen sowie mit dem Kreis Offenbach und der Stadt Rodgau sowie dem Pastoralraum Rodgau/ Rödermark Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Jobbeschreibung
Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten.
Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:
Seeklinik Norderney gGmbH
Personalmanagement Benekestraße 27
26548 Norderney
E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de
www.seeklinik-norderney.de
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
Jobbeschreibung
Nummer: 131969Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle in unserem Kinderhaus "Spatzennest"gestalten Sie die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter.
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Nummer: 131969
- Kinderhaus "Spatzennest"
- August-Bebel-Straße 40, 97297 Waldbüttelbrunn
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Vollzeit
Kinderhaus "Spatzennest"
Rebecca Reuß
August-Bebel-Straße 40
97297 Waldbüttelbrunn
Telefon: 0931/ 400 740
Internet: www.awo-unterfranken.de
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Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Boxberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)Die Stadt Boxberg ist eine Gebietskörperschaft im nördlichen Baden-Württemberg. Wir beschäftigen ca. 140 Mitarbeiter in unterschiedlichsten Abteilungen.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren
- Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes
- Selbständige Koordinierung und Steuerung der Maßnahmen zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Projektierung und Umsetzung von Anforderungen aus Fachabteilungen
- Bindeglied zwischen den Anforderungen der IT und den Verwaltungsaufgaben
- Planung, Beschaffung und Einrichtung von IT-Infrastruktur, Telekommunikationsanlagen und Mobilfunkendgeräten für alle Fachbereiche der Stadt Boxberg
- Pflege und Wartung diverser Fachprogramme
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Informatikkauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Erfahrung im Bereich IT und Digitalisierung
- Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit fundierten Kenntnissen im Bereich der IT die Chance, sich zu beweisen
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen
- Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein sehr interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Vergütung auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- einen möglichen Beschäftigungsumfang zwischen 30 und 39 Wochenstunden
- eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle, die anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen soll
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Boxberg, Personalamt, Kurpfalzstr. 29, 97944 Boxberg oder per E-Mail an marco.hellinger[AT]stadt-boxberg.de. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Personalbüro, Herr Hellinger, Tel. 07930/605-31 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025.
Leitung des Amtes Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin dieLeitung des AmtesPersonal (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung eines motivierten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden, welches die Personalauswahl, -Verwaltung, -abrechnung und -entwicklung für ca. 550 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen wahrnimmt
Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber externen Stellen
Konzepterarbeitung zu Themen der Personalauswahl, -bindung, -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, On- und Offboardingprozesse
Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen grundsätzlicher und besonderer Bedeutung
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsstelle
Sie bringen mit:
Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of laws) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Fach-/ Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich »Personal« einer öffentlichen Verwaltung und idealerweise Führungserfahrung
vertiefte Kenntnisse in Personalmanagement und -entwicklung
dienst-, arbeits- und tarifrechtliches Wissen
innovative Ideen, Motivation und Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen
Ziel- und Dienstleistungsorientierung
hohes Verantwortungsbewusstsein und soziales Verständnis
ausgeprägte Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und interessante Stelle im Querschnittsbereich der Verwaltung
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden
eine Bezahlung nach A 13 (gD) LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)
betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)
30 Tage Urlaub
die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
vielfältige Fortbildungsangebote
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 02.02.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.
Für Rückfragen steht Ihnen die Personaldezernentin Frau Linnemann (Telefon 05732 100-366) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
W2-Professur (m/w/d) Embedded Systems
Jobbeschreibung
© THGA / WiciokW2-Professur (m/w/d) Embedded SystemsAn der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen zum 01.09.2026 die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.Die Stelle ist unbefristet.Was wir suchenIhre Leidenschaft gilt der akademischen Lehre und Forschung? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Expertise das Fachgebiet Embedded Systems in den Studiengängen des Bereichs Elektro- und Informationstechnik vertritt. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung digitaler Systeme mit modernen Mikrocontrollern und FPGAs. Idealerweise besitzen Sie Schlüsselkenntnisse in den Grundlagen und in der Konzeption elektronischer Schaltungen sowie der Informatik und bringen Kompetenzen in der Programmierung von Datenbanken mit. Sie denken ganzheitlich und integrieren angrenzende Bereiche wie die Energietechnik. Sie übernehmen Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Studierenden und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei. Sie gestalten die angewandte Forschung im Schwerpunkt „Robotics“ mit oder initiieren eigene Forschungsprojekte.Die Professur umfasstLehrtätigkeiten in unseren deutsch- und zukünftig geplanten englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen mit hohem Anteil an Laborpraktika, auch in den Abendstunden und am WochenendeBetreuung von Studien- und AbschlussarbeitenWeiterentwicklung und Internationalisierung der CurriculaEngagement in der angewandten Forschung und EntwicklungMitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Was Sie mitbringenSie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, die pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Lehrgebiet Embedded Systems . Neben dem genannten fachlichen Profil arbeiten Sie gerne im Team, sind empathisch und kommunizieren offen. Sie sind lösungsorientiert sowie innovationsfreudig und bringen gerne neue Ideen ein. Ihre Begeisterung für Ihr Fach können Sie auf Studierende übertragen. Sie verfügen nicht zuletzt über sehr gute Englischkenntnisse und können diese auch in der zukünftig geplanten englischsprachigen Lehre anwenden. Was wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger PerspektiveUmfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen QualifizierungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre und UnterstützungskulturGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme FamilienserviceBezahlung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (BesO: W2) und eine hauseigene Leistungsbezüge-Verordnung Fühlen Sie sich angesprochen?Dann reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Bendrat unter +49 234 968-3282 gerne zur Verfügung. Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter www.thga.de .Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen - dem DBM und der TH Georg Agricola - nach außen. Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben. Die Hochschule hat den höchsten Anteil von Studienpionieren in ganz Deutschland und widmet sich in besonderer Weise der Qualifizierung Geflüchteter.Die DMT-LB GmbH verfolgt das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen begrüßen wir daher besonders.DatenschutzerklärungArbeitszugführer:in | Großgleisbaumaschinenbediener:in
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in der Teilqualifizierung als Arbeitszugführer:in | Großgleisbaumaschinenbediener:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn bei Magdeburg für den bundesweiten Montageeinsatz.Deine Aufgaben:
- Du lernst in einer sorgfältigen Einarbeitung die Bedienung von Hochleistungsgroßgleisbaumaschinen, z. B. Stopfmaschinen, Umbauzüge, Reinigungsmaschinen, Weichentransportwagen und Kräne kennen
- Zusammen mit deinem Trupp bist du für die Instandsetzung des Gleisbetts verantwortlich
- Die Mitarbeit bei der Instandsetzung, Wartung und Pflege der Maschinen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld
- Du arbeitest dich entsprechend deiner Erfahrung als Nebenfahrzeugführer:in in das Bahnbau Geschäft ein bzw. wirst zum:zur Triebfahrzeugführer:in / Maschinenbediener:in ausgebildet
Dein Profil:
- Du besitzt eine anerkannte Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Baugeräteführer:in, Tiefbauer:in/Straßenbauer:in, Kraftfahrer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Instandhaltungsmechaniker:in und/oder Erfahrung im handwerklichen und gewerblich-technischen Umfeld
- Verständnis für technische Zusammenhänge und die Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung sind für dich selbstverständlich
- Dein Team lernt dich aufgrund deiner Verlässlichkeit und deiner selbstständigen Arbeitsweise schätzen
- Mit deiner hohen Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, lernst du jede Menge Baustellen im bundesweiten Gebiet kennen
- Ein Führerschein der Klasse B zum Führen der Dienstfahrzeuge rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main
Referenzcode: Z7-P1464-6-25/24-e
Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich »RZ-Infrastruktur, RZ-Management« angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist.
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen.
Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung.
Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund.
Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund.
Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren.
Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit.
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung.
Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit.
Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz.
Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung.
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: steffen.markert@itzbund.de ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund
JETZT BEWERBEN!
Was uns noch wichtig ist
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
ALTENPFLEGER (m/w/d) bzw. GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit im Alten- und Pflegeheim "Ernst-Faber-Haus" in Coburg
IHRE AUFGABEN
- Durchführung der Grund- und Körperpflege
- Ausführung ärztlicher Verordnungen/Behandlungen (Behandlungspflege)
- Bestellen, Stellen, Verteilen und Verabreichen der Medikamente
- Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen
- Dokumentation
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Speisenversorgung
- Kontaktpflege mit Bewohnern und Angehörigen
- psychosoziale Betreuung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Freude am Umgang mit alten Menschen, Geduld und Flexibilität
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen und teamorientieren Arbeiten
- Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Pflege
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen
- Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagementes
#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Sie möchten was für Menschen machen? - Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. .32-9000-2024 an:
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
Bewerbungen@diakonie-coburg.org
Finanzberater für Privatkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Voll- oder Teilzeit im Raum Pforzheim, Enzkreis oder Landkreis Calw alsFinanzberater für Privatkunden (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Analyse der finanziellen Situation und Ziele unserer Privatkunden
- Erstellen von individuellen Finanzplänen und Empfehlungen
- Beraten und betreuen unserer Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Vertrieb unserer Bankprodukte und Dienstleistungen
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vor Ort
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen
- Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse im Privatkundenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Vertriebsfähigkeit
- Ab dem ersten Tag eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, teilweise mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl von Anfang an zu unserer großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant oder Essenszuschuss, Job-Ticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihr Ansprechpartner Enzkreis, Raum Pforzheim:
Manuel Homberg | Personalreferent | Telefon 07231 99-3817
Ihr Ansprechpartner Landkreis Calw:
Armin Fiedler | Personalreferent | Telefon 07231 99-3819
Online-Redakteur*in (w/m/d) für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikation
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nOnline-Redakteur*in (w/m/d)
für das Team Online-Redaktion in der Gruppe Kommunikation
für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .
Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Online-Redakteur*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um Reden, Publikationen und die BaFin-Website verantwortet. Im Zuge des anstehenden Website-Relaunches treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Web-Management die redaktionelle Qualität der Website weiter voran. Dabei bringen Sie Ihre fundierte redaktionelle Expertise ebenso ein wie Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis. Als erfahrene*r Online-Redakteur*in sind Sie Impulsgeber*in für interne Schnittstellen und beraten die Fach- und Führungskräfte der BaFin in allen redaktionellen Belangen rund um die BaFin-Website. Sie sehen die Website als zentrales Medium der externen Kommunikation und behalten die Verzahnung mit den anderen Kommunikationskanälen der BaFin im Blick.
Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!
Ihre Aufgaben sind u. a.
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Web-Management der BaFin an der strategischen und operativen Gestaltung und Weiterentwicklung des Informationsangebots auf der BaFin-Website
Sie verfassen als Teil der Online-Redaktion Texte für die BaFin-Website und redigieren die Beiträge anderer Autor*innen
Sie planen gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Online-Redaktion Themen und Kampagnen
Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der anderen Teams der Gruppe Kommunikation zusammen (z. B. Reden, Website, Presse und Social Media, Interne Kommunikation) und wirken verantwortlich an Kommunikationskonzepten und -plänen mit
Das bieten wir
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »gut« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in mindestens ein »befriedigend« in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikation bzw. als Redenschreiber*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik
ODER
Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note »befriedigend« abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein »befriedigend« erreicht (bei der sog. »ersten Prüfung« zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Online-Redakteur*in für ein Unternehmen, einen Verband, eine gemeinnützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik
Sie können sehr gut, stringent und kreativ schreiben und beherrschen gängige journalistische Darstellungsformen
Sie können souverän auch brisante und hochkomplexe Themen zielgruppengerecht aufbereiten
Sie beherrschen souverän die Anforderungen an das Texten für Websites
Sie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-Systemen
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:
Sie haben Erfahrung mit der Produktion von Videos und/oder Podcasts
Sie haben Erfahrung mit finanz- und wirtschaftspolitischen Themen
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter der Kennzahl 50#0007 .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mayer-Wanders (0228/4108-2978) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/Datenschutz-bewerbungsverfahren .
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-19
Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108
50.74881859999999 7.093369999999999
Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Ausbildungsplatz als Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Pflegeeinrichtung
Jobbeschreibung
Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!Für den Ausbildungsbeginn ab August oder ab Oktober 2024 bieten wir Dir einen
Ausbildungsplatz als Pflegefachkraft (d/m/w)
für die dreijährige generalistische Ausbildung an.
Du bringst mit
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder vergleichbarer anerkannter Bildungsabschluss
- Erste Erfahrungen im Bereich der Pflege über ein Praktikum
- Freude an der Betreuung und Pflege pflegebedürftiger Personen
- Körperliche Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Motivation
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Tarifliche Vergütung
- Feiertagszuschlag
- Jahressonderzahlung und Erholungsbeihilfe
- Wellpass-Firmenfitness
- DRK-Einkaufsvorteile
- Möglichkeit zum Probearbeiten
- Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen
- Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen
- Weltweit größte humanitäre Wertegemeinschaft
Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@drk-schwesternschaft.de, postalisch an die folgende Adresse oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite:
Ausbildungsplätze als Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der stationären Pflegeeinrichtung - DRK-Schwesternschaft Ostpreußen | Itzehoe
DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.
Personalabteilung
Beethovenstraße 1
25524 Itzehoe
Steuerfachangestellter (m/w/d) für Dresden und Leipzig
Jobbeschreibung
Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.An unseren Standorten Dresden und Leipzig suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Du betreust verantwortungsvoll deine Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung.
- Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.
- Du unterstützt bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen.
- Du stehst in engem Austausch mit Mandanten, Ämtern und Behörden.
- Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung.
- Du besitzt erste Berufserfahrung, hast schon mit DATEV gearbeitet und kennst dich idealerweise in digitalisierten Prozessabläufen aus.
- Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart
Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
flexible Dienstzeiten und keine geteilten Dienste
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil:
Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim
Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.
Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)
Ihre Tätigkeiten
- Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
- Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
- Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
- Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Beteiligung an der Projektarbeit
- Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung
Ihr Profil
- Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile
Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Projektmanager:in (m/w/d) bei der Sparkasse Schwelm-Sprockhövel
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karrierevoranbringen?Dann sind Sie bei uns richtig! Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region führend im Finanzdienstleistungssektor. Kommen Sie zu uns als
Projektmanager:in (m/w/d).
Rund 170 Kolleginnen und Kollegen haben bereits ihr berufliches Zuhause bei uns gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse Schwelm-Sprockhövel maßgeblich mit.
Mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Mrd. € sind wir eine ertragsstarke und marktorientierte Sparkasse. Die Trägerkommunen Schwelm und Sprockhövel liegen in einer landschaftlich reizvollen Lage in unmittelbarer Nähe des südlichen Ruhrgebiets. Das Geschäftsgebiet mit seinen über 50.000 Einwohnern besitzt einen guten Wohnwert mit optimaler Verkehrsanbindung. Es ist wirtschaftlich geprägt durch mittelständische Unternehmen. Alle Schultypen und viele Freizeiteinrichtungen sind vorhanden.
- Leitung von Projekten
- Einführung und Weiterentwicklung eines zentralen Projektmanagements
- Umsetzung von Rolloutmaßnahmen
- Verantwortung für den Themenbereich Digitale Sparkasse
- Releasekoordination
- Implementierung von neuen Anwendungen
- Prozessverantwortung für ausgewählte Themenbereiche
- Fachseminar für Betriebsorganisation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufsausbildung zum Bankkaufmann
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Expertise in OSPlus neo Prozessen
- Sehr gutes IT-technisches Verständnis
- Freude am Umgang mit organisatorischen und technischen Themen
- Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen
- Sicheres Auftreten durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer modernen Führungskultur in einer soliden mittelständischen Sparkasse, eine markt- und positionsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima.
Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)
in Teilzeit 75% (28,88 Std/Woche) befristet bis 31.12.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben:
Servieren des Essen im Speisesaal und in den Bewohnerapartments
Dokumentation des Zimmerservices
Bedienen im Café
Konferenzräume und Schulungsraum herrichten und aufräumen
Zubereitung kleiner Speisen im Café
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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