Jobs im Öffentlichen Dienst

• Beratung von Wohnungsinteressenten, Mitwirkung bei Wohnungsvergaben
• Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen
• Begehung und Kontrolle bei den Wohnungsanlagen, Anleitung und Überwachung der Hausmeistertätigkeiten
• Vergabe von Reparaturaufträgen und Bearbeitung von Schadensfällen
• Mithilfe bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Allgemeine Tätigkeiten der Hausverwaltung wie z. B. Schlüsselverwaltung, Anliegen der Mieter bearbeiten, jährliche Wartungstermine beauftragen, Überwachung und Nachbestellung der Heizöl- und Pelletsbestände
• Arbeiten mit dem Fachprogramm Axera: Auftragsvergabe, Vertrags- und Bestandspflege
• Arbeiten mit dem Fachprogramm TerraWinMie für die Verwaltung der Gemeindeliegenschaften

• Fachspezifische Ausbildung in der Wohn- und Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Immobilienbüro oder einer Hausverwaltung
• Kenntnisse/Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die gängigen Immobilien-Fachprogramme
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit

• Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den TVöD in einem verwaltungsnahen, aber eigenständigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gute Fortbildungsmöglichkeiten, angenehmes Betriebsklima

Pflegeberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt

• Pflegeberatungen nach § 7a SGB XI
• Casemanagement, insbesondere umfassende und unabhängige Information und Beratung für Pflegebedürftige und deren Angehörige mit Erhebung der sozialen, finanziellen und pflegerischen Situation und deren Dokumentation
• Caremanagement, insbesondere Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Angeboten am Pflegemarkt sowie Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Pflegeeinstufung
• Durchführung von Hausbesuchen nach Bedarf
• Beratung zu Wohnformen im Alter, zu finanziellen und rechtlichen Fragen, zu Vorsorgemöglichkeiten sowie Lebensberatung und Unterstützung bei persönlichen Problemen
• Beratung von Multiplikatoren (z. B. Ehrenamtliche, Seniorennetzwerke etc.)
• Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen, pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote
• Öffentlichkeitsarbeit

Verkäufer/in (m/w/d)

• Reha-Technik
• med. Fußpflege
• Schuh-Comfort
• Orthopädie-Werkstatt
• Beratung bei häuslicher Pflege
• Brustprothetik

• Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien,
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, zentralen Serverdienste und Plattformdienste, Serversysteme und diverse Windows IT-Dienste, Clients und Anwendungen,
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Domänendienste/Infrastruktur, Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) und Network Access Control (NAC),
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung cloudbasierter Infrastrukturen und Dienste (Azure, Microsoft 365) und Security Monitoring.

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen.
• Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit den unterschiedlichen Windows IT-Security-Maßnahmen wie etwa Tiering-Konzept, PKI und NAC.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Cloud-Umfeld mit Azure oder Microsoft 365.
• Gerne praktische Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), OS- und Software-Deployment bzw. li>
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)
• Modernes, innovatives und agiles Team
• Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen
• Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten“
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Merle Baumgarten, merle.

• Eigenständige Abrechnung von Betreuungsleistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern
• Erstellung und Prüfung von Leistungsabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB IX und SGB XI)
• Überwachung und Klärung offener Forderungen sowie Bearbeitung von Rückfragen seitens der Kostenträger und Leistungsempfänger
• Datenpflege und Dokumentation in der Abrechnungssoftware
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und Schnittstellenoptimierung
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Betreuung, Verwaltung und Buchhaltung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium BWL, Controlling u.a.)
• idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
• sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware, Finanzbuchhaltung sowie MS Office (insbesondere Excel)
• selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und geregelte Abläufe.
• Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
• Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.