Jobs im Öffentlichen Dienst
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Heilerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) – unbefristet! (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
ein engagiertes Team vor Ort eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/SozialpädagogikHebamme (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger (Stufe 3) in Schleswig-Holstein. Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Gemeinsam mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level II, das Geburten ab der 29 SSW durchführt. In Kooperation mit der Uni Lübeck beteiligen wir uns an der praktischen Ausbildung des Studienganges Hebammenwissenschaft. Wir können beides: Risikoschwangerschaft und natürliche Geburt! Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger Sie besitzen Engagement und Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind aufgeschlossen gegenüber alternativen Heilmethoden Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig in einem großen interprofessionellen Team Sie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung sowohl im Kreißsaal, als auch auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Stabstelle Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Heidelberg eine Pflegefachkraft in Teilzeit (50%) oder 100% alsfreigestellte Qualitätsbeauftragte / Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) Deine Benefits:- Attraktive, übertarifliche Vergütung nach eigener Entgeltordnung mit Jahressonderzahlung
- Unterstützung in der Kinderbetreuung U3
- 29 Tage Urlaub und 5-Tage-Woche
- Kontrolle und Evaluierung der SIS und der kompletten Pflegedokumentation
- Unterstützung und Kontrolle bei Fall- und Beratungsgesprächen
- Höherstufung mit der Einrichtungsleitung besprechen
- Einarbeitung und Eingewöhnung der neuen Mitarbeiter
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Qualifizierung zum QM-Beauftragten oder zur Praxisanleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Berufserfahrung in der Altenpflege sowie im Qualitätsmanagement
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Assistenz bei allen Formen der Anästhesie im ZOP Vor- und Nachbereitung der Patienten: innen und der Narkosearbeitsplätze Betreuung der Patienten:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) Vertretungstätigkeit beim Schmerzdienst der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach EG P8 TVöD/VKA bzw. P9 (mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege) mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil Sie besitzen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteAzubi Bautechniker/in
Jobbeschreibung
Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-Infrastruktureinrichtungen Mitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven Ingenieurbaus Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im TeamSachbearbeitung (m/w/d) für wasserrechtliche Planfeststellungsverfahren
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat V im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz zum frühestmöglichen Eintrittstermin:Ihre AufgabenBetreuung und Durchführung von Planänderungsverfahren eines regional bedeutsamen wasserrechtlichen VorhabensBearbeitung von allen damit im Zusammenhang stehenden Verwaltungsvorgängen (Besprechungen, Erörterungstermine, Ortstermine u.a.) und deren KoordinationAuswertung der eingegangen Stellungnahmen und EinwendungenAbschließende Bearbeitung der jeweiligen Verfahren durch entsprechende EntscheidungenKoordination und Abstimmung zum parallel laufenden PlanergänzungsverfahrenIhr ProfilBachelor of Arts Public Management, Diplom Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung, Angestelltenprüfung II fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse und sichere Rechtsanwendunghohe Kommunikations- und Teamfähigkeithohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und Aufgabenstellungen, insb. im Bereich des Umweltrechts und der PlanfeststellungVerantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögenselbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseIhre PerspektiveWir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umweltschutz in einem engagierten und qualifizierten Team. Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe.Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3175 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent (ATA) oder Pflegefachkraft mit… M/W/D
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich AnästhesieDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.deSicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum / zur Operationstechnischen Assistenten / Assistentin (m/w/d)Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters
Jobbeschreibung
Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters Voll- oder Teilzeit Nordring 2, 95445 Bayreuth, Deutschland Ohne Berufserfahrung Sie interessieren sich für eine Stelle im Psychologischen Dienst? Dann bewerben Sie sich für den Standort Bayreuth für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters als Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: Diagnostik & Dokumentation Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Kriseninterventionsgespräche Beratung der Angehörigen & Bezugspersonen Zusammenarbeit mit Institutionen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie oder vergleichbares Studium psychotherapeutische Zusatzausbildung wünschenswert Interesse an der Arbeit mit suchtkranken und psychisch kranken Patienten Wir bieten: attraktive Vergütung gemäß TVöD Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten Job-Rad Leasing Angebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab!Fachbereichltd. Psychologe Herr Klaus Richter Tel. +49 (0) 921 283 9457PersonalbereichRecruiting Frau Sylvia SchickeTel. +49 (0) 921 283 Website BayreuthPersonalabteilungNordring 295445 Bayreuth Online bewerben Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Teile diesen Job Weitere Jobs ansehen Impressum | DatenschutzerklärungIngenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
SharePoint Engineer (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In dieser Position beraten Sie die Fachbereiche bei Konzeption, Design, Implementierung und Verwaltung neuer und bestehender Applikationen in den SharePoint Online Umgebungen und erstellen Informations- und Schulungsmaterialien. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von SharePoint-Workflows und Formularen mit Hilfe der Microsoft-Tools (Power Apps und Power Automate). Sie erarbeiten und pflegen Dokumentationen, (Sicherheits)-Richtlinien und Vorgaben zur Nutzung der SharePoint Online Umgebung, Power Apps und Power Automate. Zudem analysieren und optimieren Sie bestehende SharePoint-Infrastrukturen und übernehmen Basis-Aufgaben rund um die Power Platform (Governance, Monitoring, Reporting, Support). Sie betreuen aktiv die Power Platform Community und fördern den Austausch über erfolgreiche Projekte und neue Entwicklungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Migration von SharePoint 2016 auf SharePoint Online und überwachen sowie optimieren die Leistung von Power Platform-Lösungen, um eine hohe Verfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Sie unterstützen das Team in der Administration und Betreuung der SharePoint Online Umgebung und der dazugehörigen Anwendungen und haben die Möglichkeit, bei SharePoint Online Projekten aktiv mitzuwirken.Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT vorweisen. Sie bringen erste Erfahrungen in Microsoft SharePoint Online sowie Microsoft Power Platform mit. Wir freuen uns über fundierte Kenntnisse im Bereich SharePoint-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support) sowie über Erfahrung mit Scripting. Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit, mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (ab 30 Wochenstunden). mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT-Anwendungsentwicklung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet In dieser Position beraten Sie die Fachbereiche bei Konzeption, Design, Implementierung und Verwaltung neuer und bestehender Applikationen in den SharePoint Online Umgebungen und erstellen Informations- und Schulungsmaterialien. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von SharePoint-Workflows und Formularen mit Hilfe der Microsoft-Tools (Power Apps und Power Automate). Sie erarbeiten und pflegen Dokumentationen, (Sicherheits)-Richtlinien und Vorgaben zur Nutzung der SharePoint Online Umgebung, Power Apps und Power Automate. Zudem analysieren und optimieren Sie bestehende SharePoint-Infrastrukturen und übernehmen Basis-Aufgaben rund um die Power Platform (Governance, Monitoring, Reporting, Support). Sie betreuen aktiv die Power Platform Community und fördern den Austausch über erfolgreiche Projekte und neue Entwicklungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Migration von SharePoint 2016 auf SharePoint Online und überwachen sowie optimieren die Leistung von Power Platform-Lösungen, um eine hohe Verfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Sie unterstützen das Team in der Administration und Betreuung der SharePoint Online Umgebung und der dazugehörigen Anwendungen und haben die Möglichkeit, bei SharePoint Online Projekten aktiv mitzuwirken. Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT vorweisen. Sie bringen erste Erfahrungen in Microsoft SharePoint Online sowie Microsoft Power Platform mit. Wir freuen uns über fundierte Kenntnisse im Bereich SharePoint-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support) sowie über Erfahrung mit Scripting. Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)
Jobbeschreibung
Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!Ihre AufgabenDie nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und WartungsarbeitenFehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen BereichenKonfiguration und Inbetriebnahme von AnlagenkomponentenDurchführung von Anlagentests und PrüfarbeitenErstellung und Anpassung von technischer DokumentationNach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrungKenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum AufgabengebietHohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges ArbeitenFlexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-KenntnisseBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungGute sprachliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein KlasseUnser AngebotWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !Projekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler ServiceVollzeit SV TVöD*eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der BetriebsleitungBefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung15Ü TVöD. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online .2025-02-22T22:59:59Z FULL_TIME Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service Nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft Nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und VeranstaltungenAuszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in Würzburg suchen wir ab 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern beraten Selbstständige und Unternehmen auf der Grundlage gewerberechtlicher Bestimmungen. Sie überprüfen auch die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berechtigung zum selbstständigen Betrieb eines Handwerks oder handwerksähnlichen Gewerbes. In der Personalverwaltung führen sie Personalakten, berechnen Gehälter und rechnen Reisekosten ab. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie beispielsweise am Erstellen von Haushaltsplänen beteiligt und bearbeiten Zahlungsvorgänge. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Das bringen Sie mit: • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss • Großes Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Fragestellungen • Organisationsgeschick und eine eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Engagement und hohe Lernbereitschaft • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen • Freundliches und offenes Auftreten • MS-Office-Kenntnisse • Reisebereitschaft für die Berufsschulzeit am Berufskolleg in Soest Das erwartet Sie: • Eine zukunftsorientierte, qualifizierte Ausbildung im interessanten Umfeld der Handwerksorganisation • Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen • Eigenverantwortliche Mitarbeit im Team • Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung • Zuschuss zum Deutschlandticket für Azubis • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Ausbildungsverhältnis steht Ihnen Frau Marie Lechner Telefon 0931 30908-1178, zur Verfügung.Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (unbefristet) sowie Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (befristet)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mitErfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methodeneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende Die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und MethodenAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.04.2025
Jobbeschreibung
Wir bieten dir zum Ausbildungsbeginn am 1. April 2025 in der Klinik König-Ludwig-Haus in Würzburg Ausbildungsplätze für die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann (w/m/d) (in Kooperation mit der Krankenpflegeschule JuliusCare in Würzburg) Unsere beiden Abteilungen haben vieles gemeinsam. Auch wenn Orthopädie und seelische Gesundheit auf den ersten Blick weit auseinanderliegen: Wir teilen uns Verwaltung, Pflegedirektion, Küche… Und tatsächlich gibt es auch einen fachlichen Austausch. Wir hospitieren gegenseitig und stellen uns immer wieder Equipment zur Verfügung. So profitieren wir voneinander - inhaltlich und ja - auch atmosphärisch. Die Ausbildung bei uns ist vielfältig und spannend Du bist ganz nah am Menschen dran, während du alle Abläufe in einem modernen Krankenhaus kennenlernst. Du lernst unsere Patienten beim Gesundwerden zu begleiten und zu unterstützen und erhältst detaillierte Kenntnisse über den Pflegeprozess von A bis Z. Dabei erhältst du viel Wissen über die modernen Behandlungsmethoden, die sich an den neuesten Erkenntnissen der Medizin orientieren. Natürlich werden dir auch die hierfür wichtigen Grundlagen der Hygienevorschriften im Krankenhaus beigebracht. Du lernst unsere Klinik "aus dem ff" kennen Das heißt, dass du im Laufe der Ausbildung auf allen Stationen sowohl in der Orthopädie als auch im Zentrum für Seelische Gesundheit eingesetzt wirst. Auch im OP und den Ambulanzen sind Einsätze vorgesehen. Und Fachrichtungen, die wir in unserem Haus nicht haben, lernst du bei den Praxiseinsätzen in anderen Einrichtungen kennen. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Rahmen des Unterrichts an der "JuliusCare - Juliusspital Berufsfachschulen für Pflege" in Würzburg. Wir sind der richtige Ausbildungsbetrieb für deine Zukunft Hierfür musst du die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schulabschluss zum Ausbildungsbeginn erworben haben. Da du viel Kontakt mit Patienten und deren Angehörigen haben wirst, sollte dir der offene, freundliche und zuvorkommende Umgang mit Menschen wichtig sein. Wir sind voll durchdigitalisiert, weshalb dir auch der Umgang mit dem PC und moderner Technik Freude bereiten sollte. Im Klinikalltag kann es schon mal hektischer zugehen - davon darfst du dich nicht aus der Ruhe bringen lassen und dennoch deine Aufgaben zuverlässig und verantwortungsbewusst erledigen. Hygiene und Reinlichkeit sind schon seit jeher oberstes Gebot im Krankenhaus - auch bei dir muss dies natürlich eine Selbstverständlichkeit sein. Und - last but not least: Du bist hilfsbereit und dir liegt das Wohlergehen anderer am Herzen. Da unsere Patienten natürlich rund um die Uhr versorgt werden müssen, darfst du dich nicht davon abschrecken lassen, auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten zu müssen. Zusammen können wir drei spannende Jahre erleben, in denen wir dir eine umfassende Ausbildung bieten Unser qualifiziertes Fachpersonal und die engagierten Praxisanleiter stehen dir dabei stets mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich während der gesamten Ausbildung. Dabei durchläufst du alle Pflegebereiche der Klinik und lernst so das ganze Haus und die hier behandelten Krankheitsbilder mit all seinen Facetten kennen. Deine Talente werden bei uns gefördert aber auch gefordert - nur zum Kaffeekochen bilden wir niemanden aus. Dafür erhältst du auch ein großzügiges Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege). Wichtig zu wissen: die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns auch für unsere Auszubildenden 38,50 Stunden. Ach, und bevor wir’s vergessen: Das Essen in unserer Kantine ist richtig gut. Sonntags gibt es zum Beispiel Braten oder ein leckeres vegetarisches Gericht - und als Nachtisch Eis. Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich. Bitte beachte die Datenschutzhinweise in der Rubrik Beruf und Karriere auf unserer Webseite (www.klinik-koenig-ludwig-haus.de). Bewirb dich hier: Klinik König-Ludwig-Haus, Personalabteilung Brettreichstr. 11, 97074 Würzburg E-Mail: personal@klh.de Deine Ansprechpartnerin für Fragen zu den Aufgaben: Frau Bach, Pflegedirektorin Tel.: 0931 803-1221 E-Mail: michaela.bach@klh.de Bitte Kennziffer KLH-2024-08-AusbPF-A angeben. Vielen Dank.IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: IT-Fachkraft [m|w|d] Anwendungsbetreuung und Softwareverteilung im 2nd Level Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld »Desktop Betrieb« zugewiesen wurden. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office ProduktePflegefachkraft (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe
Jobbeschreibung
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen." gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten:Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend. Deine AufgabenHerzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Digitale Pflegedokumentation.Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Dein ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Shopping-Karte Jobrad Dienstkleidung Digitalisierte Pflegesoftware Einarbeitungskonzept Arbeit im Team Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Parkplatz Internetnutzung Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 MitarbeitendenUnternehmensanalystIn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensentwickler (w/m/d) .Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotMethodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen VeränderungenSie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)Bauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)“. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten - Auftragsabwicklung mit Ingenieurbüros, Firmen und Gutachtern - Projektentwicklung und -leitung - Überprüfung des Zustandes von Gebäuden und technischen Anlagen des Hochbaus im Niederlassungsgebiet - Erstellung eines Hochbauprogramms für die baulichen Anlagen von Liegenschaften der Niederlassung mit laufenden und mittelfristigen Maßnahmen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Hochbau oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet - Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse des Straßenbetriebes bzw. Liegenschaftsbetriebes, des Bau- und Vergaberechts - Detaillierte Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Richtlinien einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und technischen Normen - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Niveau) - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen ## Das wäre wünschenswert: - Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO; HgrG, HH-Plan; VV-BHO) - Kenntnisse der BIM-Methodik - Detaillierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Fachkenntnisse in der energetischen Sanierung und Modernisierung von Betriebsliegenschaften - Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führen von externen Ingenieuren/ Dienstleistern ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Notfallsanitäter in Vollzeit unbefristet (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenNotfallsanitäter (m/w/d) Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre Intensivstation und den IMC-BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration. Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung) Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungAssistenzärztin/-arzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin/-arzt (m/w/d).Unsere QualitätsmerkmaleBesondere Qualitätsmerkmale unserer Klinik sind unser teamorientiertes Miteinander und unser familienfreundliches Arbeitsumfeld, die großzügige Unterstützung der Aus- und Weiterbildung sowie die weitgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten.Unsere Klinik überzeugt durch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.Weitere AngeboteWeitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).InformationenWir sind zur vollen Weiterbildung in Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie ermächtigt.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2860 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Achern oder OffenburgSachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d) in Teil- oder VollzeitIhre Aufgaben Ansprechpartner für Mandanten mit aktiver Ansprache Mandantenberatung in der Anwendung von JustFarming inkl. Vor-Ort-Termine Beratung von Mitarbeitenden Schnittstellenkonform mit DATEV und LANDDATA gestalten Umsetzung in Programmen prüfen, Performance entwickelnIhr Profil Ausbildung im kaufmännischen Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen Kompetenz im Umgang mit MS-OfficeUnser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen Kostenlose Parkplätze Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie TageSie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf karriere.blhv.de ! Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Mandanten mit aktiver Ansprache Mandantenberatung in der Anwendung von JustFarming inkl. Vor-Ort-Termine Beratung von Mitarbeitenden Schnittstellenkonform mit DATEV und LANDDATA gestalten Umsetzung in Programmen prüfen, Performance entwickeln Ausbildung im kaufmännischen Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen Kompetenz im Umgang mit MS-OfficeMitarbeiter/in für unser Housekeeping im Gästehaus, Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit für unser Housekeeping im Gästehaus der Abtei Münsterschwarzach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind von Herzen gerne Gastgeber/in und arbeiten gerne im Team? Sie suchen eine zukunftsorientierte und fundierte Tätigkeit, in der Sie anpacken und dabei wachsen können? Dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre Aufgaben: • Reinigung der Gästezimmer und Seminarräume • Aktives Mitgestalten der Arbeitsabläufe • Vorbereiten der Seminarräume mit viel Liebe zum Detail • Arbeiten nach Dienstplan von Mo – Fr vormittags Das sind Sie: • Aufgeschlossene und verantwortungsvolle Persönlichkeit • Flexibilität und Freude an der Arbeit • Eine hohe Serviceorientierung sowie gute Umgangsformen im direkten Kontakt mit Gästen • Gerne auch Quereinsteiger • Positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor Wir bieten: • Vergütung nach dem AVR-Tarif • 20 Wochenstunden und mehr • einen zusätzlichen Urlaubstag • Individuelle Einarbeitung und langfristige Perspektive • Betriebliche Altersversorgung in der bayerischen Versorgungskammer • Ein sympathisches, werteorientiertes Team • Familienfreundliches Miteinander Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder als PDF-Datei an: Abtei Münsterschwarzach – Gästehaus Frau Anja Wagner Schweinfurter Str. 40, 97359 Münsterschwarzach Tel. Nr. 09324-20674 E-mail: bewerbung@abtei-muensterschwarzach.deDB Jobs@Wetterzeube – Quereinstieg Zugverkehrssteuerer / Weichenwärter (w/m/d) – Dein Event am 15. Februar
Jobbeschreibung
- Quereinstieg Zugverkehrssteuerer (w/m/d) / Weichenwärter:in Was sind eigentlich die Aufgaben eines Zugverkehrssteuerers? Erfahre es vor Ort und erhalte umfassende
Informationen über deinen Einstieg bei der Deutschen Bahn. - Blick hinter die Kulissen Triff Fachexpert:innen, erlebe die verschiedenen signaltechnischen Anlagen und lass dir die
unterschiedlichen Stellwerkstechniken zeigen. - Austausch Knüpfe Kontakte zu zukünftigen Kolleg:innen und kläre all deine offenen Fragen rund um den Quereinstieg.
- Recruiting-Stand Lass dich rund um den Bewerbungsprozess und die Bedingungen des Quereinstiegs beraten und sichere dir im Nachgang deinen Platz für ein Vorstellungsgespräch.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Kutzenberg, 96250 Ebensfeld, Deutschland Mit Berufserfahrung Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirksklinikum Obermain zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Entwicklungsbeeinträchtigungen Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der zu betreuenden Menschen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Verantwortung der Medikamentenausgabe Förderung individueller Fähigkeiten der zu betreuenden Menschen Entwicklung und Ausführung pädagogischer und therapeutischer Maßnahmen Unterstützung der Interaktion innerhalb der Gruppe Gestaltung einer professionellen Beziehung zu den zu betreuenden Menschen und Training von Alltagssituationen Erstellen von Biografien, Entwicklungsberichten und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen, sowie Erstellen von Pflegeplanungen Aktives und kreatives Mitgestalten von Prozessen Arbeiten im interdisziplinären Team mit engem Kontakt zu Angehörigen Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen und deren Angehörigen Bereitschaft pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu übernehmen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung professionelles Pflegeverständnis hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten sowie Engagement Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel Wir bieten: attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre Möglichkeit zur Teilnahme am Traineeprogramm (3 Monate) betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle hausinterne Weiterbildungen als Stationsleitung und Praxisanleitung sowie Fachpfleger (m/w/d) für Psychiatrie über unsere Akademie Weiterbildungskatalog, Deeskalationsschulungen und Supervisionen betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten Job-Rad Leasing Angebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab!FachbereichPflegedienstleiter ObermainHerr Steffen WehrleTel. +49 (0) 9547 81 73999WhatsApp: +49 (0)177 487 1003 PersonalbereichRecruiting Frau Melanie Jaschinsky Tel. +49 (0) 9547 81 2311 Website Bezirksklinikum ObermainPersonalabteilungKutzenberg96250 Ebensfeld Online bewerben Online bewerben Teile diesen Job Weitere Jobs ansehen Impressum | DatenschutzerklärungErzieher (m/w/d) im Kinderhort Krailling
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Kraillingin Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Rudolf-von-Hirsch-Straße 2, 82152 KraillingDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. In einem offenen Konzept betreuen wir bei uns ca.100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.Das erwartet DichDu übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum LachenMit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammenDein ProfilDu bist Erzieher:in oder hast eine adäquate AusbildungMit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im BlickDu trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werdenDu hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzenDu besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)Wir bietenÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenExklusive Krailling-ZulageGünstiges Fahrradleasing durch EntgeltumwandlungZwei Regenerationstage und 30 UrlaubstagePersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltDein Weg in unser Sta RK es TeamWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:Alexander Eckert Personalmanagement Tel. 08151 - 2602 1343 Joanna Okonkwo Einrichtungsleitung Tel. 08151 - 2602 3221 Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werden Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)St. Gertrudis, Bad Kissingen sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachdienst • ab sofort • in Teil- oder Vollzeit • Dauernachtdienst Über uns: Unser Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen bietet 47 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an bewerbung-gertrudis@caritas-einrichtungen.de St. Gertrudis Kapellenstraße 9 97688 Bad Kissingen Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Heidi Manger unter 0971/82090 gerne zur Verfügung.REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 50 % befristet bis zum 28.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilitäteine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder DüsseldorfDie Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst:999Z PART_TIME Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und MobilitätGesucht: Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) für das Haus St. Thekla, Würzburg
Jobbeschreibung
Unser Haus St. Thekla in Würzburg sucht Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) • Ausbildung in Voll- oder nach Absprache in Teilzeit • Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 • Ausbildungsdauer: 1 Jahre in Vollzeit oder bis zu 2 Jahre in Teilzeit • Theoretischer Unterricht an einer Pflegeschule • Praktische Einsätze in der Pflegeeinrichtung Über Uns: Unser Haus St. Thekla in Würzburg bietet 111 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 72 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege. Du willst: • Einen Beruf mit Sinn und Wert? • Mit Menschen arbeiten? • Eine langfristige Perspektive? • Trotzdem flexibel bleiben? Du hast: • Mindestens das 16. Lebensjahr erreicht • Mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss • Freude daran, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern • Die Motivation, dich für hilfsbedürftige Menschen einzusetzen und sie in ihrer Alltagsbewältigung tatkräftig zu unterstützen Das bieten wir Dir: • Eine individuelle und enge Begleitung durch Praxisanleiter • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt • Faire Dienstpläne, bestmögliche Personalausstattung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten • Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.264,91 € • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen • Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Gerne kannst Du Dich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Johannes Amrhein St. Thekla, Würzburg Ludwigkai 12 97072 Würzburg Deutschland Telefon: 0931/88030 E-Mail: St.thekla@caritas-einrichtungen.deVertragsreferent/Vertragsreferentin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswertGesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onko-logie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/ Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO-Beleg-abteilung, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert.„In unserem Team der Klinik Kitzinger Land ist Platz für Ihr Engagement“ Für die Zentrale Notaufnahme stellen wir ein: Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, gerne auch mit Fachweiterbildung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter (m/w/d) fachliche und soziale Kompetenz selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Aufgeschlossenheit und innovatives Denken Engagement und Freude an der Arbeit – der Patient steht im Mittelpunkt Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Durchführung von Verbandswechseln unter aseptischen Bedingungen OP-Vorbereitungen Administrative Aufnahme der Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsbereichs Mitarbeit in vielseitigen, anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen die Chance sich in motivierten und engagierten Teams einzubringen weitestgehend digitale Dokumentation familiäres Umfeld, flache Hierarchien Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung Wir bieten außerdem ein Gutscheinprogramm für ungeplantes Einspringen Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Kitzingen mit rd. 21.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. (www.kitzingen.de). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? – Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jakob, Tel. 09321/704-3000, gern zur Verfügung.Schreiner / Zimmermann (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Verschiedene Handwerkertätigkeiten, wie beispielsweise Ladenbau, Anfertigen von Standkonstruktionen für Weihnachtsmärkte und Ausstattung unserer Läden
- Mitarbeit bei Auf- und Abbau unserer Weihnachtsmarkthäuser im gesamten deutschsprachigen Raum
- Gelegentliche Lieferfahrten zu unseren Standorten
Burkardus Wohnpark, Bad Kissingen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) • für unseren stationären Pflegebereich • zum baldmöglichsten Eintritt • in Vollzeit oder Teilzeit • zunächst befristet auf ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Über uns: Der Burkardus Wohnpark in Bad Kissingen ist eine Seniorenwohnanlage gehobener Kategorie mit rund 160 Bewohner*innen in 144 Wohnungen im Bereich Wohnen mit Service. Unsere Mieter*innen können aus einem umfassenden Wahlleistungsangebot (Speisenversorgung, hauswirtschaftliche Dienstleistungen etc.) auswählen, je nach Bedarf oder auf Wunsch. Unser Haus verfügt über einen eigenen ambulanten Pflegedienst, der exklusiv nur für die Bewohner*innen unserer Wohnanlage tätig ist und daneben auch über einen eigenständigen vollstationären Pflegebereich mit 49 Einzelzimmern. Wir betreiben für unsere Bewohner*innen ein Restaurant, das als öffentliche Gastronomie auch externen Gästen zur Verfügung steht. Vor allem im nachmittägliche Café-Betrieb erfreuen sich unsere hausgemachten Torten und Kuchen großer Beliebtheit. Öffentliche Veranstaltungen (für Bewohner und externe Gäste gleichermaßen) wie die monatliche offene Jazzbühne, regelmäßige Tanzcafés, Konzerte oder das jährliche Weinfest runden das Angebot ab. Rund 110 Mitarbeitende kümmern sich in den verschiedenen Bereichen des Hauses um unsere Bewohner*innen und Gäste. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Verlässliche Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Durchführung von behandlungspflegerischen Leistungen • Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses Die Anforderungen sind: • abgeschlossene Ausbildung • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen • verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Vergütung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mehr unter www.burkardus-wohnpark.de Nina Nagel Burkardus Wohnpark, Bad Kissingen Kapellenstraße 24 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971/7237-0 E-Mail: kontakt@burkardus-wohnpark.deBauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenAssistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin Das Klinikum Landkreis Tuttlingen - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg - ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie/Intensivmedizin. Eine radiologische Praxis mit Multislice-CT und MRT sowie eine nuklearmedizinische Praxis sind im Haus vorhanden. Die Medizinischen Kliniken I, II und III verfügen zusammen über 180 Betten, 12 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation mit 3-Schicht-System und eine Stroke Unit mit 4 Betten. Die Patientenaufnahme erfolgt in der interdisziplinären ZNA. Unsere Abteilung verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie mit 24h-Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie mit Diabeteszentrum und Endoskopie sowie Geriatrie mit Stroke Unit. Der Stellenschlüssel beträgt 3-9-21. Unser Dienstmodell ist EU-konform, die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA. Der Erwerb des Notarztscheins wird von uns vollständig finanziert. Ihr Profil Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich Ob frischgebacken nach dem Studium oder mit Berufserfahrung, neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen Wer sich angesprochen fühlt und keine Angst vor der schwäbischen Sprache hat, sollte sich jetzt bewerben! Was wir bieten Wir sind ein tolles, engagiertes, bunt gemischtes Team Unser Klinikum ist für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert, zudem sind wir als Arbeitgeber von der AOK als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet Wir bieten das gesamte spannende Spektrum der Inneren Medizin Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen Wir bieten die vollständige Weiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin Im Stationsalltag werden wir bei Blutentnahmen und Entlassbrief-Schreibung durch Medizinische Fachangestellte und Stationsassistentinnen unterstützt, beim Codieren hilft uns das Medizin-Controlling Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Chefarzt Dr. Schmidt, Medizinische Klinik II - Gastroenterologie (Tel. 07461/97-1580 oder j.schmidt@klinikum-tut.de ) oder Chefärztin Dr. Julia Schumm, Medizinische Klinik I - Kardiologie (Tel. 07461/97-1331, j.schumm@klinikum-tut.de ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenSozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) Kindernotdienst bzw. Jugendnotdienst
Jobbeschreibung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung III - Jugend und Kinderschutz - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz am Standort Kindernotdienst bzw. Jugendnotdienst (m/w/d) Kennziffer 29/25unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 38,5 Stunden (bei Tarifbeschäftigten in Wechselschicht)Ihr Arbeitsgebiet umfasstBeratung und Hilfe nach den §§ 8 und 8 a SGB VIII Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII Beratung der örtlichen Jugendämter, Überprüfung und ggf. Einleitung freiheitsentziehender Maßnahmen gem. § 42 Abs. 5 SGB VIII, Anrufung des Familiengerichts Beratung und Versorgung sowie Sicherstellen von Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in akuten Notsituationen Beratung von Eltern und Begleitpersonen eines Kindes oder Jugendlichen Intervention bei Familienkrisen und bei häuslicher Gewalt vor Ort Kooperation mit den Jugendämtern, mit freien Trägern der Jugendhilfe, polizeilichen Dienststellen und anderen Institutionen Kooperation mit Gerichten, Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren Kooperation mit Jugendämtern anderer Bundesländer und Zusammenarbeit mit den Behörden anderer Länder Erfassen von Statistiken Anleitung von Praktikantinnen und PraktikantenSie bringen mitFür Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des SozialdienstesFür Tarifbeschäftigte: 1. Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder 2. Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts Kindheitspädagogik, Bachelor of Arts Heilpädagogik, Bachelor of Arts Rehabilitationspädagogik, welche jeweils außerdem über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe im Feld der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder der Beratung von Familien verfügen. Hinweis: bis zur Feststellung der tariflichen Voraussetzungen für die Entgeltgruppe, kann eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Für alle Berufsgruppen : Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinausWeitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.Wir bieten Ihneneine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.eine attraktive Bezahlung , die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richteeine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung , in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.03.2025 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.Hinweise:Der Dienstort befindet sich in der Mindener Str. 14, 10589 Berlin (Jugendnotdienst) bzw. in der Gitschiner Str. 48/49, 10969 Berlin (Kindernotdienst).Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:bei fachlichen Fragen: III D 4.32, Frau Stolz, Tel.: 004930-61006-502 oder III D 4.310, Frau Heiden, Tel.: 004930-61006-754 bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.6, Frau Fischer, Tel.: 004930-90227-6653 bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747. Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unterDarüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter einsehen. weitere Information Jetzt bewerben! Beratung und Hilfe nach den §§ 8 und 8 a SGB VIII Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII Beratung der örtlichen Jugendämter, Überprüfung und ggf. Einleitung freiheitsentziehender Maßnahmen gem. § 42 Abs. 5 SGB VIII, Anrufung des Fa-miliengerichts Beratung und Versorgung sowie Sicherstellen von Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in akuten Notsituationen Beratung von Eltern und Begleitpersonen eines Kindes oder Jugendlichen Intervention bei Familienkrisen und bei häuslicher Gewalt vor Ort Kooperation mit den Jugendämtern, mit freien Trägern der Jugendhilfe, polizeilichen Dienststellen und anderen Institutionen Kooperation mit Gerichten, Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren Kooperation mit Jugendämtern anderer Bundesländer und Zusammenarbeit mit den Behörden anderer Länder Erfassen von Statistiken Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes Für alle Berufsgruppen : Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit so-wie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinausAnforderungsmanager:in
Jobbeschreibung
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Prozesse und Anwendungen suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Anforderungsmanager:in Das sind die Aufgaben: • Digitalisierung und Automatisierung sind für dich keine Zukunftsvision, sondern bereits gelebte Praxis. Als Anforderungsmanager:in verantwortest du die Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Systeme der TraveNetz und passt diese an neue sowie sich verändernde Anforderungen an. • Im Rahmen der Konzeption analysierst und entwickelst du die eingesetzten Anwendungen weiter und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Kernprozesse. • Du leitest Projekte und übernimmst die System- und Prozessbetreuung. • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Durchführung von Systemauswertungen sowie für die Marktsondierung. Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise in Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Affinität, technisches Verständnis, Affinität zur Digitalisierung / Automatisierung, idealerweise Erfahrungen mit gängigen Projektmanagement-Tools • Proaktive und eigenverantwortliche Handlungsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Denken in Möglichkeiten und Optionen, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung • Kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit Das ist unser Angebot: • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Katja Lüdemann Telefon +49 451 888-4118Finanzbuchhalter – Sachbearbeiter (w/m/d) in der Kämmerei für das Kassenwesen
Jobbeschreibung
Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.- Kontrolle und Bearbeitung der Kontoauszüge der Geschäftskonten, Rücklasten und Schecks
- Bebuchung sämtlicher Konten und Verarbeitung der Zahlungseingänge aus der Vollstreckung
- Bearbeitung und Verwaltung von Mahnverfahren
- Überwachung und Kontrolle der Bestände der Zahlwege, Gebühren- und Bürokassen
- Bearbeitung von Bankgeschäften in Zusammenarbeit mit der kontoführenden Bank
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder eine gleichgelagerte kaufmännische Ausbildung/Qualifikation im Bereich des Rechnungswesens (Finanzbuchhalter)
- ein gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse im Bereich der Doppelten Buchführung
- Kenntnisse mit Finanzprogrammen (z. B. Pro Doppik)
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben: Leitung, Planung und Koordination von Projekten und Qualitätszirkeln für die ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen Beratung der verbandseigenen Dienste zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems inklusive einer Berichterstattung über Verbesserungspotenziale Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene- und Qualitäts-standards sowie digitalen Anwendungen Zusammenarbeit mit unseren pflegerischen Diensten zur Unterstützung bei Prozessoptimierungen Planung, Begleitung und Koordination bzw. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen Durchführung von internen Audits Vorbereitung und Unterstützung unserer pflegerischen Dienste für Prüfungen des medizinischen Dienstes Ihr Profil: Studium im Bereich Pflegemanagement, Management im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Altenpflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Pflegediensten Ausbildung und/oder praktische Erfahrung als Auditor/Visitor von Vorteil Moderationserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Kommunikations- und Organisationsstärke Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen Wir bieten Ihnen: Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover WebsitePersonaler / wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervor-ragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Für die Bearbeitung eines Projekts zu âZukunft der Arbeitâ ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.) Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Einwerbung von DrittmittelnGuter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Starkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation, einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung, ein freundliches und dynamisches Team, hybrides Arbeiten.Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) einer PDF-Datei) an Frau Professorin Dr. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Projektkoordination etc.) * Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang * mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)Pflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) für eine Station Ihrer Wahl Referenznummer: W-1-275-24 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten! Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenRevisor (m/w/d) Bank
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Internat Audit & Consulting | UnbefristetDie interne Revision erbringt objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Sicherstellung unter anderem der Wirtschaftlichkeit, der Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie der Verbesserung von Geschäftsprozessen in der TK, unserer Tochtergesellschaft und der TK Pensionsfonds AG. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradPräsentationen erstellen und an der Erstellung von Prüfberichten mitwirkenGute Kenntnisse gängiger BI-, ERP- und Analysetools sowie die Bereitschaft, sich weitere Methoden und Tools anzueignen Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Gute Kenntnisse gängiger BI-, ERP- und Analysetools sowie die Bereitschaft, sich weitere Methoden und Tools anzueignenErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der inklusiven Kita Bimmelbahn in der Bahnstadt in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristetDie inklusive Kindertagesstätte im Kompassquartier Bahnstadt Bruchsal bietet Platz für bis zu 45 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.Ihre TätigkeitenSie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten zielgruppengerechte pädagogische Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Unsere AnforderungenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifikation.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der inklusiven, pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen.Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.Freuen Sie sich aufeinen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen UnternehmenVergütung nach TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, multidisziplinären Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige SupervisionMöglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen KitasCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKita BimmelbahnHeike AckermannGeschäftsführungPostfach 54 6076036 KarlsruheTelefon 0721 WebsiteBürokaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement für die Wohnungsfürsorge des Bundes (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001, Stellen‑ID: 1243553)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung. Sie versenden Wohnungsbewerbungsformulare, fordern Bewerbungsunterlagen an und sorgen nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung. Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/‑kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.Sie bringen SAP‑Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel) und die Nutzung des Internets sind für Sie selbstverständlich.Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 23. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung. Sie versenden Wohnungsbewerbungsformulare, fordern Bewerbungsunterlagen an und sorgen nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung. Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sie bringen SAP-Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel) und die Nutzung des Internets sind für Sie selbstverständlich. Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.Pädagogische Fachkraft (w/m) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbarfür unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) und DeutschklassePädagogische Fachkräfte, Sozialpädagog*in (FH)VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) und Deutschklasse an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim suchen wir ab 01.pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbarEntgeltgruppe S 12 TV AWO Bayern in Vollzeit mit 38,5 Std. (Eigenverantwortliches sozialpädagogisches Arbeiten am Standort Schule Vielschichtige, bedarfsgerechte Einzelfall- und Projektarbeit mit Einbringen eigener Ideen und Stärken Arbeiten in einem multiprofessionellen Fach-Team Schulefür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit vielschichtigen Förderbedarfen Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. schule@awo-kvmucl.Eigenverantwortliches sozialpädagogisches Arbeiten am Standort Schule Vielschichtige, bedarfsgerechte Einzelfall- und Projektarbeit mit Einbringen eigener Ideen und Stärken Arbeiten in einem multiprofessionellen Fach-Team Schule Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören Für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist Idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit vielschichtigen FörderbedarfenMeister/Techniker – Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Vollzeitab sofortSie sind mit dem Betrieb und der Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen betraut und führen auch Instandsetzungen durch. Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik. Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken. Führerschein Klasse BVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement2025 mit der Stellen-ID 2025_0041_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik. Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken. Führerschein Klasse BWohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung KardiologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach EG P11 TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Fachbereichsleitung Deutsch (m/w/d)
Jobbeschreibung
500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften. Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement) Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind. 04421 408‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement) Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Mitarbeiter Administration und Büroorganisation in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Rentenstelle / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. in der Rentenstelle, der Allgemeinen Verwaltung, im Standesamt, in der Grundsicherung und in der Wohngeldstelle, im Bezirksamt weitergeholfen wird. Sie betreuen Projekte wie den lebendigen Adventskalender oder den Winterschmaus zum kleinen Preis Sekretariatsarbeiten mit eigenständigem Schriftverkehr zählen zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und die Organisation von Wahlen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildunggute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprachesehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteileinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MUEN/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie betreuen Projekte wie den lebendigen Adventskalender oder den Winterschmaus zum kleinen Preis Sekretariatsarbeiten mit eigenständigem Schriftverkehr zählen zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und die Organisation von Wahlen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind von VorteilBeauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen. Wir suchen zum 01.01.2025 einenBeauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Zertifizierungssysteme im Gesundheitswesen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbständigkeit und Organisationsvermögen
IHRE AUFGABEN:
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf der Basis der DIN ISO 9001
Beratung der Geschäftsführung, der Krankenhausbetriebsleitung und Führungskräfte in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung des Hauses
Koordination, Anleitung und Schulung der internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der internen Auditoren
Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren
Verantwortlich für externe Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Soll- und Risikostatistik) sowie Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts
Risikomanager; Auf- und Ausbau eines Risikomanagements in Abstimmung mit dem Träger
Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
Beschwerdewesen
Patientensicherheitsbeauftragter
DAS BIETEN WIR:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Freundliches und kollegiales Betriebsklima
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)
Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Geschäftsführerin
Anke Berger-Schmitt
Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)
DGD Klinik Hohe Mark gGmbH
Friedländerstraße 2
61440 Oberursel
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Büro Vollzeit Quereinsteiger
Jobbeschreibung
FinanzwesenDie Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) Forderungsmanagement mit Mahnwesen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) Forderungsmanagement mit Mahnwesen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629