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43.295 Jobs gefunden

Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Favorit
Kunsthochschule für Medien Köln Köln 10.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 23.03.2025An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle

Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr

Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus

Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, fester Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat)

Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Eintritt zum Museum Ludwig

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Verantwortungsvolle Gestaltung des Personalmanagements
Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Personalmanagement
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie rechtliche und organisatorische Aufbereitung neuer Themen

Personalbetreuung
Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Beschreibung und Bewertung von Arbeitsplätzen gemäß Entgeltordnung des TV-L
Durchführung von Einstellungs- und Onboarding-Prozessen für Tarifbeschäftigte und Beamte
Betreuung aller Maßnahmen des Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Stellen (z. B. LBV NRW, Sozialversicherungsträger)

Personalgewinnung
Beratung von Personalverantwortlichen zu Stellenbesetzungsverfahren und Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Tätigkeitsbeschreibungen
Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen
Bewerbermanagement mit dem System BITE
Begleitung von Auswahlverfahren anhand passender Auswahlmethoden und Sicherstellung eines rechtssicheren Verfahrensabschlusses

Spannende Einblicke in Personalentwicklung
Weiterentwicklung und Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen durch kreative Ideen und innovative Ansätze

Innovative Projektarbeit
Übernahme von Verantwortung bei der Mitarbeit oder teilweise auch eigenverantwortliche Gestaltung von Projekten im Personalkontext

Sie bringen mit:

Ihr fachliches Profil
Erforderlich
Für Beamte : Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener Dienst)

Für Tarifbeschäftigte : Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), insbesondere in Wirtschaftsrecht, Public Administration, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägigen Weiterbildungen und einschlägiger Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Befristungsrecht (TzBfG, BEEG, MuschG), idealerweise auch WissZeitVG und Urlaubs- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht
Kenntnisse im TV-L oder TVöD, idealerweise mit praktischer Erfahrung
Kenntnisse im Beamtenrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung
Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken mit einem guten Systemverständnis
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Kenntnisse im Projektmanagement und Projekterfahrung
Führungskompetenz
Gute Englischkenntnisse

Ihr persönliches Profil
Engagement, Organisations- und Verhandlungssicherheit
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Verbindliches, kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 online mit

Motivationsschreiben
Lebenslauf
entsprechenden Zeugnissen

Fragen?
Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter 0221/20189-134 oder per Mail an markus.sistig@khm.de .

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2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
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2025-03-07
Köln 50667 Heumarkt 14

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) – Pneumologie Station C3B

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, ermöglicht als spezialisierter Bereich, die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens Umsetzung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Station C3B an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, sind herzlich willkommen. Vorteilhaft Kenntnisse zu Nicht-Invasiver- Beatmungstherapie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Mai 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach & Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 / +49 (0) 15222825809 a.overlach@uke.de / s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Leitender Arzt Urologie (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wees 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Potsdam 04.02.2025

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichSie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese aufIn Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mitSie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open FinanceSie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebundenSie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter ausSie bringen mitSie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem SchwerpunktBerufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und TrendsSie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklärenVerständnis für technische Anforderungen im Rahmen der DigitalisierungEin breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der RuheKompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der ProjektsteuerungSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-25T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-24Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

Oberärztin / Oberarzt – Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Mackenrode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing

Controller Einkauf International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management des Bereichs Einkauf
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten im digitalen Kontext
  • Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung) und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen der Einkaufs-KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung
  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Planung, Forecast, Analyse)
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Finance, Accounting oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne Berufserfahrung für einen Einstieg als Junior Controller
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Schule abgeschlossen, der Berufswunsch nicht klar - die allgemeine Lage sonderbar?!Dann mach doch etwas mit Sinn auf Zeit und finde raus, wohin Dein Leben Dich führen soll.Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)Das FSJ (Abkürzung für Freiwilliges Soziales Jahr) ist ein Freiwilligendienst in sozialen Bereichen. Er wird in Deutschland für Jugendliche und junge Erwachsene angeboten, die die Vollzeitschulpflicht bereits erfüllt haben und noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet haben, also ihren 27. Geburtstag noch nicht gefeiert haben. Die Dienstdauer kann zwischen sechs und 18 Monaten liegen. Damit du ein FSJ Bescheinigung bekommst, solltest du ein FSJ mindestens ein halbes Jahr machen.Einsatzorte im Klinikum StationenNotaufnahme ( nur ab 18 Jahren möglich)RadiologieOPDeine Aufgaben Mithilfe bei pflegerischen Grundversorgung der PatientenVorbereitung der Patienten zu UntersuchungenFahrten/Begleitung zu Untersuchungen (Röntgen)Regelmäßige FlächendesinfektionAuffüllen von MaterialDeine Voraussetzungen du bist mindestens 16 Jahre altdu kannst eine 2-fache Masern-Schutzimpfung vorweisendu hast mindestens sechs Monate ZeitGut zu wissen!Du erhälst ein monatliches Taschengeld in Höhe von 460 EUR und bist sozialversichert. Zusätzlich besteht für Freiwillige im FSJ Anspruch auf Kindergeld bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres. Bei Bewerbungen für Hochschulen und Ausbildungsbetriebe wird ein Freiwilligendienst häufig als Bonus angerechnet.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen Frau Michaela Albiez vom Personalmanagement für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4169Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Psychologische Psychotherapeutin in der Klinik für Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

  • Krankenhaus Katharinenhospital ? F21B neurologische Intensivstation
  • Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        Vermessungsingenieur (m/w/d)

        Favorit
        FairNetz GmbH Reutlingen 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Vermessungsingenieur (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Durchführung der Vermessung von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz Eigenständige Koordination der Vermessungsaufträge unter Einhaltung der technischen Regeln GW 120 und S 120 (VDE-AR-N 4201) Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Aufgabengebiet der Vermessung Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der digitalen Schnittstelle zwischen der Vermessung und dem GIS-System (ArcGIS 10.8.1)Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Vermessung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sicher im Umgang mit vermessungstechnischem Instrumentarium und MS-Office Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

        Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung

        Favorit
        Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung

        ​ München - Nord

        ​ Einstellungsstart nach indivudueller Vereinbarung

        ​ 15 Stunden/Woche

        Das sind wir

        In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet.
        Unsere Betreuung erfolgt individuell in Einzelsettings und richtet sich an junge Menschen, bei denen eine komplexe Problemlage besteht und die keine ausreichende Unterstützung in ihrem sozialen Umfeld erhalten. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Möchtest du junge Menschen auf diesem Weg unterstützen und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

        Die Tätigkeit ist gut mit einer anderen Stelle kombinierbar - komme für mehr Informationen gerne auf uns zu!
        Mehr Infos zur Weisungsbetreuung
        Video zur Weisungsbetreuung

        Das bist Du

        Du arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehend

        Du erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen Zielvereinbarungen

        Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen

        Du schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

        Das wünschen wir uns von Dir

        Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
        Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe
        Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit
        Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

        Das sind unsere Benefits für Dich

        Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10

        Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

        Für Deine Finanzen

        Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
        Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

        Für Deine berufliche Weiterentwicklung

        Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
        Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
        Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
        Wir haben Vertrauen in dein Können!

        Für Deine Gesundheit

        Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
        Supervision in vielen unserer Einrichtungen

        Für Deine Work-Life-Balance

        Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
        30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
        Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

        Für eine gute Arbeitsatmosphäre

        Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

        Für Innovation und Nachhaltigkeit

        Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

        Wir freuen uns, von Dir zu hören!

        Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
        Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616

        sehr gerne kontaktieren.

        Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
        Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
        Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

        Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
        Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

        Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

        Jetzt bewerben!

        Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*in

        Favorit
        die kurbel Katholisches Jugendwerk Oberhausen gemeinnützige GmbH Korschenbroich 10.02.2025

        Jobbeschreibung

        Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung. Ihre Aufgaben: Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes trägerübergreifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: „die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH Personalabteilung Stichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“ Hasenstraße 15, 46119 Oberhausen bewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter „https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html.“

        Chefarzt Urologie (m/w/d)

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
        zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
        Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
        Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
        Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
        Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
        Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
        Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
        Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
        Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
        Eine der Position nach angemessene Vergütung
        DIAKO Krankenhaus gGmbH,

        Medizinische Fachtechnologin in Ausbildung – Krankenhaus (w/m/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

        Wir freuen uns auf

        • Realschulabschluss oder Abitur
        • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
        • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
        • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
        • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • kein Schichtdienst
        • faire Bezahlung
        • junges Team
        • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
        • Klinikticket
        • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

        Oberarzt Anästhesie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
        Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
        Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
        Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
        Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
        Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
        ~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        ~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

        Controller Finanzen (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Köln 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

        Deine Aufgaben

        • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen u.a. für den Lidl Onlineshop, insbesondere Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
        • Ansprechpartner für das Management sowie der angrenzenden Controllingbereiche bei Fragen zu digitalen und stationären Geschäftsmodellen
        • Bindeglied zwischen Controlling und Rechnungswesen
        • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
        • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Innovationen
        • Übernahme von Projektverantwortung, Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von spartenübergreifenden Standards sowie bei der Digitalisierung unserer Controllingprozesse
        Dein Profil

        • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungs- oder Finanzcontrolling
        • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten
        • Idealerweise Kenntnisse mit SAP oder Datenbank-gestützten Tools
        • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
        Wir bieten

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

        Oberarzt (m/w/d) – Kardiologie

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenOberarzt (m/w/d) - Kardiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-323-24 Jetzt bewerben Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Jährlich werden mehr als 7.500 stationäre Patienten versorgt. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und KardiologieSelbstständige Durchführung von diagnostischen Koronarangiographien und Interventionen Selbstständige Durchführung von Notfall-Koronarangiographien inklusive komplexer Interventionen wie z.B. Hauptstamm-PCIAusgedehnte Expertise im Device-Sektor d.h. eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen SchrittmachernBreite echokardiografische Kenntnisse Erfahrungen in der StationsleitungKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem AufgabengebietEine breitgefächerte Aufgabenstellung mit Spielraum für eigenverantwortliche TätigkeitDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorgekostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDateZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsAnsprechpartnerProf. Dr. med. Andreas JeronChefarzt Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie, internistische IntensivmedizinJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKardiologie am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

        Azubi HNO-Heilkunde (w/m/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Frühster Beginn: 01.09.2025
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
        Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
        BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

        Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
        Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

        Ein Arbeitstag bei uns

        Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

        Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
        Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

        Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
        • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
        • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
          • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
          • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
          • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
        • vermögenswirksame Leistungen
        • betriebliche Altersvorsorge
        • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
        Weil Du uns wichtig bist...

        100 % Mobil

        Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
        • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
        • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
        • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
        • Einsatzbereitschaft
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein Anschreiben
        • Deinen Lebenslauf
        • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
        • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
        • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
        • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
        • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
        an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Logopäde als Pädagogische Fachkraft Sehbehinderung (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
          • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
          • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
          • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
          • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
          • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
          • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
          • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

        Das bieten wir Ihnen:


          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
          • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
          • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

        Disponent (m/w/d) Gebäudereinigung

        Favorit
        Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 01.03.2025

        Jobbeschreibung

        „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Disponent Gebäudereinigung(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 247-2025Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenSie sind die Ansprechpartnerin bzw. der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie KundenTelefondienstDie Disposition von Reinigungsaufträgen nach Priorisierung mit der Software „Logbuch“Abstimmung von Reinigungsaufträgen mit den VorarbeitendenAusgabe von MaterialIhr ProfilSie haben idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert), gerne aber auch QuereinsteigerSicherer Umgang mit MS-OfficeGepflegtes ErscheinungsbildVerbindliche und kundenorientierte UmgangsformenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, TeamfähigkeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietenVergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 1Arbeitszeiten : Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 UhrUrlaubsvertretung der Frühschicht nach AbspracheSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Stevanovic unter der Telefonnummer 069 6301-85030 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

        Direktionsassistenz (m/w/d)

        Favorit
        Spitalstiftung Konstanz Konstanz 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Willkommen im Team!Wir möchten in der Stiftungsverwaltung folgende Stelle besetzen:

        Direktionsassistenz m/w/d

        Beginn: 01.07.2025 / Umfang: 80-100 %

        Auf dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle und das Bindeglied zwischen dem Stiftungsdirektor und externen und internen Kontakten. Ihr freundliches und professionelles Auftreten ist mitentscheidend für die positive Repräsentation und das Image der Spitalstiftung Konstanz.
        Das ist uns besonders wichtig:
        Sie verfügen über Organisationstalent. Sie sind stets in der Lage, schnell, professionell und hilfsbereit zu reagieren. Sie sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Direktionsgeschäfte.
        Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
        Unterstützung des Stiftungsdirektors durch die selbständige Koordination aller assistenzbezogenen Arbeiten wie Terminkoordination, Entgegennahme von Telefonaten, Post- und Mailbearbeitung, Erledigung von Schriftverkehr, Organisation von Dienstreisen / Erstellung von Sitzungsprotokollen / Koordination der Gremienarbeit sowie Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen / Beschaffung von Büromaterial / Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben

        Das erwarten wir von Ihnen:
        Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
        mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement, Sekretariat und Assistenz von Führungskräften
        Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
        Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
        Loyalität, Eigenverantwortlichkeit und Diskretion
        ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Escheinungsbild

        Das bieten wir Ihnen:
        Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
        Entgelt nach TVöD
        Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
        Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
        Weiterbildungsmöglichkeiten
        Personalwohnungen und eine Betriebs-Kinderkrippe
        Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen, z.B. Jobticket, Hansefit, Jobradleasing

        Achtung: Der Bewerbungsschluss ist am 10.04.2025

        Bewerben Sie sich noch heute!
        Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
        Sie benötigen noch mehr Informationen? Andreas Voß beantwortet Ihre Fragen gerne.
        Tel: 07531 288 8100, E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de .

        https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/732-direktionsassistenz-m-w-d/job_application/new
        zur Onlinebewerbung

        www.spitalstiftung-konstanz.de
        Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.

        Senior IT-Administrator / IT-Administratorin (m/w/d)

        Favorit
        Gemeinde Neufahrn Neufahrn bei Freising 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior it-administrator/ it-administratorin in vollzeit (m/w/d) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortung für die Administration der Netzwerke sowie der (virtuellen) Server- und Applikationslandschaft Projektplanung und -durchführung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Neukonzeptionierung des gesamten Netzwerks (Rathaus und Außenstellen) Intensive Mitarbeit am Dokumentationssystem (Confluence) Monitoring der IT-Landschaft und daraus abgeleitete strategische Optimierung Aufbau von Systemen wie beispielsweise IAM, SIEM, ISMS und KI-Threatdetection Mitarbeit bei Changes-, Problems- und Incidents sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software, Lieferantenkontakt, Mitarbeit bei Lizenzmanagement und Serviceverträgen Gegenseitige Vertretung innerhalb des IT-Teams, Betreuung des Rathauses, inkl. Außenstellen Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker oder als Fachhochschulabsolvent in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbaren Studiengängen Langjährige, einschlägige und insbesondere praktische Erfahrungen in der IT-Administration wie beispielsweise AD, GPO, Server &Clients, MSSQL, DHCP, DNS, Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN, VDI, MDM, Softwareverteilung, Patchmanagement, Backup, Monitoring, VEEAM, und vSphere Geschick im Troubleshooting, Erfahrung in der Dokumentation einer IT-Infrastruktur inkl. Netzwerk, gutes Service- und Projektmanagement, Kentnisse in ITIL Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere hinsichtlich der Einarbeitung in komplexe Infrastrukturen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Ein sicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen für eine optimale Work-Life-Balance mit Freizeitausgleich; Home-Office- Möglichkeiten Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, umfassende Gesundheitsförderung, usw.) Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 11 sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung eine Arbeitsmarktzulage sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung Bei der Suche nach Wohnraum unterstützen wir Sie gerne Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 14.04.2025 Für Fragen zum Aufgabenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Hardt, Tel.: 08165 / 9751 - 184. Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 - 204.Verantwortung für die Administration der Netzwerke sowie der (virtuellen) Server- und Applikationslandschaft; Projektplanung und -durchführung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung; Neukonzeptionierung des gesamten Netzwerks;...

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Süderhackstedt 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

        Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

        Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit

        Wir bieten Ihnen:

        • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
        • Großzügige Fortbildungsregelung
        • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
        • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
        • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
        Frau Rona Marie Gördel

        Pflegedirektorin

        Tel.: 0461 812 - 2110

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-017-22

        Accounting Manager Import / Export (m/w/d) in Neckarsulm

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 03.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

        Deine Aufgaben

        Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen rund um Vorgaben, Prozesse und Besonderheiten in Drittlandsgeschäften bist du im Team Administration Großhandel der Möglichmacher für unsere über 30 Lidl-Länder. Dadurch ermöglichst du die internationale Vielfalt unseres Food-Sortiments.… konkret heißt das:

        • Verantwortung des Monats- und Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den internen Fachbereichen
        • Etablierung KPI-basierter Prozesse, deren regelmäßige Überprüfung sowie Optimierung
        • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Stammdaten des Großhandels (z.B. Artikel/Lieferanten/Kontrakte), Einholung von Präferenzdokumenten und Preiskalkulation
        • Kommunikation mit dem operativen Einkauf, den internen Schnittstellen, den internationalen Lieferanten sowie Lidl-Ländern

        Dein Profil

        • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Supply Chain Management oder den Bereichen Finance / Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
        • Erste Erfahrung in kaufmännischen Bereichen und Abwicklung im Import / Export
        • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint und Kenntnisse in SAP for Retail
        • Kenntnisse von Google-Anwendungen von Vorteil
        • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
        • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

        Wir bieten

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation

        Favorit
        MVZ Dingelstädt Schimberg 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt

        Jetzt bewerben

        Für die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

        Ihr Profil

        • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
          Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
          Jahren
        • Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
        • PKW-Führerschein
        Ihre Aufgaben und Kompetenzen

        • Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
        • Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
        • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
        • Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
        • Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
        • Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
        • Vor- und Nachbereitung
        *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

        Unsere Vorteile im Überblick

        • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Corporate benefits
        • Edenred City Karte
        • familienfreundliches Unternehmen
        • 32 Tage Urlaub
        • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Jahressonderzahlungen

        Buyer Food (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

        Deine Aufgaben

        • Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
        • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
        • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
        • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
        • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
        Dein Profil

        • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
        • Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
        • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
        • Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
        • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
        Wir bieten

        • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
        • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
        • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
        • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
        • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
        Hinweis:
        Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
        • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
        • Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen

        Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.

        Landwirt/ in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

        Favorit
        Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH Hamburg 20.02.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen Sie als Landwirt/in (m/w/d) In Voll-/Teilzeit, unbefristet

         

        Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.

        Ihre Aufgaben:

        • Pflege der bewirtschafteten Flächen

        • Mähen von Rasenflächen als Futtermittel der Tiere, inkl. erforderlichem Maschineneinsatz

        • Pflege/Wartung der eingesetzten Geräte

        • Verteilen des Grases in den einzelnen Revieren

        • Weitere diverse Arbeiten in der Gärtnerei

        Das erwarten wir von Ihnen:

        • Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/-in wünschenswert

        • mindestens landwirtschaftliche Kenntnisse

        • Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Geräten

        • Fahrerlaubnis der Klasse L

        • Bereitschaft, auch andere gärtnerische Arbeiten zu übernehmen

        • Hohe Sorgfalt und Selbstständigkeit in der Aufgabenerledigung

        • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, insbesondere bei Aufgaben die der Verkehrssicherungspflicht oder der Beseitigung von Unfallgefahren auf den Grünanlagen dienen

        • Geübter und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten

        • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick

        • Körperliche Belastbarkeit für die genannten Aufgaben

        Was wir bieten:

        • Unbefristete Anstellung

        • Leistungsgerechte Bezahlung

        • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

        • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag

        • 30 Tage Urlaub

        • Intensive Einarbeitung

        Interesse geweckt?

        Sie sind Landwirt oder haben landwirtschaftliche Kenntnisse und finden sich in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail in PDF-Form an: tierische-jobs@hagenbeck.de

        Facharzt Neurologie (m/w/d) – Spezialisierung auf Schlaganfallrehabilitation

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
        Arbeitsverhältnis: unbefristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
        • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
        • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
        • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
        • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
        • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
        • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
        • Flexibilität
        • interkulturelle Kompetenz
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Heilerziehungspfleger (m|w|d) Fördergruppe

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Backnang 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
          • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
          • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
          • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.

        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.

        Das bieten wir Ihnen:


          • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
          • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
          • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

        Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

        Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

        Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
        Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
        • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
        • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
        • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
        • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
        • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
        • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) Vollzeit

        Favorit
        Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
        Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
        Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
        Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“

        Jobdetails

        • Kennziffer: 24/050
        • Standort: Kiel
        • Eintrittsdatum: ab sofort
        • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
        • Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
        • Bewerbungsschluss: 30.03.2025
        Was sind Ihre Aufgaben?
        Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.

        Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte

        • Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
        • IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
        • Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
        • Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
        • Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
        • Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
        Erforderlich

        • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
        • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

        • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
        • Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit
        • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
        • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
        Was wir bieten

        • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
        • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
        • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
        • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
        • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
        • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
        Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
        Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

        • Anschreiben
        • Lebenslauf
        • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
        • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
        • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
        › Jetzt bewerben

        • Sie haben Fragen zur Bewerbung?
        Recruiting

        • Serafina Pätel-Zimmermann -
        • Timo Kreuz -
        Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

        • Anstalt des öffentlichen Rechts
        • Steckelhörn 12
        • 20457 Hamburg

        Application Manager (m/w/d) Einwohnermeldewesen

        Favorit
        Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) Hannover 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Application Manager (m/w/d) Einwohnermeldewesen Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover mit Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Application Manager*in für unser Kompetenzcenter EWO, Gewerbe und Standesamt. Aufgaben Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung von Servicedefinitionen umfasst Technischer Support für die Fachsoftware im Rahmen unserer SLA / OLA gemäß Serviceverträgen mit Kunden Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen internen oder externen Entscheidungsträgern (bspw. Verfahrens- / Programmhersteller) Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren Organisation und Durchführung von Schulungen, Erstellung / Anpassung von Schulungsunterlagen Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Alternativ: abgeschlossene dreijährige Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, sowie mehrjährige Berufserfahrung als Service Manager*in Kenntnisse in Automatisierung mittels Skripting, z. B. PowerShell, von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 13.04.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Nico Buchholz 0511 70040 178Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung; Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung;...

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

        Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

        Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit

        Wir bieten Ihnen:

        • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
        • Großzügige Fortbildungsregelung
        • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
        • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
        • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
        Frau Rona Marie Gördel

        Pflegedirektorin

        Tel.: 0461 812 - 2110

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-017-22

        Teamleiter/-in Prävention / Wohnungssicherung (m/w/d)

        Favorit
        Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 07.03.2025

        Jobbeschreibung

        Teamleiter/-in Prävention / Wohnungssicherung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Fachstelle Wohnungssicherung berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung, vor allem zu miet- und verfahrensrechtlichen Fragen und praktische Hilfe durch die Einleitung passender gesetzlicher Maßnahmen.Ein Job, der Sie begeistertSie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. elf Mitarbeitende wahrSie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen FallkonstellationenSie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren NachhaltigkeitSie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienenSie verantworten die einzelfallbezogene Konfliktklärung mit den zuständigen Leistungsträgern, Vermieter/-innen, Sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner/-innenSie vertreten die Fachstelle Wohnungssicherung bei Kooperationspartner/-innen und in verschiedenen GremienEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches StudiumFührungskompetenzVerhandlungsgeschick und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Notlagengute Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB II und SGB XII und Grundkenntnisse im Mietrecht sind von VorteilErfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung konzeptioneller ProzesseFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder benjamin.buck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0017/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation

        Favorit
        MVZ Dingelstädt Schwobfeld 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt

        Jetzt bewerben

        Für die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

        Ihr Profil

        • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
          Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
          Jahren
        • Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
        • PKW-Führerschein
        Ihre Aufgaben und Kompetenzen

        • Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
        • Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
        • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
        • Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
        • Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
        • Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
        • Vor- und Nachbereitung
        *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

        Unsere Vorteile im Überblick

        • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Corporate benefits
        • Edenred City Karte
        • familienfreundliches Unternehmen
        • 32 Tage Urlaub
        • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Jahressonderzahlungen

        Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Ein Einkäufer ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn „dein“ Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung.

        Deine Aufgaben

        Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unsers Non Food Produktsortiments.
        ... konkret heißt das:

        • Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing Manager, internen Fachbereichen und den Lidl Ländern
        • Unterstützung des operativen Einkäufers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen
        • Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen für unser Non Food Produktsortiment
        • Überprüfung und Bewertung von Neuartikelvorschlägen sowie Nachhaltung von Deadlines und Terminen
        • Prüfung von einkaufsrelevanten Dokumenten gemäß internen Vorgaben und Erstellung von Analysen sowie Verhandlungsunterlagen für den Buyer
        • Koordination von Terminen wie auch Erstellung von Präsentationen und Protokollen
        Dein Profil

        • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
        • Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
        • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
        • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        • Gute Auffassungsgabe sowie vermittelnde Fähigkeiten
        • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
        • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
        Wir bieten

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

        Elektroingenieur – Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
        • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
        • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
        • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
        • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
        • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Medizinischer Technologe für Labordiagnostik in der Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
        • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
        • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
        • Betreuung der POCT-Bereiche
        • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten

        Heilerziehungspfleger (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Aalen 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Sie werden im Familienentlastenden Dienst der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig. Die Königin-Olga-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen und umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
          • Durch das Planen und Durchführen von Angeboten im Bereich Freizeit und Ferienbetreuung, entlasten Sie Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen im Landkreis Heidenheim.
          • Sie geben zudem individuelle Hilfestellungen, begleiten und unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler.

        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
          • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel und kreativ und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

        Das bieten wir Ihnen:


          • Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten, id.R. mittwochs und freitags am Nachmittag.
          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
          • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
          • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg

        Inhouse Producer (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Stiftung & Co KG Köln 04.03.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

        Deine Aufgaben

        Als Inhouse Producer Marketing International (m/w/d) setzt du für die Kampagnen- und Contentteams internationale Themen um und produzierst mit Agenturen und Produktionshäusern alle erforderlichen Assets. …konkret heißt das:

        • Erstellung von Produktionsbriefings, Betreuung von Ausschreibungen, Verhandlungen, Budgetierung und Kostencontrolling
        • Betreuung der Produktionsvorbereitung und Begleitung der Produktion vor Ort
        • Postproduktionssteuerung
        • Vorbereitung und Steuerung des Länder-Adaptionsprozess
        • Erstellung und Aufbereitung von Reports
        • Erstellung von Präsentationen

        Dein Profil

        • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur-, Produktions- oder Unternehmensseite im Bereich Medienproduktion (Film, Foto, Messe und Digital)
        • Exzellentes Verständnis von Produktions-, Postproduktions- und Adaptionsprozessen
        • Erfahrung in der Nutzung von Microsoft und Adobe-Tools
        • Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Denken und Handeln mit großer Sorgfalt
        • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
        • Reisebereitschaft sowie eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche

        Wir bieten

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

        Zivilingenieur Bau (m/w/d)

        Favorit
        Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
        Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

        Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

        • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
        Das bieten wir Ihnen

        • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
        • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
        • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
        • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
        • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
        • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
        • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
        • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
        Das machen Sie möglich

        • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
        • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
        • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
        • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
        • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
        • Sie führen wertschätzend und partizipativ
        Das bringen Sie mit

        • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
        • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
        • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
        • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
        • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
        Zur Arbeitgeberin

        Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

        Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

        • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
        • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
        Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

        • über das Online-Bewerbungsportal,
        • per E-Mail an: oder
        • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
        Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
        Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
        HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

        Referentin (m/w/d) digitale Produktionen

        Favorit
        Katholische Stiftungshochschule München Campus München München 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Referentin (m/w/d) digitale Produktionen Katholische Stiftungshochschule München, Campus München Bewerbungsfrist: 10.04.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Referentin / Referenten (m/w/d) für E-Learning mit Schwerpunkt digitale Produktionen (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie: Didaktische Beratung und technischer Support für den Einsatz digitaler Lehrmethoden und Lernformate wie Videos, Tutorials, Podcasts etc. Entwicklung und Einrichtung von digitalen Lehrproduktionen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) Konzeption von Blended-Learning-Kursen sowie rein digitalen Kursen Verwaltung und Administration der Plattform "Moodle" Wartung, Verwaltung und Verleih technischer Geräte Organisation von Einführungsseminaren zur Nutzung digitaler Plattformen an der KSH München Kontinuierlicher Austausch mit den Dozierenden zum Thema digitaler Lehre Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Medienpädagogin / Medienpädagoge, Mediendidaktikerin / Mediendidaktiker, Kommunikationswissenschaftlerin / Kommunikationswissenschaftler o.ä. Einschlägige Berufserfahrung und/oder Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen in Lehr-Lern-Kontexten, bevorzugt in Hochschulstrukturen Kenntnisse und/oder Erfahrung mit der Lernplattform „Moodle“ sowie anderen Lernmanagement-Systemen Erfahrung mit Autorentools wie z. B. Articulate 360, H5P Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Einbindung Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich der Bildung Erfahrung und/oder Kenntnisse in der Konzeptions- und Entwicklungsarbeit Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprogramme Fähigkeit zur Teamarbeit und Unterstützung von Lehrkräften beim Einsatz digitaler Technologien Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 10.04.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung. Herr Wolfram von Haxthausen Kanzler

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen

        Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“

        Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.

        Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.

        Deine Aufgaben:

        • Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
        • Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
        • Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
        • Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
        • Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
        • Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
        • Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
        • Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
        Dein Profil:

        • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
        • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
        • Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
        • Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
        • Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
        • Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
        • Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
        • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
        • Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
        • Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
        • Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
        Wir bieten Dir:

        • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
        • Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
        • Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
        • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
        • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
        • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

        Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.

        Kennziffer: 25-026-547

        Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf

        Finanzbuchhalter / Finanzassistent (m/w/d)

        Favorit
        GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Ulm 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen.

        Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie.

        WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM...

        Finanzbuchhalter/-assistent (m/w/d)
        ab sofort in Vollzeit

        Ihre Aufgaben

        • Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
        • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
        • Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
        • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
        • Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
        • Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
        • Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

        Ihr Profil

        • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft
        • Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen
        • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • EDV- und Zahlenaffinität
        • Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
        • Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
        • Freude an der Arbeit im Team
        • Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen

        Wir bieten Ihnen

        • Attraktive Vergütung
        • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
        • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
        • Flexible Arbeitszeiten
        • Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

        Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

        Referenz-Nr.: YF-18518 (in der Bewerbung bitte angeben)

        Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG
        Marktplatz 18
        88471 Laupheim
        07392 / 7097-0


        Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage.

        Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Frauenheilkunde

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Küllstedt 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
        Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
        arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~Teamevents & Firmenveranstaltungen
        ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
        ~

        Pflegefachkraft (m/w/x) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Stuttgart 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d).

        Ihr Aufgabenfeld umfasst:

        • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
        • Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
        • Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
        • Steuerung der Schmerztherapie
        • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
        • Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
        • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
        • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

        Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

        Favorit
        Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 21.02.2025

        Jobbeschreibung

        Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenMitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.Ihre Aufgaben:Administration der Qualitätssicherungs-SoftwareSchnittstellenmanagement zu anderen SoftwareproduktenEinrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach SpezifikationsvorgabenErstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Verarbeitung von KennzahlenDatenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen QualitätssicherungMitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen QualitätssicherungMonitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der QualitätssicherungDatenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB VDatenmanagement der internen und externen QualitätssicherungIhr Profil:Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbaresGrundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im KrankenhausFundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum KrankenhausFundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des MedizincontrollingsRoutinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen QualitätssicherungEine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswertFundierte Kenntnisse der praxisorientierten StatistikErfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der AnwenderIhre Vorteile bei uns:Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen TeamFörderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen UniversitätsklinikumWir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Dr. Sabine Rath mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5134.Bewerbungsfrist: 30.03.2025Kontakt bei Fragen:Frau Dr. Sabine Rath 0173 679 6607- Jetzt bewerbenWeitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriereWeitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

        Bereichsleitung (m/w/d) für Ausbildung und Schulorganisation in Logopädie in der Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
        • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
        • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
        • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
        • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
        • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
        • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
        • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
        • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
        • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
        • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
        • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
        • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
        • Lukrative Vergütung
        • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

        Altenpfleger Betreutes Wohnen (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Esslingen 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

        • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
        • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
        • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
        • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
        • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

        Das bringen Sie mit:

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
        • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
        • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
        • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
        • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
        • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

        Das bieten wir Ihnen:


        • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
        • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
        • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
        • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
        • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
        • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
        • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

        Fachkraft für Schulbegleitung / Integrationshilfe (w/m/d)

        Favorit
        Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.03.2025

        Jobbeschreibung

        Verstärken Sie unser Team: Pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe ? Teilzeit, befristet!

        Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen.

        Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen ? von der Förderschule bis hin zum Gymnasium ? im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.

        Hierbei unterstützen Sie uns:

        • Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
        • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
        • Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.

        Das ist uns wichtig:

        • Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
        • Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
        • Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
        Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

        Darauf dürfen Sie sich freuen:

        • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
        • 31 Tage Erholungsurlaub
        • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie eine Prämie von bis zu 1.000 ? für das erfolgreiche Werben neuer Mitarbeitender.
        • Jobrad und eGym
        • Zahlreiche weitere Vorteile, sie Sie auf unserer Karriereseite finden.

        Ihre Fragen beantwortet gerne:

        Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554

        Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

        Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.