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40.099 Jobs gefunden

Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in Lohr-Rechtenbach gesucht!

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. Rechtenbach 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Elisabeth in Lohr-Rechtenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Ihre Aufgaben:
Reinigung der Gruppenräume, Flure und Sanitäranlagen in unserem Kindergarten; Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 15.30 Uhr

Sie bringen mit:
• Spaß an der Arbeit
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Berufserfahrung in der Reinigung wäre wünschenswert
• Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktive Vergütung gemäß AVR-Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) mit zwei Jahressonderzahlungen
• Kein Wochenenddienst
• Zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Staab unter
Tel. 09352/808 522 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 an:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
Bewerbung@caritas-msp.de

Gesundheits- und KrankenpflegerIn/AltenpflegerIn (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Eichsfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENÜberprüfung und Finalisierung von Ausschreibungen (RIBiTWO und Deutsche E-Vergabe)Einspielen von Aufmaßdateien, Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sowie Freigabe von Anforderungen und Aufträgen über SAPBeschreibung, Überprüfung und Einführung von Prozessen mit dem Prozessmanagement-ToolSicherstellung der Einhaltung von DatenschutzbelangenUnterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, Ausschreibungen und AbrechnungenPflege des Mitarbeiterverzeichnisses und ZugriffsrechteBestellung und Verwaltung von Hard- und SoftwareAnbindung, Fehlerbehebung und Austausch von ArbeitsplatzgerätenUnterstützung bei der Nutzung von ARRIBA, ZEDAS und SAP-Software inkl. SchulungenErstellung, Pflege und Archivierung von Projektverzeichnissen sowie Unterstützung bei Prüfrechnungen und KostenauswertungenIHR PROFILSie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mitMit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufindenSie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitetIhnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem OrganisationstalentSie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Software- und HardwaresystemenUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit
AOK NordWest Attendorn 02.01.2025

Jobbeschreibung

Besser gemeinsam weiterkommen

Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Staerken setzen wir zusammen dafuer ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persoenlich immer weiter und unterstuetzen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil fuer uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die du weiterkommst

  • Lerne bei uns einen service und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und partnern beratend zur Seite stehst.
  • Uebernimm verantwortungsvolle Aufgaben, in denen du unsere Versicherten hautnah als Expertin oder Experte im Gesundheitswesen in allen Fragen der Kranken und Pflegeversicherung rund um Gesundheitsleistungen, Versicherungsschutz und Finanzierung informierst.
  • Bekomme umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und ihre abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei verbindest du Empathie mit wirtschaftlichem Denken und Handeln.
  • Erlebe deine Ausbildung vielseitig an regionalen AOKStandorten, in unserem AOKeigenen Bildungszentrum sowie in der Berufsschule.
Faehigkeiten, die du einbringst

  • Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife/MSA und du hast gute Leistungen erbracht.
  • Kommunikation macht dir Spass! Du bist aufgeschlossen und drueckst dich gut aus schriftlich wie auch im Gespraech.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass du Einfuehlungsvermoegen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service und kundenorientiert bist.
  • Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstuetzen wir uns gegenseitig.
  • Waehrend deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Orte in deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen fuer Neues und flexibel sein.
Vorteile, die deinen Alltag besser machen

  • Wir bereiten dich perfekt auf deinen zukuenftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du schnell selbststaendig und uebernimmst fruehzeitig Verantwortung.
  • Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr fuer eine ausgewogene WorkLifeBalance.
  • Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellsten ITSystemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
  • Wir bieten dir eine ueberdurchschnittlich hohe Ausbildungsverguetung von ueber 1.200 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermoegenswirksame Leistungen sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
  • Komm entspannt zur Arbeit mit dem kostenlosen Jobticket fuer Azubis.
  • Es bieten sich dir sehr gute Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen durch ausgezeichnete Uebernahmechancen sowie attraktive Karriere und Fortbildungsmoeglichkeiten.
  • In unserem Unternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphaere in offenen und hilfsbereiten Teams auf dich.
  • Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich dir vielfaeltige Einsatzmoeglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.
Und jetzt?

Du magst es unkompliziert und direkt? Bewirb dich einfach auch ohne Anschreiben bei uns.

Oder liebst du es kreativ? Dann sende uns gerne deine Videobewerbung.

Als Arbeitgeberin wuenschen wir uns Vielfalt! Dabei begruessen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalitaet sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identitaet.

Fachliche Ansprechpartnerin:

Iris Jonza
0800 2655 500315

Ausbildung zum Fachinformatiker für IT-Systemintegration

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Rothenfels 18.02.2025

Jobbeschreibung

Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Darmstadt 03.02.2025

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen.

Zur Verstärkung unseres Dezernats Personal, Arbeitsschutz und innere Dienste suchen wir für das Fachdezernat Geschäftsstellen Südhessen am Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für voraussichtlich zunächst zwei Jahre eine/n

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Ausbildung

Was Sie erwartet:

Qualitätssicherung in und Organisation der Ausbildung bei Hessen Mobil, insbesondere für die Region Südhessen
Durchführung von Auswahlverfahren für Auszubildende und dual Studierenden
Ausbildungsmarketing in der Region, Planung und Besuch von Ausbildungs- und Schulmessen
Unterstützung und Anregungen zu Lern- und Entwicklungsprozessen
Organisation und Durchführung von Einführungswochen und Ausbildungsveranstaltungen
Betreuung von Praktikanten und Werkstudierenden
Erstellen von Ausbildungsplänen
Mitarbeit im Bereich der Personalbetreuung, der inneren Dienste und des Arbeitsschutzes

Was Sie mitbringen:

Qualifikation für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Ausbildung
Nachweis der Ausbildungseignungsprüfung ist von Vorteil
Pädagogische und methodische Fähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
Gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit in deutscher Sprache
Strukturierte, sorgfältige und zielorientiere Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion, Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen
Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 10
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Ausbildung bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Februar 2025 unter Angabe der Kennziffer Z2 24/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3343.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt
2.500

Regionale Standorte
12

Unsere Straßenmeistereien
46

Bundesstraße
3.000 km

Landesstraße
7.200 km

Kreisstraße
5.000 km

Stützwände
2.982

Lärmschutzwände
211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Schönbrunn 29.01.2025

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (m/w/d) Teilzeit Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Nadine Weber und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) und unbefristet als Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn) 2024-000680 Spannend! Ihre Aufgaben. Fachliche und systembezogene Verwaltung, Anpassung der Anwendung an die Bedürfnisse des Franziskuswerks in Abstimmung mit dem Software-Anbieter Archivierung und Ablage des derzeitigen Aktenstandes im digitalen System Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation zu aktuellen Umsetzungsständen von Änderungsanforderungen mit dem Softwareanbieter Umsetzungs- und Testplanung zur Qualitätssicherung sowie Durchführung der Abnahmetests Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich Passend! Ihr Profil. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Gute IT-Kenntnisse in der Datenarchivierung, optimalerweise mit Erfahrung im (IT-)Projektmanagement Benutzer- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kooperativer, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/?karriere/?benefits/ Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Nadine Weber 08139 800-8332 nadine.weber@franziskuswerk.de Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Marienhaus Kliniken GmbH Deutschland 18.02.2025

Jobbeschreibung

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Pflege-Trainee (m/w/d) für die Sparte Kliniken oder Senioreneinrichtungen

Als christliches Unternehmen gegründet, setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Unser Ziel und Auftrag ist es, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. 000 Mitarbeitenden engagieren wir uns mit Leidenschaft in den Kernbereichen der Medizin, Pflege, Therapie & Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung von hilfesuchenden Menschen.
2025, Vollzeit

„Starten Sie jetzt Ihr 14-monatiges Traineeprogramm in der Pflege und finden Sie den passenden Karriereweg für sich.Im Rahmen unseres Pflege-Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vorstellung von der beruflichen Zukunft zu schärfen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und für die Zukunft ein Netzwerk aufzubauen.
Ein herausforderndes und erlebnisreiches Eintauchen in Pflege-, Funktions- und Führungsbereiche eines modernen Gesundheitsunternehmens
✓ Spannende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Bereiche (Personal-)Controlling, Personalwesen Einkauf und Budget- und Pflegesatz
✓ Tarifgerechte Eingruppierung nach AVR-Caritas und eine betriebliche Altersversorgung
✓ Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
✓ Attraktive Zusatz-Angebote: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.
✓ Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege bzw. Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude daran, die zukünftigen Prozesse in der Pflege mitzugestalten
✓ Sie begleiten spannende und praxisrelevante Projekte, z.B. in den Bereichen Qualitätsmanagement, Aufbau von Ausbildungsstationen, flexible Arbeitszeitmodelle oder Digitalisierung in der Pflege
✓ Im Rahmen des Kennenlernens von unterschiedlichen Prozessen und Fachaufgaben, ist auch der Einsatz in der direkten Pflege bzw. je nach Neigung in Funktionsbereichen vorgesehen.

Fragen beantwortet Ihnen Christin Drewing, Tel. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Marienhaus Kliniken GmbHMargaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach

Service Desk Agentin / Agent (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Oldenburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Standort: Oldenburg I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/41c.02_09 Das Fachgebiet 41, der IT.N-Service Desk , ist die erste Anlaufstelle von Störungsmeldungen und Anfragen jeglicher Art und ist damit die zentrale Schnittstelle zwischen den Anwendenden, der Kundschaft von IT.Niedersachsen, den Expertenteams sowie den externen Dienstleistern von IT.N . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) Gynäkologie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Gemünden am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gynäkologie

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
  • Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung
  • Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Teltow 18.02.2025

Jobbeschreibung

Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)Job-ID: 3882Standort: Berlin, Königsheideweg 198/222Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.Was Sie bei uns bewegenSie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.:Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive BaugrubenverbauFühren von Kraftfahrzeuge ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung / SchulungDokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und AufmaßenBedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z. B. Sperrungen und SpülungenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenFlexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in BerlinSchweißer Pass GW 330Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie BaumaschinenscheineZuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie TeamfähigkeitÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-02-27T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 40000.0 48000.02025-02-07Berlin 12487 Königsheideweg 19852.4483477 13.4978588

Pflegefachhelfer (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 13.02.2025

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen ab sofort einen
Pflegefachhelfer w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hans-Sieber-Haus + an 1 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 6 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterentwicklung

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
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Kassenkräfte (m/w/d)

Favorit
Große Kreisstadt Nördlingen Nördlingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für das Freibad für die Dauer der Badesaison 2025Kassenkräfte (m/w/d)in Teilzeit für 5 Tage pro Woche sowie auf Minijob-Basis Die Arbeitstage sind Montag bis Sonntag, jeweils in zwei Schichten in der Zeit von 6:45 Uhr bis 12:30 Uhr oder von 12:25 Uhr bis 20:30 Uhr. Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Tel. 09081 84-122) von der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. März 2025 an: Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen E-Mail personalwesen@noerdlingen.deDie ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter:www.noerdlingen.de/verwaltung/stellenangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Krombach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

IT-Leiter*in (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung Halle an der Saale 18.02.2025

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung in Halle (Saale) ist eines der führenden Forschungszentren auf dem Gebiet der Ethnologie (Sozialanthropologie). Forschungsleitend ist die vergleichende Untersuchung sozialer Wandlungsprozesse. Diese führt zu wichtigen Beiträgen zur ethnologischen Theoriebildung. Darüber hinaus befasst es sich auch mit Fragestellungen und Themen, die im Mittelpunkt aktueller politischer Debatten stehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT‐Leiter*in (m/w/d) Sie leiten ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden und einer wechselnden Anzahl an Nachwuchskräften.Ihre Aufgabenfachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung/​‐bildung des IT‐TeamsPlanung und Organisation der Abläufe und Aktivitäten in der ITstrukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, forschungsorientierten und zukunftsfähigen IT‐LandschaftPlanung, Beschaffung und Überwachung der Implementation von IT‐Infrastrukturprojekteninfrastrukturelle Unterstützung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (verbunden mit den besonderen disziplinären Anforderungen sowie der Archivierung von Forschungsdaten)Konzeption und Verantwortung der IT‐SicherheitBudgetverantwortung für die AbteilungBeratung zu IT‐bezogenen Themengebieten in Leitungsgremien, Forschungsgruppen und anderen Organisationseinheiten des InstitutesKoordination von Institutsaktivitäten im übergeordneten IT‐Kontext der Max‐Planck-Gesellschaft sowie Vertretung des Institutes in IT‐Belangen nach außenIhr ProfilSie verfügen über eine hohe fachliche, interkulturelle und soziale Kompetenz und zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit aus. Sie verfügen über Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise. Mitbringen sollten Sie darüber hinaus:ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom‐​/​M.A.‐Niveau) im Bereich der Informatik, Computer Sciences oder Vergleichbaresmehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder Universitätbreite Kenntnisse im Bereich der Rechenzentrumstechnik, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, Speichersysteme und Serverbetreuung, vertiefte Kenntnisse in Teilbereichen erwünschtden sicheren Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Deutsch C2‐Level, Englisch mindestens B2‐Level)Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie wirtschaftliches Denken und HandelnInteresse an der Unterstützung sozialwissenschaftlicher Projekte sowie am frühzeitigen Erkennen technologischer TrendsUnser AngebotDas Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung bietet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial. Sie arbeiten in einem internationalen, kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld auf einem modernen Campus.Die Anstellung erfolgt unbefristet und auf Vollzeitbasis (39 Stunden/​​Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der Arbeitsort ist Halle (Saale) in Sachsen‐Anhalt. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD Bund. Darüber hinaus gewähren wir Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobticket) und bieten Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kooperation mit örtlichen Kindertagesstätten.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‐Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max‐Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen bis zum 28.02.2025 über unser Onlineportal . Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für ethnologische ForschungPersonalverwaltungCarolin Klevenow ( klevenow@eth.mpg.de )Weitere Informationen über das Forschungsprogramm des Max‐Planck-Instituts finden Sie auf unserer Website:www.eth.mpg.de

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See Bochum 02.01.2025

Jobbeschreibung

Sie moechten in einem grossen und leistungsfaehigen ITBereich einen zukunftsorientierten Beruf erlernen und sich zu einem ITSpezialisten entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.

Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengaengen gehoeren wir als Deutsche Rentenversicherung KnappschaftBahnSee zu den grossen Ausbildern deutschlandweit. Als Sozialversicherungstraeger liegen uns eine gute soziale Absicherung und die gesundheitliche Versorgung unserer Versicherten am Herzen. Um dies auch in Zukunft gewaehrleisten zu koennen, brauchen wir eine Vielzahl von Nachwuchskraeften.

Sie fragen sich, was uns besonders macht und weshalb Sie eine Ausbildung bei uns beginnen sollten?

In unserem hauseigenen Rechenzentrum mit IBM Power, AIX, Linux und Windowssystemen zur Versorgung von ueber 80 Dienststellen sowie einer an modernen Programmiertechniken ausgerichteten Anwendungsentwicklung eines grossen Sozialversicherungstraegers bieten wir optimale Rahmenbedingungen fuer die Praxisausbildung unserer ITNachwuchskraefte. In unserem Bereich der Systemintegration sind Sie von Beginn an Teil eines innovativen Teams, das mit modernen Programmiertechniken und methoden unsere ITSystemen fuer saemtliche Bereiche unseres Verbundsystems konfiguriert, weiterentwickelt und administriert.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich fuer das Jahr 2025 als Nachwuchskraft fuer den Beruf Fachinformatik Systemintegration.

Persoenliche Voraussetzungen

  • Ihr Interesse an Computern sollte ueber den Spass am "Spielen und Surfen" hinausgehen.
  • Es faellt Ihnen leicht, mit mathematischen und logischen Zusammenhaengen umzugehen.
  • Sie verfuegen ueber gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind gegenueber neuen Lernfeldern aufgeschlossen und bereit, sich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen.
  • Sie koennen selbststaendig, aber auch im Team arbeiten.
Schulischen Voraussetzungen

  • die allgemeine Hochschulreife
    oder
  • die Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

  • ein ueberdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.218,26 EUR brutto
  • vermoegenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • gleitende Arbeitszeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
  • persoenliches Laptop und iPad waehrend der Ausbildungszeit
  • projektbezogenen Lernen und Arbeiten
  • Lernmittelzuschuss (1 x jaehrlich): 50,00 EUR brutto
  • zusaetzliche Altersversorgung
  • 400,00 EUR Abschlusspraemie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
  • eine hohe Uebernahmequote
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkuerzt werden.

Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2025

Bei weiteren Fragen koennen Sie sich gerne mit Alexander Behlau (0234 30453127) oder Christine Heilmann (0234 30453120) in Bochum in Verbindung setzen. (Mail: bildungrecruiting@kbs.de)

Weitere Informationen gibt es auch ueber

Wir gewaehrleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Maennern.

Ausserdem unterstuetzen wir die Ziele der UNBehindertenrechtskonvention und setzen uns besonders fuer die Belange von Menschen mit Beeintraechtigungen ein.

Nach Massgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begruessen wir daher ausdruecklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfuellung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begruesst werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitaeten.

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklaeren Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit groesster Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Wertheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Was erwartet Dich

  • Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme
  • Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden
  • Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
  • Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
  • Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
  • Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen
  • Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten
Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit

  • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
  • Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2026 geplant.

Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Weilburg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen
Servieren der Mahlzeiten und Getränke
Beachtung der Hygienevorschriften
Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durch

Was Sie auszeichnet:
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein
Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre (Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 29,25 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Aufgabengebiet: Forschungs- und Publikationstätigkeiten im Bereich Psychologische Methoden und Statistik innerhalb der Kernbereiche unserer Forschungsgruppe (jastag.org/research.html), beispielsweise Causal Inference, Individualdiagnostik, Multi-level- und Längsschnittmodellierung, Machine Learning und Bayesianische Statistik Akademische Dienstleistungen wie Methoden- und Statistikberatung Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Psychologie, Statistik oder einer verwandten Disziplin Darüber hinaus erwünscht: Wissenschaftliche und akademische Leistungen, die dem Karrierelevel der Kandidatin bzw. des Kandidaten angemessen sind Hervorragende Kenntnisse in Psychologischen Methoden und Statistik Kenntnisse in Statistiksoftware, insbesondere R Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise, kreative Problemlösungsfähigkeiten Starke mathematische und statistisch-analytische Fähigkeiten Was für Sie zählt: Ein produktives Arbeitsumfeld in einem Team von hochqualifizierten Expertinnen und Experten für exzellente akademische Leistungen Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home-Office (Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich in Präsenz statt) DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht, per E-Mail: martin.hecht@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/psy-meth/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0325, bis zum 13.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deAkademische Dienstleistungen wie Methoden- und Statistikberatung; Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden; Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation);...

Laboringenieur/‐in Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Fachhochschule Kiel University of Applied Sciences Kiel 18.02.2025

Jobbeschreibung

Das Institut für Physik und allgemeine Elektrotechnik bietet für ausgewählte Studiengänge des Fachbereichs Informatik und Elektrotechnik Lehrveranstaltungen für Grundlagen an. Weiterhin führt es Pflicht- und Wahlmodule für die Bachelor Studiengänge Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik sowie Mechatronik durch. Sie verantworten die Betreuung und die Weiterentwicklung der Labore im Bereich Elektrotechnik, insb. für den Bereich Grundlagen der Elektrotechnik für die Semester 1-3Sie erhalten Einblicke in inhaltlich verwandte Labore, indem Sie in diesen Ihre Kolleg*innen tatkräftig unterstützen
Sie unterstützen bei Lehrveranstaltungen und begleiten Studierende bei ihren Projekten im Rahmen der vom Fachbereich Informatik und Elektrotechnik angebotenen Bachelor- und Masterstudiengänge
Sie können sich auf innovative Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld freuen.
Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Studiengang. Wünschenswert wäre eine vorhergehende Ausbildung im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik oder ähnliches
Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Messtechnik, Analog-/ggf. Zusätzliche optionale Kenntnisse aus den nachfolgenden Bereichen können von Vorteil sein: Hardware-Platinen Entwurf, EMV und Hochfrequenztechnik
Deutschkenntnisse (C 1)
Englischkenntnisse (B 2)
Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen, an innerbetrieblichen Angeboten und am Campus-Leben
Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket für den ÖPNV, das die Nutzung der Fördefähren einschließt
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Freiburg im Breisgau 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) Gynäkologie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Hafenlohr 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gynäkologie

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
  • Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung
  • Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d)

Favorit
Statistisches Bundesamt Budenheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d) Job-ID: 020/25-IThD-extOrt: WiesbadenBewerbungsfrist: 19.02.2025Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitStatus/​Laufbahn: Besoldungsgruppe A 16 BBesOoder entsprechende außertarifliche Bezahlung für Arbeitnehmerinnen/​Arbeitnehmer Aufgabengebiet Die Gruppe C4 befindet sich derzeit im Aufbau und soll perspektivisch 5 Referate mit ca. 75 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Wiesbaden umfassen.In der Gruppe C4 sollen alle IT-Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs sowie der Datenaufbereitung und -plausibilisierung für den Statistikproduktionsprozess gebündelt und aus einer Hand geführt werden. Dies umfasst die Bereitstellung von Standardkomponenten, insbesondere auf der Basis von Kaufwerkzeugen, als auch deren Integration zu fachstatistischen Aufbereitungsverfahren.Darüber hinaus verantwortet die Gruppe C4 die Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur für Statistikproduktion und Register in enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund auf Basis der aktuellen Cloudstrategie.Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.Ihre Aufgaben sindAufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der dargelegten AufgabenschwerpunkteGewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und fachstatistischen Aufbereitungsverfahren gemäß PortfolioplanungGewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme und -InfrastrukturGewährleistung eines effektiven Incident- und Change-Managements für die IT-Verfahren und Standardkomponenten im VerantwortungsbereichEvaluation und Integration neuer TechnologienVertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und WissenschaftFührung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter AspekteZielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des RessourceneinsatzesIdentifizierung, Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Risiken Anforderungen Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Referaten und/oder anderer Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten oder in der Leitung von Projektgruppen oder größeren Facharbeitsgruppen und interdisziplinärer ArbeitMehrjährige Erfahrung im Management von Dienstleistenden, idealerweise im Cloud-UmfeldUmfassendes Verständnis von IT-Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid)Umfassendes Verständnis von IT-Service-Management-Prinzipien und -Prozessen, insbesondere im Rahmen von ITIL (IT Infrastructure Library)Fähigkeit zur gruppen- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie Engagement bei der Kontaktpflege zu den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern außerhalb des HausesGroßes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und PartnernAusgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch über räumliche DistanzUrteilsvermögen, Entscheidungs- sowie ÜberzeugungsfähigkeitKulturelle Offenheit und Empathie, GenderkompetenzBereitschaft zu DienstreisenBewerbungsberechtigt sind:Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen oderBeamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind undjeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 14 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) Anmerkungen Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de .Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 19.02.2025 über das Stellenportal INTERAMT unter Angabe der Kennziffer 020/25 .Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/​gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link:https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2sowie unterhttps://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.htmlFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 611 75-2150 ) gerne zur Verfügung.Adresse Statistisches BundesamtA21 - Personalgewinnung und PersonalentwicklungGustav-Stresemann-Ring 1165189 Wiesbaden

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Das Alten- und Pflegeheim Marienhaus bietet Lebensraum für 84 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 68 Einzelzimmern und 8 Doppelzimmern. Einer der Wohnbereiche ist konzeptionell auf die Betreuung und Pflege gerontopsychiatrisch und demenziell veränderter Bewohner*innen ausgerichtet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Teilzeit (65 %, 25,35 Std./Woche), als Krankheitsvertretung, ggf. mit Option zur Übernahme.
Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
Sicherstellung der Teilhabe der Bewohner*innen an der Lebens- und Wohnwelt
Beratung der Schnittstellen in der Einrichtung in Belangen des Bewohners / der Bewohnerin
Unterstützung in der Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen
Konzeptionelle Arbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bewohnerbetreuung

Ihr Profil:

Qualifikation als Alltagsbegleiter*in /Betreuungsassistent*in
Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Altenhilfe
selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter 0228 7257-0 und Sandor.Sobothe@caritas-bonn.de zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor F. Sobothe

Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Kinder- und Jugendförderverein; Wolfratshausen e. V. Wolfratshausen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Der Integrative Kinderhort in Waldram
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (30 - 35 Std.)
Für die Begleitung unserer Hortkinder bei Mittagessen, Hausaufgaben und Freizeitangeboten suchen wir päd. Fach- und Ergänzungskräfte mit einer abgeschlossenen pädagogischen Berufsausbildung, z.B. als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in.

Wir bieten
  • ein interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsfeld in einem interdisziplinären und motiviertem Team
  • eine wertschätzende und harmonische Arbeitsatmosphäre
  • Fort - und Weiterbildungsangebote und Supervision
  • Vergütung nach TVÖD mit den Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst und Großraumzulage München

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per Mail an:

Hr. Meixner, Josef - Bromberger -Weg 1, 82515 Wolfratshausen, info@jugend-wolfratshausen.de

Weitere Auskünfte erteilt gerne unsere Einrichtungsleitung Frau Brandmeier, Tel.: 08171/16658

Altenpfleger/Krankenpfleger ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Kallmerode 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Mitarbeiter/-in Vertrags- und Vergabemanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Vertrags- und Vergabemanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Das freundliche Team unseres Sachgebiets beschäftigt sich in einem kollegialen Umfeld mit spannenden Querschnittsaufgaben (wie bspw. die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für städtische Unterkünfte) und erbringt vielseitige Serviceleistungen für die gesamte Abteilung.Ein Job, der Sie begeistertzu Ihren Aufgaben zählt die Koordination der Vergabeverfahren für die gesamte AbteilungSie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement (Wachdienst- bzw. Cateringleistungen) mit den jeweiligen DienstleisternSie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mitSie nehmen regelmäßig (z. B. monatlich) Termine mit den Dienstleistern wahrEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengangbewerben können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen eines vergleichbaren Fachwirtsdie Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger/-innenwünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungensouveräner Umgang mit InteressenskonfliktenFreuen Sie sich aufeine begleitete Einarbeitung durch eine/n Mentor/-inWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot “StuttRad“betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150€ monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Weber unter 0711 216-32052 oder claudia.weber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @ stuttgartvonberuf.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0010/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Bankkauffrau und Bankkaufmann (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Markgraeflerland Müllheim 02.01.2025

Jobbeschreibung

Aus der Region fuer die Region

Vielseitige Ausbildung beim groessten Kreditinstitut im Markgraeflerland

  • In den beiden Einfuehrungswochen Ihre Azubikollegen/Innen kennenlernen.
  • Bei Sparkassenveranstaltungen alle Mitarbeitenden auch privat kennenlernen.
  • Blockunterricht am WalterEuckenGymnasium in Freiburg/Brsg. besuchen.
  • Hinter die Kulissen der Kundenberatung blicken.
  • eigene Beratungsgespraeche fuehren, z.B.
    • Familien den Traum ihrer eigenen 4 Waende erfuellen, als Begleiter und Ansprechpartner.
    • Das Traumauto finanzieren
    • StartUps aufbauen und auf ihrem Erfolgsweg begleiten
  • In Seminaren den Produktkorb der Sparkasse Markgraeflerland sowie Strategien fuer den erfolgreichen Vertrieb kennenlernen.
Die Ausbildungsdauer:

2,5 Jahre

Ihr Arbeitsort:

In den Haupt und Geschaeftsstellen, die nahe an Ihrem Wohnort sind.

Deine Perspektiven nach der Ausbildung

Unsere Uebernahmequote liegt bei ca. 88%. Wir bilden den engagierten Nachwuchs fuer die Sparkasse Markgraeflerland aus.

Und am Ende der Leiter ist noch viel Karriere!

Das bieten wir:

  • Verguetung: 1. Ausbildungsjahr: 1.118.20 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.227,59 Euro

  • Sonderzahlung in Hoehe von 90 % des Novembergehalts.
  • einmalige Praemie in Hoehe von 400, Euro bei bestandener Abschlusspruefung.
  • monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Hoehe von 40, Euro
  • Vermoegenswirksamen Leistungen (Monatlich 40, Euro Arbeitgeberanteil)
  • Beitragsreduktion in ausgewaehlten FitnessStudios
  • coole Ausfluege/Betriebsfeiern
  • sportliche Wettkaempfe (Fussballturniere, Skimeisterschaften, Marathonlaeufe, ....)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kununu
  • Sparkasse Markgraeflerland
Das erwarten wir:

  • Freude am Umgang mit Menschen und ein souveraenes Auftreten
  • Kommunikationsfaehigkeit
  • Teamfaehigkeit
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen und eine gute Auffassungsgabe
  • Mindestqualifikation: mittlerer Schulabschluss mit guten Noten
Ansprechpartnerin:

  • Chris Mueller
  • chris.mueller@spkmgl.de
  • Tel: 07621 9764203
  • Nimm in deiner Bewerbung Bezug auf AZUBIYO und gib die unten genannte Referenznummer an.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Lohr am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Was erwartet Dich

  • Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme
  • Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden
  • Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
  • Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
  • Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
  • Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen
  • Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten
Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit

  • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
  • Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2026 geplant.

Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus entwickelst du ein Verständnis für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge und Prozesse der drei Fachbereiche. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Zu den Top Einblicken zählen hier die:

Aufgaben

Netzentwicklung: Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der spartenübergreifenden Zielnetzplanung
Netzmodellentwicklung: Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe des digitalen Zwillings der FairNetz
Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben
Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung

Profil

Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches
Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Shahla Mietasch
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Straßenmeisterei

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Neckarbischofsheim 15.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Neckarbischofsheim eine Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Straßenmeisterei Vollzeit (41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 m.D. Für Beschäftigte erfolgt eine vergleichbare Vergütung nach den Vorschriften des TVöD. Bewerbungsfrist bis: 5. März 2025 Deine Aufgaben Betreuung der Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst sowie die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes Mitverantwortung bei der Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Land- und Kreisstraßen Sicherstellen des Arbeitsschutzes Verwaltung der Haushaltsmittel und Controlling im Straßenbetriebsdienst (LuKAS) Mitwirkung bei der Aufstellung der jährlichen Unterhaltungs- und Erhaltungsprogramme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenmeisterin/zum Straßenmeister (w/m/d) Gute Kenntnisse in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten und den gängigen IT-Anwendungen sowie im Lohn- und Kostenabrechnungsprogramm LuKAS Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Delegations- und Kontrollkompetenz Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2547 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBetreuung der Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst sowie die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes; Mitverantwortung bei der Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Land- und Kreisstraßen;...

Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m, w, d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

An der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts - Abteilung Gebäudemanagement/ Technisches Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gruppe MSR die Stelle eines*rMess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m, w, d) (Elektroniker*in Energie und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker*in) Entgeltgruppe 7 TV-L
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sp

rache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 02.03.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an

  • Georg-August-Universität Göttingen,
  • Technisches Gebäudemanagement GM 3,
  • Am Ebelhof 23, 37075 Göttingen,
  • E-Mail:
  • Ausführliche Infos:

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) In 2025

Favorit
Deutsche Post DHL Obertshausen 19.02.2025

Jobbeschreibung

ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) Aufgaben DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK

Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Assistenzarzt * Assistenzärztin Orthopädie/ Unfallchirurgie und Sportmedizin

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Partenstein 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)
unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Die Fachabteilung Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin ist der kompetente regionale Ansprechpartner bei frischen Verletzungen nach Unfällen (Traumazentrum der DGU) und bei verschleißbedingten Veränderungen der Bewegungsorgane. Ihr Einsatz ist auf der Station, im OP und in der Zentralen Notaufnahme. Kollegial betreuen Sie gemeinsam mit der Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst unsere Patienten. Sie koordinieren die Stationsabläufe und erstellen Arztbriefe.
Unser operatives Spektrum umfasst annähernd die gesamte Unfallchirurgie. In der zentralen Notaufnahme werden sie tageweise nach Planung eingesetzt. Das gesamte Spektrum der Chirurgie inklusive Polytrauma-Versorgung (Lokales Traumazentrum) ist geboten. Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Erste positive Erfahrungen mit der Unfallchirurgie und Orthopädie
Echtes Interesse an der Unfallchirurgie und Orthopädie
Berufsanfänger mit Approbation oder berufliche Wiedereinsteiger
Mitarbeit im Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) wird vorausgesetzt
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Chefarzt Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Baumkontrolleur/in (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck am Neckar 18.02.2025

Jobbeschreibung

TRAUMJOBREMSECK Baumkontrolleur/in (W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 7 Du bist motiviert uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei der verantwortungsvollen Aufgabe der Pflege und Erhaltung des Baumbestandes zu unterstützen und verfügst über die dafür notwendigen Kenntnisse als Baumkontrolleur/in? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Baumkontrolleur/in. Deine Aufgaben Du führst die visuellen Regelkontrollen an Bäumen im Bereich der städtischen Grundstücke zur Feststellung der Stand- und Bruchsicherheit durch, erkennst dabei Schadsymptome wie Krankheiten, Beschädigungen oder Pilzbefall und kümmerst Dich direkt um die entsprechende PflegeDu legst geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen festDu dokumentierst die Kontrollergebnisse und ermittelst die notwendigen MaßnahmenDu unterstützt in Bereichen der Grünpflege wie bei Heckenschnitt oder Winterschnittarbeiten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen BereichDu verfügst über die Zusatzausbildung zum Baumkontrolleur (FLL-Zertifikat oder gleichwertige Qualifizierung) oder die Bereitschaft, diese zu machenDu bringst wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle sowie praktische Erfahrungen über die Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen mitDu bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du hast gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, GIS)Du hast Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit und bist teamfähig Freue Dich auf Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöDVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminareAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEinen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenlose DienstkleidungLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920-Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114Bewerbungsschluss ist der 09. März 2025 . Jetzt bewerben

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Ehingen an der Donau 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Die Teams unserer Unterstützungszentren betreuen, beraten und begleiten unsere Klienten in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in einem unserer multiprofessionellen Teams haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ehingen als

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw.
PFLEGEFACHKRAFT
(m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit - unbefristet

Freuen Sie sich auf:

ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen

Was wir uns vorstellen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Altenhilfe bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen

Was erwartet Sie:

Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Valeska Geiselmann, Bereichsleitung Ehingen
✆ 07391 7031-50

bd-karriere.de
Altenhilfe
Behindertenhilfe
Sozialpsychiatrie
Arbeit und berufliche Bildung
Jugendhilfe

Betreuungskraft (m/w/d) in der Schule im Taubertal

Favorit
Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 07.02.2025

Jobbeschreibung

+ Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: DIPL.-SOZIALARBEITER (M/W/D) ODER DIPL.-SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) IM SACHGEBIET EINGLIEDERUNGSHILFE FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration unbefristet sowie befristet als Elternzeitvertretung o bis voraussichtlich 01.01.2027 in Vollzeit o Vergütung bis S12 TVÖD SUE BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) IN DER SCHULE IM TAUBERTAL IN UNTERBALBACH beim Amt für Kreisschulen und Bildung o befristet in Teilzeit (29,67 Stunden/Woche) oVergütung bis EG 3 TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau

Favorit
Residenzstadt Celle Celle 18.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau?Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum?Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten?Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich.Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig.Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich.Darüber hinaus erwarten wir:Fachliche Kompetenz:Fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc.Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAIKenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und BaurechtSoziale Kompetenz:TeamfähigkeitKritikfähigkeitServiceorientiertes HandelnMethodische Kompetenz:Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes HandelnWirtschaftliches VerhaltenPersönliche Kompetenz:VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsfähigkeitEigeninitiative Bauingenieurwesen Teilzeit Öffentlicher Dienst, Verbände Abitur Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Technisches Projektmanagement Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von IngenieurbauwerkenKoordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch DritteErfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und VertragsrechtsErfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Niedersachsen Deutschland Am Französischen Garten 1, 29221 Celle (GPS: 10.08, 52.61) Wiley Homeoffice Option Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau Bauplanung, Überwachung Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 EUR bis 6.517 EUR brutto umfasstLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.Als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus.Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc.Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«.Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ingenieurwesen Behörden, Kommunen
  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau?
  • Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum?
  • Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten?
  • Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich.
  • Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig.
  • Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich.
  • Darüber hinaus erwarten wir:
  • Fachliche Kompetenz:
  • Fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc.
  • Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht
  • Soziale Kompetenz:
  • Teamfähigkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Serviceorientiertes Handeln
  • Methodische Kompetenz:
  • Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln
  • Wirtschaftliches Verhalten
  • Persönliche Kompetenz:
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Öffentlicher Dienst
  • Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken
  • Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte
  • Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
  • Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12-6601. .Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich , Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
  • Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 EUR bis 6.517 EUR brutto umfasst
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
  • Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
  • Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus.
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc.
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«.
  • Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
  • Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.
  • Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
  • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Celle Mehrjährige (3-7 J.)

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Dortmund Dortmund 02.01.2025

Jobbeschreibung

Steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten einen Job, der Spass macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs und Karrierechancen bei uns.


Um ein Teil unseres Teams zu werden, erwarten wir:

  • Engagement und Aufgeschlossenheit
  • Eigeninitiative und zugleich Teamfaehigkeit
  • Eine abgeschlossene Schulausbildung (mind. Fachoberschulreife)
  • Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit Menschen
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhaengen

Wie laeufts genau?

Praktische Ausbildung

Learning by doing lautet unser Motto gemeinsam mit deinem Ausbildungspaten hast du

vom ersten Tag direkten Kundenkontakt und bist aktiv dabei. Teamarbeit und Selbststaendigkeit

schliessen sich bei uns nicht aus.

Theoretische Ausbildung

In der Berufsschule werden die theoretischen Grundlagen in Form von Blockunterricht vermittelt.

Kombination von Theorie und Praxis

Der Fachunterricht bei der Sparkassenakademie verknuepft die Theorie mit der Praxis.

Abrundung durch verkaeuferische Ausbildung

In sehr praxisorientierten und abwechslungsreichen Seminaren wirst du viel ueber die

verkaeuferische Kompetenz lernen.

Wie sieht die Verguetung aus?

  • Im 1. Ausbildungsjahr: 1.268,20
  • Im 2. Ausbildungsjahr: 1.314,02
  • Im 3. Ausbildungsjahr: 1.377,59
....und zusaetzlich gibts noch:

  • Jahressondersonderzahlung in Hoehe von 90% der jeweiligen Verguetung
  • Vermoegenswirksame Leistungen von 40,00 pro Monat
  • Deutschlandticket
  • und weitere attraktive soziale Leistungen
Was kommt nach der Ausbildung?

Bewirb dich fuer eine der vielfaeltigen und attraktiven Foerderungsmoeglichkeiten.

Sparkassenfachwirt:in

Die Fortbildung fuer alle, die fuer eine Karriere in der anspruchsvollen Kundenberatung den Grundstein legen moechten und in der Praxis bereits hohes Beratungs und Verkaufspotenzial gezeigt haben.

Betriebswirt:in Banking und Finance

Das berufsgegleitende Studium an der Sparkassenakademie! Der Studiengang bereitet dich auf eine anspruchsvolle Fach und/oder Fuehrungsposition vor.

Studentenfoerderprogramm

Ob du nach der Ausbildung an einer Universitaet oder Fachhochschule studieren oder an der Hochschule der SFinanzgruppe in Bonn ein berufsintegriertes Studium aufnehmen moechtest die Sparkasse foerdert beides finanziell und mit einem begleitenden Traineeprogramm.

Ansprechpartner

Andreas Berkenbusch, Tel. 0231 183 17301

Susanne Finkernagel, Tel. 0231 183 17316

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Ludwigsfelde 18.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).

Was wir erwarten

  • Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe

  • Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data

  • Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling

  • Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb

  • Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken

  • Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten

  • Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub

  • Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei

  • Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur

  • Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite

  • Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg

  • Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden

  • Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

  • Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)

  • Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Hier geht's zur Online Bewerbung:

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Wir freuen uns auf Sie.

Assistenz im Referat Nationale Politik

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Assistenz im Referat Nationale Politik

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

Führung des Sekretariats:
Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs
Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen
Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten
Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften
Rechnungsbearbeitung

Unterstützung der politischen Arbeit:
Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten
Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements
Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum
Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen
Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung
Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen
Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team
Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Alexandra Schiel | 030 13001-1520

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

POL-25-01: Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

28.02.2025

Standort

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 8 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / DV-Planung für das Personal- und Organisationsamt

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / DV-Planung für das Personal- und Organisationsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Sie sind gerne in einer Funktion tätig, die interdisziplinär ausgerichtet ist und stark vernetztes Denken und Handeln erfordert? Sie möchten die Stadt Heilbronn in der Digitalisierung voranbringen und die digitale Zukunftsfähigkeit unserer Stadt stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Dann unterstützen Sie uns! Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Stadtverwaltung auf und werden Sie Mitglied in unserem Team bei der Stadt Heilbronn. Ihr wichtiger Beitrag Sie planen, konzipieren und koordinieren Teilbereiche der städtischen IT und wirken mit bei der Planung und Fortschreibung des gesamtstädtischen IT-Konzeptes sowie der Planung neuer IT-Techniken. Sie übernehmen die Projektleitung oder wirken bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Verfahren bezüglich der Beratung, Bedarfsanalyse, Pflichtenherstellung, Marktanalyse, Firmenkontakten und des Vertragswesens mit. Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsame Projektziele effektiv zu erreichen und strategische Entscheidungen zu treffen. Sie planen und prüfen den laufenden Bedarf an Software und Hardware für städtische Ämter sowie die Weiterentwicklung von mehr als 150 eingesetzten Fachverfahren. Sie sind verantwortlich für Wirtschaftlichkeitsberechnungen von IT-Vorhaben und koordinieren Ämterinteressen unter gesamtstädtischer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung mit dem Ziel möglichst integrativer Lösungen. Sie sind beteiligt an der Haushaltsplanung, der Mittelbewirtschaftung sowie dem Rechnungswesen und verantwortlich für das IT-Controlling. Sie arbeiten in einer Schnittstellenfunktion eng mit den Ämtern und Abteilungen, dem IT-Bereich, externen Anbietern und kommunalen Rechenzentren / DV-Verbünden sowie vor- und nachgelagerten Stellen zusammen. Sie beraten die Führungsebene zu IT-Vorhaben und -Lösungen. Sie übernehmen Verantwortung für Sonderaufgaben und vertreten die Stadt Heilbronn in fachspezifischen Gremien und bei Veranstaltungen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder besitzen einen sonstigen Berufs- / Studienabschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT- und Projektmanagement-Methoden und haben Erfahrung mit Planungssystemen. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder in einem IT-managementnahen Berufsfeld. Kenntnisse in PRINCE2, ITIL oder anderen Service- / Projektmanagement-Standards sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz und technischem Verständnis aus. Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Netzwerkmanagement, in der Systemadministration und IT-Sicherheit. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Präsentations- und Teamfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und zielorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationsvermögen aus. Sie sind kreativ und offen für neue Technologien und Methoden und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung; für Beamtinnen und Beamte erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0004 bis spätestens 9. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie planen, konzipieren und koordinieren Teilbereiche der städtischen IT und wirken mit bei der Planung und Fortschreibung des gesamtstädtischen IT-Konzeptes sowie der Planung neuer IT-Techniken;...

IT-Spezialist*in für digitale Infrastruktur und Softwarelösungen (m/w/d)

Favorit
Ostdeutscher Sparkassenverband Berlin 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ ]() Sind Sie bereit, die IT-Welt auf das nächste Level zu bringen? Dann ist das Ihre Gelegenheit für die Digitalisierung in unserer Prüfungsstelle. IT-Spezialist*in für digitale Infrastruktur und Softwarelösungen (m/w/d) Als *Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV)* unterstützen wir die Sparkassen unseres Geschäftsgebietes dabei, ihre Visionen zu verfolgen und ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Beratungshaus für unsere 43 öffentlich-rechtlichen Sparkassen mit einer hervorragenden Marktposition und der Sicherheit einer starken Marke. Unsere Mitarbeiter prägen unsere Unternehmenskultur entsprechend unserer Werte Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Wir glauben, dass unsere Vielfalt uns bereichert, unser Antrieb Neues zu lernen uns stark macht und uns unser Hunger, den digitalen Wandel maßgeblich mitzugestalten, auszeichnet. Mit Ihrer Tatkraft und Flexibilität suchen Sie die Möglichkeit, bei einer spannenden Mission aktiv mitzuwirken. Wir suchen für unsere Prüfungsstelle eine*n IT-Spezialist*in für digitale Infrastruktur und Softwarelösungen (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet * Hardware & Infrastruktur: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme sicher und finden pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen. * Software & Programmierung: Sie entwickeln und optimieren smarte Anwendungen und sorgen für eine nahtlose Integration neuer Technologien in unserer digitalen Prüfungssoftware – von der Konzeption bis zur Dokumentation. * Projektarbeit: Sie setzen spannende IT-Projekte um und sind Expert*in für technische Fragestellungen. * Support & Schulung: Sie stehen unseren Abschlussprüfer*innen als erste Ansprechperson bei IT-Fragen zur Seite und gestalten praxisorientierte Schulungen. Das bieten wir Ihnen * attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge * Sicherer Job im öffentlichen Dienst, wahlweise in Vollzeit oder mit 80 % (4-Tage-Woche) * 32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) * moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung * mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung * individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeitmodelle * vielfältiges Gesundheitsmanagement * Fahrkostenzuschuss * JobRad * Bezuschussung bei der Mittagsversorgung * regelmäßige Teamevents Das sollten Sie mitbringen * Fundiertes IT-Wissen: Sie verfügen über eine Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Technisches Know-how: Sie beherrschen Programmiersprachen wie JavaScript, HTML/CSS oder C# und haben idealerweise Kenntnisse in CaseWare. * Erfahrung in der Hardware- und Netzwerktechnik: Sie wissen, wie IT-Hardware und Netzwerktechnik reibungslos funktionieren & wie man sie am Laufen hält * Kommunikation & Eigeninitiative: Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und gehen Herausforderungen mit Lernbereitschaft und Engagement an. * Deutschkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). * Flexibilität: Reisebereitschaft und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Haben Sie noch Fragen? Frau Sandau, Stellv. Leiterin Fachgruppe des Prüfungsstellenleiters für Sonderaufgaben/IT, steht Ihnen unter gern zur Verfügung. Nutzen Sie unser *Onlinebewerbungsportal*, um uns Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu senden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * [ Jetzt hier bewerben >]()* Frau Rebecca Reglin *[E-Mail Kontakt](mailto:)*

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. Im Team "Laufende Geldleistungen" beraten und unterstützen wir Familien und Kindertagespflegepersonen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Assistenzarzt für Orthopädie / Unfallchirurgie (w/m/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Steinfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)

unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Main

Die Fachabteilung Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin ist der kompetente regionale Ansprechpartner bei frischen Verletzungen nach Unfällen (Traumazentrum der DGU) und bei verschleißbedingten Veränderungen der Bewegungsorgane. Ihr Aufgabenbereich

Ihr Einsatz ist auf der Station, im OP und in der Zentralen Notaufnahme. Sie führen Patienten-Visiten selbstständig und unter Supervision durch unsere Oberärzte durch. Kollegial betreuen Sie gemeinsam mit der Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst unsere Patienten. Sie koordinieren die Stationsabläufe und erstellen Arztbriefe.

Im OP werden Sie regelmäßig zur Assistenz und zum Erlernen oder zum bereits eigenständigen Operieren eingesetzt. Unser operatives Spektrum umfasst annähernd die gesamte Unfallchirurgie. Die Arthroskopie und Endoprothetik der großen Gelenke steht an der Tagesordnung. Besonderes Augenmerk liegt auf der minimalinvasiven Versorgung der Hüfte.

In der zentralen Notaufnahme werden sie tageweise nach Planung eingesetzt. Das gesamte Spektrum der Chirurgie inklusive Polytrauma-Versorgung (Lokales Traumazentrum) ist geboten. Gemeinsam mit einem anwesenden Oberarzt betreuen Sie die Verletzten und allgemeinchirurgische Patienten. Im Rahmen des berufsgenossenschaftlichen Heilverfahrens besteht die Zulassung zum Verletztenartenverfahren. Sie übernehmen Bereitschaftsdienste, die eine attraktive Zeiteinteilung aufweisen.

Das bieten wir Ihnen

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Erste positive Erfahrungen mit der Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Manuelles Geschick und Spaß am handwerklichen Arbeiten
  • Freude am gefördert und gefordert werden
  • Übernahme von Verantwortung
  • Lust zu Lernen und Freude am Lehren
  • Respektvolles Arbeiten in einem Team auf Augenhöhe
  • Echtes Interesse an der Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Berufsanfänger mit Approbation oder berufliche Wiedereinsteiger
  • Mitarbeit im Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) wird vorausgesetzt
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich an:

Dr. med. Andreas Fleischmann
Chefarzt Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin
Tel. 09352/505-1210
E-Mail:

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Lohr a.Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Sie ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das Maintal, den Spessart und das fränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.

Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.

Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Offenbach am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) ElektrotechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Betreuung und Administration des Prozessleitsystems sowie den Bereich KRITIS für die Sonderbauwerke und Messstellen des KanalnetzesErarbeiten von Vorgaben für ausrüstungstechnische Details der SonderbauwerkeErstellen, Prüfen und Fortführen von Betriebsanweisungen, Bestands- und Ex-SchutzdokumentationenMitwirken bei der Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen von bzw. in SonderbauwerkenPlanung und Abwicklung von Erneuerungsmaßnahmen an der maschinen- und elektrotechnischen Ausrüstung der SonderbauwerkeBetrieb, Wartung und Instandsetzung von Messstellen, Prüfung, Archivierung und Auswertung von wasserwirtschaftlichen DatenVor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen (Zusammenstellung der Anforderungen, Erstellen von Bedarfsanforderungen, Prüfung von Lieferungen und Rechnungen)Stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe »EMSR und Fernwirktechnik«Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtunggute Kenntnisse der MS-Office-ProgrammeKenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und RegeltechnikErfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswertselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und TerminbewusstseinBereitschaft zur beruflichen Fortbildungsehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))Fahrerlaubnis Klasse Binterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsgute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Katzenbach , Tel. (069) 212-43799. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-02-17Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung

Favorit
Institut für Sozialforschung Frankfurt am Main 16.02.2025

Jobbeschreibung

Das Institut für Sozialforschung (IfS) in Frankfurt am Main sucht zum 1.5.2025 oder 1.6.2025, zunächst befristet auf einen Zeitraum von zwölf Monaten, im Bereich der Verwaltung eine:nSachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung
(Vollzeit, 40 Std./Woche, TV-H, E8)

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:
Zentrale Ansprechperson (extern und intern) in Empfang und Telefondienst
Administrative Aufgaben, z.B. Kalendermanagement, Post, Dokumenterstellung
Selbstständige Materialverwaltung
Personaldatenverwaltung
Vorbereitung von Personalunterlagen
Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubstagen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen sollten, sind:
(Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Idealerweise Kenntnisse in TV-H / TVöD und Arbeitsrecht
Selbstverständlicher Umgang mit MS Office
Selbstständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das IfS Ihnen bietet:
Tarifvergütung inkl. Tarifautomatik
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Arbeitsumfeld
Tätigkeit im Wissenschaftsbetrieb

Es ist nach Absprache möglich, die Stelle in Teilzeit auszuüben.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, sonstige stellenrelevanten Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns senden Sie bitte bis spätestens 6.3.2025 in einer zusammenhängenden Datei per E-Mail an Dr. Sonja Schnitzler schnitzler@em.uni-frankfurt.de .
Institut für Sozialforschung
Dr. Sonja Schnitzler
Senckenberganlage 26
60325 Frankfurt am Main
Das IfS setzt sich aktiv für Chancengleichheit und gegen Diskriminierungen ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, nicht-binären Personen und Personen mit Migrationsgeschichte. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen* in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Paketzusteller / Zusteller (m/w/d) in Vollzeit – auch Quereinsteiger

Favorit
Deutsche Post AG Kreuth 08.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kreuth Was wir bieten ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 0,55 € Regionalzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten ~ Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden ~ Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag) Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen  Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als  Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlmuenchen #jobsnlmuenchen #F1Zusteller

Advanced Practice Nurse (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Friedland 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~