Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung
Jobbeschreibung
Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Betroffenen zu stabilisieren. Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet Ihre Aufgaben: In einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen. Sie sind bei der notariellen Beurkundung dabei und überwachen die gesamte Vertragsabwicklung. Bei Erbbaurechtsübertragungen stellen Sie die Belange der Stiftung sicher, prüfen die Beleihungsfähigkeit und erstellen Zustimmungs- und Stillhalteerklärungen oder Rangrücktrittserklärungen. Sie bereiten Grundstückskaufverträge vor, begleiten baurechtliche Verfahren und andere Immobilienangelegenheiten, bringen diese zum Abschluss und wickeln diese ab. Gelegentlich bearbeiten Sie Nachlassangelegenheiten. Unsere Vertragspartner erleben Sie als freundliche, kompetente und verbindliche Ansprechperson. So können Sie uns überzeugen: * Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule mit juristischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Notariatsfachwirt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht oder Immobilien * Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word * Einsatzfreude und Teamfähigkeit * Führerschein (Pkw Klasse B) Wir bieten: * Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit * Eingruppierung nach TVöD * Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten sowie ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung * Einzelbüros für eine angenehme Arbeitsatmosphäre * Kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de . Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitten an die Abteilungsleiterin Frau Gauglitz, Tel.: 069/298003-38. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Website http://www.waisenhaus-frankfurt.de Website 2025-03-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51200.0 75900.0 2025-01-16 Frankfurt am Main 60313 Bleichstraße 10 50.1185047 8.6871764Arztsekretär / Fachkraft für Büroorganisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre befristet in Teilzeit als: Arztsekretär / Fachkraft für Büroorganisation (m/w/d) Das Besondere an uns: * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Attraktive Lage, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Ausbildung als Sekretär:in oder Fachkraft für Büroorganisation, gern auch einen vergleichbaren Abschluss * Kenntnisse im psychiatrisch-medizinischen Fachwortschatz sind wünschenswert * Sie sind kommunikationsfähig, verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in MS Office und sind bereit, sich in krankenhausspezifische IT-Programme einzuarbeiten * Sie haben Freude an Teamarbeit im Sekretariatsbereich eines Krankenhauses Ihre Aufgaben: * Selbstständige Organisation und Terminüberwachung der Arbeitsprozesse im Arztsekretariat * Abschließende Bearbeitung von Arztbriefen und Epikrisen inkl. Versand * Bearbeitung von Arztbriefanforderungen von Ärzten, Ämtern und Institutionen unter Beachtung des Datenschutzes * Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben im Archivbereich * Aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit dem Kliniksekretariat sowie anteilige Krankheits- / Urlaubsvertretung Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Registriernummer 001FvBK2025 an:kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion, Frau Werbe, Tel.:030 5472-7906 .Heilerziehungspfleger*in Außenwohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger*in Außenwohngruppe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz und Begleitung unserer Klient *innen – Sie agieren im Rahmen einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Mit einem ressourcenorientierten Ansatz stärken und entwickeln Sie die individuellen Handlungskonzepte Ihrer Klient *innen Im regelmäßigen Austausch mit dem Sozialen Dienst und Ihrer Leitungskraft besprechen Sie spezifische Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur und begleiten Freizeitaktivitäten, die die alltägliche Selbstständigkeit fördern und den Teilhabewünschen der Klient *innen entsprechen. * Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie in die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in– alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ebenso bietet sich die Chance des Einstiegs für Berufsanfänger *innen, Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen. * Sie beherrschen einen wertschätzenden und bedürfnisorientierten Umgang und kommunizieren mit Freude. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI Kennziffer 40-2024 Hamburg | Vollzeit, Teilzeit möglich, befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt Das bieten wir Ihnen * Verantwortung – Mitarbeit in einem Unternehmen mit der Kompetenz zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur den gesetzlichen Regelungen/Richtlinien und ihrem Gewissen verpflichtet * Qualifizierung – umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung * Perspektive – fachliche Entwicklung durch interne und bundesweite Fortbildungsprogramme * Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten * Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, überwiegend mobiles Arbeiten, anteilige Tätigkeit im Homeoffice möglich * Planbarkeit – verlässliche freie Tage, keine Schicht·, Feiertags- oder Wochenenddienste * Sicherheit – unverzichtbare Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsversorgung in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes * Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 53.900 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt * Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Das bringen Sie mit * Sie sind ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) * Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, möglichst im ambulanten und stationären Bereich * Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung * Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, mit Bereitschaft zum Einsatz Ihres privaten Pkw gegen eine angemessene Kostenerstattung Das wäre wünschenswert * Sie haben Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen geschärft Das ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets * Sie sind offen für den Umgang mit anderen Softwarelösungen * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf * Sie punkten mit Beurteilungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit * Sie sind gern überwiegend mobil tätig Das sind Ihre Aufgaben * Sie begutachten Pflegeversicherte im digitalen Kontakt, in Pflegeeinrichtungen oder ihrer häuslichen Umgebung * Sie erstellen unabhängige Gutachten nach persönlicher Untersuchung oder Aktenlage zur Pflegebedürftigkeit und damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe – beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 14.02.2025 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Kennziffer 40-2024 an und reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen vollständig als PDF-Datei ein: Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Ausbildung, ggf. Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment-Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 23.01.2025, 28.01.2025, 13.02.2025, 20.03.2025, 08.04.2025, 15.04.2025 (ggf. weitere Termine.) Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon und Herr Schulze, 040 25169-5520, aus dem Recruiting Team. Medizinischer Dienst Nord Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <> Medizinischer Dienst Nord Website 2025-02-14T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-16 Hamburg 20097 Hammerbrookstraße 5 53.5518824 10.0211638Rettungsschwimmer:in (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025
Jobbeschreibung
Rettungsschwimmer:in (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Rettungsschwimmer:innen (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Einsatzort: Berlin Es erwartet Dich ein spannendes Umfeld und vielseitige Aufgaben in unseren Sommerbädern im Herzen von Berlin. Wenn Du gerne schwimmst, Verantwortung übernehmen möchtest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behältst, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns: * Beaufsichtigung des Badegeschehens zur Sicherstellung eines gefahrlosen Badebetriebes * Durchführung von Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen * Ausführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten * Bedienung unserer Badegäste an der Kasse Dein Profil: * Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates. (Der Nachweis darf nicht älter als zwei Jahre sein, bzw. Erklärung der Bereitschaft, vor Arbeitsaufnahme an unserem internen Ausbildungsprogramm teilzunehmen.) * Erste-Hilfe-Bescheinigung (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung) über 9 Stunden. (Der Nachweis darf nicht älter als zwei Jahre sein.) * Mindestalter 18 Jahre * Gute deutsche Sprachkenntnisse * Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst * Körperliche und geistige Eignung im Rahmen der Tätigkeiten * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement * Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset Solltest Du aktuell kein gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine Erste-Hilfe-Bescheinigung haben, so bewirb Dich trotzdem. Wir laden Dich zu einem Praxistest ein und bilden Dich in Kooperation mit der DLRG bei Eignung zum/zur Rettungsschwimmer/in aus. Was wir bieten: Vergütung: EG 4 TVöD-V Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. Arbeitszeit: Vollzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag oder Teilzeit im Schichtbetrieb vorzugsweise am Wochenende oder in der Spätschicht von Montag bis Sonntag (bitte bei der Bewerbung angeben) Vertragsdauer: Befristet, für die Sommersaison 2025 ab 01.04.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Wichtig: Lass uns in Deiner Bewerbung gern wissen, falls Du an Teilzeit interessiert bist, wie Deine allgemeinen Verfügbarkeiten sind. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Medizinischer Technologe für Radiologie als Medizinpädagoge (m/w/d) / Lehrkraft
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Mit den Ausbildungsgängen in Pflege, Physiotherapie und Operationstechnischer Assistenz und seit 2023 auch für Medizinische Technologie in der Radiologie (MTR) sowie den von der Weiterbildungsstätte angebotenen Fach- und Funktionsweiterbildungen zählt das Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder nicht nur zu den traditionsreichsten, sondern auch zu den größten Bildungsanbietern im Gesundheitswesen der Region Trier. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb setzen wir auf Ausbildung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür den Ausbildungsgang Medizinische Technologie in der Radiologie (MTR) in Voll- oder Teilzeit: Medizinischer Technologe für Radiologie als Medizinpädagoge (m/w/d) / Lehrkraft UNSERE BENEFITS * Eine verantwortungsvolle Rolle in einem kollegialen, aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, in dem Sie die Zukunft der MTR-Ausbildung mitgestalten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie dienstfrei an Weihnachten und Silvester * Eine attraktive Vergütung nach AVR und eine mit über 5 % betrieblich geförderte Altersversorgung der KZVK * Mitarbeiterevents, kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können IHRE AUFGABEN * Sie sind für die Planung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht zuständig * Sie beraten und begleiten die Auszubildenden in Theorie und Praxis * Sie kümmern sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte im Rahmen unserer Schulentwicklung * Grundsätzlich ist auch eine kombinierte Stelle, bestehend aus Lehrtätigkeit und Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d), denkbar IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) * Sie haben ein pädagogisches Studium auf Bachelorniveau abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus * Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden * Die Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken rundet Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Monika Serwas Fachliche Leitung Bildungsinstitut (BIB) Tel.: 0651/208-1400 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Personalmanagement Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Arbeitserzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Arbeitserzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeitstherapieangeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen unter Einbezug Ihrer beruflichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeitsplätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie qualifizierte Dokumentation von Belastungserprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeitsmarkt selbstständige Abwicklung, Durchführung und Begleitung von Kundenaufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der Arbeitstherapie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder Pflegefachkraft idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeitstherapie, Herr Ulrich Himmelmann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergTandem-Professur (W1 LBesO) Strömungssimulation
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“ AING 2025/01 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen. Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort. Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis, vergütet mit 50 % des Grundgehalts der Besoldungsgruppe W1 (Landesbesoldungsordnung W zum rheinland-pfälzischen Landesbesoldungsgesetz) und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium oder der angewandten Mathematik / Physik sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Strömungssimulation in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen, insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet: * Strömungssimulationen (CFD) * Strömungsmaschinen * Strömungslehre * Mehrphasenströmungsmechanik Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Zusätzlich zu den Lehrveranstaltungen können auch Laborveranstaltungen angeboten werden. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungsvoraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, * pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und * besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) wirkt am Berufungsverfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungskommission mit. Die arbeitsvertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer ITWM selbstständig mit Bewerber*innen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Ansprechpartner Dr. Konrad Steiner ( konrad.steiner@itwm.fraunhofer.de ) zur Verfügung. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Norbert Gilbert (norbert.gilbert@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslauternim Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen. An unserer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis08.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei. Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts * Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte * Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams * Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und-verhandlungen * Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen * Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen * Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen Ihr Profil * Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. * Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. * Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht * Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. * Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. * Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. * Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. * Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 HertenSachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht derzeit aus zwei Sachgebieten mit insgesamt 20 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet 25.12.1 übernimmt neben vielen kleinen Bausteinen der klassischen Rechnungsführung die Verantwortung für die Haushaltsführung und -planung, Steuerangelegenheiten und Grundabgaben. Wir suchen Sie, damit Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft in der Leitungsfunktion unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung und Steuerung des Sachgebietes mit 6 Mitarbeiter:innen * Organisation und Steuerung der Themenfelder Haushaltsplanung und -durchführung, Jahresabschluss, Steuern, Anlagenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung * Spitzensachbearbeitung von Geschäftsfällen mit besonderer Tragweite * Konzeption, Umsetzung sowie Überwachung der Einhaltung von Geschäftsprozessen * Durchführung von Schulungen innerhalb des Amtes * Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung * Vertretung der Leitung von 25.12 Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr. A 12 BesO, Amtsrätin:Amtsrat) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung * langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen * nachgewiesene Führungskompetenz * nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens * strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude (inklusive Kantine) und moderne IT-Ausstattung * vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich im März 2025 stattfinden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Schultheis, Tel. (069) 212-46595 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren anFrau Hofmann, Tel. (069) 212-75842 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 18.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Fachhochschule Südwestfalen -- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 300; line-height: 1.4em; color: #002040; text-align: left; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 30px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #0000b2 solid 1px; background: url(r0.png) left bottom no-repeat; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 4%; padding-left: 4%; background: url(r1.png) right top no-repeat; } #jobtempl p {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; text-align: justify; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl ul ul {font-size: 1em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; text-align: left; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 30px; } #jobtempl .left {width: 40%; } #jobtempl table {width: 100%; } #jobtempl .mitte {width: 3%; } #jobtempl .right {width: 62%; } #jobtempl h2 {font-size: 1.3em; line-height: 1.25em; font-weight: 700; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; margin-top: 10px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; padding-top: 25px; margin-right: 4%; float: right; } #jobtempl .logo_unten {float: right; margin-top: 5px; } #jobtempl .logo_fidh {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 35px; width: 150px; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 12px; } #jobtempl a:link {color: #00519e; text-decoration: underline; } #jobtempl a:visited {color: #6080A0; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {color: #0050A0; text-decoration: none; } #jobtempl a:active {color: #0050A0; text-decoration: underline; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .kursiv {font-style: italic; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .left h3 {padding-bottom: 3px; margin-top: 0; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl table {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background: none; } #jobtempl .inner {background: none; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 20px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right p {margin-top: -20px; } #jobtempl .right ul {margin-top: -20px; } #jobtempl td {width: 100%; display: block; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; } #jobtempl .logo_unten {width: 55%; height: auto; } #jobtempl .logo_fidh {margin-right: 4%; margin-top: 30px; width: 41%; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {margin-right: 4%; margin-top: 30px; max-width: 80px; width: 41%; } } @media print { } Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.Gebäudetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Gebäudetechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Gebäudetechniker (m/w/d) Übersicht Übersicht Standort: Rosenheim Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Abteilung: Gebäudebetrieb Rosenheim Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie überwachen und steuern die Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählen die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen. Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich. Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software. Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung – vorzugsweise im Elektrohandwerk. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management. Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt. Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fallen Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung. Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt. Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen. Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell Tel. 08821 755-108 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deMitarbeiter:in Sachversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in Sachversicherung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 31.03.2027 Darauf kannst du dich freuen * Eigenständige Bearbeitung von Hausrat-, Wohngebäude-, Glas- und Elementarschäden * Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Beteiligten im Schadensfall * Aktive Steuerung der Schadenabwicklung in der Sachversicherung Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung * Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit branchennaher Erfahrung z. B. im Handwerk * Erste Kenntnisse in der Sachversicherung, im Versicherungsvertragsrecht und/oder im Zivil- / Prozessrecht wünschenswert * Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten * Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit * Kundenorientiertes Verhalten und Freude an Teamarbeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT-Administratoren (m/w/d) im Bereich Einführung neuer Verfahren
Jobbeschreibung
Landratsamt Ostalbkreis -- IT-Administratoren (m/w/d) im Bereich Einführung neuer Verfahren #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1e337a; font: 400 13px/1.3em "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {padding: 25px 0% 10px 0%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl .line {border-bottom: 1px solid #bccf21; margin-bottom: 5px; margin-top: 15px; } #jobtempl .adresse {border-left: 9px solid; border-image: linear-gradient(180deg, rgb(25, 120, 189, 1) 0%, rgb(25, 120, 189, 1) 30%, rgb(29, 165, 223, 1) 30%, rgb(29, 165, 223, 1) 55%, rgb(119, 173, 54, 1) 55%, rgb(119, 173, 54, 1) 65%, rgb(187, 207, 36, 1) 65%) 1; padding-left: 10px; margin-top: 20px; } #jobtempl .adresse p {padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .footer {background-color: #f2f2f2; padding: 25px 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #1e337a; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #1e337a; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 20px 0 35px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-bottom: 18px; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; margin: 10px 0 7px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #bccf21; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } IT-ADMINISTRATOR (M/W/D) IM BEREICH EINFÜHRUNG NEUER VERFAHREN Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist im Sachgebiet IT-Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Administratoren (m/w/d) im Bereich Einführung neuer Verfahren in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können die Stellen bis Entgeltgruppe 10 TVöD besetzt werden und zusätzlich kann eine Fachkräftezulage gewährt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) Ausbau und Erweiterung bestehender Lösungen Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Durchführung von Updates datenbankgestützter Anwendungen 3rd-Level-Support für Fachanwendungen und DMS Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke. Des Weiteren werden Zuverlässigkeit, Motivation, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität erwartet. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Homeoffice und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Information und Kommunikation, Herrn Pollety, Tel. 07361 503-1238. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. März 2025 über unser Onlinebewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 AalenVerwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kämmerei im Jobsharing mit 30 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungsaufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis für ihre Mitgliedsgemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasserverband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit zwei Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kämmerei im Jobsharing mit 30 Wochenstunden aufgeteilt auf eine Stelle mit 15 Wochenstunden sowie eine weitere Stelle mit 15 Wochenstunden vormittags / nachmittags im Wechsel. Schwerpunkt der Stelle: * Abrechnung Betriebs- und Investitionsumlagen kommunaler Zweckverbände (VGem, AVS, Schulverbände, Bodenverbände) * Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städtebauförderung, Feuerwehrwesen, ÖPNV, Schulfinanzierungsgesetz, Schulwegkostenfreiheitsgesetz, BayKiBiG) * Zuwendungen aus Projektförderungsprogrammen * Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für öffentliche Mittel, für Feuerlöschwesen, Kindergärten, Schulen, Straßen * Zuwendungen der Gemeinden (an Vereine und Verbände, Kirchen) * Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG * Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltssatzungen und -pläne (Stellenpläne, Vorlage Rechtsaufsichtsbehörde, Bekanntmachungen) * Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung * Mitwirkung bei der Vorbereitung für Bürgerversammlungen (Zahlen zusammenstellen und aufbereiten) * Erstellung von Statistiken * Einzelfallübergreifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungswesen) Ihr Profil: * Verwaltungsfachwirt (QE 2nVD), Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL 1) oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) * Erfahrung in der Abrechnung von Betriebs- und Investitionsumlagen wäre von Vorteil * Kenntnisse in der Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG sind wünschenswert * Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten Fachanwendungen Wir bieten: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * mobiles Arbeiten * Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen * Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Zuschuss zum Jobticket Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 ausschließlich über unsere BewerberplattformInteramt.de einzureichen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Reisekosten werden im Rahmen von Vorstellungsgesprächen nicht erstattet. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Spähn unter der Tel.:+49 9131 5069-201 . HIER BEWERBEN Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth www.vg-uttenreuth.deSachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Sindelfingen -- Sachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 20px 5% 20px 5%; width: 35%; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: #0070c0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 10px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #0070c0; font-size: 16px; } #jobtempl h4 {padding: 10px 5% 10px 5%; background-color: #404040; font-size: 22px; line-height: 1.1em; color: #FFF; margin-top: 8px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .lz {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl .zelle {color: #000000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .abschluss p, #jobtempl .abschluss a {text-align: center; color: #404040; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #282828; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Stadtverwaltung Sindelfingen Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt eine Sachbearbeitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Ihr Aufgabengebiet: Verwaltung und laufende Aktualisierung von Kontaktdaten sowie Recherche in diesem Zusammenhang Anfertigung von Schriftstücken wie Geburtstags- und Weihnachtskarten sowie die Organisation der dafür notwendigen Materialien Beantwortung interner Anfragen zu Kontaktdaten Redaktionelle Leitung der Mitarbeiterzeitung „TIPPS“ Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein, effektiver Arbeitsorganisation und Selbstmanagement Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen Wir bieten: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.03.2025 über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Roland Narr, Hauptamtsleiter, unter der Rufnummer 07031/94‑295 gerne zur Verfügung. www.sindelfingen.deWerkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche)
Jobbeschreibung
Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche) Köln befristet geringfügig beschäftigt Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche). Deine Verantwortung * Du unterstützt bei der Erstellung versicherungsmathematischer Berechnungen und Datenanalysen. * Du setzt Dein Wissen in der Entwicklung und Optimierung von Excel-Tools (inkl. VBA) für mathematische Berechnungen ein. Hier kannst Du Deine Kreativität und Leidenschaft für die Automatisierung ausleben. * Du überprüfst Berichte auf sprachliche und fachliche Richtigkeit und trägst so zu einer hohen Qualität unserer Arbeit bei. * Du gestaltest die Prozessdokumentation mit und unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Aktuariat. * Nach einer gründlichen Einarbeitung unterstützt Du eigenständig bei aktuellen Projekten. Dein Profil * Als Werkstudent (w/m/d) bist Du idealerweise in der zweiten Hälfte Deines Studiums der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erste praktische Erfahrungen in der Versicherungsmathematik sind von Vorteil. * Du überzeugst sowohl durch eine hohe Zahlenaffinität als auch durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und eine große Leidenschaft für Programmierung (VBA-Programmierung) mit. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung (C2-Niveau). * Dabei arbeitest Du gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus. Diese Vorteile erwarten Dich * Karriere & Entwicklung * Unternehmenskultur * Sinvolle Arbeit * Arbeiten im Herzen von Köln * Teamintegration * Echte Menschlichkeit Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung). Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENTeamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie erstellen und koordinieren Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte und betreuen die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Ersterteilungsbereich die fachliche Unterstützung des Teams des Ersterteilungsbereiches in der Führerscheinstelle, insb. als Ansprechperson im täglichen Publikumsverkehr gehört zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Ausnahmen von Vorschriften des Fahrerlaubnisrechts (z.B. Geltungsdauer von Anträgen oder der theoretischen Prüfung, auswärtiger Prüfort, Behalt Führerschein bei Umschreibung) inkl. Genehmigungen oder Versagungen der Ausnahmen zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Bearbeitung von TÜV-Rückläufen bei Personalvakanz arbeiten Sie an den regulären Kundenbedienschaltern oder im Backoffice des Ersterteilungsbereiches Sie unterstützen die Teamleitung des Ersterteilungsbereiches bei fachlich komplexen Sachverhalten und der Organisation der Einteilung der Mitarbeitenden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Verwaltungswirt/‑in oder Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der führerscheinrechtlichen Sachbearbeitung eine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch gewandtes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit überzeugt Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten Erfahrung in einem publikumsintensiven Bereich ist von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter Website. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0014/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteGruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit. Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten * Sehr gute technische, mobile Ausstattung * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Sie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese auf * In Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mit * Sie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open Finance * Sie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebunden * Sie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter aus Sie bringen mit * Sie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und Trends * Sie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklären * Verständnis für technische Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung * Ein breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der Ruhe * Kompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinGesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Kennziffer: 2501-18 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Stammheim Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Wohnheim Wollinstraße Beginn 01.03.2025 Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Haus Wollinstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 24 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Des Weiteren stehen in direkter Umgebung zur besonderen Wohnform 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohner:innen von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in einer besonderen Wohnform individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann Gestaltung von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Bewohner:innen fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem Wir wünschen uns: eine sozialpädagogische Fachkraft, eine Fachkraft der Pflege oder Heilerziehungspflege bzw. vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Arbeit mit unserem Personenkreis einen ganzheitlichen Blick auf die von uns betreuten Menschen Spaß an der Arbeit im Team Interesse, Menschen aktiv zu begleiten und ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen Wir bieten Ihnen: ein interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen, multiprofessionellen Team eine umfassende Einarbeitung in die künftigen Aufgabenbereiche eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung alles, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe Bereichsleitung Tel: 0711 4470 890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Verwaltungsangestellte (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Teilzeit (12 Stunden / Woche), unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für das gemeinsame Sekretariat der Allgemeinpsychiatrie und des Gerontopsychiatrischen Zentrums suchen wir eine Kollegin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im administrativen Bereich. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf drei Vormittage jeweils von 08:00 bis 12:00 Uhr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Ansprechpartnerin (m/w/d) für telefonische Anfragen und für unsere Therapeut:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Sie führen alle anfallenden Tätigkeiten durch, wie das Führen der Patientenakten, das Ausstellen von Rezepten sowie den Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Einrichtungen. Sie arbeiten sich umfassend in alle anfallenden Tätigkeiten des Sekretariats ein. Ihre Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Ein kollegiales Arbeitsklima sowie eine fundierte Einarbeitung Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei) Ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebssportgemeinschaft, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungsmanagement Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Arzthelferin (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position und im Gesundheitswesen Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Loyalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in psychischen Krisen und mit psychischen Störungen Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, Patientenorientierung, Servicebereitschaft und Teamfähigkeit Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Wiebke Meister Assistentin des Ärztlichen Direktors 08341 72-2030 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Mit unserem Konzept der Kombination von Substitution und psychosozialer Betreuung haben wir in der Suchthilfe Standards gesetzt, für die Zielgruppe schwerabhängiger Patient*innen bereits seit 1997 in einem spezialisierten Ambulanzrahmen der Ambulanz für integrierte Drogenhilfe. Hier bieten wir medizinische Behandlung und psychosoziale Betreuung in multiprofessionellen Teams konzeptionell eng verzahnt unter einem Dach. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n eine*n Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) für 30 – 38,5 Std./Wo. für das Betreute Wohnen Nollendorfstraße / Arnulfstraße Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen in unserer Einrichtung und aufsuchend in unseren Trägerwohnungen * Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung in den Lebensbereichen gemäß der ICF * Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen * Ein breites Themenspektrum – von Alltagsbewältigung über Veränderungsplanung bis zur Kooperation mit verschiedenen Suchtmedizinischen Praxen * Ein ausgewogener Mix aus Motivations-, Beratungs- und Beziehungsarbeit * Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener und einrichtungsübergreifender Gruppenangebote Das bieten wir: * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Unbefristete Arbeitsverträge * eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Teamorientiertes Arbeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss) * Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich * Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen * Offene, wertfreie, empathische Haltung * Gute EDV-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 14.02.2025ausschließlich als pdfDatei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 04_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deSachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt einen Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: * Sie sind, gemeinsam im Team, Dienstleister für die Kollegen und Kolleginnen der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main * Sie betreuen unsere Umbau-, Renovierungs- und Reparaturprojekte * Betreuung der elektronischen Schließanlage, inklusive des Berechtigungsmanagements * Beschaffung von Büromaterial, Möbeln, Fahrzeugen, Mobiltelefonen etc. Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen * Unterstützung unseres Empfangs und bei der Vorbereitung interner Veranstaltungen * Digitalisierung der Verwaltungsprozesse für die Liegenschaft * Vertragsmanagement: Verwaltung und kaufmännische Abwicklung der Versicherungsverträge, der Verträge mit Mietern, Dienstleistern Ihr Profil: * Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis * Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Handwerkskammer * Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Koordinationstalent * Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen * Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) * Führerschein Klasse B Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten * Zusätzliche Altersvorsorge, * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Bockenheimer Landstraße 21 | Postfach 17 03 53 | 60325 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.deHauswirtschaftskraft Biesenthal / Barnim Minijob-Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Hauswirtschaftskraft Biesenthal / Barnim Minijob-Basis (m/w/d) * Biesenthal * Vollzeit Aufgaben * Sie versorgen unsere Bewohner der Wohngruppen mit warmen Gerichten, Ihre Kochkünste sind gefragt. * Sie übernehmen verschiedene Reinigungsaufgaben und sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit auf unseren Wohngruppen. * Sie arbeiten eng mit unseren Wohngruppen zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung der Hygienestandards. Anforderungen * Sie arbeiten gern im Team und begegnen unseren Klient*innen sowie Ihnen Kolleg*innen und Kollegen wertschätzend und respektvoll. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen unser angestrebtes Ziel. In unserem Mutter-Kind-Haus leben bis zu 13 (werdende) Mütter im Alter von 14 – 21 Jahren mit ihren Kindern. Die Einrichtung bietet ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und in ihrer Rolle als Mutter weiterzuentwickeln, um sich selbstständig und eigenverantwortlich um die Pflege, Versorgung und Erziehung ihres Kindes kümmern zu können. In unserer hausinternen Kindertagesgruppe können die Kinder gezielt gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit den Müttern findet u. a. durch Elterngespräche sowie gezielte Angebote statt. Wir wünschen uns eine motivierte, fachlich und sozial kompetente, kommunikative Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten Müttern, deren Kindern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus Teilzeit mind. 50 % | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren * die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder * eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung * die Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder in der Kinderbetreuung * die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin verfügen * Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben * die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten * die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen * Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen * ein Teamplayer sind * die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren * offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder, auch in den Randzeiten * idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe gesammelt haben * die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm) * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit * die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de . Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Florian Mangold, Tel.: 069 / 943381-10. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsKey Account Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe Key Account Management (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt. * Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung. * Sie nehmen interne und externe Termine für die UKH wahr. * Sie informieren zu den Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Hessen und begeistern Ihre Zuhörer bei internen und externen Veranstaltungen für die UKH. * Sie führen eigenständige Recherchen zu aktuellen Themen und Entwicklungen durch und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Unfallkasse Hessen ab. * Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Aktivitäten mit Außenwirkung. Sie erkennen Potentiale und/oder Auswirkungen für unsere Zielgruppen, stimmen entsprechende Maßnahmen ab und begleiten diese. * Sie verfassen präzise und fundierte Konzepte und Stellungnahmen. * Sie identifizieren geeignete Themen für die politische Kommunikation und bereiten diese inhaltlich auf. * Sie planen Veranstaltungen für Key Accounts und tragen zur inhaltlichen Gestaltung wesentlich bei. * Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts. * Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können. * Sie erstellen bedarfsgerechte Präsentationen und Statistiken. Das sollten Sie mitbringen: * Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, Website (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung. * Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung. * Sie haben fundierte Recherchefähigkeiten und können komplexe Themen präzise und verständlich aufbereiten. * Sie sind bereit, sich in neue Aufgabenfelder intensiv einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu vertiefen. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, dieses in der Kommunikation (telefonisch/schriftlich/persönlich) auch anzuwenden und auszudrücken. * Schwierige Situationen können Sie sachlich und zutreffend erfassen und Sie sind schnell in der Lage, zielorientiert gute und richtige Lösungswege zu identifizieren. * Sie sind entscheidungsfähig und können andere für Ihre Ideen und Lösungswege begeistern. * Sie zeigen Eigeninitiative und Selbstmanagementqualitäten. * Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. * Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude. * Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein kundenorientiertes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. * Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig. * Sie besitzen ein besonderes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit. Wir bieten Ihnen: * Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote * Eine gute Work-Life-Balance * Ein Jobticket Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 h.D. HBesG besoldet. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum07.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Vorstellungsgespräche sind für den Website geplant. Jetzt bewerbenAssistenz Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist beim Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle und geben Auskunft für den Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung und die Zentrale Informations- und Beratungsstelle sämtliche anfallende Sekretariatstätigkeiten, z.B. Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, Ablage, Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen gehören in Ihr Aufgabengebiet Sie assistieren und arbeiten der Sachgebietsleitung zu im Bereich der ZIB - Fortbildungen erledigen Sie organisatorische Aufgaben wie z.B. Administration von Anmeldungen, Teilnehmerlisten, Organisation von Räumen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine mind. dreijährige, abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sekretariat mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, insb. in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und gute PC-Kenntnisse Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder michaela.aisenbrey@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0010/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteDozent / Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung (in Teilzeit mit 22 Stunden/Woche; alternativ auf Honorarbasis) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Ihr Aufgabengebiet * Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche: * Datenbanken: relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS) * Datenbankdesign: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung * Programmiertechnik: Programmierkonzepte, Algorithmen, Datenbankzugriffe * Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge * Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen* * Perspektivische Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* * Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums Ihr Profil * Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung * Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse * Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete * Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unserOnline-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.dePflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d) Job-ID: 3883 Standort: Berlin, Spandauer Damm 148 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechselungen von Wasserzählern * Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie Umbauarbeiten im Kundenauftrag * Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten * Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen * Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Baustellensicherung nach RSA und über die DIN 1988 * Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen * Führerschein Klasse B * Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen * Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum04.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinGesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Vollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: * die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden * eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement * Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt * eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service * souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele * die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses * nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst * ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften * gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft * nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen * fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln * ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz * hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben * die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten * eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich. * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter www.kitafrankfurt.de . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Unterhaltsvorschusskasse setzt den gesetzlichen Auftrag aus dem Unterhaltsvorschussgesetz um. Die Dienststelle ist in mehrere Sachgebiete aufgeteilt, übergeordnet ist die Dienststellenleitung. Es gibt ein Einarbeitungs-Team und eine Fachberatung/Prozessführung für die privatrechtliche Durchsetzung des übergegangenen Unterhaltsanspruchs. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen Recht Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die Bearbeitung von Fallakten die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Individualzulage wird in Aussicht gestellt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0017/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteArztsekretärin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unsere Interdisziplinäre Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arztsekretärin (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle aller im Sekretariat anfallenden Arbeiten * Besetzung des Ambulanztelefons, Weiterleitung von telefonischen Konsil- und Überweisungsanfragen, Bearbeitung von Befund- und Rezeptanfragen * Koordination der Bearbeitung von Konsilanfragen auswärtiger Einrichtungen * Dazu gehört die Überprüfung eingehender Konsultationsanfragen auf Vollständigkeit und das Nachfordern fehlender Befunde, schriftlicher medizinischer Berichte und Bilddateien. Eingabe der Patienten in das Krankenhausinformationssystem sowie die Dokumentation der Vorgänge nach Abschluss der Ärztlichen Konsilbearbeitung * Koordination von Patientenübernahmen aus externen Krankenhäusern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Patientenmanagement der Thoraxklinik * Dokumentation der Entscheidungen des Tumorboards in den wöchentlichen Tumorkonferenzen * Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationstalent sowie Freundlichkeit im Umgang mit externen Zuweisern Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, MFA oder ähnliche Qualifikation * Organisationskenntnisse von ambulanten Strukturen * Organisationstalent, Engagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit * Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen die ärztliche Leitung der Interdisziplinären Ambulanz Frau Dr. Sabine Krysa und Frau Prof. Dr. Franziska Trudzinski06221 396-8028 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-08 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deSozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen der Projektförderung „Impulse Inklusion“ in Teilzeit (30 %)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen der Projektförderung „Impulse Inklusion“ in Teilzeit (30 %) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen der Projektförderung „Impulse Inklusion“ in Teilzeit (30 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? Begleitung der inklusiven Öffnung von Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit Evaluation von Regelangeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der kommunalen Jugendbeteiligung Interdisziplinäre Vernetzung von Fachkräften Erprobung von inklusiven Projekten in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendarbeit Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Behindertenhilfe sowie Kenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Offenheit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Dezember 2025 mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE – vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amts für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. Februar 2025.SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation
Jobbeschreibung
Universitätsklinikum Regensburg -- SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung für Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie zugehöriger Prozesse Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Module durch Analyse, Bewertung und Umsetzung der Kundenanforderungen Anwenderbetreuung, Benutzer- und Rechtemanagement, Customizing sowie Implementierung und Rollout von Entwicklungen in den genannten Modulen und SAP-Add-ons Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen Unterstützung bei den geplanten S/4HANA-Rollout- und Transformationsprojekten von der Konzeption bis hin zur Einführung Aktive Auseinandersetzung mit und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich FI in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellung, Pflege und Optimierung der Dokumentation im Rahmen des Informations- und Wissensmanagements Was in diesem Job wichtig ist Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen Kenntnisse in SAP ABAP (OO) Sicherer Umgang im Projekt- und Anforderungsmanagement Erfahrungen mit S/4HANA vorteilhaft Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter systematischer Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung u. v. m. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 09.03.2025. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg Ihr Ansprechpartner Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.Product Owner:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Product Owner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Standard Services digitale Verwaltung“ für die Einführung und Bereitstellung eines neuen Service zur medienbruchfreien und digitalen Bearbeitung von Beschlussvorgängen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Product Owner:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * verantwortlich als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Einführung, den Einsatz und die Weiterentwicklung des Services * Übernahme der Projektleitung für die Einführung eines zentralen Ratsinformationssystems und digitalen Sitzungsmanagements * Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung von Produktfeatures * Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen * Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit den Anforderungsgebern, der umsetzenden IT und Externen * strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz * laufende Analyse und Weiterentwicklung bzw. Optimierung des Service * Verantwortung für Ressourcenplanung und Budget Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Bereich * praktische Erfahrung in der Anforderungserhebung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) * ausgeprägtes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden * sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Kreativität in der Lösungsfindung * strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen sind von Vorteil * Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz * ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten * Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständiger beruflichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung * attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Reichardt, Tel. (069) 212-40079. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.03.2025 und 26.03.2025 statt. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 02.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deReferentin / Referent (w/m/d) für das Referat Z 4 „Justiziariat“
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Wiesbaden
04.02.2025
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 4 „Justiziariat“ bis EntgGr. E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des familienbedingten Ausgleichs befristet für 2 Jahre im Umfang von bis zu 25 Wochenstunden. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Justiziariat ist Teil der Zentralabteilung und zuständig für die Rechtsangelegenheiten der Abteilung und der Hausleitung, einschließlich der Prozessvertretung. Für den Gesamtbereich des Ministeriums verantwortet das Referat zudem die Durchführung von Rechtsförmlichkeitsprüfungen, die Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (§ 80 HDSIG), die Verwaltungskostenordnung und Teilbereiche der Korruptionsprävention. Das Justiziariat ist interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz. Im Referat wird zudem die Funktion des / der Datenschutzbeauftragten für das Ministerium wahrgenommen. Aufgabenbereich * In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Erstellung von rechtlichen Gutachten und die Beratung der Hausleitung und der Zentralabteilung in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertrags- und Verwaltungsrecht, im Datenschutzrecht, im Personalrecht sowie im Bereich der Korruptionsprävention. * Sie begleiten außergerichtliche und gerichtliche Rechtsstreitigkeiten. * Je nach Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben und Recherchen und koordinieren bzw. beantworten eingehende Anfragen im Zuständigkeitsbereich des Referats. Ausbildung/Kenntnisse * Sie sind Volljuristin oder Volljurist, idealerweise mit überdurchschnittlichen Examina. * Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den nebenstehenden Rechtsgebieten. * Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und / oder in einer rechtsberatenden Stelle ist von Vorteil. Persönliche Eigenschaften Wenn Sie darüber hinaus über eine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, logisches Denkvermögen, Eigeninitiative, die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium * Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern Ihre Bewerbung Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 25.02.2025 unter Angabe der KennungZ 4_Ref per E-Mail (eine PDF-Datei) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses oder vorläufige Bescheinigung * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mithilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen * Arbeitszeugnisse Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.deHausmeisterleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine Hausmeisterleitung (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Planung und Koordination von Arbeitsabläufen im operativen Tagesgeschäft * Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern * Überwachung und Durchführung von Prüfabläufen der Betreiberverantwortung * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Hausmeisterei * Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen – z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams, Weiterbildung zum Handwerksmeister oder Techniker und Erfahrung im Bereich Gebäude-Management wünschenswert * Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in mit Organisationstalent * Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungsbewusst und können ein Team hervorragend motivieren Das bieten wir Ihnen: * Ein eigenständiges Arbeitsgebiet in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Altersvorsorge Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.deTeamleitung Rathausgarage (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Recht, Verträge und Mobilität hat sehr vielfältige Aufgaben. Darunter fallen auch die Verwaltung von städtischen Parkhäusern und Parkplätze sowie die Umsetzung von nachhaltiger Mobilitätsangebote. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Betrieb unseres öffentlichen Parkhauses „Rathausgarage“ und haben die Personalverantwortung für fünf Garagenwärter/-innen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung der 16 städtischen Wohnparkhäuser (Erstellen von Betreiber-/Pachtverträgen, Stellplatzmietverträgen und Nutzungsvereinbarungen) die Verwaltung von Mitarbeiterstellplätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der monatlichen Erträge und Aufwendungen Sie sind zuständig für die Abstimmung der bautechnischen und elektrotechnischen Erfordernisse für die Parkhäuser und -garagen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit abgeschossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die Rathausgarage selbstständiges Arbeiten, Führungsqualitäten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Parkhausbewirtschaftung und Vertragsbearbeitung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/00006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBerater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts. Für eine CO₂-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO₂-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse, Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns. UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort oder in Form von mobiler Arbeit einen Berater für das Tankstellengeschäft (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie beraten und betreuen den Verband und dessen Mitglieder rund um das Thema Tankstelle. Explizit umfasst das die Beratung von Tankstellenunternehmen (UNITI-Mitglieder) in Bezug auf die Bereiche Shopgeschäft, Waschgeschäft, Warenwirtschaft, Weiterentwicklung des Tankstellennetzes (z. B. Kenntnisse in Standortanalysen), Standortentwicklung (z. B. alternative Energien) sowie Kennzahlen der Tankstellenbranche (EKW). Tätigkeiten: * Vorortbetreuung und Beratung von Mitgliedsunternehmen bundesweit * Leitung der UNITI-Tankstellenworkshopreihe (insbesondere Terminkoordinierung und Abstimmung mit Referenten zu Themen u. v. m.) * Weiterentwicklung unseres Akademiekonzeptes im Tankstellenbereich * Leitung eigener Arbeitskreise * Unterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von UNITI-Kongressen im Bereich Tankstelle Anforderungsprofil: * Abgeschlossenes Studium von Vorteil (z. B. BWL) * Erfahrungen im Tankstellengeschäft (insbesondere in den Bereichen Shop- und Convenience sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung von Tankstellen) * Erfahrung in der Gremienarbeit intern/extern * Souveränes und gepflegtes Auftreten * Teamfähigkeit * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * Bereitschaft zur Reisetätigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: * Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten * 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. * Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin * Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb oder mobiles Arbeiten von zu Hause * Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem schnellstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung adressiert an: bewerbung@uniti.de UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung (+49 30 755 414-300 ).Personalreferent Dienstplan (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Stellennummer 1130_000039 mit Schwerpunkt Dienstplan am Standort Dachau. Das erwartet Sie * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse – für einen fest definierten Betreuungsbereich * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern * Schwerpunkt: Dienstplan und ggfs. Arbeitszeitmodelle Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und / oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen, gern Klages & Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im bzw. mit dem TVöD-K * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität * Große Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie * Kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Franziska Moser Personalleitung 08131 76 221 Franziska.Moser[at]helios-gesundheit.de Adresse: Amper Kliniken AG, Krankenhausstraße 15, 85221 Dachau Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München mit 435 Betten und 18 Fachbereichen. Die auf Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation spezialisierte Helios Amper-Klinik Indersdorf verfügt über 95 Betten. An beiden Standorten versorgen rund 1.150 Beschäftigte jährlich mehr als 81.400 Patient:innen ambulant und stationär. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDesigner (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Designer (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel Ihre Aufgaben: * Entwicklung, Dokumentation und Aufbau von Prüf-, Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln für die Produktion nach gültigen Normen und Gesetzesvorgaben, in Zusammenarbeit mit Entwicklungsfachabteilungen und der Betriebsmittelkonstruktion * Unterstützung bei der Validierung von Testsystemen (Hard- und Software) * Vorbereitung der Vergabe von CE-Konformität und Anwendung von EU-Richtlinien im Bereich Maschinensicherheit, bei der Fertigung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen * Risikobeurteilung nach DIN EN ISO 12100, einschlägige Anwendung der DIN EN ISO 13849 * Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen zur Geräte- und Baugruppenprüfung * Fachliche Unterstützung der Montage- und Service- / Reparaturabteilungen * Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Änderungen * Betreuung bestehender Systeme Ihr Profil: * Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung * In der Entwicklung von Prüfsystemen oder Produktionshilfsmitteln für elektronische Baugruppen haben Sie bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklungsumgebung Python und Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung NI-LabVIEW * Kenntnisse oder Erfahrung in NI-TestStand sind von Vorteil * Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, in Ihrem Fachgebiet am Puls der Zeit zu sein und aktuelle Trends aktiv zu verfolgen * Sie haben Freude an Teamarbeit und konnten hierbei schon Erfahrung in mehreren technischen Projektarbeiten sammeln * Zur Kommunikation in Ihrem internationalen Wirkungskreis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zur Koordination von Aufgaben und Präsentation von Arbeitsinhalten bringen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz mit * Die Anwendung von MS Office Tools ist für Sie selbstverständlich Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenFachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek
Jobbeschreibung
Germanisches Nationalmuseum -- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; padding-bottom: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 3%; padding-left: 3%; background-color: #f2f1e5; margin-right: 2%; margin-bottom: 2%; margin-left: 2%; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 0; bottom: -25%; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #bild {margin-right: 2%; margin-left: 2%; height: auto; width: 96%; margin-top: 2%; } #jobtempl .header {position: relative; } #jobtempl .einzug {padding-right: 32%; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl .rot_zentriert {color: #e30613; text-align: center; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .clearer {clear: both; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; font-size: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #e30613; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .box {background: #fff; border: #e30613 solid 1px; float: right; max-width: 35%; margin: 0 0 20px 20px; padding: 15px 15px 0 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .einzug {padding-right: 35%; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl #logo {position: absolute; bottom: 0; width: 30%; height: auto; } #jobtempl .einzug {padding-right: 0%; } #jobtempl .box {float: none; margin: 0 0 20px 0; max-width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } } Das Germanische Nationalmuseum (GNM) ist das größte kulturgeschichtliche Museum des deutschen Sprachraums. Mit unseren 1,4 Millionen Objekten bringen wir unsere Besucher*innen immer wieder zum Staunen. Und wir bieten noch viel mehr: Wir sind auch Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, Restaurierungsinstitut, Archiv, Bibliothek und lebendiger Veranstaltungsort in der Nürnberger Innenstadt. Wir beschäftigen mehr als 200 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Mit einem Bestand von mehr als 700.000 Bänden bei rund 1.600 laufenden Zeitschriften ist unsere Bibliothek die größte öffentlich zugängliche Spezialbibliothek für deutsche Kunst- und Kulturgeschichte. Einzigartige Handschriften, seltene Drucke und eine Bibliothek mitten im digitalen Wandel – das alles lässt Ihr Herz höherschlagen? Dann beginnen Sie ein neues Kapitel und werden Sie Teil unseres Teams zum 1. Mai 2025 als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TV-L, unbefristet Ihre Aufgaben im Team: Sie arbeiten in der Periodikaverwaltung von Print und eJournals, dazu zählt die Bearbeitung der Zeitschriften und Jahrbücher mit folgenden Tätigkeiten: Erwerbung und Inventarisierung Qualitätskontrolle bei Wareneingang Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen Betreuung der Lesesaalauslage und Zeitschriftenrücklage Bindeverwaltung Sie sind außerdem zuständig für die Retroerfassung des historischen Zeitschriftenbestandes mit der dazugehörigen Verbundkatalogisierung sowie dem Abgleich der Bestandsangaben in der Zeitschriftendatenbank und nehmen ggf. Korrekturen oder Ergänzungen vor Sie übernehmen mitunter die Lesesaalaufsicht und -auskunft sowie die Betreuung bei Ausleihe Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliotheken, oder eine vergleichbare Ausbildung als Buchhändler*in Sie haben nachweisliche Berufserfahrung in der Periodika- und Fortsetzungsverwaltung von Abonnements wissenschaftlicher Bibliotheken Sie verfügen über grundlegende RDA-Kenntnisse eine systematische und genaue Arbeitsweise wie auch Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Freuen Sie sich auf folgende Benefits: einen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, lebendigen und offenen Haus die Möglichkeit, an einem Ort voller kultureller Schätze zu arbeiten eine umfangreiche, gut ausgestattete Bibliothek mit ca. 700.000 Bänden zum Thema Kunst- und Kulturgeschichte eine attraktive Lage mitten in der Nürnberger Innenstadt eine gute Erreichbarkeit (Lage direkt an der U-Bahn-Haltestelle Opernhaus) und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Essen zum Mitarbeiterpreis in unserem Museums-Café individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Wir vom Germanischen Nationalmuseum begrüßen Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von qualifizierten Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis spätestens zum 15. Februar 2025 an unser Onlineportal. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Johannes Pommeranz (Tel. 0911 1331-150) sehr gerne zur Verfügung. LEIBNIZ-FORSCHUNGSMUSEUM FÜR KULTURGESCHICHTEErzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Stephanus gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stephanus-Stiftung. Im Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie verantwortet das diakonische Unternehmen insgesamt 18 Angebote in Berlin und Brandenburg. In Strausberg betreut die Stephanus gGmbH in einer integrativen Wohngruppe 8 Kinder und Jugendliche vom Grundschul- bis zum Erwachsenenalter, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihren Familien wohnen können. Hier bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein stabiles Umfeld, in dem sie sich individuell gefördert Kompetenzen zur selbstständigen Lebensbewältigung aneignen. Unsere Wohngruppen sind zentrumsnah gelegen, mit Schulen in der Nähe und durch öffentliche Verkehrsmittel gut angebunden. Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Unser Team besteht aus 6 Kolleg*innen mit einer gemeinsamen Passion: Kinder und Jugendliche in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Wir arbeiten im 24h-Schichtdienst – ca. 8 Nachtdienste im Monat (hier erwartet Sie ein Zuschlag). In unseren Wohngruppen werden 8 Kinder und Jugendliche in unserer stadtnahen Dachgeschoss-Wohnung nahe des Straussees betreut. Mit individuellen und gruppenspezifischen Förderangeboten und Beschäftigungsmaßnahmen unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und in ein möglichst selbstständiges Leben zu finden. Mit systemischem Blick und im Rahmen der Beziehungsarbeit nehmen Sie die Anliegen Ihrer Klient*innen wahr und beziehen die Eltern und Angehörigen aktiv mit ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen. Ihre systemische Sichtweise und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen helfen Ihnen dabei, unsere Bewohner*innen in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Sie arbeiten gern selbstständig und behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin Stephanus-Stiftung 2025-03-15T21:59:59Z PART_TIME null null null 2025-01-14 Strausberg 15344 52.5600989 13.908761Sachbearbeiter Mathematik / Statistik (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir sind im Geschäftsbereich Mathematik / Statistik zuständig für dieErstellung und Auswertung von Statistiken und die Kalkulation von Branchentarifen für die private Kranken- und Pflegeversicherung. Mit Hilfe der erhobenen Daten analysieren wir dieEntwicklung der Branche, zeigen Ursachen für die jeweiligen Entwicklungen auf und untersuchen dieAuswirkungen spezifischer Handlungen am Markt. Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) als Sachbearbeiter Mathematik / Statistik (w/m/div.) Vollzeit (38 Std./Woche) Ihre Aufgaben * Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen * Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Unterlagen und Präsentationen * Assistenztätigkeiten für den Geschäftsbereich Mathematik / Statistik * Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung * Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit * Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich MS Teams Das bieten wir Ihnen * Hohe Flexibilität und Arbeitszeitsouveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzversicherungen * Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness-Angebote * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Homeoffice-Option * Deutschlandticket, Option Lease a Bike * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosenmontag * Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deSachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontaktperson für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäftsvorfälle im Versicherungs- und Leistungsgeschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Rentenleistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungsempfängern * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten * Betreuung eines Versichertenbestandes * Meldungen der Arbeitgeber zur Pflichtversicherung * Übertragung von Versorgungsansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENSenior Policy Advisor EU Communications (f/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging Senior Policy Adviser EU Communications in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, Senior Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the Senior Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level Senior Policy Adviser EU Communications will join an ambitious and young team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a young and ambitious group of colleagues aiming to work together to achieve the best in the interests of the organisation’s membership. The work arrangement foresees a 38-hour week. You will be equipped with high-end technical equipment and mobile phone and internet supply to allow you to also work remotely. In addition, we are offering a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. Your task profile * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan of GDV through communications activities and supports the team to ensure the delivery of effective communications to GDV members and stakeholders. This includes member newsletters, publications, social media and the website. * The Policy Adviser EU Communications is responsible for coordinating closely with the EU and International Affairs team and the Communications team to identify opportunities for driving GDV’s EU Affairs and communication strategies. * Contributing to the management and implementing of GDV’s Communication Strategy at EU level. * Identifying opportunities for GDV at EU level to support GDV’s communication objectives and its advocacy and public affairs agenda at EU level. * Collaborating closely with the EU and International Affairs team to support effective and efficient engagement and create positive externalities between public affairs and communications. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Developing formats and communication means to engage and educate GDV members effectively, such as formats and communication means to engage and educate stakeholders and multiply GDV’s messaging on EU topics relevant to the German insurance industry and * Supporting the creation of and review of newsletters, webpage articles, social media and other publications. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum 3 years of experience in communications, with a strong focus on content creation and storytelling. * University-level education or equivalent practical experience, preferably in an area related to communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Interest in communications and placing the insurance industry in the public debate. * Able to work independently and in a team. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Excellent capacity to develop, run and maintain various channels of communication, including PR and social media. * Able to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects * Experience in working with EU or domestic institutions or the financial services sector and in working in communications, PR or Media. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Immer aktuell informiert: Website For more information, please click here www.gdv.de GDV European Office Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Rue du Champ de Mars 23 B-1050 BrüsselVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Saarbrücken
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Saarbrücken Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Saarbrücken, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-17 Saarbrücken 66111 Großherzog-Friedrich-Straße 40 49.2331295 7.0019594Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rems-Murr-Kreis -- Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 1em; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner_mitte {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .inner {padding-top: 1em; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 2em; line-height: 120%; font-weight: 700; padding: 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 1.5em; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-top: -10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; background-color: #000; color: #fff; max-width: 50%; padding: 0 0.5em; margin-bottom: 0.5em; font-size: 1.2em; } #jobtempl .kontakt h3 {max-width: 80%; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; max-width: 100%; } #jobtempl #headerpic {box-shadow: 0 0 15px 0 rgb(115, 115, 115, 0.5); } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; list-style-type: square; } #jobtempl li::marker {color: #00d5c840; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #fff; background-color: #333333; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .stelle {color: #000000; padding: 5%; } #jobtempl .hintergrundfarbe {background-color: #00d5c840; } #jobtempl .stelle h1, #jobtempl .stelle p {padding: 0 0 0.5em; font-weight: 400; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; } #jobtempl .stelle h1 {font-weight: 700; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .stepstone_headerbild {max-width: 100%; } #jobtempl .on-mobile {display: none; } #jobtempl .bottemgap {padding-bottom: 100px; } #jobtempl .kontakt img {width: 1em; height: auto; margin-top: 1em; } #jobtempl #logo {width: 200px; display: block; margin: 0 auto; padding: 2em 0; } #jobtempl footer {margin-top: -145px; } .flex-container {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } .flex-item {flex: 1 0 20%; box-sizing: border-box; margin: 10px; min-height: 200px; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; border: #333 solid 1px; margin-top: 1em; padding: 20px; justify-content: flex-start; text-align: center; } .flex-item img {width: 100px; height: auto; padding-bottom: 1em !important; padding-top: 1em !important; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .on-mobile {display: block; } #jobtempl footer {margin-top: -110px; } } @media (max-width: 600px) { .flex-item {flex: 1 0 100%; } #jobtempl footer {margin-top: -100px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 1.5em; } #jobtempl h2 {font-size: 1.2em; } #jobtempl footer {margin-top: -65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Für die Waldakademie Mönchhof suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet | Minijob | bis EG 2 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mithilfe bei der Essenszubereitung im Schullandheim durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert) mit Ihrer Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrer bereits absolvierte Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung mit Ihrer freundlichen und wertschätzenden Grundhaltung mit Ihrem service- und gästeorientierten Handeln mit Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ihrem Teamgeist mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Gespür für Sauberkeit und Ordnung mit Ihrem Verständnis und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend, Wochenende oder teilweise an Feiertagen zu arbeiten Diese Position ist als Minijob mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 20 % an der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 6.300 – 7.800 Euro brutto jährlich. Die Waldakademie Mönchhof wurde zuvor als klassisches Schullandheim geführt. Nun hat die Waldakademie eine neue thematische Ausrichtung und legt besonderen pädagogischen Fokus auf die Themen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und präsentiert sich mit einer modernen Küche und berücksichtigt Lebensmittelunverträglichkeiten und Ernährungsbesonderheiten (vegetarisch, vegan, international). Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Zwei-Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu 5 Wochen Schließzeiten im Jahr geben; die Wintermonate können zum Stundenabbau genutzt werden. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Waldakademie Mönchhof 07184 – 937070 Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 - 501 3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 21/25/52. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630