Jobs im Öffentlichen Dienst

• Ansprechpartnerin für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen
• Finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*innen (Mittelabrufe, Mittelüberwachung, Verwendungsnachweise)
• Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt
• Drittmittelbewirtschaftung unter Berücksichtigung der LHO und der Zuwendungsrichtlinien
• Mitgestaltung bei Digitalisierungsprozessen im Drittmittelbereich

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH) vorzugsweise in betriebswirtschaftlichen Studienfächern oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sorgfältigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Finanzen
• Idealerweise Erfahrungen in der Projektadministration und der Drittmittelverwaltung
• Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen, familienfreundlichen Team
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office
• Familienfreundlichkeit
• Region mit hohem Freizeitwert
• Zahlreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b)

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Übernahme der ganzheitlichen Behandlung internistischer, kardiologischer und gastroenterologischer Patienten (w/m/d)
• Indikationsstellung und Durchführung bzw. Anordnung entsprechender diagnostischer Maßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und in einem multiprofessionellen Team
• Aktive Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten 

• Approbierter Assistenzarzt (w/m/d) mit großem Interesse für die Innere Medizin und für die Kardiologie sowie ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse 
• Empathie, ärztliches Verantwortungsgefühl sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist
• Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu einer kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Sprachniveau)

• Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.
• Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.
• Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.
• Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.
• Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Vergütung nach TVöD-SuE mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervision
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

•  eine vielseitige / anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team 
• eine unbefristete Beschäftigung 
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD einschließlich tariflicher Altersvorsorge 
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige Fachweiterbildungen

• Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte
• Beobachtungen und Dokumentationen mit individuellen Erziehungszielen und Projektarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• Spaß an der Arbeit in der Natur
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Teamfähigkeit und Kreativität lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten

• Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung

• Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung

• Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen

• Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes

• Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen

• Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr

• Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen

• Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen

• Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde

• Durchführung der Feldhut

• Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern

• Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen

• Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen

• Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt

• Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln

• zukunftssichere Beschäftigung

• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job

• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• abgeschlossene Berufsausbildung

• Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang Kommunaler Ordnungsdienst oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil

• sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß

• Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit

• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst

• Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen

• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team

• Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan

• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

• Führerschein der Klasse B

• Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
• Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
• Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
• Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde
• Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
• Jobbike
• Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
• Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung
• Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
• Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben

• Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
• Betreuung unseres Warenwirtschaftssystems
• Erstellen und Verwalten von Dokumenten, Berichten und Statistiken
• Pflege der Stammdaten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Langjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Vergütung nach TVöD, Eingruppierung je nach Qualifikation
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, (z. B. attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Großraumzulage München, Jobrad usw.)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten