Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst,dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen für unser unsere Hauptverwaltungen in Darmstadt und Frankfurt einen
Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d)
- Vollzeit
- ab sofort
- Frankfurt am Main
Darmstadt
- Führen der Handwerksrolle sowie der Verzeichnisse für zulassungsfreie Handwerke und handwerksähnliche Gewerbe (Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen, Eintragungen, Änderungen und Löschungen)
- Prüfung handwerksrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie Anträge nach der Handwerksordnung
- Überwachung der Rechtmäßigkeit der Handwerksausübung
- Beratung unserer Mitgliedsbetriebe und Gewerbetreibender über die Eintragung bei der Handwerkskammer
- Mitwirkung an digitalen Veränderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit arbeitsüberschneidenden Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bachelor in public administration o. ä. oder eine abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sehr fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel sowie fachspezifischen IT-Anwendungen
- Einen gesicherten Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Jobrad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung
Jobbeschreibung
GrünflächenamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und mulitkulturelle Metropole im Rhein-Main-Gebiet mit rund 750.000 Einwohner:innen. Die Stadt wächst stetig und sieht sich zunehmend den Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt, insbesondere im Bereich der Grünflächen. Heiße Sommer, Starkregenereignisse und milde Winter stellen das Grünflächenamt vor neue Herausforderungen, die eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordern. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Dies umfasst zunehmend die Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen, den Erhalt der biologischen Vielfalt und die Förderung einer ressourcenschonenden Bewirtschaftung. In diesem Kontext wird eine Schlüsselpostion geschaffen, die direkt der Amtsleitung unterstellt ist und die Koordination zwischen den Fachbereichen des Amtes sicherstellt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD
- Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten
- Abschluss von Vereinbarungen und Erstellen von Konzepten, Erarbeiten der erforderlichen Prozesse
- Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung
- Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landespflege
- einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung einer Großstadt und möglichst in einem Landschaftsarchitekturbüro
- fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management im beschriebenen Aufgabenfeld
- Erfahrung in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen, Optimierung von Planungsprozessen sowie verantwortlichen Durchführung von Projekten
- fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik sowie der entsprechenden Gesetze und Richtlinien
- fundierte Kenntnisse der VOB, der VOF und der HOAI
- Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Vergaberechts
- Erfahrung in der öffentlichen Präsentation von Projekten und der Beteiligung der Bevölkerung
- ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilungen und in der Zusammenarbeit mit Dritten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie an Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
- Diversitätskompetenz und Genderkompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
- Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst. Interesse geweckt? Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
für 30 Std./Woche
unbefristet
für unser Beratungsbüro Nord/Ost in Berlin-Schöneberg
- Unterstützung unserer Assistenznehmer*innen bei behördlichen Kontakten wie Antragsstellung, Finanzierungsklärung und Begutachtung durch Kostenträger
- Begleitung, Dienst- und Fachaufsicht eigener Assistent*innen-Teams
- Leitung von Assistent*innen-Treffen und Erstellen der monatlichen Einsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren teambegleitenden Pflegefachkräften
- Eigenständiges Arbeiten in einem vorrangig administrativen Tätigkeitsfeld
- Hausbesuche bei den Assistenznehmer*innen und regelmäßige Evaluationen
- Durchführen von regulären und anlassbezogenen Mitarbeiter*innen-Gesprächen
- Fachhochschulabschluss Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Aktuelle Kenntnisse der SGB IX, SGB XI und SGB XII
- Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word und Excel
- Kooperationsstarker Teamplayer, der stets im konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten steht
- Freude an Kommunikation und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der man weiß, wofür man sich engagiert
- Ausführliches Onboarding in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Bezahlung mit Haustarif angelehnt an den TV-L in der EG 10, wobei Vorerfahrung berücksichtigt wird
- Eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 9-16 Uhr), anteilig auch im mobilen Arbeiten möglich
- Ein freundliches und unterstützendes Kolleg*innen-Team
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
Projektsteuer*innen/Projektleiter*innen für Hochbaumaßnahmen
Jobbeschreibung
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin
Projektsteuer*innen/Projektleiter*innen für Hochbaumaßnahmen
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften, wie Schulen oder Kinderbetreuungsstätten. Es treibt die Optimierung der städtischen Gebäude mit Blick auf Nachhaltigkeit, Senkung der Energiebedarfe und Nutzwert voran.
ANDERS DENKEN. NACHHALTIG PLANEN. ZUKUNFTSORIENTIERT BAUEN.
Planungs- und Organisationsfähigkeit ist Ihre Kompetenz? Sie wollen gemeinsam mit uns den kommunalen Gebäudebestand unter Aspekten wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung aktiv weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit innovative Kompetenzen einzubringen, das vielseitig aufgestellte und flexibel arbeitende Hochbauteam des gmmg mit zu gestalten und entsprechende Projekte hochmotiviert und eigenständig umzusetzen.
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
- Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen
- Koordination und Führung des Projektteams
- Interne Koordination der Projektarbeit
- Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
- Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
- Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen
- Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen
- Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
- Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- möglichst berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet
- die Begeisterung und Fähigkeit, den kommunalen Gebäudebestand aufzuwerten
- hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
- eine ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen
- gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
- Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Erfahrungen mit dem Schwerpunkt „Nachhaltiges Bauen“ mit
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe E 12 (die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem ohne vorgegebene Kernzeiten
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Mitarbeiter*in Office Management Geschäftsstelle m/w/d
Jobbeschreibung
Wir über uns Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.In unserer Geschäftsstelle laufen alle organisatorischen Fäden unserer 58 Einrichtungen zusammen. Als Mitarbeiter*in im Office Management sind Sie nicht nur das Gesicht unserer Geschäftsstelle und sorgen für den warmherzigen Empfang unserer Gäste, sondern zählen auch folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Sie sind Ansprechperson für alle in- und externen telefonischen Anfragen ebenso wie für unsere Besucher*innen und vermitteln diese an die zuständigen Kolleg*innen weiter. Bei akuten und außerordentlichen Vorkommnissen bewahren Sie Ruhe und sorgen für eine professionelle Bearbeitung.
- Sie betreuen unsere Besprechungsräume. Dabei halten Sie Bewirtungen vor, machen regelmäßige Technik-Checks und erstellen ggf. Nutzungsregelungen.
- Sie übernehmen den Einkauf von Bewirtungs- und Büromaterial für die Geschäftsstelle. Dazu gehört auch die Prüfung der entsprechenden Rechnungen.
- Sie sind für die Administration des VBB-Firmentickets zuständig und sind hier auch Schnittstelle zum Bereich Personal.
- Sie betreuen den Fuhrpark von Kindergärten City. In diesem Rahmen bearbeiten Sie Bußgeldbescheide, KFZ-Neubestellungen bzw. –wechsel und das Wartungs- und Unfall-Management.
- Sie übernehmen in der Zusammenarbeit mit Versicherungen die Schadensfallbearbeitung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. über Kenntnisse im Bereich Büromanagement und können bereits auf Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zurückblicken. Schriftlich und mündlich drücken Sie sich gewandt aus und verfügen über eine freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache.
Ihre h ohe Dienstleistungsorientierung zeigt sich in Ihrer souveränen und kontaktfreudigen Art, mit der Sie auch unter Stress noch ein freundliches Lächeln zeigen. Auf Veränderungen können Sie sich auch kurzfristig einstellen und suchen selbstständig nach neuen Lösungswegen.
Sie können uns regelmäßig im Rahmen der üblichen Büroarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr in der Geschäftsstelle unterstützen und sind darüber hinaus bei sich ergebenden Notwendigkeiten flexibel. Der sichere Umgang mit dem MS Office Paket rundet Ihr Profil ab.
- Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis in einem Eigenbetrieb des Landes Berlin sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Faire und transparente Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 4. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2700.70 € und 3298.08 € - je nach Berufserfahrung.
- Extras: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Hauptstadtzulage und Firmenticket.
- Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.
- Die ausgeschriebene Stelle kann aus inhaltlichen Gründen nicht im Homeoffice ausgeübt werden.
- Die Arbeitszeiten orientieren sich am betrieblichen Bedarf und sind grundsätzlich zwischen 8 und 16 Uhr.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für Clearingstelle Sternenhof
Jobbeschreibung
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Über uns: Unsere Einrichtung befindet sich auf einem Landgut im schönen Landkreis Bayreuth und ist ein neues intensivtherapeutisches Jugendhilfeangebot des EJF für sieben Kinder von 6 -12 Jahren. Ziel ist es, gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnern eine ganzheitliche Diagnostik für jedes Kind zu erstellen, um passgenaue Hilfe für Kind und Eltern zu implementieren.Wir suchen Mitarbeitende, die mit Freude ihre persönlichen Kompetenzen einbringen und die weitere Entwicklung eines für Oberfranken einmaligen Konzeptes mitgestalten möchten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
- Gestaltung des pädagogischen Betreuungskonzeptes und Übernahme von Verantwortung für den Gruppenalltag
- enge Zusammenarbeit mit Schule, Psychologen / Psychologinnen und der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Freude an einer intensiven Teamarbeit und der Weiterentwicklung des Angebotes
- Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Rufbereitschaften
- abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik
- Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement
- psychische Belastbarkeit, Freude an Herausforderungen und der Arbeit mit den Kindern
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte
- viele Extras für Mitarbeiter:innen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
- Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- zahlreiche Team- und Mitarbeiter:innenevents
- Fahrrad-Leasing
- eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hessing Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit- Forschung und Lehre in der Sportorthopädie
- Beratung in der Klinik für Kinder mit neuromuskulären Erkrankungen und deren Eltern
- Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien
- Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Erhebung von psychologischen Befunden unter Psychopathologischen Gesichtspunkten in der Geriatrie und in der Schmerzmedizin und den daraus resultierenden Behandlungszielen für unsere Patienten (m/w/d)
- Erstellung der Verlaufs- und Abschlussdokumentation
- Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für konservative Medizin der Hessing Stiftung
- Approbation als Psychologischer Psychotherapeut bzw. fortgeschrittenes Weiterbildungsstadium
- Erfahrung in der Behandlung von Patienten (m/w/d)mit chronischen Schmerzerkrankungen
- Erfahrung in der Behandlung von Patienten (m/w/d) mit psychiatrischen Erkrankungen, psychischen Beeinträchtigungen und geriatrischen Syndromen
- Kollegiale Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
- Empathisches und patientenorientiertes Auftreten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kollegiale und engagierte Teams
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
- Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe, sowie Mitarbeiterparkplätze
Ihr Einsatzort wird in der Klinik für konservative Medizin in folgenden Abteilungen sein:
- Geriatrische Rehabilitation
- Akutgeriatrie
- Schmerzmedizin (multimodale Schmerztherapie)
- Der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Nichtoperative multi-modale Schmerztherapie (Wirbelsäulen- und Skoliosezentrum)
- Internistische Rheumatologie
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Fachbereich Netze (Umwelt- / Versorgungstechnik)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
für den Fachbereich Netze (Umwelt- / Versorgungstechnik)
- Koordinierung der Planungsprozesse, der Erzeugung, des Transports und der Speicherung von Nahwärme aus regenerativen Energien sowie der Aufbau eines Breitbandversorgungsnetzes (Bauherrenfunktion)
- Durchführung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferausschreibungen
- Bauleitungsaufgaben
- Abstimmung und Koordinierung der Mitverlegung Breitband bei Vorhaben zum Netzausbau anderer Versorgungsträger (Strom, Telekommunikation)
- Begleitung Findungsprozesse zur regenerativen Energieerzeugung bei Nahwärmeversorgung
- Projektpräsentation in politischen Gremien und der Bürgerschaft
- Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ingenieur (m/w/d) Tiefbau, Master of Engineering (m/w/d) Bauingenieurwesen mit Vertiefung Umwelt / Wasser, Ingenieur (m/w/d) für Netztechnik und Netzbetrieb (Schwerpunkt Wassernetze), Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Rechtskenntnisse zum Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOF, UVgO) und europaweiter Ausschreibungen sind von Vorteil
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Breitband- / Nahwärmeversorgung
- Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werkzeuge (CAD ArcGIS, AVA Plan)
- Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
- Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens – einem der bedeutendsten und größten Binnenhäfen der Bundesrepublik – betraut. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Justiziariat und Hafenmeisterei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
- Beratung in allen die HGM betreffenden Rechtsfragen, insbesondere aus den Bereichen Liegenschaften, Hafenmeisterei, Hochbau und Hafenbahn
- Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erarbeiten von Stellungnahmen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
- Mitwirken an Projekten
- Mindestens abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)
- Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft
- Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Nutzung von Jobticket / Jobbike
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Teamleiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale
Jobbeschreibung
Einstellung ab März / April 2025 in Vollzeit„Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“
Dieser Leitsatz motiviert uns bei den Maltesern, jeden Tag für unsere Mitmenschen da zu sein. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir Sie als engagierte Leitung in Vollzeit für unser Team in der Hausnotrufzentrale!
Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen.
- Steuerung des Dienstbetriebes und Führung des operativen Dienstplanes
- Führung des Teams in Präsenz und im mobilen Arbeiten
- Führen von Reflexionsgesprächen, Rückkehrergesprächen und Mitarbeiterjahresgesprächen
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse nach QM
- Projektarbeit
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist
- Problemlöser-Mentalität und hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit, die Teamleistung zu steigern
- Bereitschaft zu Schichtdienst und flexiblem Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen eines katholischen Verbandes
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. 13. Monatsgehalt und individuelle Zuschläge für Schichtzeiten)
- Moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Dienstleistungsbereich
- Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere EDV-Systeme
- Umfangreiches Weiterbildungsbudget und Entwicklungsperspektiven
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + einen zusätzlichen freien Tag
- Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Kinderzulage und Rabatte im Malteser Vorteilsportal
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Helfen Sie uns, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines großartigen Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht!
Wir freuen uns auf Sie!
Straßenwärter / Straßenbauer / Straßenbauarbeiter (m/w/d) als Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei in Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktStraßenbauer, Straßenwärter oder Straßenbauarbeiter (m/w/d) als Quereinsteiger (m/w/d)
- Straßenunterhalt, -instandsetzung und Grünpflegearbeiten im Trupp
- Herstellen und Unterhalten von Entwässerungsanlagen, Verkehrszeichen und ‑einrichtungen
- Führen eines modernen Lkws im Winterdienst
- Sichern von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
- Handhaben und Warten einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), zum Straßenwärter (m/w/d), zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Straßenbau oder in einem Bau- oder Baunebengewerbe
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B / BE, eine Fahrerlaubnis der Klassen C / CE ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schichtdienst
- Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std. / Woche), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot
- Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- Qualifizierung zum Straßenwärter (m/w/d)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stellen sind teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein.
Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.
Nachtwache (m/w/d) für die Einrichtung d. Behindertenhilfe
Jobbeschreibung
Der Verein Zukunftssicherung Berlin begleitet seit über 50 Jahren erwachsene Menschen in verschiedenen Wohnangeboten. Wir haben Erfahrung und sind neugierig geblieben und haben Freude daran, innovative Wege zu gehen. Wir engagieren uns für die Schaffung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung - im Alltag wie auch auf politischer Ebene. Für unser Inklusives Verbundwohnen in Zehlendorf suchen wir ab sofort eine engagierte und verlässliche Nachtwache für 20 Std/Woche.Die Stelle ist unbefristet.
- Sie gewährleisten die Sicherheit, Ruhe und das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
- entsprechend des indiviuellen Bedarfs machen Sie regelmäßige Rundgänge durch die Bewohner:innenzimmer.
- Sie übernehmen die Übergabe mit dem Spät- und Frühdienst
- Sie vergeben Medikamente entsprechend ärztlicher Verordnung
- Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten
- Sie betreuen die Bewohner:innen bei Schlaflosigkeit und sind Ansprechperson.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Sie sind zuverlässig, flexibel und teamorientiert
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bezahlung nach AVR-DWBO
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Massagen, Hilfsmittel, etc)
- Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitstherapie
Jobbeschreibung
Beim Psychosozialen Trägerverein Solingen e.V. finden Solinger Bürger mit psychischen Erkrankungen individuell zugeschnittene Hilfen und Behandlungsmöglichkeiten - in Krisen genauso wie im Alltag oder beim Thema Arbeit. Bei uns begegnen sich Betroffene, Angehörige und Profis auf Augenhöhe – selbstverständlich miteinander.- Anleitung und Begleitung von Klienten sowie die Erfassung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und beruflichen Perspektiven in Einzel- und Gruppensettings
- Erhalt der gesellschaftlichen Teilhabe für Klienten in einem niederschwellig gestalteten arbeitstherapeutischen Angebot
- Individuelle Vorbereitung von Klienten auf die Anforderungen des Arbeitslebens
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten
- Examinierte*r Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrasnkung
- Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle, empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie Netzwerkpartnern
- Im Arbeitsgebiet der medizinischen und/oder beruflichen Rehabilitation sollen mindestens Grundkenntnisse vorhanden sein
- Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren möglichen Auswirkungen am Arbeitsplatz
- Bereitschaft zur Teilnahme an unserem Krisendienst
- Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie eine klare Haltung zur Umsetzung des Datenschutzes
- Vergütung nach TVöD VKA
- Sorgfältige Einarbeitung
- Regelmäßige Supervisionen, Teambesprechungen
- Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an in- und externen Fortbildungen (mit der Möglichkeit der finanziellen Unterstützung)
- Möglichkeit der Mitarbeit in einem offenen, sympathischen und multiprofessionellen Team
Senior Entwickler (w/m/d) SAP ABAP/HCM – Gestalten Sie den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor
Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Senior Entwickler (w/m/d) SAP ABAP/HCM - Gestalten Sie den digitalen Wandel im öffentlichen Sekto(in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm oder Stuttgart)
- Entwicklung und Optimierung von performanten Lösungen im Bereich SAP HCM (Human Capital Management)
- Weiterentwicklung und Pflege der Portaltechnologie, einschließlich der Implementierung und Anpassung von Szenarien wie NWBC (NetWeaver Business Client) und SAP Fiori
- Selbständige Entwicklung neuer FIORI Apps sowie Portalanwendungen unter Verwendung von ABAP, WebDynpro und UI5
- Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten inklusive detaillierter Anforderungsspezifikation
- Mitarbeit bei spannenden internen Projekten, die den digitalen Wandel des öffentlichen Sektors vorantreiben
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP-Entwicklung
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Programmierung mit Schwerpunkt auf SAP HCM, insbesondere WebDynpro, Fiori und UI5
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen und Portallösungen
- Stark ausgeprägte fachliche Kompetenz im SAP HCM Umfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen.
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Sachbearbeiter*in im Bereich Open Access
Jobbeschreibung
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe LIS fördert Projekte an wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere Service- und Informationseinrichtungen in Deutschland. Förderziel ist der Aufbau leistungsfähiger Informationssysteme für die Forschung unter überregionalen Gesichtspunkten. Wir suchen zum 01.10.2025 Sie als:Sachbearbeiter*in im Bereich Open Access
Bonn | Vollzeit/Teilzeit
- Sie bearbeiten in der Gruppe "Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" (LIS) Förderanträge im Programm „Open-Access-Publikationskosten“ sowie potentiell in anderen Programmen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Sie leisten konzeptionelle Arbeit bei der Einführung eines Nachfolgeprogramms für Open Access und koordinieren die Einführung auf technischer Ebene
- Sie sind Ansprechperson für Antragssteller*innen und Geförderte
- Sie erstellen Informationen und Präsentationen für Antragsteller*innen, Gutachter*innen und Gremien und übernehmen organisatorische, inhaltliche und administrative Aufgaben bei der Durchführung von Sitzungen
- Sie haben ein Bachelorstudium (z. B. Informations-wissenschaften, Bibliothekswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene administrative Berufsausbildung sowie eine vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Informationsinfrastrukturen
- Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sie beherrschen Deutsch sowie Englisch auf hohem Niveau und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen
- Sie lernen gerne Neues und bringen gute Ideen ein
- Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
- Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.619,- € und 5.003,- € brutto.
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) – für unsere Kita Krußenkamp
Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.Einsatzort: Hamm
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023151
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
- eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
- der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Pädagogische Hausleitung (m/w/d) in einer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie haben Freude an pädagogischer und kultursensibler Arbeit? Sie suchen eine ausgewogene Mischung aus Arbeit am Schreibtisch und am Menschen? Sie arbeiten gerne im Team? Dann haben wir da vielleicht was für Sie:Wir betreuen mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete in Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Hausleitung, die sich einer sinnstiftenden Tätigkeit widmen möchte und Lust auf neue Herausforderungen hat.
Im Berufsalltag wechseln sich der direkte Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Verwaltungsaufgaben im Büro, Kontakt mit Behörden und Rundgänge auf dem Gelände ab. Unser Fokus liegt besonders auf der pädagogischen Arbeit an und mit den Menschen.
Unser multikulturelles Team steht dabei stets kollegial und unterstützend zur Seite. Ein gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf tatkräftige Verstärkung, die mit uns gemeinsam wachsen möchte.
- Vorausschauende Belegung des Wohnraums für Geflüchtete (Aufnahme zugeteilter Personen, Koordinierung von Neueinzügen, Umzügen und Auszügen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, dem Amt für öffentliche Ordnung und weiteren relevanten Institutionen
- Management der individuellen Bedarfslagen vor Ort
- Durchführung von Hausversammlungen und internen Veranstaltungen
- Erarbeiten von Konfliktlösungen für ein friedliches und kooperatives Miteinander
- Ausübung des Hausrechts und Implementierung der Hausregeln
- Anleitung von gemeinnütziger Arbeit sowie Sozialstundenleistenden
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
- Veranlassung von Reparaturen und Instandhaltung
- Bestellung von Ausstattung und Beauftragung von Ersatzbeschaffung
- Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände der Unterkunft (Brandschutz, Winterdienst, Erstellen von Kehr-, Reinigungs- und Hygieneplänen)
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteigende
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes
- Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Arbeitsfelder
- Sehr gute Sprachkenntnisse, gerne auch Kenntnisse weiterer
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
- Hohe Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, Outlook)
- Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger
- Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen einzusetzen
- Bezahlung nach AVR Caritas inklusive tariflicher Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
- Gemeinsame Teamevents
- Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness, Jobrad und weitere Benefits
Stellvertretende OP-Leitung Orthopädie / OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens Wir sind das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität München (TUM) und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissen schafft Heilung“ und genießen national wie international einen ausgezeichneten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behandlung zukommen zu lassen. Stellv. OP-Leitung Orthopädie / OTA (m/w/d)Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Sportorthopädie
Sie wollen die Zukunft des orthopädischen OPs mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie unterstützen die OP-Leitung in der sicheren Umsetzung aller OP relevanten administrativen und organisationsbezogenen Prozesse
- Sie gewährleisten mit Ihrem Team reibungslose Abläufe im OP
- Sie assistieren und instrumentieren bei operativen Eingriffen der Orthopädie
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die adäquate Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, Pflegefachkraft, Pfleger, Krankenschwester oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) im orthopädischen OP
- Sie haben Freude an der Ausbildung unserer OTA Schüler:innen
- Sie zeichnen sich aus durch besonderes Engagement und Begeisterung für den Funktionsdienst OP
- Sie sind teamfähig, haben eine hohe soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Ihre verantwortungsbewusste, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil
- Eine spannende Atmosphäre im ereignisreichen Alltag eines modernen universitären OPs
- Ein kollegiales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe im interdisziplinären Team
- Zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst verbunden mit einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine gute Work-Life-Balance durch planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub und Angebote zur Kinderbetreuung
- Corporate Benefits wie EGYM-Wellpass, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
Mitarbeiter/in Consultant Digital Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Confer IT GmbH ist ein junges und dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das unter anderem innovative Lösungen für Stadtwerke und kommunale Unternehmen entwickelt. Mit modernsten Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Im Rahmen der digitalen Transformation spielen Automatisierungslösungen, wie RPA (Robotic Process Automation), Künstliche Intelligenz (KI) und Low-Code-Plattformen eine zentrale Rolle in unseren Projekten.Als Consultant (m/w/d) im Bereich Digital Transformation trägst du maßgeblich dazu bei, die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden umzusetzen. Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Analyse und Beratung der Kunden hinsichtlich der Automatisierungspotenziale in ihren Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit RPA, KI und Low-Code-Plattformen zur Prozessautomatisierung
- Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter Automatisierungstools und -technologien
- Leitung und Umsetzung der erarbeiteten Projekte zur Automatisierung der ausgewählten Geschäftsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Dokumentation von Prozessen, Projekten, Systemen und Lösungen sowie Schulung der Kunden im Umgang mit den entwickelten Automatisierungslösungen
- Beobachtung aktueller Trends und Technologien im Bereich der Prozessautomatisierung und deren Integration in bestehende Systeme
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Programmierung (z.B. mit RPA-Tools, KI-Frameworks oder Low-Code-Plattformen)
- Interesse an innovativen Automatisierungstechnologien und der Weiterentwicklung in diesem Bereich
- Erste praktische Erfahrung in der Implementierung von RPA, KI oder Low-Code-Projekten sind von Vorteil
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie der Beratung von Kunden
- Ggf. Erfahrung in der Energiewirtschaft und energiewirtschaftlicher Prozesse in einem Stadtwerk
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, deine Fähigkeiten in zukunftsweisenden Technologien weiter auszubauen
- Ein kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach TV-V und ein 13. Gehalt im November
- 30 Tage Urlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Bürogebäude
Aufzugsmonteur:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!- Sie sind für die Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig
- Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall
- Sie führen Funktionstests und Reinigungsarbeiten der Aufzüge durch
- Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch
- Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung
- Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker erfolgreich abgeschlossen
- Erste Erfahrungen und entsprechende Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung konnten Sie bereits sammeln und bringen daher Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien mit
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit
- Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Sachbearbeiter/in (d/m/w) Team Finanzangelegenheiten
Jobbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.Wir suchen für den Bereich Finanzen -Team Allgemeine Finanzangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (d/m/w) (EG 9a TVöD/VKA)
- Unterstützung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung
- Planung und Durchführung der Inventuren VAK/VM-V, auch unterjährige Bestandsaufnahmen, sofern erforderlich
- Unterstützung bei umsatzsteuerrechtlichen Themen und Abwicklung der laufenden USt VAK/VM-V
- Zentrale Rechnungslegung VAK/VM-V
- anlassbezogene Aufgaben zur Unterstützung des Teams Allgemeine Finanzangelegenheiten
- Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- wünschenswert sind Erfahrungen insbesondere in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie im Umsatzsteuerrecht
- Wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing
- Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
Logopäde/in (m/w/d) in Bad Staffelstein
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, dabei modernste Therapiemethoden anwenden und sich gemeinsam mit Patient:innen über Erfolgsergebnisse freuen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeiter mehr als 4.500 Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst betroffener neurologischer Patienten sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie.
- Befundung und Behandlung von neurologischer Sprach-, Sprech-, Stimm-, und Schluckstörungen mit und ohne Trachealkanülen (Neurologische Phasen B, C, D und Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen)
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapiemaßnahmen
- schriftliche Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf sowie Leistungserfassung
- Logopädische Beratung von Patienten und Angehörigen
- Teilnahme an regelmäßigen Patiententeambesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder gleichwertige Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der neurologischen Rehabilitation und/oder mit Kenntnissen in der Behandlung von neurogenen Dysphagien und im Trachealkanülenmanagement
- Eigeninitiative, Engagement und Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- Interesse an der interdisziplinären Teamarbeit
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
- Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)
Sozialpädagoge (d/m/w) in den Bereichen Frühe Hilfen und Koordinierungsstelle Kinderschutz
Jobbeschreibung
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche) alsSozialpädagoge (d/m/w)
in den Bereichen Frühe Hilfen und Koordinierungsstelle Kinderschutz in der Fachgruppe Jugend und Familie.
Zur Arbeitgeberin:
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
- Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.
Im Bereich der Koordinierungsstelle Kinderschutz
- Sie organisieren und steuern Netzwerkprozesse im Bereich des Kinderschutzes.
- Sie führen Beratungen gem. § 8 a, b SGB VIII/§ 4 KKG für interne und externe Fachkräfte durch und entwickeln im Team Verfahrensstandards weiter.
- Sie sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Schulungen und Fachtagen für interne und externe Fachkräfte sowie die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Kinderschutzes zuständig.
- Sie haben die Federführung im Bereich des Abschlusses von Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz.
- Sie koordinieren die Einsätze der Fachkräfte Frühe Hilfen sowie deren Fachberatung.
- Sie entwickeln im Team den Bereich der Frühen Hilfen konzeptionell weiter.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse,
- eigenverantwortliches konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten,
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Erfahrung im Bereich Netzwerkarbeit und der Kinder- und Jugendhilfe,
- Erfahrung im Umgang mit dem Thema Kinderschutz und Kindeswohlgefährdungseinschätzung sowie vertiefte Kenntnisse der grundlegenden gesetzlichen Regelungen.
Promotion im Bereich Batterietechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Promotion im Bereich Batterietechnik (m/w/d)Kaufering nahe MünchenReferenz Nummer: WD-0031237
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre wissenschaftliche Karriere mit einer praxisnahen Promotion zu verbinden und den Weg für Ihre berufliche Zukunft in einem global führenden Unternehmen zu ebnen. Diese Position ist zunächst an der Universität Bayreuth auf 18 Monate nach TV-L E13 befristet und wird im Anschluss in eine unbefristete Vollzeitstelle bei der Hilti Entwicklungsgesellschaft in Kaufering überführt. Nutzen Sie diese Chance, um zukunftsweisende Technologien im Bereich der Batterieforschung zu entwickeln und gleichzeitig in einem innovativen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Last year alone, we launched around 60 new products on the market. This also includes new services and software.
Am Lehrstuhl für Elektrische Energiesysteme (EES) und am Bayerischen Zentrum für Batterietechnik (BayBatt) arbeiten Sie an den nächsten Generationen von Lithium-Ionen- und Post-Lithium-Batterien. Gemeinsam mit der Hilti Entwicklungsgesellschaft treiben Sie die Transformation von kabelgebundenen zu batteriebetriebenen Power Tools voran.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung und Implementierung modellbasierter Diagnoseverfahren und Betriebsstrategien.
- Aufbau, Durchführung und Analyse von Experimenten an Rundzellen und 22V-Packsystemen.
- Erstellung und Evaluierung eines Prototyps für die Anwendung auf Pack- und BMS-Ebene.
- Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Formaten.
- Betreuung von studentischen Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern.
Sie identifizieren die kritischsten Fehlermechanismen einer für Hilti relevanten Lithium-Ionen-Zelle. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie einen Algorithmus zur Online-Detektion dieser Zustände und validieren diesen auf Pack-Ebene (Prototyp). Ihre Arbeit umfasst die Nutzung modernster Tools wie MATLAB/Simulink und C sowie ein Proof of Concept auf Systemebene.
Was Sie mitbringen:
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Energietechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Interesse an modernen elektrochemischen Energietechnologien sowie Fertigkeiten in Programmierung, Elektronik, Modellierung und Regelungstechnik.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Batterien oder Brennstoffzellen.
- Kreativität, wissenschaftliche Gründlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Attraktive Vergütung: Nach TV-L E13 während der ersten 18 Monate, anschließend Überführung in die Hilti Gehaltstabelle mit unbefristeter Anstellung.
Individuelle Benefits: Mit dem Start des Hilti-Vertrags profitieren Sie von den umfassenden individuellen Benefits, die Hilti seinen Mitarbeitenden bietet z.B. e-Gym Wellpass, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Ladesäule für Elektroautos…
Innovatives Arbeitsumfeld: Kombination von Grundlagenforschung und industrieller Anwendung.
Gestaltungsfreiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsförderung, JobRad und vielseitige Sportangebote.
Teamgeist: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und motivierten Team.
Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Fachbereichsleiter Anlagentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.Für unseren Kunden, einen Heizkraftwerk-Betreiber, suchen wir Dich als Fachbereichsleiter (m/w/d) in der Anlagentechnik im Rahmen der Direktvermittlung.
- Du übernimmst die Verantwortung für Haupt- und Nebenanlagen im Bereich Anlagentechnik
- zu Deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von Fehlerdiagnosen und die Behebung von Störungen
- die verfahrenstechnische Betreuung der Kraftwerksanlagen koordinierst Du gemeinsam mit anderen Fachbereichen
- auch die Wartung und Instandhaltung von Kraftwerkskomponenten planst und organisierst Du eigenständig
- bei Störungen handelst Du schnell und effizient, um den Betrieb aufrechtzuerhalten
- Du planst, bereitest vor und setzt technische Projekte zur Optimierung der Kraftwerksprozesse um
- Revisionen unterstützt Du fachlich und organisatorisch
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder Kraftwerkstechnik- alternativ Erfahrung mit Chemie- oder Biogasanlagen
- fundierte praktische Erfahrung in der Wartung und Betreuung von Kraftwerksanlagen zeichnet Dich aus
- Du gehst sicher mit relevanten DIN-Normen und technischen Regelwerken um, insbesondere in der Mittelspannung
- erste Führungsverantwortung ist für Dich von Vorteil oder Du überzeugst durch ein kompetentes Auftreten und möchtest Verantwortung übernehmen
- Du bist fähig, auch unter Druck den Überblick zu behalten und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- Du kommunizierst sicher auf deutsch (B2-C1) und Englisch Kenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach TV-V 10-11
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 08:00 Uhr - 15:00 Uhr
- je nach Arbeitsaufkommen Option auf Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
- enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
- enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption
Jobbeschreibung
Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.Ab sofort suchen wir Dich als
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Front Office Manager (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang
- Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz
- Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung
- Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie
- Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch
- Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen
- Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.
- Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
- Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
- Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Verlässliche Dienstplangestaltung & keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding
- Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
- Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort
Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem
Jobbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystemfür den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Süd
EG 9b TVöD
Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.
- Umsetzung verfahrenstechnischer Vorgaben sowie Implementierung von Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungslogik mit Unterstützung der Betriebselektroniker*innen
- Inbetriebnahme, Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten Automatisierungstechnik und Feldbusgeräte insbesondere im Rahmen von Erneuerungen der Automatisierungsstationen
- Mitarbeit bei Planung und Erstellung von leittechnischen Konzepten und Strukturen für die OT und IT des PLS
- Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen und Datenpflege des Prozessleitsystems und aller speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLS und SPS) sowie der Dokumentation
- Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser / Abwasser.
- staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse im Engineering von Prozessleitsystemen und programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Kenntnisse in Profibus-DP, Profinet sowie Busanalyse und Fehlerinterpretation
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)
- gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Es erwarten Sie:
- Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)
- ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
- eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
- weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d)- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Terminplanung und -koordination der Oberbürgermeisterin
- Erste Anlaufstelle für Bürger/innen, andere Verwaltungen, Unternehmen, Politiker/innen und Vereine
- Allgemeine Assistenzaufgaben, z. B. Anfertigung anfallender Korrespondenz (Verfassen von Briefen und E-Mails für interne sowie externe Korrespondenz, insbesondere für die Oberbürgermeisterin, Glückwunschschreiben, Kondolenzbriefen oder Genesungsschreiben), Empfang und Betreuung von Besucher/innen oder Planung bzw. Vorbereitung von Dienstreisen und Fahrten zu Terminen
- Mitarbeit bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen
- Bearbeitung von Ehe- und Altersjubiläen von Bürger/innen
- Sonderaufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, oder über einen Studienabschluss
- Spaß an einer hoch dynamischen, abwechslungsreichen und außenwirksamen Arbeit
- Gute kommunikative und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Diskretion
- Sorgfalt, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein unbefristetes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Ein motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d; TVÖD-Bund Entgeltgruppe 13)
Jobbeschreibung
Die Kulturstiftung der Länder ist eine gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts und hat zur Aufgabe, Kunst und Kultur nationalen Ranges für Deutschland zu fördern und zu bewahren. Sie wird von allen 16 Bundesländern getragen. Seit 2020 ist die KSL administrativer und organisatorischer Träger der „Kontaktstelle für Sammlungsgut aus kolonialen Kontexten in Deutschland“. Die Kontaktstelle hat im Zeitraum von April bis Oktober 2022 eine „Umfrage zu unbearbeiteten menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten in Museen und Universitätssammlungen in Deutschland“ durchgeführt und anschließend ausgewertet. Dabei konnte aufgezeigt werden, dass der aktuelle Informations- und Aufarbeitungsstand im Hinblick auf die Herkunft der menschlichen Überreste die Einrichtungen und ihre Träger vor große Herausforderungen stellen, die erhebliche personelle wie auch finanzielle Ressourcen in Anspruch nehmen werden. Eine Voraussetzung für die Entwicklung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen für die Aufarbeitung der menschlichen Überreste in deutschen Museen und Sammlungen ist die Etablierung eines kontinuierlichen Austausches mit Expertinnen und Experten aus den betroffenen Herkunftsgesellschaften, um die Ergebnisse der Umfrage und die sich daraus ergebenden Konsequenzen insbesondere aus der Perspektive der Herkunftsstaaten und Herkunftsgesellschaften zu bewerten und darüber zu beraten.Um diesen Prozess unterstützen und begleiten zu können, wird bei der Kontaktstelle ein Projekt zum weiteren Umgang mit menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten in Deutschland durchgeführt, das u.a. die konzeptionelle Vorbereitung für die Schaffung einer zentralen Anlaufstelle zum Umgang mit menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten zum Ziel hat. Das Projekt wird gefördert vom Auswärtigen Amt und der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien.
Für dieses Vorhaben ist an der Kulturstiftung der Länder zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 die Stelle eines/einer Wissenschaftliche/n Mitarbeiters/Mitarbeiterin (m/w/d) mit 100 % der regulären Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung eines Projektes zur Beratung und zum Austausch über den weiteren Umgang mit menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten in Deutschland
- Inhaltliche Recherche zum Umgang mit menschlichen Überresten im In- und Ausland (vor allem unter folgender thematischer Schwerpunktsetzung: 1. Re-Humanisierung; 2. Wissenschaft und Forschung; 3. Transparenz; 4. Repatriierung) wie auch zu relevanten Akteurinnen und Akteuren bzw. Expertinnen und Experten
- Auf Grundlage der Beratung und Recherche zum Thema, die Entwicklung eines Konzeptes für die Anlaufstelle zum Umgang mit menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten in Deutschland, um den internationalen Austausch und die Rückgabebemühungen der Bundesregierung durch die Bereitstellung wissenschaftlicher, rechtlicher, organisatorischer und ethischer Expertise zu unterstützen
- Fortlaufendes Monitoring aktueller Diskurse und Debatten bezüglich des Umgangs mit menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten
- Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Akteurinnen und Akteuren in Deutschland (u. a. Museumsleitungen, Museumsfachleuten, Vertreterinnen und Vertretern der Zivilgesellschaft und der Diaspora der Herkunftsgesellschaften in Deutschland sowie Vertreterinnen und Vertretern der Politik) und internationalen Expertinnen und Experten (u. a. aus Herkunftsstaaten und Herkunftsgesellschaften) sowie Vernetzung der relevanten Personen und Institutionen im In- und Ausland; Koordination und Abstimmung mit den relevanten Akteurinnen und Akteuren
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten (analog/hybrid/digital), insb. Interviews, Fachforen, Workshops und Konferenzen unter Beteiligung relevanter Akteurinnen und Akteure aus Deutschland und internationaler Expertinnen und Experten (u. a. aus Herkunftsstaaten und Herkunftsgesellschaften), deren fachliche und organisatorische Begleitung sowie die inhaltliche und textliche Nach-/Aufbereitung der Veranstaltungen und ihrer Diskussionsergebnisse (u. a. in Protokollen und Berichten)
- Systematische Datenaufbereitung und -auswertung sowie Ergebnisaufbereitung, u. a. in Form von Tabellen und Texten; Verfassen eines Gesamtergebnisberichts nach dem vorläufigen Abschluss der Beratungen
- Projektkoordination; organisatorische Vorbereitung von Sitzungen; Steuerung von: Projektentwicklung, Bedarfs-, Anforderungs- und Prozessanalyse
- Überwachung und Kontrolle von Prozessen; Steuerung der projektinternen Kommunikation mit den Projektpartnern und (potentiellen) Kooperationspartnern; selbständige Erstellung und fachliche Begleitung von Kooperationsvereinbarungen; Evaluation der im Rahmen des Projekts umgesetzten Maßnahmen und Aufgaben
- Sammlung, Strukturierung, Dokumentation, Veröffentlichung und statistische Auswertung von Daten und Informationen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Master) eines kultur-, geschichts- oder altertumswissenschaftlichen Fachs mit inhaltlichem Bezug zu den beschriebenen Aufgaben
- Einschlägige Berufserfahrung in einer kulturguterhaltenden Einrichtung, bevorzugt in Museen, oder einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Erfahrungen im Bereich der Provenienzforschung und / oder Provenienzfeststellung
- Sehr gute Kenntnisse der europäischen Kolonialgeschichte und postkolonialer Theorien
- Sehr gute Kenntnisse über die aktuellen Debatten bezüglich des Umgangs mit Sammlungsgut sowie insb. menschlichen Überresten aus kolonialen Kontexten
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in Projektmanagement und/oder Projektkoordination
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte
- Erfahrung in Koordinierungsaufgaben und überdurchschnittliches Organisationstalent
- Hohe Moderations- und Mediationskompetenz sowie Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohe Selbstständigkeit, Analysefähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, sich rasch in neue herausfordernde Themenkomplexe einzuarbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen, Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Sehr gute Kenntnisse des Englischen (Niveau C1) und / oder Französischen (Niveau B2)
- Promotion
- Ein sicheres öffentliches Auftreten, vorzugsweise mit ausgewiesener Vortragserfahrung
- Spanischkenntnisse (Niveau mind. B2) oder Kenntnisse (Niveau mind. B2) in einer weiteren Sprache mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem dynamischen Themenfeld
- Einblicke in den gemeinnützigen Stiftungssektor
- Eine Bezahlung nach TVÖD-Bund Entgeltgruppe 13
- Zusatzversorgung entsprechend VBL-West
- die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job zu erwerben
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-Fallbearbeitung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UMA-FallbearbeitungUnsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht.
- Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds.
- Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren.
- Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens.
- Die Entscheidung über die Verteilung und den dazugehörigen Umsetzungsschritten liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) (Verwaltungs-/Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt o. ä.) mit 25 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserem Amt für Finanzen eine unbefristete Teilzeitstelle als Debitorenbuchhalter (m/w/d)mit 25 Wochenstunden
(Verwaltungs-/Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt o. ä.)
Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung sowie die Ansprechperson für die Fachämter.
Als zentraler Querschnittsbereich steuert das Amt für Finanzen ein Haushaltsvolumen von rund 120 Millionen Euro. Ein Team von 18 Mitarbeiter:innen sorgt in den Tätigkeitsfeldern Buchhaltung, Veranlagung von Steuern und Abgaben, Stadtkasse, Forderungs- und Liquiditätsmanagement, Haushaltsplanung und -ausführung sowie Finanzcontrolling für eine ordnungsgemäße Abwicklung der städtischen Finanzwirtschaft.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung und Ansprechperson für die Fachämter
- Überprüfung von Kontierungen, Buchung von Ausgangsrechnungen und Durchführung von Kontenklärungen
- Erstellung von Kurzrechnungen und verschiedener Finanzstatistiken
- Erfassung und Überwachung von Freistellungsbescheinigungen im Bereich Bauleistungen
- Buchung von Spendeneingängen und Erstellung von Zuwendungsbestätigungen
- Unterstützung bei Bedarf in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie in der Haushaltswirtschaft
- Quartalsweise Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Vorbereitung und Zuarbeit für das Steuerberatungsunternehmen zur Erstellung der Steuererklärungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-/Steuerfachangestellte:r bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufspraxis im Buchhaltungsbereich, vorzugsweise im öffentlichen Haushaltswesen
- Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise in Infoma
- Sie erfüllen Ihre Aufgaben gewissenhaft und termingenau
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise aus
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 28.000 und 34.000 brutto Euro jährlich bei 25 Wochenstunden)
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Haustechniker / Haustechnikerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bildungsstätte Jößnitz ist eines von drei Häusern des Vereins „Berufsgenossenschaftliche Bildungsstätten Süddeutschland e.V.“ und dient der gesetzlichen Unfallversicherung als Lehrgangsort für Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Neben dem von Montag bis Freitag stattfindenden Seminarbetrieb bieten wir den Teilnehmenden Unterkunft, Freizeiteinrichtungen und eine umfassende Verpflegung. Für unsere Bildungsstätte Jößnitz suchen wir Sie. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montag bis Freitag geöffnet.- Allgemeine Unterhalts- und Dienstleistungen ausführen
- Außenanlage und Gartentechnik pflegen, Mäharbeiten und Winterdienst während der Arbeitszeiten ausführen
- Kleinere Instandsetzungsmaßnahmen durchführen, Arbeiten von Fremdfirmen planen, koordinieren und überwachen
- Haustechnische Anlagen betreuen, u.a. Heizung, Klima- und Lüftungsanlagen, Wasseraufbereitung, Brandmeldeanlage und Aufzüge
- Maler- und Lackierarbeiten
- Angebote von externen Dienstleistern einholen und deren Umsetzung begleiten
- Fuhrpark pflegen sowie Fahrdienste durchführen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitär-, Elektro- oder Anlagentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5-6 BG-AT (je nach Berufserfahrung und Aufgabenübertragung)
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Expert Foreign Trade – Exportkontrolle (m/w/x)
Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Im Team der Konzernfunktion Exportkontrolle betreuen wir sowohl die ZEISS-Konzernmutter als auch die strategischen ZEISS-Geschäftseinheiten in Fragestellungen rund um das Außenwirtschaftsrecht mit Fokus auf deutsche, europäische und US-amerikanische Gesetzgebung. Angesichts der aktuellen geo-politischen Konflikte, die sich nicht zuletzt auch in exportkontrollrechtlichen Regelungen manifestieren, bieten wir ein spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld mit dem Ziel, ZEISS sicher durch diese unruhigen und dynamischen Fahrwasser zu navigieren.
- Ermittlung von global geltenden außenhandelsrechtlichen Vorschriften und Überwachung der implementierten Foreign-Trade-Prozesse bei der zugeordneten ZEISS-Geschäftseinheit aus „end-to-end“- Perspektive.
- Überwachung des vom Vorstand und dem Ausfuhrbeauftragten verabschiedeten Internal Compliance Programmes der Konzerngesellschaften.
- Verantwortung und Koordination von Prüfprozessen zur Sicherstellung der Foreign Trade Compliance für die zugeordneten ZEISS Geschäftseinheiten aus globaler Perspektive
- Mitwirkung bei strategischer Konzepterarbeitung hinsichtlich der Auswirkung von Handelsbeschränkungen auf die SBU-Strategie (u.a. Supply Chain, Sales & Production Strategy)
- Mitwirkung bei Projekten mit außenhandelsrechtlicher Auswirkung (z.B. M&A, IT-Rollout, etc.)
- Steuerung der Genehmigungsverfahren für die ausführenden ZEISS-Geschäftseinheiten
- Umsetzung des Foreign-Trade-Schulungsprogramms auf globaler Ebene
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Zollrecht, Wirtschaftsrecht oder Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einem global tätigen Wirtschaftsunternehmen, im gehobenen Dienst der Zollverwaltung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit relevanter Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Leitung von Projekten/behördlichen Prüfungen
- Umfassendes Verständnis von Gesetzgebungs- und Genehmigungsverfahren, verwaltungsrechtlichen Verfahren
- Erste gesammelte Erfahrung im Bereich Projektmanagement (wünschenswert im Rahmen von Foreign Trade Projekten)
- Enge Kontakte zu den zuständigen Exportkontroll-Behörden
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
- Einen sicheren Umgang in MS-Office und anderen SAP-Modulen (u.a. R/3)
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Gesundheits- und Krankenpflegekraft für unser Gefäß- uns Herzchirurgisches Zentrum
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit 400 Betten. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten ist sie mit ihren Spezialisierungen in Neuropädiatrie mit Epilepsie-Zentrum, Kinderorthopädie sowie Wirbelsäulen-Chirurgie mit Skoliose-Zentrum international führend. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf Erkrankungen des Bewegungsapparats (Orthopädie, Wirbelsäulen-Chirurgie sowie Hand-Chirurgie), die Neurochirurgie mit Epilepsie-Chirurgie, die Herz- und Gefäß-Chirurgie sowie neurologische Erkrankungen, insbesondere Epilepsie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär – die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.- Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten in einem Team examinierter Pflegefachkräfte
- Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System
- Sie haben die Möglichkeit für interdisziplinäre Schulungen und Weiterbildungen
- Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten zusammen
- Sie sind flexibel und freuen sich über neue Herausforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- sie haben EDV-Kenntnisse
- Für Sie ist eigenverantwortliches Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit selbstverständlich
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren
- Sie haben Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten, sowie deren Angehörigen
- Sie sind engagiert, verlässlich sowie kommunikativ und teamfähig
- Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Senior Consultant / Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.
Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.
- Als Senior Consultant / Manager Change Management (m/w/d) leitest du Transformationsvorhaben und unterstützt die deutsche Verwaltung beim Wandel ihrer Organisation, Prozesse, Kultur und/oder IT
- Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps
- Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung
- Du konzipierst und begleitest Change Management-Maßnahmen, z.B. Kommunikations- und Beteiligungsformate zur Einbindung von Stakeholdern
- Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Qualifizierungsmaßnahmen
- Du kennst die Unterschiede zwischen agilem, hybridem oder klassischem Projektvorgehen und weißt das Change Management daran anzupassen
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du kannst mindestens 4 Jahre relevante Beratungserfahrung im öffentlichen Sektor vorweisen
- Darüberhinaus bringst du nachweisbare Kenntnisse im Bereich Change Management im öffentlichen Sektor mit
- Ein fundiertes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Strukturen im öffentlichen Dienst sind selbstverständlich
- Starke Projektmanagementkompetenzen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen runden dein Profil ab
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Impressum
Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Deutsche Weinfonds (DWF) mit Sitz in Bodenheim bei Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts unter der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit der gesetzlichen Aufgabe, die Qualität und den Absatz deutscher Weine zu fördern. Das Deutsche Weininstitut GmbH (DWI) ist als 100%ige Tochter des DWF die zentrale Marketingorganisation der deutschen Weinwirtschaft mit der Aufgabe, durch wettbewerbsneutrale Maßnahmen im In- und Ausland, das Image, die Nachfrage und den Absatz deutscher Weine zu fördern.- Führung und strategische Leitung der beiden Organisationen mit dem Ziel, die Marktanteile deutscher Weine im In- und Ausland signifikant zu steigern
- Markt- und Trendanalysen sowie die Ableitung und Umsetzung von innovativen Handlungsstrategien
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Organisationen
- Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen von Förderprogrammen
- Leitung eines interdisziplinären Teams und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur an neue Herausforderungen und Geschäftsfelder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien beider Organisationen sowie Aufbau und Pflege der Kontakte zu weiteren Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Marketing und / oder Vertrieb von Konsumgütern
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungskompetenz, gepaart mit einer analytischen Denkweise
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Eine strategische Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsfreiraum für die Umsetzung zukunftsweisender Projekte und Strategien
- Eine der Besoldungsgruppe B 3 der Bundesbesoldungsordnung entsprechende außertarifliche Vergütung
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie in Ihrer Führungsrolle unterstützt
Tagespflegeperson, Kinderpflegerin, Erzieherin, Diplom-Pädagogin 🙂 Kita-Profis (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Sie sind staatlich anerkannte/r KinderpflegerIn oder ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch mittel- und langfristig Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln.Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl:
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling
- eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München - Grosshadern, Kleinhadern oder Laim.
- eine Ausbildungsstelle oder Praktikumsstelle (z.B. FSJ) mit erfahrenen, ausgebildeten Praxisanleitern und -anleiterinnen und einem qualifizierten Anleitungskonzept, dass Sie motiviert, begleitet und unterstützt.
1. Planung und Organisation
- Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption
- Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
- Dokumentation der Beobachtungen
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
- Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern
- Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
- Fachlicher Austausch und Unterstützung
- Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern
- Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen
- Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich
- Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte
- Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen
- Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben
Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als staatlich anerkannte Kinderpfleger, Kinderpflegerin und mindestens ein B2 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich.
Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b, und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell.
Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/div.) mit Schwerpunkt Beteiligung von PatientInnen und BürgerInnen (50% Stellenumfang)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Das Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Prof. Dr. Dr. Andrea Icks MBA) am DDZ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineWissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/div.) (50% Stellenumfang)
mit Schwerpunkt Beteiligung von PatientInnen und BürgerInnen in der Forschung (PPI)
- PPI-Konzeptentwicklung und Evaluation im Rahmen der Konzeptentwicklungsphase zur Durchführung einer klinischen Studie zur Untersuchung der Wirksamkeit der tibialen transversalen Kallusdistraktion zur Erhaltung der unteren Gliedmaßen von Patient*innen mit diabetischen Fußulzera (DFU)
- PPI-Konzeptentwicklung im Rahmen von Projekten zur patientenzentrierten Versorgung unter Berücksichtigung von Präferenzen und weiteren patientenrelevanten Outcomes.
- Durchführung von Schulungen zur Ausbildung und Supervision von Co-Forschenden
- Unterstützung bei der Einrichtung eines Patientenbeirats für DFU
- Erstellung von wissenschaftlichen Präsentationen, Berichten und Publikationen.
- Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
- Abgeschlossenes Studium in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Promotion.
- Erfahrung im Bereich der partizipativen Versorgungsforschung.
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil.
- Starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
- Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung ebenso wie eine etwaige Aufstockung des Arbeitsvertrages werden angestrebt.
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
- Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen
Jobbeschreibung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Herz- und Gefäßzentrum
Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.
Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.
Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen.
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.
**nicht auf den Stationen H4a und H4b
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet Dich!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Pädagogische Fachkraft, Krankenpfleger (m/w/d) Regionaler Wohnverbund Ulm
Jobbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Pädagogische Fachkraft, Krankenpfleger (m/w/d) Regionaler Wohnverbund UlmFür den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
- Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
- Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
- Übernahme von Stand-by-Diensten
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) MeeresnaturschutzOsnabrück | Vollzeit
Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen.
- Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen
- eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren
- Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten
- an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)
- mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen
- die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion
- ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück
- ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung
Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Simba in Berlin-Reinickendorf
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Simba, mit 60 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
- Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitliche Vorsorge
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
- Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
- Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,
- vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin
- Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft
- Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe
- Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)
Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.Den Kliniken für Herzchirurgie und Gefäßchirurgie stehen vier OP-Säle, inklusive des Hybrid-OPs zur Verfügung. Das Spektrum der Herzoperationen reicht von Herz- und thorakalen Aorten, Kunstherzimplantationen, Herz- und Lungentransplantationen bis hin zu mechanischen Unterstützungssystemen wie Bioventrix-Operationen, Impella-Implantationen und TAVIS. In der Klinik für Gefäßchirurgie werden Gefäßoperationen jeglicher Art im arteriellen und venösen Bereich durchgeführt. Die Spezialisierung liegt dabei auf der thorakalen Aortenpathologie, die offen chirurgisch und endovaskulär durchgeführt werden kann, und der Carotischirurgie.
Start in unserem Team:
Wir suchen Unterstützung im OP-Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie. Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Übernahme von prä-, intra- und postoperative Tätigkeiten innerhalb des OPs
- Assistenz bei Eingriffen und Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Durchführung der OP-Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- Innovative Operationstechniken wie der Hybrid-OP
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und idealerweise die Fachweiterbildung im Operationsdienst
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz / OTA
- Berufserfahrung im OP
- Engagement, Selbstständigkeit und Sensibilität gegenüber den Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System und den in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR8 bis KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – für mehr Sicherheit im Alter
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Leitung Abteilung Bauprüfung
Jobbeschreibung
Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000031611Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 19.02.2025
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Der Bezirk Altona umfasst 14 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Die Bandbreite reicht von hochurbanen Stadtteilen und verdichteten Kerngebieten, Gebieten mit innerstädtischem Entwicklungspotentialen, Stadteilen mit Gewerbe- und Industriegebieten bis hin zu ausgedehnten Villenvororten im Westen Altonas. Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt ist die zentrale Anlaufstelle für alle Bauwilligen. Entscheidend für die Umsetzung der bezirklichen Wohnungsbauprogramme wie auch der Wohnungsbauziele des Senats ist der Bereich Bauprüfung/Bauaufsicht.
Sie
- leiten die Bauprüfabteilung, vertreten die Leitung des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt und informieren und beraten die Zentrums-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung in Angelegenheiten von politischer Bedeutung sowie bei öffentlichkeitwirksamen Vorgängen,
- bereiten im Rahmen Ihrer Zusammenarbeit mit den kommunalpolitischen Gremien als Vertreter:in der Verwaltung die Sitzungen des bezirklichen Bauausschusses vor und vertreten die fachlichen Belange in den Gremiensitzungen und bearbeiten Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen,
- beraten Bauherr:innen, Architekt:innen und andere am Bau Beteiligte bei Vorhaben von besonderer Bedeutung. Im Rahmen von Verhandlungen mit Bauherr:innen und Architekt:innen erarbeiten Sie praktikable, rechtssichere und gestalterisch anspruchsvolle Lösungen,
- führen den Vorsitz der Bauprüfkommission und entscheiden über planungsrechtliche Befreiungen und Abweichungen,
- koordinieren und steuern die Aufgabenwahrnehmung in der Abteilung Bauprüfung in Zusammenarbeit mit anderen Fachdienststellen des Bezirksamtes und den Fachbehörden.
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Baurecht oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenes Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g Studiengängen und -fachrichtungen und zusätzlich mit sechs Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und die nach § 5 HmbLVO-TechnD weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14
- umfassende, vertiefte und praxisgereifte Kenntnisse auf dem Gebiet des Planungsrechts, des Bauordnungsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, zudem ausgeprägte Managementerfahrung in der Führung komplexerer Personalkörper
- hohe Dienstleistungsorientierung/Kundenfreundlichkeit sowie von Motivation und Wertschätzung getragenes Verhalten
- lösungsorientiertes, entscheidungsfreudiges Agieren gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen sowie Aufzeigen gangbarer Wege für die Umsetzung von Baumaßnahmen
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
- individuelle Einarbeitung und Wissenstranfer (bis 30.04.2025) durch die amtierende Stelleninhaberin
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen und Angeboten der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen mit eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe- dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 16 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. Die Stellen haben einen Umfang von 20-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System (ohne Nachtdienste) und sind unbefristet.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a.
- Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
- Führen aller notwendigen Dokumentationen
- Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten
- Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe
- Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
- Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine europäische Arbeitserlaubnis
- eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch
- Mitsprache bei der Dienstplanung
- Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr
- eine faire Vergütung nach AVR-DWBO
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altervorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)
- Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen
- wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Teamleitung (m/w/d) IT der Regionen NONW
Jobbeschreibung
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen?Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich IT-Projekte und Digitalisierung einbringen kannst? Du wirkst gerne aktiv an der Einführung und Anpassung neuer Tools und Services mit und hast Spaß an der Steuerung und Priorisierung von Arbeitsabläufen? Außerdem möchtest du ein kleines Team von derzeit 2 Mitarbeitenden führen?
Dann ist das hier deine Chance!
Wir Malteser in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) der IT in den Regionen Nordost-Nordwest (NONW) in Vollzeit oder Teilzeit.
Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle.
- Du steuerst und priorisierst Arbeitsabläufe und IT-Projekte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Du führst neue Tools und Services ein und passt diese an die Bedürfnisse unseres Teams an
- Du vertrittst die Regionen Nordost-Nordwest (NONW) und stellst sicher, dass der Informationsfluss reibungslos funktioniert
- Du bündelst und priorisierst IT-Anforderungen der Regionen NONW und koordinierst diese mit unserem IT-Dienstleister SoCura
- Du stellst die Einhaltung von IT-Richtlinien und Standards sicher, um die Qualität und Sicherheit unserer IT-Prozesse zu gewährleisten
- Du unterstützt bei der Digitalisierung von Prozessen und schulst die Mitarbeitenden in der Nutzung von Microsoft 365-Tools
- Du erarbeitest IT-Lösungen für verschiedene Problemstellungen und stimmst dich mit den Entscheidenden ab, um optimale Lösungen zu finden
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. IT-System-Management, Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwicklung) und/oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und der Microsoft 365-Umgebung
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du kannst gut präsentieren und moderieren
- Du bist dienstleistungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und gehst praktisch an Aufgaben heran
- Berufserfahrung und Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell sind wünschenswert, aber kein Muss
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Eine unbefristete Tätigkeit mit 30 Tagen Urlaub plus einem zusätzlichen Arbeitsverkürzungstag.
- An Heiligabend und Silvester haben wir alle frei
- Vollzeit heißt bei uns 39 Stunden pro Woche
- Zusätzlich: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei einem Umzug
Buchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Buchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 oder Teilzeit mit mind. 25 Stunden/Woche
Bewertung: nach TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2025
- Selbstständige Vorbereitung, Erfassung und Verarbeitung anfallender Geschäftsvorfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Eigenverantwortliche Prüfung/ Abstimmung der Finanzbuchhaltung, insbesondere der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Führen und Abstimmung des Anlagevermögens
- Vorbereitung, Durchführung und Kommunikation der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
- Erstellung von USt-VA und dem Jahresabschluss
- Entwicklung und Erstellung von Auswertungen
- Pflege von Stammdaten der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Finanz- und/oder Anlagenbuchhalter (w/m/d)
- Mehrjährige und vielseitige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Buchhaltungsprogrammes und sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte Word und Excel.
- Kenntnisse der KHBV, des KHG und des BayKrG wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- flexible Arbeitszeiteinteilung
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudent:in Bauordnung und Hochbau in Hamburg
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Bauordnung und Hochbau Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000031648
Startdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Wir über uns
Wir sind die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) und suchen engagierte Werkstudent:innen.
Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben unseres Amtes. Werkstudent:innen können in verschiedenen Bereichen wie z.B. im Referat Digitalisierung der Obersten Bauaufsicht (ABH241) sowie im Baukompetenzzentrum in den Bereichen Grundsatz Bauwesen (ABH4/BKZ1) und Nachhaltiges Bauen (ABH4/BKZ2) eingesetzt werden.
Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, das entspricht ~1.964,00 € bei 20 Std./Woche.
- Unterstützung im Bereich Wissensmanagement, u.a. beim Aufbau einer Wissensdatenbank zur Unterstützung der Bauaufsicht (ABH241)
- Begleitung und Mitwirkung bei innovativen Themen im Bereich der Digitalisierung des Bauwesens, insbesondere Unterstützung beim Aufbau der digitalen VV-Bau und des Themenportal-Bau (ABH4/BKZ1)
- Begleitung von und Mitwirkung an innovativen Themen im Bereich nachhaltiges und klimagerechtes Bauen, insbesondere Unterstützung beim Aufbau und der Pflege entsprechender Netzwerke sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Implementierung der Ergebnisse der Initiative zum kostenreduzierten Bauen (ABH4/BKZ22)
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Architektur oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung und
- Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in der o.g. Studienfachrichtung
- Eigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)
- drei Stellen in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) zum 01.06.2025, befristet für 12 Monate
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ~1.964,00 € bei 20 Std./Woche
- moderne Arbeitsumgebung am Standort Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung
- umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung
- Finanzielle Vorteile – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Sachbearbeitung Ausbildungsleitung (m/w/d) im Referat U 1 in der THW-Leitung in Bonn
Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Ausbildungsleitung (m/w/d) im Referat U 1 in der THW-Leitung in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für die Dauer von 5 Jahren ab EinstellungKenn-Nr.: THW-2024-371
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet.
- Erste Ansprechperson für den Bereich der beruflichen Ausbildung im THW bundesweit sowie gegenüber externen Dritten
- Unterstützung unserer Auszubildenden und Ausbildenden bei allen für sie relevanten Themen
- Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung neuer Ausbildungsberufe im THW unter Einbindung aller Stakeholder
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung zur fortlaufenden Anpassung der bundesweit gültigen Rahmenausbildungspläne unter aktiver Beteiligung der dezentralen Ausbildungsverantwortlichen im THW
- Rekrutierung neuer Auszubildender für unsere Ausbildungsplätze und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Initiierung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Wissensvermittlung und Networking
- Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Maßnahmen im Bereich der beruflichen Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise in den Studiengängen Verwaltungswissenschaften, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsplänen sowie in der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie IHK wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Organisationstalent und Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW
Jobbeschreibung
Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW
- Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc
- Führen der Dokumentation
- Erstellen von Förderplanung und Berichten
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen
Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Zudem benötigen Sie folgendes:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine europäische Arbeitserlaubnis
- Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge, VWL
- betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten
- Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports
- Supervision und Fortbildung
- Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen
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