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Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München Oberschleißheim 02.02.2025
EDV Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Universitätsverwaltun – Referat IV.2 – Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt

Vergütung TV-L E7

Umfang Vollzeit (100 %)

Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 09.03.2025

Das sind wir:

Das Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig.

Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Metallbau- und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus elf Fachgebieten arbeiten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb an der LMU zu gewährleisten.

Wir suchen Sie:

Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

am Standort Oberschleißheim

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Instandsetzung und das Störungsmanagement an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich.
  • Sie überwachen und überprüfen technische Anlagen bzw. führen kleinere Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik.
  • Hierfür nutzen sie auch Systeme des CAFM (FAMOS) und der Gebäudeleittechnik (Neuberger).
  • Zusätzlich setzen Sie kleinere technische Umbauten bei Nutzungsänderungen der versorgten Räumlichkeiten um.
Das sind Sie:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechniker / Elektronikerin, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie sind bereit, nach einer Einarbeitungszeit regelmäßig eine Rufbereitschaft zu übernehmen (ca. eine Woche pro Monat).
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und bringen Organisationstalent mit.
  • Sie arbeiten gerne in der Umgebung von Tieren.
  • Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse.
Das ist unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Oberschleißheim und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Die Eingruppierung erfolgt nach TV‐L (E5 bis E7) – entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos.

Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de.

Kontakt:

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.03.2025 an die

Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat IV.2, Herrn Greschner
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

oder per E-Mail an IV.2-Bewerbung[AT]Verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Greschner unter +49 89 2180 2504 oder per E-Mail unter
IV.2-Bewerbung[AT]Verwaltung.uni-muenchen.de zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

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80539 München

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Zuzenhausen Zuzenhausen 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen Raumangebot (Gruppenräume mit zweiter Ebene, Atelier, Werkstatt, bestens ausgestatteter großer Turnraum) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verfügungszeit im Homeoffice Team- und Konzeptionstage ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach § 8a TVöD-SuE Jahressonderzahlung Dienstrad Leasing die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Einsatz von Zusatz- und Hauswirtschaftskräften zur Entlastung des Teams und vieles mehr, dass Sie gerne im Rahmen einer Hospitation bei uns entdecken können Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder pädagogische und organisatorische Arbeit in der Einrichtung Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Gruppe vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktive Teamarbeit, Mitarbeit in der konzeptionellen Entwicklung Wir erwarten: qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern fundiertes Wissen über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder die Bereitschaft sich fortzubilden Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an die Gemeinde Zuzenhausen, Hauptstr. 25, 74939 Zuzenhausen oder per E-Mail an gemeinde@zuzenhausen.de . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Fragen stehen Ihnen Kindergartenleiterin Monique Wolf (Tel. 06226 / 3167) oder Hauptamtsleiterin Susanne Philipp (Tel. 06226 / 9225-16) gerne zur Verfügung.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – generalistisch, mit Vertiefung Pädiatrie – Ausbildungsbeginn August und Oktober

Favorit
Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt Mönchengladbach 03.02.2025

Jobbeschreibung


Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - generalistisch, mit Vertiefung Pädiatrie - Ausbildungsbeginn 1. August und 1. Oktober 2025


Unsere Wünsche an dich:

  • Abitur/Fachhochschulreife, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • Freundlichkeit, Lernbereitschaft und Spaß am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern
  • Ausgeglichenheit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft

Was erwartet dich:

  • Im Rahmen der 3-jährigen generalistischen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachbereiche und Du lernst von unseren Expert:innen in der Pflege z.B. aus der Chirurgie, der Inneren Medizin, der Urologie oder der Gynäkologie - und der Pädiatrie
  • Während deiner Ausbildung hast Du im Wechsel mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke, sodass Du die gelernten theoretischen Inhalte direkt anwenden und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst
  • Unsere Pflegepädagog:innen und Praxisanleiter:innen nehmen sich gerne Zeit für Dich, so erfährst Du eine rundum spannende und gute Ausbildung

Was bieten wir:

  • Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an bist Du Teil des Pflegeteams
  • Ausbildung aus einer Hand - Die theoretische Ausbildung erfolgt in dem Schulzentrum für Gesundheitsberufe am Niederrhein GmbH, welches sich ebenfalls auf unserem Campus befindet
  • Du erhältst auch bereits während deiner Ausbildung eine attraktive Vergütung nach Tarif
  • Wir bieten dir sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung inkl. Fort- und Weiterbildung z.B. in der Praxisanleitung oder Fachweiterbildung mit Kostenübernahme
  • Dich erwarten eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung

Über uns:

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.


Referent (m/w/d) Pflege

Favorit
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Magdeburg 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Pflege Das sind Ihre Aufgaben Als Experte für Zulassungsverfahren und Vergütungsverhandlungen nach SGB V und XI gestalten Sie maßgeblich die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern. Mit Ihrem analytischen Scharfsinn erstellen Sie aussagekräftige Versorgungs- und Ausgabenanalysen, die als Basis für wegweisende Entscheidungen dienen. In spannenden Schieds- und Gerichtsverfahren vertreten Sie unsere Interessen souverän und tragen zur Weiterentwicklung des Gesundheitssystems bei. Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, indem Sie sich eng mit Kassen, Verbänden und Behörden abstimmen und so die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. Mit Ihrer Expertise treiben Sie Innovationen voran und verbessern kontinuierlich die Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine fundierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Kranken- und Pflegeversicherung. Ihre Erfahrungen in der Organisation, Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI) sind für diese Position von großem Wert. Komplexe Daten und Zusammenhänge analysieren und strukturieren Sie mühelos mit Hilfe Ihrer ausgezeichneten Microsoft-Office-Kenntnisse. Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent meistern Sie auch anspruchsvolle Aufgaben souverän. Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie sowohl im direkten Gespräch als auch in schriftlichen Ausarbeitungen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.02.2025. Sprechen Sie uns an: Dr. Klaus Holst Leiter der Landesvertretung Sachsen-Anhalt Tel.: 0391 56516-15 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Schleinufer 12 39104 Magdeburg www.vdek.com

Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Buchloe Buchloe 02.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Schulverband Mittelschule Buchloe ist Sachaufwandsträger der Mittelschule Buchloe und Betreiber des Hallenbades Buchloe. Dem Schulverband gehören die Stadt Buchloe, die Gemeinde Jengen und Lamerdingen sowie der Markt Waal an. Es handelt sich beim Hallenbad um ein Lehrschwimmbecken, das während der Schulzeiten von den Buchloer Schulen als Sportstätte genutzt wird. Außerhalb des Schulbetriebes steht das Hallenbad der Öffentlichkeit für den Badebetrieb zur Verfügung. Während der Sommersaison ist das Hallenbad geschlossen. In den Sommermonaten wechselt das gesamte Personal in das städtische Freibad in Buchloe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)
für das Hallenbad des Mittelschulverbandes und das Freibad der Stadt Buchloe

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes für einen reibungslosen und störungsfreien Betriebsablauf
  • Durchführung und Einleitung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe
  • regelmäßige Kontrolle der Wasseraufbereitungsanlagen inkl. Hygienehilfsparameter
  • Einhaltung der Haus- und Badeordnung
  • Überwachung und Bedienung der bädertechnischen Anlagen
  • Mithilfe beim Ein- und Auswintern des Freibads
  • Betreuung der Badegäste und des Schulbetriebes
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Qualifikation zum/zur Meister/in für Bäderbetriebe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Erste-Hilfe-Ausbildung, nicht älter als zwei Jahre
  • Begeisterung für Bewegung und Sport
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • natürliches und freundliches Auftreten
  • gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 16.02.2025.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Bäderleiter Herrn Forster unter Tel. 08241/7922 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel. 08241/5001-49.

Full Professorship (W3) for Experimental Physics (f/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 02.02.2025
Bachelor Master

Jobbeschreibung

The Department of Physics and Astronomy at Heidelberg University is one of the largest internationally renowned research centres of its kind in Germany. It offers a wide range of research and study opportunities across a uniquely broad spectrum of physical and astronomical fields. GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt operates one of the leading particle accelerators for science. In the next few years, the new FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), one of the world's largest research projects, will be built in international cooperation. GSI is a member of the Hermann von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V., the largest scientific organization in Germany. The Department of Physics and Astronomy at Heidelberg University and GSI invite applications for a The area of responsibility encompasses both research and teaching in the field of experimental physics in its full breadth in the Bachelor's and Master's programs, as well as in the Heidelberg Graduate School for Physics, in addition to performing tasks of academic self-administration. Participation in existing and planned teaching and research networks is expected. Prerequisites for an application are: A university degree A qualified doctorate Successful teaching experience and (in accordance with Article 47, Paragraph 2 of the Higher Education Law of the Federal State of Baden-Württemberg) a habilitation, a successfully evaluated junior professorship, or equivalent qualifications Please submit your application with the usual documents: CV and list of publications Statement of research interests and a brief description of future research plans A summary of experience in and plans for teaching as a single PDF file until 28.02.2025 , to the Dean at the Department for Physics and Astronomy of Heidelberg University, Prof. Dr. André Butz, bewerbung@physik.uni-heidelberg.de. Heidelberg University and GSI stand for equal opportunities and diversity. Both institutions seek to achieve a higher proportion of women in areas where they have so far not been adequately represented. Qualified female candidates are thus especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.

Initiativbewerbung Caritas-Seniorenzentrum St. Otto in Hof

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Hof 02.02.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

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Initiativbewerbung 
Caritas-Seniorenzentrum St. Otto

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teil- oder Vollzeit
Hof

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    Was wir bieten

    Attraktive Vergütung
    tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
    vermögenswirksame Leistungen
    Finanzielle Vorteile
    Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
    Altersvorsorge,
    Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

     Arbeitszeiten
    Dienstplangestaltung,
    Lebensarbeitszeitkonto

    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen
    Gesundheitliche
    Vorteile
    Zusätzliche Krankenversicherung,
    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

    Vertrauensvolles
    Miteinander
    umfangreiche Einarbeitung,
    sehr gutes Betriebsklima
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09281 5400060 zur Verfügung.    		 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
    Bereich Personal
    Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
    >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere

    Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Limbach-Oberfrohna

    Favorit
    AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Limbach-Oberfrohna 03.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung


    Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


    Dein PLUS für uns

    • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
    • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
    • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
    • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
    • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



    So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

    • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
    • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
    • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
    • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



    Unser PLUS für dich

    • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
    • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
    • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
    • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
    • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
    • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





    AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
    Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


    Assistenz des Direktors (w/m/d)

    Favorit
    Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 02.02.2025
    Englisch MS Office Projektmanagement Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen (https://www.georg-speyer-haus.de). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z.B. Publikationen) Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: Bewerbungsmanagement Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Organisationstalent Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige und langjährige Berufserfahrung Selbstständiges Arbeiten Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 in einer PDF-Datei an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de

    Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Toddlers Plus English Daycare e.V. Neu-Isenburg 02.02.2025
    Leitung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an: Toddlers Plus English Daycare e.V. Pädagogische Leitung: Anke Weidner Alicestraße 105 63263 Neu-Isenburg E-Mail: info@toddlersdaycare.de

    W2-Professur für Neuroendokrinologie (w/m/d)

    Favorit
    Eberhard Karls Universität Tübingen - Medizinische Fakultät Tübingen 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist. Die Professur steht nach § 50 Abs. 2, Satz 1, Nr. 5 LHG zur Förderung besonders qualifizierten Nachwuchses befristet für 6 Jahre zur Verfügung.

    Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll die Fakultät und insbesondere den Forschungsschwerpunkt Neurowissenschaften stärken, indem er/sie den Bereich der Neuroendokrinologie vertritt und in Zusammenarbeit mit allen relevanten Einrichtungen und Forscherinnen und Forschern weiterentwickelt. Die Forschung des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin soll Fragestellungen zur Interaktion von Sexualhormonen, Stressachse, Neurotransmittersystemen und Gehirnentwicklung und -funktion, vorzugsweise an Tiermodellen und/oder in Humanstudien, bearbeiten, um präklinische Forschung durchzuführen und die Grundlage für klinische Translationen am Standort zu schaffen. In Zusammenarbeit mit anderen Forschenden wird diese Professur beispielsweise die gesamte Lebensspanne in den Blick nehmen, um Übergangsphasen, die sowohl von Frauen als auch von Männern erlebt werden, sowie frauenspezifische hormonelle Übergangsphasen zu untersuchen, als auch offene Fragen in der reproduktiven Neurowissenschaft behandeln. Dabei sind sowohl grundlagenwissenschaftliche, präklinische als auch klinische Studien von Interesse.

    Die engagierte und aktive Mitgestaltung der Lehre in den Studiengängen der Medizinischen Fakultät wird erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden (SWS). Sofern die Medizinische Fakultät diese Professur aus Drittmitteln finanzieren kann, ist eine Reduzierung der Lehrverpflichtung auf 2 SWS möglich.

    Einstellungsvoraussetzungen sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.

    Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

    Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 27.02.2025 ein.

    Die wissenschaftlichen Vorträge und persönlichen Gespräche mit der Berufungskommission in Tübingen sind derzeit für die Kalenderwoche 19 vorgesehen.

    Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden.

    Dekan der Medizinischen Fakultät der
    Eberhard Karls Universität Tübingen
    Herr Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler
    Geissweg 5/1
    72076 Tübingen

    Erzieher (m/w/d) (VZ oder TZ 30 bzw 23 – 25 Std/Woche)

    Favorit
    Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Wetzlar 29.01.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Für unsere Kindertagesstätte im inklusiven Kinder und Familienzentrum in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher (m/w/d) (VZ oder TZ 30 bzw 23 - 25 Std/Woche) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach § 25b HKJGB) Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung sowie in der Arbeit mit U3/Ü3-Kindern Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan Team- und Kooperationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe Erstellen von individuellen Entwicklungsförderplänen Zusammenarbeit mit Eltern Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln Unser Angebot: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum Ein engagiertes Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption Fortbildung und kollegiale Teamberatung Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Herzig und Frau Koschmieder, Leitungsteam der KiTa des Kinder- und Familienzentrums Wetzlar (06441 67925-0) , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung@lhww.de ! Jetzt bewerbenLebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Friedenstraße 26 35578 Wetzlar

    Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Erfurt

    Favorit
    Die Autobahn GmbH des Bundes Erfurt 03.02.2025
    Bachelor Jahressonderzahlung Studium

    Jobbeschreibung


    Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!



    Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.



    Bring deine Karriere ins Rollen und bewirb dich für ein



    Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Erfurt




    Das bringst du mit:

    • Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
    • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
    • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
    • Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
    Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deinen zukünftigen Arbeitgeber vorstellen?

    Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular über unsere Homepage bewirbst.






    Was dich erwartet:

    Das dreijährige Bauingenieur-Studium ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im 3-monatigen Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Berufsakademie in Glauchau und die Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Dresden.

    Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen findest du hier: BA Glauchau | Staatliche Studienakademie Glauchau (ba-glauchau.de)

    Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.






    Was wir dir bieten:

    • Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
    • Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
    • Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
    • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.
    • Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.





    Gemeinsam Großes bewegen



    Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


    Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug

    Favorit
    Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
    EDV Sachgebietsleitung Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberprüfung im Sachgebiet Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle – Büropark Westküste (Rungholtstraße 9, 25746 Heide). Das Sachgebiet der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zeichnet sich durch seine Aufgabenvielfalt aus: Alles, was den Aufenthalt von EU-Bürger*innen und Drittstaatsangehörigen berührt, fällt in den Regelungs- und Zuständigkeitsbereich der Ausländerbehörde. Durch das breite Aufgaben- und Rechtsspektrum ist für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem ebenso vielfältigen Team gesorgt. Der Familiennachzug steht bei bereits in Deutschland lebenden Drittstaatsangehörigen sowie bei zukünftig einreisenden Personen im Fokus. Die Nachfrage zum Familiennachzug verstärkt sich damit stetig. Neben der Einreise von Drittstaatsangehörigen und deren Familienangehörigen spielt auch die Einreise und der Aufenthalt von Unionsbürgern eine tragende Rolle in der Sachbearbeitung der Ausländerbehörde. Daher freut sich das Team über Unterstützung in diesen Bereichen. Die Stelle beinhaltet die allgemeine Fallsachbearbeitung nach dem Familiennachzugsrecht sowie dem Freizügigkeitsrecht. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln aus dem sechsten Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes (Familiennachzug) Vorbereitung von ablehnenden Entscheidungen Erteilungen von Zustimmungen sowie Versagungen in Visaangelegenheiten Beratung von Kund*innen hinsichtlich des Verfahrens zum Familiennachzug Prüfung und Entscheidung über das Vorliegen von Freizügigkeitstatbeständen bei Unionsbürger*innen und deren Familienangehörigen Bearbeitung von Anfragen des Standesamtes bei Geburten im Bundesgebiet Durchführung von Terminen und Beratungsgesprächen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Ihr Profil: Selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen, engagierten und aufgeschlossenen Team, welches Zusammenhalt und Unterstützung lebt eine spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Rechtsgebiet sehr gute Fortbildungs- und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“ bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service – Personal, 0481 / 97-1515 Kathleen Frank, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-1245 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide Website www.dithmarschen.de

    Technischer Mitarbeiterin – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

    Favorit
    Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT Oberhausen 02.02.2025
    Bachelor Englisch Tarifvertrag Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben » Ort: Oberhausen Technischer Mitarbeiterin – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. In der Abteilung »Chemische Energiespeicher« bearbeiten wir Aufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. Unser Service erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphase eines Katalysators – angefangen von der Synthese und Charakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unter anwendungsnahen Bedingungen. Was du bei uns tust Testung von heterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechnikerin oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen Kenntnisse in Python sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was du erwarten kannst Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung Wir machen uns Gedanken, worüber Sie sich auch Gedanken machen – daher bieten wir Ihnen flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten Noch mehr attraktive Benefits finden Sie hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten dir gerne:Dr. Barbara Zeidler-Fandrich: 49 208 8598-1143Dr. Heiko Lohmann: 49 208 8598-1197Dr. Clara Watermann: 49 208 8598-1151bewerbungumsicht.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHTwww.umsicht.fraunhofer.de Kennziffer: 75804 Chemietechniker Bachelor Technische Chemie Chemiker Labor Laborant Testung heterogene Katalysator Synthes Charakterisierung Wartung Versuchsanlagen Technikum

    Berater (m/w/d) für unser Private Banking

    Favorit
    Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg 02.02.2025
    Studium Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Mit unseren 700 Mitarbeitenden wollen wir für die Menschen in der Ortenau da sein und sie für die Sparkasse mit unserer Beratung und unserem Service begeistern. Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Berater (m/w/d) Private Banking. Ihre Aufgaben: Sie analysieren systematisch die individuellen Kundenbedürfnisse und berücksichtigen bei der Vermögensoptimierung alle Assetklassen sowie die Themenstellungen im Generationen-, Vorsorge- und Immobilienmanagement Sie beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Kunden auf TOP-Niveau und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium Abschluss als Financial Consultant bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zeitnah zu erwerben Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich Unsere Benefits für Sie: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten) Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant) kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 michael.quenkert@sparkasse-offenburg.de Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240 lena.goerke@sparkasse-offenburg.de

    Projektplaner Umspannwerke (m/w/d)

    Favorit
    FairNetz GmbH Reutlingen 16.01.2025
    Bachelor Diplom Energiewende Gleitzeit Master Projektleitung Projektmanagement Quereinsteiger Studium Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Projektplaner Umspannwerke (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Stellenbeschreibung Aufgaben Fachplanung der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken in der Planungsphase und beratend in der BauphaseProjektierung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung für Umspannwerke und Schwerpunktstationen Mitwirken bei der Standortsuche von Umspannwerken, Schwerpunktstationen und Trafostationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen Anforderungen Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Konzepten für Umspannwerke und die Netzinfrastruktur Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Mitwirkung bei allen Leistungsphasen der HOAI in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternProfil Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung (z. B. als Techniker oder Meister der Elektrotechnik)Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenWir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.deJetzt bewerben

    Auszubildender zum Straßenwärter (m/w/d)

    Favorit
    Landratsamt München München 03.02.2025
    Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung


    Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr getreu unserem Leitbild: Wir gemeinsam für Sie!

    Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 einen

    Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d)*
    Kennziffer: 2024-A6

    Bewerbungsfrist: 22.03.2025

    Als Auszubildender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte, theoretische und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätigkeiten und Events in Deiner gesamten Ausbildungszeit. Unsere bedarfsorientierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.


    Wir erwarten von Dir:

    • Mindestens Haupt- bzw. Mittelschulabschluss, bevorzugt jedoch qualifizierenden Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
    • Spaß an der Arbeit im Freien, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
    • Lernbereitschaft und Engagement
    Da die Ausbildung und der spätere Beruf überwiegend im Freien stattfindet und mit einer hohen körperlichen Beanspruchung verbunden ist (z. B. Arbeiten in den Nachtstunden, bei Nässe, Kälte oder Hitze, Heben und Tragen von Materialien), muss darüber hinaus die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit vorliegen.


    So läuft Deine Ausbildung ab:

    • Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre
    • Die praktischen Ausbildungsinhalte erlernst Du in der Straßenmeisterei des Landkreises München in Riem
    • Du besuchst den Unterricht an der Berufsschule in Würzburg und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen
    • Ausbildungsinhalte sind u. a. Verkehrsrecht, Straßenplanung, Erdbau und Grünpflege und Straßeninstandhaltung und Winterdienst

    Wir bieten Dir:

    • Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz
    • Kostenübernahme für den Führerschein der Klassen B und C sowie für alle weiteren erforderlichen Sonderführerscheine
    • Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahressonderzahlung
    • Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage
    • Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
    • Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatzunterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass
    und vieles mehr.


    Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d)

    Favorit
    Bundesanstalt für Verwaltungs- dienstleistungen Hanau 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau und Erlenbach zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/ Binnenschiffer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau und Erlenbach. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20250086_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter https://www.wsa-main.wsv.deund https://www.bav.bund.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer ...

    Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d)

    Favorit
    Gemeindewerke Oberhaching GmbH Oberhaching 02.02.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessieren sich für einen regenerative und nachhaltige Energiewirtschaft? Dann ergreifen Sie die Chance, mit uns die Zukunft zu gestallten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung unserer Geschäftsbereiche Wärme, Strom und Glasfaser.

    Ihre Vorteile bei uns:
    • Ein abwechslungsreicher Job mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben
    • Sicherer Arbeitsplatz eines öffentlichen Versorgers
    • Flache Hierarchiestruktur
    • Vergütung nach dem TVV
    • Gewährung der Großraumzulage München, sowie vermögenswirksame Leistungen
    • Gewährung von Gleißentaler Wertmarken (geldwerter Vorteil)
    Ihr Aufgabengebiet:
    • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Vorgängen aus den Bereichen Marktkommunikation, Abrechnung
    • Erfassung, Bearbeitung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten,
    • Überwachung der Abrechnungssoftware, Pflege und Verwaltung
    • Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Marktpartnern
    • Eigenverantwortlich Übernahme von Aufgaben sowie der Unterstützung beim Aufkommen neuer Herausforderungen in der Energiewirtschaft
    • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
    Ihre Qualifikationen:
    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. beruflicher Tätigkeit
    • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Marktkommunikation
    • Systemkenntnisse in Abrechnungssoftware
    • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf an:
    Gemeindewerke Oberhaching GmbH, z.Hd. Herrn Sascha Bucklitsch,
    Bajuwarenring 17, 82041 Oberhaching

    Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: sascha.bucklitsch@gemeindewerke-oberhaching.de

    Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Bucklitsch (089/9982804-15) gerne zur Verfügung.

    Juristin / Jurist (m/w/d) als Forschungsgebietsleitung in Voll- oder Teilzeit zum Aufbau und der langfristigen Steuerung des neuen Forschungsgebiets „Recht der Wärmeversorgung“

    Favorit
    Stiftung Umweltenergierecht Würzburg 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Vorab: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir schätzen den Mehrwert unterschiedlicher Perspektiven und wollen gerne noch weiblicher und diverser werden. Daher ermutigen wir ausdrücklich alle Menschen mit guten Ideen zur Kontaktaufnahme und begrüßen alle Bewerbungen einschließlich gemeinsamer Bewerbungen als Tandem mit geteilter Führung. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Hier die Details zum Job
    Sie führen Ihr eigenes Forschungsgebiet - »Recht der Wärmeversorgung«, bauen es auf, gestalten es und entwickeln es weiter sowie repräsentieren es nach außen. Zudem sind Sie Teil der wissenschaftlichen Leitung der Stiftung und lenken damit die Entwicklungen der gesamten Organisation. Sie leiten ein Team aus Projektleitungen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Ihre Führungsqualitäten sind also gefragt.

    Sie sind fachlich versiert und kennen sich im einschlägigen Rechtsrahmen sowie den rechtlichen, rechtspolitischen, ökonomischen und technologischen Entwicklungen und Neuerungen im Bereich der Wärmeversorgung aus. Wie ist der Stand der Diskussionen und in der Wissenschaft? Welche Lösungsräume bietet der einschlägige Rechtsrahmen für die unterschiedlichen Bereiche der Wärmeversorgung? Von Wärmebereitstellung über Gebäuden, Fern- und Nahwärme, Prozess- und Abwärme und kommunaler Wärmeplanung bis hin zu Fragen der Kostenweitergabe und sozialen Abfederung. Welche Strukturen sind prägend, welche Defizite bestehen oder wohin bewegen sich die Gesetzgeber in der EU, im Bund und den Bundesländern? Sie identifizieren die Fragen, die für die Weiterentwicklung des Rechtsrahmens relevant werden könnten und entwickeln mit Ihrem Team strategisch die lang-, mittel- und kurzfristigen Arbeitsbereiche im Forschungsgebiet. Dazu bilden Sie sich und ihr Team laufend fort und suchen regelmäßig den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der weiteren Forschungsgebiete sowie mit Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis.

    In ihrem Forschungsgebiet arbeiten Sie kollegial mit den Projektleitungen zusammen, unterstützen sie bei ihren Leitungsaufgaben und der Personalführung und sind erste inhaltliche Ansprechperson zum Thema »Recht der Wärmeversorgung« für den wissenschaftlichen Leiter der Stiftung. Sie forschen selbst und betreuen auch direkt wissenschaftliche Mitarbeitende. Sie sind Ideengeber und Sparringspartner während des Konzeptions- und Schreibprozesses, reviewen Texte, übernehmen Qualitätssicherung sowie Freigabe der Veröffentlichungen.

    In Fachkreisen sind wir ein renommierter Player, oft gefragter Gesprächspartner und Ratgeber. Sie werden also auch immer wieder über Ihre Themen bei unseren Webinaren und Veranstaltungen referieren und spannende, neuartige und manchmal sehr herausfordernde Fragen beantworten dürfen - auf Tagungen und Konferenzen, im Austausch mit den verschiedenen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik und ab und an vielleicht auch als Sachverständiger bei Anhörungen im Parlament.

    Herausfordernd (und äußerst spannend): Sie arbeiten in Ihrem Forschungsgebiet meist in mehreren Vorhaben und damit verschiedenen rechtlichen Fragestellungen gleichzeitig. Geht's zum Beispiel um den Instrumentenmix zur Dekarbonisierung des Gebäudebestandes, sind Sie unter anderem im Gebäudeenergiegesetz, der Emissionshandels-Richtline und dem Brennstoffmissionshandelsgesetz, dem BGB und dem Kohlendioxidkostenaufteilungsgesetz unterwegs. Befassen Sie sich mit dem Ausbau der Fernwärme arbeiten Sie intensiv mit dem Wärmeplanungsgesetz, dem Kraft-WärmeKopplungsgesetz, der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze und eng mit den Leitungen der Forschungsgebiete »Recht der Netzinfrastrukturen« und »Recht der erneuerbaren Energien und Stromversorgung« im Hinblick auf Wasserstoff zusammen. Sich fachlich aufzustellen und sich gleichzeitig mit hohem Anspruch an die eigene Bearbeitungstiefe und -qualität zu bewegen, ist anspruchsvoll. Dafür sollte Ihr juristisches Handwerkszeug tipptopp sitzen.

    Das sind Sie
    Sie haben zwei juristische Staatsexamen (min. eines davon möglichst »vollbefriedigend« oder besser) oder einen vergleichbaren Abschluss (LL.M.).
    Sie bekleiden seit einiger Zeit eine Führungsposition in einer Forschungseinrichtung, in der öffentlichen Verwaltung, Anwaltschaft, Wirtschaft oder in einem Verband.
    Sie haben sich Expertenwissen in den verschiedenen Bereichen des Rechts der Wärmeversorgung angeeignet und möchten sich nun gerne als Forschungsgebietsleitung weiterentwickeln.
    Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse und bringen idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache mit.
    Sie sind gut vernetzt, das ist hilfreich.
    Darauf können Sie sich freuen
    Die Stimmung hier mögen wir sehr. Wir duzen uns alle, es geht entspannt zu und es wird überraschend viel gelacht.
    Sie sind Teil der wissenschaftlichen Leitung und bestimmen gemeinsam mit uns den strategischen Kurs der Stiftung.
    Oftmals fehlt in Anwaltskanzleien, Unternehmen und der Verwaltung die Zeit. Wir nehmen uns diese und gehen den Dingen auf den Grund, um uns die Themen umfassend zu erschließen.
    Rechnen Sie damit, etwa alle zwei Wochen ein bis zwei Tage unterwegs zu sein.
    Natürlich werden Sie viel zu tun haben. Gleichzeitig ist uns aber neben Work auch Life wichtig.
    Viele unserer Mitarbeitenden haben zum Beispiel Familie. Hier unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Job-Sharing oder Führen in Teilzeit.
    Sie leben in Würzburg? Perfekt. Wenn nicht - arbeiten Sie gerne mobil mit uns und kommen Sie ein paar Mal im Monat ins Büro. Hier finden wir stets gute individuelle Lösungen.
    Sie erhalten ein für Ihren Einsatz attraktives Gehalt, angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bis zur Entgeltgruppe 15 und eine unbefristete Stelle.
    Klingt gut?
    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Für alle Fragen stehen wir Ihnen gern Rede und Antwort. Und dann - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 2025-01.

    Ihre Ansprechpartnerin für den nächsten Karriereschritt

    Annette Müller
    Leiterin Finanzen und Personal
    Telefon: +49 931 794077-13
    E-Mail: bewerbung@stiftung-umweltenergierecht.de

    hier bewerben

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Koordination GWM Lausitz

    Favorit
    Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) Brandenburg 02.02.2025
    Eigeninitiative Führungskompetenz Leitung Master Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Koordination GWM Lausitz

    Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

    Einstellungs­datum: ab sofort
    Anstellungs­dauer: befristet bis zum 31.12.2028
    Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
    Eingruppierung: E 15 TV EntgO Bund

    Bewerbungs­frist: 06.02.2025
    Standort: Cottbus
    Ausschreibungs­nummer: B 146/24 (B2.5)
    Kennwort: Koordination GWM Lausitz

    Aufgabenschwerpunkte

    Auf Grundlage einer Bundestagsentschließung zum Kohleverstromungsbeendigungsgesetz bauen der Bund und die betroffenen Bundesländer gemeinsam das Grundwassermodell Lausitz (GWM Lausitz) neu auf. Das Modell wird als maßgebliches Kernelement für die übergreifende Grundwasserbewirtschaftung im Strukturwandel dienen. Für die Erstellung des GWM Lausitz ist am Dienstsitz Cottbus die Stelle einer befristeten Arbeitsbereichsleitung zu besetzen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

    • Koordinierung des Projektes „Grundwassermodell Lausitz“
    • Koordinierung länderübergreifender Abstimmungsprozesse und Vereinbarungen zu den Teilprojekten geologisches Strukturmodell einschließlich hydrogeologisches Konzeptmodell sowie Bodenwasser­haushaltsmodell und Grundwasserströmungsmodell
    • Leitung der Facharbeitsgruppen mit den wesentlichen Aufgaben:
      1. Koordinierung der Facharbeitsgruppen Strukturmodell sowie Wassermodellierung
      2. Vor- und Nachbereitung der Arbeitsgruppensitzung
      3. Bericht in die übergeordnete Steuerungsgruppe
      4. Koordination der erforderlichen Aktualisierung eines Visualisierungsinstruments und der Datenbank
    • Einbeziehung externer Experten in den Facharbeitsgruppen
    • Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung von Dokumentations- und Berichtspflichten
    • Koordinierung der zeitlichen und inhaltlichen Qualitätssicherung des GWM Lausitz sowie Funktion Sprecherin/​Sprecher der Facharbeitsgruppen
    Wir erwarten

    Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer geowissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung mit Vertiefung in Hydrogeologie, Geohydraulik oder vergleichbar.

    • Sehr gute fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Bearbeitung und Steuerung komplexer geowissenschaftlicher Projekte in den Bereichen geologische Strukturmodelle, Grundwasserhydraulik und numerische Strömungsmodellierung
    • Erfahrung in der Projektkoordination
    • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, vergleichbar Level C1 GER
    Idealerweise bringen Sie mit

    • Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
    • Kenntnisse der Geologie und Hydrogeologie sowie der aus dem Bergbau resultierenden wasserwirtschaftlichen Probleme der Lausitz
    • Erfahrung in der Beratung von und der Kooperation mit Ministerien und Behörden
    • Erfahrung in der öffentlichen Darstellung geowissenschaftlicher Projekte
    • Promotion
    Das bieten wir

    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten am Standort Cottbus
    • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
    • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich
    Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.

    Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwer­behinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 06.02.2025 .

    Jetzt bewerben

    Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter . Telefonische Auskünfte erteilt Herr Dr. habil. Christoph Neukum unter der Telefonnummer 0511 643‑2223 .

    Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personen­bezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutz­erklärung auf entnehmen.

    Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in 2025

    Favorit
    Deutsche Post DHL Weiden in der Oberpfalz 03.02.2025
    Englisch

    Jobbeschreibung


    • Wo? Weiden
    • Wann? 01.09.2025
    • Wie lange? 3 Jahre
    DEINE AUFGABEN ALS FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IM ÜBERBLICK

    • Du hast es gerne ordentlich? Und willst dich nicht zwischen PC und Gabelstapler entscheiden? Typen wie dich können wir im Lager bestens gebrauchen.
    • Ganz gleich, ob DVDs, Autobatterien, Schuhe, Softdrinks oder Kühlschränke im Lager sind: Du schaffst mit dem Gabelstapler Ordnung.
    • Als Fachkraft für Lagerlogistik nimmst du Waren an, bringst sie auf dem richtigen Platz unter und findest sie wieder, wenn sie gebraucht werden.
    • Damit alles glatt läuft, kontrollierst du regelmäßig Lagerbestand, Temperatur und Luftfeuchtigkeit.
    • Steht der Versand an, kümmerst du dich um die Verpackung, Beschriftung und die Begleitpapiere der Waren sowie um das Einladen in die Lkws.
    DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in den Betriebsablauf von Beginn an
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Fachkenntnisse und Freude am Beruf von echten Logistik-Profis lernen
    DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

    Für unseren Geschäftsbereich Multikanalvertrieb suchen wir kreative und engagierte Talente, die mit uns im Multikanalvertrieb in über 28.000 stationären Touchpoints und div. Online- und Mobile-Präsenzen unsere Kunden begeistern.

    DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...

    • einen guten Haupt- oder Realschulabschluss hast
    • gute Noten in Mathe, Deutsch und auch Englisch mitbringst
    • körperlich fit und engagiert bist
    • gerne praktisch arbeitest und mit anpackst
    • Lust auf die Arbeit mit technischen Geräten und Anlagen hast
    • zuverlässig, genau und am liebsten im Team arbeitest
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

    Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

    #Anpackausbildung #AusbildungFachkraftLagerlogistik #Ausbildung2025 #Ausbildunglagerlogistik #ausbildungmkv


    Fachbereichsleitung und allg. Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters (Bes.-Gr. A 13) (m/w/d)

    Favorit
    Samtgemeinde Aue Wrestedt 02.02.2025
    Besoldungsgruppe Leitung

    Jobbeschreibung

    Bei der Samtgemeinde Aue mit Sitz in Wrestedt, Landkreis Uelzen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs 2 - Bauwesen (m/w/d) nach Besoldungsgruppe A 13 des Nds. Besoldungsgesetzes zu besetzen. Hiermit verbunden ist die Übernahme der allg. Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters. Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter Website

    Nachtbereitschaft /-wache m/w/d

    Favorit
    Heilpädagogische Wohnfamilien; Wagner GmbH & Co. KG Wertach 02.02.2025
    Teilzeit TVÖD Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Nachtbereitschaft /-wache m/w/d Nachtbereitschaft /-wache TZ / VZ Heilpädagogische Wohnfamilie Wagner GmbH & Co. KG87497 Wertach, Deutschland

    Tätigkeitsbeschreibung

    In unserem familiären Wohnfamilienhaus suchen wir zusätzliche Verstärkung. Die Wohnfamilie ist das Zuhause unserer neun Kinder und Jugendlichen, welche von einem multiprofessionellen Team begleitet/umsorgt werden.

    Stellenbeschreibung: Nachtbereitschaft/Nachtwache Einsatzort: Wohnfamilie Melanie und Wohnfamilie Maria, Oy-Mittelberg und Wertach Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit oder Springerkraft Beginn: Ab sofort Aufgaben:
    • Betreuung und Aufsicht der Kinder und Jugendlichen während der Nacht
    • Sicherstellung der Nachtruhe und des Wohlbefindens der Bewohner
    • Unterstützung bei Bedarf und in Notfällen
    • Dokumentation der Vorkommnisse während der Nacht
    Anforderungen:
    • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
    • Bereitschaft zur Nachtarbeit
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Empathie und Geduld
    Was wir bieten:
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Träger
    • Anstellung nach TVÖD SUE, Sonn- und Feiertagszuschläge
    • kostenfreie Verpflegung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
    • Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen
    • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
    • eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
    Bewerbung an: melanie.wohnfamilie.wagner@gmail.com Tel. 0173-6839900

    Trägerin: Melanie Wagner B.A.

    Erste Gemeinderätin/Ersten Gemeinderat (m/w/d)

    Favorit
    Gemeinde Edemissen Edemissen 02.02.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Edemissen im Landkreis Peine sucht zum 1. November 2025 oder früher eine/n

    Erste Gemeinderätin/ Ersten Gemeinderat (m/w/d)

    als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereiches II (Besoldung A15).

    Nähere Informationen unter:

    Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Kirn

    Favorit
    Deutsche Post AG Kirn 24.01.2025
    Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kirn

    Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

    Was wir bieten

    • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
    • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
    • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

    Deine Aufgaben bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
    • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

    • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

    Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #minijob

    #jobsNLSaarbruecken

    Ausbildung: Berufskraftfahrer (w/m/d) 2025

    Favorit
    Schenker Deutschland AG Chemnitz 03.02.2025
    Englisch Schulungen Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung


    Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.


    Starte deine Ausbildung 2025 bei uns in Lichtenau bei Chemnitz zum Berufskraftfahrer (w/m/d) ab dem 15. August.

    Als Berufskraftfahrer (w/m/d) übernimmst du den Transport verschiedener Waren, beginnend mit dem fachgerechten Verladen der Güter. Damit die Waren in Bewegung bleiben, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:

    • Du stellst die Beförderung von Gütern unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Umwelt sicher
    • Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören zu deinen Aufgaben
    • Zudem erlernst du Rechtsvorschriften im Straßenverkehr, Zoll- und Grenzformalitäten sowie die Verkehrsbestimmungen im In- und Ausland
    Das bringst du mit:

    • Einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
    • Du hast Freude am Fahren und Interesse am Straßenverkehr
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
    • Du bringst Grundkenntnisse in Englisch mit
    • Im Optimalfall bist du bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre oder älter und hast deinen Führerschein Klasse B. Alternativ kannst du vorab eine Ausbildung zum Fachlageristen machen


    Das bieten wir dir:

    • Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
    • Vielfältiges Weiterbildungsangebot, z. B. der Erwerb des Staplerscheins und Schulungen für die Beförderung von Gefahrgut
    • Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit
    • Finanzierung deines Lkw-Führerscheins

    Benefits:
    • Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
    • Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
    • Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
    • Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.

    Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.

    Bei Fragen wende dich gerne an:

    Schenker Deutschland AG
    Frau Aline Friebe
    Gottfried-Schenker-Straße 10
    09244 Lichtenau

    Tel: +49 (0) 37208 85 102

    Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.




    IT – Teamleiter (m/w/d) 1st – & 2nd-Level-Support

    Favorit
    Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Deutschland 02.02.2025
    Bachelor Diplom

    Jobbeschreibung

    Professional work in an exciting and modern environment: Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) is one of four wholly-owned subsidiaries of the University Hospital Düsseldorf (UKD), the largest hospital in Düsseldorf. We are responsible for key areas of the UKD's day-to-day operations and guarantee optimum care for the hospital's secondary processes. This includes the areas of project management, construction and technology, UKM IT, laundry, central sterile supply, security services, logistics, archives and much more. UKM also supports the hospital's IT infrastructure with a wide range of IT services. We would like to sustainably strengthen our team in the area of UKM IT, first and second level support, and are looking for a IT - Team leader (m/f/d) 1st - & 2nd level support As an assertive leader and passionate people manager, would you like to strategically advance IT support and strengthen support for users throughout the hospital with a clear focus on modern technologies and efficient processes? Are you looking for a motivated and solution-oriented team culture? Then you've come to the right place If you enjoy the following tasks Management and organization of the first and second level support team, including personnel management and resource management with around 20 employees Establishing innovative support solutions, such as AI-based support and chat functionalities for our clinic IT support Optimization of the roll-out process and implementation of effective life cycle management for hardware and software Promotion of an open, performance-oriented team culture with support for team members in their further development Ensuring stable, smooth operations by optimizing and automating processes and defining KPIs and you bring the following with you Completed university degree in computer science or comparable disciplines (Bachelor, Diploma FH); alternatively: completed training as an IT specialist for system integration or comparable qualification, with relevant professional experience Several years of experience in IT support and team management, ideally in a hospital environment People manager: ability to inspire and develop a team through motivational leadership and clear communication Knowledge of modern support technologies, especially AI-supported tools and lifecycle management for IT end devices High social skills, strong problem-solving skills and assertiveness Very good German language skills and expression, at least good written and spoken English skills Ideally you have an ITIL certificate then we definitely want to get to know you What you can expect from us: An open-ended employment contract in a future-proof workplace A varied, versatile and exciting field of activity in the field of medical research Room for personal responsibility, creativity and personal development Attractive remuneration in accordance with the TV-L collective agreement, with 30 days' vacation, special payment, company Pension scheme, etc. Thorough induction and collegial support in a highly motivated team Flexibly plannable and family-friendly working time models with the partial possibility of mobile working A whole catalog of diverse training opportunities for personal and professional development Attractive employee discounts (e.g. employee canteen, health promotion, corporate benefits & gym pass) Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative application documents, stating your salary expectations and earliest possible starting date - preferably by e-mail - to ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Subject: 241129 IT - TL 1st- & 2nd-Level-Support UKM University Hospital Düsseldorf Medical Services GmbH A subsidiary of the University Hospital Düsseldorf Building 11.75, 2nd floor, Human Resources Department, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Personnel selection takes place with the responsible specialist department of the UKD. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/Datenschutz

    Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (Laborant/in) – (m/w/d)

    Favorit
    Hessisches Landesamt f. Naturschutz, Umwelt u. Geologie Kassel 02.02.2025
    Bachelor Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (Laborant/in) - m/w/d (Vollzeit 40h; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)

    Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.

    Ihre aufgaben sind u.a.
    • Die nasschemische Analyse und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes (Schwerpunkt Alphaspektrometrie)
    • Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor
    • Die Herstellung von offenen radioaktiven Präparaten definierter Aktivität
    • Die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von Analysemethoden
    • Die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an Analysemethoden
    • Die Durchführung von anlagenbezogenen Prüfungen und mobilen Einsätzen
    Unser Angebot an sie
    • Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
    • Privat- und Arbeitsleben im Einklang
      Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
    • 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
    • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Freie Fahrt in Hessen
      Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
    • Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung
    • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
    Ihr Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/Assistenten
      oder
      eine vergleichbare akademische Ausbildung (Bachelor of Science)
    • Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen
    • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eignung zum Tragen von Lasten von bis zu 15 kg
    • Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen
    Von Vorteil sind
    • Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen oder Datenbanksystemen
    • Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien
    • Kenntnisse über nasschemische Verfahren und Erfahrung mit diesen
    • Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik
    • Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen
    • Erfahrungen im Herstellen von offenen radioaktiven Präparaten mit definierter Aktivität
    • Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache
    • Führerschein der Klasse B (alt:3)
    Über uns Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.

    Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

    Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6424-I5-MD-1 bis zum 16.02.2025 an das Personaldezernat (Z3)

    bewerbung-z3@hlnug.hessen.de

    Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

    • Anschreiben und Lebenslauf
    • Qualifikationsnachweise
    • Arbeitszeugnisse
    • Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
    • Nachweis einer evtl. Behinderung
    Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Das verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

    Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
    Bei fachlichen Fragen:
    Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182
    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
    Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523

    Informationen über die Verarbeitung Ihrer
    personenbezogenen Daten finden Sie hier.

    Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

    Favorit
    Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 01.02.2025
    EDV Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Gabelsbergerstraße Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen …
    Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation. Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern. Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei. Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.
    Wir freuen uns auf Sie, weil …
    Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen. Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören. Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- bzw. Moderationskompetenzen und ein hohes persönliches Engagement mitbringen. Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind. Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben. Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben. Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.
    Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
    Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
    einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt:Carmen Jörg+49 89 542758 11 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 Münchenhttps://kmfv.de

    Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 21.01.2025
    EDV Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für ihre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Wir bieten Ihnen: Einsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem familiären ArbeitsklimaEinarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsmedizinische GesundheitsförderungVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Überwachung und pflegerische Versorgung der Patient*innen im intensivtherapeutischen SettingKlinische sowie monitorgestützte Überwachung der Patient*innenMitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung der Patienten in der AkutphaseBeatmungstherapie und Weaning der PatientenBetreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren (intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren)Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen AufgabenKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenEDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PDMS) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung wünschenswert, aber keine VoraussetzungBerufsanfänger*innen sind herzlich willkommenInteresse an fachrichtungsbezogener Fort- und Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung IntensivpflegeTeamorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und hohes VerantwortungsbewusstseinKooperations- und Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz I. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind: Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50258441 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

    Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Zusatzqualifikation Trassenkonstrukteur:in 2025 (w/m/d)

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Karlsruhe 03.02.2025
    Trainings

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
    Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung und die Zusatzqualifikation zum:zur Trassenkonstrukteur:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Die Berufsschule befindet sich in Ettlingen bei Karlsruhe, die Trainingszentren in Karlsruhe und Mannheim.
    Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus
    Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.
    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
    • Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
    • Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
    • Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
    • Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge

    Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung:
    • Trassenwünsche der Eisenbahnverkehrsunternehmen diskriminierungsfrei und unter optimaler Ausnutzung unserer Infrastruktur ermöglichen
    • Trassen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen eigenverantwortlich konstruieren und die Kommunikation an die Eisenbahnverkehrsunternehmen und Betriebsdurchführung sicherstellen
    • Du erarbeitest Machbarkeitsstudien und Lösungsvorschläge bei Konflikten in der Trassennutzung


    Dein Profil:
    • Du hast die Mittlere Reife (bald) erfolgreich abgeschlossen
    • Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
    • Gern übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
    • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
    • Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und arbeitest gern im Team

    Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
    Benefits:
    • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    • Zuschuss bis 350 monatlich.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    Baufinanzierungsberater (m/w/d)

    Favorit
    Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg 02.02.2025
    Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Baufinanzierungsberater (m/w/d) in unserer Sparkasse.

    Unsere Benefits für Sie

    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse
    • ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
    • ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)
    • Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)
    • kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung
    Ihre zukünftigen Aufgaben

    • Sie sind Ansprechpartner für Baufinanzierungen inkl. öffentlicher Fördermittel
    • Sie beraten ganzheitlich Neu- und Bestandskunden bei der Umsetzung von Wohnungsbaufinanzierungen inkl. Prolongationsgeschäfte
    • Sie unterstützen in Ihrer Speziallistenfunktion das Retailgeschäft in den Geschäftsstellen und anderen Vertriebseinheiten in fachlichen Einzelfragen
    • Sie beraten und verkaufen eigenständig Verbundprodukte und koordinieren bei Bedarf gemeinsame Termine mit unseren Verbundpartnern
    • Sie erschließen gemeinsam mit den Immobilienberatern (Maklern) vorhandene Potenziale im Wohnungsmarkt
    Das bringen Sie mit

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Erfahrungen im Kreditgeschäft
    • Sie verfügen über Kenntnisse im Bau- und Grundstücksrecht und haben eine Affinität für Immobilien
    • Sie besitzen die Fähigkeit auch komplexe Finanzierungen aufzubereiten und haben ein sicheres Krediturteil
    • Sie beherrschen die Nutzung verschiedener IT-Anwendungen und Vertriebswege und verwirklichen so die Wohnträume unserer Kunden
    Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?
    Dann bewerben Sie sich!

    Gerne beantworten wir Ihre Fragen

    Lothar Bächle

    Bereichsdirektor Immobilien
    Telefon 0781 / 200-2200

    Lena Goerke

    Personalreferentin
    Telefon 0781 / 200-1240

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Evangelischer Kindergarten Sexau Sexau 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Leitung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % im Bereich U3

    Der evangelische Kindergarten Sexau liegt im mittleren Teil der Gemeinde Sexau am Fuße der Ruine Hochburg in einem ruhigen Wohngebiet. Der Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Sexau. In unserer Einrichtung werden ca. 120 Kinder vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Es gibt 2 Krippengruppen mit verlängerter Vormittagsbetreuung, sowie 4 Kindergartengruppen in denen die Kinder gemischt in Regelgruppe, VÖ-Gruppe oder GT-Gruppe betreut werden. Das Pädagogische Konzept beinhaltet ein teiloffenes Arbeiten. Das Stammgruppensystem ermöglicht den Kindern den Zugang an unterschiedlichen Bildungsbereichen und Angeboten innerhalb der Einrichtung. Spezielle Angebote wie Religionspädagogik, Bewegungsbaustellen finden gruppenübergreifend statt. Wir arbeiten in Anlehnung an das Infans Handlungskonzept. Neben den Gruppenräumen bietet der Kindergarten verschiedene Räume wie die Bücherei, den Turnraum oder den großen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören in unseren Kindergartenalltag. Hierzu werden regelmäßige biblische Geschichten erzählt und die Kinder gestalten Gottesdienste, die das Kirchenjahr begleiten.

    Ihre Aufgaben

    • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
    • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
    Das zeichnet Sie aus

    • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
    • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Vorgesetzten
    • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
    Wir bieten Ihnen

    • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
    • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
    • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
    • Fort- und Weiterbildungen:
      • Teamsupervision
      • Fallsupervision
      • Coaching
      • Spezifische Interessensschwerpunkte
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen die KiTa-Leitung
    Fr. Becker-Lais gerne zur Verfügung. Tel. 07641/ 1565

    Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage:

    www.eki-sexau.de/kindergarten-2

    Datenbank-Entwickler/in (w/m/d) – Oracle –

    Favorit
    Landesamt für Steuern Niedersachsen Hannover 01.02.2025
    App Bachelor Cloud Englisch Oracle Steuern Tarifvertrag Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Zu den Hauptaufgaben gehören neben der Betreuung der IT-Systeme, die in den Abteilungen des Landesamtes, den niedersächsischen Finanzämtern und der Steuerakademie mit insgesamt ca. 13.000 Arbeitsplätzen für die tägliche Arbeit benötigt werden, die Entwicklung von IT-Anwendungen für die Finanzämter im ganzen Bundesgebiet.Für unser Team Entwicklung Datenbank-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Datenbank-Entwickler/in (w/m/d) - Oracle - Ihre Aufgaben:Analyse, Design und Implementierung neuer Datenbankanwendungen von der Modellierung des Datenmodells bis zum Frontend Pflege und Weiterentwicklung der bereits etablierten Datenbankanwendungen Erstellung und Pflege fachbezogener Dokumentationen Test der im Team entwickelten Software und Bereitstellung von Installationsscripten Unterstützung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit mit den Anwendungen im Sinne eines Second Level Supports Design, Installation, Konfiguration und Administration von Oracle RDBMS sowie Dataguard vorwiegend auf Linux-Systemen Monitoring und Auswertungen von Oracle Datenbanken Performance-Analyse und -Optimierung Entwicklung und Implementierung von Backup- und Recovery- Strategien Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene einschlägiger Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), z. B. Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaften oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld, Mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (Oracle) und mit Oracle Application Express (APEX), Erfahrung in Projekten im Modellieren von Datenbankmodellen (v.a. ER-Diagramme) zur Abbildung der fachlichen Anforderungen und gute Kenntnisse in der PL/SQL-Programmierung, Sicherer Umgang mit Datenbankwerkzeugen (Oracle SQL-Developer, SQL+, SQL-Loader, Oracle Cloud Control o.ä.). Im besten Fall besitzen Sie bereits entsprechende Oracle Zertifizierungen (OCA, OCP). Sie sind motiviert, engagiert, kreativ und erschließen sich neue Wissensgebiete auch gern selbständig. Sie sind bereit, auch mal eine Aufgabe jenseits Ihres Kerngebiets zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
    Wir bieten Ihnen:
    Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
    Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
    Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung. Eine Cafeteria und Kantine.
    Allgemeine Hinweise:
    Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Ihnen stehen gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zu. Eine ausführliche Information, welche dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellenausschreibungen.
    Ihre Ansprechpersonen:Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gernHerr JustTelefon (0511) 101-2441Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet IhnenFrau WoitzikTelefon (0511) 101-2692 Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung!Senden Sie Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14. Februar 2025 gern als Online-Bewerbung über das Karriereportal des Landes Niedersachsen: Hier klicken und bewerben Landesamt für Steuern NiedersachsenReferat Z 20Waterloostraße 5 30169 Hannover Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, übersenden Sie uns bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte mit den Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

    Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) – befristet für 2 Jahre –

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 29.01.2025
    Gleitzeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) - befristet für 2 Jahre -WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie fertigen selbstständig teilweise komplexe Fahrzeug- und Streckenschilder, Folienplakate, Eigenwerbung und Drucksiebe anDazu erstellen Sie Layouts und fertigen daraus Schilder, Folien, Beschriftungen sowie Entwurfs- und ZeichnungsvorlagenSie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sindSie wählen Schriftarten aus, plotten und kleben Folien, verwenden Darstellungen oder setzen das Digitaldruckverfahren einSie verarbeiten Kratzschutzfolien oder tauschen diese an und in unseren Fahrzeugen ausNach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durchIHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviertDas Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben könnenSie bringen eine starke Teamfähigkeit mit und agieren gerne in der GruppeFlexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlichSie besitzen gute PC-KenntnisseSie freuen sich über neue Aufgaben und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse BUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

    Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in im Jahr 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Koblenz 03.02.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
    Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum: zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Koblenz.
    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
    • Grundlagen der Mechanik und Elektronik
    • Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Bussen fachgerecht durchzuführen
    • Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose
    • Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme


    Dein Profil:
    • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
    • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
    • Fahrzeuge und Technik begeistern dich
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen Remote Work Home Office möglich

    Favorit
    Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
    Bachelor Betriebsklima Diplom EDV Eigeninitiative Elternzeit Flexible Arbeitszeit Home Office Jobrad Remote

    Jobbeschreibung

    Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

    Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

    • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst
    Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
    • Pflege von Angehörigen
    • Parken und Verkehrsanbindung
    Das sind für uns keine Fremdwörter!
    Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

    Wir suchen

    Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
    Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

    Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

    • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
    • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
    • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
    • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
    Ihr Profil

    • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
    • Teamfähigkeit
    • Konflikt- und Kritikfähigkeit
    • Engagement und Eigeninitiative
    • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
    • Beratungserfahrung
    • Entscheidungsfähigkeit
    • Verantwortungsbereitschaft
    • EDV-Kenntnisse
    • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
    • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
    Unser Angebot für Sie

    • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
    • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
    • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
    • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
    • ein engagiertes Team
    • ein freundliches Betriebsklima
    • flexible Arbeitszeiten
    • Telearbeit
    • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
    • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
    Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
    Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

    Jule Beeck

    • Fachdienst Innerer Service – Personal
    • 481 / 97-1914
    Björn Tschritter

    • Fachdienstleitung
    • 481 / 97-1346
    Der Landrat

    • Fachdienst Innerer Service
    • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
    www.dithmarschen.de

    Fachkräfte für individuelle Lebensbegleitung und Unterstützung (m/w/d)

    Favorit
    REHA-Betriebe Erftland gGmbH Bergheim 02.02.2025
    Jahressonderzahlung

    Jobbeschreibung

    Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

    Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

    Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.

    Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.

    Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir

    Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
    • Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
    • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
    • Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
    • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
    • Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
    • Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
    • Team- und Kooperationsfähigkeit
    • Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
    • PKW-Führerschein
    Wir bieten:

    • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
    • Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
    • Jahressonderzahlung
    • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
    • flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
    • Urlaubsanspruch gemäß TVöD
    • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Kontakt

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de

    Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Fachrichtung Zierpflanzenbau

    Favorit
    Gemeinde Gräfelfing Gräfelfing 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 5 TVöD Arbeitsmarktzulage

    Teamleitung (m/w/x) Sanierung / Intensivbetreuung

    Favorit
    Sparkasse Schweinfurt-Haßberge Schweinfurt 19.12.2024
    Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit rund 650 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.

    Für unser Team Firmenkunden/Spezialbetreuung suchen wir Sie als 

    Teamleitung (m/w/d) Sanierung / Intensivbetreuung 

    Ihre Aufgaben: 

    Sie…

    • führen und entwickeln die direkt unterstellten Mitarbeiter gemäß Führungsprozess
    • betreuen Sanierungskunden, erstellen Sanierungschecks und plausibilisieren Sanierungsgutachten
    • nehmen Auswertungen und Beurteilungen von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen vor und erstellen Bilanzauswertungen und bewerten Engagements bzgl. der Notwendigkeit einer Risikovorsorge
    • treffen Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Kompetenz
    • unterstützen den Markt bei risikorelevanten Intensivengagements
    • sind sicher in der Verhandlung mit anderen Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
    • koordinieren die hausinterne Risikorunde
    Ihre Fähigkeiten:

    Sie…

    • haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits mit der Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar ergänzen
    • verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und über praktische Erfahrung im Bereich Marktfolge Aktiv, idealerweise auch bei der Betreuung von Sanierungsengagements
    • sind teamorientiert und überzeugen mit selbstsicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
    • nutzen Weiterbildungsmöglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
    Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen…

    • eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
    • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld 
    • ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet
    • eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad & Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und invididuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage 
    • eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern 
    Sie sind interessiert? 

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

    • unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion
    • ausschließlich online über unser Jobportal
    • bis zum 12. Januar 2025
    Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an!

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Stefanie Philipp, Personalbetreuung
    Tel.: 09721/721-5510

    Duales Studium Elektrotechnik LST 2025 (w/m/d)

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Köln 03.02.2025
    Bachelor Consulting Englisch Studium

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
    Zum 01.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der bbw Hochschule in Berlin. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Mindestens 50% der Lehrveranstaltungen der Hochschule finden als Online-Unterricht statt. Hinzu kommen Lern- und Selbststudienangebote über die Online-Lernplattform Moodle.
    Das erwartet dich:
    Inhalt Theoriephasen
    • Mathematische, physikalische, informationstechnische, elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Grundlagen
    • Du erwirbst Fachkenntnisse in den Bereichen Werkstoffkunde und Konstruktion, Regelungs- und Schaltungstechnik sowie Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik
    • Zusätzlich wirst du Messtechnik, Signale und Systeme, elektrische Antriebe, mechatronische Systeme sowie Hochfrequenztechnik aber auch Optik und Lichtsignalanlagentechnik kennen lernen
    • Projekt-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie technisches Englisch gehören auch dazu

    Inhalt Praxisphasen
    • Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
    • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, wie z. B. beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen (Fahrleitungsanlagen, Stromversorgungssysteme, Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik und der Telekommunikation)
    • Deine Heimatabteilung ist die Bauüberwachung - hier arbeitest du im Büro und vor Ort auf der Baustelle

    Du hast die Wahl, ob du in der Bauüberwachung oder in der Planung tätig werden möchtest. Wenn du dich für den Bereich Bauüberwachung entscheidest, absolvierst du das Studium mit der Vertiefung "Leit- und Sicherungstechnik" und arbeitest im Büro als auch vor Ort auf der Baustelle. Bauablauf- und Baubetriebsplanung zählen dann zu deinen Aufgaben. Wenn du dich für den Bereich Planung entscheidest, absolvierst du das Studium mit der Vertiefung "Bahnstromversorgung und Fahrleitungen" und arbeitest hauptsächlich im Büro. Ingenieurtechnische Planungen und Bauvorlagen sowie Ingenieurleistungen im Rahmen von Beratungen, Studien oder Machbarkeitsuntersuchungen zählen dann zu deinen Aufgaben.

    Dein Profil:
    • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der bbw Berlin erfüllen)
    • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
    • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gerne an elektronischen Geräten
    • Außerdem bist du kommunikativ und arbeitest gerne im Team
    • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

    Wenn du dich für den Bereich Bauüberwachung entscheidest, erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
    Das ist uns wichtig:
    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
    Benefits:
    • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
    • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    CI/CD Expert (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Bundesbank' Frankfurt am Main 02.02.2025
    Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

    CI/CD Expert (m/w/d)

    Arbeitsort: Frankfurt am Main
    Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
    Stellen-ID: 2025_0039_02
    Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

    • Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB)
    , an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte

    • • Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo
    • • Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien
    • • Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten
    • • Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern
    • • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen
    • • Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur
    • • Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
    • Besondere Werte: Deine Qualifikationen

    • Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen
    • Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby
    • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten
    • Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes
    • Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten
    • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible
    • Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams
    • Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)
    • Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch
    Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
    Vergütung & Perspektiven
    Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

    New Work

    Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

    Zusatzleistungen

    Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen
    Willst Du unser Team bereichern?
    Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
    Deine Fragen zur Bewerbung
    Marco Rondinella,
    Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
    Imke Fehling,
    Delos Herold,
    Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0039_02 über unser Online-Tool.

    JETZT BEWERBEN!

    Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

    Senior Frontend Specialist(w/m/x)

    Favorit
    Verband Creditreform Neuss 02.02.2025
    Marketing Senior Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern. Bist Du bereit, die „platform for better business“ mitzugestalten? Als Senior Software Entwickler – Frontend (w/m/x) in Vollzeit in Neuss optimierst Du unsere Benutzeroberflächen und begeisterst unsere Kunden mit einer herausragenden User Experience. APCT1_DE

    Sachbearbeiter/in für den Bereich Soziales (m/w/d)

    Favorit
    Gemeinde Hude Bremen 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das breite Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen

    Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Erftstadt (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Post AG Erftstadt 24.01.2025
    Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erftstadt

    Was wir bieten

    • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
    • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
    • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


    Deine Aufgaben als Postbote bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Zusteller bietest

    • Du hast einen Pkw-Führerschein
    • Du bist zuverlässig und kontaktfreudig

    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #postbote2021
    #postbotesea2
    #zusteller2021
    #nlkoeln
    #jobsnlkoeln
    #verbundkoeln
    #zustellerköln
    #zustellerkoeln
    #zustellerkoelnwest
    #jobsnlkoeln
    #F1Zusteller
    #koelnzust

    #JobsNLBonnKoeln

    Pflegefachkraft (m/w/d) als Wochenendhilfe | Haus An der Zechenstraße | Unna

    Favorit
    Bethel.regional Unna 03.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Diese Stelle in unserem Haus An der Zechenstraße in Unna wird  in Teilzeit (mit bis zu 15 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) als Wochenendhilfe 

    Wir haben da einiges für Dich:

    • Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich weiterer Zuschläge und Zulagen

    • Flexible Arbeitszeit: Dein Stellenanteil kann bis zu 15 Stunden pro Woche betragen, angepasst an Deine Verfügbarkeit und persönlichen Bedürfnisse

    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern

    • Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere attraktive Leistungen

    • Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

    • Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine beruflichen Perspektiven zu erweitern

    • Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

    • 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Deine Aufgaben:

    Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit komplexen Behinderungen und Epilepsien unterstützt:

    • Individuelle Unterstützung: Gestalte einen strukturierten Alltag, der auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten abgestimmt ist, einschließlich Gesprächsführung, Pflege, hauswirtschaftlicher Unterstützung und Freizeitgestaltung

    • Alltagsbegleitung: Berücksichtige die individuellen Möglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten und biete ihnen die passende Unterstützung bei der alltäglichen Pflege

    • Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest

    Was Du mitbringen solltest:

    • Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

    • Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf sowie aus ambulanten Arbeitsfeldern mit

    • Selbstständigkeit und Kreativität: Du arbeitest kreativ, selbstorganisiert und bringst eine hands-on Mentalität mit, die Dir im Team und bei der Arbeit zugutekommt

    • Bereitschaft zum Schichtdienst: Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten

    Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter T 02303 25859-106.

    Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31001 an .

    Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

    stellv. Leitung (m/w/d) für den Hort Wirbelwind

    Favorit
    Stadt Wildau Wildau 02.02.2025
    Diplom Führungskompetenz Jahressonderzahlung Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    stellv. Leitung (m/w/d) für den Hort Wirbelwind In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist zum 01.04.2025 im Hort Wirbelwind (Geschwister-Scholl-Str. 12, 15745 Wildau) die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden oder 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE). Zu den Aufgaben gehören u.a.: Gestaltung von Team-, Kooperations- und Qualitätsentwicklungsprozessen Personalführung mit pädagogischer Anleitung Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Team entsprechend der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen Vielfältige Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltungsaufgaben, einschließlich Haushaltsführung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger der Einrichtung Voraussetzungen sind: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit mindestens 2 jähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich und einer der Funktion angemessenen Qualifikation (Weiterbildung zur Qualifizierung Kita-Leitung, Befähigung zum Praxisanleiter) fundierte Fachkenntnisse in der Pädagogik und der frühkindlichen Bildung, hohes Maß an Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern, Führungskompetenz, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse in Word, Excel und Power Point Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens in der Niveaustufe B2 Wir bieten: Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, Fahrradleasing) tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness, Gesundheitstag) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, Nachweisen zu Weiterbildungen/Qualifikationen und ähnlichem bis zum 16.02.2025 per Mail an a.hoffmann@wildau.de (Anhänge bitte ausschließlich als pdf-Datei). Interessierten Bewerberinnen und Bewerbern bieten wir bis zum Ende der Bewerbungsfrist die Gelegenheit den Hort Wirbelwind kennenzulernen. Vereinbaren Sie hierfür bitte einen kurzfristigen Besuchstermin mit der Hortleiterin Frau Lindner (Tel. 03375 500321, Mail: hortwirbelwind@wildau.de). Wir behalten uns vor, nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen unberücksichtigt zu belassen. Kosten, die Ihnen durch die Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadt Wildau die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gem. §26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

    Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die Neuropädiatrischen Stationen in Vogtareuth

    Favorit
    Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Mühldorf am Inn 02.02.2025
    EDV TVÖD

    Jobbeschreibung

    Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Sie betreuen Kinder und Jugendliche in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie beraten und leiten die Eltern mit Einfühlungsvermögen und Geduld an Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen ganzheitlich orientierte Versorgung von Kinder und Jugendlichen in einem Team examinierter Pflegekräfte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung Ihr Profil - das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Engagement, Zuverlässigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, konstruktiv und zielorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt Website