Jobs im Öffentlichen Dienst

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Großzügige Fortbildungsregelung
• Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
• Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
• Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

• Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• keinen Schichtdienst
• Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
• abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
• Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
• persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung

• eine in Deutschland anerkannte Approbation

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• ein aussagekräftiges Anschreiben
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
• Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
• Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

• Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
• Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Großzügige Fortbildungsregelung
• Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
• Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
• Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
• Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

• Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
• Behandlungszentrum für Säuglinge
• Neurologie und Neuropädiatrie
• Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
• Orthopädie/Rheumatologie
• Kardiologie
• Onkologie und Hämatologie
• Nephrologie
• Familienorientierte Rehabilitation

• Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
• Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
• Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
• pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
• Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
• motivierte und engagierte Arbeitsweise
• einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

• einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
• regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• eine gute Verkehrsanbindung

• OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen ? vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.

• Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
  
• Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.
  
• Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden ? sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.
  
• Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.

• Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
• Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
• Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
• Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
• Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
• Du hast Interesse an Weiterentwicklung

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
• Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
• umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
• stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
• Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
• Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
• Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
• Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
• rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
• regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
• Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
• Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

• eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

• Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
• Erfahrungen in der Stationsorganisation

• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
• eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
• Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
• Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
• eine gute Verkehrsanbindung
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
• ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

• Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
• Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
• Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
• Schreiben nach Phonodiktat
• Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
• Schreiben nach Phonodiktat
• Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

• Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung notwendig

• zielstrebig und belastbar
• freundliche empathische Kommunikation

• Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
• mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
• Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

• Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
• Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
• Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
• Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

• eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie

• Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
• Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
• Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
• Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
• Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
• max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
• familienfreundliche Teilzeitmodelle
• wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

• Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
• Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
• Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
• Aquagymnastik
• Arbeit im interdisziplinären Team
• Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

• Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
• Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
• Sportlehrer (m/w/d)

• Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• hohe soziale Kompetenz und Empathie

• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
• Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

• entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
• Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
• Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Begehungen von Arbeitsstätten
• Untersuchung von Arbeitsunfällen
• Begleitung von Schulungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

• eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  

• Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium
• Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule
• Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen
• Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen
• Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten
• Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar)
• Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre
• Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen
• Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems
• Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme)
• Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Landesticket Hessen
• Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

Anlagenmechaniker für die Energiewende (m/w/d)

• Wartung, Instandhaltung, Erneuerung, Umlegung und Reparatur von Haupt- und Hausanschlussleitungen (Gas und Wasser)
• Herstellung, Instandsetzung und Reparatur von Netzanschlüssen
• Durchführung von Rohrnetzkontrollen, sowie Überprüfung von Gas- und Wasserhausanschlüssen
• Zählerwechsel für die Sparten Gas und Wasser
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (Wohnort im Umkreis von Werl)

• Ein sehr vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitten in der Energiewende
• Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Umfassende Einarbeitung und Fachschulungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Jobradangebote sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Energie- und Wasserversorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit DV-Anwendungen (z. B. Office)
• Technologieoffenheit
• Professionelles, offenes und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse BE erforderlich, C1E wünschenswert
• Optional: Qualifikationen im Elektrofach
• Deutschkenntnisse Level B2

• Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
• Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
• administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
• bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
• klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

• strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute PC Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

• Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Dienstplangestaltung
• abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
• Klinikticket, kostenlose Stellplätz
• Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamisches Team