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21.194 Jobs gefunden

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung Oder Landespflege

Favorit
Stadt Heidelberg Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)

Favorit
DUALE HOCHSCHULE SACHSEN - Rektorat Glauchau 07.02.2025
Finanzen Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Online- Bewerbung an: bewerbung@dhsn.deAm 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen. Aktuell sind etwa 4.300 Studierende an der DHSN immatrikuliert. Sie absolvieren die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner. Perspektivisch wird die DHSN auch Master-Studiengänge anbieten und den Bereich der kooperativen Forschung ausbauen.In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-L Entgeltgruppe 13, Arbeitsort Glauchau Mit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als Leiterin oder Leiter der Akademieverwaltung Glauchau gehören Sie dem Team der Verwaltungsleitung der Dualen Hochschule an und gestalten den Organisationsentwicklungsprozess aktiv mit. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich als Teil des im Aufbau befindlichen Dezernats Haushalt / Finanzen.Aufgabenprofil Leitung der Akademieverwaltung an der Studienakademie Glauchau, Umsetzung des Prozessmanagements sowie Organisation, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufes vorläufige Wahrnehmung von Teilaufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des Personals in Verwaltung und Technik bis zur vollständigen Etablierung von Dezernatsstrukturen fachliche und organisatorische Leitung der Drittmittelverwaltung an der DHSN sowie Unterstützung beim standortübergreifenden Aufbau des Dezernates Haushalt / Finanzen Verantwortung für Prozessmanagement sowie Koordination und Überwachung aller Drittmittelprojekte; Etablierung einheitlicher administrativer Prozesse für alle sieben Studienakademien administrative Unterstützung von Forschungsanträgen; Drittmittel- und Projektcontrolling Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für Hochschulgremien und für das Rektorat in enger Zusammenarbeit mit den im Aufbau befindlichen DezernatenEinstellungsvoraussetzungen vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums vertiefte Fachkenntnis und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und/oder Drittmittel, vorzugsweise an staatlichen Hochschulen mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Forschungsmanagement einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert; rechtswissenschaftliche Kenntnisse sind von VorteilDarüber hinaus erwarten wirhohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke Führungskompetenz in Verbindung mit einem zeitgemäßen, motivierenden Führungsstil proaktive Kommunikation, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und VerhandlungsgeschickWir bieten Ihneneine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Aussicht auf wachsende Fach- und Führungsverantwortung in der Dezernatsstruktur der DHSN ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und JobticketDer Arbeitsort ist Glauchau. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 14 ist im Rahmen des Aufbaus von Dezernaten und vorbehaltlich der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers möglich.Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-01-2025vorzugsweise per E-Mail an:bewerbung@dhsn.de Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-V-01-2025-Nachname-Vorname.pdfoder alternativ postalisch an:Duale Hochschule Sachsen - Rektorat Büro des Kanzlers Hoffnung 83 08371 GlauchauHinweise zur Bewerbung Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.

Projektleiterinnen / Projektleiter Energiewirtschaft (w/m/d)

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Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin 08.02.2025
App Bachelor Controlling Diplom Hybrid Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Steuern Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir zwei Projektleiterinnen / Projektleiter Energiewirtschaft (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter Website . Was du mit uns gestaltest Kontinuierliches Weiterentwickeln und Steuern der Projekte im Bereich Energiewirtschaft unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umweltschutzes Entwickeln von Energiekonzepten für die Anlagenstandorte der BSR Technische Begleitung der Vergabeverfahren für Planungs-, Bau- und Lieferleistungen Umsetzen von energetischen Modernisierungsmaßnahmen in den BSR-Anlagen Planen und Durchführen von Anlagenbauprojekten zur Nutzung erneuerbarer Energien, z. B. Freiflächen-PV-Anlagen Controlling der Planerfüllung sowie Erstellen von Maßnahmen bei Abweichungen Probeläufe und technische Abnahme bei Inbetriebnahme von Anlagen Führen und Abstimmen der Verhandlungen mit Behörden, Dienstleistern und Unternehmen Sicherstellen der technischen Dokumentation und Übergabe an den Betrieb Was du mitbringst Abgeschlossene technisch-ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung (FH) Diplom, Bachelor der Fachrichtungen Energie- und/oder Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in der Energiewirtschaft und der Abfallwirtschaft sowie in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten Nachgewiesene Kenntnisse der HOAI, der VOB, VOL und VOF sowie des Energie-, Umwelt- und Baurechts Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten und lösungsorientiert Konflikte und Problemstellungen zu bearbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Inhaltselement 'teambeschreibung' fehlt Inhaltselement mit 'Überschrift' einfügen oder ergänzen! Inhaltselement 'teambeschreibung' fehlt Inhaltselement mit 'Text' einfügen oder ergänzen! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Familientreffleitung Oberteuringen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Bodenseekreis Oberteuringen 08.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr neuer Job:

Familientreffleitung Oberteuringen (m/w/d)

Wir wollen Sie kennenlernen: bodenseekreis.de/karriere

Landratsamt Bodenseekreis

Mitarbeiter (w/m/d) Im Bereich Segregation-of-duties (sod)

Favorit
Frankfurter Sparkasse Frankfurt am Main 09.02.2025
Finanzen

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit geberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Gleichzeitig bieten wir durch die Konzernzugehörigkeit zur Landesbank Hessen-Thüringen und der direkten Beaufsichtigung durch die EZB internationales Flair . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Herzogenrath – Aushilfe / Abrufer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Herzogenrath 24.01.2025
Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herzogenrath

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Ein sicherer Arbeitgeber

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlbonnkoeln

#jobsnlkoeln

#F1Zusteller

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)

Favorit
Technische Universität Berlin Berlin 09.02.2025
Diplom Eigeninitiative Master Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglichFakultät V - Institut für Land- und Seeverkehr/FG Schienenfahrzeuge
Kennziffer: V-494/24 (besetzbar ab sofort / befristet für 5 Jahre / Bewerbungsfristende 21.02.2025)
Aufgabenbeschreibung:
Mitarbeit in Forschung und Lehre
Übungsbetreuung, Betreuung von Abschlussarbeiten, Vorlesungsbetreuung, Betreuung externer Lehrdozenten
Bearbeitung und Kalkulation von Forschungsprojekten (Erstellung von Angeboten, Kalkulation des Budgets, Abwicklung der Einigungsprozesse)
Durchführung von Messkampagnen im Zusammenhang mit Lehrveranstaltungen
Erwartete Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkt Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ingenieurstudiengänge
Erfahrung mit Simulationstechnik im Schienenfahrzeugbereich, idealerweise MKS, Matlab und Python
Erwünscht:
zielorientierte, systematische und selbständige Arbeitsweise
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Erfahrungen in der Projektarbeit
die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Markus Hecht unter sekretariat@schienenfzg.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-
bei-bewerbungen.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät V, Institut für Land- und Seeverkehr, Fachgebiet Schienenfahrzeuge, Prof. Dr.-Ing. Hecht, Sekr. SG 14, Salzufer 17-19, 10587 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

Praktikumsstelle in der Kinder- und Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz

Favorit
Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen 08.02.2025
EDV Praktikum

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Sigmaringen bietet für Interessierte einePraktikumsstelle in der Kinder und- Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz
an.
Die Kinder- und Jugendagentur ju-max wurde 2001 als eingetragener Verein gegründet und 2005 als Sachgebiet an den Fachbereich Jugend beim Landratsamt Sigmaringen angeschlossen. Die Angebote der ju-max richten sich an "ganz normale" Jugendliche, Multiplikatoren und Fachkräfte in der Jugendarbeit und im Jugendschutz.
Der Arbeitsbereich im Praktikum umfasst folgende Tä**

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Workshop-Inhalten für den Bereich Jugendmedienschutz
  • Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends bei Kinder & Jugendlichen
  • Zusammenfassen und präsentieren der Ergebnisse aus der Recherche
  • Unterstützung bei der Durchführung von Workshops in Schulklassen
  • ggf. Vorbereitung & Teilnahme Safer Internet Day

Unsere Erwartungen *

  • Interesse an Themen wie „Social Media“, „Gaming“, „Coding“
  • Hohes Interesse am Bereichen Medienpädagogik & Jugendmedienschutz
  • Grundlegende EDV Kenntnisse
  • Bereitschaft selbstständig zu arbeiten
  • Bereitschaft vor Schulklassen zu sprechen
  • Führerschein

Das Praktikum eignet sich für Studierende in Studiengängen wie z. B.

  • Politik-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften
  • Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung
  • Erziehungswissenschaften
  • Sozialmanagement

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Weis, Fachbereich Jugend, Tel. 07571/102-4277, **** michael.weis@LRASIG.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte online über www.landkreis-sigmaringen.de.

(senior) Consultant / Referent Schwerpunkt It-sicherheit (w/m/d)

Favorit
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Deutschland 09.02.2025
Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungs wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich "Betriebswirtschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sprachtherapeut Logopädie Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Logopädische Behandlungen für schwerst mehrfach eingeschränkte Patient:innen vom Kleinstkind bis zum Senioren
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Therapeutenteam
  • Patientenbezogene Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Wohn- und Betreuungsangebote
  • Behandlungen in den Wohn- und Betreuungsbereichen vorrangig auf dem Campus
  • Dokumentation (Heilmittelverordnungen) und Berichtsverfassung

Dafür bringst du mit:


  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäde / Logopädin, staatlich anerkannte Ausbildung in der Sprachtherapie oder Studium in der Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapie
  • Gewissenhafter, offener Umgang mit unserem Patientenklientel
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden und Start ab 1. März 2025) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible und verlässliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Arbeitszeiten von in der Regel7.30 - 18 Uhr
  • Enge Kooperation für Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHU

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 09.02.2025
Diplom Englisch Junior Projektmanagement Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Im Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHU
Job-ID: J000000407
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit 75 %
Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L

Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Bereitstellung attraktiver Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler*innen sind strategische Aufgaben der HHU. Das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) organisiert ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm für promovierte Wissenschaftler*innen aller Fakultäten, um die frühe wissenschaftliche Selbstständigkeit der Nachwuchswissenschaftler*innen zu unterstützen. Als Bereichskoordinator*in für das Postdoc-Programm der HHU sind Sie für den gesamten Bereich der Postdoc-Qualifizierung an der HHU verantwortlich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Gesamtverantwortung für den Bereich 'Qualifizierung für Postdocs' bei JUNO inklusive Budget- und Finanzplanung
Erstellung von Berichten für das Rektorat, Strategische Konzepte (Hochschulentwicklungsplanung) u.Ä.
Implementierung und Koordination des Qualifizierungsprogramms Düsseldorfer Weg für promovierte Wissenschaftler*innen
Kommunikation mit Workshop-Trainer*innen, Raumbuchung, Zertifikatserstellung, Veranstaltungsevaluation
Durchführung von Karriereberatungen und kollegialen Fallberatungen für Postdocs
Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität, insbesondere mit den Einheiten der Heine Research Academies bzw. z.B. im Rahmen von UniWiND
Erstellung von Webseiteninhalten und Contentpflege rund um das Thema Postdoc
Entwicklung und Durchführung eigener Veranstaltungen im Rahmen des Qualifizierungsprogramms (z.B. Vorträge, Infoseminare etc.)
Organisation und Durchführung der Karrieretage, Forschungsfördertage, Welcome Days u.Ä.

Was erwarten wir?

abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister), eine Promotion ist von Vorteil
nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projekten und im Projektmanagement, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement bzw. in der Graduiertenausbildung
ausgewiesene organisatorische, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Innovationsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
Erfahrungen bei der Durchführung eigener Veranstaltungen (Moderationskompetenz und didaktische Fähigkeiten)
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zudem wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die folgende weitere Qualifikationen erfüllt:

die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
Offenheit, Kommunikationsfreude und Durchsetzungskraft

Was bieten wir Ihnen?
Die Anstellung erfolgt unbefristet in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden bzw. 75 %
flexible Arbeitszeiten
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe
betriebliche Altersvorsorge
tarifgebundene Bezahlung
gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=407

Für Rückfragen steht Ihnen Uta Brunner, Tel. 0211-8113564, gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 08.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor

für das Herzkatheterlabor am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

kein Schichtdienst

attraktive Vergütung im Rahmen der jeweiligen Qualifikation

Was Sie **

  • Vor-, Nachbereitung und Assistenz von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei Interventionen
  • Postinterventionelle Versorgung der stationären und ambulanten Patienten
  • Organisation, Terminplanung und Dokumentation
  • Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses
  • Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft
  • Kein Schichtdienst! 
Wer Sie *

  • Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einem Herzkatheterlabor, im medizinischen Funktionsdienst oder in der Intensiv-/Notfallmedizin sammeln
  • Sie bringen Freude am Umgang mit modernster, hochspezialisierter Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse mit
Worauf Sie sich freuen kö*

  • Mitarbeit in einem modernen Herzkatheterlabor mit breitem diagnostischem und therapeutischem Spektrum (z.B. Koronardiagnostik, PCI inklusive FFR und IVUS, gängige Aggregatchirurgie) 
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe
  • Kostenloser Zugang zu CNE/ eRef
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Paulowitsch (Leiter Kardiologie) unter Tel. 07531 801-1481 oder Herr Griener (Teamleitung) unter Tel. 07531 801-1483  zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs! 

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Leitung Der Elektrowerkstatt (m/w/d) Im Forschungsumfeld

Favorit
Fraunhofer Institut für Umwelt Sicherheits und Energietechnik UMSICHT Deutschland 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)

Favorit
Land Schleswig Holstein Lübeck 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Abteilung VI - Technische Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)

-Kennziffer 0.624-

unbefristet zu besetzen.


Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).


APCT1_DE

Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

  • Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder
  • Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder

Kindergartenleiterin (w/m/d)

Favorit
Stadt Laufenburg (Baden) Laufenburg 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Laufenburg (Baden) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine 

KINDERGARTENLEITUNG

in Vollzeit (m/w/d)

Entgeltgruppe S16 TVÖD SuE

In unserem neu gebauten Kindergarten Rappenstein verbringen Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen eine tolle Zeit miteinander. Die Einrichtung bietet neben Halbtags- und VÖ-Betreuung auch eine GT-Betreuung mit 30 Plätzen an.

Wir **

  • Tolle Kinder, die Ihnen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern
  • Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S16
  • 19,5 Std./Woche Freistellung für Leitungsaufgaben 
  • 13 kreative und kompetente Mitarbeiterinnen plus vier Azubis, eine Unterstützungskraft und eine Hauswirtschafterin
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem neu gebauten Gebäude (Erstbezug 2019)
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Job-Ticket
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wünschen uns von *

  • Ein Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin mit Berufserfahrung und (weiter) Qualifizierung zur Kita-Leitung
  • Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Loyalität, und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Umsetzung von QM
Interesse geweckt?

Ihr Bewerbungsschreiben senden Sie bitte *

bewerbungen@laufenburg-baden.de

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Tatjana Fahnenstiel, Tel.  07763 806-120 oder Frau Susanne Wehrle, Tel. 07763 806-130 gerne zur Verfügung.

Projektmitarbeiter in (m/w/d) – Schwerpunkt Studiengänge

Favorit
Ruhr Universität Bochum Bochum 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:Abteilung 1 Lehre, Informations- und Qualitätsmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (bis zu 29,87 Std./Woche = 75 %) eine n
Projektmitarbeiter in (m/w/d) - Schwerpunkt Studiengänge
Mit dem Projekt verfolgt die RUB das Ziel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leitung des Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Wesel 08.02.2025
Controlling Flexible Arbeitszeit Leitung Senior Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees gGmbH am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Finanz- und Rechnungswesens.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].

Aufgaben

  • Fachliche, strategische und disziplinarische Führung sowie organisatorische Sicherstellung des zentralen Finanz- und Rechnungswesens 
  • Steuerung und Überwachung der Liquidität des Unternehmens
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Krankenhäuser, der Senioreneinrichtungen sowie der weiteren Gesellschaften
  • Sicherstellung und Optimierung des Berichtswesens sowie der Kennzahlen in der Schnittstelle zum kaufmännischen Controlling
  • Klärung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Sachverhalte
  • Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 09.02.2025
Bachelor Betriebsklima Diplom EDV Eigeninitiative Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jobrad Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
  • Pflege von Angehörigen
  • Parken und Verkehrsanbindung
Das sind für uns keine Fremdwörter!

Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

Wir suchen:

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH)
Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
  • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

  • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
  • Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Unser Angebot für Sie

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:

https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Regionaler-Sozialer-Di-de-f644.html

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service – Personal
481 / 97-1914

Björn Tschritter
Fachdienstleitung
481 / 97-1346

Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Kita im Weiherwald

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Ravensburg 08.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die integrative Stadtteil-Kita im Weiherwald der AWO befindet sich in wunderschöner, naturnaher Lage am Waldrand im Stadtteil Karlsruhe Weiherfeld auf dem Gelände der Weiherwaldsschule. Der Schulkindergarten an der Alb, mit welchem eine Intensivkooperation besteht, die Ergänzende Betreuung der Weiherwaldschule und die Sonderpädagogische Beratungsstelle der Albschule befinden sich im gleichen Gebäude.

In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Ganztagesgruppen werden ca. 42 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreut.

Die Kindertagesstätte stellt einen Bildungsort für alle Kinder dar. Wir wollen die Lernfreude der Kinder aufgreifen und stärken, den Kindern die Möglichkeiten geben sich kognitiv, sprachlich, emotional, sozial und motorisch weiterzubilden. Wir sind der Auffassung, dass alle Kinder von der Verschiedenheit eines jeden Einzelnen profitieren und eine Teilhabe aller somit zu Normalität wird. Jedes Kind soll entsprechend seiner Interessen, seiner Fähigkeiten und seines Entwicklungsstandes begleitet und unterstützt werden. Dabei werden die Bereiche Erziehung, Betreuung und Bildung miteinander verknüpft, um so die Entwicklung des Kindes umfassend zu fördern.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

geringfügige Beschäftigung, befristet bis 31. Dezember 2025

***** 0001_000601

Ihre Aufgaben

  • Reinigung des Geschirrs, der Geräte und Pflege der Küche
  • Unterstützung bei den Mahlzeiten (Wareneingangskontrolle, Mithilfe beim Ein- und Abdecken, Bestückung der Speisewägen, Zubereitung kleiner Snacks)
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf
  • Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften, sowie der dazugehörigen Dokumentation
Das zeichnet Sie aus

  • Erfahrung im Haushalt oder Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft
  • Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, freundliches Auftreten, sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen

  • Reguläre Arbeitszeiten, täglich ca. 1,5 Stunden
  • Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Gärtner:in Für Den Freilandbereich Pflanze & Mensch

Favorit
Universität Hamburg Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

Favorit
Deutsche Bundesbank Dreieich 04.02.2025
Bachelor Cloud Englisch Homeoffice Hybrid Senior Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg und StuttgartVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0012_02JETZT BEWERBEN!Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d).Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil. Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering) Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab) Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL) Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT) Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale AustauschmöglichkeitenNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene WohnungenWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungZeynep Görüken, 069 9566-35728jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Erol Kazan, 0160 91017711erol.kazan@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Projektmanager*in Windenergie (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Lemgo GmbH Lemgo 01.02.2025
Energiewende Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben:Planung und Durchführung von Projekten für Windenergieanlagen von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme Begleitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Beauftragung und Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Gutachten und Studien Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Projektbeteiligten Begleitung bei dem Zertifizierungsprozess der Erzeugungseinheiten (EZE) und -anlagen (EZA)
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder eine Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Du hast idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Windenergie, Freiflächen-PV oder kennst dich im BImS chG, der 4. BImS chV und der Bauleitplanung aus Du bist motiviert, dich intensiv in die Fachthemen Immissionsschutz, Hydrogeologie, Geotechnik, Natur-, Landschafts- und Artenschutz, Windertrag, Standorteignung sowie die Technik der Windenergieanlagen einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel sowie hast Erfahrung im GIS-System QGIS oder bist bereit, dieses kennenzulernen Du zeichnest dich durch interdisziplinäres Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus und behältst auch in stressigen Phasen eines Projektes den Überblick
Wir bieten:
Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Wochen) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem auf Wind- und große PV-Anlagen spezialisiertem Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV)
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 23.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbung@stadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/datenschutz/

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Oder Kauffrau / Kaufmann Für Grundstücks-/wohnungswirtschaft (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Abteilungsassistent:in (w/m/d)

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) München 05.02.2025
Controlling Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen Verstärkung als Abteilungsassistent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TVöD-V unbefristet Aufgaben Sie pflegen und optimieren die zentrale Projektdatenbank für die Abteilung, insbesondere hinsichtlich der terminlichen Meilensteine. -Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Daten für das Projektcontrolling und den Abfluss der Finanzmittel vor. Als Schnittstelle zum Finanz- und Rechnungswesen sorgen Sie für die Erstellung von Rechnungen für in der Abteilung erbrachte Planungsleistungen. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen und übernehmen weitere allgemeine Assistenzaufgaben. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich. Sie besitzen Berufserfahrung in der Abwicklung kaufmännischer Prozesse. Von Vorteil sind: Sie besitzen ein zumindest grundsätzliches technisches Verständnis im Gebäudebereich. Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um. Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden in einem Jobsharing-Modell zu besetzen. Ein Jobsharing-Modell bietet die Möglichkeit Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung zu teilen. Die konkrete Aufteilung kann dabei nach individuellen Wünschen unter der Voraussetzung einer dienstlichen Erreichbarkeit im Zeitraum von 9 Uhr bis 15 Uhr flexibel gestaltet werden. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 24.02.2025 Kennzeichen : (Inhalt entfernt) Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee (Inhalt entfernt) Bremen E-Mail: (Inhalt entfernt) Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel Oberursel im Taunus 09.02.2025
Elternzeit Leistungsentgelt Ordnungsamt Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) als Elternzeitvertretung vorerst für ein Jahr befristet, zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD entlohnt. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung „Stadtpolizei“. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z. B. Hundekotbeseitigung, Leinenzwang) Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Überwachung von Märkten und Veranstaltungen Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z. B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen). Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin Führerschein Klasse B Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt. Wir bieten: Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, den gesetzlichen Auftrag im Außendienst selbständig zu erfüllen. Ebenso wird die Bereitschaft zur Fortbildung und zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen vorausgesetzt. Sie sollten zudem entscheidungsfreudig, hilfsbereit, gelassen und belastbar sein. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und eine Uniform zu tragen, wird vorausgesetzt. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 12.02.2025 per Mail an jobsoberursel.de.Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden. Verkehrsüberwacher Hilfspolizist Sicherheit Überwachung Kontrolle Ordnungswidrigkeiten Schutz und Sicherheit Fachkraft Wachpolizist Verkehr Polizei Ordnungshüter Straßenverkehrsordnung Ordungsbeamter Politesse Ordnungsamt Stadtpolizei Stadtpolizist

Assistenz der Geschäftsführung

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
Elternzeit Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie bearbeiten selbstständig alle anfallenden üblichenSekretariat- und VerwaltungsaufgabenSitzungen vor- und nachbereiten gehört genauso zu IhrenAufgaben, wie das Organisieren interner VeranstaltungenSie bereiten eigenverantwortlich stadtinterne Vorlagen undAnfragen für den Gemeinderat, die Dezernate und denJugendhilfeausschuss in enger Abstimmung mit derGeschäftsführung vorSie unterstützen das Team der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitVeränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben

Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung alsVerwaltungsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännischeAusbildung mit der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach derEntgeltordnung (VKA)“ oder vergleichbare QualifikationIn der MS-Office-Welt (Word, Excel, Power Point, Outlook,Teams) kennen Sie sich bestens aus Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturiertenArbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe, um sich aufvielfältige Aufgabenstellungen einzulassenSie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und eineselbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität,Loyalität sowie ein freundliches und verbindliches Auftretenzeichnen Sie aus

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.021 **** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Daniel Melchien,Geschäftsführer, Telefon +49 721 133 5600, d.melchien@stja.de

Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistenz der GeschäftsführungDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Assistentin der Geschäftsführung zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (85 %). Ihr Einsatzerfolgt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 9. Mai 2025. Voraussichtlich schließt sich eine Elternzeitvertretungbefristet bis Frühjahr 2026 an. Neben der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben fungieren Sie als Bindeglied derGeschäftsstelle, dem Vorstand und der Geschäftsführung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und BerufserfahrungEntwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

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Mitarbeit Wissenschaftliche Beratungsstelle Evangelische Schule (m/w/d)

Favorit
Evangelische Kirche in Deutschland Hannover 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Wissenschaftliche Beratungsstelle - evangelische Schule" unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und . click apply for full job details

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 01.02.2025
Bachelor Projektleitung

Jobbeschreibung

Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Pentling 04.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Regensburg, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestJetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West Regensburg, Udetstr. 12, 93049 Regensburg Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, Sonstige Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg WestWas wir Ihnen bietenarbeiten in einem engagierten Team!einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen GesundheitsmanagementAufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektorindividuelle Arbeitszeitmodelle möglichIhre AufgabenSie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Sie bringen mitBeruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum

Spezialist*in für geriatrische Pflege (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns

  • Starkes und engagiertes Team
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Operationstechnischer Assistent (OTA) (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Favorit
Medizin Campus Bodensee Friedrichshafen 08.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Operationstechnischer Assistent (OTA) (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 633

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.Unser Zentral-OP und ambulantes OP-Zentrum verfügt je Standort über 7 OP-Säle. Weiterhin arbeiten wir in dezentralen OPs und Eingriffsräumen. Am Standort Tettnang erwartet Sie ein kompletter OP-Neubau, am Standort Friedrichshafen arbeiten wir mit dem Operationsroboter Da Vinci.

Wir suchen Sie für unsere OP-Zentren im Klinikum Friedrichshafen und in der Klinik Tettnang alsFachkrankenpfleger (w/m/d) / Operationstechnischer Assistent (OTA) (w/m/d)

Standort: Friedrichshafen und Tettnang
Zeitmodell: Voll- und Teilzeit (ab sofort)Unsere Top-3-Job-Highlights

Arbeiten mit topmoderner medizinischer Ausstattung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten
Genaue Zeiterfassung - Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werdenHier werden Sie gebraucht:

  • Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten
  • Selbstständige Vor- und Nachbereitung der Operationen 
  • Fachkundige Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Operation
  • Sicherstellung von reibungslosen Prozessen in unseren OP-Sälen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), OTA (w/m/d), GuK (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung als OP-Assistenz
  • Freude am professionellen Arbeiten an Patienten
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie unterstützender Ideengeber
  • Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie am MCB:

Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferent
Manuel Sterk

+49 (0)7541 / 96-1802
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de

Ausbildung Als Mechatroniker (w/m/d) 2025

Favorit
ANDREAS STIHL AG Co. KG Waiblingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

SACHBEARBEITER VERGABESTELLE (M/W/D)

Favorit
Gemeinde Vaterstetten Vaterstetten 17.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern (S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

SACHBEARBEITER VERGABESTELLE
(M/W/D)
Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
www.vaterstetten.de

Zukunftsorientierte Pflegeausbildung (m/w/d) in München

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 09.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) in München und Münchner Umland Standort:  Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.09.2025
Befristung:  31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Mit der Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in erwartet Sie ein interessanter Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben mit schnellem Einstieg in das Berufsfeld der Pflege. Mit Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Was erwartet Sie?

  • gesamtes Spektrum der Pflege in der stationären Langzeitpflege
  • Unterstützung unserer Pflegefachkräfte in grundpflegerischen Tätigkeiten
Was bringen Sie mit?

  • Mittelschulabschluss
    • oder gleichwertiger beglaubigter Abschluss
  • Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B1)
Was bieten wir?

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1190,69 €
  • kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
  • zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
  • sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
  • Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
  • Fahrtkostenzuschuss  für den ÖPNV
  • weitere Benefits finden Sie hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55692. 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. 

Heilpädagogische oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d)

Favorit
Caritas Konstanz Konstanz 08.02.2025
Gruppenleitung Leitung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Förder-und Betreuungsbereich in Konstanz suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100 Prozent eine heilpädagogische- oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d).
Im Förder- und Betreuungsbereich werden zur Zeit 21 Menschen betreut und gefördert, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung und dem hohen Unterstützungsbedarf, eine einfühlsame Begleitung brauchen. Mit seinem Angebot greift der Förder- und Betreuungsbereich die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf. Die Lebensqualität für Menschen mit hoher Beeinträchtigung, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Gemeinschaft, steht im Mittelpunkt.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten zusammen im Team mit den Teilnehmenden eine Tagesstruktur mit vielfältigen Förderangeboten
  • Sie fördern die alltagspraktischen Kompetenzen, die individuellen Fähigkeiten, die Persönlichkeitsentwicklung und die Selbstwirksamkeit, indem Sie sinnstiftende Beschäftigungen anbieten
  • Sie sind für die ganzheitliche pflegerische Versorgung der Teilnehmenden verantwortlich
  • Sie sind verlässliche Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und weiteren Kooperationspartnerinnen
  • Sie fördern die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung der Teilnehmenden
  • Sie ermöglichen den Teilnehmenden die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung
  • Sie sind verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Dokumentation

Wir erwarten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC -Kenntnisse
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Sie schätzen es, in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten
  • Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung
  • Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit

Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
  • Menschen mit Behinderung

Funktion
  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer
  • befristet

Beschäftigungsumfang
  • Vollzeit

Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Vera Reischl
Leitung und Sozialdienst
+49 7531 1200 273
+49 7531 1200 273
reischl@seewerk.com
Caritasverband Konstanz e.V.
Förder- und Betreuungsbereich
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz

Leitung Service Delivery Management (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei Gruppe Bonn 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in in der neurologischen Pflege (m/w/d)

Favorit
Rheinhessen-Fachklinik Alzey Alzey 08.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

Bereit für frischen Wind im Beruf?
Dann kommen Sie zu uns in die Neurologie der Rheinhessen-Fachklinik Alzey! Unterstützen Sie unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und profitieren Sie von einem wertschätzenden Team, das Ihnen dabei stets den Rücken stärkt. An unserem Standort eröffnen wir 2025 einen nagelneuen Erweiterungsbau.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege, die zählt: Sie übernehmen die pflegerische Grundversorgung unserer Patient:innen und sind eine unverzichtbare Stütze für unser pflegerisches Team.
  • Teamarbeit auf Augenhöhe: Mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung entlasten Sie unsere Pflegefachkräfte und gestalten eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen – sowohl Patient:innen als auch Kolleg:innen.
  • Genesungsfördernde Umgebung: Sie bringen Ihre Kreativität ein und tragen dazu bei, den Klinikalltag positiv zu gestalten.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
  • Patientenorientierung: Sie stellen die Bedürfnisse unserer Patient:innen in den Mittelpunkt und erledigen Routineaufgaben mit Sorgfalt und Gelassenheit.
  • Teamspirit: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Hilfsbereitschaft und Offenheit fördern Sie ein kollegiales Miteinander und finden auch mal unkonventionelle Lösungen.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst.
  • Natur pur: Arbeiten in idyllischer Kliniklage im Park.
  • Gute Bezahlung: Tarifvertrag TV-L + Jahressonderzahlung.
  • Weiterbildung: Zugang zu Online-Fachliteratur.
  • Familienfreundlich: Betriebskindergarten direkt vor Ort.
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Fit & Aktiv: Betriebsrestaurant, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad auf dem Klinikgelände.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3964 bis zum 02.03.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt bewerben!

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Ranallo
Pflegerische Abteilungsleitung
06731/50-1375

Landeskrankenhaus (AöR)
Vulkanstraße 58 | 56626 Andernach | Tel.: 02632 407-0
www.landeskrankenhaus.de

Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Kindergarten Sofie Roth Malterdingen 09.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Der Ev. Kindergarten Sofie Roth liegt am Dorfrand, malerisch umgeben von Rebbergen. Seit der Gründung 1958 von der Diakonisse Sofie Roth widmen wir uns der wichtigen Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf Ihrem Weg, zu aufrechten, lebensfrohen, selbständigen und verantwortungsbewussten Menschen zu begleiten. Unter der Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Malterdingen arbeiten derzeit in unserem Haus 25 Fachkräfte, FSJ/BFD und Berufspraktikantinnen, auf fünf Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen verteilt. Die enge Zusammenarbeit mit der Kommune Malterdingen und einem engagierten Elternbeirat runden unsere pädagogische Arbeit ab. Das pädagogische Konzept des Ev. Kindergartens Sofie Roth basiert auf christlichen Werten und dem Ziel, die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbstständigen und sozialkompetenten Menschen zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder und fördert ihre kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung.

Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Sofie Roth in Malterdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sofie Roth Malterdingen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll-und Teilzeit für den Bereich Ü3

Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Familienleistungen
    • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen
    • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Soziale & teambildende Aktivitäten
    • Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen
    • Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Malika Franz gerne zur Verfügung.

Tel. 07644/ 1500

Kindergarten Sofie Roth
Lehgasse 20
79364 Malterdingen

technischen Sachbearbeitung Bodenschutz

Favorit
Landkreis Waldshut Waldshut-Tiengen 08.02.2025
Besoldungsgruppe Studium Teamfähigkeit Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut – Umweltamt – besetzt zum 01.05.2025eine Stelle in der

technischen Sachbearbeitung Bodenschutz


in Vollzeit.
Im Umweltamt bearbeiten 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Auch das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet.


Ihr Aufgabengebiet:

  • Einbringung fachtechnischer Belange bei Planungs- und Zulassungsverfahren
  • Fachtechnische Bewertung von Verdachtsflächen in Bezug auf schädliche Bodenveränderungen
  • Fachtechnische Begleitung von Erkundungs-, Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen in Bezug auf schädliche Bodenveränderungen
  • Fachliche Mitwirkung bei der Verwertung von Bodenmaterial
  • Fachtechnische Betreuung von Auffüllungen zur Verbesserung der land- bzw. forstwirtschaftlichen Nutzung sowie der Verfüllung und Rekultivierung von  Kiesgruben, Steinbrüchen und Sandgruben
  • Fachtechnische Beratung von Kommunen, Bauherren und Planungsbüros z.B. bei der Verwertung von Bodenmaterialien, der Erstellung von Beprobungskonzepten, Bodenschutzkonzepten, Eingriffs-Ausgleichsbilanzierungen

Weitere Aufgaben bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. technischer Umweltschutz, Agrar-, Geowissenschaften, Chemie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Bezüge des Aufgabengebiets. Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:

  • Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
  • Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
    Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Markus Lazarte-Rammelmeier, Tel.: 07751/86-3226, markus.lazarte@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 01.01.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.

Wasserbauwerker in Für Den Wasserbau Und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 09.02.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Wasserbauwerker in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
(mehrere Stellen)
Bewerbungs frist: 10.02.2025
Eingruppierung: E5 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 15839
Ihr Einsatzbereich
Baureferat . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referent (m/w/d) Steuern Gemeinnützigkeit und HGB

Favorit
Diakonie Düsseldorf Düsseldorf 06.02.2025
Betriebswirtschaft Buchhaltung Leitung Sabbatical SAP Steuern Studium Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Steuern Gemeinnützigkeit und HGBSie arbeiten gerne und sorgfältig mit Zahlen? IhreStärken sind eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist istkein Fremdwort für Sie? - Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung. Für unser Finanz- und Rechnungswesen suchen wirab sofort einen Referenten(m/w/d) Steuern Gemeinnützigkeitund HGB in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden).Ansprechpartner*in Diakonie DüsseldorfSusanneStöver Platz der Diakonie 140233 DüsseldorfTel.:0211 73 53 174 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Faire Bezahlung nachTarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld,Altersvorsorge Mehr als 6 Wochen Urlaub FlexibleArbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) Aufunserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe beiuns zu arbeiten:https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme des BereichsSteuern. Erstellung der Steuererklärungen der Diakonie.Fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team Buchhaltung inBezug auf Steuern und HGB. Klärung aller steuerlichenFragen, insbesondere der Gemeinnützigkeit.Weiterentwicklung des Steuerleitfadens. Unterstützung desLeitungsteams beim Tagesgeschäft und bei Projekten. Hilfebei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen. Ihr ProfilBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern undRechnungswesen. Gute Kenntnisse im Bereich Steuern derGemeinnützigkeit. Gute Kenntnisse in der Rechnungslegungnach HGB. Fundierte Buchhaltungskenntnisse und mehrjährigeBerufserfahrung. Gerne Erfahrung in einerWirtschaftsprüfungsgesellschaft. Gute praktische SAPKenntnisse und eine hohe digitale Kompetenz. Bereitschaft zurSpringertätigkeit. Bereitschaft zur Weiterbildung.Erfahrungen im Umfeld eines Sozialunternehmens. Sie fühlensich christlichen Werten verbunden. Falls es für dieseStelle Voraussetzungen zur Religions- undKonfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eineInfo dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen vonMenschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikationund persönlicher Eignung vorrangigberücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle:Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort:Rechnungswesen3368Teilzeit/VollzeitunbefristetDüsseldorf -Flingern Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!

Praxisanleiter (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie (Station 34) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 09.02.2025
bundesweit Leitung Schulungen Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für den Bereich Neurochirurgie / Neurogeriatrie motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie begleiten und unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, dem Selbstmanagement und der Kommunikation und unterstützen sie dabei, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen Sie organisieren und führen Schulungen durch, die den Auszubildenden praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln und geben Pflegenden Auffrischungsschulungen Durch regelmäßige Lernstandskontrollen bewerten Sie die Fortschritte der Auszubildenden und geben ihnen wertvolles Feedback Sie tauschen sich mit der hauseigenen Pflegeschule bezüglich der Ausbildungsziele aus Sie stehen in engem Austausch mit dem Einarbeitungsmanager und den Pflegeleitungen und setzen das Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende um Sie nehmen aktiv an Sitzungen teil Sie sorgen für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung neuer Teammitglieder, um eine hohe Patientenversorgung sicherzustellen Sie nehmen an der Wechselschicht sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft Sie besitzen die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden Sie bringen sehr gute aktuelle pflegerische Kenntnisse mit Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis Kontakt Website

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Konstanz Radolfzell am Bodensee 08.02.2025
Elternzeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1.300 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 294.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Für einen guten Start ins Familienleben informieren, beraten und begleiten die Mitarbeitenden des Fachdienstes Frühe Hilfen im Landkreis Konstanz Schwangere und Familien mit Kindern bis drei Jahren - vertraulich und kostenlos. Unsere Unterstützung reicht von der Vermittlung niederschwelliger Hilfen bis hin zur Koordination des Netzwerks Frühe Hilfen, das Akteure der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Gesundheitswesens verbindet. Damit erfüllen wir den gesetzlichen Auftrag nach BKiSchG, Art. 1 (KKG, §3).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für die Koordination des Netzwerks Frühe Hilfen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2026.
Ihre neuen Aufgaben

  • Beratung und Vermittlung: Sie beraten, begleiten und unterstützen Schwangere und Familien mit Kindern bis drei Jahren zu Fragen rund um die Themen Schwangerschaft, Geburt und Kleinkindalter. Dabei informieren Sie über Beratungs-, Unterstützungs- und Kinderbetreuungsmöglichkeiten und vermitteln an Unterstützungsangebote in der Region.
  • Angebotskonzeption: Sie konzeptionieren und etablieren neue, bedarfsgerechte Angebote im Bereich der Frühen Hilfen.
  • Fördermittelverwaltung: Sie koordinieren und verwalten Fördermittel.
  • Informationsmanagement: Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Berichterstattung innerhalb des Netzwerkes.
  • Moderation und Austausch: Sie nehmen an Arbeitskreisen teil und moderieren diese auch in einigen Fällen.
  • Netzwerkarbeit: Sie koordinieren das Netzwerk Frühe Hilfen im Landkreis und vernetzen sich mit Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Sie haben Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungspsychologie und eine kultursensible Beratungskompetenz.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus den Bereichen Frühe Hilfen oder Jugendhilfe mit, sind mit Projekt- und Netzwerkarbeit vertraut und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, auch in den Abendstunden und am Wochenende.

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...
  • Attraktiver Rahmen: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 1.873,55 - 2.575,76 Euro plus 90 Euro Zulage bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 50%).
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Extra-Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Februar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Februar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Innovationsmanager (m/w/d) Organisationsmanagement/-entwicklung

Favorit
AOK Sachsen Anhalt Die Gesundheitskasse Magdeburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebot (m/w/d)

Favorit
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Stuttgart 05.02.2025
Home Office

Jobbeschreibung

Über unsOb Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Das machen Sie bei uns: engagiert steuern und entwickeln Sie zertifizierte Qualitätsmanagementsysteme der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote im Erzbistum Köln weiter gekonnt beraten Sie die Einrichtungen und Dienste im Pflegealltag, unterstützen im Pflegeprozesscontrolling und entwickeln die Pflege- und Qualitätsstandards weiter Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf Das bringen Sie idealerweise mit: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Pflegewissenschaftsstudium wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung, bevorzugt im Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung Kenntnisse der Besonderheiten/Gemeinsamkeiten der QM-Systeme des Gesundheitswesens Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen Identifikation mit den Zielen der Caritas Das bieten wir: Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Pflegefachkraft Neonatologische Intensivstation/Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 09.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Neonatologische Intensivstation (Level II) und allgemeine Pädiatrie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig Sie übernehmen die gewissenhafte intensivmedizinische Überwachung/Monitoring Darüber hinaus führen Sie die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones aus Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv-und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fachcontrolling

Favorit
Landratsamt Bad-Toelz-Wolfratshausen Bad Tölz 08.02.2025
Ausschreibungen Studium

Jobbeschreibung

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie für insgesamt 1,5 Stellen jeweils einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fachcontrolling Wir erwarten: • Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter: www.lra-toelz.de/stellenangeboteWir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene ...

Data Engineer (m/w/d) – Datenmanagement

Favorit
Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH Deutschland 09.02.2025
Analytics Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko managements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung