Jobs im Öffentlichen Dienst

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung
• engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• ressourcenorientiertes und zielgerichtetes pädagogischen Handeln
• Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten

• sozialpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Wohngruppenkontext
• Mitgestaltung individueller Erziehungs- und Hilfepläne
• professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern der Gruppe
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Behörden, sowie internen und externen Kooperationspartner*innen
• Erstellen von Berichten und Dokumentationen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• in innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Angeboten und einem multidisziplinären Team 
• die Möglichkeit, auf Wunsch im Nachtdienst zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S12, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)
  

• Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung
  

• Unterstützung des Belegungsmanagements
  

• Durchführung von Teambesprechungen
  

• Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
  

• Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung
  

• Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung
  

• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung
  

• Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege
  

• Einsatz im 3-Schicht-System
  

Dein Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.
  

• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.
  

• Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.
  

• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
  

• Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  

Was Wir Dir bieten:

• Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
  

• On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen
  

• An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge
  

• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
  

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team
  

• ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt
  

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  

• eine gründliche Einarbeitung
  

• regelmäßige Dienstzeiten (fünf-Tage-Woche)
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Firmenfitness-Mitgliedschaft
  

• Zuschuss zum JobRad
  

• Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)
  

Bewirb Dich jetzt!

• Nürnberg
• Würzburg

Wir brauchen Sie! Als Justizhelfer zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L

Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?

• zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
• im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
• für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
• zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
• für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten
• in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...)

Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:

• eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten)
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer.
  https://www.justiz.bayern.de/media/pdf/berufe-und-stellen/uebersicht_disziplinen.pdf
• die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
  • Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
  • Nachweis der Verfassungstreue,
  • Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),
  • charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).

Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?

• Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe
  4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich.
• 30-Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Weihnachtsfeier, Betriebsausflug

Zusätzliche Benefits:

• Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe
• Tolle Freizeitmöglichkeiten
• Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker,
• Behördensport
• Gemeinschaftsküche
• Kostenloser Wasserspender

Interessiert?

• Selbstständige Verwaltung von Lagerware, auch mithilfe einer Lagerverwaltungssoftware sowie von Datenbanken und Excel-Listen
• Abwicklung von Bestell- und Ausliefervorgängen
• Erstellung von Transport- und Lieferscheinen
• Selbstständige Kommissionierung von Ware
• Zusammenarbeit mit einem Logistikdienstleister
• Selbstständige Planung und Abwicklung mit dem Logistikdienstleister
• Selbstständige Bereitstellung von bestellten Materialien zur Auslieferung
• Unterstützung der LGL-Fachabteilungen, insbesondere der TFI oder der für Tierseuchen zuständigen Sachgebiete im Ereignisfall
• Zusammenarbeit mit den für die Vergabe bzw. das Bestell- und Rechnungswesen zuständigen Bereichen des LGL
• Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Warnmeldungen und Rückholaktionen
• Aktualisierung und Pflege der LGL-Informationsplattform im Internet (RAPEX-Meldungen, die das BLZG betreffen können)
• Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von z. B. Auswertungen, Statistiken und Verläufen für das Berichtswesen des BLZG

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Logistik / Spedition, beispielsweise als Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
• Sie besitzen darüber hinaus bereits Erfahrung mit Arbeitsprozessen aus dem Bereich Transport und Logistik
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig
• Sie handeln mit Besonnenheit und Umsicht in zeitkritischen sowie in physisch und psychisch heraus­fordernden Krisensituationen
• Sie fühlen sich in einem Team wohl und sind motiviert, engagiert und flexibel
• Sie besitzen Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben die Bereitschaft zu Diensten zu ungünstigen Zeiten, wie z. B. an Wochenenden, und zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Sie haben neben sehr guten deutschen Sprachkenntnissen (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, MS Excel und MS PowerPoint)
• Sie sind motiviert, sich im Rahmen des Aufgabengebietes fortzubilden
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die generelle Fahrtauglichkeit und haben die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Lkw (CE) und Flurförderzeuge oder verfügen bereits über diese
• Zusätzlich sind handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse über die Handhabung und Wartung von PSA von Vorteil
• Sie haben die Bereitschaft, auch praktisch im Lagerbetrieb mitzuarbeiten
• Aufgrund des Einsatzgebietes ist ein einwandfreier Leumund notwendig
• Kenntnisse aus dem Bereich der Gefahrenabwehr, gegebenenfalls Führungsausbildung ab Gruppenführer (m/w/d) in einer Hilfsorganisation oder im Katastrophenschutz, sind ebenfalls von großem Vorteil

• Prozess- und Qualitätsmanagement
• Software Asset Management und Toolerfahrung
• Umgang mit Kunden und Leitung von Projekten
• Projektmanagement
• Windows-Client- und Server sowie Office-Produkten
• ITIL (ITIL-Zertifizierung)
• ITSM-Tools
• Serverbetriebssysteme Linux (SLES und RHEL) und Windows Server
• BSI-GrundschutzbestimmungenIhr Persönlichkeitsprofil:
  
  Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. Konzeptionelles sowie analytisches Arbeiten macht Ihnen Spaß und eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  
  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
  

• Analyse, Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und Kundenberatung auf den Gebieten:
• Service Asset und Configuration Management sowie Change-Management (BMC Helix)
• Software Assetmanagement (Snow License Manager)
• Reporting/ Kennzahlenstatistiken der betriebenen Systeme
• Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Teams und agilen Projekten
• Wahrnehmung von übergreifenden Prozessrollen im NOW IT-Verbund
• Projektarbeit im NOW IT-Verbund und in der DRV IT
• Betrieb, Wartung, Monitoring und Support für bestehende Prozesse und Verfahren

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen
• Tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• Eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Homeoffice-Regelungen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
• Eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• Eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

Sozialarbeiter/in
(alle Geschlechter willkommen)

für die städtische Notunterkunft
in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche
befristet bis zum 31.05.2028

Wir bieten ...

• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben ...

• Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft
• Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG
• Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung
• Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten
• Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung
• Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen
• Konfliktmanagement
• Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung
• Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems

Sie bringen mit ...

• Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss
• Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG)
• Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Ihr Profil

WIR BIETEN IHNEN:

• Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
• Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
• Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
• Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer Qualifikationen

SIE BRINGEN MIT:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert

• Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

• Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
• Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
• Anleitung und Beratung von Angehörigen
• Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften

Fähigkeiten

• Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

• Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke, z. B. Bahnsteige und Tunnel, zu errichten
• Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
• Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
• Du bist auf unseren verschiedenen Baustellen für den Aufbau unserer Bauwerke verantwortlich
• Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Wechselnde Arbeitsorte (deutschlandweit) und Arbeitszeiten schrecken dich nicht ab
• Arbeit im Büro reizt dich nicht – du möchtest draußen sein
• Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
• Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

• Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.
• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
• Mietzuschuss bis 350 € monatlich.
• Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.