Jobs im Öffentlichen Dienst

• Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
• Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

• Sie beraten und betreuen und betreuen ganzheitlich, qualifiziert und umfassend die zugeordneten Geschäftskundinnen und -kunden in allen Finanzierungsfragen und erarbeiten individuelle Lösungen für deren Wünsche
• Sie entwickeln ganzheitliche Finanzierungskonzepte und treffen fundierte Kreditentscheidungen
• Sie nutzen aktiv Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihrer Kundenverbindungen, ergreifen vertrieblichen Chancen und gewinnen durch hervorragende Betreuung neue Kundschaft
• Sie arbeiten aktiv mit Beraterinnen und Beratern in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zusammen

• Sie haben Erfahrungen in der Kreditberatung
• Mindestens Bankfachwirt/in, Qualifikation zum/zur Bankbetriebswirt/in ist von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Akquisitionsgeschick
• Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Sie haben ein gutes Urteilsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S
• Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
• Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
• Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
• Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
• Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
• Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
• Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
• die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
• die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
• die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
• die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
• die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

• Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
• med. Fachangestellte/Fachangestellter

• 10-Finger-Schreiben

• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
• Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
• Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.

• Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
• Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
• Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.

• Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
• Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
• Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

• Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen
• Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation

• Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben
• Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
• Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
• Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

• Realschulabschluss oder Abitur

• um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
• Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
• Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

• kein Schichtdienst
• faire Bezahlung
• junges Team
• abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
• Klinikticket
• vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
• Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
• Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
• Konzeptentwicklung
• Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
• Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
• Verfassen von Publikationen
• Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
• Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
• Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
• Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
• Beratung des Managements
• Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

• Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
• Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
• Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Koordinatorin/Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Facility Management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2306, Stellen‐ID: 1224728)
• Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Sie koordinieren und setzen die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet um
• Sie wirken bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards mit
• Die Entwicklung von Konzepten (z.B. für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte) sowie die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Sie betreuen standortübergreifend unsere Kundinnen und Kunden der nachgeordneten Bereiche der Bundesministerien
• In Einzelfällen unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen im Bundesgebiet z.B. bei der Gestaltung und dem Abschluss von Mietverträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management
• Kenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet Unterbringung
• Grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sichere IT‐Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
• Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

• eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
• einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
• Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
• Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

• Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
• Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
• Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
• Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
• Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
• Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
• Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
• Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)

• eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)

• die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
• eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)

• einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie

• Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
• Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
• emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
• gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
• Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
• Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
• einen zuverlässigen Arbeitsstil
• organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
• Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
• keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
• bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin

• Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
• medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• geringe Rufdienstbelastung
• Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
• Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

• Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
• Lagerung von Patienten
• Patientendokumentation

• staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
• Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit
• ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
• Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

• Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen

• Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
• Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
• Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
• Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
• Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
• Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
• Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst

• Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
• Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
• Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
• Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
• Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
• Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
• Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
• Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
• Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
• Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
• Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig

• Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
• Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros

• über das Online-Bewerbungsportal,
• per E-Mail an: oder
• als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
• Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
• Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
• Erstellung der ambulanten Arztbriefe
• Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
• Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
• Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
• Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
  
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
• Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)

• Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
• Zahlungsverkehr
• Patientenabrechnung, Mahnwesen (Vorerfahrungen nicht erforderlich)

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Herausfordernde, inspirierende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen
• Vergütung nach Vereinbarung, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
• 7 Wochen Urlaub sowie 1 Woche Weiterbildungsurlaub, weitere attraktive Sozialleistungen

• Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
• Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
• Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
• Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
• Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos).
• Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
• Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
• Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
• Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

• Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
• Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
• Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
• Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Wenn vorhanden, stellen wir Ihnen bei Bedarf gerne kostengünstigen Wohnraum zur Verfügung.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Pflege
• Tagespflege und Kurzzeitpflege
• Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
• Akutpflege im Krankenhaus
• Kinderpflege

• Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
• Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
• Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
  1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
  1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
  1.503 € im 3. Ausbildungsjahr
• Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
• Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
• Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
• Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

• Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
• Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

• Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
• Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
• Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
• Deinen Lebenslauf
• Deine Arbeitszeugnisse
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise