Jobs im Öffentlichen Dienst
31.272 Jobs gefunden
Verwaltungsleitung (m/w/d) – Kulturförderung & Regionalentwicklung
Jobbeschreibung
Die Emsländische Landschaft e. V. für die Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim ist eine moderne Dienstleisterin für Kulturförderung, kulturelle Bildung und regionalbezogene Forschung. Sie versteht sich als kultureller Querschnittsdienstleister. Von ihren Standorten Meppen, Sögel und Lingen aus nimmt sie zahlreiche Aufgaben für das Gebiet der beiden Landkreise Grafschaft Bentheim und Emsland wahr. Integrale Bestandteile der Emsländischen Landschaft sind das Theaterpädagogische Zentrum in Lingen, die Fachstelle Plattdeutsch, die Bereiche Kulturmanagement und Regionalgeschichte sowie diverse Arbeitskreise und Fachgruppen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Verwaltungsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Fördermittelverwaltung und Beratung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen Haushalts- und Finanzplanung mit Controlling Erstellung von Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Berichtswesen Vor- und Nachbereitung von Gremienarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung Bearbeitung steuerlicher und vereinsrechtlicher Angelegenheiten z. B. Gemeinnützigkeit, Satzungswesen Personalwesen und Kommunikation mit der Abrechnungsstelle Mitarbeit an übergreifenden Projekten Wir erwarten von Ihnen: Verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen, Bankwesen oder im kaufmännischen Bereich ggf. mit Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Erfahrung ist wünschenswert fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Interesse an moderner Informationstechnologie und Digitalisierung selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std.) leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an EG 11 TVöD interessante Tätigkeit mit Bezug zur regionalen Geschichte und Kultur Möglichkeiten zum flexiblen oder mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Sie möchten sich bewerben? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 16. März 2025 bei uns einreichen können. Emsländische Landschaft e.V. für die Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim Geschäftsführerin Veronika Olbrich Am Neuen Markt 1 49716 Meppen oder digital an: olbrichemslaendische-landschaft.de Für Rückfragen nutzen Sie bitte die o. g. Mailadresse oder Tel. 05931/49642-14 Jetzt bewerben Geschäftsstelle der Emsländischen Landschaft e.V. Am Neuen Markt 1 49716 Meppen Kontakt: T: 05931 - 49642 - 14 E-Mail: olbrichemslaendische-landschaft.de www.emslaendische-landschaft.deKonstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau« suchen wir im Sachgebiet »Betrieb und Instandhaltung, Sonderbauwerke und Ausbildungswerkstatt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKonstruktionsmechaniker:in oder Schlosser:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Ausführung von Dreh-, Bohr- und Fräsarbeiten sowie von Reparaturarbeiten an Schiebern, Klappen, Tauchwänden und anderen mechanischen Einbauten und maschinentechnischen Ausrüstungen des Kanalnetzes in der SchlosserwerkstattUmbau vorhandener mechanischer Anlagen im Kanalnetz bzw. in den Pumpwerken und RegenbeckenWartung und Pflege von Maschinen und GerätenUmgang mit dem Betriebsführungssystem zur Abwicklung von ArbeitsaufträgenSie bringen mit:abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in oder Industrie- bzw. Konstruktionsmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberufgute Kenntnisse in allen gängigen Schweißverfahren sowie in der thermischen Trenntechnikgesundheitliche Eignung für Arbeiten in Kanälen unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von DienstfahrzeugenFahrerlaubnis Klasse BEinsatzbereitschaftEDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftensehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Katzenbach , Tel. (069) 212-43799.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-03-10T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 39075.0 47629.02025-02-10Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. In der Abteilung Data-Analytics werden diese Daten genutzt, um Innovationen und Mehrwerte für unsere Kund:innen zu erzeugen. Hier geht es unter anderem auch um Machine-Learning-Modelle, Deep Learning, NLP, Computer Vision oder KI. Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance Services Durchführung der Unternehmensplanung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. Solvency II) Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken (z.B. Poolmeldung) inkl. adressatengerechter Aufbereitung Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Unterstützung & Mitarbeit in Arbeitsgruppen der DAV & des PKV-Verbands Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammenhängen Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deFachliche/r Ansprechpartner/in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz; Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance Services;...Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierteStellvertretende Leitung für die
Krippe „Hegelstraße“ (w/m/d)
– in Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 –
Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Krippe zu unterstützen? Unsere Einrichtung wächst und Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und ein Team neu aufzubauen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,
die Dich erwarten - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –
genug Zeit für Abenteuer und Erholung - Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet
für ein stressfreies Pendeln - 30 neugierige Kinder bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –
wir begleiten Dich auf Deinem Weg - Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,
um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken - Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
- Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
- Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben,
ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
- Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
- Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien
gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan - Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen
- Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 23. Februar 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
www.kitas-dreieich.de
Ansprechpartnerin:
Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei ter:innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land. Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAnlagenmonteur*in KiP -Montage
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsforschung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusionsprogramm angeschlossen.Das Teilinstitut Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachgruppe Torushalle der Gruppe Ingenieurtechnik innerhalb des Bereichs Stellarator-Dynamik und -Transport (E5) eine*n Anlagenmonteur*in für die Montage von Komponenten im Plasmagefäß (KiP) während der nächsten Wartungsphase.Ihre Aufgaben
- Hochpräzise Montage und Demontage der W7-X Einzelkomponenten gemäß Qualitätsprüfungs- und Fertigungsplan (QAAP) unter Reinraumbedingungen
- Positionierungen und Messungen mit dem Faro-Arm, einschließlich Protokollieren der jeweiligen Messergebnisse
- Anpassungsarbeiten zwischen verschiedenen W7-X Einzelkomponenten und Rohrleitungen nach isometrischen Vorgaben
- Schweißnahtvorbereitungsarbeiten, auch unter Reinraumbedingungen
- Umformarbeiten wie Biegen, Trennen und Anpassen von Blechen, Rohren, Halterungen und Passteilen, auch an der CNC-Biegemaschine
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau (oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Hohes fachliches und technisches Können, besondere Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung und zur Schichtarbeit im Rahmen der tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen, ggf. auch Samstagsarbeit
- Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Software (Word, Excel)
- Mehrjährige praktische und handwerkliche Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen, Rohrleitungssystemen und im Sonderanlagenbau
- Einen gültigen Befähigungsnachweis für das Bedienen von Kranen, gängigen Flurförderfahrzeugen und einen gültigen Anhängerführerschein (BE)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute für Plasma- und Fusionsforschung
- Eine Einarbeitungsphase, in der die speziellen Anforderungen der W7-X Montagen geschult werden
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Betriebliche Altersversorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
- Eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung
- Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z.B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen)
- Vergünstigte Jobtickets (z.B. Deutschlandticket)
- Kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 08.03.2025.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Frauenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfein Voll- oder Teilzeit Sie arbeiten gern als Ärztin bzw. Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie! Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Frauenarztpraxis verfügen über eine sehr moderne und umfangreiche Ausstattung. Unter demselben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Orthopädisch-Chirurgische Praxis und eine Kinderarztpraxis. Hier ist Ihr Können gefragt: Sie sind gemeinsam mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam tätig, eine gute Teamarbeit ist daher ein Muss.Diagnose und Behandlung gynäkologischer ErkrankungenVorsorgeuntersuchungen und GeburtsvorbereitungFalls gewünscht: operative Behandlung und Therapie von Patientinnen in einem modernen ambulanten Operationszentrum vor OrtEs erwartet Sie außerdem eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärztinnen und Fachärzten des MVZ Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)Auf Wunsch können Zusatzqualifikationen eingebracht oder erworben werdenBerufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis wäre wünschenswertGute Kommunikations- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen Wir bieten Attraktive BezahlungIhre Arbeitszeit können Sie sehr flexibel gestaltenBerufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind herzlich willkommenFreistellung und Budget für Fort- und WeiterbildungenOnline-Fachzeitschriften und internes FortbildungsprogrammModernes und attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementJobticket oder FahrkostenzuschüsseBonus für das Anwerben von MitarbeiternE-Bike LeasingBetriebliche Kindertagesstätte für Kinder von 0 - 6 JahrenBetriebseigene ParkmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 o.butsch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
freie Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Allgemeine Personalsachbearbeitung (z.B. Zeiterfassung mit tisoware, arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte, Personalaktenführung) Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement mit dem Programm B-ITE Fortbildungsmanagement inkl. Reisekostenabrechnungen Unterstützung der Abteilungsleitung Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene Alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 02.03.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs Telefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg unter 089/46002-306Pädagogische Begleitkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten EM-Unterstadt Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (teilweise befristet)
Der Ev. Kindergarten Unterstadt arbeitet gruppenübergreifend, teamorientiert und hat ein großzügiges, naturnahes Außengelände. Feste Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bieten Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen.
Der Ev. Kindergarten Unterstadt arbeitet gruppenübergreifend, teamorientiert und hat ein großzügiges, naturnahes Außengelände. Feste Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bieten Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle – Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme)
- Gesundheitsleistungen – Hansefit Fitnesscenter
- Familienleistungen – Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziale & Teambildende Aktivitäten – Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Tarifliche Leistungen – Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fort- und Weiterbildungen – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Claudia Witt gerne zur Verfügung.
Tel. 07641/ 955866
Jetzt bewerben!
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Claudia Witt gerne zur Verfügung.
Tel. 07641/ 955866
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Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Ü3-Bereich (Ganztagesbetreuung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Ü3-Bereich (Ganztagesbetreuung) im Kindergarten Kluftern Der Kindergarten Kluftern ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung und in Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit; bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Kluftern, Gangolfstraße 2, 88048Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schulta, Leitung des Kindergartens Kluftern, unter der Telefonnummer 07544 9590016, sowie für sonstige Auskünfte Herr Strobel, Ortsverwaltung Klufern, unter der Telefonnummer 07541 203 55353 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenMitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen; pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder;...Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 21
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchensind mehrere Stellen zu besetzen: Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 21
in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.
Ingenieur Für Den Bereich Medizintechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.
Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.
Ihre AufgabenInnerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.
Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht
ODER
Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur BauphaseKonzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und NiederspannungsnetzAnalyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen AnforderungenBetreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren EntwicklungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenSteuerung und Überwachung von externen DienstleisternIhre Qualifikationen Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerbenLeitung für die OGS Offene Ganztagsschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schulverband Zolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 an der Grund- und Mittelschule Zolling eine Leitung für die OGS Offene Ganztagsschule (m/w/d) (ca. 40 Kinder im Alter von 10 – 15 Jahren) unbefristet in Teilzeit für 18 Wochenstunden in Absprache mit der Leitung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail bis spätestens 16.02.2025 an folgende E-Mail-Adresse: personal@vg-zolling.de Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Monika Obermeier Tel. 08167 / 6943-42. Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vg-zolling.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Leitung für die OGS Offene Ganztagsschule ...Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau – Straßenbau – Radwegebau
Jobbeschreibung
Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau – Straßenbau – Radwegebau Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir für das Team Straßenplanung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen. An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten zeichnerisch die Planungen des kommunalen Verkehrswegebaus in allen Planungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung. Sie wickeln eigenständig Maßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau zur Erhöhung der Verkehrssicherheit von der Planung bis hin zur Baubegleitung ab. Sie sind zuständig für das Datenmanagement in der Abteilung Straßenbau: Datenpflege – Datenaustausch – Dokumentation / Archivierung. Sie bereiten Präsentationen und Veröffentlichungen für Bürgerversammlungen, Gremien, Presse etc. selbstständig vor. Was Sie mitbringen sollten Sie sind Bautechniker/in (Straßen- und Tiefbau) oder Bauzeichner/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie besitzen ein hohes Maß an Kreativität, ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Flexibilität, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zusammenzuarbeiten. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und AutoCAD sowie den Standardprogrammen des Microsoft-Office-Pakets. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0007 bis spätestens 9. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie bearbeiten zeichnerisch die Planungen des kommunalen Verkehrswegebaus in allen Planungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung;...Sachbearbeiter (m/w/d) für die Feuerbeschau
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Feuerbeschau Wenn Sie- Interesse an der Feuerwehr haben
- Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung sind oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte bzw. eine gleichwertige Ausbildung haben,
- die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert anwenden können,
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen
Die Anstellung kann unbefristet oder befristet in Vollzeit erfolgen. Die Stelle Ist mit der Entgeltgruppe & TVÖD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für Ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl, zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die Informationen zum Datenschutz (DSGVO) entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.geretsried.de unter Jobs & Karriere". Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls.
Ansprechpartner:
Herr Michael Sidarous Tel 08171/6298-101 (fachlich)
Herr Helge Balbiani Tel. 08171/6298-201 (personalrechtlich)
System- Und Anwenderbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Münchner Kriminalpolizei sucht Sie! Wir verstärken unser Team aktuell mit System- und Anwenderbetreuer (m/w/d).Bei den alltäglichen Aufgaben als auch bei Großeinsätzen ist unsere Kriminalpolizei auf modernste technische Infrastruktur angewiesen. Nicht jeder Ermittler ist jedoch gleichzeitig auch IT-Experte. Wir brauchen Sie daher insbesondere bei der Betreuung lokaler . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d) Dein perfekter Start ins Berufsleben
Ausbildungsart: Ausbildung Starttermin: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 17.02.2025
Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4438
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW), sind zum 01.09.2025 mit Einsatzort Euskirchen, 1 Ausbildungsstelle für die Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d) zu besetzen. .
Das machst Du bei uns
Straßen NRW ist als behördliche Vermessungsstelle berechtigt, bestimmte hoheitliche Aufgaben wahrzunehmen. Du als Beamtin oder Beamter wirst zur Wahrnehmung dieser Aufgaben eingesetzt. Durch die besondere Dienst- und Treuepflicht obliegt dir die Aufgabe geltendes Recht unparteiisch umzusetzen und zu gewährleisten. Neben den Katastervermessungen, die der nach innerdienstlicher Verarbeitung zur Katasterfortführung eingereicht werden, erforden Planen, Bauen, Erhalten und Betreiben von Straßen und Bauwerken, außerordentlich vielfältige vermessungstechnische Unterstüzungsleistungen. Die Herausforderungen dabei sind planerischer und konzeptioneller, aber ebenso ingenieurmäßiger und technischer Art - bis hin zum Einsatz von Laserscannern und Drohnen.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung[nbsp]Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl. Ing. FH) oder vergleichbarer Studiengang Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science.
Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
Das sind Deine weiteren Stärken
Du hast eine hohe Lernbereitschaft
Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus
Das bieten wir Dir
Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
eine attraktive Ausbildungsvergütung
Du hast noch Rückfragen?
Sebastian Riedel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 593
Janika Porth
Recruiter*in
0234 / 9552 469
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Dokumente hochladen Deine Dokumente kannst Du jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal siehst Du den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das solltest Du wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4438 bis zum 17.02.2025 hochladen.
Betriebsleitung Kläranlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetriebsleitung Kläranlagen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke. Sie übernehmen für das Gebiet „Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke“ die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende. Das sind Ihre Aufgaben:wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des SchmutzwasserkanalnetzesKonzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbürosbedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und PumpwerkenUmsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und UnfallschutzDas bringen Sie mit:ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)Fahrerlaubnis Klasse BBereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzenDeutschkenntnisse Niveau C2Das wünschen wir uns:Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagementselbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheitFundierte Kenntnisse im Bereich der AbwassertechnikKenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgunggute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzeigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen:die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagenumfassende Unterstützung bei der Einarbeitungeine betriebliche Altersvorsorgeeinen spannenden und sicheren Arbeitsplatz eine kollegiale Arbeitsatmosphäreindividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenunseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTicketsdie Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlungarbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche SportangeboteMöglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit HansefitnessBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schulze unter der Telefonnummer 04171 693-312 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 693-1182.Bitte bewerben Sie sich bis zum 07. März 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsenwww.landkreis-harburg.deJetzt bewerben! Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher BetriebAssistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice
Jobbeschreibung
Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice STADT RAUNHEIMDER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM
sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice
(Vollzeit, unbefristet)
Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de
(Online-Karriereportal).
Original Anzeige
Referent Cyberversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Cyberversicherung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus:30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichEigenständige Betreuung von Projektgruppen und Gremien im Bereich Cyberversicherung bzw. CyberresilienzUnterstützung der übergeordneten und fachübergreifenden Aktivitäten der Kommissionen und AusschüsseImpulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der CybersicherheitBegleitung der Gesetzgebung und Rechtsentwicklungen mit Relevanz für die Cyberversicherung bzw. CybersicherheitFachliche Unterstützung der Mitgliedsunternehmen im Bereich der CyberversicherungVorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von Gremienbeschlüssen Sie bringen mitFachliche VoraussetzungenHochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder JuraAffinität zum Thema Cyberrisiken in der VersicherungswirtschaftBerufserfahrung als ProjektmanagerKenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene Persönliche Voraussetzungen Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)Kontaktfreude und souveränes AuftretenInteresse für Cyber-Risiken in der VersicherungswirtschaftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenEigeninitiativeFlexibilität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich, ebensoTeamfähigkeit und hohe BelastbarkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerbenBitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link. Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab sofort ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, Zeugnis- und Urkundenerstellung, Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, IT-Affinität wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (anne.pagano@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 7. Februar 2025Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
- die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
- Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
- Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
- die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
- die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
- die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
- Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
- die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
- die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
- Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
- Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
- Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
It-administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPraxiskoordination (m/w/d) für den berufspraktischen Teil im Studium zur Hebamme
Jobbeschreibung
Das Ressort des Pflegevorstands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Praxiskoordination (m/w/d) für den berufspraktischen Teil im Studium zur HebammeWir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Schnittstelle zwischen der verantwortlichen Praxiseinrichtung und dem Studiengang Hebammenwissenschaft
Organisation der berufspraktischen Einsätze nach gesetzlichen Vorgaben
Ansprechpartner und Berater für die Studierenden
Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsanteile
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Einbeziehung der Praxisanleitung
Akquise von Praxiskooperationspartnern
Ihr Profil:
Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Hebammenwissenschaft oder ähnlicher Studiengänge
Abgeschlossene Qualifikation zur Praxisanleitung
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Nachwuchskräften
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Reisebereitschaft und Flexibilität
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S.-V. Romig, Tel.: 06131 17-6212.
Referenzcode: 50256452
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Arztsekretärin (m/w/d) – Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eine Arztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Referenznummer: W-7-129-25In der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Viszeralchirurgische Operationen werden überwiegend mit endoskopischen Techniken, die sich als moderne und schonende Eingriffe etabliert haben, minimal-invasiv durchgeführt. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Ihre AufgabenPostversandKopieren von Akten sowie AktenpflegeUrlaubs- bzw. Krankheitsvertretung Schreiben von ArztbriefenVorbereitung von Akten für die PVSUnterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswertSehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenTeamplayer mit Organisationsgeschick und EngagementZuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher ArbeitsbelastungSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und AngehörigenSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungDie Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenVerwaltungsangestellter als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d) Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.391 Einwohner, vier Mitgliedsgemeinden), Landkreis Weilheim-Schongau, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ein:einen Verwaltungsangestellten
als stellvertretenden Kassenverwalter (m/w/d)
in Teilzeit (20-30 Std./Woche)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit in der Kasse als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d)
- Abwesenheitsvertretung der Kassenverwalterin
- Sachbearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer
- Abrechnung der gemeindlichen Liegenschaften (Nebenkostenabrechnung)
- Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften der Mitgliedsgemeinden
- Mitarbeit in der Finanzverwaltung
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VfA-K), Verwaltungsfachkraft (AL I/BL I) oder vergleichbare Ausbildung u.a. Bankkaufmann/- frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Berufserfahrung in der Buchhaltung/Kasse/Steueramt wären wünschenswert
- Software-Kenntnisse im Haushaltsprogramm CIP-KD wären von Vorteil
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir voraus
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- gutes Betriebsklima
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (= Entgeltgruppe 6)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
- fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und aufgabenorientierte Einarbeitung durch den Stelleninhaber
Verwaltungsgemeinschaft Habach
Personalamt
Hofmark 1
82392 Habach
oder per E-Mail an
personal@vgem-habach.bayern.de
Gerne erteilen wir Ihnen telefonische Auskünfte (Fr. Rehmet, Tel. 08847/6902-15 oder Hr. Kinshofer, Tel. 08847/6902-16).
Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Wir, der Bremische Deichverband am rechten Weserufer , sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich selbst organisiert und verwaltet. Auf Grund der geografischen Lage Bremens ist ein wirksamer Hochwasserschutz unabdingbar, da von der Nordsee her Sturmfluten drohen und Binnenhochwasser aus den Flüssen Weser und Wümme auftreten. Die vorrangigen Aufgaben unseres Verbandes sind der Bau und die Unterhaltung von Hochwasserschutzanlagen (Deiche, technische Hochwasserschutzanlagen, Schöpfwerke, Siele, Gewässer usw.) sowie der Einsatz im Hochwasserfall. Bedingt durch den Klimawandel führen wir im Rahmen des Generalplans Küstenschutz eine Vielzahl an Neubau- und Umbauprojekten entlang unserer Deichstrecken durch.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit. Wir bieten Ihnen:Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Unterhaltung und des Ausbaus unserer Verbandsanlagen Das Arbeiten in einem motivierten Team Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV L) entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen Eine jährliche Sonderzahlung im November eines Jahres Eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fachspezifische, externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Ihre Aufgaben sind:Projektleitung auf Auftraggeberseite für die Planung und Realisierung von Hochwasserschutz-Projekten zur Umsetzung des Generalplans Küstenschutz Organisation und Koordination von Planungsbüros, Baufirmen, externen Fachbüros sowie der zuständigen Behörden Einholung von Genehmigungen Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Hochwasserschutzanlagen, Gebäuden, Gewässern, Schöpfwerken und Sielen sowie der naturnahen Umgestaltung von Gewässern Kosten- und Terminkontrolle sowie Dokumentation der Projekte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen Einsatz bei Sturmfluten und Hochwasser im Verbandsgebiet auch während der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen Das bringen Sie mit:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Wasserbau, Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH oder Uni) oder Bachelor bzw. Master of Science/Engineering Erfahrung im Umgang mit der VOB/VOL, der HOAI und sonstigen einschlägigen Planungs- und Ausführungsvorschriften Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und der Mittelbewirtschaftung Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level) Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Katastrophenfall (Hochwasser, Sturmflut, Unwetter etc.) Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point), Kenntnisse im Umgang mit CAD und GIS sind wünschenswert Vorliegen des Führerscheins Klasse B Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften der Vorrang gegeben. Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Stelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail bis zum 10.03.2025 an bewerbung@deichverband.deWenn Sie Fragen zu der angebotenen Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die Geschäftsleitung.Bremischer Deichverband am rechten Weserufer - Geschäftsleitung - Am Lehester Deich 149 28357 Bremen Tel. 0421-20765-0Musiktherapeut*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Musiktherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 StGB Mitwirkung an der Konzeptarbeit der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Teilnahme an stationsinternen sowie stationsübergreifenden Besprechungen Teilnahme an Fallsupervisionen Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschluss- und Zwischenberichten Förderung der Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Patient*innen Ihr Profil ein staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team idealerweise bereits Vorerfahrung im psychiatrischen Bereich Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergZusammenarbeit im interdisziplinären Team; Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 StGB; Teilnahme an Fallsupervisionen;...KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in Bus Münster (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Münster.Deine Aufgaben:
✓ Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
✓ Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN-Bus - Technologie) liegen in deiner Hand
✓ Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich
✓ Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durch
Dein Profil:
✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder einschlägige Berufserfahrung
✓ Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik
✓ Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
✓ Bereitschaft Führerscheine der Klassen C, D, DE zu erwerben
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroingenieur in (d/m/w) Für Magnetschutz Kennziffer:
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVertriebsleiter (m,w,d) – Globales Portfolio Fachmessen
Jobbeschreibung
Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio FachmessenDie DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor.Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt.
Ihre Aufgaben
Aufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management.
Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.
Sales-Prozesssteuerung: Sicherstellung einer optimalen Kundenansprache und Bearbeitung von Kundenanfragen entlang der gesamten Customer Journey. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung, -bearbeitung, Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service.
Kundenbetreuung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung.
Schnittstellenmanagement: Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Servicebereichen wie Messe-Team, Marketing, IT und Presse.
Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio.
Marktanalysen: Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf globalen Märkten.
Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen.
Teamleitung: Führung und Motivation eines internationalen Vertriebsteams.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsmanagement.
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von agilen und internationalen Vertriebsstrukturen
Ausgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten.
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit interkultureller Kompetenz.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und strategischem Denken.
Eine hohe Reiseaffinität
Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
Online bewerben
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsPhysiotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation, in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein JahrÜber uns: Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erstellen Therapiebefunde und wenden unterschiedliche Therapiekonzepte in der Behandlung unserer neurologischen Patient:innen mit allen Ausprägungen von peripher- sowie zentralneurologischen Symptomen (mit Schwerpunkt Schlaganfall) an.Um einen professionellen und ganzheitlichen Versorgungsablauf für unsere Patient:innen sicherzustellen, werden die Therapieeinheiten von Ihnen gewissenhaft vor- und nachbereitet .Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem eine kompetente Hilfsmittelabklärung und das Aussprechen von individuellen Empfehlungen sowie das selbstständige Erledigen sämtlicher anfallender administrativen Aufgaben .Sie pflegen einen bedarfsabhängigen Kontakt zu Angehörigen und bieten die entsprechende Angehörigenanleitung an. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen KlinikFundierte EinarbeitungMöglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung nach TVöD30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung sowie weitere Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeWöchentliche TeambesprechungenVielfältigen RabattaktionenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Betriebsrestaurant mit vergünstigten SpeisenMitarbeiterparkplätze sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00€ Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d)Erste Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen ist wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungBerufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen Kenntnisse im Bobath-Konzept von VorteilTeamplayer und offen für die kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Martina Soukup Therapieleitung Neurologie 08221 96 2278 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d) Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel
– Abteilung Zahnärztlicher Dienst und Arbeitskreis Jugendzahnpflege –
eine Zahnärztin / einen Zahnarzt (w/m/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, befristet bis zur Wiederaufnahme der Tätigkeit einer erkrankten Mitarbeiterin.
Ihr Profil
Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit der Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 9. Februar 2025
Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... . zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Ihre Aufgaben unter anderem:interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Fachbauleiter*in Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.Ihr Profil:Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f6360. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/02/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfErzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Kinder 40 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Otto-Lilienthal-Straße 6 88046 Friedrichshafen Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet. So sind wir Deine Aufgaben Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung ImpressumPflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
13.02.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall KirchbergWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d) gesucht
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Sehr gute Zuschläge
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zum Nachtdienst
- Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
- Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
- Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
- Sie arbeiten nur im Nachdienst
- Jetzt bewerben
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon
Internet:
Geoinformatiker (m/w/d)für Das Aufgabengebiet Geoinformatik 3d-infrastruktur Im Referat L2.3 „geodatenmanagement, 3d-infrastruktur“
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleitung Rathausgarage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Rathausgarage (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Recht, Verträge und Mobilität hat sehr vielfältige Aufgaben. Darunter fallen auch die Verwaltung von städtischen Parkhäusern und Parkplätze sowie die Umsetzung von nachhaltiger Mobilitätsangebote.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Betrieb unseres öffentlichen Parkhauses „Rathausgarage“ und haben die Personalverantwortung für fünf Garagenwärter/-innen
zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung der 16 städtischen Wohnparkhäuser (Erstellen von Betreiber-/Pachtverträgen, Stellplatzmietverträgen und Nutzungsvereinbarungen)
die Verwaltung von Mitarbeiterstellplätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der monatlichen Erträge und Aufwendungen
Sie sind zuständig für die Abstimmung der bautechnischen und elektrotechnischen Erfordernisse für die Parkhäuser und -garagen
zu Ihren Aufgaben zählt auch die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen
Ihr Profil, das zu uns passt
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit abgeschossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die Rathausgarage
selbstständiges Arbeiten, Führungsqualitäten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Parkhausbewirtschaftung und Vertragsbearbeitung
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/00006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Online-Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Exzellenz verbindet - von Humboldt bis zu dir.Online-Marketing Manager (m/w/d) in TeilzeitAuf einen Blick:Arbeitsort: BonnAnstellungsart: Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche)TVöD-Entgeltgruppe: 11Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichstBefristungsdauer: unbefristetTag der Bewerbungsgespräche: 12.03.2025 (online)Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein Praxistest sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente VerbindungWir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen.Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.Das Referat Presse, Kommunikation und Marketing gestaltet die Kommunikation der Stiftung von der Medien- und Kampagnenarbeit sowie dem Internetauftritt über das Marketing bis hin zu Publikationen und Social Media. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!Ihr Einsatz - von Kommunizieren bis BegeisternKonzeption und Durchführung zielgerichteter Online-Marketing-Maßnahmen im Einklang mit der Gesamtstrategie und den ZielvorgabenErstellung und Verbreitung von ansprechendem Content für Social-Media-PlattformenSteuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search Engine Advertising)Pflege und Weiterentwicklung der Website mittels TYPO3Steuerung und Briefing externer Kreativ- und MediendienstleisterErhebung, Aufbereitung und Analyse relevanter KPIs (Key Performance Indicators)Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf DatenanalysenEvaluation und kontinuierliche Optimierung bestehender Marketing- und KommunikationsmaßnahmenStiftungsweite Sicherstellung der Einhaltung und Aktualität des Corporate Designs auf allen KommunikationskanälenExzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Online-Marketing erforderlichFührungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünschtKenntnisse in der grafischen Aufarbeitung von Statistiken erforderlichErfahrungen im Einsatz von multimedialen Techniken zur Verarbeitung von Inhalten in Onlinemedien erwünschtErfahrung im Umgang mit Redaktions- und CMS-Systemen sowie Bildbearbeitungsprogrammen erforderlichVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen UmfeldGute Bezahlung? Aber sicher und nach TarifvertragJahressonderzahlungErholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche AltersvorsorgeWir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und WeiterbildungsangebotenFamiliäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-SpiritFlexible und individuelle ArbeitszeitgestaltungMehr Freiräume durch mobiles ArbeitenWir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstigerParkplatz für Fahrräder und AutosGute VerkehrsanbindungBetriebliches Gesundheitsmanagement und BetriebssportgemeinschaftDiversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 23. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsformular . „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ Alexander von HumboldtIch möchte mich bewerbenFreiwillige für den Bundesfreiwilligendienst, SEJ- oder Berufspraktikant
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Kindergartenjahr 2025/26 Freiwillige für den Bundesfreiwilligendienst, SEJ- oder Berufspraktikanten für unsere Waldgruppe.Du bist motiviert und hast Lust darauf mit den Kleinsten die Welt neu zu entdecken? Außerdem bist du gerne in der Natur, zuverlässig und verantwortungsbewusst?
Dann bewirb dich gerne bei uns:
Gemeinde Trunkelsberg, z.Hd. Herrn 1. Bürgermeister Roman Albrecht, Weiherstr.2, 87779 Trunkelsberg
E-mail: gemeinde@trunkelsberg.de
Bei Fragen wende dich gerne an Mirjam Zettler, Leiterin der Kindertagesstätte, unter 08331/89923
Wir freuen uns auf Dich!
Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Warengruppen Dienstleistungen und Materialeinkauf
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Zentraler Einkauf suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet vom 01.04.2025 bis zum 31.01.2027 eine:nEinkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Warengruppen Dienstleistungen und MaterialeinkaufEntgeltgruppe 12 TVöDWas wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenSie unterstützen und beraten die anfordernden Bereiche hinsichtlich ihrer BedarfeSie sind Schnittstelle zu den potenziellen und bestehenden LieferantenSie führen Datenerhebungen und -auswertungen, Prozess-, Markt- und Produktanalysen durchSie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Internet- und EU-Ausschreibungen, Verhandlung sowie Erstellung von Bestellungen und RahmenverträgenSie managen unsere Lieferanten, die Bewertung ihrer Leistungen und im Bedarfsfall die WeiterentwicklungWas Sie mitbringenSie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom, Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer einschlägigen Fachrichtung mit nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit im Beschaffungswesenoderüber eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation (z. B. als Fachwirt:in für Einkauf), und langjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeitoderüber eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 7-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger TätigkeitSie haben gute Marktkenntnisse insbesondere in den Warengruppen Dienstleistungen und MaterialeinkaufSie verfügen über Kenntnisse des dt. und europäischen Vergabe-, Vertrags-, und Wettbewerbsrechts (AGB, HGB, BGB, VOB, VOL, VgV)Über die Geschäftseinheit:Der Zentrale Einkauf der BSR versteht es, nachhaltige Beschaffungsstrategien und innovatives Arbeiten mit neuen Technologien zu vereinen. Unsere kontinuierliche Optimierung zielt darauf ab, höchste Qualität termingerecht zu wettbewerbsfähigen Konditionen zu sichern.„Der Gewinn liegt im Einkauf“ - werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Bereichsleiter (m/w/d) Kommunikation, Marketing, Digitales
Jobbeschreibung
Mit rund 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Der DGV fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen und vertritt in seiner Funktion als Dachverband die Interessen der ihm abgeschlossenen Mitglieder, rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden. Zur Leitung des im Rahmen einer aktuellen Organisationsentwicklung neu zugeschnittenen Bereichs „Kommunikation, Marketing, Digitales“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Kommunikation, Marketing, Digitales Ihr Aufgabenbereich: Sie verantworten die Ziele, Aufgaben und Maßnahmen Ihres Bereichs sowohl verbandsintern sowie bei den Verbandsmitgliedern als auch extern in der Golfbranche und der allgemeinen Öffentlichkeit. Sie leiten den Bereich und entwickeln ihn strategisch weiter. Dabei spielen die interne und externe Kommunikation, die Strukturierung des Mitgliedersupports, Hilfestellungen im Clubmarketing unserer Mitglieder und Weiterentwicklung digitaler Services und Kommunikationskanäle für unsere Mitglieder und Golfspieler eine besondere Rolle. Mit der Internetseite Golf.de verantworten Sie die führende Informations- und datenbasierte Serviceplattform für Golfspielerinnen und -spieler in Deutschland und mit dem DGV-Serviceportal das digitale Servicecenter für die dem Verband angehörigen Golfanlagen. Sie führen die Medienarbeit des Verbandes als Hauptansprechpartner innerhalb und außerhalb der Golfbranche. Sie fördern die Wirkung sportlicher Erfolge und von Maßnahmen, Projekten und Initiativen anderer Fachbereiche in der breiten Öffentlichkeit. Sie pflegen ein Netzwerk in der sportaffinen Medienbranche und steuern die Zusammenarbeit mit externen (Kommunikations-) Dienstleistern. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Starke Affinität zum Sport (idealerweise Golfsport) und Berufserfahrung in der Unternehmens- bzw. Verbandskommunikation. Erfahrung mit der Entwicklung digitaler Angebote und idealerweise bei Anwendung künstlicher Intelligenz. Gewinnender Auftritt bei der Repräsentanz Ihres Aufgabenbereichs gegenüber den Mitgliedern und der Öffentlichkeit. Führungserfahrung, die von Klarheit und sozialer Kompetenz geprägt ist, sowie Freude auf ein motiviertes Team mit aktuell fünf Kolleginnen und fünf Kollegen. Unser Angebot: Direkter Bericht an das ressortzuständige Vorstandsmitglied „Services, Recht und Kommunikation“. Führungsverantwortung für einen entwicklungsfähigen Bereich in einem der großen deutschen Sportverbände. Bereichsleitung in einem Umfang von 40 Stunden pro Woche. Eine kollegiale, motivierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen zuzüglich arbeitsfreier Tage. Weitere Benefits, u. a. die Option zur Nettoentgeltoptimierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sehen wir dem Erhalt Ihrer Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an bewerbung@dgv.golf.de gern entgegen. Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden www.golf.de www.golf.de/serviceportal Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie!Sachbearbeiter (m/w/d) 25 Stunden Teilzeit
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams!Folgende Stellen (m/w/d) sind zu besetzen
Sachbearbeiter/-in
Amt für Bildung, Kultur und Sport
Nähere Einzelheiten finden Sie unter
Stadt Rinteln I Klosterstr. 19 I 31737 Rinteln I Telefon:
Pädagogische Leitung (m/w/d) Im Sachgebiet „kinder- Und Jugendförderung“
Jobbeschreibung
Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
11.02.2025
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft Springer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
Jobbeschreibung
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) STARTDATUM:Ab sofort
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet
ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung
GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:
- sicherer Arbeitgeber im
öffentlichen Dienst - kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung/Prämien
- kostenloser CamboMare-Eintritt
(inkl. Partner und Kinder) - kostenlose Personalgetränke
- Mitarbeiterevents
- umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller
- Jobrad
- Jobcard
- Jobticket (Deutschlandticket)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Obstkorb
- ergonomische Arbeitsplätze
- u.v.m.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich
- Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung zuständig
- Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten
- Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an
- Sie wirken bei Projekten mit
- Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV
- Sie haben ein hohes Maß an Diskretion
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:
Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30
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