Jobs im Öffentlichen Dienst

• leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
• gestaltest das Ausbildungskonzept aktiv mit, leitest die Auszubildenden gemäß der Vorgaben an und begleitest diese fachlich.
• organisierst und führst Anleitungen durch und dokumentierst diese.
• trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege bist und über Berufserfahrung verfügst.
• eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung mitbringst.
• genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
• gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du übernimmst als Führungskraft die Verantwortung für die Mitarbeiter*innen in den Bereichen Schulen und Sport sowie in der Verwaltung der Kinderbetreuungsplätze
• Deine Abteilung stellt die Platzvergabe für die Kitas und die Schulkindbetreuung sicher
• Du bist für den reibungslosen Ablauf der Schulträgeraufgaben verantwortlich, wie z. B. die Schulverpflegung und Schülerbeförderung, und hast die Weiterentwicklung unserer städtischen Schulen im Blick
• Du kümmerst Dich um den Ausbau der Kindertagesstätten und Ganztagsschulen sowie der Schulkindbetreuung
• Die Sportförderung wird ebenfalls in Deiner Abteilung sichergestellt

• ein Studium als Bachelor bzw. Master „Public Management“ oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen hast
• idealerweise über Personalführungserfahrung verfügst und bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig warst
• Kenntnisse in der Budgetverwaltung bzw. einem entsprechenden Aufgabenbereich mitbringst
• selbstständig und strukturiert arbeitest
• kommunikationsstark bist sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick hast

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte
• Führung der Personalakten
• Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bzw. Disziplinarmaßnahmen
• Durchführung von Personalgesprächen
• Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) 
• Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, 

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen sowie der Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
• umfassende Fachkenntnisse des TVöD, des Arbeits- und Beamtenrecht sowie des Personalvertretungsrechts
• wünschenswert sind Kenntnisse mit der Personalsoftware P&I LOGA
• eine sehr hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• eine starke Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

• Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
• Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

• Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
• Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
• Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
• Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.
• Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.

• Abitur/Fachhochschulreife, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Freundlichkeit, Lernbereitschaft und Spaß am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern
• Ausgeglichenheit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft

• Im Rahmen der 3-jährigen generalistischen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachbereiche und Du lernst von unseren Expert:innen in der Pflege z.B. aus der Chirurgie, der Inneren Medizin, der Urologie oder der Gynäkologie - und der Pädiatrie
• Während deiner Ausbildung hast Du im Wechsel mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke, sodass Du die gelernten theoretischen Inhalte direkt anwenden und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst
• Unsere Pflegepädagog:innen und Praxisanleiter:innen nehmen sich gerne Zeit für Dich, so erfährst Du eine rundum spannende und gute Ausbildung

• Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an bist Du Teil des Pflegeteams
• Ausbildung aus einer Hand - Die theoretische Ausbildung erfolgt in dem Schulzentrum für Gesundheitsberufe am Niederrhein GmbH, welches sich ebenfalls auf unserem Campus befindet
• Du erhältst auch bereits während deiner Ausbildung eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Wir bieten dir sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung inkl. Fort- und Weiterbildung z.B. in der Praxisanleitung oder Fachweiterbildung mit Kostenübernahme
• Dich erwarten eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung

• dass du das (Fach-)Abitur oder einen guten bis sehr guten Mittleren Schulabschluss bereits mitbringst oder demnächst in der Tasche hast,
• engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen,
• mobile Azubis, die flexibel für uns im Einsatz sind,
• freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für erstklassigen Service in der Kundengewinnung, -beratung und -bindung schlägt.

• erfahren, wie das Gesundheitswesen und die Sozialversicherung funktionieren,
• wissen, welche kaufmännischen Geschäftsprozesse sich hinter alldem verbergen,
• deine Begeisterung für die Techniker Krankenkasse, ihre vielfältigen Produkte und umfangreichen Leistungen an unsere Kundinnen und Kunden weitergeben - überwiegend persönlich, telefonisch und digital,
• erlernen, wie man mit Leidenschaft Kundinnen und Kunden gewinnt und in allen Fragen rund um die Krankenversicherung individuell und kompetent berät,
• in Hospitationen und Praktika beweisen, dass du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis.

• Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
• Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
• Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
• Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
• Du hast deine feste Ansprechperson während deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgerät.
• Werde Teil unseres Azubi-Netzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
• Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei 95%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.