Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Über uns Physiotherapeut (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Physiotherapeut (m/w/d)
- Behandlung unserer Patienten nach operativen orthopädischen Eingriffen
- Behandlung unserer Patienten in konservativer Therapie
- Behandlung unserer Patienten der Kinder- und Neuroorthopädie
Ihr Profil als Physiotherapeut (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung im orthopädischen Bereich
- Erfahrung in der Behandlung von stationären Patienten wünschenswert
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen
- Sehr guter Umgang mit Patienten
Unser Angebot für Ihre Position als Physiotherapeut (m/w/d)
- Modernes Arbeiten zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events - Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise MVV Zuschuss, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Kontakt
Finanzberater (m/w/d) Mit Stellvertretender Beratungscenter-leitung
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Wir suchen Sie für unsere gehobenen Privatkunden in Erfurt als
Finanzberater (m/w/d) mit stellvertretender BeratungsCenter-Leitung
Wir, die Sparkasse Mittelthüringen, bieten seit über 200 Jahren nicht nur faire und maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für unsere mehr als 200 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat V im Forstamt zum 01.07.2025:Ihre Aufgaben
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten Aufgabenspektrum einer unteren Forstbehörde
- Fundierte und berufsbegleitende Qualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst.
- Breite berufliche Praxis im forstlichen Innen- und Außendienst
- Durchführung ausgewählter Projekte in verschiedenen Themenbereichen des Forstamtes
- Hochschulabschluss als Diplomingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Forstwirtschaft
- hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- gültiger Jagdschein
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz
Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgeschrieben und ist für die Dauer der Qualifizierung bis 30.06.2027 befristet. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und dem Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur anschließenden Übernahme in ein Arbeitsverhältnis in der Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes..
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3247 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.
Datenbankadministrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Datenbankadministrator/in (m/w/d) Kennziffer: K (Inhalt entfernt) Befristung: 4 Jahre Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Kaiserslautern oder Landau Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Zentrale Verwaltung: Regionales Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Das Regionale Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ) ist der zentrale IT-Dienstleister für die RPTU. Mit über 100 Mitarbeitern unterstützen wir die Fachbereiche, zentralen Einrichtungen und die Verwaltung der RPTU an den beiden Standorten in IT-Themen. Ihr Aufgabengebiet: Administration und Betreuung von Datenbankumgebungen (Microsoft SQL Server, PostgreSQL), inklusive Backup und Recovery Planung, Weiterentwicklung, Wartung und nachträgliche Optimierung von Schnittstellen Pflege und Konfiguration der im Betrieb beteiligten Systeme Entwicklung von Orchestrierungswerkzeugen für Test- und Produktivsysteme, die es ermöglichen definierte Systemzustände herzustellen Unser Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Informatik oder gleichwertig Gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung in der Administration von relationalen Datenbanken (Microsoft SQL Server von Vorteil) Grundlegende Kenntnisse im Umfeld von ERP (idealerweise MACH) Kenntnisse zur Entwicklung und Pflege von Software mit aktuellen Scriptsprachen, z. B. Python, Powershell, etc. Kenntnisse im Betrieb von Webservern und Application Servern von Vorteil Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Anwendern Wir bieten: Gesundheitsförderung Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur & Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 24.02.2025 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ( (Inhalt entfernt)) ein. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Jung-Böhnlein (Tel.: (Inhalt entfernt) 3545). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Götz (Tel.: (Inhalt entfernt) 3676 , E-Mail: (Inhalt entfernt)).Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d) – Landratsamt Schwäbisch Hall
Jobbeschreibung
Über unsSie möchten die Zukunft junger Menschen mitgestalten und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche die für sie notwendige Unterstützung erhalten? Dann sind Sie beim Jugendamt genau richtig! Als Verfahrenslotse sind Sie Ansprechperson für junge Menschen mit (drohender) Behinderung sowie deren Familien. Sie helfen Ihnen dabei, ihre entsprechenden Leistungen in Anspruch nehmen zu können. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten, beraten und unterstützen junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe. Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfesysteme. Sie pflegen enge Kooperationen mit unterschiedlichen Ämtern und externen Partnern, wie z. B. Bildungseinrichtungen und Rehabilitationsträgern. Sie sind für die Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie bauen eine Berichtsstruktur auf und erstellen regelmäßige Tätigkeitsberichte zur Dokumentation Ihrer Arbeit und der Umsetzung der Eingliederungshilfe. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind wünschenswert Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie im Rehabilitationsrecht nach dem SGB IX sind von Vorteil hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755‑7327 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Sachbearbeiter Prozess- Und Anwendungsentwicklung Sap (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungStellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Tengen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Tengen
Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Kardiologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung KardiologieReferenznummer: W-1-263-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach EG P11 TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenAuszubildende/r (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung
Jobbeschreibung
Die STADT BLECKEDE
sucht zum 01. August 2025
eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der
Kommunalverwaltung
Bewerbungsende ist der 07.03.2025. Kommunalverwaltung
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.
Nähere Informationen finden Sie unter
www.bleckede.de/ausschreibungen
Softwareentwicklerin Oder Softwareentwickler (m/w/d) Im Dezernat 13 It Und Informationssicherheit
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Graf-Zeppelin-Haus
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Graf-Zeppelin-HausDas Graf-Zeppelin-Haus (GZH), eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren und betreuen Veranstaltungen und Events jeglicher Art inklusive ihrer Vermarktung und Akquise. All diese Aufgaben erfordern ein umfangreiches Team, welches motiviert und flexibel, auch zu nicht alltäglichen Einsatzzeiten, verfügbar ist.
Ihre Aufgaben
- Planung und Konzeption von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Veranstaltern
- Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Licht, Ton, Video und Bühnentechnik, inkl. Auf- und Abbau
- Fertigung von Saal-, Bühnen-, Bestuhlungsplänen mit Hilfe von CAD-3D-Software (CASCADOS, Auto-CAD)
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Equipment und technischen Anlagen
- Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
- Bedienung der GLT- und Veranstaltungstechnik
- Kontrolle und Durchsetzung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes und der sicherheitstechnischen Anforderungen eines Veranstaltungshauses
- Kommunikation mit den Veranstaltern, Kunden sowie Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
- Kenntnis über die, für die Ausübung der Tätigkeiten notwendigen Verordnungen und Richtlinien (z. B. VStättVO, DIN, UVV, ASR)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Freundiches Auftreten
- Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln
- Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitanden in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Kinder und Familie
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Kinder und FamilieUmfang<br/><br/>VollzeitVergütung<br/><br/>A11 / EG 10
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br/><br/>Beantragung, Überwachung sowie Abrechnung von integrativen, kindbezogenen Fördermaßnahmen
projektbezogene Optimierungsverfahren in der Abteilung (z. B. Weiterentwicklung des Anmeldeprozesses, Elternbefragungen)
Umsetzung weiterer Bausteine aus der Konzeption der Nachmittagsbetreuung (z. B. Leih-Großeltern-Netzwerk)
Fördermittel-Management für den Bildungsbereich
Sichtung, Konzeptionierung und Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen
Beantragung, Implementierung, Begleitung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
Situative Unterstützung der Aufgabenbereiche der Schulkindbetreuung, Kindergartenverwaltung und Tagespflege
Unterstützung beim Aufbau von Familienzentren im Stadtgebiet
Abteilungscontrolling inklusive der Bezuschussung der freien und kirchlichen Träger sowie die Überwachung der Budgets in den Kindertageseinrichtungen
Unterstützung im Betriebserlaubnisverfahren insbesondere im Hinblick auf die steigende Anzahl an Erprobungen gemäß Kindertagesbetreuungsgesetz
Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans<br/><br/>Ihr Profil:<br/><br/>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit
eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise<br/><br/>Wir bieten Ihnen:<br/><br/>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team
eine unbefristete Vollzeitstelle
bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gr. A11 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD
flexible Arbeitszeiten
einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote<br/><br/>// ÜBER UNS<br/><br/>Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.
// KONTAKT<br/><br/>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Daniel Dreßen, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924-126.
// STADT RENNINGEN<br/><br/>Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich<br/><br/>bis spätestens 02.03.2025<br/><br/>auf unserem Online Bewerbungsportal<br/><br/>www.renningen.de/jobs . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionalleiter Facility Management (m/w/d) – Westdeutschland
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Willkommen bei der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH Als Teil der Corporate Real Estate der DHL Group und in Joint Venture mit Apleona sind wir für den technischen Service der Immobilien der DHL in Deutschland verantwortlich. Mit einem Team von 800 Experten und Expertinnen gestalten wir die Zukunft der Immobilienwirtschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung (m/w/d) OP-Funktionsdienst am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung (m/w/d) OP-Funktionsdienst
für den Zentral-OP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
- Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Funktionsdienstes
- Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
- Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der zukunftsgerichteten strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereichs
- Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten
- Sie haben eine Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Fachkrankenpflege OP erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Management oder einen abgeschlossenen Stationsleitungskurs
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im OP und Führungserfahrung mit
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sie sind konfliktfähig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe
- Kostenloser Zugang zu CNE/ eRef
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1318 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Energierecht und Vergabe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Energierecht und Vergabe (in Teilzeit mit mind. 20h/Woche, unbefristet) Ihr Aufgabengebiet Bearbeitung von energierechtlichen Themenstellungen inklusive Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung Inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit externen Beraterinnen und Berater sowie Rechtsanwaltskanzleien Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Erstellung und Verwaltung von Verträgen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung in der Energiebranche, eine Weiterbildung zum Fachwirt/in für Energiewirtschaft / Bachelor Professional in Energiewirtschaft, Wirtschaftsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und eine sichere Rechtsanwendung im Energierecht wären wünschenswert. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fortzubilden. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Februar 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene
Jobbeschreibung
MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Gute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte Medizinische Fachangestellte (MFA)Ihre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenPsychologischer Psychotherapeut in der Klinik für Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Ingenieur Als Leitung (w/m/d) Der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Der Integrierten Außenstelle Hamm
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKinder- und Jugendpsychotherapeut*in mit Approbation
Jobbeschreibung
StellenausschreibungDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-nen sicher. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktor M. Bottlender) ist die PositionKinder- und Jugendpsychotherapeutin mit Approbation
in Voll- oder Teilzeit 60-100% zu besetzen. In der Klinik stehen zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen 54 Betten auf 6 Stationen (Eltern-Kind-, Schulkinder-, Jugend- und Psychosomatische Station) sowie 12 Behandlungsplätze in der Tagesklinik zur Verfügung. Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patientinnen. Am Standort Karlsbad-Langensteinbach betreiben wir eine kooperierte Transitionsambulanz und betreuen eine therapeutische Wohngruppe für Patientin-nen mit Anorexia nervosa. Wir behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (psychotherapeutisch, pharmakologisch, apparativ). Psychotherapeutisch kommen verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische und systemische Ansätze zur Anwen-dung. Durch die enge Kooperation sowie einen Konsil- und Liaisondienst mit den anderen Fach-kliniken und Instituten des SKK können wir eine hoch spezialisierte Diagnostik und Behandlung anbieten.
Ihr Aufgabengebiet bei uns:
ï· Sie übernehmen Fallverantwortung in einem multiprofessionellen Team und sind in der Anwendung von klinisch-psychologischen Untersuchungsverfahren sicher
ï· Sie nehmen an Visiten, Fallbesprechungen sowie externen Team- und Fallsupervision teil und beteiligen sich an der Gestaltung am Weiterbildungsprogramm der Klinik
Sie verfügen über:
ï· Ein abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom/ Master) und eine kinder- und jugend-psychotherapeutische Approbation
ï· Kenntnisse und Erfahrungen in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung gegenüber den Pati-entinnen und deren Angehörigen sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
ï· Sie bringen die Bereitschaft mit, an der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte mitzugestalten
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Wir bieten Ihnen:
ï· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multi-professionellen Team, externe Teamsupervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten in einer attraktiven Stadt mit vielfältigen kulturellen Freizeitangeboten
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuerspa-
rende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Klinikdirektor, Herr Meike Bottlender Tel. 0721/974-3900 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis 31.01.2025.
www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
Sozialpädagog*in für den allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2025 befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Sozialdienst eine*n Sozialpädagog*in für den allgemeinen Sozialdienst Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 14 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Starker Zusammenhalt, Supervision, kollegiale Beratung, Teamarbeit Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen Bedarfsklärung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 35a SGB VIII Vermittlung von gemeinsamen Wohnformen für Mütter / Väter und Kinder gemäß § 19 SGB VIII Durchführung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII Trennungs- und Scheidungsberatung gemäß § 17 SGB VIII sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Kinderschutz bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit Offenheit und Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung der Arbeit Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (bitte Nachweis beilegen) Bewerbungsfrist: 18.02.2025 Wo: Kennziffer: *_000258 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Diez, Tel. 09131 86-1459 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Beratung und Unterstützung von Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen; Bedarfsklärung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 35a SGB VIII;...Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation
Jobbeschreibung
Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist eine seit über 75 Jahren etablierte, unabhängige ideelle Organisation mit etwa 140 Mitarbeitenden. Als gemeinnütziger Verein arbeitet der vhw sowohl als Fortbildungsträger im kommunalen Bereich als auch als Forschungsinstitution an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung mit einer Ausrichtung auf die kommunale Praxis. Ziel unseres Forschungsteams mit rund 25 Mitarbeitenden ist es, durch anwendungsnahe Forschung, Grundlagenforschung, Praxisprojekte und Wissenstransfer die Handlungsfähigkeit kommunaler, wohnungswirtschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Akteurinnen und Akteure zu stärken und einen wissenschaftlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung zu leisten.Das ist die Herausforderung Sie sind erfahren in der Wissenschaftskommunikation und können sich vorstellen, unsere Arbeit bei unseren Zielgruppen noch bekannter zu machen? Wir suchen für unseren Forschungsbereich am Standort Berlin zum 1. April 2025 einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation Ihr Aufgabenspektrum reicht von der strategischen Gesamtkonzeption des Auftritts des Forschungsbereichs über Serviceleistungen für die wissenschaftliche Arbeit bis hin zu Rahmenplanung und Wirkungsanalyse. Das sind Ihre Aufgaben im Einzelnen: konzeptionelle Arbeit am Gesamtauftritt der vhw-Forschung: strategische Justierung und Weiterentwicklung unserer Wissenschaftskommunikation und des Forschungstransfers; Positionierung der vhw-Forschung in der Wissenschaftslandschaft, ganzheitliches Denken und Kooperation im Kontext der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtverbands Betreuung und Entwicklung der Digital-Formate: Pflege der Webseite www.vhw.de/forschung, Verfassen von Nachrichten, Kommunikation unserer Forschungsergebnisse auf Social Media, Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts, Betreuung unseres Forschungs-Newsletters Begleitung von Veranstaltungen: Kommunikation rund um unsere Veranstaltungen, Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben (Inhouse und vor Ort), Weiterentwicklung der Materialien für vhw-Außenauftritte Pressearbeit: Erstellen von Pressemitteilungen, Erweiterung unseres Presseverteilers, Management von Medienanfragen, Netzwerkpflege Betreuung von Publikationen: formale Prüfung von Manuskripten in Zusammenarbeit mit studentischer Hilfskraft oder externen Korrektoraten (Struktur, Stil, Vollständigkeit, Bibliographie, Bildrechte, Rechtschreibung, Grammatik), Auswahl und Beschaffung geeigneten Bildmaterials, Kommunikation mit Autorinnen und Autoren sowie mit Druckerei (Drucklegung, Layout) oder Verlag Rahmenplanung: jahresübergreifende Terminplanung, Abstimmung der Budgets Analyse: Wirkungsanalyse, Impact-Evaluation Was Sie auszeichnet:Abschluss: sehr gut abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium, wünschenswert: fachlicher Schwerpunkt in Kommunikation, Medien, Wissenschaftsmarketing o. ä. und/oder in vhw-nahen Feldern (z. B. der Stadtforschung, Sozialwissenschaften, Kommunalwissenschaften), ggf. mit Weiterbildungsnachweisen im Bereich der Kommunikation Erfahrung: mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation einer einschlägigen wissenschaftlichen Einrichtung, Stiftung, Verband o. ä. oder vergleichbare Qualifikationen Fachkompetenz: sehr gute Kenntnisse in aktuellen Fragen der Wissenschaftskommunikation und des Wissenstransfers, strategisches Denken Kommunikationskompetenz: ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente schriftliche Ausdrucksweise und Souveränität im Verfassen und Redigieren von Fachtexten, Sensibilität für zielgruppengerechte Kommunikation, freundliches und aufmerksames Auftreten Kreativität und Engagement: Entwickeln innovativer Konzepte, Affinität zu wissenschaftlichen Diskursen, ein gutes Auge für Gestaltung und Design, Lust auf Themen der Stadtentwicklung und der kommunalen Praxis Selbstorganisation: zielorientiertes, strukturiertes und eigenständiges, reflexives Arbeiten sowie Kooperation in kleinen Teams bzw. im Rahmen der Gesamtorganisation Tools: routinierter Umgang mit den gängigen Adobe- und Microsoft-Office-Programmen, wünschenswert: Grundkenntnisse in UX/UI Design sowie SEO-Kenntnisse Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen i. d. R. innerhalb Deutschlands Was Sie erwarten können:Sinnhaftigkeit: Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten, anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis. Selbstwirksamkeit: Der vhw bietet Ihnen beste Rahmenbedingungen dafür, Ihre Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Resonanz: Sie sind aktiver Teil eines engagierten Forschungsteams mit vielen Kontakten und Netzwerken zu externen Partnern. Sicherheit: Sie sind angestellt in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit einem renommierten und zukunftssicheren Angebotsportfolio im Fortbildungsbereich. Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Einstellung und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Infrastruktur: Sie erwarten zentrale, große und helle Büroräume im Herzen Berlin-Charlottenburgs sowie vielfältige digitale Tools für die interne und externe Vernetzung. Entwicklung: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Umfeld sowie Angebote zur Personalentwicklung. Klima: Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch. Kontakt Rückfragen bitte an Nicole Ünlü unter 030-390 473-140. Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen sowie unter Beifügung einiger charakteristischer (Text-)Proben aus Ihrer bisherigen Arbeit (darunter z. B. Nachrichten, Pressemitteilungen, Social-Media-Veröffentlichungen, Kurzvideos o. ä.) über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Jetzt bewerbenvhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 BerlinArchitekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
TOP-JOBeine Architektin / einen Architekten (w|m|d)...entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten!WIR BAUEN WOHNUNGEN.Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen und prägen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit. Als verlässlicher Partner mit mehr als 100 Mitarbeitenden entstehen hochwertige Wohnlösungen für jeden Lebensstil. Leidenschaft und Erfahrung für den städtebaulichen, wohnungspolitischen und wohnsozialen Bereich bilden das Fundament der täglichen Arbeit. Neben der Bewirtschaftung von rund 8.000 Bestandswohnungen werden maßgeschneiderte Wohnungen geplant, gebaut (öffentlich gefördert und freifinanziert) sowie Infrastrukturbauten und Bauträgermaßnahmen realisiert. Seien Sie aktiv und kreativ dabei und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur AusführungsplanungWahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und FachingenieureÜbernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und TermineSteuerung und Planung von BaumaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium - Fachrichtung ArchitekturSicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise »Nemetschek Allplan«Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit PartnerunternehmenGute Kenntnisse in dem BereichUnsere Job-Highlights:Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten UnternehmenStrukturiertes Onboarding Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen TeamEin attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits. Zum Beispiel: Gesundheitstage & Sportangebote JobradleasingEine zielgerichtete, persönliche und fachliche WeiterentwicklungsmöglichkeitEin moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen BüromöbelnMöglichkeit zum mobilen ArbeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail. HIER BEWERBENWohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH | Hanna Erdmann | Steinfurter Straße 60 | 48149 MünsterE-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de | www.wohnstadtbau.deWohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_google.png2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-04Münster 48149 Steinfurter Straße 6051.9720064 7.608988999999999Sachgebietsleitung (m/w/d) „räumliche Planung, Bauaufsicht Und Wohnungsbauförderung“
Jobbeschreibung
Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Eichendorff-Schule Rheinfelden (Baden)
Jobbeschreibung
***** caritasFür die Eichendorff-Schule in Rheinfelden (Baden) sucht die caritas einenSozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (50 %)
Die Schulsozialarbeit sieht sich als Kooperationspartner der Schulen und unterstützt als Ansprechpartner den Erziehungsauftrag von Lehrkräften und Eltern. Zu Ihren Aufgaben als Schulsozialabeiterin gehören u.a. die Gestaltung sozialpädagogischer Angebote wie das Soziale Lernen und die Präventionsarbeit. Neben der Problem- und Konfliktlösung unterstützen Sie die Schülerinnen bei der Bewältigung ihrer familiären, privaten und schulischen Herausforderungen sowie dem Übergang von der Schule in das Berufsleben, indem Sie engagiert, wertschätzend und kreativ mit ihnen zusammenarbeiten. Für Ihre pädagogische Arbeit sind sie gut vernetzt und arbeiten eng mit den Schulen, Eltern, außerschulischen Institutionen zusammen.
Sie bringen **
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder verwandte Fachrichtung
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind vorteilhaft
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit & Durchsetzungsvermögen
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- gute Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Stellenantritt ab 01.04.2025
- regelmäßige Teamsitzungen
- kollegiale Beratung
- Fort- & Weiterbildung / Supervision
- Vergütung nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Caritas-Flex-Konto
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte *
Johann Christoph Hermann, Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit, Caritasverband Lörrach
JohannChristoph.Hermann@caritas-loerrach.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.100 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unserer Einrichtungen. Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippe, Kindergarten oder Hort Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kitaalltags ein Sie sind bereit Neues auszuprobieren und haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern dieser Altersgruppen Sie bringen eigene Ideen und Ansätze im Team ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung und des KITA-Verbundes bei Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch: eine erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung gemäß der §§ 9 – 11 der KitaPersV, bspw. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2 Flexibilität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden lukrative Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD, Anlage C) jährlich 30 Urlaubstage sowie je 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung oder leistungsorientierte Vergütung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Möglichkeiten, sich im KITA-Verbund einzubringen und sich gezielt weiterzubilden Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung begleiten wir Sie auch gern bei Ihrem beruflichen Quereinstieg. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail (Anlagen als PDF) an: kita-jobs@kleinmachnow.de Teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie in einem der Bereiche Krippe, Kindergarten oder Hort bevorzugt arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Lernen Sie uns kennen unter: www.kita-verbund-kleinmachnow.de.Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippe, Kindergarten oder Hort; Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen; Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kitaalltags ein;...Chefarztsekretär (m/w/d) für die Kardiologie
Jobbeschreibung
BewerbenJob-Benachrichtigung per E-MailStellenangebote« zurückUnser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln-Nippes suchen wir ab sofort einenChefarztsekretär (m/w/d) für die Kardiologiein Voll- oder TeilzeitJetzt online bewerbenZu Ihren Aufgaben gehören:selbstständige Organisation und Abwicklung des täglichen BüroablaufsPlanung und Koordination der SprechstundeSicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des SekretariatsPosteingangs- und Ausgangsbearbeitung jeglicher Artaktive administrative Unterstützung der Abteilungdigitales Befundmonitoring und -management inklusive Einbindung bei der Erstellung von Arztbriefen, Befundbriefen etc.Organisation und Betreuung von Besprechungen, Konferenzen, Tagungen, Arzt- und PatientenveranstaltungenUnterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und KontrollaufgabenSie haben folgendes Profil:eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischen Fachangestellten wünschenswert oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder kaufmännische Ausbildungsehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweisesicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Orbis Nice (Agfa Healthcare) wünschenswertverbindliches Auftreten mit hohem DienstleistungscharakterZuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit und hohe SozialkompetenzVerschwiegenheit, Loyalität und Einsatzbereitschaft im TeamWir bieten Ihnen:einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereicheine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmeneine strukturierte Einarbeitung und Unterstützungeine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)eine Alterszusatzversorgung (KZVK)fachspezifische und außerfachliche Fort- und WeiterbildungenWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitmodelleMitarbeiter werben MitarbeiterPlace2Be - GrilleventStadtradeln, B2Runein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)Kontakt:Cellitinnen-Krankenhaus St. VinzenzKaufmännische DirektorinAntonia Gans-KarczMerheimer Str. 221-223 · 50733 KölnTel.: 0221 7712-303www.ergaenzen-sie-uns.deLernen Sie uns kennen!Unsere Klinik für Kardiologie und Rhythmologie - Innere Medizin III:In der Klinik für Kardiologie am Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz Köln werden Herzerkrankungen mit modernsten Verfahren diagnostiziert und therapiert. Unser Spektrum umfasst alle nicht-invasiven und invasiven Methoden der modernen klinischen Kardiologie. In unseren Herzkatheterlaboren versorgen wir Patienten mit Verengungen (Stenosen) der Herzkranzgefäße. Im Herz-Katheterlabor werden auch elektrophysiologische Untersuchungen zur Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen durchgeführt. Außerdem stehen uns modernste Mapping-Verfahren zur Behandlung selbst komplexer (supra-)ventrikulärer Herzrhythmusstörungen zur Verfügung. In der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie implantieren wir alle Herzschrittmachertypen sowie spezielle Defibrillatoren (ICD) und Resynchronisations-Systeme (CRT) bei Patienten mit Herzschwäche.Im nicht-invasiven Bereich der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie stehen mehrere hochmoderne Echokardiographiegeräte zur Verfügung. Alle Anwendungstechniken (transthorakal und transösophageal) inkl. Belastungsuntersuchungen werden hier eingesetzt, um eine optimale Betreuung und Therapie unserer Patienten mit Herzerkrankungen zu ermöglichen. In Kooperation mit der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie werden Kardio-CT und Kardio-MRT durchgeführt und befundet.In der Klinik werden ca. 6.000 stationäre und 3.200 ambulante Patienten jährlich behandelt.Wir freuen uns auf Sie!Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-36507 - über unser Stellenportal.Jetzt online bewerbenWeiterempfehlen:Weiterempfehlen:concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. concludis arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. 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Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in Früh- und Spätschicht 7-Tage/Woche für unsere Klinik Schorndorf eine Notaufnahme - Stationssekretär (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeitenfür unsere Referenznummer: S-1-305-23In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Notfallaufnahmen in der Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain UnitDurchführung der Dringlichkeitseinschätzung zur SichtungspriorisierungTelefonkorrespondenz intern wie externAkten- und Datenverarbeitung sowie BefundsteuerungBearbeitung stationärer Behandlungsverträge sowie zugehörige FormulareWartezimmermanagement und Unterstützung Patientensteuerung von und zur DiagnostikIhr ProfilSie sind aufgeschlossen, verfügen über ein professionelles Auftreten und können in dynamischen Phasen deeskalierenHaben Interesse an dem breiten medizinischen Spektrum einer AkuteinheitBegegnen Patienten und Angehörige mit förmlicher WertschätzungSie sind Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung und verfügen idealerweise Erfahrung im chirurgischen, internistischen BereichUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenMitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung »Eine gute Dienstplanung« Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEStrukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit PatensystemMitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des WirkungsbereichsVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingSmartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und InformationenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenSachbearbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Leistungen Asyl Für Unsere Geschäftsteile Leistungen Asyl
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Leistungen Asyl einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungen Asyl, 100%
Kennziffer 08 / 25 / 330 / 331
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören:
Entgegennahme, Vorbereitung, Prüfung und Weiterleitung von eingegangenen Anträgen im Rahmen des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
IT-Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Laufenburg (Baden) sucht zum 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine/n IT-Sachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit
Ihre **
- Administration und Pflege der bestehenden IT-Infrastruktur in der Stadtverwaltung und ihren Dienststellen (Kindergärten, Schulen, Hallen, etc.) mit Diagnose, Fehlerbeseitigung und Dokumentation auftretender Störungen und IT-Support für AnwenderInnen
- Weiterentwicklung der ** Sie sind erster Ansprechpartner der umsetzenden externen EDV-Dienstleistungsunternehmen und koordinieren diese
- Betreuung der Telefonanlage und der Kopiersysteme
- Ausschreibungen im Rahmen des zentralen Beschaffungswesens
- Gemeinsam mit der Digitalisierungsbeauftragten sorgen Sie für einen Fortgang der Digitalisierung der Stadtverwaltung nach innen (z. B. E-Akte) und außen (z. B. Umsetzung OZG)
- Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in mit Affinität für IT und Technik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in einer förderlichen Fachrichtung
- Organisationsgeschick, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen Übernahme ins Beamtenverhältnis
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Walenciak unter Tel. 07763/806-100 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Fahnenstiel (Tel. 07763/806-120).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse **** Stadtverwaltung Laufenburg (Baden), Personalwesen, Hauptstraße 30, 79725 Laufenburg (Baden) oder per Mail an bewerbungen@laufenburg-baden.de.
Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär
Jobbeschreibung
Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär Sie sind durch und durch Bankerin oder Banker? Ihre Leidenschaft für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden das Beste zu geben, treibt Sie an? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Profi für die Beratung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Das sind Ihre Kernaufgaben: Sie bieten Ihren direkt zugeordneten, wertpapieraffinen Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). Sie beraten persönlich oder über alle medialen Vertriebskanäle (Telefonie, Videochat, E-Mail) hinweg Sie können Menschen begeistern und mit Argumenten für unsere Leistungen überzeugen. Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. Ihre Kenntnisse von Verkaufs- und Akquisitionstechniken leiten Sie bei Ihrer aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert. Sie verfügen über eine erfolgreiche, bankfachliche Weiterbildung an der Sparkassen- oder Bankakademie zum/zur Betriebswirt/in oder an einer Hochschule mit dem Bachelor-Abschluss Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkund/-innen. Vor allem im Anlagegeschäft und bei Vorsorgethemen. Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie dem Kreditgeschäft mit vermögenden Privatkunden Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher oder medialer Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. Sie sind veränderungsbereit, flexibel, belastbar, technikaffin und selbstverständlich versiert im Umgang mit den digitalen Medien. Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne. Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166Sie bieten Ihren direkt zugeordneten, wertpapieraffinen Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung);...Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Nümbrecht (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf Nümbrecht Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen MontLagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Lagermitarbeiter in Staufenberg bei Kassel Was wir bieten * 15,24 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 26 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Bezahlte Einarbeitung * Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe * Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns * Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen * Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen * Pakete im Durchschnitt unter 10 kg *Veterinärassistent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Regierung von Ober franken sucht zum nächst möglichen Zeit punkt für das Land ratsamt Kulm bach einen/eine Veterinärassistenten/in (m/w/d)Die Stelle kommt sowohl für Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolg reich abgeschlossener Quali fikations prüfung für den Einstieg in der 2. Quali fikations ebene der Fachlaufbahn Natur wissen schaft und Technik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Kindergarten Kluftern ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für den Kindergarten KlufternDer Kindergarten Kluftern ist eine sechsgruppige Einrichtung mit einer Ganztageskrippenbetreuung, einer Krippenbetreuung mit verlängerten Öffnungszeiten, zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und zwei Ganztagesgruppen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
- Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
- Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 40 % (15,6 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team
- Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE)
Jobbeschreibung
Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) ab dem 2. Halbjahr 2024/25 oder dem Schuljahr 2025/26 In Hodenhagen bei Hannover Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen GmbH mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung be¬steht derzeit aus sechs Klassen bei einer durchschnittlichen Schüler*innenzahl von sieben. Die Kinder und Jugendlichen befinden sich in einem Alter zwischen 6 und zwanzig Jahren. In den jahrgangsgemischten Klassen sind jeweils eine Lehrkraft und ein*e pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Unterrichtsgestaltung verantwortlich. Wir suchen eine neue Schulleitung (m/w/d), die sich mit unserer Arbeit identifiziert, die zu einer begabungsfreundlichen und reformpädagogisch orientierten Schule führt. Unsere Förderschule nimmt sich seit 1965 zum Ziel, die Schüler*innen bedürfnisorientiert und individuell in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Durch die professionelle Zusammenarbeit und eine hilfsbereite Atmosphäre soll die selbstständige Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben ermöglicht werden. Circa sechszehn Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen und dem Erlernen von Kulturtechniken unserer Schüler*innen. Unsere Wünsche: Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung, Lehramt für Primarstufe und Sekundarstufe I Des Weiteren sollten Sie sich auszeichnen durch die im Konsens zur Veröffentlichung des Niedersächsischen Kultusministeriums „Berufsbild Schulleitung“ genannten Kompetenzfelder der Selbst-, Sozial- und Fachkompetenz. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: In Ihrer wichtigen Position sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter*innen und die gesamte pädagogische Weiterentwicklung sowie den Außenauftritt unserer Schule verantwortlich. Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule. Ebenso für die Planung und Koordinierung von schulischen Aktivitäten, wie beispielsweise Abschlussfesten oder die Teilnahme an Sportveranstaltungen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem verbundenen Internat (Wohnstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung) und weiteren Einrichtungen wie beispielsweise der Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder befreundeten Schulen, Gremien der Landesschulbehörde und der Agentur für Arbeit. Sie vertreten die Einrichtung gegenüber Erziehungsberechtigten und Kommunen und bauen das bereits bestehende Netzwerk zu allen Interessenspartnern aus. Unsere Wünsche und Erwartungen an Sie: Möglichst erste Berufs- und Führungserfahrung in der schulischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und gutes Zeitmanagement Klare, analytische lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Toleranz und Empathie gegenüber Menschen und Konsequenz bei dem eigenen Handeln Teamorientierung und Leitungskompetenz Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (Schulrecht) Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen Vorteile für Sie: Gehalt in Anlehnung an Tarifvertrag des öffentlichen Diensts der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge in Form der Direktversicherung 18,5 Stunden Unterrichtsverpflichtung und eine insgesamte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit) Hanse Fit E- Bike Leasing Sollten sich Ihre Vorstellungen an eine berufliche Herausforderung und Ihr Wesen in unserem Anforderungsprofil widerspiegeln, erwartet Sie hier neben motivierten Kolleg*innen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Formalqualifikationen (Nachweise der universitären Bildung) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Verwaltung@hudemuehlen.de Betreff: Bewerbungsverfahren Schulleitung, <Ihr Name> oder postalisch an: Gutshof Hudemühlen gGmbH Förderschule GE -Bewerbungsverfahren Schulleitung- Gutsweg 1 29693 Hodenhagen Bei weiteren Fragen melden Sie sich telefonisch unter 05164-9711-0 bei Herrn Kozik. Weitere Informationen über unsere Arbeit und Einrichtungen erhalten Sie hier: www.hudemuehlen.de www.internat-foerderschule-gh.deIn Ihrer wichtigen Position sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter*innen und die gesamte pädagogische Weiterentwicklung sowie den Außenauftritt unserer Schule verantwortlich;...Pflegefachkraft (w/m/d) Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Klinikum Itzehoe / Voll- oder Teilzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 250-24Für die Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation (St.25/28) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.Pflegefachkraft (w/m/d)
Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation
Was Sie erwartet:<br/><br/>Strukturierte Einarbeitung in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Ein tolles und engagiertes Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
PatientInnennahe Pflege und Versorgung auf der Internistischen Onkologie und der Wahlstation<br/><br/>Ihr Profil:<br/><br/>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen<br/><br/>Unser Engagement:<br/><br/>Unbefristete Festanstellung
Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren
PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung<br/><br/>Kontakt:<br/><br/>Klinikum Itzehoe
Personalmanagement
Robert-Koch-Straße 2
25524 Itzehoe
Sie haben Fragen?<br/><br/>Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten.
Pflegebereichsleitung
Laura Ribbe
04821 772-2799
Weitere Informationen finden Sie unter:<br/><br/>jobs.klinikum-itzehoe.de
Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
Jobbeschreibung
View job hereOberarzt (m/w/d) Pneumologie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 09.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Ordenskliniken München-Passau gGmbH. Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am Standort Klinikum Dritter Orden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter DigitalisierungFreie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum Kollegiales Miteinander mit gelebtem TeamgeistFundierte EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und SeminareBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der IntensivstationSelbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen DiagnostikAus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre)Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen RufbereitschaftsdienstenMitwirkung im KonsiliardienstMitwirkung an internen und externen FortbildungsveranstaltungenUnterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer ZentrenIhre Qualifikation:Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit.Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vorSie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen TrägersVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerbenElektriker Oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik Dhl
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Küchenleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Berghausen
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das AWO Seniorenzentrum Berghausen – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz.Ihre Chance, Neues zu schaffen.
Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Küchenleitung (m/w/d)
***** 0001_000589
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich
- Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
- Gestaltung eines kreativen und abwechslungsreichen Speisenangebotes
- Effiziente Warenbestellung und -lagerung sowie eine effiziente Dienstplanung für die Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d)
- Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
- Sichere EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen werden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart zusätzliche Regenerationstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0002/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen;...Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen für die
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen Standort: Gravelottestraße 8, 81667 MünchenAb wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2025Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen Standort: Gravelottestraße 8, 81667 MünchenAb wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2025Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.
Was erwartet dich?
- fundierte Ausbildung im Anschluss an das sozialpädagogische Einführungsjahr - Erzieherausbildung PIA, Ausbildungszeit von 3 Jahren
- Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
- regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
- qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
Was bringst du mit?
- einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Empathie und hohe Sozialkompetenz
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
- Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?
- Planungssicherheit für die gesamte Ausbildungszeit
- Option zur Übernahme
- intensiver Theorie- und Praxisbezug
- Ausbildungsvergütung während der gesamten Ausbildungszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Abschlussprämie für die bestandene Prüfung am Ende der Ausbildung 400,00 €
- Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55530.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55530.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Spezialist (m/w/d) Familienversicherung
Jobbeschreibung
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. SPEZIALIST (m/w/d) FAMILIENVERSICHERUNGVollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen-Airport | befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung | ab sofort
APCT1_DE
Experte (w/m/d) Für Interoperabilität Und Nachweisführung Im Luftverkehrssystem
Jobbeschreibung
Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verant wort lich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unter streicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Nieder lassungen und an den Tower-Standorten bieten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAbteilungsleiter*in Personalmanagement
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für diestrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung desPersonalmanagements in der StadtverwaltungSie entwickeln und implementieren innovative Konzepte fürRecruiting und interne sowie externe FachkräftesicherungSie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiterund entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovativeVergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen undlangfristig zu bindenSie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und dieVerwaltungsführung bei personalstrategischenFragestellungen kundinnenorientiert und auf AugenhöheSie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiterinnen ineiner wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierendenArbeitsumgebungSie verantworten das effektive Compliance-Management bei derGestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie imPersonalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unterBerücksichtigung der dezentralen RessourcenverantwortungSie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftlicheZusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter undfinden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolleLösungenSie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordnetenSachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für dieVerwaltungsführung und gemeinderätliche GremienIhr ProfilSie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischenVerwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftlichesHochschulstudium (Master/Universität) für den oben genanntenAufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen einevergleichbare Qualifikation mitSie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertesPersonalmanagement und sind in der Lage, die notwendigenSchritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerungzu verfolgenSie denken in systemischen Zusammenhängen und begeisternandere für systematische Entwicklung und VeränderungSie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeitund einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen,Anforderungen und Bedürfnisse AnspruchsberechtigterSie haben Erfahrung in der konzeptionellen undStrategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungenaus dem Bereich Personalmanagement mitSie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, dieerfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitetSie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexeThemen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellenSie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durchEmpathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärkegeprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souveränund empathisch aufSie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsammit Ihrem Team
Wir bietenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an:Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, AmtsleiterinPersonal- und Organisationsamt, 0721 133-1100
Stadt KarlsruhePersonal- und Organisationsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Abteilungsleiterin PersonalmanagementDas Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiterin Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit(Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiterinnen mit den Themenfeldern Personalmanagement und-beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bisBesoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Gärtner (m/w/d) für das Betriebsamt
Jobbeschreibung
Für das Betriebsamt suchen wir einen Gärtner (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS! Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitenden für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen. Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der ca. 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflegegruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege. Ihr wichtiger Beitrag Sie übernehmen die Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen in der BUGA 2019 – Stadt Heilbronn mit ihren anspruchsvollen Parkanlagen und öffentlichen Grünflächen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Pflege von Stauden und Wechselflor, Gehölz-, Baum- und Heckenschnitt, Pflanzarbeiten, Rasenmähen etc. Sie übernehmen Reinigungsarbeiten unterschiedlichster Art. Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder einer anderen Fachrichtung. Sie haben Erfahrung im Bereich der Grünflächenpflege, bevorzugt in der Pflege von Stauden und Wechselflor. Optimalerweise verfügen Sie über die Fertigkeiten zum Bedienen und Führen der für die Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge. Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B, bevorzugt BE oder C1E. Sie sind körperlich fit und belastbar. Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD, je nach Qualifikation, Erfahrung und konkretem Einsatzgebiet, und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.Gärtner (m/w/d) einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie übernehmen die Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen in der BUGA 2019 – Stadt Heilbronn mit ihren anspruchsvollen Parkanlagen und öffentlichen Grünflächen; übernehmen Reinigungsarbeiten unterschiedlichster Art;...Leitung der Volkshochschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Volkshochschule (w/m/d)
Die Volkshochschule Wedel als kommunales Weiterbildungszentrum der Stadt Wedel versteht
sich als zentrale Einrichtung kommunaler Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung. Sie
ist Ort lebenslangen Lernens, ein Bildungs- und Begegnungszentrum für alle Bürger*innen,
Unternehmen, Institutionen, Vereine und Verbände unserer Region. Als öffentlich verantwortetes Weiterbildungszentrum ist die Volkshochschule Wedel parteipolitisch und weltanschaulich unabhängig. Sie steht für gleiche Bildungschancen für alle.
Ihre Aufgaben:
- organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Fachdienstes Weiterbildung
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachdienstes
- Entwicklung und Konzeption bedarfsgerechter Bildungsangebote
- Einwerben von Förder- und Finanzmittel
- Vernetzung mit lokalen und regionalen Kooperationspartnern und Akteuren
- Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
- Organisation von und Mitwirken in Arbeitskreisen und Gremien
- Vertretung der Fachdienstinteressen gegenüber Politik und Verwaltung, der Öffentlichkeit und den Gremien und Verbänden
Wir erwarten:
- einen erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom) vorrangig in einer sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- fachlich-analytische und strategische Kompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
- eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (zwischen 63.600 € und 90.600 € Jahresbruttogehalt)
- eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann
- ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen
Ist Ihr Interesse geweckt?
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 08.09.2024.
JETZT BEWERBEN
Das Auswahlverfahren soll am 24.09.2024 stattfinden.
Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Waßmann Tel. 04103/707-202 gerne zur Verfügung.
Biologisch-technischer Assistent / Biologisch-technische Assistentin für mikrobiologisches und molekularbiologisches Labor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führendenUniversitäten in Europa mit einer über 500-
jährigen Tradition. Sie steht für
anspruchsvolle akademische Ausbildung
und herausragende Forschung.
Einrichtung Fakultät für Biologie
Vergütung TV-L E9b
Umfang Vollzeit oder Teilzeit
Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 24.02.2025
Das sind wir:
Ein Großteil unseres Teams besteht aus internationalen Studierenden. Dadurch sind wir ein dynamisches und internationales Forscherteam im Bereich Pflanzengenetik. Wir erforschen die molekularen Grundlagen der Symbiose zwischen Pflanzen und Bakterien.Wir suchen Sie:
Biologisch-technischer Assistent/ Biologisch-technische Assistentin für mikrobiologisches und molekularbiologisches Labor (m/w/d)
am Standort Planegg-MartinsriedDas sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von molekularbiologischen und mikrobiologischen Experimenten
- Arbeit mit Pflanzen und Mikroorganismen
- Labororganisation
- Arbeit & Absprachen im Team
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA / PTA / CTA oder äquivalent
- Solide Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z.B. PCR, Plasmid-Klonierung, Sequenzierung, E. coli Transformation, Western Blot, Arbeiten mit Bakterien), Berechnen von Konzentrationen und Ansetzen von Lösungen
- Solide Kenntnisse in sterilem Arbeiten
- Genaue Sicht (auch am Mikroskop) und manuelle Geschicklichkeit, längeres Sitzen an Sterilbank und Mikroskop muss möglich sein
- Teamgeist und Fähigkeit zur offenen Kommunikation
- Fähigkeit zum selbstständigen und präzisen Arbeiten
- Präzise Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse auch am Computer
- Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis sowie Spaß und Interesse am Erlernen neuer Verfahren.
Das ist unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Biozentrum der LMU München in Planegg-Martinsried und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.- Sie profitieren von diversen Mitarbeiterangeboten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis max. Entgeltgruppe E9b.
Kontakt:
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse - ein PDF, max. 5MB) an:Prof. Dr. Martin Parniske
Biozentrum der LMU München
Bereich Genetik
Großhaderner Str. 2-4
82152 Planegg-Martinsried
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Kennung „TA Genetik“ an, damit wir Ihre Bewerbung richtig zuordnen können.
Weitere Informationen über unseren Bereich finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen in unsere TA Frau Folgmann unter 089 2180-74718 zur Verfügung.
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsanschreiben kurz mit, über welches Medium/Website/o.Ä. Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurden.
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
www.lmu.de
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Ingenieur Bzw. Naturwissenschaftler (w/m/d) – Starkregenrisikomanagement
Jobbeschreibung
Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 52 - Gewässer und Boden - in der Geschäftsstelle der fachlichen Projektleitung Starkregenrisikomanagement am Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d). click apply for full job details
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der stationären Altenhilfe ab Herbst 2025
Jobbeschreibung
Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Berech? Dann mach die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der statinären AltenhilfeIm Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Wir bilden aus ab August /Oktober 2025 (je nach Pflegefachschule):
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
im Altenheim St. Lioba in VS-Villingen
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, hast ein soziales Wesen und Interesse an einer abwechslungsreichen medizinisch/pflegerischer Tätigkeit?
Dann mach dies zu Deinem Beruf!
In der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann lernst **
- Überblick und die Vertiefung über den Aufbau und die Funktion des menschlichen Körpers
- Ursachen und Symptome spezieller Erkrankungen kennenlernen
- Anwendung von Pflegemaßnahmen bei alten und behinderten Menschen
- Unterstützung bei der Alltags-und Lebensgestaltung
- Auseinandersetzung mit pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- das Erlernen von behandlungspflegerischen Maßnahmen
- den Umgang mit dementiell veränderten Menschen
Was wir *
- Du hast einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule)
- Deutschkenntnisse Niveau B2
- Du bist physisch und psychisch belastbar
- Du bist einfühlsam den Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen gegenüber
- Du führst die dir übertragenen Aufgaben zuverlässig und sorgfältig aus
- Du hast ein freundliches Auftreten
- Du arbeitest gern im Team
Unser *
- abwechslungsreiche Aufgaben
- umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung
- Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
- JobRad
- Benefits.me
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
- Anleitung und individuelle Begleitung durch Fachkräfte
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- interkulturelles und motiviertes Team
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt! Ganz einfach über den "jetzt einfach bewerben" - Button
Ansprechpartner für stellenrelevante ** Christian Fett, Heimleiter, ***** 07721/921-100
oder Jenny Fries, Pflegedienstleitung, Tel. 07721/921-360
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