Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
21.750 Jobs gefunden

Examinierte:r Gesundheits- & Krankenpfleger:in als Wundmanager:in (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
Abschluss Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Gesundheit Pflege Qualität Reinigung Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 ?/mtl.2

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
  • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
  • Dokumentation und Fotodokumentation
  • Patientenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • mögliche Zusatzausbildungen
  • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus Gauting

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 05.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dokumentation Einarbeitung Empathie Entwicklung Erzieher Fachkraft Führung Gesundheit Gruppenleitung Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Online Organisation

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus Gauting

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet.

Beschäftigungsmaß

35 bis 39 Wochenstunden

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte

Ihre Aufgaben

Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren

Folge uns gerne auf Instagram und Facebook.

Kontakt
Frau Hindemith
Tel. 089-89051930

Online-Bewerbung

Besuchen Sie uns auf Facebook
Besuchen Sie uns auf Instagram

Ausbildung (PiA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in

Favorit
Amt Schrevenborn Heikendorf 18.03.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Erzieher Fachschule Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Jugendhilfe Lernbereitschaft Pflege Praxis Prüfung Sozialpädagogik Sprache Tarifvertrag Urlaubstage Vollzeit

Jobbeschreibung

In Kooperation mit der Fachschule für Sozialpädagogik in Preetz bietet die Gemeinde Heikendorf für den in ihrer Trägerschaft befindlichen Fördekindergarten zum 01.09.2025 einen

Ausbildungsplatz für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in.

Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden dir in der Fachschule für Sozialpädagogik in Preetz vermittelt. Die Fachschule für Sozialpädagogik ist Trägerin der Ausbildung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre in Vollzeit.

Der Fördekindergarten besteht derzeit aus einer Elementargruppe, einer altersge-mischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.

Das zeichnet dich aus:

  • du hast Freude an der Arbeit mit Kindern,
  • du bist teamfähig, kreativ und belastbar,
  • du hast eine positive Lebenseinstellung und Lernbereitschaft,
  • du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss und einen Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf nach Bundes- und Landesrecht (z. B. Sozialpädagogische/r Assistent*in) sowie der Abschluss der Berufsschule (soweit eine Schulbesuchspflicht bestand)
oder

  • du verfügst über einen Abschluss in einer nicht einschlägigen Berufsausbildung einer nach Bundes- oder Landesrecht  geregelten Ausbildung und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden*
oder

  • du verfügst über eine für die Zielsetzung der Fachrichtung einschlägige Berufserfahrung von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
oder

  • du verfügst über den schulischen Teil der Fachhochschulreife, die Fachgebundene oder Allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Zeitstunden*; auf die Zeiten der sozialpädagogischen Praxis werden förderliche freiwillige  Dienste auf der Grundlage von Bundesgesetzen angerechnet.

  • Solltest du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist ein Gleichwertigkeitsbescheid beim zuständigen Landesministerium Schleswig-Holstein zu beantragten (zzt. MBWK). Zudem sind Sprachkompetenzen in Bezug auf die deutsche Sprache mit einem Niveau von mindestens B2 mit einem Zertifikat nachzuweisen.

  • Falls du nach 1970 geboren wurdest, benötigen wir den Nachweis nach dem Masernschutzgeesetz.

* Die anzurechnenden Zeiten beruflicher Tätigkeit oder sozialpädagogischer Praxis können in höchstens zwei  verschiedenen Abschnitten in verschiedenen Praxisstellen aufgeteilt werden, die nicht mehr als 36 Monate vor dem Zeitpunkt deiner Bewerbung abgeleistet worden sind. Die Praxiszeiten können nur in anerkannten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bis zum 31.07.2025 absolviert werden.

Darauf kannst du dich freuen:

  • eine vielseitige und qualifizierte dreijährige Ausbildung mit sehr guter beruflicher Perspektive,
  • eine Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD – Pflege). Diese beträgt zzt. im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 € und steigert sich bis zum 3. Ausbildungsjahr auf derzeit 1.503,38 €,
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandender Prüfung i. H. v. 400 €,
  • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine  betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
  • die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
  • die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 09.03.2025!

    Ausbildungsstelle als Logopädin / Logopäde (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Abschluss Anatomie Audiologie Ausbildung Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Jugendarbeit Klinik Kommunikation Logopädie Musik Neurologie

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2025
    Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

    Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
    Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.

    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Ein Arbeitstag bei uns

    Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.

    Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.

    Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
    Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Musikalität
    • Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
    • ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
    • phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
    App Bau Baurecht Beratung Brandschutz Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Feuerwehr Freizeit Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Leitung Mitarbeitervorteil Mobilität

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden einenBrandschutzbeauftragter (m/w/d)

    Winnenden, Schorndorf

    Vollzeit, Teilzeit

    Referenznummer: W-7-135-25

    Jetzt bewerben

    Ihr Profil

    Abgeschlossene technische Berufsausbildung und die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
    Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes
    Gute Kenntnisse im Baurecht, einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Krankenhaus wären wünschenswert
    Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative und offene Art
    Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse
    Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr wäre vorteilhaft

    Ihre Aufgaben

    Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Mitarbeit an vielfältigen Tätigkeiten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes
    Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungsarbeiten brandschutztechnischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen und Feuerlöscher)
    Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen, einschließlich Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen
    Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Brandschutzordnungen
    Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen
    Beratung der Fachabteilungen in Fragen des organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes
    Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutztechnische Anforderungen

    Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachenanalyse nach Schadensereignissen

    Unser Angebot

    Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
    Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
    Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
    Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
    Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
    Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
    Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke

    Ansprechpartner

    Anja Krehahn

    Leitung Personal und Recht
    E-Mail

    Tel.
    07195 591-56000

    Jetzt bewerben

    Weitere Informationen

    Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
    Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wundtherapie in der Rehaklinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
    Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
    • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
    • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Famulantin für Onkologie / Hämatologie (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Bau Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
    Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
    Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

    Ein Arbeitstag bei uns

    In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.

    Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
    • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
    • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
    • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
    Weil Du uns wichtig bist...

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Wir freuen uns auf

    • Medizinstudierende (m/w/d)
    Was wir jetzt noch brauchen

    • Dein Bewerbungsschreiben
    • den Wunschzeitraum und die
    • Famulaturdauer
    Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Forstwirt (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

    Favorit
    Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 03.03.2025
    Ausbildung Belastbarkeit Büro Deutsch Digitalisierung Dokumentenmanagement Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Kultur Stadtverwaltung Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vision Weiterbildung Zuschuss Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
    Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
    Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
    Forstwirt
    (m/w/d)
    Beschäftigungsumfang 100%

    WIR bieten Ihnen:

    Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
    Mitarbeit in einem motivierten Team
    Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
    Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
    Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
    Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

    IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

    Holzernte
    Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
    Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

    SIE bieten uns:

    Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
    Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
    Körperliche Belastbarkeit
    Besitz der Führerscheinklasse B
    Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

    Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
    Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
    Jetzt bewerben

    Empfangsmitarbeiter Krankenhaus Nachtdienst (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
    Einarbeitung Erfahrung Klinik Kommunikation Krankenhaus Verkehr Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
    • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
    • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
    • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
    • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
    • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

    Wir freuen uns auf

    • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
    • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
    • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
    • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
    • strukturierte Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • familäre Atmosphäre
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Gesundheits- und Krankenpfleger mit neurologischer Fachweiterbildung in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
    In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
    • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
    • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
    • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
    Assistenz Chefarzt Datenschutz Engagement Facharzt Forschung Führung Geschäftsführer Handel Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Motivation Oberarzt Online Pharma Qualifikation Recruiter

    Jobbeschreibung

    Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
    Beschäftigungsumfang: Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Zum 1. April 2025 suchen wir für das Robert Bosch Krankenhaus eine/n
    Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
    Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) mit seinem RBK Lungenzentrum Stuttgart (ehemals Klinik Schillerhöhe) und seinen weiteren Standorten ist ein Stiftungskrankenhaus, das auf eine Privatinitiative von Robert Bosch aus dem Jahre 1915 zurückgeht. Das RBK ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit Funktionen eines Maximalversorgers. Mit insgesamt 1.191 Betten und über 3.400 Mitarbeitenden werden an den Standorten bis zu 40.000 Patienten jährlich stationär behandelt. Überregionale Schwerpunkte sind vor allem das Herzzentrum, das Lungenzentrum, die Geriatrie und das Tumorzentrum (Comprehensive Cancer Center (CCC)). Zusammen mit der Universität Tübingen und der Universität Ulm ist das Robert Bosch Krankenhaus Teil des NCT-SüdWest.

    Stellenbeschreibung

    Die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin hat derzeit 79 aufgestellte Krankenhausbetten auf Normal-, Weaning-, IMC- und ICU-Stationen (inkl. 12 Schlaflaborplätzen). Der Chefarztposition nachgeordnet sind im ärztlichen Dienst 6 Oberarzt- sowie 16 Assistenz- und Facharztstellen. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen derzeit in allen Aspekten der Pneumologie (chronisch obstruktive Lungenerkrankung, Asthma bronchiale, Allergologie, Beatmungsmedizin, Mukoviszidose, Schlafmedizin, pulmonale Hypertonie sowie alle Formen der entzündlichen Lungenerkrankung inklusive der infektiösen Lungenerkrankung). Das Fach der Pneumologie soll durch die/den Stelleninhaber/in in allen Bereichen konsequent weiterentwickelt und in die Zukunft geführt werden. Der Anspruch des RBK Lungenzentrums Stuttgart ist, für alle Aspekte der Lungenerkrankung überregionale Anlaufstelle auch für komplizierte und schwierige Fälle zu sein.
    Gemeinsam mit der Abteilung für Thoraxchirurgie wird die Bronchoskopie betrieben. Es werden jährlich über 10.000 Bronchoskopien mit allen gängigen diagnostischen und interventionellen Verfahren (Autofluoreszenz, Laser, Stent, Kryotherapie, EUS-FNA, EBUS, Ventileinlagen etc.) durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Teilnahme an den Studienaktivitäten der Institutionen des Bosch Health Campus.

    Qualifikationen

    Wir erwarten von dem/r künftigen Stelleninhaber/in* besonders ausgeprägtes Engagement. Dazu gehören ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Patientinnen und Patienten, eine dienstleistungsorientierte Führung des Verantwortungsbereichs auf dem bisher erreichten, hohen Niveau, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kollegen.
    Ein auf Motivation basierender Führungsstil sowie die Leitung der Abteilung auch unter wirtschaftlichen Aspekten sind ebenso selbstverständlich wie eine intensive Beteiligung an den Lehrverpflichtungen der Klinik als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Voraussetzung für die Bewerbung sind wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation nachgewiesen werden sowie der Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie.
    Das Robert Bosch Krankenhaus verfügt über ausgezeichnete Forschungsmöglichkeiten. Auf dem Campus findet sich ein großer Forschungsbereich, u.a. mit dem Dr. Margarete Fischer-Bosch Institut für Klinische Pharmakologie und dem Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen, unter dem Dach der Robert Bosch Gesellschaft für Medizinische Forschung. Ein aktives Forschungsinteresse wird daher erwünscht.

    Zusätzliche Informationen

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Darstellung des bisherigen Werdegangs und Verzeichnis der wissenschaftlichen Arbeiten bis zum 13. Oktober 2024 entweder direkt in unser Bewerberportal, per E-Mail an [email protected] oder per Post an:
    Prof. Dr. med. Mark Dominik Alscher
    Medizinischer Geschäftsführer
    Robert Bosch Krankenhaus GmbH
    Auerbachstraße 110
    70376 Stuttgart

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Fachkraft Pflege (m/w/d) – Rehaklinik, 12-Stunden-Dienst

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
    Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
    • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
    • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Therapeutin für integrative Sporttherapie Klinik (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
    angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

    Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
    • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
    • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
    • Aquagymnastik
    • Arbeit im interdisziplinären Team
    • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
    Wir freuen uns auf

    • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
    • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
    • Sportlehrer (m/w/d)
    • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • hohe soziale Kompetenz und Empathie
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
    • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
    • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

    Haustechniker (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 03.03.2025
    Ausbildung Deutsch Einkauf Erfahrung Haustechnik Instandhaltung Koordination Pflege Reparatur Senior Service Sicherheit Vergütung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Haustechniker (m/w/d/k.A.)

    Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
    Wir bieten Ihnen:
    Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
    Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

    Ihre Aufgaben:
    Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen
    Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen
    Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen
    Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
    Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten
    Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

    Was Sie auszeichnet:
    Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
    Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil
    Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung
    Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team
    Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Jetzt bewerben!

    Azubis (m/w/d) willkommen! 🙂

    Favorit
    Technische Betriebe Stadt Konstanz Konstanz 18.03.2025
    Abschluss Pflege Prüfung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.

    Als FriedhofsgärtnerIn bist du viel an der frischen Luft und in der Natur. Die Flächen, Böden und Pflanzen werden gepflegt, Pflanzen gezogen und Bestattungen vorbereitet und durchgeführt. Gestaltung, Bepflanzung und Pflege von Gräbern und Pflanzen, Böden und Pflanzenaufzucht
    ✓ Rabatte zu Fitness-Studios, der Bodensee-Therme Konstanz, uvm.
    ✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
    ✓ Erwerb des Führerscheins Klasse CE
    ✓ Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich
    ✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
    ✓ Eine krisensichere Zukunftsperspektive mit Aufstiegschancen

    Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
    ✓

    Fachpsychologe (m/w/d) für neurologische und internistische Patienten in einer Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
    Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
    Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
    • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
    • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
    • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Arbeitszeugnisse
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Favorit
    Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025
    Altenpflege Beratung Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Mitarbeiterführung Organisation Pflege Studium Teilzeit Verantwortung Webinar Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

    Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Wir bieten Ihnen:

    Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
    Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
    Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
    Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
    Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
    JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
    Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

    Ihr Profil:

    Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
    Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund
    Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
    Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
    Organisationsgeschick

    Ihre Aufgaben:

    Umsetzung unserer Pflegekonzeption
    Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
    Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
    Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
    Dienstplanung
    Personalführung und Organisation des Pflegeteams
    Kooperation mit internen und externen Partner

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

    Jetzt bewerben

    Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
    Frank Lehmeier
    Hausleitung
    0711/320 04-0
    haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
    Haus am Weinberg
    Augsburger Straße 555
    70329 Stuttgart-Obertürkheim

    Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung

    Favorit
    Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Berlin 03.03.2025
    Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Gehalt Gleitzeit Hybrid Jurist Loyalität Motivation Organisation Pflege Planung Projekt Prüfung Recht Selbstständig Unbefristet Unternehmen Urlaubstage

    Jobbeschreibung

    Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung Berlin-Mitte Vollzeit Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Volljurist als Referent der Geschäftsführung (gn) Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele auch aus eigener Überzeugung vertreten. Ihr Wirkungsbereich Rechtliche Analysen und Bewertungen für die Geschäftsführung in zentralen Rechtsfragen (z. B. Vereins- und Vertragsrecht, insbesondere Dienstvertrags- und Werkvertragsrecht) Erstellung sowie Prüfung von Verträgen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte Eigenständige Bearbeitung von Projekten, z. B. im Datenschutzrecht Ihr Profil 2. Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung als Referent der Geschäftsführung oder in vergleichbarer Position idealerweise in einem Verband oder Unternehmen Generalist oder Experte – entscheidend ist Ihre Motivation, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein professionelles Auftreten Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse und Mitwirkung an der digitalen Transformation in der Verbandsarbeit Teamplayer und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im größten deutschen Sozialverband Unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z. B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über unser online Karriereportal: Kontakt Friedericke Uguz | 030 – 9210580-102 (Stabsstelle Personal) Standort Berlin-Mitte Im Zuge des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Die Datenschutzhinweise können Sie unter www.vdk.de einsehen. Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Linienstraße 131 | 10115 Berlin www.vdk.de

    Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) für kardiopulmonale Diagnostik in Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
    Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Organisation und Koordinierung der Termine
    • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
      • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
      • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
      • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
      • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
    • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

    Wir freuen uns auf

    • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
    • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

    Famulant:in als Fachkraft für Neurologie / Psychiatrie (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Facharzt Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychiatrie Psychotherapie

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
    Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
    Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
    • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
    • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
    • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
    • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • Medizinstudierende (m/w/d)
    • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
    • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
    Was wir jetzt noch brauchen

    • Dein Bewerbungsschreiben
    • den Wunschzeitraum und
    • die Famulaturdauer
    Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Mitarbeiter IT Gebäudeleittechnik (w/m/d)

    Favorit
    Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd Karlsruhe 07.03.2025
    Bachelor Berufserfahrung Cybersecurity Datenbank Diversität Energie Entwicklung Erfahrung Facility Management Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Ingenieur Instandhaltung IT-Infrastruktur Kommunikation Management

    Jobbeschreibung

    Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen.

    Für unsere Dienstleistungseinheit Facility Management (FM) , die sich um den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen kümmert, suchen wir ab sofort unbefristet einen

    Mitarbeiter IT Gebäudeleittechnik (w/m/d)

    Unser Team von etwa 300 engagierten Mitarbeitenden deckt ein breites Aufgabenfeld ab - von der Energiebereitstellung bis zur Verkehrswege-Instandhaltung und dem KIT-Shuttle-Betrieb.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Netzstrukturen, Komponenten und Prozesse in der IT der Gebäudeautomation.
    Dabei treiben Sie die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung technologischer Fortschritte in der IT-Welt voran.
    Sie gewährleisten die IT-Cybersecurity und passen die Schutzmechanismen an, um potenzielle Angriffe auf die Umgebung der Gebäudeautomation des KIT zu verhindern.
    Zudem führen Sie Instandhaltungsmaßnahmen wie Störungsbeseitigungen, Wartungen und Inspektionen an der IT-Infrastruktur der Gebäudeautomation durch, einschließlich Server, virtueller Maschinen, Services, Updates und Datenbankenpflege.
    Sie analysieren Probleme im Zusammenhang mit der Gebäudeleitsystem-IT mittels diverser Diagnose-Tools und koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der übergeordneten IT (SCC), den Nutzern, anderen Fachgewerken und Fremdfirmen.

    Ihre Qualifikation

    Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
    Erfahrung in der Betreuung / Verwaltung von Virtuellen Maschinen, Servern und Netzwerken und Kommunikationsprotokollen (BACnet, Modbus, OPC u. a.) bevorzugt im Bereich der Gebäudeleittechnik
    Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

    Wir bieten

    Faszinierende Herausforderungen : Tauchen Sie ein in die Welt der Technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktursysteme. Gestalten Sie wegweisende Projekte und entwickeln Sie sich beruflich weiter.

    Umfassende Unterstützung: Wir begleiten Ihre kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihre Karriereziele zu erreichen.

    Flexibilität für Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und angepasste Arbeitszeiten. Wir fördern die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Reise- und Montagetätigkeit fallen nicht an.

    Attraktive Leistungen: Erhalten Sie eine Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge und profitieren Sie von unserem aktiven Gesundheitsmanagement. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.

    Zukunftssicherheit: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch eine solide Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schreiber, Telefon +49 721 608-28848.

    Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen globalen Herausforderungen leisten können. Dafür gestalten wir attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden und ermöglichen verschiedene Lebensentwürfe. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
    Jetzt bewerben!
    Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite: www.kit.edu/karriere

    KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

    Vermessungsingenieur:in (m/w/d)

    Favorit
    Landkreis Potsdam-Mittelmark Teltow 18.03.2025
    Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Diplom Engagement Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Online Organisation Recruiter TVÖD Vermessung Verwaltung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, dennder Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 01.06.2025 eine:n
    Vermessungsingenieur:in
    EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow,
    Fachdienst Kataster, Vermessung und Grundstückswertermittlung

    Ihr Aufgabenbereich

    • Organisation und Ausführung der Vermessungen zur Erstellung von (amtlichen) Lageplänen
    • Organisation und Ausführung von Ingenieurvermessungen
    • Erfassung der Geobasisdaten der Liegenschaften
    • Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster
    Unser Angebot

    • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
    • Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
    • 30 Tage Erholungsurlaub
    • breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
    • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
    Was uns überzeugt

    • Sie bringen die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit, oder haben einen Bachelorabschluss im Bereich des Vermessungswesens, oder Geoinformationswesens, oder sind Diplom-Vermessungsingenieur (FH),
    • Sie sind sicher im Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (u.a. BbgVermG, VVLiegVerm) und haben sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters
    • Wünschenswert sind Berufserfahrungen im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und bei der Ausführung von Liegenschaftsvermessungen
    Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter

    • Fritz Rother
    • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button!
    • Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
    • #Geodateningenieur #Vermessungstechniker #Geomatik-Experte #Bauingenieur

    Gärtner (m/w/d)

    Favorit
    Gemeinde Hallbergmoos Hallbergmoos 17.03.2025
    Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Personalwesen Pflege Qualifikation Qualifizierung Schulung Schulungen Teamevent Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof. IHRE AUFGABEN Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Rasen-, Gehölz- und Beetflächen Gehölz- und Baumschnitt Baumkontrolle nach den Richtlinien der FLL mit allen dazugehörigen Tätigkeiten Pflanzarbeiten Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze Flexible Mitarbeit bei allen sonstigen Aufgaben des Bauhofes Teilnahme am Winterdienst mit Rufbereitschaft DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder im Bereich der Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe Befähigung zum Bedienen und Führen aller für die Tätigkeit im Gartenbau erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge Zusatzausbildung zum zertifizierten Baumkontrolleur (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren Sicheres und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit Höhentauglichkeit für den Einsatz auf Hebebühnen Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Winterdienst) Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Kostenübernahme durch die Gemeinde) WIR BIETEN IHNEN Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (bei entsprechender Qualifizierung zum Baumkontrolleur [m/w/d] und Übertragung der Verantwortung der Baumkontrolle erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD) Zahlung der Großraumzulage München Leistungsentgelt Gewährung eines monatlich steuerfreien Sachbezugs im Wert von 50 Euro (Hallbergcard) oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliches Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug Leistungsentgelt Schulungen und Weiterbildungen Betriebliches Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Großraumzulage München Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Wantscher unter Tel. 0811 3700. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.04.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Rasen-, Gehölz- und Beetflächen; Gehölz- und Baumschnitt; Baumkontrolle nach den Richtlinien der FLL mit allen dazugehörigen Tätigkeiten; Pflanzarbeiten;...

    Ausbildung Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
    Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

    Jobbeschreibung

    Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Zubereitung einfacher Speisen
    • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
    • Anrichten und Garnieren von Speisen
    • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
    • Lagerung und Kontrolle von Waren
    • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
    • Einhaltung von Hygienestandards

    Wir freuen uns auf

    • einem Hauptschulabschluss
    • einem gültigen Gesundheitspass
    • Sprachniveau mindestens B2
    • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
    • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
    • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
    • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
    • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
    • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
    • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
    • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Medizinischer Fachangestellter für Pulmologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Assistenz Deutsch Fachangestellte Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Organisation und Koordinierung der Termine
    • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
      • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
      • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
      • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
      • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
    • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
    Wir freuen uns auf

    • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
    • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

    IT-Sachbearbeitung (m/w/d)

    Favorit
    Behörde für Kultur und Medien Hamburg 14.03.2025
    Ausbildung Bachelor Behörde Beratung Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Büro Entgelt Erfahrung Finanzierung Fortbildung Gleichstellung Informatik Informationssicherheit IT-Infrastruktur Kommunikation Kultur Kunst Medien

    Jobbeschreibung

    IT-Sachbearbeitung

    Behörde für Kultur und Medien, Amt Behördenmanagement

    Job-ID:
    J000032697

    Startdatum:
    schnellstmöglich

    Art der Anstellung:
    Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)

    Bezahlung:

    EGr. 12 TV-L
    BesGr. A12 HmbBesG

    Bewerbungsfrist:
    13.04.2025

    Wir über uns

    Die Behörde für Kultur und Medien unterstützt Kunst, Kultur und kreatives Arbeiten und fördert die Vielfalt der Medien. Zudem ist es Ziel der Behörde, die Erinnerung an unsere Geschichte wach zu halten.
    Das Referat Informationstechnologie, digitale Projekte im Amt Behördenmanagement der Behörde für Kultur und Medien ist für alle IT-Belange der Behörde zuständig. Dazu gehört die Sicherstellung des IT-Betriebs und seine Finanzierung, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der BKM-Digitalstrategie.
    Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

    Ihre Aufgaben

    Sie
    sind für die Sicherstellung des Betriebs der BKM-internen IT-Infrastruktur und der entsprechenden Serviceleistungen zuständig sowie für die Durchführung von BKM-internen Infrastrukturprojekten,

    erstellen und pflegen IT-Sicherheitsstrategien und IT-Notfallkonzepte mit den dazugehörigen Maßnahmen und sind zuständig für die Weiterentwicklung dieser,

    bearbeiten Sicherheitsvorfälle und Ausnahmeanträge im Rahmen der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements,

    organisieren den internen IT-Service der BKM mit den zugehörigen Aufgaben wie der Beratung von Mitarbeitenden, die Kontenpflege, die Prüfung und Abwicklung von Anträgen auf Beschaffung und die Ermittlung sowie die Aufbereitung von IT-Kennzahlen und

    koordinieren Ersatzmaßnahmen, Migrationsprojekte sowie die Einführung neuer Softwareprodukte und IT-Verfahren und entwickeln Awarenessmaßnahmen für die BKM.

    Ihr Profil

    Erforderlich

    Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder

    abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker und zusätzlich jeweils 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder

    als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit zusätzlicher IT-Qualifikation (z.B. einschlägige Fort- und Weiterbildung)
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

    Vorteilhaft

    praxisgereifte Erfahrung bei der Implementierung von IT-Verfahren zur Unterstützung von Verwaltungsaufgaben

    sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheitsmanagement und IT-Sicherheit

    idealerweise Kenntnisse des Aufbaus und der Abläufe in der Hamburger Verwaltung und der IT-Struktur der Freien und Hansestadt Hamburg

    Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

    Unser Angebot

    eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen

    Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg

    flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche

    betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

    gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele

    Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern

    Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten sowie einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde

    Ihre Bewerbung

    Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    Anschreiben,

    tabellarischer Lebenslauf,

    Nachweise der geforderten Qualifikation,

    aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

    für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

    Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
    Jetzt online bewerben

    Kontakt bei fachlichen Fragen

    Behörde für Kultur und Medien
    Informationstechnologie, digitale Projekte
    Sven Besteher
    +49 40 428 24-233

    Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

    Behörde für Kultur und Medien
    Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, Recruiting
    Sarah Gerken
    +49 40 428 24-254

    technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung

    Favorit
    Gemeinde Gruenwald Grünwald 18.03.2025

    Jobbeschreibung

    technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung

    Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Vivicare GmbH München 31.01.2025
    Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Diversität Dokumentation Gesundheit Handel Kommunikation Kultur Pflege Planung Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege We are Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. Wir suchen für unsere Wohngruppe in Giesing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden deine Bewerbung per Mail an bewerbung@VIVICARE.de Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? info@vivicare.de

    Minijob: Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit in der Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

    Laboringenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Favorit
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
    Bachelor Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Engagement Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Labor Mobilität Online Organisation Praxis Schwerbehinderung Sicherheit Studium

    Jobbeschreibung

    DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

    Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
    Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

    Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.

    Laboringenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik und Informationstechnik

    Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

    Arbeitsort: Stuttgart

    Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

    Dauer: unbefristet

    Vergütung: E 11 TV-L

    Verfahrensnummer: T-Lab-EI 3/25

    Ihre Aufgaben:

    Betreuung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Labore der Fakultät
    Konzeption, Aufbau und Instandhaltung der elektrotechnischen Laborversuche sowie die Erstellung der Lehrunterlagen
    Organisation des Laborbetriebs sowie Einweisung und Betreuung unserer Studierenden vor und während der Laborübungen
    Sichtung der studentischen Versuchsauswertungen und Weiterentwicklung der Laborversuche
    Einarbeitung von qualifizierten Lehrbeauftragten und Begleitung der Dozierenden im Laborbereich
    Unterstützung des Lehrpersonals bei der Durchführung von Veranstaltungen sowie Lehrdemonstrationen

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektronik/Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
    Sie bringen vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik mit.
    Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen Arbeiten sowie zur Arbeit im Team.
    Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches Engagement, Freude im Umgang mit Menschen sowie Sicherheit im sozialen Auftreten gegenüber dem Kollegium, den Studierenden und den nebenamtlichen Lehrbeauftragten.
    Sie haben didaktisches Geschick in der Vermittlung von technischen Inhalten.
    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Unser Angebot:

    ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
    eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
    zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
    ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
    eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
    die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
    Online-Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 13.04.2025!

    Sie haben Fragen?
    Ansprechperson (fachlich):
    Name: Prof. Dr.-Ing. Helene Kasjanow
    E-Mail: helene.kasjanow@dhbw-stuttgart.de

    Ansprechperson (Personal):
    Name: Julia Wiedemann
    E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de

    Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
    Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
    Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
    https://www.dhbw.de/Datenschutz

    Gärtner/in (m/w/d)

    Favorit
    Stadtverwaltung Bad Wildungen Bad Wildungen 18.03.2025
    Amtsleitung Ausschreibungen Sachbearbeiter Soziales

    Jobbeschreibung

    DW NATÜRLICH UV GUT Die Stadt Bad Wildungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Amtsleitung (m/w/d) für unsere Kämmerei eine/n Gärtner/in (m/w/d) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das ‚ Amt für Soziales (m/w/d) für die Kenne Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.bad-wildungen.de im Bereich Stellenangebote.

    Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (w/m/d)

    Favorit
    Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Frankfurt am Main 14.02.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Diversität Entwicklung Erfahrung Festanstellung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Haustechnik Jahressonderzahlung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Motivation Qualifikation Reparatur Senior

    Jobbeschreibung

    View job here Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (w/m/d) Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Anlagenmechaniker:in für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik, MSR und Kälteanlagen Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen Sie arbeiten zuverlässig, sind gut organisiert und teamfähig Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung Vergünstigte Parkmöglichkeiten Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 24026. Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3150. Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

    Koordinator für therapeutische Fortbildung (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
    • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
    • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
    • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
    • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
    • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
    • Etablierung eines Journalclubs
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
    • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
    • Neurorehabilitation B. Sc.
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
    • ausgeprägtes Organisationsgeschick
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Reutlingen 18.03.2025
    Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

    Jobbeschreibung

    Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

    Ihr Aufgabengebiet umfasst:

    • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
    • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
    • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
    • Die Unterstützung von Schmerztherapien
    • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
    • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
    • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
    • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

    Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin

    Favorit
    Marienhospital Gelsenkirchen Gelsenkirchen 18.03.2025
    App Arzt Assistenz Chefarzt Deutsch Erfahrung Gesundheit Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Pflege Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Zeitdruck Zertifikat

    Jobbeschreibung

    Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lust auf eine spannende Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihr medizinisches Wissen unter Beweis stellen können, sondern auch Ihre Superkräfte als „Babyflüsterer“ und „Jugendmedizin-Guru“? Dann suchen wir genau SIE! In unserer Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin erwartet Sie nicht nur ein Team von hochmotivierten und herzlichen Kolleg:innen, sondern auch eine Einrichtung, die sich auf die kleinsten und großartigsten Patienten spezialisiert hat. Wenn Sie Lust auf eine bunte Mischung aus medizinischer Präzision, Einfühlungsvermögen und der Möglichkeit, jeden Tag etwas zu lernen und zu lachen, haben – dann kommen Sie zu uns! Ob Sie nun ein Herz für Frühchen, Neugeborene oder Jugendliche mit Fragen haben – bei uns sind Sie genau richtig. Also, wenn Sie sich vorstellen können, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und mit einem Lächeln und Humor das Krankenhausleben zu rocken – dann sind Sie bei uns goldrichtig! Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt ein großes Spektrum der Kinderheilkunde ab, mit den Schwerpunkten Kinderkardio- und Pulmologie; Diabetologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) und päd. Intensivmedizin. Das dürfen Sie erwarten: Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben Eine auf die besonderen Bedürfnisse der jüngsten Patient*innen zugeschnittene medizintechnische Ausstattung steht zur Verfügung bzw. kann ergänzt werden Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Assistenzarzttätigkeit auf den pädiatrischen Stationen für Neugeborene und für Säuglinge, Kleinkinder, Schulkinder und Jugendliche Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal nach Risikogeburt Versorgung von ambulanten Notfallpatienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken aus dem Leistungsverbund Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) Klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin Klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin Das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage marienhospital.eu Jetzt bewerben

    Praxisanleitung Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage

    Favorit
    Caritas Altenheim St. Michael München München 13.02.2025
    Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Fachwissen Fahrtkosten Feedback Fortbildung Freizeit Gesundheit Jobticket Konfliktfähigkeit Koordination Kreativität Pflege Praxis

    Jobbeschreibung

    Praxisanleitung Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35054 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München Wir sind … … der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt. Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung. Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in den Stadtteilen Neuperlach, Oberhaching, Baldham, Giesing, Schwabing, Gauting, Gräfelfing, Krailling, Germering, Gröbenzell, Forstenried und Dachau eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird. Durch die Abwechslung erweiterst du dein Fachwissen und deine Kompetenzen stetig weiter, lernst unsere tollen Kollegen in den Einrichtungen kennen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Sie sind verantwortlich für … alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematische Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ) viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Theresa Müller: Caritas Altenheim St. Michael München Lorenz-Hagen-Weg 10 81737 München Theresa Müller theresa.mueller2@caritasmuenchen.org 015125802130

    Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin/Kardiologie

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kardiologie Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • keinen Schichtdienst
    • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
    • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
    • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
    • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
    • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Weil Du uns wichtig bist...

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Wir freuen uns auf

    • eine in Deutschland anerkannte Approbation
    • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
    • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Pflegefachkraft (m/f/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Heilbronn 18.03.2025
    Assistenz Bachelor Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss, die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

    Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

    • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
    • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
    • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
    • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
    • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
    • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
    • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
    • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
    • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert,
      oder
      Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

    IT-Administrator/in (m/w/d) mit organisatorisch-pädagogische Mitarbeit

    Favorit
    Kreisvolkshochschule Uelzen 13.03.2025
    Assistenz Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Datenschutz Digitalisierung Diplom EDV Fachbereich Flexibilität Geschäftsführer IT-Infrastruktur Kommunikation Medien Öffentlichkeitsarbeit Planung Projekt Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    IT-Administrator/in (m/w/d) mit organisatorisch-pädagogische Mitarbeit

    Die Kreisvolkshochschule Uelzen/Lüchow-Dannenberg sucht
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
    IT-Administrator (m/w/d) und organisatorisch-pädagogische Assistenz
    (Fachbereich EDV & Medien) für die
    Geschäftsstellen der KVHS in Uelzen und Lüchow

    Ihre Aufgaben:

    • Administration der KVHS-Server in Zusammenarbeit mit einem externen Systemhaus
    • Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Lerninfrastruktur der KVHS
    • Begleitung des KVHS-Teams bei der digitalen Transformation und der Umsetzung von digitalen Angeboten
    • Konfiguration, Überwachung und Wartung von Hard- und Software (z. B. KuferSQL und Office365)
    • Administration des KVHS-Internetauftritts
    • Sicherstellung der digitalen Ausstattung, sowie deren Verfügbarkeit am Arbeitsplatz und in Unterrichtsräumen
    • Support für Mitarbeitende inkl. Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden und Kursleitungen hinsichtlich neuer Hard- und Software
    • Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzthemen sowie IT-Richtlinien
    • Organisatorische Planung und organisatorisch-technische Veranstaltungsbetreuung des Programmbereichs EDV und Medien in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
    • Kommunikation mit Kursleitungen im Rahmen der Veranstaltungsplanung und -organisation
    • Kurscontrolling und Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie bzw. vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
    • Steuerungs- und Projektmanagementkompetenz im IT-/ digitalen Bereich
    • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme, Netzwerke, Verzeichnisdienste und -Software
    • Interesse an Trends und Zukunftsthemen im Bereich Digitalisierung
    • Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
    • Bereitschaft zur Diensttätigkeit in Uelzen und Lüchow
    • PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
    Wir bieten:

    • eine Teilzeittätigkeit mit einem Umfang von 25 Wochenstunden
      (Entfristung in 2026 vorgesehen)
    • Vergütung bis zu EG 10 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
    • neben der o.g. Vergütung alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung u. a.
    • eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe
    • ein motiviertes Team, das Bildung und Digitalisierung vereint
    Bewerbung:

    Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument (maximale Dateigröße 10 MB) per E-Mail an bewerbung@allesbildung.de

    Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der KVHS, Jan Philipp Skiba (Tel. 0581 976490) zur
    Verfügung.

    Fachkraft für Mobilitätsmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Bezirksregierung Düsseldorf Düsseldorf 28.02.2025
    Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Büro Deutsch Dienstreise Diplom Entgelt Entwicklung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Innovation Kommunikation

    Jobbeschreibung

    Fachkraft für Mobilitätsmanagement (m/w/d) Wir suchen! Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team „Förderung der vernetzten Mobilität und des Mobilitätsmanagements“ sowie „Förderung Planungsvorrat“ im Dezernat 25 bis EG 12 TV-L / A12 LBesO Teilzeit oder Vollzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Begleitung von Zukunfts- und Innovationsprojekten, insbes. Mobilität im Bezirk, intelligenter Verkehr, kooperative Systeme und Mikro-Logistik, einschließlich der Prüfung ihrer technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Belange des MIVs und des ÖPNVs Förderung von Planungsleistungen zur Bildung eines Planungsvorrates beim Ausbau der Schieneninfrastruktur Beratung der Antragsteller/-innen zu förderrechtlichen Fragen, Bearbeitung von Förder- und Änderungsanträgen Mittelbewirtschaftung und Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen Interdisziplinäre Kommunikation auf verschiedenen Ebenen (Ministerium, Kommunen, politische Gremien) IHR PROFIL Sie haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Mobilitätsbereich – jedoch sind Bewerbungen qualifizierter Berufsanfänger ebenfalls willkommen. Sie haben grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten. ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs). WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 28.03.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534245 MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Karolina Krabbe, Tel. 0211/475 2505 aus dem Fachdezernat und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475 2234 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! KONDITIONEN Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO .

    Facharzt Neurologie für eine medizinische Fachstation (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Heilbronn 18.03.2025
    Bachelor Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Modernisierung Organisation Personalreferent Pflege

    Jobbeschreibung

    Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    • Pflege und Administration des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster und der dazugehörigen Module
    • Beratung von Führungskräften und Dienstplanverantwortlichen zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen
    • Aktive Mitwirkung in Projektgruppen
    • Intensive Mitarbeit bei der Umstellung und Modernisierung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems
    • Erstellen von Auswertungen und Reports
    • Analyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Dienst- und Arbeitszeitmodellen
    • Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschafssystems in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen des Klinikums und externen Partnern
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Workshops und deren eigenverantwortliche Durchführung in allen Organisationsbereichen und Berufsgruppen
    • Unterstützung und Betreuung der Dienstplananwender in verschiedenen Supportstufen
    • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
    • Prüfung, Ausarbeitung und Umsetzung von rechtlichen Änderungen / Neuerungen
    Wir erwarten:

    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Krankenhaus / Pflege oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen / pflegerischen Bereich mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus / Pflege
    • Affinität zu IT und Arbeitszeitmanagement
    • Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben sind von Vorteil
    • Erste Erfahrungen im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wären von Vorteil
    • Kommunikationsstärke sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
    • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
    Wir bieten:

    • Eine der Stelle und Ihren Kompetenzen entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ sowie zu „JobRad“
    • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
    • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
    • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schäfer des Servicecenters Personal unter Tel.: 0711 278-62021 oder E-Mail: ad.schaefer@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

    Krankenpflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Unbefristet

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Medelby 18.03.2025
    Assistenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Krankenhaus Pflege Teilzeit Unbefristet Vergütung

    Jobbeschreibung

    Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
    Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
    Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
    Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    Frau Ulrike Hinrichsen,
    Stellv.

    Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

    Favorit
    Magistrat der Stadt Seligenstadt Seligenstadt 13.03.2025
    Entgelt Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

    Mitarbeiter/in (m/w/d)
    für die Ordnungspolizei

    Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:

    www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen

    Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung

    Favorit
    Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) Halle an der Saale 14.03.2025
    Abfallentsorgung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Engagement Fortbildung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Online Personalentwicklung Pflege Qualifikation Qualität Reinigung Subunternehmer Teamleitung Urlaubstage

    Jobbeschreibung

    Wir suchen einen Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung. Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende tragen tagtäglich zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle bei. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre vielfältigen und spannenden Aufgaben: Betreuung, Anleitung und objektbezogene Einsatzplanung der Gebäudereiniger/innen, Erstellung und Abstimmung der Urlaubsplanung der Gebäudereiniger/innen zur Übergabe an die Teamleitung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Vorbereitung und Durchführung aller notwendigen Arbeitsschutz- und sonstigen Belehrungen, Durchführung von Qualitätskontrollen in den Objekten, Auswertung mit den Mitarbeiter/innen bzw. Nachauftragnehmern und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen, aktive Kundenbetreuung in allen Reinigungsobjekten sowie zeitnahe Reklamationsbearbeitung, Vorbereitung und Zuarbeit hinsichtlich aller Reinigungsformen (z.B. Jahressonderreinigung) sowie Abstimmung mit Nutzern und Subunternehmern, Erstellung von Aufmaßen sowie Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Leistungsverzeichnissen, Exposees und Revierplänen, Sicherung der Materialbereitstellung in den eigen gereinigten Objekten, Dokumentation, Führung sowie Aktualisierung von Objektordnern und Akten. Was Sie mitbringen sollten: Meister im Gebäudereinigerhandwerk (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, sichere Kenntnisse in der Gebäudereinigung, sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, Führerschein Klasse B. Das können wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie, gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung, Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-05-12T00:00:00+02:00. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING

    Medizinische Fachtechnologin für klinische Labore im Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.03.2025
    Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
    • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
    • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
    • Betreuung der POCT-Bereiche
    • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten

    OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Stuttgart 18.03.2025
    Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

    Jobbeschreibung

    OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
    Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

    • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
    • Koordination der Arbeitsabläufe
    • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
    • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
    • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
    • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
    • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
    • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
    Wir erwarten:

    • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
    • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
    • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
    • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
    • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

    - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

    - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

    - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

    Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 18.03.2025
    Ausbildung Chefarzt Dokumentation Erfahrung Evaluation Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Neurologie Planung Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

    Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

    Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

    Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

    Wir bieten Ihnen:

    • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
    • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
    • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
    • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
    Prof. Dr. med. Henning Stolze,
    Chefarzt Klinik für Neurologie,
    Tel.: 0461 812 - 2401

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: 25-038-22

    Advanced practice nurse

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Eichstruth 18.03.2025
    Abschluss Altenpflege Bildung Erfahrung Evaluation Gesundheit Kinderbetreuung Krankenhaus Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Praxis Qualität Schulung Schulungen Selbstständig Studiengang Teilzeit Vergütung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
    Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
    Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
    Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
    Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
    Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
    Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
    *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    ~ JobRad-Leasing
    ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
    ~

    Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum Worms gGmbH Worms 14.03.2025
    Assistenz Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Festanstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Online Personalabteilung Pflege Selbstständig Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    Klinikum Worms gGmbH Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Worms Festanstellung Teilzeit unbefristet Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unseren ambulanten OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Zeitraum von 07:15 – 15:30 Uhr (keine Wochenenden oder Feiertage) Ihre Aufgaben: Präoperative Vorbereitung des Patienten Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation Administrative Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Instrumentieren und Springen bzw. die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen Erfahrung im Umgang mit Patient*innen Selbstständiges Arbeiten Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.Präoperative Vorbereitung des Patienten; Vor- und Nachbereitung des Operationssaales; Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation; Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal;...