Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildung Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Wir suchen Sie am Helios Park-Klinikum Leipzig für die zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) Stellennummer 1116_000019 mit Start zum 01.08.2025. Das erwartet Sie * Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung von Patient:innen * Sie lernen die Vitalparameter zu kontrollieren (u. a. Messung von Puls, Temperatur, Blutdruck) * Sie assistieren den Pflegefachkräften bei der Durchführung ärztlicher Anordnungen und unterstützen bei der Dokumentation und Organisation * Sie unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patient:innen * Sie begleiten Patient:innen zu Untersuchungen und Behandlungen * Sie arbeiten eng und fachbereichsübergreifend mit anderen Berufsgruppen zusammen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einen abgeschlossenen Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss) * Die Motivation, sich in 2 Jahren Ausbildung mit uns gemeinsam zu entwickeln und mit uns im Team zusammenzuarbeiten * Sie bringen Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit * Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag – Sie müssen kein Schulgeld zahlen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung am Herzzentrum Leipzig oder am Helios Park-Klinikum Leipzig * Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Ihnen neben zahlreichen Fortbildungsangeboten unseres hausinternen Bildungszentrums, auch die Möglichkeit der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) * Wir bieten Ihnen eine modern ausgestattete Klinik, sowie eine interessante und spannende Aufgabe mit großem Entwicklungspotential * Ein kostenloses Fitness-Studio am Klinikstandort sowie die Nutzung unserer zahlreichen Corporate Benefits (Einkaufsrabatte bei über 450 namhaften Anbietern) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Stefanie Teubel, Recruiterin Helios Park-Klinikum Leipzig, unter der Telefonnummer +49 341 864 258282 oder per E-Mail unterausbildung.leipzig[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Park-Klinikum Leipzig GmbH, Strümpellstraße 41, 04289 Leipzig Wie funktioniert die Ausbildung? Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist aufgeteilt auf Theorie und Praxis. Die praktische Ausbildung durchlaufen Sie in den Pflegebereichen unserer Klinik und bei unseren Partnerunternehmen in der stationären und ambulanten Langzeitpflege. Die theoretische Ausbildung findet in der Schule des VMKB / Deutsches Rotes Kreuz in Leipzig statt. Sie erhalten von uns eine Ausbildungsvergütung und Sie müssen kein Schulgeld zahlen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegenschaften, Fachbereich Planung und Bau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden Wahrnehmung von Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben Projektleitung und -steuerung externer Planungsdienstleistungen für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Kosten- und Terminsteuerung Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten sowie von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (sämtliche Leistungsphasen entsprechend HOAI) Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochbauplanung und/oder Bauleitung Erfahrung in der Personalführung Führerschein der Klasse B Körperliche Eignung für die Wahrnehmung von Außendienst- und Baustellenterminen (nicht barrierefrei) Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. einer Zulage für technische Berufe Flexible Arbeitszeiten Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Ernst (Amtsleitung) Tel. 07641 451-1500 r.ernst@landkreis-emmendingen.deSachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Naturschutzbehörde, Recht und Verfahren ist u.a. für die rechtliche Umsetzung des Außenbereichsschutzes, besonders der ausgewiesenen Landschaftsschutz- und Naturschutzgebiete, des Artenschutzes und für die hoheitlichen Aufgaben des Naturschutzes in Stuttgart zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung des Naturschutzes und des besonderen Artenschutzes durch die Abgabe von Stellungnahmen in externen Verfahren (z.B. Baurecht, Wasserrecht, Immissionsschutzrecht u.ä.) zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Durchsetzung des besonderen Artenschutzes bei verfahrensfreien Vorhaben (z.B. Gebäudesanierung, Abbruchvorhaben) oder bei Bestandsgebäuden (z.B. Vogelschlag) die Bearbeitung von Vorgängen zum allg. Schutz von Pflanzen und Tieren (Lebensstätten- / Habitatschutz), einschließlich Antragsverfahren zur Beleuchtungsthematik und bei Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Rechtsverordnungen zur Unterschutzstellung von Landschaftsteilen, Naturdenkmalen und Grünbeständen sowie Verfahrensabwicklung bei Unterschutzstellungsverfahren Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren in Ihrer Verantwortung liegen rechtliche Maßnahmen zum Erhalt von Streuobstbeständen die Durchführung von rechtlichen Maßnahmen bei Bedarf auf weitere biodiversitätsbezogene Aufgaben im Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst idealerweise Berufserfahrung in der Umwelt- oder Naturschutzverwaltung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Diehle unter 0711 216-88627 oder markus.diehle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0009/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungswesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902Elektriker (m/w/d) für den Baubetriebshof
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Elektriker (m/w/d) für den Baubetriebshof #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r2.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Instandhaltung unseres Baubetriebshofes Was können Sie bewegen? Instandhaltung, Reparatur und Kontrolle der städtischen Straßenbeleuchtung und der Fußgängerüberwege Reparatur und Instandhaltung der städtischen Anlagen Auf- und Abbau von Stromkästen, Verlegung von Leitungen, fachliche Abstimmung mit Auftraggebern oder Fremdfirmen und fachliche Betreuung bei städtischen Veranstaltungen Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten Ampelentstörungen kleinere Reparaturen in städtischen Gebäuden Weihnachtsbeleuchtung an Gebäuden und Bäumen Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf gute elektrotechnische Kenntnisse, möglichst mit Berufserfahrung mindestens Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse C ist von Vorteil zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Freude an der Arbeit im Freien hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. Winterdienst, Sommerbereitschaft und Veranstaltungen) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Instandhaltung, Herr Gandowitz, Telefon 07152 990-3519. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.Pflegefachkraft (m/w/d) – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Frankfurt -- Pflegefachkraft (m/w/d) – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #f1f1f1; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #4f4a45; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border: #000 solid 1px; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #f9f7f5; background-image: url("r1.jpg"); background-position: left bottom; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .content {margin: 35px 5% 35px 5%; } #jobtempl .balken {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .left {text-align: left; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 0; top: 120px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.8); padding: 15px 15px 25px 15px; width: 200px; height: auto; } #jobtempl .logo {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 12px; padding-bottom: 12px; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #006293; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #006293; text-transform: uppercase; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl .icon {height: 30px; width: auto; } #jobtempl .min_padding {padding-top: 10px; } #jobtempl .button {margin-right: auto; margin-left: auto; width: 100px; text-align: center; background-color: #006293; padding: 7px 3% 7px 3%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; text-align: center; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .iconbox {float: right; margin-bottom: 15px; width: 110px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; padding-top: 3px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 6px; text-align: left; } #jobtempl ul ul li:last-of-type {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #006293; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(5) {animation-delay: 16s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(6) {animation-delay: 20s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl #logo {display: none; } #jobtempl .logo {background-color: rgb(255, 255, 255, 0.8); padding: 15px 15px 25px 15px; width: 200px; height: auto; display: block; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } } @media print { } „Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025 Die Position ist in der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit. Die Überwachung und der Umgang mit Drainagesystemen sowie die postoperative Wundversorgung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im Drei-Schicht-System auszuüben. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung, unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.03.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: * Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) * Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen * Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen * Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern * Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen * Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik * Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) * Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen * Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) * Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ * Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog * Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswertFachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung. Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein! Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen. Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: * Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme * Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Neubauten und Reparaturen von Hausinstallationen * Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende * Entwicklung von Angeboten und Energiekonzepten im Bereich Contracting * Technische Bearbeitung von Störungsmeldungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen * Erstellung und Pflege von Statistiken, Analysen und Auswertungen für Fernwärmebezug und Kundenanlagen Ihr Profil – fachlich und persönlich: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisations- und Koordinationsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten * Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Behörden, Lieferanten und Kunden * Fundierte Kenntnisse des geltenden Regelwerks (Normen, Gesetze, Verordnungen) * Führerschein der Klasse B * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot – Ihre Vorteile: Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb profitieren Sie bei uns von: * Unbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive * Leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche * Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) * Vermögenswirksamen Leistungen & Leistungsprämie * Modernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit Kantine * Betrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss für Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.) * Zuschuss zum DB-Deutschlandticket * Kostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom für Elektro- / Hybridfahrzeuge * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.deKoch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unsere Küche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und deren kreativen Zubereitung und interessieren sich für Ernährung, dann haben Sie bei uns die Möglichkeit den Beruf Koch einerseits in der Großküche, aber auch bei individuellen Feiern, Festen und Events auszuüben. Zu den Hauptaufgaben zählen die Zubereitung der Speisen für die tägliche Verpflegung der Patienten und der Versorgung des Mitarbeitercasinos, die Lagerhaltung der Lebensmittel und die Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln. Wenn Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch Selbstverständlichkeiten für Sie sind, Sie idealerweise über Erfahrungen im Großküchen- und Cateringbereich verfügen sowie sicher mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten umgehen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Küche, Herr Michael Kautzky, Telefon06221 / 396 7500 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-10 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deKurator:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanierungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Herausforderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Kurator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * eigenständige Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Architektur und Städtebau, Organisation von internationalen Folgestationen für eigene Ausstellungen * Entwicklung und Gestaltung von ausstellungsbegleitenden Publikationen und Publikumsveranstaltungen, Erstellung von Marketingkonzepten und Werbemitteln * Akquisition von Spenden- und Sponsorenmitteln sowie Stellen von Fördermittelanträgen bei privatwirtschaftlichen Förderern, Institutionen in Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Entwicklung von didaktischen Formaten für unterschiedliche Adressat:innen, Maßnahmen zur Besucher:innengewinnung, Weiterentwicklung der Methoden zur Besucher:innenansprache in Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik, Konzeption und Durchführung von Vortragsreihen * Forschung und Bewertung des aktuellen Baugeschehens * Vertretung der Leitung in bereichsspezifischen wissenschaftlichen Belangen * Mitarbeit an der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Maßnahmen / Gesamtkonzept für die Ausrichtung und die Weiterentwicklung des DAM * organisatorische und inhaltliche Betreuung von Vermietungen und Veranstaltungen (Umsetzung der juristischen Belange und betriebswirtschaftliche Betreuung), Mitwirkung bei der Organisation des technischen Betriebs des DAM * Ausbildung und Förderung der wissenschaftlichen Volontär:innen und Mitarbeiter:innen im Museumsmanagement Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Kunstgeschichte / Kunstwissenschaften, spezialisiert in Architekturgeschichte, oder der Architektur * fundiertes Wissen in der Architekturgeschichte und/oder der aktuellen Architekturszene * ausgewiesene, mehrjährige praktische Berufserfahrung im Ausstellungswesen und der Museumsarbeit * dokumentierte Kompetenzen in der Architekturpublikation, in akademischen Texten und transferorientierten Formaten * inhaltliche und methodische Kompetenz in der Arbeit für und mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Bildungsvoraussetzungen * Erfahrung in der Organisation von Tagungen und anderen wissenschaftlichen Publikumsveranstaltungen * Personalführungskompetenz hinsichtlich Ausbildung, Einsatz, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeiter:innen * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch * Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team * eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und hoher Sichtbarkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO, Kustodin:Kostode) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmal, Tel. (069) 212-36313 oder Frau Jürges, Tel. (069) 212-30837 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam
Jobbeschreibung
Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauerausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahresprogramm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museumsteam an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.de(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich „Betriebswirtschaft, IT und Prozesse“ einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto * Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice) * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit * Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen * Erarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten Umsetzung * Kommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS) * Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks „Informationssicherheit“ mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche * Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation * Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss) * Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären Teams * Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung * Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinFachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus
Jobbeschreibung
Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 05-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie haben eine Facharztqualifikation * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungserbringern * Sie punkten mit Entscheidungsfreudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhausabrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegenheiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodierfachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 05-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, bis EG 6 TV‑V. WIR BIETEN * Eingruppierung je nach Qualifikation bis 6 TV‑V * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Verlegung und Montage von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen * Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz * Druckprobe und Desinfektion von Leitungen * Orten, Einmessungen, Durchflussmessungen und Skizzieren von Leitungen * Austausch und Ablesen von Wasserzählern * Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) IHR PROFIL * abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss * Führerscheinklasse B * Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Leistungsbereitschaft und Flexibilität * Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Dienstzeiten (auch am Wochenende und in den Abendstunden) INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon:07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Senior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkreditprogramme
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Senior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkreditprogramme * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest mit der Gestaltung von attraktiven Förderprodukten dazu beitragen, die Agrarwirtschaft und die ländlichen Räume zukunftsfähig zu finanzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam entwickeln wir die Förderprodukte von morgen für unser Programmkreditgeschäft. Deine Aufgaben: * Du bringst dich aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Förderprogrammen ein. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Optimierung unserer Kreditprodukte einschließlich der Etablierung von Risikoübernahmen * Du koordinierst die Anpassung der Förderprogramme und verantwortest die Einbindung von europäischen Investitionsmitteln oder -bürgschaften, wie z. B. des Europäischen Investitionsfonds (EIF) oder der Europäischen Investitionsbank (EIB) * Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern, wie Ministerien, Verbänden, Unternehmen und anderen Förderbanken zusammen, und nimmst wertvolle Impulse für neue Förderansätze auf * Du unterstützt bei der Entwicklung strategischer Maßnahmen, die unsere Förderangebote zukunftssicher und noch attraktiver machen So wächst unsere Begeisterung * Als Basis bringst du eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer verwandten Fachrichtung mit. Auch andere Hintergründe sind willkommen – sprich uns gerne an * Du hast relevante Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise bei Förderbanken, gesammelt. Besonders überzeugst du mit Kenntnissen im Umgang mit EU- bzw. EIB/ EIF-Mitteln und/ oder der Einführung von Risikoübernahmen * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Förderprogrammen im Förderbankenumfeld gesammelt und bist mit Projektarbeit sowie Projektmanagement bestens vertraut * Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bist du routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Dein sympathisches, offenes Auftreten und deine Teamorientierung machen dich zu einem geschätzten Kollegen oder einer geschätzten Kollegin So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deBauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und Tragwerksplanung
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und Tragwerksplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Technische Dienste" eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Sonderbaukontrollen und Tragwerksplanung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Durchführung besonders schwieriger sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten (gemäß § 53 Abs. 2 Nr. 20 HBO) mit dem Schwerpunkt Standsicherheit und vorbeugender Brandschutz * ganzheitliche Gebäudeüberprüfungen (Geschosse, Dachtragwerke, Fassade und Dach) vor Ort sowie Erkennen und Beurteilen von sicherheitsrelevanten Defiziten * Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung und deren Nachverfolgung, Treffen von Sofortmaßnahmen vor Ort und Fertigen von Prüfberichten * Fachprojektleitung in der Tragwerksplanung und im Brandschutz von Neu-, Umbauten und Bestandssanierungen in allen HOAI-Leistungsphasen und Betreuung von externen Ingenieurbüros * Erarbeitung von Sanierungs-, lnstandsetzungs- und Mängelbeseitigungskonzepten mit Lösungsvorschlägen für die Tragwerksplanung und den vorbeugenden Brandschutz * fachtechnische Stellungnahmen, Beratungen und Beurteilungen zur Tragwerksplanung und zum Brandschutz * Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren und bei Honorarverhandlungen * Mitwirkung bei der Pflege und Archivierung von bautechnischen und genehmigungsrelevanten Unterlagen Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Website mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauingenieurwesen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung * langjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet * Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes * Zusatzausbildung z. B. Brandschutzplaner:in oder vergleichbare Fortbildungen sind wünschenswert * umfassende Kenntnisse im Bereich der Baustatik, Baukonstruktion sowie des baulichen und konstruktiven Brandschutzes * Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht, im Bereich Bauphysik und im Arbeits- und Unfallschutz sind von Vorteil * gesundheitliche Eignung für Gebäudeüberprüfungen vor Ort (Schwindelfreiheit und Gerüsttauglichkeit) * gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) * Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Planung und Organisation der Arbeit * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung * Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren anHerr Neumann, Tel. (069) 212-34828. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 18.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deReferent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (50 % befristet bis zum 28.02.2030) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Deine Hauptaufgaben sind: * Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands * Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen * Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien * Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag * Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen * Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat * Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Das ist Dein Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Kirchenpolitik * Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral * Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ * persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten * sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen * Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) * Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 26. Februar 2025 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenKranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Pflegeteams: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgElektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Job-ID: 3803 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung * Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte * Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen * Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte * Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z.B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen) * Gültiger Führerschein Klasse B * Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergPflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Stuttgart -- Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Signe von Weyhe unter 0711 216-89587 oder signe.vonweyhe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0016/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteDiplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau des ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungsprozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deMitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Vollzeit einen Psychologe (w/m/d) Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils von 08:00 - 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d) * Erfurt * Teilzeit Aufgaben * Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen * Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive * Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte * Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen * Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten * Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken) Anforderungen * Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge * Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln * Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ein attraktives Gehalt * Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * Eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtBereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. In den Offenen Hilfen beraten wir mehr als 300 Angehörige und Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus sind wir Anbieter von differenzierten Freizeit- und Entlastungsangeboten. Zum 01. November 2025 suchen wir eine Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d) Stellenumfang 100% Ihre Aufgaben * Personelle, konzeptionelle und wirtschaftliche Leitung des Bereichs * Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen * Unterstützung und Entlastung der von Behinderung betroffenen Familien * Vertretung in Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern * Mitarbeit bei Angeboten Ihr Profil * Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen * Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Leitungserfahrung * Sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI * Vollständige Masernschutzimpfung (gesetzliche Voraussetzung für die Tätigkeit mit Kindern) Unser Angebot * Ein interessantes Aufgabengebiet mit Perspektive und Möglichkeit zur Gestaltung * Fortbildungen und Supervision * Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website sowie bei Elke Willi, Vorstandsvorsitzende, Telefon:0711 937888-111 , vorstand@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/07“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.deFacharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie
Jobbeschreibung
Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Raleway', sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {max-width: 260px; height: auto; margin-bottom: 15px; padding-top: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; border-top: 4px solid rgb(63, 183, 184); border-bottom: 4px solid rgb(87, 127, 178); padding-top: 10px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: rgb(239, 238, 235); border-top: 4px solid rgb(165, 162, 151); } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 0, 0); } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {width: 65%; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie Für die Fachabteilung Innere Medizin – Geriatrie (Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation) an den Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin. Die Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim sind ein modernes und digital bestens aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung nahe der Metropolregion Nürnberg. Mit insgesamt 193 Planbetten am Standort Neustadt a.d.Aisch und 181 Betten am Standort Bad Windsheim versorgt es rund 15.000 stationäre Patienten des Landkreises. Wir bieten ein breites medizinisches Angebot mit einer modernen, interdisziplinären ITS / IMC mit je zwölf Betten und einer interdisziplinären Notaufnahme (Level II) sowie mehreren MVZ-Standorten. Darüber hinaus ist der Klinikverbund Mitglied in der KKB (Klinik-Kompetenz-Bayern eG) sowie im regionalen Traumanetzwerk Mittelfranken und wurde gemeinsam mit der Akutgeriatrie zum Alterstraumazentrum zertifiziert. Der Neubau eines Bettentraktes in Neustadt a.d.Aisch ist derzeit geplant. Die Hauptabteilung Innere Medizin und Akutgeriatrie ist am Klinikstandort Bad Windsheim mit insgesamt 72 Betten sowie einer Fachabteilung für geriatrische Rehabilitation mit 28 Betten ansässig. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Einrichtung, die sich auf die umfassende Versorgung älterer Menschen spezialisiert hat. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus erfahrenen Fachkräften zusammen, die sich leidenschaftlich für die Geriatrie einsetzen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter. Der Stellenschlüssel weist 1 CA – 6,5 OÄ – 12 AÄ aus. Am Klinikstandort Neustadt a.d.Aisch ist für 2025 eine Erweiterung der Akutgeriatrie um 25 Betten geplant. Eine standortübergreifende Tätigkeit ist somit Voraussetzung. Was Sie auszeichnet Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin die Zusatzweiterbildung Geriatrie kann von Ihnen erworben werden Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin und vorzugsweise Geriatrie Sie stehen für die Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten für ältere Menschen Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind teamfähig und handeln patienten- und mitarbeiterorientiert Sie überzeugen als Persönlichkeit und durch wirtschaftliches Verständnis Sie haben Freude an praktischer und klinischer Tätigkeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen Sie haben Freude an interdisziplinärer, fachübergreifender Arbeit Ihre vielfältigen Aufgaben Versorgung der Patienten im Bereich der Inneren Medizin – Geriatrie und geriatrische Rehabilitation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbau des Leistungsspektrums Vertiefung eines vertrauensvollen Kontaktes zu den niedergelassenen Kollegen Mitwirkung bei der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten und bei der Einarbeitung neuer ärztlicher Kollegen Sie sorgen mit Ihrem Team für zufriedene Patienten und eine positive Wahrnehmung Ihres Fachbereichs in der Öffentlichkeit Von uns dürfen Sie folgendes erwarten Förderung Ihrer individuellen Möglichkeiten und Interessen beim Aus- und Aufbau neuer Tätigkeitsfelder Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Vergütung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung der Fort- und Weiterbildung langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre fest etabliertes Qualitätsmanagementsystem Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Um Ihnen einen reibungslosen Neustart in FRANKENS MEHRREGION zu ermöglichen, versuchen wir, Sie bei der Wohnungssuche zu unterstützen. Auch für Familien bieten sich sehr gute Lebensbedingungen. Schulen aller Schulformen stehen in erreichbarer Nähe zur Auswahl. Insgesamt stellen Krankenhaus und Region eine lohnenswerte Herausforderung zum Erreichen eines optimalen Arbeits- und Lebensmittelpunktes dar. Die Städte Erlangen, Nürnberg und Würzburg sind mit (S-)Bahn und Pkw schnell erreicht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie über Chefärztin Dr. Blagova unter 09841 99-793 (gern auch vertraulich). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Klinik Neustadt a.d.Aisch Paracelsusstraße 30–36 91413 Neustadt a.d.Aisch bevorzugt direkt über unser Internetportal – Beruf und Karriere – Online-Bewerbung.Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2025-04
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025-04 bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z.B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits- / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, Motivation, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon06221 396-8300 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Technische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Immobilienmanager*in (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: * Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern / Nutzern * Planung, Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung * Zählerstanderfassung * Aufstellung und Überprüfung von Wartungsplänen * Teamkoordination des Gebäudeservices bestehend aus Handwerkern verschiedener Gewerke * Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Leistungen externer Firmen (Rahmenverträge) * Gewährleistung aller Betreiberpflichten * Schadens- und Mängelmanagement * Gewährleistungsverfolgung Wir wünschen uns: * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe, ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker * Grundlegendes Verständnis in allen technischen Bereichen des Immobilienmanagements * Sie haben Berufserfahrung im Immobilienmanagement * Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität * Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen Wir bieten Ihnen: * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt * Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität * Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit": „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023" * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr * Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte zeitnah an: bewerbung@diakonieverbund.de . HIER BEWERBEN JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen bewerbung@diakonieverbund.de |www.diakonieverbund.deMitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach
Jobbeschreibung
Bayerischer Verwaltungsgerichtshof -- Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .adverdbody {background-color: #fff; margin: auto; padding: 0; } #jobtempl #wrapper {border: #000 solid 1px; box-shadow: 0 0 5px #000; color: #000; font-family: 'Open+Sans', Arial, Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 140%; margin: 15px auto; max-width: 700px; min-width: 320px; width: 100%; background-color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; font-weight: bold; color: #ffffff; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; text-align: left; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; line-height: 20px; } #jobtempl h2 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 20px; color: #ffffff; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-weight: normal; } #jobtempl h3 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px; font-weight: 400; color: #FFFFFF; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; } #jobtempl p {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; color: #FFF; } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 10px; padding-left: 70px; padding-right: 20px; } #jobtempl img {border: 0; } #jobtempl ul {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #ffffff; padding-top: 0; padding-right: 20px; padding-bottom: 10px; padding-left: 40px; margin-top: -5px; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url(r1.png); margin-left: 20px; margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl li {color: #ffffff; padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {color: #ffffff; padding-bottom: 0; } #jobtempl a {color: #ffffff; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; margin-right: 170px; } #jobtempl .clear {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .noPadding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .noWrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .inner {background-image: url(r0.jpg); margin-right: 170px; margin-top: 0; background-position: bottom; background-repeat: no-repeat; background-color: #018fcf; padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 0; } #jobtempl .left {float: left; width: 48%; } #jobtempl .right {float: right; width: 48%; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl .header img {height: auto; max-width: 100%; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .weiss {margin-left: 25px; } #jobtempl .adresse {font-size: 11px; line-height: 13px; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #wrapper {border: 0; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .left, #jobtempl .right {float: none; text-align: left; width: auto; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; padding-right: 50px; margin-right: 0; } #jobtempl .inner {margin-right: 0; margin-top: 0%; padding: 5px 0; position: relative; } #jobtempl p {margin-left: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .noMobile {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 23px; } #jobtempl .footer {margin-top: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl h1 {padding-top: 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte. Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen für die Senate in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Inneren Dienste (Offizianten-, Hausmeister- und Bibliotheksdienste) zur Ergänzung unseres Teams. Ihr Einsatzort: Ansbach Aufgabenschwerpunkte: Offiziantendienst Bearbeiten des Posteingangs und des Postausgangs (Digitalisierung von Papierposteingängen, Übertragung in den elektronischen Posteingang, Verteilen der digitalen und analogen Post, Kuvertieren, Frankieren von Briefpost und Paketversand) Botendienste im Haus und zu anderen Dienststellen Mitarbeit bei den Hausmeisterdiensten (insbesondere Vertretung des Hausmeisters, Führen des digitalen Inventarisierungsprogramms, Mitarbeit bei kleineren Hausumzügen) Mitarbeit in der Bibliothek Das müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen, kaufmännischen oder logistischen Bereich (z. B. Fachkraft [m/w/d] für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement) Wir erwarten: Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Interesse an der Arbeit mit den digitalen Fachprogrammen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Verständnis für organisatorische Arbeitsabläufe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Serviceorientierung Körperliche Belastbarkeit (das Heben und Tragen von Gewichten bis circa 20 kg) Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einen interessanten, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Ansbach (Fußgängerzone) Eine flexible Arbeitszeit, soweit der Arbeitsanfall dies ermöglicht Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind grundsätzlich frei Tarifliche Jahressonderzahlung Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie haben Fragen: Fachliche Fragen: Herr Raginat Tel. 0981 9096-741 E-Mail: klaus.raginat@vgh.bayern.de Für Fragen zur Bewerbung: Herr Kempinger Tel. 089 2130-257 E-Mail: personal@vgh.bayern.de Ihre Bewerbung: Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 28.03.2025 über unser Karriereportal ein.Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde für das Amt für öffentliche Ordnung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Ihre Aufgaben: Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Bearbeitung von Sichtvermerksanträgen im Zuge von Visaverfahren Erstellen von schriftlichen Ablehnungsbescheiden bei Aufenthaltstiteln, Verlustfeststellung der Freizügigkeit nach dem FreizügG/EU Abwicklung des Publikumsverkehrs, insbesondere die Annahme sowie Prüfung von Anträgen und die Erteilung von schriftlichen und mündlichen Auskünften in ausländerrechtlichen Angelegenheiten Wir bieten Ihnen: eine Stelle in Besoldungsgruppe A 10 mD bzw. eine Eingruppierung nach dem TVöD regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im Ausländerrecht sind von Vorteil Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/58 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Luithardt, Tel. 07195 13-185, Amt für öffentliche Ordnung, Leitung Sachgebiet Bürgerservicestelle und Ausländerrecht Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deIngenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die StadtVerwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Technische Werkleitung, Stab Bauen und Gebäudeunterhalt Stellen-ID: J000008380 Das sind Ihre Aufgaben: Betrieb der technischen Anlagen unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäude, insbesondere Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik Energetische Optimierung der technischen Anlagen bei genannten Gebäuden Betreuen und Überwachen unseres Gebäudeautomationssystems Koordinieren von Fremdfirmen für Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen in genannten Gebäuden Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Anlagenbetriebstechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung oder Klimatechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements sowie Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Gute Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen Teamfähigkeit, verbindliche Umgangsformen sowie Koordinations- und Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (eine Woche ca. alle acht Wochen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA, elektronische Vergabe) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Wenzel, Tel.: 0911 231-74447 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deProjektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: * Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung * Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen * Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen * Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze * Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit * Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: * Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft * Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit * Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln * Gute M365 Kenntnisse * Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenVeranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) Kennziffer 2524 Gut geplant ist halb gewonnen! Ob Tag der offenen Tür, Besuchergruppenführung oder fachliches Event – die Planung von Veranstaltungen ist komplex und erfordert viel Detailarbeit. Rund wird eine Veranstaltung erst durch die vielfältigen und meist unsichtbaren Handgriffe, die im Hintergrund ablaufen. Veranstaltungen sind für uns eine Möglichkeit, Fachleute, Medien und die Öffentlichkeit über aktuelle und wissenschaftliche Themen aus der Lebensmittelsicherheit, Gesundheit, Tiergesundheit sowie aus dem Arbeitsschutz und der Produktsicherheit zu informieren. Die Bandbreite der Veranstaltungen am LGL ist groß: Sie reicht von großen öffentlichkeitswirksamen Events über Fachveranstaltungen, Pressekonferenzen und Besuchergruppenführungen bis hin zu mehrtägigen Wochenendterminen. Für die durchdachte Planung, detaillierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung benötigen wir Verstärkung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Veranstaltungsmanagement Entwicklung von individuellen und zielgruppengerechten Veranstaltungskonzepten, Ablaufplanung, Budgetplanung und Abrechnung, Zeit- und Raummanagement, Unterstützung der Werbemaßnahmen, Planung von Veranstaltungsmaterialien, Betreuung der Gäste vor Ort und Evaluation Mitarbeit und federführende Ansprechperson am Dienstort Erlangen für die Großveranstaltung „Auswahlgespräche Landarzt- und ÖGD-Quote“ Management mehrtägiger Bewerbungsverfahren mit mehreren hundert Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 100 Jurorinnen und Juroren an zwei bis drei aufeinanderfolgenden Wochenenden im Jahr Federführung oder Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Pressestelle und ggf. auch Unterstützung von Veranstaltungen der Fachabteilungen des LGL Idealerweise auch Foto- und Videodokumentation von Veranstaltungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsorganisation Bereitschaft zur Wochenendarbeit an den Veranstaltungsterminen (mit Freizeitausgleich) Bereitschaft für Dienstreisen zu den Veranstaltungsorten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Kreativität und die Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Pragmatismus Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Idealerweise berufliche Social-Media-Kenntnisse Fotografiekenntnisse wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Grimmer, Tel. 09131 6808-2455, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deArchitekt*in / Bauingenieur*in / als Sachbearbeiter*in für baurechtliche Genehmigungen
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Architekt*in / Bauingenieur*in / als Sachbearbeiter*in für baurechtliche Genehmigungen * Kennziffer: 25.63.01 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Besoldung: A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3916 € – 5086 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Bauberatung und Bauordnung der Stadt Neuss. Sie arbeiten innerhalb des Amtes für Bauberatung und Bauordnung in der Abteilung „Baurechtliche Genehmigungen“ im Bezirk II mit weiteren 7 Mitarbeiter*innen. Hier sind Sie für die Durchführung von Bauberatungen und die Prüfung von Bauanträgen zuständig. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Rathaus, Michaelstraße 50, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Ansprechpartner*in für Bürger*innen bei Fragen im Rahmen der Bauberatung * Prüfung und Begleitung von gestellten Bauvorbescheiden und Bauanträgen * Überwachung des Bauprozesses von Gebäuden und Sonderbauten * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen und wiederkehrenden Prüfungen Das bringen Sie mit: * Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Planer*innen und Ansprechpartner*innen im Rahmen der Bauberatung und der Antragsprüfung. * Sie arbeiten selbstständig und sind auch unter Zeitdruck belastbar. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Pejic-Rennefeld, Tel.: 02131 90 6338 , gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann +49 (0) 2131 90 2603 Sachbearbeiterin A-Team Snjezana Pejic-Rennefeld +49 (0) 2131 90 6338 Sachgebietsleitung Sachgebiet Bezirk II Neuss-Süd Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussStellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Am Campus Stuttgart-Vaihingen sind wir mit unseren vier Cafeterien vom Frühstück bis zum Abendbrot immer ganz nah bei den Studierenden. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere vier Cafeterien auf dem Campus Stuttgart-Vaihingen suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d) in Vollzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Sie stellen den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablauf in allen Cafeterien als ständige Vertreterin der Cafeterialeitung sicher und beachten dabei die internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben. * Bei der Überprüfung der internen Prozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit unterstützen Sie die Cafeterialeitung, insbesondere durch aktiven Verkauf, den Einsatz von verkaufsfördernden Maßnahmen und wirtschaftlichen Ressourcen. * Sie übernehmen in einer Cafeteria ständig und bei Abwesenheit der Cafeterialeitung in allen vier Cafeterien die Personalverantwortung für die Cafeteria-Mitarbeiter*innen und erstellen z.B. die Personaleinsatzpläne. * Außerdem kümmern Sie sich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. * Sie unterstützen die Cafeterialeitung bei der Bestellung der benötigten Waren und bei der Durchführung der monatlichen Inventur. * Im Rahmen der Vorgaben stellen Sie die rechtzeitige Bargeldabführung sicher. * Darüber hinaus setzen Sie unser HACCP-Konzept um und halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein. Was Sie auszeichnet * Sie besitzen eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung. * Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelverkauf. * In der Führung von kleinen Teams, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, haben Sie bereits erste Erfahrungen. * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Prozessen des Lebensmittelhandwerks und der Lebensmittelhygiene. * Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen für Bestellungen sowie Kassenprogrammen. * Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut, idealerweise sprechen Sie Englisch. Arbeitszeiten * Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6:30 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 15:00 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. * Genießen Sie ein freies Wochenende! Ihre regulären Arbeitstage sind Montag bis Freitag. * Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegentliche Schichten bis 19:30 Uhr oder Einsätze an 4 bis 6 Abend- oder Wochenendveranstaltungen pro Jahr. Freuen Sie sich auf * Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.340,- € bis 2.590,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Ein wertschätzendes Arbeitsklima * Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 30,10 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website . Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Leiter Abteilung Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 02. März 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Sachgebiet Personal • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtetKüchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr und in der Regelbis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und stellen die Ausgabeund das Kassieren in unserem Speisesaal sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten denÜberblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaftdie Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFahrer*Fahrerin St. Elisabeth-Stift (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen In der Behindertenhilfe spielen sexuelle Orientierung, Nationalitäten, Kulturen und Geschlechterzugehörigkeiten keine Rolle – und für uns tun sie das auch nicht. Wir nehmen alle Mitarbeitenden mit derselben Offenheit in unserem Team auf. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten, Talente und Fachkenntnisse ergänzen einander und machen uns so einzigartig. Vielfalt ist unsere Stärke – davon sind wir überzeugt. Wir suchen Sie als Fahrer*Fahrerin St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Entgegennahme, der Beladung und dem Transport von Lebensmitteln in der Zeit von 6.00 Uhr und 14.30 Uhr. * Sie beliefern unsere internen sowie externen Kund*innen mit frischem Essen. * Sie sind für die Überprüfung und Transportsicherung der Waren beim Transport zuständig. * Sie sind verantwortlich für die Pflege des überlassenen Auslieferfahrzeugs. * Sie scheuen sich nicht davor im Küchenablauf Ihre Unterstützung anzubieten und packen mit an, wenn helfende Hände fehlen. Anforderungen * Sie haben Erfahrung als (Auslieferungs-)Fahrer*in und weisen Kenntnisse in diesem Bereich vor. * In Ihrer Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. * Sie arbeiten gerne im Team und agieren stets freundlich und kommunikativ, auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und sind bereit, sich auch an Wochenenden und Feiertagen einzubringen. * Sie packen an und unterstützen unser Team beim Be- und Entladen und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft unsere Kunden abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei ist Ihnen die Wichtigkeit der Tätigkeit stets bewusst. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 99 72 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENArchitekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Worms -- Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url(r0.jpg); background-position: left top; color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 200px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .einleitung {background-color: #0D5482; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner_header {padding: 0 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 5px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner_footer {padding: 20px 0% 10px 5%; background-color: #012169; display: flex; flex-direction: column; flex-wrap: wrap; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; } #jobtempl .footer {background-color: #004691; padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #012169 solid 5px; width: 99.8%; margin-bottom: 0; } #jobtempl h1 {color: #1b4091; font-size: 26px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-top: 25px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #1b4091; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 17px; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .pweiss {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #004691; color: #fff; float: right; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 19px; } } @media print { } Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeitsergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schulleitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landesbehörden und Zuwendungsgebern. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung) Erfahrung im Vergaberecht sichere Anwendung der VOB in allen Teilen gute AVA-Kenntnisse gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft überzeugendes Auftreten sowie analytisches und vorausschauendes Denken Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten sichere Anwendung von Fachjargon Kostenbewusstsein Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit physische und psychische Belastbarkeit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Erfahrung und Vertiefung im Denkmalschutzbereich von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) für die Endoskopie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Endoskopie Stell dir vor: Ein Arbeitsplatz, der kurze Wege, ein kleines Team und viel Abwechslung vereint. Wo du täglich das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun – ohne dich in starren Strukturen zu verlieren. Das ist bei uns nicht nur eine Vorstellung – das ist unser Alltag. Bei uns geht es um das Ganze und um dich! Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Warum du bei uns richtig bist: * Du bist gerne voll dabei: Von Assistenz bei Untersuchungen, Umgang mit Patient/innen bis hin zur Aufnahme und zur Entlassung * Teamwork zählt für dich: Wir sind ein kleineres Haus und ein kleineres Team. Bei uns verlässt man sich auf den anderen und wir schätzen die kurzen Wege sehr * Du liebst Abwechslung: Neben der Endoskopie unterstützt du auch in der internistischen Sonographie und betreust ambulante und stationäre Patient/innen Warum wir auf dich setzen: * Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) * Im Optimalfall hast du bereits Berufserfahrungen in der Endoskopie gesammelt * Du besitzt das nötige Einfühlungsvermögen für Patient/innen * Du willst nicht einfach nur irgendwo arbeiten, sondern engagiert mit dabei sein Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.Facharzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Urologie (m/w/d) Stellennummer 0603_000004 in Voll- oder gerne auch Teilzeit (20-30 h / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und wenden vielfältige urologische Diagnostik- und Behandlungsverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachärzt:innenausbildung im Bereich Urologie * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sowie die Fachkunde Strahlenschutz wünschenswert * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freundliche und empathische Persönlichkeit aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, gern telefonisch unter der Rufnummer +49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Weimar – Nebenbetriebsstätte Sömmerda, Franz-Mehring-Str. 10, 99610 Sömmerda Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d) * Templin * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Unterricht: Sie unterrichten fächerübergreifend und begleiten die Schuleinsteiger*innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen der 1. bis 6. Klasse durch eine prägende Phase ihres Lebens. Dabei verbinden Sie klassische Lehrinhalte mit praxisnahen Erlebnissen an unterschiedlichen Lernorten: Ob beim Erkunden unseres Naschgartens, im schuleigenen Streichelzoo oder bei kreativen Projekten – Sie machen Lernen greifbar und nachhaltig. Inklusion leben: In Ihrer Klasse sind alle willkommen. Sie gestalten einen Lernraum, in dem Kinder mit und ohne Förderbedarf voneinander profitieren und miteinander wachsen. Mit Ihrem Engagement vermitteln Sie Werte wie Respekt, Wertschätzung und Anerkennung. Nachhaltigkeit fördern: Sie streben einen ganzheitlichen Unterricht an, der Theorie und Praxis miteinander verbindet. Dabei nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die unser 750 ha großer Schulwald als „grünes Klassenzimmer“ bietet, um Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln zu stärken. Bildungsgerechtigkeit voranbringen: Als eine von 110 Schulen Brandenburgs im Startchancen-Programm arbeiten Sie am Bildungserfolg aller Kinder und sind Teil eines engagierten Teams, das seit 30 Jahren für Chancengleichheit im Bildungssystem arbeitet. Gemeinsam mit 40 weiteren pädagogischen Kolleginnen begleiten Sie unsere 270 Schüler*innen mit und ohne Förderbedarf auf ihrem individuellen Bildungsweg. Anforderungen Sie verfügen über das 1./2. Staatsexamen, einen Master of Education oder eine vergleichbare Lehrbefähigung – oder stehen kurz davor, diese zu erreichen. Auch als qualifizierte*r Quereinsteiger*in mit Begeisterung für Bildung und pädagogische Arbeit sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie dabei, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Sie möchten neue Wege in der Bildung gehen? Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen fernab der Strukturen staatlicher Schulen erweitern. Lassen Sie sich inspirieren von einer Umgebung, die zeigt, wie vielfältig und innovativ Schule sein kann – Ihre Verbeamtung kann 3 bis maximal 12 Jahre ruhen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Ihre Schülerinnen und Schüler haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Schulen bieten nicht nur den Kindern und Jugendlichen viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zum*zur Klassenleiter*in, Beratungslehrer*in oder Kinderschutzbeauftragten entwickeln möchten. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFacheinkäufer:in Bau Nachträge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Facheinkäufer:in Bau Nachträge (w/m/d) Job-ID: 3736 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.25 / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Mitarbeit bei der Prüfung von Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung bei der Preisverhandlung sowie die Ergebnisdokumentation * Unterstützung der Bedarfsträger:innen zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen und Preiskatalogen * Mitgestaltung der zukünftigen digitalen Prozesslandschaft Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung, erste Baukenntnisse bzw. Erfahrungen * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsbereichen öffentlicher Auftraggeber oder aus dem Bereich von Bauleistungen * Kenntnisse von Vor- und Nachkalkulationen und die Anwendung bei Preisverhandlungen * Kompetenzen im Vertragsrecht, idealerweise im Baurecht * Souveräner Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern, * Projektmanagementerfahrungen und digitale Kompetenzen runden Ihr Profil ab * Analysefähigkeit, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Pflichtbewusstsein, ergebnisorientiertes Handeln Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinHeilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort - ein späterer Beginn ist nach Absprache möglich Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Für unseren Standort in Moabit suchen wir zu einem späteren Zeitpunkt ebenfalls einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Aufgabenbereich: * Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 35 Wochenstunden * Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (zB. zu Hause, Arbeit, Freizeit) * Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen * Förderung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten * Prävention von Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen * Vernetzung und Koordination mit lokalen Institutionen und Diensten * Erstellung von Berichten und Teilnahme an Fallbesprechungen Voraussetzungen und Fähigkeiten: * Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der pädagogischen und/ oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung * Grundlegende PC-Kenntnisse * Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung * Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: * MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima * VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich * SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt * ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge * FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten * UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale * SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenPflegehelfer (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstandsangelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht. Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind. In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt. Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.IT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/‑innen der Fachtechnik unterstützt. Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten Boden- und Gewässerverunreinigungen und sind dabei u. a. für das Anordnen und Überwachen von Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen, für das Durchführen behördlicher Maßnahmen sowie für das Festsetzen von Vollstreckungsmaßnahmen und Kostenersatz verantwortlich Sie führen wasserrechtliche Verfahren durch (z. B. für Bauwasserhaltungen, Erdwärmesonden, Grundwassersanierungen, Brunnen, Anlagen an, in, über und unter oberirdischen Gewässern) das Durchführen wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung sowie Plangenehmigungsverfahren zur Renaturierung sowie zum Ausbau von oberirdischen Gewässern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Gewässerschau an oberirdischen Gewässern mit und sorgen für die Beseitigung von Missständen Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Rechtsbehelfsverfahren Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/‑in) im Bereich Public Management oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/‑innen mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht Interesse, sich mit fachtechnischen Fragestellungen zu befassen sowie die Belange anderer Fachbereiche zu erkennen und zu berücksichtigen berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wortmann unter 0711 216-88669 oder andrea.wortmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0013/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteProjektmanager (w/m/d) Betriebsorganisation und IT
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Betriebsorganisation und IT Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Projektmanager (w/m/d) Betriebsorganisation und IT. Deine Verantwortung * Als Projektmanager (w/m/d) leitest Du strategische oder operative Projekte und steuerst diese selbstständig durch den gesamten Projektlebenszyklus: Initiierung, Planung, Ausführung, Überwachung, Steuerung und Abschluss. * Die Projekte bewegen sich in Themengebieten der Strategieumsetzung, Systemeinführung oder Umstellung und Prozessoptimierung. Auch abteilungsinterne und betriebsorganisatorische Projekte gehören ins Repertoire. * Dank Deiner praktischen Erfahrung in der Leitung von Projekten interagierst Du sicher mit unterschiedlichsten Fachbereichen und verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie adressatengerecht zu kommunizieren. * Mit Deinem ausgeprägten Verständnis für Prozessmanagement und die erfolgreiche Durchführung beispielsweise von Projekten im Umfeld von unseren Bestandssystemen leistest Du einen messbaren Beitrag zur Optimierung der Prozesse der KZVK. * Du entwickelst die Projektmanagement-Kultur der KZVK aktiv weiter, hast Spaß an der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams, erweiterst unseren Werkzeugkasten um moderne Projektmanagement-Methoden und unterstützt die Fachbereiche im Haus bei allen Fragen rund um das Projektmanagement. * Die Vertretung des Projektportfoliomanagers gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dein Profil * Als Projektmanager (w/m/d) verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung von Projekten. * Du hast eine hohe IT-Affinität und bringst Begeisterung für neue Technologien mit. * In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten notwendig. * Deine Arbeitsweise ist prozessorientiert und Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen. * Ein sicherer Umgang mit gängigen Projekttools wie zum Beispiel MS Project, Confluence und JIRA ist für Dich kein Problem. * Idealerweise verfügst Du über eine Projekt-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, Prince2) und bist geübt in der Anwendung von klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENOberarzt Kardiologie Elektrophysiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kardiologie in Bad Saarow nahe Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Elektrophysiologie (m/w/d) Stellennummer 0144_000081 Das erwartet Sie * Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen entsprechend der aktuellen fachlichen Standards in unserem modernen Herzkatheterlabor * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie weiterer Ausbau des kardiologischen und insbesondere elektrophysiologischen Portfolios * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * In der Oberarzttätigkeit (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kardiologie zu übernehmen Das bringen Sie mit * Sie sind Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin bzw. Kardiologie * Umfangreiche Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Elektrophysiologie * In vorangegangenen Tätigkeiten konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln * Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens und an der aktiven Mitgestaltung der Klinikabläufe * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patient:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative attraktive Vergütung sowie umfangreiche Förderung und Unterstützung an Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. habil. Erdal Safak, MBA Telefonnummer: (033631) 7 – 3140 E-Mail: bewerbung.badsaarow[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Pieskower Straße 33, 15526 Bad Saarow Das Helios Klinikum Bad Saarow ist ein Krankenhaus der qualifizierten Regelversorgung und gehört mit 629 Betten zu den modernsten und größten Kliniken der Region. 19 Fachabteilungen, drei Institute, eine Zentrale Notaufnahme, ein Zentrallabor und verschiedene zertifizierte Zentren ermöglichen ein umfassendes Spektrum modernster Diagnostik und innovativer Therapien. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProjektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Organisatorische und technische Projektleitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz * Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauoberleitung von Kanalbauprojekten sowie von Projekten (Bau und maschinentechnische Ausstattung) der Kläranlage. * Planung und Umsetzung des Kanalsanierungsprogrammes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustandserfassungen der Kanalisation. * Fortschreibung der Kanaldatenbank * Starkregenprävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregengefahrenkarten des RSK, Datenevaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort. * Überwachung der Einleitgenehmigungen und Umsetzung der in den Einleitgenehmigungen erteilten Auflagen; * Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasserverband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwassereinleitungen, Flutgräben und gewässerähnlicher Anlagen. * Projektbezogene Kostenplanung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Hauhalts- und Fördermitteln. * Überprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen, Abscheideranlagen, Flächen für Gebührenerhebung Ihr Profil: * Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen * hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften * Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * Durchsetzungsfähigkeit * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * Kommunikatives, sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1) * der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: * eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen * standortunabhängiges Arbeiten * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (cornelia.hollek@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum06.04.2025! Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725