Jobs im Öffentlichen Dienst
25.652 Jobs gefunden
Therapeut*in Physiotherapie Neurologie oder Orthopädie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
- Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
- Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kein Wochenenddienst
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.
Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen des Kindergartens Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. Februar 2025.Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung von fast 90.000 Einwohnern in den Gebieten der Wasser- und Abwasserzweckverbänden (WAZV) »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiter - vielleicht bald auch für Sie! Für das Team Kundenservice suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden rund um das Thema der dezentralen Entsorgung, gern auch in Teilzeit. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen Ihre AufgabenVerantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle Abrechnung von Entsorgungsgebühren Schnittstelle zum externen Entsorgungsunternehmen Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen Vergütung nach TV-V entsprechend der Qualifikation betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Teil- oder Vollzeit E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Technischer Kundenbetreuer« an: zukunft@mwa-gmbh.de Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH Andrea Müller / Personalabteilung Fahrenheitstraße 1 14532 Kleinmachnow oder per E-Mail an: zukunft@mwa-gmbh.de oder direkt mit unserem BewerbungsformularFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Neurologie in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Für die Gefäßchirurgie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gefäßchirurgie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gefäßchirurgie
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
- Beratung des Managements
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gefäßchirurgie
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Professur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbauin der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.
https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/
Ihre Aufgaben
Vertretung der Fachbereiche Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Lehre und in der angewandten Forschung.
Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus.
Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens.
Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten.
Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen.
Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur (Geotechniklabor).
Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit.
Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung.
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Ihr Profil
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche.
Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Spezialtiefbau und/oder Geotechnik.
Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bodenmechanik.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Kontext des ökonomischen und ökologischen Bauens, Projekterfahrungen mit BIM sowie numerischen Simulationen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten.
Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten.
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter
thomas.reiter@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)
Bezahlung
W2
Standort
Ingolstadt/Neuburg a. d. Donau/München
Bewerbungsfrist
21.03.2025
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:
www.werdeprofessorin.de
* Einstellungsvoraussetzungen
Kontakt
Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter
thomas.reiter@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Online-Bewerbung
Industriemechaniker*in, Fachrichtung Feingerätebau
Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren und mit rund 3.700 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Kiel. Aktuell bilden wir rund 70 Azubis in unterschiedlichen Berufen aus. Ausbildung an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, das heißt Lernen und Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Die forschungsorientierte, praxisnahe Ausbildung findet in unseren Laboren, Werkstätten und weiteren Einrichtungen statt. Mit Deiner Ausbildung bei uns bist Du stets am Puls der Wissenschaft.In der Sektion Biologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel suchen wir zum 1.September 2025 einen Auszubildenden/eine Auszubildende im Bereich
Industriemechaniker*in, Fachrichtung Feingerätebau
Du möchtest Zukunft entwickeln und Maßstäbe setzen? Konstruieren mit technischem Verständnis und Präzision? Computergestützt oder per Handarbeit fertigen? Entdecke dein Potenzial mit einer Ausbildung als Industriemechaniker*in, in der Fachrichtung Feingerätebau.
Die Ausbildung findet in der Zentralen Werkstatt des Biologiezentrums nach dem dualen System statt. In der Werkstatt lernst Du die Instandsetzung und Wartung von Geräten und Maschinen, die zu Forschungs- und Schulungszwecken benötigt werden. Vom Mikroskop bis zur Fräsmaschine, vom 3D Drucker bis zum Laser Cutter, wirst Du materialübergreifend an Projekten und Prototypen für die Forschung arbeiten. In der Werkstatt erwarten Dich vielseitige Aufgaben mit abwechslungsreichen Anforderungen, so dass es nie langweilig wird. Spannende kleine Projekte, genauso wie größere Serienfertigungen für Labore oder Forschungsprojekte in der Biologie lassen Dir viel Spielraum für deine Kreativität.
Du wirst im RBZ Technik in Kiel zur Berufsschule gehen. Für Deine überbetriebliche Ausbildung und prüfungsvorbereitenden Lehrgänge wirst Du die Technische Akademie Nord besuchen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Dein Profil:
- Du hast einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA), einen befriedigenden mittleren Schulabschluss (MSA) oder ein Abitur mit den entsprechenden Noten in Mathematik, sowie naturwissenschaftlichen Schulfächern im Gepäck.
- Interesse an Technik, mechanisch-technischen Abläufen und Biologie, sowie handwerkliches Geschick, logisches und räumliches Denken sind deine Stärken.
- Dir macht körperliche Arbeit und der Umgang mit Maschinen Spaß.
- Da Du mit technischen Geräten zu tun haben wirst, sind Genauigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit als auch ein gutes Hör- und Sehvermögen Dir wichtig.
- Du hast idealerweise ein Praktika in Werkstattbereichen absolviert und handwerkliche Erfahrung.
- Dir ist dein Privatleben wichtig? Uns auch! Deshalb arbeiten wir nur 38,7 Stunden in der Woche.
- Wer arbeitet, kann auch Urlaub machen – 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns selbstverständlich frei.
- Keine Lust jährlich dein Gehalt zu verhandeln? Unser Tarifvertrag setzt regelmäßig einen drauf! (zz. 1. Jahr: 1.236,82 €, 2.Jahr: 1.290,96 €, 3.Jahr 1.340,61 €, 4. Jahr: 1.409,51 €)
- Prüfungsstress? Wir geben Dir zusätzliche Zeit für deine Vorbereitung auf die Abschlussprüfung!
- Ausbildung geschafft! Das nächste Jahr kein Trennungsschmerz - wir ermöglichen Dir die Übernahme für ein Jahr.
- Abschlussprüfung direkt bestanden? Deinen Erfolg belohnen wir mit 400 €!
- Fitnessjunkie, Gourmet oder doch Bücherwurm? Selbst beim Fitness, in der Mensa und in der Bibliothek greifen wir Dir mit Mitarbeiterrabatten unter die Arme und auch das Jobticket legen wir noch oben drauf.
- Weiterbildung kennt an der CAU keine Grenzen – umfangreiche und kostenlose Möglichkeiten sind auch für Dich inklusive.
- Noch lange hin, aber um Deine Altersvorsorge kümmern wir uns auch!
Dann sende Deine vollständige Bewerbung (individuelles Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.03.2025 per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei an: Werkstattleiter Hajo Ruh,
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir dich Kopien zu übersenden, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. In diesem Fall richte Deine Bewerbung bitte an:
Zentrale Werkstatt im Biologiezentrum
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Am Botanischen Garten 7
24118 Kiel
Wir lernen Dich lieber persönlich kennen, deshalb schicke uns bitte kein Bewerbungsfoto mit.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Weitere Infos rund um das um Thema Ausbildung an der Universität Kiel findest Du unter:
Hast Du noch Fragen zur Ausbildung? Dann schreibe uns eine E-Mail an .
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik
Jobbeschreibung
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*) Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten Freude an vielseitigen Aufgaben WIR BIETEN: Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deAllgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik; konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes;...Elektroingenieurin – Haustechnik Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Arztassistenz / MFA – Rehabilitation Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit dem Pflegepersonal und den Ärzten:innen ist es unser Ziel, unseren Patienten:innen einen reibungslosen Übergang in die Versorgung nach dem Rehabilitationsaufenthalt zu gewährleisten. Für den Einsatz in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir ab sofort für eine:n Arzthelfer:in (w/m/d) oder eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns
- das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
- Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
- Koordination von Terminen
- Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte
- wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
- Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
- Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
- erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab
- eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m|w|d) in Welzheim
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
- Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
- Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos).
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Wenn vorhanden, stellen wir Ihnen bei Bedarf gerne kostengünstigen Wohnraum zur Verfügung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche.Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Bereich Anwendungsbetreuung:
Sie arbeiten mit externen und internen Implementierungspartnern zusammen, begleiten diese kompetent in allen Projektphasen bis hin zur Sicherstellung eines Go-Live-Termins
Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation
Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; zusätzliche Kenntnisse in Prozessen der Logistik von Vorteil
Sie haben idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
Optimalerweise verfügen Sie auch über ABAP- oder Debugging-Kenntnisse und Erfahrung in der Formulargestaltung (SAPSkript, Smartforms und PDF) und Nachrichtensteuerung
Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und selbstständig neue Inhalte zu erarbeiten
Selbstständiges Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Ihre Perspektive:
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld
individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Das gewisse Extra:
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH,
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Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektro- bzw. Informationstechnik
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektro- bzw. Informationstechnik Knr. S 21.3-24 Vergütung: E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart: unbefristet Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort: Berlin Bewerbungsfrist: 17.03.2025 Vergütung E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 17.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html Die Mitarbeitenden der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten der Hauptabteilung BS innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten gemäß ihrer Qualifizierung auf den Fachgebieten der Elektro- und Versorgungstechnik eine Vielzahl an Baumaßnahmen gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik in allen Phasen gem. HOAI innerhalb eines Projektteams aus Architekten und weiteren TGA-Mitarbeitenden Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt: praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 und 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 21.3-24 bis zum 17.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Jetzt bewerben Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner (Tel.-Nr. 030/18 401- 5920). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122).Lehrerin / Lehrer an der Grundschule
Jobbeschreibung
Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Lehrerin / Lehrer an der BIP Kreativitätsgrundschule Dresden Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst maximal 22 Schüler pro Klasse Zusatzprogramm zur Kreativitätsförderung in kleinen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung engagiertes und kompetentes Team beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld ? Dann verstärken Sie uns … als Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Kontakt: BIP Kreativitätsgrundschule Dresden Tiergartenstr. 18 01219 Dresden Tel: 0351 – 204 7576 E-Mail: kontakt@gsdd.bipschulen.de Internet: www.bipschulen.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Schulweghelfer (m/w/d) für den Standort Bereich Cerveteristraße
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort zweiSchulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort im Bereich Cerveteristraße für das Unterrichtsende der Ganztagesklassen der Grundschule an der Cerveteristraße. Die Beschäftigung erfolgt mit einer Einsatzzeit täglich an Schultagen von Montag bis Donnerstag um 15:30 Uhr und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 60,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.Jetzt bewerbenChefarztsekretär (m/w/d) für medizinische Dokumentation und Organisation
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Heilerziehungspfleger (m|w|d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Bildungsbegleiter/in im Berufsbildungsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Hause, zunächst befristet für ein Jahr, eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen eine/n(Referenznummer 025)
Bildungsbegleiter/in im Berufsbildungsbereich (m/w/d)
Die Tätigkeiten umfassen:
Gestaltung gruppendynamischer Prozesse in einer Gruppe mit jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung
Organisation, Gestaltung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Förder- und Bildungsmöglichkeiten
Individuelle Hilfen bei der beruflichen Orientierung und Zielfindung
Durchführung von Schulungen im fachtheoretischen, fachpraktischen, allgemeinbildenden und persönlichkeitsbildenden Bereich
Entwicklung von Förderzielen und praktische Durchführung der Förderplanung
Dokumentation der Fördermaßnahmen, Berichtswesen für Kostenträger
Unterstützung bei Konflikten und Krisensituationen, auch im persönlichen Bereich
Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
Individuelle Begleitung im Praktikum innerhalb und außerhalb der Werkstatt
Zusammenarbeit mit allen Personen und Institutionen die an der Förderung beteiligt sind
Kooperation mit Eltern, Betreuern, Schulen
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen verfügen:
Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Arbeitspädagoge/in,
Handwerksmeister/in, Industriemeister/in (m/w/d)
Wir erwarten:
Einfühlsamkeit für die Belange von Menschen mit Behinderung
Methodenkompetenz in der Vermittlung von Bildungsinhalten
Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
Fahrerlaubnis Klasse B
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
geregelte Arbeitszeiten
Jobticket
Für weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Herr Martin Donner unter der Rufnummer 06171/9980-400 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 28.03.2025 an:
Oberurseler Werkstätten für
Menschen mit Behinderung
z.Hd. Erster Betriebsleiter
Herrn Andreas Knoche
Oberurseler Straße 86-88
61440 Oberursel (Taunus)
E-Mail: personal@o-wfb.de
Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.
Reisekosten werden nicht erstattet.
Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.
Facharzt Neurologie (m/w/d) – Spezialisierung auf Schlaganfallrehabilitation
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Kennziffer 179
Jobbeschreibung
Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Kennziffer 179 Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz-Werkstatt. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Kennziffer 179 unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Erhaltung sicherer und gesunder Arbeitsumgebungen in unserem Betrieb. Als Teammitglied des Gebäudemanagements verantworten Sie zusätzlich auch Facilitytätigkeiten. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und kann bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert werden. Ihre Aufgaben: ... als Arbeitssicherheitsberater: Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, Betriebsbegehungen und Feststellung der PSA Prüfung und Überwachung von EU-Richtlinien, Rechtsnormen und Einhaltung von Regelwerken der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Erstellung, Überwachung, Kontrolle und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen Kontaktperson für Aufsichtsbehörden, Betriebsärzte und Unfallversicherungsträgern Verantwortung für das Gefahrstoffverzeichnis und –lager, Erstellung und Pflege der Gefahrstoffverzeichnisse und Betriebsanweisungen Unterstützung im Bereich Brand- und Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Gefahrgut Dokumentenmanagementsystem (Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Prüfprozessen) Verantwortung der ASA-Sitzungen einschließlich Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, BEM- und Sicherheitsbeauftragten ... im Gebäudemanagement: Erledigung typischer Hausmeisteraufgaben in Kooperation mit internen Handwerkern sowie Verwaltungsaufgaben Feststellung baulicher und technischer Mängel, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängelbeseitigung Durchführung von Kontrollen, Inspektionen und Funktionsprüfungen Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beauftragung von Wartungen und Prüfungen, Pflege der Wartungspläne und Dokumentation von Prüfberichten Schließanlage (Instandhaltung und Verwaltung) Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen/Dienstleistern, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme, Rechnungsprüfung Ihr Profil: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unfallkasse Hessen) oder gleichwertige Ausbildung nach DGUV-Vorschriften fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz Fertigkeit im Entwickeln von Arbeitssicherheitskonzepten gemäß aktueller, fachspezifischer Rechtsnormen strategisches, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Berufserfahrung im Facilityumfeld (wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Fahrradleasing per Entgeltumwandlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation Kontakt Wir realisieren die Gleichstellung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Besetzung der Stelle in vollem Umfang muss aber sichergestellt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden nach den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen;...Fachärztin für postoperative orthopädische Versorgung (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Arzt Medizin Innere Medizin / Pädiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 ? im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Pflegefachkraft (m|w|d) für den Wohnbereich
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung PlanungPublizierung bis: 19.03.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt ab 2. Juni 2025
Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit
Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)
Bezahlung EG 10 TVöD
(Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben)
Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.
Ihre Aufgaben:
Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
Prüfung von Baugesuchen
Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen
Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen
Ihre Qualifikation:
einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‐Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
kostenloses Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.
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Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
Impressum Datenschutzhinweise
Physiotherapeutin für Fort- & Weiterbildung / Supervision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns
- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Medizinische Schreibkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Für unseren Standort in Bargfeld-Stegen suchen wir Sie zur Unterstützung unseres medizinischen Schreibdienstes als Medizinische Schreibkraft (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere Klinik in Bargfeld-Stegen mit ihren zehn Stationen befindet sich auf einem weitläufigen, parkähnlichen Gelände. Unser derzeit 6-köpfiges Team im Schreibdienst unterstützt die Stationen durch Übernahme des medizinischen und allgemeinen Schriftverkehrs sowie der Bürokommunikation. Wenn Ihnen werte- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten wichtig ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Überblick Erstellung von medizinischen Schriftstücken (z.B. Arztbriefe) nach Diktat Bearbeitung von Anforderungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen, Behörden und anderer Krankenhäuser sowie deren Fristenüberwachung Bürokommunikation (Telefon, E-Mail, Post) Allgemeine Schreibdienst- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Arztsekretariate Wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft, Sekretär*in oder Arzthelfer*in Sehr gute Schreibfertigkeiten (10-Finger-Schreibsystem), sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefte Kenntnisse der medizinischen Terminologie Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.07.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Doreen Günzler Leitung Sekretariate / Med. Schreibdienst Telefon: 04535 505 357 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00161 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deDiplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt , Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDiplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen(Kennziffer 25/66/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Im Bereich der Straßenverkehrstechnik wird die gesamte Lichtsignalsteuerung (170 Lichtsignalanlagen) betrieben. Bei Baumaßnahmen im Umfeld von Lichtsignalanlagen werden die Programme den wechselnden Gegebenheiten angepasst. Daneben wird ständig daran gearbeitet, die Netzsteuerungskonzeption zu optimieren.Ihre Aufgaben:Bearbeitung von Aufgaben in der StraßenverkehrstechnikBeurteilung des Verkehrsablaufs auf Streckenabschnitten und an KnotenpunktenKonzeption, Signalprogrammplanung und Ausschreibung von Signalsteuerungen für KnotenpunkteLeistungsfähigkeitsuntersuchungen an Knotenpunkten mit und ohne LichtsignalanlagenBedienung und Pflege der verkehrsadaptiven NetzsteuerungWirkungskontrolle der verkehrsadaptiven Netzsteuerung mittels Simulation und TestBearbeitung von Aufgabenstellungen in der VerkehrsplanungPlanung und Optimierung der BusbeschleunigungBetreuung und Unterhaltung des ParkleitsystemsPlanung und Unterhaltung der Wegweisung, Straßenschilder, Markierung, Absperrungen etc.Ihr Profil:abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrswesen, mit Kenntnissen zur Steuerung von LichtsignalanlagenKenntnisse im Bereich Lichtsignalsteuerungssysteme oder die Bereitschaft, sich in diesen einzuarbeitenKenntnisse in den Bereichen Verkehrsbeeinflussungssysteme und Verkehrsleitsysteme sowie der Kommunikationsform oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeitenselbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen unter anderem:die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.03.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehabilitation in der Klinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKKP Wohnen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn-, Förder- und Betreuungsbereich für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Heilerziehungspfleger bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Laichingen betreut, berät und begleitet rund 70 Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen alsHEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW.
SOZIALPÄDAGOGE
(m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit - unbefristet
Freuen Sie sich auf:
ein engagiertes Team vor Ort
eine frühzeitige und langfristige Dienst- und
Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des
monatlichen Bruttoentgeltes
ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes
Unternehmen
Was wir uns vorstellen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Pflege bzw. über ein Studium der Sozialen
Arbeit/Sozialpädagogik
die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit
Ihren Ideen und Stärken ein
Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen
Was erwartet Sie:
Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer
selbstbestimmten Lebensführung und bei der
Bewältigung ihres Alltags
Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
für einzelne Klienten übernehmen Sie die
Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an
der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten
und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im
Jahr mit entsprechenden Zulagen
Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Oliver Nägele, Bereichsleitung Laichingen
✆ 0151 14637064
bd-karriere.de
Altenhilfe
Behindertenhilfe
Sozialpsychiatrie
Arbeit und berufliche Bildung
Jugendhilfe
stellvertretende Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde NIEDERNHAUSEN Stellv. Kindertagesstättenleitung (m/w/d)Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Niederseelbach
eine engagierte
stellvertretende Leitung (m/w/d)
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niedernhausen.deunter „Karriere“.
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
- Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar.
besetzt wird.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 03.03.2025 an personal@niedernhausen.de
oder an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Wilrijkplatz
65527 Niedernhausen
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127-903-159, zur Verfügung.
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Wilrijkplatz
65527 Niedernhausen
Telefon: 06127/903-0
E-Mail: personal@niedernhausen.de
Website: www.niedernhausen.de
Original Anzeige
Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege, Vollzeit/Teilzeit, (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Motopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Motopäde (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen für unsere Kindertagesstätten in Alsdorf ab sofort einen Motopäden (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle wird unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr. Das können wir bieten: *1000€ Willkommensbonus 33 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Ein Langzeitarbeitszeitkonto *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung & 500 € nach der Probezeit Spannende Aufgaben bei uns: Begleitung der Kinder mit Förderbedarf in Einzel – oder Gruppensettings, auch gruppenübergreifend sowie Planung und Reflektion kindgerechter Angebote Erfahrung mit dem BTHG – Förder- und Teilhabepläne -Antragstellung Erstellen von Berichten und Dokumentationen Führen von Elterngesprächen und Veranstaltungen mit Eltern Eigenverantwortliche Erledigung von dauerhaft übertragenen Aufgaben Identifikation und Loyalität zum Träger und zur Leitung Menschen die uns begeistern: Haben eine nachweisbare berufliche Erfahrung mit entsprechender Qualifikation, in den Bereichen - Elementarpädagogik (U3 und Ü3) und inklusiver Arbeit Zeigen kooperative - kollegiale Zusammenarbeit mit den Teams der Einrichtungen Besitzen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Verbindung mit dem situationsorientierten Ansatz Sind zuverlässig und vertrauenswürdig Leben eine Hands-on Mentalität Identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes www.zusammen-fuereinander.deAusbildung zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation in Göttingen bietet zum 01.09.2025 folgende Ausbildungsplätze an: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Für deine Bewerbung steht dir unser Onlineportal bis zum 31.05.2025 zur Verfügung.
Nähere Informationen zur Ausbildung am Institut findest du unter:
Wir freuen uns, dich an unserem Messestand A 05 persönlich kennenzulernen.
MAX-PLANCK-INSTITUT
für Dynamik und Selbstorganisation
Am Faßberg 17, 37077 Göttingen
Diplom Ingenieur Elektrotechnik Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Am Sonnenrain 1A sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
unbefristet - in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ihre Aufgaben:
die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung
die Kooperation mit Arztpraxen, Apotheken, Kranken- und Pflegekassen
die Durchführung und Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI unter Anwendung der Expertenstandards sowie gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
die Förderung der Partizipation unserer Klient*innen im Kontext Pflege
Ihre Stärken:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Generalistik
Motivation sich weiter zu entwickeln und den Mut, Pflege gemeinsam neu zu gestalten
Freude an der Kommunikation und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Unsere Stärken:
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0057 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingrid Hotzy, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim am Sonnenrain, Telefon: 06262 22-1811, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717 , E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de . Gerne helfen wir Ihnen weiter.
Sachbearbeitung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Regionalrendantur Nord suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Teil- oder Vollzeit unbefristet eine engagierteSachbearbeitung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Finanz- und Sachanlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
- Du hast fundierte Kenntnisse eines Finanzbuchhaltungssystems (MACH, SAP o.ä.)
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bist teamfähig und dienstleistungsorientiert
- Du hast eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung sowie ein großes Weiterbildungsangebot das Dich für Dein zukünftiges Berufsleben weiterbringt
- Spannende und vielseitige Aufgaben, in die Du Deine Fähigkeiten und Interessen einbringen kannst
- Eine offene Atmosphäre und Kultur - dazu tragen nette Kolleg*innen, spannende Teamevents und unser jährlicher Betriebstag bei
- Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a (KAVO, vergleichbar TVÖD, je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.800,00 - 61.100,00 € im Jahr)
- Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket und Fahrradleasing
Die Regionalrendantur Nord ist als Shared Service Center u.a. für das Finanz- und Rechnungswesen und die Personalverwaltung der angeschlossenen Kirchengemeinden zuständig. Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende Deine Bewerbung gerne per Mail mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf
Herr Frank-Rüdiger Röblitz
bewerbung-rrn[AT]erzbistum-koeln.de
Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für kardiologische Diagnostik im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) für das Jugendamt
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) für das Jugendamt Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) für das Jugendamt Unbefristet – Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 BayBesG Die Startrampe für ein gelingendes Leben! Kein Bild beschreibt die Arbeit des Jugendamtes treffender. Wenn es darum geht, Kinder, Jugendliche und deren Familien dabei zu unterstützen, gut im Leben zurechtzukommen, arbeiten Pädagogen und Verwaltungsfachleute als ein Team mit einer gemeinsamen Mission zusammen. Ein offenes Ohr und die richtigen Worte sind dabei genauso wichtig wie Beratung über rechtliche Hintergründe und ein Leistungsbescheid. Haben Sie Lust darauf, Ihr Handeln in den Dienst einer wichtigen Aufgabe zu stellen? Wir freuen uns auf Sie! Diese Aufgaben warten auf Sie Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Jugendamtes, z.B. durch gemeinsame Fallkonferenzen Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Entscheidung über Fallabgaben und Fallübernahmen Erstellung von Leistungsbescheiden, Erhebung und Berechnung von Kostenbeiträgen Berechnung und Geltendmachung von Kostenerstattungen Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Klageschriften Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Behörden und Personensorgeberechtigten Dadurch zeichnen Sie sich aus Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II); alternativ: Diplom-Jurist/in mit Berufserfahrung im öffentlichen Recht/Sozialrecht Sichere Rechtskenntnisse - Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB VIII sind wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Engagement, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Stoll, Telefon 08131 / 74 -1267 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 Bewerben können Sie sich bis zum 20.03.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Stellenangebote, Ausbildung, Studium & Praktikum Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Ausbildung, Studium & Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit KontakteStabstelle Qualitätsmanagement Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Stabstelle Qualitätsmanagement Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 248-2025Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenSchulungenDurchführung Erstunterweisung bei NeueinstellungDurchführung von bedarfsorientierten Schulungen (z. B. Qualitätsmanagement, e-QSS)Jährliche interne Schulungen eigenverantwortlich organisieren, durchführen und dokumentierenOrganisation von DesinfektorlehrgängenOrganisation von externen Schulungen durch Hersteller von Maschinen und Chemie etc.Organisation von sonstigen externen Schulungen wie zum Beispiel Personalführung, Kundenbetreuung etc.Erstellen von VerfahrensanweisungenErstellen von SchulungsunterlagenErstellung von SchulungsvideosErstellung, Durchführung und Auswertung von Tests zur WissensüberprüfungArbeitssicherheitSie werden zur Sicherheitsbeauftragten / zum Sicherheitsbeauftragten benanntErstellen von GefährdungsbeurteilungenErstellen und Pflegen von GefahrstoffverzeichnissenMeldung, Dokumentation und Auswertung von ArbeitsunfällenUVV-Prüfung organisierenJährliche Überprüfung von Leitern und Tritten durchführen/ organisieren Ihr ProfilBerufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Anwendungstechnik, Qualitätsentwicklung und SchulungenProaktive Hands-on- und DienstleistungsmentalitätSpaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige ArbeitsweiseSie lieben die HerausforderungSie bringen folgende Fähigkeiten mit: Analytisches GeschickSystemisches Denken und HandelnZielorientiertes ArbeitenKommunikationsstärkeTeamfähigkeitEin souveränes AuftretenModerations- und PräsentationsfähigkeitenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten30 Tage UrlaubWöchentliche Arbeitszeit 40 StundenSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Stevanovic unter der Telefonnummer 069 6301-85030 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Auszubildende Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Kennziffer 24207
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen?
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention ( www.amis-bayern.de ).
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
Beratung und Unterstützung von staatlichen Schulleitungen, Lehrkräften und Fachpersonal
Bezüglich der Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften sowie in allen sicherheitstechnischen Fragestellungen
Bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
Durchführung von Schulbegehungen
Konzeptionierung von Schulungs- und Beratungsangeboten
Erstellung von Informationen, Arbeitshilfen, Vorträgen und Onlineseminaren sowie E-Learning-Angeboten zu Themen des Arbeitsschutzes
Halten von Vorträgen und Durchführen von Schulungen
Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen Fachpublikationen
Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden entsprechend der Qualifikation und den Fähigkeiten übertragen.
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik als Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Diplom [Univ.] / M. Sc.)
Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office sowie webbasierte Anwendungen zur Onlinekommunikation)
Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen-Pool ist vorhanden), Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrung in Vortragstätigkeit und im interdisziplinären Arbeiten
Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Jobbike Bayern (Fahrradleasing)
Mobiles Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt in der vierten Qualifikationsebene vorrangig im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikationsebene in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ .
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website .
HIER BEWERBEN
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Herr Scharf, Tel. 09131 6808-3051, und Frau Sons, Tel. 09131 6808-4401, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de
Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
NATIONALPARK Die Nationalparkgemeinde GEMEINDE Vöhl, Lk. Waldeck-Fkb. w A sucht zum nächstmöglichen / VOH L Zeitpunkt eine: Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit - Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE, EG S 13. Vollständige Stellenausschreibung: www.voehl.deÄrzt:in Medizin Allgemeinmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteUrlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitMitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Interner Ausbilder (gn*) / Praxisanleiter (gn*) Medizinprodukteaufbereitung
Jobbeschreibung
Interner Ausbilder (gn*) / Praxisanleiter (gn*) Medizinprodukteaufbereitung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10251 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb jährlich ca. 119.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. OP-Instrumentarium) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Software lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Planung und Durchführung von internen Schulungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und dem anerkannten Stand der Technik Eigenständiges Erstellen eines Schulungsplanes mit der Einbeziehung von Externen (z. B. Koordination von Schulungen durch den Hersteller) Überwachung und Unterstützung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Mentorentätigkeit für Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildende Eigenständige Ableitung von Schulungsbedarf und Ausarbeitung von Schulungsunterlagen aus dem Prozess heraus Planung und Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Schnittstellen (z. B. OP-Bereiche) ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Medizinprodukteaufbereitung oder mindestens Fachkundelehrgang II (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Aufbereitung von Medizinprodukten sowie der relevanten Vorgaben Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben Eine selbstständige, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Die gemeinschaftliche Arbeit im Team bereitet Dir Freude Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rückfragen an: Bastian Scheel, T 0251 83-48693 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.dePlanung und Durchführung von internen Schulungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und dem anerkannten Stand der Technik; Überwachung und Unterstützung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden;...Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und BewohnerOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der individuellen Pflege und BetreuungFachgerechte Ausführung von BehandlungsmaßnahmenPersönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und BewohnerDokumentation der PflegeWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!Fachärztin für Innere Medizin / Nephrologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
- die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
- die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
- die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
- die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
- die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
- die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
- Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
- strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator/in (m/w/d)LeverkusenIT & Technik
HIER BEWERBEN
Das erwartet dich:
Du stellst den Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher.
Du sorgst für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, indem du Konzepte z. B. für unsere IT-Sicherheit erstellst, diese projektierst und umsetzt.
Du bist Überwacher/in unserer Systeme - inklusive Patchmanagement, Anti-Virensoftware, Backup- und Recovery-Prozessen.
Bei Störungen im operativen Betrieb bist du der/die Problemlöser/in, dabei analysierst du die Störquelle, erarbeitest Lösungen und setzt sie um.
Du installierst, konfigurierst und inventarisierst unsere Clients mit der dazugehörigen Peripherie.
Du stellst unsere IT-Sicherheitsrichtlinien sicher und entwickelst sie stetig weiter.
Du agierst als Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, IT-Systemlieferanten und der wupsi GmbH - dabei erstellst du externe Störungstickets und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Betreuung von Infrastrukturen.
Du arbeitest gerne selbstständig an IT-Themen und kannst diese anschließend kommunikativ platzieren.
Du bringst Wissen im Umgang mit Windows-Systemen (Server, Clients, Windows-Domänen) sowie Grundkenntnisse im Bereich von Linux-Systemen mit.
Du kannst bereits erste Erfahrungen mit der Konfiguration von Firewalls und mit Datenbanksystemen auf Basis von Oracle und MS SQL vorweisen.
Optimalerweise hast du Erfahrungen in Kubernetes und Docker.
Du bist sensibel für Cybersicherheitsthemen.
Du kannst mit deiner analytischen Kompetenz und deiner schnellen Auffassungsgabe bei uns punkten.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Unternehmensprozesse und kannst dieses in deine Arbeitsumgebung integrieren.
Idealerweise beherrschst du bereits eine Skript-Sprache (z. B. Batch, PowerShell) oder du bist bereit, dir grundlegende Kenntnisse zeitnah anzueignen.
Das bieten wir dir:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie die federführende Übernahme von Projekten.
Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00 EUR, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).
Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.
HIER BEWERBEN
Ansprechpartnerin
Eda Celen
Telefon +49 2171 5007-131
Per E-Mail kontaktieren
wupsi GmbH | Borsigstraße 18 | 51381 Leverkusen
Telefon: 02171 5007-0 | Telefax: 02171 5007-177 | E-Mail: bewerbung@wupsi.de
wupsi GmbH www.wupsi.de www.wupsi.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-12585/logo_google.png
2025-03-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-02-24
Leverkusen 51381 Borsigstraße 18
51.05315 7.01879
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Service-Center IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.500 Endgeräten, 450 Servern und rund 250 Applikationen. Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin und Verwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client- / Server-Team die Funktionalität unserer On-premises- und SaaS- / Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie betreuen Microsoft-Windows-Server, Microsoft-Exchange-Server sowie Hypervisor-Systeme in einer vSphere-Umgebung, monitoren Systemereignisse und protokollieren Leistungsdaten mit PRTG. Sie fungieren als Experte (m/w/d) im Second-Level-Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des „Admin of the Day“. Analytisch und zielorientiert grenzen Sie Störungen und Fehlkonfigurationen ein und wagen auch den Blick über den „technischen Tellerrand“. Sie gestalten aktiv die digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft-Windows-Servern, AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange, Endpoint-Management-Systemen, Microsoft 365, Teams, SharePoint, PRTG, Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Zu Ihren Stärken zählen eine präzise Kommunikation, logisch-strukturierte Denkweise, Kreativität und der ausgeprägte Wunsch, technischen Vorgängen auf den Grund zu gehen; ITIL-V3- / -4-Personenzertifikat von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerscheinklasse B erforderlich Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Christian Nadler Teamleitung – Server / Clients 0821 4803-2470 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Julia Erli Service-Center Personal 0821 4803-2160 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger /Pflegefachperson (m/w/d) als Pflegedienstleitung für die ambulantePflege in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger /Pflegefachperson (m/w/d) als Pflegedienstleitung für dieambulante Pflege in Düsseldorf Sie sind leidenschaftlichin der Pflege tätig und möchten mehrVerantwortung übernehmen?Wir bieten Ihnen dieMöglichkeit als Leitungskraft, in einem vielseitigenUmfeld zu arbeiten. Denn neben der ambulanten Pflege haben wir einemoderne Tagespflege sowie mehrere Wohnparks.Sie möchtengerne mit ihren eigenen Ideen unsere Pflegeangeboteweiterentwickeln und auch noch von unseren nagelneuen Dienstwagen,der Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügungsteht, profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt alsPflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf und werden SieTeil unseres Teams. Ansprechpartner*in Diakonie DüsseldorfKevin Dölle Platz der Diakonie 1 40233 DüsseldorfT: 0152 34 666 806 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Attraktives Gehaltnach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit)monatlich plus Zulagen Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld,Altersvorsorge und Zuschuss zum DeutschlandticketUnterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unserhauseigenes Fortbildungsinstitut Auf unserer Karriereseite findenSie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten:https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeberIhre Aufgaben Sie verantworten die mobile Pflege der DiakonieDüsseldorf und gewährleisten die fachliche,wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führungdes Pflegedienstes. Sie kooperieren mit Kund*innen,Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allennotwendigen Schnittstellen in der Abteilung. Sie arbeiten mit derVerwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgengemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische undinhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung desQualitätsmanagements. Ihr Profil Sie sindPflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahmefür leitende Funktion nach § 71 SGB XI mitmindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder einbetriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches odersozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveauabgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie übermehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in derambulanten Pflege. Sie fühlen sich christlichen Wertenverbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zurReligions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte,finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung:Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden beientsprechender Qualifikation und persönlicher Eignungvorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle:Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Hilfe zuHause3397Vollzeit unbefristetDüsseldorf Jetzt auf dieseStelle bewerben JETZT BEWERBEN!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514