Jobs im Öffentlichen Dienst

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Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d) Jetzt bewerben Klinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/Teilzeit Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Das erwartet Sie Sie suchen eine sichere und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Dann übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns: Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und Neurologie Erstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes Arbeiten Durchführung unterschiedlicher moderner Therapiekonzepte Behandlungen in Gruppen- und Einzeltherapien Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswert Empathie und Einfühlungsvermögen teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Herz Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und werden Sie Teil unseres Therapeutenteams. Das bieten wir Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Sandra Knüttel Leitung Personalmanagement 0971/829-1150 Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I Website
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Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad und eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und herzliche Fachkraft und Ergänzungskraft zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder (Kindergarten). Unser inklusives Konzept legt besonderen Wert auf die Förderung und Unterstützung aller Kinder, unabhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen. Erzieher*in (Pädagogische Fachkraft) und Kinderpfleger*in (Pädagogische Ergänzungskraft) für Kindergartengruppe im inklusiven Barlachhaus Zu uns passen Sie, wenn Sie … • Freude daran haben Kinder von drei bis sechs Jahren in einem interdisziplinären Team zu betreuten. • über körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern – verfügen. • offen für Neues sind und der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen … • eine lustige und quirlige Kindergruppe und ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima. • viel Raum für eigene Ideen in einer kleinen und gemütlichen Einrichtung. • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. • Fort- und Weiterbildungen. • Kindertagesstättenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HFK-E-K0225 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden, Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 25.03.2025
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfsachverständige:r Spezialist Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg, Köln oder Münster. ## Deine Aufgaben: - In deiner Funktion führst du Plan- und Teilabnahmeprüfungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik eigenverantwortlich durch - Du übernimmst die fachliche Anleitung der eingesetzten Prüfassistent:innen und verantwortest deren Leistungsergebnisse - Die Erarbeitung von Konzeptionen und Strategien zur Modernisierung und Vorbereitung des zukünftigen Netzaus- und Umbaus unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit gehört zu deinen Aufgaben - Darüber hinaus bist du fachliche:r Ansprechpartner:in und Expert:in bei Bauvorhaben und Projektplanungen rund um das Thema Leit – und Sicherungstechnik und wirkst aktiv bei regionalen und zentralen Sonderprojekten mit - Dir obliegt die Mitwirkung bei der Zertifizierung von neuen LST-Fachkräften ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik / Automatisierungstechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Fachrichtung mit ausreichend elektrotechnischen Anteilen oder du hast eine für das Fachgebiet einschlägige Meister-/Technikerprüfung - Die Anerkennung als Prüfsachverständige:r durch das Eisenbahn-Bundesamt im Bereich LST ist eine notwendige Voraussetzung – vorteilhaft ist die Anerkennung als Planprüfer:in sowie Kenntnisse im Bereich Telekommunikation und Elektrotechnik - Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Abnahme im Bereich Leit- und Sicherungstechnik - Du bist flexibel und bereit, auch gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen oder nachts auf der Baustelle zu sein, natürlich mit der entsprechenden finanziellen Zulage - Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind wichtige Eigenschaften, die du bereits mitbringst, ebenso ist ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da du Anspruch auf einen funktionsspezifischen Firmenwagen hast - Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – deine gesundheitliche Eignung stellen wir im Rahmen einer Untersuchung fest ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Technischer Service und Vertriebshotline“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine / einen Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) Die Staatliche Lotterie‑ und Spiel­bank­Verwaltung ist ein Wirtschafts­unter­nehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Baye­rischen Spiel­banken sorgen wir für ver­antwortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen • Wir sind mehrfach als Top-Company aus­gezeichnet und tragen den Award 2025 • Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese • Die Erträge der Staatlichen Lotterie‑ und Spiel­bank­Verwaltung kommen über den bayerischen Staats­haus­halt viel­fältigen gemein­nützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmal­pflege und sonstigen öffent­lichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer • Technischer Support und Instandhaltung unserer Online-Terminals inklusive sämtlicher Peripheriegeräte im zentralen Servicecenter am Standort von LOTTO Bayern in München • Mitarbeit im technischen Telefonsupport / Helpdesk • Bayernweite Außendiensttätigkeiten bei unseren 24 Bezirksstellen und bei Bedarf auch in unseren circa 3.300 Annahmestellen (fahrende Wartung mit Kleintransporter) • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Einführung neuer Hardware für Annahmestellen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich IT, Elektronik / Elektrotechnik oder Mechatronik • Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechnikerin / Service­techniker (m/w/d) wünschenswert • Fahrerlaubnis der Klasse B / Pkw mit Fahrpraxis, Bereitschaft zu bayernweiten Dienst­reisen / Außen­dienst­tätigkeiten (bei mehrtägigen Dienstreisen mit Hotelübernachtungen) • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Eigenverantwortung • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Einsatz­bereit­schaft und Teamgeist • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens B2 / selbst­ständige Sprach­kenntnisse) • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) • Körperliche Belastbarkeit (Heben / Tragen) Unser Angebot • Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München • Gleitende Arbeitszeit • Entgeltgruppe E 8 bis E 9 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u. v. m. • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungsangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kurs­angeboten) • Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebs­gastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1260209 bis 27.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Gletter unter 089 28655-318, für personal­rechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessentinnen und Interessenten (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behin­derten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwer­behin­derten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: Website. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/
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Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine / einen Sachbearbeitung in der Beihilfestelle nach den Beihilfevorschriften des Bundes Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Jobticket Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-ATBerufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur WeiterbildungDie Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.999Z FULL_TIME Sachbearbeitung in der Beihilfestelle nach den Beihilfevorschriften des Bundes Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur Weiterbildung
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Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten • Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen • Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten • Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM • Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
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Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)) Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen
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zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Weinsberg umfasst 46 voll­stationäre Betten auf fünf Stationen (Krisen­interventions­bereich, Jugend­station I und II, Kinder­station, jugend­spezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugend­psychiatrische Instituts­ambulanz. Im Herbst 2025 erweitern wir unser Behandlungs­angebot um eine weitere Jugend­station mit dem Schwerpunkt Ess­störungen. Weiterhin gehören zur kinder- und jugend­psychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tages­klinischen Therapie­plätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Instituts­ambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stations­äquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams des Krisen­interventions­bereichs, der Sucht­station und unserer beiden Jugend­stationen suchen wir Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Kranken­pfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben • Sicherstellung einer fachgerechten Pflege • Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungs­prozesses • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher Ihr Profil • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachfrau*fachmann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in • Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche • gutes therapeutisches Einfühlungs­vermögen • Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft • eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigen­initiative und Fähigkeit der Eigen­reflexion Unser Angebot • ein interessanter, verantwortungs­voller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum • gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungs­angeboten • verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere Corporate Benefits • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle • Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket • Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: • Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflege­dienst­leitung der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflege­dienst­leitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. • Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. • Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. • Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig.Unterstützung des Präsidenten und der Geschäftsleitung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und Terminen Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeIhr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht, und Qualifizierungswoche in unserem SeminarhausIhr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler ArbeitAktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden TätigkeitenIhre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der bayerischen Landwirtschaft Herrsching am AmmerseeOffene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderAgrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor‑ oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig. Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Agrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
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Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit mit 30 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 35 Unterrichtsstunden) eine Schulleitung (m/w/d) Für die Wahrnehmung der fachlichen verantwortlichen Leitung der Musikschule Enger-Spenge sind 12 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten und für die Unterrichtstätigkeit als Musikschullehrer*in für den Bereich Schlagwerk (Schlagzeug, Percussion und Mallets) 23 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten durchschnittlich wöchentlich vorgesehen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Leitung und Organisation der Musikschule Enger-Spenge • Repräsentation der Musikschule Enger-Spenge • Strategische Planung und Gestaltung von Musikschulangeboten • Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen • Mitwirkung bei der Auswahl der Lehrkräfte, Personalplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den Trägern der Musikschule Enger-Spenge • Vertretung der Musikschule gegenüber öffentlichen Institutionen • Planung und Durchführung von musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Ensembleleitung • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler • Kommunikation mit Lehrkräften und den Trägern der Musikschule Enger-Spenge Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Anforderungsprofil Das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik oder Diplom einer staatlich anerkannten Berufsfachschule als staatlich geprüfter Musiker oder Pädagoge im Schwerpunkt Schlagzeug • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Kompetenz im Bereich Öffentlichkeitsarbeit • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Führerschein Klasse B Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenen VdM-Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ • Erfahrungen im Bereich der Leitungstätigkeit • Erfahrungen in der Ensembleleitung Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Jahressonderzahlung, eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪Der Verbandsvorsteher ▪Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
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IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel (optional): Einsteigerin/EinsteigerBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung.Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT‑Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationenabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)Du hast Erfahrung in agilen IT‑Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 27.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung. Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT-Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Du hast Erfahrung in agilen IT-Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
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Das Städtische Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, dem größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Städtische Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten. Die Fachabteilungen arbeiten in einer Vielzahl zertifizierter Zentren interdisziplinär und kollegial zusammen. Drei Belegabteilungen sowie eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ärztlichen Schreibdienst unbefristet, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Ihre Aufgaben: Der Ärztliche Schreibdienst des Klinikums besteht derzeit aus 7 Mitarbeiterinnen und schreibt für sämtliche Abteilungen des Klinikums. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Unterstützung des Teams bei der Erledigung medizinischen Schriftverkehrs nach ärztlichen Vorgaben sowie die flexible Übernahme temporärer Abwesenheitsvertretungen in verschiedenen Sekretariaten/Chefarztsekretariaten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Wochentage von Montag bis Freitag. Es ist erforderlich, für während der Abwesenheitsvertretungen an allen Wochentagen flexibel auch in Vollzeit zur Verfügung zu stehen. Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche • fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) • sehr gute Schreibkenntnisse und sichere Kenntnisse der Grammatik und Rechtschreibung • hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie Begeisterung für unterschiedliche Einsatzbereiche Das können Sie von uns erwarten: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team • Entgelt und Beschäftigung nach TVöD • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport • Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels) Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Meike Flim (Tel. 04131 77-2093, meike.flim[AT]klinikum-lueneburg.de) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen[AT]klinikum-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.de
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Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Abteilung Infektionsimmunologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n begeisterte*nin Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Wir sind ein motiviertes Team aus internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und bieten neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld. Unterstützung der Abteilungsleiterin bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten in Forschung und Lehre Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büromanagement) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler GleitzeitregelungDas Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
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Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf ab sofort • Voll- oder Teilzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet. • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung. • Schicht- und Funktionszulagen. • interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung. Ihre Aufgaben: • Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen • Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege • Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten • Mitwirkung bei der Biographiearbeit • Evaluierung der Dokumentation • Pflege und Betreuung Sterbender • Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen • Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften • Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln • Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft • Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft • Soziale und fachliche Kompetenz • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen • Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19600 an: Online-Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleiter Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9160-13
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Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) für den Empfang NuklearmedizinVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Mit einer Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. Euro und etwa 260 Mitarbeitern sind wir das führende Kreditinstitut im Landkreis Regen. Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region. Insbesondere sehen wir unsere Aufgabe im Landkreis darin, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Beratung bieten zu können. Über 95 % der von uns beratenen Kunden empfehlen ihren Berater bei der Sparkasse weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Immobilienvermittler (m, w, d) Standort: Sparkasse Regen/Viechtach Sie bringen mit: • Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau (m, w, d) • Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (m, w, d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung • Affinität zu Immobilien • Sie sind leistungsbereit, sind teamfähig und besitzen Eigeninitiative • Sie sind kundenorientiert • Sie besitzen Flexibilität • Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung Die Aufgaben: • Vermittlung von Immobilien von der Objekt-Akquise bis zum Verkauf • Begleitung der Kunden bis zum Notartermin • Durchführung von Immobilienschätzungen • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bei der Baufinanzierung Wir bieten Ihnen: • regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), erfolgsabhängige Zusatzvergütung sowie weitere übertariflichen Vergütungen • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere umfassende Sozialleistungen • 32 Tage Urlaub • variable Arbeitszeiten • aufgabenorientierte Weiterbildung Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Kraus (09921 602-226) oder Herr Stephan Hartl (09921 602-261) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt hier bewerben Referenz-Nr.: YF-19211 (in der Bewerbung bitte angeben) Stellenangebote, Praktika & Ausbildung Herr Matthias Kraus 09921 602-226 Frau Manuela Süß 09921 602-161 bewerbungen[AT]sparkasse-regen-viechtach.de Sparkasse Regen-Viechtach Ludwigsbrücke 2 94209 Regen www.sparkasse-regen-viechtach.de
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Für die Abteilung Jugend, Soziales und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte St_04 Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnraumverwaltung Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen in einer kollegialen Atmosphäre Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum JobTicket und FahrradkaufAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), der Angestelltenprüfung I, als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltende Ausbildung Sichere Umgang in allen üblichen MS-Office-Anwendungen insbesondere mit Excel 2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen stehen Ihnen Frau Neumann (Leitung Jugend, Soziales und Integration), Tel. 07681 404-149 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), der Angestelltenprüfung I, als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltende Ausbildung Sichere Umgang in allen üblichen MS-Office-Anwendungen insbesondere mit Excel
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Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberprüfung im Sachgebiet Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle – Büropark Westküste (Rungholtstraße 9, 25746 Heide). Das Sachgebiet der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zeichnet sich durch seine Aufgabenvielfalt aus: Alles, was den Aufenthalt von EU-Bürger*innen und Drittstaatsangehörigen berührt, fällt in den Regelungs- und Zuständigkeitsbereich der Ausländerbehörde. Durch das breite Aufgaben- und Rechtsspektrum ist für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem ebenso vielfältigen Team gesorgt. Der Familiennachzug steht bei bereits in Deutschland lebenden Drittstaatsangehörigen sowie bei zukünftig einreisenden Personen im Fokus. Die Nachfrage zum Familiennachzug verstärkt sich damit stetig. Neben der Einreise von Drittstaatsangehörigen und deren Familienangehörigen spielt auch die Einreise und der Aufenthalt von Unionsbürgern eine tragende Rolle in der Sachbearbeitung der Ausländerbehörde. Daher freut sich das Team über Unterstützung in diesen Bereichen. Die Stelle beinhaltet die allgemeine Fallsachbearbeitung nach dem Familiennachzugsrecht sowie im Freizügigkeitsrecht. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln aus dem sechsten Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes (Familiennachzug) Vorbereitung von ablehnenden Entscheidungen Erteilung von Zustimmungen sowie Versagungen in Visaangelegenheiten Beratung von Kundinnen*Kunden hinsichtlich des Verfahrens zum Familiennachzug Prüfung und Entscheidung über das Vorliegen von Freizügigkeitstatbeständen bei Unionsbürger*innen und deren Familienangehörigen Bearbeitung von Anfragen des Standesamtes bei Geburten im Bundesgebiet Durchführung von Terminen und Beratungsgesprächen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Ihr Profil: selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen, engagierten und aufgeschlossenen Team, welches Zusammenhalt und Unterstützung lebt eine spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Rechtsgebiet sehr gute Fortbildungs- und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Kathleen Frank Sachgebietsleitung 0481 / 97-1245 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide Website www.dithmarschen.de
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Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 230 Betten arbeiten sollten!Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Jahressonderzahlungen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, idealerweise mit Fortbildungen in manueller Therapie, manueller Lymphdrainage, Fußreflexzonentherapie sowie in Entspannungsverfahren. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.
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Technical University Munich TUM School of Management TUM Campus Heilbronn Professorship of Digital Marketing Prof. Dr. Martin Meißner mgt.tum.de/prof-meissner TUM - Logo Research Fellow (PhD Candidate) (m/f/d) at the Center for Digital Transformation - TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 100%) We are currently seeking a highly motivated Research Fellow (PhD Candidate) in the field of Digital Marketing to join the team of Prof. Dr. Martin Meißner at TUM Campus Heilbronn. This position is available immediately and is fixed for a term of 3 years, with the possibility of extension. As part of this role, candidates will have the opportunity - and are encouraged - to pursue a doctoral degree. In addition to research, the fellow will also take on teaching responsibilities. Research Focus Our Digital Marketing team focuses on cutting-edge research in the areas of social media, virtual and augmented reality, decision-making, and eye-tracking. We employ quantitative-empirical research methodologies utilizing advanced methods. Our research is inherently interdisciplinary, fostering collaboration with the fields of information systems, innovation management, and psychology. About Us The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction. The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world. Your Tasks ... Completion of a PhD under professional supervision Participation in high-quality research projects aimed at publication in top international journals Presentation of research findings at international conferences Teaching in the field of marketing Supervision of Bachelor's and Master's students Administrative duties Collaboration with other universities, research institutions, and industry Your Profile ... Master's degree in information systems, computer science, business/management, or psychology Experience with data analysis Familiarity with eye tracking or virtual reality environments is a plus Strong analytical skills Proficiency in machine learning techniques is a plus A strong interest in scientific research with the goal of obtaining a doctoral degree High motivation and enthusiasm for working in an interdisciplinary research environ We Offer... A welcoming, interdisciplinary research community at the Center for Digital Transformation, with 6 professors and an expanding team of PhD students The opportunity to conduct innovative research at the intersection of consumer behavior and technology Access to state-of-the-art facilities, including virtual and augmented reality equipment and eye-tracking technology Participation in international conferences A vibrant, supportive international scientific network A diverse and inclusive working environment Extensive advanced training opportunities TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications. Application Process We look forward to receiving your detailed application (cover letter, CV, academic transcripts, and references, if available) by March 13, 2025, as a single PDF document via e-mail to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de, with the subject line: «Digital Marketing». If you have any questions, please contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de). We look forward to welcoming motivated and inquisitive minds to our team! Data Protection As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit
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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Das Forschungszentrum Jülich adressiert mit seiner Mission einer nutzeninspirierten Grundlagenforschung die großen, gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und forscht hierzu in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie. Er gliedert sich in die Vorstandsbereiche Wissenschaft, Außenbeziehungen und Infrastruktur sowie zwei wissenschaftliche Geschäftsbereiche. Verstärken Sie unsere Vorstandsvorsitzende zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Ablagesystems zur Aufbereitung und Verfolgung termin- und themenrelevanter Unterlagen Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen im In- und Ausland Betreuung von nationalen und internationalen Gästen inklusive aktiver Unterstützung der Reiseplanung sowie Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit Bearbeitung, Aufbereitung und Verteilung der Eingangspost sowie eingehender Anfragen und Informationen in deutscher und englischer Sprache Erstellung und/oder Prüfung von allgemeinen Schriftstücken, Notizen und Präsentationen sowie interner und externer Korrespondenz (selbstständig und nach Vorgaben in Deutsch und Englisch) Verwaltung und Pflege von Kontaktdaten und anderen relevanten Informationen Wünschenswert ist eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Freude an der serviceorientierten Unterstützung der Vorstandsvorsitzenden und an einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! WISSEN & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Arbeiten teilweise im Home-Office auszuführen, insofern es mit den Terminen vor Ort zu vereinbaren ist. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 7-9a TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Ablagesystems zur Aufbereitung und Verfolgung termin- und themenrelevanter Unterlagen Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen im In- und Ausland Betreuung von nationalen und internationalen Gästen inklusive aktiver Unterstützung der Reiseplanung sowie Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit Bearbeitung, Aufbereitung und Verteilung der Eingangspost sowie eingehender Anfragen und Informationen in deutscher und englischer Sprache Erstellung und/oder Prüfung von allgemeinen Schriftstücken, Notizen und Präsentationen sowie interner und externer Korrespondenz (selbstständig und nach Vorgaben in Deutsch und Englisch) Verwaltung und Pflege von Kontaktdaten und anderen relevanten Informationen Wünschenswert ist eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Freude an der serviceorientierten Unterstützung der Vorstandsvorsitzenden und an einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
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Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die direkt der Bürgermeisterin unterstellt ist. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD. Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Führung und Organisation des Fach­dienstes Zentrale Verwaltung • Verantwortung für die Bereiche Perso­nal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gre­miendienst, Jugend und Senioren etc. • Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt • Entwicklung sowie Umsetzung von Orga­nisationsmaßnahmen • Grundsatzangelegenheiten und Kommu­nalrecht • Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge • Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangele­genheiten Was setzen wir voraus? • Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften • Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht • Mehrjährige Führungserfahrung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ent­scheidungsfreude und Loyalität • Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Kommunikationsstärke, Belastbar­keit und Einsatzfreude • Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst) Was bieten wir Ihnen? • ein interessantes, verantwortungsvol­les und abwechslungsreiches Aufga­benfeld mit Gestaltungsspielraum • eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer moder­nen IT-Ausstattung und flachen Hie­rarchien • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office) • 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Ar­beitstage • Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 0 gern zur Verfü­gung. Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19009 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 23. März 2025 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de. Die Vorstellungsge­spräche sind für den 07./ 08. bzw. 09. April 2025 geplant. Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkun­gen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst
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Der Fachbereich Gesundheit und Bildung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren (W2) für den Bereich Pflege insbesondere mit den Schwerpunkten Angewandte Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheitsversorgung/Versorgungsforschung, erweiterte heilkundliche Aufgaben oder medizinische Grundlagen in der Pflege Ihr Tätigkeitsspektrum Vertretung Ihres Fachgebiets in Lehre, Forschung und Weiterbildung Lehre in fachspezifischen/-verwandten, interprofessionellen und grundlagenorientierten Modulen Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerktätigkeit Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen Entwicklung und Gestaltung von Forschungsprojekten mit Ausrichtung Gesundheitsversorgung aktive Mitwirkung in Gremien ggf. Einwerbung von Drittmitteln und/oder Verfassen von Forschungsanträgen ggf. Mitentwicklung und/oder Anwendung von digitalen Innovationen in Forschung und Lehre Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Medizin oder eine relevante Bezugswissenschaft) ausgewiesene Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Kompetenzen in der Pflege, der Pflegewissenschaft, der Gesundheitsversorgung (insbesondere in den Feldern Demenz, Wundversorgung und diabetische Stoffwechsellage) oder der Versorgungsforschung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion mindestens dreijährige berufliche Praxis nach Hochschulabschluss, davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung durch nachgewiesene Lehr- oder Ausbildungserfahrung wünschenswert sind einschlägige praktische Erfahrungen im ausgewiesenen Bereich Technikkompetenz in den pflegerischen Handlungsfeldern Erfahrung bei der Akquisition und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten Für uns zählen Ihre Stärken und Ihre Qualifikation unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die HGE lebt das Konzept der familienfreundlichen Hochschule, daher ist die Besetzung einer Vollzeitprofessur mit zwei Professor:innen zu je 50% möglich. Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges, einer Liste der Publikationen und der Lehrtätigkeiten, den Nachweisen zur pädagogischen Eignung sowie ggf. über persönlich eingeworbene Drittmittel richten Sie bitte digital in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 10 MB bis 14.03.2025 mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit an m.gebauer@gesundheit-akademie.de. Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde Schicklerstr. 20 16225 Eberswalde https://www.gesundheit-hochschule.de Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heicappell, für alle weiteren Fragen Frau Dipl.-Volksw. Martina Gebauer unter der Telefonnummer +49 (0)3334 3838283 gern zur Verfügung.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Pflege, Therapie, Betreuung Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (m/w/d)Eingangspost aller Bereiche sichten, erfassen, sortieren und/oder verteilen Elektronischen Posteingang erzeugen (Scangut aufbereiten, Qualitätskontrolle und ggf. Elektronischen Posteingang signieren Altakten scannen und Aktenvernichtung Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Modern eingerichtete Arbeitsplätze Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-ATDie Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME Eingangspost aller Bereiche sichten, erfassen, sortieren und/oder verteilen Elektronischen Posteingang erzeugen (Scangut aufbereiten, Qualitätskontrolle und ggf. Elektronischen Posteingang signieren Altakten scannen und Aktenvernichtung
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jetzt bewerben www.awigo.de Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. IT-Administrator (m/w/d) Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristet Deine Aufgaben: • Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur • Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup und /oder Betriebssystem (je nach Interesse) • Interner 1st- und 2nd-Level-Support • Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern • Durchführung von IT-Projekten Dein Profil: Fachliche Kompetenzen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der IT Administration • Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Servern und Clients, wünschenswert wären Azure Kenntnisse • Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien Persönliche Fähigkeiten: • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung • Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit • Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Wir bieten: • Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team • Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Einarbeitungsplan inkl. Kennenlernen des Unternehmens durch Rotation in den einzelnen Fachabteilungen Deine Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit. Business Bike Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln. Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. Mitarbeiterevents Für Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch. … und viele weitere! Kontakt: Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Dein Recruiting Team Stefanie & Sebastian Tel: 05401 3655 300 Bewerben AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 - 300 | www.awigo.de
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUmfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit KENNZIFFER 128 | 9826 Das erwartet Sie Vertretung der Direktorin in interner und externer Kommunikation Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben im Zweierteam, insbesondere Termin­management und -koordination Reiseorganisation und -abrechnung für die Direktorin Internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Organisatorische Vor- und Nachbereitung von personellen Maßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten in Word, PowerPoint, Excel Organisation von Veranstaltungen (z. B. Vorlesungen, Meetings, Workshops und Tagungen) Kommunikation mit dem PR-Team zur Aktualisierung von Inhalten auf der Abteilungs­website Assistenz bei der Leitung der Abteilung sowie bei über die Abteilung hinausgehenden Instituts­aufgaben Darauf freuen wir uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierende Ausbildung oder nachweisbare Fachkenntnisse in diesem Aufgabengebiet Starkes Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Erfahrung im Management oder wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und diplomatischem Geschick Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmen­vertrags für alle Mitarbeiter/innen Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierenden und kollegialen Arbeitsumfeld flache Hierarchien in einem engagierten multiprofessionellen Team Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung Zahlung einer monatlichen Gewinnungs­zulage ist möglich Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, nach Verfügbarkeit Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigen­betreuung Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbar Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund bewertet (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufs­erfahrung). Die Stelle ist auf die Dauer von 2 Jahren befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis wird bei Bewährung in Aussicht gestellt. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintritts­datums und der Zusendung folgender Unterlagen: Motivations­schreiben mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung Lebenslauf Relevante Abschluss- und Arbeits­zeugnisse Jetzt bewerben Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissenschaftler/innen und Kliniker/innen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapie­resistente Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient/innen im Jahr, drei Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist Patient/innen­versorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander. Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: www.psych.mpg.de Bild: © Katharina HögelWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)für die nephrologische PraxisSicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungWertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der DialyseAbgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Mehr über unser Unternehmen:Nephrocare MVZ Aalen GmbH Erleben Sie in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Vollzeit Unbefristet Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum999Z FULL_TIME Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
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In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme im Fachgebiet Energiewirtschaft ist in Cottbus im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit, E13 TV-L, befristet bis 31.07.2026 Kennziffer: 18/25 Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben »Energy Economics Lab (EECON Lab)« zugeordnet. Im neuen »Energie-Innovationszentrum« (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. Dabei arbeiten Sie im Teilprojekt Energy Economics (EECON) Lab, ansässig am Fachgebiet Energiewirtschaft, und forschen mittels quantitativer Forschung in den Bereichen soziale Akzeptanz von erneuerbarer Energie(infrastruktur), Partizipation sowie Flexibilisierung des Energieverbrauchs. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten im Bereich der energiewirtschaftlichen Forschung im EIZ-Teilvorhaben »Energy Economics Lab (EECON Lab)«. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Validierung von ökonometrischen Modellen (Machine-Learning, KI sowie andere Methoden der Datenanalyse). Insbesondere erforschen Sie Datensätze zur Einspeisung erneuerbarer Energien und entwickeln Modelle zu deren Vorhersage, Analyse und Interpretation. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Projektpartnern auf interdisziplinärem Niveau zusammen. Weitere Tätigkeiten umfassen: Vortrags- und Publikationstätigkeit zu wissenschaftlich anspruchsvollen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den Energiesystemmodellen des Fachgebiets (https://github.com/BTU-EnerEcon.) Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen Sowie weitere forschungszugehörige, administrative Aufgaben im Rahmen des Forschungsvorhaben Das bringen Sie mit: Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom oder gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Volkswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Energietechnik, Angewandte Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Data Science bzw. vergleichbar) Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere zur Promotion Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift bringen Sie mit. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil. Ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten, eine selbständige, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen Umfangreiche Weiterbildungs-, Mentoring und Vernetzungsangebote an der Graduate Research School der BTU Cottbus-Senftenberg Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Dr. Sulaman Muhammad gerne zur Verfügung; E-Mail: muhammad@b-tu.de. Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 14.03.2025 an das Fachgebiet Energiewirtschaft, Fakultät 3, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: eeconlab@b-tu.de.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Energie Informatik Mathematik Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Für unsere Kindertagesstätte im inklusiven Kinder und Familienzentrum in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt VZ oder TZ 30 bzw 23 - 25 Std/Woche)Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Ein engagiertes Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption Fortbildung und kollegiale TeamberatungFür weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Herzig und Frau Koschmieder, Leitungsteam der KiTa des Kinder- und Familienzentrums Wetzlar (06441 67925-0) , gerne zur Verfügung. 2025 über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung@lhww.de ! Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
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## Auf einen Blick Als größtes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands realisieren die Stadtwerke München einzigartige und innovative Infrastrukturprojekte in und um München. Der Zentraleinkauf beschafft sämtliche Lieferungen und Leistungen des SWM-Konzerns. Als Partner der Fachbereiche schaffen wir einen wesentlichen Wertbeitrag: wir sorgen für wirtschaftliche und rechtssichere Verträge und stellen Qualität, Flexibilität und Risikominimierung in der Beschaffung sicher. Die neu geschaffene Einheit Einkauf Strategien und Standards verbindet die proaktive, warengruppenbasierte Bearbeitung unseres Beschaffungsvolumens mit der Implementierung von Standards und Best Practices im Sinne von Procurement Excellence bei den SWM. ## Das kannst du bei uns bewegen - Dein Aufgabenfeld erstreckt sich über das gesamte Aufgabenportfolio der neu geschaffenen Einheit Einkauf Strategien und Standards. - Du arbeitest bei der Erstellung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit, z.B. durch Zusammentragen und Bewerten von Informationen aus Markt- und Unternehmensanalysen. - Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Workshops und Trainings. - Die Übernahme der Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen im Einkaufsumfeld gehören zu deinen Aufgaben. - Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von internen Prozessen ein und entwickelst und implementierst Prozessoptimierungen, z.B. mit Hilfe von Low-Code. - Du hast Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit neue Technologien anzuwenden. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst eine wirtschaftswissenschaftliche oder technische Studienrichtung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. - Du hast Interesse am Strategischen Einkauf und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Einkaufsumfeld gesammelt. - Du bist in der Lage, Sachverhalte strukturiert aufzuarbeiten und packst Herausforderungen proaktiv an. - Dich begeistern Themen rund um Prozesse – von der Analyse über die Optimierung bis hin zu Prozessautomatisierung und -digitalisierung. - Du bist fit in den gängigen Office-Anwendungen wie Excel und PowerPoint. Erste Kenntnisse in SAP sind ein Plus. - Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verstehst dich als Teamplayer. ## Das bieten wir dir - Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem, in Teilen auch mobilem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei Fragen kannst du dich gerne an Mathias Hubrich unter der Telefonnummer +49 (89) 2361-4880 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Stellvertretende Hospizleitung Für unser stationäres Hospiz mit 8 Plätzen in großzügigen Einzelzimmern und einem erfahrenen professionellen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Hospizleitung w/m/d in Teilzeit (möglich von 19 bis 35 Wochenstunden)bestenfalls eine Weiterbildung in Palliative Care Mitarbeit in unserem multiprofessionellen und sehr motivierten Team eine Betriebsrente (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlungen und tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub Jobrad und weitere Benefits Möglichkeit der eigenen Fortbildung und SupervisionBestenfalls eine Weiterbildung in Palliative Care Mitarbeit in unserem multiprofessionellen und sehr motivierten Team
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Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen. Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Beratung von Unternehmen und Versicherten. Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen. Entwicklung von Medien und Publikationen. Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung. Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten. Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Feinmechanik. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M. Eng.) oder vergleichbaren Studiengang. Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII. Website Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen. PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.04.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Zingsheim, Leiter Branchenkompetenzcenter, Telefon: 0162/4005485. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .
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Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetDurch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*ineine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Seibold, Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG - Personenbahnhöfe am Standort Hanau, Saarbrücken oder Wiesbaden. ## Deine Aufgaben: - Du gewährleistest die Realisierung von Bauprojekten im Bereich Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau - Als Spezialist:in koordinierst du den sicheren Bau- und Bahnbetrieb (Bauen unter dem rollenden Rad) - Hierfür überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Du bist für die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten wie z.B. anderer Gewerke oder Bauunternehmen zuständig - Des Weiteren dokumentierst du den Baufortschritt und übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und vereinbarter Qualität - Du bist verantwortlich für die Freigaben der Bauabrechnungen und die Nachtragsprüfung, dazu unterstützt du die Abnahmen der Bauleistungen ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bauingenieurwesen - Du besitzt die abgeschlossene Qualifizierung zum Bauüberwacher Bahn - Idealerweise verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, in der Realisierung von Infrastrukturprojekten und/oder in der Instandhaltung von Infrastrukturen - Außerdem bringst du gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau ebenso mit wie gute Kenntnisse im Bereich der VOB sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen mit - Du überzeugst durch Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick sowie durch eine zuverlässige Arbeitsweise - Für dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen - Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Sie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren Nachhaltigkeit Sie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches StudiumWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0017/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren Nachhaltigkeit Sie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium
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Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Elektriker (m/w/d) Voll/Teilzeit Ihre Aufgaben: • Als Elektrofachkraft sind Sie zusammen mit Ihrem Kollegen zuständig für die Wartung, Instandhaltung, Erweiterung der Elektrohausinstallation insbesondere: • Allgemeinversorgungs- und Sicherheitsnetz mit USV • Beleuchtungstechnik • Lichtrufanlage • Gebäudeleittechnik (Siemens, GFR) • Elektrische Haustechnik (Rollosteuerung, Hebeanlagen, etc.) • Analoge Telefonanlage und Patienten-TV mit Antennenanlage • Netzwerkinstallation • Reparatur und Austausch „weißer Ware“ • Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst (geringer Umfang, keine Nachschichten) Was Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (w/m/d) bzw. Elektroniker mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung • Fundierte handwerkliche Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation • Sichere Anwendung der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik • Interesse an Fort- und Weiterbildungen • Allrounder mit handwerklichem Geschick auch in anderen Fachbereichen • Freundliches, höfliches Auftreten • Teamfähigkeit • Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Auf was Sie sich bei uns freuen können: • Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag • Vermögenswirksamen Leistungen • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert • Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements • 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) • Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung • Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern • Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus • Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online • Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert • Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Binsteiner gerne zur Verfügung. Matthias Binsteiner Technischer Leiter 08092/82 2240
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Sie haben keine Lust mehr nur auf Büro und haben keine Berührungsängste im Kontakt mit Patienten?! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (50-100%) eine:Planung, Durchführung und nächtliche Überwachung der Patienten im Rahmen der schlafmedizinischen Diagnostik Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung von unserem eingespielten Team! Wir geben sehr gerne Quereinsteiger_innen eine Chance! Bereitschaft im Dreischicht-Betrieb zu arbeiten Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen Frau Tatjana Brock, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung. Planung, Durchführung und nächtliche Überwachung der Patienten im Rahmen der schlafmedizinischen Diagnostik Bereitschaft im Dreischicht-Betrieb zu arbeiten
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Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Architekt vorbeugender Brandschutz (QE3) TD+ (w/m/d) Die Position ist in der Organisationseinheit Vorbeugender Brandschutz bei der Feuerwehr zu besetzen. Du bist als Referent:in vorbeugender Brandschutz (QE3) zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich zur Sicherheit auf dem gesamten Flughafencampus bei und arbeitest mit verschiedensten Partnern zusammen - von Behörden und Veranstaltern bis zu Architekten und Bauleitern. Dabei stimmst du dich eng mit dem abwehrenden Brandschutz ab, um bei baubegleitenden Maßnahmen oder bei Ausfällen von Brandschutzanlagen schnell zu reagieren. Deine Mission: Mit deinem Know-how im Brandschutz bist du unverzichtbar, wenn es darum geht, Risiken zu minimieren und die Brandschutzordnung durchzusetzen. Deine Expertise ist gefragt, wenn Brandschutzkonzepte erstellt, bewertet und umgesetzt werden müssen. Aufgaben, die begeistern Baulicher Brandschutz : Du berätst bei Baumaßnahmen im Bereich Immobilien und Anlagen, um sicherzustellen, dass die Belange der Werkfeuerwehr konsequent berücksichtigt werden. Du sprichst Empfehlungen für Brandschutzkonzepte aus und triffst Festlegungen zur Umsetzung nach geltenden Bauvorschriften. Anlagetechnischer Brandschutz : Du stehst als Expert:in für alle Fragen rund um brandschutztechnische Anlagen (BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) zur Verfügung und koordinierst erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Wartungen oder Defekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Organisatorischer Brandschutz: Du stellst sicher, dass Arbeitsstätten auf dem Flughafen-campus optimal ausgestattet sind - von der Bereitstellung von Feuerlöschern bis zur Kontrolle und Unterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegkonzepten. Qualifikationserhalt und Einsatzdienst: Du hältst deine Qualifikation durch regelmäßige Teilnahme an Übungen und Einsatzdiensten aufrecht und bist bereit, entsprechend deiner Qualifikation tätig zu werden. Qualifikationen, die zählen Fachlicher Background : Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Die Qualifikation QE3 nach FachV FW hast du absolviert - idealerweise rundet die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r dein Profil ab. Erfahrener Praxisprofi: Du kombinierst idealerweise fundiertes Fachwissen mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz, insbesondere im Umgang mit Sachverständigen, Planern, Bauleitern und Eigentümern. Deine Expertise in Bau- und Sondervorschriften sowie im Baurecht macht dich zum/zur Macher:in in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes. Kompetente:r Ansprechpartner:in: Präsentations- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme sicher und kannst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten unterschiedliche Stakeholder überzeugen. Organisationsprofi : Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten und kannst die Brandschutzordnung sicher umsetzen. Zudem bringst du Organisationstalent und die nötige Durchsetzungsstärke mit, um Projekte voranzubringen. Technisch versiert: Dein umfassendes Verständnis für technische Anlagen im Brandschutzbereich (z. B. BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) und dein Know-how im Bereich baulicher und organisatorischer Brandschutz sorgen dafür, dass du auch bei komplexen Anforderungen schnell die passende Lösung findest. Kommunikationstalent : Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, sicher zu kommunizieren. Last but not least: Du bist mit einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden und bringst den Führerschein der Klasse B und C1 mit. Des Weiteren kannst du die allgemeine Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Atemschutztauglichkeit G 26.3 vorweisen und bringst die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 24-h-Einsatzschichtdienst mit. Benefits, die überzeugen Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Recruiting, Marion Auerhahn Telefon: 089 975 621 28 www.munich-airport.de
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ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Erstellung von Funktions- und Schnittstellenbeschreibungen sowie SPS-Software (inklusive abschließendem dokumentierten Software-FAT) Eigenverantwortliche Durchführung des Inhouse-FAT (Testvorbereitung, Schaltschranktest, Programmierung von Antriebssystemen und Funktionsprüfung zusammen mit der Prozessabteilung) Weltweite Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Einsatzdauer in der Regel max. zwei bis drei Wochen für eine Maschine) Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Automatisierungslösungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen, Kenntnisse in Allen-Bradley-Steuerungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu weltweiten DienstreisenFreuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.Erstellung von Funktions- und Schnittstellenbeschreibungen sowie SPS-Software (inklusive abschließendem dokumentierten Software-FAT) Eigenverantwortliche Durchführung des Inhouse-FAT (Testvorbereitung, Schaltschranktest, Programmierung von Antriebssystemen und Funktionsprüfung zusammen mit der Prozessabteilung) Weltweite Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Einsatzdauer in der Regel max. zwei bis drei Wochen für eine Maschine) Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Automatisierungslösungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen, Kenntnisse in Allen-Bradley-Steuerungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragter - Bauingenieurin (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros - Sonderentwürfe - öffentlich-rechtliche Vereinbarungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) - langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4486 werden bis 13.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartner: Ingo Menzel, 02331 / 8002 179 Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311
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  • Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln und Rabatten
  • Rasenpflege von öffentlichen Grünanlagen 
  • Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern / Hecken
  • Baumpflegearbeiten
  • Pflegen und Reinigen von öffentlichen Plätzen, Wegen und Grünanlagen
  • Pflegearbeiten der Biodiversitätsflächen 
  • Regelmäßige Durchführung der Rufbereitschaft und des witterungsabhängigen Winterdienstes
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Spitzenmedizin ganz nah Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Wir suchen motivierte Unterstützung für den Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie: Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung Teilzeit 50%, unbefristet Wir bieten Ihnen: • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien • JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) • BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Sie punkten mit: • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich • eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz • Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen • dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen • umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz Ihre Aufgaben: • eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten • Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben • Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung • beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich • Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel • Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-5204 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding www.klinikum-erding.de
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Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) für die AnwendungsentwicklungITVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. An einem der Standorte des Max Rubner-Instituts unterstützen Sie innerhalb der Einrichtung Informationstechnik bei der Programmierung und Weiterentwicklung hausinterner Verwaltungsapplikationen (z.B. Dokumentenmanagementsystem, elektronische Workflows für interne Verwaltungsprozesse etc.). Neben der Programmierung unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen und in Abstimmung mit den Fachabteilungen sind Sie zuständig für die Frontendentwicklung, die Fehleranalyse und Debugging, sowie für die Implementierung dieser Anwendungen in den operativen Geschäftsablauf.eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse in PHP, C# und / oder verwandten Programmiersprachen sowie den entsprechen Frameworks eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und SchriftErfahrungen in der Projektarbeit und der agilen Softwareentwicklung, Grundkenntnisse in Scrumzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer von 5 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. An einem der Standorte des Max Rubner-Instituts unterstützen Sie innerhalb der Einrichtung Informationstechnik bei der Programmierung und Weiterentwicklung hausinterner Verwaltungsapplikationen (z.B. Dokumentenmanagementsystem, elektronische Workflows für interne Verwaltungsprozesse etc.). Neben der Programmierung unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen und in Abstimmung mit den Fachabteilungen sind Sie zuständig für die Frontendentwicklung, die Fehleranalyse und Debugging, sowie für die Implementierung dieser Anwendungen in den operativen Geschäftsablauf. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in PHP, C# und / oder verwandten Programmiersprachen sowie den entsprechen Frameworks Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen in der Projektarbeit und der agilen Softwareentwicklung, Grundkenntnisse in Scrum
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## Auf einen Blick Eine der größten Herausforderungen ist es, im laufenden Betrieb das Herzstück des Münchner Stromnetzes bei Bedarf zu erneuern, zu erweitern und somit fit für die Energiewende zu machen. Als interner Dienstleister für den Netzbetreiber der Stadtwerke München stellen wir die Planung, Projektierung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme unserer Schaltanlagen sicher. Die Arbeit bietet die Möglichkeit, einen Einblick in die Energieprojekte eines der größten europäischen Kommunalversorgungsunternehmen zu erhalten und am Beispiel eines Raumbuches die Gestaltung eines Umspannwerkes mit Gebäude- und Anlagentechnik näher kennenzulernen. ## Das kannst du bei uns bewegen Du unterstützt das Team bei der Erstellung eines Raumbuchs für den Neubau von Umspannwerken (110/10kV). Das Raumbuch dient der Beschreibung der Anforderungen für den Neubau der Umspannwerke und stellt für alle beteiligten Planer*innen und ausführenden Firmen die Basis zur Errichtung des Bauwerks dar. ## Der Kern der Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenbereiche: - Du erarbeitest und stellst Bedingungen zusammen, die jeweils aus den in den einzelnen Räumen situierten Anlagen und Einbauten hervorgehen und welche bei der Planung und Errichtung dieser Räume berücksichtigt werden müssen. - Du erfasst den Bedarf für die bauliche Errichtung des Umspannwerks, der für die einzelnen Bestandteile des Gebäudes geplant und umgesetzt werden muss. - Zudem unterstützt du deine Kolleg*innen bei der Zusammenfassung des Bedarfs für die geforderte Auslegung von TGA und die ELT des Umspannwerkes (u.a. auch die Berücksichtigung von Immissionen, Emissionen, Sicherheitsanlagen). ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Elektrotechnik oder eine ähnliche Fachrichtung. - Du hast einen geübten Umgang mit den MS Office-Produkten. - Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse im Bereich Energieversorgung und Anlagentechnik erwerben oder bist alternativ bereit, diese zu erlernen. - Dein Verantwortungsbewusstsein, deine Vertrauenswürdigkeit und deine Zuverlässigkeit zeichnen dich aus und du trittst sicher, verbindlich und freundlich gegenüber Kolleg*innen, Führungskräften, Behörden und externen Projektpartner*innen auf. - Idealerweise hast du wöchentlich bis zu 16 Stunden Zeit, um uns zu unterstützen. ## Das bieten wir dir - Eine praxisnahe Arbeit in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen. - Du hast Zugang zu allen für die Aufgabe erforderlichen Unterlagen, technischem Infomaterial und den benötigten Wissensträgern. - Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze für die Realisierung der Aufgabe zu nutzen. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitvorerst befristet)Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen) Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen) Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
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Das MVZ für Gefäßmedizin und Venenchirurgie Dr. Mete Camci bietet mit einem Team von Spezialisten seinen Patienten die komplette Versorgung von der ersten Beratung, Diagnosestellung, über die erforderlichen Untersuchungen, dem operativen Eingriff, sowie der Nachuntersuchung von Gefäßerkrankungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll-/ Teilzeit eine/n OTA oder Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) mit Erfahrung im operativen Bereich. Ihre Aufgaben bei uns: • Vor- und Nachbereiten bei operativen Eingriffen, sowie erstellen der OP-Dokumentation • Assistenz im OP • Unterstützung bei der Durchführung von Untersuchungen • Assistenz in der laufenden Sprechstunde • Eigenständige Durchführung der bei uns erlernten Messverfahren Ihr persönliches Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) • Höfliches und sympathisches Auftreten • Verantwortungsbewusstsein • Zuverlässigkeit • Eigenmotivation • Teamfähigkeit • Flexibilität • Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: • einen attraktiven, gesicherten unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit individuellen Entwicklungschancen • eine zentrale Arbeitsumgebung mit optimaler Nahverkehrsanbindung und Jobticket • geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst) • leistungsgerechte übertarifliche Vergütung, Weihnachtsgratifikation • vertrauensvolle offene Unternehmenskultur • Möglichkeit an internen und externen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18040, gerne auch per E-Mail MVZ für Gefäßmedizin und Venenchirurgie Dr. Mete Camci z.Hd. Sabine Camci Beethovenstr. 5-13 50674 Köln sabine.camci[AT]gefaesscentrum-koeln.de Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter 0221-222177-11 oder 0221-222177-17 zur Verfügung. www.gefaesscentrum-koeln.de
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
  • Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter
  • Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
  • Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
  • Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel
  • Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer ProzesseSie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
  • Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs­kultur
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von VorteilBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.03.2025 online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Fahrzeuglackierer:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg. Ausbildung Fahrzeuglackierer:in (w/m/d) Job-Ref.: 326097 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du wirst Profi im Fahrzeugdesign • Bearbeitung und Gestaltung von Oberflächen an Fahrzeugen • Fachgerechter Umgang mit Pinseln, Rollen und Spritzpistolen sowie Schablonen und Folien • Du lernst, Dellen auszubeulen, Rost zu entfernen sowie zu grundieren, zu lackieren und nachzupolieren • Montage und Demontage von Fahrzeugbauteilen Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein • Mathe und Chemie machen dir Spaß • Dein handwerkliches Geschick ist sehr ausgeprägt • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an • Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Dein Kontakt Team, Recruiting +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt Bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.