Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
  

• Unterstützung der Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung nach unserem pädagogischen Konzept und dem Thüringer Bildungsplan
  

• Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  

• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
  

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft, im Bereich Förderarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  

• Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven und interdisziplinären Kontexten
  

• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  

• Bewusstsein für Ihre eigenen Stärken und Herausforderungen und die Fähigkeit, diese gezielt und effektiv in die Arbeit am Kind einzubringen
  

• Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen
  

• Gültiger Ersthelfernachweis
  

Was wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte
  

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  

• 30 Tage Urlaub
  

• 2 Sonderzahlungen im Jahr
  

• JobRad
  

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  

• Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  

• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  

• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  

• Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  

So bewerben Sie sich

Aufbau der Ausbildung

• theoretische Ausbildung an der Berufsschule Pinneberg
  

• praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung
  

• 6-wöchiger Verwaltungseinführungslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm
  

• praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung
  

• 12-wöchiger Verwaltungsabschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm, der mit der schriftlichen Abschlussprüfung endet
  

• praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung
  

Wir setzen mit Ihnen die Segel als…

• motivierte Bewerber*innen, für die Teamfähigkeit ebenso selbstverständlich ist wie Verantwortungsbewusstsein
  

• jemandem, der kommunikationsstark ist, Spaß an bürgernaher Arbeit und Interesse an sozialen, rechtlichen sowie wirtschaftlichen Themen hat
  

• jemandem mit einem mittleren bis guten Realschulabschluss oder mit einem als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  

Wir bieten

• eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:
  
  • im 1. Jahr 1.218,26 € brutto
    

  • im 2. Jahr 1.268,20 € brutto
    

  • im 3. Jahr 1.314,02 € brutto
    Zusätzlich gibt es jedes Jahr Sonderzuwendungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung vor Weihnachten in Höhe von 90% der aktuellen Vergütung.
    

• flexible Arbeitszeiten
  

• 30 Urlaubstage pro Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  

• regelmäßigen Austausch mit Ausbilder*innen sowie Ausbildungsleitung
  

• ständige gegenseitige Unterstützung unter den Nachwuchskräften
  

• Seminare und Fortbildungen
  

• hervorragende Karrierechancen
  

• tägliches 30-minütiges Azubifrühstück, welches als Arbeitszeit gilt
  

• jährliche Azubifahrt (vergangene Ziele: Potsdam, Wolgast, Sylt…)
  

• Zuschuss zur Azubi-Weihnachtsfeier
  

• ein bezuschusstes Deutschlandticket (HVV-Jobticket Premium)
  

• kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage
  

• komplette Kostenübernahme für die Unterbringung und Verpflegung an der Verwaltungsakademie Bordesholm
  

• komplette Kostenübernahme für die erforderlichen Gesetzessammlungen sowie deren Ergänzungslieferungen
  

• Mitgestaltungsmöglichkeiten
  

Ist Ihr Interesse geweckt?

Über uns

Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen

•  Unterstützung in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
•  Sie erledigen Botengänge für Personal und Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Reinigungsarbeiten und Wäscheservice
• Sie versorgen die Patientinnen und Patienten mit Essen und Getränken
• Sie unterstützen bei Material- und Lagerbeschaffung, sowie die Pflege bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Sie betreuen das Modulsystem und erledigen Bestellungen

Ihr Profil - das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KPH, APH, MFA oder Notfallsanitäter.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind engagiert, verlässlich und teamfähig
• Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie 
• Neugierde an neuen Themen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung 

Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
• Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.

Kontakt

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Was wir bieten

• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutschunterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein