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Systemadministrator (m/w/d) IT-Projekte

Favorit
SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG Frankfurt am Main 03.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Hybrid Schulungen Studium

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-SecurityWir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) , der/die fundierten Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und IT-Security mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- Systeme Mitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare QualifikationenPraxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPNSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEin motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrides-Arbeiten [bis zu 80%] Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. [Subventioniertes Essen in unserer Kantine, Krankenzusatzversicherung uvm.] Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an IT-Bewerbung@svg.de .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten! Ihr Ansprechpartner: Steven Link, Abteilungsleiter IT-BuS Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- Systeme Mitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikationen Praxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPN Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Anwärter (m/w/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Favorit
Stadt Reutlingen Reutlingen 16.01.2025
Bachelor Diplom Master Projektleitung

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das *Amt für Stadtentwicklung und Vermessung* der Stadt Reutlingen bietet zum *01.04.2025* eine Stelle für einen Anwärter (m/w/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Kennziffer 25/61/01) Ihre Aufgaben: Im Vorbereitungsdienst werden Sie auf die vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung im hoheitlichen Vermessungswesen vorbereitet, um Projektleitungstätigkeiten und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Fachlich wird Ihnen Wissen aus den Bereichen Katastervermessung, Führung und Fortführung der Liegenschaftskatasterdatenbank, Geoinformation, Grundstückswertermittlung, Bodenordnung nach Baugesetzbuch und Flurbereinigungsgesetz vermittelt. *Ablauf und Dauer der Ausbildung:* Der Vorbereitungsdienst gliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Ausbildungsstellen. Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate und schließt mit der Staatsprüfung ab. Ihr Profil: * Bachelorabschluss in den Studienrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation oder vergleichbaren Studiengängen; selbstverständlich steht auch für Absolventen (m/w/d) mit Masterabschluss und Diplomingenieure (m/w/d) die Qualifikation offen * Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis Wir bieten Ihnen unter anderem: * eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Weitere Informationen zur Beschäftigung nach abgeschlossener Anwärterzeit, zu den während der Ausbildung bezahlten (landesweit einheitlichen) Anwärterbezügen und Anwärter-Sonderzuschlägen, zu den generellen persönlichen Zulassungsvoraussetzungen sowie zur Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (APrOVerm gD) finden Sie auf den Homepages der [Stadt Website und des [Landesamts für Geoinformation und Website. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Vermessungsabteilung, Herr Wüllner, Telefon: 07121 303-2517, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: Website * *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: [ Website

Projektmanager (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung, auch Teilzeit möglich

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 03.02.2025
Besoldungsgruppe Home Office Homeoffice Projektmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Für die Stabsstelle Klimaschutz suchen wir eine Daten und Analysen im Klimaschutz“Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Sie erstellen regelmäßig auf Basis des GIS-basierten digitalen Zwillings der kommunalen Wärmeplanung Fortschrittsberichte zum Wärmenetzausbau in Heilbronn, sammeln und analysieren unterschiedlichste Datensätze, aktualisieren die Datenbank und entwickeln zusammen mit den Fachakteuren den digitalen Zwilling weiter. Sie koordinieren die Erstellung des jährlichen Sachstandsberichtes zu Klimaschutz, Klimaanpassung und klimaneutraler Stadtverwaltung der Stadtverwaltung und bereiten diesen verständlich auf. Sie kommunizieren Ergebnisse intern / extern verständlich und berichten gegenüber politischen Gremien und Verwaltungsgremien. Sie brennen für das Thema Klimaschutz und haben Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung in der Stadtverwaltung. Alternativ haben Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst erfolgreich bestanden und haben einschlägige Erfahrung im Bereich Klimaschutz. Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der öffentlichen Verwaltung oder einer größeren Organisation. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie erstellen regelmäßig auf Basis des GIS-basierten digitalen Zwillings der kommunalen Wärmeplanung Fortschrittsberichte zum Wärmenetzausbau in Heilbronn, sammeln und analysieren unterschiedlichste Datensätze, aktualisieren die Datenbank und entwickeln zusammen mit den Fachakteuren den digitalen Zwilling weiter. Sie koordinieren die Erstellung des jährlichen Sachstandsberichtes zu Klimaschutz, Klimaanpassung und klimaneutraler Stadtverwaltung der Stadtverwaltung und bereiten diesen verständlich auf. Sie kommunizieren Ergebnisse intern / extern verständlich und berichten gegenüber politischen Gremien und Verwaltungsgremien. Sie brennen für das Thema Klimaschutz und haben Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung in der Stadtverwaltung. Alternativ haben Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst erfolgreich bestanden und haben einschlägige Erfahrung im Bereich Klimaschutz. Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der öffentlichen Verwaltung oder einer größeren Organisation. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.

Bachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug für das Objektmanagement (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Frankfurt am Main 10.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Microsoft Office Mobiles Arbeiten SAP Schulungen

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen: Bachelor / Diplom Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug für das Objekt­management (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM 1117, Stellen‑ID: 1244007) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften • Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungs­verträgen • Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen • Bauliche Betreuung der Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement sowie der Bauverwaltung • Ansprechperson für Nutzer und Dritte • Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budget­bewirtschaftung • Strukturierung und Koordination der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung von SAP • Eigentümerinvertretung, hierbei u. a. Überwachung vertraglicher Verpflichtungen Was erwarten wir? Qualifikation: • Abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: • Praktische Erfahrung in der Liegenschafts­Verwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil • Fundierte betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln • Fundierte Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich solche in BImA-internen Lehrgängen zeitnah anzueignen sowie der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) Weiteres: • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten • Gute Auffassungsgabe • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit • Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozial­kompetenz • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen • Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen • Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz Was bieten wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen • In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersversorgung • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung • Mobiles Arbeiten • Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen • Kostenfreie Parkmöglichkeit • Verkehrsgünstige Lage • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) • Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244007. Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 9 stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Patrizia Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E-Mail (bewerbung-frankfurt[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jochen Franke unter der Telefonnummer +49 69 95937‑203. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de

Finanzmanager – Controlling / Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
Klinikum Vest GmbH Recklinghausen 03.02.2025
Compliance Controlling Finanzen Leitung Personalentwicklung SAP Steuern

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus der Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und der Knappschaft Kliniken Recklinghausen. 000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Leitung (w/m/d) Finanzen und ControllingEigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden Teams Schnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung Bearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax Compliance Enge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternFachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern Einschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAP Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem Eine angemessene Vergütung nach TVöD-VKA Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams E-Bike-Leasing Interne und externe FortbildungenLeitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Klinikum Vest GmbH Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Eigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden Teams Schnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung Bearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax Compliance Enge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern Einschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAP

Senior Researcher*in

Favorit
Campact e.V. Verden an der Aller 06.01.2025
Englisch Homeoffice Leitung Marketing Projektmanagement Remote Senior Teamleitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben Mit unserer neuen Denkfabrik wollen wir unsere Arbeit gegen Rechtsextremismus noch besser aufstellen und so dem gesellschaftlichen Rechtsruck noch effektiver entgegentreten. Unser Think Tank systematisiert und analysiert vorhandenes Wissen und generiert neues, mit dem Ziel, praxis- und handlungsorientiert Antworten auf drängende und aktuelle Fragen zu geben. Im ersten halben Jahr konzentrieren wir uns dazu auf die Frage, wie wir junge Menschen noch besser vor rechtsextremer Ideologie schützen können. Deine Aufgaben kreisen um diese zentrale Frage und reichen von der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus zu Netzwerkarbeit hin zur Organisation und Leitung von Workshops. Im Einzelnen gehört dazu Folgendes: Du analysierst und systematisierst die bestehende Forschung zum Thema und arbeitest sie so auf, dass unsere Kampagnenteams davon profitieren. Ziel Deiner Arbeit ist es dabei immer, unsere politische Arbeit noch schlagkräftiger zu machen. Identifizierst Du im Zuge Deiner Recherche relevante Forschungslücken, konzipierst Du im Team Studien, gibst diese in Auftrag, wertest die Ergebnisse aus und präsentierst die Erkenntnisse. Für die Durchführung arbeiten wir mit Kooperationspartner*innen zusammen. Deine Erkenntnisse aus der Recherche bereitest Du zielgruppenspezifisch und anwendungsorientiert auf – ob in einem kurzen thought paper für den Vorstand, für Deine Kolleg*innen aus dem Campaigning oder ein anderes nichtwissenschaftliches Publikum. Du erarbeitest konkrete Empfehlungen für Campact, für weitere zivilgesellschaftliche Organisationen sowie für die Politik. Du vernetzt Dich aktiv mit Akteur*innen aus der Rechtsextremismusforschung, mit Vereinen und aktivistischen Gruppen. Gemeinsam mit einer Kollegin organisierst und moderierst Du Workshops zum Wissensaustausch in alle Richtungen. Auch die Auswertung und ggf. Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse liegen im Nachgang bei Dir. Perspektivisch leitest Du ein bis zwei studentische Hilfskräfte an, die bei inhaltlichen und administrativen Aufgaben unterstützen. Dein Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen. Du hast Deine Promotion mit Erfolg abgeschlossen oder verfügst über einen sozialwissenschaftlichen MA; Deine inhaltlichen Schwerpunkte liegen im Bereich Rechtsextremismus oder einem eng verwandten Thema. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von quantitativen und/oder qualitativen Daten. Idealerweise bringst Du ein breites Netzwerk im Feld der Rechtsextremismusforschung mit und hast Freude daran, Dich mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Gruppen zu vernetzen. Du bringst ausgeprägtes Interesse an aktueller Politik mit und möchtest Dein Wissen nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch als politisches Instrument einsetzen. Auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren und wissenschaftliche Literatur zu bearbeiten, ist für Dich selbstverständlich. Deutsch musst Du sehr gut, aber nicht auf muttersprachlichem Niveau beherrschen – wichtiger ist uns, dass Du Dich schnell und sicher in ganz unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen und zielgruppenspezifisch kommunizieren kannst. Inhalte didaktisch aufzubereiten, politische Forderungen zu formulieren oder Thesen für ein breites Publikum zuzuspitzen, ist für Dich nicht neu. Du bist und arbeitest strukturiert, aber zugleich flexibel. In unserem dynamischen Think Tank kannst Du Dich immer wieder auf neue Situationen und Gegebenheiten einlassen und überholte Ansätze verwerfen. Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, kreative*r Ideengeber*in und bringst das Team durch innovative Ansätze voran. Deine Fähigkeiten tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Think Tanks bei. Unser Angebot Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung. Du erhältst einen Zweijahresvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 und 30 Urlaubstage. Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z. B. 472,00 € für das 1. Kind). Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit. In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact wichtig. Für alle Campact-Mitarbeiter*innen (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag. Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge. Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 130 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents. Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u. a. durch Pat*innen, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Campact ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert; Transparenz wird bei uns großgeschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2023). Hast Du Lust auf diese spannende Aufgabe? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 2. Februar 2025 ohne Foto mit der Angabe Deiner gewünschten Pronomen ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good über das Online-Bewerbungsformular. Statt eines Anschreibens beantworte folgende zwei Fragen kurz (maximal auf einer halben Seite): Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle? Welche drei Fähigkeiten qualifizieren Dich, Campact als Senior Researcher*in voranzubringen? Campact ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Wir glauben daran, dass wir uns derzeit als noch weitgehend weiße Organisation verändern müssen, um besser für eine Welt, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen können, zu streiten. Dazu braucht es auch einen Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben. Wie geht es weiter? Sofern Deine Bewerbung zu uns passt, erwartet Dich zunächst ein telefonisches Interview mit unserer beauftragten Personalberatung Talents4Good. Danach gibt es für Dich eine Praxisaufgabe in Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Die letzte Stufe ist ein Kennenlerngespräch mit Deiner Teamleitung und einer Personalerin per Videokonferenz. Der gesamte Prozess soll bis Mitte März abgeschlossen sein. Alle passenden Kandidat*innen werden von uns zu den digitalen Vorstellungsgesprächen Mitte Februar eingeladen. Weitere Informationen zu Campact findest Du auf www.campact.de.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Soziologie Forscher, Forscherin, Researcher Postdoc Forschung & Entwicklung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Projektmanagement, Produktmanagement Beratung, Training Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit Teilzeit

Pflegefachkraft (w/m/d) Zentrale Notaufnahme in Teilzeit / Vollzeit

Favorit
Klinikum Itzehoe Itzehoe 30.01.2025
Personalmanagement Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Klinikum Itzehoe / Voll- oder Teilzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 149-24 Die Zentrale Notaufnahme fungiert als erste Anlaufstelle im Klinikum Itzehoe. In einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie den Rettungsdienst erfolgt die Notfall- und Regelversorgung in den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gynäkologie sowie Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurige. Zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Zentralen Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Pflegefachkraft (w/m/d) Zentrale Notaufnahme Was Sie erwartet: • Strukturierte Einarbeitung in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet • Ein breites Spektrum an spezieller Pflege mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Schockraummanagement, Monitor- und Telemetrieüberwachung • Neueste medizintechnische Ausstattung mit Anbindung an die elektronische Patientenakte • Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen • Kollegialer und fairer Umgang auf allen Ebenen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Krankenschwester, Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Gerne auch WiedereinsteigerInnen oder BerufsanfängerInnen in der Pflege • Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Notfallpflege • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Dienst inkl. Wochenenden • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen Unser Engagement: • Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore • Patientenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen • Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance • Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten • Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft • Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre • Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets • Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Oliver Freese Pflegebereichsleitung 04821 772-1046 Weitere Informationen finden Sie unter: jobs.klinikum-itzehoe.de

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Pädagogische Hochschule Freiburg Freiburg im Breisgau 01.02.2025
Bachelor Elternzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master MS Office Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Institut für deutsche Sprache und Lieratur der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (bis E 6 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 75% Kennziffer 963 im Rahmen einer zeitlich befristeten Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (wahrscheinlich bis November 2026) zu besetzen. Aufgaben: • allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Beantwortung von Anfragen, Materialbeschaffung, Betreuung von Bewerbungsverfahren, Teilnahme an Besprechungen) • Organisation von Verwaltungsabläufen (z. B. Administration von Lehrveranstaltungen, Raumkoordination, Prüfungsverwaltung) • Kommunikation mit Studierenden und Lehrenden • Unterstützung bei der Prüfung und Verwaltung von Anträgen und Formularen • Unterstützung bei der Verwaltung des Haushaltes Voraussetzungen: • abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung • gute Teamfähigkeit, Begeisterung fürs Organisieren sowie zuverlässige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Flexibilität • serviceorientiert und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie große Motivation, sich im Zuge von internen Schulungen in neue, hochschulspezifische Software (insbesondere LSF bzw. HISinOne und TYPO3) einzuarbeiten • kommunikationsfähig mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten zu Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Gesundheitsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L • einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung • eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW) Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Bewerbungen sind gleichermaßen von Frauen und Männern erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, usw.) reichen Sie bitte bis spätestens 13.02.2025 über unser Bewerbungsportal Website ein. Für Rückfragen stehen die Fakultätsassistentin, Anja Hasselberg (Tel.: 0761/682-214), und die Institutsleitung, Prof. Dr. Jörg Hagemann (E-Mail: joerg.hagemann[AT]ph-freiburg.de), gerne zur Verfügung. Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: Website Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: Website Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung. Jetzt bewerben!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung

Favorit
Hochschule Hamm-Lippstadt Hamm 29.01.2025
EDV Eigeninitiative Energiewende Englisch Homeoffice Master Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung Im durch das 5-Standorte-Programm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. 1 Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben Die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und informationstechnische Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank für Lösungen der Sektorenkopplung liegen in Ihren Händen. Sie unterstützen Auswertungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Projektes auf Basis der Wissensdatenbank und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden. Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien. Unsere Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Disziplinen. Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Datenbankstrukturen mit und haben Erfahrungen mit MySQL und MS-SQL. Sie sind sicher im Umgang mit SQL und haben gute Kenntnisse in Betriebssystemen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie über Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden. Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 26.02.2025 ein. Für das Projekt Werkbank Sektorenkopplung sind weitere interessante Stellen zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie auf den Karriereseiten der Hochschule Hamm-Lippstadt unter www.hshl.de. 1 Nähere Informationen hierzu können unter der Website eingesehen werden: www.werkbanksektorenkopplung.de. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 - Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de OnlinebewerbungPhysik Informatik Wirtschaftsinformatik Physik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 25 %

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kennt­nissen aus Wissen­schaft und Forschung ausge­richtetes Kranken­haus der Maximal­ver­sorgung mit 310 Bet­ten und ca. 950 Mit­arbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3‑Schicht‑Betrieb 25 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprech­partner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Post­bearbeitung und die Schlüssel­ausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informations­material, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Ruf­bereitschafts­teams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3‑Schicht‑Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufs­erfahrung im Pforten­bereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Service­orientierung, Freundlichkeit und Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchs­volle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Fortbildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-01 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Sachbearbeiter:in Controlling / Finanzierung (m/w/d)

Favorit
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart 20.01.2025
Controlling Studium

Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Sachbearbeiter:in Controlling / Finanzierung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Groß­raum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohn­formen und Hilfen zur sozialen Teil­habe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinnerfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Sach­bearbeiter:in Controlling / Finan­zierung (m/w/d) Kennziffer: 2501-21 RRSS 7 ZD-RW Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling Beginn 01.04.2025 oder später Einsendefrist 28.02.2025 Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 01.04.2026 mit Option der Verlängerung Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude? Strukturiertes und verantwor­tungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstver­ständlichkeit? Sie möchten sich gerne mit Ihrer Persön­lichkeit und Ihrem Können in unser Team ein­bringen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams! Wir sind zuständig für das Rechnungs­wesen und Controlling der Rudolf-Sophien Stift gGmbH sowie ihrer beiden Tochter­gesell­schaften. Ihre Aufgaben bei uns: betriebs­wirtschaftliche Auswertungen / Sonder­aufgaben / Projekte Optimierung des internen Berichts­wesens sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung kurz- und mittel­fristige Liquiditäts­planung Zuschüsse und Projekt­finanzierung monatliches Reporting Wir wünschen uns: ein erfolgreich abge­schlossenes betriebswirt­schaftliches Studium analytische Fähigkeiten und Zahlen­affinität eine selbstständige, strukturierte Arbeits­weise mit hohem Qualitäts­anspruch sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Arbeiten in einem engagierten Team einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr umfangreiche Quali­fizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiter­individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Bianca Reiser Verwaltungsleitung Tel: 0711 2524 6010 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

Expert:in technischer Einkauf und Buchhaltung

Favorit
HUK-COBURG VVaG Coburg 30.01.2025
Ausschreibungen Buchhaltung Gleitzeit Projektmanagement Studium Teilzeit Vergaberecht Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäude­management und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungs­funktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Daten­erfassung und vieles mehr. Expert:in technischer Einkauf und Buchhaltung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Material-, Werk- und Dienst­leistungen auf der Grundlage von Leistungs­verzeichnissen der Fachbereiche * Strategische Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung und Kalkulation von Bau-, Werk- und Dienstleistungen einschließlich deren Vertragsgestaltung nach BGB, VOB und HOAI * Ständige Überprüfung und Aktualisierung der genutzten Vertragsmuster nach den rechtlichen Gegebenheiten, einschließlich Sicherstellung der Regulatorik zur Einhaltung der Betreiber­verantwortung * Führen von Vertragsverhandlungen und Vorbereitung von komplexen Entscheidungs­vorlagen unter Einhaltung interner Prüffristen und Vergaberichtlinien * Erstellung und Pflege von Vertrags­übersichten sowie Terminkontrolle * Verwaltung des Rechnungs­eingangsbuches und Umsetzung der Stammdatenpflege * Optimierung von Beschaffungs­prozessen unter Berücksichtigung der technischen und regulatorischen Anforderungen (VOB / VOF, HOAI, BGB, VgV) Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit immobilien­wirtschaftlichem Bezug, mit mehr­jähriger Berufserfahrung, alternativ mit Zusatzqualifikation (z. B. Fach­wirt:in) oder einschlägigem Studium * Berufserfahrung als Kalkulator / Ausschreibungsstelle im Baugewerbe oder für Wartungs­dienstleistungen wünschenswert * Ausgeprägte Kenntnis von Gesetzen, Verordnungen und betriebs­verfassungsrechtlichen Be­stimmungen * Umfassende praktische Erfahrung im Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Buchhaltung * Kenntnisse in Flächenmanagement­programmen (z. B. CAFM) sowie Immobilien­software­programmen * Analytische Fähigkeit, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und umsetzen zu können * Leistungsbereitschaft sowie Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­fähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Hauswirtschaftskraft Biesenthal / Barnim Minijob-Basis (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Biesenthal 07.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Hauswirtschaftskraft Biesenthal / Barnim Minijob-Basis (m/w/d) * Biesenthal * Vollzeit Aufgaben * Sie versorgen unsere Bewohner der Wohngruppen mit warmen Gerichten, Ihre Kochkünste sind gefragt. * Sie übernehmen verschiedene Reinigungsaufgaben und sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit auf unseren Wohngruppen. * Sie arbeiten eng mit unseren Wohngruppen zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung der Hygienestandards. Anforderungen * Sie arbeiten gern im Team und begegnen unseren Klient*innen sowie Ihnen Kolleg*innen und Kollegen wertschätzend und respektvoll. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Individualkundenberater/in (m/w/d)

Favorit
Raiffeisenbank Chamer Land eG Cham 20.12.2024
Flexible Arbeitszeit Seminare Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternund einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Individualkundenberater/in (m/w/d) * Cham * Vollzeit Aufgaben * Übernahme eines attraktiven Kundenstammes * Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten vermögenden Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung - in der Vermögensanlage, im Verbundgeschäft und in Finanzierungsangelegenheiten * Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen * Gewährleistung einer hohen Kundenbindung * Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung * Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Betreuungsqualität * marktnahe Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Kundenpflege * Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit * Aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse Anforderungen * abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation für die Individualkundenberatung * fundiertes Fachwissen in den unterschiedlichen Facetten der Vermögens- und Vorsorgeberatung - insbesondere in der Wertpapierberatung * ausgeprägte Markt-, Abschluss- und Kundenorientierung * Teamfähigkeit und Flexibilität * sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zu stetiger Fort- und Weiterbildung * Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und vernetzten Denken Wir bieten * Geordnete Überleitung der Kunden * Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (zzgl. fixes 13. Gehalt + variable Vergütung) * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fahrrad-Leasing * Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.) * hervorragendes Angebot an Seminaren über die genossenschaftliche Akademie * u. v. m Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBEN

Kommissarische Leitung Personal (m/w/d)

Favorit
Arena Personal Management GmbH Berlin 06.12.2024
Diplom Jahressonderzahlung Leitung Master MS Office Personalmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalarbeit und unterstützen sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Personalbereich und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Für eine Kindertageseinrichtung in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine kommissarische Leitung im Bereich Personal (m/w/d), die das Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für Personalmanagement unterstützt. Kommissarische Leitung Personal (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie übernehmen die Dienstvorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Eigenbetriebs. * Sie leiten fachlich den Verwaltungsbereich Personal mit einem Team von 16 Mitarbeitenden. * Sie fungieren als Ansprechperson für die Beschäftigtenvertretung . * Sie besitzen eine unbeschränkte Vertretungsvollmacht gemeinsam mit einem/einer Geschäftsleiter/in. * Sie vertreten den Eigenbetrieb in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, auch vor Gericht. * Sie entwickeln die strategische Personal-, Ausbildungs- und Sozialpolitik weiter. * Sie gestalten innovative und wettbewerbsfähige Personalkonzepte und -instrumente. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Personalprozesse und Digitalisierung voran. * Sie verhandeln Dienstvereinbarungen und entwickeln Regelungen. * Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses mit. Anforderungen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-recht * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L Berlin), Personalvertretungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und Fachsoftware (z. B. SP Data) * Kenntnisse der Berliner Verwaltung (wünschenswert) * Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken * Partizipativer Führungsstil und die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst * Vergütung nach TV-L E13, inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterevents, z. B. Firmenlauf Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen anstefanie.zettel@arena-personal.de Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 • E-Mail personal@arena-bln.de Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 • 10623 Berlin

Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus-Stiftung Hohen Neuendorf 23.01.2025
Jahressonderzahlung Quereinsteiger Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 16.01.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

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Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen und eignen sich ebenfalls für Berufs- und Quereinsteigende. Zu Beginn werden Sie von unserem Team für interne Qualifizierung zentral eingearbeitet. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir verstärken weiterhin unsere Teams in den Stadtbezirken und die Fachstelle für geflüchtete Menschen. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgarts und unterstützen Sie uns bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten Hilfesuchende zu Fragen des Bürgergeldes und bei der Antragstellung Sie prüfen und entscheiden Anträge auf Bürgergeld Sie sichern mit der Auszahlung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Hilfesuchenden und Ihrer Familien Sie arbeiten mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle, Familienkasse Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/-innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management) bzw. absolvierte Qualifizierungsmaßnahme für den gehobenen Dienst ein Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt) besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Endamt, Voraussetzungen: Sie haben sich in mind. zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten Ihrer Laufbahn bewährt und sind bereit, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren Sie arbeiten engagiert, sind hilfsbereit, treffen klare Entscheidungen, gehen Aufgaben unvoreingenommen an und treten wertschätzend auf Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. über die Sprachniveaustufe Deutsch C 1 GER mit dem Gesamtergebnis „gut“) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine dreimonatige Einarbeitung in einem zentralen Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder amelie.aicher@stuttgart.de. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder thorsten.wieland@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0001/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar Rottenburg am Neckar 30.01.2025
Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Controlling Gleitzeit Leitung Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
  • die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
  • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 D. LBesGBW
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • weitere Leistungen, wie B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Vertretung der Betriebsleitung nach innen und außen, auch in den städtischen Gremien
  • Rechnungswesen und Controlling nach kommunalem Haushaltsrecht
  • eigenständige Leitung der gesamten Hausverwaltung
  • Verantwortung für das Personal
  • Weiterentwicklung der Strukturen und Betriebsabläufe des wachsenden Betriebes, vor allem durch die Einführung weiterer digitaler Prozesse und den Aufbau eines
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Architektur (mit finanzwirtschaftlicher Zusatzausbildung) oder
  • ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Dienst der allgemeinen Finanzverwaltung
  • zeitliche Flexibilität
  • Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
  • soziale Kompetenz, persönliche Integrität und überzeugendes Auftreten.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. Kronberg im Taunus 30.01.2025

Jobbeschreibung

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

  • Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern
  • liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
  • begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
  • Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
  • unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen
  • kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word, Excel) sowie Bereitschaft für die Arbeit mit digitalen Medien
  • umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Mitarbeiter für unseren mobilen Hausmeisterservice (m/w/d)

Favorit
Diakoniestation Stuttgart Stuttgart 03.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.

  • Erledigung von handwerklichen Tätigkeiten wie Kleinreparaturen und Montagearbeiten in den Haushalten unserer Kunden
  • Übernahme einzelner Aufgaben im Hausmeisterbereich in unseren Räumlichkeiten
  • Bedarfsgerechte Betreuung und Instandhaltung unserer Räumlichkeiten in Abstimmung mit den örtlichen Leitungskräften
  • Selbstständige Koordination der Aufträge
  • Handwerklich-technische Begabung und die Bereitschaft, die Räumlichkeiten sowie Kundenhaushalte verantwortungsvoll zu betreuen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf und/oder Erfahrung mit Hausmeistertätigkeiten wünschenswert
  • Ein Herz für die Arbeit mit Pflegebedürftigen und Interesse, sich darauf einzulassen
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag
  • Führerschein (Klasse B)

Sachbearbeiter für Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Lindau Lindau/Bodensee 28.01.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

  • Um die Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung zu gewähr­leisten, suchen wir zwei Teil­zeit­kräfte mit je (50 %) der Anstellung oder eine Voll­zeit­kraft, zunächst befristet auf zwei Jahre
  • Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifi­kation und den persönlichen  Voraussetzungen bis zur Entgeltg­ruppe 6 TVöD-VKA 
  • Möglichkeit zu regel­mäßigen Fort­bildungen 
  • Ein flexibles Arbeits­zeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge und finanzielle Betei­ligung am Jobticket
  • Fahrradleasing und Firmen­fitness
  • Ein tolles Team und freundliche Atmosphäre
  • Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer
  • Vermietung und Bewirt­schaftung unserer Wohnungen, Gewerbe­einheiten und Stell­plätze
  • Besichtigung, (Vor-)Abnahme und Über­gabe von Wohnungen bzw. Gewerbe­einheiten 
  • Mietvertragsmanagement inklusive Durch­führung von Miet­anpassungen
  • Betriebskostenmanagement – von der Rechnungs­prüfung und Freigabe aller Betriebs­kosten bis hin zur Erstellung der Betriebs­kosten­abrechnungen
  • Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter in sämtlichen Angelegen­heiten
  • Mündliche und schrift­liche Korrespondenz mit Mietern, Ver­sorgern und sonstigen Dienst­leistern
  • Pflege der digitalen Mieterakten
  • Nichttechnische Objekt­begehungen 
  • Koordination und Überwachung der Haus­meister­dienste
  • Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d), Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.eine ver­gleichbare Qualifi­kation 
  • Kenntnisse im Bereich des Gebäude- und Immobilien­managements von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Kunden­orientierung 
  • Strukturierte und effiziente Arbeits­weise verbunden mit unter­nehmerischem Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen 

Reinigungskraft

Favorit
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart.

Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen, ein Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) und ein Wohnheim für junge Frauen im Alter von 16 bis 27 Jahren, die aufgrund ihrer Ausbildung eine Wohnmöglichkeit in Stuttgart benötigen. Im Hildegardisheim befinden sich neben dem Mädchenwohnheim das KiFaZ sowie verschiedene Einrichtungen der Jugendsozialarbeit.  

  • Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten
  • Zimmerreinigung
  • Reinigung von Gemeinschaftsflächen
  • Fensterreinigung
  • Küchen- und Sanitärreinigungen
  • Pflege der Arbeitsutensilien 
  • Freude an Sauberkeit und Reinigungsarbeiten
  • Teamfähigkeit
  • das Interesse und die Motivation dazu beizutragen, allen unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA  

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche

Favorit
Rheinischer Landwirtschafts-Verband e.V. Jülich 03.02.2025
EDV MS Office Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben zählen die praktische Anlage der Parzellenversuche mit Aussaat- und Ernte­arbeiten sowie die beurteilende Erhebung von Pflanzenmerkmalen.

  • Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatz­bereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

PhD Position in Resonant Soft X-Ray Photoelectron Spectroscopy on Solid-Liquid Interfaces

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 27.01.2025
Master

Jobbeschreibung

PhD Position in Resonant Soft X-Ray Photoelectron Spectroscopy on Solid-Liquid Interfaces Reference No.: PS 2024/18 The group Operando Interfacial Photochemistry in the department PS-ADLU is offering a PhD position to perform soft-X-ray (resonant) photoelectron spectroscopy measurements on liquids and solid-liquid interfaces with the experimental setup SOL³PES at the BESSY II synchrotron radiation facility in Berlin, Germany. The SOL³PES (Solid, Solution, Solar – PhotoElectron Spectroscopy) is a (near)-ambient pressure soft X-ray photoelectron experimental station offering a wide-range of techniques: liquid-microjets, flat-jets, cryo-jets, condensed liquid films at elevated pressures, transmission cells, as well as micro-(photo)electrochemical flow cells (µ-PECs). You will work collaboratively in the framework of the ERC Consolidator Grant project WATER-X and focus on electronic-structure investigations of synthesized and characterized aqueous metal-oxide nanoparticle systems relevant for water-splitting applications, especially on the interaction of (dissociated) water with the nanoparticle surface. To this end, you will primarily study non-radiative relaxation processes, as well as induced electron and charge transfer processes at the nanoparticle – water interface using Augerelectron and resonant photoelectron spectroscopy, and partial electron yield X-ray absorption spectroscopy. Your Tasks * Active participation in beamtimes at the BESSY II synchrotron radiation facility, especially performing (resonant) soft X-ray photoelectron spectroscopic experiments of metal-oxide nanoparticle suspensions using the liquid microjet technique * Performing nanoparticle synthesis and characterize the nanoparticle’s physicochemical properties * Writing beamtime proposals, reports and feedback * Analyzing the measured photoelectron spectroscopic data (preferably with the IGOR Pro 9 software and self-written procedures therein), writing scientific publications, and presenting the results at international conferences and workshops Your Profile * Master (or equivalent) degree in physics, chemistry or material science * Hands-on experience in photoelectron spectroscopy, nanoparticle synthesis, nanoparticle characterization, (photo)electrochemistry, and/or solid-state physics is very much appreciated * Experience in programming commendable * Enthusiasm, experimental skills, the ability to work in an interdisciplinary and international team and a high level of self-reliance are a must * Excellent written and spoken English skills, additional German skills are advantageous Your Benefits at HZB * The opportunity to contribute together with researchers from all around the world to the development of renewable energies, energy storage and next-gen technologies for a climate-friendly future * Good work-life balance through flextime and mobile working after prior agreement * Counselling services on family and career * 39-hour week * 30 days paid leave * Salary according to TVöD Bund (E13, 75 %) * Extensive additional benefits, such as company Pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring, as well as support through the HZB Graduate Centre * And a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to please enclose the following documents with your application: * Motivation letter that includes your research interests and explains why you are applying for this position (max one page) * Curriculum vitae with the stages of your career, publications, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Herr Dr. Robert Seidel +49 30 8062 - 15302 robert.seidel@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Barmherzige Brüder Saffig Plaidt 17.01.2025
Personalmanagement Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Seniorenzentrum in Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verwaltungs­mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung * Sie sind ein Organisationstalent mit einem sicheren und freundlichen Auftreten * Sie überzeugen durch hohe kommu­nikative Kompetenz und einer dienst­leistungsorientierten Arbeitsweise * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools IHR AUFGABENBEREICH * Sie verantworten die Bearbeitung aller anfallender Korrespondenz (Ein- und Ausgangspost) * Sie übernehmen die Telefonzentrale und führen die Barkasse * Sie unterstützen routiniert innerhalb des Belegungsmanagements * Sie stellen die Vorbereitung und den Abschluss von Heimverträgen sowie die Abrechnung von Leistungen sicher WIR BIETEN IHNEN * Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und inklusiven Team * Vergütung nach AVR (Arbeitsvertrags­richtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort­bildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der Gesund­heitsförderung, günstige Rahmen­verträge mit Fitness- und Wellness­studios in der Region sowie Gesund­heitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote * Möglichkeiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kinder­tagesstätte „Mariengarten“ Saffig * Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Christiane Krebs (Direktorin Seniorendienste / Heimleitung Seniorenzentren Maria vom Siege Plaidt und St. Josef Münstermaifeld) telefonisch unter (02632)- 3090103 oder (02605) 9806102. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Werkstudent:in Planung und Bau – Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 10.01.2025
Bachelor Diplom Master MS Office Studium Werkstudent Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Planung und Bau – Gebäudetechnik (w/m/d) Job-ID: 3836 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.04.2025 / befristet für die Dauer des Studiums Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projekt­leitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verant­wortlich. Was Sie bei uns bewegen * Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachgruppe bei der Planung von gebäude­technischen Anlagen in Wasser-, Klär- und Pumpwerken * Selbstständige Bearbeitung von TGA-Fachthemen je nach Fachkenntnissen * Übernahme von Tätigkeiten der Bau­über­wachung (Aufmaßprüfung, Zusammen­stellung technischer Dokumentationen) * Projektassistenz, Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Projekt­besprechungen * Digitalisierung von Dokumenten und Zeichnungen Das bringen Sie mit * Laufendes Studium (Bachelor / Master / Diplom) als Ingenieur:in für Gebäude­technik / Versor­gungs­technik, alternativ Gebäudeautomation * Zwingend erforderlich: * Grundkenntnisse TGA, Last­berechnungen und Funktionsprinzipien * Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE/EN, TVO, BimSch, DGUV * Grundkenntnisse im Qualitäts­management * Organisatorische und analytische Fähigkeiten * Routine mit MS Office (Excel) * Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucks­form Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliches Gesundheits­management, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft

Favorit
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Dresden 03.01.2025
Diplom Energiewende Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unter­stützen? Hast du Lust, politiknah mit­zuarbeiten und dem Ziel der Klima­Neutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen? Dann freuen wir uns auf die Zusam­­menarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer Landesgeschäftsstelle in Dresden als Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft Die BDEW-Landesgruppe Mitteldeutschland vertritt mit ihren über 220 Mitglieds­unternehmen die Stimme der Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Zudem sind wir der Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Institutionen auf Landesebene. Als Landesorganisation des BDEW beraten wir unsere BDEW-Mitgliedsunternehmen vor Ort und unterstützen sie bei neuen Gesetzen und Verordnungen. Wir organisieren Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Energie- und Wasserpolitik und bieten eine Plattform für Netzwerke. Deine Aufgaben * Du unterstützt bei der Konzeption und Nachbereitung von Fachtagungen und Energiekonferenzen * Du erstellst das jeweilige Agenda-Setting, organisierst den Ablauf aller externen Termine auf den Punkt und hast dabei auch den Blick fürs Detail * Du führst nach Absprache die Korrespondenz gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen, Vertretern der Politik und weiteren Stakeholdern * Du unterstützt uns bei Stellungnahmen, erstellst ansprechende Präsentationen und sorgst für die Kommunikation von Informationen zur Mitgliedschaft * Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt deren weitere Entwicklung * Du hast die Themen der mitteldeutschen Parlamente aktuell im Blick, erstellst den Medienspiegel und unterstützt damit unsere energiepolitische Arbeit Dein Profil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie idealerweise über erste Berufserfahrung * Du bist Social Media affin, beherrschst die gängigen IT-Systeme professionell und bringst erste Erfahrung in der Online-Kommunikation und im Umgang mit den virtuellen Kommunikationstools mit * Du bist politikinteressiert und gehst mit vertraulichen Informationen diskret und sensibel um und erkennst deren Relevanz insbesondere in der adressaten­gerechten Kommunikation * Freundlichkeit, Diplomatie und Professionalität bestimmen deinen Alltag * Zu deinen Stärken zählt Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, dazu pflegst du einen guten Kommunikations- und eigenständigen Arbeitsstil Wir bieten dir * ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Ge­staltungsspielraum * einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) * eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (VG F) plus Weihnachtsgeld * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * die Teilnahme an Fortbildungs­maßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300199-1412 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unsere Geschäftsstelle in Dresden BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Schützenplatz 14 01067 Dresden

Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Klima und Energie (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 18.12.2024
Abfallentsorgung Gleitzeit Master Sabbatical Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Anforderungs­manager:in Umweltrecht / Klima und Energie (w/m/d) Job-ID: 3808 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab März 2025 / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Natur­schutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen. Was Sie bei uns bewegen * Wahrnehmung der Funktion Anforderungs­manager:in als Garant der klimaschutz- und ernergierechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse für Klimaschutz und Energie * Anfertigen von fachbezogenen Stellung­nahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen * Vertretung von Unternehmensinteressen in Klimaschutz- und Energiebelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master) mit Fachrichtungen Energie­technik oder Umwelt- und Verfahrens­technik * Alternativ: Abgeschlossenes Master­studium im Ingenieurwesen mit energietechnischem Bezug * Fachkunde zur Umsetzung von Energie­managementsystemen nach DIN ISO 50001 belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurtätigkeit als Energiemanager oder -auditor * Vertiefte Kenntnisse von energierelevanten Prozessen und Anlagen * Vertiefte Kenntnisse der Methoden zur Durchführung von Energieanalysen * Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Klimaschutz- und Energierecht * Kenntnisse im Aufbau eines Energie­controllings / -monitorings mit Energieleistungskennzahlen- * Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 07.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Arbeitserzieher*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 23.12.2024
Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Arbeitserzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Foren­sische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfäng­lich ausgestattet, sodass die thera­peutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und sucht­erkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicher­heits­interesse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungs­plätzen in der foren­sischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akade­misches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychia­trie und Psycho­therapie der Medizi­nischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeits­therapie­angeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kennt­nissen unter Einbezug Ihrer beruf­lichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeits­plätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeits­fähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie quali­fizierte Dokumen­tation von Belastungs­erprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeits­markt selbstständige Abwicklung, Durch­führung und Begleitung von Kunden­aufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung im Bereich der Arbeits­therapie Bereitschaft zur Teilnahme an Team­besprechungen und Super­visionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeits­erzieher*in oder Pflege­fachkraft idealerweise thera­peutische Erfahrung im Tätig­keits­feld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeits­weise ausgeprägte Sozial­kompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit foren­sischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungs­voller Arbeitsplatz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeit­modellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur indivi­duellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betrieb­liches Gesundheits­management oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeits­therapie, Herr Ulrich Himmel­mann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Wedding (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 27.01.2025
Gleitzeit Sabbatical Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung am Standort Wedding (w/m/d) Job-ID: 3564 Standort: Berlin, Bellermannstraße 7-9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zufluss­beeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Unge­fährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gas­gefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schacht­pumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pump­werk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerks­bau­maß­nahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gas­freigaben, Personen­sicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungs­bauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrie­service oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutz­tauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 21.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

lngenieur:in Elektrotechnik – Schwerpunkt elektrische Energietechnik (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 18.12.2024
Bachelor Betriebswirtschaft Gleitzeit Master MS Office Projektleitung Sabbatical Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

lngenieur:in Elektrotechnik – Schwerpunkt elektrische Energietechnik (w/m/d) Job-ID: 3797 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Planung und Realisierung von 0,4 kV bis 20 kV-Anlagen, USV-Anlagen, Erdung, Blitzschutz und Potentialausgleich * Planung von Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Elektroanlagen in Ex-Bereichen * Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung besonders komplexer und anspruchs­voller elektrotechnischer Anlagen nach HOAI LP 1-9 * Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitäts­sicherung externer Planungsergebnisse * Überwachung der Auftragnehmer:in­nen während Bauausführung und Inbetrieb­nahme * Persönliche Weiterentwicklung durch selbst­ständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeits­gruppen und bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl-Ing.) als Ingenieur:in für Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik * Alternativ: Abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Master, Dipl-Ing) als Ingenieur:in für ange­wandte industrielle Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen oder Energiewirtschaft sowie stellen­relevante Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante Berufserfahrung * Sehr gute theoretische Kenntnisse und intensive praktische Erfahrungen in der Planung, Projektierung und der Bau­überwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik * Kenntnisse der einschlägigen E-Normen und Richtlinien wie DIN-VDE 0100 und EN für elektrische Ex-Anlagen, DGUV, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie Vertragsrecht (VOB, VgV) * Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Softwarekenntnisse: MS Office, Wünschenswert: Cailfornia.pro, SIMARIS * Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeits­weise und Belastbarkeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 13.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kraftomnibusfahrer m/w/d

Favorit
Stadtwerke-Verkehrsgesellschaft Wilhelmshaven GmbH Wilhelmshaven 03.02.2025
Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke-Verkehrsgesellschaft Wilhelmshaven GmbH ist ein kommunales Unternehmen.
Wir bieten einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit. Vergütet wird gemäß Spartentarifvertrag TV-N Nds. inklusive Weihnachtsgeld sowie vielfältige Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge (VBLklassik). Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von weiteren Rabatten und Zuschüssen. Als zusätzliche Benefits bieten wir das JobRad und vergünstigte Fitnessangebote. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen, die gerne Ihr Know-How an Dich weitergeben. Unsere Bus Flotte ist modern und wird in unserer eigenen Werkstatt gepflegt. Die Stadt Wilhelmshaven liegt an der Nordwestküste des Jadebusens. Hier kannst Du das Urlaubsgefühl in Ihren Arbeitsalltag integrieren.

  • Linienbusfahrer im Linien- sowie Gelegenheitsverkehr (PBefG §§ 42, 46)

  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen

  • Sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung der Fahrgäste

  • Fahrgastbetreuung

  • Prüfung der Einsatzfähigkeit Deines Fahrzeuges

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung

  • Besitz der Führerscheinklasse D und der Kennzahl 95 nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG)

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Linienbetrieb

Handwerker:innen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Baiersbronn Baiersbronn 30.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Eine Vollzeitstelle
  • Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD
  • Eine sichere Arbeitsstelle mit geregelten Arbeitszeiten (Freitagnachmittag in der Regel frei)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
  • Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
  • Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
  • Verschiedenste handwerkliche Tätigkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten bzw. Ihrer Qualifikation
  • Arbeiten im Straßenbereich (Fahrbahn, Schächte etc.)
  • Vorbereiten von Veranstaltungsorten (Beschildern, Absperren, Sichern…)
  • Kontroll- und Entsorgungsfahrten/-arbeiten
  • Winterdienst
  • Erfolgreiche handwerkliche Ausbildung oder gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen technischen Geräten und Werkzeugen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse CE (ehemals Klasse 2) - zum Einsatz im Winterdienst - wäre von Vorteil. Bei Interesse unterstützen wir auch gerne bei der Reaktivierung eines abgelaufenen Führerscheins.

Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 25.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

  • eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % 
  • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes
  • attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket
  • ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit
  • eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wagner unter der Telefon­nummer 0791 755-7911 gerne zur Verfügung.

  • Sie erledigen laufende Sekretariatsaufgaben und nehmen Telefon­gespräche an.
  • Sie bereiten Besprechungen, Lehrgänge und Ehrungen vor.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Übungen.
  • Sie sind für die Verbuchung von Rechnungen zuständig.
  • Sie erstellen Gebühren­bescheide für den vorbeugenden Brand­schutz.
  • eine abgeschlossene Berufsaus­bildung im kauf­männischen Bereich
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungs­bewusstsein
  • Führerschein der Klasse B

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO Sozialzentrum Ohlystift Weiterstadt 31.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (Teilzeit möglich)
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 7), Einstiegsgehalt ab 4.009 € bis zu 4.643 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • JobBike-Leasing
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität
  • Sie haben - fast immer - ein offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
  • Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation

Zusteller für Briefe und Pakete (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Emmerich am Rhein 28.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Emmerich

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Zusteller bei Deutsche Post DHL

Als Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlduisburg#F1Zusteller

Postdoc (f/m/d) in the Field of Physics, Engineering or Equivalent for Ultrafast, Coherent X-ray Beamline Development and Application

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 22.01.2025
App

Jobbeschreibung

Postdoc (f/m/d) in the Field of Physics, Engineering or Equivalent for Ultrafast, Coherent X-ray Beamline Development and Application Reference No.: PS 2024/16 The Institute for Electronic Structure Dynamics develops spectroscopic methods that allow real-time and/or site-specific investigations of condensed-phase physicochemical transformations. The Liquid & Interfacial Dynamics with Ultrafast X-rays (LIDUX) laser laboratory is currently being put into operation and will be used to investigate chemical changes in the liquid phase and at interfaces, element specifically and on their natural, femtosecond timescale. The focus of the laboratory will be on understanding (bio-)chemical processes in aqueous solutions and the activity of catalysts and functional materials in their natural or applied environments. The LIDUX laboratory is built around a state-of-the-art, kW-level, ultrashort pulse laser system. An associated, exceptionally high-power (>50 W), few-optical-cycle pulse duration, short-wave infrared laser system and gas-phase high-harmonic generation are already being implemented to generate high-flux, ultrashort soft X-ray pulses. As a postdoc in our team, you will join our efforts in leveraging this femtosecond-pulse-duration, coherent X-ray source using the novel vacuum beamline and spectrometers systems, which are already under construction. Your role will be to commission a new X-ray beamline, perform X-ray beam coherence measurements, and assist in bringing associated endstations into operation, before applying them in pioneering, femtosecond time-resolution experiments. Are you interested in joining our team in these endeavors? If so, we are looking forward to receiving your application. Your Tasks * You will construct and commission a HHG-based vacuum beamline system for femtosecond-duration X-ray laser pulses. * You will collaborate with experts in the Department for Optics & Beamlines at HZB to measure the coherence properties of HHG-based X-ray sources and the outputs of state-of-the-art X-ray optical elements. * You will work collaboratively in bringing the LIDUX beam diagnostics and spectrometer systems into operation. * You will perform femtosecond time-resolved X-ray experiments with the developed infrastructures. * You will communicate your results at research conferences and in peer-reviewed journals. Your Profile * Completed doctoral degree in physics, engineering or equivalent * Demonstrable experience with the commissioning and operation of extreme ultraviolet and/or soft X-ray vacuum beamlines * Proven experience with extreme ultraviolet and/or soft X-ray spectroscopy techniques * At least three years of practical experience in laboratory or accelerator-based light-source environments * Experience in publishing scientific results * Ability to work in a team and with a high level of self-reliance * Excellent command of English (B2 level or above) Experience with femtosecond laser systems, nonlinear optical processes, ultrafast time resolution experiments, and programming in Python are also desirable. Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company Pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as e-mail or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn ,X ,Instagram , or visit ourYouTube channel . CONTACT Dr. Iain Wilkinson +49 30 806242016 iain.wilkinson@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTION

Leitung (m/w/d) der Abteilung Elektrotechnik

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Würzburg 15.01.2025
Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Leitung Master MS Office Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Elektrotechnik #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; height: auto; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #259ed4 solid 1px; background-color: #ffffff; padding-right: 0; padding-left: 0; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #linke_spalte {float: left; height: 200px; width: 300px; margin-right: 10px; border: #C60 dotted 2px; margin-left: 25px; } #jobtempl #rechte_spalte {float: left; height: 200px; width: 300px; border: #06C dashed 2px; margin-bottom: 15px; margin-right: 25px; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; } #jobtempl .bayernlogo {background-color: #FFF; float: right; margin-top: 0; margin-right: 20px; margin-bottom: 20px; margin-left: 20px; padding-top: 20px; padding-right: 0; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 22px; font-weight: 700; padding-right: 25px; color: #008FCE; padding-bottom: 0; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 30px; line-height: 32px; font-weight: 700; color: #008FCE; padding-bottom: 0; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 27px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 30px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; text-align: center; } #jobtempl h3 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin: -5px 20px 15px 40px; padding: 0; } #jobtempl .unterliste {padding-bottom: 0; padding-top: 10px; margin-bottom: 5px; margin-left: 15px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #259ed4; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #259ed4; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #259ed4; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #259ed4; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; } #jobtempl .blau {color: #259ed4; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #rahmen_aussen {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; max-width: 475px; padding: 10px; border-radius: 15px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bayernlogo {width: 70%; height: auto; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 27px; } } Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Be­reiche des Bauens und des Ver­kehrs sowie für die Wohn­raum- und Städte­bau­för­de­rung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zu­ständig­keiten für die staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­ver­waltung des Frei­staats am Ministerium an­ge­siedelt. Zum Ge­schäfts­bereich ge­hören u. a. die Landes­bau­direktion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirks­re­gierungen, die Immo­bilien Frei­staat Bayern, die Staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften und die 22 Staat­lichen Bau­ämter. Diese er­ledigen vor Ort die Auf­gaben des Hoch­baus und des Straßen­baus in Bayern. Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für das Staat­liche Bauamt Würzburg eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Elektrotechnik Das Staatliche Bauamt Würzburg ist zu­ständig für Planung, Bau, Unter­halt und Betrieb von Bundes-, Staats- und Kreis­straßen sowie für Hoch­bau­maß­nahmen des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutsch­land. Der Amts­bereich umfasst die Stadt Würzburg und die Land­kreise Main-Spessart, Kitzingen und Würzburg. Die Abteilung Elektro­technik im Fach­bereich Hochbau über­nimmt bei Sanierungen, Neu­bau­maß­nahmen sowie im Bau­unter­halt im ge­samten Amts­bereich die Be­treuung und Projekt­leitung der elektro­tech­nischen An­lagen. Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Ab­teilung Elektro­technik Konzept­ent­wicklung, Planung, Aus­schrei­bung, Bau­über­wachung und Ab­rechnung (Leistungs­phasen 1 bis 9) für Neubau und Bau­unterhalt Projekt­steuerung Bauherren­vertretung Erstellung und Ab­wicklung von Ingenieur­ver­trägen Betreuung von Ingenieur­büros, Gut­achtern und ander­weitigen Projekt­partnern Ihr Profil: Ab­ge­schlos­se­nes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Elektro­technik, Ma­schinen­bau, Ver­sorgungs­technik oder ver­gleichbar oder Beamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik mit dem fach­lichen Schwer­punkt bau­tech­ni­scher und um­welt­fach­licher Ver­waltungs­dienst, Fach­richtung Elektro­technik und Maschinen­wesen Berufs­er­fahrung in den Be­reichen Projekt­leitung / Projekt­controlling / Projekt­mana­ge­ment wün­schens­wert Erfahrung in der Per­so­nal­führung wün­schens­wert Verhandlungs­geschick und die Fähig­keit, tech­nische Sach­ver­halte klar und ver­ständlich dazu­legen und zu ver­treten Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Pro­grammen (MS Office) Einsatz­bereit­schaft, Belast­barkeit, Flexi­billität und Team­fähigkeit Selbst­sicheres, auf­ge­schlos­se­nes und freund­liches Auf­treten Führer­schein der Klasse B Wir bieten: Eine un­be­fristete Stelle im öffent­lichen Dienst Eine tarif­gerechte Be­zahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Be­soldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wick­lungs­möglich­keiten bis Be­soldungs­gruppe A15 Eine interessante, ab­wechs­lungs­reiche, zu­kunfts­orien­tier­te und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit Wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis Einarbeitung in einem kooperativen Team Vielfältige beruf­liche Fort­bildungs­möglich­keiten und Unter­stützung in der fach­lichen Weiter­ent­wicklung Betriebliches Ge­sund­heits­mana­ge­ment Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home­office“) 30 Tage Erholungs­Urlaub (bei einer Fünf­tage­arbeits­woche) Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, Unter­stützungs­leistungen in den Be­reichen Kinder­be­treuung und Pflege JobBike Bayern – Angebot von Fahr­rad­leasing Hinweise: Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Job­sharing ge­währ­leistet ist. Schwer­be­hin­der­te Be­wer­be­rinnen und Be­werber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung be­vorzugt. Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir be­grüßen deshalb Be­wer­bungen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und so­zialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung, Alter oder sexueller Identität. Ansprechpartner: Fachlich: Herr Dr. Fuchs, StBA Würzburg, Tel. 0931 392-1729 Personal: Frau Stahl, Tel. 089 2192-3602 Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Be­werbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. www.stmb.bayern.de

Heilpädagog*in Familienhilfe Bad Freienwalde (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 08.01.2025
Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilpädagog*in Familienhilfe Bad Freienwalde (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung und Stärkung von Familien: Sie begleiten und unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und bieten gezielte Hilfe bei Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen. * Hilfe zur Selbsthilfe: Im Sinne des ressourcenorientierten Ansatzes arbeiten Sie eng mit den Familien zusammen, um deren Selbstständigkeit zu fördern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. * Individuelle Zielerarbeitung: In Kooperation mit den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Ziele, die den jeweiligen Bedürfnissen und Lebensumständen entsprechen. * Langfristige Begleitung: Durch eine intensive und längerfristige Betreuung helfen Sie Eltern, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. * Sicherung des Kindeswohls: Sie setzen sich gezielt für das Wohl der Kinder ein und unterstützen die Eltern dabei, eine stabile und sichere Umgebung für ihre Kinder zu schaffen. Anforderungen * Sie sind staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in bzw. Psycholog*in. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und begleiten mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen der Ihnen anvertrauten Familien. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mitarbeiter (w/m/div.) Geschäftsbereich Pflege

Favorit
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 20.12.2024
Gleitzeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team im Geschäfts­bereich Pflege in Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/div.) Geschäftsbereich Pflege Der Geschäftsbereich Pflege befasst sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zum Vertrags- und Leistungs­recht der Privaten Pflegepflichtversicherung und der Weiter­entwicklung der Versicherungs­bedingun­gen. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Tochter­unter­nehmen, Vertretern von Pflege­einrichtungen und weiteren, relevanten Akteuren im Gesundheitswesen auf Bundes- und Landesebene vertreten wir die Belange der Privaten Kranken­versicherung. Ihre wesentlichen Aufgaben * Prüfung und Bearbeitung von Förder­unterlagen nach §§ 45c, 45d SGB XI * Prüfung und Bearbeitung von Anerkennungsunterlagen nach § 45a SGB XI * Beurteilung der Förderfähigkeit gemäß SGB XI, Landesrecht und relevanter Empfehlungen * Klärung von Sachverhalten mit Behörden oder Landesverbänden der Pflegekassen * Teilnahme an Videokonferenzen zu Entscheidungen über Förderungen und Anerkennungen * Rechercheaufgaben zu allgemeinen Themen zur Pflegeversicherung, z. B. zur Digitalisierung in der Pflege, pflege­relevanten Statistiken, Pflege­versicherung im Ausland etc. Ihr Profil * Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise * Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * In die Zusammenarbeit im Team bringen Sie sich gewinnend ein Dauer und Umfang * Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung auf 556,00 Euro-Basis. * Die Vertragsdauer ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Verlängerungs­option * Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Mo. – Fr., 7:00–22:00 Uhr) Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege * Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung, einschließlich IhrerGehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichenEintritts­termins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

SAP Application Specialist Sales & Distribution (m/w/d)

Favorit
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Frankfurt am Main 30.01.2025
App Bachelor Cloud Englisch Flexible Arbeitszeit Marketing Sales SAP Steuern Vertrieb

Jobbeschreibung

SAP Application Specialist Sales & Distribution (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*nSAP Application Specialist Sales & Distribution (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich IT & Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Techno­logie & Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicher­stellung der technischen Infra­struktur und den reibungs­losen Ablauf zuständig ist. Als SAP Application Specialist Sales & Distribution (m/w/d) bist du für einen Teil der Systeme und Applika­tionen des Clusters Interne Systeme zuständig. Für dich stehen SAP Sales Cloud und SAP S/4 Public Cloud für den Vertrieb inkl. ange­bundener Systeme im Mittel­punkt. Du bist der wesent­liche Know-how-Träger für die fachliche und technische Funktions­weise der in den Vertriebs­prozessen relevanten Applika­tionen. Du betreust SAP Sales Cloud sowie S/4 Public Cloud durch den kompletten Geschäfts­prozess für alle Bereiche der DFB-Familie. Zusammen mit dem*der Product Architect bestimmst du zudem, wie Kompo­nenten miteinander interagieren. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projekt­leitenden und koordinierst die technische Umsetzung. Deine Aufgaben * Eigenständiges Betreuen und Adminis­trieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Vertrieb sowie ange­bundener Dritt­systeme und ihrer Schnitt­stellen * Aufnehmen von Kunden­anforderungen sowie Konzi­pieren und Umsetzen dazu­gehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing) * Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiter­entwicklung des End-to-End-Vertriebs­prozesses (Konzeption, Customizing & Testing) * Prüfen sowie Begleiten der halb­jährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse * Steuern externer Dienst­leister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements * Durchführen und Organi­sieren von Anwender­schulungen * Mitarbeit in den IT-Betriebs­prozessen und Monitoring der Schnitt­stellen im Vertriebs­prozess Dein Profil * Abgeschlossenes Bachelor­studium in Informatik, Wirtschafts­informatik oder einem verwandten Bereich mit fach­spezifischer Weiter­bildung und Zertifi­zierung im SAP-Umfeld * Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant für Sales Cloud und/oder SAP SD * Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/SAP-nahen Lösungen * Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Techno­logien, System­betrieb auf Applikations­seite * Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptio­nelle Fähig­keiten * Starke mündliche und schriftliche Kommuni­ka­tions­fähigkeiten in Deutsch und Englisch * Ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie eine selbst­ständige, struktu­rierte und proaktive Arbeits­weise, um den DFB mit digitalem Fort­schritt voran­zu­bringen * Teamplayer mit offenem Mindset und pragma­tischer Umsetzungs­stärke Wir bieten dir * Die inhaltlich und personell am breitesten aufge­stellte Fußball­organisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils indivi­duellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimen­sionen auf die Weiter­entwicklung persön­licher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leiden­schaft und Team­spirit geprägte Arbeits­kultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hoch­modernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­plätzen und diversen Sport­möglich­keiten (Fußball­halle, Beach­volleyball, Fitness­studio, Lauf­strecke) * Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittag­essen * Kostenlose Parkmöglich­keiten * Viele weitere Benefits und Vergüns­tigungen bei unseren Vertrags­partnern Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolg­reich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheit­lichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewer­bungen unge­achtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hinter­grund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewer­bungs­prozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Natio­nalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.de

Mitarbeiter:in Lagerlogistik (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Wandlitz 18.12.2024
ERP Gleitzeit Sabbatical SAP Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Lagerlogistik (w/m/d) Job-ID: 3731 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Warenannahme, Lagerung und Warenausgabe am Standort * Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit und Transport­beschädigungen * Ausführung Warenein- und -ausgänge im SAP * Verantwortung für die Inventur Vorratsvermögen * Organisation der Waren­annahme und -ausgabe und Platzierung des Lager­materials am Lagerort und Kommissionierung * Aufnahme von Bedarfen, Bestellung, Buchung und Verwaltung von nicht-bestandsgeführten Materialien (Lieferung) * Betreuung des Lagers für Arbeits­schutz­kleidung (PSA) und den gesetzes­konformen Reinigungsservice (gemäß Infektionsschutzgesetz) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik und einschlägige stellen­relevante Kenntnisse im Bereich Lagerwirtschaft oder abge­schlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lagerwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Spezial Soft- und Hardware, z. B. ERP, SAP MM (PM / CO), SAP Fiori, SAP BI, Quentic, mobile Endgeräte * Umgang mit digitalen Medien * Grundlegende Kenntnisse in Werk­stoffkunde sowie im Bereich der Metall­verar­beitung als auch der Elektro­technik * Gültiger Gabelstaplerschein * Grundkenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Klärwerksbereich * Zuverlässigkeit, Service­orientierung sowie Team­fähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, profes­sionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 06.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Pflegehelfer (m/w/d) – Stationäre Pflege – Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Stationäre Pflege - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs nun den Berufseinstieg. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG München 02.02.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe in München - Neuhausen

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50%Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe

  • Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Neunkirchen am Sand

Favorit
Deutsche Post AG Neunkirchen a. Sand 01.02.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Lauf

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

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Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
DRK-Seniorenzentren Düsseldorf Düsseldorf 28.01.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
  • setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
  • erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
  • trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bist.
  • aktuelle pflegefachliche Kenntnisse mitbringst.
  • genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
  • gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

Erzieher*in (m/w/d) städtische Schülerhäuser und Grundschulen

Favorit
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 31.01.2025
Studium

Jobbeschreibung

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.

  • Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
  • Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen
  • Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule
  • Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit
  • die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
  • Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder
  • Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder
  • sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG

Freiwilliges soziales Jahr für KiTa, Seniorenheim oder Sozialpsychiatrische Einrichtung (m/w/d)

Favorit
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. Neuss 03.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu wirst du gebraucht, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«Nächstenliebe zu stiften!

  • Du arbeitest in unterschiedlichen Bereichen und übernimmst Verantwortung im Team.
  • Du absolvierst 25 Seminartage gemeinsam mit den anderen FSJ´lern.
  • Du erhältst Unterstützung durch unsere pädagogische Begleitung.
  • Du gewinnst einen ersten Einblick in die Arbeitswelt.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen?
  • Du bist zwischen 16 und 25 Jahre alt?
  • Du hast deine Schule beendet und würdest dich gerne beruflich orientieren.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Neue Kita Weiße Erde

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Euskirchen 28.01.2025

Jobbeschreibung

  • Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den weiteren Aufbau unserer zum 01.03.2024 eröffneten inklusiven 5-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II (perspektivisch 6-gruppig)!
  • Die moderne großzügige Einrichtung, angrenzend an den Naturerlebnispark "Bunte Erde", bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
  • Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
  • Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
  • Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.

ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)

Favorit
Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. Berlin 29.01.2025
Englisch Französisch Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns: Die ANG Die Arbeitgeber­vereinigung Nahrung und Genuss e. V. (ANG) ist der sozialpolitische Spitzen­verband der Deutschen Ernährungs- und Genuss­mittelindustrie und als Verbände­verband deren Dachverband. Der ANG sind die neun Landesverbände der Ernährungs­industrie und derzeit vier Fachverbände ange­schlossen. Die Ernährungs- und Genuss­mittel­industrie umfasst hierbei von kleinen und mittel­ständischen Unter­nehmen bis hin zum internationalen Groß­konzern alle Hersteller und Verarbeiter von Genuss- und Lebens­mitteln in Deutschland. Die ANG vertritt die sozial­politischen Interessen ihrer Mitglieder gegen­über Institutionen, Medien und der Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene. In ihrer Rolle als Dienst­leister nach innen und Sprach­rohr nach außen steht die ANG im ständigen Dialog mit ihren Mitgliedern, Wirtschafts­vertretern, den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft, Gewerk­schaften, Vertretern aus Politik und Verwaltung sowie den Medien. Die ANG zielt darauf, die sozial­politischen Rahmen­bedingungen der Unter­nehmen in der Ernährungs- und Genuss­mittel­industrie zukunftssicher zu gestalten und die Zusammen­arbeit der Tarif­vertrags­partner auf Arbeit­geberseite zu fördern. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarif­verträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abge­schlossen und neu verhandelt. Die BVE Die Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungs­industrie e. V. (BVE) ist der wirtschafts­politische Spitzenverband der Ernährungs­industrie in Deutschland. Die BVE vertritt die Interessen der Lebensmittel­hersteller in Berlin und Brüssel und repräsentiert alle wichtigen Branchen, von den Getränken über Süßwaren bis zu kulinarischen Lebensmitteln. Sie setzt sich für wirtschaftliche und politische Rahmen­bedingungen ein, die den Unternehmen der Ernährungs­industrie verant­wort­liches und unter­nehme­risches Handeln ermöglichen. Ihr Ziel ist es, die Zukunfts­chancen der Lebensmittel­hersteller am Standort Deutschland zu sichern. ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders) Vollzeit Die Verbände ANG und BVE haben eine Kooperation über eine Büro­gemeinschaft und Personal­union in der Geschäftsführung. Aufgaben Zu den Hauptaufgaben bei der ANG zählen: * Strategische Gesamt­steuerung, Planung und Umsetzung der Verbands­aktivitäten im Rahmen der Beschlüsse der Mitglieder­versammlung, des Präsidiums sowie des Vorstandes – in kollegialer Zusammen­arbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den 13 Mitgliedern und den 3 Mitarbeitenden. Weiter­ent­wicklung einer vertrauensvollen, wert­schätzenden und dienst­leistungs­orientierten Kultur des Miteinanders * Aktive Vertretung der sozial­politischen Interessen der Branche gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit dem Ehrenamt und im Austausch mit den Mitgliedern. Gemeinsam mit dem Präsidenten Vertretung des Verbandes nach außen. * Enge Abstimmung mit dem wirtschafts­politischen Dach­verband der Branche zur Gewährl­eistung einer starken Gesamt­interessen­vertretung. * Budgetverant­wortung und Gewährleistung des recht­mäßigen Handelns des Verbandes; Vorbereitung und Durchführung der Gremien­sitzungen; Umsetzung der Beschlüsse Zu den Hauptaufgaben bei der BVE zählen: * Erarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene * Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fach­tagungen und Ausschuss­sitzungen für Mitglieder * Erstellung von BVE-Stellung­nahmen und Mitglieder­rundschreiben Anforderungen: Fachliche Anforderungen: * Abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts­wissenschaften, Rechts­wissen­schaften, öffentliche Verwaltung * Langjährige Erfahrungen in zuvor genannten Aufgaben­stellungen, idealerweise in einem Verband, sowie nachweisbare Erfolge in der Koordinierung und Durch­setzung unterschied­licher Wirt­schafts­interessen * Kenntnisse über die Gesetz­gebung, Tarifpolitik und Verständnis für die Ernährungs- und Genuss­mittelindustrie, ihre Unternehmen und Verbände * Erfahren in der Zusammen­arbeit mit dem Ehrenamt, Mitgliedern sowie der Politik und Öffent­lich­keit * Sehr gute Englisch­kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Französisch Persönliche Anforderungen: * Stabile und durchsetzungs­starke Persönlichkeit; klares, verbind­liches und dennoch diplo­ma­tisches, wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten * Veränderungs­bereitschaft – ist in der Lage, Komplexität zu managen, Chancen / Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zu integrieren, daraus Hand­lungs­optionen / Maßnahmen abzu­leiten sowie deren Umsetzung nach­zu­halten * Moderner und authentischer Führungsstil, adressaten­gerechte Kommunikation, Glaub­würdigkeit im Handeln und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungs­orientiert zusammen­zuführen Unser Angebot: * Sie erwartet eine verantwor­tungsvolle, heraus­fordernde und vielseitige Management­aufgabe * Sie haben die Möglichkeit, in der Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten * Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit der Verbände durch Ihre Anregungen und Impulse weiterzu­entwickeln * Sie erwarten kurze Entschei­dungswege und flache Hierarchien * Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verant­wortung und Ihrem Engagement angemessen ist * Sie erwartet ein engagiertes kollegiales Team, mit Offenheit für neue Ideen Kontakt: HIER BEWERBEN Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e. V. (BVE) Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e. V. Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin E-Mail: personal@ernaehrungsindustrie.de