Jobs im Öffentlichen Dienst
26.204 Jobs gefunden
Dozent Soziale Arbeit Gemeinwesenarbeit (m/w/d) (Geesthacht)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Mainz, Münster oder Lübeck.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Geschichte und Konzepte der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung, Quartiersarbeit und Planungsmethoden der Gemeinwesenarbeit.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)
Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet
Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)
Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert
Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)
Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine Leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 30.03.2025 .
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2009-gaertner-m-w-d-fuer-den-bereich-gruenflaechen-friedhof/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob im Reha-Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
(Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du mit dafür verantwortlich, die Kollegen intern von der Marke zu begeistern. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die operative Umsetzung unserer internen Brand Events verantwortlich, die dafür sorgen, dass unsere Marke auch intern begeistert.
... konkret heißt das:
- Planung und Entwicklung ganzheitlicher Implementierungsstrategien für unsere Marken auf internationaler Ebene
- Entwicklung innovativer und markenspezifischer Konzepte, die unsere Markenbotschaft verstärken und die Mitarbeiter und Stakeholder von der Marke begeistern
- Steuerung und Durchführung (internationaler) Events – von der Budgetplanung über die Logistik bis hin zur Onsite-Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (u.a. Marketing, PR, Sales) und Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen sowie externen Partnern, Lieferanten und Agenturen
- Nachbereitung und Erfolgskontrolle sowie Ableitung von Learnings für zukünftige Veranstaltungen o. ä.
- Beobachtung aktueller Branchentrends und kreative Integration neuer Ideen und Technologien in unsere Konzeptionen
- Zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber für alle internen, brandrelevanten Aktivitäten
- Mehrjährige eingehende Erfahrung im Bereich Markenstrategie/-implementierung, idealerweise mit Schnittstellen zum Eventmanagement
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem hervorragenden Verständnis von Kosten/Nutzen-Abschätzung und Projektmanagement
- Ausgeprägtes, kreatives und konzeptionelles Denken sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick
- Hohe Markenaffinität und ein ausgeprägtes Markenverständnis sowie zukunftsgerichtete Denkweise und hervorragendes Stakeholdermanagement
- Bestehendes (internationales) Netzwerk mit Event-Agenturen, -Dienstleistern, -Partnern von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Hebamme (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,
Fachlehrerin für Pflege im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Koordinator:in für die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Koordinator:in für die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator für Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist das katholische Pfarramt St. Elisabeth, Hameln.
Die neu geschaffene Stelle wird die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland unterstützen, weiterentwickeln und die ehrenamtlich in der Jugendpastoral Tätigen begleiten.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland
Vernetzung mit den Akteur:innen in der Jugendpastoral in den Pfarreien und in der Abteilung Jugendpastoral im Bischöflichen Generalvikariat
Stärkung und Akquise von Ehrenamt im Kontext der kirchlichen Jugendarbeit
Unterstützung und Verstetigung von jugendpastoralen Aktivitäten und Projekten in den Pfarreien des Dekanates.
Leitung, Organisation und Entwicklung von Gruppenleitungskursen und Fortbildung und Begleitung von Teamer:innen
Durchführung und Organisation von persönlichkeitsorientierten Kursen in Kooperation mit Schulen (zusammen mit Teamer:innen); Begleitung der Teamer:innen
Unterstützung zur Vorbereitung von Ferienfreizeiten
Initiierung und Förderung von Kooperationen mit Trägern der freien (z.B. ev. Jugenddienst) und öffentlichen Jugendhilfe oder Schulen im Dekanat
Wir erwarten
Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung in einer sozialpädagogischen oder religionspädagogischen oder theologischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Sie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren.
Eigeninitiative verbunden mit Teamfähigkeit
Kommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umsetzen
Interesse an den Lebenswelten und Themen von jungen Menschen
Mobilität und zeitliche Flexibilität
Sie sind sicher im Umgang mit Social Media und geübt im Umgang mit technischen Medien
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche: Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" ist eine notwendige Voraussetzung
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Supervision und Coaching
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub/ Jahr
ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.04.2025.
Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Dechant Stephan Uchtmann zur Verfügung, Tel: (05151) 573951, stephan.uchtmann@bistum-hildesheim.net .
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dekanatsreferent Herr Lorenz Kutschke zur Verfügung, Tel: (05151) 573958, lorenz.kutschke@bistum-hildesheim.net .
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel: (05121) 307 484.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
Online-Bewerbung
Beraterin für pflegende Angehörige Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Altenpfleger/Heilerziehungspfleger)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,
Therapeutin Neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
- Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
- Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
- vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)
Erzieher I Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Leitung einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Führung des Wohngruppenteams mit 7 Mitarbeitenden
Verantwortung für das Berichtwesen
während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen
wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienstwochen
Gestaltung des Gruppenalltags mit den Bewohnern und Mitarbeitenden
Verantwortung für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen
Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie
eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Freiraum für eigene Ideen und Projekte
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobrad
Jobticket
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Humanmedizin Rehabilitative Medizin Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-032-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-032-22
Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird.Zur Ergänzung unseres Portfolios und zur Ausbalancierung unseres Angebots, besonders im Bereich der ambulanten und Kurzlieger-Chirurgie suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) zur Ergänzung des Teams. Die Tätigkeiten werden auch in unserer neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City verortet sein.StellenbeschreibungAssistenzärztliche Betreuung der Patient/-innen, sowie eigenständige Durchführung von Operationen an unseren beiden Standorten (RBK City und RBK Burgholzhof)Kooperation mit und Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und der PatientenkoordinationBeteiligung an der weiteren wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung der AbteilungQualifikationenEngagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und ViszeralchirurgieGerne mit Erfahrungen in diesem GebietSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen ApprobationÜber ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werdenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Herr Prof. Dr. Dahlke Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie Telefon 0711/8101-3416Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenIngenieurin bzw. Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Mit ihren 17 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus über 120 Studiengängen und deckt ein breites Forschungsspektrum in den Forschungsprofillinien Gesundheitswissenschaften, Biomedizin und Bioengineering, Informationstechnik und Mikroelektronik, Material- und Werkstoffwissenschaften, Energie, Mobilität und Umwelt sowie Kultur und gesellschaftlicher Wandel ab. An der TUD sind über 30.000 Studierende immatrikuliert, wobei etwa jeder sechste Studierende aus dem Ausland kommt. Heute sind an der TUD rund 8.700 Beschäftigte aus 70 Ländern tätig. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.In der Zentralen Universitätsverwaltung ist im Geschäftsbereich des Kanzlers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieurin bzw. Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d)
als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Vergütung ggf. zuzüglich der Gewährung einer (außer-)tariflichen Zulage)
unbefristet zu besetzen. Als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft sind Sie für den gesamten elektrotechnischen Betrieb der Technischen Universität Dresden auf Grundlage der DIN VDE 1000-10 zuständig und übernehmen in dieser Funktion folgende Aufgaben :
Weiterentwicklung der Konzeption, des Aufbaus, der Dokumentation sowie Aufrechterhaltung einer rechtskonformen Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik
Fortschreibung und an die wechselnden Anforderungen angepasste Weiterentwicklung der jeweiligen Konzepte und Prozesse zur Gewährleistung eines sicheren elektrotechnischen Betriebes
Verantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen für den sicheren Betrieb, die Instandhaltung und die Erneuerung der universitären Elektroanlagen
Konzeption und Erstellung organisatorisch übergreifender Regelungen wie. z. B. Betriebs- und Arbeitsanweisungen, interner Arbeitsschutzrichtlinien und Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft im Auftrag des Kanzlers, enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Elektrofachkräften sowie den TUD-internen Struktureinheiten
Um- und Durchsetzung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung im Bereich Elektroanlagen und Maschinen
Koordinierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen der Elektrofachkräfte der TUD auf Grundlage der aktuellen Normen/Verordnungen
Voraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung, oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet
Nachweis der Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 36 kV
Fachkenntnisse bzgl. einschlägiger DIN und VDE
Fachkenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Ordnungen, Verordnungen des Bundes und des Freistaates Sachsen inkl. Arbeitsstättenverordnung und Unfallverhütungsvorschriften
sicherer Umgang mit MS-Office Erwünscht sind:
einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK
Fachkenntnisse zur VOB, VOL HOAI, RLBau Sachsen, GUV
Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen ggf. Unfallanalysen
Erfahrung in Schulungs- und Unterweisungstätigkeiten zur Aus- und Weiterbildung größerer Personengruppen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
EDV-Kenntnisse in Gebäudeleittechnik und SAP-Kenntnisse
Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen/technischen Funktionsabläufen im Bereich der Lehre und Forschung
Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenz
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Qualifizierung
Wir bieten:
ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Jahressonderzahlung
attraktive Arbeitsbedingungen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
berufliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Job-Ticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Sportangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) bis zum 07.04.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an kanzler@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Kanzler, Referenz „VEFK“ Herrn Gerken - persönlich - , Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz:
Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Fachkraft Krankenpflege Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinische/r Fachangestellte/r – Krankenhaus- unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,
Nachtdienst-Rezeptionistin Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft Risikoschwangere (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Risikoschwangere (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Auf der Station für Risikoschwangere werden Frauen bis zur anstehenden Geburt betreut. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenbereich umfasst
- Unterstützung und Überwachung unserer Patientinnen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen
- Betreuung der werdenden Mütter bis zur Geburt und darüber hinaus
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege
- Sie sind examinierte/r Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme
- Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie oder Geburtshilfe sind wünschenswert
- Sie zeigen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711 278-72030 zu Verfügung.
Absolvent Fachabitur für Ausbildung Med. Technologe für Funktionsdiagnostik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Chefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Wir bieten Ihnen:
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
- Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Eine der Position nach angemessene Vergütung
- Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-023-22
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf
Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) Minijob-Basis
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen?
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Elektroniker:in für Energie- & Gebäudetechnik / Facility Service Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
- Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Bearbeitung von Prüfprotokollen
- Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- Dokumentation mittels EDV-Systemen
- Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
- Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
- turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
- eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- unternehmerische Denkweise
- Teamgeist
- ein freundliches Auftreten
- Kommunikationsfreude
- einen gültigen Führerschein der Klasse B und
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement [25-028-06]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagementder Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Flensburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Pflegedienstleitung
Tel.: 0461 812 - 1779
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-028-06
Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär(w/m/d)
Jobbeschreibung
View job here Anlagenmechaniker für Heizung,Lüftung und Sanitär (w/m/d) Vollzeit SteinbacherHohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung Mit ihrerüber 750-jährigen Geschichte ist die StiftungHospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber undim Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter vonGesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftungtätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unsererMitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseresErfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zuschätzen und möchten die Menschen, die in unserenUnternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Siezahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und beruflicheWeiterbildung. Für die Technische Abteilung suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:nAnlagenmechaniker:in fürHeizung, Lüftung undSanitär (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungeneinbringen: Bearbeitung von internen ReparaturaufträgenErbringung von Inspektions-, Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenBereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Bei BedarfÜbernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im BereichHaustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesenQualifikationen überzeugen Sie uns: Sie verfügenüber eine abgeschlossene Ausbildung alsAnlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik,MSR und Kälteanlagen Sie könnenmehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sichschnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht Sie haben Erfahrungund Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen Siearbeiten zuverlässig, sind gut organisiert undteamfähig Das macht uns besonders: Eine unbefristeteFestanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung AttraktiveVergütung in Anlehnung an den TVÖD Betrieblichgeförderte Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche (beiVollzeit), 30 Tage Urlaub RegelmäßigeGehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowieüberdurchschnittliche VergütungVergünstigte Parkmöglichkeiten CorporateBenefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte undDienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing)für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Dannsenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhrerGehaltsvorstellung und der Kennziffer 24026.FürRückfragen wenden Sie sich gern an Frau Silke Rumetsch(Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer 0697601 - 3150. Einblicke in den Arbeitsalltag und dieEntwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier:Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist(stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zumHeiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest,Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald,Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule stehtfür Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt.Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alleGeschlechtsidentitäten mit ein. Online bewerben Diesen Jobteilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered bysoftgardenPflegefachkraft für unser Pflegezentrum (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsDer Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.Aufgaben
- Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen
- Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation
- Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder in der Gerontopsychiatrie
- Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation
- Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf
- Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder
- Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Lorina Schmidt
02992/601-1824
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Andrea Engelmann Einrichtungsleitung
02992/601-4100
Elektromeisterin (m/w/d) für das technische Facility Management in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget (perönlich bitte entfernen-ist auch bei dem Elektriker noch mit in der Ausschreibung auf der Homepage!)
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroniker:in / Mechatroniker:in / Industrieelektriker:in in der Fahrzeugkomponenteninstandhaltung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in / Mechatroniker:in / Industrieelektriker:in in der Fahrzeugkomponenteninstandhaltung (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben:Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Motoren, Heizgeräten, Bordnetzumrichtern oder Fahrschaltern an unseren Schienenfahrzeugen Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenfeldIHR PROFIL
Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann diese intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN
Dozent Bauingenieurwesen Verkehrswegebau (m/w/d) (Meißen)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Lübeck, Mainz, München, Mannheim, Münster, Stuttgart oder Nürnberg.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Straßenplanung, Straßenentwurf, Bau von Anlagen und Organisation des Schienenverkehrs.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/x)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
- Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
- Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger – Stellv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Onkologie, Stammzell- und Transplantationstherapien
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere Onkologie und den Bereich der Stammzell- und Transplantationstherapien suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Durchführung eines Pflegekonsildienstes
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
- Beratung des Managements
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Onkologie
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einen vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses/diesen zeitnah ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Onkologie
- Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Ärztin als Fachärztin für Neurologie / Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Elektriker:in / Elektroniker:in im Werk
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Elektriker:innen / Elektroniker:innen im Werk (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:- Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
- Ausführen von Instandsetzungen mit Komplexen Anforderungen nach Vorgabe
- Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver-und entsorgungstechnische Anlagen und Systemen
- Erkennen und beseitigen von Störungsursachen
- Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektronischen Anlagen
- Revisionssichere Aktenführung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Instandsetzung und Durchführung von Inspektion und Wartung
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Erfahrung in der Neurorehabilitation Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiterin
Jobbeschreibung
Karriereportal Der Rahlstedter Friedhof im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg- Ost sucht ab 1.4.2025 einen Sachbearbeiterin Teilzeit (34 Std./Wo.) als Betriebsratsvertretung, befristet bis vorerst längstens 30.4.2026 Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden zu unseren umfangreichen Vorsorgemöglichkeiten sowie der erfolgreiche Abschluss der Verträge Führen der Treuhandkonten für unsere Vorsorgen und führen der Konten unserer vorausbezahlten Leistungen einschließlich der Buchungen, Abrechnungen und ggf. Kontenklärungen mit der Buchhaltung im Kirchenkreis Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Wiedererwerbes von Grabstätten Unterstützung und Vertretung der fünf Kolleginnen des Büroteams bei der Kundenbetreuung in den anderen Schwerpunktfeldern Ihr Profil: Gespür im Umgang mit Trauernden und Kunden sowie Freude am Kundengespräch Idealerweise Erfahrung in der Friedhofsverwaltung und den entsprechenden EDV Programmen oder eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder der Verwaltung Lust an einem genauen und zuverlässigen Umgang mit Zahlen Gute EDV-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit den gängigen ,,Office’’ Programmen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe Eine persönliche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zwei zusätzlichen Sonderentgelten im Jahr Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg und EGYM Wellpass Bewerbungsschluss ist der 16.3.2025. Wenn Sie die Stelle reizt und Sie weniger Stunden arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte dennoch und nennen uns Ihren möglichen Stundenumfang. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias Habel, 040 6722053, Habel[AT]RahlstedterFriedhof.de Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche ist wünschenswert. Wir bewirtschaften einen 10,5 ha großen Friedhof. Mit 35 Mitarbeitenden organisieren wir jährlich rund 700 Beisetzungen und kümmern uns mit einem ausgeprägten Wirtschaftsbetrieb um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Wir sind der erste klimaneutrale Friedhof. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen: Matthias Habel Tel. 040 67378119 habel[AT]rahlstedterfriedhof.de www.rahlstedterfriedhof.de Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciAusbildung im Bereich Küche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/f/d) Station M25 Standort KBC
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBCKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Engineer Health & Safety Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- Maschinenbauschlosser (m/w/d) bei Theatertechnische Systeme GmbH
Jobbeschreibung
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d) gesucht - Karriere bei Theatertechnische Systeme GmbH Bist du bereit für eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Theatertechnische Systeme GmbH bietet dir eine vielseitige Position als Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d), in der du deine Fähigkeiten voll einsetzen kannst: Aufgabenbereich: Montage von komplexen bühnentechnischen Anlagen an verschiedenen Standorten Anfertigung von Stahl- und Maschinenbaukonstruktionen nach Zeichnungsvorgabe in der Fertigungswerkstatt Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen bei Kunden Perspektivische Übernahme von Baustellenleitungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Montageerfahrung Fähigkeit zum Schweißen und zum Lesen von Zeichnungen Führerschein der Klassen B Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch Was du bekommst: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr Prämien, abhängig vom Unternehmensergebnis zwischen 0 und 750 EUR Spesen, Firmenwagen für die Arbeit (ohne Privatnutzung), Fitnessstudiozuschüsse Anrechnung eines Überstundenkontos Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenobst, kostenlose Getränke und jährlicher Geburtstagsgutschein Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHeroOberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenZu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten.Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für den Bereich der internistischen Intensivmedizin (in Mit-Verantwortung mit dem Sektionsleiter Internistische Intensivmedizin) und der speziellen Rhythmologie (Device-Therapie) und nehmen an den Ober-/Facharzthintergrunddiensten der Kardiologie sowie an den interdisziplinären und konsiliarischen Tätigkeiten teil.Außerdem gehört die Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft mit entsprechender fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie zu Ihren Aufgaben.Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten und deren Angehörige. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin/Schwerpunkt Kardiologie und die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.Sehr gute Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die internistische Intensivmedizin und ct-gestützte Diagnostik des Herzens bzw. der Herzkranzgefäße vervollständigen Ihr Profil.Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken.Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung sowie variablen Gehaltsbestandteilen für geleistete Dienste und Poolbeteiligung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Professor Dr. med. Christian Stumpf.Tel.-Nr.: 0921/400-6502.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenOTA, Pflegefachkraft (gn) für den OP im Herzzentrum
Jobbeschreibung
OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im HerzzentrumKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
- Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
- Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
- Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Therapeut für Sport- und Bewegungstherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Firmenkundenberater (m/w/d) Bauträger, Projekte & Immobilien
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir nach modernsten Konzepten neu aufgestellt und investieren in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nach Jahren mit schwierigen Geschäftsfeldbedingungen erwarten wir die Rückkehr des Transaktionsmarktes und suchen daher Verstärkung für unser erfolgreiches Team . Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort Friedberg und gestalte die Zukunft des Vertriebsbereiches Bauträger und Immobilieninvestoren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Aufgaben Als Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere gewerblichen Immobilienkunden , wenn es um Bauträger- und Immobilienprojektfinanzierungen geht Du analysierst die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Bestands- und Neukunden sowie unsererKonsortialpartner Du bewertest die Machbarkeit der Projekte , erstellst und verhandelst Term Sheets , und erarbeitest im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen passgenaue Kreditlösungen Deinen Kunden begegnest Du auf Augenhöhe und berätst diese ganzheitlich in allen gewerblichen und privaten Belangen Du veredelst die Kundenbeziehungen durch die zielgerichtete Einbindung unserer Spezialisten Mit Deinen Vertriebszielen im Blick gestaltest Du eigenverantwortlich und mit risikoadäquater Preisgestaltung die Entwicklung Deines Kundenportfolios , betreibst aktive Neukundenakquise und baust Dein Netzwerk zu Konsortialpartnern aus Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin (m/w/d) Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation , z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bauträger- und gewerbliche Immobilienfinanzierung, auch mit Konsortialpartnern Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und bist im regionalen Immobilienmarkt (Rhein-Main-Region / Mittelhessen) und Finanzierungssektor gut vernetzt Als High Performer (m/w/d) bist Du sehr erfolgreich in der eigenständigen Kundenakquise und der ganzheitlichen Betreuung von Bauträgern und gewerblichen Immobilienkunden Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichung der Vertriebsziele Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Attraktive Weiterbildungsangebote 32 Tage Urlaub, am 24. 31.12 frei Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte ("corporate benefits") Aktives Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Dringend Rangierbegleiter (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei RangierfahrtenDiplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierteDiplom-Ingenieurin / Architekt in (m/w/d)
als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen . Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m2 BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplaner innen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.
- Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.
- Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.
- Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.
- Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.
- Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.
Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen
- Architektur
- Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau
Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.
Unsere Erwartungen:
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV
- Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware
- eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.
- hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
- Team- und Integrationsfähigkeit
- Sicheres und seriöses Auftreten
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
- Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - Personalservice,
Tel.: 02361/ 53 4399,
E-Mail:
Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,
Tel.: 02361/ 53 4016,
E-Mail:
Bewerbungsfrist: 27.03.2025
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendrehabilitation Klinik
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:
- Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
- Behandlungszentrum für Säuglinge
- Neurologie und Neuropädiatrie
- Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
- Orthopädie/Rheumatologie
- Kardiologie
- Onkologie und Hämatologie
- Nephrologie
- Familienorientierte Rehabilitation
- Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
- Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
- Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
- pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
- Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
- motivierte und engagierte Arbeitsweise
- einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
- einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessieren sich für einen regenerative und nachhaltige Energiewirtschaft? Dann ergreifen Sie die Chance, mit uns die Zukunft zu gestallten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung unserer Geschäftsbereiche Wärme, Strom und Glasfaser.
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein abwechslungsreicher Job mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz eines öffentlichen Versorgers
- Flache Hierarchiestruktur
- Vergütung nach dem TVV
- Gewährung der Großraumzulage München, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Gewährung von Gleißentaler Wertmarken (geldwerter Vorteil)
- Eigenverantwortliches Bearbeiten von Vorgängen aus den Bereichen Marktkommunikation, Abrechnung
- Erfassung, Bearbeitung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten,
- Überwachung der Abrechnungssoftware, Pflege und Verwaltung
- Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Marktpartnern
- Eigenverantwortlich Übernahme von Aufgaben sowie der Unterstützung beim Aufkommen neuer Herausforderungen in der Energiewirtschaft
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. beruflicher Tätigkeit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Marktkommunikation
- Systemkenntnisse in Abrechnungssoftware
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf an:
Gemeindewerke Oberhaching GmbH, z.Hd. Herrn Sascha Bucklitsch,
Bajuwarenring 17, 82041 Oberhaching
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: sascha.bucklitsch@gemeindewerke-oberhaching.de
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Bucklitsch (089/9982804-15) gerne zur Verfügung.
Dozent Wirtschaftsinformatik IT-Servicemanagement (m/w/d) (Ratingen) – IU Internationale Hochschule
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin oder Düsseldorf.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen ITSM, ITIL, IT-Security und DevOps.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525