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IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows, Netzwerk und Systeminfrastruktur

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 25.01.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows, Netzwerk und Systeminfrastruktur - in Vollzeit -Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Administration der Windows Server (Domain Controller, Exchange Server, SQL-Server, DHCP-Server, Windows-Anwendungsserver etc.)Administration der zentralen IT-InfrastrukturPlanung und Konzeption zur Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Aufgabenbereich der Systeminfratruktur und IT-SicherheitAnalyse und Behebung von Störungen im operativen BetriebSicherstellung des reibungslosen Betriebs der Systeme und Aktualisierung der IT-InfrastrukturBearbeitung und Lösung der Tickets inklusive Dokumentation, insbesondere im Second- und Third-Level-SupportKommunikation und Koordination von DienstleisternRealisierung der IT-Infrastrukturprojekte Das erwarten wir von Ihnen: Fachstudium im Bereich der Informatik (Bachelor, Diplom [FH]) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden, oder duales Studium Diplom-Verwaltungsinformatik (FH)Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-SicherheitssystemeErfahrungen als Windows-Administrator (m/w/d), insbesondere Microsoft Windows Server, Exchange, Active-Directory-Domänendienste und Microsoft SQLKenntnisse im Umgang mit Next-Generation-FirewallsKenntnisse im Bereich Linux sind von VorteilGute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsabe und TeamgeistEin grundlegendes Verständnis der in einem Rechenzentrum vorhandenen Betriebs- und SupportprozesseDie Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien einzuarbeitenEinen Führerschein der Klasse BDas können wir Ihnen bieten:Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen RegelungenEine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten BehördeFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage UrlaubFür Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage MünchenEine strukturierte und intensive Einarbeitung mit EinarbeitungsplanAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte GesundheitsförderungFahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer NäheDie Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpersonen bei uns:Andreas Kruppa, Tel. 08151 148-77227 (bei fachlichen Fragen) Sina Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis)Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .

Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 02.02.2025
MS Office Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 13 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)(Entgeltgruppe 9a TV-L; Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege
Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege u. a. Krankengeld, Berechnung Krankengeldzuschuss
Beauftragte*r für das Dienstradleasing
Vertretung des Vorzimmers des Präsidenten und Übernahme von Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall
einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
gute MS Office-Anwendungskenntnisse sowie eine Affinität für die Nutzung verschiedener IT-Programme
Kenntnisse im Umgang mit der Software Kidicap sind wünschenswert
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Referatsleiterin Frau Bruer, monika.LKA@evlka.de
Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
2025-01-27T22:59:59Z FULL_TIME

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025
Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatienten
Administrative Aufnahme und Erstbetreuung der Patienten aus allen Fachgebieten
Vorbereiten, Einleiten und Mitarbeit bei speziellen diagnostischen und notfalltherapeutischen Maßnahmen
Durchführung aller Maßnahmen im Bereich (pflegerisch, administrativ, ärztliche Assistenz)
Übergabe stationärer Patienten an die übernehmenden Stationen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Notfallsanitäter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Wünschenswert sind Erfahrung im Umgang bei Aufnahme, Versorgung und Weiterleitung bei Notfallpatienten
Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Sie haben gute PC-Kenntnisse und sind stilsicher in Wort und Schrift

Wir bieten außerdem

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin, Tel. 07461/97-1600 oder via Mail unter i.heine-penning@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Favorit
Abwasserverband Langen - Egelsbach - Erzhausen Oberhausen 29.01.2025
Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Abwasserverband Langen-Egelsbach-Erzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anlagenmechaniker SHK - Wartung & Instandhaltung / Abwasserreinigung (m/w/d)in Langen bei Frankfurt a. M.Der Abwasserverband Langen/Egelsbach/Erzhausen sorgt mit seinen ca. 20 Beschäftigten seit 60 Jahren täglich für die Reinigung des Abwassers von rund 60.000 Einwohnern im Verbandsgebiet. Zusätzlich unterhält der Verband für die Mitgliedskommunen Egelsbach und Erzhausen das Kanalnetz mit einer Länge von ca. 75 km. Die Entsorgungssicherheit sowie die Funktionstüchtigkeit der Abwassereinigungsanlage und des Kanalnetzes spielen dabei eine wesentliche Rolle, wofür wir deine fachliche und technische Unterstützung benötigen.Als Anlagenmechaniker SHK - Wartung & Instandhaltung / Abwasserreinigung (m/w/d) unterstützt du vor allem den technischen Betrieb der Kläranlage und arbeitest in einem kleinen Team.Das Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:Du führst selbstständig Wartungs-, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen und Maschinen durch und beseitigst Störungen fachkundig und effektiv.Du führst Rundgänge zur technischen Überwachung von Anlageteilen/ Beobachtung des Betriebsverhaltens der Maschinen sowie Steuer-, Mess- und Regeltechnik durch.Du führst Einstell- und Reinigungsarbeiten an Bauwerken (Regenüberlaufbecken, Pumpwerke) durch.Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen, beispielsweise AußerbetriebnahmeDas Führen von Arbeitsbüchern und die Dokumentation von Betriebsdaten schreckt dich nicht ab.Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Mechatroniker, Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbare AusbildungenSchweißkenntnisse von VorteilFahrerlaubnis Klasse BGesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen AnlagenZeitliche Flexibilität zur Teilnahme am BereitschaftsdienstWir bieten:Eine berufliche Zukunft in einem modernen Unternehmen der Daseinsvorsorge mit einem sympathischen und eingespielten Team.Interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenEin Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit auf Grundlage des Tarifvertrags für die Versorgungswirtschaft (TV-V). Bei einem Jahresgehalt von 42. - 55.000,- EuroJährliche SonderzahlungBetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. bei Eignung den IndustriemeisterEine offene, freundliche Unternehmenskultur sowie einen kollegialen Umgang im Teamggfs. DienstwohnungDu findest bei uns kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände, kostenfreie Getränke, Sportmöglichkeiten sowie ein Gesundheitsmanagement.falls du Interesse hast, kannst du auch mit Tieren (Alpakas) bei uns arbeiten.Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Sende uns bitte bis zum 28.02.2025 deinen vollständigen Lebenslauf an folgende Emailadresse:bewerbung@abwasserlee.deDu passt zu uns, wenn abwechslungsreiche Arbeit bei dir keinen Stress auslöst und du Lust auf eine neue vielseitige Herausforderung hast.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Abwasserverband Langen-Egelsbach-Erzhausenz. H. Frau Eva-Maria Frei Prinzessin-Margaret-Allee 1 63225 Langenwww.abwasserlee.de

Berater (m/w/d) Sparkasse in Teilzeit

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Salzgitter 02.02.2025
Gleitzeit Jobrad Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Goslar! Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Dirk Schroeder (Teamleiter Private Immobilienfinanzierung Goslar) unter Tel.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitung

Favorit
Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Vaihingen Stuttgart 01.02.2025
EDV MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)als Assistenz der Gemeindeleitung

in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)

Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Vaihingen gehört zu den 50 Kirchengemeinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 7.000 Gemeindeglieder, vier Gemeindepfarrstellen, ein Sonderpfarramt und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben.
Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder in Verwaltungsangelegenheiten ist die Assistenz der Gemeindeleitung.
Diese unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrerschaft bei der Erledigung administrativer Aufgaben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Gemeinde die Stelle Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitung in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat)
Telefondienst einschließlich Erteilung von formellen Auskünften
Terminkoordination, Routinekorrespondenz
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Rechnungen prüfen, kontieren und weiterleiten
Raumvermietung einschließlich Rechnungsstellung
Spendenmanagement
Mittelanmeldung für die Haushaltsplanaufstellung
Beantragung von Zuschüssen
Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung
Beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
Abrechnung von Aushilfskräften
Betreuung der Liegenschaften
Laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von kleineren Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Beratende Teilnahme an Ausschusssitzungen des Kirchengemeinderates nach Bedarf

Bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben werden Sie durch das Ev. Verwaltungszentrum unterstützt.

Ihr Profil:
Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
Verbindliches, freundliches Auftreten und ein sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Unser Angebot:
Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung
Zentrales und gut eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Zusammenarbeit in einem motivierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Bike-Leasing
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet
Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 26.02.2025 an:

EVANGELISCHE KIRCHENPFLEGE Stuttgart-Vaihingen
Mößnerstraße 7, 70563 Stuttgart

oder per Mail an: kim.apel@elkw.de
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Pfarrer Kim Apel,
Telefon: 0711 13357-31.
Weitere Informationen: www.ev-kirche-stuttgart-vaihingen.de

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

STELLEN SIE SICH VOR...WIR HABEN EINEN JOB! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden oder unsere Klinik Schorndorf Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)für unsere Pflegestationen Referenznummer: W-1-149-22Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten nun auch in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten? Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) können Sie mit uns dieses Ziel erreichen!Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Dabei werden Sie stets von erfahrenen Praxisanleitern begleitet, die Sie praktisch wie auch theoretisch auf die Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Deutschland vorbereiten. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im AuslandDefizitbescheid des Regierungspräsidiums StuttgartAnerkanntes Sprachzertifikat B2Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzFlexibilität und EngagementUnser AngebotStrukturierter Anpassungslehrgang gemäß den Vorgaben des RegierungspräsidiumsRegelmäßige Praxisanleitungen durch ausgebildete PraxisanleiterIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung bei der Erteilung des Visums, Einreise und Integration inkl. UnterkunftArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Silke Wolf, Praxisanleitung Anerkennungspraktikanten, unter der Telefonnummer 07195 591 51128 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 50.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Produktmanagement Experte (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Compliance Englisch Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben [ ]() Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich *Informationstechnik* am *Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt *eine/einen: Expertin / Experten im Bereich Enterprise Content Management/eAkte (w/m/d) *(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3324, Stellen‐ID: 1253187)* *Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Root Cause Analysis:* Sie bewerten IT‐Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb. * *Going Live:* Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt. * *Release Management:* Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‐Produkten erfolgreich ein. * *Come Together:* Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‐Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‐Produkten. Ausbildung:* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Erfahrung:* Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‐Produktmanagement des xECM-Systems von OpenText mit. Know-how:* Sie verfügen über Wissen in IT‐Recht, IT‐Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. * *Persönlichkeit:* Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin * Betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen * Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung * Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten * Kostenfreie Parkmöglichkeiten * Verkehrsgünstige Lage * Zuschuss zum DeutschlandJobTicket * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum *25. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer [‐1250](tel:gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer [‐650](tel:. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Pflegefachkraft / Altepfleger/in (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Favorit
Nachbarschaftshilfe Kirchseeon eingetragener Verein Kirchseeon 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Teilzeit, UNBEFRISTET

Kirchseeon

Unsere Devise ist, dass der ältere Mensch so lange wie möglich in seinem Zuhause leben kann.
Wir die Nachbarschaftshilfe Kirchseeon sind seit über 40 Jahren im Gemeindegebiet Kirchseeon und Eglharting als ambulanter Pflegedienst tätig. Das Ziel unserer Arbeit ist, dass der ältere Mensch sein Leben solange wie möglich in seinem häuslichen Umfeld verbringen kann. Wir setzen auf Qualität und nehmen uns für unsere Patienten Zeit sie zu versorgen.
Zur Verstärkung unseres kleinen, freundlichen und familiären Teams suchen wir schnellstmöglich eine
Pflegefachkraft / Altepfleger/in (m/w/d)
in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

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Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- Heilerziehungspflege) verfügen,
flexibel, emphatisch, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können,
Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Spätdienst (15:00 bis 20:00 Uhr) mitbringen
eine Fahrerlaubnis für die Klasse B (ehemals Klasse 3) besitzen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben

Wir bieten wir Ihnen:
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif - AVR Caritas
ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Sonderzahlungen
Ballungsraumzulage
Wechselprämie
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Einsatzzeiten
Ausreichend Zeit für die Versorgung unserer Patienten
Bike-Leasing
Dienstfahrzeit für beruflich bedingte Fahren

Sie möchten uns kennenlernen?
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Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an:
Nachbarschaftshilfe Kirchseeon e.V.
Schulgasse 2
85614 Kirchseeon
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Initiativbewerbung Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich in Burgkunstadt

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Burgkunstadt 02.02.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

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Initiativbewerbung 
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teil- oder Vollzeit
Burgkunstadt

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



    Was wir bieten

    Attraktive Vergütung
    tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
    vermögenswirksame Leistungen
    Finanzielle Vorteile
    Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
    Altersvorsorge,
    Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

     Arbeitszeiten
    Dienstplangestaltung,
    Lebensarbeitszeitkonto

    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen
    Gesundheitliche
    Vorteile
    Zusätzliche Krankenversicherung,
    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

    Vertrauensvolles
    Miteinander
    umfangreiche Einarbeitung,
    sehr gutes Betriebsklima
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter 09572 38040 zur Verfügung.    		 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
    Bereich Personal
    Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
    >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere

    Leiter Sachbearbeitung Marktfolge (w/m/d)

    Favorit
    Undisclosed Hamburg 02.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Steuern Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung Kreditsachbearbeitung, die aktuell aus vier Gruppen besteht, suchen wir für eine der Gruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Sachbearbeitung Marktfolge in Voll- oder Teilzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Welche Aufgaben erwarten Sie Führen und Steuern eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern Aktive Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter Steuerung und Koordination der vorliegenden Aufträge Bearbeitung von Fachthemen mit anderen Abteilungen Fachlicher Ansprechpartner für die Marktkollegen Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft Gute organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten Hohe Leistungsmotivation und Empathie Gute IT-Kenntnisse und hohe technische Affinität Kontakt Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Cornelia Rupp, Leiterin Kreditsachbearbeitung Marktfolge, Telefon 07131/638-10607 oder Miriam Marquardt, Abteilung Personalbetreuung, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.

    Leiter Stadtbibliothek (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Köthen (Anhalt) Köthen in Anhalt 01.02.2025
    Bachelor Betriebswirtschaft Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Personalmanagement Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Stadt Köthen (Anhalt)

    Die Stadt Köthen (Anhalt) hat ab 01.04.2025 eine unbefristete Stelle als
    Leiter Stadtbibliothek (m/w/d)

    zu besetzen.
    Die Bachstadt Köthen (Anhalt) mit ihrer ca. 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 25.000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld.
    Sie ist Mittelzentrum im Land Sachsen-Anhalt und liegt verkehrsgünstig im Dreieck zwischen den Städten Magdeburg, Halle und Dessau.
    Die Stadtbibliothek mit ihren 6 Mitarbeiterinnen hält mit etwa 118.000 Medieneinheiten und jährlich ca. 180 eigenverantwortlichen Veranstaltungen ein breit gefächertes Angebot verschiedener Medienformen bereit, welches sie in einem denkmalgeschützten und sanierten Haus präsentieren kann. Im Einsatz ist die Bibliothekssoftware allegro-c (ÖB).

    Was wir Ihnen bieten:

    interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    unbefristete Beschäftigung
    Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    betriebliches Gesundheitsmanagement.

    Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 30 Stunden / Woche.

    Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

    Leitung der Bibliothek
    Haushaltsplanung und Anforderung von Fördermitteln
    Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung)
    Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung)
    Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten)
    Mitarbeit im Benutzungsdienst (Anleitung und Beratung der Benutzer, Bibliotheksführungen, Bestandsaufbau und -erschließung)

    Was wir von Ihnen erwarten:

    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bibliothekar/in bzw. Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH)
    Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft
    Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    Sicherer Umgang mit Hard- und Software
    Eigeninitiative, Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Innovationsfreudigkeit
    gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale Kompetenzen
    Medienkompetenz und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
    Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schönau, Dezernentin D3, unter Telefon 03496 / 425 240 bzw. unter s.schoenau@koethen-stadt.d e sowie Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 03496 / 425 351 bzw. unter k.schmidt@koethen-stadt.de .
    Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.02.2025 an die:

    Stadt Köthen (Anhalt)
    Personalabteilung
    Marktstraße 1-3
    06366 Köthen (Anhalt)

    Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
    Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an personalabteilung@koethen-stadt.de senden. Bewerbungen, die diesem Format nicht entsprechen, können leider nicht berücksichtigt werden.

    Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Wipperfürth (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Post AG Wipperfürth 24.01.2025
    Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wipperfürth

    Was wir bieten

    • 16,37 € Tarif-Stundenlohn
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

    Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

    • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
    • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
    • Du darfst einen Pkw fahren
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #jobsnlbonn

    #minijobnlbonn
    #abrufbonn

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    #jobsnlbonnkoeln


    #jobsnlbonn

    #F1Zusteller

    Reinigungsmitarbeiterin (m/w/d)

    Favorit
    AWO SANO gGmbH Kratzeburg 02.02.2025
    App

    Jobbeschreibung

    Mitten im Müritz Nationalpark gelegen ist unser AWO SANO Familienferienpark Dambeck bei Kratzeburg ein generationsübergreifender Urlaubs- und Begegnungsort für Familien und Gruppen in jeder Form.Mit 25 Wohneinheiten und Appartements, attraktiven Freizeitangeboten und Kinderbetreuung bieten wir unseren Gästen die Basis für einen gelungenen Urlaub.Für unser Team in der Reinigung suchen wir Reinigungsmitarbeiter (m/w/d).Ihre Benefits:
    ✓ Eine herzliche Willkommenskultur in einem kleinen Team
    ✓ Regelmäßige Arbeitszeiten
    ✓ Attraktive Vergütung
    ✓ 30 Tage Urlaub
    ✓ Bikeleasing
    ✓ Betriebliche Altersvorsorge

    Ihre Hauptaufgaben:
    ✓ Innenreinigung insbesondere von
    ✓ Appartements und Zimmern
    ✓ Öffentlichen Räumen (Teeküchen, Toiletten, Flure, Restaurant)
    ✓ Zusätzliche Reinigungsleistungen (Fensterreinigung, Gardinenreinigung etc.)
    ✓ Desinfektion der öffentlichen Räume und Appartements
    ✓ Pflege von Werkzeugen, Geräten und Reinigungsmaschinen

    Ihr Profil:

    Wir freuen uns auf zwei Mitarbeitende, die Lust auf Ordnung und Sauberkeit haben.
    ✓ Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig beschäftig ab sofort
    ✓ Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) 20 Stunden/ Woche ab 15. März 2025

    Bewerben Sie sich einfach! Wir freuen uns auf Sie!

    Sachgebietsleitung für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII (m/w/d)

    Favorit
    Landkreis Tübingen Tübingen 01.02.2025
    Homeoffice Leitung Personalentwicklung Sachgebietsleitung Studium Vollzeit

    Jobbeschreibung

    unbefristet / Vollzeit

    Tübingen

    S17 TVöD SuE

    Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
    Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Sachgebietsleitung
    für den Bereich Eingliederungshilfe
    § 35a SGB VIII (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    Leitung des Sachgebiets Eingliederungshilfe (ASD) der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 5 Fachkräfte und einer Teamassistenz
    die fachliche Bearbeitung sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren im Bereich §35a SGB VIII und zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
    konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne eines inklusiven SGB VIII
    Wahrnehmung der Aufgaben nach §10b Abs.2 SGB VIII insbesondere:
    Erstellung einer Konzeption für die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
    externes und internes Berichtswesen und Monitoring gegenüber Verwaltung und Politik
    Beratung der Fachkräfte in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Sozialgesetzbüchern
    beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammenwirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerkarbeit
    Auf- und Ausbau bedarfsgerechter inklusiver Angebote in Zusammenarbeit mit Jugendhilfe- und Sozialhilfeplanung

    Sie bringen mit:
    ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
    Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB VIII und SGB IX
    Erfahrung in Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe, sowie im Verwaltungshandeln
    sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
    starke Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeit

    Wir bieten Ihnen:
    eine unbefristete Vollzeitstelle in S17 TVöD SuE

    enge kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebietsleitungen im ASD

    ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

    einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

    Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

    sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

    Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns!

    Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 23/2025). Bewerben

    Ihr Kontakt
    Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend, Katrin Fehrle 07071 /207 2101.
    Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

    W2-Professur für Neuroendokrinologie (w/m/d)

    Favorit
    Eberhard Karls Universität Tübingen - Medizinische Fakultät Deutschland 31.01.2025

    Jobbeschreibung

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist. Die Professur steht nach § 50 Abs. 2, Satz 1, Nr. 5 LHG zur Förderung besonders qualifizierten Nachwuchses befristet für 6 Jahre zur Verfügung.

    Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll die Fakultät und insbesondere den Forschungsschwerpunkt Neurowissenschaften stärken, indem er/sie den Bereich der Neuroendokrinologie vertritt und in Zusammenarbeit mit allen relevanten Einrichtungen und Forscherinnen und Forschern weiterentwickelt. Die Forschung des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin soll Fragestellungen zur Interaktion von Sexualhormonen, Stressachse, Neurotransmittersystemen und Gehirnentwicklung und -funktion, vorzugsweise an Tiermodellen und/oder in Humanstudien, bearbeiten, um präklinische Forschung durchzuführen und die Grundlage für klinische Translationen am Standort zu schaffen. In Zusammenarbeit mit anderen Forschenden wird diese Professur beispielsweise die gesamte Lebensspanne in den Blick nehmen, um Übergangsphasen, die sowohl von Frauen als auch von Männern erlebt werden, sowie frauenspezifische hormonelle Übergangsphasen zu untersuchen, als auch offene Fragen in der reproduktiven Neurowissenschaft behandeln. Dabei sind sowohl grundlagenwissenschaftliche, präklinische als auch klinische Studien von Interesse.

    Die engagierte und aktive Mitgestaltung der Lehre in den Studiengängen der Medizinischen Fakultät wird erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden (SWS). Sofern die Medizinische Fakultät diese Professur aus Drittmitteln finanzieren kann, ist eine Reduzierung der Lehrverpflichtung auf 2 SWS möglich.

    Einstellungsvoraussetzungen sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.

    Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

    Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter bis zum 27.02.2025 ein.

    Die wissenschaftlichen Vorträge und persönlichen Gespräche mit der Berufungskommission in Tübingen sind derzeit für die Kalenderwoche 19 vorgesehen.

    Fragen zur Bewerbung können an gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden.

    Dekan der Medizinischen Fakultät der
    Eberhard Karls Universität Tübingen
    Herr Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler
    Geissweg 5/1
    72076 Tübingen

    Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

    Favorit
    DRK mediservice gGmbH Hamburg 02.02.2025
    EDV Englisch Schulungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sorgen für mehr Mobilität!

    Die DRK-mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg. Dank unseres Services steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.

    Sie bevorzugen eine Tätigkeit mit viel Bewegung und sind hilfsbereit? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als

    Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

    in Vollzeit, ab sofort

    Ihre Benefits
    ✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
    ✓ Systematisierte Einarbeitung
    ✓ Aufstiegschancen in einem wachsenden und soliden Unternehmen
    ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
    ✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
    ✓ Deutschland-Ticket Jobticket
    ✓ Mitarbeiter-werbe-Mitarbeiter-Programm
    ✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
    ✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

    Ihre Aufgaben
    ✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
    ✓ Dokumentation der erforderlichen Informationen
    ✓ Absprachen mit den Disponenten bei Flugplanänderungen
    ✓ Unterstützung des Teams bei unvorhersehbaren Ereignissen

    Ihr Profil
    ✓ Eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
    ✓ Gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
    ✓ Bereitschaft zum Wechseldienst
    ✓ Freude an körperlicher Arbeit, Hilfsbereitschaft und Freude an Kommunikation
    ✓ EDV Kenntnisse
    ✓ Fahrerlaubnis Klasse B

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post

    Deutsches Rotes Kreuz

    mediservice gGmbH

    Kuehnstr. 15

    22045 Hamburg

    Tel: 040 50 72 800 12

    Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Goldbach 01.02.2025
    Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Goldbach

    Unterstützen Betreuen Pflegen

    Wir suchen ab sofort
    Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

    in Teilzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:

    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
    Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
    Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
    PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
    Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern sowie die sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
    Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
    Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
    Tobias Dedio Einrichtungsleitung
    Weidenbörnerstraße 26, 63773 Goldbach, Telefon 0 6021 5899-0

    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Gewerbe-/Firmenkundenberater/-in (m/w/d)

    Favorit
    Vereinigte Sparkassen Gunzenhausen Gunzenhausen 02.02.2025
    Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    <p>Für den Firmenkundenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><b>Gewerbe-/ Firmenkundenberater/-in</b> <b>(m/w/d)</b></p><p><b>Das Aufgabengebiet umfasst:</b></p><ul><li>Ganzheitliche, qualifizierte Betreuung der zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft</li><li>Bedarfs- und erfolgsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li><li>Überleitung an Spezialisten</li><li>Marktbeobachtung hinsichtlich Kundenverhalten / Mitbewerber</li><li>Akquisition von Nichtkunden und Intensivierung von Zweitbankverbindungen</li><li>Repräsentation der Sparkasse, insbesondere bei Anlässen der zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden</li></ul><p><b>Das bringen Sie mit:</b></p><ul><li>Eine der Stelle entsprechende Vorbildung</li><li>Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Stabilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und – fähigkeit</li></ul><p><b>Wir bieten Ihnen:</b></p><ul><li>Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden attraktiven Vergütung nach TVöD-S, inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse</li><li>Aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen</li></ul><p><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Abteilungsdirektor Firmenkunden Werner Engelhardt unter 09831 57-2350 und Abteilungsdirektorin Vertriebsmanagement / Personal / Recht Ursula Waschkuhn-Hofmann unter 09831 57-2030 zur Verfügung.</p>

    Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie

    Favorit
    Universitätsklinikum Münster Münster 02.01.2025
    Leitung Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9587 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Die Klinik für Unfall-, Hand-, und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! Wir suchen für die Stationen der Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleiten Sie uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern ANFORDERUNGEN: Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen? Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutz gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen! WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOperative Personalführung und Entwicklung; innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen; Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung;...

    medizinische Fachkraft (m/w/d) in Gotha

    Favorit
    Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH Erfurt 02.02.2025
    Jobrad Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    medizinische Fachkraft (m/w/d).

    Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.

    Bei uns bist du herzlich willkommen!

    Wir suchen aktuell für die besonderen Wohnform „St. Josef“ Haus in Gotha!

    Deine Benefits:
    ✓
    Vertragssicherheit: Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder nach Wunsch Teilzeit
    ✓ Vergütung:
    ✓ Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.700,00 € brutto* bei 39h/Woche (inklusive durchschnittlicher Zuschläge)),
    ✓ regelmäßige Tarifsteigerungen,
    ✓ 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag

    ✓ Zusatzleistungen:
    ✓ Mindestens 31 Tage Urlaub
    ✓ betriebliche Altersvorsorge
    ✓ VMT-Jobticket
    ✓ Jobrad

    ✓
    Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
    ✓
    Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
    ✓ Arbeitsumgebung:
    ✓ Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
    ✓ kostenlose Parkplätze
    ✓ gute Anbindung an ÖPNV

    ✓
    Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
    ✓
    Arbeitszeit: Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplan ist am 15. des Vormonats für den folgenden Monat fertig, somit gute Planbarkeit von Diensten
    ✓
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit

    Deine Hauptaufgaben:

    Arbeiten im Wohnbereich:
    ✓ Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines oder mehrerer Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben
    ✓ Handlungsansätze für die Förderung aus dem Leitbild ableiten
    ✓ Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und -inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards
    ✓ Erarbeiten von ITPs und Dokumentationen

    Was macht die Arbeit bei uns besonders?
    ✓ Fokussiere dich voll auf die Bewohner/Innen: Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinem Alltag. Dafür haben wir ein tolles Team in der Hauswirtschaft!

    Dein Profil:
    ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar
    ✓ Teamfähigkeit
    ✓ Einsatzbereitschaft und Engagement in der täglichen Arbeit

    Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

    Mitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrecht

    Favorit
    Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025
    Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Für den Fachbereich Ausländerrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Juni 2025 alsMitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrecht

    unbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA

    Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

    durch die Zuarbeit in der Ausländerbehörde und am Servicepoint, insbesondere die Unterstützung der Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
    durch die Kundenbetreuung und als allgemeine Ansprechperson am Empfang, insbesondere durch die Organisation und Steuerung von Kundenterminen, Aushändigung von Formularen und Bearbeitung allgemeiner Anfragen
    durch die Erstellung und Beantwortung von Auskunftsersuchen
    durch die Überprüfung und Ausgabe elektronischer Aufenthaltstitel
    durch die Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
    durch die Fristenkontrolle von Ausweisdokumenten
    durch die Zuarbeit für den Fachbereich Ausländerrecht
    durch die Koordination der Aufgaben in Zusammenarbeit mit den weiteren Assistenzmitarbeitenden im Fachbereich bzw. innerhalb des Amtes

    MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

    vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    moderne Arbeitsstrukturen
    Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

    MEHR MÖGLICH MACHEN:

    mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
    durch Ihre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie des Ausländerrechts bzw. Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil)
    durch Ihre guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie der Bereitschaft, sich in die anzuwendenden Fachverfahren einzuarbeiten
    durch Ihr freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie sozial- und interkultureller Kompetenz
    durch Ihre selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Anpassungs- und Organisationsfähigkeit
    durch Ihre hohe Leistungs- und Anpassungsfähigkeit in Zeiten hoher Arbeitsbelastung

    Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländerrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.070 und 47.620 Euro brutto jährlich (Vollzeit). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

    MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

    Frau Diana Himmler
    Leiterin Fachbereich Ausländerrecht
    07151 501-1362

    Frau Tanja Lenz
    Teamleiterin Ausländerrecht
    07151 501-1932

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 7/25/23 , bis zum 2. März 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website

    Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

    Jetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

    Gewerbekundenberater (m/w/d) in unserem Geschäftsgebiet

    Favorit
    Volksbank BRAWO Brunswick 15.11.2024
    Eigeninitiative Leitung Teilzeit Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als

    Gewerbekundenberater (m/w/d) in unserem Geschäftsgebiet

    Das geht auf Ihr Konto:

    • Analyse von zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, Intensität und Risikobewertung der Geschäftsbeziehung

    • Führen von initiativen, ganzheitlichen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen

    • Akquisition von Neukunden

    • Erkennen von Kundenbedarfen und Cross-Selling-Ansätzen und entsprechende Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger

    • Regelmäßige Aktualisierung der auf den Kunden abgestimmten Gesamtstrategie

    Das steht auf Ihrer Habenseite:

    • eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation

    • Berufserfahrung in der Kundenberatung

    • hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke

    • ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise

    • professionelles und souveränes Auftreten

    Was wir Ihnen als Bank bieten:

    • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team

    • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

    • attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine lohnorientierte Extravergütung)

    • ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe

    • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

    • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

    • flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

    • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

    • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

    Interessiert?

    Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

    Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Peine, Herr Thomas Heimfarth, telefonisch unter 0531 7005-5353 oder unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Salzgitter, Herr Dennis Busch, telefonisch unter 0531 7005-3395.

     

    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

     

    Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

    Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

    Favorit
    Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Frankfurt am Main 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) NACHTDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH Teilzeit MÖGLICH, UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst
    Auf das können Sie sich bei uns freuen:

    Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
    Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

    Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in der Nacht Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)
    Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

    Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln

    Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

    Bewerben Sie sich bis zum 25. Februar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA 01/2025-373 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
    Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main

    Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

    Referentin / Referent – Beauftragte / Beauftragter für Compliance, Antikorruption und HinSchG (m/w/d)

    Favorit
    DRV Rheinland Düsseldorf 17.01.2025
    bundesweit Compliance Consulting Schulungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Verwaltungsrecht Vollzeit

    Jobbeschreibung

    DRV Rheinland Referentin / Referent - Beauftragten/ Beauftragten für Compliance, Antikorruption und HinSchG (m/w/d) Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Im Referat Justitiariat und Regress ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Funktion einer Referentin/ eines Referenten- einer Beauftragten/ eines Beauftragten für Compliance, Antikorruption und HinSchG (m/w/d) in der Vergütungsgruppe EG 14 TV-TgDRV zu besetzen. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Entwicklung und Aufbau eines Compliance Bereiches (Compliance- Management-Systems) für die DRV Rheinland Beauftragte/ Beauftragter der Internen Meldestelle der DRV Rheinland (HinSchG) Wahrnehmung der Aufgaben einer/ eines Antikorruptionsbeauftragten Hausinterne und externe Schulungen zu rechtlichen Fachthemen, insbesondere in den Bereichen Compliance, HinSchG und Antikorruption Allgemeine rechtliche Fragestellungen, insbesondere im Zivil-,Zwangsvollstreckungs-, Straf-, Verwaltungs-, Arbeits- und privaten Baurecht Prozessführung in allen Gerichtszweigen mit Ausnahme der Sozialgerichtsbarkeit Erstellung von Rechtsgutachten und Mitwirkung bei der Gestaltung von Verträgen (Mit-) Betreuung von Referendarinnen und Referendaren, Studierenden und Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten sowie Mitarbeit und Verantwortung in internen und externen Projekten sowie u.a. Teilnahme an bundesweiten Justitiartagungen VORAUSGESETZT WIRD Voraussetzung für die mit der Wahrnehmung der Stelle verbundenen Funktionen ist die Absolvierung der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung. DAS ZEICHNET SIE DARÜBER HINAUS AUS eine mindestens zweijährige praktische Erfahrung in einer Compliance Funktion beispielsweise in einem Justitiariat/ einer Rechtsabteilung, der Internen Revision, einer Wirtschaftsprüfung oder im Consulting Verhandlungssicherheit und -geschick für Verhandlungen mit internen und externen Verhandlungspartnerinnen und Verhandlungspartnern gute IT-Kenntnisse analytisches Denkvermögen ausgeprägte kommunikative, integrative Fähigkeiten und verbindliches Auftreten gute Kenntnisse im Zivil-, Zwangsvollstreckungs- und Verwaltungsrecht hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, wirtschaftliches Denken Proaktivität, Ergebnisorientierung und Kreativität hohe Belastbarkeit WIR BIETEN IHNEN Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Home-Office-Möglichkeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. KONTAKT Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Referates Justitiariat und Regress, Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025. Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: BewerbungEntwicklung und Aufbau eines Compliance Bereiches (Compliance- Management-Systems) für die DRV Rheinland; Beauftragte/ Beauftragter der Internen Meldestelle der DRV Rheinland (HinSchG) Wahrnehmung der Aufgaben einer/ eines Antikorruptionsbeauftragten;...

    Fachkraft (m/w/d) – Medien-/Pädagogik | PIKSL Labor | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

    Favorit
    Stiftung Bethel Bielefeld 02.02.2025
    Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Diese Stelle in unserem PIKSL Labor in Bielefeld-Mitte wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Fachkraft (m/w/d) – Medien-/Pädagogik Wir haben einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Flexibler Stellenanteil: Arbeite bis zu 29,25 Stunden wöchentlich und gestalte Deine Arbeitszeit passend zu Deinen Bedürfnissen * Attraktiver Arbeitsplatz: Nutze die Möglichkeit, Dich in unterschiedliche Arbeitsfelder zu vernetzen und Deinen Horizont zu erweitern * Urlaubsanspruch: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Ta

    Referent/-in (m/w/d) für Events und Marketing

    Favorit
    Bundesverband Alternative Investments e.V. Bonn 01.02.2025
    Bonus Englisch Marketing Quereinstieg Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Vollzeit / Teilzeit

    Bonn

    Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investment-Branche in Deutschland. Seit über 25 Jahren setzen wir uns auf nationaler und europäischer Ebene für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Investoren ein. Unsere rund 300 Mitglieder sind namhafte in- und ausländische Asset Manager, Banken und Dienstleister.
    Zur Unterstützung für den Bereich Konferenzen & Marketing suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
    Referent/-in (m/w/d) für Events und Marketing
    mit einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden (keine Berufseinsteiger).
    WAS WIR SUCHEN:
    Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
    Nachberichterfassung von Veranstaltungen
    Unterstützung bei der Erstellung des BAI-Newsletters, u.a. bei der Gewinnung von Sponsoren, sowie von Marketingmaterial und Infobroschüren
    Verfassen von Content wie z.B. Rundmails an unsere Mitgliedsunternehmen, Newsletter, Pressemitteilungen, LinkedIn etc.
    Pflege der Website (Typo3) und des Mitgliederportals
    Kommunikation mit externen Agenturen, Dienstleistern, Mitgliedsunternehmen und Sponsoren

    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
    Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise aus dem Bereich Marketing, Eventmanagement oder ein entsprechendes Studium, wobei auch ein Quereinstieg möglich ist. Sie sollten jedoch über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich verfügen.

    Sie sind ein Generalist, der auch mitanpackt, wenn es drauf ankommt.
    Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    Sie haben ein gutes Gespür für Layout und Design.
    Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, E-Mailmarketing-Tools, CMS-Systemen wie Typo3.
    Sie sind kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent.
    Sie arbeiten gerne detailorientiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
    Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
    Sie behalten auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und sind pragmatisch und teamorientiert.

    WAS WIR IHNEN BIETEN:
    Leistungsgerechte Bezahlung + Bonus
    Betriebliche Altersvorsorge
    Job-Ticket
    Urban Sports Club
    Eine angenehme Atmosphäre im kleinen Team

    Der BAI bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsgebiet in einem Interessenverband mit abwechslungsreichen Tätigkeiten auf nationaler und europäischer Ebene und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kleinen Team, bei dem Sie sich bei der Lösung vielfältiger Fragestellungen einbringen und die weitere dynamische Entwicklung des Verbands mitgestalten können.

    Wenn Sie diese Aufgabe reizt, sollten wir uns schnell kennen lernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Christina Gaul: Gaul@bvai.de
    Weitere Informationen über den BAI und seine Aktivitäten finden Sie unter: www.bvai.de
    Bundesverband Alternative Investments e.V.
    Poppelsdorfer Allee 106
    53115 Bonn
    Tel.: 0228 / 96 98 70
    Bewerben

    Gesucht: Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Post und DHL Kaiserslautern 04.01.2025
    Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger

    Jobbeschreibung

    BeschreibungWerde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in KaiserslauternWas wir bieten- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage- Du kannst sofort als Aushilfe starten - Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Ein krisensicherer Arbeitsplatz und pünktliche GehaltszahlungenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinAushilfe bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLMannheim

    Online-Redakteur*in TV-L E13 (m/w/d)

    Favorit
    Universität Mannheim Mannheim 02.02.2025
    Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Marketing Master Projektmanagement Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Marketing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle alsOnline-Redakteur*in TV-L E13 (m/w/d)
    zu besetzen.
    Die Online-Redaktion in der Abteilung Marketing betreut die zentralen Webseiten der Universität und unterstützt und berät die dezentralen Einrichtungen zu Web-Fragen. Sie baut neue Seiten, überarbeitet den Bestand und wertet Webseiten-Daten aus. Der Fokus liegt dabei auf der Zielgruppe der Studieninteressierten.
    Ihre Aufgaben:

    Sie steuern eigenverantwortlich Teilprojekte im Bereich Website und setzen diese um (zum Beispiel Erstellung einer Projektwebseite) - Sie bauen Seiten im Content-Management-System TYPO3: Sie schreiben und redigieren Web-Texte, treffen eine Bildauswahl und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf
    Sie überprüfen die Einhaltung von Web-Standards
    Sie analysieren bestehende Websites und machen Verbesserungspotenziale aus - zum Beispiel auch in Hinblick auf digitale Barrierefreiheit und Suchmaschinenoptimierung
    Sie beraten im Anschluss Einrichtungen zum Thema Website und überarbeiten den Bestand
    Sie halten (nach einer gründlichen Einarbeitung) Schulungen zu TYPO3 und zur Aufbereitung von Inhalten im Web
    Sie bringen Themen und Ideen in die Online-Redaktion und das Marketing- Team ein, zum Beispiel im Hinblick auf das Studierendenmarketing

    Ihr Profil:

    abgeschlossenes Volontariat im Journalismus oder der PR oder vergleichbare Berufserfahrung,
    einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur*in in der Unternehmenskommunikation oder im Online-Marketing,
    abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar),
    Sicherheit in den journalistischen Darstellungsformen,
    sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch,
    journalistisches Gespür für Themen und Geschichten,
    Sicherheit im Umgang mit Fotos (Bildauswahl),
    Erfahrung im Projektmanagement,
    gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3,
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen, idealerweise Kenntnisse der Universitätsstruktur und des deutschen Wissenschaftssystems,
    Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

    Unser Angebot:

    Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)

    Positives Arbeitsklima

    Familienfreundliche Hochschule

    Umfangreiches Fortbildungsangebot

    Jobticket Baden-Württemberg

    30 Urlaubstage, Freistellung an Weihnachten/Silvester

    Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim.

    Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Andreas Margara unter
    andreas.margara@uni-mannheim.de
    gerne zur Verfügung.

    Eckdaten
    Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Befristung: bis zum 31.12.2025
    Eingruppierung: bis E 13 TV-L BW
    Umfang (Stunden/Woche): 19,75 Stunden
    Arbeitsort: Mannheim, Schloss
    Bewerbungsfrist: 15.02.2025
    Referenznummer: VP-326
    Datenschutz
    Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: https//www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/Datenschutz-bei-bewerbungen.
    Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
    Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

    Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

    Favorit
    Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Oberschleißheim 31.01.2025
    EDV Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Personalwesen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet AP6 „Bayerisches Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG)“ sucht in der Region Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) Kennziffer 2513 Das LGL betreibt für den Freistaat Bayern das Bayerische Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG). In dem Logistikzentrum werden notwendige Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und sonstige Ausrüstung sowie Materialien für Schadensereignisse (z. B. Epidemie, Pandemie, Tierseuchen u. a.) gelagert. Der Betrieb des Logistikzentrums erfordert u. a. die interne Kommunikation mit Fachabteilungen und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Behörden. Insbesondere die PSA bedarf eines kontinuierlichen Austausches. Dies erfordert eine ständige Überwachung und gegebenenfalls Wartung der eingelagerten Gegenstände. Die Mitarbeitenden des BLZG unterstützen darüber hinaus die Mitarbeitenden anderer LGL-Fachabteilungen (z. B. die Task-Force Infektiologie [TFI] am Flughafen München) bei Einsätzen im Ereignisfall. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Selbstständige Verwaltung von Lagerware, auch mithilfe einer Lagerverwaltungssoftware sowie von Datenbanken und Excel-Listen Abwicklung von Bestell- und Ausliefervorgängen Erstellung von Transport- und Lieferscheinen Selbstständige Kommissionierung von Ware Zusammenarbeit mit einem Logistikdienstleister Selbstständige Planung und Abwicklung mit dem Logistikdienstleister Selbstständige Bereitstellung von bestellten Materialien zur Auslieferung Unterstützung der LGL-Fachabteilungen, insbesondere der TFI oder der für Tierseuchen zuständigen Sachgebiete im Ereignisfall Zusammenarbeit mit den für die Vergabe bzw. das Bestell- und Rechnungswesen zuständigen Bereichen des LGL Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Warnmeldungen und Rückholaktionen Aktualisierung und Pflege der LGL-Informationsplattform im Internet (RAPEX-Meldungen, die das BLZG betreffen können) Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von z. B. Auswertungen, Statistiken und Verläufen für das Berichtswesen des BLZG Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Logistik / Spedition, beispielsweise als Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) Sie besitzen darüber hinaus bereits Erfahrung mit Arbeitsprozessen aus dem Bereich Transport und Logistik Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig Sie handeln mit Besonnenheit und Umsicht in zeitkritischen sowie in physisch und psychisch herausfordernden Krisensituationen Sie fühlen sich in einem Team wohl und sind motiviert, engagiert und flexibel Sie besitzen Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Sie haben die Bereitschaft zu Diensten zu ungünstigen Zeiten, wie z. B. an Wochenenden, und zur Teilnahme an Rufbereitschaften Sie haben neben sehr guten deutschen Sprachkenntnissen (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, MS Excel und MS PowerPoint) Sie sind motiviert, sich im Rahmen des Aufgabengebietes fortzubilden Sie besitzen die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die generelle Fahrtauglichkeit und haben die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Lkw (CE) und Flurförderzeuge oder verfügen bereits über diese Zusätzlich sind handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse über die Handhabung und Wartung von PSA von Vorteil Sie haben die Bereitschaft, auch praktisch im Lagerbetrieb mitzuarbeiten Aufgrund des Einsatzgebietes ist ein einwandfreier Leumund notwendig Kenntnisse aus dem Bereich der Gefahrenabwehr, gegebenenfalls Führungsausbildung ab Gruppenführer (m/w/d) in einer Hilfsorganisation oder im Katastrophenschutz, sind ebenfalls von großem Vorteil Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kostenfreie Parkmöglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 6. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Ruiz Netscho, Tel. 09131 6808-8334, und Herr Korste, Tel. 09131 6808-5542, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deSelbstständige Verwaltung von Lagerware, auch mithilfe einer Lagerverwaltungssoftware sowie von Datenbanken und Excel-Listen; Abwicklung von Bestell- und Ausliefervorgängen; Erstellung von Transport- und Lieferscheinen; Selbstständige Vorbereitung;...

    Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

    Favorit
    Elbhelden GmbH Trittau 02.02.2025
    Teilzeit

    Jobbeschreibung

    ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) IN TRITTAU Dich erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem kirchlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Trittau. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du auf einem schönen Hof und begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren im Alltag. ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub + 3 Extraurlaubstage * Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbands * Schichtzulagen * Arbeitsort auf einem schönen Hof mitten in der Natur * Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets * Regelmäßige Supervisionen * Zuschuss zur betrieblichen Altersvo

    Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
    Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

    Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
    Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/‐n Meister/‐in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung.

    Ein Job, der Sie begeistert

    Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen
    Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/‐innen
    die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
    Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in Bauherreneigenschaft
    Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen

    Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

    Ihr Profil, das zu uns passt

    ein Abschluss als Meister/‐in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung
    fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Niederspannung (Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen) mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu
    mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse
    gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

    Freuen Sie sich auf

    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
    Gesundheitsmanagement und Sportangebote
    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
    das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
    attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
    vergünstigtes Mittagessen

    Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

    Noch Fragen?

    Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216‐81425 oder thomas.schweinfurth@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216‐88962 oder jana.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

    Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0002/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

    www.stuttgart.de/jobs

    Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann Orthopädie (m/w/d)

    Favorit
    Vitos gGmbH Kassel 01.02.2025
    bundesweit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    ID: 6100_000143 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen. Aufgaben Willkommen in unserem Team! Je nach Wunsch, ist Ihr Einsatzbereich in unseren top sanierten Gebäuden auf einer unserer 4 Orthopädischen Stationen (Allgemeinorthopädie, Wirbelsäulenorthopädie, Privatstation) auf unserer Station/Tagesklinik für Schmerzmedizin, manuelle Therapie und Naturheilverfahren, auf unserer Intensivüberwachung (IMC) in unserem großen Funktionsbereich OP / Anästhesie in unserer Vorstationären Untersuchung (VSU) Hier können Sie als Teil unseres Pflegeteams Ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln. Profil 3-jährige Ausbildung in der Pflege strukturierte, selbständige und am Team ausgerichtete Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Beschäftigten anderer Berufsgruppen. Interesse an beruflicher Weiterentwicklung (bspw. Linknurse, Praxisanleitung, Wundmanagement, Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv oder OP) Bereitschaft zur Tätigkeit im 3 Schicht Dienst (IMC am Wochenende Bereitschaftsdienst, OP/Anästhesie nachts und am Wochenende Rufdienst) Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus) und gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot kein fachübergreifendes Einspringen / feste Teams Verlässliche Dienstplanung ist bei uns kein leeres Versprechen / hohe Fachkraft- und PPUGV-Erfüllungsquote Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen Moderne Räumlichkeiten eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in unserer bundesweit anerkannten Fachklinik kollegiale, kleine, spezialisierte Teams, kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst. Vollumfängliche Vergütung nach TVöD / betriebliche Altersversorgung Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket WiedereinsteigerInnen willkommen (Vollzeit/Teilzeit) / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen- strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung (u. Fachweiterbildungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. Weitere Informationen - Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerben Sie sich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). - Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084-280

    W 3-Professur für Security Engineering

    Favorit
    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) Kiel 02.02.2025
    Leitung Personalverantwortung Studium

    Jobbeschreibung

    Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Security Engineering in Forschung und Lehre vertreten. Security Engineering fokussiert sich auf Methoden für das sichere Programmieren von Software sowie Instrumente zur Abwehr und Analyse von Angriffen und Bedrohungen von IT-Systemen. Es wird eine Person gesucht, die auf einem oder mehreren der folgenden Themenfelder hervorragend wissenschaftlich ausgewiesen ist:

    Sichere Programmierung, Programmiersprachen und Programmanalyse für Security-Eigenschaften
    Secure Software Engineering: Methoden und Werkzeuge
    Secure Systems Engineering, insbesondere Systemsoftware sowie Sicherheit eingebetteter und vernetzter Systeme
    KI für Security Engineering

    Eine Beteiligung in der Informatik-Ausbildung sowie der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Lehrkompetenz in der Informatik ist nachzuweisen. Die Professur soll insbesondere die Programmierausbildung in der Studieneingangsphase der Studiengänge Informatik und Wirtschaftsinformatik abdecken. Die Bewerber*innen müssen ein abgeschlossenes Studium und Promotion in der Informatik vorweisen. Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten wird erwartet. Deutschkenntnisse, internationale Erfahrung, Personalverantwortung und Erfahrung mit interdisziplinärer Verbundforschung sind von Vorteil.

    Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel bietet vielfältige Vernetzungsmöglichen, beispielsweise mit dem ZBW - Leibniz Informationszentrum Wirtschaft und dem Kiel Institut für Weltwirtschaft - Leibniz-Zentrum zur Erforschung globaler ökonomischer Herausforderungen (IfW), dem Institut für Maritime Energiesysteme des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), sowie dem GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel. Eine Mitarbeit in Verbundforschungsprojekten der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist erwünscht, insbesondere im Digital Science Center und in den Forschungsschwerpunkten KLS, KMS, KiNSIS und SECC. Vielfältige Transfermöglichkeiten sind gegeben, wie zum Beispiel in der autonomen Schifffahrt (CAPTN Initiative) und der medizinischen Infrastruktur (UKSH).

    Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de.

    Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

    Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis mit Angabe der drei wichtigsten Publikationen, Verzeichnis und, sofern vorhanden, Evaluationen von Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) zusammen mit einem Forschungskonzept und einem Lehrkonzept werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail bis einschließlich zum 24.02.2025 vorzugsweise in elektronischer Form als eine PDF-Datei erbeten an das Dekanat der Technischen Fakultät (dekanat@tf.uni-kiel.de). Wenden Sie sich bei fachlichen Rückfragen an Prof. Dr. Wilhelm Hasselbring (hasselbring@email.uni-kiel.de)

    Dekanin der Technischen Fakultät
    der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
    Kaiserstraße 2
    24143 Kiel

    Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte

    Favorit
    Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 31.01.2025
    Flexible Arbeitszeit

    Jobbeschreibung

    Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für soziale Dienste bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte (Kennzahl 50104) Ihre Aufgaben: Hausmeisterbetreuung der Unterkünfte für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind Weitergabe und Überwachung von Reparaturaufträgen sowie Lager- und Schlüsselverwaltung Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Beschaffungen Ansprechperson für die Handwerker/innen vor Ort und die Bewohnenden der Unterkunft bei organisatorischen Fragen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Freundliches Auftreten sowie positive und soziale Einstellung gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund Führerschein Klasse B ist für den Einsatz vor Ort erforderlich Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 3 TVöD Einen bis 31.12.2026 befristeten Beschäftigungsumfang von 75% (29,25 Std./Wo). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit Flexible Arbeitszeiten LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Gröner, Tel. 0711/1600-361, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 16.02.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

    Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

    Favorit
    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 02.02.2025
    bundesweit

    Jobbeschreibung

    Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitendenden Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * übernimmst unterstützende technische und administrative Tätigkeiten für den Bereich der Kundenberatung und -service, z.B. Updates und Einstellung der Geräte. * nimmst telefonisch Kontakt auf und vereinbarst Termine. * dokumentierst die Kundenaufträge und füllst Formulare nach Vorgaben gemeinsam mit dem Kunden vor Ort aus. PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * im besten Fall bereits relevante Berufserfahrung sammeln konntest. * über di

    Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg

    Favorit
    Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 01.02.2025
    Betriebswirtschaft Controlling Leitung Master

    Jobbeschreibung

    Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwickelt.Wir suchen zum 01. September 2025 eine*n
    Vorständin*Vorstand

    für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg - Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR)

    Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

    den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei
    die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten
    die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen
    im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern
    die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen

    allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen
    die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern
    mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten

    Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

    Das bringen Sie mit:

    eine der folgenden Qualifikationen:
    ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen (z. B. Management im Rettungswesen, Management im Sozial-, Gesundheits- und Rettungswesen, Pädagogik im Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder
    ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management)

    Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und rechtliche Grundlagen
    Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
    mehrjährige berufliche Führungserfahrung
    Leistungsbereitschaft und Initiative
    Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
    Lösungskompetenz
    Fahrerlaubnis der Klasse B
    Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)

    Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
    Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

    Das bieten wir Ihnen:

    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
    30 Urlaubstage/Jahr
    außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung
    eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
    einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
    Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
    kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

    Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung.

    Arbeitsbeginn: 01. September 2025

    Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H)

    Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

    Sind Sie interessiert?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 13 . Februar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

    Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Freundt gern unter der Telefonnummer 04621/87-773 oder per E-Mail an pascal.freundt@schleswig-flensburg.de zur Verfügung.

    Die Vorstellungsgespräche sind für den 05. März 2025 geplant.

    Kreis Schleswig-Flensburg
    Der Landrat
    Zentrale Dienste - Personal
    Flensburger Str. 7
    24837 Schleswig

    www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

    Pflegebedarfsplaner/in (m/w/d)

    Favorit
    Kreis Ostholstein Eutin 31.01.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Controlling Homeoffice Jahressonderzahlung MS Office Projektmanagement Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Kreis Ostholstein - Mein Zuhause

     

    Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 750 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.

     

    Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege, eine/n

     

    Pflegebedarfsplaner/in (m/w/d)

     

    Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD

     

    Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

    Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:

    • Pflegebedarfsplanung, u. a.

      • Aufbau und Fortschreibung der Pflegebedarfsplanung gemäß § 3 Landespflegegesetz (LPflegeG)

      • Auswertung der Planungsergebnisse und Bedarfsanalyse, Ermittlung der Weiterentwicklungs- und Handlungsbedarfe

      • Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Dritten,

      • Getroffene bzw. vereinbarte Maßnahmen nachhalten und evaluieren

      • Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit

      • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit allen beteiligten Stellen

    • Vergütungsverhandlungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen, u. a.

      • Beteiligung an Verhandlungen zum Abschluss von Vergütungsvereinbarungen für Einrichtungen nach dem Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI)

      • Abschluss von Vereinbarungen nach § 75 Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere zu Investitionskosten

      • Wirtschaftlichkeits- und Qualitätssicherung von Pflegeeinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst und der Heimaufsicht (z. B. Auswertung der Prüfberichte, Beteiligung an Maßnahmen der Heimaufsicht)

      • Schiedsstellen- und Klageverfahren

    • Pflegekonferenz Ostholstein

      • Koordination und Durchführung einer regelmäßigen Pflegekonferenz

     

    Es sind schwierige Verhandlungen mit finanziellen Auswirkungen für den Kreis Ostholstein zu führen und intensive Kontakte mit unterschiedlichsten Stellen zu pflegen.

    Vorausgesetzt werden

    oder

    • eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit Ablegung der 2. Angestelltenprüfung,

    oder

    • ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt der Soziologie, der Pflegewissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder in einem ähnlichen Studiengang mit Bezug zum Tätigkeitsbereich,

    • die Fahrerlaubnis der Klasse B,

    • die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, mitunter auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit,

    • Kenntnisse in MS Office,

    • die persönliche Eignung für die Durchführung von Aufgaben nach dem SGB XII im Sinne von § 6 SGB XII,

    • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- / Überzeugungskraft, Innovationsbereitschaft / Innovationsfähigkeit / Kreativität, Fähigkeit zur Problemanalyse, analytisches / strategisches / konzeptionelles Denken sowie Fähigkeit zur Problemlösung.

     

    Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über

    • mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,

    • mehrjährige Erfahrung im Bereich der pflegerischen Versorgung und der Unterstützung im Alter oder in anderen für die Pflegebedarfsplanung förderlichen Tätigkeitsfeldern,

    • Kommunikations- und Moderationstechniken,

    • Kenntnisse der Sozialen Pflegeversicherung (SGB XI) und

    • Kenntnisse des Sozialhilferechts (insb. SGB XII) verfügen

     

    sowie wünschenswerterweise

    • betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Kenntnisse zur Kostenkalkulation gemäß SGB XI,

    • Kenntnisse im (Sozial-) Netzwerkmanagement und -analyse,

    • Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Controlling bzw.

    • Kenntnisse im Projektmanagement besitzen.

    Darauf können Sie sich freuen:

    • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeitmodellen und im Homeoffice,

    • Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,

    • umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

    • vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),

    • Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

    • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,

    • E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

    • überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

    • attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

    • 30 Tage Urlaub im Jahr

    Ihre schriftliche Bewerbung

    mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 22_501_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an personal@kreis-oh.de.

     

    Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.02.2025 vorgesehen.

     

    Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

     

    Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziale Hilfen, Frau Schröder, Tel. 04521/ 788-427, gerne zur Verfügung.

     

    Kreis Ostholstein

    Fachdienst Personal und Organisation

    Lübecker Straße 41

    23701 Eutin

    www.kreis-oh.de

    Wissenschaftliche*r Referent*in im Stab Strategie (m/w/d)

    Favorit
    Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) Berlin 02.02.2025
    Englisch Gruppenleitung Master Projektmanagement Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.

    Der Stab Strategie unterstützt die Wissenschaftliche Vorständin bei der Planung und Umsetzung der Strategie des MDC. Er bildet die Schnittstelle zwischen der Wissenschaftlichen Vorständin und den Bereichen des Zentrums sowie externen Partnerorganisationen. Zudem trägt er maßgeblich zur strategischen Entwicklung des Zentrums bei.

    Im Stab Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Wissenschaftliche Referent*innen, die die Wissenschaftliche Vorständin, leitende Wissenschaftler*innen und die Strategieleitung bei strategischen sowie operativen Aufgaben in den zentralen Bereichen Entwicklung und Umsetzung der wissenschaftlichen Zentrumsstrategie, Rekrutierungen und Berufungen, Strategische Partnerschaften und Gremien sowie als Schnittstelle zur Helmholtz-Gemeinschaft unterstützen.

    Die Stellen haben je nach Schwerpunkt klar definierte Verantwortlichkeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt in einem der folgenden strategischen Bereiche einzubringen. Jeder Schwerpunkt ist dabei einer eigenen Stelle zugeordnet.

    Ihre Aufgaben

    Entwicklung und Umsetzung der wissenschaftlichen Zentrumsstrategie
    Sie koordinieren das aktuelle Forschungsprogramm im Rahmen der Programmorientierten Förderung in enger Abstimmung mit dem Programmsprecher. Ihre Aufgaben umfassen das Monitoring der Programmziele, die strategische Steuerung der Inhalte sowie die Durchführung von Fortschrittskontrollen. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte für die laufende Programmperiode und entwickeln langfristige Strategien sowie Konzepte zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung zukünftiger Programmphasen.

    Rekrutierungen und Berufungen
    Sie steuern strategische Rekrutierungen und Berufungen von wissenschaftlichen Gruppenleitungen und Technologieplattformen. Dabei unterstützen Sie bei der Beantragung von Fördermitteln, verantworten On- und Offboarding-Prozesse, überwachen die Leistungsentwicklung der Gruppenleitungen und koordinieren die Zwischenevaluierungen der Nachwuchsgruppenleitungen. Mit der Weiterentwicklung von Mentoringprogrammen und Maßnahmen zur Kompetenz- und Karriereförderung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Gruppen bei.

    Strategische Partnerschaften und Gremien
    Sie planen und organisieren interne und externe Gremiensitzungen und Lenkungskreise und pflegen wichtige strategische Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene. In enger Abstimmung mit dem Vorstand und leitenden Wissenschaftler*innen fördern Sie die wissenschaftliche Vernetzung des MDC und gestalten Kooperationen aktiv mit.

    Schnittstellenfunktion zur Helmholtz-Gemeinschaft
    Sie koordinieren die Helmholtz-Aktivitäten am MDC und arbeiten eng mit der Helmholtz-Geschäftsstelle, insbesondere im Forschungsbereich Gesundheit, zusammen. Dazu gehören die Vorbereitung von Sitzungen, das Berichtswesen sowie die Koordination der Informationsverbreitung und der Abfragen der Zuwendungsgeber. Zusätzlich unterstützen Sie die Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen und tragen so zur strategischen Positionierung des MDC und der Helmholtz-Gemeinschaft bei.
    Ihr Profil

    abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Promotion) in einer biomedizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Fachrichtung
    nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen und administrativen Projektmanagement, vorzugsweise in einer forschungsnahen Organisation
    gute Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Forschungsinstituten und Hochschulen
    ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen des MDC
    exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift
    analytisches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
    proaktiver, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
    Erfahrung in der Organisation von Prozessen, Berichterstattungen oder Veranstaltungen in einem wissenschaftlichen Kontext von Vorteil

    Ihre Benefits

    internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
    interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
    vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome & Family Office)
    betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center

    Außerdem profitieren Sie von:

    einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
    flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
    einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
    einem sicheren Arbeitsplatz
    Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
    zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
    der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus

    Vergütung
    Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
    Beschäftigungsumfang
    Vollzeit
    Gewünschter Eintrittstermin
    01. April 2025
    Befristung
    Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.
    Bewerbungsfrist
    14. Februar 2025
    Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
    Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.
    Kontakt
    Stefanie Leh
    Sachbearbeitung Vorstand | board of directors
    stefanie.leh@mdc-berlin.de

    Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

    Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievments.

    Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.

    Jetzt bewerben
    MDC Berlin-Buch
    Robert-Rössle-Straße 10
    13125 Berlin

    www.mdc-berlin.de

    Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

    Favorit
    St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Wittlich 01.01.2025

    Jobbeschreibung

    Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon 06571 695801. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.deQualifiziert, herzlich und teilhabe orientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag;...

    Stadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Flensburg Flensburg 03.02.2025
    Besoldungsgruppe Diplom Master Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!Bei der Stadtverwaltung Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

    Stadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)
    zu besetzen.

    Die Stadtbaurätin/der Stadtbaurat (m/w/d) wird als Mitglied des Verwaltungsvorstandes von der Ratsversammlung der Stadt Flensburg gewählt und für eine Wahlzeit von sechs Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.
    Die Besoldung erfolgt auf Basis der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein nach Besoldungsgruppe B 4. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt.

    Was werden Ihre Aufgaben sein?

    Das zu leitende Dezernat Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt wird im Zuge einer weitreichenden Verwaltungsoptimierung neu gebildet. Die Stadtbaurätin/der Stadtbaurat (m/w/d) kann und soll hierbei noch mitgestalten. Ihr künftiges Dezernat umfasst die Bereiche

    • Stadt- und Landschaftsplanung einschl. Koordinierung / Zusammenarbeit mit dem städtischen Sanierungsträger
    • Klimaschutz / Klimawandelanpassung und urbanes Wohnen
    • Bauordnung, Denkmal-, Natur- und Umweltschutz
    • Regiebetrieb kommunale Immobilien einschließlich Verkehrsplanung und Koordinierung des städtischen Sondervermögens Infrastruktur

    Im Fokus der zu besetzenden Position liegen die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Flensburg auf Grundlage des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes sowie der Strategie 2030+. Es gilt, eine ambitionierte städtische Investitionsplanung zielgerichtet umzusetzen.
    Der Stadtbaurätin/dem Stadtbaurat (m/w/d) obliegt dabei, die zentralen städtebaulichen Projekte mit Expertise und Fingerspitzengefühl zu einem politischen Konsens zu führen. Diese sind anschließend mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke möglichst reibungsarm zu realisieren.

    Was macht Sie aus?

    Für diese Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen P

    • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise einer technischen Fachrichtung (z. B. Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder Architektur)
    • mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Position in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft, vorzugsweise im planerisch-baulichen Bereich
    • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern im Projektmanagement und in der Projektumsetzung (vorzugsweise städtebauliche / Hochbauprojekte)
    • ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz

    Wie sieht Ihr künftiges Arbeits- und Lebensumfeld aus?

    Die kreisfreie Stadt Flensburg ist ein Oberzentrum mit knapp 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Zentrum einer lebendigen deutsch-dänischen Grenzregion. Die Stadt zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich gute Kita-Versorgung aus, verfügt über zwei Hochschulen und bietet eine vielfältige Kulturlandschaft mit Landestheater und freier Kulturszene. Flensburg liegt in naturschöner Umgebung an der Flensburger Förde und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Sport und Freizeitvergnügen. In Flensburg arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.
    Und Sie können in neuer Funktion unmittelbar dazu beitragen, dass sich die Lebensqualität hier weiter positiv entwickelt!

    Was bieten wir Ihnen also?

    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer attraktiven, wachsenden und lebendigen Stadt
    • Eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe B 4 und zusätzlich eine Aufwandsentschädigung unter Ausschöpfung des gesetzlichen Rahmens
    • Berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu einem starken Netzwerk
    • Gestaltungsfreiräume, um Flensburg insbesondere städtebaulich nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln
    • Und natürlich die Vorteile, die alle städtischen Beschäftigten genießen, bspw. Job-Ticket, Fahrradleasing etc

    Abschließende Hinweise

    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.

    Mit etwaigen Fragen wenden Sie sich bitte direkt an den Oberbürgermeister, Herrn Dr. Fabian Geyer (Tel. - Sekretariat Frau Bonna).

    Und jetzt: Ihre Bewerbung!

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025 im PDF-Format per E-Mail an die Referentin des Oberbürgermeisters richten:

    Das Auswahlverfahren ist für den 19.03.2025 vorgesehen. Bitte berücksichtigen Sie dies bei Ihrer persönlichen Terminplanung.

    Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister
    FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg
    www.karriere.flensburg.de

    Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

    Favorit
    Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025
    App Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

    in Vollzeit/ Teilzeit (90%)

    Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
    Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
    Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

    Ihr Aufgabengebiet

    Patientenaufnahme und -Verwaltung
    Telefonische und direkte Terminvergabe
    OP-Planung ambulant und stationär
    Arztbriefe und Korrespondenz

    Ihr Profil

    Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
    Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
    Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt
    Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift
    Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
    Erfahrung im BG-Wesen wünschenswert

    Was wir bieten

    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
    Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
    Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Ein Zeitwertkonto
    Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
    Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

    Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

    Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Haben Sie noch Fragen?

    Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

    Herr Dr. Hauger,
    Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
    Tel.: 07461/97-1354
    m.hauger@klinikum-tut.de

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerben Sie sich gern direkt hier:

    Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

    Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die medizinische und operative Intensivstation

    Favorit
    FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 03.01.2025
    Leitung Sabbatical Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

     

    Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die medizinische und operative Intensivstation

     

     

    WIR SIND

    leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

    vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund

    kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert

    viele: rund 2.500 Beschäftigte

    wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

    familienfreundlich: Teilzeitmodelle

    IHRE AUFGABEN

    • Arbeit auf einer neuen, hochmodernen Intensivstation mit 14 operativen und 14 internistischen Intensivbettplätzen und einem Akutbehandlungsraum

    • Überwachung und Durchführung von unterschiedlichsten Organersatzverfahren (z.B. ECMO-Therapie)

    • Teilnahme am innerklinischen Notfallsystem und am Cardiac Arrest Center

    • Zusammenarbeit in einem hochengagierten, interdisziplinären Therapeutenteam

    • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements

    • Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen

    IHR PROFIL

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann

    • Mit und ohne Berufserfahrung in der Intensivpflege

    • Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit

    • Bereitschaft zur Fachweiterbildung Intensivpflege

     

    BENEFITS

    • Vergütung nach TVöD

    • Teilzeitmodelle

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Sabbatical

     

    Weitere Vorteile:

    • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

    • Bikeleasing

    • jährliche Sonderzahlung

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Deutschlandticket für 16,55 €

    • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

    WIR BIETEN

    • Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis

    • Systematisches Ausfallmanagement mit finanziellen Anreizen (z.B. attraktive Vergütung von zusätzlichen Diensten und Ticket-Plus-Karte)

    • Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (vollständige Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten)

    • Mitgestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen

    • Vollständige papierlose Dokumentation

    • • Regelmäßige, zertifizierte Notfallkurse

    Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

    Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Annkatrin Reinecke, Pflegeleitung, Tel. 04321 405-5970 oder via Mail unter annkatrin.reinecke@fek.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

     

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

     

    FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH

    Personalabteilung

    Friesenstr. 11 24534 Neumünster

    oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

    Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Berlin (m/w/d)

    Favorit
    Gynäkologie Potsdam 02.02.2025
    App Tarifvertrag Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Wir suchen für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung eine Stunde von Berlin gelegen einen engagierten Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).

    Über das Klinikum

    Das Klinikum verfügt über mehr als 400 Betten und liegt im Großraum Berlin. Mit über 14 Fachbereichen ist das Klinikum einer der Hauptversorger der Region.

    Die Klinik verfügt über eine geburtshilfliche Abteilung. Weiterhin werden alle gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen Standardoperationen der weiblichen Geschlechtsorgane minimal-invasiv, vaginal oder abdominal durchgeführt.

    Ihre Vorteile

    • Eine strukturierte Weiterbildung in einem modernen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld
    • volle Weiterbildungsermächtigung für Gyn/Geb
    • Bezahlung nach Tarifvertrag TV-Ärzte
    • geförderte individuelle Fort- und Weiterbildungen
    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation
    • Interesse am Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Idealerweise erste klinische Erfahrung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe
    • Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Verantwortungsvolle Patientenversorgung
    • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung bei der Betreuung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen
    • Ambulante und stationäre Versorgung unserer Patientinnen
    • Teilnahme an Tumorkonferenzen
    • Erstellung von Befundberichten
    • Teilnahme an Sprechstunden sowie an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten)
    • Assistenz bei Operationen und gynäkologischen Eingriffen
    • Organisation der Stationsabläufe
    • Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
    Hört sich das nach Ihrer perfekten neuen Stelle an?

    Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular, per E-mail oder melden Sie sich gerne telefonisch für ein persönliches Gespräch mit Ihrer spezialisierten Beraterin für die Gynäkologie/Geburtshilfe Frau Anina Zimmermann.

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

    Favorit
    Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Niederzier 17.12.2024
    Gleitzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) (Vollzeit 39 Std.) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und den Toilettengängen Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der pädagogischen Fachkräften bei der Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW2-12 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

    Systembeauftragte (m/w/d) für das Managementsystem nach KTA

    Favorit
    Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 01.02.2025
    Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

    Systembeauftragte (m/w/d) für das Managementsystem nach KTA

    Referenzcode: 50129073_2 - 2024/R 13
    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Arbeitsort: Geesthacht
    Bewerbungsfrist: 02.02.2025

    Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben werden Sie dem Stab Genehmigung und Aufsicht, Managementsystem (RG) zugeordnet.
    Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

    Ihre Aufgaben

    Etablierung und Weiterentwicklung des Managementsystems nach KTA 1402 zur Sicherstellung aller Tätigkeiten, die unmittelbaren oder mittelbaren Einfluss auf den sicheren Betrieb/​Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen haben
    Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Überprüfung der Wirksamkeit des Managementsystems unter Berücksichtigung einschlägiger Regelwerke
    Ermittlung von Verbesserungspotenzialen des Managementsystems und deren Kommunikation
    Kommunikation über Wirksamkeit und Verbesserungspotenziale der Prozesse
    Festlegung des systematischen Verfahrens
    Bearbeitung aufsichtsbehördlicher Fragestellungen und die Durchführung der Auflagenverfolgung und -erfüllung zum Managementsystem
    Nachverfolgung der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen zur Erfüllung der Anlagenziele und Verbesserung des Managementsystems, einschließlich der Koordination der Lösung von Konflikten
    Identifizierung und Bewertung von managementsystemrelevanten Vorkommnissen aus dem nationalen und internationalen Erfahrungsaustausch sowie die Durchführung von Übertragbarkeitsanalysen zur Verbesserung des Managementsystems
    Schulung der Kolleg/-innen
    Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen

    Ihr Profil

    abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar
    Kenntnisse des Atomgesetzes (ATG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
    sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken
    einschlägige QM-Qualifikation
    Kenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
    atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
    beruflich strahlenexponiert Kategorie A
    sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
    prozessorientiertes Denken und Handeln
    Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise
    wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen

    Wir bieten Ihnen

    eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
    einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
    individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
    Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
    eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
    6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
    sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
    familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
    kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
    Corporate Benefits
    ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

    Helmholtz-Zentrum Hereon

    Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

    Zentralabteilung Forschungsreaktor

    Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ).

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 13 bis zum 02.02.2025.
    Jetzt bewerben

    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
    Max-Planck-Straße 1
    21502 Geesthacht
    www.hereon.de
    bewerbung@hereon.de

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme der Kitaleitung ab 2026

    Favorit
    DRK-Kreisverband Gotha e.V. Drei Gleichen 30.12.2024
    Leitung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Für unsere DRK-Kindertagesstätte „Dreikäsehoch“ in Wandersleben suchen wir ab dem 1. Januar 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 35 Stunden.


    In unserer Einrichtung betreuen wir täglich bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder sich geborgen fühlen und spielerisch lernen können.

    Ihre Aufgaben:

    • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplans.

    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, inklusive regelmäßiger Elternabende und Beratungen.

    • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.

    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und deren Umsetzung.

    Was Sie mitbringen:

    • Eine Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 14 Abs. 2 ThürKitaG.

    • Kindheitspädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse.

    • Eine positive Haltung im Sinne der Rot-Kreuz-Grundsätze.

    • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zur Qualitätssicherung in der pädagogischen Arbeit.

    • Ein erweitertes Führungszeugnis, Masern-Impfnachweis und Nachweis nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz.

    Unser Angebot:

    • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team.

    • Ein innovatives pädagogisches Konzept mit Gestaltungsmöglichkeiten.

    • Ein attraktives Gehalt nach dem DRK-Landestarifvertrag.

    • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie fachliche Unterstützung.

    Ihre Chance:

    Wenn Sie Interesse mitbringen und die formellen Voraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, ab 2026 die Leitung der Kindertagesstätte zu übernehmen. Dies ist jedoch keine Bedingung für die aktuelle Position.


    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte per E-Mail an info@drk-gotha.de oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite zukommen lassen.

     

     

    DRK-Kreisverband Gotha e. V.

    Ansprechpartner*in:

    Vorstand, Herr Sebastian Wehlisch
    Oststr.31, 99867 Gotha

    Tel. 03621-4196-0
    Fax 03621-4196-29

    Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) in Vollzeit

    Favorit
    Gemeinde Hermaringen Hermaringen 02.02.2025
    Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Teil eines motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern!

    Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) in Vollzeit

    Ihre Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Bearbeitung des Einwohnermeldeamts
    • Abwicklung von Aufgaben im Bereich Rente und Soziales
    • Durchführung und Organisation von Wahlen
    • Wahrung und Umsetzung von Datenschutzvorgaben
    • Unterstützung und Vertretung bei der Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare
      Qualifikation
    • idealerweise Erfahrung mit den Programmen "VOIS" und Regisafe "Rats-InformationsSystem"
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    Wir bieten:

    • Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und motivierten Team
    • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öƯentlichen Verwaltung
    • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den geltenden tariflichen Bestimmungen in der
      Entgeltgruppe 7
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis
    spätestens 14.02.2025 an die Gemeinde Hermaringen, Karlstraße 12, 89568 Hermaringen oder
    per E-Mail im PDF-Format an julia.horvat@hermaringen.de. Frau Horvat steht Ihnen auch gerne
    unter Telefon 07322/9547-26 oder E-Mail julia.horvat@hermaringen.de für Auskünfte zur
    Verfügung.

    Chemielaborant (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Regensburg Regensburg 16.01.2025
    Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Chemielaborant (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Chemielaborant /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-03:3098 Datum: 16.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Labor des Klärwerks, eine/-n Chemielaboranten /-in (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: befristet bis 30.11.2025 Arbeitszeit:Vollzeit Über den 30.11.2025 hinaus ist ggf. eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung im Einzelfall auch schwieriger chemischer Untersuchungen und Analysen auf Weisung und Anleitung der/des Labormeisterin/Labormeisters Protokollierung der Untersuchungsergebnisse Überwachung und Wartung aller für die Erledigung der benötigten Analyse-, Untersuchungs- und Prozessmessgeräte Mitarbeit bei der Durchführung der Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 31.03.2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Abwasserlabors im Klärwerk, Herr Dr. Dominik Gigl, Tel. (0941) 507-1831, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-03:3098 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Durchführung im Einzelfall auch schwieriger chemischer Untersuchungen und Analysen auf Weisung und Anleitung der/des Labormeisterin/Labormeisters; Protokollierung der Untersuchungsergebnisse;...

    Pflegefachhelfer / Pflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim für seelische Gesundheit

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 01.02.2025
    Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Pflegefachhelfer / Pflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim für seelische Gesundheit

    in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet
    Über uns:
    Das Pflegeheim für seelische Gesundheit betreut Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung sowie somatischen Altersbeschwerden. Die Einrichtung, die zum Bereich WOHNEN und FÖRDERN der Bezirkskliniken Schwaben gehört, ist für die Bewohner:innen viel mehr, als einfach nur ein »Dach über dem Kopf«, sondern ein Zuhause, in dem sie Fürsorge, Toleranz und Menschlichkeit erfahren.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    In Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften unterstützen Sie diese bei der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des Erhaltes und der Förderung der Ressourcen.

    Sie binden die Bewohner:innen in den Alltag ein und schaffen ein bewohnergerechtes Milieu inklusive Teihabe am gesellschaftlichen Leben.

    Befindlichkeiten und Veränderungen der psychischen und physischen Verfassung der Bewohner:innen werden von Ihnen beobachtet und an die Fachkräfte weitergegeben.

    Ihre Vorteile:
    Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima und einem engagierten Team

    Eine fundierte Einarbeitung in die Abläufe unserer Einrichtung

    Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
    Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA sowie

    Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %, Einspring- und Schichtwechselpauschale

    Bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr

    Gesundheitsmanagement, wie Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.
    Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum "Deutschlandticket Job" von 20 EUR

    Ihr Profil:
    Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder ein Kurs als Pflegehelfer (m/w/d)

    Sie haben Einfühlungsvermögen und gehen gerne auf Menschen zu.

    Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
    Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität runden ihr Profil ab.

    Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Wechselschicht)

    Wir über uns:
    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
    Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

    Kontakt:
    Bei Fragen zum Aufgabengebiet
    Sonja Kniephoff
    Leitung Süd WOHNEN und FÖRDERN
    08341 72-1223

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
    Daniela Lang
    Service-Center Personal
    08341 72-1063
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Ihre Bewerbung:
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
    bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Jetzt bewerben!