Jobs im Öffentlichen Dienst
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Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen ab 01.04.2025 in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) für unsere Hauswirtschaft Referenznummer: W-5-123-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.Ihre AufgabenÜbernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf Ihr ProfilBerufserfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) wünschenswert Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähiges und engagiertes AuftretenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen!)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschland-Ticket, Jobrad) Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Brückl, Bereichsleitung Hauswirtschaft, unter der Telefonnummer 07195-591-52335 oder 07181-67-1954 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenElektro-Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.Wir suchen für unser Tanklager in Bellheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektro-Techniker (m/w/d) Code: BHD/2025_02-1 in Vollzeit und in Festanstellung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung sowie fachliche Begleitung elektrotechnischer Projekte ggf. in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauamt
- Ihre Aufgaben umfassen das Planen, Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik
- Durchführen, Initialisieren und Begleitung von Ausschreibungen nach Vergaberecht
- Begleitung von ZÜS- Prüfungen an Fernwirk- und prüfpflichtigen elektrotechnischen Anlagen ggf. Mängelbeseitigung und Nachprüfung
- Nach Einarbeitung Übernahme der Position als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unseren Betriebsbereich Bellheim, sowie der dazugehörigen Fernleitungsabschnitte.
- Sie verfügen über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik inklusive einer erfolgreichen Weiterbildung zum Elektro-Meister oder -Techniker
- Erfahrungen mit Arbeiten im Ex-Bereich und an Ex-geschützten Anlagen sind von Vorteil
- Berufseinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen
- Die Tätigkeit erfordert darüber hinaus gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein mindestens der Klasse B wird vorausgesetzt
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive
- intensive Einarbeitung in alle Bereiche des Tanklagerbetriebes
- ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 9b (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen), nach Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c (TVöD) möglich
- attraktives Gehaltspaket (u.a. Möglichkeit zur Rufbereitschaftsübernahme und entsprechender Vergütung )
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk
Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH
Tanklager Bellheim
Herr Wittmann
An der Landstraße 539
76756 Bellheim
(0) -0
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Arzt in Weiterbildung Innere Medizin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als MutterspracheInteresse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit KörperbehinderungSie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 BewohnendenSie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und FachkompetenzSie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren könnenSie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische AufgabenSie sorgen für familienähnliche Strukturen in der WohngemeinschaftSie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen BerichteSie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammenBei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer WohngruppeSie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicherSie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen UrlaubstagWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/inSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuFrüh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für SieSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzLehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) Amerikanistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Amerikanistik (Prof. Dr. Heike Paul)Ihre Aufgaben
Eine engagierte Mitarbeit am gesamten Aufgabenprofil des Lehrstuhls wird erwartet. Dazu zähleninsbesondere:• Lehre in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen (13-18 SWS Deputat)
• Mitwirkung bei der Betreuung der Studierenden und Prüfungen sowie Studiengangverwaltung(insbes. Lehramt)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Lehrstuhlinhaberin und an den verschiedenenVerwaltungsaufgaben des Lehrstuhls (z.B. Lehrplanung)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Forschung und Weiterqualifikation im Bereich der Amerikanistik
• Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Verbundforschungsprojekten.
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:• Erwartet wird ein breites kultur- und literaturwissenschaftliches Profil in der Amerikanistik mitvertieftem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiumeine Promotion im Fach Amerikanistik/American Studies sowie einschlägige Lehrerfahrung imBereich der Cultural Studies.
Wünschenswerte Qualifikationen:
• Erwünscht sind Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Cultural Studies, Kulturtheorie,Populärkulturforschung und Affect Studies.
• Eine überdurchschnittliche Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten auf Post-Doc-Niveau wirdebenso erwartet wie pädagogische Eignung, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklungvon Lehrangebot und Studiengängen.
Stellenzusatz
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 21.02.2025 per EMail an Prof. Dr. Heike Paul (bitte alle Unterlagen in einer pdf-Datei).Die FAU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Entgelt
A 13 (BayBesG)Arbeitszeit
VollzeitFSJ (w/m/d) in unserem Altenheim St. Lioba in Villingen ab September 2024
Jobbeschreibung
Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit?Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.
Wir bieten ab September 2024 ein
FSJ (w/m/d) in unserem Altenheim St. Lioba in Villingen,
wahlweise in der Pflege oder in der Hauswirtschaft
Deine Aufgaben in der Pflege:
- Mithilfe bei der Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten
- Bewohnern bei den Mahlzeiten behilflich sein
- Verantwortlich für das Abräumen der Tische und Spülen nach den Mahlzeiten
- Betreuung und Begleitung der Bewohner (Zeitunglesen, Spazieren, Einkaufen, Spiele etc.)
- Unterstützung bei Toilettengängen
- Mithilfe in der Pflege
- Spaß an der Betreuung älterer Menschen
- Interesse an pflegerischer Tätigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- freundlich und teamfähig
- Anleitung und individuelle Begleitung durch die Fachkräfte
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- motiviertes vielfältiges Team
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Du fühlst Dich von dieser vielseitigen und spannenden Aufgabe angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über den "einfach bewerben Button".
Ansprechperson für den Fachbereich:
Jenny Fries, Tel.: 07721/ 921360 jenny.fries@caritas-sbk,de
Bitte senden Sie Bewerbungen ausschließlich über den "einfach bewerben-Button".
Assistenz Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der OperationsdatenAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
B2-Niveau Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Ausbildung Industriemechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Du erlernst die Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss/ Realschulabschluss)
✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d) Das Haus der Jugend Frankfurt am Mainsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Wo)
Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung
- Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
- Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Verein Haus der Jugend e.V.
PERSONALABTEILUNG
Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt
Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18
E-Mail: personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de
Pflegehelfer (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
28.11.2024
Jobbeschreibung
Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegehelfer (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswertQuereinsteiger willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Früh- und SpätdienstSelbständiges und strukturiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAssistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main
Aufgabenbereich
- Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme
- Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung
- Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation
- Interesse an operativer Tätigkeit
- Empathie
- Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
- Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
- Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.
Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Jobbeschreibung
Das sind wir:Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachkraft Qualifizierungsmanagement (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) QualifizierungsmanagementEGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein:Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita FrankfurtErstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten BildungsplanungPlanung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von FortbildungenGewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer BildungsanbieterEvaluation und Lerntransferkontrolle von QualifizierungsmaßnahmenBetreuung und Weiterentwicklung des FührungskräftenachwuchsprogrammsWeiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projektenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildungmehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen LernraumTalent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen BildungFreude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögensehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen Wir bieten Ihnenfachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeldprofessionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäregezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Siebetriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2025.Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51000.0 75000.02025-01-30Frankfurt am Main 6031450.1113253 8.7174304Mitarbeiter in Anlagenbetrieb Speiseresteentsorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Mitarbeiter in Anlagenbetrieb Speiseresteentsorgung (w/m/d) 37000 - 42000 EUR/Jahr Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig - daher begrüßen wir alle Bewerbungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter in Anlagenbetrieb Speiseresteentsorgung (w/m/d) Stellen-Nr.: 0161
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Umschlagen von Speiseresten
- Mitarbeit Anlagenführung Speiseresteanlage
- Mitarbeit im Bereich Annahme von Wertstoffen/Abfällen
- Führen von Stapler und Flurförderzeugen
- Kenntnisse im Führen von Stapler
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
- Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing u.a.)
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter
ASF GmbH Hermann-Mitsch-Str. Freiburg
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Am Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und vielseitig kompetenten Teams. Ihre Teamkolleg*innen erwarten Sie!
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
- Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
Straßenwärter*in (m/w/d) – auch im Rahmen des Quereinstiegs
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs Einsatzort: Halle Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs. Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4445Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Halle (Westfalen) mit Einsatzort SM Halle in Vollzeit/ Teilzeit eine*n Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs. Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer/-innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Siedas Straßennetz kontrollieren und warten,Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link:zum BerufsprofilIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oderabgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter/-innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)Führerschein Klasse BFührerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahmeuneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den StraßenunterhaltungsdienstBereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und RufbereitschaftIhre weiteren StärkenSie sind teamfähig.Unsere VorteileEin kollegiales Arbeitsumfeld.Sicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenEin attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklunghohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzIhr Entgelt E 6 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Malik Naeem Khokhar Fachliche*r Ansprechpartner*in 0521 / 1082 401 Niklas Eikmeier Recruiter*in 0521 / 1082 178 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4445 werden bis 23.02.2025 erbeten.Prozessmanager für Digitalisierung der Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Das Kanzlerbüro zeichnet sich durch die Vielfältigkeit und die Breite der Aufgaben aus und ist ein spannender Ort, an dem man einen guten Einblick in die Verwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gewinnen kann. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation unterstützen wir den Kanzler bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Dabei bringen wir unsere juristische, organisatorische und fachübergreifende Expertise unter anderem in die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, die Vorbereitung von Berufungsverhandlungen, die Durchführung von Hochschulwahlen oder die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung ein. Weiterhin betreuen wir den Dual Career Service, das Universitätsarchiv sowie das Sekretariat der Studierendenvertretung kompetent und serviceorientiert. Im Kanzlerbüro wird das Organisationsentwicklungsprojekt MOVE@FAU zur Modernisierung der Verwaltung an der FAU verantwortet. Durch die Analyse und Weiterentwicklung von Kernprozessen der universitären Verwaltung sowie deren Implementierung in ein übergreifendes Enterprise-Content-Management-System sollen die Verwaltungsprozesse schrittweise optimiert und digitalisiert werden, mit dem Ziel die Effizienz, Dynamik und Effektivität der Universitätsverwaltung zu erhalten, anzupassen und langfristig zu steigern.Ihre Aufgaben
- Eigenständige Analyse und Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen
- Begleitung der Digitalisierung entwickelter Prozesse, inklusive Testung, schrittweise Einführung des Produktivbetriebs und Evaluation
- Selbstständige Entwicklung von Anleitungen und Schulungsmaterial für neue Prozesse
- Anwenderbetreuung und Support
- Koordination von Teilprojektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Schwerpunkten in den Bereichen Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement
- Kompetenzen und Erfahrungswerte in der Analyse und Weiterentwicklung von (Verwaltungs-)Prozessen sowie der Prozessmodellierung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektorganisation und dem Projektmanagement
- Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Kenntnisse der Logik und Struktur von Datenbanken
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Analytische und konzeptionelle konzeptionelle Denkweise
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
Stellenzusatz
Bei der Position handelt es sich um eine Elternzeitvertretung.Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
Voll- oder TeilzeitSozialpädagog*in Jugendhäuser Waldstadt und Geroldsäcker
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie sind für die Organisation und Durchführung vonpädagogischen Angeboten im Rahmen der bedarfsorientiertenOffenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von ProjektenverantwortlichSie leisten einen Beitrag zur qualitativen Weiterentwicklung derEinrichtung mit dem Schwerpunkt der SozialraumorientierungSie begleiten, unterstützen, beraten und beteiligen Kinder undJugendlicheSie kooperieren mit Organisationen, Ämtern und weiterenrelevanten Akteur*innen, die zur Verbesserung der Lebenslagenvon Kindern und Jugendlichen beitragenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der SozialenArbeit oder der Sozialpädagogik (FH/BA/DH-Diplom oderBachelor)Eine offene, wertschätzende und inklusive Grundhaltunggegenüber allen Menschen zeichnet Sie ausSie bringen Team- und Konfliktfähigkeit mitIhr Organisationsgeschick ist gepaart mit Kreativität undKooperationsfähigkeitSie verfügen über Erfahrung und Fachkenntnisse in der OffenenKinder- und JugendarbeitSie sind bereit in den Abendstunden und bei Bedarf auch anWochenenden zu arbeitenWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf undPrivatlebenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.25.001 an:Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Virginia Reising-Meyer, LeiterinKinder- und Jugendhäuser Waldstadt und Geroldsäcker, Telefon0721 2010464, E-Mail: v.reising-meyer@stja.de
Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialpädagog*in Jugendhäuser Waldstadtund GeroldsäckerDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Sozialpädagog*in für die Kinder- und Jugendhäuser Waldstadt und Geroldsäcker zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Beide Jugendhäuser sind stadtteilbezogene Einrichtungen der Offenen Kinder- undJugendarbeit und wurden vor Kurzem fusioniert. Die Angebote und Programme richten sich an Kinder ab sechs Jahren sowie Jugendliche undjunge Erwachsene bis 27 Jahre. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Kinder- und Jugendhaus Geroldsäcker. Die Stelle ist nach EntgeltgruppeS 12 TVöD/ Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.
Anstellungsträger ist der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe. Orientierung geben - Toleranz leben - Innovation fördern
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10464/applicant/new
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (w/m/d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2025Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Was erwartet Dich
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff
- Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP
- Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
- Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
- Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit
- B2-Niveau Deutschkenntnisse
- Engagement und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick
- Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Ingenieur (m/w/d) Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.*****✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team✓ Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
✓ 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
✓ Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
✓ Eine Jahressonderzahlung
✓ Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
✓ Betriebssportangebot
✓ Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
*****✓ Mitwirkung bei der Projektentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Maßnahmen bei der Technischen Gebäudeausrüstung bei Neubauten und im Rahmen der Bauunterhaltung in den Leistungsphasen LP (0)1-9 HOAI
✓ Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
✓ Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordinierung der beauftragten Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit den weiteren Projektbeteiligten
✓ Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der wiederkehrenden Prüfungen durch Sachverständige zur Wahrung der Betreiberverantwortung
✓ Sicherstellung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes
✓ Dokumentation und Pflege der Prozesse mithilfe eines Software gestützten FM-Systems
*****✓ Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur, Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbarer Abschlüsse ggf. auch Techniker mit Qualifikationsnachweis
✓ Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer oder mehreren Sparten der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne auch in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
✓ Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA- und FM-Software sowie Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken unter anderem VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, EnEV, etc.
✓ Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
✓ Die Fähigkeit, Problemlösungen auch über theoretische Ansätze zu entwickeln
✓ Die flüssige und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich schriftlicher Darstellung komplexer Vorgänge
✓ Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar 2025 ein.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen
Das erwartet Sie bei uns:
- Die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Bereich Dienstrecht, Tarifrecht und Ausbildung fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen in der Lohnabrechnung und Personaladministration und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Personalfragen unserer Beschäftigten.
- Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund
um unsere Zeiterfassung. - Auch die Mitarbeit in der Stellenbewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Statistiken, Stellenausschreibungen, Künstlersozialversicherung) und Aufgaben nach Weisung der Dienststellenleitung runden Ihren Aufgabenbereich ab.
- Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
Das ausführliche Stellenangebot finden Sie auf www.pullach.de/jobs.
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachperson (m/w/d) – Intensivstation
Jobbeschreibung
Intension: Intensiv Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre Intensivstation Referenznummer: W-1-266-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Station verfügt über 42 Betten. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patienten und Beratung der Angehörigen (jeweils m/w/d)Bedienung von lebenserhaltenden Geräten unter sorgfältiger Beachtung hygienischer StandardsVor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen (m/w/d) eines multidisziplinären TeamsFühren von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen sowie die Anleitung der Patienten zum Einsatz und Förderung der Selbstpflegefähigkeiten (jeweils m/w/d) Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschlussabgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches PlusEinstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglichVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungUnser AngebotArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eineverbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Christoph Kittel, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51133 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenAssistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie in Weiterbildung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme
Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung
Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen
Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d) Kennziffer: 336 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.03.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Das Facility Management im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM‐Themen am Standort. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.Das erwartet dichUnser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.Deine Aufgabentechnische Betreuung und Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der Versorgungstechnischen Anlagen als verantwortliche/r Anlagenbetreiber/inDu betreibst verantwortlich zentrale Systeme und Anlagen der technischen InfrastrukturRufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der AnlagenDas bringst du miteine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante FachrichtungDu hast technische Kenntnisse in Mess‐Steuer-RegeltechnikDu hast gute EDV‐Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungenlangjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und im Betrieb/Verwalten von technischen AnlagenDu besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit, ganzheitliche Denkweisehohe Bereitschaft, sich in hochkomplizierte Anlagen einzuarbeitenDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.Das bieten wir dirDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 336) beantwortet dir gerne:Jan-Pieter KerpershoekTel.: +49 30 67055‐9139Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenPflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
UnsereErfahrung. IHRE Zukunft.Wir freuen uns über neue Kolleg innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie aktiv mitwirken wollen!
Dann bewerben Sie sich gleich hier online!
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen vom 18. bis 64. Lebensjahr, auf insgesamt 6 Stationen, einer Tagesklinik und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA), das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie.
Die Klinik entwickelt sich stetig weiter - so sind bspw. die Sektorstationen entstanden, welche in der Akutsituation die gezielte Aufnahme nach dem Wohnort des/der Patient in möglich macht. Dies verstärkt die Beziehungskontinuität in der Behandlung, um nach Intervention in der Krise, die Weiterentwicklung zur offenen Behandlung, auch im Krisenfall, zu erreichen.
Eines unserer jüngsten Projekte ist Safewards. Erst kürzlich ist die zweite Station mit der Implementierung gestartet.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit
- Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams
- Die Motivation neue Konzepte, z.B. Safewards, mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen!
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen
- Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub Psychiatrie (in Vollzeit) + max. 9 Tage aufgrund Schichtarbeit möglich
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Personalwohnheim
- Winnenden befindet sich in bester Nachbarschaft. Der Rems-Murr-Kreis bietet abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und Ausflugsziele. Attraktiv ist auch die Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und der Stadt Ludwigsburg, diese sind mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
- sowie viele weitere lohnende Vorteile
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. Einwohner).
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben
Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne
Anette Blauhorn, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Te : -2201
Maria Neudorfer, Personalreferentin, Tel.: -2035
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden
Jetzt bewerben
Klinikum Schloß Winnenden
2025-03-29T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2025-01-28 Winnenden 71364 Schloßstr. 50
48.872665 9.
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als MutterspracheInteresse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und (Fach) Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine/nPflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und (Fach) Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit, unbefristetÜber uns:Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik . Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen . Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag , in Arbeit oder Beschäftigung . Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese.Sie sind für die kompetente , ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig.Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team . Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen KlinikEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort - und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für PsychiatrieEinen empathischen und wertschätzenden Umgang mit unseren Patient:innenGute Kommunikations - und KontaktaufnahmefähigkeitenEin hohes Maß an Selbstständigkeit , Eigenverantwortung und persönlicher BelastbarkeitErfahrung in der Arbeit mit Gruppen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Cornelia Pangerl Teamleiterin Tagesklinik 0831 54026-2714 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Hast du genug davon im 20min Takt zu arbeiten und würdest deine Zeit lieber flexibel für deine Patienten nutzen?
- Willst du dich kreativ ausleben und dein ganzes therapeutisches Spektrum in der Einzel- und Gruppentherapie einbringen? Du bist gerne selber aktiv am Gruppengeschehen beteiligt, z.B. im Frühsport, Nordic Walking oder in der spielerischen Aktivierung?
- Du planst gerne selbstständig deinen Tagesablauf und tauscht dich im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Pflege und Ergotherapeuten aus?
- Zusätzlich gibst du dein Wissen gerne an Physiotherapieschüler weiter und hilfst ihnen dabei auf ihrem Ausbildungsweg?
- Dann bist du richtig in unserem motivierten und fröhlichen Team der Physiotherapieabteilung des Zentrums für seelische Gesundheit.
- Wir betreuen Patienten mit akuten und chronischen psychiatrischen Erkrankungen von offenen und geschützt geführten Stationen in Einzel- und Gruppentherapien.
- Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Wir erwarten:
- Du hast eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung.
- Du hast Freude an professionellem Arbeiten.
- Du bist engagiert und flexibel.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.
- Du arbeitest wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv.
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Angebot.
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen.
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie anforderungsspezifische innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare.
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
- Eine arbeitgeberfinazierte betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. ein kostenfreies Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad, etc.
Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenPädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von U6 inKindertagesstätten beziehungsweise im Grundschulalter inSchülerhortenUmsetzen von kindorientierten Konzepten sowie aktivesGestalten der KonzeptarbeitBeobachten und Dokumentieren der Entwicklung des KindesPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit ElternLebendige Teamarbeit in multiprofessionellen TeamsIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*rErzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die inDeutschland für die Arbeit im Elementarbereich zugelassen istFundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit in derFrühpädagogik in Theorie und PraxisAchtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesseder KinderWertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- undKooperationsfähigkeitWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.011 an:Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, AbteilungsleiterinStädtische Einrichtungen, Telefon 0721 133-5140 oder Tanja Riffel,stellvertretende Abteilungsleiterin Städtische Einrichtungen, Telefon0721 133-5142
Stadt KarlsruheSozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innensowie Fachkräfte nach § 7 KiTaGDie Stadt Karlsruhe ist Träger von 44 Kindertageseinrichtungen, unterteilt in 22 Kindertagesstätten für Kinder im Alter von einem Jahr bis zumSchuleintritt und 22 Schülerhorte für Kinder im Grundschulalter. Unsere Einrichtungen orientieren sich mit ihrer Angebotsvielfalt am Bedarf vonFamilien und arbeiten nach zeitgemäßen pädagogischen Konzepten, die stetig weiterentwickelt werden. Zum gewünschten Eintrittsterminsuchen wir pädagogische Fachkräfte für verschiedene Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet von Karlsruhe in Voll- oder Teilzeit (Tandem).Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Assistenzkraft (m/w/d) Ausbildung
Jobbeschreibung
Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der OperationsdatenAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
B2-Niveau Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Ausbildungsplatz Industrieelektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten ***** Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Du lernst die Installation und Reparatur elektrischer Bauteile und unterstützt unsere Gleisbautrupps✓ Erlernen von Grundlagen, z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
✓ Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten
Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (***** Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden). Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung ***** Triebfahrzeugfü***** zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.
Du hast/bist dabei die Schule erfolgreich beendet/zu beenden und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
✓
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegeberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt
Jobbeschreibung
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Sozialwesen einen Pflegeberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt
- Pflegeberatungen nach § 7a SGB XI
- Casemanagement, insbesondere umfassende und unabhängige Information und Beratung für Pflegebedürftige und deren Angehörige mit Erhebung der sozialen, finanziellen und pflegerischen Situation und deren Dokumentation
- Caremanagement, insbesondere Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Angeboten am Pflegemarkt sowie Netzwerkarbeit
- Unterstützung bei der Pflegeeinstufung
- Durchführung von Hausbesuchen nach Bedarf
- Beratung zu Wohnformen im Alter, zu finanziellen und rechtlichen Fragen, zu Vorsorgemöglichkeiten sowie Lebensberatung und Unterstützung bei persönlichen Problemen
- Beratung von Multiplikatoren (z. B. Ehrenamtliche, Seniorennetzwerke etc.)
- Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen, pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote
- Öffentlichkeitsarbeit
www.lra-toelz.de/stellenangebote
Sachbearbeiter (m/ w/ d) für Tiefbau und Straßenrechtsangelegenheiten
Jobbeschreibung
Die Stadt Putbus sucht Verstärkung im Fachbereich Bau- und Ordnungsangelegenheiten und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter (m/ w/ d) für Tiefbau und Straßenrechtsangelegenheiten in Teilzeit, mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, zu besetzen. Perspektivisch könnte eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit in Abhängigkeit der personellen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich sein. Putbus, auch Weiße Stadt oder Rosenstadt genannt, liegt im Biosphärenreservat Südost- Rügen und gehört dem Landkreis Vorpommern-Rügen in Mecklenburg-Vorpommern an. Putbus ist bekannt für die im klassizistischen Stil errichtete und erhaltene Stadtanlage sowie für ihren 75 ha großen denkmalgeschützten Landschaftspark, den Schlosspark Putbus mit seinen historischen Bauten. Zu Putbus gehören 30 Ortsteile, darunter der Ortsteil Lauterbach, das älteste Seebad auf der Insel Rügen. Viele Ortsteile der Stadt Putbus liegen direkt am Greifswalder Bodden und kennzeichnen sich durch ihren dörflichen Charakter Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Straßen- und Wegegesetz M-V verwaltungsseitige Bearbeitung und Durchführung von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen an Straßen, Wegen, Brücken und Durchlässen nach kommunal- und haushaltsrechtlichen Vorgaben (u. a. Durchführen von Ausschreibungen und Vergaben für Planungs- und Bauleistungen sowie deren Abrechnung) Einholung von Genehmigungen und Stellungnahmen zu geplanten Tiefbaumaßnahmen Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz M-V Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen und Trassenzustimmungen für Vorhaben Dritter zur Verlegung von Ver- und Entsorgungseinrichtungen, einschließlich Überwachung der damit verbundenen Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum Ihr Profil und unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Tätigkeit bzw. mehrjährigen Erfahrungen im vergaberechtlichen Bereich für Bau- und Planungsleistungen, gute Kenntnisse im Vergaberecht, Kommunal- und Verwaltungsrecht Darüber hinaus haben Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln, selbstständiges, aktives und konstruktives Arbeiten zur Erfüllung der Aufgaben und Ziele der Stadt Putbus, Verhandlungsgeschick und korrektes, angemessenes Auftreten in der Kommunikation, Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u. a. für MS Office-Programme Outlook, Word, Excel), Fahrerlaubnis Klasse B Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Unser Angebot an Sie: eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst, Eingruppierung in die EG 8 der Entgeltgruppe TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach Tarifvertrag zzgl. 1 Tag Zusatzurlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeitausgleich, Individuelle Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte schriftlich bis zum 01.02.2025 unter folgender Anschrift einreichen: Stadt Putbus Die Bürgermeisterin Markt 8 18581 Putbus oder per Email an: buergermeisterin@putbus.deHinweise zur Bewerbung: Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden durch die Stadt Putbus nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen vernichtet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf der Grundlage des Artikels 6 Absatz 1 b) Datenschutzgrundverordnung (DSGV) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen in Verbindung mit § 10 Absatz 1 Datenschutzgesetz M-V. Für eventuelle Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Peuß unter der Telefonnummer 038301 88946. gez. M. Hausmann 1. Stellvertreter der BürgermeisterinAssistenzärztin/Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Neurologie (m/w/d)Voll- oder Teilzeit | unbefristet| Standort: Lohr a.Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.
Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.
Diese diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik. Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung.
Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
~ Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Deutsche Approbation oder eine für Bayern gültige Berufserlaubnis
Interesse an Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Chefarzt Neurologie
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf
Jobbeschreibung
Nittendorf, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in NittendorfJetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf Nittendorf, Brunnenstr. 3, 93152 Nittendorf Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation NittendorfWas wir Ihnen bietenarbeiten in einem engagierten Team!einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen GesundheitsmanagementAufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektorindividuelle Arbeitszeitmodelle möglichIhre AufgabenSie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Sie bringen mitBeruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressumLeiter Baurecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachbereich 5 Facilitymanagement, Baurecht und -verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:- Leitung des Sachgebiets Baurecht mit aktuell fünf Mitarbeitenden
- rechtliche Sachbearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Erstellung bauordnungsrechtlicher Verfügungen gemäß Landesbauordnung
- Bearbeitung baurechtlicher Fragestellungen
- Mitwirkung bei Widerspruchs- und Bußgeldverfahren im baurechtlichen Kontext
- Führung des Baulastenverzeichnisses
- Thematische Vor- und Nachbearbeitung von Gemeinderats- und Ausschusssitzungen
- Stellvertretung der Fachbereichsleitung
- Hinweis: Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbar (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in)
- eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft gepaart mit Überzeugungskraft und Organisationsgeschick
- Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- eine Anstellung im Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit
- attraktive Vergütung: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A12 bzw. vergleichbar nach TVöD
- Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer Bau- und Denkmalbehörde
- umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Jobticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu:
Frau Luisa Abend, Tel. oder Herr Bernd Oßwald, Tel.
Weitere Infos finden Sie hier:
Website Stadtverwaltung: bad-saeckingen.de
Stadt Bad Säckingen, Rathausplatz 1, 79713 Bad Säckingen
Ärztin in Weiterbildung Innere Medizin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als MutterspracheInteresse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Senior Revisor*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Interne Revision (IR) der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Senior Revisor*innen (m/w/d) (E 13 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Eine Besetzung der Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Interne Revision ist eine Stabsstelle des Kanzlers der Universität. Wir leisten im Auftrag der Hochschulleitung unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen im Verwaltungs- und Wissenschaftsbereich. Durch die Erfüllung unserer Aufgaben werden Fälle von Organisationsverschulden und Risiken minimiert sowie mögliche Haftungsansprüche vermieden. Die Interne Revision verfolgt bei ihrer Tätigkeit einen risikoorientierten sowie prozessorientierten Ansatz. Sie führt universitätsweit unabhängige Prüfungen mit wechselnden Schwerpunkten durch. Ihre Aufgaben sind:selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten risikoorientierte Analyse von Daten und Prozessen inkl. der Auswertung von Stichproben Erstellung von empfängerorientierten Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit Universe Ihr Profil:Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sorgfältiges Arbeiten, eine integre Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können eine betriebliche Altersversorgung das LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form (als PDF-Dokument, in dem alle Unterlagen zusammengefasst sind) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.02.2025 an Dörte Klein, Leiterin der Stabsstelle Interne Revision, an die EMail- Adresse interne-revision@uni-frankfurt.de .Biologisch-technische Assistenz Forschung Biochemie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Naturwissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) vereint mehrere Disziplinen und ist unter anderem Heimat des Departements Biologie. Am Lehrstuhl für Biochemie unter der Leitung von Prof. Dr. Uwe Sonnewald forschen die Arbeitsgruppen an innovativen Projekten im Bereich der Biochemie. Die Arbeitsgruppe von Frau Dr. Sophia Sonnewald beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit pflanzlicher Biochemie und molekularbiologischen Fragestellungen, insbesondere mit der Regulation von Stoffwechselprozessen in Pflanzen. Durch die Kombination moderner biochemischer, genetischer und physiologischer Methoden werden grundlegende Mechanismen der pflanzlichen Entwicklung und Stressantwort erforscht, um nachhaltige Lösungsansätze für die Landwirtschaft und Biotechnologie zu entwickeln.Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation des Pflanzen-Transformationslabors mit der technischen Betreuung des Lichtraums, der Verantwortung für die Dokumentation, sowie Lagerung von transgenen Pflanzen und Kultursorten
- Genetische Transformation von Pflanzen sowie Pflege und Vermehrung des sterilen Pflanzenbestands
- Molekularbiologische Charakterisierung der Pflanzen, z. B. mittels PCR-basierten Verfahren
- Herstellung von Medien und Lösungen, Sterilisation (Autoklavieren) sowie Entsorgung biologischer Materialieng
- Betreuung von Studierenden, und Praktikantinnen und Praktikanten sowie Vorbereitung von Laborpraktika
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im sterilen Arbeiten
- Idealerweise Kenntnisse in molekularbiologischen Laborarbeiten sowie im Bereich Gewebekulturtechniken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Entgelt
TV-L E 9aArbeitszeit
Voll- oder TeilzeitSozialpädagoge/-in oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) 60%
Jobbeschreibung
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsSozialpädagoge/-in oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) 60%
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (60%)
zum 01.01.2025 oder nach Vereinbarung
Gemeinsam mit dem Pflegedienst übernimmt der Sozialpädagogische Dienst die Betreuung der jungen Menschen im Stationsalltag. In Kooperation mit verschiedenen Therapiebereichen werden Maßnahmen der medizinischen, schulischen und sozialen Rehabilitation durchgeführt. Die Rehabilitand:innen haben zum Teil erhebliche Einschränkungen und Behinderungen im körperlichen, kognitiven, emotionalen und sozialen Bereich, als Folge von Unfall, Tumoren, frühkindlicher Hirnschädigung, cerebralen Anfallsleiden und anderen neurologischen Krankheiten.
Was Sie erwartet:
- Psychosoziale Einzelbetreuung und Einzelförderung auf einer Station für die Schwerrehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Einüben von lebenspraktischen Fähigkeiten und das Training des Sozialverhaltens
- Begleitung im Stationsalltag mit dem Ziel der sozialen Verselbständigung
- Förderung der sozialen Kompetenzen durch gezielte Gruppenangebote
- Förderung von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Begleitung von Rehabilitand:Innen, Eltern und Angehörigen bei der Krankheitsbewältigung
- Angebot von Freizeitpädagogischen Maßnahmen
- Mitarbeit im interdisziplinären Team
- Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation durch ein entsprechendes Studium (BA oder Diplom Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)
- Sie besitzen Erfahrung in einigen der genannten Aufgabengebiete
- Eine zugewandte, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie möchten engagiert, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Tagdienst mit viel Gestaltungsspielraum
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- JobRad zu Leasing-Sonderkonditionen
- Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Matthias Haas, Leiter des Sozialpädagogischen Dienstes von Montag bis Donnerstag ab 13.30 Uhr unter Tel. 07734 939-350 zur Verfügung.
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Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de
Ausbildung Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration / IT
Jobbeschreibung
Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer HardwareDarüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Ausbildung zum/r
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Deine ***** zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedientDu hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) in Vollzeit und unbefristet. Ihr Aufgabengebiet u.a.: Bauliche Unterhaltung der gemeindlichen Gebäude im haustechnischen Bereich (Annahme und Beseitigung von Störungen) Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Einhaltung des Kostenrahmens (Kostenkontrolle) Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt TGA), inkl. Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Nachverfolgung dieser (einschließlich von Mängelbeseitigungen) Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Kostenkontrolle) Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Unterhaltungsmaßnahmen Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterial Kontrollen von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, aber auch Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen Koordinierung und Nachverfolgung von Anlagenprüfungen gem. PVO (Sachverständigenprüfung für sicherheitstechnische Anlagen und Einrichtungen) Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik Sicherer Umgang mit der VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASB-win) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung mobiler Arbeit. Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400. Die Gemeinde als Arbeitgeberin Barsbüttel, mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern, besteht aus den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel. Unsere Gemeinde grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten und bietet eine attraktive Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Aktuell beschäftigen wir knapp 240 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufsfeldern. Wir legen großen Wert auf Qualität und ein positives Arbeitsumfeld. Bei uns profitieren Sie von: einem guten Betriebsklima, tariflich gesicherter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und aktiv gestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem oder kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsprozess: Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Fügen Sie alle relevanten Nachweise (z. B. Studienabschluss, Schwerbehindertennachweis) sowie einen lückenlosen Lebenslauf bei. Hinweis: Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel aexl.knuth@barsbuettel.landsh.deAnwendungsentwickler – Softwareentwicklung, Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. 000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Für unseren zentralen Fachbereich "Digitalisierung & IT" in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine:n Anwendungsentwickler:in Microsoft 365 (w/m/d).Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit Infrastruktur, Lösungen und Knowhow bereit, um die Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir sehen Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
✓ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersversorgung
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und kostenlose Gesundheitsangebote
Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
✓ Erste Erfahrungen im Bereich der Anwendungsentwicklung / Low-CodeProgrammierung sind von Vorteil
✓ Kenntnisse im Bereich Microsoft Power Plattform, Microsoft SharePoint sind von Vorteil
✓ Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/f/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen?
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.