Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe. Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme in Teil- oder Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118–4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören: * Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen * Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen * Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern * Mitwirkung bei der Hilfeplanung * Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung * Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) * Organisatorische und administrative Tätigkeiten * Krisenintervention Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich * Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / Jugendlichen * Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln * Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten * Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe * Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: * Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung * Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre * Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team * Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision * Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung * Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit * Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit * Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. für Zahnersatz) Ihr Ansprechpartner: Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113 E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.de Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.dePflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Bildungszentrum am Standort Titisee-Neustadt suchen wir Sie zum 01.06.2025 als Pflegepädagogen oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Stellennummer 0117_000047 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen, sowie die Planung * Durchführung und Evaluation von Lehr-Lernsituationen sowie handlungsorientiertem Unterricht * Praxisbesuche organisieren und eigenständig durchführen von lernfördernde Begleitung * Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden * Reflexion von der Praxisbegleitung im Umgang mit zu pflegenden Menschen * Abnahme von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen * Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung * Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Konferenzen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie einen Berufsabschluss im Pflegesektor * Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patient:innenversorgung * Hohe Affinität zur pflegerischen Praxis * Fähigkeit zur Begeisterung von Auszubildenden und potentiellen Bewerber:innen * Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren * Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren * Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer 07651 29 - 577 oder per E-Mail unter susanne.winkler[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKoch*Köchin im Seniorenzentrum Bergfelde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin im Seniorenzentrum Bergfelde (m/w/d) * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Spreche mit uns darüber! Wir suchen engagierte Menschen für FSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) * Berlin * Praktikum Aufgaben * Während deiner Einarbeitungszeit wirst du von uns selbstverständlich mit allen Abläufen gut vertraut gemacht und wirst auch im Dienstnicht alleine gelassen. * Die Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 h/ Woche. * Deine Arbeitszeiten können je nach Einrichtung im Früh- und/oder Spätdienst sein – gelegentlich am Wochenende, aber immer in einer 5-Tage-Woche. * Dein Einsatz bei uns dauert 6 bis 18 Monate. Anforderungen * Bei uns erwartet dich ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Bei uns erhältst du eine qualifizierte Einarbeitung,regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf dich abgestimmtes FSJ- bzw. BFD-Programm. * Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eineVielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an. * Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Uns ist es wichtig, auch außerhalb der Arbeit gemeinsam schöne Momente zu genießen. Anlass dazu geben unskirchliche Traditionen, aber auch Feste, Teamtage und Ausflüge. * Gut zu wissen: Für bestimmte Ausbildungsberufe wird das FSJ / BFD als qualifizierendes Praktikum anerkannt. Wir bieten Stephanus-Atmosphäre Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten: Im Stephanus-Chor, in unserer Band oder bei sportlichen Aktivitäten wie Teamstaffelläufen. Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinIngenieur:in (w/m/d) Prozessleitsystem und Sicherheitsinfrastruktur
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Prozessleitsystem und Sicherheitsinfrastruktur für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Prozessleitsystem und Sicherheitsinfrastruktur Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * selbstständige Betreuung der Hard- und Software der Zentralen Prozessleittechnik für die Abwasserreinigungsanlagen und für die Schlammverbrennungsanlage unter Beachtung der IT-Sicherheit * Mitwirkung bei Programm- und Datenpflege der Zentralen Prozessleittechnik * Erstellen, Überwachen und Fortschreiben des IT-Sicherheitskonzeptes der Zentralen Prozessleittechnik gemäß den aktuellsten BSI-Richtlinien für kritische Infrastrukturen * Fortschreibung und Überwachung der Grundhärtung der Prozessleitsysteme nach den aktuellsten Härtungsrichtlinien nach den BDEW-Whitepaper * Projektkoordination von diversen schwierigen Ausbau- / Erweiterungsprojekten in Sindlingen, Niederrad und Griesheim unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs * Koordination von schwierigen Bauausführungen der Ausbau- / Erweiterungsprojekte mit betrieblichen Belangen und sonstigen Projekten des Betriebs im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik * selbstständige und verantwortliche Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant bzw. örtlich überwacht werden * Administration des Netzwerks und der Netzwerkanbindung, Planung, Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, Firewall) einschließlich Analyse der eingesetzten Sicherheitsmaßnahmen * Prüfung von Abrechnungen von vergebenen schwierigen Aufträgen * Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen * Überwachung der Bauabrechnungen und Baukredite sowie Nachforderung von Mitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik * langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheit im Bereich von Prozessleitsystemen in Verbindung mit der Administration von Netzwerken, wünschenswert im Bereich Abwasserbehandlung * gute Kenntnisse in der Systemadministration (Microsoft-Infrastruktur und Netzwerktechnik) mit Zertifizierungserfahrung sowie Grundhärtung der Prozessleitsysteme * Programm- und Datenpflege der zentralen Prozessleittechnik * Projektkoordination bei Ausbau- / Erweiterungsprojekten von Baumaßnahmen in Bezug auf Automatisierung- und Prozessleittechnik * Kenntnisse und Erfahrung mit kritischer Infrastruktur * Kenntnisse der VOB wünschenswert * Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen * konzeptionelles Arbeiten und Koordinationsfähigkeit * Verhandlungs-, Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit * Einsatzbereitschaft und Terminbewusstsein * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Heidger, Tel. (069) 212–41452. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 13.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Terminkoordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungskorrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Pressereferent / Social Media Redakteur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. (PKV-Verband) vertritt die Interessen der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen in Deutschland. Die PKV bietet nicht nur individuellen Versicherungsschutz, sondern steht auch für eine generationengerechte und solide Finanzierung unseres Gesundheitswesens. Darüber hinaus ist sie ein wichtiger Innovationsmotor, der die Weiterentwicklung von medizinischen Leistungen und Versorgungsstrukturen maßgeblich vorantreibt. Aus unserem Berliner Newsroom tragen wir diese Kernbotschaften in die Öffentlichkeit. Ob über klassische Medien, digitale Formate und Social Media oder in direkten Gesprächen mit Journalisten – wir sorgen dafür, dass die Bedeutung der PKV für das Gesundheitssystem verstanden wird Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit (38h/Wo.) einen Pressereferent / Social Media Redakteur (w/m/d) Elternzeitvertretung für den Zeitraum bis zum 01.06.2026 Ihre wesentlichen Aufgaben * Zielgerichtete Aufbereitung komplexer Themen aus dem Gesundheitswesen für Website-Artikel, Pressemitteilungen, Blogbeiträge, Social Media, Videos und andere Formate * Betreuung des tagesaktuellen Kommunikationsflusses im Newsroom und Überblick über alle relevanten Themen für unsere Websites, Social Media und Community Management * Betreuung der Verbandsauftritte in den Social Media, vor allem Instagram und LinkedIn * Koordination und Beantwortung von Presseanfragen und Vorbereitung von fundierten Statements * Analyse der Medienberichterstattung und Erstellung von Pressespiegel und Newsletter * Erstellung von Themenplänen zu politischen Debatten sowie zur Gesundheits- und Verbraucherthemen und Organisation einer strategischen Ausrichtung der Kommunikation Ihr Profil * Journalistische Erfahrungen, sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- / Wirtschafts- / Gesellschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Sektor * Erste Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband, einer Redaktion oder einem Unternehmen, ist von Vorteil * Digital Native mit ausgewiesener Expertise in der politischen Kommunikation mit Social Media (Instagram und LinkedIn) * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für journalistische Inhalte * Sicherer Umgang mit verschiedenen Medienformaten und digitalen Tools * Bewegtbildkompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Videoinhalten, z. B. für Social Media oder Webseiten Das bieten wir Ihnen an * Ein moderner Newsroom mit kurzen Kommunikationswegen und kreativen Freiräumen * Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzversicherungen * Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness Angebote * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Telearbeit-Option * Deutschlandticket, Option Lease a Bike * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub * Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deOberarzt Pädiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000036 Das erwartet Sie * Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement * Aufklärung von Patient:innen und deren Familien über Krankheitsbilder und Behandlungsoptionen * Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin * Supervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, gemeinsam mit dem Chefarzt im Verbund * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin * Mehrjährige klinische Erfahrung im Fachbereich Pädiatrie * Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Herrn Dr. med. Christoph Ehrsam, Telefon: +49 3693 90-1025, E-Mail:christoph.ehrsam[at]helios-gesundheit.de oder unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalentwickler*in Nachwuchsentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als AufsichtsBehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalentwickler*in Nachwuchsentwicklung (w/m/d) für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren DienstsitzenBonn oder Frankfurt am Main. Die BaFin hat sich das Ziel gesetzt, ihre Arbeitsweisen und die Aufsichtskultur nachhaltig zu modernisieren. Dabei spielen innovative und zukunftsfähige Personalentwicklungsmaßnahmen eine zentrale Rolle. Wir fördern eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur und bieten gleichwertige Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten. Kommen Sie ins # teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Mitgestaltung der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung bei der Konzeption und der Umsetzung von Maßnahmen. Sie betreuen Studierende, Auszubildende sowie Graduates und planen deren Einsätze sowohl innerhalb der BaFin als auch auf nationaler und europäischer Ebene * Begleitung von internen Aufstiegsverfahren und berufsbegleitenden Studienprogrammen als Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen * Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich * Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -tools sowie zu aktuellen Trends im Bereich der Personalentwicklung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung oder Berufspädagogik * Qualifizierung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Training, gerne mit systemischem Hintergrund Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter der Kennzahl 50#0022. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Feldmeier (0228/4108-4738) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteFrau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Einrichtungsleitung (m/w/d) für 32-38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für 32-38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Die tageswerkstatt ist ein Arbeits- und Beschäftigungsprojekt im Herzen von Schöneberg. Wir bieten Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen. Wir suchen möglichst ab dem 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für 32-38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes * Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Entwicklung und Erprobung von neuen Angeboten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern * Landesweite Vernetzung mit Kooperationspartnern * Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers * Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung * Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers Das bieten wir: * Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, * Regelmäßige Leitungs- / Team-Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitationen * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe P 5 der Betriebsvereinbarung Entgelt (orientiert an der S17 TV-L Berlin, S16+Zulage) * Freiwillige Jahressonderzahlung * Unbefristete Arbeitsverträge * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss Das bringen Sie mit: * Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild * Leitungserfahrung * Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe * Gute Kenntnisse der einschlägigen SGB * Fachliche und strategische Beratungskompetenz * Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Versierter Umgang mit EDV * Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 04.04.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 07_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deStudienassistent Klinische Pharmakologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Im Philipp Klee-Institut für Klinische Pharmakologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Studienassistent (m/w/d) Stellennummer 0127_000052 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das erwartet Sie * Organisation und Betreuung klinischer Studien mit Schwerpunkt operative Fächer und Onkologie * Koordination der Studien vom Study Set-up bis zum Patient:innen-Management * Verarbeitung von Bioproben * Unterstützung bei Investigator-initiated Trials Das bringen Sie mit * Qualifikation zur Study-Nurse / zum Studienassistenten (m/w/d) oder eine entsprechend angemessene und gleichwertige Berufserfahrung sowie abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie und Kodiersystemen * Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse * Kenntnisse in allen Anwendungen von MS Office * Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bereich klinischer Studien / GCP / Datenschutz * Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) * Vergütung nach TV-Helios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Direktorin des Philipp Klee-Instituts für Klinische Pharmakologie, Frau Prof. Dr. Thürmann, Tel. 0202/896-1850. Adresse: Helios Klinikum Wuppertal GmbH, Heusenerstraße 40, 42283 Wuppertal Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLeiter:in Interne Revision (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Interne Revision (w/m/d) Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit. Was Sie bei uns bewegen * Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983) * Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans * Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse * Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht * Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW) * Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO) * Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen * Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen * MS-Office-Kenntnisse * Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinProjektassistent*in (w/m/d) für das Projekt Green Deal Ukraїna
Jobbeschreibung
Projektassistent*in (w/m/d) für das Projekt Green Deal Ukraїna Kennziffer: GF 2025/2 Das Projekt Green Deal Ukraїna (GDU) ist als Beitrag zur ukrainischen Energie- und Klimawende anzusehen. GDU wird ukrainische Regierungsinstitutionen, politische Entscheidungsträger*innen, Wirtschaft und Gesellschaft unterstützen, indem das Projekt die Reform der EU-Integration beschleunigt, Fachwissen einbringt und bestehende Lücken im Bereich der erforderlichen Reformen schließt. Durch die Schaffung einer gemeinsamen Faktengrundlage können die effektivsten und effizientesten Ansätze für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft für die Ukraine identifiziert werden, während Risiken und negative Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft vermieden oder vermindert werden sollen. In unserem Projekt arbeiten Wissenschaftler*innen aus Deutschland, Polen und der Ukraine an den Standorten Berlin, Warschau und Kiew zusammen. Wir halten Konferenzen und Informationsveranstaltungen ab und empfangen nationale und internationale Gäste. Um uns bei der Organisation und Durchführung unserer Aktivitäten zu unterstützen und die Geschäftsvorgänge in diesem Projekt zu betreuen, suchen wir Sie alsProjektassistent*in in Vollzeit oder Teilzeit, mit nicht weniger als 4 Tagen pro Woche (80 %). Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken in unsere Forschung. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen alle projektbezogenen Prozesse bei GDU. * Sie koordinieren projektbezogene interne und externen Termine, inklusive der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. * Sie sind für die Postverteilung, Ablage interner Vorgänge und Pflege der Internetseiten zuständig. * Sie unterstützen die in Berlin arbeitenden Mitarbeiter*innen des Projekts bei Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen. * Sie bearbeiten interne, administrative Vorgänge. * Sie unterstützen die Budgetkontrolle, Bestellung und Budgetplanung. * Sie kommunizieren mit unseren internen und externen Geschäftspartner*innen und betreuen unsere Gäste. Ihr Profil * erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * exzellente schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit * sehr gute englische und ukrainische Sprachkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch * sehr gute PC-Kenntnisse * selbstständige Arbeitsweise sowie Service- und Kundenorientierung * Teamfähigkeit Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,Förderung von Diversitätssensibilität sowieUmsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 25 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Der Arbeitsplatz ist am HZB Campus in Adlershof. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Dr. Susanne Nies +49 30 8062 13122 susanne.nies@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DatenschutzMitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach
Jobbeschreibung
Bayerischer Verwaltungsgerichtshof -- Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .adverdbody {background-color: #fff; margin: auto; padding: 0; } #jobtempl #wrapper {border: #000 solid 1px; box-shadow: 0 0 5px #000; color: #000; font-family: 'Open+Sans', Arial, Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 140%; margin: 15px auto; max-width: 700px; min-width: 320px; width: 100%; background-color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; font-weight: bold; color: #ffffff; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; text-align: left; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; line-height: 20px; } #jobtempl h2 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 20px; color: #ffffff; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-weight: normal; } #jobtempl h3 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px; font-weight: 400; color: #FFFFFF; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; } #jobtempl p {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; color: #FFF; } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 10px; padding-left: 70px; padding-right: 20px; } #jobtempl img {border: 0; } #jobtempl ul {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #ffffff; padding-top: 0; padding-right: 20px; padding-bottom: 10px; padding-left: 40px; margin-top: -5px; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url(r1.png); margin-left: 20px; margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl li {color: #ffffff; padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {color: #ffffff; padding-bottom: 0; } #jobtempl a {color: #ffffff; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; margin-right: 170px; } #jobtempl .clear {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .noPadding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .noWrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .inner {background-image: url(r0.jpg); margin-right: 170px; margin-top: 0; background-position: bottom; background-repeat: no-repeat; background-color: #018fcf; padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 0; } #jobtempl .left {float: left; width: 48%; } #jobtempl .right {float: right; width: 48%; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl .header img {height: auto; max-width: 100%; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .weiss {margin-left: 25px; } #jobtempl .adresse {font-size: 11px; line-height: 13px; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #wrapper {border: 0; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .left, #jobtempl .right {float: none; text-align: left; width: auto; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; padding-right: 50px; margin-right: 0; } #jobtempl .inner {margin-right: 0; margin-top: 0%; padding: 5px 0; position: relative; } #jobtempl p {margin-left: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .noMobile {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 23px; } #jobtempl .footer {margin-top: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl h1 {padding-top: 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte. Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen für die Senate in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Inneren Dienste (Offizianten-, Hausmeister- und Bibliotheksdienste) zur Ergänzung unseres Teams. Ihr Einsatzort: Ansbach Aufgabenschwerpunkte: Offiziantendienst Bearbeiten des Posteingangs und des Postausgangs (Digitalisierung von Papierposteingängen, Übertragung in den elektronischen Posteingang, Verteilen der digitalen und analogen Post, Kuvertieren, Frankieren von Briefpost und Paketversand) Botendienste im Haus und zu anderen Dienststellen Mitarbeit bei den Hausmeisterdiensten (insbesondere Vertretung des Hausmeisters, Führen des digitalen Inventarisierungsprogramms, Mitarbeit bei kleineren Hausumzügen) Mitarbeit in der Bibliothek Das müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen, kaufmännischen oder logistischen Bereich (z. B. Fachkraft [m/w/d] für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement) Wir erwarten: Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Interesse an der Arbeit mit den digitalen Fachprogrammen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Verständnis für organisatorische Arbeitsabläufe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Serviceorientierung Körperliche Belastbarkeit (das Heben und Tragen von Gewichten bis circa 20 kg) Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einen interessanten, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Ansbach (Fußgängerzone) Eine flexible Arbeitszeit, soweit der Arbeitsanfall dies ermöglicht Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind grundsätzlich frei Tarifliche Jahressonderzahlung Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist Teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie haben Fragen: Fachliche Fragen: Herr Raginat Tel. 0981 9096-741 E-Mail: klaus.raginat@vgh.bayern.de Für Fragen zur Bewerbung: Herr Kempinger Tel. 089 2130-257 E-Mail: personal@vgh.bayern.de Ihre Bewerbung: Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 28.03.2025 über unser Karriereportal ein.Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Wiesbaden
24.02.2025
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 12 HBesG. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen der nachhaltigen Stadtentwicklung und steuert die Programme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme „Nachhaltiges Wohnumfeld“, „Zukunft Innenstadt“, „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte!“ Aufgabenbereich * Sie unterstützen bei der Durchführung des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt und kooperieren mit dem Kompetenzzentrum Nachhaltige Stadtentwicklung bei der Hessen-Agentur, der WI Bank und der Landesarbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte in Hessen (LAG). * Zu Ihren Aufgaben gehört die Erteilung verbindlicher Auskünfte und die Beratung von Kommunen und Quartiersmanagern bei der Durchführung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt in Hessen. * Sie bereiten Standortbesuche zur Abstimmung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt vor und nehmen an den Terminen in den Kommunen teil. * Die Koordination der Geschäftsstelle zum Zukunftsbündnis Sozialer Zusammenhalt in Hessen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. * Sie bereiten Grußworte, Reden und Stellungnahmen zum Programm Sozialer Zusammenhalt vor. Ausbildung/Kenntnisse * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Landschaftsplanung, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar. * Von Vorteil ist Ihre Berufserfahrung im Bereich der Städtebauförderung und der Umsetzung von Förderprogrammen im städtebaulichen Kontext. * Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Fachtagungen, beispielsweise zur Transformation von Städten und Gemeinden. * Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Stiftungen und Kammern sowie in der Durchführung von Workshops und innovativen Dialogformaten im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung. Persönliche Eigenschaften Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft. Sie können Ihre Interessen bei Verhandlungen erfolgreich vertreten und zeigen Entscheidungsfreude sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie sind in der Lage, das Fachgebiet in politischen Gremien, in internen Dienstbesprechungen, gegenüber anderen Ressorts oder in Besprechungen mit Kommunen und deren Beauftragten zu vertreten. Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum ist eine oberste LandesBehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik. * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen. * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „Landes Tickets“ auch während der Freizeit. * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium. * Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 21.03.2025 unter Angabe der Kennung VII 6_SB per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses oder vorläufige Bescheinigung * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mithilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen * Arbeitszeugnisse Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.deSpezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement Übersicht Übersicht Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Max. Vergütungsgruppe: 10 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Fachbereich Betrieb IT-Kernsysteme / Arbeitsplatz Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Ihnen unterliegt die Steuerung der externen Dienstleister auf operativer Ebene. Dabei vertreten Sie die Interessen der AOK Bayern gegenüber internen und externen Dienstleistern. Sie pflegen Verträge in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Provider-Manager (m/w/d). Das Erstellen von Berichten über laufende externe IT-Dienstleistungen, Verträge und Kosten zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten das Monitoring der zu erreichenden Unternehmenskennzahlen. Bei Eskalationen aus dem SLA sind Sie koordinativ tätig. Darüber hinaus entwickeln Sie die SLA-Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Servicepartnern weiter. Sie pflegen die IT-Dienstleisterbeziehungen und unterstützen den Provider-Manager (m/w/d). Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs / ‑fachwirt [m/w/d], F / B‑Prüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Fortbildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Technik und Ingenieurwesen. Zudem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein, ein breites technisches Wissen im Bereich IT- / TK-Infrastruktur-Services, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie eine ausgeprägte Technik-Affinität (insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Security sowie Cloud). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie können Ihre Tätigkeit an einem der AOK-Standorte in Bayern ausüben sowie eine attraktive Homeoffice-Regelung vereinbaren. Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Fiebiger Tel. 08041 8002-55 Recruiterin: Katrin Eckl Tel. 08041 8002-337 Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deVorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Ihre Aufgaben * Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen. * Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau. * Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht. * Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d). Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal / Recht, Finanzen / Controlling und Immobilienwirtschaft mit. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein. * Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus. * Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens. * Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an. Unser Angebot * Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u. a. * Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere individuelle Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. * Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. * Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam. Kontakt Sandra Wasse Bewerbermanagement 0331 2313-479 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 HIER BEWERBEN Hoffbauer Stiftung Hermannswerder 2b 14473 Potsdam Lernen Sie uns näher kennen: www.hoffbauer-stiftung.de Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025 Kennziffer: FM 2025/2 * Du bist noch auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz mit Start im September 2025? * Du strebst nach einer sinnstiftenden Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld, das sich für eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft engagiert? * Du möchtest Deine Leidenschaft und Dein Hobby fürs Kochen zum Beruf machen und wünschst Dir, von einem innovativen und engagierten Ausbildungsteam das nötige Handwerk zu lernen? * Du liebst das frühe Aufstehen und legst Wert auf strukturierte, geregelte Abläufe? * Du weißt freie Wochenenden und einen frühen Feierabend zu schätzen, um eine gute Work-Life-Balance pflegen zu können? Dann bist Du bei uns genau richtig: Für unsere Betriebskantine suchen wir Dich als neue*n Auszubildende*n mit Start am 1. September 2025 am Standort Berlin-Wannsee. Wir verpflegen sowohl unsere Forscher*innen aus aller Welt als auch unsere Mitarbeiter*innen aus Administration, IT und Technik. Neben einem täglich wechselnden Angebot an warmen Speisen gehört auch die Bereitstellung der Zwischenverpflegung wie Snacks, Desserts und Salate dazu. Was Deine Ausbildung auszeichnet * Unsere Betriebskantine kocht gesund, frisch und mit vielen vegetarischen, veganen Anteilen und verwendet dabei nachhaltige, regionale, saisonale und auch biozertifizierte Produkte. * Bei uns gilt außerdem das Motto: „Learning by Doing.“ Bei uns erweiterst Du mit Unterstützung Deiner Mitauszubildenden und Ausbilder*innen jeden Tag Deine Kompetenzen. * Du lernst bei uns alle arbeits- und küchentechnischen Verfahren unter Anwendung von Hygienevorschriften kennen, insbesondere Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten von Speisen. * Du arbeitest außerdem beim Catering und bei Großveranstaltungen mit, um auch dort wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln zu können. * Zusätzlich erhältst Du im Rahmen einer Kooperation Einblicke in das À-la-carte-Kochen. * Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform wochenweise an der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee. Das bringst Du mit * mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf direkten Kundenkontakt und eine hohe Servicementalität * Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Gute Gründe für Deine Ausbildung bei uns * regelmäßige Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag mit Dienstbeginn um 7.00 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Deine Berufskleidung wird Dir gestellt und regelmäßig gereinigt. * bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit verkürzen oder sogar an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen. * ein krisenfester Ausbildungsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von aktuell: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. * 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung * Zuschuss zum VBB-Abo Azubi und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche (betriebliche) Altersvorsorge * Betriebssport und fachübergreifende Azubi-Events * nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zu einem befristeten Anschlussvertrag * ein hilfsbereites und eingespielten Team, das sich auf die Arbeit mit Dir freut! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Mariola Nadolski +49 30 8062-42661 nadolski@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DatenschutzController (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller (m/w/d) Stellennummer 0100_000097 in Vollzeit / Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene * Mitgestaltung der Wirtschaftsplanung durch die aktive Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher Forecasts und Wirtschaftspläne * Erstellung und Kommentierung des Standardreportings sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung sowie externen Partner:innen * Aufbau und Weiterentwicklung des Corporate Controllings für die zentralen Bereiche * Mitwirkung an konzernweiten Projekten und der digitalen Transformation: Unterstützung bei der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen zur Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelorabschluss) mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen, Controlling oder Vergleichbares * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich (idealerweise in einem Konzernumfeld, einer Business-Unit oder in einem regionalen Kontext) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) * Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken / BI-Lösungen (SAP BW und Power BI wünschenswert) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Schrift) * Ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.destellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt
Jobbeschreibung
stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt Gehalt bis 58.724 € im Jahr inkl. Jahressonderzahlung | Job für Krankenpfleger *in | Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung Plastische Chirurgie | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Jobrad | Tankkarte | Urban Sports Zuschuss | 30 T Urlaub | Ringbahn S-Bahnhof Halensee | Jobangebot im Martin Luther Krankenhaus Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team In unserem Team der Klinik für Plastische Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie ist uns eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wichtig. Aktuell sind wir dort ein Team von 15 Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen. Bei der fachlichen Einarbeitung werden Sie tatkräftig durch die Kolleg*innen sowie eine*n Mentor*in unterstützt. Auch mit anderen Berufsgruppen stehen Sie in Kontakt und tauschen sich aus. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Plastischen Chirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Koordination bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Führung. Dazu zählen zum Beispiel die Personalentwicklung und eine effiziente Personaleinsatzplanung. Außerdem fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.044 und 58.724 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wochenende frei und Feierabend um 15 Uhr – Sie arbeiten im Frühdienst – ohne Schicht. * Umweltfreundlich unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket Job) sowie Jobrad (Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes) * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Vertrag sowie individueller Karriereplan mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung * Familienfreundlich: Kitaplatz im bilingualen Kita nähe des Arbeitsplatzes sowie teilweise Kostenübernahme * Wir fördern Ihre Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft * Sparen beim Einkauf: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Onlineshops und namhaften Marken. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Auch mit anderen Berufsgruppen kommunizieren Sie klar, sachlich und auf Augenhöhe. * Sie behalten in dynamischen Situationen den Überblick und setzen klare Prioritäten. * Eigenständig entwickeln Sie pragmatische Lösungen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 06.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004339-1 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800Controller / Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller / Projektmanager (m/w/d) Stellennummer 0100_000092 in Vollzeit mit Dienstsitz in Berlin, alternativ in einer unserer Kliniken. Das erwartet Sie * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von konzernweiten (Teil-)Projekten zum Aufbau des Controllings für ein neues Unternehmensprogramm * Unterstützung bei der Implementierung von konzernweiten betriebswirtschaftlichen (Teil-)Projekten in engem Kontakt mit den Krankenhäusern und Regionen sowie innerhalb von interdisziplinären Projektteams * Operative und strategische Weiterentwicklung des Standardberichtswesens Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre (gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder Fokus auf Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie) * Erste Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling verbunden mit guten Kenntnissen im Bereich der Krankenhausprozesse * Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP gewünscht * Hohes Maß an strukturierter, eigenständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Theresa Lukas per E-Mail untertheresa.lukas[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLeiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie
Jobbeschreibung
Das Kompetenz-Centrum Geriatrie (KC Geriatrie) ist eine Gemeinschaftseinrichtung der medizinischen Dienste. Es unterstützt und berät mit wissenschaftlicher Expertise zu Versorgungsstrukturen, Vertragsgestaltung und Begutachtungstätigkeit im Bereich Geriatrie. Es arbeitet unabhängig und mit bundesweiter Zuständigkeit. Hauptaufgabe ist die Systemberatung der gesetzlichen Krankenversicherung im Fachgebiet Geriatrie. Fachlich ist es in die übergreifenden Arbeitsstrukturen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste eingebunden und arbeitet insbesondere bei der Bearbeitung medizinischer Grundsatzfragen auftragsbezogen mit hierzu bestehenden Arbeitsgruppen, Projektgruppen und anderen Kompetenzeinheiten der medizinischen Dienste und dem Medizinischen Dienst Bund eng zusammen. Im Kompetenz-Centrum Geriatrie arbeiten wissenschaftlich und geriatrisch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen geriatrischen Erfahrungsschwerpunkten. Es bestehen umfangreiche wissenschaftliche Recherchemöglichkeiten als Grundlage einer evidence-based-medicine-orientierten Begutachtungstätigkeit. Organisatorisch ist das Kompetenz-Centrum Geriatrie dem Medizinischen Dienst Nord (MD Nord) angegliedert. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen und die Korrektheit der Abrechnungen von Krankenhäusern. Weitere Informationen zum Kompetenz-Centrum finden Sie auch unter kcgeriatrie.de. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen und arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.06.2025 einen Leiter (m/w/d). Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Leiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie Kennziffer 06-2025 Hamburg | Vollzeit | unbefristet, ab 01.06.2025 Das bieten wir Ihnen * Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Weitblick – Fortbildungen und Mitgestaltung * Flexibilität – flexible Gleitzeitregelung, Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice möglich * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung, Bahnhofsnähe in Hamburg * Deutschlandticket – Zuschuss zum Deutschlandticket * Zulagen – 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) * Attraktive Vergütung – 119.000 Euro brutto Startgehalt. 2. Jahr 122.900 Euro (VG 15 TV MD) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d) in geriatrischer Klinik, Rehabilitationseinrichtung, Praxis oder sonstiger Gesundheitseinrichtung * Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung, Schwerpunktbezeichnung oder Facharztbezeichnung im Bereich Geriatrie * Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung Das wäre wünschenswert * Sie kennen sich mit den gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen aus * Sie kooperieren vertrauensvoll und souverän mit Gremien im Gesundheitswesen, idealerweise in einem geriatrischen Kontext * Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln können Das ist für Sie selbstverständlich * Sie treffen fachlich fundierte Entscheidungen * Sie treten intern wie extern freundlich-professionell auf und vertreten souverän die Interessen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie arbeiten konstruktiv und wertschätzend mit den medizinischen Diensten, dem Medizinischen Dienst Bund, den Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft, den Kostenträgern sowie den Leistungserbringern zusammen Das sind Ihre Aufgaben * Sie repräsentieren das KC Geriatrie gegenüber der Gemeinschaft der medizinischen Dienste, den Kostenträgern sowie deren Verbänden, den geriatrischen Fachverbänden und den Patientenvertretungen * Sie erledigen systemberatende Aufgaben zu geriatrischen Versorgungsstrukturen und Fragestellungen im Auftrag der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie weiterer Auftraggeber * Sie unterstützen die Arbeit der medizinischen Dienste im Bereich Geriatrie * Sie verantworten Schulungen und Fortbildungen sowie die Erstellung von Anleitungen und Informationen für die Arbeit der Gutachterinnen und Gutachter der medizinischen Dienste * Sie sind im Rahmen der Gremienarbeit beteiligt an der konzeptionellen Ausgestaltung geriatrischer Versorgungsstrukturen / -leistungen (z. B. Präventionsprogramme, DRG-Abbildung, Indikationskriterien, Disease-, Case- und Care-Management-Programme, Qualitätssicherungsverfahren) * Sie engagieren sich in Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft auf Bundesebene und tragen damit zu einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Begutachtung bei * Sie übernehmen die fachliche Leitung und disziplinarische Personalverantwortung der Mitarbeitenden des Kompetenz-Centrum Geriatrie beim MD Nord * Sie sorgen für die fristgerechte Erledigung der Aufträge * Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung des MD Nord zusammen * Sie identifizieren zukünftige Handlungsfelder Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025, bevorzugt per E-Mail oder schriftlich. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 06-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern der ärztliche Leiter Herr Dr. Krokotsch Büro: 040 25169 1105 Mobil: 0151 58153792 Medizinischer Dienst Nord Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * druckenFachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, bis EG 6 TV‑V. WIR BIETEN * Eingruppierung je nach Qualifikation bis 6 TV‑V * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Verlegung und Montage von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen * Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz * Druckprobe und Desinfektion von Leitungen * Orten, Einmessungen, Durchflussmessungen und Skizzieren von Leitungen * Austausch und Ablesen von Wasserzählern * Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) IHR PROFIL * abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss * Führerscheinklasse B * Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Leistungsbereitschaft und Flexibilität * Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Dienstzeiten (auch am Wochenende und in den Abendstunden) INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon:07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAmtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung und Steuerung des Stadtplanungsamtes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Projekt- und Budgetverantwortung sowie Budgetkontrolle bedeutender Projekte Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieurbüros (Planung, Vergabe, Leitung und Abrechnung) Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klimaeffizienten Planung Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Führungskompetenzen und -erfahrung Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Engagement Was bieten wir Ihnen? eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TVöD oder bei Vorliegen der Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 hD die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990‑3000, k.brenner@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 24. März 2025.Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – Springer
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d) Team 2 SB MS - #254 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: * Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig * Sie verantworten u. a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege / -Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte * Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen * Sie testen Applikationen * Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen So wäre Ihr Profil ideal: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung * Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht * Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen * Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen * Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM * Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus * RMV-Job-Ticket * Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #254 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen * Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins * Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. * Das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anrufunter: +49 69 97964-224 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deZweiradmechatroniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhofeine*n Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs * Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft * enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung * Kundenberatung und Verkauf * Unterstützung im Fahrradverleih Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in * im Idealfall bereits Berufserfahrung * gutes fachliches/technisches Knowhow * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen, anspruchsvollen Aufgaben * hohe Kunden- und Serviceorientierung * Flexibilität * hoher Qualitätsanspruch * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen dank unbefristetem Arbeitsvertrag. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: flexibel, nach Absprache Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (E-Mail: norbert.hochrath@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierLaboratory Technician / Lab Manager
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research. Together with selected university partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The alliance between the DKFZ as the core center and the university partner sites in Berlin, Dresden, Essen/Düsseldorf, Frankfurt/Mainz, Freiburg, Heidelberg, Munich and Tübingen establishes joint translation centers at the University Medical Centers of each of the selected partner site. The DKTK contributes significantly to filling the translational gap between basic and clinical cancer research, thereby developing new strategies for personalized oncology in prevention, diagnosis and treatment of cancer. DKTK conducts transformative translational cancer research, educates the next generation of translation-oriented medical and clinical scientists and establishes strong pipelines towards clinical cancer research and the economy. Further information can be found at Website . For the DKTK partner site in Berlin, the German Cancer Research Center is looking for as soon as possible a Laboratory Technician / Lab Manager Reference number: 2025-0067 * Berlin * Full-time * DKTK Metabolic Networks in Tumor Immunity The candidate will work with the research group "Metabolic Networks in Tumor Immunity," which is part of the DKTK partner site in Berlin, located at Charité – Universitätsmedizin Berlin, Department of Hematology, Oncology, and Cancer Immunology - Campus Benjamin Franklin. Our lab investigates the metabolic and immunological mechanisms driving tumor progression, therapy resistance, and relapse, with a strong focus on senescence and immune evasion. We employ a multidisciplinary approach, combining cancer metabolism, tumor immunology, and therapeutic development. Our research is closely integrated with clinical translation efforts, leveraging collaborations with clinical partners at Charité and leading research institutes in Berlin to develop novel treatment strategies. Your Tasks * Cell culture methods: Collection and culture of primary cells, cell manipulation under S2 safety conditions, establishment of stable cell lines, gene editing, and cryopreservation. * Animal experiments: Handling of laboratory animals, conducting in vivo experiments, tissue collection, and processing. * Biochemical assays: Performing assays such as Western blotting, ELISA, and other protein and enzyme activity assays. * Flow cytometry (FACS): Preparation of samples, staining and data acquisition. * Molecular biological techniques: PCR, cloning, genotyping. * Lab management: Ordering supplies, maintaining stocks, managing laboratory inventory, ensuring Compliance with safety regulations. * General laboratory maintenance: Maintaining equipment, overseeing laboratory organization, and ensuring a clean and efficient work environment. * Documentation and reporting: Keeping accurate records of experiments, protocols, and results. Your Profile * Completed vocational training as a biological laboratory technician (BTA), or equivalent qualification. * Previous experience working in a research laboratory. * License to work with laboratory animals (FELASA or equivalent). * Passionate about research in cancer, metabolism, and immunology. * Motivated to conduct rigorous scientific work. * High degree of independence, goal orientation, and the ability to work in a team. * Excellent written and spoken English skills and a proficient level of German. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Immaculada Martinez Reyes Phone: +49 30 9406-3309 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deOperationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif
Jobbeschreibung
Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif Bis zu 59.288 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | OP-Dienst von Mo.-Fr. und Rufdienst am Wochenende möglich | unbefristet | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent | OTA | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team Wir bereiten vor, assistieren präzise und behalten den Überblick. Im OP denken wir mit, reagieren blitzschnell und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hygiene ist unser A und O, Stress meistern wir gemeinsam und Verantwortung tragen wir mit Stolz. Wir unterstützen uns, lachen zwischendurch und wachsen als Team. Hier zählt jede Hand, jede Entscheidung, jeder Moment. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann kommen Sie ins Team! Ihr neues Tätigkeitsumfeld Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung? Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.400 und 59.288 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und unserem zusätzlichen Kinderbonus. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Wohnen in Berlin: Bei Neueinstellung bieten wir für den Start die Möglichkeit, einer Wohnung in Berlin. * Für den Geldbeutel: Beim Leasing eines Fahrrades bis zu 45 Prozent durch unser Jobrad sparen und was für die Gesundheit tun. * Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein. * Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von CNE Thieme wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r OP-Pfleger * OP-Schwester / Fachkrankenpfleger * Fachkrankenschwester Operationsdienst. * Alternativ sind Sie Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester und haben Lust auf Weiterbildung in der OP Pflege. * Sie verfügen über die optimale Kombination aus Eigeninitiative, Besonnenheit, Feingefühl und Kommunikationsstärke. * Hygienisches Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards sind für Sie selbstverständlich. * Sie sind ein Teamplayer, bleiben flexibel und finden immer eine Lösung, egal was kommt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_004159-16 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deWerkstudent:in Social Media (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Social Media (w/m/d) Job-ID: 3922 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums bis voraussichtlich 31.03.2026 Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation. Was Sie bei uns bewegen * Erstellung, Bearbeitung und Pflegen von Content für verschiedene Ausgabekanäle * Eigenständige Recherchen (Telefon, Internet, E-Mail) * Monitoring, Auswertung und Pflege von Social-Media-Kanälen * Community Management (z. B. Beantworten von Fragen, internes Koordinieren von Kundenanliegen) in Abstimmung mit der Redaktionsleitung * Interaktion mit der breiten Öffentlichkeit zum Thema Wasser in Berlin * Bildrecherche und -bearbeitung Das bringen Sie mit * Laufendes Studium (Bachelor / Master / Diplom) mit Fachrichtung Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement oder ähnliche Studienrichtung * Hohe Affinität zu Internet und Content (Erfahrung kein Muss, aber von Vorteil) * Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme * Idealerweise erste Erfahrung in einer Redaktion (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) * Sowie Interesse am Thema Wasser und Umwelt * Sichere Ausdrucksweise, Rechtschreibung und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich * Eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Belastbarkeit * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich * Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme * Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen * Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5816 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Leiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d) Vorstand | Mainz | Vollzeit Als Leiter IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d) haben Sie den Überblick über alle bestehenden Digitalisierungsprojekte der KV RLP, beraten Führungskräfte zu laufenden und zukünftigen Vorhaben und sind verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung einer Digitalisierungs- und KI-Strategie im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben * Sicherstellen der Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer KI-Lösungen * Identifizieren von Nutzungsbedarfen zur strategischen Planung sowie Sicherstellen der Priorisierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten * Entwickeln von Digitalisierungs- und KI-Strategien und Integrieren der Lösungen in die vorhandenen Geschäftsprozesse * Übernahme der Marktüberwachung und Identifizieren neuer Technologien und Algorithmen sowie Erstellen eines Proof of Concept * Sicherstellen der Einhaltung der rechtlichen und ethischen Standards aller KI-Projekte, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Datensicherheit und ethisch verantwortungsbewusster KI-Nutzung * Erstellen von Reportings und Präsentationen für Vorstand und Geschäftsführung zur Vorbereitung von Entscheidungen * Eigenständiges Initiieren, Planen und Leiten von internen und übergreifenden Projekten Ihr Profil * Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbares Fachgebiet * Langjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Data Science oder maschinelles Lernen * Tiefes Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von maschinellem Lernen, neuronalen Netzwerken, Natural Language Processing und verwandten Technologien * Breites Fachwissen in der Entwicklung von KI-Strategien und der Integration von KI-Lösungen in Geschäftsprozesse * Erfahrung mit Projekten der Organisationstransformation * Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Tiefes Wissen im Bereich der Datenanalyse Unser Plus für Sie * flexible Arbeitszeiten * persönliche Weiterentwicklung * mobiles Arbeiten * Karrierelaufbahn * Arbeitszeitkonto & Auszeit * ... und vieles mehr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich direkt: bewerbung@kv-rlp.de Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Marcel Seebacher | Telefon 06131 326-3310 | marcel.seebacher@kv-rlp.deSachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Gemeinde Grasbrunn -- Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-top: 25px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .kopfbild {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 0; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .header_box {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .logo_box {width: 35%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .text_box {width: 80%; } #jobtempl .logo {width: 100%; margin: 25px 20% 18px 30%; } #jobtempl .header_text {margin: 55px 5% 20px 5%; font-size: 38px; text-align: right; } #jobtempl .logo_kinderhaus {float: right; width: 160px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .bild_text {width: 300px; float: left; margin-right: 15px; margin-top: 2px; } #jobtempl .info {display: flex; padding: 0 5%; justify-content: space-between; list-style-type: none; margin-left: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .info li {width: 33%; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; line-height: 1.2em; color: #a3c035; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.3em; font-weight: 300; color: #000000; padding: 0 5% 10px 5%; text-align: center; line-height: 1.1em; margin-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: bold; color: white; text-align: center; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; padding-bottom: 10px; color: #a3c035; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl .gruen {color: #a3c035; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; margin-top: -7px; margin-bottom: 20px; margin-left: 20px; list-style-type: disc; } #jobtempl li::marker {font-size: 1.5em; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #a3c035; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #a3c035; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #a3c035; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #a3c035; } #jobtempl .letztezeile {background-color: #828282; padding-top: 20px; margin-right: 0; padding-right: 5%; margin-left: 0; padding-left: 5%; padding-bottom: 20px; margin-bottom: 0; } #jobtempl .letztezeile p {color: #FFF; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; background-color: #FFFFFF; } .advertbody {background-image: none; } #jobtempl .kopfbild {margin-bottom: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .header_box {display: flex; flex-direction: column; } #jobtempl .logo_box {width: 100%; } #jobtempl .text_box {width: 100%; } #jobtempl .logo {width: 30%; margin-bottom: -20px; margin-left: 34%; } #jobtempl .header_text {text-align: center; font-size: 30px; } #jobtempl h1 {font-size: 24px; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl .info {flex-direction: column; gap: 10px; } #jobtempl .info li {width: 100%; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Gemeinde Grasbrunn Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Umfang Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden Beschäftigungsdauer unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Landkreis München, mit derzeit rund 7.000 Einwohnern (S-Bahn-Linie München-Ebersberg) sucht zum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung mit Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden Leitung (m/w/d) der BauVerwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Bauleitplanverfahren, Prüfung und Vorbereitung von Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Raumordnungsverfahren Beteiligung der Gemeinde bei Bauleitverfahren der Nachbargemeinden Beteiligung der Gemeinde bei Änderungen und Fortschreibungen des Landesentwicklungsprogrammes und des Regionalplans Vorbereitung, Koordination und Prüfung von Auftragsvergaben an Rechtsanwälte, Gutachter und Planer Projektmanagement für gemeindliche Maßnahmen im Tiefbau und Radwegenetz mit Gewährleistungsabnahme Erstellung und Prüfung von städtebaulichen Verträgen, Erschließungsverträgen und Folgelastenverträgen in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten Bearbeitung von Grundstücksverkehr, Grundbuchangelegenheiten, allgemeinem Vorkaufsrecht und Vermessungswesen Digitalisierung des Straßenbestandsverzeichnisses, Durchführung von Straßenwidmungen und Überwachung des Straßenzustands Vorbereitung von Vorlagen für den Gemeinderat und dessen Ausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns: Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) bzw. eine vergleichbare geeignete Qualifikation; gerne auch Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) mit Bereitschaft zum Absolvieren des Beschäftigtenlehrgangs II Fachwissen im Bauordnungs‑ und Bauplanungsrecht bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse bei Weiterbildungen anzueignen Sicheren Umgang mit IT (MS Office, GIS, Sitzungssoftware, DMS) Teamfähigkeit, ein sicheres freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute mündliche und schriftliche Kommunikations‑ und Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Tätigkeit, eine Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, betriebliche Altersvorsorge, erhöhtes Leistungsentgelt, einen monatlichen Sachbezug Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Leitung (m/w/d) der BauVerwaltung Mitarbeit in einem kompetenten und eingespielten Mitarbeiterteam mit ausreichend Einarbeitungszeit Dienstwohnungen nach Verfügbarkeit Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios in Neukeferloh, Fahrradleasing Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen in den gemeindlichen Kindertageseinrichtungen zu vergünstigten Gebühren Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bewerben Sie sich unter unserem Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. März 2025. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität, sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Zirngibl, Bauamtsleiterin, kann Ihnen unter Tel. 089 461002-130 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben. Frau Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 089 461002-111 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über die Homepage der Gemeinde Grasbrunn www.grasbrunn.de. Gemeinde Grasbrunn, Lerchenstraße 1, 85630 Grasbrunn, Telefon 089 461002-111Personalcontroller:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Personalcontroller:in (w/m/d) Job-ID: 3892 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2025 / unbefristet Das Personalcontrolling berät und informiert zu allen Themen rund um Personalkosten und Personalplanung. Hierzu zählen bspw. die Erstellung von Monatsabschlüssen und Prognosen sowie die Erstellung der jährlichen Personalbestands- und Personalkostenplanung. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Personalplanung im Kontext der Wirtschafts- und Mittelfristplanung und Prognosen auf Basis relevanter Planungsannahmen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalplanung sowohl inhaltlich als auch prozessual * Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung des termingerechten internen und externen Reportings sowie Durchführung von ad-hoc Auswertungen * Sicherstellung der korrekten Abbildung der Personalplanung im SAP-HCM-System, einschließlich der systematischen Aufbereitung und Analyse der relevanten Daten Das bringen Sie mit * Master der Betriebswirtschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personal- und Organisationsentwicklung oder Master Wirtschaftswissenschaften jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen Betriebswirtschaften mit Schwerpunkt Controlling und einschlägiger Berufserfahrung * MS-Office-Kenntnisse mit hervorragenden Excelkenntnissen (u. a. PowerQuery) * Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit SAP (HCM, FI) und Datenbanken (TM1) * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität * Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TV-V) sind von Vorteil Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 19.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinCommunity Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%)
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The H3 Helmholtz Health Hub is seeking a Community Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%) Reference number: 2025-0047 * Heidelberg * Part-time * H3 Helmholtz Health Hub H3 Health Hub is a Helmholtz Transfer initiative dedicated to inspire researchers to adopt an entrepreneurial mindset and bring innovative research results from lab to business. Entrepreneurial success requires an extensive network as well as an inclusive and flourishing community. Your task as community manager is to expand and further develop the already existing H3 community and to network it with regional and (inter-)national partners. You support the H3 program managers with a social media strategy and event marketing via the H3 website and other digital platforms. Are you ready to dive into the fascinating world of health innovation in the Helmholtz association and beyond? Would you like to work remotely in a multi-centric, cross-disciplinary program and in a dynamic, small team? Then, our job offer might be just right for you. Your Tasks * Community Management in the innovation and entrepreneurship ecosystem * Independent development and implementation of an online networking strategy * Expansion of the community at all centers in the H3 Health Hub and beyond * Establishment of new and further development of existing collaborations * Implementation of a social media strategy on different online platforms * Event marketing and representation of H3 Health Hub at events (online and on-site) Your Profile * University degree, e.g. Bachelor level in a relevant field such as economics, (social) sciences, psychology or communication * Experience in community work and event marketing/management, ideally in the startup ecosystem * Good understanding or experience in the areas of transfer, start-up and entrepreneurship * Proven experience and interest in working with digital tools, project management and social media * Service and team orientation as well as structured, independent working and proactive communication style * Very good written and spoken English skills and good command of the German language We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Silke Uhrig-Schmidt Phone: +49 152 54521828 The Position is limited until 31.03.2026. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.dePädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Diakonie Stiftung Salem gGmbH -- Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #c5e0b3; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #d9d9d9; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #d9d9d9; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen – und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch betreutes Wohnen, regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. Wir suchen Sie für unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als: Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als Pädagogische Leitung (m/w/d) haben Sie Spaß daran, die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams zu übernehmen. In der Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung freuen Sie sich auf die Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gerne repräsentieren Sie die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern, um eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kompetenzen tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei. Ihre Erfahrung in der Jugendhilfe setzen Sie gezielt für die individuelle Förderung der Jugendlichen ein und unterstützen deren Selbstständigkeit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind die Grundlagen Ihres partnerschaftlichen Teamverständnisses. Mit Ihrer Tätigkeit möchten Sie aktiv zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags beitragen Freuen Sie sich auf: Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Wir sind ein super Team und freuen uns auf Sie! Hier bewerben Sie möchten sich zunächst erkundigen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.dePflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgPersonalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENMeister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die StadtVerwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, zu besetzen ab 01.07.2025 Einsatzbereich: Museen der Stadt Nürnberg Stellen-ID: J000008377 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Teams der Museumstechnik für die Museen der Stadt Nürnberg mit Koordination von größeren hausübergreifenden Arbeitseinsätzen Organisation der Rufbereitschaft sowie Urlaubs- und Vertretungskoordination Betreuung der Medien- und Ausstellungstechnik im Memorium Nürnberger Prozesse und im Saal 600 Koordinierung des Auf- und Abbaus von Wechselausstellungen für das Memorium Nürnberger Prozesse im Cube 600 (Mobiliar und Technik) Betreuung der Technik bei Veranstaltungen für das Memorium Nürnberger Prozesse sowie Koordination der Technik mit den anderen Nutzern/-innen des Saals 600 Betreuung der Kassenadministration und Koordination des Kassenpersonals für das Memorium Nürnberger Prozesse Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) in der Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit beleuchtungs- und gebäudetechnischen Einrichtungen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten Verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dorner, Tel.: 0911 231-4672 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zu den Museen der Stadt Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit – Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die BezirksVerwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher BezirksRathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Organisations- und Personalreferat, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten, organisatorische Angelegenheiten sowie die zentralen Dienste im BezirksRathaus. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 – Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste – und den Arbeitsbereich 12 – Personal – sowie die Stabsstelle 101 – Strategische Personalentwicklung – und die Stabsstelle 102 – Digitalisierung. IHRE AUFGABEN Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referates Umsetzung der strategischen Ziele des Bezirks Mittelfranken Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten Bearbeitung von rechtlich komplexen Sonderfällen Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Erkennen und Bewerten von strategischen, strukturellen und konzeptionellen Veränderungen sowie von Veränderungsbedarfen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Erteilung von Auskünften bei Fragen zu Personal- und Organisationsangelegenheiten Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen), möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der FachLaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst Führungserfahrung ist vorteilhaft Sie haben einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie besitzen die Fähigkeit zu moderieren, zu präsentieren und Gespräche zu leiten; darüber hinaus sind Sie verhandlungssicher und haben ein sicheres Auftreten Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil zeichnet Sie aus Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Stelle ist derzeit nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesen Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der BezirksVerwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. 0981 4664-10001), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenErzieherin*Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) * Kyritz * Teilzeit Aufgaben Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit zwölf Mitarbeitern*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. Ihre Talente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. Unsere Kita verbindet charmante historische Architektur mit modernen Akzenten – ein Ort, der inspiriert! Die offene Arbeit wird durch Rückzugsmöglichkeiten für altershomogene Stammgruppen ergänzt, die von Ihnen individuell begleitet werden. Rund 70 neugierige, mutige und einfallsreiche Kinder freuen sich darauf, mit Ihrer Unterstützung die Welt selbstbewusst zu erkunden und eigene Wege zu finden. Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt selbstverständlich ist. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft aktiv ein, um unsere Konzeption gemeinsam weiterzuentwickeln – Ihre Ideen zählen! Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Kitaalltag. Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. Empathie, Respekt und ein offenes Kommunikationsklima sind für Sie mehr als Worte – sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neurologie mit den Schwerpunkten neuromuskuläre Erkrankungen, Parkinson und Schlaganfall mit Frührehabilitation mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensivmedizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensivmedizin (in der Mindestzeit, wenn gewünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharztprüfung (u. a. Buchpublikation „Facharztprüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Frührehabilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deStädtische Verkehrspolizist:innen (w/m/d) Verkehrserziehung
Jobbeschreibung
Straßenverkehrsamt Das Straßenverkehrsamt – Ihr Partner für Verkehrssicherheit! Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:in für die Verkehrserziehung von Kindern für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Neben vielen anderen Aufgaben kümmert sich die Städtische Verkehrspolizei auch um die Verkehrserziehung von Kindern im Vorschul- und Grundschulalter. Ziel ist es, die Kinder so zu schulen, dass sie die Gefahrenquellen im Straßenverkehr wahrnehmen und in der Lage sind, ihren Schulweg eigenständig und sicher zu bewältigen. Nach Absolvierung eines Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten werden Sie mit der verantwortungsvollen Aufgabe betraut, die ersten eigenständigen Schritte der Kinder im Straßenverkehr zu begleiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Städtische:n Verkehrspolizist:in (w/m/d) Verkehrserziehung Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * inhaltliche Planung und Durchführung von Verkehrsunterrichtseinheiten in Theorie und Praxis (öffentlicher Verkehrsraum) * terminliche Vorplanung innerhalb des Teams in Abstimmung mit Kindertagesstätten und Schulen * begleitende Gespräche mit Erziehungsberechtigten, z. B. im Rahmen von Elternabenden * Kontaktpflege mit Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Verkehrserziehung * Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen bei Zielgruppen * Mitwirkung bei der Schulwegsicherung * Planung und Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen der Verkehrserziehung * Einsatz Großveranstaltungen der Städtischen Verkehrspolizei Sie bringen mit: * Mindestalter 21 Jahre und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetztes (BBiG) oder der Handwerksordnung * Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges * Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter * ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2) und gute Kommunikationsfähigkeit * Kritik- und Konfliktfähigkeit * hohes Maß an Pflichtbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft * hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein * Befähigung und Eignung für den Außendienst * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung * ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Eine Ausbildung z. Hilfspolizeibeamten:in ist vorgesehen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Semmet, Tel. (069) 212-43907 oderFrau Bargon Tel. (069) 212-77801. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei. Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts. * Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte. * Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams. * Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und-verhandlungen. * Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen. * Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen. * Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen. Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. * Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. * Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht * Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. * Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. * Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. * Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. * Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 HertenSachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 690 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Abteilung vorbeugender Brandschutz sorgt für sichere Gebäude, Baustellen und Veranstaltungen und ist Ansprechperson für Bürger/-innen, Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und Bauherren. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Themen des anlagentechnischen Brandschutzes bei Sonderbauten Sie prüfen Brandmeldeanlagen, nehmen diese ab und arbeiten dabei eng mit den externen Fachplaner/-innen zusammen Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und Wärmeabzüge Sie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kann Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) bewerben können sich auch Techniker/-innen oder Meister/-innen mit entsprechender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christopher Haigis unter 0711 216-73401 oder christopher.haigis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0004/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteReferent (d/m/w) Kommunikation und Marketing
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Kommunikation und Marketing * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Marketing- und Kommunikationsprofi und weißt, dass eine starke Marke weit mehr ist als nur ein Logo oder ein Claim? Du hast ein gutes Gespür für wirkungsvolle Texte und möchtest die interne sowie externe Kommunikation aktiv mitgestalten? Dabei schätzt du Abwechslung, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! * Du entwickelst und steuerst die Markenstrategie der Rentenbank und sorgst für eine konsistente Positionierung * Du erarbeitest kreative und wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationskonzepte für verschiedene Kanäle – sowohl online als auch offline – und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um * Du gestaltest und erstellst hochwertige Marketing- und Kommunikationsmaterialien wie Flyer, Broschüren, Newsletter oder Unternehmenspräsentationen, die unsere Botschaften klar und überzeugend vermitteln * Du entwickelst aussagekräftige Grafiken und Präsentationen, die komplexe Inhalte visuell ansprechend und verständlich aufbereiten * Du betreust Sponsoring-Aktivitäten und sorgst für eine wirkungsvolle Außendarstellung So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Unternehmenskommunikation oder in einer Agentur gesammelt * Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Markenführung, Kampagnenmanagement und Content-Erstellung * Du gehst sicher mit Grafikprogrammen wie Adobe InDesign um und kannst visuelle Inhalte professionell gestalten * Du überzeugst durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ein Talent für zielgruppengerechtes Texten * Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen die Ruhe und den Überblick So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Sophia Heitzenröther hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Sophia Heitzenröther E-Mail sophia.heitzenroether@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deWerkstudent*in (m/w/d) – Externe Kommunikation
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435