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32.240 Jobs gefunden

Referent/-in des Präsidenten (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim 25.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stabsstelle ist direkt bei der Institutsleitung angesiedelt und unterstützt diese bei strategischen, planerischen und wissenschaftlichen Belangen. Sie nimmt Querschnittsaufgaben innerhalb des ZEW wahr und steuert strategische Projekte in enger Kooperation mit den Forschungs- und Service­einheiten. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n Referenten/-in des Präsidenten (w/m/d) DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Sie berichten an die Leitung der Stabsstelle und arbeiten direkt dem Präsidenten des ZEW zu. Sie leiten im Stab vielseitige strategische Projekte und erstellen selbstständig Konzepte und Entscheidungs­vorlagen. Sie unterstützen den Präsidenten bei der inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und öffentlichen Auftritten. Sie erstellen Texte und Präsentationen, u. a. für Tagungen und Kommissionen, und unterstützen aktiv bei der Medienarbeit des Präsidenten. Veranstaltungen, wie z. B. Podiums­diskussionen mit dem Präsidenten, bereiten Sie inhaltlich vor und koordinieren die Organisation durch das Veranstaltungsmanagement des ZEW. Sie erarbeiten im Stab Strategiepapiere zu forschungsnahen Themen, leiten daraus ggf. Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie betreuen Gremien des Hauses, u. a. den Wissenschaftlichen Beirat, bereiten die Sitzungen inhaltlich vor, protokollieren sie und bereiten sie nach. Sie pflegen und erweitern die Kontakte zu externen wissenschaftlichen Partnern. DARUM PASSEN SIE ZU UNS: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit anschließender Promotion absolviert oder sind kurz davor, diese abzuschließen. Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung sowie Einblicke in Methoden und Formate der wirtschaftspolitischen Beratung. Sie haben Spaß an ausgeprägten Analysen, ein Faible für das Organisieren und die Zusammenarbeit mit Menschen und das Steuern von Projekten. Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Ein Plus sind erste Einblicke ins Wissenschafts­management und Erfahrungen in einer außeruniversitären Forschungs­einrichtung. Sie tragen gerne zum Erfolg des Teams bei, finden sich in agilen Arbeits- und Projekt­kontexten zurecht und haben die nötige Durchsetzungs­stärke, eigene Projekte mit unterschiedlichen Interessen­gruppen umzusetzen. Ihre Diskretion und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. DAS BIETEN WIR IHNEN: Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können Eine Institutsleitung, hervorragende Forschende und Servicebereiche, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen Ein hochmotiviertes, professionelles Team und ein hervorragendes Betriebsklima Die Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresgehalt nach TV-L (EG 13) und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt Zugang zu den Sportangeboten der Universität Mannheim Die Stelle ist zunächst befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist möglich. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular unter dem Stichwort «I-Stab-02/2025« bis zum 24.03.2025. KONTAKT Katarzyna Strzelczyk · Telefon: +49 621 1235-282 · Das ZEW fördert und integriert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legt besonderen Wert darauf, Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim L7, 1 · 68161 Mannheim www.zew.de Das ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat das Prädikat TOTAL E-QUALITY erhalten. Damit wird das Institut als Arbeitgeber ausgezeichnet, der sich besonders für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vielfalt im Beruf einsetzt.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Vollzeit

Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d) – 17,60€/h

Favorit
DHL Group Köln 12.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Nebenjob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 17,60€/h

Werde Paketzusteller in Köln-Gremberghoven

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Wir suchen: Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 17,60€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Abschlussarbeit/ Praktikant*in Anforderungsanalyse, Markterkundung und Erprobung von KVM-Lösungen zur Anzeige von Leitsystemen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Die Stadtwerke München betreiben zahlreiche IT-Systeme zur Unterstützung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Nahverkehrs in München. Das MVG-Betriebszentrum ist dabei die zentrale Schaltstelle, von der aus der Nahverkehr überwacht und gesteuert wird und Fahrgäste über Abweichungen informiert werden. An den hochmodernen Arbeitsplätzen der Leitstelle laufen Informationen aus den Systemen zusammen und werden dort situationsabhängig aufbereitet dargestellt. Die möglichst umfassende Darstellung des Betriebsgeschehens ist eine wichtige Grundlage für die Entscheidungen des Leitstellenpersonals. Gleichzeitig sollen die Systeme die Betriebssteuerung so weit wie möglich von Routinetätigkeiten entlasten. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du erarbeitest und erprobst Konzepte zur Erneuerung des KVM-Systems, das zur flexiblen Anzeige der vielfältigen Systeme im Leitstellenumfeld dient. - Du entwickelst Systemarchitekturen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie mit den Applikationsverantwortlichen weiter. - Zudem zählt die Analyse bestehender Methoden in verwandten Gebieten sowie die quantitative und qualitative Bewertung der Lösungsmöglichkeiten zu deinem Aufgabenbereich. - Deine Tätigkeit wird durch das Umsetzen eines realitätsnahen Demonstrators abgerundet. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst einen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Fachrichtung. - Du besitzt Interesse an Innovationen und neuen Technologien. - Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der zielgerichteten Bewertung von potenziellen Lösungen. - Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen. ## Das bieten wir dir - Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und somit einen Beitrag zu leisten. - Die Ergebnisse deiner Abschlussarbeit gehen direkt bei uns in die Praxis ein und werden Teil unserer nachfolgenden Projekte. - Kolleg*innen, die dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützen. - Vielseitige und anspruchsvolle Herausforderungen. - Die Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Im Falle einer Abschlussarbeit besteht die Möglichkeit, im Vorfeld ein freiwilliges Praktikum (maximal 3 Monate) zu absolvieren, um den Fachbereich kennenzulernen und sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten. Bei Fragen kannst du dich gerne an Mario Zweck unter der Telefonnummer +49 (89) 2191-2554 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198

Marketing & Communications Manager (Online) (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Münster 12.03.2025
Agentur Erfahrung Event Gesundheit Homeoffice Kommunikation Manager Marketing Mobilität Nachhaltigkeit Online Personalreferent Projekt Qualifizierung Sabbatical Social Media Sparkasse Studium Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Hätten Sie als KommunikatorIn mit ersten beruflichen Erfahrungen Spaß daran, die Marke Sparkasse durch gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen strahlen zu lassen? 083 regionale Projekte unterstützt. Kommunikation / Marketing ManagerIn w/m/dMünster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionMaßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der VertriebsbereicheSocial Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen EventsSie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen KommunikationsmannschaftWork-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Nachhaltigkeit. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier .Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Kommunikation, Herrn Dr. 0251 598 21456), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Maßnahmen zur internen Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der Vertriebsbereiche Social Media Kommunikation Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen Events Sie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit In einem Studium mit Marketing- bzw. Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen Kommunikationsmannschaft

Ingenieur / Architekt vorbeugender Brandschutz (QE3) TD+ (w/m/d)

Favorit
Flughafen München GmbH München 22.01.2025

Jobbeschreibung

Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Architekt vorbeugender Brandschutz (QE3) TD+ (w/m/d) Die Position ist in der Organisationseinheit Vorbeugender Brandschutz bei der Feuerwehr zu besetzen. Du bist als Referent:in vorbeugender Brandschutz (QE3) zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutz. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich zur Sicherheit auf dem gesamten Flughafencampus bei und arbeitest mit verschiedensten Partnern zusammen - von Behörden und Veranstaltern bis zu Architekten und Bauleitern. Dabei stimmst du dich eng mit dem abwehrenden Brandschutz ab, um bei baubegleitenden Maßnahmen oder bei Ausfällen von Brandschutzanlagen schnell zu reagieren. Deine Mission: Mit deinem Know-how im Brandschutz bist du unverzichtbar, wenn es darum geht, Risiken zu minimieren und die Brandschutzordnung durchzusetzen. Deine Expertise ist gefragt, wenn Brandschutzkonzepte erstellt, bewertet und umgesetzt werden müssen. Aufgaben, die begeistern Baulicher Brandschutz : Du berätst bei Baumaßnahmen im Bereich Immobilien und Anlagen, um sicherzustellen, dass die Belange der Werkfeuerwehr konsequent berücksichtigt werden. Du sprichst Empfehlungen für Brandschutzkonzepte aus und triffst Festlegungen zur Umsetzung nach geltenden Bauvorschriften. Anlagetechnischer Brandschutz : Du stehst als Expert:in für alle Fragen rund um brandschutztechnische Anlagen (BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) zur Verfügung und koordinierst erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Wartungen oder Defekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Organisatorischer Brandschutz: Du stellst sicher, dass Arbeitsstätten auf dem Flughafen-campus optimal ausgestattet sind - von der Bereitstellung von Feuerlöschern bis zur Kontrolle und Unterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegkonzepten. Qualifikationserhalt und Einsatzdienst: Du hältst deine Qualifikation durch regelmäßige Teilnahme an Übungen und Einsatzdiensten aufrecht und bist bereit, entsprechend deiner Qualifikation tätig zu werden. Qualifikationen, die zählen Fachlicher Background : Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Die Qualifikation QE3 nach FachV FW hast du absolviert - idealerweise rundet die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r dein Profil ab. Erfahrener Praxisprofi: Du kombinierst idealerweise fundiertes Fachwissen mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz, insbesondere im Umgang mit Sachverständigen, Planern, Bauleitern und Eigentümern. Deine Expertise in Bau- und Sondervorschriften sowie im Baurecht macht dich zum/zur Macher:in in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes. Kompetente:r Ansprechpartner:in: Präsentations- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme sicher und kannst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten unterschiedliche Stakeholder überzeugen. Organisationsprofi : Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten und kannst die Brandschutzordnung sicher umsetzen. Zudem bringst du Organisationstalent und die nötige Durchsetzungsstärke mit, um Projekte voranzubringen. Technisch versiert: Dein umfassendes Verständnis für technische Anlagen im Brandschutzbereich (z. B. BMA, Sprinkler, ENTA, ELA) und dein Know-how im Bereich baulicher und organisatorischer Brandschutz sorgen dafür, dass du auch bei komplexen Anforderungen schnell die passende Lösung findest. Kommunikationstalent : Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, sicher zu kommunizieren. Last but not least: Du bist mit einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden und bringst den Führerschein der Klasse B und C1 mit. Des Weiteren kannst du die allgemeine Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Atemschutztauglichkeit G 26.3 vorweisen und bringst die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 24-h-Einsatzschichtdienst mit. Benefits, die überzeugen Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Recruiting, Marion Auerhahn Telefon: 089 975 621 28 www.munich-airport.de

Individualkundenberater/in (m/w/d) / Privatkundenberater/in (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 12.03.2025
Ausbildung Berater Beratung Digitalisierung Entwicklung Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Kultur Kundenberatung Personalentwicklung Planung Qualifikation Sparkasse Spezialist Steuerung Unternehmen

Jobbeschreibung

Förde SparkasseFörde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für das Finanzzentrum Dietrichsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradDu hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich.Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette.Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Personalberatung:Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept. Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich. Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette. Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 27.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient:innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter:in unseres Teams jeden Tag erleben. Auf unserer Palliativstation betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient:innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkt ist die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient:innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • die bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient:innen anhand des Pflegeprozesses • Beratung von Patient:innen und Zugehörigen • eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe • vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe • ein sehr guter pflegerischer Stellenschlüssel, der den besonderen Bedürfnissen unserer Patient:innen und Zugehörigen gerecht wird Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung • Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160h) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren • Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient:innen sowie deren Zugehörigen wichtig • Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das können Sie vom Marienhospital erwarten • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement 0711 6489-2912

Pflegefachkraft – Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) & TOP Prämien

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 12.03.2025
Belastbarkeit Dokumentation Erfahrung Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Prämien Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) mit und ohne Fachweiterbildung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Eingriffen. Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand des vollelektronischen Dokumentationssystems (ICCA-System). Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Kardiochirurgie). Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem ausgeprägten emphatischen Verhalten runden Ihr Profil ab.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. * Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.03.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirDie Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs MonatenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

Projektingenieur:in

Favorit
DB Zeitarbeit Hamburg 12.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Elternzeit Entgelt Erfahrung Flexibilität Freizeit Führung Führungskraft Ingenieur Kommunikation Konzern Koordination Planung Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektingenieur:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
  • Begleitung komplexer Projekte mit Schwerpunkt konstruktiven Ingenieurbau von der Planung bis zur Umsetzung
  • Koordinierte, anforderungsgerechte und qualifizierte Umsetzung des Projektauftrages zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligte sowie Abstimmung mit deiner Führungskraft die Kommunikation mit den Projektbeteiligten
  • Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen der Fachlinien einschl. deren Steuerung unter Beachtung aller Vorschriften
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss
  • Du bist Berufsanfänger:in oder bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im konstruktiven Ingenieurbau, speziell im Eisenbahnbrückenbau, mit
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit der Anwendung der VOB, VOL, HOAI sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
  • Du bist teamfähig, besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Planungsingenieur Streckenplanung (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Fürth 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur Streckenplanung (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn bei Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen der Autobahn ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen - Langjährige Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Umfangreiche Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Vergabe und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Grundkenntnisse mit CAD-Programmen (z.B. AllPlan, iTWOcivil, Vestra) - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: bis E13 Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer | Telefonnummer: +499114621714 ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Disponent (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle

Favorit
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG Magdeburg 12.03.2025
Ausbildung Behörde Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Energie Energiewende MS Office Online Personalreferent Qualität Rekrutierung SAP Steuerung Teamevent Umwelt Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

DeutschWir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und SozialleistungenKontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und VorlieferantenAbgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532). Jetzt online bewerben Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert

Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

Favorit
Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. München 12.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen. Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn. Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert. Das bringen Sie mit: Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen. Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen. Wir bieten Ihnen: ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort Bezahlung nach TVöD - SuE: S8b/S9 Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss) kostenfreies Mittagessen mit den Kindern übertarifliche Komponenten Teamfortbildung und Supervision Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de . Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04

Elektroniker (m/w/d) dringend gesucht!

Favorit
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke Stadtallendorf 12.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Elektronik Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Online Qualität Steuerung Technik Urlaubstage Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fachrichtung Betriebstechnik oder gleichwertig Vollzeit, unbefristet000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung und Erneuerung der E-Anlagen im Bereich von Klein- bis Hochspannung (max. 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk- und Überwachungssysteme, SPS-Steuerungen und Leittechnik mit den entsprechenden Übertragungswegen und Kommunikationseinrichtungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach EinarbeitungVollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung (volles 13. 30 Urlaubstage/Jahr Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertig, idealerweise mit Berufserfahrung. Wir geben auch Berufseinsteigern gerne eine Chance. Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit jeweiliger Mindestpunktzahl 80 in den Modulen Hören und Sprechen beifügen)Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung. Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung und 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk- und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik Berufseinsteigern gerne eine Chance. * Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Durchführung von Blutabnahmen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen Routinelabors Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Blutabnahmen wird vorausgesetzt Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt Frau Saranda Beqiraj Klinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie Telefonnummer: 0711/8101-7681 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Dein Job als Assistenz (m/w/d) Service Development

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine*n Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC Grundkenntnisse

Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Justiz

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen (m/w/d) und freiberuflich Tätigen Architekten- und Ingenieuren (m/w/d) - Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung z.B. Bodengutachter, Schallschutz und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu - Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen - Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger - Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen - Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßigen stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist - Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation - Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit - Sie überwachen die Einhaltung der terminlich und inhaltlichen Projektvorgaben - Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner - Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich- rechtlichen Bauherrenpflichten z.B. die Erstellung von SiGeKo Berichten - Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil - Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Studium - Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung ## Darüber hinaus wünschen wir uns: - praktische Erfahrung im Baubereich - Erfahrungen in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrung in VOB und HOAI - Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt- und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Interesse zur Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung eines Projektleiters (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben

Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Hubertus Berlin 11.03.2025
Assistent Chirurg Chirurgie Deutsch Diakonie Eigeninitiative Erfahrung Gehalt Gesundheit Hybrid Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Online Orthopädie Pflege Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif Bis zu 59.288 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | OP-Dienst von Mo.-Fr. und Rufdienst am Wochenende möglich | unbefristet | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent | OTA | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team Wir bereiten vor, assistieren präzise und behalten den Überblick. Im OP denken wir mit, reagieren blitzschnell und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hygiene ist unser A und O, Stress meistern wir gemeinsam und Verantwortung tragen wir mit Stolz. Wir unterstützen uns, lachen zwischendurch und wachsen als Team. Hier zählt jede Hand, jede Entscheidung, jeder Moment. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann kommen Sie ins Team! Ihr neues Tätigkeitsumfeld Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung? Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.400 und 59.288 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und unserem zusätzlichen Kinderbonus. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Wohnen in Berlin: Bei Neueinstellung bieten wir für den Start die Möglichkeit, einer Wohnung in Berlin. * Für den Geldbeutel: Beim Leasing eines Fahrrades bis zu 45 Prozent durch unser Jobrad sparen und was für die Gesundheit tun. * Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein. * Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von CNE Thieme wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r OP-Pfleger * OP-Schwester / Fachkrankenpfleger * Fachkrankenschwester Operationsdienst. * Alternativ sind Sie Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester und haben Lust auf Weiterbildung in der OP Pflege. * Sie verfügen über die optimale Kombination aus Eigeninitiative, Besonnenheit, Feingefühl und Kommunikationsstärke. * Hygienisches Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards sind für Sie selbstverständlich. * Sie sind ein Teamplayer, bleiben flexibel und finden immer eine Lösung, egal was kommt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_004159-16 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 06.03.2025
Ausbildung Bau Controlling Datenschutz Engagement Facility Management Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jugendhilfe Leitung Management Personalwesen Planung Rechnung Rechnungswesen Senior Steuerung Unternehmen Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann@gmx.de .) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers@db.com ) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben

Student (m/w/d) für Humanmedizin ohne NC

Favorit
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Mainz 01.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinstudium über die Landarztquote oder über die Quote für den öffentlichen Gesundheitsdienst Du hast Abitur und träumst vom Medizin­studium – aber es klappt nicht wegen des NC? Oder hast Du eine medizinische Ausbildung und willst jetzt Medizin studieren? Wir bieten die Chance dazu! Bei uns gilt der Mensch als Ganzes – nicht nur seine Noten. Deswegen suchen wir: Studierende für Humanmedizin (m/w/d) ohne NC Das Ziel der ärztlichen Ausbildung: Dein Studium der Humanmedizin führt zur Approbation als Ärztin bzw. Arzt. Die Ausbildung vermittelt grund­legende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in allen Fächern, die für eine umfassende ärztliche Versorgung von Menschen erforderlich sind. Du wirst auf wissen­schaftlicher Grundlage und praxisbezogen in der Medizin ausgebildet. Dies befähigt Dich zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen ärztlichen Berufsausübung sowie zu Weiterbildungen und ständigen Fortbildungen. Auf der Basis des aktuellen Forschungs­standes vermittelt das Studium u. a.: * Grundlagenwissen über die Körper­funktionen und die geistig-seelischen Eigenschaften des Menschen * Grundlagenwissen über Krankheiten und den kranken Menschen * Die für das ärztliche Handeln erforderlichen allgemeinen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Diagnostik, Therapie, Gesund­heits­förderung, Prävention und Rehabilitation * Praktische Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, einschließlich der fächerübergreifenden Betrachtungsweise von Krankheiten und der Fähigkeit, die Behandlung zu koordinieren * Grundkenntnisse über die Tätigkeits­felder des öffentlichen Gesundheits­wesens und die bevölkerungs­medizinischen Aspekte von Krankheit und Gesundheit Die Ausbildung beinhaltet zudem die Förderung zur Zusammenarbeit mit anderen Ärztinnen und Ärzten sowie mit Angehörigen anderer Berufe des Gesund­heits­wesens. Das Erreichen dieser Ziele wird von der Universität regelmäßig und systematisch geprüft. Was erwarten wir? * Soziale Kompetenz * Leistungsbereitschaft * Psychische Belastbarkeit * Bereitschaft, sich nach dem Studium für eine Zeit als Landarzt*ärztin oder im öffentlichen Gesund­heits­dienst (Amtsarzt*ärztin) in die Gesellschaft einzubringen Was bieten wir? * Studienplätze der Humanmedizin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz * Gute Perspektiven in einem angesehenen Beruf * Exklusive Teilnahme am Programm „LandarztOffensive“ der Uni mit * intensiver Begleitung ab dem ersten Semester * Angeboten an zusätzlichen Seminaren und Exkursionen * exklusive Auswahl der Praxen für Praktika * Langzeitbetreuung eigener Patientinnen und Patienten * und vielem mehr Neugierig geworden? Dann los! Bewirb Dich bis zum 31. März 2025, 24.00 Uhr Hier findest Du mehrInfos und das Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen. Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Referat 53.4 Reiterstraße 16 76829 Landau

Ausbildung/Duales Studium: Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) – Bachelor of Laws

Favorit
Stadt Pulheim Pulheim 27.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bürgermeister Deutsch Engagement Fachwissen Finanzen Freizeit Gleichstellung Kommunalverwaltung Kommunikation Leistungsbereitschaft Nebenjob Personalabteilung Soziales Stadtverwaltung Studium Verkehr

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 bieten wir mehrere Plätze für ein duales Studium zur/zum Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) Bachelor of Laws Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Das erwartet Sie * ein dreijähriges duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf * * * * * * * * * blockweise fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, wie z. B. Ordnung, Soziales, Finanzen und Personal * theoretisches Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen in Köln * Vermittlung von breitem Fachwissen in den verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung sowie im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen, Satzungen und der kompetenten Beratung von Bürgerinnen und Bürgern * eine attraktive Besoldung durch Anwärterbezüge in Höhe von mind. 1.405,68 € * ein mobiles digitales Endgerät Zwingende Anforderungen * allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife * die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates - zum Ausbildungsbeginn darf das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet sein - gesundheitliche Eignung Wünschenswert * * Team- und Kommunikationsfähigkeit * persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft * einen freundlichen Umgang mit Menschen * Interesse an den vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung * erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs Leben und Arbeiten in Balance - unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Website Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238-808-641 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen)online bis zum 23.03 .2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! pulheim-karriere.de Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 Jetzt bewerben

Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.02.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Diskretion Einarbeitung Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bist Du glänzend aufgelegt: * bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich * Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.) Anforderungen * mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung * Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen * zeitliche Flexibilität * Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten * hohes Verantwortungsgefühl * körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung * Pünktlichkeit * Schwindelfreiheit * Gewissenhaftigkeit * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen: * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Grundschullehrer oder Grundschullehrerin (m/w/d)

Favorit
Privatschule Oldenswort gGmbH Oldenswort 18.02.2025
Deutsch Elternzeit Engagement Englisch Fachbereich Homeoffice Informatik Kreativität Kunst Lehre Lohn Mathematik Medien Naturwissenschaften Projekt Qualifikation Technik Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir sind eine kleine private Grundschule mit einem innovativen pädagogischen Konzept, das auf frühzeitige Fremdsprachvermittlung durch zweisprachigen Unterricht (Deutsch/Englisch) setzt. Im Sport bieten wir Ausgleich zur geistigen Arbeit. Unser weiterer Fokus liegt auf MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), Medienkompetenz sowie fächerübergreifenden Projekten im Bereich Ökonomie, um ein besseres Verständnis für gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu fördern. Wir arbeiten in kleinen Lerngruppen mit max. 18 Schülern pro Klassenverbund. Grundschullehrer oder Grundschullehrerin (m/w/d) * Oldenswort * Vollzeit Aufgaben Für unsere kleine Grundschule in privater Trägerschaft, suchen wir motivierte und engagierte Lehrkräfte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich zu entfalten und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Anforderungen Wir wünschen uns LehrerInnen, für die das Unterrichten nicht nur ein Job zum Geld verdienen ist, sondern aus Überzeugung und sozialen Engagement heraus ihren Beruf bzw. Berufung lieben. Wir bieten Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motiviertem und engagiertem Team. Vorzugsweise suchen wir Unterstützung für den Fachbereich Sport (Elternzeitvertretung 2,5 Jahre) und Sachkunde, Englisch, Kunst oder Religion. Vergütung: gem. TVöD L Lohngruppe 10-12 je nach Qualifikation. Es werden 35 Tage Erholungsurlaub gewährt, sowie teilweise Vorbereitungszeit im Homeoffice. Unsere Mitarbeiter erhalten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, monatliche Tankgutscheine, Zuzahlung zur VL oder steuerfreie Erholungsbeihilfen. Wir sind ein fröhliches, motiviertes und engagiertes kleines Team und freuen uns über Ihre Unterstützung. Privatschule Oldenswort gGmbH Königskampweg 1 25870 Oldenswort Ansprechpartner*in Simone Tranzer-Voß Telefon 04864-466 E-Mail ck@bewerber-service.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. Wenn Sie Fragen vor ab haben, rufen Sie gerne an. HIER BEWERBEN

Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d)

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Selb 13.02.2025

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) Wir stellen uns vor: Die ANDRITZ Separation GmbH ist Teil der Business Area ANDRITZ Separation − dem welt­weit führenden Spezialisten für Trenn­technik – und bietet ein um­fassendes Spektrum an Techno­logien, Produkten und Dienst­leistungen zur Fest-Flüssig-Trennung. ANDRITZ Separation ist seit nunmehr über 150 Jahren eine treibende Kraft in der Ent­wicklung von Trenn­lösungen für unter­schied­lichste Branchen. Die ANDRITZ Separation GmbH, mit den Stand­orten Köln, Krefeld, Selb und Vier­kirchen, ist Anbieter, Ent­wickler und Produzent von A-Type-Decantern, Side-Bar- und Overhead-Filter-Pressen, Schub- und Schäl­zentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Das breite Ein­satz­spektrum reicht von An­wen­dungen für den Bergbau über An­wen­dungen in der chemischen Industrie bis hin zu An­wen­dungen in der Pharma- und Lebens­mittel­industrie. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Zeichnungen für den Anlagen­bau sowie Pflege von Material­nummern und Stück­listen im PPS-System Auslegung und Berechnung von Anlagen­komponenten und Er­stellen der not­wendigen Doku­men­tations­unter­lagen Entwicklung von Auf­stellungs­plänen und enge Zu­sammen­arbeit mit unserem Vertrieb, um Projekte tech­nisch zu unter­stützen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Aus­bildung oder Studium im Bereich Konstruktion / Verfahrens­technik Erfahrung in der mecha­nischen Filtration und ver­fahrens­tech­nisches Know-how Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD-Systemen Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auf­treten und eine ziel­orientierte Arbeits­weise Wir bieten: Ein mittel­ständisches Unter­nehmen ein­ge­bettet in einen globalen Konzern, mit einem klaren Wachstums­kurs in stabilen Zukunfts­märkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie Flexible Arbeits­zeiten bieten Ihnen genügend Raum für per­sön­lichen Be­dürfnisse Regelmäßige Team­events und soziale Aktivitäten fördern den Zu­sammen­halt Einen Obsttag, kosten­losen Kaffee / Tee, Wasser­spender Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Be­werbungs­unter­lagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ge­schlechts­identität, nationale Herkunft oder Be­hin­derung für eine An­stellung berück­sichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Stellvertretende Leitung (w/m/d)

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 10.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Coaching Deutsch EDV Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Führung Führungskraft Gehalt Handel Heilerziehungspflege Initiative Kita Kommunikation Leitung Pädagogik

Jobbeschreibung

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilien­wohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungs­prozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.05.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S11a TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmen­konzeptes von Kita Frankfurt. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarten­einrichtung mit Betreuungs­plätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungs­leitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiter­entwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitäts­entwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungs­fähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungs­verantwortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfs­gerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grund­sätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäfti­gung. Schwer­behin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Bewer­bungen von Menschen aller Natio­nali­täten sind aus­drücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektions­schutz­gesetz ist im Falle einer Ein­stellung ein Nachweis über aus­reichen­den Impf­schutz oder Immu­nität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungs­leitung, Frau Hagen, unter der Rufnummer (069) 212–46607 oder die zuständige Regionalleitung,Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212–38925 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 16.03.2025 über unser Bewer­bungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Assistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT

Favorit
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 04.02.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Büro Controlling Engagement Erfahrung Festanstellung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Jobrad Organisation Präsentation Qualität Rechnung Rechnungswesen Selbstständig Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungs­unter­nehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitäts­anspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungs­leitung im Tages­geschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungs­vorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büro­management oder eine vergleich­bare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisations­stärke und ein hohes persön­liches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissen­hafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Ein­arbeitungs­phase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeit­gemäß orientierten Unter­nehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Ver­fügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifika­tion ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauen­förderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de

Leitender Psychologe (m/w/d)

Favorit
VAMED Rehaklinik Damp GmbH Damp 30.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Engagement Entgelt Fachwissen Fortbildung Führung Gesundheit Jobrad Kardiologie Konferenz Leitung Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Psychotherapeut Service

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Psychologen (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Damp Passen wir zu Ihnen? Ja – wenn Sie sich gut vorstellen können, Menschen mit beruf­lichen oder familiären Belas­tungssituationen über mehrere Wochen zu begleiten. In unserer Psychosomatik werden Menschen mit internistischen, ortho­pädischen und neurologischen Begleiterkrankungen und die Wechselwirkung zwischen seelischem und körperlichem Erleben behandelt. Passen Sie zu uns? Ja – wenn Sie die Ausbildung zum psychologischen Psychothera­peuten / zur psychologischen Psychotherapeutin abgeschlossen haben und bereits approbiert sind (VT, TP oder AP). Uns sind Sozial­kompetenz, Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an interdiszi­plinärer Zusammenarbeit mit Thera­peuten, Pflegekräften, dem Sozialdienst sowie Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen besonders wichtig. Ebenso wird großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung gelegt. Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe als leitende Psychologin / leitender Psychologen, die nicht nur die Führung unseres engagierten Therapeutenteams beinhaltet, sondern auch eine einzigartige Mitgestaltungsmöglichkeit für neue Konzepte und Schwer­punkt­kompetenzen. Erweitern Sie unser wertschätzendes Leitungsteam mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Vorstellungen und Ihrem Fachwissen! Sie wollen wissen, was auf Sie zukommt? In der psychosomatischen Abteilung liegen die inhaltlichen Schwerpunkte auf der Reha­bilitation von Menschen mit beruflichen oder familiären Belastungssituationen. Sie übernehmen psychologischen Einzelberatung und Therapie und leiten, wenn Sie hier einen Schwerpunkt wünschen, auch psychotherapeutische Gruppen. Wir freuen uns über das akademische Engagement, auch die internen Fortbildungen der Abteilungen mit eigenen Beiträgen zu bereichern und die Berufserfahrung unserer Mitarbeiter zu fördern. Sie nehmen an wöchentlichen interdisziplinären Konferenzen teil und können Ihr Wissen auch sozialmedizinisch fundiert erweitern. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwandlung leasen Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Damp gehört mit fast 800 Betten und den Fachabteilungen Orthopädie I und II, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse zu den größten Rehakliniken Europas. Seit fast 50 Jahren verhelfen wir Menschen mit chronischen Erkrankungen, nach Unfällen, Operationen und Organtransplantationen zu mehr Lebensqualität. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. med. Aglaja Stirn per E-Mail:aglaja.stirn@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlecht­lichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immuni­sierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­tern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungs­zentren (MVZ), neun Pflege­einrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de

Assistenz des Direktors (w/m/d)

Favorit
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 22.01.2025
Assistenz Belastbarkeit Datenbank Deutsch Diskretion Englisch Entwicklung Event Forschung Gesundheit Integrität IT-Kenntnisse Kommunikation Konferenz Kunst Loyalität Meeting MS Office Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapie­strategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungs­einrichtung wird vom Bundes­ministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitäts­klinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäfts­führung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korres­pondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publi­kationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reise­management und Reisekosten­abrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbe­sondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufs­erfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglich­keiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigen­verantwortliches Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299

Pflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee

Favorit
Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Berlin 16.01.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Einarbeitung Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Handel Klinik Krankenschwester Kreativität Kunst Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Pflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee * Berlin * Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Die Fachklinik LAGO in Berlin-Wannsee bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stationären Rehabili­tationsklinik mit 68 Plätzen. Sie gehört zum Suchthilfenetzwerk des Drogen­therapie-Zentrums Berlin gGmbH. Ihre Aufgabe: Als Pflegefachkraft unterstützen Sie unsere Rehabilitand:innen dabei, eine neue Lebensperspektive zu entwickeln. Neben leichten pflegerischen Aufgaben haben Sie ein offenes Ohr für unsere Rehabilitand:innen und unterstützen sie im Alltag in der Klinik. Sie sind innerhalb des Rehabilitationskonzeptes in der Behandlung der uns anvertrauten Menschen ein wichtiger, partizipativer Bestandteil unseres multidisziplinären Teams. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die medizinische Grundversorgung unserer Rehabili­tand:innen und die Medikamenten­ausgabe * Sie begleiten unsere Rehabili­tand:innen bei alltagsstrukturierenden Aufgaben innerhalb des therapeu­tischen Settings * Sie führen unterstützende Gespräche mit den Rehabilitand:innen und sind erste Ansprechperson für ihre Anliegen * Sie unterstützen bei der Aufnahme und Entlassung und erstellen die Aufnahme- und Entlassbefunde * Sie begleiten die Visite * Sie nehmen an Fallbesprechungen und Teamsitzungen teil Das sollten Sie mitbringen * einen Abschluss als examinierte Gesundheits- und Kranken­pfleger:in, Krankenschwester / Krankenpfleger bzw. Pflege­fachmann / Pflegefachfrau nach neuer Ausbildungsordnung ab 01.01.2020 (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger:in) * gern Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen * Begeisterung, Engagement, Kreativität, interkulturelle Kompetenz und souveränes eigenverantwortliches Handeln * Offenheit, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Haltung * empathische und freundliche Umgangsformen und einen wert­schätzenden und individuellen Umgang mit unseren Rehabili­tand:innen * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Ihnen * eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Identifikationswert und Raum, sich zu verwirklichen * einen Arbeitsplatz ohne körperlich belastende Pflege- oder Hebe­tätigkeiten * eine umfassende Einarbeitung * flexible Arbeitszeiten und Dienst­planung 2 Monate im Voraus * ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzeitzuschläge, Wechsel­Schichtzulage, Inflations­ausgleichs­prämie, Wegeprämie, Einspring­prämie) * ein erfahrenes, achtsames Team, das Selbstfürsorge als Wert lebt * eine kooperative und empathische Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen * laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen * Zusammenarbeit in unserem Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Ergo­thera­peut:innen, Sport­therapeut:innen, Pflegefachkräften, Kunst­thera­peut:innen, Diätassistenz * 30 Tage Urlaub * hauseigene Mensa mit täglich wechselnden Gerichten * einen Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Wannsee * eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der Tür * Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit Angeboten und Rabatten für viele Marken Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail. Ihre Ansprech­partnerin ist Christiane Leinweber, die Pflegedienstleitung der Klinik. Haben Sie noch Fragen? Sie erreichen Frau Leinweber unter 030 80688413 und 0172-7066631 oder per E-Mail:c.leinweber(at)dtz-berlin.de Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt. Unsere Fachklinik LAGO befindet sich Am Großen Wannsee 29-31 in 14109 Berlin. Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Als etablierter Träger der Berliner Suchthilfe sichern wir pro Jahr in unseren 7 Kliniken bzw. Einrichtungen mit ca. 140 Beschäftigten die ganz­heitliche, individuelle gesundheitliche und soziale Versorgung von mehr als 1.400 Menschen mit einer stoff­gebundenen Abhängigkeitserkrankung. Weitere Informationen zum Träger und zum LAGO erhalten Sie auf unserer Homepagewww.drogentherapie-zentrum.de . Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 06.03.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Entscheidungsfreude Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Management Online Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unter­stützen und dies mit Ihrer Verwaltungs­tätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozial­amt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krank­heit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebens­unterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschen­würdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu er­mög­lichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Ent­wicklung und gesell­schaftliche Teil­habe zu er­mög­lichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetz­buch XII. Dazu gehören insbesondere die Bereitstellung von Hilfe zum Lebens­unterhalt sowie die Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für komplexe und herausfordernde Fälle im Bereich der Grund­sicherung. Dabei erarbeiten Sie individuelle Lösungen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Be­troffenen best­möglich berück­sichtigt werden. Sie bearbeiten Erbfälle und prüfen, inwieweit Erbschaften die Anspruchs­voraus­setzungen der Leistungs­berechtigten beeinflussen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten kundenfreundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fach­Angestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­Arbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefon­nummer 0791 755‑7228 gerne zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 23.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanz­systems zum Zwecke der Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung zu verhindern. Verpflichtete müssen Präventions­systeme vorhalten, um zu verhindern, dass Gelder aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschafts­kreis­lauf eingeschleust werden. Werden Sie Teil unseres Spezialisten-Teams im Bereich der Intensiv­aufsicht der Geldwäsche­prävention und unter­stützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Über­wachung der Einhaltung der geldwäsche­rechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen. Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnitt­stelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fach­kenntnisse als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich und auch Ihre organisatorischen Fähig­keiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Überwachung der Einhaltung von geldwäsche­rechtlichen Vorschriften bei aufsichts­intensiven Kredit­instituten (SI/LSI) * Teilnahme an bzw. Durch­führung von Sonder­prüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahres­abschluss­prüfungen in einem Prüfungs­team * Auswertung und Erstellung von Prüfungs­berichten und Übernahme spezieller Auswertungs­aufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistle­blowing-Themen) * Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstige Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht * Erstellung instituts­spezifischer Risiko­profile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismus­finanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventions­maßnahmen Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügenzwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich, idealer­weise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Von Vorteil ist ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwer­punkten aufsichts­rechtlicher Grund­lagen * Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammen­hänge und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu erfassen * Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigen­verantwortlich Ihre Aufgaben voran­treiben, sind belastbar und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Kennzahl 50#00014. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Canzler (0228/4108-2759) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitteHerrn Stambuk (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst

Favorit
Diakoniestation Falkenhagener Feld Berlin 11.03.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Diakonie Einkauf Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Qualifikation Qualität SAP

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst Job als Pflegefachkraft | Praxisanleitung | Ambulanter Pflegedienst | bis 4.093 € Gehalt | Jahressonderzahlung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | 30 Tage Urlaub | Frühdienst | Teamwork | Wunschdienstplan | Entbürokratisierte Pflegedokumentation | SAPV Fortbildung | Altenpflege | Behandlungspflege nach SGB V | Johannesstift Diakonie | Diakoniestation Falkenhagener Feld, Berlin-Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Spandau * Einrichtung Diakoniestation Falkenhagener Feld Ihr neues Team Sie sind auf der Suche nach einem Team, das zusammenhält und füreinander da ist? Dann kommen Sie zu uns: Obwohl wir in der ambulanten Pflege arbeiten und uns nicht täglich über den Weg laufen, achten wir aufeinander und können uns aufeinander verlassen. Bei Schwierigkeiten holen wir uns Rat im Team und unterstützen uns. Neben Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften gehören auch eine Sozialarbeiterin und eine Qualitätsbeauftragte zum Team. Einmal im Monat treffen wir uns und tauschen uns aus. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Bei uns starten Sie flexibel um 6 oder 8 Uhr in Ihren Arbeitstag und tauschen sich – im Büro oder telefonisch – zur Übergabe aus. Dann fahren Sie Ihre Tour im Spandauer Stadtteil Falkenhagener Feld und führen die Behandlungspflege nach SGB V aus. Dazu gehören der Verbandswechsel und die Medikamentengabe. Dank der Maßnahmen zur Entbürokratisierung in der Pflege dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten unkompliziert. Als Praxisanleitung unterstützen und fördern Sie unsere Auszubildenden. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Als Praxisanleiterin erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine monatliche Zulage Weitere Vorteile * Zeit für Familie und Freunde. Dank Wunschdienstplan, flexiblem Arbeitsstart und der Option, in Teilzeit zu arbeiten. * Ein engagiertes Team, das hinter Ihnen steht, stets ein offenes Ohr hat und Feste gemeinsam feiert. * Für Ihre berufliche Zukunft regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich SAPV oder Wundmanagement. * Deutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 Euro umweltfreundlich zur Arbeit und zurück. * Nachhaltigkeit: Mit unserem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in. * Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter * zur Praxisanleiterin erfolgreich absolviert. * Sie sind in Besitz eines gültigen EU-Führerscheins und fahren gerne Auto. * Sie sind empathisch, gelassen und zugewandt. * Als Praxisanleiter*in fällt es Ihnen leicht, auf Schüler*innen zuzugehen und Pflegepraxis altersgerecht zu vermitteln. * Ein respektvoller Umgang – sowohl mit den Ihnen anvertrauten Menschen als auch im Team – ist für Sie selbstverständlich. Was Sie noch wissen sollten Unsere Diakoniestation Falkenhagener Feld befindet sich direkt auf dem Gelände des evangelischen Waldkrankenhauses Spandau. Für die Fahrten erhalten Sie selbstverständlich ein Fahrzeug von uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 28.04.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_004745-5 zusenden. Diakoniestation Falkenhagener Feld Jutta Lindner | Pflegedienstleitung Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedienstleitung Jutta Lindner Diakoniestation Falkenhagener Feld 030 3702-27305 030 3702-27308 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Postdoc in Single-Cell Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 05.03.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d)

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 28.02.2025
Bau Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Handel Lohn Organisation Organisationstalent Selbstständig Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stadt Freising Personalamt -- Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungs­frist: bis spätestens 23.03.2025 Start ist am: 01.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltungsarbeiten am städtischen Straßen- und Wegenetz Baustellen errichten und absichern nach der gültigen RSA Straßenmarkierungsarbeiten ausführen Maler- und Lackierungsarbeiten ausführen Erstellen von Berichten (z. B. Aufmaße) Unterstützung im Winterdienst Bereitschaftsdienst Wochenendarbeit (Straßen­reinigung, Winter­dienst, Veran­staltungen) Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof Zwingende Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder eine entsprechende ähnliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B / BE Damit können Sie punkten: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein Organisationstalent, zielorientiertes Handeln Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betrieb­liche Alters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbar­keit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevor­zugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Tafelmaier (Bauhofleitung), Tel. 08161 54-47300. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 26.02.2025
Controlling Curriculum Deutsch Energie Master Service

Jobbeschreibung

Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors Reference No.: QM 2025/3 In the Institute IFOX at HZB, we work on functional oxide thin films and nanostructures combined with semiconductors for energy-efficient information technology. We focus on material synthesis, detailed structural characterization using advanced methods, and on device properties for neuromorphic computing applications. You will work in the framework of the ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon). You will investigate the different steps of the growth of ferroelectric oxides such as BaTiO3 (and other compositions) on Si, Ge and SiGe substrates. Thanks to an XPS tool connected to the MBE cluster, the growth (including the very first steps of surface passivation) will be studied “in-system”, without air break. The information gained will allow engineering the interfaces with the substrate and between layers in superlattices. The postdoctoral scientist will work closely with the scientists performing the molecular beam epitaxy. Your Tasks * X-ray photoelectron spectroscopy characterization of oxide heterostructures on semiconductors * In system XPS investigation during MBE growth for interface and material engineering * Synchrotron experiments by HAXPES, PEEM, XRD * Supervise Master and/or PhD students * Presentation at international conferences and scientific publications of experimental results Your Profile * Completed PhD in Physics, Chemistry or Materials Science. * Extended experience in X-ray photoelectron spectroscopy (at least 2 years). * Experience in the field of oxide thin films. * Experience in the field of ferroelectrics is a plus Your Benefits at HZB * A climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Center and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company Pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). Work location will be Berlin-Wannsee. How to apply The following documents must be provided for your application:- * Letter of application – Please explain how you meet the requirements * Curriculum Vitae * List of publications * Copies of diploma and grades with English translation * Name of two potential reviewers We look forward to receiving your application via our application management system by28.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Catherine Dubourdieu +4930806242868 catherine.dubourdieu@helmholtz- berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION

Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Gießen 21.02.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Elternzeit Entgelt Entwicklung Evaluation Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Jobticket Koordination Management Marketing Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir eine Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder alternativ in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maß­geschneiderten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie sind für die Organisation, Koordination und administrative Betreuung unserer Lern­angebote und ausgewählter Workshops / Veranstaltungen verant­wortlich. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, die Auswahl / Buchung von Veranstaltungs­orten / Hotels inkl. Kursverpflegung und Seminartechnik, die Bereit­stellung von Materialien sowie die Terminkoordination * Sie sind Kontaktperson für Mitarbeitende sowie für das Trainer- und Referenten-Team in allen organisatorischen Fragestellungen * Sie legen SAP-Bestellungen an, bearbeiten den Rechnungs­­workflow und kümmern sich um die Budget­überwachung des Fachbereichs * Sie stellen in unserem Learning-Management-System Kurse ein, pflegen und administrieren das Lernangebot sowie die Teilnehmer­Verwaltung * Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unter­stützen bei der Evaluation unseres Leistungsportfolios * Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrations­aufgaben für den Fachbereich und zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vor­behaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unter­lagen unter Angabe der Kennziffer 2504-16 bis zum16.03.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Be­werbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am26. und 27.03.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (bspw. Seminar- oder Ver­anstaltungs­management, Hotelfach, Büro­management) oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet * Umfassende MS-Office-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Outlook und SharePoint) * SAP-S/4HANA-Kenntnisse * Technikaffinität * Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise * Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommu­nikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung

Favorit
Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 17.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Branding Eigeninitiative Einarbeitung Employer Branding Energie Entwicklung Erfahrung Event Führung Gehalt Gesundheit Kommunikation Koordination Mobilität Onboarding Online Organisation

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­Neutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellen­ausschreibung über das Bewerber­management bis hin zur Vertrags­verhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungs­strategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungs­rahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Berufs­schulen und weiteren Bildungs­einrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über ver­schiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszu­bildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgs­messung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal­management, Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleich­bare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal­marketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs­rahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Platt­formen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Krankenzusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Ver­fügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­möglichen Eintritts­termins. Wenn Sie mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 12.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Führung Führungskompetenz Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Erzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Ahrensfelde 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Postdoc Position in Cancer Biology (ERC funded)

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" headed by Dr. Aurélie Ernst is offering a Postdoc Position in Cancer Biology (ERC funded) Reference number: 2025-0028 * Heidelberg * Full-time * Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" We are looking for a postdoctoral scientist (experimental) to work on chromosome instability in space and time and understand the early stages of cancer development, using data from single-cell multiome and spatial profiling in the brain and the colon. The project is funded through the ERC "Unstable Genome". The Ernst group aims at elucidating how chromosome instability leads to massive genome rearrangements and deciphering implications for cancer patients. More Information can be found at Website . Your Tasks As part of the research team, you will participate in the overall project and shape your own research profile in the following areas: * Chromosome instability * Early cancer development and clonal evolution * Single-cell multiome analysis at ultra-large scale * Spatial transcriptomics analysis * Interactions between tumor cells and the microenvironment * Dissecting the complex microenvironment of tumors by Multiplexed Ion Beam Imaging * Mouse models of chromosome instability * Human pre-cancer landscape, with a strong focus on the brain and the colon * Clonal evolution and phylogeny analysis * Analysis of copy-number changes and complex rearrangements as well as their impact on the transcriptome at single-cell resolution * Clone fitness and selection Your Profile You have a PhD in biological sciences or a related field. Experience with laboratory animal work (preferably mouse) and FELASA certification or similar is an advantage. If not already completed, you will be required to take the course for laboratory animal science. A cancer biology background and a basic understanding of computational biology will be valued. A very good command of English is expected. The position is available immediately. The initial term of employment is 3 years and may be extended up to a total of 5 years. Interested candidate are invited to submit their application including a cover letter, curriculum vitae, publication list, and a brief description of their current research interests and expertise (max 1 page) as one single PDF file via our online application tool. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Aurélie Ernst Phone: +49 6221 42-1512 The position is initially limited to 3 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)

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Helios Klinikum Hildesheim GmbH Hildesheim 27.01.2025
Assistenz Beratung Chancengleichheit Deutsch Entwicklung Facharzt Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Nuklearmedizin Oberarzt Onkologie Supervision Vergütung Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastro­enterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativ­medizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den nieder­gelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharzt­Weiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealer­weise mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeits­weise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbild­funktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungs­möglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie viel­zählige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Park­möglich­keiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chef­arzt der Klinik für Gastro­enterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwer­punktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fach­abteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

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Gemeinde Neubiberg Neubiberg 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Flexibilität Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Hauptamt Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung * Durchführung von Bauleitplanverfahren * Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) * Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Das bringen Sie mit: * erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt * fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht * selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln * sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten * hohe Belastbarkeit und Flexibilität * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) * Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: * Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. * Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. * Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. * Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. * Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerben

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

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Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH Stralsund 05.02.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Klinik Krankenhaus Neurologie Prävention Psychiatrie Sprache Studium Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neuro­logie mit den Schwerpunkten neuro­muskuläre Erkrankungen, Parkinson und Schlaganfall mit Früh­rehabilitation mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensiv­medizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Enga­gement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensiv­medizin (in der Mindestzeit, wenn ge­wünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharzt­prüfung (u. a. Buch­publikation „Facharztprüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunkt­versorgung mit 19 Fach­abtei­lungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Früh­rehabilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungs­befugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gruppenleitung Handwerk Jahressonderzahlung Reinigung Schicht Sicherheit Technik Techniker Trainee Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

MTR / MTRA – Strahlentherapie (m/w/d)

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MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 27.01.2025
Arzt Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Medizin Mobilität Organisation Planung Radiologie Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Wir freuen uns auf neue Teamplayer:innen in Berlin mit abgeschlossener Ausbildung zum MTR / MTRA / Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) für unsere Strahlentherapie Stellennummer 0630_000005 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet dich * Selbstständiges Arbeiten an Linearbeschleunigern mit Hochpräzisionstechniken (IMRT, VMAT, Stereotaxie, Atemgating) der Firma Varian, sowie an einem Toshiba Aquillion CT zur Bestrahlungsplanung * Organisation, Planung, Koordination und Durch­führung der täglichen Bestrahlungen * Strukturierung und Umsetz­ung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit unseren Ärzt:innen, Medizin­physiker:innen und medizinischen Fach­angestellten * Dokumentation der in der Strahlentherapie erbrachten Leistungen Das bringst du mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) und den Wunsch dich in der Strahlentherapie als Berufseinsteiger:in zu spezialisieren, nach einer Auszeit wieder in den Beruf einzusteigen oder als berufs­erfahrene MTR / MTRA (m/w/d) deine fachliche Expertise weiter auszubauen * Ein ausgeprägtes Einfühl­ungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Patient:innen * Selbstständiges, teamorien­tiertes und strukturiertes Arbeiten mit hoher Sorgfalt * Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Ein persönliches Kennen­lernen deines neuen Teams bei einer Hospitation sowie einen individuellen Einarbeitungsplan * Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie vergünstigte Parkplätze * Work-Life-Balance dank flexibler Dienstplangestaltung * Eine Arbeitszeit von Montag bis Freitag, an Wochenenden / Feiertagen nur in Ausnahme­fällen und 30 Urlaubstage für deine persönliche Erholung * Eine langfristige Zukunfts­perspektive mit aktiver Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Ob Zuschuss zum Deutschland­ticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Erste Fragen beantwortet dir gern Herr Dr. Lutz Moser oder unsere leitende MTR, Frau Nadine Arnds, unter der Telefonnummer (030) 8102-1155 oder per E-Mail unterLutz.Moser[at]helios-gesundheit.de oderNadine.Arnds[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)

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Klinikum am Weissenhof Weinsberg 23.12.2024

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mit­arbei­tenden ist das Klin­ikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heil­bronn-Franken. Das Kli­nikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Uni­versi­tät Heidel­berg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medi­zi­nischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitlinien­gerechten Patienten­versorgung bauen wir einen Ausfall­pool von Pflege­fach­kräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemein­psychiatrie, Geronto­psychiatrie, Sucht­therapie sowie Kinder- und Jugend­psychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unter­stützenden Stationen die fach­gerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problem­lösungs­prozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungs­pflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentations­system. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft hohe Flexibilität und Team­fähigkeit wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Unser Angebot Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiter­bildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeit­gestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeits­zeit­modell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienst­zeiten können Sie flexibel auf unter­schiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungs­phase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. Die Vergütung unserer Pflege­fach­kräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgelt­gruppe KR 8, mit entsprechender Fach­weiter­bildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 11.03.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance Datenanalyse Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fortbildung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Integrität International Jobticket

Jobbeschreibung

Für unseren Stab "Innenrevision / Compliance" suchen wir einen Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diese Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Ihre Aufgaben sind die eigenständige Leitung von und die Mitwirkung an Prüfungen und Beratungen der Konzernrevision der ekom21 KGRZ – Hessen * Sie arbeiten an der Fortschreibung der Prüfungsplanung der ekom21 KGRZ und ihrer Beteiligungen mit * Sie übernehmen Mitverantwortung für die Grundsatzdokumente der internen Revision * Sie wirken in Projekten nach Maßgabe der Geschäftsführer oder der Leitung der Revision mit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2506-LD bis zum20.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.05.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Jura * Nachgewiesene Prüfungserfahrung, etwa durch den Certified Internal Auditor, Internen Revisor DIIR oder vergleichbaren Abschluss * Anwendbare Kenntnisse der Standards für die berufliche Praxis der Internen * Revision (International Professional Practices Framework) und der Standards des DIIR * Fundierte Kenntnisse der Datenanalyse und -modellierung, einschließlich Daten-visualisierung, unter Nutzung einschlägiger Tools und Methoden * Fortbildungsstreben: Kontinuierliche, selbständige und nachhaltige Bereitschaft sich weiterzubilden auf dem Feld der Internen Revision sowie Aneignung der für die jeweiligen Prüfungen erforderlichen Fachkenntnisse * Entwicklungspotentiale der geprüften Stellen identifizieren und diese anleiten können * Ausgeprägte Kenntnisse im Beziehungsaufbau bzw. der Kommunikation, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrität, Objektivität, innere Unabhängigkeit * Selbständiges und methodisches Arbeiten, strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und operationalisierbare Empfehlungen abzuleiten * Rechtschaffenheit und untadelige Reputation Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Riesa 07.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Gehalt Handwerk Industrie Integration Kultur Migration Pädagogik Sozialpädagogik Sprache Unternehmen Verhandlung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Riesa * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt