Jobs im Öffentlichen Dienst
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TriebfahrzeugführerIn
Jobbeschreibung
Sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr Beachtung und Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und Weisungen Erkennen und Beseitigen von Störungen und Unregelmäßigkeiten Ausführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe) Übernahme von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom RegelbetriebFachkraft Förderstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Wir suchen Sie als Fachkraft Förderstätte (m/w/d)in Vollzeit für unseren Betrieb in der Traubinger Str. 23, 82346 Andechs, Deutschland. Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten. Zur Erweiterung unseres Teams in unserem Betrieb in Machtlfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Förderstätte (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf • Sie entwickeln und dokumentieren individuelle Bildungs- und Teilhabepläne • Sie gestalten die Förderung der Teilhabe an Arbeitsangeboten der Werkstatt durch begleitete Praktika in den Arbeitsgruppen sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Ausflüge, Exkursionen und Feste • Sie übernehmen die Zusammenarbeit sowie Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Betreuer/innen Ihr Profil: • Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Arbeitserzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Kunsttherapeut/in oder vergleichbar • Ihnen ist ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig • Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team • Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern mitgestalten und eigene Ideen einbringen • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Das bieten wir Ihnen: • Ein wertschätzendes Betriebsklima • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit moderner Technik • Eine umfassende Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach dem TVöD mit tariflichen Zulagen und Jahressonderzahlungen • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage • Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere betriebliche Vergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich vorab gerne an: Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse, Tel. 08191 9241427 Online bewerben www.iwl-ggmbh.deSachbearbeiter:in Zulassung Ärzteschaft
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte Sachbearbeiter:innen Zulassung Ärzteschaft Die Abteilung Zulassungsgremien bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses für Antragsteller:innen, die für die ärztliche oder psychotherapeutische Versorgung in Berlin zugelassen werden möchten, vor. Dazu gehört es, eigenständig Anträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen zu bearbeiten, mit diesen zu kommunizieren und die Entscheidung für die Sitzungen des Zulassungsausschusses vorzubereiten. Sie begleiten die von Ihnen vorbereiteten Sitzungen des Zulassungsausschusses eigenverantwortlich. Nach den Entscheidungen des Ausschusses schließen Sie die Bearbeitung der Anträge durch die Erstellung der Beschlüsse ab. Wenn Sie darüber hinaus Spaß daran haben, den Digitalisierungsprozess der Abteilung aktiv mitzugestalten, sind Sie hier genau richtig. Ihr Aufgabengebiet • Bearbeitung von Anträgen, die eine Entscheidung des Zulassungsausschusses erfordern • Kommunikation mit Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen • Überprüfen der eingereichten Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, Nachfordern von fehlenden Unterlagen, Prüfen der Gebührentatbestände • Sitzungen des Zulassungsausschusses eigenverantwortlich planen • Protokollierung des wesentlichen Sitzungsverlaufes und der Entscheidungen • Erstellen von Bescheiden über Entscheidungen des Zulassungsausschusses Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r bzw. eine gleichwertige Qualifikation/Ausbildung wie z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung • Grundkenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht, insbesondere des SGB V und der Ärzte-ZV sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen (1-2 Mal im Monat) • Interesse an medizinischen Fragestellungen • Kompetenz zur inhaltlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte • Souveränität im Kontakt mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Krankenkassen und sonstigen Institutionen • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität • Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E6 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_12. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Mitarbeiter (gn*) Laborlogistik und Servicepunkt
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (gn*) Laborlogistik und Servicepunkt Befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Zentrale Einrichtung UKM-Labor | Kennziffer 10214 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Zentrale Einrichtung UKM-Labor. Das UKM-Labor erbringt in einem stark interdisziplinär geprägten Umfeld Laborleistungen im gesamten labormedizinischen Gebiet für das Universitätsklinikum und externe Auftraggeber – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Telefonkommunikation mit den internen und externen Auftraggebern • Patientenaufnahme und Laborauftragserfassung • Befundübermittlung • Betreuung des Fremdlaborversands • Verwaltung von Büromaterialien • Rechnungsversand • Vorratshaltung, Lagerung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien • Warenannahme und Ausgabe an die Laborarbeitsplätze • Innerklinischer Transport von Proben, Befunden und Verbrauchsmaterialien ANFORDERUNGEN: • Einschlägige Berufserfahrung mit Kundenkontakt, bevorzugt im Gesundheitswesen • Versierter Umgang mit EDV bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung • Motivation und Serviceorientierung • Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN: • Einen interessanten Arbeitsplatz mit gründlicher Einarbeitung • Attraktive Arbeitszeiten und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... • Sicherheit • Familienfreundlich • Moderne Ausstattung • Geregelte Arbeitszeitmodelle • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) am Institut für Soziologie, AB Gender Studies
Jobbeschreibung
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Institut für Soziologie AB Gender Studies Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 65%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 30.04.2027 (Projektende) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: DEVGAV-2025 Am Arbeitsbereich Gender Studies, Institut für Soziologie, der Freien Universität Berlin ist im Rahmen des vom BMUV geförderten Projekts »Diskriminierung, Emotionen, Verbraucher:innenverhalten: Grundlagenforschung und Anwendungsmöglichkeiten für eine feministische Verbraucher:innenarbeit« (DEVGAV) vom 01.05.2025 bis 30.04.2027 befristet 1 Stelle - 65%, E13 TVL, zu besetzen. Es wird eine exzellente Forschungsinfrastruktur mit gemeinsamen Arbeitsräumen in einem engagierten Team, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und die Chance, praxisrelevante Forschung mitzugestalten und flexible Arbeitszeiten/Home Office geboten. Unter der Leitung von Dr. Matthias Schneider erforscht das Projekt die Wechselwirkungen zwischen Diskriminierung, Emotionen und Verbraucher:innenverhalten, um auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse evidenzbasierte Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit zu entwickeln. Es wird in Kooperation mit dem ConPolicy-Institut für Verbraucherpolitik durchgeführt. Aufgabengebiet: Systematische Erhebung des Forschungsstands zu Emotionen, Diskriminierung und Verbraucher:innenverhalten Durchführung und Analyse narrativer Interviews mit Verbraucher:innen Durchführung und Analyse von Expert:inneninterviews Organisation und Durchführung partizipativ-kooperativer Workshops Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit Teilnahme an Konferenzen zur Präsentation der Projektergebnisse Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) in Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern mit sehr guten Ergebnissen Erwünscht: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Felder: Fundierte Kenntnisse in der qualitativen Sozialforschung o nachweisbare Kenntnisse in der Geschlechterforschung Erfahrung mit subsumtionslogischen und/oder rekonstruktiven Analyseverfahren Erfahrung mit intersektionalen Ansätzen und/oder Diversitätsforschung Forschungserfahrung im Bereich Emotionen und/oder Diskriminierung Kenntnisse in der Verbraucher:innenforschung Erfahrung in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Praxisanwendungen, z. B. in Form von Vignetten oder Policy-Empfehlungen Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen in einem PDF-Dokument: Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf, bitte sehen Sie von der Zusendung von Fotos ab Nachweise über Studienabschlüsse Eine Schreibprobe (z. B. wissenschaftlicher Artikel, Hausarbeit oder anderes relevantes Dokument) Teilen Sie uns gerne Namen und Pronomen mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob diese mit Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen übereinstimmen Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Matthias Schneider (bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de) Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 24.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Kathrin Zippel: bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Institut für Soziologie AB Gender Studies Frau Prof. Kathrin Zippel Garystr. 55 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitPädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 9-2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Für unser ambulant betreutes Wohnen suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Biebesheim und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Wochenstunden, überwiegend nachmittags) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: • qualifizierte Unterstützung bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation individueller Assistenz für Menschen mit Behinderung (in deren Wohnungen) • qualifizierte Unterstützung der Klienten in ihrer selbstständigen Lebensführung • qualifizierte Begleitung der Klienten, unter anderem bei Arztbesuchen oder Behördengängen • qualifizierte Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher Problem- oder Krisensituationen Das wünschen wir uns von Ihnen: • einen pädagogischen Berufsabschluss • möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Führerschein der Klasse B und eigener PKW • möglichst EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zur guten Selbstorganisation und zum eigenständigen Zeitmanagement • Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: • flache Hierarchie • transparente Kommunikation und Feedbackkultur • strukturierte Einarbeitung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen • die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung • ein breites Weiterbildungsangebot • eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen • jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung • Jobrad-Leasing • Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Rosanda Kalamar telefonisch unter +49 1726 794-291 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website. Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs[AT]wfb-rhein-main.de. WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBEN WfB Rhein-Main e.V. Website http://www.wfb-rhein-main.de Website 2025-05-02T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Rüsselsheim am Main 65428 Elsa-Brändström-Allee 15 49.96973560000001 8.4626036W2 Professur für das Lehrgebiet Digitale Transformation
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie werden im Bereich der Transformation von Unternehmens- und Verwaltungsprozessen und deren Digitalisierung lehren und forschenund haben hier bereits hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und der betrieblichen Verwendung von Cloud-Anwendungen. Aufgrund der engen Kooperation mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen sind diesbezügliche Branchenerfahrungen von Vorteil. Sie sind allgemein bereit, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachbereiche Informatik sowie Touristik/Verkehrswesen in deutscher und englischer Sprache im o.g. Bereich sowie in Grundlagenfächern zu übernehmen. Ihr Profil ausgeprägte praktische Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzungund Betrieb von Cloud-Anwendungen (z.B. mittels Azure/M365, AWS, Google Cloud) und der hierfür geeigneten Methoden und Prozesse Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Prozessoptimierung, Cloud Computing, Datenbanken und Design Thinking sind von Vorteil Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschung, Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs teamorientierter Arbeitsstil, Interesse am kollegialen Austausch sowie hohe Präsenz am Hochschulort Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz Wir bieten ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Rahmen einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld eine moderne Infrastruktur, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihre Bewerbung Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 -456 zur Verfügung. https://www.hs-worms.de/info Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf in deutscher Sprache, Zeugnisabschriften, eine Liste akademischer Publikationen sowie Nachweise der Berufstätigkeit bis zum 30.03.2025 über unser Bewerbungsportal (https://karriere.hs-worms.de). Sie haben Interesse an einer Professur an der Hochschule Worms, erfüllen aber noch nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur Professur:https://www.hs-worms.de/profin-wormsInformatik Wirtschaftsinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitLeitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d) (100%) Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie • die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung für acht Mitarbeitende, • die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik, • die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung, • die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung, • die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe, • die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätskontrolle. Sie überzeugen durch • abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss, • Berufserfahrung in einer Führungs- /Leitungsfunktion wünschenswert, • fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund, • fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, • gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz. Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen • ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, • Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, • einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess, • eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, • einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV, • eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred, • Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. Weitere Informationen erhalten Sie bei Annette Rebmann-Schmelzer (Telefon 0761 21800-455). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23. März 2025 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter www.hwk-freiburg.deChefsekretärin (m/w/d) – Universitätsklinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
www.med.uni-magdeburg.de Chefsekretärin (m/w/d) - Universitätsklinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert. Das sind Ihre Aufgaben: • Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Belange der Klinik • Terminorganisation und Koordination der digitalen Kalender • Zentrale Telefonannahme für die Klinik • Schreiben der Chefkorrespondenz • Bearbeitung und Verwaltung ein- und ausgehender Post, digitale Kommunikation, Datenbankpflege • Empfang von Gästen mit repräsentativen Aufgaben • Protokollerstellung bei Veranstaltungen und Teambesprechungen • Bestellung von Büromaterial für die gesamte Klinik • Mitarbeit an der Gutachtenschreibung, Rechnungslegung • Weiterleitung und Aufbewahrung von Konsilen • Führung der Urlaubsdatei, Abwesenheitsdatei • Mitbetreuung der Dienstplandatei DAS BRINGEN SIE MIT: • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Beherrschung der Office-Software: Word, Excel, PowerPoint, Outlook • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Das bieten wir: • Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre • Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket • Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit und befristet zu besetzen. Die Option auf Entfristung ist gegeben. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Dr. med. dent. Ch. Zahl unter der Telefonnummer 0391/67-14429 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 17.03.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung[AT]med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 160-2025) Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Medizinische Fakultät Geschäftsbereich Personal – Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Werkstudent*in im Bereich Asset Management erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Innerhalb des Bereichs Beteiligungsmanagement kauft das Team „Late Life Assets Wind“ über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der administrativen Integration von Projekten. - Du arbeitest mit bei der Einführung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics. - Du unterstützt bei Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten: - Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance - Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung - Erstellen von Reportings - Übertragung von Herkunftsnachweisen - Die Übernahme eigener kleiner Projekte je nach deiner fachlichen Ausrichtung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. ## Damit überzeugst du uns - Du absolvierst ein Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien. - Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Dich zeichnet Engagement und hohe Lernbereitschaft aus. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Agiles Team, in dem das Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten. - Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. - Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen). - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019", dem „Ausbildungspreis" sowie dem „Health Award" und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Geschäftsbereich: Bezirksbürgermeister Bezeichnung: Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Kennzahl: 25_074_IT ISB Eingruppierung: E 11 Fallgr. 2 TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: ab sofort Bewerbungsfrist: 21.03.2025 ARBEITSGEBIET: System- und Netzwerkadministration (Windows Server/ Active Directory) Administration von Client-Systemen (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme) Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung Administration von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Hinweise Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. WIR BIETEN: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage QUALIFIKATIONEN Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem einer der folgenden Studienrichtungen: Informatik Wirtschaftsinformatik Verwaltungsinformatik Elektrotechnik Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder staatlich geprüfte Techniker/- innen Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und einschlägigen Berufserfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit mind. 8-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Fachliche Kompetenz: Unabdingbar: Kenntnisse in der Administration von Informations- und/ oder Kommunikationstechnik Kenntnisse im Second- und/ oder Third-Level-Support sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, können, sofern sie nicht unabdingbar sind, im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden. Die grundsätzliche Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. Außerfachliche Kompetenzen: Unabdingbar: Sie überblicken Gesamtzusammenhänge und gehen bei der Lösung von Aufgaben analytisch und strategisch vor (Organisationsfähigkeit) Sie arbeiten lösungsorientiert und beharrlich an Problemlösungen (Ziel- und Ergebnisorientierung) Sie können sich mündlich und schriftlich zu komplexen technischen Sachverhalten verständlich ausdrücken (Ausdrucksweise) Sie treten sicher und überzeugend auf und vermitteln Inhalte verständlich, klar und strukturiert (Kommunikationsfähigkeit) Ihr Umgang mit Kolleginnen/ Kollegen und anderen ist stets freundlich und lösungsorientiert (Dienstleistungsorientierung) Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage beigefügt. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. ANSPRECHPERSONEN: Rund um das Aufgabengebiet: Frau Gorke/ Herr Petrusch 030/90239-2323/3898 Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt 030/90239-2984 BEWERBUNGSANSCHRIFT: Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter Website über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt – weitere Kontaktdaten finden Sie unter Website. Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung ggf. Nachweis Sprachzertifikat C1 ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses (s. Informationen über QR Code) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link: Website QR-Code Jetzt bewerbenTeamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Teamleitung für unseren Friedhofsbetrieb** **(M/W/D)** Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet | _(Ausschreibungs-ID 1404)_ Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. **Ihre Vorteile:** * abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, * einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, * attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, * qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, * elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, * Job-bike (Fahrradleasing) sowie * Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, * Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, * 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, * eine gute Anbindung an den ÖPNV, * Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. **Ihre Aufgaben:** * Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen) * Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen * Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen * Verkehrssicherheit überwachen * Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen * Arbeitssicherheit überwachen * Pflanzmaßnahmen veranlassen * Konzeptarbeit * Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen **Das bringen Sie mit:** * eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben, * möglichst über Führungserfahrung verfügen, * einen Führerschein der Klasse B besitzen, * tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind, * über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen, * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen, * organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind, * Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben, * bereit sind, im Team zu arbeiten, * erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen, * bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten. **Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Professur (W2) am Fachbereich Sozialwesen
Jobbeschreibung
An der Hochschule Fulda besetzen wir zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle: PROFESSUR (W2) AM FACHBEREICH SOZIALWESEN für das Lehrgebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Familien Vollzeit, Beamtenverhältnis Bewerbungsende: 27.03.2025 Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungsprofil sowie Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: hs-fulda.de/stellenangebote.Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitBerufseinsteiger (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet. Recruiting (w/m/d)Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene befristetDu entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse - Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibtDu bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzen Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mit Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung Moderne ergonomische Arbeitsplätze Gleitzeit Kostenfreie Getränke oder Obst 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Fundierte EinarbeitungHR Management & Recruiting Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.999Z FULL_TIME Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse - Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibt Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzen Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mitBauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Jetzt bewerben Bewerbungslink: Website Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % mehrere Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros Sonderentwürfe öffentlich-rechtliche Vereinbarungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Ihre weiteren Stärken Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Unsere Vorteile Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Ihr Entgelt EG 12 TV- L bzw. A 12 LBesO A Sie haben noch Rückfragen? Lars Voigtländer Fachliche*r Ansprechpartner*in 0291 / 298 287 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4533 werden bis 30.06.2025 erbeten.Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung | m/w/d
Jobbeschreibung
Vollzeit, UNBEFRISTETDie Klinik in Preetz, der Rettungsdienst im Kreis Plön und das Haus am Klostergarten - das sind die Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön. Modern ausgestattet und direkt im Zentrum des Kreises Plön gelegen. Die zentrale Verwaltung in Preetz vereint alledrei Einrichtungen und versteht sich als deren Dienstleister. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachwirt oder gleichwertige Ausbildung Grundkenntnisse des Umsatzsteuer- und Ertragsteuerrechts Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K Betriebliche Altersversorgung Gezielte und strukturierte Einarbeitung Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Bikeleasing, Jobticket, Wellpass und BetriebssportLeitung Finanzen und Controlling: Frau Nicole Zwick, 04342 801 388 Leitung Finanzabteilung: Frau Susanne Kruse, Tel. Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Grundkenntnisse des Umsatzsteuer- und Ertragsteuerrechts *Stellvertretende Leitung – Medizincontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Stellvertretende Leitung - Medizincontrolling (m/w/d) Vollzeit Hybrid Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung 24.02.25 ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen. Werde Stellvertretende Leitungfür den Bereich Medizincontrolling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Vollzeit Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben Übergeordnete fachliche Anleitung inklusive Reorganisation des MD-Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen für eine MD-sichere Dokumentation in den klinischen Bereichen Vorbereitung und Durchführung von MD(-Inhouse-) Prüfungen (STROPS, Leistungsgruppen, GBA) Unterstützung der Leitung Medizincontrolling und Vertretung in Abwesenheit Steuerung und Optimierung der Prozesse zur Abrechnungssicherung und MD-Kommunikation Überwachung und Analyse von MD-Anfragen Schulung und Beratung der der Fachabteilungen in Bezug auf MD-relevante Themen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Finanzverwaltung sowie den medizinischen Fachbereichen Toll, was du mitbringst - dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizinisches Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (insbes. BIC/TIP-HCe) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Zeit zu strahlen - deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Optionales remotes Arbeiten Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) sehr gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 oder über WhatsApp 0175 58 29 221 weiter. Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPsychologischer Psychotherapeut und / oder Kinder-
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Das Haus Mondial bietet Beratung, Bildungs- und Begegnungsangebote für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte an. Für das Psychosoziale Zentrum unseres Fachdienstes für Integration und Migration "Haus Mondial"suchen wir zur Therapie von Geflüchteten ab sofort eine*nDie Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung haben Arbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu Dritt Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswert qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss Für Rückfragen steht Ihnen Frau Al-Barghouthi unter der Rufnummer 0151 51430579 zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung haben Arbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu Dritt Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswertOrthopädietechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere Standorte Dresden, Erfurt oder weitere Arbeitsorte in Sachsen und Thüringen suchen wir einen Orthopädietechniker (m/w/d) So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu fachlichen Anfragen im Bereich Hilfsmittel – speziell in den orthopädietechnischen Produktgruppen. • Sie bearbeiten leistungs- und vertragsrechtliche Themen aus orthopädietechnischer Sicht, einschließlich Recherche und Bewertung von Detailinformationen. • Sie unterstützen bei der Erstellung von Handlungsanweisungen und Verträgen. • Sie nehmen Bewertungen von komplexen Einzelfällen (z. B. Widerspruchsbearbeitung) vor, führen Hausbesuche durch und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. • Sie führen Produktschulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Leistungs- und Kostenmanagements. • Sie vertreten die Unternehmensinteressen der AOK PLUS in bundesweiten Arbeitsgruppen. Ihr PLUS für uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnikermeister (m/w/d) oder als Orthopädietechniker (m/w/d) mit langjährigen Erfahrungen. • Sie bringen praktische Erfahrung, idealerweise im Sanitätshaus, mit. • Sie bringen orthopädietechnische Beratungskompetenz in Wort und Schrift mit. • Sie besitzen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie einen Führerschein und Fahrpraxis (PKW). • Sie haben Freude daran, Kunden und Fachkollegen beratend zur Seite zu stehen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Unser PLUS für Sie • Der Arbeitsort kann – neben Dresden und Erfurt – individuell in Sachsen oder Thüringen eingerichtet werden. • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach individueller Abstimmung, auch Homeoffice möglich. • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto bis 65.000 EUR. • Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) und Urlaubsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerinnen: Berit Bartsch - 0800 10590 11424 und Angela Schumann – 0800 10590 11406 Recruiterin: Kati Glöckner - 0800 10590 24386 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 30.03.2025 online auf diese Stelle. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung ihren Wunscharbeitsort mit an. Wir freuen uns auf Sie! AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.IT Fachinformatiker /Systemintegration m/w/d Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Berlin/Würzburg [Teil- und Vollzeit] /09-041-2024/<!--IT Systemintegrator*in (m/w/div)/*Gleitzeit, Teilzeit, FreizeitHome sweet HomeofficeFür deine Kinder und Enkelkinder.Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen laut BSI Sie arbeiten für das trägerübergreifende gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung in Berlin und Würzburg./*Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungenechte-it.de Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen laut BSI Sie arbeiten für das trägerübergreifende gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung in Berlin und Würzburg. Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten BerufserfahrungenLeiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen (Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä.) in Vollzeit
Jobbeschreibung
bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als Leiter (m/w/d) in Vollzeit für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen IHRE AUFGABEN • Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten • Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen) • Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams • Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt • Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung • Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen • Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern • Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen IHRE PROFIL • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie) • Erfahrung in Personalführung • Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern • Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung • Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken • Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz • Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit • Umgang mit MS Office • Führerschein Klasse B WIR BIETEN • Jahressonderzahlung • Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember • Frei gestaltbare Urlaubszeit • Jobrad • Eine betriebliche Altersversorgung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung • Superversion und Fallberatungen • Parkplätze direkt vor dem Gebäude • Betriebsarzt (Impfungen, Bildschrimarbeitsplatzbrillen, etc.) • Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur • Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima • Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA) KONTAKT Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH Personalabteilung Freiheitstr. 9-11 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da wir Ihre postalisch versandten Unterlagen nicht zurücksenden können. Aus Datenschutzgründen bitten wir ausschließlich um Bewerbungen im pdf-Format.Referent Digitalisierung (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen.Referent (m/w/d) für Selbsthilfe und SportWeiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher InteressenSie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenDie Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungVielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Weiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher Interessen Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenPhD student (m/f/d) in RNA biology in infection
Jobbeschreibung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo At the Institute of Microbiology (https://mikrobiologie.hhu.de/en/) of the Heinrich Heine University Düsseldorf a position as a PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection is to be filled PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection Job-ID: J000000409 Start date: earliest possible date Location: Düsseldorf Working hours: Part time Schedule: 65 % Job Category: Research and Development Organization: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Payment group: EGr. 13 TV-L Apply till: 21.03.2025 The Institute of Microbiology is part of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences HHUD, and follows three pillars of research and education: 1. Microbial RNA biology 2. Microbial Interaction and 3. Microbial Biotechnology. Therefore, we cover broad research interest for optimal training and development of PhD students. We do have ample experience in graduate education including soft skill courses like «good scientific practise», «project coordination» and «scientific writing». Main tasks Fungal pathogens pose serious threats to public health and agriculture. They can even be responsible for the extinction of species, thereby shaping whole ecosystems. For their defeat, it is vital to uncover their infection strategies. Thereby, their Achilles' heel can be identified for the development of novel fungicides. We investigate the role of RNA-binding proteins during pathogenic development of the plant pathogenic fungus Ustilago maydis (Sankaranarayanan 2023, PloS Path). We discovered that the multi-KH domain protein Khd4 is essential for infection. This RNA-binding protein regulates the stability of target mRNAs that function during regulation of intracellular membrane trafficking (Sankaranarayanan 2023, PNAS). The aim of this project is to understand the underlying molecular mechanisms. To this end we combine RNA biochemistry with microbial genetics and live cell observation. In particular, we aim to use innovative RNA proximity labelling approaches to understand regulation at the transcriptome-wide level. S. Sankaranarayanan$, S. Kwon$, K. Heimel, M. Feldbrügge (2023) The RNA world of fungal pathogens. PLoS Path, 30: e1011762. S. Sankaranarayanan, C. Haag, P. Petzsch, K. Köhrer, A. Matuszynska, K. Zarnack, M. Feldbrügge (2023) The mRNA stability factor Khd4 defines a specific mRNA regulon for membrane trafficking in the pathogen Ustilago maydis. Proc Natl Acad Sci. 120: e2301731120. Your profil A Master degree in biology/biochemistry or related life sciences Practical experience in molecular biology, biochemistry and/or microbiology Experience in eukaryotic microorganisms, plant pathogens, RNA biochemistry and/or fluorescence microscopy is desirable A strong motivation in experimental work, literature search and scientific writing Excellent communication skills in written and spoken English and in communicating in an interdisciplinary research environment Participation in teaching of microbiological courses is expected Our Offer The employment is initially limited for a period of one year with an option for prolongation. It is a qualification position in the sense of the Act of Academic Fixed-Term Contract (Wissenschaftsvertragsgesetz - WissZeitVG), which is to promote the scientific qualification of the employee. We offer an excellent research environment with state of the art reseach equipment and the opportunity to integrate into our research networks such as the Collaborative Research Centre SFB1535 "Microbial Networking", the Cluster of Excellence CEPLAS «Smart Plants», and the Graduate School "Molecules of Infection". The pay grade is 13 TV-L 65%. Our benefits Company pension grant Flexitime International work Traveling Union rates Free parking Good transport connection Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents. Contact Carola Leitsch, 0211/81-14720 Apply online now https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=409 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deChemie Biochemie Biologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitChefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (Facharzt/-ärztin – Kinder- und Jugendmedizin)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsTeamleiter Controlling und Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Teamleiter Controlling und Finanzen (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben • Verantwortung für den Bereich Controlling und Finanzen • Erstellung von regelmäßigen Reportings (Forecasts) zur Messung der Ergebnisentwicklung • Aufbau eines KPI Dashboards zur Steuerung der operativen Performance • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling, zur unterjährigen Optimierung des Beschaffungs-/Absatzportfolios • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalyse sowie Prüfung von Abweichungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen • Analysieren und Überwachen der Finanzpläne, Budgets und Forecasts zur Unterstützung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Strukturierung von Finanzierungsprodukten mit externen Finanzpartnern • Erstellung eines Liquiditätsplanes und unterjährige Liquiditätssteuerung • Aufbau und Durchführung eines Projektcontrollings • Ausbau und Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme und Strukturen des Bereichs Das bringen Sie mit • Abgeschlossenen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine entsprechende kaufmännische Weiterbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finanzen sowie idealerweise Führungserfahrung • Strategische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein kooperativer Führungsstil und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und zusätzliche Sozialleistungen • Die individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bei 39 Stunden//Woche und Homeoffice • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten und Silvester) • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Ein dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 - 706 198.Bauingenieur/-in (m/w/d) [Vollzeit, unbefristet]
Jobbeschreibung
Vollzeit Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc. Soziale Kompetenz: Eigeninitiative Bauingenieurwesen Teilzeit Öffentlicher Dienst, Verbände Abitur Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Technisches Projektmanagement Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Niedersachsen Deutschland Am Französischen Garten 1, 29221 Celle (GPS: 10.08, 52.61) Wiley Homeoffice Option Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau Bauplanung, Überwachung Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. Als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc. Soziale Kompetenz: Öffentlicher Dienst Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich , Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. Als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Art (Berufsfeld) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Celle Mehrjährige (3-7 J.) Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc. Soziale Kompetenz:Immobiliengutachter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Immobiliengutachter (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören * Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Plausibilisierung extern angefertigter Gutachten gem. BelWertV * Beauftragung externer Gutachter und Plausibilisierung von Fremdgutachten * Durchführen von Objektanalysen (Funktionalität der Immobilie) und Auswerten von Objektunterlagen * Plausibilisierung und Prüfung der internen sowie extern erstellten Gutachten auf Einhaltung der BelWertV und Marktkonformität * Qualitätskontrollen von Wertermittlungen sachkundiger Mitarbeiter gem. § 24 BelWertV, Unterstützung unserer sachkundigen Mitarbeiter * Optimieren der eigenen Geschäftsprozesse Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft und Immobilienbewertung bzw. als Makler/in im Immobiliensektor * Mehrjährige Erfahrung im Vollgutachtenbereich mit Zertifizierung nach DIN EN 17024 (HypZert F oder vergleichbar bzw. HypZert S oder vergleichbar) als Gutachter:in für die Bewertung von Immobilien. * Sicherer Umgang mit der Bewertungssoftware LORA * Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und die Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu arbeiten * Freude an der Arbeit im Team und an gemeinsamen Erfolgen, aber auch die Fähigkeit, allein zu arbeiten und damit zum Gesamterfolg beizutragen Wir bieten * Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten * Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team * Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist * Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen * Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr * Eine großzügige Förderung der Weiterbildung * Eine Sparkasse, die auf Sie wartet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum *28.03.2025* über unser [ Website (www.ksk-walsrode.de/karriere). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [ dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und der Leiter des Bereichs Marktfolge, Herr Christian vom Brocke (05161 601-140 | [ christian.vombrocke@ksk-walsrode.de](mailto:christian.vombrocke@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) MVZ Teilzeit
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsAufsichtsperson 1 (m/w/d) im Vorbereitungsdienst 2025
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz als familienfreundliches Unternehmen beschäftigt in Andernach rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für über 1,5 Mio. Versicherte in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitgliedsbetriebe sind das Land Rheinland-Pfalz sowie die Kommunen und zugewiesenen Betriebe in Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgaben sind die Prävention, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit vielfältigen und modernen Präventionsprodukten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufsichtsperson (m/w/d) gemäß Prüfungsordnung AP I im Vorbereitungsdienst Ihre Aufgaben bei uns • Unsere Mitglieder und Versicherten in Bildungseinrichtungen bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Präventionsmaßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit zu unterstützen, beraten und zu überwachen • Qualifizierungsmaßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit inhaltlich und konzeptionell planen und durchführen • Unfälle und Berufskrankheiten untersuchen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren • Mitarbeit in bundesweiten Gremien und Fachgruppen Ihr Profil • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften oder Pädagogik mit Schwerpunkt in naturwissenschaftlichen Fächern • Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Berufsfeld, welches den oben genannten Abschluss erfordert • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelle Fähigkeiten und wissen dabei Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit zu nutzen • Bei Ihrer Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit kommt Ihnen Ihre Kritikfähigkeit zu Gute • Sie sind belastbar, motiviert, teamfähig, selbstreflektiert, loyal, fortbildungsbereit, begeisterungsfähig und offen für neue Erfahrungen • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Wir bieten • Eine unbefristete Festanstellung in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit • Eine Stelle, die nach erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst einen laufbahnrechtlichen Aufstieg bis zur Bes.-Gr. A 12 LBesO ermöglicht • Einen zweijährigen Vorbereitungsdienst zur Aufsichtsperson I nach § 18 SGB VII • Im Vorbereitungsdienst Entgelt nach Entg.-Gr. 9c TVöD • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung • Die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team u.a. aus Pädagoginnen/en, Sportwissenschaftlerinnen/en, Gesundheitswissenschaftlerinnen/n, Ingenieurinnen/en und Naturwissenschaftlerinnen/n • Flexible Arbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, alternierende Telearbeit Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Stellenausschreibung unter Website oder per E-Mail an bewerbung[AT]ukrlp.de bis zum 16.03.2025. Ihr Ansprechpartner: Benjamin Heyers, Tel.: 02632 960-4220 Unfallkasse Rheinland-Pfalz Orensteinstraße 10 56626 AndernachMarketing projekt koordinator
Jobbeschreibung
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) - Diözesanverband Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in (m/w/d) für das ökumenische Projekt einer ehrenamtlichen Arbeitnehmer:innenseelsorge. Das Projekt wird getragen durch das Bistum Hildesheim und das Haus kirchlicher Dienste der ev.-luth. Das Projekt ist zunächst auf fünf Jahre befristet und unterliegt einer Evaluation. Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Marketing des Projekts Evaluation, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Projekts Zusammenarbeit im Team ökumenisch und interreligiösSozial- oder Wirtschaftswissenschaften) Projektmanagement Kompetenzen in den Bereichen Prozessorganisation, Institutionen, Moderation und Umfeld sowie im Marketing schnelle Auffassungsgabe (Zusammenhänge erkennen und erfassen) und damit verbunden eine hohe Servicekompetenz, insbesondere auf Anfragen an das bzw. zum Projekt Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessionellem Zusammenarbeiten eine abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsumfeld vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 12 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Marketing des Projekts Evaluation, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Projekts Zusammenarbeit im Team ökumenisch und interreligiös Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) Projektmanagement Kompetenzen in den Bereichen Prozessorganisation, Institutionen, Moderation und Umfeld sowie im Marketing Schnelle Auffassungsgabe (Zusammenhänge erkennen und erfassen) und damit verbunden eine hohe Servicekompetenz, insbesondere auf Anfragen an das bzw. zum Projekt Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessionellem ZusammenarbeitenIT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben • Betrieb und Überwachung der Client und Serverinfrastruktur in einer virtualisierten Systemlandschaft mit Microsoft-Servern, Active Directory, M365 und Citrix • Benutzeradministration in Microsoft AD und Entra, der Telekommunikationsanlage sowie den Anwendungssystemen • Systemmanagement der IT-Infrastruktur mit Windows Server 2019/2022/2025 und der IT-Arbeitsplätze auf Basis von Windows 11, Mobile Endgeräte auf IOS Basis • Erstellung und Pflege von Dokumentationen der IT-Systeme • Umsetzung der Informationssicherheitsanforderungen • Als interne/r Ansprechpartner/in stehen Sie für den Support zur Verfügung und wirken in IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung mit Das bringen Sie mit • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich • Vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung • Freude am Support unserer IT-Nutzer und an der Zusammenarbeit mit externen Partnern • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • Eine ansprechende betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) • Jobticket für den ÖPNV • Fahrrad Leasing (Business Bike) • Betriebssport u.v.m. Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 - 706 198.Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg suchteine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben. Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden) Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen Weitere Benefits und VergünstigungenEinrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)Ingenieur für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Meister/Bautechniker/Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie übernehmen die Bauleitung als Auftraggebervertreter mit dem Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau • Im Rahmen der Tiefbauleistungen holen Sie Angebote ein und werten diese nach Vergabeempfehlungen aus • Sie vertreten den Rohrnetzmeister bei der Unterhaltung, Organisation und Überwachung des Gas- und Wassernetzes • Sie erstellen Aufmaße für die Abrechnungen und erstellen Leistungsverzeichnisse und nehmen die Rechnungsprüfung sowie die Abnahme der Baumaßnahmen vor • Sie überwachen und koordinieren Baustellen im Hinblick auf die baulichen Sicherungsmaßnahmen und haben den Baufortschritt im Blick • Sie sind für die Verkehrsicherung der Baustellen verantwortlich und überwachen die Arbeiten einschließlich der Rohrleitungsbaumaßnahmen • Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil Das bringen Sie mit: • Sie können einen Abschluss zum Meister, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich nachweisen • Sie finden sich in den Anwendungen von MS-Office Programmen und ERP-Systemen gut zu recht • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE • Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können • Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenSpezialist Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch die Verwaltung von Wertpapieren sowie das Führen von Sicherheitskonten und Wertpapierdepots trägt sie maßgeblich zur Erfüllung ihrer geldpolitischen Aufgaben bei. Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) ab sofort Sie übernehmen als Teil eines engagierten Teams die Betreuung unserer institutionellen Kunden im Bereich der Wertpapierabwicklung. Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anliegen außerhalb des Tagesgeschäfts zur Verfügung und wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoffice einer Geschäftsbank von Vorteil Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 10, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 10, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0221_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie übernehmen als Teil eines engagierten Teams die Betreuung unserer institutionellen Kunden im Bereich der Wertpapierabwicklung. Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anliegen außerhalb des Tagesgeschäfts zur Verfügung und wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoffice einer Geschäftsbank von Vorteil Sehr gute deutsche und gute englische KommunikationsfähigkeitenProfessur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen. https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/ Ihre Aufgaben Vertretung der Fachbereiche Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Lehre und in der angewandten Forschung Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur (Geotechniklabor) Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Spezialtiefbau und/oder Geotechnik Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bodenmechanik Wünschenswert sind Erfahrungen im Kontext des ökonomischen und ökologischen Bauens, Projekterfahrungen mit BIM sowie numerischen Simulationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter thomas.reiter@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt/Neuburg a. d. Donau/München Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenBauingenieurwesen Physik Physik Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitBauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID: 1265916)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind.Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Maßnahmeneinleitung, ‑begleitung und ‑abschluss Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAPAbgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer +49 30 3181-3717 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Maßnahmeneinleitung, -begleitung und -abschluss Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignenProfessor/in für Horn (m/w/d) Bes.Gr. W 3, 100 %
Jobbeschreibung
zu besetzen. Gesucht wird eine international renommierte Persönlichkeit mit hervorragenden künstlerischen und pädagogischen Fähigkeiten. Voraussetzungen sind weiterhin ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich. Ausdrücklich erwünscht sind Orchestererfahrung und kammermusikalische Expertise. Präsenz in Stuttgart und aktives Engagement in der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt. Über die Besetzung der Professur entscheidet das Rektorat. Bei der Erstberufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis in der Regel auf drei Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W 3. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis des Landes ist möglich, wenn die Voraussetzungen vorliegen. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO-KHS und beträgt derzeit 20 Semesterwochenstunden bei 100 %. Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Um den Anteil der Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, bitten wir Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule bekennt sich zu dem Ziel, eine familienfreundliche Hochschule zu sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen / Bewerber mit ausländischen Diplomen, Zeugnissen u. ä., müssen diese in beglaubigter deutscher Übersetzung vorlegen und deren Gleichwertigkeit mit deutschen Zeugnissen nachweisen. Bitte beachten Sie, dass Unterlagen, die Sie einreichen, nicht zurückgeschickt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Sie werden ausschließlich zu diesem Zweck genutzt und nach Abschluss des Verfahrens bzw. auf Ihr Verlangen hin gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Website der Hochschule. Bewerbungen an das Rektorat werden bis 15.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Rektorat der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart, Urbanstraße 25, 70182 StuttgartMusik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäftsbereich Wohnen
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Stralsund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: NOWO 1021, Stellen‑ID: 1260844)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV) Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen Erfassung und Bearbeitung von RechnungenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen:Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignenWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-JobticketIn Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260844 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pagel unter der Telefonnummer +49 3831 3023‑140 .Weitere Informationen finden Sie auch unter .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV) Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenZwei Professuren Hebammenwissenschaft
Jobbeschreibung
In der Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren der Bes.-Gr. W 1 als Nachwuchsprofessur oder W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Hebammenwissenschaft Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Clarissa Rudolph: clarissa.rudolph@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Die ausführliche Stellenausschreibung mit den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere oder direkt über den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitHaustechniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.für eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige Ausbildung Unseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung.Frau Jana Cota (Personalleitung), Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige Ausbildung *Ausbildung Gleisbauer:in (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau), Haltingen, Offenburg, Rottweil oder Basel. Ausbildung Gleisbauer:in (w/m/d) 2025 Job-Ref.: 327359 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz • Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus • Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit • Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten • Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Arbeit im Büro ist nichts für dich - du möchtest lieber draußen arbeiten • Du bist engagiert und zuverlässig • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter Website. • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d – Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik - Standort Tempelhof-Schöneberg (w/m/d)2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit diverser Software Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildungen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-03-27T22:59:59Z FULL_TIME Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit diverser Software Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Aus- und WeiterbildungenQuereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bodman-Ludwigshafen, Salem, Überlingen oder Uhldingen-Mühlhofen. Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Startdatum: ab sofort / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 453321 Das erwartet dich bei der Umschulung: • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12–15 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag Dein Profil: • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. • Attraktive Konditionen: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. • Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. • Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Approbierte*n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)fallführende Behandlung unserer Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (unter fachärztlicher Supervision) Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen sowie „Runder Tische“ im Rahmen unserer Vernetzung mit komplementären Systemen (z. B. Jugendhilfe) zur Koordination von Hilfsangeboten Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexionein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen multiprofessionellen Team berufliche Entwicklungschancen wöchentlich stattfindende curriculare, interne Fortbildungen sowie die Möglichkeit externer Fort- und Weiterbildungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und eine betriebliche Altersversorgung durch die VBL verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ durch unsere klinikeigene Kita am Standort in Weinsberg Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg, Dr. Claas van Aaken, und unsere Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie an den Außenstellen, Dr. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, Fallführende Behandlung unserer Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (unter fachärztlicher Supervision) Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen sowie »Runder Tische« im Rahmen unserer Vernetzung mit komplementären Systemen (z. B. Jugendhilfe) zur Koordination von Hilfsangeboten Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur EigenreflexionImmobilienverwalter für WEG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM... Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben • Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen • Umsetzung von Beschlüssen • Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick • Eigenständige strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern und ein sicheres Auftreten • Kenntnisse im WEG-Recht • Allgemeines technisches Verständnis • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft • Großes Interesse an Fortbildungen • Führerschein der Klasse B • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt • Wir freuen uns auch über Quereinsteiger Wir bieten Ihnen • Attraktive Vergütung • Kollegiales Team • Flexible Arbeitszeiten • Freiwillige Sozialleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Zukunftssicherer Arbeitsplatz • Bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand • Pool-Fahrzeuge • Fortbildung zum zertifizierten Verwalter Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung[AT]gwo.de Referenz-Nr.: YF-18517 (in der Bewerbung bitte angeben) Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Marktplatz 18 88471 Laupheim 07392 / 7097-0 info[AT]gwo.de www.gwo.de Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage WebsiteLeiter der IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leiter IT (m/w/d) digitale Entwicklung in Voll- oder TeilzeitBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir betreiben neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.IT ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Abteilung leitet und die digitale Transformation der MGH aktiv mitgestaltet.Strategische IT-Leitung: Sie führen die IT-Abteilung mit aktuell einem weiteren Teammitglied und verantworten die IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie initiieren und leiten Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse.Projektmanagement: Sie steuern IT-Projekte und übernehmen Planung, Kommunikation, Change- wie auch Risikomanagement.IT-Sicherheit und Compliance: Sie gewährleisten die Sicherheit unserer IT-Systeme und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.Schnittstellen-Management: Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für die reibungslose Integration interner und externer Systeme.Budget und Beschaffung: Sie verantworten die IT-Budgetplanung und steuern den Einkauf von Hard- und Softwarelösungen.Unbefristete Anstellung in einem engagierten Team mit vielseitigen AufgabenAttraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 und JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Fitnessstudio-Zuschuss, JobRad, Obstkorb, kostenlose GetränkeMobilitätszuschüsse: MVV-Ticketzuschuss (Zone M) oder DeutschlandticketUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMehrjährige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Sehr gute Kenntnisse in PM-, CAFM-, ERP-, DMS- und MS365-SystemenErfahrung mit IT-Ausschreibungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Vollzeit oder Teilzeit EG 13 TVöDFestanstellungStrategische IT-Leitung: Sie führen die IT-Abteilung mit aktuell einem weiteren Teammitglied und verantworten die IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie initiieren und leiten Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse. Projektmanagement: Sie steuern IT-Projekte und übernehmen Planung, Kommunikation, Change- wie auch Risikomanagement. IT-Sicherheit und Compliance: Sie gewährleisten die Sicherheit unserer IT-Systeme und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher. Schnittstellen-Management: Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für die reibungslose Integration interner und externer Systeme. Budget und Beschaffung: Sie verantworten die IT-Budgetplanung und steuern den Einkauf von Hard- und Softwarelösungen. Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Sehr gute Kenntnisse in PM-, CAFM-, ERP-, DMS- und MS365-Systemen Erfahrung mit IT-Ausschreibungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUniversitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung
Jobbeschreibung
An der Fakultät Physik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung Profil der Professur Sie vertreten in der experimentellen Forschung den Bereich der Magnetresonanzspektroskopie (NMR) mit Fokus auf der Untersuchung von Metaboliten im biomedizinischen Kontext und entwickeln diesen international sichtbar weiter. Wünschenswert wäre es dabei eine Brückenfunktion zwischen Physik, Medizinphysik, Lebenswissenschaften und Medizin einzunehmen. Ein möglicher Fokus Ihrer Forschung liegt auf der Entwicklung von innovativen NMR-Methoden und Verfahren für die Erforschung des Metabolismus lebender Systeme auf der Skala von Zellen (2D / 3D Kultur), Organoiden, bis hin zu Biopsien für den Einsatz in der Medizin und Biomedizin. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und des ISAS an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie werden mit der Ernennung zur*zum Universitätsprofessor*in beurlaubt, um am ISAS eine Forschungsgruppe zu leiten (sog. »Jülicher Modell«), gleichzeitig beteiligen Sie sich angemessen an der Lehre der Fakultät im Bereich Medizinphysik/Physik. Während der Beurlaubung umfasst das Lehrdeputat zwei Semesterwochenstunden. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review nach und haben bereits erfolgreich kompetitive Drittmittelprojekte eingeworben. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in Forschung und Lehre an. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partnerin oder Ihren Partner bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel des ISAS und der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive eines zweiseitigen Forschungskonzepts bis zum 02.04.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: https://berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantworten Ihnen der Vorstandsvorsitzende des ISAS, Herr Univ.-Prof. Dr. Albert Sickmann unter vorstand@isas.de und der Dekan der Fakultät Physik, Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Betz unter 0231/755-3670 bzw. dekanat.physik@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zum ISAS finden Sie unter www.isas.de und weitere Informationen zur Fakultät Physik finden Sie unter www.physik.tu-dortmund.deMedizintechnik Physik Medizintechnik Humanmedizin Biologie Biophysik Medizintechnik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung VollzeitDisponent:in Maschinentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal
- Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden
- Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung
- Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen
Gruppenleitung (m/w/d) Metall
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Wir gestalten Zukunft – inklusiv.* *Gruppenleitung (m/w/d) Metall* *ÜBER UNS* Jeder Tag ist neu und anders. Als *Gruppenleitung (m/w/d) Metall* in unserer *Zweigwerkstatt Putzbrunn* sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung. Sie sind zudem verantwortlich für die Gewährleistung der Produktion in Ihrem Verantwortungsbereich. Wir würden uns freuen, Sie in *Vollzeit (39 Stunden/Woche)* als neues Mitglied im LHW-Team begrüßen zu dürfen. Die Stelle ist *unbefristet* und *ab sofort* zu besetzen. WIR BIETEN * Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum * Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes * Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7 * Jahressonderzahlung * Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB * Jobrad * EGYM - Wellpass * Großraumzulage * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten * Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub * Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN * Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz * Mitwirkung bei der Formulierung von Zielvereinbarungen und der Planung von begleitenden Maßnahmen * Gespräche mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und sonstigen Bezugspersonen in Zusammenarbeit mit den begleitenden Diensten * Organisation, Durchführung und Kontrolle der Produktion - von der Akquise bis zur Fertigstellung * Programmierung der CNC Fräsmaschinen sowie Wartung und Pflege der Maschinen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Prüfmittel * Planung und Strukturierung der Arbeitsabläufe * Administrative Tätigkeiten und Qualitätskontrolle * Betreuungsplanung und Dokumentation im Betreuungssystem (Conviva) * Bearbeitung der Aufträge im ERP-System * Pflegerische Tätigkeiten und Unterstützungsleistungen im Arbeitsalltag *IHR PROFIL* * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung (Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker), ggf. sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung * Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen sowie Kenntnisse in der CAM-Programmierung (Solid CAM) * Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität * Kreativität und Einfühlungsvermögen * Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Bereitschaft zu Fortbildungen * Führerschein der Klasse B *ÜBER UNS* Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! [Jetzt Website Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 München Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! [Jetzt bewerben Website: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 MünchenSachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %
- eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der KernArbeitszeit freitags um 12 Uhr
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
- eine Kantine mit regionalen Produkten
- Sie treffen rechtliche Entscheidungen in den Bereichen Altlasten, Wasserkraftanlagen, Gewässerausbau, Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung.
- Sie beraten die Gemeinden und Bürger und bearbeiten wasser- sowie bodenschutzrechtliche Fragestellungen.
- Sie begleiten wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren.
- Sie üben die Rechtsaufsicht für Wasser- und Bodenverbände aus.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen teil.
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
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