Jobs im Öffentlichen Dienst

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jetzt bewerben www.awigo.de Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. IT-Administrator (m/w/d) Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristet Deine Aufgaben: • Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur • Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup und /oder Betriebssystem (je nach Interesse) • Interner 1st- und 2nd-Level-Support • Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern • Durchführung von IT-Projekten Dein Profil: Fachliche Kompetenzen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der IT Administration • Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Servern und Clients, wünschenswert wären Azure Kenntnisse • Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien Persönliche Fähigkeiten: • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung • Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit • Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Wir bieten: • Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team • Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Einarbeitungsplan inkl. Kennenlernen des Unternehmens durch Rotation in den einzelnen Fachabteilungen Deine Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit. Business Bike Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln. Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. Mitarbeiterevents Für Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch. … und viele weitere! Kontakt: Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Dein Recruiting Team Stefanie & Sebastian Tel: 05401 3655 300 Bewerben AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 - 300 | www.awigo.de
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Bautechniker (w/m/d) HochbauAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBautechniker (w/m/d) HochbauPlanung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und kleineren Neubaumaßnahmen (in Anlehnung an das Leistungsbild der HOAI) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Nordbayern Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb unseres NiederlassungsgebietesKenntnisse in iTWO und SAPFreude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und kleineren Neubaumaßnahmen (in Anlehnung an das Leistungsbild der HOAI) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Nordbayern Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb unseres Niederlassungsgebietes Kenntnisse in iTWO und SAP Freude an der Arbeit im Team
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Die Ballin Stiftung e.V. – Wir machen den Unterschied Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Unser Angebot umfasst 20 Kindertagesstätten, 2 Eltern-Kind-Zentren, 12 Ganztagsstandorte, 2 Ballin Meerzeit-Standorte sowie die Ballin Kinderdiagnostik. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit Engagement und nach unserem Leitbild für das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Familien. Ihr neuer Arbeitsplatz: Die Ballin Meerzeit Die Ballin Meerzeit ist eine bundesweit einmalige, präventive und entwicklungsfördernde Maßnahme für Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter. Sie bietet sozialräumlich ergänzende, temporär befristete stationäre Unterstützungsangebote für Familien mit psychosozialen Belastungen. Ziel ist es, Kinder und Eltern in ihrer Entwicklung zu stärken, Krisen frühzeitig aufzufangen und stabile Perspektiven zu schaffen. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein präventives, entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein zeitlich befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Kinderdiagnostik klärt als ganzheitliche Diagnostik den Unterstützungsbedarf von Kindern und ihren Familien und gibt Empfehlungen für die weitere Hilfeplanung der fallzuständigen Jugendämter, um Familien zu stabilisieren und Kindeswohlgefährdungen vorzubeugen bzw. abzuwenden. Wir arbeiten ressourcenorientiert und leben einen wertschätzenden und offenen Umgang. Die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern ist auf deren Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale ausgerichtet. Für unsere Einrichtung am Timmendorfer Strand suchen wir eine engagierte Leitungskraft, die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationsgeschick unser Team führt und weiterentwickelt. Leitungskraft (m/w/d) für die Ballin Meerzeit Standort: Timmendorfer Strand / Start: 01.04.2025 / Unbefristet / Vollzeit Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum • Pädagogische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Ballin Meerzeit unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards. • Personalführung & -entwicklung: Leitung eines multiprofessionellen Teams, Förderung der Mitarbeitenden sowie Organisation von Fort- und Weiterbildungen. • Betriebsführung & Ressourcensteuerung: Effiziente Planung und Koordination der personellen, finanziellen und infrastrukturellen Ressourcen. • Interne Organisation & Verwaltung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. • Qualitätssicherung & Konzeptentwicklung: Kontinuierliche Optimierung der pädagogischen und diagnostischen Arbeit. • Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Kooperationspartner:innen sowie Vertretung der Einrichtung nach außen. • Berichtswesen & Dokumentation: Fachliche Berichterstattung und Evaluation der Prozesse. • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Leitungsteam. Ihr Profil – Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. • Führungserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung oder vergleichbare Leitungskompetenzen. • Fundierte Fachkenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit sozial belasteten Kindern und Familien. • Erfahrung mit gruppenpädagogischen und/oder stationären Settings. • Sicherheit in der Elternarbeit sowie in der Kooperation mit Jugendämtern und Fachstellen. • Ein klarer, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, ein Team wertschätzend zu leiten und zu motivieren. • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Belastbarkeit. • Sicherer schriftlicher Ausdruck und Erfahrung im Verfassen von Berichten und Konzepten. Unser Angebot – Ihre Vorteile • Sichere und attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. Jahressonderzahlung. • 31 Urlaubstage + 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterentwicklung. • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskarte als Ergänzung zur Krankenversicherung. • JobRad-Leasing, Zuschuss zum Schleswig-Holstein-Ticket oder Deutschlandticket. • Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern. • Übergangsweise kostengünstiger Wohnraum im Personalwohnhaus am Timmendorfer Strand. • Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität direkt an der Ostsee. Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19878 über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Bettina Witzke (Bereichsleitung) unter 040 299 95 124 gerne zur Verfügung. Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c - 22083 Hamburg Telefon 040 270702-62 - Fax 040 270702-55 Weitere Informationen: www.ballin.hamburg
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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitvorerst befristet)abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) * Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst * Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift *
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Verkehrsplanung Ihr Herz schlägt für die Verkehrswelt und Sie planen und gestalten gerne hochkomplexe Themen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Für unseren Fachbereich Planung (PV/P) der SWB Bus und Bahn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) gesucht. Wir suchen eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Ihr planerisches Geschick einsetzt, sodass unsere Kunden und Kundinnnen stets zuverlässig mit Bus und Bahn in der Region Bonn / Rhein Sieg befördert werden. Freuen Sie sich auf Folgendes • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb • der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringen Sie sich ein • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb. • Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans. • Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.). • Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit. • Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden. Damit überzeugen Sie uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation. • So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit. • Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. • Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer. • Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/10 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch Jetzt bewerben!
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Vollzeit, unbefristetDie Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Erstellung von Leistungsbildern und Unterstützung bei der Standardisierung von Leistungsbeschreibungen u.a. auf Grundlage von Auswertungen von Nachtragssachverhalten und fortlaufender Abstimmung mit Einkauf und Recht zur Berücksichtigung sonstiger aktueller Entwicklungen Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren u.a. bzgl. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene KinderWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Radiologie / Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- / Teilzeit mit Röntgenschein Ihre Aufgaben: • gesamt radiologische Diagnostik mit konventioneller Radiographie, CT und MR sowie Nuklearmedizin mit PET/CT • Untersuchungen in Abstimmung mit den Radiologen und Assistenz bei Interventionen Ihr Profil: • Ausbildung zum MFA (m/w/d) mit Röntgenschein • hohe fachliche und soziale Kompetenz • freundliches und sympathisches Auftreten • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • prozess- und dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten: • herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und engagieren • modernste medizinische Ausstattung • fundierte Einarbeitung durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen unsere leitende MTRA, Frau Kurz (Tel.: 08331/70-17905; E-Mail: kathrin.kurz[AT]klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18241 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Website
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Als Sachbearbeiter IT-Sicherheit und Projekte unterstützen Sie den IT-Sicherheits­beauftragten (ISB) bei der Steuerung und Koordination des Sicherheits­prozesses. Dabei helfen Sie bei der Analyse bestehender IT-Sicherheits­infrastrukturen, überwachen Sicherheits­vorfälle, beheben Schwachstellen und erstellen umfassende Dokumen­tationen. Sie führen Schulungen zur IT-Sicherheit durch und kooperieren mit externen Partnern sowie Behörden. Sie übernehmen die Projektleitung bzw. Teilprojekt­leitung im Rahmen von IT-Projekten. Hierbei sind Sie zuständig für die Projekt-Budgets, -Planung und das -Controlling sowie die Integration der Ziel­definitionen der IT-Sicherheit in die Projekt­planung. Sie identifizieren und implementieren neue Technologien und Lösungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur. Sie berichten direkt an den ISB des Unternehmens und übernehmen dessen Stellvertretung.
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FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist Erzieher*in mit Herz, förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Teil- oder Vollzeit in Berlin (Neukölln) ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die Kita „Sonnenkäfer“ (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita „Sonnenkäfer“ • In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 130 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt. • Weitere Infos zur Kita findest Du hier. Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs“ • Wir bieten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, intensive Begleitung durch Fachberatung u.v.m. • Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen i.H.v. 300,00€ pro Jahr. • Für Deine Erholung bieten wir Dir bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage. • Zudem erhältst Du Jahressonderzahlungen, • einen Zuschuss zum Jobticket, • die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen und • aktuell eine „Kita- und Ganztagszulage“ bis zu 120,00€ brutto monatlich, • Profitiere außerdem von unserer „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Aktion i.H.v. 500,00€ brutto bei erfolgreicher Empfehlung. Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button: Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail: bewerbung[AT]fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
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Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hochbau betreuen wir die Liegenschaften des Bundes und Freistaats Bayern, planen, bauen und erhalten staatliche Gebäude, Denkmäler und Kirchen. Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bau- bzw. Verkehrsingenieure/-innen (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor- oder MasterabschlussOrganisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und KommunenAbschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der UnfallkommissionProjektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren StudienabschlussAlternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. ab 01.Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)2026 den Einstieg in den Vorbereitungsdienst für die technische Beamtenlaufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßenbau-Verkehrsmanagement (Dauer 15 Monate) vorzunehmen (Informationen hierzu siehe ).Wir freuen uns, Sie in unserem Kollegium im Bereich Straßenbau zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit begrüßen zu dürfen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung aller Beschäftigten wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Frau Mayer, Tel. Organisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und Kommunen Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der Unfallkommission Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren Studienabschluss Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordwest. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze in unserer Niederlassung Hannover und in weiteren Standorten. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben - Bearbeitung und Prüfung von Bauwerksplänen (Entwurf von Brückenbauwerken) und Bestandsunterlagen Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten ## Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierenden­tätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. 000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. systemseitige Unterstützung im Zählerwesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Schleupen- und gute Office Kenntnisse für den Bereich Abrechnung und Zählerwesen sind wünschenswert. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Betriebliche Altersversorgung Flexible ArbeitszeitmodellePflegen die Preise und Tarife in Schleupen, Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Schleupen- und gute Office Kenntnisse für den Bereich Abrechnung und Zählerwesen sind wünschenswert.
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Qualifizierte:r Instandhalter:in in der betriebsnahen Instandhaltung (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Du sorgst dafür, dass unsere Züge sicher und pünktlich in die Bahnhöfe rollenSelbstständiges Ausführen deiner Arbeiten (Wartung, Reparatur und Instandhaltung) gemäß Arbeitsauftrag und unter Beachtung des örtlich gültigen Regelwerks und der geltenden GesetzeMelden von festgestellten Fehlern am FahrzeugDokumentation deiner erledigten ArbeitenBeachtung der Arbeits-, Brand- und UmweltschutzbestimmungenDein Profil:Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder einer äquivalenten AusbildungDu bist bereit dein Wissen zu erweitern und noch fehlende Qualifikationen zu erwerbenTeamgeist, Zuverlässigkeit sowie wirtschaftliches Denken und HandelnDie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit rundet dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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  • Aktive Erstellung und Prüfung der Verhandlungsunterlagen für unsere internationalen Verpackungen
  • Vor- und Nachbereitung von internationalen Lieferantengesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter und Unterstützung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei Verpackungsoptimierungen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen
  • Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, internationalen Lieferanten und den Lidl-Ländern
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Ingenieur*in Tiefbau / Verkehr als Fachbereichsleitung (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Jetzt bewerben Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Ingenieur*in Tiefbau / Verkehr als Fachbereichsleitung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Diplom-Ingenieur oder Master) oder Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene und langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert und Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Wichtige Kompetenzen Führungskompetenz Persönliche Kompetenz Fachkompetenz Strategische Kompetenz Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Die Stadt Norderstedt - dynamisch und stets in Bewegung - sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt - ob über oder unter der Erde.Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal »tief» geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Projektleitung besonders komplexer Projekte Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien Haushalts- und Berichtswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihren Ausschüssen. Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06.02.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 604.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter Website
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Unbefristet VollzeitGemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden der Filiale gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Gewerbekundschaft. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur möchten wir u.a. mit dieser Tätigkeit unser Beratungsangebot noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kundschaft ausrichten und die regionale Vertriebskompetenz steigern. Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 74.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame LeistungenAnstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren ArbeitsumfeldsWork-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und BetriebsrenteBerufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein DiensthandyIndividuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestaltenFinanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre GeldangelegenheitenSie tauchen tief in das Gewerbekundengeschäft ein und stehen Ihren Kund:innen bei ihren täglichen Herausforderungen aktiv zur Seite. Mit Ihrem Fachwissen und Einfühlungsvermögen sind Sie Hauptansprechpartner:in für Ihre Kundschaft- sowohl geschäftlich als auch privat - und setzen unseren ganzheitlichen Beratungsansatz erfolgreich um. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und begeistern Ihre Kundschaft mit maßgeschneiderten Lösungen.Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbranche Freude an Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung Gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden der Filiale gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Gewerbekundschaft. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur möchten wir u.a. mit dieser Tätigkeit unser Beratungsangebot noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kundschaft ausrichten und die regionale Vertriebskompetenz steigern. Sie tauchen tief in das Gewerbekundengeschäft ein und stehen Ihren Kund:innen bei ihren täglichen Herausforderungen aktiv zur Seite. Mit Ihrem Fachwissen und Einfühlungsvermögen sind Sie Hauptansprechpartner:in für Ihre Kundschaft- sowohl geschäftlich als auch privat - und setzen unseren ganzheitlichen Beratungsansatz erfolgreich um. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und begeistern Ihre Kundschaft mit maßgeschneiderten Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbranche Freude an Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung
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Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25 Nordhessen, Mittelhessen, Osthessen, Südhessen, Rhein-Main-G Ihre Aufgaben • Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. • Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. • Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Unsere Anforderungen • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. • Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. • Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. • Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. • Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. • Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). • Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Unsere Angebote • Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. • Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. • Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke. Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Informier Dich über die Bewerbung unter: Website Dennis Stamm Telefon: +49 611 46806-41 E-Mail-Adresse: jobinfo[AT]hbws.justiz.hessen.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Eignungstest Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine: Sachbearbeitung HR (m/w/d) Sie unterstützten in dieser Funktion die Fachbereichsleitung und arbeiten eng mit dem Team des Personalmanagements zusammen. Innerbetriebliche Ausbildungsplanung und -steuerung sowie enge Zusammenarbeit mit den Auszubildenden und Ausbilder/-innen den zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement und unserem PersonaldienstleisterSie besitzen einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich eines vorzugsweise öffentlichen Arbeitgebers oder Sie haben eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung und langjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich eines vorzugsweise öffentlichen Arbeitgebers. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit digitalen HR-Tools sowie MS-Office fällt Ihnen leicht.Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Gesundheitsförderung Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk Zusammenarbeit mit den Auszubildenden und Ausbilder/-innen den zur Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement und unserem Personaldienstleister * Personalmanagement oder öffentliche Verwaltung oder eine Sie haben eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit digitalen HR-Tools sowie MS-Office fällt Ihnen
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Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich: Kinder und Jugendliche suchen wir zu sofort eine: Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind motiviert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Ihre Aufgaben: • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Planung und Durchführung von • Gruppenausflügen und mehrtägigen Gruppenreisen für Menschen mit Behinderungen • Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Unterstützungskräften • Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von pflegenden Angehörigen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg "Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 0172 3601714 Fax Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Kontakt & Beratung Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-905 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.
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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.Für den Fachdienst Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.fundierte Kenntnisse in den EDV Systemen Word, Excel, Outlook, MPS, TSN und Balvi IP Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEntgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung strukturierte umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungDie Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Steiger, E-Mail: s.steiger@kreis-offenbach.Fundierte Kenntnisse in den EDV Systemen Word, Excel, Outlook, MPS, TSN und Balvi IP Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegepersonal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 14476 Potsdam; 18209 Bad Doberan; 34385 Bad Karlshafen; 34537 Bad Wildungen; 36355 Grebenhain; 95138 Bad Steben Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung und Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen • Eine sichere berufliche Perspektive • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna und Infrarotkabine • Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender • Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge • Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche • Sowie standortbezogene Benefits Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung • Teamfähigkeit • Ehrlichkeit • Zuverlässigkeit • Flexibilität Aufgaben • Begründete Pflegebedarfsermittlung und eigenverantwortliche Ausführung der Pflege nach dem gültigen Pflegestandard unserer Klinik und der Dokumentation • Krankenbeobachtung, Weitergabe dieser Beobachtung an Bezugstherapeuten, Ärzte oder in Teamberatungen • Korrekte und umfassende Übergabe an den nächsten Dienst, bzw. Dokumentation in der EPA • Ausarbeitung der Visiten, Sprechstunden, Konsile, Diagnostik • Erledigen aller ärztlichen und therapeutischen Anordnungen, z.T. Weitergabe an Therapieplanung • Anlegen von Patientenakten • Ordnungsgemäßes Führen und Dokumentation in der EPA • Einleitung lebensrettender Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes bei einem Notfall • Verantwortung für den Bestand von Medikamenten, Verbrauchsmaterialien im Pflegestützpunkt • Kontrolle und Dokumentation nach Verfallsdatum • Kontrolle und Dokumentation der Temperatur in vorhandenen Kühlschränken, sowie Desinfektionslösung • Einhaltung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung, der Arbeitsschutzbestimmungen • Einwirken auf gesundheitsförderndes Verhalten der Patienten z.B. Ernährung, Rauchen usw. • Teilnahme an Anreisekonferenzen des jeweils zugeordneten Teams • Kontrolle der Anwesenheit der Patienten im festgelegten Verantwortungsbereich Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) unter Nennung Ihres bevorzugten Standortes. Jetzt bewerben Ansprechpartner Personalabteilung Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Mündener Straße 9 - 13 34385 Bad Karlshafen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
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Stellenangebot *Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.* Wenn Sie selbst eine erfolgsorientiert und agil ausgerichtete Führungspersönlichkeit sind, laden wir Sie ein, als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) an unserem Erfolg mitzuwirken. Diese Aufgaben erwarten Sie: * Sie begleiten, fördern und führen unser Team Rechnungswesen (5 Mitarbeitende) wertschätzend und motivierend. Gemeinsam schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. * Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse. * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen von Verbands- und Steuerprüfungen. * Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern oder anderen Partnern. Sie bringen mit: * Sie verfügen über eine Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Weiterbildungen im Fachbereich. * Sie bringen fundierte steuerliche Expertise mit und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen Technologien. * Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Führungsqualität. * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Prozessverantwortung und in der Umsetzung digitaler Projekte. Das bieten wir: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten * Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Ort, verkehrsgünstig am Südrand der Lüneburger Heide gelegen mit diversen Freizeitmöglichkeiten * Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen * Die Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Eine Sparkasse, die auf Sie wartet und in der die Menschen im Vordergrund stehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.03.2025 über unser Karriereportal Website. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter des Bereichs Unternehmenssteuerung Herr Florian Hanke (05161 601-150 | [florian.hanke@ksk-walsrode.de](mailto:florian.hanke@ksk-walsrode.de)) sowie unser Leiter Personal, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.
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Wir suchen ab sofort Sie als für den SchichtdienstWenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima, individueller Patientenversorgung und moderner Medizin mitten in München als Ihren neuen Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig. Voll- oder Teilzeitbeschäftigungen Unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung nach der Probezeit Interne und externe Fortbildungen Bei Bedarf kann eine Wohnung für Sie gestellt werden (nach Verfügbarkeit)Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Pflegerische Betreuung unser Patientinnen und Patienten Übernahme von begleitenden Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behan-delt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an: Klinik Josephinum gAG Pflegerische Betreuung unser Patientinnen und Patienten Übernahme von begleitenden Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
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Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Du hast Spaß daran, unseren gewerblichen Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Zahlungsverkehrslösungen anzubieten? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:Du strukturierst und optimierst den Zahlungsverkehr unserer mittelständischen Kundinnen und Kunden und hebst diese mit maßgeschneiderten Lösungen von Payment bis E-Commerce auf ein neues Level.Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für dein Portfolio und betreust unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden umfassend im Bereich Zahlungsverkehr in enger Abstimmung mit dem zuständigen Kundenberatenden.Du verantwortest die Implementierung deiner Kundenlösungen.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation/ betriebswirtschaftliches Studium.)Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bankenbranche mit.Du hast eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und technologische Innovationen und dein Herz schlägt für den Vertrieb.Du arbeitest analytisch und denkst in Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.Du magst es, eigeninitiativ und ergebnisorientiert zu arbeiten und Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort.Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de und Herr Benjamin Ahrens (Teamleiter Payment Solutions) unter Tel. 05121 871-2703 oder per E-Mail unter benjamin.ahrens@sparkasse-hgp.de als Führungskraft gerne zur Verfügung.
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 025-2025Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie zu besetzen. Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. In der Neurologie sind Sie im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen Teil des Behandlungsteams.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
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Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-311-24 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung) Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen Und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige ( 7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.) Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen Analyse von Qualitätskennzahlen Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben Sicheres Auftreten Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) EG 11 TV-L ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung - Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich ## Ihre weiteren Stärken - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Sicherheit und Versorgung - Kollegialität und Sinnhaftigkeit ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4567 werden bis 24.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Klaus Münster, 02161 / 409 184 Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken 'Wir helfen hier und jetzt' unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

  • Du übernimmst für unsere derzeit vier Kindertageseinrichtungen die Schlüsselrolle, die in allen organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen für die Kindertagesstätten unterstützend und beratend tätig ist
  • Gleichzeitig bist du Entscheidungsträger in dir übertragenen Aufgaben im Rahmen der Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen
  • Du übernimmst Personalverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich
  • Im Rahmen der Betriebskostenverträge übernimmst du zur Finanzierung der Kita-Arbeit die Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen für deinen Zuständigkeitsbereich
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen sowie deren Umsetzung und Evaluierung und behältst das Budget im Blick
  • Du initiierst und steuerst innovative fachliche Projekte und übernimmst bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben
  • Du vertrittst den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten
  • Du arbeitest mit den internen Fachabteilungen vernetzt zusammen
  • Dein pädagogischer Hochschulabschluss und deine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus bist du stolz darauf, von dir sagen zu können, dass du den Überblick über viele Themenbereiche behalten kannst, sowie begeistert Visionen entwickelst und transportierst
  • Du hast Lust auf Verwalten und Gestalten - und das gerne im Team
  • Deine Begeisterungsfähigkeit und deine gute Menschenkenntnis untermauerst du mit deiner Kompetenz, verhaltens- und kompetenzbasiert zu führen
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Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen: W3-Professur „Life Cycle Engineering“ Ihre Tätigkeit: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf Ihr Profil: Sie verfügen über ein breites Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie Sie sind vertraut mit den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik, Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Erfahrungen in der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( gleichstellung@hs-aalen.de ). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter Website . Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Dekan Prof. Dr. Markus Merkel ( Markus.Merkel@hs-aalen.de ). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
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Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeKompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVStellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege
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Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Gesundheitsmanagement Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.

  • Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
  • Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege)
  • Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses
  • Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige
  • Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig)
  • Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen
  • Führerschein (Klasse B)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden/ Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie ... • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center • stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an • tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien • führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente • repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen • sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen • ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten • offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie ... • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Jetzt hier bewerben
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Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ - „Bilden“ - „Wohnen“. Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Finanz- und RechnungswesenTeamleitung des Finanz- und Rechnungswesens Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener ProjekteBetriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV) Eine gezielte und systematische Einarbeitung Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche VerkehrsmittelTeamleitung des Finanz- und Rechnungswesens Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener Projekte Betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV)
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Buchloe. Die Berufsschule befindet sich in München. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem Team arbeitest du im Großraum Buchloe bzw. in der Region Augsburg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedientDu lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschaltenMit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in KontaktDu bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossenAuch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den ÜberblickGern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriertTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ausDu bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche EntwicklungSie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voranSie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brücken, Ingenieurbau, Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuern von Projekten für Neu- und Ersatzneubauten von Klein- und Großbrücken in allen Planungsphasen der Objekt- und Tragwerksplanung im Bereich der Bundesautobahnen in Nordbayern - Planung und Entwurf von sehr komplexen Ingenieurbauwerken in allen Leistungsphasen nach HOAI - Untersuchung von alternativen Bauverfahren, Baumaterialien und Konstruktionen sowie Ausarbeitung und Festlegung der Aufgabenstellungen für Ingenieurleistungen - Beauftragung sowie technische, vertragliche und planerische Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren sowie Prüfung von Ausführungsunterlagen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Bachelor mit langjähriger Erfahrung) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen - Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, v.a. in der Bauwerksplanung - Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus - Kenntnisse in der Ausschreibung und Abwicklung von Bauleistungen / VOB-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein der Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen - Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Teamfähigkeit und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512 ## Entgeltgruppe: bis E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir suchen für das Service-Center-IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-System-Administrator (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin & Verwaltung.Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«.Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobAbgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:inFundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlichErfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide EnglischkenntnisseFührerschein-Klasse B erforderlichWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«. Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerschein-Klasse B erforderlich
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AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Physiotherapeutin / Physiotherapeut Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1905313 ...sind Sie mittendrin Die Position ist in der Zentralen Physiotherapie im Fachbereich Pädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und daraus Lernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen) Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse ... ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut. Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit. Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist. Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblick: bitte hier entlang FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Anette Gudic (Leitung Zentrale Physiotherapie) Telefon: 069 / 6301 7345 Bewerbungsfrist: 08.04.2025 Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie ggf: Bewerbende aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILEN
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Wir sind eine moderne Praxisklinik und bieten unseren Patienten ein Vollversorgungskonzept (Implantologie, Parodontologie, Oralchirurgie, Prophylaxe-Center) mit teilstationärem OP und eigenem Meisterlabor. 

  • Professionelle Zahnreinigung und Prophylaxebehandlungen

  • Individuelle Mundhygieneinstruktionen, Patientenberatung bei der häuslichen Zahnpflege

  • Professionelle Aufklärung über Prophylaxemaßnahmen und Zahngesundheit

  • Dokumentation der durchgeführten Behandlungen

  • unser engagiertes, empathisches Team

  • deinen abwechslungsreichen Job in einem modernen Arbeitsumfeld

  • dein individuelles Förderprogramm für deine Weiterbildung und langfristige Karriereentwicklung

  • unser flexibles Beschäftigungsmodell mit leistungsgerechter Vergütung


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Heilerzie­hungs­pfle­gerIn, SozialarbeiterIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit • Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! • Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! • Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln! Dann haben wir uns gefunden! Unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Radevormwald nahe Wuppertal ist schon jetzt das Zuhause von Menschen aus dem Autismusspektrum. In der Zukunft wollen wir diesen fachlichen Schwerpunkt weiter vertiefen und uns zu einer Spezialeinrichtung weiterentwickeln. Hier können Sie unsere Idee weiterverfolgen: Website Zum Schluss, aber nicht unwichtig: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Einbringen der individuellen Persönlichkeit Angebot von Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch! Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil Tel.: 0151 19510281 Sie möchten Ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19117 unter: Website oder per E-Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.de
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Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger - Pneumologie / Gastroenterologie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 875-2024Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
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Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of nursing mit praktischer Berufserfahrung oder Fachkrankenpfleger/in mit Weiterbildung Intensiv Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz Begeisterung für die Aufgaben in einer Weaningstation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger unter 0711/8101-5697 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nin Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichFür Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Frau Martina Deller Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern. Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren. Stellenbeschreibung Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher. Qualifikationen Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( Website ) Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung Kontakt: Herr Dirk Pannes Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums Telefon: 0711/8101- 2158 Herr Mike Teske Projektleiter Telefon: 0711/8101 - 2247 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatzfamilienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer der Facharztausbildung Gebiet Innere Medizin Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Die Medizinische Klinik IV (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Kiani) und das Onkologische Zentrum der Klinikum Bayreuth GmbH gehören zu den führenden Einrichtungen für die Behandlung von Krebserkrankungen im nordbayerischen Raum. Die Klinik für Hämatologie und Onkologie bietet dabei die gesamte Bandbreite des Faches an. Sie ist als maßgeblicher Kooperationspartner der zertifizierten Organkrebszentren für Hämatologische Neoplasien, Darm-, Bauchspeicheldrüsen-, Brust- und Hautkrebs sowie gynäkologische Tumore für die medikamentöse Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen verantwortlich. Es werden klinische Studien in allen Bereichen des Fachgebietes durchgeführt. Die Klinik verfügt über 36 Betten, ein MVZ, ein Studiensekretariat und ein hämatologisches Labor mit zytologischer und durchflusszytometrischer Diagnostik. Sie unterstützen bei der Behandlung akuter Leukämien, der Durchführung autologer Stammzelltransplantationen und der medikamentösen Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen. Sie sind beteiligt an der Erhebung klinischer Studien aus allen Bereichen des Fachgebietes. Sie arbeiten eng mit den Kliniken für Strahlentherapie, Radiologie und Nuklearmedizin zusammen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und können eine deutsche Approbation vorweisen. Sie besitzen ein hohes Interesse an dem Fachbereich Innere Medizin und im besonderen Maße dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Sie sind hoch motiviert, flexibel und verfügen über die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken. Sie weisen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen auf. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung und modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Bei uns können Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und so Ihr Profil weiter abrunden. Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder Freistellung Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Im Rahmen eines zielgerichteten Onboardings ermöglichen wir Ihnen ein einen guten Start mit Wohlfühlatmosphäre in unserem Team. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik für Onkologie und Hämatologie, Herrn Prof. Dr. Kiani unter der Telefon-Nr. 0921/400-6302. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen CPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-289-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.