Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
21.194 Jobs gefunden

Technischen Mitarbeiter(m/w/d) für das Bauamt, vorzugsweise Tiefbau

Favorit
Gemeinde Woerthsee Wörthsee 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wörthsee mit rund 5.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauamt, vorzugsweise Tiefbau Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025. Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinde-woerthsee.de/ Rathaus/Verwaltung/StellenanzeigenWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Technischen Mitarbeiter(m/w/d) für das Bauamt, vorzugsweise ...

Fahrer / Zusteller für Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Bensheim 05.12.2024
Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bensheim und Umgebung als Aushilfe Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Zulage * Du kannst sofort als Aushilfe starten. * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du a

Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 08.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung Bild-1 Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Pflege- und Gesundheitswesens. Ihnen obliegt die Leitung der Forschungsstelle Pflegeversicherung mit derzeit 18 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Leitung und Koordination der verschiedenen Modellprogramme zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege. Überdies wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsstelle Pflegeversicherung im Kontext pflege- und versorgungspolitischer sowie forschungsbezogener Herausforderungen mit. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Forschungsprogrammen und -projekten im Bereich der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, idealerweise mit Bezug zu den zentralen Herausforderungen in der Pflege. Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1123 bis zum 25.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de . Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3400. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-Marl

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 04.02.2025
EDV Senior Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 10.03.2025 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-MarlDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .Ihre AufgabenWas Sie tun: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der ExpertenstandardsFörderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und MobilisierungAnleitung unserer Pflegeassistenten und PflegeauszubildendenMitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsWir erwartenWas Sie mitbringen: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkrafteinen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstilhohes Einfühlungsvermögeneine zugewandte, wertschätzende KommunikationBereitschaft zu kollegialer Teamarbeiteigenverantwortliches HandelnEDV -AnwenderkenntnisseWir bieten Unsere Leistungen für Sie:sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldeine wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine intensive Einarbeitungein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystemeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 6 Wochen Urlaubzusätzliche AltersversorgungMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:cbt Marl gGmbH Haus Stephanus Riegestr. 6 45768 MarlTel. : 02365 85632-0info@haus-stephanus-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

It Kapazitätsmanager Und Prozessowner Backup- Und Restore (m/w/d)

Favorit
LBBW Landesbank Baden Württemberg Stuttgart 09.02.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 08.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Langenzenn 20.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn - 17,60€/h


Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Langenzenn

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Noch Fragen zum Stellenangebot als Postbote? Ruf uns gerne an:
0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteneustadt
#jobsnuernberg2023#jobsnuernberg2023

#rgbsuedsea2
#zustellernürnberg
#zustellungnürnberg

#jobsnürnberg

#jobsnlnuernberg


Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn - 17,60€/h

(

W3-Professur (m/w/d) „Sichere Rechnersysteme“

Favorit
Universität Kassel Kassel 08.02.2025
Leitung Master

Jobbeschreibung

Am Fachbereich Elektrotechnik/Informatik ist zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur (m/w/d) »Sichere Rechnersysteme« Kennziffer 38086 Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach »Sichere Rechnersysteme« in Forschung und Lehre vertritt und am Fachbereich mit der Thematik Rechnerarchitektur und funktionale Sicherheit als Schnittstelle zwischen Informatik und Elektrotechnik die vorhandene Expertise sinnvoll ergänzt. Vorausgesetzt wird eine internationale Sichtbarkeit in einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete, die durch publizierte einschlägige Arbeiten u. a. in high-impact Veröffentlichungsorganen nachgewiesen wird: Sicherheitsgerichteter Entwurf von Rechnerarchitekturen, Funktionale Sicherheit in Hardwarearchitekturen, Sicherheitsmodellierung in verteilten Systemen, Mechanismen der Hardware-Fehlertoleranz, Risikoanalyse für sicherheitsgerichtete Rechnersysteme. Erfahrungen in kooperativer Forschung und der Einwerbung von Drittmitteln aus der Industrie und von öffentlichen Fördermittelgebern werden erwartet. Das Fachgebiet beteiligt sich an der Lehre von Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen der B.Sc.-Studien-gänge Elektrotechnik und Informatik, insbesondere mit der Grundlagenvorlesung Rechnerarchitektur. Darüber hinaus bringt sich das Fachgebiet in einem angemessenen Umfang in internationale Master-studiengänge sowie maßgeblich in die Lehre und Weiterentwicklung des Studiengangs »Functional Safety Engineering« (FUSE) ein. Vorerfahrungen in der Leitung eines Studiengangs sind wünschenswert. Eine pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Zu den Aufgaben gehören die Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Besondere Hinweise: Der Fachbereich strebt an, den Professorinnen-Anteil zu erhöhen und fordert nachdrücklich Wissen-schaftlerinnen zu einer Bewerbung auf. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 HessHG. Insbesondere wird die Qualifikation durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen. Bitte reichen Sie mit der Bewerbung einen Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, eine Liste der wissen-schaftlichen Arbeiten, drei ausgewählte Publikationen, ein Forschungs- und Lehrkonzept (maximal jeweils drei Seiten) sowie ein Verzeichnis der bisherigen Lehrveranstaltungen sowie vorhandene Lehr-evaluationen und hochschuldidaktische Weiterbildungen ein. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei Prof. Dr.-Ing. Axel Bangert unter bangert(at)uni-kassel.de, Tel. 49 561 804-6366. Weitere Informationen zum Aufgaben - und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter https://stellen.uni-kassel.de/t3f4e Bewerbungsfrist: 17.03.2025

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Wasserverband Siegen-Wittgenstein Siegen 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Personalwesen Steuern Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

WASSERVERBAND SIEGEN-WITTGENSTEINDer Wasserverband Siegen-Wittgenstein -KöR- liefert jährlich ca. 16 Mio. m³ Trinkwasser an seine Mitglieder, die 11 Städte und Gemeinden des Kreises Siegen-Wittgenstein sowie die Stadt Biedenkopf (Hessen) und versorgt somit ca. 300.000 Einwohner.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum 28.02.2027Personalsachbearbeiter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)Ihre Aufgaben:- Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft- Übernahme der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen- Unterstützung bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Tarifvertrag- Erstellen von Auswertungen und Statistiken- Allgemeine BürotätigkeitenIhr Profil:- Kaufmännische Ausbildung mit evtl. Weiterqualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann- Erfahrung im Bereich Personalwesen- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenWir bieten:- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einemleistungsorientierten und engagierten Team- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag TV-WW/NW- Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr- Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen, qualifizierten Fortbildungsmöglichkeiten- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Attraktive betriebliche Altersvorsorge- E-Bike-LeasingWenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte bis zum 16.02.2025 Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an denWasserverband Siegen-WittgensteinEinheitsstraße 23, 57076 Siegenhttps://wvs.nrwTel. 0271 7096-0Fax 0271 71098karriere@wvs.nrwHaben Sie Fragen? Herr Pritz freut sich auf Ihren Anruf (Telefon 0271 7096-35).

Duales Studium In Wirtschaftsinformatik -application Management (b.sc.)

Favorit
Postbeamtenkrankenkasse Stuttgart 09.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz - inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für dich flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Eriskirch Eriskirch 08.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d) Gemeindeverwaltung Eriskirch unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Persönliche Assistenz für den Bürgermeister Geschäftsstelle des Gemeinderates inkl. Sitzungsvorbereitung, -teilnahme und Protokollerstellung Presse– und Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungsmanagement inkl. Verwaltung der Bürgerhäuser und Hallen Übernahme administrativer Aufgaben und Büroorganisation für den Bürgermeister Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Besprechungen und Sitzungen sowie Steuerung der Anfragen für den Bürgermeister Zuarbeit für Reden, Grußworte, Schriftverkehr und Drucksachen des Bürgermeisters Organisation der Besuche, Briefe und Geschenke zu Jubiläen und Ehrungen in der Gemeinde Allgemeine Projekt- und Sonderaufgaben des Bürgermeisters und der Verwaltung Die endgültige Aufgabenverteilung und Abgrenzung der Zuständigkeitsbereiche wird mit dem/der Stelleninhaber/in abgestimmt. Sie bringen mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich Sie drücken sich schriftlich wie mündlich wortgewandt und sicher aus und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Protokollen Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie in der Pflege von Websites und Social-Media-Kanälen Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig, zuverlässig und zügig Sie sind eine stilsichere, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Sie sind sich der besonderen Verantwortung dieser Position bewusst. Ein Höchstmaß an Verschwiegen-heit und Loyalität ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Vollzeit-Tätigkeit in einem bürger- und serviceorientierten Team hohe Eigenverantwortung, Freiräume und gleitende Arbeitszeit in einem netten und kollegialen Team tarifkonforme Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversicherung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Krankenversicherung, Kommunalrente und eine kommunale Bezahlkarte betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellpass, Jobrad, freier Eintritt in unser Strandbad, höhenverstellbare Schreibtische, etc. mehr Informationen: Elke Müller Elke Müller | Amtsleitung Hauptamt phone07541 9708-20 mailelke.mueller@eriskirch.de jetzt bewerben Sie haben ein freundliches, kompetentes Auftreten und pflegen einen serviceorientierten Umgang mit Kunden und Kollegen? Sie möchten Teil unseres sympathischen Teams sein? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF an bewerbung@eriskirch.depinned Die vollständige Stellenbeschreibung zum Downloadpinned Jetzt bewerben

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m|w|d) im Bereich automatisierter Fahrzeuge – Projektmanagement und Betriebskonzepte

Favorit
Fachhochschule Bielefeld Deutschland 07.02.2025

Jobbeschreibung

HochschuleBielefeld

University of
Applied Sciences
and Arts
Campus Bielefeld
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vollzeit, ab sofort
Befristet bis 31.12.2026
E 13 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr geförderten Verbundprojektes »MONOCAB ready« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m|w|d) im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Projektmanagement und Betriebskonzepte

zu besetzen.

MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.

Ziel des Verbundprojektes ist die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.

Im Rahmen dieses Verbundprojektes ist eine weitere Stelle im Bereich Entwicklung und Konstruktion mit der Kennziffer 03501 zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes:
Entwicklung von Modellen zur Erfassung der Mobilitätsbedarfe anhand vorhandener Verkehrssimulationssoftware
Erarbeitung von Bewertungsmethoden für MONOCAB-Bahnstrecken auf Basis der Ergebnisse der Verkehrssimulationen
Abschätzung der Wirtschaftlichkeit für die zukünftige Herstellung und den Betrieb von MONOCABs
Unterstützung des Testbetriebs
Logistische Unterstützung beim Prüfstands- und Prototypenaufbau

Projektkoordination
Begleitung von Patentanmeldungen
Wissenstransfer/Publikationen
Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)

IHR PROFIL

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
Fachkenntnisse im Umgang mit Verkehrssimulationssoftware

Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte
Erfahrungen in der Präsentation von Forschungsergebnissen

UNSER ANGEBOT

Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben
Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement
Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands

Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03502 bis zum 18.02.2025 ausschließlich hier online.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann

Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungs­beauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter zu wenden.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
hsbi.de

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams Das bringst du mit ins starke Team Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig. Du bist vielseitig interessiert und teamfähig. Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. Das erwartet dich bei uns Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

KFZ-Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Region Süd Oberthulba 08.02.2025

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.APCT1_DE

Architekt (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Freising Freising 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Hochbau im Staat lichen Bau amt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und Liegen schaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten feld bruck und München. Für unseren Standort Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Produktmanager:in Banksteuerung – Risikocontrolling und Reporting (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Bremen AG Bremen 08.02.2025
Controlling Eigeninitiative Jobrad

Jobbeschreibung

Über unsDeine Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist Du aktiv In unserem Kernteam Controlling gestaltest Du die Prozesse in den Bereichen Produkteinführung sowie Reporting aktiv mit und bist zentrale Anlaufstelle für diese Themen. Du verantwortest die Koordination, Erstprüfung und Sicherstellung der NPP (Neue-Produkte-Prozesse) – dabei arbeitest Du eng mit den initiierenden Product Ownern zusammen Auch für die laufende Aktualisierung, Pflege und Validierung unseres Produkt-Kataloges hast Du den Hut auf Du wirkst bei allen Aktivitäten rund um die MaRisk-konforme Banksteuerung mit Souverän erstellst Du Ergebnis- und Risikoberichte für den Vorstand, Ausschüsse und Gremien der Sparkasse Bremen Aktiv begleitest Du die Anpassung und Optimierung von Tools im Berichtswesen – Stichwort IDH-Reporting und Datenqualität – und entwickelst die genutzten Berichtsformate weiter Das zeichnet Dich aus Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum:zur Sparkassen- bzw. Bankkaufmann:frau; Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum:zur Sparkassen- / Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du einschlägige Praxiserfahrungen im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft gesammelt, z. B. im Controlling, Treasury oder Meldewesen Deine Kenntnisse im Bereich Mindestanforderung / Risikomanagement (MaRisk) konntest Du bereits praxisnah einsetzen Du bist interessiert, Neues zu erlernen und bereit, Dir u. a. SQL-Kenntnisse anzueignen Zahlenaffinität und Analysestärke zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Du kommunizierst offen und in sicherer Tonalität und begegnest Veränderungen sowie Konflikten mit Empathie und professioneller Sachlichkeit Wir machen mehr für Dich Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht: Nutze unsere Angebote, wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u. v. m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . Du hast noch Fragen? Dann helfen Dir Susanne Bösing (Inhalt entfernt) aus dem Personalbereich, Jennifer Fischer (Inhalt entfernt) und Birger Schulze (Inhalt entfernt) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen! (Inhalt entfernt)

/n /n /n

Starte als Busfahrer:in bei der Deutschen Bahn

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 08.02.2025
Quereinsteiger Sabbatical Seminare

Jobbeschreibung

Ein Arbeitsplatz in deiner Nähe ist dir wichtig?

Steige jetzt als Busfahrer:in bei der DB ein!

Ein sicherer Job mit langfristiger Perspektive in Deiner Nähe.

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.

Deine Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung - Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet
  • Familie - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich
  • Individuelle Weiterentwicklung - Dein Team arbeitet dich ein, du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt deine persönliche Standortbestimmung
Deine Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Das bringst du mit:

  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Du hast noch keinen Bus-Führerschein? Kein Problem, auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich bei unseren Qualifizierungspartner:innen innerhalb von 5-6 Monaten zum:zur Busfahrer:in ausbilden zu lassen. Hierfür benötigst du den Pkw-Führerschein Klasse B mindestens 2 Jahre, musst mindestens 21 Jahre alt sein und idealerwiese einen von der Arbeitsagentur oder vom Jobcenter ausgestellten Bildungsgutschein.

Das klingt nach einem passenden Job für dich? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks - auch mobil!

Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

Favorit
DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH Lübeck 08.02.2025
Führungskompetenz Gleitzeit Homeoffice Leitung Senior Teilzeit TVÖD Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. Die wunderschöne Lage in Lübeck-Israelsdorf, der angeschlossene Park und die Bushaltestelle vor der Tür machen es zu einem attraktivem Lebens- und Arbeitsort. Klein, fein und persönlich: In zwei Wohnbereichen leben je 35 Menschen, die von unseren rund 67 Mitarbeitenden (m/w/d) gepflegt und versorgt werden. Spiel, Spaß und Ausflüge kommen auch nicht zu kurz. Für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden (m/w/d) und Bewohnenden (m/w/d) legen wir großen Wert auf moderne Pflegehilfsmittel, Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir haben ein stabiles Team, in dem dieses Jahr viele Mitarbeitende (m/w/d) ihre 10 bis 30-jährigen Jubiläen feiern. Ebenso freuen wir uns über frischen Wind durch neue Kolleginnen/Kollegen (m/w/d), die herzlich aufgenommen werden. Ihre Aufgaben Als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte), denen stets moderne, intakte Pflegehilfsmittel zur Verfügung stehen. Sie stellen sicher, dass die Pflege der Bewohnenden (m/w/d) gemäß unserer und der gesetzlichen Qualitätsstandards erfolgt, entwickeln kontinuierlich das Qualitätsmanagement weiter und setzen dieses in die Praxis um Sie gestalten den geregelten Dienstplan Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden macht Ihnen Freude Als Teil des Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihr Profil Als Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft bereits abgeschlossen hat. Sie sind aktuell Pflegedienstleitung (m/w/d), Stellvertretung oder haben als Pflegefachkraft (m/w/d) den Leitungskurs erfolgreich abgeschlossen Ihre pflegefachliche Expertise ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen In der Zusammenarbeit bringen Sie Ihre kommunikativen Stärken sowie Ihre Sozialkompetenz mit ein Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln Sie sind affin für Digitalisierung und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt) Wir bieten Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team werden Sie beim Start unterstützen Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage , weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist Homeoffice ist nach Absprache einen Tag/Woche möglich Dank Gleitzeit , geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen Moderner Arbeitsplatz mit Handy , Laptop und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Wir arbeiten seit langem ausschließlich mit Festangestellten (m/w/d) und setzten keine Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein Wir fördern explizit die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden Dank guter Wirtschaftlichkeit und stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine Hospitation an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Gerne per E-Mail an: matthias.gatermanndrk-sh.de Für Informationen vorab steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Gatermann gerne telefonisch zur Verfügung: 0451 39004-13 Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drkseniorenzentrum.de kennen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park Waldstraße 52, 23568 Lübeck

Controller

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 06.02.2025
Controlling Gleitzeit Homeoffice SAP Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

 

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP.
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und Plan-Ist-Analysen.
  • Sie entwickeln Prognoserechnungen zur Kostenverteilung.
  • Sie unterstützen die dezentralen Controller (m/w/d) bei der Kostenrechnung und Wirtschaftsplanung.
 

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit.
  • Sie haben sich bereits fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, der Budgetierung sowie von Planungs- und Prognoseverfahren aufbauen können.
  • Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert.
  • Sie denken vernetzt und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Die Ergebnisse Ihrer Arbeit können Sie strukturiert und adressatengerecht darstellen.
  • Sie arbeiten qualitäts- und zielorientiert.
  • Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.
 

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden)
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
  • Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
  • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
  • Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
 

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

 

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.02.2025.

 

 

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Birgit Derks (+49 89 9235-7086).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

 

Jetzt über den Bewerben-Button bewerben!

Ingenieur in Beziehungsweise Architekt in (m/w/d) Der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur Oder Vergleichbar Im Amt Für Kinder, Jugend Und Familie

Favorit
Stadt Köln Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur in beziehungsweise Architekt in (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie Sie möchten uns unterstützen, die Betreuung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen sicherzustellen?
Mach Köln lebenswerter!
Das Amt für Kinder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Kreditreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Sparkasse Hilden Ratingen Velbert Velbert 08.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Mobiles Arbeiten Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Begeisterung und Leidenschaft für das, was man tut - für uns wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen und wertschätzenden Zusammenarbeit.Sie wünschen sich neue Herausforderungen, um uns mit Ihrer ausgewiesenen Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihrem ausgeprägten Risikobewusstsein bei der nachhaltigen Erreichung unserer ambitionierten Ziele zu unterstützen?Dann möchten wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen, denn zur Verstärkung unseres Teams Kreditsekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKreditreferent (m/w/d) in Vollzeit / TeilzeitWas uns besonders macht? Wir wollen gemeinsam und persönlich mit unseren Kunden:innen und Mitarbeiter:innen in einem interessanten und spannenden Markt etwas bewegen, innovative Ideen entwickeln und neue Wege gehen. Dabei freuen wir uns mit Menschen zu arbeiten, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und bei Bedarf verändern. Sie erwartet: Ein attraktiver und vielseitiger ArbeitsplatzEin kollegiales "Miteinander" in einem hochmotivierten TeamMobiles ArbeitenEine faire Vergütung und betriebliche AltersversorgeWeitreichende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFamilienfreundliche RahmenbedingungenUmfangreiche Angebote zu den Themen Work-Life-Balance, Gesundheit und SportWas Sie mitbringen / Ihre Stärken / Ihre Kompetenzen:Gehobene betriebswirtschaftliche Ausbildung: Sparkassenbetriebswirt:in / abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im KreditgeschäftAusgeprägtes Risiko- und KostenbewusstseinPlanungs- und OrganisationstalentEigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches DenkenFlexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ihre Rolle in unserem Team:Kreditfachliche Betreuung der Prozesse und IT-Anwendungen im Aktivgeschäft. Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Aktivgeschäft unter Berücksichtigung der verfügbaren IT-Systeme Aktive Begleitung von Neuerungen / Weiterentwicklungen im Aktivgeschäft Mitwirkung bei der fachlichen Vorgabe für die Administration OSPlus-Kredit/_neo & VVSErstellung und Pflege von ArbeitsanweisungenMitarbeit bei Projekten Dienstleistersteuerung (Dienstleister mit kreditfachlichem Bezug)Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen unserer Leiter Kreditsekretariat Gregor Rulik I 02051 315-6262 und Personalreferentin Annaliza Sciannimanica-Kosecki I 02051 315-3320 Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit der Angabe Ihrer Website Bewerbungsschluss ist der 07.02.2025

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) 2025

Favorit
AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg Neustadt 08.02.2025
App Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

AN APPLE A DAY - Zum Ausbildungsstart 2025 gibt´s für Dich ein iPad dazu!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt suchen wir zum 01.09.2025

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Als Auszubildende*r bei uns

  • wirst Du von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet.
  • erwirbst Du umfassendes pflegerisches Wissen und medizinisches Grundwissen.
  • lernst Du die Planung und Durchführung einer fachgerechten Pflege.
  • erfährst du, wie man den Alltag von pflegebedürftigen Menschen managt und auf deren Bedürfnisse professionell eingeht.
  • unterstützt Du unsere Patient*innen und Bewohner*innen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt und selbstständig zu leben 
Das bieten wir dir:

  • Hohes tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem TV AWO Bayern und eine 38,5 Std.-Woche:
  1. Ausbildungsjahr: 1.323,50€
  2. Ausbildungsjahr: 1.384,09€
  3. Ausbildungsjahr: 1.484,11€
  • Ein Apple iPad (10,2", Wi-Fi, 64 GB), das nach bestandener Abschlussprüfung bei dir bleibt !
  • 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
  • Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist.
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Du bringst mit:

  • Mittlerer Bildungsabschluss ODER Hauptschulabschluss plus abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer*in ODER Hauptschulabschluss plus eine andere, mindestens 2-jährige abgeschlossene Ausbildung.
  • Lust auf eine enorm wichtige und Sinn stiftende Tätigkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Geduld und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

    #ichunddieAWO, weil

    • bei uns Menschen im Vordergrund stehen
    • wir Diversity lieben und leben
    • wir uns gegenseitig Impulse geben und es auf jeden Einzelne*n ankommt
    Noch nicht überzeugt ? Check dein Match:

    • Ich möchte einen Beruf lernen, der Sinn stiftet und Spaß macht.
    • Ich möchte etwas bewegen und dabei Geld verdienen.
    • Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist nichts für mich und ich möchte Menschen um mich haben.
    • Ich suche nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Herz in einem Team, das mich unterstützt.
    Mehrere Punkte treffen auf Dich zu? Dann bewirb dich schon jetzt für die Ausbildung mit Start im September 2025 und sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format!

    Du bist noch unsicher, ob ein Pflegeberuf zu dir passt und fragst dich, wie ein Tag als Pfleger*in so abläuft ?  Hier gibt´s die Infos!

    #passtzudeinemleben

    Kreißsaalberaterin (m/w/d)

    Favorit
    Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
    Teilzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Die Klinik für Geburtshilfe im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Deine Aufgaben Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld Das erwartet dich bei uns Hebammenkreißsaal und Hebammensprechstunde Arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste Eigenes Kreißsaal-Leitbild Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe im Hebammen-Ärztinnen/Ärzte-Team Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Carolin Buttke Leitende Hebamme Telefon 0208 881-4200 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

    Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau

    Favorit
    ANDRITZ Separation GmbH München 08.02.2025
    EDV Englisch Sales SAP Vertrieb

    Jobbeschreibung

    where passion meets career Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Technologien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig‑Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebens­mittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mit­arbeitenden, sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Pro­duzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbstständige und spannende Tätig­keit in einem renom­mierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mit­gestalten. • Management von Projekten des Neumaschinengeschäfts als Haupt­ansprech­partner für den Kunden vom Auftrags­eingang bis zum Ende der Gewähr­leistung ein­schließlich der Inbetrieb­nahme • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung während der Angebotsphase • Verantwortung für die Erreichung der projekt­bezogenen Vorgaben hin­sichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Kosten • Abstimmung zwischen den Kunden und den internen Fachabteilungen (Sales, Engineering, Automation, Logistik, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme) • Die Auftrags­einplanung nach Auftragseingang: Vertrags­prüfung, Über­prüfung der vom Vertrieb erstellten Unter­lagen, Kosten­budget­planung; Erstellen von Termin­plänen • Fortlaufendes Projekt­monitoring und regelmäßiges Reporting (intern / extern) • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung und Prüfen der Kunden­spezifikationen • Durchführen der Risikoanalysen mit „Corrective Actions“ und ein aktives Claim-Management • Kooperation mit anderen Stand­orten von Andritz Separation • Übernahme von übergeordneten Aufgaben (kontinuierliche Verbesserung / LEAN / Qualitäts­zirkel) Damit begeistern Sie uns: • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Verfahrens­technik, des Maschinen­baus, Wirtschafts­ingenieurwesens oder vergleich­barer Abschluss • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projekt­manage­ment in den Bereichen Sonder­maschi­nenbau oder Anlagenbau • Kenntnisse im Umgang mit inter­nationalen Verträgen • Ausgeprägte Kunden­orientierung, selbst­ständige Arbeits­weise • Unternehmerisches Denken und Handeln • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich • Kenntnisse in SAP und Projekt­management‑Zertifikate (PMI / IPMA / PRINCE2) sind von Vorteil • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt‑, Chemie‑, Pharma‑ und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: • Moderne IT‑Infrastruktur und Büros (höhen­verstellbare Tische) • Verschiedene Mitarbeiter­events (z. B. Grillfest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heits­tag) • Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasser­spender • Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) • Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Job­ticket • Mitarbeiter­park­plätze • Mittags­versorgung am Stand­ort • Lademöglichkeit für E-Fahr­zeuge und E-Bikes • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Persönliche Online­nachhilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Onlinebewerbungs­portal zu. ANDRITZ Separation GmbH Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

    Mitarbeiter in It-werkstatt (fachinformatiker in Für Systemintegration) Kennziffer:

    Favorit
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Darmstadt 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Verbandsprüfer (m/w/d)

    Favorit
    Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 08.02.2025
    Reisebereitschaft Seminare Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Verbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen ... einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns ... weitgehend eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie Das sollten Sie mitbringen ... erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de

    Pädagogische Fachkraft für kreative Lernumgebung (m/w/d)

    Favorit
    Ev. Kindergarten "Pusteblume" Müllheim 08.02.2025
    Elternzeit Jahressonderzahlung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern.

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Pusteblume Hügelheim

    Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 %

    Ihre Aufgaben:

    • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
    • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

    Das zeichnet Sie aus:

    • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
    • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
    • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

    Wir bieten Ihnen:

    • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme/ Entfristung)
    • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
    • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
    • Fort- und Weiterbildungen: Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lilli Sterz gerne zur Verfügung.

    Tel. 07631/ 5120

    Jetzt bewerben!

    Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie

    Favorit
    Stadt Königswinter Königswinter 08.02.2025
    Diplom EDV Master Microsoft Office Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache freundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bürgerfreundlichkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail (cornelia.gammkoenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 16.02.2025 Online-Bewerbung Diplom Ingenieurin Master Städtebau Raumplanung Geographie

    Fachlehrer für Sonderpädagogik / Ergotherapie w|m|d

    Favorit
    SRH Holding Bad Wimpfen 24.01.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

    Aufgabe:

    • Entwicklungsförderung der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
    • Co-Klassenleitung gemeinsam mit einer Lehrkraft für Sonderpädagogik
    • (Mit-)Gestaltung des Unterrichts
    • Unterstützung der Schüler*innen, in der Einzelförderung erlernte Fähigkeiten in den (Schul-)Alltag zu übertragen
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams (Lehrkräfte, Fachlehrkräfte Sonderpädagogik und Betreuungskräfte)

    Profil:

    • Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten mit staatlicher Anerkennung w/m/d oder zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik w/m/d
    • Berufserfahrung wünschenswert, gerne Berufsanfänger
    • Teamfähigkeit
    • Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unserer Schule
    • Bereitschaft zum Einsatz in Außenklassen der Stephen-Hawking-Schule Bad Wimpfen

    Wir bieten:

    • Wir bieten eine Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
    • Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen!
    • Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket in Kombination mit guten Verkehrsanbindungen an das nahegelegene Heidelberg.
    • Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.

    Leitung Privatkundenmarkt (m/w/d)

    Favorit
    Sparkasse Hegau Bodensee Singen am Hohentwiel 09.02.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Aufgaben Profil
    Wir bieten Die Sparkasse Hegau-Bodensee ist die Bank für Hegau und Bodensee. Seit 1854 begleiten wir zusammen mit unseren Partnern unsere Kundinnen und Kunden bei allen Finanzangelegenheiten. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten mit Empathie und Kompetenz sowohl persönlich als auch digital.
    . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 08.02.2025
    Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bad Füssing

    Wir suchen ab sofort

    Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
    in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:
    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere , unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
    Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen. mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege

    • Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen
    • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Respekt und eine lösungsorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich
    • PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
    • Führerschein Klasse B (PKW)
    Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

    • Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
    • Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
    • Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
    • Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

    • Jetzt bewerben
    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
    Gerold Mück-Krell - Einrichtungsleitung
    Münchener Straße 7, 94072 Bad Füssing, Telefon
    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Generalisierte Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

    Favorit
    Diakoniestation Wittingen gGmbH Wittingen 25.01.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Generalisierte Pflegeausbildung zum/zur PFLEGEFACHMANN/-FRAU (M/W/D)
    ... die Menschen machen‘s ...

    Diakoniestation
    Ambulante Krankenpflege

    Gut versorgt.

    Wir bieten Dir

    • Eine moderne Ausbildung
    • Fachliche Betreuung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
    • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen während und nach der Ausbildung
    • Förderung von Gesundheitsleistungen (z.B. Gesundheitskurse)
    • Dienstwagen für Arbeits- und Schulwege
    • Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVDN
    • 30 Tage Urlaub
    • Möglichkeiten sich mit Ideen in den Betrieb einzubringen
    • Digitalisierung auf dem neusten Stand
    • Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
    • Ein motiviertes, kollegiales, engagiertes und freundliches Team

    Wir wünschen uns von Dir

    • Mittleren Bildungsabschluss oder
      Hauptschulabschluss + 2-jährige Ausbildung oder
      Hauptschulabschluss + Ausbildung zur Pflegehilfskraft
    • Führerschein Klasse B
    • Respektvoller Umgang mit Menschen
    • Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein
      und Einfühlungsvermögen
    Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen.
    Diakoniestation Wittingen gGmbH | Gartenweg 3 | 29378 Wittingen
    Info@pflege-wittingen.de | www.pflege-wittingen.de/online-bewerbung

    Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 08.02.2025
    App EDV Flexible Arbeitszeit Ordnungsamt Teilzeit Verwaltungsrecht

    Jobbeschreibung

    Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d) (Kennzahl 32144) Ihre Aufgaben: Tätigkeit im Bereich des Straßenverkehrsrechts, Schutz der Straßen und Wege, daher haben Sie bei der Erledigung aller Aufgaben die Stellung eines Polizeibeamten (m/w/d) Überwachung der verkehrsrechtlichen Erlaubnisse bei Baustellen, des ruhenden Verkehrs und des Umwelt- und Feldschutzes Vollzug der örtlichen Rechtsvorschriften Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen und gute EDV-Kenntnisse Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter [www.jobs-le.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8278241&src360) bis spätestens zum 16.02.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen [ ](https://www.leinfelden-echterdingen.de/Startseite.html)

    Pädagogische Fachkraft für ganzheitliche Kinderentwicklung (m/w/d)

    Favorit
    Evangelischer Kindergarten Herbolzheim Herbolzheim 08.02.2025
    Elternzeit Jahressonderzahlung Leitung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Unser evangelischer Kindergarten in Herbolzheim ist eine Einrichtung, die nach dem teiloffenen Konzept arbeitet. Insgesamt besuchen 70 Kinder den Kindergarten, aufgeteilt in drei Gruppen. Wir sind ein sehr offenes Team, das sich durch seine Beständigkeit in den letzten Jahren auszeichnet. Uns ist es wichtig, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ohne sie zu überfordern. In unserer Einrichtung gibt es einen "Herzensort", an den die Kinder jederzeit mit ihren Wünschen, Ängsten und Sorgen kommen können. Unser wöchentlicher Tagesablauf ist strukturiert in verschiedene Angebotsformen für die Kinder. In Kooperation mit der Kirchengemeinde erleben die Kinder immer wieder christliche Feste im Laufe des Kindergartenjahres. Dabei sind uns Zusammenhalt, Normen und Werte sowie das Erleben der Gemeinschaft sehr wichtig.

    Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Herbolzheim

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Herbolzheim

    Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100%

    Ihre Aufgaben:

    • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
    • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

    Das zeichnet Sie aus

    • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
    • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
    • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

    Wir bieten

    • Attraktive Arbeitszeitmodelle
      • Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung und folgendem Mutterschutz/Elternzeitvertretung
    • Familienleistungen
      • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Tarifliche Leistungen
      • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Soziale & teambildende Aktivitäten
      • Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
    • Fort- und Weiterbildungen
      • Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

    Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Herr Philipp Diehr gerne zur Verfügung.

    Tel. 07643/ 371

    Evangelischer Kindergarten Herbolzheim
    Hebelstraße 1
    79336 Herbolzheim

    Architektin / Architekt (m/w/d)

    Favorit
    Evangelische Kirche der Pfalz Angelhof I und II 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Erzieher*in (m/w/d) – Kita Wiesenblume

    Favorit
    Gemeinde Elsdorf Elsdorf 08.02.2025

    Jobbeschreibung

    Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf.

    In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut.

    Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden.

    Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe.

    Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

    Betreut und begleitet werden die Kinder von insgesamt 15 pädagogischen Fachkräften. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder liegt uns am Herzen und ist uns ebenso wichtig, wie eine vertrauensvolle und familienergänzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.

    Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit richten wir uns nach dem niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

    • Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung

    • Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung

    • Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.

    • Aktive Elternarbeit

    • Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

    • Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern

    • Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise

    • Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

    Sachbearbeiter im Verwaltungsbereich (m/w/d) für GIS (Geographisches Informationssystem) und Grunddienstbarkeiten

    Favorit
    Abwasserzweckverband Bode-Wipper Bleicherode 04.02.2025
    Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, UNBEFRISTETBleicherode Der Abwasserzweckverband ist ein öffentlich-rechtlicher Verband mit Sitz in Bleicherode und hat im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht die Aufgabe, die Abwässer von 7 Mitgliedsgemeinden zu reinigen. Der AWZV Bode-Wipper betreibt eine Verbandskläranlage (Klärgasanlage mit 55.000 EW) am Standort Bleicherode sowie eine weitere Kläranlage in der Gemeinde Wollersleben (1.300 EW) und eine in der Gemeinde Kleinfurra (1.500 EW). Zur Erfüllung unserer Pflichtaufgaben benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Verwaltungsbereich (m/w/d) für GIS (Geographisches Informationssystem) und Grunddienstbarkeiten Vollzeit, unbefristetJetzt bewerbenZu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:Verantwortlich, für das geographische Informationssystem (GIS) Zusammenarbeit mit den Vermessungsbüros: Angebotseinholung, die Überwachung der Aufträge, Prüfung der Bestandspläne und Bestandsdokumentationen Einarbeiten alter und aktueller TV-Befahrungen Darstellung von vollbiologischen Kleinkläranlagen im GIS-System Bestandsauskunft und Zuarbeiten für Schachterlaubnis Vorortbegehungen, Erfassung und Einmessung von Abwasseranlagen, welche nicht im Rahmen von Investitionsmaßnahmen durch Ingenieurbüros eingemessen werden Softwarepflege und Aktualisierungen Einspielung der aktuellen ALKIS (Automatisches Liegenschafts Kataster Informationssystem) Daten vom Thüringer Landesvermessungsamt Erfurt Das ABK (Abwasserbeseitigungskonzept) nach ThürWG §58 a zu erstellen und in regelmäßigen Abständen (max. alle 6 Jahre) zu überarbeiten. Herbeiführung von Leitungsrechtssicherungen im Vorfeld von Investitionsmaßnahmen Sichtung und Zuordnung von Altanlagen sowie nachträgliches sichern der Abwasseranlagen im Grundbuch Organisation von Notarterminen zur Beantragung und Eintragung der Grunddienstbarkeit in das Grundbuch Herbeiführung von Kaufverträgen, Trennvermessungen, Pfandentlastungen sowie die visuelle Darstellung aller im Eigentum des AWZV liegenden Flurstücke im GIS Anforderungsprofil:Idealerweise Vermessungstechniker/in bzw. CAD-Fachkraft Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten, sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im Umgang mit GIS / CAD Kenntnisse MS- Office Programmen Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible und gleitende Arbeitszeit Jobrad-Angebot zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen) Betriebliche Weiterbildung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im verschlossenen Umschlag bis zum 14.02.2025 an den Abwasserzweckverband Bode-Wipper Kehmstedter Weg Nr. 44, 99752 Bleicherode Weitere Informationen können Sie bei Herrn Billert unter der Telefonnummer 036338/45610 erhalten. Jetzt bewerben

    Bauingenieur / Architekt / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

    Favorit
    GO! Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Goch 08.02.2025
    Ausschreibungen Bachelor Diplom EDV Master Projektleitung Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die GO Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH führt als Tochtergesellschaft der Stadt Goch die Baumaßnahmen der Stadt Goch sowie Erschließungsmaßnahmen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, insbesondere für die Betreuung der Baumaßnahmen aus dem ISEK (Integriertes Stadtentwicklungskonzept) der Stadt Goch aber auch für die Bereiche Tief-, Straßen- und Landschaftsbau einen Bauingenieur/Architekt/Landschaftsarchitekt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung und -steuerung mit extern beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros sowie Beauftragung, Betreuung und Abrechnung freiberuflicher Leistungen (HOAI), insbesondere im Zuge der Umsetzung des ISEK’s der Stadt Goch Planung von Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen öffentlicher Verkehrs- und Platzflächen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für Ausschreibungen inkl. Auswertung Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Bauleitung, Abrechnung bzw. Kontrolle von Baumaßnahmen Bauherrenvertretung Ihr Profil: Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) Fahrererlaubnis B mit der Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD und AVA-Programmen Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware ProVI sind von Vorteil Persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Einarbeitung in den Aufgabenbereich Zahlreiche Fortbildungsangebote Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen) Bezahlung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 11 Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Weitere Informationen zum Themenfeld ISEK erhalten Sie auch unter www.goch.de. Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Goch: Geschäftsführung der Go – Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Jurgensstraße 6, 47574 Goch Telefon (02823) 320-702

    Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Kardiologie

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 07.02.2025
    Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung KardiologieReferenznummer: W-1-263-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach EG P11 TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

    Pädagogische Fachkraft (m) Für Die Abteilung Kinder- Und Jugendförderung Des Jugendamtes

    Favorit
    Magistrat der Stadt Kassel Kassel 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
    34112 Kassel
    Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    IT/OT-Systemadministrator:in für Linux (d/m/w)

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 08.02.2025
    Compliance Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
    • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
    • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
    • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
    • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
    • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
    • Verwaltung und Optimierung einer Proxmox-Plattform (Cluster mit Proxmox Virtual Environment, Ceph und Proxmox Backup)

    • Betrieb einer Linux-lastigen Umgebung (Ubuntu, Proxmox, LDAP)

    • Performance- und Kapazitätsmanagement: Systemüberwachung, Optimierungsmaßnahmen, Erweiterungs- und Migrationsplanung

    • Wartung und Störungsmanagement: Störungsanalyse und -behebung, regelmäßige Updates und Patches, Systemstabilität sichern

    • Einhaltung von IT/OT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien: Schwachstellenprüfung, Integration neuer Technologien, Einhaltung von Sicherheitsstandards (BSI, NIS-2)

    • Implementierung neuer Technologien zur Infrastruktur-Optimierung

    • Dokumentation und Compliance: Pflege von Wissensdatenbanken, Dokumentation für interne Audits
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von virtuellen wie auch physikalischen Linux-Servern
    • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox sowie mit Backup- und Recovery-Lösungen (z.B. Veeam oder Proxmox Backup)
    • Grundlegendes Verständnis für Netzwerkthemen (z. B. Netzwerktopologien, -protokolle und -gerätetypen, Subnetting und VLAN)
    • Kenntnisse in der Nutzung von IT/OT Management-Tools
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
    • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
      Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit dem Team auszutauschen und zusammen zu arbeiten
    • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach gründlicher Einarbeitung

    Fachlehrer für Sonderpädagogik / Physiotherapie w|m|d

    Favorit
    SRH Holding Bad Wimpfen 24.01.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

    Aufgabe:

    • Entwicklungsförderung der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
    • Co-Klassenleitung gemeinsam mit einer Lehrkraft für Sonderpädagogik
    • (Mit-)Gestaltung des Unterrichts
    • Unterstützung der Schüler*innen, in der Einzelförderung erlernte Fähigkeiten in den (Schul-)Alltag zu übertragen
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams (Lehrkräfte, Fachlehrkräfte Sonderpädagogik und Betreuungskräfte)

    Profil:

    • Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten mit staatlicher Anerkennung w/m/d oder zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik w/m/d
    • Berufserfahrung wünschenswert, gerne Berufsanfänger
    • Teamfähigkeit
    • Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unserer Schule
    • Bereitschaft zum Einsatz in Außenklassen der Stephen-Hawking-Schule Bad Wimpfen

    Wir bieten:

    • Wir bieten eine Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
    • Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen!
    • Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket in Kombination mit guten Verkehrsanbindungen an das nahegelegene Heidelberg.
    • Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.

    Tiefbau-Koordinator

    Favorit
    Gemeindeverwaltung Kirkel Deutschland 08.02.2025
    Betriebsklima Führungsverantwortung Leitung Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir stellen ein Sachbearbeitung Tiefbau Gemeinde Kirkel unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.) Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD Stellenausschreibung Die Gemeinde Kirkel im Saarpfalz-Kreis, 10.200 Einwohner, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Sachbearbeitung Tiefbau Zu den Aufgabenschwerpunkten der ausgeschriebenen Stelle gehören im Wesentlichen: Durchführung von Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau Ausarbeitung von Ingenieurverträgen und Bauleistungsverträgen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VGV, VOB und UVgO, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen Oberbauleitung und Überwachung der Maßnahmen bei Fremdvergabe Abnahme von Bauwerken und Rechnungsprüfung sowie Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen, Beratung bei der Erarbeitung von Katastrophenschutzplänen im Bereich Tiefbau Ansprechpartner für den Glasfaserausbau, Überwachung der Fremdleistungen, Kontrolle der Aufbrüche und Fertigstellung einschließlich Prüfung evtl. Schadens- und Schadensersatzansprüchen sowie Techn. Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes. Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) wird erwartet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (vorzugsweise Bereich Tiefbau, Verkehr) oder ein vergleichbarer Studienabschluss, Berufserfahrung, insbesondere auch mit der Planung und Durchführung Tiefbaumaßnahmen, Kenntnisse im Vergabewesen (u. a. VGV, VOB, UVgO), berufliche Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI, geübter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Geoinformationssystemen, hohe Motivation, ausgeprägte Leistungs- und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie freundliches, sicheres, kompetentes und gewandtes Auftreten, insbesondere gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Vertragspartnern und kommunalpolitischen Behörden, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Fahrerlaubnis Klasse B sowie mögliche dienstliche Nutzung Ihres privaten Kraftfahrzeugs gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem saarländischen Reisekostengesetz in Ausnahmefällen (Dienstfahrzeug vorhanden). Wünschenswert: Kenntnisse im einschlägigen Verwaltungsrecht, Führungsverantwortung in der bisherigen beruflichen Tätigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Wir bieten Ihnen: ein tarifgerechtes Entgelt, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, ein angenehmes und familienfreundliches Betriebsklima, die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18.02.2025 an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel. Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen o. ä. verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden. Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Kirkel im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote/. Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer (Tel.: 06841 / 8098-20). Dominik Hochlenert, Bürgermeister Weitere Informationen: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote Tel.: 06841 / 8098-0 gemeindekirkel.de

    Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Freisen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

    Favorit
    Deutsche Post AG Freisen 05.12.2024
    Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Freisen Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag

    Fachinformatiker in, Konferenztechniker in, Veranstaltungstechniker in Kennziffer:

    Favorit
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Darmstadt 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) im Fachbereich 75

    Favorit
    Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Essen 08.02.2025
    Bachelor Diplom Eigeninitiative Master Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

    besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 7 „Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft“

    unbefristet

    zwei Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 13 TV-L).

    Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 75 „Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung“ am Dienstort Essen.

    Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde u.a. in den Fachgebieten technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Immissionsschutz und Anlagensicherheit tätig.

    Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

    • Begutachtung von Sicherheitsberichten und Erstellung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG, schwerpunktmäßig im Bereich der Gefahrstofflagerung und -verladung, Energie- und Stahlerzeugung sowie Abfallbehandlung einschließlich Biogasanlagen,
    • Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden in Fragen der Umwelttechnik und Anlagensicherheit, insbesondere hinsichtlich Sicherheitsaspekten der verfahrenstechnischen Abläufe in den Betriebsbereichen, die der Störfall-Verordnung unterliegen,
    • Erarbeitung aktueller Anforderungen u. a. zu:
      • Auswirkungsbetrachtungen
      • IT-Sicherheit in der Anlagensicherheit
      • Baulicher und abwehrender Brandschutz
      • Explosionsschutz
      • Sicherheitsmanagementsysteme, Human Factor

    • Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Standes der Sicherheitstechnik, auch Gremientätigkeit, Betreuung von Untersuchungsvorhaben.
    Ihr fachliches Kompetenzprofil:

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Dipl., Master) an einer Universität oder wissenschaftlichen Hochschule der Human Factors oder im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium der Physik oder Chemie. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).
    Nachgewiesene Erfahrungen in der Anlagensicherheit qualifizieren die Bewerbung.

    Von besonderem Vorteil sind:

    • Kenntnisse in Auswirkungsbetrachtungen (Bilanzierung von Massenströmen, Anwendung und Verständnis von Berechnungsprogrammen, Bewertung der Ergebnisse),
    • vertiefte mathematische Kenntnisse, z. B. in der Statistik oder Bewegungsgleichungen,
    • Kenntnisse in der IT-Sicherheit,
    • Kenntnisse im Themengebiet Human Factor,
    • Kenntnisse auf dem Gebiet der Managementsysteme (auch Sicherheitsmanagementsysteme nach Anhang III der Störfall-Verordnung).
    Ihr persönliches Kompetenzprofil:

    • Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, komplexe (ingenieur-)wissenschaftliche Aufgabenstellungen innovativ und zielführend zu bearbeiten,
    • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten,
    • Engagement, Eigeninitiative, Kreativität,
    • ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und sicheres Auftreten,
    • Fähigkeit, komplexe Inhalte auch fachfremden Personen darzustellen,
    • Aufgeschlossenheit für die Digitalisierung in der Umweltverwaltung und deren aktive Unterstützung,
    • Bereitschaft zu Dienstreisen.
    Das LANUV bietet Ihnen:

    • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
    • eine flexible Arbeitszeitregelung
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
    • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
    • ein vergünstigtes Jobticket
    • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • ein attraktives Fortbildungsangebot
    Auswahlverfahren:

    Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

    In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

    Weitere Informationen:

    Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

    Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

    Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

    Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 20.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

    Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de.

    Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 86/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

    Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 86/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

    Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Böhm (Tel.: 0211/4566 730), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Frau Birgit Richter (birgit.richter@lanuv.nrw.de; Tel.: 02361 305 1916) zur Verfügung.

    Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Wörrstadt

    Favorit
    Deutsche Post AG Wörrstadt 24.01.2025
    Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wörrstadt

    Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

    Was wir bieten

    • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
    • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
    • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

    Deine Aufgaben bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
    • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

    • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

    Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #minijob
    #jobsNLSaarbruecken
    #jobsaarbr

    Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär am Standort Mitte

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.02.2025
    EDV Eigeninitiative Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Sanitär Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb sanitärer Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Führerscheins der Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart Ein sinnhafter und sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen (m/w/d) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeiterrestaurants Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung.

    Fachkraft für soziale Unterstützung (m/w/d) in der psychischen Gesundheitsförderung

    Favorit
    BruderhausDiakonie Seewald 04.02.2025
    Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Im Unterstützungszentrum in Seewald-Göttelfingen beraten und betreuen wir Menschen mit einerpsychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei derSelbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützungnach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur.Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Seewald-Göttelfingen als

    HEILERZIEHUNGSPFLEGER /SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)
    IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
    IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET

    WAS ERWARTET SIE:

    • Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d)im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur vonchronisch psychisch kranken Menschen(Eingliederungshilfe nach SGB IX)
    • Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
    • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschenbei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
    • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisationdes Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
    • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmenum und dokumentieren diese digital
    • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringensich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzenim Team ein

    WAS WIR UNS VORSTELLEN:

    • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studiumim Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,Heilerziehungspflege oder vergleichbar
    • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfenIhnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
    • Sie arbeiten als koordinierende Bezugspersonin einem Netzwerk von professionellen undnicht-professionellen Hilfeerbringern
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unseredigitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
    • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
    • Sie sind offen für fachliche und persönlicheWeiterentwicklung und zeigen Eigeninitiativesowie Verantwortungsbewusstsein 

    FREUEN SIE SICH AUF:

    • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
    • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen WerkesWürttemberg (in Anlehnung an den TVöD),eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowieein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 %eines Monatsgehalts)
    • eine arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteilvom monatlichen Bruttogehalt
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,betriebliches Gesundheitsmanagement undzahlreiche Mitarbeiterrabatte
    • Kinderbetreuungszuschläge
    • Fahrradleasing
    • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

    INTERESSIERT?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 unter:
    www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

    Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
    David Müller
    ✆ 07441 91567-14
    Cornelia Finkbeiner
    ✆ 07441 91567-13

    www.bd-karriere.de

    Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe

    Elektrofachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Angelhof I und II 09.02.2025
    Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Elektrofachkraft (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
    Dienstort: Speyer

    Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung