Jobs im Öffentlichen Dienst

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Bautechniker oder Bautechnikerin (m/w/d) Fachrichtung Bauwerkserhaltung

Stadt Memmingen Memmingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind im Umfeld vorhanden.

- den Bauunterhalt der städtischen Brücken und Ingenieurbauwerke

- die Betreuung von Fahrbahndeckensanierungsmaßnahmen

- die Genehmigung und Überwachung von Fettabscheidern

- die Kontrolle der städt. Grundwassermesspegel

- die Genehmigung und Kontrolle von Straßenaufbrüchen

- die Unterstützung der Bauhofleitung

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in Fachrichtung Betoninstandsetzung, Bauwerkserhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung

- Berufserfahrung im Massivbau und Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke des Ingenieurbaus

- EDV-Kenntnisse in MS-Office, GIS-Anwendungen, AVA-Software (California)

- Organisations- und Teamfähigkeit

- Kommunikationsfähigkeit und ein bürgerfreundliches Auftreten

- eine selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung

- Führerschein der Klasse B sowie das Einvernehmen zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeugs gegen entsprechende Kostenerstattung

- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Projekt StArt Feministische Friedensforschung

Favorit

Hochschule Rhein-Waal Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stelle ist im Projekt »Feministische Friedensforschung im deutschsprachigen Raum - eine Synthesestudie mit Handlungsempfehlungen für Forschung und Hochschullehre« angesiedelt. Ziel des von der DSF geförderten Projektes ist es, ein State of the Art und ein Mapping der feministischen Friedensforschung vorzulegen.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum 01.05.2025 in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt StArt Feministische Friedensforschung
Kennziffer 07/F3/25
EG 13 TV-L | aufgrund des Projektes befristet für 18 Monate | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Wissenschaftliche Erarbeitung eines State of the Art zu feministischer Friedensforschung im deutschsprachigen Raum und Einordnung in den internationalen Kontext - thematisch beispielsweise in den Bereichen Militär (und Geschlecht), (sexualisierte) Gewalt und Frieden(-saktivismus)
Transfer der Forschungsergebnisse über Publikationen und Veranstaltungen
Präsentation der Ergebnisse auf einschlägigen Tagungen
Konzeption weiterer Formate zum Transfer der gewonnen Ergebnisse durch die Entwicklung von Lehreinheiten zu Themen feministischer Friedensforschung
Mitwirkung beim Aufbau eines Netzwerks zu feministischer Friedensforschung in der Lehre
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Friedens- und Konfliktforschung, Gender Studies, Politikwissenschaft oder in verwandten Fächern
Kenntnisse der feministischen Friedensforschung
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf C2-Niveau gemäß GER
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Gender- und Diversity-Kompentenz
Von Vorteil sind:
Eigene Forschungs-, Projekt- und Publikationserfahrung
Eigene Lehrerfahrung und Kenntnisse didaktischer Methoden
Medienkompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis einschließlich 10.02.2025
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).

Bauingenieur:in, Landschaftsarchitekt:in, Projektsteuerer, Projektsteuerin Als Projektleiter:in Projektsteuerung / Junior Projektmanager:in (m/w/d)

Favorit

DSK Deutsche Stadt und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH Mitte 09.02.2025

Jobbeschreibung

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in für die Kanalreinigung mit Führerschein Kl. CE (m/w/d)

Favorit

Wasserverband Wendland-Höhbeck Lüchow 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:

eine/n Mitarbeiter/in für die Kanalreinigung mit Führerschein Kl. CE (m/w/d)

Bewerbungen im PDF-Format bitte an:
bewerbung@wvwh.de

Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025

Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle
finden Sie unter www.wvwh.de.

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Planen, Bauen und Umwelt

Favorit

Gemeinde Pullach Pullach 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team
Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Gleitende Arbeitszeiten
Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden
Eine betriebliche Altersvorsorge
Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
Gewährung der Großraumzulage München
Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
Höhenverstellbare Schreibtische

An den vielseitigen Aufgaben des Bereichs Planen, Bauen und Umwelt inklusive Bauhof sind Sie aktiv beteiligt und übernehmen gemeinsame Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten.
Bestellungen und Auftragsvergaben sowie die Mitwirkung bei Beschaffungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind mit für das bereichsinterne Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zuständig, dazu gehört z. B. das Erstellen von Rechnungen an Bürger oder die Vorbereitung von Auszahlungen.
Das Erfassen und Aufteilen der Arbeitsstunden der Bauhofmitarbeiter auf die einzelnen Liegenschaften sowie die Erfassung der Arbeitsstunden der Bauhofmitarbeiter für das Kommunalunternehmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die Abwicklung des Auftragswesens (Ticketsystem) und die Einplanung der Feldgeschworenen bei Vermessungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.
Eine ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und das Arbeiten im Team zeichnen Sie aus.
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (z. B. MS Office, Serienbrieferstellung) sind Sie sicher und Sie haben eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene digitale Fachverfahren.
Ein freundliches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Maurer, Verputzer, Maler, Trockenbauer für Ausbau und Fassadenarbeiten (m/w/d) – (WDVS, Dämmung und Putz)

Favorit

GEPARD Bauunternehmen GmbH Potsdam 04.02.2025

Jobbeschreibung

GEPARD Bauunternehmen GmbH – Spezialist für Wärmedämm-Verbundsysteme, Dämmarbeiten, Innen- und Außenputze, Sanierputzsysteme, Renovierungen, Innenausbau und Umbau. Seit unserer Gründung im März 2010 setzen wir auf Innovation, aktuelles Fachwissen und eine schlanke Organisation, um unseren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.

Wir suchen:

Maurer, Verputzer, Maler, Trockenbauer für Ausbau und Fassadenarbeiten (m/w/d) - (WDVS, Dämmung und Putz)

Das bringst du mit:

Berufserfahrung in deinem Job und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Führerscheinklasse B
Pünktlichkeit & Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit und die Freude daran, von Kollegen zu lernen
fließendes Deutsch

Deine Aufgaben:

Putzarbeiten im Innen- und Außenbereich
Innenausbau- und Trockenbauarbeiten
Reparatur- und Wartungsarbeiten im Bereich WDVS, Vollwärmeschutz

Das erwartet dich bei uns:

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevent, 2x im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Erfolgsbeteiligung
Firmenhandy
Hauseigenes Fitnessstudio
Kostenlose Dienstkleidung
Betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
Perspektive zum Vorarbeiter
Vorarbeiter erhalten ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
Weiterbildungen
cooles Arbeitsklima
modernes Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sende sie bitte an:

GEPARD Bauunternehmen GmbH Saarlandstraße 2 D- 16515 Oranienburg

Postdoctoral Position (f/m/d) In Cancer Research, Immunology, Molecular Biology

Favorit

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Your university hospital in the heart of Munich We are the Klinikum rechts der Isar (MRI) of the Technical University of Munich (TUM) and a reliable employer for around 6,600 employees. As a university hospital, we are dedicated not only to patient care but also to research and teaching - in line with our mission statement "Knowledge creates healing" and enjoy an excellent . click apply for full job details

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirte (m/w/d) in der Lehrgangsorganisation und im Prüfungsamt

Favorit

Bayerische Verwaltungs- München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rd. 220 Mitarbeitende beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Organisationsteams im Geschäftsbereich Ausbildung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Verwaltungsfachangestellte/
Verwaltungswirte (m/w/d)
in der Lehrgangsorganisation
und im Prüfungsamt

In der Lehrgangsorganisation sind sie verantwortlich für die organisatorische Abwicklung eines Lehrgangs. Hierzu gehören u. a. die Stundenplanung für die einzelnen Lehrgänge, die Planung des Einsatzes der für die Lehrgänge zur Verfügung stehenden Raum- und Zeitressourcen, die Teilnehmerverwaltung sowie die Abrechnung der Gebühren und Honorare.

Ihr Aufgabenbereich im Prüfungsamt umfasst die Organisation und Abwicklung des gesamten Prüfungsverfahrens für Ausbildungs- und Beschäftigtenlehrgänge. Hierzu gehören u. a. die Durchführung und Organisation der Prüfungen und Leistungsnachweise, die Abwicklung des Ersteller-, Korrektur- und Zeugnisverfahrens inkl. Versand, die Eingabe/Erfassung von Noten und Erstellung von Statistiken, Abrechnungen und die Mithilfe bei der Organisation von Festveranstaltungen.

Neugierig geworden?
Ausführlichere Infos finden Sie in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage
www.bvs.de/karriere unter der Kennziffer GB1-25/02.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‐ID: 1250574)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften
Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen
Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO
Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung
maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements
Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin
Flächen- und Leerstandmanagement
Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten
Abwicklung von Schadensfällen
Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall

Was erwarten wir?

Qualifikation:

abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:

möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‐/Liegenschaftsverwaltung
fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen:

Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit
Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‐in)

Was bieten wir?

Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersversorgung
mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
verkehrsgünstige Lage
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
umfangreiche Fortbildungsangebote
Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1250574 .

Jetzt bewerben!
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer +49 761 55770‐108 oder per E‐Mail ( bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Regionalküchenleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook & Chill Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz befindet sich in Stuttgart-Ost.

Ein Job, der Sie begeistert

Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen
Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder
Führen von hauswirtschaftlichen Personal in 15 bis 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit sämtlichen administrativen Tätigkeiten die hierfür erforderlich sind
Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung
Kommunikation mit den Pädagog/-innen der Tageseinrichtung für Kinder

Ihr Profil, das zu uns passt

eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch/Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in bzw. einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss

umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering
ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe E 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Norbert Krieg unter 0711 / 216-98297 oder norbert.krieg@stuttgart.de oder Andrea Schempp 0711 / 216-98304 oder a.schempp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder sigrid.rother@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:
https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-44/0004/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung / Lehre Schulpädagogik (m/w/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Lehrstuhl für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Educational Change

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbständige Forschung und Lehre, die wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb, die Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln und der akademischen Selbstverwaltung. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 SWS und findet im erziehungswissenschaftlichen Studium Lehramt (EWS) am Standort Erlangen (vorwiegend Realschule/Gymnasium) statt. Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Besetzung der Stelle.

Ihr Profil:

Von der Mitarbeiterin/dem Mitarbeiter werden erwartet:

•Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Forschungsfelder Unterrichts-, Schul- oder Schulsystementwicklungsforschung, Professionsforschung, Educational Leadership, Educational Governance, soziale Ungleichheit im Schulsystem.•Lehrerfahrung und die Bereitschaft sich in die Weiterentwicklung der Studiengänge des Lehrstuhls einzubringen.•Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von empirischen Forschungsmethoden (vorzugsweise qualitativ).•Erste Erfahrungen in der Einwerbung von kompetetiven Drittmitteln. •Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und grundsätzliches Interesse an Forschungsaufhalten im Ausland.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Sie haben ein Hochschulstudium von mind. 8 Semestern mindestens „gut“ und ggf. eine Promotion absolviert, vorzugsweise im Fach Erziehungswissenschaft, Soziologie, Lehramt, Psychologie (oder auch in einem weiteren, für die Aufgabe einschlägigen Fach). Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie ebenso aus wie eine teamorientierte Arbeitsweise. Sehr gute mündliche Präsentationsfähigkeiten und schriftsprachliche Kompetenzen werden vorausgesetzt.

Stellenbeschreibung:Sie arbeiten aktiv und eigenständig in Lehre und Forschung des Lehrstuhls für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Change mit. Sie unterstützen die Vernetzung des Lehrstuhls durch die regelmäßige Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und beteiligen sich aktiv an den Publikationsaktivitäten des Lehrstuhls.

•Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Entgelt-/Besoldungsgruppe: E13/ A13 a.Z.•Zeitliche Befristung: zunächst 3 Jahre mit Option auf Verlängerung um 3 Jahre.•Die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben. Eine regelmäßige Anwesenheit in Erlangen während der Vorlesungszeit ist Voraussetzung für erfolgreiche Erldigung der Aufgaben.

Stellenzusatz

Die Bewerbungsfrist endet zum: 28.02.2025

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) schicken Sie bitte in einem PDF-Dokument per E-Mail an ; Stichwort: EdChange.

Für formale Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:Anna Sielski, M.A.Institut für PädagogikLehrstuhl für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Educational ChangeTelefon: 09131/8522337; Mobil: 0174 58 33 289, Fax: 09131/8526450, E-Mail:

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an:Prof. Dr. Nina BremmInstitut für PädagogikLehrstuhl für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Educational ChangeE-Mail:

Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen". Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Teilzeit

Leitung (w/m/d) Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung & Immobilien

Favorit

Stadtverwaltung Metzingen Metzingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.

Gestalten Sie die Zukunft von Metzingen – einer Stadt, die Tradition und Moderne verbindet und weit über die Region hinausstrahlt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w/m/d) Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung & Immobilien

Was Sie insbesondere bei uns machen

Sie gestalten die Zukunft von Metzingen, indem Sie die klassischen Aufgaben einer Liegenschaftsverwaltung und Wirtschaftsförderung mit der strategischen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen verknüpfen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle (Senior Key Account Manager) zwischen der Stadtverwaltung, Unternehmen, Projektentwicklern, Investoren sowie der Stadtmarketinggesellschaft MMT und ihren Partnern.

Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst:

Liegenschaftsverwaltung: Ankauf, Verkauf, Verpachtung, Tausch von Flächen, Grundstücken und Gebäuden sowie die Verwaltung von Erbbaurechten, Dienstbarkeiten, Gewerbeimmobilien und Mietwohnungen.
Wirtschaftsförderung und Standortmarketing: Entwicklung innovativer Konzepte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts und aktive Betreuung von Cityimmobilien und Maßnahmen zur Stärkung der Innenstadt.
Projekt- und Immobilienmanagement: Konzeption, Koordination und Umsetzung einer zukunftsorientierten Flächenentwicklungsplanung für Wohnen und Gewerbe, um die nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben.

Was wir von Ihnen erwarten

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, beispielsweise in Public Management, Bau- und Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation, etwa durch eine Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Weiterbildung und fundierte Berufserfahrung.
Sie erkennen Chancen und analysieren Potenziale, um diese gemeinsam mit Ihrem Team in erfolgreiche Projekte umzusetzen.
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen es Ihnen, überzeugend und zielgerichtet aufzutreten.
Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig, initiativ und lösungsorientiert.
Sie führen Ihr Team mit einer fördernden und wertschätzenden Haltung, die Motivation und Engagement stärkt.

Was wir Ihnen bieten

Eine Schlüsselrolle in strategisch bedeutenden Themen: Als weltbekannte Einkaufsdestination und innovativer Wirtschaftsstandort bietet Ihnen Metzingen ein einzigartiges Umfeld, um nachhaltige Stadtentwicklung aktiv mitzugestalten.
Flache Hierarchien und eine Kultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der ein modernes Gesundheitsmanagement und ein Langzeitarbeitszeitkonto bietet – für eine optimale Work-Life-Balance.
Zukunftsorientierte, digital ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technologie, die Ihnen effizientes und flexibles Arbeiten ermöglichen.
Eine tarifgerechte Bezahlung oder eine Verbeamtung im höheren Dienst bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 25-8/01).

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Carmen Haberstroh, Oberbürgermeisterin, Tel. 07123/395-1000.

The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.

The School of Business, Economics and Information Systems at the University of Passau invites applications for the tenured civil-service post of:

Chair of Information Systems with a focus on Information System Management (pay grade W3)
The chairholder will represent the information systems (IS) discipline in research and teaching. Applicantsâ research should focus on the use and management of information systems. Of particular interest is research on the use and/or management of digital services, platforms and business models.

Promising applicants can demonstrate international visibility through highly ranked publications in international journals in the field of information systems and related disciplines (e.g. MIS Quarterly, Information Systems Research, Management Science) and are able to conduct information systems research at the highest methodological level. With respect to research interests and methods, applicants should augment the existing information systems group in a meaningful way. Possible touchpoints are, for example, in the areas of digital markets and platforms, economics of IS, design and management of artificial intelligence, health IT, information security, sustainability or privacy of digital services. In addition, the chairholder is expected to have experience acquiring third-party funding and a willingness to participate in collaborative and interdisciplinary research projects, some of which are funded by third parties.
Participation in the interdisciplinary B.Sc. and M.Sc. Information Systems degree programmes (both at the foundational and advanced modules) as well as at the doctoral level in German and English is expected. Active participation in the acquisition of collaborative projects and coordinated third-party funding programmes, in the further profile development of the University of Passau in the field of digitalisation and in academic self-administration is also desired. The DFG Research Training Group 2720 'Digital Platform Ecosystems (DPE) â Digital platform-based value creation and its implications for data exchange, organisation and socio-economic development', which started in 2022, potentially offers further touchpoints.
Academics at our five faculties conduct research, teaching and knowledge transfer activities at the cutting edge and according to the most exacting standards. Europe, sustainability and digitalisation are particular focal points of intensive inter- and transdisciplinary collaboration within the University and with our many national and international partners. As a sustainable, internationally visible and attractive university in and for Europe, the University of Passau seeks to make important contributions to solving the numerous challenges facing humanity both globally and locally.
The School of Business, Economics and Information Systems is a young, dynamic and particularly innovative faculty. Economic and societal relevance, a passion for innovation and an interdisciplinary approach are what drives our research activities, which comprise both basic and applied research as well as knowledge transfer. Our focus areas are Accounting, Finance and Taxation (AFT); Economics (ECON); Management, Innovation, Marketing (MIM); Information Systems (WINFO) ; and Quantitative Methods .

The successful candidate will be educated to doctoral level and have demonstrated both pedagogical aptitude and academic excellence, whereby the latter is generally established on the basis of the quality of his or her doctoral research and subsequent academic achievements. He or she will, furthermore, possess the German formal postdoctoral habilitation qualification or an equivalent body of academic achievements garnered whilst employed at an institution of higher education, for instance as a juniorprofessor or in a comparable position with a different title (e.g. assistant professor or lecturer), insofar as the duties and qualification profile correspond to those of a juniorprofessor position, or by leading a junior research group under the conditions specified in Art. 98(10) sentence 5 of the Bavarian Higher Education Innovation Act (BayHIG); the habilitation-equivalent achievements may also have been attained outside the higher education system. In accordance with Art. 60(3) sentence 1 BayHIG, candidates must not be more than 52 years of age at the time of their appointment.

The University of Passau actively promotes equal opportunities for all genders as well as diversity in the workforce; therefore, applications are welcome from all candidates who fulfil the requisite qualifications, without regard to gender, cultural or social background, religion, world view, disability or sexual identity. As the University wishes to raise the proportion of women in research and teaching, female academics are expressly encouraged to apply. This position is suitable for people with disabilities; registered disabled persons are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal.

To be considered, your application must reach the University by 16 February 2025 . Your full application should include all relevant supporting documents (curriculum vitae, list of publications, teaching assignments, teaching evaluations etc.) and should preferably be sent by e-mail to bewerbung.wiwi@uni-passau.de . It should be addressed to the Dean of the School of Business, Economics and Information Systems of the University of Passau, Professor Stefan Bauernschuster, 94030 Passau. When e-mailing your application, all application documents should be attached as a single pdf file. E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.

Please visit www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies for our data privacy policy.

Mitarbeiter Steuern & Zoll in der Universitätsverwaltung (m/w/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung Haushalt als Teil der zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentrale Anlaufstelle für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Angelegenheiten an der FAU
Mithilfe bei der Bearbeitung und Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen und Jahresabschlüssen der Universität
Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen der Universität

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.

Entgelt

TV-L E 6

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Steuerfachkraft (m/w/d) für kommunale Finanzen

Favorit

Markt Oberstaufen Oberstaufen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der MarktOberstaufen sucht zum nächstmöglichen Termin im Bereich der Finanzverwaltung für
mind. 34 Std. p. Woche eine/n

Sachbearbeiter
(m/w/d) Steueramt

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Erhebung der Realsteuern
- Gewerbesteuern
- vertretungsweise: Grundsteuern
Bearbeitung und Erhebung der Kommunalabgaben
- Fremdenverkehrsbeitrag
- Hundesteuer
- Kleineinleiter-Abgabe (Abwasser)
- vertretungsweise: Verbrauchsgebühren (Wasser/Entwässerung)
Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL 1); Quereinsteiger (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung aus den Bereichen Bank und Finanzen, Steuerfach oder Büromanagement
Interesse an komplexen Sachverhalten im Bereich der Kommunalabgaben und Realsteuern
Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt

Unser Angebot

unbefristetes und krisensicheres
Anstellungsverhältnis
interessante, verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mitarbeit in einem freundlichen und
wertschätzenden Team
Vergütung nach tarifrechtlichen Bestimmungen
(TVöD VKA) und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen
Leistungen bis zu 40 €
Angebote im Bereich betriebliches
Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
gute und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung
zur Verwaltungsfachkraft (BL 1)
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten (nach d. Probezeit und Einarbeitung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen
steht Ihnen gern Herr Matthias Straub, Kämmerer, unter der Rufnummer
08386/9300-335 zur Verfügung.

Küchenkraft (m/w/d) für unseren Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs

Heilpädagogischer Kindergarten Andechs

Für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir zum 07.01.2025 eine Küchenkraft (m/w/d).
In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.

Beschäftigungsmaß

12,5 Wochenstunden von Mo-Fr: 11.00 bis 13:30 Uhr

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung
und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) mit Zahlung der Großraumzulage

Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Verteilung des Mittagesssens
Aufräumen und Reinigung des benutzten Geschirrs
Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche
Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich)
Abfalltrennung und -Entsorgung

Ihr Profil

Sie sind in den aufgeführten Aufgaben erfahren
Sie haben gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeiten selbständig
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen
Sie sind aufgeschlossen und teamfähig

Die Stelle ist bis November 2025 befristet. Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Barbara Warsönke unter Tel. 08152-399911 oder per Mail: bwarsoenke@lhsta.de gerne zur Verfügung.

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Biologisch-technische Assistenz (BTA) für forensisch-chemische Analytik (m/w/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Institut für Rechtsmedizin der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist eine wissenschaftliche Einrichtung, die medizinische und naturwissenschaftliche Erkenntnisse zur Klärung rechtlicher Fragestellungen einsetzt. Das Institut führt forensische Untersuchungen durch, bewertet Verletzungen, bestimmt Todesursachen und erstellt Gutachten für Justiz und Ermittlungsbehörden. Das Labor des Instituts spielt eine zentrale Rolle in der forensischen Analytik. Hier werden biologische Proben wie Blut, Urin und Haare sowie sichergestellte Asservate – darunter Pulver, Tabletten, Pflanzen, Lebensmittel und Anhaftungen – auf toxikologische und chemische Substanzen untersucht. Die Ergebnisse dieser Analysen dienen als Grundlage für rechtsmedizinische Gutachten und unterstützen die Aufklärung straf- und zivilrechtlicher Sachverhalte.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung von Blutproben und anderen Körperflüssigkeiten für qualitative und quantitative Analysen mittels ELISA, GC-MS (/MS) und HPLC-MS/MS sowie Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
Probenaufbereitung von Körperflüssigkeiten zur Bestimmung der Alkoholkonzentration mittels Headspace-GC und enzymatischer Methode sowie Durchführung der CO-Hb-Bestimmung
Routinewartung und Kalibration der Messgeräte sowie Unterstützung bei der Pflege laborspezifischer Arbeitsanweisungen gemäß DIN EN ISO/IEC 17025
Annahme und Vorbereitung von Blut- und Körperflüssigkeitsproben
Verwaltung des Bestellwesens

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Assistenz (MTA) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA) mit erster Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Analysetechniken wie ELISA, GC-MS (/MS) und HPLC-MS/MS sowie in der Headspace-GC und enzymatischen Methoden
Erfahrung mit chemischer und toxikologischer Analytik, insbesondere in der Untersuchung von Körperflüssigkeiten
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse der Qualitätsstandards gemäß DIN EN ISO/IEC 17025
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit von Vorteil, Neugier und Eigeninitiative wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)

Favorit

GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.

Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) verstärken Sie unser Team in Sindelfingen und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes.

Wir suchen Sie als Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)Standort Sindelfingen

Das erwartet Sie

Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln
Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren
Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern
Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen
Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen
Durchführen von Verwaltungsaufgaben
Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Was Sie auszeichnet

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in der IT oder im Bereich Printmedien
Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht
Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden
Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig

Wir bieten

Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit und unbefristet in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! (Referenznummer: 785)

Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster

Mitarbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

E 6 TVöD-VKA
Teilzeit (19,5 Stunden)
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung.

Ihre Aufgaben:

Verarbeitung von Vorkontierungen sowie Rechnungen und Erstellung der dafür erforderlichen Anordnungen
Anlegen und Verwalten von Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung
Mitwirkung im Fachdienst bei der Einführung und Durchführung des digitalen Anordnungswesens

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung

und darüber hinaus idealerweise
Kenntnisse in der kommunalen Doppik/in MACH/im digitalen Anordnungswesen
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichten

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 02. März 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 12./13. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau McGregor, Tel. 04551/951-9252.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Bürokauffrau als Teamassistenz Public Health / Epidemiologie (m/w/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Medizinische Fakultät an unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.

Ihre Aufgaben

Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln unterschiedlicher Geldgeber
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Terminplanung, Raumverwaltung, Bestellwesen, Datenpflege) mit Korrespondenz in deutscher Sprache
Personalverwaltung, insbesondere Einstellung und Weiterbeschäftigung von Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen mit Durchführung der anschließender Reisekostenabrechnung
Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsorganisation

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben
Expertise in der administrativen Projektverwaltung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Planungs- und Organisationsgeschick wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 6

Arbeitszeit

Teilzeit

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, OTA, ATA, MFA (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg

Favorit

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit angeschlossener MDU - Medical Decision Unit, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen Dokumentation und Leistungserfassung per elektronischem Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahmen Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit Administration von Telefonaten, Bettenkoordination, Untersuchungen, Transporten Übernahme von Assistenztätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung Koordination und Kommunikation mit den nachversorgenden Stationen und Bereichen innerhalb der Klinik Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachraft, Medizinischen Fachangestellten, Notfallsanitäter, OTA, oder ATA Erste Erfahrung in der Notfallpflege und eine absolvierte Weiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Darüber hinaus verfügen Sie über Teamfähigkeit und einwandfreie Kommunikationsstärke Besonders in der Notfallpflege ist ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen unabdingbar Sie bringen sich ein. Unser Team ist bei Prozessänderungen und Optimierungen aktiv dabei Sie arbeiten Selbstständig und Eigenverantwortlich Sie mögen die Abwechslung! Notfälle sind unvorhersehbar. Kein Dienst ist wie der andere Kontakt Website

Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

Favorit

JFK Friendship Center e.V. Berlin 08.02.2025

Jobbeschreibung

THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!

Findest Du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns in Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule.

Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Lucky Kids.

Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde als

Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

Aufgaben:

Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
Personalführung, -planung und -entwicklung
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten

Profil:

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Leitungserfahrung
Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte

Für Dich!

Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
Benefit Karte
Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
Firmenfitness-Kooperation
BVG-Firmenticket
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft

Kontakt:

Wenn Sie sich dieser großartigen, lebendigen Aufgabe mit Freude und besonderer Hingabe widmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise per E-Mail:

JETZT BEWERBEN!

Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule)
Teltower Damm 101, 14167 Berlin-Zehlendorf für 30-35 Stunden wöchentlich

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen:

Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“

(Kennziffer: 2025/25500-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist.
Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes.
Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um.
Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Gesprächen mit Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen.
Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie haben die verantwortungsvolle Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fokus (z. B. Erkennen von übergeordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungsbereich und Entscheidung über einzelne Teilschritte zur Zielerreichung, Qualitäts- und Prozessanalyse der Arbeitsabläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitätskriterien).
Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.

Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder

des Beschäftigtenlehrgangs II oder

als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder

eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).

Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Qualitätszirkeln weisen Sie ebenfalls vor.
Teamführung und die Zusammenarbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude.
Bei der Zielerreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihre Organisationsfähigkeit (Priorisierung und Fristenwahrung) zugute.
Durch Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen.
Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie außerdem mit.
Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2025/25500-1 bis zum 16.02.2025 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche / Das Auswahlverfahren finden / findet voraussichtlich in der KW 9 statt.

Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Weiß
80535 München

bewerbung@bezirk-oberbayern.de

Tel. 089 2198-14403

Bezirk Oberbayern
Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene
Frau Renner
80535 München
Helen.Renner@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-25001

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

PhD Candidate in Literature and Public Sphere (m/f/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Your Tasks

Independent research and completion of a dissertation within the thematic scope of the Research Training Group "Literature and the Public Sphere in Differentiated Contemporary Cultures."
Active participation in interdisciplinary events, workshops, and colloquia organized by the Research Training Group
Collaboration with other doctoral researchers as well as national and international scholars within the research network
Contribution to the organization and execution of Research Training Group activities (e.g. conferences, lectures, readings)
Engagement and cooperation with the partner institutions involved in the Research Training Group
If applicable, presentation of research findings at national and international conferences, as well as publication in relevant academic journals or media

Your Profile

Excellent academic degree in one of the following fields: Digital Humanities, Book Studies, (Cultural) Sociology, Media/Communication Studies, Romance Studies, Comparative Literature, American Studies, English Studies, or German Studies
Innovative project proposal
Intercultural competence and an interest in interdisciplinary work
Proficiency in abstract theoretical thinking
Proven experience in applying fundamental research methods relevant to the RTG
Proficiency in the two working languages of the RTG: B2 level in both German and English, C1 level in either German or English
Initial publications, presentations, or administrative experience in the academic field (e.g. as a student assistant) are desirable
Independence and ability to work in a team to contribute to an interdisciplinary research project

Benefits: We Have a Lot To Offer

Regular promotion to the next level and increase in salary pursuant to the collective bargaining agreement for the public service of the German Länder (TV-L) or remuneration pursuant to the Bavarian Public Servants Remuneration Act (BayBesG) plus an additional annual bonus
30 days annual leave at five working days per week with additional free days on December 24 and 31
Occupational pension scheme and asset accumulation savings scheme

Excellent support during the academic qualification phase
Structured doctoral degree programs
Systematic career development in collaboration with the Graduate Center
Thorough onboarding process with a dedicated team
Subsidized food and drinks in our student restaurants
Place of work within comfortable walking distance of public transport
Family-friendly environment with childcare options, also during school holidays
Flexible working hours
A wide range of training courses and opportunities for professional development
Active health management

Das sollten Sie mitbringen:

Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Sekundarstufe nach Abschluss des zweiten Staatsexamens) gerne mit einem Schwerpunkt in Naturwissenschaften oder ein Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt
Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung im studierten Beruf
Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen
Vorhandene Kenntnisse über die Aufgaben der inner- und außerbetrieblichen Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Eine offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikationsform
Zügige Einarbeitungsfähigkeit in neue Fachthemen
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten
Effiziente Organisationsfähigkeit in Ihrem Aufgabenbereich
Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung
Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Partnern
Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2
Fähigkeit zum überzeugenden moderieren und präsentieren
Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote
Jobticket

Die Eingruppierung liegt während der Ausbildung je nach Qualifikation bei EG 11/12 TVöD (VKA). Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:

Unfallkasse Hessen
Personalmarketing
Leonardo-da-Vinci-Allee 20
60486 Frankfurt am Main

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.04.2025 geplant.

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Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Sonneberg

Favorit

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Sonneberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!

Dein PLUS für uns

Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.

So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.

Unser PLUS für dich

Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.

Wir suchen Sie! In unsere Abteilung Immobilien am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Informationssicherheit für Gebäudeinfrastruktur (m/w/div)

Was Sie mitbringen

Mit Ihrer proaktiven sowie lösungsorientierten Arbeitsweise nehmen Sie sich dem Thema Informationssicherheit (BSI ITGrundschutz) im Bereich unserer Dienstgebäude und der technischen Gebäudeinfrastruktur an und bringen Folgendes mit:
Eine abgeschlossene Hochschulbildung mit dem Schwerpunkt Bau, Gebäudebetrieb, Sicherheitsmanagement oder Informationssicherheit oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in
Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, technischen Gebäudebetrieb oder Bauprojektmanagement
Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz- Praktiker*in)

Ihr Job bei uns

Als Teil des Teams unterstützen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -konzepten nach BSI-Grundschutz für unsere Liegenschaften und Anlagensysteme. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Erstellung, Pflege und Überprüfung von Basissicherheitskonzepten inklusive detaillierter Dokumentationen und Handlungsvorgaben für unsere betriebene Gebäudeinfrastruktur und deren Anlagen
Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der BSI-Standards
Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheitslösungen

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.641 und 83.414 Euro beziehen.

Gute Einarbeitung: eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet

Gute Aussichten: eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: die Weiterbildung/Qualifizierung zum*zur BSI IT-Grundschutz-Praktiker*in oder IT-Grundschutz- Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen

Bei Fragen: Melden Sie sich gern!
(Referenznummer: 12-004-2025)

Ihr Kontakt: Kristin Steglich 0160 89 57 630

Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben

34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin

Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

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