Jobs im Öffentlichen Dienst
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Entwickler (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence (BI)
Jobbeschreibung
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. -- Entwickler (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence (BI) Website *Entwickler (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence (BI)* Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Die WGV-Versicherungsgruppe hat für die Versicherungsbranche ICIS® als zukunftsweisendes Versicherungsanwendungssystem entwickelt, das sich zunehmend als Standard für die Versicherungswirtschaft etabliert. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort *Stuttgart *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence (BI) Ihre Aufgaben: * Sie erstellen Auswertungen und Dashboards zur Information und Steuerung für das Management * Implementierung von Datenmodellen und Statistiken im Data Warehouse mit Oracle PL/SQL * Bereitstellung von Statistiken an externe Verifizierungsstellen mit Oracle PL/SQL * Erstellung von Reports und Visualisierungen betriebswirtschaftlicher Kenngrößen mit Oracle APEX * Betreuung und Weiterentwicklung der WGV-internen BI- und Data-Warehouse-Lösung sowie Funktion als Mitarbeit in BI-Projekten * Bedarfsgerechtes Entwerfen und Entwickeln von Reports sowie technischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Empfänger des Berichtswesens Ihr Profil: * Sie haben eine informationstechnische Ausbildung (Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Oracle-Stack (SQL, PL/SQL, APEX) oder in sonstigen relationalen Datenbanksystemen * Sie bringen ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse mit * Sie begeistern sich für Zahlen, Auswertungen, Analysen und deren Darstellung * Selbstständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sie sind kommunikationsstark Ihre Perspektive: * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, hilfsbereiten Team * Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität * Individuelle Einarbeitung * Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktives Vergütungspaket * Betriebliche Altersvorsorge * Verschiedenste Gesundheitsangebote * Flexible Arbeitszeit * Homeoffice und mobiles Arbeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website. *Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Website [jetzt online Website Ihr persönlicher Ansprechpartner: Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • WebsiteIngenieur für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Meister/Bautechniker/Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie übernehmen die Bauleitung als Auftraggebervertreter mit dem Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau • Im Rahmen der Tiefbauleistungen holen Sie Angebote ein und werten diese nach Vergabeempfehlungen aus • Sie vertreten den Rohrnetzmeister bei der Unterhaltung, Organisation und Überwachung des Gas- und Wassernetzes • Sie erstellen Aufmaße für die Abrechnungen und erstellen Leistungsverzeichnisse und nehmen die Rechnungsprüfung sowie die Abnahme der Baumaßnahmen vor • Sie überwachen und koordinieren Baustellen im Hinblick auf die baulichen Sicherungsmaßnahmen und haben den Baufortschritt im Blick • Sie sind für die Verkehrsicherung der Baustellen verantwortlich und überwachen die Arbeiten einschließlich der Rohrleitungsbaumaßnahmen • Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil Das bringen Sie mit: • Sie können einen Abschluss zum Meister, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich nachweisen • Sie finden sich in den Anwendungen von MS-Office Programmen und ERP-Systemen gut zu recht • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE • Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können • Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenProjektleiter/-in im Bauwesen
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ARCHITEKT/IN / BAUPROJEKTMANAGER/IN (m/w/d) beim Bauamt in Vollzeit ein. IHRE KERNAUFGABEN • Sie übernehmen das Projektmanagement bei Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen schwerpunktmäßig von Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Sport- und Turn-/Mehrzweckhallen • Als Bauherrenvertretung begleiten Sie die Bauprojekte von der ersten gestalterischen Idee bis zur Schlussabnahme und koordinieren externe Planungsbüros sowie die beteiligten Projektpartner • Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Bauprojekte sicher IHRE QUALIFIKATION • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen neben mehrjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Wirtschaftlichkeitsdenken mit • Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt WIR BIETEN IHNEN • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 56.000 und 75.900 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen • Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % • Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen • Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alagna unter der Telefonnummer 07022 2080-115 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 9. März 2025.Ltd. Arzt (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Heilungsprozess von Patienten in einer entscheidenden Phase zu begleiten? Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch eine exzellente Work-Life-Balance, fortlaufende Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie suchen eine neue berufliche Heimat, mit eigenem Gestaltungsspielraum und echten Karrierechancen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir erweitern das Angebot unserer Klinik um eine neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Patientenversorgung – mit der Unterstützung, die Sie verdienen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Aufbau spezialisierter Einheit: Mit viel Engagement übernehmen Sie den Aufbau der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B) • Übernahme medizinischer Führung: Sie übernehmen die ärztliche Leitung der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B) in Oberarztfunktion unter dem Dach der Klinik für Neurologie • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit anderen Fachbereichen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten: Sie beteiligen sich an Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Neurologie • Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation • Sie bringen persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Empathie mit und pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation • Sie haben großes Interesse an der Mitgestaltung Ihres Bereiches und legen großen Wert auf fachliche Weiterqualifizierung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in einem hochengagierten Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang, 5-Tage-Woche • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Wir sind neurologischer Maximalversorger mit überregionaler Stroke Unit, der Neuroradiologie sowie der Neurochirurgie Kontakt WebsiteFachspezialist:in Schutztechnik Bahnstromanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das technische Büro übernimmt vielfältige Aufgaben in der Bauherrenvertretung für Eisenbahninfrastrukturprojekte, einschließlich Netzmanagement, Leittechnik, Schutz- und Regeltechnik sowie OT (Operational Technology). Es verantwortet das Asset Management und die Inbetriebnahme von Anlagen, gewährleistet die Integrität und Effizienz des Eisenbahnbetriebs und stellt sicher, dass alle technischen Systeme sicher, zuverlässig und gemäß den Betriebsanforderungen funktionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutztechnik Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Leipzig ## Deine Aufgaben: - Im technischen Büro werden sowohl strategische Planungen als auch operative Prozesse koordiniert, um den reibungslosen Betrieb aller 16,7-HZ und 50-HZ Stromversorgungsanlagen als Betreiber:in zu gewährleisten - Als Spezialst:in bist du gemeinsam mit einem Team aus Techniker:innen und Facharbeiter:innen für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer schutz- und leit- fernwirktechnischen Anlagen - der 16,7-Hz- und 50-Hz-Stromversorgungsanlagen - verantwortlich - Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung, die Verantwortung der Einhaltung der vorgegebenen Prüffristen bis zur Erstellung sowie Aktualisierung der Netz- und Zielnetzpläne - Im operativen Bereich verantwortest du u. a. die Außer- und Inbetriebnahmen aller im Regionalbereich vorhandenen 16,7HZ sowie 50-Hz Stromversorgungsanlagen, das damit verbundene Entstörungsmanagement und die Einhaltung des Arbeits-, Brand-, Unfall- und Umweltschutzes - Als Spezialist:in auf deinem Gebiet stellst du die Einhaltung der Quality-Gates sicher und überzeugst als Analytiker:in und Strateg:in bei der Erarbeitung komplexer technischer Problemstellungen sowie Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Entwicklung des Fachbereichs - In deiner Funktion ist Teamgeist bei der Vermittlung und Umsetzung von Unternehmens- und Fachzielen gefragt - Im Alltag gewährleistest du mit deinem Team die Durchführung der Instandhaltungsprozesse und -tätigkeiten von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Entstörungen ## Dein Profil: - Dein Fach- oder Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik hast du erfolgreich als Bachelor / Master beendet - Idealerweise bringst du Fachkenntnisse im Bereich der Schutztechnik sowie im Eisenbahnbetrieb,-bau und -technik, und in den Fachteilgebieten Bahnenergieversorgung sowie der geltenden Regelwerke, Normen und einzuhaltenden Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechtes EBA - Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig: wir möchten dich zur "Verantwortliche Elektrofachkraft (VEF) nach DIN/VDE 1000-10 bestellen und für Qualifizierung zum Plan- und Abnahmeprüfer:in sowie Inbetriebnahmeverantwortliche:n qualifizieren - Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du überzeugst ebenso durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen - Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich und einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit - Im Alltag überzeugst du durch Kommunikations- und Problemlösefähigkeit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Eingriffe begleiten: Sie assistieren bei allen Formen der Anästhesie im ZOP und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patient:innen sowie der Narkosearbeitsplätze • Genesung unterstützen: Sie betreuen die Patient:innen im 24/5-Aufwachraum (PACU) und vertreten die Abteilung im Schmerzdienst • Verantwortung übernehmen: Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und setzen alle geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen konsequent um • Qualität verbessern: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Interdisziplinär handeln: Sie arbeiten kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach EG P8 TVöD/VKA bzw. P9 (mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege) mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus • Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil • Sie besitzen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsitePostdoctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunology
Jobbeschreibung
The Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and identifies targets for the development of novel natural product-based antibiotics. The Department of Infection Immunology invites talented and highly motivated candidates to apply asPostdoctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunologyfor two years initially with the possibility for extension for five years within the ERC CoG project and with the perspective of a permanent position hosted by the Department of Infection Immunology.The Department of Infection Immunology addresses fundamental questions about the mechanistic basis of the human immunological memory. We investigate T-cell communication with the local tissue microenvironment in settings of infections, autoimmunity, and cancer. This research has unraveled several novel T-cell functions and immunomodulatory factors (de Almeida et al., Sci Immunol, 2022;Chao et al., Nat Immunol, 2023; Soll et al., Nat Immunol, 2024). We use novel cutting-edge technologies in the area of high-dimensional single-cell analysis (scRNAseq, spectral flow cytometry) to translate fundamental insights into translational applications for human health and disease. We are seeking highly motivated candidates that are interested to investigate the regulation of human tissue resident T-cells and their crosstalk with the microenvironment within the ERC-project.Candidate’s profile:Doctoral degree in life sciences or in computational biology or MD degree Previous research experience in immunology (publication track record) Experience in flow cytometry, cell culture, and in high-dimensional single-cell data analysis and programming skills are a plus Organizational skills and meticulous experimentation practicesGreat enthusiasm for translational scienceAbility to perform team-oriented as well as independent work Enthusiasm in working together with students Very good communication and writing skills are necessary We offer: A modern workplace in a brand-new building with top equipment (Cytek Aurora Spectral Analyzer and Sorter, single-cell sequencing, etc.) A cutting-edge highly funded research project in immunology (ERC-funded lab) A highly dynamic international, strongly committed team in a thriving research environment in a Leibniz institute with many large collaborative projects, such as the Cluster of Excellence "Balance of the Microverse” and the Leibniz Center for Photonics in Infection Research Participation in structured mentoring programs Long term perspective for transition to a permanent position at the Department of Infection Immunology. The successful candidate will be hosted in the department of Infection Immunology headed by Prof. Christina Zielinski. We offer a multifaceted scientific project with excellent technical facilities, a place in a dynamic, committed team, as well as strong local, national, and international scientific collaborations. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus, providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. Our group is funded by the prestigious European Research Council Consolidator Grant (ERC CoG). Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees). Applications:Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, ethnical and national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.Complete applications in English should include a cover letter, a CV including a complete list of publications, a statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is 15 March, 2025, but applications will be reviewed on a rolling basis.For further information:Prof. Dr. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | career@leibniz-hki.deLeibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaElektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik für das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. Als drittgrößtes Stadtwerk Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Es ist für Dich eine spannende Herausforderung, technische Anlagen jederzeit verfügbar zu halten und Störungen schnell zu beseitigen? Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten sowie Anlagen bei externen Kund*innen Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Zudem übernimmst Du Verantwortung für Störungsbeseitigung und Instandsetzungen von elektrischen Anlagen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Das bringst Du mit Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Wartungen und Prüfungen im Bereich elektrischer Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer Belange Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal, woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung
Jobbeschreibung
An der Fakultät Physik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung Profil der Professur Sie vertreten in der experimentellen Forschung den Bereich der Magnetresonanzspektroskopie (NMR) mit Fokus auf der Untersuchung von Metaboliten im biomedizinischen Kontext und entwickeln diesen international sichtbar weiter. Wünschenswert wäre es dabei eine Brückenfunktion zwischen Physik, Medizinphysik, Lebenswissenschaften und Medizin einzunehmen. Ein möglicher Fokus Ihrer Forschung liegt auf der Entwicklung von innovativen NMR-Methoden und Verfahren für die Erforschung des Metabolismus lebender Systeme auf der Skala von Zellen (2D / 3D Kultur), Organoiden, bis hin zu Biopsien für den Einsatz in der Medizin und Biomedizin. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und des ISAS an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie werden mit der Ernennung zur*zum Universitätsprofessor*in beurlaubt, um am ISAS eine Forschungsgruppe zu leiten (sog. »Jülicher Modell«), gleichzeitig beteiligen Sie sich angemessen an der Lehre der Fakultät im Bereich Medizinphysik/Physik. Während der Beurlaubung umfasst das Lehrdeputat zwei Semesterwochenstunden. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review nach und haben bereits erfolgreich kompetitive Drittmittelprojekte eingeworben. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in Forschung und Lehre an. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partnerin oder Ihren Partner bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel des ISAS und der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive eines zweiseitigen Forschungskonzepts bis zum 02.04.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: https://Berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantworten Ihnen der Vorstandsvorsitzende des ISAS, Herr Univ.-Prof. Dr. Albert Sickmann unter vorstand@isas.de und der Dekan der Fakultät Physik, Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Betz unter 0231/755-3670 bzw. dekanat.physik@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zum ISAS finden Sie unter www.isas.de und weitere Informationen zur Fakultät Physik finden Sie unter www.physik.tu-dortmund.deMedizintechnik Physik Medizintechnik Humanmedizin Biologie Biophysik Medizintechnik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung VollzeitSachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d) / optional mit Wahlleitung
Jobbeschreibung
Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Allgemeine Verwaltung eine/n Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d) / optional mit Wahlleitung Zu Ihren spannenden Aufgabengebieten gehören: Erarbeitung u. Änderung von Satzungen, Verordnungen u. Dienstanweisungen Sitzungsdienst für die Sitzungen der Gemeindevertreter und Ortsbeiräte der Gemeinde Löwenberger Land und für die Ausschüsse Anweisung entsprechender Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder Durchsetzung der rechtlichen Bestimmungen der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg Erstellen und Erarbeitung von Drucksachen- u. Beschlussvorlagen Koordination, Erarbeitung und Herausgabe der amtlichen Bekanntmachungen Antragsverwaltung der Vereine und Ortsbeiräte (z.B. Zuschüsse für kulturelle Zwecke) Fördermittelmanagement in den Bereichen Kultur und Soziales (z.B. Pakt für Pflege) Optional: entsprechend der persönlichen Voraussetzungen kann die Funktion der Wahlleitung (inkl. Sachbearbeitung) im Rahmen höherwertiger Tätigkeiten übertragen werden Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsaus-bildung zum/zur Verwaltungsfach-angestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse oder haben aufgabenbezogene Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen / Veranstaltungen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit souveränes, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Führerscheinklasse B Wir bieten: Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet qualifizierte Einarbeitung unbefristete Beschäftigung mit 39 h/Woche Eingruppierung gemäß TVöD entsprechend der abschließenden Aufgabenübertragung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und am 31.12. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Laptop und qualitativ hochwertige sowie ergonomische Ausstattung Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc. vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Direkt für Sie da Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: bewerbung@loewenberger-land.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d)“ an: bewerbung@loewenberger-land.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse: Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: SB Hauptamt z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger Land Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.Abschlussarbeit/ Praktikant*in Anforderungsanalyse, Markterkundung und Erprobung von KVM-Lösungen zur Anzeige von Leitsystemen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die Stadtwerke München betreiben zahlreiche IT-Systeme zur Unterstützung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Nahverkehrs in München. Das MVG-Betriebszentrum ist dabei die zentrale Schaltstelle, von der aus der Nahverkehr überwacht und gesteuert wird und Fahrgäste über Abweichungen informiert werden. An den hochmodernen Arbeitsplätzen der Leitstelle laufen Informationen aus den Systemen zusammen und werden dort situationsabhängig aufbereitet dargestellt. Die möglichst umfassende Darstellung des Betriebsgeschehens ist eine wichtige Grundlage für die Entscheidungen des Leitstellenpersonals. Gleichzeitig sollen die Systeme die Betriebssteuerung so weit wie möglich von Routinetätigkeiten entlasten. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du erarbeitest und erprobst Konzepte zur Erneuerung des KVM-Systems, das zur flexiblen Anzeige der vielfältigen Systeme im Leitstellenumfeld dient. - Du entwickelst Systemarchitekturen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie mit den Applikationsverantwortlichen weiter. - Zudem zählt die Analyse bestehender Methoden in verwandten Gebieten sowie die quantitative und qualitative Bewertung der Lösungsmöglichkeiten zu deinem Aufgabenbereich. - Deine Tätigkeit wird durch das Umsetzen eines realitätsnahen Demonstrators abgerundet. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst einen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Fachrichtung. - Du besitzt Interesse an Innovationen und neuen Technologien. - Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der zielgerichteten Bewertung von potenziellen Lösungen. - Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen. ## Das bieten wir dir - Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und somit einen Beitrag zu leisten. - Die Ergebnisse deiner Abschlussarbeit gehen direkt bei uns in die Praxis ein und werden Teil unserer nachfolgenden Projekte. - Kolleg*innen, die dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützen. - Vielseitige und anspruchsvolle Herausforderungen. - Die Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Im Falle einer Abschlussarbeit besteht die Möglichkeit, im Vorfeld ein freiwilliges Praktikum (maximal 3 Monate) zu absolvieren, um den Fachbereich kennenzulernen und sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten. Bei Fragen kannst du dich gerne an Mario Zweck unter der Telefonnummer +49 (89) 2191-2554 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Schulsekretär:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schulsekretär:in im Weinberg-Gymnasium. EG 6 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Kleinmachnow Ihr Aufgabenbereich • die Durchführung allgemeiner Sekretariatsdienste • das Führen von Schülerdateien • die Unterstützung in Personalangelegenheiten sowie im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • die Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen • die Mitwirkung bei der Schülerbeförderung einschließlich Schülerspezialverkehr • die Material- und Inventur/Inventarverwaltung Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, • Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement • eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt und Kritikfähigkeit • Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung • Flexibilität und Innovationsfähigkeit • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick • die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #Schulverwaltungsassistenz #SchulorganisationsassistenzStellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d). Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen. Freuen Sie sich auf Folgendes • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. • Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringen Sie sich ein • Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit. • Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst. • Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher. • Beschaffungsmanagement: Sie verantworten in Abstimmung mit dem Einkauf das effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten. • Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung. Damit überzeugen Sie uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik. • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit. • Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren. • Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen. • Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens. • Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. • Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus. • Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. • Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch simone.vondendriesch[AT]stadtwerke-bonn.de Jetzt bewerben!Sektionsleitung (m/w/d) Gelenkzentrum in Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie suchen ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt und fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine engagierte Sektionsleitung (m/w/d) für unser Gelenkzentrum Rendsburg-Eckernförde, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Orthopädie und Gelenkchirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie und gestalten deren Zukunft aktiv mit • Sicherstellung der Spitzenversorgung: Sie gewährleisten eine erstklassige medizinische Versorgung der Patient:innen und setzen höchste fachliche Standards in Diagnostik und Therapie um • Optimierung der Behandlungsmethoden: Sie führen moderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch, optimieren bestehende Verfahren und treiben Innovationen voran • Abteilungsübergrifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Klinik sowie mit externen Partnern zusammen, um eine umfassende und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin und sind Facharzt der Orthopädie und Unfallchirurgie • Sie haben die Zusatz-Weiterbildung "Spezielle Orthopädische Chirurgie" abgeschlossen • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik und wenden moderne Behandlungsmethoden sicher an • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit, um Ihr Team erfolgreich zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären orthopädischen Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteElektrotechniker (m/w/d) Tunnelleitzentrale Bundesautobahnen
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Tunnelleitzentrale Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung der Erweiterung bestehender Systeme im Bereich der Kabelanlagen CU-LWL, Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA) und telematischen Anlagen - Lokalisierung von Störungen bei den genannten Anlagen und Systemen und Messungen mittels Datenanalyzer - Umsetzung der Planungsergebnisse in entsprechenden Ausschreibungen, Aufstellen von Vergabeunterlagen und anschließende vertragliche Abwicklung - Fachliche Bauüberwachung bei der Erweiterung der bestehenden Systeme ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung - Kenntnisse in Bezug auf Aufstellung und Abwicklung von Wartungsverträgen - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen im Bereich Bauaufsicht - Kenntnisse in den Bereichen VOF und VOB und DIN EN 15518-1 bis 4 - Projektarbeit, Planung, Vergabe, Vertragsabwicklung - Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachkraft für soziale Dienstleistungen
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Sozialarbeiter/-pädagogen, Bachelor, Pflegefachkraft oder Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Mitentwicklung von Konzepten für den Bereich des Sozialen Dienstes • Planung und Durchführung von Veranstaltungen • Mitwirkung bei der Quartiersarbeit Wir erwarten • ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit • oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege • oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Ergo- oder Physiotherapeuten • Erfahrung in der stationären Altenpflege • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen • teamorientiertes Arbeiten • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen • Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Facharbeiter:in als Stationsinspektor:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Facharbeiter:in als Stationsinspektor:in (w/m/d) für den Standort Kaiserslautern. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Kontrolle der Verkehrsstationen und Bahnhöfe deiner zugeteilten Region und planmäßige Prüfung gemäß Vorgaben und Standards (z.B. Betreiberleistungen, Verkehrssicherung, Eigeninspektion)Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des ObjektesQualitätsmessungen von Facility-Management-Leistungen z. B. Reinigung, WinterdienstMitwirkung bei der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen z. B. Arbeits- und UmweltschutzVornehmen von außerplanmäßigen Vor-Ort-Einsätzen, die nicht unter das Notfallmanagement fallen wie z. B. Ersatzvornahmen im WinterdienstEinhaltung von Sauberkeit, Service und Sicherheit an unseren StationenDein Profil:Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Elektriker:in, Installateur:in oder eine vergleichbare gewerblich-technische QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren, außerdem relevante Fachkenntnisse in Bereichen der Betreiber- und Handwerkerleistung sowie VerkehrssicherungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDie Arbeit mit PC, Tablet, Smartphone und diversen App's ist für dich kein ProblemFührerschein Klasse B ist zwingend notwendigWirtschaftliches Denken und Handeln, Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) (EG 12 TV-L) *Einsatzbereich* Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement *Stellenart* Nichtwissenschaftliche Stelle *Stellen-ID* 12257 *Eintritt* Nächstmöglichen Zeitpunkt *Umfang* Vollzeit; 38,5 Std. *Vertragsart* Unbefristet Ihre Aufgaben *Strategische Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen* * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung eines Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Ziele * Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur:innen * Vorbereitung und Durchführung einer Umweltmanagementnorm-Zertifizierung (z. B. DIN EN ISO 14001) * Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative * Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber dem Vorstand *Nachhaltigkeitsberichterstattung und ESG-Management* * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) * CO₂-Bilanzierung nach anerkannten Standards sowie Bewertung und Umsetzung der Anforderungen der EU-Taxonomie * Erfassung Analyse und Reporting klimaschutzrelevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring *Fördermittelmanagement und Finanzierung nachhaltiger Projekte* * Identifikation, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten für Nachhaltigkeits- und Klimaschutzprojekte * Entwicklung von Strategien zur Nutzung externer Finanzierungsinstrumente *Sensibilisierung, Vernetzung und Kommunikation* * Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und Informationskampagnen * Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanager:innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauftragten * Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Kommunikation (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen) Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-/Ingenieurswissenschaften, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder verwandte Fachgebiete bzw. sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und langjährige praktische Erfahrungen verfügen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Klimaschutzmanagement in einem einschlägigen Arbeitsbereich (z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, betrieblicher Umweltschutz, Energieversorgung- und Management, Bau- und Liegenschaften, Umweltrecht, o.ä.) * Vertiefte Kenntnisse in der Konzeptentwicklung * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten * Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Freuen Sie sich auf * In der Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und eine kreative Herangehensweise bringen wir nachhaltige Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheitssektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! * Willkommenskultur – Einführungstage und bereichsbezogenes Onboarding * Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsiteProjektingenieur:in Inbetriebnahmesteuerung im Großprojekt Karlsruhe-Basel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ausbau- und Neubaustrecke Karlsruhe–Basel hat aufgrund ihrer geografischen Lage eine herausragende Funktion für den überregionalen und internationalen Schienenverkehr und zählt zu den größten Infrastrukturprojekten in Deutschland. Sie gilt als Herzstück des wichtigsten europäischen Güterkorridors zwischen Rotterdam und Genua und leistet einen wesentlichen Beitrag in der Verkehrswende hin zu nachhaltiger Mobilität für Personen und Güter. Werde Teil dieses bedeutenden Infrastrukturprojekts mit zukunftsweisendem Charakter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Inbetriebnahmesteuerung im Großprojekt Karlsruhe-Basel (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. ## Deine Aufgaben: Der Abschluss eines komplexen Großprojektes erfordert langfristige Koordinations- und Steuerungsmaßnahmen insbesondere der vielfältigen nationalen und europäischen prüfenden und zertifizierenden Stellen. Erst wenn nach erfolgreicher Planung und Bauabwicklung auch die formalen Voraussetzungen geschaffen wurden, kann der Eisenbahnbetrieb aufgenommen werden. Dies stellst du begleitend zur Planungs- und Bauphase der Infrastrukturmaßnahmen sicher: - Deine Aufgabe ist die Sicherstellung einer übergreifenden Koordinierung und Steuerung der komplexen und zahlreichen Inbetriebnahmen innerhalb des Großprojekts Karlsruhe – Basel unter Vorgaben von Prozessen, Gesetzten, Verordnungen und Qualitätsrahmen - Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen zentralen Organisationseinheiten bei der DB Netz bzw. DB AG und externen Verbänden, dem Eisenbahn-Bundesamt oder der ERA (European Union Agency Railways) - Du bist der Multiplikator aktueller Themen und bereitest Informationen der Zentrale DB Netz AG oder des Eisenbahn-Bundesamt auf (Bedarfsgerechte, detaillierte Info zu Gesetzesänderungen, neuen Ril, Arbeitsanweisungen, etc.) - Du bist Zuständig für die Optimierung der bestehenden Verfahrensweisen zur Erlangung von Inbetriebnahmegenehmigungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Schnittstellen (DB AG, EBA, EBC, etc.) - Du scheust dich nicht, mit allen Projektbeteiligten neue Vorgehensweisen zu entwickeln - bereits etablierte Prozesse unterstützen dich dabei - Das Durchführen von internen Schulungen und Informationsveranstaltungen gehört zu deinen Aufgaben - Die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Sonderaufgaben sind teil deines Aufgabenspektrums ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder vergleichbar - Idealerweise verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Leitung von Projekten und hast Erfahrungen mit der Inbetriebnahmesteuerung von Eisenbahn-Infrastrukturprozessen - Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine gute Beobachtungsgabe und überzeugst durch Kommunikationsgeschick, Teamgeist, Koordinationskönnen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten und besitzt die Flexibilität sich hierbei auf sich ändernde Anforderungen einzustellen - Du bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten - Du besitzt ein sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen und die Projektziele gegenüber allen am Projektbeteiligten erfolgreich umzusetzen ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kraftwerksmeister*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kraftwerksmeister*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegen Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem Damit überzeugst du uns Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz fDatenschutz- und IT-Sicherheitsmanager*in
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Als Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in sind Sie für die Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen an den Datenschutz und die IT-Sicherheit für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK Mein Leben GbR selbst verantwortlich.Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).Dafür erarbeiten Sie informationssicherheitsrelevante Konzepte sowie rechtliche Dokumente und erstellen Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität der Informationen.Sie sind für die Steuerung der IT-Partner in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.Hierbei ist die Sicherstellung aller Anforderungen an den Datenschutz in Ihrem Verantwortungsgebiet. Dazu führen Sie entsprechende Beratungen in Hinblick auf die spezifischen Anforderungen mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.Weiterhin identifizieren und bewerten Sie mögliche Sicherheitsrisiken der in IT-Systemen sowie Prozessen und führen im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine Ersteinschätzung durch und geben Empfehlungen zum weiteren Umgang.Werkstudent*in Baumanagement U-Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Du interessierst dich für die Mobilität Münchens und für die dazu erforderlichen unter- und oberirdischen Verkehrsbauwerke? Bei uns kannst du dich einbringen und viel bewegen! Die Stadtwerke München GmbH (SWM) besitzen und betreiben zahlreiche Verkehrsbauwerke. Unsere Abteilung im Ressort Mobilität der SWM vertritt die Eigentümer- und Betreiberinteressen für sämtliche U-Bahn- sowie 150 Oberflächenbauwerke. Zu den U-Bahnbauwerken gehören 96 U-Bahnhöfe sowie ca. 135 Streckenkilometer Tunnelanlagen, 16 Brückenbauwerke, 410 Düker und 44 Brunnen sowie über 100 Notausstiege. Wir planen und realisieren auch die Modernisierungen und Instandhaltungen der Verkehrsbauwerke unter laufendem Betrieb und Aufrechterhaltung der technischen Funktionalität. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt die Projektleitung bei verschiedenen Bauprojekten, z. B. bei der Durchführung von Bauwerksinstandsetzungen und der Abwicklung von baulichen Unterhaltsmaßnahmen der U-Bahn- oder Oberflächenbauwerke unter laufendem Betrieb sowie bei der Abwicklung von Baumaßnahmen Dritter. - Zudem wirkst du bei der Projektabwicklung mit, z. B. in der Koordination externer Planungsbüros und Baufirmen. Bei entsprechender Eignung bieten wir die Möglichkeit, auch kleinere Baumaßnahmen eigenständig abzuwickeln. - Du unterstützt bei der Koordinierung der einzelnen Gewerke, der Überwachung von Baustellen und stehst im direkten Austausch mit der Gesamtkoordination und anderen Projektmanager*innen. - Das Vor- und Nachbereiten von Baustellenterminen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitarbeit beim Kosten- und Qualitätsmanagement sowie die Abnahme von Bauleistungen. - Die Unterstützung bei der kontinuierlichen Entwicklung von Methoden, Tools, Schulungen und Programmen, um das Projektmanagement bei den Bauvorhaben der U-Bahn zu verbessern, rundet deine Werkstudierendentätigkeit ab. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Ingenieurs-, oder Naturwissenschaften, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Fachrichtung und bist mindestens im 6. Semester. - Neben Teamfähigkeit und hoher Lernbereitschaft besitzt du Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil. - Du begeisterst dich für komplexe Projekte, bist kommunikationsstark und verfügst über Durchsetzungsfähigkeit. - Idealerweise besitzt du bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und hast sehr gute Kenntnisse in Office365, insbesondere MS Teams, MS Project – Alternativ hast du eine sehr hohe Bereitschaft diese und weitere Projektmanagementtools zu lernen. - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. - Große Neugier, sicheres Auftreten und technisches Verständnis zeichnen dich aus. ## Das bieten wir dir - Eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit. - Ein offenes, kollegiales und motiviertes Team. - Viele Einblicke hinter die Kulissen der Stadt München. - Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und viel Freiraum bei der Mitgestaltung 'Deiner Stadt'. - Eine optimale Kombination von Studium, Arbeit und Freizeit – Dein Studium hat die Priorität, die Arbeitszeiten sind flexibel und auch mobil möglich. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei Fragen kannst du dich gerne an Gerhard Neumair unter der Telefonnummer +49 (89) 2191-2368 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Ergotherapeut / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Als Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. begleiten wir seit mehr als 50 Jahren Menschen in Oberbayern, Regensburg, Allgäu und Passau. Im Psychosozialen Wohnverbund Haar werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen Übergangswohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten und unter einem Dach betreut. Der Psychosoziale Wohnverbund Wasserburger Straße 1 in Haar sucht Verstärkung. Bereichern Sie unser Team als Ergotherapeut*in oder Erzieher*in (Voll- oder Teilzeit / unbefristet) Wir bieten • Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen Fortbildungen • Begleitung des Arbeitsprozesses durch externe Supervision • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE • zusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Ballungsraumzulage • Zusätzliche Urlaubstage (Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester, Sonderurlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit) • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und humorvollen Team • Gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg von der S-Bahn) • eine abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Wir erwarten • abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder auch als Heilerziehungs- oder Krankenpfleger*in • Kreativität und Humor • ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit im Schicht- und Wochenenddienst • Erfahrung im Umgang mit Klient*innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen • Führerschein Klasse 3 (wegen täglicher Fahrdienste mit unserem Kleinbus) Zentrale Aufgabenbereiche • Betreuung der Bewohner*innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems • Unterstützung der Bewohner*innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und weiteres • Kooperation mit den Partner*innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18499 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Herr Manuel Saumweber Wasserburgerstr. 1 85540 Haar Tel. 089 /45 10 869 15 www.die-bayerische.de oder per Mail an stellenbewerbung[AT]bgfpg.deMitarbeitende (m/w/d) Administration in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.Wir suchen für unseren Fachdienst Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung (w-m-d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Als Teil des Teams sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Themen der Personalentwicklung und gestalten diese mit.Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Trainings im Rahmen der Personalentwicklung Mitwirkung bei der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung eines Lernmanagementsystems Mitwirkung bei der Durchführung von beteiligungsorientierten Prozessen im Bereich der Personalentwicklungabgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklungeine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Lernmanagementsystem sowie mit der Erstellung von ErklärvideosEntgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung strukturierte Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Steiger, E-Mail s.steiger@kreis-offenbach.Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Trainings im Rahmen der Personalentwicklung Mitwirkung bei der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung eines Lernmanagementsystems Mitwirkung bei der Durchführung von beteiligungsorientierten Prozessen im Bereich der Personalentwicklung Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Personalmanagement oder Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Lernmanagementsystem sowie mit der Erstellung von ErklärvideosPflegefachkraft / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit einenUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur SchichtarbeitKoch/ Köchin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Koch/Köchin (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunktin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenEine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)(Junior) Manager:in Business Development
Jobbeschreibung
Junior Manager Business Development (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDer neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen, dem Robert Bosch Krankenhaus, der Robert Bosch Gesellschaft für Medizinische Forschung, dem Irmgard Bosch Bildungszentrum und dem Robert Bosch Zentrum für Innovation im Gesundheitswesen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:Im Bosch Health Campus ist innerhalb der Robert Bosch Gesellschaft für Medizinische Forschung der neue Business Development Bereich für den Campus angesiedelt. Zur Unterstützung des Chief Business Development Officers wird ein kleines Team aufgestellt. Hierzu gehört auch die Besetzung der Position eines Junior Managers Business Development, die gemeinsam mit dem Chief Business Development Officer die hohen Entwicklungspotentiale am Bosch Health Campus analysieren und in wirtschaftlich greifende Ansätze umsetzen soll. Marktanalyse und Trendbeobachtung: Unterstützung bei der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends im Bereich Pharma und Medizintechnik aber auch bei Akteuren im Zuliefererumfeld der Gesundheitswirtschaft, um neue, strategische Geschäftsmodelle und Unternehmenspartnerschaften entlang von Wertschöpfungsketten im Bereich der Gesundheitswirtschaft zu identifizieren und zu entwickeln Business Development: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften Projektmanagement: Begleitung von laufenden und neu anzubahnenden Business Development-Projekten, von der Konzeptualisierung bis zur Umsetzung Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, kaufmännische Dienste, Recht und den Akteuren in der medizinischen Versorgung, um die Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungsszenarien, neuer Geschäftsmodelle und Ausgründungskonzepte zu unterstützen Reporting: Erstellung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Dokumentation und Erfolgskontrolle der laufenden Business Development MaßnahmenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement, idealer-, aber nicht notwendigerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheChief Business Development Officer [Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Marktanalyse und Trendbeobachtung: Unterstützung bei der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends im Bereich Pharma und Medizintechnik aber auch bei Akteuren im Zuliefererumfeld der Gesundheitswirtschaft, um neue, strategische Geschäftsmodelle und Unternehmenspartnerschaften entlang von Wertschöpfungsketten im Bereich der Gesundheitswirtschaft zu identifizieren und zu entwickeln Business Development: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften Projektmanagement: Begleitung von laufenden und neu anzubahnenden Business Development-Projekten, von der Konzeptualisierung bis zur Umsetzung Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, kaufmännische Dienste, Recht und den Akteuren in der medizinischen Versorgung, um die Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungsszenarien, neuer Geschäftsmodelle und Ausgründungskonzepte zu unterstützen Reporting: Erstellung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Dokumentation und Erfolgskontrolle der laufenden Business Development Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement, idealer-, aber nicht notwendigerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in SchriftGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit
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Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeSTELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT BZW. TEILZEIT
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Stellv. Vollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue EntwicklungenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue EntwicklungenIT-Security und Netzwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Security- und NetzwerktechnikVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall und Proxysysteme bis zur Layer 7 Security sowie des SDN-Netzwerkes im Bereich Datacenter Sichere Integration verschiedener Netzwerkendgeräte (managed und unmanaged Devices, IoT bzw. medical IoT) Unterstützung im Betrieb von Windows Servern, Clients, Active Directory, Exchange sowie von Linux Systemen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung Unterstützung der anderen Bereiche des IT-Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Virtualisierung und Clients) Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Im Robert-Bosch-Krankenhaus wird in allen Bereichen der IT-Infrastruktur modernste Technologie von führenden Herstellern eingesetzt, deren Weiterentwicklung Sie mitgestalten könnenEin abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Langjährige, detaillierte Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Netzsecurity, Netzwerkmonitoring und Troubleshooting sowie PKI, mTLS und 802.Profundes Verständnis in den angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur mit detaillierten Kenntnissen und Erfahrungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen, im Bereich Client- und Applikationsmanagement sowie den Bereichen Storage und Virtualisierung Langjährige, detaillierte Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Systemen Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Software Defined Networking Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall und Proxysysteme bis zur Layer 7 Security sowie des SDN-Netzwerkes im Bereich Datacenter Sichere Integration verschiedener Netzwerkendgeräte (managed und unmanaged Devices, IoT bzw. medical IoT) Unterstützung im Betrieb von Windows Servern, Clients, Active Directory, Exchange sowie von Linux Systemen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung Unterstützung der anderen Bereiche des IT-Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Virtualisierung und Clients) Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Im Robert-Bosch-Krankenhaus wird in allen Bereichen der IT-Infrastruktur modernste Technologie von führenden Herstellern eingesetzt, deren Weiterentwicklung Sie mitgestalten können Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Langjährige, detaillierte Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Netzsecurity, Netzwerkmonitoring und Troubleshooting sowie PKI, mTLS und 802.Profundes Verständnis in den angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur mit detaillierten Kenntnissen und Erfahrungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen, im Bereich Client- und Applikationsmanagement sowie den Bereichen Storage und Virtualisierung Langjährige, detaillierte Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Systemen Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Software Defined Networking Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftE-Learning Specialist – Moodle (M/F)
Jobbeschreibung
Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. 800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch. E-Learning-Spezialist (m/w/d)befristetVollzeit, TeilzeitModerne Fortbildung ist digital und flexibel. Webinare gehören seit 2020 zu unserem Produktportfolio, E-Learning-Kurse seit Kurzem. Du hast Lust E-Learning-Kurse eigenständig zu konzipieren und umzusetzen? Wir können es kaum erwarten, gemeinsam mit dir unser E-Learning-Angebot weiter auszubauen. Konzeption und Umsetzung: Du konzipierst eigenständig E-Learning-Kurse und setzt sie mithilfe der Autorentools von articulate um.KI-Tools: Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Kurserstellung.Fachkenntnisse: Du kennst dich - etwa durch ein einschlägiges Studium - gut mit der didaktischen und technologischen Gestaltung von E-Learning aus.Erfahrung: Im Idealfall verfügst Du zudem über berufspraktische Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen und kennst Dich gut mit der Lernplattform Moodle sowie den articulate Autorentools rise und Storyline aus.Bildbearbeitung: Du hast Erfahrungen in der Bildbearbeitung, vorzugsweise mit canva.Videonachbearbeitung: Du hast idealerweise Erfahrungen mit Adobe Premiere und Davinci Resolve.Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.Teamarbeit: Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team.Work-Life-Balance - Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.Konditionen - Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 10,1 TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Klima - Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140. Konzeption und Umsetzung: Du konzipierst eigenständig E-Learning-Kurse und setzt sie mithilfe der Autorentools von articulate um. KI-Tools: Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Kurserstellung. Fachkenntnisse: Du kennst dich - etwa durch ein einschlägiges Studium - gut mit der didaktischen und technologischen Gestaltung von E-Learning aus. Erfahrung: Im Idealfall verfügst Du zudem über berufspraktische Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen und kennst Dich gut mit der Lernplattform Moodle sowie den articulate Autorentools rise und Storyline aus. Bildbearbeitung: Du hast Erfahrungen in der Bildbearbeitung, vorzugsweise mit canva. Videonachbearbeitung: Du hast idealerweise Erfahrungen mit Adobe Premiere und Davinci Resolve. Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Teamarbeit: Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team.Abteilungsleitung Personal Und Service (M/W/D)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung (m/w/d) Die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Hohenlohe in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Personal in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Personalsachbearbeitung für den Kirchenbezirk Hohenlohe, z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung Gehaltsabrechnung, arbeitsrechtliche Beratung Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bereich Sozialversicherung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Personalsachbearbeitung für den Kirchenbezirk Hohenlohe, z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung Gehaltsabrechnung, arbeitsrechtliche Beratung Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bereich Sozialversicherung und Erfahrung in der PersonalsachbearbeitungA Team Pflegedienst: Pflegehelfer (M/W/D)
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examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tag Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Pflege und Betreuung von älteren Menschen Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.Abteilung Grünanlagen und Biodiversität (m/w/d)Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Fachgebiet Stauden oder Garten- u. Bereitschaft zur Weiterbildung Kfz-Führerschein B oder BEUnseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit durchgängiger Beschäftigung im Jahr ohne witterungsbedingten Pausen.Frau Jana Cota (Personalleitung), Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen * Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst * abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Bereitschaft zur Weiterbildung * Kfz-Führerschein B oder BEMedizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ für Strahlentherapie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie arbeiten im Rotationssystem an den Geräten und Arbeitsplätzen an beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Kulmbach), sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt. Sie haben die Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) (w/m/d) oder als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an die Leitende MTRA der Strahlentherapie, Frau Ulrike Engelsing. beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Sie haben die Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) (w/m/d) oder als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit
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Vollzeit, unbefristetDie Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Erstellung von Leistungsbildern und Unterstützung bei der Standardisierung von Leistungsbeschreibungen u.a. auf Grundlage von Auswertungen von Nachtragssachverhalten und fortlaufender Abstimmung mit Einkauf und Recht zur Berücksichtigung sonstiger aktueller Entwicklungen Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren u.a. bzgl. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene KinderWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLehrkraft Berufsfachschule in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Physiotherapie sucht zum 01. April 2025 als Elternzeitvertretung bis 26.Lehrkraft für Physiotherapie (m/w/d)Vielseitige Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Eigenverantwortliche Betreuung und Supervision der Auszubildenden im klinischen Fachpraktikum Konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Physiotherapie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gestaltung verschiedener Formen des UnterrichtsAbgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium als Gesundheits- oder Medizinpädagog*in (m/w/d) M. A., Master of Physiotherapy oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Didaktik und Pädagogik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum für Physiotherapie Frau K. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Eigenverantwortliche Betreuung und Supervision der Auszubildenden im klinischen Fachpraktikum Konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Physiotherapie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gestaltung verschiedener Formen des Unterrichts Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium als Gesundheits- oder Medizinpädagog*in (m/w/d) M. A., Master of Physiotherapy oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Didaktik und PädagogikKoch / Köchin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – unbefristet
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
14.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Koch / Köchin (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Fachliche Leitung (m/w/d) Logopädie zur Gründung einer Gemeinschaftspraxis innerhalb der Lebenshilfe
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.- Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)
- Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind
- Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion
- Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele
- Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen
- Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe
- Abrechnung der Leistung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in
- Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
- Freude an der Arbeit im Team
- Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
- Pkw-Führerschein erforderlich
Elektriker m/w/d Montage Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von VeranstaltungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BBezahlung in Anlehnung an TVöD 30 Tage Jahresurlaub 999Z FULL_TIME Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) // Medizinisch-technische Radiologieassistenten (m/w/d) // Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinisch-technische Assistenten (m/w/d) - Funktionsdiagnostik, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinisch-technische Radiologieassistenten (m/w/d) für unser HerzkatheterlaborVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir, das Team des Herzkatheters, betreuen das vollständige Spektrum der interventionellen Kardiologie, einschließlich der Behandlung von Herzkranzgefäßen / Herzinfarkten, kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI, MitraClip) und der Behandlung von Herzrhythmusstörungen.Sicherstellung der patientennahen Dokumentation Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent - Funktionsdiagnostik (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder in einem Herzkatheterlabor Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sicherstellung der patientennahen Dokumentation Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent - Funktionsdiagnostik (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder in einem HerzkatheterlaborProjektleiter Gas / Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Netzmanagement im Bereich der Integralen Entwässerungsplanung suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption .Online bewerben In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. 1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.) 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteWeihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Online bewerben Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. 1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.)Pflegefachkraft (m/w/d), St. Elisabeth
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
14.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse BSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzStellenausschreibung: Integrationsmanager
Jobbeschreibung
check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt alsDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. 2025 befristetes Arbeitsverhältnis. Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u.a. Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer*innen sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinenabgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen Führerschein Klasse B Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzenflexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum JobticketSchwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .Fachliche Fragen: Frau Müller, 07161 202‑4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Semek, Tel. Jobcenter, AusländerBehörde) abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzenElektrotechnik Ingenieur (m/w/d) Dokumentation
Jobbeschreibung
Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Physik), Institut für Quantenphysik Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleAnleitung und Unterstützung von Masterstudierenden und Doktorand:innen in ihrer Projektarbeit beim Design und Bau eigener elektronischer Baugruppen (elektrisch, elektronisch, mechanisch) in Theorie und Praxis Arbeitssicherheit als leitende ElektrofachkraftHoch- oder Fachhochschulabschluss der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Mess- u. Kenntnisse in Design und Bau von Elektronik (digital/analog) bis in den unteren GHz‑Frequenzbereich, unter anderem mit SMD‑Komponenten gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Studierenden und Wissenschaftler:innen Kenntnis von höheren Programmiersprachen, z. B. C++, Python Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/JahrMit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular .Anleitung und Unterstützung von Masterstudierenden und Doktorand:innen in ihrer Projektarbeit beim Design und Bau eigener elektronischer Baugruppen (elektrisch, elektronisch, mechanisch) in Theorie und Praxis Arbeitssicherheit als leitende Elektrofachkraft Hoch- oder Fachhochschulabschluss der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Mess- u. Kenntnisse in Design und Bau von Elektronik (digital/analog) bis in den unteren GHz-Frequenzbereich, unter anderem mit SMD-Komponenten Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Studierenden und Wissenschaftler:innen Kenntnis von höheren Programmiersprachen, z. B. C++, PythonAufzugmonteur m/w/d – Führerschein Klasse B
Jobbeschreibung
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mitSozialarbeiter / Sozialpädagoge für den Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 50 %
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationspartnern sowie einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich/Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
- Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, um Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen
- Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
- Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Erziehung und/oder bei Familienkonflikten
- Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor)
- Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
- Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung und Strategien der Jugendhilfe
- Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend
- Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen
Teamassistenz / MFA (m/w/d) ab sofort gesucht!
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere NEO-IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Unterstützung der Pflegefachkräfte unserer neonatologischen intermediate Care-Station in organisatorischen Aufgaben/ Kontrollen/ Routinechecks/ Untersuchungsvorbereitungen Übernahme von oder Unterstützung bei Bestellungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beruf Kenntnisse in Excel, Word und Outlook Offenheit für neue Aufgaben und kreative Mitgestaltung des eigenen AufgabengebietsVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Online bewerben Unterstützung der Pflegefachkräfte unserer neonatologischen intermediate Care-Station in organisatorischen Aufgaben/ Kontrollen/ Routinechecks/ Untersuchungsvorbereitungen Übernahme von oder Unterstützung bei Bestellungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beruf Kenntnisse in Excel, Word und Outlook Offenheit für neue Aufgaben und kreative Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Sachbearbeiter m/w/d – Unbefristet
Jobbeschreibung
Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen ProjektenLife-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub) Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVÖD-S Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen ProjektenVerkehrsplaner ÖPNV (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Verkehrsplanerin oder Verkehrsplaner (m/w/d) als Koordination für ÖPNV und MobilitätswendeDer Kreis Stormarn ist Träger des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) im Kreisgebiet, der in den Hamburger Verkehrsverbund (hvv) integriert ist. Dazu gehören neben den Busverkehren auch Abschnitte des Hamburger U-Bahn-Netzes sowie Angebote des On-Demand-Verkehrs hvv hop und von Anruf-Sammeltaxis (AST). Der schienengebundene regionale Bahnverkehr, wie RE, RB oder S-Bahnen, ist nicht Teil des Aufgabenspektrums. Der Fachdienst Planung und Verkehr koordiniert und entwickelt das ÖPNV-Angebot im Kreis in Abstimmung mit dem hvv sowie den benachbarten Städten und Kreisen weiter und fungiert als Auftraggeber gegenüber den Verkehrsunternehmen (Ausschreibung, Beauftragung, Controlling von Verkehrsleistungen). Der Fachdienst Planung und Verkehr stellt für den Bereich ÖPNV auch die Schnittstelle zu den kreisangehörigen Städten und Gemeinden, der Kreispolitik als Entscheidungsträger, den Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünden (hvv und Nah.Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Planung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkehrsplanerin oder Verkehrsplaner (m/w/d) als Koordination für ÖPNV und Mobilitätswende.Entwicklung und Koordinierung des Leistungsangebotes im ÖPNV: Busverkehr, On-Demand-Verkehr (hvv hop und AST), Abstimmung mit der Politik, den Kommunen, den Verkehrsverbünden und -unternehmen sowie anderen Behörden und Akteuren Bearbeitung von Förderanträgen aus den Bereichen ÖPNV und Radverkehr Mitarbeit an Projekten der Mobilitätswende, z. B. Sharing-Angebote, Förderung des Radverkehrs, Mobilitäts-Hubs, Digitalisierungsprojekte etc.Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Stadt- / Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsschwerpunkt Verkehrsplanung / ÖPNV (Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelorabschluss) oder vergleichbar Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit(Sehr) gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBerufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung und ÖPNV in einer Verwaltung, einem Verkehrsunternehmen / -verbund oder Planungsbüro Unbefristete Anstellung in Teilzeit 50 % (19,5 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach EG 11 TVöDFlexible Arbeitszeiten Möglichkeit, die Arbeit teilweise im Homeoffice / in Telearbeit zu verrichten hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- / Busbahnhofs Bad OldesloeWir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes Planung und Verkehr Thorsten Kuhlwein, Tel.: 04531/160 1225 oder E-Mail: t.kuhlwein@kreis-stormarn.999Z FULL_TIME Entwicklung und Koordinierung des Leistungsangebotes im ÖPNV: Busverkehr, On-Demand-Verkehr (hvv hop und AST), Abstimmung mit der Politik, den Kommunen, den Verkehrsverbünden und -unternehmen sowie anderen Behörden und Akteuren Bearbeitung von Förderanträgen aus den Bereichen ÖPNV und Radverkehr Mitarbeit an Projekten der Mobilitätswende, z. B. Sharing-Angebote, Förderung des Radverkehrs, Mobilitäts-Hubs, Digitalisierungsprojekte etc. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Stadt- / Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsschwerpunkt Verkehrsplanung / ÖPNV (Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelorabschluss) oder vergleichbar Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit (Sehr) gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung und ÖPNV in einer Verwaltung, einem Verkehrsunternehmen / -verbund oder Planungsbüro123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564