Jobs im Öffentlichen Dienst

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22.516 Jobs gefunden

Erzieher*in (m/w/d)

Favorit
Kath. Verwaltungszentrum Esslingen Esslingen am Neckar 19.02.2025
Ausbildung Erzieher Kreativität Qualifikation Verwaltung

Jobbeschreibung

Erzieher*in (m/w/d) WAS WIR BIETEN: Ein Team, dass Dich feiert Gestaltungsspielraum: Laut & Leise, Wild & Kreativ Attraktive Bezahlung nach AVO Ein Job, der wirklich etwas bewegt! WAS WIR UNS WÜNSCHEN: Ausbildung als Erzieher*In oder gleichwertige Qualifikation Kreativität & Teamgeist Humor & Geduld Leidenschaft für Kinder & ihre Welt Bühne frei für Dich. Schreib uns oder schick eine Brieftaube - Hauptsache wir hören von Dir! Kath. Verwaltungszentrum Esslingen Christine Krause ckrause@kvz.drs.de Böhmerwaldstraße 2 73730 Esslingen a. N.Hast Du Lust auf einen Job, der nicht nur ein Job ist, sondern eine echte Mission? Eine Aufgabe, bei der Du kleine Weltentdecker*Innen begleitest, Quatschmacher*Innen zur Seite stehst und zukünftige Superheld*Innen stark machst?;...

Internistin (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für verschiedene Betreuungseinrichtungen in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinde Dettenhausen Dettenhausen 13.03.2025
Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Leistungsentgelt Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben die passende Stelle für SIE!Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt und es gibt ein ausreichendes Angebot an Plätzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG für verschiedene Betreuungseinrichtungen in Dettenhausen

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung,
  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre,
  • 20 %-Verfügungszeit pro Fachkraft,
  • eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad,
  • Corporate Benefits,
  • kostenlose Parkplätze,
  • Zuschüsse für Hausschuhe,
  • Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren
Mehr Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter

Gemeinde Dettenhausen

Bismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen

Dozent Architektur Städtebau (w/m/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Hannover 14.03.2025
Architekt Architektur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Regional Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 67 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hannover, Mannheim oder Stuttgart.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Städtebau, Ortsplanung, Regionalplanung und Typologien städtischer Architektur.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Azubi Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH Korbach 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt zum 1.Oktober eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre. Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, das heißt Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt.Unser Angebot
✓
Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege
✓ Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓
Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
✓
Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
✓
Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
✓ Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden

Ausbildungsinhalte
✓
Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
✓ Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
✓
Vertiefungseinsatz in einem ausgewählten Fachbereich zur spezialisierten Ausbildung (m/w/d)
✓ Teilnahme am theoretischen Unterricht im Bildungszentrum, unterrichtet von erfahrenen Lehrern, Ärzten und Psychologen
✓ Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
✓
Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres zur Lernstandüberprüfung und Vorbereitung auf die zentrale Abschlussprüfung

Dein Profil
✓
Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
✓ oder Berufsfachschulabschluss
✓ oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
✓ oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) und gesundheitliche Eignung

Bewerbungsunterlagen
✓ Bewerbungsanschreiben
✓ Lebenslauf

Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)

Favorit
GE/CON GmbH Weinheim 17.02.2025
Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Digitalisierung Entgelt Erfahrung Erfolgsfaktor Fachkraft Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Konfliktfähigkeit Management Motivation Projekt

Jobbeschreibung

Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen. Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee, als Projektleitende Kommunen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DKZ AöR – in Vollzeit - einen Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ. Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis: - Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit, - Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen, - Leistungen des Datenschutzes, - Digitalisierung von Verwaltungsleistungen nachhaltig weiter. Sie treiben Interkommunale Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anstaltsträgern voran und generieren neue Aufgaben und Stakeholder für das DKZ. Sie stellen die verbindliche Zusammenarbeit mit den Anstaltsträgern sicher und gewährleisten einen gesicherten Geschäftsbetrieb des DKZ. Ihre Qualifikationen Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung die Grundlage. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger zurück, oder haben langjährig Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben. Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen. Sie beweisen eine teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit. Ihr Profil rundet ein modernes Führungsverständnis ab. Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostengünstiges Job-Ticket das Fahrradleasing-Angebot betriebliche Altersvorsorge Über uns Bei uns u¨bernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an! Egal in welchem Leistungsbereich, einto¨nige Projektarbeit geho¨rt hier nicht zum Arbeitsalltag. Alle Mitarbeiter bekommen von Beginn an die Chance eigensta¨ndig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und sich in Ergebnispra¨sentation zu u¨ben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Die Einstiegsmo¨glichkeiten sind vielfa¨ltig. Du bist ein Young Professional und willst richtig durchstarten? Du bist bereits Fachkraft und bereit, Dich weiterzuentwickeln? In beiden Fa¨llen bist Du genau richtig bei uns. Wir wollen von Deiner Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen fu¨r die GE/CON mitbringen. Klingt gut? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Eric Schramm GE/CON GmbH gerne zur Verfügung. Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder schramm@gecon.gmbh. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail schramm@gecon.gmbh oder online über folgenden Link: https://gecon-gmbh.connectoor.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Herr Eric Schramm 06201-7100640 schramm@gecon.gmbh Einsatzort Gelnhausen + Home-Office GE/CON GmbH Werderstraße 4 69469 Weinheim www.gecon-kommunalberatung.deSie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ;...

Senior Spezialist:in Revision, Schwerpunkt IRBA (m/w/d) – Sparkasse Bremen AG

Favorit
Sparkasse Bremen AG Hannover 04.03.2025
Bankwesen Barrierefreiheit Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Facharzt Fachbereich Fachwissen Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Innovation Jobrad Kommunikation Praxis Projekt Prüfung

Jobbeschreibung

Über unsDie Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist Du aktiv Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse mit Bezug zum IRB-Ansatz (Methodik und weitere Aspekte wie Steuerung, Meldewesen, Prozesse, Datenqualität und allgemeine Kreditthemen), führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten, z. B. im Aktivgeschäft oder Risikocontrolling, kann Deine Expertise gefragt sein. Du steuerst die Prüfungen , hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale Du nimmst Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozessen vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge Auch bei externen Prüfungen bist Du erste fachliche Ansprechperson zum Themengebiet IRBA Unter Wahrung der Unabhängigkeit berätst Du unsere Fachbereiche – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse In einem hoch dynamischen Umfeld vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten , entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in Du beherrschst die statistischen Methoden und Verfahren, kennst die einschlägigen Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling, und hast bestenfalls Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir machen mehr für Dich Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen Dir Theresa Meyer (Inhalt entfernt) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (Inhalt entfernt) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen! (Inhalt entfernt)

Biologisch-technische*r Assistentin*Assistent (m/w/d) für das Institut für Molekulare Physiologie

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 13.03.2025
Assistent Ausbildung Bachelor Befristet Beschaffung Biologie Biotechnologie Chemie Deutsch Engagement Englisch Entgelt Erfahrung Forschung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Konstruktion Labor Lehre

Jobbeschreibung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Molekulare Physiologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät eine*nBiologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)

Job-ID: J

Startdatum: 01.04.2025
Befristet bis: 31.07.2026
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Das Institut für Molekulare Physiologie (Alexander von Humboldt Professur) mit internationalen Mitarbeitenden in Düsseldorf forscht an aktuellen Fragen der Pflanzenbiologie mithilfe molekularbiologischer, biochemischer und bildgebender Methoden. In dem durch die EU geförderten Forschungsprojekt „Sympore“ untersuchen wir die Struktur, Funktion und Evolution von Plasmodesmata – in Pflanzen einzigartige Zell-Verbindungen für Kommunikation und Nährstofftransport. Wir suchen eine*n vielseitige*n und engagierte*n Mitarbeiter*in für die Konstruktion von Plasmiden sowie die Zellkultur und Transformation verschiedener Modellpflanzen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Anzucht, Kultivierung und Transformation verschiedener Modell- und Nutzpflanzen
  • Konstruktion und Validierung von Plasmiden (CRISPR-Cas9)
  • Genotypisierung von Pflanzen via PCR und DNA-Sequenzierung
  • Durchführung und Analyse von molekularbiologischen, biochemischen und zellbiologischen Experimenten
  • Unterstützung des Gruppenleiters
  • allgemeine Laborarbeiten (Ansetzen von Lösungen, Medien, Kultivierung von Mikroorganismen)
  • Labororganisation (Beschaffung und Entsorgung von Chemikalien, Beschaffung von Labormaterialien, Betreuung von Geräten)
  • Mitarbeit bei der Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
  • konfokale Laser-Scanning-Mikroskopie
Was erwarten wir?

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in, alternativ eine Ausbildung als Biologielaborant*in, ein abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Biotechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b
  • Erfahrung in der pflanzlichen Zell- und Gewebekultur ist von Vorteil
  • Erfahrung mit fortgeschrittenen biochemischen, zellbiologischen, molekulargenetischen und analytischen Arbeitstechniken ist von Vorteil
  • Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken ist essenziell
  • detaillierte Aufzeichnungen der Experimente
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind von Vorteil, da die meisten Mitarbeitenden kein Deutsch sprechen und alle Besprechungen auf Englisch stattfinden
Was bieten wir Ihnen?

  • Standortsicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
  • attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
  • Teilzeit möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • tarifgebundene Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Parkplätze
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 18.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool:
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Moritz Schladt, , gern zur Verfügung.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de

Ergotherapeut geriatrische Abteilung (m/w/d)

Favorit
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Hanau 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Ergotherapeut Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfall chirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Ergotherapeut für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.
Ihre Aufgaben
Ergotherapeutische Befunderhebung
Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
Hohe soziale Kompetenzen
Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
Mitarbeiterrabatte
Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau
www.vinzenz-hanau.de

Stationskellner / Chef de Rang (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Stationskellner / Chef de Rang (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung, der unserer Gastronomie mit Herzblut begegnet.

Willkommen in Pullman City – der lebenden Westernstadt! Erlebe die Faszination unserer einzigartigen Erlebnisgastronomie und werde ein geschätztes Mitglied unseres Serviceteams. Wir betreiben sechs abwechslungsreiche Speiselokale, von italienischen Genüssen bis zum texanischen Steakhouse. Genieße eine Karriere voller Höhepunkte bei uns!
Unser Angebot
✓
Inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer lebendigen Westernstadt
✓ Arbeiten in sechs modernen Restaurants mit topaktueller Ausstattung
✓ Teil eines engagierten, familiären Teams mit hervorragendem Betriebsklima werden
✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern (m/w/d)
✓ Ganzjährige Festanstellung mit Perspektive und Stabilität

Deine Aufgaben
✓ Verantwortung für deinen eigenen Serviceteilbereich (m/w/d) in unseren hochklassigen Restaurants
✓ Professionelle Beratung und Betreuung der Gäste und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
✓ Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Serviceablaufs
✓ Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Einhaltung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
✓ Aktive Teilnahme an Teammeetings zur Serviceoptimierung

Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (m/w/d)
✓
Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich (m/w/d)
✓
Freundliches und professionelles Auftreten mit ausgeprägten Gastgeberfähigkeiten
✓ "Teamgeist, Freude an körperlicher Arbeit und Verantwortungsbewusstsein
✓ Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Werde Teil unseres Teams und entdecke die Gastronomie auf eine ganz neue Weise! Interessiert? Bewirb dich jetzt über HeyJobs.

Volljurist in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Favorit
Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen Göttingen 15.02.2025
Finanzierung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen. Wir bieten unseren Mitgliedern zum einen zeitgemäßen und bezahlbaren Wohnraum, zum anderen die Möglichkeit, sich mit Spareinlagen an der Finanzierung zukunftsorientierter Investitionen zu beteiligen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Volljuristen in der Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit (37-Stunden-Woche), unbefristet. Weitere Details zu den Stellenangeboten entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.wg-goe.de. Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen Oesterleystr. 4 | 37083 Göttingen | Tel. 0551 50765-0 | info@wg-goe.deMit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen;...

Berufsanerkennungsjahr für Sozialarbeiter/ innen bzw. – pädagogen/ -pädagoginnen (B.A.) (m/ w/ d)

Favorit
Samtgemeinde Elm-Asse Schöppenstedt 15.11.2024
Abschluss Datenschutz Diplom DSGVO EDV Engagement Jugendarbeit Kreativität Kultur MS Office Organisation Planung Selbstständig Software Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Teamfähigkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Stadt Schöppenstedt hat zum nächstmöglichen Termin im 4-köpfigen Team des Kinder- und Jugendzentrums/ Mehrgenerationenhauses in Schöppenstedt folgende Stelle frei:

 

Berufsanerkennungsjahr für

Sozialarbeiter/ innen bzw. – pädagogen/ -pädagoginnen (B.A.) (m/ w/ d)

 

Wochenarbeitszeit – Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Offene Kinder- und Jugendarbeit nach §11 SGB VIII

  • begrenzt Gruppenarbeit

  • Planung, Organisation, Bewerbung und Durchführung eigener Angebote für die Zielgruppe

  • Netzwerkausbau und -begleitung mit zahlreichen Kooperationspartner*innen

  • begrenzt administrative Tätigkeiten

Das erwarten wir:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) an einer Hochschule oder Fachhochschule auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit, das zur Sozialarbeiterin oder zum Sozialarbeiter, zur Sozialpädagogin oder zum Sozialpädagogen qualifiziert.

  • Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

  • Teamfähig und belastbar

  • Angemessenes und verbindliches Auftreten

  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen

  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit

  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (MS Office)

Was erhoffen wir:

  • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder

  • Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

  • Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail oder auf dem Postweg an die:

 

Samtgemeinde Elm-Asse                                                                                           c.hoyer@elm-asse.de

-vertrauliche Personalangelegenheit-

z. Hd. Frau Hoyer

Markt 3

38170 Schöppenstedt

 

In Papierform eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.

 

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unsere Homepage unter www.elm-asse.de.

Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Hygienebeauftrage (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Esslingen am Neckar 13.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Eigeninitiative Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Prüfung Qualität Reinigung Verantwortung Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Leitender Oberarzt Geriatrie (m|w|d)

Favorit
Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach Siegen 14.03.2025
Ausbildung Chefarzt Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Recruiting Teamevent Therapie Vergütung Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Herz-Jesu-KrankenhausSie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
Verstärken Sie unsere Fachabteilung "Geriatrie" als
Leitender Oberarzt Geriatrie (m|w|d)
an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Aufgaben, die auf Sie warten
Fachärztliche Versorgung unserer Patient*innen auf unserer geriatrischen Station mit 24 Planbetten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Abteilung
Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen
Abteilungen und unserem multiprofessionellem Team
Teilnahme am geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
Sie passen zu uns
Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
Idealerweise Erfahrungen in oberärztlicher Tätigkeit
Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von geriatrischen Krankheitsbildern
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Roland Zimmer | Chefarzt Geriatrie | +49 2602 684-7760
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121

Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. Grimmen 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung bundesweit Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Fahrtkosten Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Kita Kreativität Kultur Migration Planung

Jobbeschreibung

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.  

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" | Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) als Gruppenerzieherin (m/w/d)in Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
✓ ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
✓ bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
✓ günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
✓ ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
✓ freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
✓ SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
✓ als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
✓ 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
✓ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
✓ Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
✓ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
✓ flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
✓ sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention
✓ mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
✓ profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" im SOS-Kinderdorf Vorpommern sucht eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge!
✓
Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption
✓
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird
✓
Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes
✓
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
✓
Abschluss als Erzieher*in / Heilerzieher*in: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit
✓
wertschätzende Arbeitshaltung: Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegen eine wertschätzende pädagogische Haltung
✓
Freude am Umgang mit Kindern: Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit
✓
Inklusion und Partizipation: Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld
✓
Empathie und Kreativität: Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus – sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team
✓
Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen
✓
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln
✓
Führerschein der Klasse B: Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können

Ihre Bewerbung:

Werden Sie Teil unseres SOS-Kinderdorf Teams und bewerben Sie sich jetzt unkompliziert ohne Anschreiben! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Frau Melanie Hoenig (Bereichsleitung ambulante Hilfen zur Erziehung und Kindertagesstätte) 

Telefon: 0160 90786486

Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d)

Favorit
Samariterstiftung Nürtingen 14.02.2025
Assistenz Behörde Beratung Bildung Empathie Entwicklung Fortbildung Kommunikation Moderation Pflege Projekt Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Robotik Schulung Schulungen Studium Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d) * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht. 72622 Nürtingen Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Sich in andere hineinversetzen. Und mit allen Fasern verstehen, was das Gegenüber wirklich braucht. Das haben wir raus. Wir müssen unsere Empathie nicht erst anschalten. Sie liegt uns im Blut. Klar: Unser Job kostet Kraft und ist nichts für Jammerlappen. Manchmal stoßen wir dabei echt an unsere Grenzen. Aber wenn es anstrengend wird, atmen wir durch und packen's an. Sie auch? Dann bewerben Sie sich. Diese Aufgaben warten auf Sie Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten im Bereich der Altenhilfe und Pflege. Sie beraten und unterstützen Pflegeeinrichtungen und –dienste, ermitteln außerdem Bildungsbedarfe und führen Schulungen und Fortbildungen eigenständig durch. Zudem arbeiten Sie zusammen mit Behörden, Institutionen und anderen relevanten Akteuren. Auch sind Sie fachlich gefragt in der Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Qualitätssicherung und –Entwicklung im Bereich der stationären Langzeitpflege liegen. In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechperson für die Pflegesoftware. Zudem sind Sie für die Pflegeeinrichtungen und -dienste Expert*in für Assistenzsysteme und Robotik. Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats Altenhilfe und Pflege mit. Sie passen zu uns, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pflegeexperte oder vergleichbare Qualifikation haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards besitzen konzeptionell und strategisch denken können sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz haben über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Frau Sabrina Alber bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de Samariterstiftung Schlossweg 1 72622 Nürtingen TeilenAls Referent*in sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten im Bereich der Altenhilfe und Pflege. Zudem arbeiten Sie zusammen mit Behörden, Institutionen und anderen relevanten Akteuren;...

Servicekraft (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Bad Abbach 21.02.2025
Berufserfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortServicekraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 19,25 Std./Woche oder Mini-Job Basis In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Verständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftliche GrundkenntnisseBerufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswertTeamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige ArbeitsweiseGute UmgangsformenIhre Aufgaben:Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der SpeisenNach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von SpeisenLebensmittelhygienegerechter Umgang mit LebensmittelDurchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und AufräumarbeitenMitwirkung bei der Speiseausgabe Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Herr Sebastian Halser, Einrichtungsleitung Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumentationsassistenz (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Als eines der größten städtischen Krankenhäuser in Deutschland und einer der onkologischen Hauptversorger im Großraum Stuttgart behandeln wir jährlich mehr als 11.000 Patienten mit den unterschiedlichsten Krebserkrankungen. Klinische Studien sind hierbei integrativer Bestandteil der Krebsmedizin.

Für den Bereich der international renommierten und am Klinikum Stuttgart beheimateten pädiatrischen Cooperative Weichteilsarkom Studiengruppe (CWS) insbesondere für die internationale FaR-RMS/AMG Studie unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Monika Sparber-Sauer suchen wir eine strukturierte, dynamische und lösungsorientiert denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre eigenen Ideen in ein multidisziplinäres Team einzubringen.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

  • Qualitätsorientierte Datenerhebung, -erfassung und ?analyse
  • Datenbankmanagement
  • Datenvalidierung und Data Cleaning (Plausibilitätsprüfungen)
  • Rücksprachen und Kommunikation mit den Zentren
  • Kommunikation mit dem ZDM (MARVIN)
  • Erstellung von Statistiken und Berichten
  • Projektmanagement
  • Literaturrecherche
Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (MDA), eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMi) mit Schwerpunkt med. Dokumentation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im med. Bereich mit Zusatzqualifikation Studienassistenz/Study Nurse/Studienkoordination
  • Kenntnisse in der Onkologie sind von Vorteil
  • GCP-Grundkenntnisse
  • Expertise im Umgang mit Datenbanken sowie im Datenmanagement klinischer Studien
  • Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich Access
  • Anwendererfahrung mit SPSS und/oder SAS
  • Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges internationales Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und eine Vergütung nach TVöD-K
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Zuschuss zum VVS-Firmenticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Zertifizierung ?berufundfamilie? als familienfreundliches Unternehmen, Kitaplätze und Ferienbetreuung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Sparber-Sauer unter der Tel.-Nr. 0711/278-73730 zur Verfügung.

Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Waldbröl

Favorit
LBS Landesbausparkasse NordWest Waldbröl 14.03.2025
Außendienst Bau Beratung Coaching Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Immobilien Modernisierung Online Praxis Provision Seminar Seminare Sicherheit Sparkasse Studium Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Rainer Schmitz · Hahnenstr. 8 · 51545 Waldbröl · Telefon (02291) 92350 · rainer.schmitz@beratung.lbs-nw.de

Servicekraft / Servicemitarbeiter (w/m/d)

Favorit
Gies-Klinikservice GmbH Frankfurt am Main 14.03.2025
Arbeitsklima Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Konferenz Mitarbeiterrabatt Service Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Servicekraft / Servicemitarbeiter (w/m/d) für unsere Standorte in Frankfurt am Main.Wir bieten
✓ umfassende Einarbeitung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
✓ ein angenehmes Arbeitsklima
✓ einen Stundenlohn von 14,25 €
✓ attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge (80 % bis 200 %)
✓ Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits

Ihre Aufgaben
✓ Allgemeine Serviceleistungen rund um den Patienten
✓ Unterstützung im Bereich Konferenzservice und Wäscheausgabesystem

Ihr Profil
✓ gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen
✓ Gepflegtes Erscheinungsbild sowie organisatorisches Geschick
✓ Team- und Kommunikationsfähigkeit
✓ Freundliches und sicheres Auftreten auch in Stresssituationen
✓ Absolute Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein
✓ Einwandfreies Führungszeugnis
✓ Regelung der Impfpflicht im Gesundheitswesen: Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Blum.

Werkstudenten (m/w/d) / Semesterjobs für Studenten (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Mayen Mayen 07.03.2025
App Ausbildung Banking Bankkaufmann Barrierefreiheit Büro Datenschutz Engagement Immobilien Informatik Kommunikation Marketing Mobiles Arbeiten MS Office Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Praxis Quereinsteiger Soziales

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Werkstudenten (m/w/d) / Semesterjobs für Studenten (m/w/d) Kreissparkasse Mayen ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbeneWerkstudent:in Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Für verschiedene interne Bereiche an unserem Standort in Mayen suchen wir für dennächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Studenten (m/w/d) zur Unterstützung! Das zeichnet Sie aus: Studium - gerne im Bereich Wirtschaft gute Kommunikationsfähigkeit gutes technisches Verständnis gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent Woran Sie, je nach Einsatzbereich, mit uns arbeiten: operative Tätigkeiten im Kreditbereich organisatorische Aufgaben im Marketing/Unternehmenskommunikation Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen Was wir Ihnen bieten: faire Vergütung variable Arbeitszeit perfekte Brücke zwischen Theorie und Praxis Nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Personalentwicklung (Martin Egenolf / Tel.: 02651 876142 oder Inga Pott / Tel.: 02651 876141) auf und informieren Sie sich über die vielfältigen Möglichkeiten oder bewerben Sie sich jetzt direkt. Weiterere Jobs Kreissparkasse Mayen Standort Kreissparkasse Mayen St.-Veit-Straße 22-24 56727 Mayen Rheinland-Pfalz Einsatzort St.-Veit-Str. 22-24 56727 Mayen Rheinland-Pfalz Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kreissparkasse Mayen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Fachkraft Hygiene für Patientensicherheit Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Reinigung Verkehr

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

  • reinigen und desinfizierne von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
  • übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
  • aufbereiten von Betten
  • bestücken der Verbandswägen
  • herstellen von Desinfektionslösungen
  • reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf

Wir freuen uns auf

  • idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
  • Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
  • Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
  • Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
  • Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
  • Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und generationsoffenes Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025
Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Pflege Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir. Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung.
  • Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern.
  • Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen.
  • Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen.
  • Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung.
  • Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien.
  • Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung.
  • Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir.
  • Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie.
  • Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.
  • Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten.
  • Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.
Wir erwarten:

  • examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung Innere Medizin oder Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d/x)

Favorit
KMG Kliniken Güstrow 14.03.2025
App Arzt Chefarzt Deutsch Einarbeitung Empathie Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Medizintechnik Mitarbeitervorteil Onkologie Online Pflege

Jobbeschreibung

Arzt/Ärztin in Weiterbildung Innere Medizin oder Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d/x)Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Güstrow Vollzeit
Unser KMG Klinikum Güstrow verfügt über 460 Betten und Plätze und 17 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 17.200 Patient*innen stationär behandelt und 26.000 ambulant. Das am nördlichen Stadtrand gelegene, hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock.
In unseren internistischen Abteilungen mit insgesamt 128 Betten werden jährlich 7.000 Patient*innen durch hoch qualifizierte Ärzte und Ärztinnen, Pflegekräfte und Therapeut*innen behandelt.
Die Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen, allgemeine Innere Medizin und Palliativmedizin verfügt über 52 Betten, 7 Betten auf einer palliativmedizinischen Station sowie über eine großzügige, voll ausgestattete Endoskopie. Die moderne Medizintechnik ermöglicht eine hervorragende und interventionelle Behandlung der Patient*innen.
Die Schwerpunkte der Abteilung sind neben der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und Sonographie zudem Hepatologie, Onkologie, CED, gastrointestinale Funktionsstörungen und Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus sowie allgemeine Innere Medizin. Etabliert sind außerdem eine CED- und eine weitere Sprechstunde zu speziellen gastroenterologischen Problemen.
Freuen Sie sich auf
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit ab dem ersten Tag.
Die vorhandene Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin sowie für Innere Medizin und Gastroenterologie.
Zusammenarbeit in einem professionellen und freundlichen Team aus Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften.
Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen durch Freistellung und finanzielle Förderung.
Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter.
Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 renommierten Marken.
Eine Kooperation mit einem örtlichen Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit.
Die Möglichkeit eines Dienstradleasings.
Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Kostenfreier Zugang zu einer umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.
Leben und Arbeiten in der familienfreundlichen Barlachstadt Güstrow, im Herzen Mecklenburgs, umgeben von einer malerischen Fluss- und Seenlandschaft, in der Nähe der Ostsee und mit guter Anbindung an größere Städte wie Rostock, Berlin und Hamburg.
Das bringen Sie mit
Sie sind Arzt/Ärztin in Weiterbildung mit einer gültigen deutschen Approbation.
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an einer fachärztlichen Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Innere Medizin oder für Innere Medizin und Gastroenterologie.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1.
Sie zeichnen sich durch Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen aus.
Eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert.
Sie überzeugen durch Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Ihr Arbeitsalltag
Als Arzt/Ärztin in Weiterbildung ist Ihr Einsatz in der medizinischen Versorgung unserer stationären und ambulanten Patient*innen gefragt. Dies beinhaltet die Aufnahmen, Untersuchungen, Diagnosen und die Durchführung oder Anordnung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Sie nehmen an Besprechungen teil und stellen den Informationsaustausch mit allen an der unmittelbaren Patient*innenversorgung Beteiligten sicher.
Sie erwerben Handlungskompetenzen, Erfahrungen und Fertigkeiten entsprechend Ihres Weiterbildungscurriculums in Diagnostik und Therapie.
Nach entsprechender Einarbeitungszeit nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen, allgemeine Innere Medizin und Palliativmedizin, Dr. Ulrich Kleier, zur Verfügung.

Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Wallenhorst Wallenhorst 28.02.2025
Abschluss Ausbildung Biologie Bürgermeister Chemie Datenschutz Gleichstellung Klimaschutz Labor Labortechnik Leitung Mathematik Physik Reisekosten Schwerbehinderung Tarifvertrag Teamfähigkeit Technik Umwelt Urlaubstage

Jobbeschreibung

Mach eine Ausbildung im Wasserwerk: Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bei der Gemeinde Wallenhorst! Eine gute Wasserqualität und eine sichere Wasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik verringerst du die Umweltverschmutzung, indem du für eine gute Wasserqualität sorgst. Deine Aufgaben auf einen Blick die Wasserqualität überwachen und optimieren den Prüfvorgang des Wassers dokumentieren Maschinenanlagen bedienen, warten und instand halten verlegen von Rohrleitungen installieren von Hydranten Betriebsstörungen sowie Störungen im Leitungsnetz erkennen und beheben Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Dauer: drei Jahre findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet der Wasserversorgung Wallenhorst GmbH statt wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim Folgende Voraussetzungen bringst du mit Real- oder Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 € Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den Schulzeugnissen der letzten beiden Halbjahre. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auf eine Schwerbehinderung solltest du bereits in der Bewerbung hinweisen. Hinweise zum Datenschutz Deine Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die du dich bewirbst. Deine Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden deine Daten gelöscht und deine Bewerbungsunterlagen vernichtet. Für weitere Informationen und Fragen steht dir Frau Sara Völker (Telefon 05407 888-131) gerne zur Verfügung. Kontakt Team Personal Telefon 05407 888-131 Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Rathausallee 1 49134 Wallenhorst www.wallenhorst.de

Ärztin für hämatologische Onkologie in der Klinik als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Ausbildung Köchin / Koch im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lernbereitschaft Motivation Organisation Planung Praxis Reinigung Sicherheit Umwelt Verkehr

Jobbeschreibung

Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation im Küchenbereich
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Planung und Zubereitung von Menüs
  • Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
  • Einblicke in Bereiche einer Großküche
  • Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
  • Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
  • Grundlagen im Umgang mit Gästen

Wir freuen uns auf

  • einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung Heilerziehungspfleger*in

Favorit
Stadtverwaltung Krefeld Krefeld 15.02.2025
Ausbildung Heilerziehungspflege

Jobbeschreibung

Stadt Krefeld Ausbildung krefeld.de/ausbildung jetzt bewerben und 2025 starten, z. b. als: Heilerziehungspfleger*in Weitere Ausbildungs- und Studienplätze findest Du unter krefeld.de/ausbildungsstellenWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Ingenieurin/Technikerin/Meisterin als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Beschaffung Betriebsrat Brandschutz Diplom Einarbeitung Ergonomie Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Ingenieur Integration Klinik Kommunikation Management

Jobbeschreibung

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Begehung der Arbeitsbereiche
  • Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen
  • Ideengeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
  • Selbständige Beseitigung von Mängeln Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen
  • Beratung bei der Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
  • Einführung von Arbeitsverfahren und Erstellung von Betriebsanweisungen
  • Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung und Hinwirken auf ihre Benutzung inklusive der Wirksamkeitskontrolle
  • Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Berufsgenossenschaft usw.), dem Betriebsärztlichen Dienst, den Sicherheitsbeauftragten und sonstigen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Analysierung von Arbeitsunfälle
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen bezüglich der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes, incl. Durchführung von Räumungsübungen
  • Ausarbeitung einer Katastrophenschutzplanung

Das bringen Sie mit

  • Ingenieurin/Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor), staatlich anerkannte/r Technikerin/Techniker sowie Meisterin/Meister mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz (Ausbildung zur Sifa)
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Kenntnisse im Brandschutz, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Genauigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit IT- und Management-Systemen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstie
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Die Möglichkeit von Home-Office in Absprache
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Bredensteiner unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30001.

Assistenzärztin / Assistenzarzt – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 04.02.2025
App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung International Kinderbetreuung Kita Klinik Lehre Mobilität Online Professor Psychiatrie

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | Ausschreibungsnummer: 850-2024Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professorin Dr. C. M. Freitag) verfügt über 48 stationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit und einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen.Ihre AufgabenRotation im Rahmen der fachärztlichen Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieBei entsprechendem Interesse und Vorarbeiten auch Mitarbeit in der Forschung möglichIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation, abgeschlossene medizinische Dissertation von VorteilGute somatische und pharmakologische KenntnisseInteresse an Psychotherapie, insbesondere Verhaltenstherapie und systemischen AnsätzenErfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern / ErziehungsberechtigtenFreude an der Arbeit im multiprofessionellen TeamAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotWeiterentwicklung: Sehr gute Facharztweiterbildung mit vielen Rotationsmöglichkeiten, volle Weiterbildungsermächtigung der Direktorin; hausinterne Supervision für die Psychotherapieausbildung.Tarifvertrag : Die Vergütung erfolgt nach attraktivem Tarifvertrag des Universitätsklinikums (TV-UKF).Mobilität : Kostenloses Landesticket Hessen.Campus : Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance : Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.Weiterentwicklung : Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungGesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung; bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Professorin Dr. C. M. Freitag unter der Rufnummer 069 / 6301 5408 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) (m/w/d)

Favorit
Nephrologicum Heusenstamm-Seligenstadt MVZ GmbH Seligenstadt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) (m/w/d) Sie möchten Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort investieren, wo es sich zu investieren lohnt? Dann sind Sie beim Nephrologicum als Teil der Sanecum Gruppe genau richtig. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der medizinisch-fachlichen Betreuung unserer Patienten. Als ein innovatives ärztliches und pflegerisches Netzwerk bieten wir in ganz Deutschland eine koordinierte Betreuung im Bereich der Nephrologie an. Dabei liegen uns die persönliche Beziehung zu unseren Patienten sowie zu unseren Mitarbeitern sehr am Herzen. Mit unserem medizinischen Versorgungszentrum bieten wir nierenkranken Patienten das gesamte Spektrum der Dialysebehandlungen und suchen Unterstützung an den Standorten Heusenstamm und Seligenstadt als: Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Medizinischer Fachangestellter) (m/w/d) für die Dialyse Wir bieten Ihnen: familiäres Arbeitsklima geregelte Arbeitszeiten keine Dienste am Sonntag kein Bereitschaftsdienst Feiertagszuschlag + Freizeitausgleich an Feiertagen fairer Schwestern-Patienten-Schlüssel Jobrad Option auf ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Darum sollten Sie sich fürs Nephrologicum entscheiden: Als zukünftige Pflegefachkraft werden Sie in einem hilfsbereiten und kooperativen Team willkommen geheißen. Wenn Sie unerfahren in unserem Bereich sind, zeigen wir Ihnen das 1x1 der Dialyse, damit Sie später selbstständig zum reibungslosen Ablauf der Behandlungen beitragen können. Technische Fragen lösen wir gemeinsam und stillen Ihre Wissbegierde rund um die Nephrologie. Dafür bekommen Sie von uns für mindestens zwei Monate einen Mentor zur Seite gestellt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Schulungen ständig zu verbessern und das Erlernte in einen von vielen Funktionen einzubringen. Von der Peritonealdialyse über Hygiene, Gerätebeauftragte und vieles mehr. Geregelte Arbeitszeiten schreiben wir groß. Sie haben bei uns eine 5-Tage-Woche, dienstags – donnerstags oder samstags lediglich Frühdienst und sonntags garantiert frei sowie keinen regulären Nachtdienst. Wir bezuschussen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Darum werden wir uns für Sie entscheiden: Sie haben eine pflegerische Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie möchten gern in der Dialyse arbeiten Ihr Weg zum Nephrologicum: Der nächste Schritt ist, Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten per E-Mail inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an mareike.dellit@nephrologicum-hessen.de zu senden. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg schicken. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Mareike Dellit unter folgender Telefonnummer: 06182 783818 zur Verfügung: Vollzeit- als auch Teilzeit-Bewerber sind gleichermaßen willkommen! Nephrologicum Heusenstamm-Seligenstadt MVZ GmbH, Ernst-Leitz-Straße 10, 63150 Heusenstamm, z. Hd. Dr. med. Sarah Klimpke bzw. Dr. med. Pascal Klimpke.Sie haben eine pflegerische Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert; möchten gern in der Dialyse arbeiten;...

Verwaltungskraft für Klinik-Dokumentation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.02.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Klinik Verkehr Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Favorit
Kirchenamt in Gifhorn Gifhorn 28.02.2025
Bau Belastbarkeit EDV Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Gleitzeit Handel Immobilien Jahressonderzahlung Prüfung Qualifikation Sachbearbeitung Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Kirchenamt in Gifhorn ist die zentrale Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen mit 56 Kirchen- und Kapellengemeinden mit ca. 100.000 Gemeindegliedern sowie für eine Reihe von Einrichtungen der Kirchengemeinden und der Kirchenkreise (29 Kindertagesstätten und Krippen, 25 Friedhöfe, Jugendwerkstatt, etc.).

Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung Liegenschaften hinsichtlich der Führung der Grundbesitznachweise

  • Sachbearbeitung Verpachtung, Forst– und Jagdangelegenheiten

  • Sachbearbeitung Grundbesitzabgaben für unbebaute Grundstücke

  • Sachbearbeitung Flurbereinigungsverfahren

  • Unterstützung der Sachbearbeitung Grundstücksverkehr bei Vertragsabschlüssen und Änderungen von Erbbauverträgen, Gestattungs-, Nutzungsverträge, Grundstücksankauf, -verkauf, -tausch; Anpassung der Erbpachtzinsen und Nutzungsentschädigungen nach Verbraucher-Preis-Index (VPI)

  • Unterstützung der Sachbearbeitung Grundstücksverkehr bei der Bauleitplanung; Prüfung inwieweit kirchliche Körperschaften betroffen sind

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Dipl. Verwaltungswirt/in, Immobilienkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufliche Erfahrung in diesem oder einem entsprechenden Arbeitsfeld wird gewünscht

  • vertiefte Kenntnisse im BGB (Grundstücksrecht)

  • Erfahrung mit dem Programmen Archikart und Infoma bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme

  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen

  • selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

  • hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zur Teilnahme an Außen– und Abendterminen

  • Führerschein Klasse B

  • Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung

  • Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,50 Stunden wöchentlich)

  • Vergütung nach E 9b TV-L

  • Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)

  • einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit

  • ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

  • amtseigene Dienstfahrzeuge

  • enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im Fachbereich

Interessiert?

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

 

Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025. Sie können sich vorab auch gern bei Frau Rulf, Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften, Tel: 05371-9452-311, informieren. Anfragen und Bewerbungen werden natürlich vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an

 

Kirchenamt in Gifhorn

Eyßelkamp 4

38518 Gifhorn

E-Mail: ka.gifhorn@evlka.de

Architekten (w/m/d)

Favorit
Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Bundesbau Baden-Württemberg Niederstetten 26.02.2025
Abteilungsleiter Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gleichstellung Hochbau Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Architekten (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team mit rund 15 Architektinnen und Architekten, Bauingenieurinnen und Bauingenieuren im Hochbau benötigt Ihre Unterstützung Sie übernehmen die Projektentwicklung, Fachplanung und Bauleitung von interessanten Projekten insbesondere militärische Baumaßnahmen Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Baustellenbesuche Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros baufachliche Beratung von Bundesbehörden DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Frau Tanja Tachwaly (Abteilungsleiterin Hochbau) Tel. 0791 9450 250 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

Ergotherapeut/ Ergotherapeutin (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderung von Kindern gesucht

Favorit
Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen Hamburg 15.11.2024
Beratung Dienstwagen Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Gehalt Kita Tarifvertrag Therapie Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung.

 

Ab sofort suchen wir eine/-n Ergotherapeut*in in Teil- oder Vollzeit, welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat.

Aufgabenbereich

Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern. 

Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt

Voraussetzungen

Wenn Sie einen guten Hochschul- oder Berufsabschluss und einen Führerschein besitzen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail.

Wir denken und arbeiten im Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit!

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,

  • ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,

  • ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

  • einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,

  • ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel

  • ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten

  • ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen

  • regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen

  • monatliche Teamsupervisionen

  • wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen

  • ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen

 

Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Herr Bela Rogalla

info@kinderkompass-hamburg.de

Expertin für medizinische Strahlenanwendung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 26.02.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Wasserversorger/in / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik(m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Bad Soden 20.02.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bau Datenschutz Deutsch Dokumentation DSGVO EDV Engagement Fachkraft Flexibilität Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Qualifikation Reinigung Schwerbehinderung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnernliegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten derdynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- undLebensqualität. Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist imBereich des Eigenbetriebes Stadtwerke zumnächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstellezu besetzen: WASSERVERSORGER/IN (m/w/d) / FACHKRAFT FÜRWASSERVERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) AUFGABEN Gewinnung, Aufbereitungund Weiterleitung von Trinkwasser Überwachen und Bedienenvon Maschinen und Anlagen Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betriebund Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünfHochbehältern und fünf Pumpwerken Erkennen undBearbeiten von Störungsmeldungen Dokumentation derAnlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht-und Wochenend­arbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung desBetriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt BadSoden am Taunus für die Überwachung undInstandhaltung aller zwölf Anlagen IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft fürWasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einemMetall-/Elektroberuf Kommunikationssichere DeutschkenntnisseEDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen BautechnischesVerständnis (Kenntnisse im Lesen von Plänen usw.)Teamfähigkeit, Flexibilität,Zuverlässigkeit und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches und kundenorientiertes Auftreten Positive Ausstrahlungund Engagement Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOTLeistungsgerechte Bezahlung mit den üblichenSozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung,Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwilligeLeistungen über die Regelungen des TVöD hinausPremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohneEigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate BenefitsEingruppierung nach Qualifikation FRAGEN? Bei Fragen zu denAufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an denAbteilungsleiter der Abteilung Tiefbau und Heilquellen, HerrnStefan Perleth, unter der Telefonnummer +49 6196 208-350.Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zurVerfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail:personalservice@stadt-bad-soden.de HINWEISE Bewerbungen von Frauensind besonders erwünscht. EineTeilzeitbeschäftigung ist grundsätzlichmöglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass dieStelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eineSchwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, denBewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweisbeizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweisenach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unterhttps://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/ im Zusammenhangmit laufenden Bewerbungsverfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bittesenden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bittemöglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 14.03.2025 anpersonalservice@stadt-bad-soden.de. Der Magistrat der Stadt BadSoden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 BadSoden am Taunuspersonalservice@stadt-bad-soden.de JETZTBEWERBEN!

Azubi Medizinische Audiologie – Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Audiologie Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Unfallsachbearbeiterin / Unfallsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Rheinland-Pfalz Andernach 13.03.2025
Abschluss Bachelor Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Prävention Projekt Recht Schriftverkehr Sozialversicherung Studiengang Teilzeit Unternehmen Verwaltung Verwaltungsverfahren

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz als familienfreundliches Unternehmen beschäftigt in Andernach rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für über 1,5 Mio. Versicherte in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitgliedsbetriebe sind das Land Rheinland-Pfalz sowie die Kommunen und zugewiesenen Betriebe in Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgaben sind die Prävention, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit vielfältigen und modernen Präventionsprodukten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Unfallsachbearbeiterin / Unfallsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie prüfen, ob ein Arbeitsunfall vorliegt und die Unfallkasse RLP zuständig ist. Vereinzelt führen Sie auch Ermittlungen vor Ort durch
  • Sie steuern und überwachen das Heilverfahren nach einem Unfall
  • Sie beraten Versicherte, ihre Angehörigen und Arbeitgebenden
  • Sie prüfen, welche Leistungen Versicherten zustehen. Sie gewähren z. B. Rehabilitationsmaßnahmen, Verletztengeld und berechnen Renten
  • Sie stehen im Austausch mit andern Sozialversicherungsträgern
  • Sie können an vielfältigen Projekten, entsprechend Ihrer Stärken und Neigungen teilnehmen

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt im Studiengang „Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung“ oder einen vergleichbaren Abschluss, bspw. im Bereich Sozialverwaltung oder Soziale Arbeit, Schwerpunkt Gesundheitswesen
  • Sie haben Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, der Verwaltungsverfahren im Sozialrecht und sind kommunikationsstark im Schriftverkehr wie auch am Telefon
  • Sie haben Interesse an medizinischen Sachverhalten und sind motiviert, Unfallverletzte in ihrem Rehabilitationsprozess einfühlsam und gewissenhaft zu unterstützen
  • Sie erledigen Ihre Arbeitsaufgaben gerne selbstständig und eigeninitiativ

Wir bieten

  • Eine gute Einarbeitung
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Motivierte, engagierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung alternierende Telearbeit
  • Eine Festanstellung in Vollzeitform zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Entlohnung bis Ent.-Gr. 9c TVöD oder Besoldung Bes.-Gr. A 10 LBesO
  • Weitere Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gute Bedingungen für Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben, Job-Bike etc.
Eine Besetzung in Teilzeitform ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal.

Ihr Ansprechpartner: Benjamin Heyers,

Unfallkasse Rheinland-Pfalz
Orensteinstraße 10
56626 Andernach

Besuchen Sie uns im Internet unter www.ukrlp.de/karriere

Zivilingenieur Bau (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 13.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Gesundheit Hochbau Ingenieur Kommunalverwaltung Kommunikation

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

Favorit
Gemeinde Großkrotzenburg Großkrotzenburg 11.03.2025
Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Brandschutz Büro Durchsetzungsvermögen EDV Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Feuerwehr Gleichstellung Immobilien Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit Leitung Organisation Prüfung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl
(39 Std./w.)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) und ist unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung.
  • Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister.
  • Materialverwaltung
  • Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung
  • Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten.
  • Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen.
  • Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas.
  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern
  • Kooperation mit verschiedenen Behörden
  • Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
  • einschlägige EDV-Kenntnisse
  • Englischgrundkenntnisse
  • Ausdauer und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B
  • Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: personal@grosskrotzenburg.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.

Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Festanstellung

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 13.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Festanstellung Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Gesundheit Hochbau Ingenieur Kommunalverwaltung

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Gesundheits- & Krankenpfleger / GKP Anästhesie- & Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Organisation Pflege Prämien Schicht Sicherheit Urlaubsgeld Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze
  • Assistenz bei Narkoseeinleitungen und Überwachung der Patienten
  • selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe sowie Handeln nach standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten
  • Dokumentation und Informationsweitergabe
  • Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Anästhesietechnischer Assistent -ATA (m/w/d)
  • Weiterbildung im Bereich der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert aber keine Bedingung
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Anästhesie oder im OP
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
  • Sie sind motiviert, arbeiten gern selbständig, patientenorientiert, sind belastbar, tragen gern Verantwortung und gestalten aktiv mit.
  • Immunitätsnachweis gegen Masern liegt vor (Impfschutz)

WIR BIETEN

  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • kein Schichtdienst
  • großzügige moderne Räumlichkeiten
  • Bereitschafts- Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
  • ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an der Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg:innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike mit Förderung vom Arbeitgeber
  • vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen
  • gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

?aber Sie sind sich noch nicht ganz sicher? Wir ermöglichen Ihnen eine ausführliche Hospitation. Bewerben Sie sich gern mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns an.

Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 12.03.2025
Assistent Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gynäkologie Kinderbetreuung Klinik Kultur Lager Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-145-23 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenIhre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen EingriffenVorbereitung der Instrumententische für die operativen EingriffeSpringertätigkeiten innerhalb des OP-BereichesDurchführung spezieller OP-LagerungenSicherstellung der patientenbezogenen Administration und DokumentationQualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Buchführer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 13.03.2025
Ausbildung EDV Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Prüfung Rechnung Rechnungswesen SAP Sicherheit Steuerfachangestellte Verantwortung Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Facharzt Orthopädie MVZ Kassel (m/w/d) – Vitos gGmbH

Favorit
Vitos gGmbH Düsseldorf 08.03.2025
Bau Dynamisch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Facharzt Führung Gehalt Jobticket Klinik Medizin Online Organisation Orthopädie Praxis Strukturiert Teamleitung Teilzeit Therapie Versorgung

Jobbeschreibung

Über unsID: 6140_000022 Unsere Vitos MVZ Kassel Mitte gGmbH ist 100 prozentige Tochtergesellschaft der Vitos Orthopädische Klinik Kassel gGmbH. Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit rund 350 Beschäftigten, 160 Planbetten und fünf OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus und Endoprothetikzentrum bieten wir ein komplettes Angebot der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT sowie Elektive Gelenkchirurgie mit sämtlichen gelenkerhaltenden und gelenkersetzenden Verfahren inklusive aufwendiger Wechselendoprothetik auf höchstem Niveau. Unsere Spezialgebiete garantieren höchsten Wissens- und Leistungsstand auf dem Gebiet der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie. Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum inkl. Tagesklinik erweitert. Unsere Vitos MVZ Kassel gGmbH umfasst 1 Medizinisches Versorgungszentren an 2 Standorten (im Erdgeschoss der Klinik Wilhelmshöher Allee 345 und in Baunatal). Mit unserem Team von 10 Fachärztinnen und Fachärzten und 20 Medizinischen Fachangestellten runden wir unser spezialisiertes ambulantes Leistungsangebot im Bereich der Orthopädie, Schmerztherapie und Rheumatologie ab. Kompetent, offen, fröhlich, respektvoll - das sind wir! Komm zu uns ins Praxis-Team! Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Voller oder anteiliger KV-Sitz, eigene Patienten ambulant behandeln und operieren. Dazulernen: Mit unseren erfahrenen FachärztInnen auf hohem Niveau arbeiten, von der Fachexpertise der Klinik profitieren, größzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung. Work Life Balance: geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr durch geplante Sprechstundenzeiten, Vollzeit oder Teilzeit, WiedereinsteigerInnen willkommen Arbeitsplatz: Fröhliches, freundliches Team, moderne Räume, gut erreichbar Angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergefördertes Jobticket, Vitos Card Gutscheinkarte, Umzugskostenzuschuss, usw. Aufgaben: Gemeinsam mit den anderen FachärztInnen bist Du für den wirtschaftlichen Betrieb des MVZs verantwortlich. Unterstützt wirst Du hierbei von unserer MVZ-Koordinatorin und der örtlichen MFA-Teamleitung. Weiterhin versorgst Du Patienten mit orthopädischen Leistungen insbesondere im Bereich der konservative und operativen Orthopädie / Unfallchirurgie. Im Bedarfsfall ist eine enge Zusammenarbeit mit den Ärzten der Orthopädischen Klinik möglich und gewünscht. gehört die Sicherstellung der Quartalsabrechnungen einschl. Bearbeitung von MDK-Anfragen zu Deinen Aufgaben. Klassische Tätigkeiten im niedergelassen Bereich (EBM, GoÄ, Versorgungsamtanfragen) führst Du Patienteninformationsveranstaltungen durch. Profil Was Du mitbringen solltest: Facharzt für Orthopädie, mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im ambulanten Bereich Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Beschäftigten Einfühlsamer und zugewandter Umgang gegenüber Patienten Strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Dynamische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit Organisationsgeschick und Blick für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Unser Angebot Dazulernen: Mit unseren erfahrenen FachärztInnen auf hohem Niveau arbeiten. Von der Fachexpertise der Klinik profitieren Größzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Fundierte, strukturierte Einarbeitung Auf Wunsch auch anteilige Tätigkeit in der Klinik möglich Work Life Balance: geregelte Arbeitszeiten MO-Fr durch geplante Sprechstundenzeiten Vollzeit oder Teilzeit WiedereinsteigerInnen willkommen Arbeitsplatz: Fröhliches, freundliches Team moderne Räume gut erreichbar Benefits: Angemessenes Gehalt Betriebliche Altersversorgung arbeitgebergefördertes Jobticket Vitos Card Gutscheinkarte Umzugskostenzuschuss Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb Dich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne unsere MVZ-Koordinatorin, Silke Marquardt, Tel.: 0561/3084-389

Reinigungskraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Tettnang 26.11.2024
Berufserfahrung Ehrenamt Engagement Entgelt Erfahrung Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Reinigung Senior Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01 .November 2024!

Reinigungskraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 %, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung



Kennziffer: 0001_000526


Ihre Aufgaben

  • Reinigung der Wohnbereiche unter Einhaltung der Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Gewährleistung von Hygienevorschriften und Sauberkeit aller Gemeinschafts- und Funktionsräume einschl. Bewohnerzimmer etc.
  • Vorbereitung des Reinigungswagen und aller notwendigen Materialien

Das zeichnet Sie aus

  • Erste Erfahrungen in der Gebäude- und Raumreinigung sind von Vorteil
  • Engagement, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang von 50% entspricht wöchentlich 19,5 Stunden
  • Reguläre Arbeitszeit von 6:00 - 10:30 Uhr
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2549 € – 3189 € (entspricht E 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Prämie "Kommen aus dem Frei"
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Mit Berufserfahrung

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 13.03.2025
Altenpflege Arzt Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Medizin Personalabteilung Qualifikation Sicherheit Teamleitung Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes

  • Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
  • Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
  • Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
  • Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Lehrerin für Theorie und Praxis im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen