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Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d)

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THD - Technische Hochschule Deggendorf Hutthurm 06.03.2025

Jobbeschreibung

Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologie Campus Hutthurm Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Die Stelle ist in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation aus dem Raum Aschaffenburg. AUFGABENSCHWERPUNKTE Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie verschiedene Akteure aus der Kunststoffbranche zum Thema Transformation in der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen zusammen. Hierbei nehmen Sie an Messen teil und führen Bedarfsanalysen bei Unternehmen durch. Zusätzlich identifizieren Sie Potentiale bei Firmen und in der Forschung für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie erarbeiten konkrete Herausforderungen mit Firmen, fördern eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung mit den Industriepartnern und begleiten die Kreislaufwirtschaft für Kunststoffe. Sie identifizieren eigenverantwortlich Projektideen und arbeiten Projektanträge für öffentliche Förderungen aus. Darunter fällt eine übergreifende Koordination der Einreichung mit Projektträgern, Partnern und ggf. anderen Instituten. Abschließend verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen sowie Präsentationen und nehmen an Konferenzen sowie Messen teil. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Antragstellung öffentlich geförderter Projekte. Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) und besitzen eine sehr hohe Motivation für das Thema Nachhaltigkeit. Eine kommunikative, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

Junior-Manager (m/w/d) ab sofort

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Flughafen Berlin Brandenburg GmbH Schönefeld 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Sie begeistern sich für Vermessungstechnik, präzise Geodaten und innovative GIS-Lösungen? Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Junior Manager (m/w/d) Vermessungsmanagement (GIS)Rechnungsprüfung der erbrachten Vermessungsleistungen Koordinierung des Zuganges der Dienstleister in den Luftsicherheitsbereich des Flughafens Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Vermessungswesen oder vergleichbar oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vermessungswesen Anwenderkenntnisse bei CAD-Anwendungen Anwenderkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B von Vorteil13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket für Mitarbeiter Einen sicheren, modernen und innovativen Arbeitsplatz Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 999Z FULL_TIME Rechnungsprüfung der erbrachten Vermessungsleistungen Koordinierung des Zuganges der Dienstleister in den Luftsicherheitsbereich des Flughafens Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Vermessungswesen oder vergleichbar oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vermessungswesen Anwenderkenntnisse bei CAD-Anwendungen Anwenderkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B von Vorteil

Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht

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Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 21.02.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht Kennziffer 29/25Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation und finden Sie die Balance zwischen dem Spannungsfeld der geschützten Freiheit von Wissenschaft und Lehre sowie Einhaltung der geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften.Dabei gilt es, das Außenwirtschaftsrecht zu beachten, welches auf nationalen und europäischen Gesetzen sowie auf völkerrechtlichen Verträgen beruht.Ihre Aufgaben werden seinUnterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen InstituteErstellung von neuen und Anpassung der bestehenden Handreichungen, Mustern, Empfehlungen als auch Checklisten für die Nutzung in den InstitutenBegleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des InstitutsEigenverantwortliche, außenwirtschaftsrechtliche Beratung der Institute sowie der Facheinheiten in der Generalverwaltung in operativen Einzelfällen, inklusive Prüfung und Erarbeitung außenwirtschaftsrechtlicher Vertragsklauseln und Bewertung der sanktions- und embargorelevanten FällenÜbernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US‑RechtZielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen DigitalisierungsprozesseUnterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und SchulungsangeboteErarbeitung von Gutachten und (grundsätzlichen) Stellungnahmen sowie RisikobewertungenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschaftsrecht in einem größeren (möglichst dezentral organisierten) Unternehmen, einer entsprechenden öffentlichen (Wissenschafts‑)Einrichtung und/oder in der ZollverwaltungNachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/​E-Learning)Wissen der Systematik und Struktur des Exportkontrollrechts – insbesondere auch im internationalen Umfeld (AWG, AWV, EG‑Dual-Use-VO, US‑Exportkontrollrecht)Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführenSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von VorteilTeamorientierte, engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes und überzeugendes AuftretenBereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenSehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen PersonennahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 29/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Leiter Der Stadtwerke (m/w/d)

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Stadtwerke Bad Herrenalb GmbH Bad Herrenalb 12.03.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Entwicklung Führung Führungskraft Qualifikation Steuerung Technik Tourismus Verwaltung

Jobbeschreibung

Kreative und kommunikationsstarke Führungskraft für die Bäder der Stadtwerke Bad Herrenalb gesucht! Bad Herrenalb, idyllisch im nördlichen Schwarzwald gelegen, ist bekannt für seine malerische Natur und als Ort der Erholung. Mit modernster Technik, einem erweiterten Angebot und einem neuen Außenbecken soll die Therme als „Leuchtturm für die Region“ weiter an Strahlkraft gewinnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovative und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Effiziente Steuerung der operativen Abläufe sowie zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der Bäder inkl. Professionelle Begleitung der Sanierung der Siebentäler Therme mit dem Ziel der Wiederöffnung im Sommer 2026 in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Tourismus- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Therme mit Ihren vielfältigen Ideen aktiv mitzugestalten. Durch Ihre fachliche Expertise und Ihren gästeorientierten Blick gelingt es Ihnen, den Tourismus in Bad Herrenalb durch die Entwicklung der Bäderlandschaft nachhaltig zu fördern. Die Stadtwerke Bad Herrenalb GmbH engagiert sich für ChancengleichheitDie Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungEffiziente Steuerung der operativen Abläufe sowie zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der Bäder inkl. Professionelle Begleitung der Sanierung der Siebentäler Therme mit dem Ziel der Wiederöffnung im Sommer 2026 in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Tourismus- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachwirt/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften)

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Landkreis Stade Stade 20.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege Beim Landkreis Stade sind im Amt Soziales und Teilhabe mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sozialleistung Hilfe zur Pflege zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Es erwartet Sie ein spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet. Als Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Menschen im Landkreis Stade zu Fragen der Kostenübernahme bei Pflegebedürftigkeit, insbesondere: Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (inkl. Krankenhilfe, Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden laufende Leistungen überprüfen und gewähren Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht verfügen. Für die Tätigkeit sollten Sie, neben einem freundlichen und verbindlichen Auftreten, Einfühlungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Zudem sollten Sie die Fähigkeit besitzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.

IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d) — Homeoffice

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Universität Passau Passau 12.03.2025

Jobbeschreibung

Am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Senior IT-Netzwerk-Spezialistin/-Spezialist (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtung unterstützt das Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement den Lehr- und Forschungsbetrieb. VollzeitunbefristetHierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-StrukturenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projektenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung), Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Hierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-Strukturen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projekten

Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer

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Die Autobahn GmbH des Bundes Bayreuth 11.03.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Bayreuth . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bauwerksprüfung gem. DIN 1076 von Bauwerkhaupt-, Sonder- sowie einfachen Prüfungen Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe sowie Betreuung und Abwicklung von Bauwerksprüfungen mit Ingenieurbüros Betreuung und Pflege der Bauwerksbestandverzeichnisse und Bestandsunterlagen Fachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau Fachkenntnisse im Planungs- sowie Verwaltungsrecht und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Fachkenntnisse über die Vergabe- und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung Erfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW, iTwo) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freude an der Arbeit im Team Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 921 75 69-313 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Wittelsbacherring 15 95444 Bayreuth www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Museumstechniker, Museumstechnikerin (m/w/d)

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Stadt Heilbronn Heilbronn 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gleichstellung Jobticket Klimaschutz Kultur Kunst Medien Pflege Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

Museumstechniker (m/w/d) für das Kulturinstitut Städtische MuseenSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Städtischen Museen Heilbronn verfügen in der Innenstadt über zwei Standorte: das Museum im Deutschhof und die Kunsthalle Vogelmann an der Allee. Im Museum im Deutschhof präsentieren die Städtischen Museen Heilbronn Exponate aus verschiedenen Sammlungsbereichen: Natur- und Kulturgeschichte, Archäologie und Kunst. In der Kunsthalle Vogelmann zeigen die Städtischen Museen Heilbronn seit 2010 pro Jahr drei Sonderausstellungen, die vorrangig das Gebiet von Skulptur und Plastik der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart umfassen.Dazu gehören beim Handling und bei der Pflege von hochwertigen Kunstwerken und Kulturgütern das Hängen und Stellen von Gemälden und Grafiken, das Positionieren und Befestigen von Skulpturen und Objekten, die Installation von Medientechnik sowie das Einrichten der Beleuchtung bis zum Ein- und Auspacken. Sie stellen selbst kleinere benötigte Gegenstände für die Ausstellungen sowie die Passepartourierung und Rahmung von Werken in der hauseigenen Werkstatt her. Sie helfen bei den Vorbereitungen von Veranstaltungen und betreuen die erforderliche Veranstaltungstechnik.Abgeschlossene Ausbildung als Museumstechniker/in oder im handwerklich-technischen Bereich (Beispiele: Tischler/in, Elektriker/in, Messebauer/in) oder nachweisbare langjährige Berufserfahrung im Arthandling und Ausstellungswesen Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit Museumsgegenständen und im Bereich von Veranstaltungs- und Medientechnik Führerschein der Klasse BHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Abgeschlossene Ausbildung als Museumstechniker/in oder im handwerklich-technischen Bereich (Beispiele: Tischler/in, Elektriker/in, Messebauer/in) oder nachweisbare langjährige Berufserfahrung im Arthandling und Ausstellungswesen Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit Museumsgegenständen und im Bereich von Veranstaltungs- und Medientechnik Führerschein der Klasse B

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung

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WBD - Recruiting Duisburg 01.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! Für unser Team Sondersachbearbeitung der Gebührenveranlagung, bestehend aus 27 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Führung, die auch hybrid ausgestaltet sein kann. Die Arbeitsgruppe ist verantwortlich für die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs, die Durchführung von Standplatz- und Behälterkontrollen sowie die abfallrechtliche Betreuung von Problemimmobilien. Zudem bearbeiten die Mitarbeitenden Widersprüche und Anträge auf Erstattung von Gebühren, prüfen schwierige Veranlagungsfälle und wirken an der Weiterentwicklung satzungsrechtlicher Regelungen mit. Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung Ihre Aufgaben • Verantwortliche Führung sowie fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe • Führen von Gesprächen mit unterschiedlichen Zielstellungen, z. B. Teambesprechungen oder Feedbackgespräche • Verantwortliche Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden ggf. einschließlich der eigenständigen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen • Verantwortliche Durchführung von und Mitwirkung an Projekten • Berichtswesen für die Arbeitsgruppe • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit • Mitwirkung bei der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie • Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II • Langjährige Berufserfahrung • Ausgeprägte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen • Kenntnisse im allgemeinen deutschen Verwaltungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse des Gebührenrechts sind wünschenswert • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz • Kundenorientierung ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter Dienstleistung verinnerlicht • Sie haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Dabei begleiten Sie Innovationsvorhaben, insbesondere mit Blick auf unsere Digitale Agenda, aktiv Gehalt Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Ihre Benefits Website Kontakt Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Lampe (Bereichsleiter Gebührenveranlagung/Sondersachbearbeitung) telefonisch unter (0203) 283-7931. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre-chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Medizinischer fachangestellter, medizinisch technischer radiologie assistent

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.03.2025
Assistent Ausbildung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Radiologie Unternehmen

Jobbeschreibung

Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRTMotivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Abgeschlossene Ausbildung als Medizin-Technologe/in Radiologie MTRA/MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRT Motivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung

Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Elektrohandwerk

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Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - BGETEM - Köln 10.03.2025

Jobbeschreibung

Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Elektrohandwerk. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Homeoffice Möglichkeit. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen. • Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. • Beratung von Unternehmen und Versicherten im Zusammenwirken mit unserem Außendienst sowie weiteren Fachexperten. • Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen. • Entwicklung von Medien und Publikationen. • Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung. • Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten. • Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Elektrohandwerke. Was uns überzeugt • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M. Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang. • Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII. Website • Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk. • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen. • PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 07.04.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Zingsheim, Leiter Branchenkompetenzcenter, Telefon: 0162/4005485. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d)

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Forschung Führung Führungskraft Gesundheit International Klinik Krankenhaus Lehre Online Recruiting Reinigung Unternehmen Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Objektleitung - Gebäudereinigung(Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 376-2024Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto "Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein", am Universitätsklinikum zuständig. Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung der AbteilungsleitungSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neumann unter der Telefonnummer 069 / 6301 85025 gerne zur VerfügungOnline bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.

Professur für Theorien und Grundlagen der Sozialen Arbeit (W2)

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Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Eichstätt 18.02.2025

Jobbeschreibung

An unserer Fakultät für Soziale Arbeit (FH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für Theorien und Grundlagen der Sozialen Arbeit (W2) zu besetzen. Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Ihre Aufgaben Sie vertreten die Theorien und die wissenschaftlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit sowie die theoriebezogenen Frage­stellungen der Sozialen Arbeit in Lehre und Forschung. Es wird fachliche Expertise insbesondere in professions- und disziplinbezogenen Fragestellungen Sozialer Arbeit erwartet, ebenso Erfahrungen im Bereich empirischer Sozial­arbeitsforschung, da evidenzbasierte Sozialarbeit in der Fakultät einen hohen Stellenwert einnimmt. Sie halten in der Regel 18 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß den geltenden einschlägigen Bestimmungen der Ausführungsverordnung zum Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (AVBayHIG) i.V.m. der Lehrverpflichtungs­verordnung (LUFV), bieten hochwertige und innovative Lehre in den Studiengängen der Fakultät und wirken bei der Betreuung von Studierenden im Praktischen Studiensemester mit. Darüber hinaus tragen Sie durch die Planung und Durchführung anwendungsorientierter Forschung zum wissenschaftlichen Profil der Universität bei und engagieren sich im Rahmen der Third-Mission-Strategie der Universität. Die Übernahme von Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fächern, Hochschulen sowie außeruniversitären Partnern, sowie ein aktives Engagement als Teil der Community innerhalb und außerhalb der KU. Ihr Profil Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG und beinhalten neben den allgemeinen dienst­rechtlichen Voraussetzungen: Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom/Master) oder verwandter Disziplinen. Eine pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu einem der Themenfelder der Sozialen Arbeit nachgewiesen wird. Eine ausgewiesene Lehrkompetenz, didaktische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich digital unterstützter Lehr- und Lernformen (nachweisbar z. B. durch positive Lehrevaluationen, Zertifikate der Hochschuldidaktik oder Lehrpreise). Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die durch eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben wurden, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Erwünscht ist die Beteiligung an Vorhaben anwendungsbezogener Forschung im Bereich der Sozialen Arbeit. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen werden erwartet. Wünschenswert sind weiterhin etablierte enge Vernetz­ungen national, vorzugsweise auch international, mit anderen Hochschulen und außeruniversitären Partnern, einschlägige Publikationen in referierten Fachzeitschriften/Büchern bzw. renommierten Verlagen sowie überfachliche Qualifikationen (z. B. Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Teilnahme an überfachlichen Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten, hohe soziale Kompetenz etc.). Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. Wir bieten Ihnen breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 31.03.2025 per E-Mail über dekanat-sw@ku.de an das Dekanat der Fakultät für Soziale Arbeit (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungs­verfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die Verfassung der Stiftung Katholische Universität EichstättIngolstadt, des Rechtsträgers der Universität, steht auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/traegerstiftung zum Download bereit. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Bauingenieur/in – Home Office möglich

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Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Köln 12.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Diplom Entwicklung Gleichstellung Home Office Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Karrierechancen Planung Projekt Projektarbeit Straßenbau Studiengang Studium Technik Teilzeit

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Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)

Straßenbauer/in, Steinsetzer/in, Straßenwärter/in (m/w/d)

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Stadtverwaltung Wolfenbüttel Wolfenbüttel 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Straßenbauer/in, Steinsetzer/in, Straßenwärter/in (m/w/d) in der Abteilung Straßenmeisterei Einsatzort: Neindorfer Straße 9a 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbungsfrist: 10.03.2025 Ihre Aufgaben bei uns: • das Verlegen von Pflaster-und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundsteinpflaster aus Beton und Naturstein, • • das Setzen von Randeinfassungen aus Kanten- und Bordsteinen, • die Neuanlage und Wiederherstellung von Wegeoberflächen, • Herstellung von Fahrbahnmarkierungen (nach Einarbeitung), • Neu und Wiederherstellung von Asphaltbelägen, • die Einrichtung von Baustellen sowie deren Absicherung, • das Bedienen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleingeräten, • die Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten (Hochwasser, Veranstaltungen) und am Wochenende. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauerin/Straßenbauer, Straßenwärterin/Straßenwärter oder Steinsetzerin/Steinsetzer (m/w/d), • Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit, • Sie sind körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen in vielseitigen Bereichen der Oberflächenwiederherstellung, • Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeiten, • Sie führen Arbeiten qualitätsbewusst und eigenverantwortlich aus, • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/ BE wäre wünschenswert Unser Angebot an Sie: • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden, • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TVöD, • eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente, • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, • Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall, • Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote an • Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasing, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. In der Straßenmeisterei sind Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Sicherheit im Straßenverkehr und leisten durch Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag für den reibungslosen Betrieb auf dem Bauhof. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Assmann Abteilung Straßen Telefon: 05331 86-156 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Werner Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-334 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Kreditsachbearbeiter im Homeoffice (m/w/d)

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Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 12.03.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann DER EDV Einarbeitung Finanzen Flexible Arbeitszeit Gehalt Homeoffice MS Office Projekt Reinigung Sparkasse Teilzeit Unternehmen Versicherung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Mit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen .Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau , Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen , oder vergleichbarRoutine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-ToolsFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau , Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen , oder vergleichbar Routine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-Tools

Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Schwäbisch Hall 13.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI Auch in Teilzeit möglichSchwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.Über unsSchwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.Diese Aufgaben erwarten dichZentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-ServicesKonzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall-GruppeSicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-DienstleistungenBeratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-DienstleistungenWirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den KonzernDurchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk ManagementDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungGute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber ResilienceSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe EigeninitiativeInteresse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und ToolsIT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der FachbereicheBerufserfahrung, z. B. im Risikomanagement, in der Informationssicherheit, der internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft, ist von VorteilDarauf kannst du dich freuenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice und Mobile OfficeAltersvorsorgeZuschuss für das BetriebsrestaurantWeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses JobticketFamiliärer ZusammenhaltOpen SpaceEntspannungsangeboteDetails zum StellenangebotEinstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AGVeröffentlicht am: 11.02.2025Arbeitsort: Schwäbisch HallKontaktdaten: Silke Götz, +49 791 46-3225Vertragsart: FestanstellungWir freuen uns auf deine Bewerbung!So sind wir als Arbeitgeber.

Assistenzarzt in Weiterbildung Allgemeinmedizin

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.03.2025
Assistenz Ausbildung Facharzt Fortbildung Innere Medizin Kardiologie Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Seminar Seminare Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung AllgemeinmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Allgemeinmedizin für unser Klinikum.Wir bieten die Möglichkeit eines Einsatzes in den gesamten klinischen Abschnitt der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in den Fachrichtungen Innere Medizin, Kardiologie, Allgemein- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, sowie Geriatrie. Das Klinikum Hochrhein ist Mitglied im Weiterbildungsverbund Plus für Allgemeinmedizin und bietet hierüber Seminare/Fortbildungen an. eine breitgefächerte Ausbildung in einem Haus der Grund- und Regelversorgung Unterstützung bei dem Wechsel in die ambulante allgemeinmedizinische Versorgung Ärztliche Ansprechpartnerin/Mentorin im Haus (Frau Dr. Freistellungen zum Besuch der Fortbildungsangebote des WeiterbildungsverbundesGerne können Sie sich an Frau Dr. Unterstützung bei dem Wechsel in die ambulante allgemeinmedizinische Versorgung Ärztliche Ansprechpartnerin/Mentorin im Haus (Frau Dr. Freistellungen zum Besuch der Fortbildungsangebote des Weiterbildungsverbundes

Monteur (m/w/d) Wärmenetz

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Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Monteur (m/w/d) Wärmenetz Stellen-ID: 2025-035, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen • Störungssuche sowie Erstinstandsetzung • Montage und Wechsel von Wärmezählern • Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Wärmeleitungen • Dokumentation der erbrachten Leistungen Was du mitbringst: • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Heizungsbauer (m/w/d) • Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert • Führerschein Klasse B • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit • Eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kundenfreundliches Auftreten Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Büro Assistenz & Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 12.03.2025
Assistenz Ausbildung Büro Englisch Entgelt Französisch Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Qualifikation Sachbearbeitung Spanisch Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläeneine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsseabgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil2025 bevorzugt online unter .Frau Eberhardt, Tel. Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil

Fachingenieur:in Energieanlagen (m/w/d)

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Deutsche Bahn Stuttgart 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Stuttgart oder Ulm. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der zugeordneten 16,7-Hz- und 50-Hz-Anlagen zuständig - Du fungierst als verantwortliche Elektrofachkraft - Du nimmst die Betreiberfunktion nach VDE 0105-100 wahr - Analysen von Störungen und das Bearbeiten von Lösungen gehören zu deinen Aufgaben - Nach einer Qualifizierungszeit von circa zwei Jahren bist du Inbetriebnahmeverantwortliche:r für Energieanlagen gemäß den Verwaltungsvorschriften des Eisenbahnbundesamtes - Du begleitest Bau- und Instandhaltungsprojekte nach HOAI - Die Übernahme von kleineren Instandhaltungs- und Sonderprojekten gehört zu deinem Tätigkeitsfeld ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energieversorgung mit - Du zeichnest dich durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen, Entscheidungsfreude, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus - Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind vorhanden - Du bringst die Bereitschaft mit, dich umfangreich fortzubilden und so fehlende Qualifikationen zu erwerben - Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B - Die ärztliche Eignungsuntersuchung wird bestanden (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 12.03.2025
Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Mitarbeiterführung Pflege Senior Studium Teilzeit Unbefristet Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches

Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Stade 09.03.2025

Jobbeschreibung

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst Stade Über uns In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst – Weiserzeichen: 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: • Leitung des Sachgebiets „Haushalt und innerer Dienst“ • Bearbeitung von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs • Koordinierung und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten • Titelverwaltung i.S. der LHO / BHO (Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung) • Vertretung der Fachbereichsleitung des Fachbereichs 1 (Zentrale Aufgaben) Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Qualifikation Ihre fachliche Qualifikation: • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen • ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt • Erfahrungen in dem Bereich Haushalt sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit für die Aufgabenerledigung unter Zeitdruck • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit • Führungskompetenz • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Was wir Ihnen bieten: • Beschäftigungsumfang Vollzeit • Besoldungsgruppe 11- Entgeltgruppe 11 • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub • Corporate Benefits Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Interessiert? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 05.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes „13; rGB Stade“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Stade, Harsefelder Straße 2, 21680 Stade. Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbung.std[AT]nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Bugenhagen, 04141/601-333. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Bruns, 04141/601-353 oder per E-Mail über die o.g. Adresse.

Leitung (m/w/d) für das Stadtarchiv

Favorit
Stadt Lindau Lindau 12.03.2025
Beratung Bildung Diplom Führung IT-Kenntnisse Leitung Online Präsentation Recht Regional Strukturiert Studium Vergütung Vertretung Verwaltung

Jobbeschreibung

  • Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächst­möglichen Zeitpunkt
  • Eine attraktive Vergütung in Besoldungs­gruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes und betrieb­licher Alters­vorsorge
  • Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen
  • Ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten
  • Jahres­sonder­zahlung, finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness
  • Gesamt­verantwortliche Leitung und Weiter­entwicklung des Archivs und seiner Aufgaben, ins­besondere im digitalen und rechts­sichernden Bereich
  • Sicherung, Bewertung, Über­nahme und Er­schließung von analogen und digitalen Unter­lagen der städtischen Verwaltung in Zusammen­arbeit mit den Fach­dienststellen und der Zentral­registratur
  • Beratung der städtischen Dienst­stellen in der analogen und digitalen Schrift­gut­Verwaltung
  • Archiv­seitige Begleitung des Umstellungs­prozesses auf die elektronische Akten­führung
  • Aufbau eines digitalen Langzeit­archivs unter Ein­bindung des städtischen DMS und diverser elektronischer Fach­verfahren
  • Weiter­führung der archivischen Sammlungen (inkl. Chronik und Archiv­bibliothek) sowie Erwerb von nicht­städtischen Nach­lässen etc. zur Ergänzung der Archiv­bestände kommunaler Herkunft
  • Sicher­stellung der fach­gerechten Auf­bewahrung und Er­haltung des Archiv- und Sammlungs­guts
  • Über­tragung analoger Find­mittel in ein archivisches Fach­informations­system (zzt. FAUST)
  • Bearbeitung von Recherchen und Betreuung von Benutzern
  • Historisch-archivische Bildungs- und Öffentlichkeits­arbeit (Vorträge, Führungen, Online-Präsentation des Archivs und ausgewählter Quellen etc.)
  • Vertretung des Stadt­archivs in internen und externen Gremien
  • Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung für den gehobenen Archiv­dienst – Diplom-Archivar (m/w/d) oder ein ab­geschlossenes Studium im Archiv­wesen
  • Gute IT-Kenntnisse (gerne auch in der Archiv­software FAUST) und großes Interesse an innovativen Themen der digitalen Transformation
  • Gute Kenntnisse im Bereich der archivischen Vorfeld­arbeit ein­schließlich der maß­geblichen Rechts­vorschriften für die Archiv­arbeit
  • Gutes Grundwissen in der Paläografie, v. a. der deutschen Schrift seit dem 16. Jahr­hundert
  • Grund­legende Kenntnisse der Regional­geschichte bzw. Bereitschaft, sich diese anzu­eignen
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im (kommunalen) Archiv­wesen von Vorteil
  • Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit anderen städtischen kulturellen Ein­richtungen
  • Ein hohes Maß an Eigen­initiative, Team­fähigkeit und kommunikativer Kompetenz
  • Strukturierte, selbst­ständige und ergebnis­orientierte Arbeits­weise

Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d)

Favorit
DB Zeitarbeit Schönefeld 09.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) für den Standort Schönefeld. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Leitung der Teilprojekte der Ausrüstungsgewerke (50 Hz, TK, LST, OLA EEA) unserer Bauvorhaben sowie Sicherstellung, dass die Anforderungen unserer Kund:innen umgesetzt, der neueste Stand der Technik berücksichtigt und die Konzernvorgaben sowie gesetzlichen Regularien eingehalten werdenQualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Teilprojekte/-vorhaben mit dem Fokus auf dem Gewerk bahntechnische Ausrüstung in allen Bauphasen inklusive Vor- und NachbereitungNeben der Budgetüberwachung steuerst du auch die Vertragsgestaltung und Kostenabrechnung proaktiv ausDu sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und kümmerst dich um eine effiziente Kapazitäts-/Ressourcenplanung sowie deren SteuerungWenn es zu Zielabweichungen in deinen Teilprojekten kommt, schaffst du die erforderliche Transparenz, leitest rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und überprüfst anschließend die ErgebnisseErarbeitung der Projektberichte und Mitwirkung beim Projektmonitoring sowie bei der Berichterstattung, um jederzeit eine einwandfreie Projektdokumentation zu gewährleistenDein Profil:Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bau (z. B. Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Telekommunikationstechniker:in) alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der Baubranche Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen in der Umsetzung von Bauprojekten, speziell im Gewerk bahntechnische Ausrüstung (z. B. Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitungsanlagen, Telekommunikationstechnik)Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) Sichere Anwendung mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project)Du hast idealerweise schon Projektteams fachlich geführt, überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im StakeholdermanagementDu bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit und scheust dich nicht vor VerantwortungFlexibilität und Bereitschaft für deutschlandweite Projekte sowie einen gültigen Führerschein der Klasse BHohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informatiker (m/w/d) IT-Abteilung

Favorit
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Ingolstadt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen. Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-ReleasemanagementStudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121, auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d) Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

Vertriebsassistenz FirmenkundenCenter (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Mayen Mayen 21.02.2025

Jobbeschreibung

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein engagiertes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsassistenz (m/w/d) in unserem FirmenkundenCenter. Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Im Tandem mit unseren Gewerbekundenbetreuern begleiten Sie unsere gewerbliche Kundschaft.Sie holen notwendige Unterlagen ein, sichten diese, bereiten beschlussrelevante Informationen auf und bilden die Schnittstelle zur Marktfolge.Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von Vertriebsaktionen und Kundenterminen.Sie helfen bei der Abwicklung von administrativen Tätigkeiten wie Terminplanung, Korrespondenz und Datenpflege.In Ergänzung zu unseren Gewerbekundenbetreuern sind Sie Ansprechpartner, nehmen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden am Telefon entgegen und bearbeiten selbstständig alle Anliegen, die in Ihrem Verantwortungsbereich liegen.Hierfür schlägt ihr Herz:Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann / -frau, sowie die Weiterbildung zum Bankfachwirt / -wirtin oder eine vergleichbare Qualifizierung erfolgreich absolviert.Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft mit.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke aus. Sie haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt und zeigen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren.Sie sind digital affin und arbeiten sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen ein. Sie bringen eine hohe Motivation mit, sich persönlich weiter zu bilden und zu entwickeln.Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Janoz Krizaj, Teamleiter FKC Bereich Mittelstand telefonisch unter 02651 876108 gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann rufen Sie gerne die Personalentwicklung – Sabine Barth (02651 876140) - an.

Beiköchin / Beikoch in Teilzeit ab sofort gesucht

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 12.03.2025
Ausbildung Gehalt Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Beiköchin / Beikoch (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 25 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen **Arbeitszeiten**: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Abteilung Gerontopsychiatrie

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 26.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 26B3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatz­stelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeits­zeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungs­start: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungs­frist: 14.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben • Unterstützung der Stationsleitung • Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes • Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation • Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung • Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung • Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege • Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen • Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit • Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen Das bieten wir Ihnen • Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. • Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. • LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. • Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. • Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Hohe fachliche und soziale Kompetenz • Kooperationsbereitschaft • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln • Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsy­chiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Jozef Vermiert steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-4205 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien­abschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter • Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.03.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Krankenhaus Management Manager Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualität Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)Full-time Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der PatientensituationErstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und ChecklistenAuswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der WeiterversorgungAbgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation Erstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und Checklisten Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese

Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Kempten im Allgäu 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Buchloe, Donauwörth, Ingolstadt oder Kempten (Allgäu). ## Deine Aufgaben: - Du realisierst Bauprojekte und -maßnahmen des Oberbaus / Konstruktiven Ingenieurbaus in der Instandhaltung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen - z.B. Schienenwechsel, Großteilwechsel, Schleif- oder Stopfarbeiten - Der sichere und reibungslose Bahnbetrieb unter der Leitlinie „Bauen unter dem rollenden Rad" hat für dich höchste Priorität - deshalb überwachst du nicht nur Kosten, Termine und die Qualität, sondern insbesondere die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften - Du bist auch für die Sicherungsüberwachung zuständig - Die örtliche Einweisung der Auftragnehmer und Baubeteiligten verantwortest du - Du erstellst und schreibst die Dokumentation/ Bautagebücher während der Projektrealisierung (fachlich und betrieblich) fort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn/Fachbauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst - Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Mit deiner authentischen und bodenständigen Kommunikation gewinnst du Vertrauen auf der Baustelle - Damit dir und anderen nichts passiert, wird deine gesundheitliche Eignung im Rahmen einer Untersuchung gecheckt - Auch wichtig: Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Favorit
ATOS MediaPark Klinik GmbH Köln 12.03.2025
Altenpflege Beratung Deutsch Dokumentation E-Learning Eigeninitiative Engagement Gesundheit Motivation Organisation Organisationstalent Pflege Schicht Teamfähigkeit Technik Unbefristet Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.
  • Gute Arbeitsatmosphäre.
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
  • Gute Anbindung durch ÖPNV.
  • Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio.
  • Nur elektive Eingriffe.
  • Kein Stress durch Notfallpatienten.
  • Vergünstigte Verpflegung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
  • ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
  • Professionelle Pflege.
  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
  • Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.
  • Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
  • Beratung von Patienten und Angehörigen.
  • Examensabschluss im Pflegebereich.
  • Freundlicher Umgang.
  • Organisationstalent.
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit.
  • Hohe Motivation und Freude am Beruf.
  • Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Favorit
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim 28.01.2025

Jobbeschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Personalabteilung am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (E 8 TV-L, Vollzeit, unbefristet) Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt Funktion als Ansprechperson in allen operativen und personellen Fragestellungen Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP-HR Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Sahit Mustafa unter Tel. 05121/881-328. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: Website Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Favorit
Stadt Tuttlingen Tuttlingen 12.03.2025
Ausbildung Ehrenamt Entwicklung Erfahrung Fahrer Feuerwehr Flexibilität Handwerk Onboarding Verantwortung Verbeamtung Verwaltung Vollzeit Wartung Zuschuss

Jobbeschreibung

  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach A 9 LBesG bzw. EG 8 nach TVöD
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung
  • vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven
  • gutes Onboarding
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
  • Einsatzdienst in der Funktion eines Trupp­manns* oder Trupp­führers*
  • Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehr­fahrzeuge und Geräte
  • Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektro­werkstatt
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuer­wehr und Bevölkerungs­schutz
  • engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Aus­bildung in einem hand­werklichen Beruf, vorzugs­weise im Elektro- oder Kfz-Handwerk
  • Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst oder die Weiter­bildungs­bereit­schaft hierzu
  • Ausbildungen gemäß der Feuerwehr­dienst­vorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr – sowie die Weiter­bildung zum Gerätewart* und Atemschutz­gerätewart* oder die Weiter­bildungs­bereitschaft hierzu
  • ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Flexibilität
  • ein sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
  • Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufs­feuerwehr sowie eine gültige G26‑III-Bescheinigung (unein­geschränkte Feuerwehr- und Atemschutz­tauglichkeit)
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereit­schaft hierzu

Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Schwandorf 07.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Schwandorf. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d) Job-Ref.: 334848 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik • Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen • Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung • Du arbeitest daran, dass unsere Infrastruktur mit Weichen, Kreuzungen und Ersatzteilen für alle Gleiskomponenten versorgt ist • Die Überwachung der Produktion aller Bestandteile einer Weiche, wie bspw. Zungenvorrichtungen und Herzstücke Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit • Teamarbeit macht dir Spaß • Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter Website. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Dein Kontakt Team, Recruiting 49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt Bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Facharbeiter (m/w/d) mit Führerschein B

Favorit
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 12.03.2025
Ausbildung Digitalisierung Elektronik Energie Energiewende Entwicklung Industrie Instandhaltung Mobilität Montage Telekommunikation Unternehmen

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung Störungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung Störungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B

Gebäude- und Facilitymanager*in (m/w/d)

Favorit
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Wetzlar 12.03.2025

Jobbeschreibung

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab 01. April 2025 unbefristet eine*n Gebäude- und Facilitymanager*in mit einem Stundenumfang von 39,0 Stunden die Woche (1,0-Stelle). Das Kinderdorf Wetzlar umfasst 19 Gebäude, inklusive Gartenanlagen und einer Spielplatzanlage. Diese verteilen sich auf das Kinderdorfgelände und mehrere Außenstellen in der Wetzlarer Umgebung und dem Lahn-Dill-Kreis. Wir bieten Ihnen: • Vergütung nach TVöD + Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung / Haustechnik • Interesse an gewerkeübergreifendem Arbeiten • Fachübergreifendes Grundverständnis für den Bereich Haustechnik sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit • Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik • Ausgebildeter Brandschutzbeauftragter • Fähigkeit zum lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten • Teamfähigkeit sowie sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der Funktion, Instandhaltung und den sicheren Betrieb der Gebäude und der Anlagen, technischen Betriebsmittel und Hilfsmittel • Brand- und Arbeitsschutzbeauftragter • Sicherstellung des technischen Betriebsablaufs • Terminieren und Begleiten von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der termingerechten Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen • Vorausschauende Planung der Gebäudeinstandhaltung in zuverlässigen Rücksprachen mit der Einrichtungsleitung • Durchführung von Eigenreparaturen und Hausmeistertätigkeiten • Koordination des Hausmeisterteams Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V. Eva Kornmann Stoppelberger Hohl 92 – 98 35578 Wetzlar Tel./Fax: 0 64 41 - 7 80 5-22 / 78 05 33 E-Mail: bewerbung[AT]ask-wetzlar.de Internet: www.ask-hessen.de Infos Datenschutz: Website

Architekten/Bauingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) (Architekt/in)

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 12.03.2025

Jobbeschreibung

Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Architekt*in / Bauingenieur*in / als Sachbearbeiter*in für baurechtliche GenehmigungenArbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € - 5975 €) Befristung: unbefristet Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Bauberatung und Bauordnung der Stadt Neuss. Sie arbeiten innerhalb des Amtes für Bauberatung und Bauordnung in der Abteilung „Baurechtliche Genehmigungen“ im Bezirk II mit weiteren 7 Mitarbeiter*innen. Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen.Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 999Z FULL_TIME Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Bauberatung und Bauordnung der Stadt Neuss. Sie arbeiten innerhalb des Amtes für Bauberatung und Bauordnung in der Abteilung »Baurechtliche Genehmigungen« im Bezirk II mit weiteren 7 Mitarbeiter*innen. Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) Oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen.

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.03.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Aufklärung der Patient*innen über den Untersuchungsablauf Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Untersuchungen Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung Qualitätskontrollen der Gammakameras, PET/CT und anderer nuklearmedizinischer Messgeräte Anmeldung, Organisation und Terminvergabe Arbeiten im Markierungsraum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Aktuelle Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung Freude am Umgang mit Patient*innen Zuverlässiges und flexibles Arbeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Organisations- und Teamfähigkeit Persönliches Engagement Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau H. Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50244215 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Techniker in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Abschluss Bau Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Fahrer Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Montage Online Reparatur Service Sprache Technik Techniker Teilzeit Training

Jobbeschreibung

Techniker/-in Sport- und Veranstaltungsstätten (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 und unbefristet zu besetzen. Sport und Bewegung sind für eine funktionierende Stadtgesellschaft von großer Bedeutung. Sportpolitische Zielsetzung ist es, die sport- und bewegungsfreundliche Landeshauptstadt Stuttgart zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dazu betreibt das Amt für Sport und Bewegung verschiedene Trainings- und Sportveranstaltungsstätten im Stadtgebiet Stuttgart.Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung unserer Sportveranstaltungsstätten im Sportgebiet Waldau sowie für Ballsporthallen und Funktionsgebäude des Amtes einschließlich gelegentlicher Einsätze in anderen Bereichen des Technischen Services des Amtes bei Ihnen liegen außerdem die fachtechnische Begleitung oder selbständige Umsetzung von (Um-)Baumaßnahmen und Kleinprojekten im Rahmen der nutzerspezifischen Bauunterhaltung, die Ausführung oder Beaufsichtigung von Kleinreparaturen und Montagen sowie die Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen Abschluss als Techniker/-in der Fachrichtung Technisches Gebäudemanagement (z. B. Elektro- oder Regelungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-/Klimatechnik) oder ein vergleichbarer staatlich anerkannter Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Fachrichtung Beherrschen der deutschen Sprache (mind. C 1 Niveau) mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten gültige Fahrerlaubnis Klasse Beinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 52/0001/2025 an das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart, Kronprinzstraße 13, 70173 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung unserer Sportveranstaltungsstätten im Sportgebiet Waldau sowie für Ballsporthallen und Funktionsgebäude des Amtes einschließlich gelegentlicher Einsätze in anderen Bereichen des Technischen Services des Amtes Bei Ihnen liegen außerdem die fachtechnische Begleitung oder selbständige Umsetzung von (Um-)Baumaßnahmen und Kleinprojekten im Rahmen der nutzerspezifischen Bauunterhaltung, die Ausführung oder Beaufsichtigung von Kleinreparaturen und Montagen sowie die Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen Abschluss als Techniker/-in der Fachrichtung Technisches Gebäudemanagement (z. B. Elektro- oder Regelungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-/Klimatechnik) oder ein vergleichbarer staatlich anerkannter Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Fachrichtung Beherrschen der deutschen Sprache (mind. C 1 Niveau) mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Ballin Stiftung e.V. Timmendorfer Strand 26.02.2025

Jobbeschreibung

Hey du, hast du Lust auf frische Ostseeluft, ein großartiges Team und eine Aufgabe, die Herz und Hirn gleichermaßen anspricht? Dann komm ins Ballin Kinderhaus Timmendorfer Strand! Wir suchen dich als Erzieherin oder Sozialpädagogin für unseren Gruppendienst. Wer sind wir eigentlich? Die Ballin Stiftung e.V. ist schon lange in der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe unterwegs. Von Kitas über GBS-Standorte bis hin zu Eltern-Kind-Zentren und unseren Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee – bei uns gibt es ein breites Angebot. Unser Ziel: Familien stärken, Kinder fördern und gemeinsam Lösungen finden. Im Kinderhaus Timmendorfer Strand arbeiten wir mit sozial benachteiligten Familien und ihren Kindern (vom Kita- bis Grundschulalter). Wir helfen, Herausforderungen zu meistern, unterstützen bei der Entwicklung und schaffen Raum für neue Perspektiven. Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Was gibt’s zu tun? • Du begleitest die Kids durch den Tag und bist ihre erste Ansprechperson. • Gemeinsam entdeckt ihr ihre Stärken – vom Basteln bis zum Sandburgenbauen. • Du hilfst, dass aus Konflikten Lernerfahrungen werden – Superheld*in der Streitschlichtung! • Freizeit- und Abenteuerprojekte? Das wird deine Spielwiese. • Du beobachtest, was die Kinder brauchen, und entwickelst mit dem Team passende Lösungen. • Eltern und Kooperationspartner werden deine Sidekicks. Das bringst du mit: • Ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik oder Vergleichbares) oder eine Ausbildung als Erzieher*in. • Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. • Du bist empathisch, kreativ und denkst gerne in Lösungen statt Problemen. • Humor, Offenheit und Lust, im Team etwas zu bewegen. Was wir dir bieten: • Eine unbefristete Stelle – weil wir auf eine lange gemeinsame Reise setzen. • TV-AVH-Tarif (Anlehnung an TVöD), Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung. • 30 Tage Urlaub + bis zu 7 extra freie Tage (und an Weihnachten und Silvester hast du frei). • Fortbildungen, Supervision und richtig gute Entwicklungsmöglichkeiten. • Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollem Außengelände (die Ostsee liegt übrigens direkt vor der Tür!). • E-Bike-Leasing oder einen Zuschuss fürs Deutschlandticket. • Und wenn du jemanden ins Team holst: einen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus. Na, neugierig geworden? Schick uns deine Bewerbung und, falls vorhanden, einen Nachweis über deine Masernimmunität. Wir freuen uns auf dich und deine Ideen! Jetzt mit uns die Segel setzen! Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19381 über unser Bewerbungsformular. Ballin Stiftung e.V. Osterbekstraße 90c 22083 Hamburg Hier kannst du mehr über uns erfahren: www.ballin.hamburg

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) als Referent/Referentin

Favorit
IKK classic Dresden 12.03.2025
Entgelt Festanstellung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gleitzeit Handwerk Hybrid Krankenhaus Medizin Online Recht Rechtsanwalt Rechtsstreit Teamevent Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Referent / Rechtsanwalt (m/w/d) Sozialrecht / MedizinrechtFestanstellung in Vollzeit/TeilzeitRechtsstreitigkeiten im Sozialrecht und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts der zweiten Instanz eigenständig bearbeiten Vergleichsverhandlungen in Themen des Sozial- und Zivilrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts begleiten Die Mitarbeitenden des Teams Medizinrecht in der fachlichen Bewertung von Klageverfahren im Bereich des Sozialrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts beratenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina. Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerbenRechtsstreitigkeiten im Sozialrecht und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts der zweiten Instanz eigenständig bearbeiten Vergleichsverhandlungen in Themen des Sozial- und Zivilrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts begleiten Die Mitarbeitenden des Teams Medizinrecht in der fachlichen Bewertung von Klageverfahren im Bereich des Sozialrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts beraten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina.

W3-Professur „Life Cycle Engineering“

Favorit
Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft Aalen 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen: W3-Professur „Life Cycle Engineering“ Ihre Tätigkeit: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf Ihr Profil: Sie verfügen über ein breites Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie Sie sind vertraut mit den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik, Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Erfahrungen in der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( gleichstellung@hs-aalen.de ). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter Website . Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Dekan Prof. Dr. Markus Merkel ( Markus.Merkel@hs-aalen.de ). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Bogenhausen 12.03.2025
Abschluss Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Hardware Informatik Instandhaltung Integration IT-Infrastruktur IT-Support Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kultur Management Planung

Jobbeschreibung

Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt IT Administrator (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglichEffiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen Systemen Sicherstellung des Schutzes von Patientendaten und Einhaltung strenger Datenschutzstandards im Gesundheitswesen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische Anwendungen Technische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-Systeme Management von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, unter Berücksichtigung der hohen Datenschutzanforderungen Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des Personals Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitssektor Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen AlltagAbschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und Hardware Kenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer Entwicklung Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche Lubos Kliniken E-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH999Z FULL_TIME Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt Effiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen Systemen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische Anwendungen Unterstützung bei Audits und Implementierung wirksamer Maßnahmen Technische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-Systeme Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des Personals Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitssektor Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen Alltag Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und Hardware Kenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären

Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d)

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Stadt Reutlingen Reutlingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir *suchen* für das *Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau* zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* einen staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) (Kennziffer 25/66/04) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: * Durchführung der regelmäßigen Kontrollen aller Verkehrsflächen im Stadtgebiet Reutlingen und deren Dokumentation * selbstständige Festlegung und Beauftragung von Baumaßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit * Bearbeitung und Genehmigung von Aufgrabungen in Verkehrsflächen * Überwachung und Qualitätssicherung von Baustellen der Versorgungsträger und der Technischen Betriebe der Stadt Reutlingen Ihr Profil: * Sie sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein * Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit * Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind zuverlässig, belastbar und flexibel * Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office, und können sich neue Anwendungen schnell aneignen * Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind für den Innen- und Außendienst geeignet Wir bieten Ihnen unter anderem: * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025 online über unser Stellenportal unter: Website * *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: [ Website

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.03.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Herzkatheteranmeldung in Teilzeit (50%)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Patientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKG Medizinische Befunds- und BerichtsdokumentationAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Gutes Deutsch in Wort und Schrift Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Giusi Chifeci Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Patientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKG Medizinische Befunds- und Berichtsdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Gutes Deutsch in Wort und Schrift

Projektleiter:in Telekommunikation und Elektrotechnik an Bahnhöfen (m/w/d)

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Deutsche Bahn Nürnberg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Telekommunikation und Elektrotechnik an Bahnhöfen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du wickelst Projekte für Telekommunikations- und Elektroanlagen auf Bahnhöfen in den technischen Gewerken, z. B. Fahrgastinformationsanlagen, elektroakustische Anlagen, Video, WLAN, NS-Verteilungs- und Beleuchtungsanlagen ab - Dabei steuerst du alle Maßnahmen von der Planung über die Umsetzung bis zum qualitätsgerechten Projektabschluss innerhalb des abgestimmten Kosten- und Terminrahmens - Du übernimmst die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistenden, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein - Durch dein Kommunikationsgeschick steuerst du alle Projektbeteiligten zum Projektziel in ständiger Abstimmung mit Planer:innen, ausführenden Firmen, Bauherr:innen, Kommunen und anderen Aufgabenträger:innen - Außerdem verfasst du Projektberichte, wirkst beim Projektmonitoring mit und übernimmst die Berichterstattung gegenüber dem/der verantwortlichen regionalen OE-Leiter:in ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder in der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Informations- und Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Ebenso verfügst du über erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Steuerung von Beteiligten - Der Umgang mit Vorschriften und Normen (EN, DIN, DIN-VDE) sowie gültige gesetzliche Regelungen z. B. VOB, VOL, HOAI sind dir bekannt - Idealerweise gehst du sicher mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MS-Office sowie ThinkProject) um und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten - Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten, wobei du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude auf die täglichen Herausforderungen mitbringst - Du schätzt die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit sehr flexibel und eigenverantwortlich einteilen zu können, inklusive der Option des mobilen Arbeitens ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Medizin Personalentwicklung Radiologie Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologiefür unsere RadiologieAls einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungDie Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Radiologie am Klinikum WinnendenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

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integrierte Dienste gemeinnützige GmbH Offenburg 26.02.2025

Jobbeschreibung

iD gGmbH | integrierte Dienste gemeinnützige GmbH | das Inklusionsunternehmen der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. Die iD gemeinnützige GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen in der freien Wirtschaft, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Als Inklusionsbetrieb nehmen wir mit unseren Dienstleistungen am allgemeinen Wettbewerb teil. Wir bieten ein vielfältiges Dienstleistungsportfolio rund um Facility und Handwerk, Fertigung und Montage, Naturschutz-, Garten- und Landschaftspflege sowie Aktenvernichtung und Archivierung, Digitalisierung u. a.. Unser Unternehmen ist in der Ortenau etabliert, regional ausgezeichnet und vernetzt mit einem festen und vor allem zufriedenen Kundenstamm. Wesentlicher Erfolgsfaktor unserer iD: Wir kennen die Bedarfe unserer Kunden und wir entwickeln stetig unsere Tätigkeitsprofile. Wir erfüllen im Kern aber einen zusätzlichen Auftrag. Ziel ist es, möglichst viele Mitarbeiter mit einer Schwerbehinderung zu beschäftigen. So ermöglichen wir inklusive und gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt für ALLE. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir baldmöglichst am Standort Offenburg eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d) in Vollzeit, in Offenburg, unbefristet Ihre Aufgaben: • Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung der termingerechten Entgeltabrechnung • Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften • Verantwortung für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Leistungsträgern und anderen Behörden sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen • Erstellung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Sie bringen mit: • Empathische, inklusive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen mit Behinderung • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personaldienstleistungskaufleute, Lohnbuchhaltung oder vergleichbar • Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht • TVöD-Kenntnisse sind von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in Personalsoftwaresystemen, idealerweise in DATEV LODAS, sind wünschenswert • Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (tisoware), in der Software NOVENTI care für den ambulanten Pflegedienst, sowie dem DMS ELO sind von Vorteil • Ausgeprägte selbstständige, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist genau Ihr Stil Wir bieten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit • ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jobrad • Kostenfreie Getränke • Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscenter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung vollständig elektronisch, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, der Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-18543 an iD gemeinnützige GmbH – Personalabteilung Im Seewinkel 3 77652 Offenburg E-Mail: stellenangebot[AT]lebenshilfe-offenburg.de Oder Sie bewerben sich über unser Online-Formular. Für weiterführende Informationen und Fragen zu Ihrer Tätigkeit und Ihren Aufgaben steht Ihnen Frau Sophia Seiffert, unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail stellenangebot[AT]lebenshilfe-offenburg.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieur / Geschäftsführer

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Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Bonn 12.03.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Bildung Ehrenamt Elektrotechnik Entwicklung Flexible Arbeitszeit Geschäftsführer Ingenieur International Jobticket Pflege Projekt Regional Unbefristet Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. EG 12 TVöD (Bund) - Unbefristet Konzeption, Erprobung und Auswahl der Ausstattung der THW Fachgruppen Elektrotechnik und Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem THW Ehrenamt Fachliche Unterstützung der THW Landesverbände, Regionalstellen und Ortsverbände im Themenbereich Infrastruktur und ElektrotechnikFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt Persönliche Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Spannende Reisetätigkeiten Internationale Projekte JobticketFür uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin ( ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Konzeption, Erprobung und Auswahl der Ausstattung der THW Fachgruppen Elektrotechnik und Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem THW Ehrenamt Fachliche Unterstützung der THW Landesverbände, Regionalstellen und Ortsverbände im Themenbereich Infrastruktur und Elektrotechnik