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Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Empathie Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation

Jobbeschreibung

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen?
Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen?
Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2?
Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt?

Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau.
Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart:
Röntgenuntersuchungen
Computertomographie
MRT-Untersuchungen
Mammographie
Angiographie
Assistenz bei Interventionen
Nuklearmedizin
Strahlentherapie
Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen
Verantwortliche Untersuchungsterminierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Onlinekurs zum Erwerb theoretischer Kenntnisse

Qualifikationen

Im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)
Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Empathie und zuvorkommendes Auftreten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein:
Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg
Lebenslauf mit Angaben zu Fähigkeiten und Kenntnissen im Bedienen von CT, Röntgen, MRT mindestens
Motivationsschreiben

Kontakt:
Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Ausbilder / Garten- und Landschaftsbau (m/d/w)

Favorit
BerufsBildungsWerk Greifswald der Diakoniewerk Greifswald gGmbH Kemnitz 13.03.2025

Jobbeschreibung

Was wäre, wenn... Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen.Unser Angebot:
✓
Attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, wie Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
✓ Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenen Präventionskursen und dem EGYM-Wellpass
✓ Persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote
✓
Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
✓ bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Deine Aufgaben:
✓
Ausbildung unserer Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen in Garten- und Landschaftsbau bzw. Produktionsgartenbau
✓ Vermittlung von Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah
✓ Ermittlung des individuellen Förderbedarfs und Vermittlung von Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
✓ Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) und rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
✓ Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
✓ Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden
✓ Erforderliche Führerscheine vorhanden

Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber ist die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie fest in Vorpommern verwurzelt. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen. Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.

Oberarzt als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Jetzt bewerben

Herzlich willkommen!

Die Dr. Becker Burg-Klinik, eine renommierte Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Thüringen, sucht einen engagierten Oberarzt (m/w/d) mit Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.

Ihre Aufgaben:

➔ Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;

➔ Insbesondere für den Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen;

➔ Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten;

➔ Leitung und Koordination des therapeutischen Teams;

➔ Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen;

➔ Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote.

Ihr Profil:

➔ Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie;

➔ Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen;

➔ Führungskompetenz und Teamgeist;

➔ Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Therapiekonzepten;

➔ Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Unser Angebot:

➔ Attraktive Vergütung;

➔ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;

➔ Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;

➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;
Sonderurlaube;

➔ Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;

➔ Modern ausgestattete Arbeitsräume;

➔ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten;

➔ Gestaltungsspielraum - z. B. die Möglichkeit, Therapieangebote nach Ihren Interessen einzubringen - bei gelebter "flacher" Hierarchie;

➔ Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;

➔ Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente;

➔ Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum;

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;

➔ Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr) und Sozialmedizin (1 Jahr) liegen vor;

➔ Sie müssten für die ausgeschriebene Stelle den Wohnort wechseln? Wir unterstützen Sie bei der Wohnungs- und/oder Grundstücksuche!

➔ Beteiligung an den Umzugskosten;

➔ Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpersonen:
Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik (036965) 68-572
Am Burgplatz 19 akrausse@dbkg.de
36466 Dermbach
(03 69 65) 68-573 (Sekretariat)
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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Kurz und knapp

Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach

Vollzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Anja Krauße

03 69 65 68 572

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Expertin für radiologische Untersuchungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Bautechniker (w/m/d) Hochbau

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Nürnberg 03.03.2025
Bau Bauleitung bundesweit CAD Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Hochbau Kinderbetreuung Koordination Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität Online Pflege Planung

Jobbeschreibung

Bautechniker (w/m/d) Hochbau

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bautechniker (w/m/d) Hochbau

in unserer Niederlassung Nordbayern Nürnberg .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und kleineren Neubaumaßnahmen (in Anlehnung an das Leistungsbild der HOAI) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Nordbayern
Regelmäßiges Überwachen der Liegenschaften, insbesondere die Fahrzeug- und Streuguthallen sowie Dienstgebäude der Autobahnmeistereien, hinsichtlich baulicher Mängel und der Bewertung von notwendigen kurz- und mittelfristigen Unterhaltsarbeiten
Koordinieren von Baumaßnahmen und der fachlich Beteiligten bei Bauunterhaltsarbeiten
Erstellen von Kostenschätzungen für die Investitionsplanung und die Gewährleistungsüberwachung bei ausgeführten Bauleistungen

Das sollten Sie mitbringen:

Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Kenntnisse, die für das Ausüben der Tätigkeit als Bauleitung sowie für das Durchführen von kleineren Baumaßnahmen erforderlich sind
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
CAD-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb unseres Niederlassungsgebietes

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse in den anzuwendenden Regelungen und Richtlinien (u. a. Bayerische Bauordnung, Arbeitsstättenrichtlinie, Richtlinie für die Anlage von Meistereien (RAM))
Kenntnisse in iTWO und SAP

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Freude an der Arbeit im Team
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anita Teutschländer | Telefonnummer: +49 911 4621 614

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Flaschenhofstr. 55
90402 Nürnberg
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Stiftung Bruderhaus Ravensburg Ravensburg 13.03.2025
Dokumentation Eigeninitiative Fortbildung Pflege Pflegeheim Schicht Sonderzahlungen Vergütung

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d)? Sie haben „die Nase voll“ von „satt und sauber“? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Individualität bei Mitarbeiter*innen UND Bewohner*innen großschreibt? Dann lesen Sie weiter! Wir geben Ihnen Freiraum für Eigeninitiative, wissen Ihre Arbeit zu schätzen — und bieten Ihnen noch viel mehr:Das bieten wir Ihnen:
✓ Attraktive Vergütung nach TVöD, Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt
✓ Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNV
✓ Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen
✓ Wunschdienstplan und höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
✓ Keine geplanten geteilten Schichten
✓ Einspringprämie
✓ Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
✓ Fortbildungen werden gefördert
✓ Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause
✓ Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
✓ Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
✓ 31 Tage Urlaub
✓ EGYM Wellpass

Das erwarten wir von Ihnen:
✓ Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
✓ Sie denken potentialorientiert und möchten einen Beitrag zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Pflegebedarf leisten
✓ Sie sind kreativ, engagiert und verantwortungsbewusst
✓ Sie sind empathisch und leben einen herzlichen Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
✓ Sie sind ein echter Teamplayer und freuen sich über guten Stimmung im Team

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Architekt oder Bauingenieur technisches Projektmanagement (m/w/d)

Favorit
Autostadt GmbH Wolfsburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerbenAls Kommunikationsplattform des Volkswagen Konzerns macht die Autostadt in Wolfsburg die Werte des Konzerns und das Thema Mobilität in all ihren Facetten erlebbar. Faszinierende Markenwelten, interaktive Ausstellungen und beeindruckend inszenierte Events bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen.
Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort.

Architekt oder Bauingenieur technisches Projektmanagement (m/w/d)

Bringen Sie sich ein!

Entwickeln, Steuern und Betreuen der baulichen und infrastrukturellen Projekte der Autostadt wie z.B. Neubauten, Umbauten, Ausstellungen und Außenanlagen
Prüfen und Beurteilen projektbezogener Planungskonzeptionen
Koordination der internen und externen Projektplaner sowie der ausführenden Unternehmen und Dienstleister
Kontrolle der Budget- und Kostenplanung sowie der Einhaltung von Zeitplänen
Sicherstellen der Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben insbesondere des Bauordnungsrechts sowie von internen Regelungen und Konzernrichtlinien
Koordinieren von Aufgabenumfängen in der Bauleitung

Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baukonstruktion, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studium
Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise auch im Projektmanagement
Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikatives Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
CAD-Kenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, gute MS-Project Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ENTDECKEN SIE IHRE PERSPEKTIVEN!

Ein einzigartiger Arbeitsort
Haustarifvertrag mit durchschnittlich 35-Stunden-Woche
Mobile Arbeit
Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprogramm Health in the City
Autostadt-Familienjahreskarte
Monatliches Wertgutenhaben für die Autostadt Restaurants und den moment! Shop
Sportlich elegante Dienstkleidung

Sie finden sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Frauke Smith aus dem Personalmanagement beantwortet gern vorab Ihre Fragen unter der Telefonnummer 05361 40 - 1625 oder per E-Mail unter bewerbermanagement@autostadt.de.

www.autostadt-karriere.de

Arzt Orthopädie / Querschnittzentrum Klinikum (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Arzt Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Herrieden

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Herrieden 03.03.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Mechatronik Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Herrieden

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d)

in unserer Niederlassung Nordbayern in der Autobahnmeisterei Herrieden .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und Instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen
Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen
Führen, Bedienen und Pflegen von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft oder als Mechatroniker (w/m/d) aus den Bereichen KFZ, LKW, Land- oder Baumaschinen
Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben
Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Wohnort ist nicht weiter als 30 Minuten von der Autobahnmeisterei entfernt

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das »Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen« der Autobahn GmbH:

Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 15 Monate
Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht
Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende
Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir

Bringen Sie bereits den Führerschein der Klasse C/CE mit, dauert das Qualifizierungsprogramm nur 12 Monate. Das Arbeitsverhältnis kann nur dauerhaft fortgeführt werden, wenn die Qualifizierung innerhalb der ersten 2 Jahre Ihrer Tätigkeit bei uns erfolgreich abgeschlossen wird.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung Stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulage sowie Wege- und Zehrgeld.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 30.03.2025.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Autobahnmeisterei Herrieden
An der Autobahn 1
91567 Herrieden
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Favorit
AWO Kreisverband Freiburg e.V. Freiburg im Breisgau 13.03.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Führung Führungserfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Kreativität Organisation Organisationstalent Pflege Pflegeheim Projekt Projektmanagement Qualität Qualitätsmanagement Senior Strukturiert

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung der Fachabteilung SENIOREN in unserer Geschäftsstelle Freiburg suchen wir ab sofort

Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

80%-100% unbefristet
Unser Angebot
✓
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
✓
Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung gemäß TV AWO BW
✓ Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriereentwicklung
✓
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
✓
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
✓ Ein kollegiales und innovatives Team mit flachen Hierarchien
✓ Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Teilnahme an Hansefit-Firmenfitness und JobRad-Programm für Ihre Gesundheit

Ihre Aufgaben
✓
Strategisches Projektmanagement für unsere Pflegeheime, Tagespflege und ambulanten Dienst
✓
Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit aktiver Einbindung aller Beteiligten
✓
Aufbau und Optimierung des internen Qualitätsmanagements
✓
Unterstützung der Pflegeteams und kreatives Neudenken der Pflegeprozesse
✓
Individuelle Aufgabenbereiche je nach Ihren persönlichen Stärken und Interessen

Ihr Profil
✓ Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
✓
Führungserfahrung im Bereich Seniorenpflege (m/w/d)
✓
Kreativität und Organisationstalent
✓
Strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise im Team
✓
Digitales Arbeiten und Denken 

Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH Spiesen-Elversberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit, unbefristet

Spiesen-Elversberg

WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Projekten
Organisation und Überwachung von Abläufen und Aufgaben innerhalb der Projektdurchführung
Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen
Steuerung eingesetzter Subunternehmer
Investitions- und Etatplanungen
projektbezogenes Controlling und Berichtswesen
Vorbereitung sowie Mitwirkung von Anträgen und Abrechnungen mit Zuschussgebern
Überwachung von Auflagen, Vorgaben und Fristen (Zuschussgebern, Ministerien, Behörden)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Vorbereitung von Zahlen, Daten und Fakten zur Ablauf- und Umsetzungsoptimierung
Überprüfung und Erforschung möglicher Zuschussmöglichkeiten
projektbezogene Organisation sowie Veranstaltung von Festen und sonstigen öffentlichen und internen Veranstaltungen
projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Profil
ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich,
z. B. als Betriebswirt oder als Ingenieur bzw. Abschluss als Techniker/Meister oder vergleichbar

Empathie und Kompetenz als Grundlage für Ihre Akzeptanz als Projektleiter
Engagement und Erfolgswille
ein ausgeprägtes Bestreben Projektziele zu erreichen und die Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und daraus innovative Lösungen und Ansätze zu entwickeln

Es erwartet Sie
Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de

Bewerben

Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de

Sporttherapeutin in der Rehabilitation Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie

Favorit
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd Kaiserslautern 03.03.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Außendienst Bau Deutsch Dienstreise Dokumentenmanagement EDV Einarbeitung Entgelt Fertigung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Koordination Personalmanagement Regional Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.Bei unserer Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern ist zum 01.07.2025 die Stelle
einer Sachbearbeitung (m/w/d)
im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Gewässeraufsicht Überwachung von Ausführung und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen und Benutzungen (Regenrückhaltebecken, Versickerungsanlagen, Einleitungen)

Vollzug der Wassergesetze
Erlaubnisanträge Gewässerbenutzung sowie Sicherung wasserwirtschaftlich bedeutsamer Gebiete (Überschwemmungsgebiete), Ausnahmegenehmigungen
Aufbereitung der Aktenlage/Historie
Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen

Koordination und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauleitplanung, Anträgen nach dem BImSchG und Beteiligung bei Verfahren Dritter (Straßenbau etc.)
Gewässerunterhaltungsmaßnahmen
Vorbereitende Maßnahmen
Vergabe von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen

Mithilfe bei der Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL)

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einem umweltbezogenen Beruf vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgabenbereichen Wasserhaushalt und Gewässerökologie
einschlägige Berufs- sowie Verwaltungserfahrung sind erwünscht
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Kompetenzniveau C1)
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie die Bereitschaft zum Umgang mit weiteren EDV-Programmen
gute GIS-Kenntnisse
Einsatzfreude und Flexibilität, Konflikt- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Handeln
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)

Unser Angebot:
Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung
bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
sicherer und zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an Personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse.

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße

Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Medizinische Fachangestellte / MFA m/w/d in Teilzeit

Favorit
Orthopädie am Alten Rathaus Dr. med. Tina Zailskas Hannover 13.03.2025
Arbeitsklima Deutsch Dynamisch Empathie Fachangestellte Facharzt Festanstellung Kommunikation Koordination Medizin Orthopädie Praxis Röntgen Selbstständig Sonderzahlungen Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere Orthopädie am Alten Rathaus im Herzen von Hannover sucht zeitnah eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit bis 30 Stunden zur Unterstützung unseres Teams. 

In unserer modernen Praxis für ganzheitliche Orthopädie erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet. Nutzen Sie die Chance auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und tragen Sie durch Ihr selbstständiges Vorgehen zum Erfolg des Teams bei.

Unser Angebot
✓
Angenehmes Arbeitsklima in exklusiven und modernen Praxisräumen
✓ Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
✓
Dynamisches Team mit kollegialem Umgang und regelmäßigen Betriebsfeiern
✓
Übertariflicher Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
✓ Sonderzahlungen und attraktive Vergütung
✓
Keine Wochenendarbeit – nur montags bis freitags
✓
Festanstellung in Teilzeit für 20- 30 Stunden
✓ Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
✓ Kostenlose Parkmöglichkeit im Haus

Deine Aufgaben
✓ Vielseitige administrative Patientenverwaltung
✓
Einfühlsame Patientenbetreuung und Aufklärung
✓ Effiziente Terminverwaltung und Koordination
✓
Professionelle Korrespondenz mit Facharztpraxen zur optimalen Behandlungsorganisation
✓
Praxisorganisation sowie Bedarfsplanung und Bestellung
✓ Sorgfältige vorbereitende Abrechnung
✓
Engagierte Versorgung der Patienten im Rahmen der Therapie
✓
Mitwirkung bei orthopädischen Behandlungen und Untersuchungen
✓
Optional: Erstellen von Röntgenbildern

Dein Profil:
✓
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
✓ Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
✓
Idealerweise Röntgenkenntnisse
✓ Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
✓
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
✓ Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)
✓ Sprachkenntnisse: Deutsch (erforderlich)
✓
Wochenarbeitszeit von 20- 30 Stunden (flexibel)

Für telefonische Vorabinformationen stehen wir unter 0511 306 8181 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs !

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege
Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA
Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Sabine Velte

Personaldirektorin
Telefonnummer: 0711/8101-3409

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Hauswirtschaftsperson (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 12.03.2025
Deutsch Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Organisation Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Wohlfahrt Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung


    Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden..

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung bei bzw. Übernahme der Wohnungsreinigung
    • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung unserer Patient*innen, z.B. Wäschepflege
    • Hilfestellung bei Organisation und Durchführung von Einkäufen

    Wir erwarten

    • Führerschein der Klasse B
    • freundliches und kundenorientiertes Auftreten
    • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
    • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

    Wir bieten

    • umfassende Einarbeitung
    • arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
    • berufliche Weiterentwicklungschancen
    • eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
    • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
    • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

    Tanja Bremeyer
    Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
    Albertusstraße 36
    41061 Mönchengladbach


    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    KiTa Leitung (m/w/d) Erzieher / Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge für Kindertagesstätte Tinnum / Sylt

    Favorit
    "Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung" Bezirk Nordfriesische Inseln e.V. Deutschland 05.03.2025
    Ausbildung Beratung Bildung EDV Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fachwissen Fortbildung Führung Führungskompetenz Kinderbetreuung Kita Leitung Organisation Organisationstalent Planung Qualifizierung Qualität

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Tinnum

    Faire Bedingungen, eine tolle Gemeinschaft, ein spannender Alltag mit Kindern und Jugendlichen: Es gibt viele gute Gründe beim Gemeinnützigen Verein für Jugenderholung zu arbeiten.
    Für uns sind alle Menschen wertvoll, egal ob sie unseren vielfältigen Angeboten nutzen, oder bei uns arbeiten. Als Team packen wir gemeinsam an, begegnen uns auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander um.
    Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden einen guten Rahmen für ein positives Miteinander, die persönliche Entwicklung und den Ausgleich von Benachteiligungen bieten.
    Wir wollen mit unseren Mitarbeitenden über uns hinauswachsen, vorankommen, Perspektiven erarbeiten und so gemeinsam soziale Angebote weiterentwickelt.
    Zeitgemäß, innovativ und verlässlich.

    Für unsere Kindertagesstätte in Tinnum auf Sylt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Leitung. Eingebettet in die schöne Natur auf Sylt bietet die neu gestaltete Einrichtung in Tinnum Platz für 4 Elementargruppen, sowie 2 Krippengruppen. Wir suchen ein/e Erzieher/in / Sozialpädagoge/in oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung für die Leitungsaufgaben, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Die Betreuung der Kinder in unserer Einrichtung erfolgt von 07:30-16:00 Uhr.
    KiTa Leitung (m/w/d) Erzieher / Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge für Kindertagesstätte Tinnum / Sylt

    Jetzt bewerben

    Deine Aufgaben
    Verantwortung für die pädagogische Arbeit sowie wirtschaftliche Steuerung
    Mitarbeiterverantwortung und Führung eines Teams von 16 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
    Leitung und Organisation der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unseres Konzeptes
    Weiterentwicklung des Konzeptes und Förderung von Qualitätsentwicklungsprozessen
    Sicherung der Qualität von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder
    Vertretungsübernahme im Gruppendienst
    Kooperation, Selbständigkeit und Selbstentfaltung der MitarbeiterInnen fördern
    Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
    Netzwerkarbeit im Sozialraum

    Dein Profil
    eine Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in bzw. vergleichbare Ausbildung
    Erfahrung im Kinderbetreuungsbereich mit fundiertem pädagogischem Fachwissen
    Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
    Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und der päd. Angebote
    Hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
    Führungskompetenzen
    Organisationstalent
    EDV-Kenntnisse

    Wir bieten dir:
    eine unbefristete Anstellung
    Vergütung nach TVöD
    Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    32 Urlaubstage im Jahr
    Fachliche Beratung und Begleitung
    Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
    Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
    E-Bike Leasing
    Vergünstigungen bis zu 20% beim Neuwagenkauf und Versicherungen
    Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme
    Große Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
    ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
    Austausch unter unseren Einrichtungen, gegenseitige Unterstützung, vernetztes Arbeiten
    Kurze Verwaltungswege mit unserer zentralen Kita-Verwaltung und flachen Hierarchien
    ein motiviertes Team

    Interessiert?
    Haben wir dein Interesse geweckt, dann sende uns deine Bewerbung per Email an: Deine-Bewerbung@GVfJ.de
    Jetzt bewerben

    Kontakt
    Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung e.V.
    Zum Stellwerk 2
    25899 Niebüll
    Lea Thomsen
    Tel.: 04661 - 956 90 18
    Email: Deine-Bewerbung@GVfJ.de

    Commodity Analyst (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 12.03.2025
    Analyst Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Einarbeitung Einkauf Entwicklung Ernährungswissenschaften Firmenwagen Innovation Lebensmittelindustrie Management Organisation Risikomanagement Studium Supply Chain Management Textil Transparenz Unternehmen Unternehmensberatung

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Als Team der Rohstoffanalyse sind wir Teil des Lieferantenmanagements der Lidl Stiftung. Unsere Arbeit hat somit Einfluss auf die internationale Einkaufsstrategie sowohl für unsere Food-Produkte als auch für unser NonFood-Sortiment. Wir erstellen Berichte und Analysen zu wichtigen Rohstoffen wie Agrarrohstoffen, Textilien oder Verpackungen, beobachten Preisentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab. Daten, Zahlen und Fakten sind für uns die Grundlage, um unsere Einkäufer umfassend zu beraten, damit dieser sein Sortiment zukunftssicher gestalten kann. Darüber hinaus ist es unser Ziel, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und durch den Einsatz von KI effizienter zu gestalten.

    Deine Aufgaben

    Du bist Experte für die Rohstoffmärkte und behältst deren Entwicklung im Auge. So schaffst du für unser Sortiment eine optimale Ausgangslage, um Entscheidungen vor unseren Mitbewerbern zu treffen. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere internationalen Einkäufer das beste Sortiment verhandeln können.
    ... konkret heißt das:

    • Schaffung von marktübergreifender Transparenz durch Beobachtung, Analyse und Prognose von Rohstoffen
    • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung bei der strategischen Ausrichtung unseres internationalen Einkaufs
    • Aktives Risikomanagement in Bezug auf relevante Rohstoffe
    • Erstellung von commodity-spezifischen Rohstoff- und Risikoeintschätzungen in Zusammenarbeit mit den Einkäufern
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder Supply Chain Management
    • Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Unternehmensberatung oder im Rohstoffhandel
    • Interesse und Verständnis für internationale (Argrar-) Rohstoffmärkte und Wertschöpfungsketten
    • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI wünschenswert
    • Gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Ideen
    Wir bieten

    Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

    (Senior) Referent Compliance (m/w/d)

    Favorit
    Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Werden Sie(Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheit

    in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg
    Das ist mein Job!

    KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.

    Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.

    Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

    Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen

    Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement .

    Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren .

    Ferner beschäftigen Sie sich mit der Informationssicherheit und dem Management von Drittparteienrisiken .

    Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen , Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen .

    Qualifikationen, die uns begeistern:

    Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.

    Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.

    Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die » Extrameile ", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.

    Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.

    Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.

    Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.

    Benefits, die Sie weiterbringen:

    Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    Attraktives Gehalt
    Moderne Arbeitsplätze
    Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
    30 + 2 Tage Urlaub

    Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
    Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
    Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien

    Ein eigener Reinigungsservice im Haus
    Betriebsarzt
    Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte

    Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

    Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.

    Das ist mein Job!
    Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

    Taunus Sparkasse
    Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
    61352 Bad Homburg vor der Höhe
    www.taunussparkasse.de

    Ihre Ansprechpartnerin

    Antonia Schnell
    Personalmanagement
    Telefon: 06172 270 72762

    Landschaftsgärtner:in für Krankenhaus / Rehaklinik (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    Erfahrung Flexibilität Instandhaltung Krankenhaus Kreativität Pflege Problemlösung Selbstständig Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Fu?r unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen u?bernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen ? sowohl fu?r Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie fu?r die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstu?tzung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
    • Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
    • Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
    • Durchfu?hrung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
    • Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
    • Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstu?tzung in der kalten Jahreszeit
    • Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
    • Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)

    Wir freuen uns auf

    • Fu?hrerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
    • Motorsägenberechtigung wu?nschenswert
    • Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wu?nschenswert
    • Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
    • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
    • Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
    • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • selbstständige Tätigkeit
    • strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit

    Personalsachbearbeitung (m/w/d) Referat Wissenschaftsstützendes Personal

    Favorit
    Universität Passau Passau 06.03.2025
    Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge EDV Einarbeitung Elternzeit Entgelt Erfahrung Fachlaufbahn Finanzen Finanzierung Flexibilität Forschung Fortbildung Geschäftsprozess

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unter Finanzierungsvorbehalt - folgende Stelle zu besetzen:

    Personalsachbearbeitung (m/w/d)
    Referat Wissenschaftsstützendes Personal

    Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
    Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?

    Eckpunkte
    Beginn:
    nächstmöglich

    Umfang:
    Vollzeit

    Vergütung:
    bis A 8 oder
    TV-L E 8

    Befristung:
    unbefristet

    Ihre Aufgaben

    Selbstständige Sachbearbeitung in tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Vollzug haushaltsrechtlicher Regelungen
    Kompetente Beratung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen, z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsansprüche, Arbeitszeit
    Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Einstellungen, Verlängerungen, Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    Dateneingabe und -pflege im Personalverwaltungssystem
    Unterstützung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse

    Ihr Profil

    Sie sind für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder vergleichbar qualifiziert (z.B. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung). Die Anerkennung der Qualifikation in anderen Fachlaufbahnen ist möglich.
    Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erwünscht
    Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
    Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht
    Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten; Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem sind von Vorteil
    Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
    Fortbildungsbereitschaft

    Wir bieten Ihnen

    eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
    ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
    eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
    Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
    die Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 8; für Angestellte gilt der TV-L (Entgeltgruppe 8), Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
    individuelle und umfangreiche Einarbeitung,
    Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
    die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
    eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
    eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
    weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/

    Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.
    Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rebecca Resch (Leiterin Referat Wissenschaftsstützendes Personal) zur Verfügung: Telefon 0851 509-1330, E-Mail: Rebecca.Resch@uni-passau.de .

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

    Online-Bewerbung

    Controller BI – Reporting (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Bretten 12.03.2025
    Abschluss Analytics Architekt Architektur Bau Cloud Controller Controlling Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich IT-Kenntnisse Junior Management Microsoft Office Projekt Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

    Deine Aufgaben

    • Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud, AfO, etc.) oder MicroStrategy
    • Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen
    • Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung
    • Begleitung der Projekt-Umsetzung sowie Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
    • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
    Dein Profil

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
    • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen
    • Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement
    • Gute IT-Kenntnisse (SAP, BI-Tools, Microsoft Office, etc.)
    • Hohes Engagement und selbstständiger Arbeitsstil
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen als Junior Controller (bspw. nach Abschluss des Studiums)
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b

    Favorit
    Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

    Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Angrenzend befindet sich das Begleitete Service-Wohnen mit 14 barrierefreien Seniorenwohnungen.

    Für unser Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n

    Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b

    in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche).
    Ihre Aufgaben:

    Sie unterstützen und planen Einzel- und Gruppenangebote
    Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
    Sie unterstützen bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes nach unseren Qualitätsstandards
    Sie unterstützen bei der Durchführung der PC-gestützten Pflegedokumentation

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Qualifikation als Betreuungskraft/Betreuungsassistenz
    Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
    Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten
    Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

    Unser Angebot:

    abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
    qualifizierte Einarbeitung
    tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
    betriebliche Altersversorgung (KZVK)
    Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
    Angebot zum Bike-Leasing
    Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
    umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
    ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

    Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Winterberg unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.

    Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim

    Frau Judith Quiske
    Einrichtungsleitung
    Nachtigallenweg 1
    53115 Bonn

    zur Onlinebewerbung

    Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendeinsätze auf Minijob-Basis in der Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation

    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

    Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)

    Favorit
    Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart 07.03.2025
    Ausbildung Deutsch EDV Entgelt Fachbereich Homeoffice Jobticket MS Office Online Personalabteilung Personalentwicklung Personalmanagement Personalwesen Qualifikation Recht Regional Schwerbehinderung Selbstständig Soziales Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Verwaltungsfachangestellterals Kindergartenkoordinator (m/w/d)

    Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33
    Beruf oder Berufung -
    warum nicht beides?

    Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
    Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
    Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart - Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen.
    Wozu Sie berufen sind
    Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
    Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS
    Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls

    Personalrecruiting
    Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
    Führen von Bewerbungsgesprächen

    Abwicklung personeller Angelegenheiten
    Zuarbeit an die Personalabteilung
    Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
    Führen von Mitarbeitergesprächen

    Was Sie dafür mitbringen
    Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
    Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
    Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
    Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
    Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
    Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

    Gründe für Ihre Arbeit bei uns
    Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

    Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

    Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

    Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
    Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

    Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
    Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

    Klingt nach Ihrer Berufung?
    Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
    Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 051413 .
    Noch Fragen...?
    Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
    Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110
    Wie geht es jetzt weiter?
    Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

    Kampagnenmanager (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 12.03.2025
    Agentur Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Englisch Erfahrung International Kommunikation Koordination Marketing Omnichannel Organisation Produktion Projekt Projektmanagement Steuerung Studium Unternehmen Vergütung

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

    Deine Aufgaben

    Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.
    ...konkret heißt das:

    • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
    • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
    • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
    • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
    • Erste Berufserfahrung von Vorteil, im Agenturumfeld
    • Erfahrung in der Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
    • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
    • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Mitarbeiter KundenCenter Inbound (w/m/d)

    Favorit
    Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter KundenCenter Inbound (w/m/d)

    am Standort Heilbronn

    Jetzt bewerben

    Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
    Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung KundenCenter Service, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Inbound (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Was wir Ihnen bieten:
    Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

    Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

    Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

    Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

    Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

    Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

    Weitere Benefits finden Sie hier

    Welche Aufgaben erwarten Sie:
    Serviceorientierte, selbständige Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen (Schwerpunkte Telefon, Chat, zentrale E-Mail-Anfragen)
    Selbständige Bearbeitung fallabschließender Leistungen gemäß Leistungsspektrum Inbound
    Erkennen typischer Akquisitionsansätze und entsprechende Ansprache der Kunden mit Überleitung & Terminvereinbarung an die zuständigen Kundenberater
    Termin- und Rückrufvereinbarungen für unsere Vertriebseinheiten
    Vermittlung von Gesprächen an die zuständigen Stellen im Haus
    Allgemeine Auskünfte

    Was Sie idealerweise mitbringen:
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    Hohe Service- und Kundenorientierung mit dem Ziel, unseren Kunden zügig Lösungen zu bieten
    Kenntnisse der Standard-Produktpalette Privatkunden
    Belastbarkeit und Motivation sowie eine gewinnende, selbstbewusste Ausstrahlung im telefonischen Kundenkontakt
    Sichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit (idealerweise in Wort und Schrift)
    Positive Einstellung und Bereitschaft gegenüber neuen Aufgaben und Kommunikationsmedien
    Teamfähigkeit sowie Lust und Freude, in einer wachsenden Einheit aktiv mitzuwirken

    Arbeitszeiten von 7:45 Uhr bis 20:15 Uhr und auf freiwilliger Basis Samstag von 08:45 Uhr bis 13:00 Uhr.
    Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung im fachlichen wie auch im technischen Bereich. In Absprache mit Ihrem Team können Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unseres Schichtplans abstimmen.
    Eine Besetzung mit Teilzeitkräften, z.B. im Jobsharing ist möglich.
    Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Für Fragen stehen Ihnen Jörg Meier, Leiter KundenCenter, Tel. 07131 638-13001 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131 638-10511, gerne zur Verfügung
    Anja Schmetzer
    Personalbetreuerin
    07131/638-10511

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    Impressum

    Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
    • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
    • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
    • Betreuung der POCT-Bereiche
    • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten

    Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

    Favorit
    Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 10.03.2025
    Betriebsklima Dokumentation Elektronik Energie Erfahrung Fahrer Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Planung Projekt Projektarbeit Qualifikation Tarifvertrag Vergütung Verkehr Versorgung

    Jobbeschreibung

    Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie als
    Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

    Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

    Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
    Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
    Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
    Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

    Ihre Aufgaben bei uns:

    Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen
    Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein
    Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit
    Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch
    Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen
    Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

    Das bringen Sie mit:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
    Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV)
    Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
    Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
    Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .

    Jetzt bewerben

    Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung

    Favorit
    Gemeinde Grünwald Grünwald 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.

    Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen
    technischen Mitarbeiter (m/w/d)
    für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung

    Ihr Aufgabenbereich in der Abwasserbeseitigung:
    Technische Prüfung von Entwässerungsplänen mit Genehmigungsverfahren, Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen, Organisation des Unterhalts des Kanalnetzes, Pflege des Kanalkatasters sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten des Sachgebiets

    Ihr Aufgabenbereich in der Wasserversorgung:
    Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Rohrleitungsbaumaßnahmen im Versorgungsnetz, technische Prüfung von Anträgen von Grundstücksanschlüssen, Betreuung externer Ingenieurbüros bei Sanierung bzw. Neubau der Gewinnungs- und Speicheranlagen in Zusammenarbeit mit dem Wassermeister; Aktualisierung des digitalen Rohrnetzplans sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten des Sachgebiets.

    Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht die Möglichkeit der Übertragung der Abteilungsleitung.

    Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor), alternativ einen entsprechenden Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder als Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung.

    Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von GIS-, CAD-, MS-Office-Software sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI, ein selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie einen Führerschein der Klasse B. Des Weiteren ist Erfahrung im Bereich des Vermessungswesens von Vorteil.

    Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

    Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung.

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 16.03.2025 an
    Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de .

    Ihre Ansprechpartner:
    Fachlich: Herr Reger, Telefon: 089 64162-344
    Personalrechtlich: Herr Pleithner, Telefon: 089 64162-153

    Weitere Infos: www.gemeinde-gruenwald.de

    Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen

    Favorit
    DB Zeitarbeit GmbH Bamberg 12.03.2025
    App Beratung Medien Qualität Unternehmen Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Du bist für eine kundenorientierte Beratung, die Buchung und den Verkauf von DB- und Partnerangeboten verantwortlich  Die Kundengespräche führst du unter Beachtung der festgelegten Verkaufsstandards und unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards  Du nimmst Kundenanregungen, Reklamationen und Beschwerden entgegen, behandelst diese eigenständig und triffst Entscheidungen über Kulanz sowie Fahrpreiserstattungen  Durch aktive Kundenansprache berätst du diese ggf. zur Nutzung der digitalen Apps und der Fahrkartenautomaten  Du informierst dich selbstständig zu Neuerungen in den Medien des Unternehmens und durch Nutzung angebotener Lernprogramme

    Erzieher Kindergarten (m/w/d)

    Favorit
    IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 12.03.2025

    Jobbeschreibung

    ​ Vollzeit, Teilzeit

    ​ unbefristet

    ​ ab sofort

    ​ angelehnt an TVöD

    ​ München - IKF - Am Westpark 8a/c

    Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
    Jetzt bewerben
    Erzieher Kindergarten (m/w/d)

    Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

    eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams
    Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
    interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams
    individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
    vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
    wertschätzende und reflektierende Teamarbeit

    Was wir uns wünschen

    staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d)
    anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft
    liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern
    Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert
    Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung

    Was wir bieten

    Münchenzulage

    Arbeitsmarktzulage

    Mitarbeiterrabatte

    weitere finanzielle Zulagen

    30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

    Fortbildungen

    Umzugsprämie von 750,-EUR

    Sport- und Fitnessangebote

    internationales Team

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir helfen Ihnen gerne weiter

    Franziska Schilling
    +49 89 71007 - 123
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Sebastian Gäbelein
    +49 89 71007 - 143
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Jetzt bewerben

    Stiftung ICP München
    Garmischer Straße 241
    81377 München

    Impressum | Datenschutz

    Fachadministratorinnen/Fachadministratoren (w/m/d) für die ERP-Software MACH

    Favorit
    Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Fachadministratorinnen/Fachadministratoren (w/m/d)
    für die ERP-Software MACH

    (Entgeltgruppe E 9b bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
    unbefristet am Dienstort Bonn

    Wir im Haushaltsreferat (Z 21) sind für die effektive Verwaltung der Finanzressourcen des BSI verantwortlich und stellen sicher, dass alle finanziellen Entscheidungen transparent und haushaltsrechtskonform getroffen werden. Wir planen, überwachen und steuern alle finanzwirksamen Vorgänge - von der Mittelfreigabe für externe Projekte über die haushälterische Betreuung von Vergabeverfahren und öffentlichen Aufträgen bis hin zur Bearbeitung von eingehenden Rechnungen. Die Abrechnung von durch das BSI erbrachten Leistungen, das Forderungsmanagement sowie das operative Finanzcontrolling runden das Aufgabenportfolio ab. Zur Bearbeitung dieser anspruchsvollen Tätigkeiten - ebenso wie zusammenhängender Prozesse wie der Beschaffung/Vergabe, der Anlagenbuchhaltung sowie der Lagerverwaltung - nutzt das BSI die Fachanwendung MACH meinERP. Deren fachliche Administration und Weiterentwicklung obliegen ebenfalls dem Haushaltsreferat.
    Ihre Tätigkeiten sind:
    Fachadministration & strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH meinERP zur Unterstützung zentraler Verwaltungsprozesse (u. a. Beschaffung/Vergabe, Rechnungsbearbeitung, Titelverwaltung, Anlagenbuchhaltung, Controllingaufgaben).

    Anforderungsmanagement & Prozessoptimierung: Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.

    Störungsmanagement & Qualitätssicherung: Fehleranalyse, Koordination der Störungsbehebung sowie Absicherung der Systemstabilität.

    Interne Beratung & Wissensmanagement: Unterstützung und Anleitung von Power-Usern, Durchführung von Workshops sowie Erstellung von systembezogenen Richtlinien und Dokumentationen.

    Ihr Profil:
    Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oder

    eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie vergleichbare Weiterbildungen oder

    ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswissenschaften oder Public Management.
    Darüber hinaus verfügen Sie bereits über gute Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Fachadministration bzw. dem Applikationsmanagement von MACH meinERP oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. SAP).
    Eine hohe IT-Affinität sowie ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO, BDSG) sind für Sie selbstverständlich.
    Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

    Was uns noch wichtig ist:
    Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen Ihre analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten kooperativ in Ihre Arbeit ein.
    Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - auch in einem interdisziplinären Umfeld.
    Das #TeamBSI profitiert von Ihrer eigenständigen, entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
    Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C 1).
    Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

    Was wir bieten:
    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .

    Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
    Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
    Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
    Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
    Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

    Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

    Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 24.03.2025

    Das Auswahlverfahren findet am Dienstsitz in Bonn statt und wird voraussichtlich
    am 14.04.2025 und 16.04.2025 durchgeführt.

    Ihr Kontakt zu uns:
    Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362
    Fachliche Fragen: Oliver Knop (Referatsleiter Z 21) unter 0228 99 9582 4246
    Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

    Wissenswertes:
    Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
    Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

    Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

    Dozent Bauingenieurwesen Verkehrswegebau (m/w/d) (Velbert)

    Favorit
    IU Internationale Hochschule Velbert 12.03.2025
    Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität HTML Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Organisation Praxis Prüfung Studium

    Jobbeschreibung

    Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

    Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

    Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Lübeck, Mainz, München, Mannheim, Münster, Stuttgart oder Nürnberg.

    Das erwartet Dich


    • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Straßenplanung, Straßenentwurf, Bau von Anlagen und Organisation des Schienenverkehrs.
    • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
    • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
    • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

    Das bringst Du mit

    • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
    • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
    • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
    • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
    • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

    Das bieten wir Dir

    • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
    • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
    • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
    • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
    • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
    • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
    Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

    Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

    Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

    Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

    Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales

    Favorit
    Gemeindeverwaltung Mühltal Mühltal 12.03.2025
    Abschluss Ausbildung Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Ehrenamt Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Feuerwehr Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Kinderbetreuung Kommunikation

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mitarbeiter (m/w/d)
    für den Fachbereich Familie und Soziales

    in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) unbefristet.
    Kennzeichen: E-075

    Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
    Das Aufgabengebiet umfasst:
    Obdachlosenangelegenheiten:
    Feststellung der Ermächtigungsgrundlage zur Unterbringung von Obdachlosen nach dem HSOG
    Verwaltung der Notunterkünfte
    Erstellen von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen (Obdachlosenrecht nach dem HSOG)

    Soziale Angelegenheiten:
    Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für staatliche Transferleistungen (z.B. Bürgergeld/ Wohngeld) an die jeweils zuständigen Behörden
    Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an den jeweiligen Rentenversicherungsträger der Deutschen Rentenversicherung
    Überwachung und Anweisung von Mitteln für den Pakt für den Ganztag
    Beantragung von Leistungen nach dem HKJGB und SGB VIII, insbesondere Leistungen für Eingliederungsmaßnahmen
    Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Tagespflegepersonen, sowie zur Förderung der privaten Betreuung von Kindern ab dem vollendeten 3. Lebensjahr
    Persönliche Hilfen bzw. Zuwendungen (Beratungen, Vorsorge- und Fürsorgemaßnahmen)
    Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vermittlung einer Sozialwohnung und auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines
    Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die gemeindlichen Gremien
    Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich
    Erstellung von Statistiken und Weiterleitung an übergeordnete Behörden
    selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich
    Regelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Kooperationspartnern im Arbeitsgebiet
    Abwesenheitsvertretung Sachbearbeitung Kinderbetreuung, Flüchtlingsarbeit und Ehrenamtskoordination

    Ihr Profil:
    Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
    Wir erwarten:
    ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
    Beratungskompetenzen, die Menschen in belasteten Lebenssituationen zu individuellen Lösungen ver-helfen
    fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB II und SGB XII.
    ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
    Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
    Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
    gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office
    Führerschein der Klasse B

    Wünschenswert:
    Fremdsprachenkenntnisse
    Grundlehrgang der Deutschen Rentenversicherung

    Wir bieten:
    eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
    bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD
    eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
    flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Home-office zu erbringen
    Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
    gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
    zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
    Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
    krisensicherer Arbeitsplatz
    betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    Jahressonderzahlung
    Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
    Leistungsorientierte Bezahlung
    weitere, übertarifliche Leistungen.

    Interessierte bewerben sich bitte bis 26.03.2025 - vorzugsweise per E-Mail als PDF-Format unter bewerbungen@muehltal.de beim Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 Personal, Ober-Ramstädter Str. 2 - 4, 64367 Mühltal.
    Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an. Der Termin für die Vorstellungsgespräche ist am 03.04.2025 vorgesehen.
    Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. 06151 1417-155.
    Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
    Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
    Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

    Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

    Favorit
    Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz Ergoldsbach 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Einsatzort, Seniorenheim ErgoldsbachKoch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

    Jetzt bewerben

    Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

    Einsatzort, Jahnstraße 26, 84061 Ergoldsbach
    Abteilung: Seniorenheim Ergoldsbach
    Teilzeit

    Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

    Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

    Für unsere Senioreneinrichtung in Ergoldsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Koch (m/w/d) oder Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit 25-35 Wo/Std.

    Was wir Ihnen bieten

    Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
    Betriebliche Altersvorsorge
    Jahressonderzahlungen
    Mitarbeiterprämie
    Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
    Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

    Ihre Aufgaben

    Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner
    Gestaltung des Speiseplanes
    Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen
    Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen
    Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal)
    Bestellung der Lebensmittel
    Durchführung eines wirtschaftlichen und umweltbewussten Einkaufes unter Berücksichtigung saisonaler Möglichkeiten

    Sie bringen mit

    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
    Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
    Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert

    Jetzt bewerben

    Ansprechpartner*in

    Herr Nahler
    08771-9607400

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter https://jobs.brk.de/ oder per Post an:

    Bayerisches Rotes Kreuz
    Seniorenheim Ergoldsbach
    Herrn Florian Nahler
    Jahnstraße 26
    84061 Ergoldsbach

    Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Nahler unter der Telefon-Nr.: 08771-9607400

    2022 BRK Bezirksverband Niederbayern www.bvndb.brk http://www.bvndb.brk.de/ .de

    Impressum

    Personalreferent (m/w/d) in unserer Personalbetreuung

    Favorit
    Volksbank BRAWO Brunswick 18.02.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrat Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jahresabschluss Leitung Lohn Organisation Personalreferent Projekt Qualifikation Qualität Sozialversicherung Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.

    Das geht auf Ihr Konto:

    • Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen

    • Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen

    • Sie führen die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabwicklung durch, inkl. Payroll-Abwicklung

    • Sie wirken aktiv an der Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten mit 

    • Sie sorgen in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat für eine erfolgreiche Umsetzung der generellen Themen im Bereich Personal

    • mit Ihren Fachkenntnissen tragen Sie zur Bearbeitung und Betreuung der vorhandenen Systeme der betrieblichen Benefits bei

    • Ihre kreativen Ideen und innovativen Konzepte unterstützen Sie in der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Anwendungen und HR-Prozesse

    Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

    • mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

    • geprüfter IHK-Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen

    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

    • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

    • Kenntnisse in HR-Tools wünschenswert

    • umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten

    Was wir Ihnen als Bank bieten:

    • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr motivierten Team

    • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

    • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten

    • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

    • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

    • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

    • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung in vielen Bereichen

    • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und 2 Bankfeiertage

    Interessiert?

    Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

    Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Personal, Herr Michael Krupka, Telefon 0531 7005-1050.

    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

    Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

    Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Kempten im Allgäu 12.03.2025
    Altenpflege Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Gesundheit Integration Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Leistungsentgelt Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie Selbstständig Selbstständigkeit Service

    Jobbeschreibung

    Wir über uns:

    Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine / einen

    Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
    in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik. Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag, in Arbeit oder Beschäftigung.

    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese.
    • Sie sind für die kompetente, ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig.
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team.
    • Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
    • Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie
    • Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen
    • Gute Kommunikations- und Kontaktaufnahmefähigkeit
    • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönlicher Belastbarkeit
    • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
    Ihre Vorteile:

    • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik
    • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
    • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
    • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
    • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
    Kontakt:

    Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Bei Fragen zum Aufgabengebiet:

    Cornelia Pangerl
    Teamleiterin Tagesklinik
    0831 54026-2714

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

    Katharina Hailand
    Service-Center Personal
    08341 72-1078
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025!

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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    Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle-IT Hygiene und Infektionsmedizin

    Favorit
    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Hamburg 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle-IT Hygiene und Infektionsmedizin

    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

    Job-ID:
    J000032286

    Startdatum:
    schnellstmöglich

    Art der Anstellung:
    Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)

    Bezahlung:

    EGr. 12 TV-L

    Bewerbungsfrist:
    24.03.2025

    Wir über uns

    Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
    Der Bereich Hygiene und Infektionsmedizin besteht aus den drei Abteilungen Hygiene, Hamburg Port Health Center und Medizinische Mikrobiologie mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
    Hier finden Sie Informationen zum Institut für Hygiene und Umwelt und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

    Ihre Aufgaben

    Sie
    sind eine wichtige Schnittstelle, sowohl bereichsintern zu den fachlich Zuständigen in den Arbeitsgruppen, als auch zum zentralen IT-Dienstleister der FHH,
    konzeptionieren und koordinieren die Weiterentwicklung der Fachverfahren und IT-Landschaft,
    betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte des Bereichs in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und
    implementieren und überwachen die IT-Sicherheitsvorschriften der FHH.

    Ihr Profil

    Erforderlich

    Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
    abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

    Vorteilhaft

    breitgefächerte Kenntnisse im Bereich Laborinformationssysteme (LIMS), Serverbetrieb, Datenbanken, Netzwerk und Client-Management
    Erfahrung mit der Einführung neuer Softwarelösungen und im IT-Projektmanagement
    Flexibilität, Kreativität und Innovativität
    Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Projektmanagement
    Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten

    Unser Angebot

    eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
    Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de

    umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
    gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
    moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station)
    betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
    betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

    Ihre Bewerbung

    Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    Anschreiben,
    tabellarischer Lebenslauf,
    Nachweise der geforderten Qualifikation,
    aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
    für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
    Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
    Jetzt online bewerben

    Kontakt bei fachlichen Fragen

    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
    Institut für Hygiene und Umwelt
    André Schumann
    +49 40 428 45-7916

    Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
    Institut für Hygiene und Umwelt
    Lisa Düsediekerbäumer
    +49 40 428 45-7565

    Dozent Informatik Fallstudie Software Engineering (m/w/d) (Köln) – IU Internationale Hochschule

    Favorit
    IU Internationale Hochschule Köln 12.03.2025
    Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität HTML Informatik Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Qualität Qualitätssicherung Software

    Jobbeschreibung

    Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

    Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

    Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster.

    Das erwartet Dich


    • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung.
    • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
    • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
    • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

    Das bringst Du mit

    • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
    • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
    • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
    • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
    • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

    Das bieten wir Dir

    • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
    • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
    • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
    • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
    • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
    • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
    Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

    Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

    Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

    Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

    Pflegefachkraft (gn) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 12.03.2025
    Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d).

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
    • Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
    • Steuerung der Schmerztherapie
    • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
    • Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
    • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
    • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
    • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

    Doktorand*in (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Die Hautklinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis31.12.2027:

    Doktorand*in (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

    Training in neuesten Technologien z.B.
    high-dimensional flow cytometry, scRNA-seq,
    metabolomics

    Mitarbeit in einem freundlichen und internationalen
    Team

    Intensive Betreuung der Doktorarbeit sowie aktive
    Unterstützung bei der Karriereentwicklung

    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
    Altersversorge und Sozialleistungen

    Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Etablierung von Infektionsmodellen
    Charakterisierung von Dendritischen Zellen im Kontext
    von parasitären Infektionen und Re-Infektionen

    Analyse molekularer Mechanismen von memory
    Effekten

    Europaweite Vernetzung mit der research community
    in parasitären Infektionen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossenes Studium in der Biomedizin,
    Molekularmedizin, Humanmedizin, Immunologie, Life
    Sciences oder vergleichbar

    FELASA Zertifizierung erwünscht
    Begeisterung für biomedizinische Forschung
    Erfahrung mit tierexperimentellen Arbeiten
    Grundwissen in der Immunologie
    Erfahrung mit FACS oder anderen single-cell
    Technologien

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Hautklinik und Poliklinik
    Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
    Herr Prof. Dr. J. Mayer, Tel.: 06131 17-6920.
    Referenzcode: 50254004
    www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    Fachkraft Küche / Koch Gastronomie Krankenhaus (m|w|d)

    Favorit
    Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
    Ausbildung Deutsch Einarbeitung Fachkraft Fortbildung Führung Führungserfahrung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt MS Office Planung Prämien Qualität Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.

    Das erwartet Sie bei uns

    • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
    • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
    • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
    • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
    • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
    • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
    • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
    • sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
    • sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
    • geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
    • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
    • Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung

    Das bieten wir Ihnen

    • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
    • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
    • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
    • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
    • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
    • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
    • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
    • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
    • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
    • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

    Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

    Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

    Pflegefachkraft im Case Management und auf Station M25 (m/f/d) im KBC

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
    Altenpflege Assistenz Betriebsrestaurant Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Kultur Management Medizin Pflege

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft im Case Management und auf Station M25 (m/w/d) im KBC

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station und mit einem prozentualen Anteil im Case Management mitwirken.

    Zu Ihren Hauptaufgaben auf Station gehören:

    • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
    • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
    • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
    • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
    Zu Ihren Hauptaufgaben im Case Management gehören:

    • Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
    • Aufnahme- und Entlassplanung
    • Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
    • Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
    • Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
    • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

    Consultants im Bereich eAkte (m/w/d)

    Favorit
    ekom21 - KGRZ Hessen Gießen 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    Für unseren Unternehmensbereich »Digitalisierung« suchen wir zweiConsultants im Bereich eAkte (m/w/d)

    Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche prinzipiell teilbar sind.

    Die ekom21

    Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
    Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    Sie analysieren komplexe Zusammenhänge in Anwendungs- und Organisationsfragen
    Sie steuern und gestalten gemeinsam mit den Kunden Einführungsprojekte
    Sie beraten unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums in allen projektbezogenen Fragen und decken dabei sowohl organisatorische als auch technische Fragestellungen ab
    Sie repräsentieren unsere Produkte auf Kundenveranstaltungen sowie auf Messen und auf Tagungen
    Sie arbeiten strategisch mit dem Vertrieb zusammen, entwickeln dabei Marketingmaterial mit und unterstützen bei Vertriebsveranstaltungen
    Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Softwarehersteller, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln
    Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach

    Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2505-62 bis zum 1 3.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 29.04.2025 in Gießen stattfinden wird.

    Arbeiten bei ekom21

    Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

    Was Sie mitbringen

    Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
    Ggf. mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der IT oder im Kunden- bzw. Projektmanagement
    Kenntnisse der besonderen Anforderungen an die revisionssicher Langzeitspeicherung, dem Erstellen und Verwalten von Aktenplänen oder des hessischen Aktenführungserlasses
    Umfassende Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der kommunalen Verwaltung
    Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    Reisebereitschaft innerhalb Hessens
    Führerschein Klasse B

    Das bieten wir Ihnen

    Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
    Kostenfreies Jobticket
    Fahrrad-Leasing über die ekom21
    Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
    Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
    Strukturierte Einarbeitung
    Eine offene Unternehmenskultur
    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
    Umfangreiche Sozialleistungen
    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

    Ihre Ansprechpartnerin

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Frau Nicole Brendicke
    ekom21 - KGRZ Hessen
    Körperschaft des öffentlichen Rechts
    Robert-Bosch-Straße 13
    64293 Darmstadt
    nicole.brendicke@ekom21.de
    +49 6151 704 1864

    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
    Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

    2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

    ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

    2025-03-29T21:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 49481.0 75901.0

    2025-02-27
    Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

    49.87127520000001 8.6273071

    Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

    50.59905 8.66096

    Kassel 34134 Knorrstraße 30

    51.289768 9.4768704

    Fulda 36037

    50.55461 9.6850955

    Mitarbeiter der Kreditabwicklung (m/w/d)

    Favorit
    Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Delbrück 27.02.2025
    Abteilungsleiter Bildung Chancengleichheit Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwirt Fahrtkosten Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Mobiles Arbeiten Personalreferent Qualifikation Sparkasse Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Starten Sie Ihre Karriere bei uns! „Weil es uns um mehr als Geld geht!“ Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Sie sind interessiert? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 19. März 2025 und reservieren Sie sich schon mal den 26.03.2025. Wir freuen uns auf Sie! Für fachliche Fragen stehen Ihnen Dirk Scherning als Direktor Marktfolge Aktiv unter Telefon 05251 292-2601 oderdirk.scherning@sparkasse-pdh.de , Andrea Rüchel als Abteilungsleiterin Kreditabwicklung unter Tel. 05251 292-1654 oderandrea.ruechel@sparkasse-pdh.de und Silke Mürköster als Personalreferentin unter Tel. 05251 292-1292 odersilke.muerkoester@sparkasse-pdh.de gern zur Verfügung. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Jetzt bewerbenHinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht finden Sie spannend und Sie haben Lust auf Neues? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Paderborn alsMitarbeiter der Kreditabwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Paderborn Voll- oder Teilzeit Ihr Job Für die Segmente Firmen- und Gewerbekunden übernehmen Sie die Abwicklung notleidender Engagements und Beitreibung bzw. Titulierung von Forderungen die Abwicklung und Begleitung von Insolvenzverfahren die Vorbereitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen die Vertretung der Sparkasse gegenüber Dritten Das bringen Sie mit Bildungsabschluss: Mit einer betriebswirtschaftlichen Grundausbildung (Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. In Verbindung mit einer abgeschlossenen juristischen Grundausbildung verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Leidenschaft: Bankrecht, Kreditsicherheitenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht und Insolvenzrecht finden Ihre Begeisterung. Fähigkeiten: Ihnen liegt sicheres und kooperatives Auftreten im Kundenkontakt. Dabei überzeugen Sie mit Ihren strategischen und analytischen Fähigkeiten. Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den relevanten Tätigkeitsfeldern sowie die Bereitschaft, diese stetig zu aktualisieren. Ihre Entwicklungsmöglichkeit Bei entsprechender Eignung und Leistung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer perspektivischen Entwicklung zur Übernahme von Führungsaufgaben. Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach E10 TVöD-S 32+ Urlaubstage Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und individuelle Förderung Bikeleasing Einkaufsvergünstigungen Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement ...und vieles mehr!www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de

    Praktikum Content Creator IT Digitaler Arbeitsplatz

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 12.03.2025
    Content Creation Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich Finanzen Kommunikation Kreativität Logistik Medien Pflege Planung Praktikum Praxis Projekt Qualität Schulung Selbstständig

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

    Deine Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Videos, Postings, Emails etc.) zur Förderung der Nutzung von digitalen Arbeitsplatz-Tools ab sofort für die Dauer von sechs Monaten
    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für zentrale und länderspezifische Mitarbeiter
    • Mithilfe bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Schulungsbedarfen und Erstellung entsprechender Inhalte
    • Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf internen Plattformen und Kommunikationskanälen
    • Unterstützung bei der Analyse und Auswertung der Effektivität der erstellten Inhalte und Kampagnen
    Dein Profil

    • Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, IT oder vergleichbare Studiengänge
    • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Creation und/oder digitale Kommunikation
    • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos und Grafiken
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Tools (z.B. M365, Adobe Creative Suite)
    • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
    Wir bieten

    Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

    Mitarbeiter / Mitarbeiterin Bestandsmanagement Medizintechnik

    Favorit
    Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

    Jobbeschreibung

    „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

    Mitarbeiter / Mitarbeiterin Bestandsmanagement Medizintechnik

    (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

    Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 262-2025

    Die Position ist im Dezernat für Materialwirtschaft und Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Medizintechnik stellt die Instandsetzung, Wartung und Prüfung der rund 35.000 medizintechnischen Geräte der Universitätsmedizin Frankfurt gemäß Medizinproduktedurchführungsgesetz (MPDG) sicher. Wir beraten den Vorstand bei der Beschaffung und unterstützen bei Medizinprodukten mit IT Anbindung.

    Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

    Ihre Aufgaben

    Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bestandsaufnahmen an verschiedenen Standorten der Universitätsmedizin Frankfurt.
    Sie koordinieren und kommunizieren selbständig Termine mit Krankenhauspersonal, darunter Pflegekräften, Ärzten und Professoren.
    Sie pflegen die Bestandsdaten im System und führen Inventuren zur Überprüfung und Aktualisierung der Bestandsdaten durch.
    Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben.

    Ihr Profil

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Sie sind körperlich belastbar und bereit, täglich längere Strecken zu Fuß innerhalb des Klinikgeländes zurückzulegen.
    Sie gehen sicher und routiniert mit Krankenhauspersonal, Lieferanten und externen Partnern um und wissen, wie man eine respektvolle sowie freundliche Kommunikation führt.
    Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen wie Excel, Word und Outlook mit.
    Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.
    Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    Unser Angebot

    Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

    Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

    Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

    Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

    Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

    Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

    Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

    Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Werden Sie ein Teil unseres Teams!

    Nutzen Sie die Zeit bis zum 16.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Abraham Rizky, unter der Telefonnummer 01511-1409384 gerne zur Verfügung.

    Online bewerben
    Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

    Schreibkraft für medizinische Dokumentation Krankenhaus (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025
    Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

    Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
    • auswerten von Aufnahmebögen
    • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
    • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
    • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
    • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
    • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
    • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
    • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
    • gute PC-Kenntnisse
    • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
    • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Freude an Dokumentation und Archivierung

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Industriemechaniker:in Baugruppenmontage

    Favorit
    DB Zeitarbeit Witten 12.03.2025
    Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Entgelt Erfahrung Flexibilität Freizeit Handwerk Industrie Konzern Metallbau Montage Projekt Projektarbeit Schicht

    Jobbeschreibung

    Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Industriemechaniker:in in der Baugruppenmontage (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
    Deine Aufgaben:
    • Montage von Baugruppen für die Weichenanlagen
    • Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben
    • Bedienung von Stumpfschweißmaschinen und Handwerkzeugen wie bspw. Bohrmaschinen oder Handbrennern
    • Dokumentation deiner durchgeführten Arbeiten

    Dein Profil:
    • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder in einem branchenähnlichen Beruf
    • Erste Erfahrungen in der Montage von Baugruppen und im Lesen von technischen Zeichnungen
    • Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- Schichtsystem)
    • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab

    Das ist uns wichtig:
    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
    Benefits:
    • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
    • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.