Jobs im Öffentlichen Dienst
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Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigsfelde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in LudwigsfeldeWas wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Techniker in (m/w/d) mit Schwerpunkt Feinwerktechnik
Jobbeschreibung
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Labor für Quantentechnologie und Fundamentalphysik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Techniker in (m/w/d) mit Schwerpunkt Feinwerktechnik Job-ID: J Startdatum: 01.04.2025Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Handwerk
Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L Unsere Forschungseinrichtung widmet sich den grundlegenden Fragen der Physik und dem Verständnis der Symmetrien im Universum. Als Teil eines internationalen Teams am CERN arbeiten wir an bahnbrechenden Experimenten zur Untersuchung von Materie und Antimaterie. Im Fokus steht das BASE-Experiment, das mit Präzisionstechnologien die Eigenschaften von Antiprotonen und Protonen vergleicht. Unser Ziel ist es, Antworten auf zentrale physikalische Rätsel zu finden und die Grenzen des Wissens zu erweitern - stets getragen von Innovation, Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz. Wir sind eine familiäre Gruppe mit flachen Hierarchien, die ein proaktives Miteinander und leidenschaftliche Forschung fördert. Unsere Arbeit ist geprägt von einer offenen Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einer engen Kooperation - innerhalb des Teams und über internationale Grenzen hinweg. Seien Sie Teil dieser inspirierenden Gemeinschaft, die Wissenschaft mit Exzellenz und Engagement vorantreibt! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Im Labor für Quantentechnologie mit Schwerpunkt Fundamentalphysik werden kryogene Penningfallen-Experimente entwickelt. Ein besonderer Fokus des Labors liegt dabei auf der Erforschung von Antimaterie, insbesondere von Antiprotonen, und langfristig von Antiwasserstoff-Molekülionen. Die Entwicklung der Experimente erfordert die Herstellung zahlreicher mechanischer Werkstücke - Fallenelektroden, Resonatorgehäuse, supraleitende Detektoren, thermische Kontakte, elektrische Abschirmungen etc. -, die in den Werkstätten der WE Physik hergestellt werden müssen (Drehen, Fräsen, Bohren, ggf. Schweißen etc.). Der Die hier gesuchte Techniker in mit Schwerpunkt Feinwerktechnik wird mit den korrelierten Arbeiten betraut werden. Es wird erwartet, dass er sie sich konzentriert auf die korrelierten Arbeiten fokussiert und die Entwicklungsarbeiten in einem dynamisichen Team aus jungen Physikern proaktiv unterstützt und die ihm zugewiesenen Arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig vorantreibt. Des Weiteren wird erwartet, dass er sie sich mittelfristig in Teilen beim Betrieb einer Verflüssigungsanlage (Helium) beteiligt. Was erwarten wir? eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation kompetenter Umgang mit Fräsen, CNC-Fräsen, Bohren, Drehen kompetenter Umgang mit typischer Software wie CAD, Inventor, STP, CNC generelle technische Kompetenz Teamfähigkeit Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und konstruktiv mit Wissenschaftlern, Ingenieuren und anderen Technikern zu kommunizieren Problemlösungsorientierung und Flexibilität Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen, Kreativität beim Finden von Lösungen für technische oder experimentelle Probleme Flexibilität, sich schnell an neue Anforderungen oder Änderungen in Experimenten oder Projekten anzupassen Zeitmanagement und Priorisierung Fähigkeit, Aufgaben zu planen und Fristen einzuhalten, insbesondere in Projekten mit enger Zeitplanung oder konkurrierenden Prioritäten Was bieten wir Ihnen? Werden Sie Teil einer jungen, dynamischen Gruppe von Physiker innen und Technikern, die an der Spitze der Forschung steht Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von fundamentalphysikalischen Experimenten mitzuwirken Unser Schwerpunkt liegt auf den Tests von Symmetrien zwischen Materie und Antimaterie - ein faszinierendes Feld mit potenziell bahnbrechenden Erkenntnissen Profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Innovation, Teamgeist, flache Hierarchien, Leidenschaft für Forschung und wissenschaftliche Exzellenz Hand in Hand gehen tarifgebundene Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Zahlung vermögenswirksamer Leistungen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit möglich Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool: Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Stefan Ulmer, Tel. , gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
Altenpfleger (w/m/d) für die Geriatrie
Jobbeschreibung
Altenpfleger (w/m/d) für die Geriatrie | Medizin Campus Bodensee | 616Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.
Wir suchen Sie für die Geriatrie alsAltenpfleger (w/m/d)Standort: Friedrichshafen
Zeitmodell: Voll- und Teilzeit (ab sofort)Unsere Top-3-Job-Highlights
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglich-keiten (insbesondere Zercur-Geriatrie Weiterbildung)
Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team
Erhalt einer attraktiven WillkommensprämieHier werden Sie gebraucht:
- Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Patienten im kompletten Spektrum der Geriatrie
- Aktivierend-Therapeutische Pflege
- Umsetzung von Expertenstandards und dem Pflegekonzept der Abteilung sowie die Durchführung der Pflegedokumentation
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Intradisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikverbundes
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich internistischer Pflege, Geriatrie oder stationärer Altenpflege
- Freude und hohes Engagement bei der Arbeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und konstruktive Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit der EDV
Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferentin
Elena Jagsch
+49 (0)7541 / 96-1806
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
im Rahmen der generalistischen Ausbildung für unsere Sozialstationen in Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder Feucht| | jeweils zum 01.09. |
| | Vollzeit 39,0 Stunden |
| | Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder Feucht |
Ihre Aufgaben
| Ihr Profil
|
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte, Berufsabschluss ist europaweit anerkannt.
Gesundheitliche
Vorteile
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), sowie umfangreiche Angebote eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vertrauensvolles
Miteinander
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
| Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter bewerbung@caritas-nuernberger-land.de zur Verfügung. | Caritasverband für den Landkreis Nürnberger Land e. V. Abteilung Personal Altdorfer Str. 45 91207 Lauf an der Pegnitz >www.caritas-nuernberger-land.de |
Business Trainee (w/m/d)
Jobbeschreibung
Safety first und sehr viel mehr.Mit dem Business Trainee*-Programm bieten wir luftfahrtbegeisterten Master-Absolventinnen und Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende und vielseitige Welt der Flugsicherung. Der Schwerpunkt Ihres Traineeships ist das Kennenlernen der konzernsteuernden Bereiche der DFS, in die Sie während des 24-monatigen Programmes sukzessiv hineinwachsen. Sie werden eigene Aufgaben und Teilprojekte mit zunehmender Verantwortung übernehmen. Das Ziel ist, dass Sie vor allem die Flugsicherung in ihrer Gesamtheit von Grund auf verstehen. Außerdem legen wir Wert darauf, dass Sie die Luftfahrtbranche als Ganzes erleben. Exkursionen sowie Hospitationen zu unseren Systempartnern internationalen Flugsicherungsorganisationen, Airlines, Flugzeugherstellern, oder auch Flughafenbetreibern machen dies möglichWährend Ihrer Traineezeit werden Sie von einem Mentor/einer Mentorin aus der höheren Managementebene individuell und persönlich betreut.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Starten Sie bei uns in Langen, ab dem 01.10.2025 auf zwei Jahre befristet, mit Ihrem Business Trainee* Programm
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Masterstudium einer natur-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (mind. Abschlussnote 2,0)
- Begeisterung für Technik und Luftfahrt
- Hohe Affinität für IT und Digitalisierung
- Erste internationale Erfahrung durch ein Auslandssemester oder Praktika
- Analytische Vorgehensweise und eine kooperativ-kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
In 24 Monaten ...
- ... lernen Sie die zentralen Business-Units der DFS in ihrer Vielfalt kennen
- ... übernehmen Sie eigene Aufgaben und spannende Teilprojekte
- ... vernetzen Sie sich über Exkursionen und Hospitationen in wesentlichen Unternehmensbereichen der DFS und darüber hinaus in die gesamte Luftfahrtbranche: von internationalen Flugsicherungsorganisationen über Airlines und Flugzeugherstellern bis hin zu Flughafenbetreibern und Eurocontrol
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit in vielen Berufsbildern
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Bis zu 50 % FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Ingenieur (m/w/d) (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Hydro(geo)logie, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen Teilzeit
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Wasserwirtschaft eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Hydro(geo)logie, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen im Umfang von 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: fachtechnische Beurteilung und Bearbeitung von Maßnahmen des Hochwasserschutzes im Tide- und Binnenentwässerungsgebiet, von Gewässerbauprojekten sowie wasserwirtschaftlichen Ingenieurbauten Prüfung und Genehmigung von wasserrechtlichen Anträgen fachtechnische Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Bodenabbauten (Kleingewässer, Trocken- und Nassabbauten mit Bewertung der Jahresberichte) Bewertung von hydro(geo)logischen und hydraulischen Beeinflussungen der Oberflächengewässer und insbesondere des Grundwassers unter Anwendung der vorhandenen gesetzlichen Regelungen/Vorgaben fachliche Beratung von Antragstellern, Kommunen sowie Wasserversorgungs- und Unterhaltungsverbänden Abwicklung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen Teilnahme an der Rufbereitschaft Voraussetzung für diese Stellenbesetzung ist: abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Hydro(geo)logie oder Umweltingenieurwesen Darüber hinaus erwarten wir: fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke Wir bieten: ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Wasserwirtschaft Herr Eckhoff () und Frau Großterlinden () sowie für Fragen zum Verfahren im Hauptamt Frau Bainton () gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal . Bitte beachten Sie das die Vorstellungsgespräche in der KW 10 stattfinden werden.Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut bietet zum 01.09.2025 mehrere Ausbildungsplätze in folgendem Ausbildungsberuf **Straßenwärter/inWir *
- guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife,
- gesundheitliche Eignung für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE,
- technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick,
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
- körperliche Fitness,
- Freude an der Arbeit im Freien.
Wir ermöglichen *
- eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in der Straßenmeisterei Bonndorf, Görwihl-Segeten oder Lauchringen,
- vielseitige Ausbildungsinhalte, wie beispielsweise das Erlernen von Grundfertigkeiten im Beton- und Stahlbetonbau, die Herstellung des Straßenunter- und oberbaus oder die Handhabung und Wartung von Werkzeugen und Geräten,
- eine Ausbildungsvergütung nach den geltenden Tarifvorschriften und gute Übernahmechancen sowie
- viele weitere Vorzüge.
Für nähere Auskünfte zur Ausbildung stehen Ihnen Herr Michael Bauer, Straßenbauamt, ** 07751/86-2405, Michael.Bauer@landkreis-waldshut.de, und Frau Justine Woldert, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1113, Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf können Sie gerne unserer Homepage, unter Landkreis-Waldshut.de > Karriere > Ausbildung und Studium, entnehmen.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter karriere.landkreis-waldshut.de.
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
Mechatroniker:in / Elektriker:in in derFahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in / Elektriker:in in derFahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w) WIRBEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an derZukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmernwir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unseremUnternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung undunterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wirglauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität.Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHREAUFGABEN Sie führen selbstständigInstandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugenunter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch Dieeigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung vonSchäden an elektrischen und mechanischenAnlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen,Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen)gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie führenregelmäßig kleinere Inspektionen durch, um dieVerkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten IHRPROFIL Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in /Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung inder Instandhaltung ist wünschenswert Sie bringen dieBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht)mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohePlanbarkeit ein Jahr im Voraus Sie sind im Besitz einesFührerscheins der Klasse B oder sind bereit diesen zuerwerben Sie verfügen über handwerklichesGeschick und arbeiten gerne im Team Bereitschaft zur Weiterbildungsowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B.Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge) UNSERANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicherVergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktiveZusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eineJahressonderzahlung, eine Leistungsprämie,Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge(Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) -und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMVJob Ticket Premium). Auch die Erholung darf natürlichnicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub imKalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahmean dem Schichtsystem. Für die Freizeitgestaltung abseitsder Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen vonTickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unsererVersion einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwartenSie weitere persönliche und fachlicheEntwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto:Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des auditberufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Siehaben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: FabianTobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBENGeschäftskundenberater (m/w/d) in unserem BusinessCenter
Jobbeschreibung
APCT1_DEMechatroniker Schwerpunkt Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeiter*in Wirtschaftsförderung
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie betreuen und beraten selbstständig kleine undmittelständische Unternehmen in allen Fragen rund um denWirtschaftsstandort KarlsruheSie führen Verhandlungen mit Unternehmen zur Ansiedlung derBetriebe in Karlsruhe sowie zu Verlagerungen undErweiterungenSie unterstützen bei Genehmigungs- und Verwaltungsverfahrenund übernehmen hierbei eine LotsenfunktionSie informieren über Finanzierungs- und FördermöglichkeitenSie vermitteln Kontakte zu wirtschaftsnahen Netzwerken undInstitutionenSie organisieren und moderieren ArbeitskreiseIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium imgehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in derBetriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationIhr sicheres und verbindliches Auftreten sowie Ihre guteKommunikationsfähigkeit unterstützen Sie bei der ArbeitIhr Organisations- und Verhandlungsgeschick, hohesEngagement und die Bereitschaft die Arbeitszeit denorganisatorischen Erfordernissen anzupassen, zeichnen SieausSie arbeiten gerne im Team mit hoher EigenverantwortungIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im BereichWirtschaftsförderung gesammeltWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 800.25.001 ***** Karlsruhe, Wirtschaftsförderung, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Andrea Scholz,Bereichsleiterin, Telefon 0721/133-7320
Stadt KarlsruheWirtschaftsförderung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiterin WirtschaftsförderungDie Wirtschaftsförderung sucht Sie als Sachbearbeiterin im Unternehmensservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stellebietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechendenQualifikation.
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Facharzt für Arbeitsmedizin in Kassel gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEStv. Stationsleitung als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Für die interdisziplinäre Station Z3 (Neurologie und Neurochirurgie) mit 28 Betten (davon 6 Wahlleistung) suchen wir in Elternzeitvertretung eine qualifizierte Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).Auf der Station werden Patient:innen mit neurologischen, neurochirurgischen und neuroradiologischen Krankheitsbildern behandelt.
Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Stationsleitung bei:
- Ziel- und serviceorientierte Leitung und Organisation des Bereichs
- Die operative Steuerung des gesamten Stationsbereiches, die Organisation und Koordination der Prozessabläufe sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen, Abteilungen und Stationen
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung durch Mitarbeiterjahresgespräche und die Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards.
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
- Sie verfügen über Berufserfahrung und idealerweise über Leitungserfahrung
- Sie haben Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit und verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
- Sie besitzen Führungskompetenzen sowie umfassende pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude an einer konstruktiven Aufgabenwahrnehmung
- Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Groneberg, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32052 zur Verfügung.
Projektleiterin (m/w/d) Tourismusmarketing
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eckenhof
Jobbeschreibung
Die Kindertagesstätte Eckenhof im Stadtteil Sulgen bietet bei unterschiedlichen Betreuungsarten Platz für derzeit insgesamt 72 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren (10 Krippenplätze und 62 Kindergartenplätze). Die verschiedenen Bildungsbereiche sind ein wichtiger Bestandteil unserer Konzeption. Uns zeichnet ein engagiertes, selbstorganisiertes Team aus, das die Schwerpunkte in der Gesundheit der Kinder sowie in den sozialen Gefügen sieht. Eine gute und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat sind uns somit sehr wichtig genauso wie regelmäßige Teamtreffen. Ergänzend sehen wir die Partizipation als eine grundlegende Säule unserer Arbeit.Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter.Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kita-eckenhof.schramberg.de.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
- Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein
- eine unbefristete Stelle
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit
- ein engagiertes und wertschätzendes Team
- eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement
- sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung
- Betriebliche Altersversorgung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
- Fahrradleasing
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Wasser ist ein wesentlicher Bestandteil des Naturhaushaltes und unverzichtbar für Menschen, Tiere und Pflanzen. Der Wasserschatz der Region Rosenheim muss durch unser aller Handeln nachhaltig gesichert und bewahrt werden, um eine verantwortungsvolle Nutzung der Wasserressourcen zu ermöglichen und gleichzeitig die ökologische Funktion zu erhalten. Das Ziel des Wasserwirtschaftsamtes Rosenheim: künftigen Generationen das Wasser als Nahrungs- und Produktionsmittel, aber auch als Lebens- und Erholungsraum in Menge und Qualität zu sichern. Haben Sie Freude daran, unmittelbar am Schutz der Gewässer mitzuwirken, und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann unterstützen Sie unser Team der technischen Gewässeraufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDiplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder vergleichbar, in Teilzeit 50 %, befristet bis 28.02.2027
APCT1_DE
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 - Tiefbau zum 01.06.2025eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau für die Deponien des Landkreises RosenheimEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).
Anforderungsprofil:<br/><br/>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d)) in der Fachrichtung (Tief-) Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang
Teamfähigkeit und hohe Flexibilität in Bezug auf die Bearbeitung unterschiedlicher Aufgaben
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Projektpartnern, Behörden und Bürgern
Lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)<br/><br/>Aufgabenbereich:<br/><br/>Organisation, Verwaltung und Bearbeitung aller Angelegenheiten, die mit der Überwachung der Deponien des Landkreises Rosenheim zusammenhängen
Kommunikation und Abstimmungen mit anderen Behörden (z. B. Regierung von Oberbayern, Landesamt für Umwelt usw.)
Erstellen von Jahresberichten<br/><br/>Wir bieten Ihnen:<br/><br/>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. LOB, Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgungskasse)
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br/><br/>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Schmid (08031 392 – 4200). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 1115) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:<br/><br/>www.landkreis-rosenheim.de/<br/><br/>→ Karriere→ Stellenangebote bis spätestens 23.02.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
www.landkreis-rosenheim.de
Trainee Interne Revision – Risikomanagement (gn )
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unseren Qualitätsanspruch: Das bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto "Dehäm in de Südpfalz" ist uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Jugend-und Heimerzieher*in / Erzieher*in (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe in TZ (75%)
Jobbeschreibung
für eine stationäre Wohngruppe (m/w/d) in Teilzeit (75%) EinleitungWir suchen einen empathischen Jugend- und Heimerzieherin oder Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) für eine stationäre Wohngruppe. Betreuen Sie gemeinsam mit uns junge Menschen nach dem Bezugserziehermodell, ganz nach unserem Motto: "Besser zusammen." Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Das Sybelcentrum ist eine große Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Jugendhilfeangebot über verschiedene Wohn-, Notaufnahme- und Tagesgruppen sowie ambulante Hilfen.
Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von jungen Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.
- Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.
- Enge Zusammenarbeit und offener Austausch im Team sowie berufsübergreifend.
- Umfassendes Einarbeitungskonzept für einen guten Einstieg.
- Pädagogische Betreuung: Sie begleiten und gestalten den Tages- und Wochenablauf, organisieren das Freizeitangebot und intervenieren in Krisen- und Konfliktsituationen.
- Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Sie kooperieren eng mit allen Beteiligten, wie z.B.Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige und führen regelmäßige Gespräche.
- Teamarbeit und Entwicklung: Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes mit.
- Dokumentation: Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieherin oder Erzieherin.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement sind wünschenswert.
- Kommunikation: Eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation zählt zu ihren Stärken.
- Persönliche Fähigkeiten: Sie sind empathisch, begeisterungsfähig und eine echter Teamplayer*in.
- Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.
- Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich.
- Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.
- Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b
- SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Shopping-Karte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Probearbeiten möglich
- Einarbeitungskonzept
- Fallbesprechungen
- Supervision
- Fort- und Weiterbildung
- Professionelles Deeskalationsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
- Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie als Einrichtungsleitung die Zukunft in unserer Wohnstätte Albrechtshof in Ziesar und übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von circa 30 Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung bietet 32 Einzelzimmer in mehreren Wohngruppen, optimale Förderung und Beschäftigung vor Ort und ein freundliches Umfeld mit grünen Außenbereichen. Werden Sie Teil eines Teams, das ganzheitliche und professionelle Betreuung rund um die Uhr gewährleistet.Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach TVÖD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Gesundheitskarte im Wert von 300 €
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke
- Geschenke zu Geburtstag und Jubiläum
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Karriereförderung mit internen und externen Fortbildungsangeboten
- Starkes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und Festen zur Feier der Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung übernehmen
- Sicherstellung der Verwaltungsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
- Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, inkl. Koordinierung der Aufgaben
- Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Einstellungen
- Verantwortung für Dokumentation und Qualitätsnachweise
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Kooperation mit Eltern und Partnern
- Fachliche Außenvertretung und Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung, sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder öffentlichen Verwaltung mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (mindestens Bachelor)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen
- Zertifizierung zur Einrichtungsleitung (mindestens 720 Stunden)
- Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB II, VIII, IX, XII)
- Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative Herausforderungen
- Organisationstalent mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Dokumentations- und Planungsstärke
- Empathie und die Fähigkeit, professionell in herausfordernden Situationen zu agieren
- Hervorragende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zur Motivation anderer
DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management SWE (01.09.2025)
Jobbeschreibung
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.Für den Studienstart am 1. September 2025 suchen wir am Standort Stuttgart aufgeschlossene und motivierte Studierende.
DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management SWE
APCT1_DE
Referentin / Referent (w/m/d) Im Aufgabenbereich Rückstände Und Risikobewertung Von Tierarzneimitteln
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAssistenz Personalentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Weg zu uns:Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere
Landratsamt Bodenseekreis
Pflegefachkraft – Stationsleitung – Innere Medizin | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
- Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
(Senior) Auditor / Prüfungsleiter – Großkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!APCT1_DE
Praktikum Im Konzerncontrolling (bwl, Wiwi, Finanzen)
Jobbeschreibung
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPädagogische Fachkraft / Aushilfe Schulkindbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Ettlingen sucht zum nächstmöglichen Termin im Amt für Bildung, Jugend,Familie und Senioren eine•Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Bruchhausen,
15-20 Wochenstunden und
•Aushilfen (m/w/d) für die Schulkindbetreuung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
•Pädagogische Arbeit in der Schulkindbetreuung
•als Aushilfe/Vertretungskraft wechselnde Einsätze, je nach Bedarf
Wir erwarten
•Fachliche Qualifikation als Erzieher/in, gleichwertige Anerkennung als
pädagogische Fachkraft oder Erfahrung in der pädagogischen Betreuung
•Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
•Kreativität, Flexibilität sowie Kooperationsbereitschaft und Engagement
Wir bieten
•Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
•eine attraktive betriebliche Altersversorgung
•flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem (Lebens-) Arbeitszeitkonto
•Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten
•sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•DeutschlandJob-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.02.2025.
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101- 513 (Frau Benkert, Schulkindbetreuung) oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung).
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt – 16,37€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt - 16,37€/h
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- Was wir bieten
- 15,49 € Tarif-Stundenlohn (17,60 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen Pkw-Führerschein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteneustadtaisch
#jobsnlnuernberg
Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt - 16,37€/h
(
Psychologischer Psychotherapeut in der neurologischen Rehaklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Spezialist in Für Informationssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. An der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibungmobile Reinigungskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 40 - 65 % | 15 - 25 Stunden/Woche eine mobile Reinigungskraft (w/m/d) für private Haushalte unserer Klientinnen.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
Reinigung der privaten Haushalte unserer Klientinnen
Wir erwarten
- Sie reinigen private Haushalte nach individueller Absprache mit den Klientinnen.
- Sie vereinbaren selbständig die Termine mit den Klientinnen.
- Sie sind zuverlässig, verbindlich, selbstorganisiert und serviceorientiert.
- Sie sind offen für ältere Menschen und pflegen einen persönlichen, freundlichen Kontakt zu ihnen.
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Freie Zeiteinteilung, Arbeitszeit von Montag bis Freitag | kein Wochenenddienst
- E-Bike als Dienstfahrrad oder Busticket
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Anbindung an das Team der Sozialstation
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Iris Gayk
Leitung
+49 7531 1200-509
+49 7531 1200-509
sozialstation@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Sozialstation St. Konrad
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
Lehrkraft für besondere Aufgaben – Amerikanistik / American Studies (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Amerikanistik (Prof. Dr. Heike Paul)Ihre Aufgaben
Eine engagierte Mitarbeit am gesamten Aufgabenprofil des Lehrstuhls wird erwartet. Dazu zähleninsbesondere:• Lehre in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen (13-18 SWS Deputat)
• Mitwirkung bei der Betreuung der Studierenden und Prüfungen sowie Studiengangverwaltung(insbes. Lehramt)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Lehrstuhlinhaberin und an den verschiedenenVerwaltungsaufgaben des Lehrstuhls (z.B. Lehrplanung)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Forschung und Weiterqualifikation im Bereich der Amerikanistik
• Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Verbundforschungsprojekten.
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:• Erwartet wird ein breites kultur- und literaturwissenschaftliches Profil in der Amerikanistik mitvertieftem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiumeine Promotion im Fach Amerikanistik/American Studies sowie einschlägige Lehrerfahrung imBereich der Cultural Studies.
Wünschenswerte Qualifikationen:
• Erwünscht sind Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Cultural Studies, Kulturtheorie,Populärkulturforschung und Affect Studies.
• Eine überdurchschnittliche Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten auf Post-Doc-Niveau wirdebenso erwartet wie pädagogische Eignung, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklungvon Lehrangebot und Studiengängen.
Stellenzusatz
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 21.02.2025 per EMail an Prof. Dr. Heike Paul (bitte alle Unterlagen in einer pdf-Datei).Die FAU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Entgelt
A 13 (BayBesG)Arbeitszeit
VollzeitMedizinische Fachangestellte / Arzthelfer (m/w/d) (MFA) in orthopädischer Praxis in Berlin-Pankow
Jobbeschreibung
Die Caritas MVZ Berlin GmbH – Neustart in der Orthopädie in Pankow! Wir befinden uns im Aufbau eines neuen Teams in unserer orthopädischen Praxis in Pankow und suchen motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), die von Anfang an dabei sein und aktiv gestalten möchten. Dieser Neustart bietet dir die einmalige Gelegenheit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen, ohne dich in bestehende Strukturen einfügen zu müssen.
Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas-Gesundheit!
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) Arzthelfer:in (m/w/d)
in orthopädischer Praxis in Berlin-Pankow
Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas-Gesundheit!
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) Arzthelfer:in (m/w/d)
in orthopädischer Praxis in Berlin-Pankow
Was dich erwartet
- Neustart in einem frischen Team: Gemeinsam mit uns hast du die Chance, Teil eines neuen und dynamischen Teams zu werden und unsere Praxis aktiv mitzugestalten.
- Als zentrale Anlaufstelle in unserer modernen orthopädischen und chirurgischen Praxis bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten vom ersten Moment an bestens betreut und rundum wohl fühlen.
- Du unterstützt bei Untersuchungen, Behandlungen und operativen Eingriffen und übernimmst eigenständig die Durchführung medizinischer Tests sowie Röntgenaufnahmen in unserer modernen, vollausgestatteten Radiologie.
- Wenn Du Interesse an der Proktologie hast, bieten wir Dir die Möglichkeit, in diesem Bereich erste Einblicke zu gewinnen und aktiv mitzuwirken.
- Du wendest modernes Wundmanagement an und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der medizinischen Befunde und Ergebnisse.
- Du übernimmst die Koordination der Kommunikation mit anderen medizinischen Einrichtungen sowie mit Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) bzw. Arzthelfer:in.
- Du bist ein Organisationstalent, zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist sicher im Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen.
- Vor allem arbeitest du gerne im Team, findest kreative und nachhaltige Lösungen und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken.
Wir bieten
- Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!
- Attraktive Vergütung: Angepasst an deine Berufserfahrung und Qualifikation bekommst du ein Gehalt nach MFA-Tarifvertrag zwischen 2.700€ und 4.500€ im Monat. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 Euro.
- Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage und deine Dienstzeiten kannst Du flexibel von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr planen. An Feiertagen und Wochenenden hast Du frei.
- Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!
- Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.
- Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.
Deine Bewerbung
Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452.
Jetzt bewerben!
Caritas-MVZ Berlin GmbH
Breite Straße 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
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Caritas-MVZ Berlin GmbH
Breite Straße 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) der GeschäftsführungReferenzcode: 50134110_4 – 2025/GK 1
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 03.03.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die kaufmännische Geschäftsführung. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben; sie ist grundsätzlich Teilzeit-fähig. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen; eine Verlängerung ist möglich. Die Position ist der kaufmännischen Geschäftsführung in direkter Linie unterstellt und ist am Hauptsitz des Zentrums auf dem Campus in Geesthacht angesiedelt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung inhaltlich und organisatorisch bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dies schließt die Bearbeitung und Koordination von Anforderungen und die Kommunikation mit den zuständigen Ministerien und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft ein. Hierbei ist die Zusammenarbeit mit den der Geschäftsführung direkt unterstellten Bereichen und Stabsstellen zu suchen. Der Zusammenarbeit mit der wissenschaftlich-technischen Geschäftsführung zur Sicherstellung der gemeinsamen Aufgabenwahrnehmung kommt hierbei eine besondere Stellung zu. Sie setzen dies um indem Sie u. a.:- die Sitzungen der Zuwendungsgeber, der Gesellschafter, des Aufsichtsrats und von internen Gremien des Zentrums vor- und nachbereiten.
- die Anfragen an die Geschäftsführung koordinieren und nach Abstimmung in die Umsetzung übergeben.
- Konzepte, Berichte und Auswertungen zu ausgewählten Themen erstellen.
- Präsentationen und Vorträge der kaufmännischen Geschäftsführung vorbereiten.
- ausgesuchte Projekte im Bereich der Geschäftsführung leiten.
- die Umsetzung strategischer und operativer Projekte im kaufmännischen Geschäftsbereich im Blick behalten.
Ihr Profil
Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen, wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften (oder vergleichbar) idealerweise bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.
Sie können auch in komplexen Situationen die rechtlichen und politischen Anforderungen angemessen einschätzen.
Sie verfügen weiterhin über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.
Ihre Umgangsformen sind ausgesprochen gut. Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache; Ihr Auftritt ist souverän und paart sich mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement aus, das auch Zeiten mit Belastungsspitzen standhält.
Sie weisen ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen auf.
Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen, insbesondere Microsoft Office.
Sie bringen die Bereitschaft zu ausgewählten Dienstreisen mit, um Ihre Aufgaben auch an Außenstellen des Zentrums und im Rahmen von externen Veranstaltungen umzusetzen.
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet
- ein attraktives Arbeitsumfeld auf oberster Leitungsebene im Austausch mit engagierten Kollegen innerhalb der Geschäftsführung sowie den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration
- ein kollegiales, deutschlandweites Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen
- eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung
- zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit in Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/GK 1 bis zum 03.03.2025.
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Geoinformatiker (m/w/d)für Das Aufgabengebiet Geoinformatik 3d-infrastruktur Im Referat L2.3 „geodatenmanagement, 3d-infrastruktur“
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFunktionsfachspezialist OP-Pflege (m/w/d) im Zentral-OP
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsFunktionsfachspezialist OP-Pflege (m/w/d) im Zentral-OP
für den Funktionsbereich OP-Pflege am Klinikum Konstanz
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns eine moderne und patientenorientierte OP-Pflege in einer hochmodernen OP-Umgebung mit 9 OP-Sälen. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem engagierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Was Sie erwartet:
- In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, Pflegeexperten und Fachspezialisten sind Sie verantwortlich für eine kontinuierliche Sicherung, Weiterentwicklung und Förderung der fachlichen Qualität im OP
- Sie übernehmen das fachliche Leadership in der OP-Pflege
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung, insbesondere bei speziellen OP-Techniken mit Leihinstrumentarium und Revisions-OPs
- Sie sind die Referenz für das OP-Team durch eine erweiterte technisch/fachliche Expertise und tragen die Fachverantwortung in der direkten hochkomplexen Patientenversorgung
- Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sie wirken aktiv an Fortbildungen, Fallbesprechungen und am Qualitätszirkel mit und beteiligen sich an klinischen wissenschaftlichen Projekten
- Fachliche Unterstützung und Beratung der pflegerischen Teamleitung
- Sie recherchieren und implementieren neues, aktuelles Wissen in der OP-Pflege
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
- Sie haben eine Ausbildung als Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen ein Bachelor- oder Diplom-Studium in Pflege-/Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare, DKG-anerkannte Weiterbildung
- Sie verfügen über spezielle Kenntnisse und strategische Fähigkeiten zur Lösung pflegefachlicher Herausforderungen im Bereich der OP-Pflege
- Sie handeln prozess- und patientenorientiert und haben stets das Wohl der Patient:innen im Blick
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
- Sie bringen Durchsetzungsvermögen mit und arbeiten gerne selbstständig
- Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management
- Teilnahme am Zertifizierungsverfahren „pflegeattraktiv“
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRe
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Fachkraft für Bibliothek als Logistik-Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Universitätsbibliothek der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) versorgt als zentrale Informationseinrichtung die Universitätsangehörigen an vielen unterschiedlichen Standorten mit Literatur und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen.Ihre Aufgaben
- Ausheben und Einstellen von Büchern und Zeitschriften in den Magazinen der Hauptbibliothek sowie Durchführung von Sortierarbeiten
- Durchführung von Ordnungs- und Räumarbeiten in den Bibliotheksräumen
- Be- und Entladen von Transportkisten und Durchführung von Kurierdiensten im Leihverkehr zwischen den Zweigstellen der Bibliothek
- Durchführung von Sonderfahrten sowie gelegentlichen Samstagsdiensten
Ihr Profil
- Sicherer Umgang mit alphabetischen und numerischen Ordnungssystemen
- Sehr gute körperliche Leistungsfähigkeit und manuelle Geschicklichkeit
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Stellenzusatz
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.Ein Einsatz in einem anderen Bereich und an einem anderen Standort der Universitätsbibliothek ist möglich.
Entgelt
TV-L E 2Arbeitszeit
VollzeitPflegefachkraft Kinder- und Jugendbereich Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Techniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als Techniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Stemwede Vollzeit, Teilzeit Befristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Ihre Aufgaben • Wartung und Instandsetzung der betriebstechnischen Anlagen im Bereich Sanitär-, Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik • Inspektion sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen einschließlich ermitteln und beheben von Störungen • Erledigung sonstiger handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik • Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit der Fachrichtung Sanitär-, Heizungstechnik • Kenntnisse im Bereich Klima- und MSR-, und Elektrokenntnisse sind wünschenswert • umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Haus-/Gebäude- und Betriebstechnik (Erfahrungen im Krankenhaus o. ä. sind wünschenswert) • sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil • Aufgeschlossenheit gegenüber sonstigen technischen Anforderungen und Neuerungen • selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Improvisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit • eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen Unser Angebot • ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems • eine strukturierte Einarbeitung „on the job" • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung • Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung) • zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) • eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden • die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 23.02.2025. Ihre Zukunft bei uns! Jetzt bewerben! Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. Jetzt bewerben! LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel Haldemer Straße 79 32351 Stemwede Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Sina Mailand 05474-691008 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Ansgar Frische Technischer Leiter 05474-69 2130 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: jobs-lwl-massregelvollzug.de und folgen Sie uns!Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) In 2025
Jobbeschreibung
ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) Aufgaben DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICKDu bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertagesstätte in Weidach in Vollzeit (ggf. ist Teilzeit möglich) Kinderpfleger (m/w/d)
wolfratshausen.de/jobs
Die Angestellten der Stadt Wolfratshausen erhalten die Großraumzulage München sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente, vermögenswirksame Leistungen, etc.).
Wir wünschen uns freundliche, belastbare und teamfähige Mitarbeiter/innen, die mit Freude und Engagement mit unseren Kindern arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. Kinderpfleger/in wird vorausgesetzt.
Herr Melf 08171/214-120 (fachliche Informationen)
Frau Vogler 08171/214-200 (personalrechtliche Fragen)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 09.02.2025
an: bewerbung@wolfratshausen.de (< 8 MB).
Stadt Wolfratshausen, SG 0170 – Personal
Marienplatz 1, 82515 Wolfratshausen
Akademischer Rat für Lehren und Lernen / Grundschulen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Institut für Grundschulforschung (IfG) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht für den Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik mit dem Schwerpunkt Lehren und LernenIhre Aufgaben
- eigenständige Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundschulpädagogik und -didaktik (voraussichtlich 9 SWS)
- selbstständige Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen
- Mitarbeit am Institut und in der akademischen Selbstverwaltung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Lernwerkstatt des IfG als Transferstelle und Verstärkung des Theorie-Praxisbezugs
- Koordination der Angebote der Lernwerkstatt im Rahmen von Workshops und Selbstlernangeboten für Studierende und im Rahmen von Lehrkräftefort- und Weiterbildung
- Verantwortung für Material und Inventar der Lernwerkstatt sowie für die Testothek des IfG
- Anwerben von Netzwerkpartnerschaften
- Koordination für die Themenstellungen für das Staatsexamen im Bereich der Grundschulpädagogik
- Organisation und Weiterentwicklung des zusätzlichen studienbegleitenden Praktikums für alle Studierenden des Lehramts an Grundschulen
- Implementation von Forschungsergebnissen in der Praxis mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:•erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen, oder in anderen einschlägigen Studienfächern
•einschlägige Dissertation im Fachgebiet der empirischen Grundschulforschung oder der empirischen Bildungsforschung
•Erfahrungen mit Lehren und Lernen mit Kindern im Grundschulalter
•einschlägige Publikationen
•Erfahrungen in der Hochschullehre
•Vortragserfahrung auf relevanten Fachtagungen
•Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
Wünschenswerte Qualifikationen:
•Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule), ggfs. Schulerfahrung
•Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
•Publikationstaugliche Englischkenntnisse
Stellenzusatz
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an .Entgelt
TV-L E 13 — A 13 (BayBesG)Arbeitszeit
VollzeitVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in KölnVollzeit, ab sofort, unbefristet, Vertriebsgebiet: Rheinisch Bergischer Kreis und Oberbergischer KreisDarauf kannst du dich freuenWahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswertQuereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommenVertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von VorteilKundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives WesenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseUnsere BenefitsAus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten NutzungTerminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannstAttraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiFinanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Köln 50670 Gereonsdriesch 1350.9422901 6.946920899999999Vermögens- und Privatkundenberater (m/w/d) | Region Oberschwaben
Jobbeschreibung
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem idyllischen Oberschwaben suchen wir erfahrene Privatkundenberater (gn), die bereit sind, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu gehen und neue, spannende Herausforderungen im vermögenderen Kundensegment anzunehmen.
Profitieren Sie von den herausragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der Sparkasse, die Ihnen nicht nur die Gelegenheit bieten, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern, sondern auch Ihre Expertise gezielt auszubauen.
Steigen Sie jetzt mit uns in den Sparkassenkosmos und starten Sie in Raketen-Geschwindigkeit durch – Ihre Karriere als Privat- oder Vermögenskundenberater bei der Sparkasse wartet auf Sie!
APCT1_DE
Kfz-mechatroniker (a) Als Stellvertretender Werkstattmeister (a)
Jobbeschreibung
Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik
Jobbeschreibung
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie für insgesamt 1,5 Stellen jeweils einen Mitarbeiter (m/w/d)für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d),
Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse
Wirtschaftswissenschaftler für Forschung Digitale Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)Ihre Aufgaben
Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet industrieller Dienstleistungen im Kontext der Digitalisierung. Im Fokus stehen dabei insbesondere (plattformbasierte) Smart Services und digitale Plattformen im industriellen Bereich. Vor dem Hintergrund dieser Themenfelder konzipieren und entwickeln Sie innovative Frameworks, Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung der Gestaltung, Implementierung und des Managements von Dienstleistungen. Dabei können Sie Ihren thematischen Schwerpunkt frei wählen: Vom Verständnis der Wertschöpfungsmechanismen in Dienstleistungssystemen oder Plattformökosystemen über die Untersuchung der Interaktionen und Beziehungen der Akteure in diesen (Öko-)Systemen bis hin zur Entwicklung von Techniken und Algorithmen zur datengestützten Dienstleistungsentwicklung und -management stehen Ihnen alle Tore offen.Wir suchen hoch motivierte Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit selbständig vorantreiben. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Mitwirkung an den Industrie- und Forschungsprojekten
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:- Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verwandter Disziplinen mit einem Notendurchschnitt von mindestens "gut" und dem Ziel der Promotion
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends und ggf. erste Kenntnisse im Bereich der Dienstleistungsforschung
- Erste Kenntnisse in der Anwendung gestaltungorientierter, qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
- Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um reale Probleme zu lösen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Stellenzusatz
Wir suchen fortlaufend nach neuen Mitarbeitenden, also bewerben Sie sich auch gerne außerhalb des angegebenen Zeitraums.Bitte verwenden Sie für die Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsformular:
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
VollzeitPflegemitarbeiter (m/w/d) für die Altenpflege in Schermbeck
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Pflegemitarbeiter (m/w/d) für die Altenpflege in SchermbeckDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Marienheim in Schermbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePflegemitarbeiter (m/w/d).Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden oder auch in geringfügiger Beschäftigung - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .Sie arbeiten in einem engagierten Team im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.Ihre AufgabenWas Sie tun: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Lebensqualität durch Aktivierung und MobilisierungWir erwartenWas Sie mitbringen: einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstilhohes Einfühlungsvermögeneine zugewandte, wertschätzende KommunikationBereitschaft zu kollegialer TeamarbeitWir bietenUnsere Leistungen für Sie: sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldeine wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine intensive EinarbeitungUrlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung6 Wochen UrlaubEDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystemeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach der AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)zusätzliche AltersvorsorgeMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:cbt Marl gGmbH Marienheim Erler Straße 25 46514 Schermbeck Tel: 02853-9110info@marienheim-schermbeck.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Siegburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in SiegburgWas wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Senior Expert Nachhaltigkeit (m/w/d) Im Bereich Grundsatz Prüfung
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!Aufgaben
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