Jobs im Öffentlichen Dienst

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Durchführung der Anpassungsmaßnahme/ des Anerkennungsverfahrens nach den behördlichen Vorgaben
• Hausinterne Fortbildungsangebote und Studientage zum Ausgleich des theoretischen Defizits
• Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege aus dem Heimatland
• Defizitbescheid über die Durchführung einer Anpassungsmaßnahme/begonnenes Antragsverfahrens beim zuständen Regierungspräsidium Stuttgart (https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Themenportal/Gesundheit/DocumentLibraries/Documents/LPABerBez-Ausl-KrPfKrPfH.pdf)
• Mindestens B2-Sprachniveau (GER)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
  

• Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II
• Prüfung entsprechender Ansprüche sowie Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen
• Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II
• Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten
• Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten sowie Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement, um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Auch Quereinsteiger/innen mit einem förderlichen Studienabschluss (z.B. Betriebswirtschaft) oder Quereinsteiger/innen mit einem Abschluss als Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in sind herzlich willkommen
• Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG je nach Qualifikation
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer freundlichen und modernen Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Jobrad), Jobticket und viele weitere Benefits

• Aufnahme von ** zur chirurgischen Sprechstunde
• Abrechnungen und anfallende administrative Tätigkeiten
• Assistenz bei ambulanten Eingriffen
• Terminvergabe und Organisation der Sprechstunden
• Assistenz während der Sprechstunde und Dokumentation
• Organisation und Planung der ambulanten Operationen
• Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/d)
• Sie konnten bestenfalls bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln
• Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen gute Schreib- und Abrechnungskenntnisse mit
• Sie haben ein freundliches Auftreten und Sorgfalt, sowie Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
• Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Strahlenschutz

• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
• Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern

• Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit  
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team  
• Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten 
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
• Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
• Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze

• Fachverantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling des Konzerns und der Tochtergesellschaften 
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen bei der zielgerichteten operativen und strategischen Unternehmensführung und -steuerung
• Erstellung und Analyse von Controlling-Berichten sowie Generierung von Quartals- und Monatsberichten, Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Kennzahlen und Controlling-Instrumenten und Prozessen zur Unternehmenssteuerung
• Detailanalysen und Vergleiche einzelner Wirtschaftsbereiche im Konzern
• Umsetzung Bundesteilhabegesetz durch strategisches Controlling in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Betriebsleitungen und Stellenwirtschaft
• Beratung und Unterstützung der Betriebsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen wie beispielsweise dem Rechnungswesen, Finanzierung, Personalwesen, Innenrevision und Stellenwirtschaft
• Erstellung von Präsentationen mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Konzerngeschäftsführung

• erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• fundierte Berufserfahrung im Controlling oder ähnlichen Positionen, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• vernetztes, bereichsübergreifendes Denken, Erkennen von Zusammenhängen
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum und eine unternehmensweite Zusammenarbeit mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden
• eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im öffentl. Dienst
• Raum für Gestaltung und Entwicklung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• offenes und motiviertes Team
• Arbeitsvertrag und Eingruppierung nach TVöD-SuE
• Entgeltumwandlung und VWL
• freiwillige Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• umfassende Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad, Erste-Hilfe-Kurse)

• Ausbildung als staatl. **** ***** oder vergleichbare Qualifikation gem. § 7 KiTaG
• offene und emphatische Einstellung
• wertschätzendes Bild vom Kind
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

• Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.
• Sie planen und gestalten zielgruppengerechte pädagogische Angebote und Projekte für die Kinder.
• Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.
• Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der inklusiven, pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen.
• Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern.
• Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.

• einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
• Vergütung nach TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, multidisziplinären Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervision
• Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Leitung des Bibliotheksteams
• Weiterentwicklung des Medienbestandes und der digitalen Angebote
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
• zielgruppenorientierte Vermittlung von Lese-, Medien- und Informationskompetenz
• Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Lesungen und kulturellen Programmen
• enge Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und anderen Akteuren

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar oder im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (BA)
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder im Management von Bibliotheken oder kulturellen Einrichtungen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Interesse an der Planung von Kooperationsprojekten
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• JobRad-Angebot
• JobTicket-Angebot
• Hansefit-Angebot