Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Mitarbeiter (w/m/d) Im Bereich Segregation-of-duties (sod)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit geberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Gleichzeitig bieten wir durch die Konzernzugehörigkeit zur Landesbank Hessen-Thüringen und der direkten Beaufsichtigung durch die EZB internationales Flair . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bad DürkheimWas wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#jobsNLMannheim
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBC
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Referentin / Referent Technical Information Security Auditing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten Technical Information Security Auditing (m/w/d) Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Ihre Aufgaben Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch. Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows-/ Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests. Sicherheitsbewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen sowie die Ergebnisse von extern beauftragten Penetrationstests. Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Sicherheitsmaßnahmen und Einsatzbedingungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxiserprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits mit und kennen die relevanten Practices (beispielsweise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&CK Framework). Fachwissen: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheitsanforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindeststandards und technischen Richtlinien sowie dem Digital Operational Resilience Act (DORA). IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen. Persönlichkeit: Sie sind ein eigenverantwortlicher Teamplayer mit sehr guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Sie haben Spaß am kreativen Austesten potentieller Schwachstellen, arbeiten verantwortungsbewusst und besitzen Kommunikationsgeschick (in deutscher und englischer Sprache). Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services) Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch; Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen;...Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.(senior) Consultant / Referent Schwerpunkt It-sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungs wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich "Betriebswirtschaft . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungDuales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) Jugend- und Heimerzieher (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Bereich Leben und Wohnen in Stuttgart tätig, dieser umfasst vielfältige Wohnformen und Freizeitangebote für blinde und sehbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene.
- Sie unterstützen und begleiten Klientinnen und Klienten in ihrer Lebenswelt und stehen ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben individuellen Hilfeleistungen, erarbeiten Sie im Team individuelle Ziele und Maßnahmen für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen und unterstützen bei der Umsetzung.
- Sie übertragen die in der Theorie erlernten Ausbildungsinhalte unter professioneller Anleitung in die Praxis.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und haben einen 12-monatigen Freiwilligendienst im Sozial- oder Gesundheitswesen gemacht.
- Sie sind im Bewerbungsverfahren um einen Schulplatz mit einer geeigneten Fachschule für Sozialpädagogik, um dort den theoretischen Teil der Ausbildung zu absolvieren.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden, sehbehinderten jungen Menschen, ggf. auch mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Vorkenntnisse in diesem Bereich sind nicht erforderlich.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team.
- Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Wir bieten Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnmöglichkeiten an.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung gemäß TVÖD. Ihr Bruttogehalt beträgt 1.340,69 € im ersten, 1.402,07 € im zweiten und 1.503,38 € im dritten Ausbildungsjahr.
Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management
Jobbeschreibung
Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Berlin bietet zum 01.10.2025 am Arbeitsort Berlin ein duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (Kennung: BE-BA-TFM-2025, Stellen-ID: 1222554) Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche. Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2025. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu. Bereits im September 2025, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitätsfördernd, ressourcenoptimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilienwirtschaft, Mathematik und Informatik sind, u. a.: Kommunikation und Dokumentation Betriebliches Rechnungswesen Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement Recht Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitssicherheit Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklimatechnik/Gebäudeautomation sind, u. a.: Grundlagen des Facility Managements Mechanische Grundlagen Digitale Techniken im Facility Management Physikalische Grundlagen Bauprojektmanagement Energietechnik Nachhaltig Bauen und Betreiben Energiemanagement Brandschutz oder Kältetechnik In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.: Digitalisierung im Facility Management Betriebswirtschaftliche Grundlagen Technische Gebäudeausrüstung Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z. B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion) Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungstechnik und Gebäudeautomatisierung Was erwarten wir? Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch Weiteres: Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kritikfähigkeit, Flexibilität Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin Was bieten wir? Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Mentoring Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Ein betriebliches Notebook und ein iPhone Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1222554. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer +49 30 3181-1205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen. Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deGesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Beteiligung bei Patientenveranstaltungen Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.Leitung Der Elektrowerkstatt (m/w/d) Im Forschungsumfeld
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSchulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen.Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule ( Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistertAbwicklung des Publikums-, Telefon- und PostverkehrsSekretariats- und OrganisationstätigkeitenFühren und Pflegen der SchülerdateienHaushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der RektoratskassenTerminkoordinationAnmeldeverfahren von SchulpflichtigenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildungeinschlägige Erfahrung in einem Sekretariatausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeitversierter Umgang mit MS-Office-Produktensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsIngenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin, Cottbus oder Schwerin.Deine Aufgaben:
- Du bist für die Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität der Planung von Infrastrukturprojekten verantwortlich
- Du führst die Qualitätsprüfungen der Planungen durch und berätst Beteiligte zu fachtechnischen Fragestellungen
- Eigenständig leitest du Fachprojekte in der Leit- und Sicherungsplanung und übernimmst die Auftragsverantwortung
- Darüber hinaus überprüfst du die Passfähigkeit der LST Planungsanteile im Rahmen der Gesamtplanung aller Gewerke (Interfaceprojekt) sowie deren Plausibilität, Vollständigkeit und Qualität im Sinne der Aufgabenstellung
- Weiterhin überprüfst du Planungsergebnisse von Dritten (Eigen- und Fremdleistungen) hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Du wirkst bei der Kalkulation der Planungsleistungen und Angebotserstellung mit
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Leit-und Sicherungstechnik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik wünschenswert
- Fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben zeichnen dich aus
- Deine Kenntnisse der HOAI Phasen und mit der Kostenkalkulation sind von Vorteil
- Du überzeugst mit deiner strukturierten, selbstständigen und zielführenden Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen hast du inne
- Du freust dich auf die Möglichkeit zum Einsatz als interner Qualitätsprüfer für Planungen LST nach entsprechender Qualifizierung
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) bei BVG Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Elektrotechnik bei einem der führenden Verkehrsbetriebe Deutschlands? Dann bietet dir die BVG die perfekte Herausforderung als Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik. Aufgabenbereich : Übernahme diverser Wartungsarbeiten und Inspektionen an elektrotechnischen Anlagen Analyse und Behebung von Fehlern sowie Wiederherstellung der Funktionalität bei technischen Störungen Mitwirkung am Aufbau und der Inbetriebnahme moderner elektrischer Anlagen Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Unterstützung der Ingenieurinnen durch Verbesserungsvorschläge zur Wartungsfreundlichkeit der Anlagen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker Bereitschaft zum planbaren Wochenendarbeit / Schichtbetrieb Gutes Sprachniveau in Deutsch; Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B Was du bekommst: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr) 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Benefits wie Firmenwagen (ohne Privatnutzung), Fitnessstudio-Zuschüsse, Überstundenkonto Vermögenswirksame Leistungen und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Kostenloser Fahrausweis für öffentliche Verkehrsmittel in Berlin Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung wie Hochvoltschein, Klimascheine und mehr Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHeroProjektmitarbeiter in (m/w/d) – Schwerpunkt Studiengänge
Jobbeschreibung
Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:Abteilung 1 Lehre, Informations- und QualitätsmanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (bis zu 29,87 Std./Woche = 75 %) eine n
Projektmitarbeiter in (m/w/d) - Schwerpunkt Studiengänge
Mit dem Projekt verfolgt die RUB das Ziel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)
Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“
ab 01.09.2025
Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.
Fachreferent:in Instandhaltung Bau – Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG betreibt und unterhält als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn mit über 33.000 Kilometern das größte und komplexeste Schienennetz in Europa. Wir erstellen den Fahrplan und sorgen für einen sicheren Bahnbetrieb - und das für rund 39.000 Züge pro Tag. Mit innovativer Technik sowie gezielten Neu- und Ausbaumaßnahmen wird das Schienennetz der Zukunft kontinuierlich weiterentwickelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Bau (w/m/d) im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für die DB InfraGO AG am Standort München oder Rosenheim. Im Rahmen deiner umfangreichen Einarbeitung erlangst du alle notwendigen bahnspezifischen Qualifikationen.Deine Aufgaben:
- Als Fachreferent:in Instandhaltung unterstützt du die erste Bezirksleitung LST durch die Übernahme delegierbarer Tätigkeiten
- Dabei verantwortest du die Planung und Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) unter Berücksichtigung von OPEX und Lean-Prinzipien
- Zu deinen Aufgaben gehören das Vorbereiten, Koordinieren, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest), sowie die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte
- Du nimmst an Baubesprechungen teil, bist Ansprechpartner:in für alle Beteiligten der Baumaßnahmen und unterstützt bei fachlichen Stellungnahmen zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der öffentlichen Belange
- Die Einweisung von Personal sowie die Überwachung und Organisation gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du wirkst bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen mit
- Auch die Erstellung von Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf liegt in deiner Hand
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbarer Fachrichtungen, z. B. Mechatronik, sowie erste praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Alternativ hast du einen Meister (IHK, HWK) oder staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung vorzuweisen
- Die Analyse und Aufbereitung von Informationen fallen dir leicht und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP kannst du routiniert umgehen
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache professionell ausdrücken
- Optimismus und Motivation zeichnen dich aus
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Reisen in deinem Zuständigkeitsbereich rundet dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Expertin / Experte (w/m/d) SAP H4S4 und SuccessFactors
Jobbeschreibung
Die BSR als deine Arbeitgeberin: Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Expertin / Experten (w/m/d) SAP H4S4 und SuccessFactors Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Über den Fachbereich Der Bereich HR-IT ist verantwortlich für die Implementierung und Verwaltung von IT-Lösungen, die unsere Personalprozesse unterstützen und optimieren. Du arbeitest gerne mit engagierten Teammitgliedern zusammen und verbindest dein technisches Know-how mit einer Leidenschaft für HR-Themen? Dann warten interessante Themen auf dich. Was du mit uns gestaltest Mitarbeit bei der Migration auf SAP H4S4 Planen und Durchführen der Einführung und Migration auf SAP SuccessFactors Konzipieren und Implementieren der SAP SuccessFactors-Module gemäß den Unternehmensanforderungen Durchführen von Systemtests und Beheben von Fehlern Leiten und Mitarbeiten an IT-spezifischen Projekten Mitwirken bei der Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für HR-Prozesse Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder wesensverwandt oder Nachweis der Anerkennung als "Sonstige:r Beschäftigte:r" Langjährige Berufserfahrung in der Anwendungs- und Systembetreuung sowie Projekterfahrungen Sehr gute Kenntnisse des ERP-Standardmoduls SAP HCM, insbesondere auf SAP S/4HANA und SuccessFactors Fähigkeit zum kreativen Problemlösen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: BewerbungBSR.de Telefon: 49 30 7592-1000Gärtner:in Für Den Freilandbereich Pflanze & Mensch
Jobbeschreibung
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.Ein Job, der Sie begeistertSie erstellen und koordinieren Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte und betreuen die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Ersterteilungsbereich die fachliche Unterstützung des Teams des Ersterteilungsbereiches in der Führerscheinstelle, insb. als Ansprechperson im täglichen Publikumsverkehr gehört zu Ihren AufgabenSie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Ausnahmen von Vorschriften des Fahrerlaubnisrechts (z.B. Geltungsdauer von Anträgen oder der theoretischen Prüfung, auswärtiger Prüfort, Behalt Führerschein bei Umschreibung) inkl. Genehmigungen oder Versagungen der Ausnahmenzu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Bearbeitung von TÜV-Rückläufen bei Personalvakanz arbeiten Sie an den regulären Kundenbedienschaltern oder im Backoffice des ErsterteilungsbereichesSie unterstützen die Teamleitung des Ersterteilungsbereiches bei fachlich komplexen Sachverhalten und der Organisation der Einteilung der MitarbeitendenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Verwaltungswirt/‑in oder Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der führerscheinrechtlichen Sachbearbeitungeine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch gewandtes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit überzeugtFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenFähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeitenErfahrung in einem publikumsintensiven Bereich ist von Vorteil Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0014/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsInitiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: HeilbronnInitiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI!
Was Sie bei uns tun
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie begeistern sich für unsere Themen.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.
Was Sie erwarten können
Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katharina Simon
Personalreferentin
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de
Kennziffer: 74348
INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN
Jobbeschreibung
INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG
VERSORGUNGSTECHNIK
ODER BAUINGENIEURWESEN
STARTDATUM: VERSORGUNGSTECHNIK
ODER BAUINGENIEURWESEN
Ab sofort
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet
ABTEILUNG:
Technik
GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:
- sicherer Arbeitgeber im
öffentlichen Dienst - kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung/Prämien
- kostenloser CamboMare-Eintritt
(inkl. Partner und Kinder) - kostenlose Personalgetränke
- Mitarbeiterevents
- umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten - kostenlose Parkplätze in
zentraler Lage an der Iller - Jobrad
- Jobcard
- Jobticket (Deutschlandticket)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Obstkorb
- ergonomische Arbeitsplätze
- u.v.m.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
- Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten
und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik - Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten
IHR PROFIL:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung - Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln
- Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken
Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30
Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge als: Teamleiter Kreditsekretariat/ Problemkredite (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie steuern und führen die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mit 11 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik implementieren effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), begleiten die Einführung neuer Abläufe und gewährleisten die Integration in bestehende Strukturen setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um stellen den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Sie begeistern uns, wenn Sie ... einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Sie können sich freuen auf Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerbenImmobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Oder Kauffrau / Kaufmann Für Grundstücks-/wohnungswirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSchulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen.Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule ( Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistertAbwicklung des Publikums-, Telefon- und PostverkehrsSekretariats- und OrganisationstätigkeitenFühren und Pflegen der SchülerdateienHaushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der RektoratskassenTerminkoordinationAnmeldeverfahren von SchulpflichtigenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildungeinschlägige Erfahrung in einem Sekretariatausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeitversierter Umgang mit MS-Office-Produktensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
08.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
- Jetzt bewerben
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Psychologische Psychotherapeutin für therapeutische Behandlungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Diakoniestation
Jobbeschreibung
Die Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen ist ein ambulanter Pflegedienst, getragen von der BruderhausDiakonie und der Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Die Mitarbeitenden leisten hervorragende Arbeit und unterstützen Seniorinnen und Senioren an den Standorten Friedrichshafen, Tettnang, Ravensburg und Weingarten. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum im Bereich der ambulanten Pflege und Nachbarschaftshilfe. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Tettnang suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Diakoniestation unbefristet, in Teil- oder Vollzeit. Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine strukturierte, umfassende Einarbeitung die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 5,75 % eine betriebliche Gesundheitsförderung flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten Was erwartet Sie: Sie führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch Sie stellen die Zufriedenheit unserer Kundinnen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher Sie fühlen sich sicher in dem Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV) Sie überprüfen und halten die Pflegequalität Sie setzen Pflegekonzepte um Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind innovativ und freuen sich darauf, mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und weiterhin qualitativ hochwertigen Pflege zu gehen Sie arbeiten gerne im Team der Umgang mit Kundinnen und Angehörigen bereitet Ihnen Freude Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Zur Onlinebewerbung KONTAKT Ihre Ansprechpartner/in: Stefan Kluth Pflegedienstleitung Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen Telefon: 07541/92 26 500 www.bd-karriere.deMitarbeit Wissenschaftliche Beratungsstelle Evangelische Schule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Wissenschaftliche Beratungsstelle - evangelische Schule" unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und . click apply for full job detailsLehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Lehrkraft (w/m/d) und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.
Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
- Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
- Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
- Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Das ist uns wichtig:
- Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
- Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
- Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Koblenz
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in KoblenzVollzeit, ab sofort in Koblenz, unbefristet
- Darauf kannst du dich freuen
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentielle Absicherung
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Aus- und Weiterbildung : Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Dann bewirb dich jetzt!
- HIER BEWERBEN
- Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon:
- Hallo, lass uns WIR sagen!
HUK-COBURG
- Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
- Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
- www.huk.de
- T21:59:59Z FULL_TIME
- EUR
- YEAR null
50..
Neuwied 56564
50..476853
Andernach 56626
50.436848 7.
Montabaur 56410
50..8048883
Bendorf 56170
50..5904685
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Baurecht und Liegenschaften, Fachbereich Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleitung (m/w/d)
für den Fachbereich Liegenschaften
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)für den Fachbereich Liegenschaften
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches Liegenschaften mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung
?Führen von Verhandlungen, Vorbereiten und Abschließen von bestandsverändernden Verträgen (Kauf und Verkauf von Grundstücken und Immobilien), Verhandlung und Verwaltung von Gestattungsverträgen sowie Beschaffung der erforderlichen Grundstücks- und Wegerechte
?Verwaltung und Abschluss von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen, Vermietung, Anmietung, Verpachtung, Pachtung, sonstige vertragliche Nutzung sowie dazugehörige Belegungsplanung von Liegenschaften durch interne wie externe Nutzende - Entwicklung des eigenen Immobilienbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Gestaltung der Standards und Optimieren der Prozesse im Bereich der Liegenschaften
- Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems
- Beratung von Politik und Verwaltungsleitung, Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Immobilienmanagements, der Bank oder Verwaltungswirtschaft, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung mit der Verhandlung von Verträgen
- hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Fortbildung und Qualifizierung
- idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem Liegenschaftsinformationssystem und GIS-Anwendungen sind von Vorteil
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Arbeitsumfeld
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
- regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier und Ausflug
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
- eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
- eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12
Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung
Jobbeschreibung
Stellenangebot Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg . Unser Team „Betrieb“ kümmert sich um alle Grundsatzfragen des Straßenbetriebsdienstes innerhalb der Niederlassung Nordbayern in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Berlin. Die Aufgaben im Straßenbetriebsdienst führen die Kolleginnen und Kollegen unserer Autobahnmeistereien täglich aus. Zu den Aufgaben des Straßenbetriebsdienstes gehören unter anderem die bauliche Unterhaltung der Autobahnen, die Straßenreinigung, die Pflege der Grünflächen, der Gewässerschutz, die Wartung und Unterhaltung der Straßenausstattung sowie der Winterdienst. &xfeff; Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung des Teams „Betrieb“ in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Mitwirken bei Grundsatzfragen zum Straßenbetriebsdienst der Niederlassung Nordbayern Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team Koordinieren von zentralen Rahmenvereinbarungen von Leistungen für den Straßenbetriebsdienst Schnittstelle zwischen dem Bereich Straßenbetrieb und dem Bereich Arbeitssicherheit Salzmanagement Bestandsführung des Umlaufvermögens Umsetzung und Pflege eines Umweltmanagementsystems (Abfallentsorgung und betrieblicher Gewässerschutz) Leitung und Teilnahme an Digitalisierungsprojekten für den Straßenbetriebsdienst sowie Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erste Führungserfahrung Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und -unterhaltung Kenntnisse über IT-Systeme und deren Prozesse, die im Betrieb eingesetzt werden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Fahrererlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie Gewässerschutz und Umweltschutz Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anita Teutschländer | Telefonnummer: 49 911 4621 614 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstraße 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de &xfeff; Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Projektleiter:in Für Kleine Und Mittelgroße Projekte Der Abwasserreinigung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei ter:innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land. Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Starnberg
Jobbeschreibung
Voranschreiten, lenken, prägen.Mit Weitblick, Überzeugung und Sinn.Als Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Starnberg Zur Stelle Jetzt bewerben Als Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Starnberg BRK Kreisverband Starnberg, Kreuzstraße 24-26, 82319 Starnberg Abteilung: Geschäftsführung Vollzeit Eintrittstermin: möglichst ab April 2025 Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Kreisgeschäftsführer (m/w/d) zur Leitung des Kreisverbandes Starnberg. Für die Bürger und Bürgerinnen von 13 oberbayerischen Gemeinden im Landkreis Starnberg, dem »Fünf-Seen-Land«, hat das BRK Starnberg folgende sozialen Aufgaben: den Rettungsdienst, die Bereitschaftsarbeit und Katastrophenschutz, die stationäre und ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, die offene Behindertenarbeit, die Wasserwacht, die Auslandshilfe und zahlreiche Kinderbetreuungsstätten, wie Krippen, Kindergärten, Horte und Mittagsbetreuungen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bietet das BRK eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem bedeutenden sozialen und humanitären Umfeld - vielseitig, menschlich, nah!Was wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb eines anerkannten Verbandes.Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld.Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen im Haupt- und Ehrenamt.Leistungsgerechte Vergütung gemäß den verbandlichen Regelungen des BRK.Ihre AufgabenStrategische Planung und Umsetzung: Erstellung, Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für den Kreisverband in Abstimmung mit dem Vorstand.Operative Leitung: Sicherstellung des reibungslosen Dienstbetriebs in kollegialer Zusammenarbeit mit der Führungsgruppe inkl. der Organisation der Kreisgeschäftsstelle.Sanierung: Wiederherstellung der wirtschaftlichen Stabilität sowie Verbesserung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Verbandsebenen von Kreis, Bezirk und LandFinanzmanagement: Verantwortung für die Haushaltsplanung, Mittelbeschaffung sowie effiziente Mittelverwendung, einschließlich Jahresabschluss und Investitionsplanung.Personalmanagement: Einstellung und Entlassung hauptberuflichen Personals, die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie Gewinnung neuer Beschäftigter.Repräsentation: Vertretung des Kreisverbands gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit und innerhalb der Körperschaft des BRK.Vermittlung und Integration: Gestaltung der Dualität zwischen Haupt- und Ehrenamt sowie Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband und Vermittlung zwischen den unterschiedlichen Mentalitäten und Formung einer gemeinsamen Identität.Sie bringen mitAusbildung: Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar).Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, auf Bereichsleitungs- oder Geschäftsführungsebene.Fachliche Kompetenzen: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Handeln, Erfahrung in Transformationsprozessen und Personalmanagement.Branchenkenntnisse: Fundiertes Verständnis für die Aufgaben des Roten Kreuzes in seinen haupt- und ehrenamtlichen Strukturen mit Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Fördermöglichkeiten, Strukturen und Arbeitsweisen von Körperschaften öffentlichen RechtsPersönliche Stärken: Führungskompetenz, soziale Kompetenz, Teamleader-Qualitäten, Problemlösungskompetenz, analytischer Weitblick, organistaorisches Geschick, sinnhafte Prioritätensetzung und Resilienz.Identifikation: Sie teilen die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes (Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität).Kontakt / Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Steil m.steil@ihr-institut.de zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben Ansprechpartner*in Herr Michael Steilm.steil@ihr-institut.de Dienstsitz Teilen Sie diese Stelle Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.© 2022 BRK-Bezirksverband Oberbayern www.bvobb.brk.deImpressumJetzt bewerbenBayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015823/logo_google.png2025-02-13T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-14Starnberg 82319 Kreuzstraße 24-2648.0004661 11.3640809Beratung Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit und unbefristet die StelleBeratung Firmenkunden (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Das erwartet Sie
- Sie betreuen unsere mittelständische Kundschaft (Unternehmerfamilien) der Region aller Branchen (Dienstleistungen/Produktion) und intensivieren diese Geschäftsbeziehungen.
- Nach entsprechender Einarbeitung begleiten sie komplexe Projektfinanzierungen, wie z. B. Immobilien- und Hotelfinanzierungen oder Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Cross-Selling-Ansätze in den Bereichen Anlage, Altersvorsorge, Internationales Geschäft oder Zahlungsverkehr nutzen Sie konsequent und mit gutem verkäuferischem Geschick.
- Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit unseren hausinternen Fachberatern (m/w/d) zusammen.
- Eigenverantwortlich und ertragsorientiert steuern Sie die Ergebnisse Ihres Profitcenters mit entsprechendem Risikobewusstsein.
- Bei der Neuakquise nutzen Sie die vorhandenen Kontakte und Möglichkeiten, auch unter Einsatz der neuen Medien.
- In unserer Abteilung Firmenkunden erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
- Dabei sind Sie Teil eines gut funktionierenden Teams in unserem Bereich Firmenkunden: Team Firmenkunden (sparkasse-trier.de)
- Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
- Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,
u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. - Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
- Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie
z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Betriebswirt (m/w/d), Bankfachliche Ausbildung , Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Fundierte Fachkenntnisse, z. B. Betriebswirtschaft, Unternehmenssteuern, Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft, optimalerweise im Firmenkundengeschäft
- Starkes Vertriebstalent mit ausgeprägter Kontaktfreude, Ertragsorientierung und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und kritisches Urteilsvermögen, auch bei komplexen Sachverhalten
- Souveränes und sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit
- Hohe Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Unsere Hauptstelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Silvia Menzel, Vertriebsleiterin Firmenkunden (Telefon: 0651 712-3000) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), wenden.
(Senior) Projektleiter (m/w/d) – Bauen für die Feuerwehr
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:(Senior) Projektleiter (m/w/d) - Bauen für die FeuerwehrIhre Aufgaben bei uns:Die Stadt Essen beabsichtigt ein umfangreiches Neubauprogramm für die Standorte der Feuerwehr aufzulegen. Dieses umfasst z. B. die Hauptwache 1 sowie weitere Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien sorgfältig untersucht und ihre Möglichkeiten betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase.Für diese spannende Aufgabe der Realisierung vieler großer Projekte suchen wir Sie:Sie übernehmen die aktive Begleitung bereits ab der Anforderungsdefinition bis hin zur Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme und Übergabe an die NutzerSie verantworten das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen (Projektleitung, Projektsteuerung, Bauleitung, Bauherrenvertretung) in Anlehnung an die Leistungsbereiche der AHOSie koordinieren Projekte in den Bereichen Neubau, Umbau sowie Sonderbaumaßnahmen und temporäre BautenSie verantworten die Steuerung externer Ingenieurbüros, Architekten und BauunternehmenSie übernehmen das Projektcontrolling und -reportingSie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und verantworten die Vertragsverhandlung, -gestaltung und AngebotserstellungPrüfung, Abrechnung sowie Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen und Pflege der Projektablage/-akteDamit überzeugen Sie uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement BauLangjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bauen für die FeuerwehrKenntnisse der VOB, HOAI und AHO sowie der bau-, planungs- und vertragsrechtlichen RahmenbedingungenEigenverantwortliches Handeln sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Kommunikations- und TeamfähigkeitGute MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BDas sind unsere Benefits:Moderne Büro- und ArbeitsplatzausstattungZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder ParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und FamilienserviceUmfassende Einarbeitung und individuelle PersonalentwicklungRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene SportangeboteAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und KultureventsFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeMehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.Wir haben Sie überzeugt?Dann bewerben Sie sich jetzt online.Jetzt bewerbenFelix Grotehans-Nocke Recruiter Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung Tel.: +49 201 2207-433 E-Mail: f.grotehans-nocke@ime-essen.deGVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Kastanienallee 25 45127 EssenDie GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.www.gve-gruppe.de*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Straßenbau
Jobbeschreibung
Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Straßenbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Straßenbau in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Vorbereitung von Bau- und Verkehrsführungsmaßnahmen Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und Ausschreibung von Baumaßnahmen (z. B. Verkehrsanlagen, Rastanlagen) Erstellung der technischen Leistungsverzeichnisse und Baubeschreibungen Kostenermittlung auf Basis eines bepreisten Leistungsverzeichnisses Konzipieren von Verkehrsführungen und Bauzeitenpläne unter Berücksichtigung des Bauablaufs Übergabe und Abstimmung der Vertragsunterlagen mit der internen Vergabestelle und anschließende Prüfung und Wertung der eingegangenen Angebote Nachbetreuung der Baumaßnahmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Tiefbaus Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien im Straßenbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Führerschein der Klasse B Das wäre wünschenswert: Kenntnisse AVA-Software Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Maria Cantauw | Telefonnummer: 49 911 4621 512 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstraße 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Sachbearbeiter in Flächen- Und Vertragsmanagement
Jobbeschreibung
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVertriebsbetreuer Vorsorge (VB Vorsorge) (m/w/d) – Kreissparkasse Bersenbrück
Jobbeschreibung
Über uns"Wir für Hier" In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsbetreuer Vorsorge (m/w/d) Als Vorsorgespezialist (m/w/d) betreuen sie aktiv und eigenverantwortlich vermögende Privatkunden (Private Banking) und gewerbliche Kunden (Unternehmens- bzw. Firmenkunden) in den Themen der privaten und betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Eigenverantwortlich und/oder gemeinsam mit den zugeordneten Kundenberatern identifizieren Sie für Neu und Bestandskunden die Potentiale zur Zukunfts- und Risikoabsicherung gemäß Beratungskonzepten für Kundensegmente Private Banking, sowie der Firmen- und Unternehmenskunden. Bedarfsgerechte Produktberatung bei Privatkunden unter Berücksichtigung von Generationenmanagement und Vermögensübertragungsmöglichkeiten Erstellung von Lösungskonzepten zu den Durchführungswegen der Betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung des Arbeitgebers für die Arbeitnehmer Erstellung von Lösungskonzepten für den Arbeitgeber selbst, auch unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und der betrieblichen Unfallversicherung Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Bank-/Versicherungskaufmann oder vergleichbar und oder Versicherungsfachwirt (IHK) fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken und Handeln hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter (Inhalt entfernt) Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. (Inhalt entfernt) Bersenbrück Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956Tunnelbetriebselektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unseres Tunnelbetriebselektriker-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Tunnelbetriebselektriker (m/w/d)
- Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der betriebstechnischen Einrichtungen unserer Straßentunnel wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energietechnik und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik
- Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Test- und Probeläufen
- Selbstständige Erledigung kleinerer Reparatur- und Installationsarbeiten
- Koordination und örtliche Bauüberwachung von eingesetzten Fremdfirmen bei Instandsetzungs-, Wartungs- und Baumaßnahmen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertig
- Kenntnisse im Betrieb von elektro- und maschinentechnischen Anlagen wünschenswert
- Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen
- Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Tätigkeitsbereich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme und MS Office
- Gesundheitliche Eignung
- Führerscheinklasse B (Pkw)
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Tunnel auf der Auftraggeberseite
- Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt
- Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot
- Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
Der Dienstort befindet sich in bzw. der näheren Umgebung von Oberau.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein.
Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.
Gerne können Sie auch unverbindlich einen Termin mit uns vereinbaren und wir stellen Ihnen unser Team und unsere Aufgaben vor.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis spätestens 23.02.2025 an das Staatliches Bauamt Weilheim, Münchener Straße 39, 82362 Weilheim, gerne auch per E-Mail (mit max. 5 MB großer Sammel-PDF) an bewerbung@stbawm.bayern.de.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-S-2025-003 an.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachtechnisch:
Herr Kraus, Tunnelmanager, Tel. 0881 990-1160;
andreas.kraus@stbawm.bayern.de
Personalrechtlich:
Herr Pasch, Sachgebietsleitung Personal Straßenbau, Tel. 0881 990-1275;
korbinian.pasch@stbawm.bayern.de
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich "Personalverwaltung" eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. externer Außenstellen Beratung von Mitarbeitern in allen lohn- und gehaltsabrechnungsrelevanten Fragen Führen und Pflegen des Zeiterfassungssystems Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten Mitarbeit bei der Nachwuchskräftebetreuung Reisekostenabrechnung Erstellen von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei der Optimierung des digitalen HR-Systems Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Personalverwaltung Erstellung von digitalen Personalakten Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, BL I oder vergleichbare Ausbildung selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft wünschenswert Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sicherer Umgang mit den gängigen IT Verfahren Wir bieten einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in große Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitstelle Vergütung nach TVöD-VKA (EG 9a), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München (270,- €/50,- € pro Kind bei Kindergeldberechtigung), Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage attraktive betriebliche Altersversorgung 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de - KarriereGemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.deArbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft
Jobbeschreibung
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit. Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft verstärken Sie unser Team in Sindelfingen und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes. Wir suchen Sie als Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft Standort Sindelfingen Das erwartet Sie Flexibilität und berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe und Fertigkeiten vermitteln und weiterentwickeln Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen Durchführen von Verwaltungsaufgaben und Koordination von Schnittstellenaufgaben Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder ähnliches Pädagogische Zusatzqualifikation erwünscht Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder die Bereitschaft sich fortzubilden Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig Wir bieten Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit und unbefristet in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal (Referenznummer: 787) Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.orgIngenieur in Für Umwelt- Und Energiemanagement
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichSie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese aufIn Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mitSie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open FinanceSie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebundenSie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter ausSie bringen mitSie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem SchwerpunktBerufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und TrendsSie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklärenVerständnis für technische Anforderungen im Rahmen der DigitalisierungEin breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der RuheKompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der ProjektsteuerungSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-25T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-24Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985Ringberater (m/w/d)in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das LKV Bayern e.V. sucht für seine Verwaltungsstelle in Bayreuth, Würzburg und Ansbach für den Bezirk des Fleischerzeugerringes Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einenRingberater (m/w/d) in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion (m/w/d)
in Teilzeit möglich mindestens 20,05 bis zu 40,10 Std./Woche
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, kontaktfreudig sind, den Umgang mit unseren Landwirten schätzen und Interesse an der Schweinehaltung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Datenerfassung und Leistungsprüfung mit entsprechender Auswertung unserer Mitgliedsbetriebe
- produktionstechnische Beratung in der Schweinemast, Ferkelerzeugung und Jungsauenselektion
- Datenerfassung und Berechnung zur Wirtschaftlichkeit der Betriebszweige
- ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
- Freiraum für berufliches Engagement
- eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsgestaltung
- leistungsorientiertes Gehalt und Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Dienstfahrzeug, Laptop, Diensthandy
- strukturierte Einarbeitung
- landwirtschaftliche Ausbildung (Meister, Techniker, HLS, BSc oder Master), im Idealfall praktische Kenntnisse in der Schweinemast/Ferkelerzeugung
- Freude an neuen Aufgaben, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Kl. BE
Vorabinformationen erhalten Sie vom Fachabteilungsleiter der Fleischleistungsprüfung, Frank Allmendinger, unter 089 / 544348 – 32 oder 0170/4324694.
Nähere Informationen über das LKV Bayern und den Fleischerzeugerring finden Sie unter: www.lkv.bayern.de ;
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@lkv.bayern.de oder
LKV Bayern e. V.
Personalabteilung
Landsberger Straße 282
80687 München
Psychologische Psychotherapeutin für Rehabilitandinnen im Krankenhaus für neurologische Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Privatkundenberater*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
**✓ modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team✓ eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die EG 6 mit Entwicklungsperspektive in die EG 7✓ 32 Tage Urlaub (plus Heilig Abend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen
✓ auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
✓ Du übernimmst Beratungstätigkeiten in den Bereichen Zahlungsverkehr, Versicherungen, Bausparen, Liquidität und Kredit.
✓ **✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau.
✓
Auszubildende Zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBENDie Gemeinde Altbach hat zum 01.01.2025 das bestehende Kinderhaus Vogelwiesen übernommen und ist somit erstmalig Träger von Kindertageseinrichtungen. Im Herbst 2026 soll eine weitere Kindertagesstätte eröffnet werden, die sich derzeit im Bau befindet.Für das Kinderhaus Vogelwiesen sucht die Gemeinde Altbach zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d)unbefristet, in Voll- oder TeilzeitDas Kinderhaus Vogelwiesen hat zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen und bietet neben verlängerten Öffnungszeiten auch eine Ganztagesbetreuung an. Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 7:30 bis 16:00 Uhr bzw. am Freitag bis 13:30 Uhr.Wir wünschen uns:Ihre pädagogische Arbeit zeichnet sich durch einen positiven und wertschätzenden Blick auf jedes Kind aus.Sie fördern und begleiten die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder.Sie integrieren Sprachförderung und interkulturelle Arbeit im täglichen Ablauf.Sie führen systematische Beobachtungen der Kinder durch und dokumentieren deren Entwicklungsprozesse im Portfolio.Sie führen eine aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.Sie arbeiten eng mit der Leitung, dem Team und Kooperationspartnern zusammen.Sie reflektieren gemeinsam im Team und verbessern kontinuierlich die pädagogische Arbeit.Wir erwarten:Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozial-, Kindheits- bzw. Heilpädagoge (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Bereichen wie dem Orientierungsplan und der Portfolioarbeit.Sie bringen eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung mit.Sie verfügen über Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.Sie legen Wert auf eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger.Die tägliche pädagogische Arbeit mit dem Kind liegt Ihnen am Herzen.Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit.Sie verfügen über einen vollständigen Nachweis der Impfung gegen Masern bzw. einen Nachweis der Immunität oder einer medizinischen Kontraindikation.Wir bieten:Sehr gute Arbeitsbedingungen gemäß dem » Altbacher Qualitätsrahmen Kindertagesbetreuung «.Ein engagiertes, leidenschaftliches und kritikfähiges Team.Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision.Regelmäßige Inputs aus dem »Sprachkita«-Verbund.Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-SuE inkl. aller Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie der Altersvorsorge.Eine innovative und digital fortschreitende Verwaltung. Jobbike, Wellpass.Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Werner gerne unter Tel. 07153/7007-37 zur Verfügung. Fragen zur Arbeitszeit und zum Tarif beantwortet Ihnen gerne Frau Reiter unter Tel. 07153/7007-13. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 per Mail an Bewerbungen@altbach.de .JETZT BEWERBENGemeinde Altbach Esslinger Straße 65 73776 Altbach Tel.: 07153 7007-0www.altbach.deGemeinde Altbach https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1028571/logo_google.png2025-02-19T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Altbach 73776 Esslinger Straße 6548.7226217 9.3798596123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424