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Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Göppingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de /check-in

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ggf. ist die Zahlung einer Zulage möglich.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

Projektleitung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von größeren Hochbauvorhaben des Landkreises
eigenverantwortliche Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
Begleitung von Auswahl- und Verhandlungsverfahren
Vorbereitung der Vergaben sowie zielorientierte Betreuung von externen Architektur- und Ingenieurbüros, Planern, Gutachtern und Beratern
selbstständige Planung von Hochbaumaßnahmen nach HOAI

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten, ggf. ist auch eine Übertragung von Führungsaufgaben möglich.

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH / TU), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Projektentwicklung/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: AHO, VGV, VOB, LBO, GWB, HOAI
sicherer Umgang mit Office Anwendungen, Kenntnisse in den Anwendungen CAD, AVA und Bauzeitenplanung
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektsteuerung und Projektmanagement sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis‐goeppingen.de/check-in . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Herr Kraft, Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Tel. 07161 202‐3301
Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, Hauptamt, Tel. 07161 202‐1032

Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen

Auszubildende zur Gärtnerin für Garten- und Landschaftsbau 2025 (M/W/D)

Favorit
Technische Betriebe Stadt Konstanz Konstanz 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum. Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.
Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straße: Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dort legst du z.B. Beete an, setzt, pflegst und fällst Bäume. Der Bau von Mauern und Treppen gehört ebenso dazu, wie das Pflastern von Wegen und Plätzen. Dabei lernst du alles über das Bedienen von Maschinen - vom Rasenmäher bis zum Kettenbagger. 

Technisch interessiert, teamfähig und handwerklich geschickt? Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Beete anlegen, Bäume setzen, pflegen und fällen
  • Gebäude begrünen, Mauern und Treppen bauen
  • Teiche, Becken, Wasserläufe herstellen & pflegen
  • Wege und Plätze pflastern
  • Pläne lesen und auf die Baustelle übertragen
  • Maschinen bedienen
WIR BIETEN:
  • Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €
    im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €
    im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
  • Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
  • 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Eine krisensichere Zukunftsperspektive
WIR ERWARTEN:
  • Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Ein gutes Verständnis für Technik
  • Lust auf eine Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
  • Organisationstalent und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
AnsprechpartnerIn: Mira Betkas , Bereichsleiterin Grünpflege Telefon: 07531 997-272

Pflegefachassistenten (w/m/d)

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Voerde 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für den Pflegedienst im St. Elisabeth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachassistenten/in.

Die Senioreneinrichtung St. Elisabeth wurde im Februar 1996 eröffnet. In dem modern eingerichteten Haus stehen 78 Einbettzimmer in drei Wohnbereichen zur Verfügung.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].

Aufgaben

  • Sach- und fachgerechte Durchführung der Grundpflege und von delegationsfähiger Behandlungspflege bei von der Pflegefachkraft zugeordneten Bewohnern
  • Erkennen und Beobachten von Veränderungen beim Pflegebedürftigen und Informationsweitergabe an die Pflegefachkraft
  • Mitwirkung an der Erhebung und Evaluation von Pflegerisiken
  • Beteiligung an der fachgerechten Pflegeprozessplanung und Führung der Pflegedokumentation

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstrad-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote

Betriebsingenieur/in Für Den Bereich Bau Und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)

Favorit
Kommunal Service Böhmetal gkAöR Ostenholz 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist zuständig für die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet der Stadt Walsrode und für die Schmutzwasserbeseitigung im Gebiet der Samtgemeinde Rethem. Hierzu betreibt sie die Kläranlagen Walsrode (Ausbaugröße 40.000 EW) und Rethem (Ausbaugröße 6.000 EW) sowie ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 567 km und 511 Pumpwerken. Die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Amtstierarzt (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kreisverwaltung Bitburg-Prüm Bitburg 21.12.2024

Jobbeschreibung

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung eine Stelle als Amtstierarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an. Geboten wird eine Beschäftigung nach dem TVöD in Entgeltgruppe E 14 TVöD bzw. E 15 TVöD bei fachtierärztlicher Qualifikation sowie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG. Voraussetzung ist die tierärztliche Approbation. Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.deWir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung eine Stelle;...

Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd (m/w/d) – Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Favorit
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Schwarzenbek 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd in unserer Vertriebsdirektion Privatkunden am Standort Schwarzenbek. Das sind Ihre Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeiter (*gn) im Sinne der strategischen Vorgaben Leistung der Mitarbeiter (*gn) beurteilen, ihre Potenziale einschätzen und sie zielgerichtet weiterentwickeln Verhaltens- und vertriebsorientierte Coachings strukturiert planen, durchführen und nachhalten Mitverantwortlich für den Erfolg zentral bereitgestellter Maßnahmen Unterstützen des Servicekoordinators (*gn) bei der Einsatzplanung zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebes sowie Erkennen von Optimierungsbedarf Eigenständiges Durchführen und Planen von Promotiontätigkeiten Impulsgeber (*gn) für Service-Schnittstellen zur Operationalisierung der strategischen Ziele Mitverantwortung für das Vermitteln von Ausbildungsinhalten an Auszubildende (*gn) Wahrnehmen von Serviceaufgaben Das bringen Sie mit: Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich eines Finanzdienstleisters Mehrjährige Führungserfahrung einer Vertriebs- oder Serviceeinheit wünschenswert Womit überzeugen wir Sie? Ein dynamisches und sympathisches Team Faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ... Kontakt: Beantwortung telefonischer Voranfragen: Riccardo Paßon – Vertriebsdirektor Privatkunden (Inhalt entfernt) oder Kevin Jovanovic – Leiter Servicebank (Inhalt entfernt) 912. Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! *gn = geschlechtsneutral

Senior Projektleiter Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d)

Favorit
INP Deutschland GmbH Darmstadt 08.02.2025
Englisch Führungskompetenz Leitung Projektleitung Projektmanagement Senior Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d)

für eines der größten europäischen Forschungsprojekte

Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Montageprojekten, steuern Teams vor Ort und garantieren Qualität, Sicherheit und Termintreue. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden, Partnern und internen Teams und lösen Herausforderungen direkt und pragmatisch.


Ihre Aufgaben
  • Projektleitung im internationalen Umfeld: Verantwortung für die Leitung eines komplexen internationalen Projektes im Bereich Anlagenbau mit internationalem Kundenkontakt
  • Koordination und Organisation der Montage und Installation: Überwachung und Organisation der Montageprozesse auf der Baustelle, sowie die Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Projektumsetzung
  • Arbeitsvorbereitung und CE-Zertifizierung: Durchführung und Koordination der Arbeitsvorbereitung sowie Unterstützung bei Konformitätserklärungen
  • Termin- und Ressourcenplanung: Planung und Kontrolle von Terminen, Ressourcen und Budget zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  • Übergabe an Inbetriebnahme: Verantwortlich für die Übergabe der Anlagen an die Inbetriebnehmer und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen
  • Technische Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik mit fundierter Berufserfahrung im Anlagenbau
  • Umfangreiche Projektmanagementkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung  in der Leitung von Großprojekten und der Koordination verschiedener Gewerke 
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines internationalen Teams
  • Internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse: Erfahrung im internationalen Projektumfeld und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung: Vergütung gemäß TVöD bis EG 15 
  • Unbefristete Anstellung: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Professionelles Arbeitsumfeld: Ein internationales Projektumfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine herausfordernde Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beitragen können

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Stuttgart 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Nortorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wirddie Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen underfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.
Die Klinik für Gefäß- undEndovaskuläre Chirurgie ist eine der ältesten und renommiertestenKliniken ihrer Art in Schleswig-Holstein und Norddeutschland.Sie steht für die moderne endovaskuläre,offenchirurgische und präventive gefäßmedizinische Versorgung inder Region. Aufgrund unserer zentralen Lageerstreckt sich sogar das überregionale Einzugsgebiet von denHamburger Randgebieten bis Nordfriesland, sowie von Dithmarschenüber die Landeshauptstadt Kiel bis weit nach Ostholsteinhinein.

Unsere Klinik bietetsämtliche modernen endovaskulären und offen chirurgischenTherapieoptionen zur Behandlung von sämtlichen Gefäßpathologien abdem Aortenbogen bis zu den peripheren und extrakraniellenarteriellen Verschlussprozesse sowie eine moderne Shuntchirurgiean. Ein besonderer Fokus desChefarztes liegt auf der sich stets weiter entwickelnden, vor allemendovaskulären Versorgung auch komplexer Aortenaneurysmen undDissektionen. Hierzu steht der Klinik seit Oktober 2024 sogar einmoderner Hybrid OP Saal zuVerfügung. 
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • Unter Anleitung undAufsicht erfahrener Kolleg:innen erlernen Sie die grundlegendenDiagnostiken und Therapien und wenden diese auf Station, in derAmbulanz und im OP an
  • Sie erleben eineinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen(insbesondere Kardiologie, Radiologie, Neurologie, Nephrologie,Allgemeine Chirurgie und Unfallchirurgie)   
  • Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten derWeichteilchirurgie teil
Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen
  • Erstklassige Weiterbildung: Wir legenviel Wert auf eine strukturierte, intensiv betreute Ausbildung(72-Monatige Weiterbildungsermächtigung liegt vor) mit regelmäßigeninternen Fortbildungen
  • DieMöglichkeit der Zusatzbezeichnung EndovaskulärerChirurg und Endovaskulärer Spezialist ist gegeben
  • Modernes Arbeiten mitMöglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzendenFührungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentesWeiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung(Mentoren Programm durch 4 OÄ)
  • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA, 31 TageUrlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorgesowie Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss:Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld imneuen hochmodernen OP-Zentrum sowie im neuen Hybrid-OP Saal, dereiner der besten Technischen Ausstattungen in Kombinationenbeherbergt (Philips Azurion C-Flex mit Maquet Carbon OPTisch)

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studiumder Humanmedizin mit Approbation bzw. gültigerBerufserlaubnis
  • Ein menschlicher undempathischer Umgang mit den Patient:innen ist Ihnenwichtig
  • Sie besitzen guteKommunikationsfähigkeiten sowie die deutsche Sprache auf einem sehrguten Niveau (C1)
  • Sie verfügen über dieBereitschaft zur kollegialen und respektvollenZusammenarbeit
Kontakt
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

Favorit
Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Rosenheim 06.02.2025

Jobbeschreibung

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt.
Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns.
Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center
in Vollzeit (oder vollzeitnah)
Warum wir?
Du hast zahlreiche interne Karriere - und Aufstiegsmöglichkeiten .

Dich erwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen , Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits .

Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.

Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre , gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.

Du hast ein variables Arbeitszeitmodell , bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Das erwartet Dich:
Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.

Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.

Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.

Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.

Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.

Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden.

Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.
Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.
Kommunikationsstärke und Empathie - Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.
Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten.

Über uns:
Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.
Reizt Dich diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf Deine
Online-Bewerbung unter www.spk-ro-aib.de

Kontakt:
Tobias Kerkhoff, AL Sparkasse.direkt Telefon: 08031/182-79501
Kathrin Berghammer, Personalreferentin Telefon: 08031/182-91312

JETZT BEWERBEN!

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) Gebührenkalkulation

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Potsdam 08.02.2025

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 30.09.2026 eine:nSpezialistin / Spezialist (w/m/d) GebührenkalkulationEntgeltgruppe 13 TVöD VKAWas wir bietenVergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität : Wir bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenKonzeptionieren und Erstellen von Auswertungen der Vor- und Nachkalkulationen hoheitlicher und gewerblicher Leistungen zur Unterstützung bei der Prüfung der Gebührenkalkulation Durchführen von Abweichungsanalysen produktbezogener Kosten- und Leistungsinformationen Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableiten entsprechender Maßnahmen Monitoring zur Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Was Sie mitbringenAbgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Controlling / Rechnungswesen Langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Gebührenkalkulation, vorzugsweise mit Branchenerfahrung Anwendungssichere SAP-Kenntnisse (SAP CO) und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung Über den FachbereichDas Team der Kostenrechnung trägt die fachliche Verantwortung für die korrekte Erfassung aller Kosten- und Leistungsdaten bei der BSR und schafft damit die Grundlage einer prüfungssicheren Gebührenkalkulation. Für den reibungslosen Ablauf der monatlichen Periodenabschlüsse arbeiten wir eng mit den Fachabteilungen zusammen und bilden damit das Fundament für alle anschließenden Controlling-Prozesse.Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) – Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Dortmund 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung " Vertriebsstrategie " am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d). Was wir erwarten Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.

Ingenieur in Versorgungs-/gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Sporthochschule Köln Köln 19.12.2024

Jobbeschreibung

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik Erwünscht sind IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de TeilenSie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit; wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security-Operations-Umgebung mit;...

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Ahrensburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung Referenzcode: 50132185_2 - 2025/FC 2 Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 18.02.2025Wir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet, in Vollzeit - einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Ihre AufgabenIn der Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie die Rechnungseingangskontrolle, die Verbuchung der Geschäftsvorfälle, die Überwachung der Workflows und Fristen sowie des elektronischen Rechnungseingangs incl. der elektronischen Beleg-ArchivierungUnterstützung bei allen weiteren Aufgaben innerhalb der Gruppe FinanzenIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildungmehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und fundierte Kenntnisse der Buchhaltung, Erfahrung mit E-Rechnung wünschenswertroutinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP Modul R/3, Fl und MManalytische Fähigkeiten sowie selbstständige und service-orientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstseinaufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bieten Ihneneine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzungindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (nach EntgO Bund)eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem CampusHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 2 bis zum 18.02.2025. Jetzt bewerbenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de

Wissenschaftler (m/w/d) – Hochfrequenzschaltungen und -Subsysteme

Favorit
Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF Freiburg im Breisgau 04.02.2025
Diplom Englisch Leitung Master Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: FreiburgWissenschaftler (m/w/d) - Hochfrequenzschaltungen & -SubsystemeDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III-V-Halbleiter und des Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische und optoelektronische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Kommunikation und Mobilität im Vordergrund.Was Sie bei uns tun Ihre Aufgaben sind die Entwicklung, der Entwurf, das Layout, der Aufbau sowie die Charakterisierung von Hochfrequenz-Schaltungen, Modulen und Subsystemen im Frequenzbereich von 0,1 GHz bis zu 700 GHz für Sensorsysteme, Kommunikationsanwendungen und die Raumfahrt. Was Sie mitbringenSie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektro-, Mikrosystem- oder Nachrichtentechnik, idealerweise ergänzt durch eine Promotion und mehrjährige Berufserfahrung.Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Akquise und Leitung von Forschungsprojekten.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Hoch- und Höchstfrequenzelektronik sowie der dazugehörigen Messtechnik.Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Hochfrequenz-Schaltungsentwicklung, idealerweise in der Entwicklung integrierter Schaltungen.Sie sind versiert im Umgang mit Schaltungssimulationsprogrammen und EM-Simulationstools, wie beispielsweise ADS, CST, HFSS und Momentum.Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.Schließlich zeichnen Sie sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise aus.Was Sie erwarten könnenModernste Forschungsinfrastruktur mit einzigartigen Anlagen entlang der gesamten WertschöpfungsketteBreit gefächerte Forschungsbereiche ermöglichen sowohl Spezialisierung als auch interdisziplinäres ArbeitenForschung auf hohem internationalem Level an weltweit vorderster Spitze der HochfrequenzelektronikEine enge Zusammenarbeit mit den institutseigenen Arbeitsgruppen auf den Gebieten der Schaltungsentwicklung bzw. Mess- und AufbautechnikAnwendungsnahe Projekte und enge Kontakte zu Industrie und öffentlichen AuftraggebernKontinuierliche Teilhabe am aktuellen Forschungsdiskurs sowie Freiheiten in der eigenen ForschungAustausch mit Kolleg*innen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft sowie weiteren wissenschaftlichen Institutionen und der IndustriePersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote und die Teilnahme an internationalen FachkonferenzenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben und Ihren Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Mail berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne: Kathrin Escher recruiting@iaf.fraunhofer.deFraunhofer IAF Personalabteilung Tullastraße 72 79108 FreiburgFraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAFwww.iaf.fraunhofer.deKennziffer: 77984

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik im Wechselschichtdienst für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Favorit
Stadt Heilbronn Bad Friedrichshall 04.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir eineFachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik im WechselschichtdienstUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. In der Kläranlage Heilbronn werden die Abwässer von elf Kommunen behandelt. Ausgelegt ist das Klärwerk auf bis zu 500.000 Einwohnergleichwert und ist eines der größten in Baden-Württemberg.Ihr wichtiger BeitragSie bedienen, überwachen und steuern die verfahrenstechnischen Einrichtungen des Klärwerks der Stadt Heilbronn.Sie warten alle maschinentechnischen Einrichtungen des Klärwerks und setzen diese instand. Sie arbeiten im Wechselschichtdienst mit einem engagierten Team zusammen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder metallverarbeitenden Beruf. Sie haben gute handwerkliche Kenntnisse und Verständnis für technische Zusammenhänge.Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Abwasserbehandlungsanlagen.Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. Vorzugsweise sind Sie ebenfalls im Besitz des Führerscheins für Gabelstapler und Krane. Sie sind bereit, sich in der Abwasserthematik weiterzubilden. Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich Probleme zu lösen, zeichnen Sie besonders aus.Sie arbeiten gerne in einem Team. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70A.0001 bis spätestens 16. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d)

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Universität Heidelberg Hannover 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasserschutz

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2025 alsTechnischen Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasserschutz

unbefristet | 100% | bis A 12 g. D. bzw. EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für die Bohrung von Brunnen und Erdwärmesonden, der Vornahme von Baugrunderkundungen sowie Grundwasserbenutzungen aller Art und Ausnahmen von Bestimmungen der Rechtsverordnungen von Wasserschutzgebieten
im Rahmen der Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Erdwärmenutzung im Rems-Murr-Kreis sowie Beantwortung von Presseanfragen und thematischen Abfragen hierzu von übergeordneten Behörden
durch die Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Regionalplänen, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie Vorhaben mit Grundwasserbezug und in Wasserschutzgebieten
bei der Durchführung von Wasserschauen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und Wasserversorgern
im Rahmen der Mitwirkung bei der Überarbeitung und der Neuausweisung von Wasserschutzgebieten
durch die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen nach der Förderrichtlinie Wasserwirtschaft für den Bereich Wasserversorgung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (Bereich Wasserwirtschaft) oder in Geologie, Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang
mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Grundwasserschutz und Wasserversorgung (wünschenswert)
mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Hydro- / Geologie, Bodenkunde, Siedlungswasserwirtschaft sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
mit Ihren Kenntnissen in der Anwendung und im Umgang mit dem Programm WIBAS (Grundwasserdatenbank und Wasserwirtschaftsgebiet) (von Vorteil)
mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfäigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit
mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen
mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer kompromiss- und konsensorientierten Vorgehensweise
mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft)

Diese Position ist in Vollzeit (ggf. teilbar) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 51.220 - 75.900 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Isabel Böhnke
Stellvertretende Leiterin des Fachbereichs Boden- und Grundwasserschutz
07151 501-2222

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 274/24/63 , bis zum 16. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 04.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Senior Revisor*in (m/w/d)

Favorit
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt Dreieich 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Interne Revision (IR) der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Senior Revisor*innen (m/w/d) (E 13 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Eine Besetzung der Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Interne Revision ist eine Stabsstelle des Kanzlers der Universität. Wir leisten im Auftrag der Hochschulleitung unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen im Verwaltungs- und Wissenschaftsbereich. Durch die Erfüllung unserer Aufgaben werden Fälle von Organisationsverschulden und Risiken minimiert sowie mögliche Haftungsansprüche vermieden. Die Interne Revision verfolgt bei ihrer Tätigkeit einen risikoorientierten sowie prozessorientierten Ansatz. Sie führt universitätsweit unabhängige Prüfungen mit wechselnden Schwerpunkten durch. Ihre Aufgaben sind:selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten risikoorientierte Analyse von Daten und Prozessen inkl. der Auswertung von Stichproben Erstellung von empfängerorientierten Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit Universe Ihr Profil:Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sorgfältiges Arbeiten, eine integre Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können eine betriebliche Altersversorgung das LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form (als PDF-Dokument, in dem alle Unterlagen zusammengefasst sind) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.02.2025 an Dörte Klein, Leiterin der Stabsstelle Interne Revision, an die EMail- Adresse interne-revision@uni-frankfurt.de .

Ingenieur in Netzplanung Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Favorit
Wupperverband KdöR Wuppertal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Göppingen 17.01.2025

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Hochbau (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ggf. ist die Zahlung einer Zulage möglich. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Projektleitung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von größeren Hochbauvorhaben des Landkreises eigenverantwortliche Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Begleitung von Auswahl- und Verhandlungsverfahren Vorbereitung der Vergaben sowie zielorientierte Betreuung von externen Architektur- und Ingenieurbüros, Planern, Gutachtern und Beratern selbstständige Planung von Hochbaumaßnahmen nach HOAI Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten, ggf. ist auch eine Übertragung von Führungsaufgaben möglich. Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH / TU), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Projektentwicklung/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: AHO, VGV, VOB, LBO, GWB, HOAI sicherer Umgang mit Office Anwendungen, Kenntnisse in den Anwendungen CAD, AVA und Bauzeitenplanung Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektsteuerung und Projektmanagement sind wünschenswert Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Kraft, Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Tel. 07161 202-3301 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, Hauptamt, Tel. 07161 202-1032 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenProjektleitung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von größeren Hochbauvorhaben des Landkreises; eigenverantwortliche Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben; Begleitung von Auswahl- und Verhandlungsverfahren;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrieb und Verkehrstechnik

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Straßenbau in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Betrieb und Verkehrstechnikbefristet | 60 % | bis EG 10 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:mit der Durchführung von Vergabeverfahren für Lichtsignalanlagen und Fußgängerüberwegedurch die Verwaltung der dazugehörenden Verträge und Datenbankendurch die Überwachung und Kontrolle von Stromanbieterndurch die Umsetzung von Verkehrserhebungendurch Ihre Mitwirkung bei Bauleitplanungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitenmoderne ArbeitsstrukturenBetreuungsangebote für Kinder unter drei Jahrenlebensphasenorientierte Fort- und WeiterbildungsprogrammeZuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikationalternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)mit Ihren Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie Ihren Fachkenntnissen im Bereich von Lichtsignalanlagen und Fußgängerüberwegen (wünschenswert)mit Ihren Kenntnissen im Vergabe- und Verwaltungsrecht (von Vorteil)mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaftdurch Ihr Verantwortungssbewusstsein und Ihre Flexibilitätdurch Ihre Teamfähigkeitmit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BDiese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Straßenbau im Straßenbauamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine bis 30. Juni 2029 befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 29.688 - 41.412 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Herr Maximilian Zacharias Leiter Straßenbauamt 07151 501-2227Herr Karl-Heinz Erkert Leiter Team Betrieb und Verkehrstechnik 07151 501-2442Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 1/25/31 , bis zum 16. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de

Servicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Leistungssachbearbeitung

Favorit
Main-Kinzig-Kreis Gelnhausen 03.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Geschäftszeichen: 11.1/2/05/2025

Für das Amt für soziale Förderung und Teilhabe suchen wir ab sofort, befristet auf 2 Jahre

Servicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung der Leistungssachbearbeitung

Aufgaben:

  • Entgegenahme von Telefonaten sowie Terminvereinbarung
  • Unterstützung bei der elektronischen Posteingangsbearbeitung
  • Formulierung empfängerorientierter Schreiben nach Stichwortgabe

Das Stellenprofil erfordert:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung
    oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    und nachgewiesene Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsbereichen
  • Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
  • Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen

Unser Angebot:

  • 3 Vollzeitstellen, zunächst befristet für 2 Jahre
  • Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Hurrlein, Telefon: 06051/ 85-48047, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Bewerbungsfrist: 05.03.2025

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/05/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Controller (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Metzingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Aufgaben Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten Mitarbeit bei der Identifizierung von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3 Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.deJetzt bewerben

Hygienefachkraft (m/w/d)

Favorit
AWOcura gGmbH Duisburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die AWO-DuisburgDas starke Herz für unsere StadtGemeinsam für Duisburg noch mehr erreichen: Das starke Herz sucht Verstärkung!Mit zurzeit 5 Seniorenzentren, 5 Tagespflegeeinrichtungen, 3 Pflegediensten, 2 Demenz-WGs, Hausnotruf und Servicewohnen sowie Beratungsangeboten für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Demenz sind wir der starke Partner für alle Phasen des Älterwerdens.Wir suchen übergreifend für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen ab sofort eineHygienefachkraft (m/w/d)Teilzeit möglich | ab sofortDeine Aufgaben:Die Überwachung der Hygienestandards in unseren stationären, teilstationären und ambulanten EinrichtungenDie Durchführung von HygieneauditsDas Erstellen der HygienepläneDie Koordination der QualitätszirkelDie Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innenDie Rolle als Ansprechpartner/in und Koordinator/in der HygienebeauftragtenDie Beratung der Geschäftsführung und LeitungskräfteWas wir uns von dir wünschen:Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene und staatlich anerkannte 2- jährige Weiterbildung zur HygienefachkraftFähigkeit zum KrisenmanagementMotivations- und KommunikationsfähigkeitEmpathie und Klarheit in Position und AuftretenModerationsfähigkeit und ModerationsgeschickBereitschaft zur verlässlichen Umsetzung des QualitätsmanagementsIdentifikation mit dem AWOcura-PflegeleitbildWas uns als Arbeitgeber auszeichnet:Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegenDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine BedürfnisseWir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame LeistungenDeine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zuUnsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglichFreue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden MaßnahmenDein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, JubiläumszuwendungDU HAST Fragen zur Stelle?RUF MICH GERNE AN. Bettina Vootz Prokuristin 0203 3095-100Wir freuen uns auf dich.Hier direkt bewerben:OnlineE-MailAWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.de

Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement

(Entgeltgruppe E 5 bis E 6 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Im Sachgebiet 1 des Referats Z 25 „Bestandsliegenschaftsmanagement“ kümmern wir uns um Angelegenheiten rund um die allgemeine sowie technische Verwaltung und Gestaltung der vom BSI genutzten Liegenschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet.
Unsere Aufgabenschwerpunkte in diesem Themenfeld sind:
Planung, Durchführung und Begleitung von „Einfachen Baumaßnahmen“ (im Sinne der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes - RBBau).
Betrieb, Instandhaltung und Sanierung gebäudetechnischer Anlagen.
Ausstattung und Möblierung, Reinigung, Umzüge, Belegungsplanung.

Ihre Tätigkeiten sind:
Anlagentechnischer und baulicher Brandschutz in den BSI-Liegenschaften:
Organisation und Kontrolle der Wartungen aller brandschutztechnisch relevanten Bauteile und Elemente des Brandschutzes, z. B. Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA).
Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Zustands und Betriebs sämtlicher im BSI verbauten Bauteile, Komponenten und Anlagen des baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes.
Brandverhütungsschauen und Begehungen der Liegenschaften fachlich unterstützen sowie sich hieraus ergebende Aufgaben aufnehmen und erledigen.
Begutachtung, fachliche Auskunft, Beratung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung bei baulichen und technischen Arbeiten (z. B. bei Durchbrüchen, Verschließen von Öffnungen oder Trassenführungen) gemäß Normen, Vorschriften und Auflagen aus Brandschutzkonzepten.
Erstellen und Fortführen einer rechtssicheren Dokumentation im Bereich des anlagentechnischen und des baulichen Brandschutzes in Form von Übersichtslisten, z. B. für Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA).
Arbeiten auf Gebäudedächern, Gerüsten, Leitern und in schwer zugänglichen und engen Gebäudeteilen sowie Räumen.

Ihr Profil:
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektriker/ Elektrikerin, Mechatroniker/Mechatronikerin oder Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des anlagentechnischen und baulichen Brandschutzes.

Was uns noch wichtig ist:
Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.
Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.
Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig.

Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .

Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 13.02.25

Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362
Fachliche Fragen: Arno Köster (Leiter des Referats Z 25) unter 0228 99 9582 5607
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Küchenhilfskraft (m/w/d)

Favorit
Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Osnabrück 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Studentenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Küchenhilfskräfte (m/w/d) 17,00 Std./ Woche Das Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Ihre AufgabenErledigung aller anfallenden Arbeiten im Spülküchenbereich Reinigung im jeweiligen Arbeitsbereich Präsentation der Gerichte in der Essenausgabe zur Mittagszeit Ihr ProfilSie lieben Essen und haben Spaß an der Arbeit in der Gastronomie? Sie haben Freude daran das "Chaos" der Studierenden zu beseitigen? Sie möchten zusammen mit Ihrem Team die Mittagszeit der Studierenden zu etwas Besonderem machen? Sie sind belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht Ihnen nichts aus? Sie haben kein Problem sich auf deutsch zu verständigen? Dann kommen Sie in unser Team! Was wir Ihnen bietenVergütung entsprechend der Entgeltgruppe 1 des TV-L (Stundenlohn: 14,00 EUR) Geregelte Arbeitszeiten von Montags - Freitags zwischen 11:00 und 15:30 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr vormittags/mittags (entsprechend eines Einsatzplans) 31 Tage Urlaub zzgl. dem 24.12. und dem 31.12. Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicketJob Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) schicken Sie uns bitte per E-Mail an personal@sw-os.de oder postalisch zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.Alexander Kromm Personalabteilung Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. +49 541 3 31 07-17 Haben Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns unkompliziert über WhatsApp, indem Sie auf den Button klicken.

Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Querschnittsreferat IT-Services

Favorit
Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Rheinstetten 04.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Querschnittsreferat IT-ServicesKarlsruhe | 448702Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich ab sofort alsMitarbeiter/-in (m/w/d), bis zu 100 % im Querschnittsreferat IT-ServicesDeine Aufgaben:Ansprechpartner/-in des First- und Second Level Supports für Mitarbeitende des LMZBetreuung, Erhaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur nach Anforderungen der FachbereicheAdministration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen SystemenDokumentation der Betriebsumgebung und von VeränderungenErstellung von Dokumentationen und AnleitungenAdministration und Weiterentwicklung der TK-Infrastruktur und UmgebungMitwirkung in der Betreuung und Fortentwicklung der IT-Strukturen des LMZ.Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Deine Qualifikationen:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeldein freundliches und sicheres Auftretenein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzialdie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeitendienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweisegute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit.Darauf kannst Du Dich freuen:sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000 EUR brutto im Monat.Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).familienbewusst : Das LMZ wurde mit dem Prädikat »Familienbewusstes Unternehmen« mit dem Zusatz »ausgezeichnet digital» bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.1A- Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist Karlsruhe. Dienstreisen an den Standort Stuttgart und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus.Nach Abschluss der befristeten Beschäftigung über insgesamt zwei Jahre (gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, unter der Voraussetzung, dass zuvor keine Anstellung beim LMZ bestand), werden wir gerne prüfen, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Dir Jörg Euchner, unter euchner@lmz-bw.de , Tel.: 0711 2090 7811, gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben!

Studentische Hilfskraft für Multimediazentrum Sommersemester (w/m/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Das MultiMediaZentrum (MMZ) des Regionalen RechenZentrums Erlangen ist die Anlaufstelle zum Thema Multimedia an der Friedrich-Alexander Universität. Es unterstützt die Einrichtungen der Universität durch vielfältige Dienstleistungen wie Vorlesungsaufzeichnungen und -übertragungen, Videoschnitt, Digitalisierung und Videokonferenzen.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Vorlesungsaufzeichnung

  • Fernsteuerung von Kameras
  • Auf- und Abbau mobiler Kameras
  • Video-/Ton-Regie
  • Videonachbearbeitung

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1

Wünschenswerte Qualifikationen:

Interesse an Medientechnik, Führerschein

Stellenzusatz

Die Bechäftigung ist befristet auf den Vorlesungszeitraum des Sommersemesters 2025, da nur im Vorlesungzeitraum Lehrveranstaltungsaufzeichnungen zu betreuen sind. Bei guter Zusammenarbeit ist das Multimediazentrum jedoch an einer Weiterbeschäftigung auch in folgenden Semestern interessiert.

Entgelt

13

Arbeitszeit

Teilzeit

Corporate Finance Advisor (m/w/d) Im Bereich Merger & Acquisitions

Favorit
LBBW Landesbank Baden Württemberg Stuttgart 09.02.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Favorit
Stadtverwaltung Filderstadt Filderstadt 16.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen Ihr Aufgabengebiet: Personalverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Abteilung, die etwa 260 pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen in den Kindertageseinrichtungen sowie die 23 Mitarbeiter*innen in der Schulsprachförderung Bewerbungsauswahl im pädagogischen Bereich und Führen von Vorstellungsgesprächen Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen Jährliche Bedarfsplanung Haushaltsplanung der zugeordneten Bereiche Zusammenarbeit mit den freien und kirchlichen Trägern und mit dem Tageselternverein Kreis Esslingen Umsetzung verschiedener pädagogischer Konzepte, wie der Vorurteilsbewussten Erziehung und Bildung und dem Filderstädter Sprachkonzept, in den städtischen Kindertageseinrichtungen Ihr Profil: Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Public Management oder vergleichbare Studiengänge Verwaltungs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Kooperations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz Konzeptionelle und strategische Planung und Handlung Großes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen kooperativ und leistungsorientiert zu führen Flexibilität in der Termingestaltung Wir bieten: Arbeitsumfang von 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD Umfangreiche individuelle Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-01/2025 bis spätestens 14. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003-4020. Stadtverwaltung Filderstadt Haupt- und Personalamt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.de www.filderstadt.de/StellenangebotePersonalverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Abteilung, die etwa 260 pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen in den Kindertageseinrichtungen sowie die 23 Mitarbeiter*innen in der Schulsprachförderung;...

Kanzler*in (w/m/d)

Favorit
FernUniversität in Hagen Deutschland 07.02.2025

Jobbeschreibung

LogoAn der FernUniversität in Hagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
des*der Kanzler*in (w/m/d)
neu zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum und zugleich größte deutsche Universität ist die FernUniversität in Hagen seit 50 Jahren Vorreiterin auf dem Feld des lebensbegleitenden und lebenslangen Lernens. An ihren fünf Fakultäten ermöglicht sie ein hochklassiges wissenschaftliches Studium für Menschen weltweit, die eine Alternative zum reinen Präsenzstudium suchen. Mit ihrem Blended
Learning-Konzept nimmt die FernUniversität eine führende Rolle im Digitalisierungsprozess der Hochschulen ein. Ihre Campusstandorte im In- und Ausland fördern die Internationalisierung der Hochschule. Forschung ist zentral für das universitäre Selbstverständnis der FernUniversität - profilbildende Forschungsaktivitäten werden in einem Forschungszentrum, drei Forschungsschwerpunkten, Netzwerken und Gruppen gebündelt, in denen Wissenschaftler*innen interdisziplinär zusammenarbeiten. Die Zentrale Hochschulverwaltung gliedert sich in sechs Dezernate, die
die Aufgaben der Hochschule in Planung, Verwaltung und Rechtsangelegenheiten erfüllen. Mit ihren Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft beteiligt sich die FernUniversität aktiv an der regionalen Entwicklung. Querschnittsthemen wie Gleichstellung, Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit misst sie eine besondere Bedeutung bei.

Ihre Aufgaben

Gestaltung der Zukunft der Universität als hauptamtliches Mitglied des Rektorats in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den weiteren Rektoratsmitgliedern
Leitung der Zentralen Universitätsverwaltung und Dienstvorgesetzte*r des wissenschaftsunterstützenden Personals der Universität
Verantwortung für Haushalt, Wirtschafts- und Personalverwaltung
Vertretung des*der Rektor*in in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten
Vorantreiben der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Leitungserfahrung an verantwortlicher Stelle mit ausgewiesener Kompetenz in zeitgemäßer Personalführung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbetrieb.
Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse und verfügen über finanzwirtschaftliche, hochschul- und personalrechtliche Kenntnisse.
Weiter haben Sie Erfahrung im Qualitäts- und Veränderungsmanagement mit modernen Steuerungsinstrumenten im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowie auf dem Feld der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung.
Sie weisen Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung auf und verfügen über ein gleichstellungsbezogenes, inklusions- und diversitätsorientiertes Verständnis und Handeln sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung in Bezug auf Verwaltung, Forschung, Lehre und Studium.
Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
Ein ausgeprägtes Geschick im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Gremien, Interessensvertretungen und Partner*innen innerhalb und außerhalb der Universität sowie Erfahrungen im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Verbänden runden Ihr Profil ab.

Der*die Kanzler*in wird von der Hochschulwahlversammlung der FernUniversität für die Dauer von sechs Jahren in der ersten bzw. vier Jahren bei jeder weiteren Amtszeit gewählt. Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Besoldung oder Vergütung erfolgt
nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen; Leistungszulagen sind verhandelbar.

Bewerber*innen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung als vertrauliche Personalsache bis zum 28.02.2025 postalisch oder per E-Mail an die Vorsitzenden der Findungskommission Frau Christiane Schönefeld und Prof. Dr. Jürgen Nagel, Universitätsstr. 47, 58097 Hagen, zu richten. Für Rückfragen stehen die Vorsitzenden unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

E-Mail:

Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science - Die DHV-Personalberatung unterstützt. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt steht Ihnen Anne Schermer unter zur Verfügung.

Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Mit der postalischen oder digitalen Einreichung Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Findungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.

Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Leverkusen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Leverkusen 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Leverkusen

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Logopäde (m/w/d) für unsere ambulante Praxis

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bad Säckingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Wir sind regional als auch überregional gut vernetzt und arbeiten kollegial mit anderen Praxen und Einrichtungen zusammen.Ihr Aufgabenbereich Selbständiges Arbeiten im ambulanten BereichMithilfe beim Aufbau des ambulanten BereichsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären TeamsUrlaubsvertretung im stationären BereichEs besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werdenWas Sie mitbringen solltenFreude an der Arbeit mit unseren PatientenAbgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!Was Sie erwartet30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive GehaltsmodelleDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0 (Zentrale)Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Neugierig auf soziale Berufe?Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausIhre Aufgaben:Ihr Profil:Was du mitbringstVolljährigkeitPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Freude am Umgang mit älteren MenschenOffenheit, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und soziales Interesseeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnsere LeistungenFachanleitung und externe BegleitungVergünstigung im öffentlichen NahverkehrTaschengeld monatlich 503,- EUR25 Seminartage30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheUnterkunft kann nicht gestellt werdenWir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor Sobothe Einrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-8 53111 Bonn Unser Angebot:zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zur Unterstützung für das Teamzum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von
urologischen Patient*innen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive
Mitgestaltung der Arbeitsabläufe

Arbeiten an einem verantwortungsvollen und
modernen Arbeitsplatz

Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in
einem therapeutischen Team

Mitwirkung bei der Umsetzung von
Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit
Patient*innen und Angehörigen

Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727
Referenzcode: 50257540
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d) – Sparkasse Dachau

Favorit
Sparkasse Dachau München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientierte Sparkasse und Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept verfügen wir über einen einmaligen Beratungsansatz, der alle relevanten Bausteine einer professionellen Finanzplanung beinhaltet. Die Ziele und Wünsche sowie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen uns auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und Ausbilder. Über 500 Mitarbeiter geben Finanzdienstleistungen ein menschliches Gesicht. Die Sparkasse Dachau ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier etwa 15-20 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Über das klassische Bankgeschäft hinaus engagiert sich die Sparkasse Dachau in vielfältiger Art und Weise für die Weiterentwicklung der Lebensqualität im Raum Dachau. Als Kreditinstitut in kommunaler Trägerschaft fühlt sich die Sparkasse Dachau in besonderer Weise dem heimischen Standort und Wirtschaftsraum verbunden. Im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Engagements steht die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Förderung der heimischen Wirtschaft und die Unterstützung von lokalen mittelständischen Existenzgründungen. Aufgaben * Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen * Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings * Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung * Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen * Akquisition von Neukunden * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * Systematische Markt- und Branchenbeobachtung Profil * Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung. * Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen und/oder über die Sparkassenakademie Bayern o. ä. * Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden). * Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger. * Projektentwickler und Immobilieninvestoren * Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten. * Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft. Wir bieten * Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung * Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! * 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. * Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. * Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. * Benefits: Jobticket der Bahn, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr . .

Mitarbeiter/innen in der Bibliothek (w/m/d)

Favorit
Bundesinstitut für Risikobewertung Berlin 08.02.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer: 3659

Entgeltgruppe: 4 TvöD

Befristet für zwei Jahre


Die Beschäftigung erfolgt mit 6,5 h pro Woche (ausdrücklich für Studierende geeignet).

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet im Referat „Informationsmanagement und -koordination“ statt.

Die Bibliothek unterstützt als wissenschaftliche Spezialbibliothek die Forschung des BfR. Als Serviceeinrichtung arbeitet sie mit anderen Bereichen wie dem Forschungsdatenmanagement zusammen. Schwerpunkte sind u. a. Weiterentwicklung in den Bereichen Open-Access-Transformation, Recherche und Publizieren sowie die Weiterentwicklung interner Workflows.

Unser Angebot:

  •  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  •  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  •  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  •  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  •  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  •  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  •  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  •  AWO-Familienservice

Aufgaben:

  •  Betreuung der Auskunftstheke der Bibliothek des BfR, Bearbeitung einfacher Nutzeranfragen
  •  Unterstützung bei der Bearbeitung des Post- und Zeitschrifteneingang
  •  Unterstützung bei der Fernleihe/Dokumentlieferung (Einscannen und Kopieren von Dokumenten, Bestellungen ausführen) und bei der Bearbeitung von Ausleihen und Buchrückgaben
  •  Unterstützung bei der Pflege des BfR-Repositoriums OpenAgrar (Titelaufnahmen)
  •  Mitarbeit bei der Katalogisierung von Hochschulschriften und Konferenzbänden
  •  Unterstützung bei der Rechnungsvorbereitung (Einscannen und Kopieren von Dokumenten)
  •  Unterstützung bei der Pflege der Zeitschriftendatenbank ZDB

Dein Profil:

  •  Freundlicher Umgang und hohe Teamfähigkeit
  •  Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  •  Gründliche und strukturierte Arbeitsweise, Ordnungsbewusstsein
  •  Gute EDV-Kenntnisse
  •  Bereitschaft zur Einarbeitung in die Pflege des Repositoriums OpenAgrar
  •  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Erwünscht

  •  Erfahrungen im Bibliothekswesen (z.B. Studium der Fachrichtung Bibliothek und digitale Kommunikation, Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste)
  •  Erfahrungen mit verschiedenen Bibliotheksverwaltungsprogrammen

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
07.03.2025 über unser Online-System.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Frau Anna Katharina Huth: T +49 30 18412-21800


Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Political Scientist as PostDoc Research Corporate Accountability (m/f/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 09.02.2025
Diplom Master

Jobbeschreibung

Your Tasks

  • Conducting comparative case studies on the mining of critical raw materials in Chile and Colombia or Argentina
  • Publishing research results in collaboration with the team and as the lead author in peer-reviewed journals
  • Presenting research findings at international conferences
  • Employing various research methods, including semi-structured interviews, surveys, and participant observation; openness to innovative methods such as transdisciplinary approaches, GIS methods, or experiments
  • Supporting teaching and supervising bachelor’s and master’s theses at the chair
  • Collaborating with and visiting cooperation partners at Stockholm University

Your Profile

  • Completed academic university degree (Master/Diplom [Uni]) and PhD with very good grades in social sciences, such as political science, human geography, development studies, anthropology or a comparable field of study with a focus on sustainability governance and/or global supply chains
  • To have a background in sustainability governance, extractive industries and global supply chains from a social science perspective
  • Advanced research experience, in particular in-depth empirical and theoretical knowledge and publications on research findings
  • Excellent skills in written and spoken Spanish and academic English
  • Ability to work in an international and interdisciplinary team of researchers
  • Ability to work independently
  • Ability and interest to communicate research findings to wider audiences beyond academia
  • Passion for teaching and the ability to inspire students and to supervise bachelor and master students
  • Experience in acquiring third-party funding (an advantage; not necessarily expected)

Benefits: We Have a Lot To Offer

  • Regular promotion to the next level and increase in salary pursuant to the collective bargaining agreement for the public service of the German Länder (TV-L) or remuneration pursuant to the Bavarian Public Servants Remuneration Act (BayBesG) plus an additional annual bonus
  • 30 days annual leave at five working days per week with additional free days on December 24 and 31
  • Occupational Pension scheme and asset accumulation savings scheme
  • To have a background in sustainability governance, extractive industries and global supply chains from a social science perspective
  • Advanced research experience, in particular in-depth empirical and theoretical knowledge and publications on research findings
  • Excellent skills in written and spoken Spanish and academic English
  • Ability to work in an international and interdisciplinary team of researchers
  • Ability to work independently
  • Ability and interest to communicate research findings to wider audiences beyond academia
  • Passion for teaching and the ability to inspire students and to supervise bachelor and master students
  • Experience in acquiring third-party funding (an advantage; not necessarily expected)

Payment

TV-L E 13

Business Trainee (w/m/d) In Der Luftfahrtbranche

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Regensburg Regensburg 23.10.2024

Jobbeschreibung

2025 Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) Eine Ausbildung mit Zukunft! Du bist ein echtes Kommunikationstalent, liebst es, Menschen zu helfen und möchtest in einem modernen Unternehmen in deiner Region durchstarten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – eine Ausbildung bei der Sparkasse Regensburg! Bist Du bereit, in die aufregende Welt der Finanzen einzutauchen? Was Wir bieten: Attraktive Benefits: IPad für Deine Ausbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kontoführung und weitere tolle Mitarbeiterkonditionen Flexible Arbeitszeit: Bei uns gibt es Gleitzeit, das bedeutet Du kannst Deine Arbeitszeit innerhalb eines definierten Zeitfensters selbst einteilen Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Akte Regionale Perspektiven: Mit uns legst Du den Grundstein für eine aufregende berufliche Zukunft direkt hier bei uns in Stadt- und Landkreis Regensburg Top-Betreuung: Bei uns stehst Du nicht alleine da. Wir begleiten Dich mit Rat und Tat durch Deine gesamte Ausbildung und sorgen dafür, dass Du immer den Überblick behältst. Praxisnähe: Deine Ausbildung ist alles andere als langweilig! Du sammelst echte Erfahrungen in unseren Filialen und verschiedenen Abteilungen – ein Mix aus spannender Theorie und praktischer Anwendung. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.377,59 Euro Deine Aufgaben: Teamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind. Neugier: Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und bist bereit, innovative Wege zu gehen. Kommunikationstalent: Egal ob im direkten Gespräch oder digital – Du kommunizierst souverän und kundenorientiert. Motivation: Du brennst für Deine Aufgaben, bringst Engagement mit und siehst Herausforderungen als Chancen Deine Ausbildungsdauer: 2 Jahre: Wenn Du bereits Fachabitur oder Abitur in der Tasche hast. 2,5 Jahre: bei mittleren Schulabschluss Startklar für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Sparkasse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Standort: Sparkasse Regensburg Bewerbung fortsetzen Ausbildung und Schülerpraktika Theresa Samberger 0941 301-1368 Katharina Schmid 0941 301-1366 Stellenangebote Barbara Hirthammer 0941 301-1302 Cornelia Haak 0941 301-1315 Nicole Dettenwanger 0941 301-1318 Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-KontaktTeamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind;...

Network und Cloud Engineer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Sankt Augustin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),<br/><br/>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Komm in unser Team der<br/><br/>Hauptabteilung IT und Digitalisierung<br/><br/>und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Network und Cloud Engineer (m/w/d)
Dein zukünftiges Team:<br/><br/>ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Deine Aufgaben:
Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase.
Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich.
Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Bsp. Cloud, DEVOPS) ist ebenso ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.
Deine Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Dein Profil:<br/><br/>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen
Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und Organisationstalent
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.
Stellendetails:<br/><br/>Start<br/><br/>Ab sofort
Bewerbungsfrist<br/><br/>23.02.2025
Standort<br/><br/>standortübergreifend
Stellenumfang<br/><br/>Vollzeit
Befristung<br/><br/>Unbefristet
Gehalt<br/><br/>bis EG 13 BG-AT
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Dein Kontakt:<br/><br/>Fachliche Fragen beantwortet:
Sven Barbian | 030 13001-7205
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 18:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung

Betriebswirt als Vermögensbetreuer für Stiftungen, Vereine, gemeinnützige und öffentlich-rechtliche Institutionen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Sparkasse Krefeld Krefeld 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

APCT1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsadministration

Favorit
Ategris GmbH Mülheim 08.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere bei der Ategris

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung

in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.

  • Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap
  • Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)
  • Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren
  • Bescheinigungswesen
  • Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)

Wir wünschen uns

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit sowie hohes Engagement
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m..)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Petra Nachbarschulte
stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements
Telefon: 0208 309-2150

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie, anorganische Chemie oder technische Mineralogie)

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Stahnsdorf 04.02.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.4 „Baustofftechnologie“ in Berlin‑Steglitz ab sofort ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie, anorganische Chemie oder technische Mineralogie) Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.12.2027 Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.In einem Verbundprojekt mit Partnern aus Industrie und Forschung beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von Recycling-Speichermaterialien für ein modulares Fassadensystem mit retro-reflektierender Oberfläche und integrierter Wasserspeicherung und ‑verdunstung. Um der zunehmenden Hitzebelastung in dicht bebauten Stadtgebieten und den Folgen von Starkregenereignissen entgegenzuwirken, soll ein vielseitig einsetzbares modulares Fassadensystem entwickelt werden. Neben reflektierenden Oberflächenschichten enthält das Fassadenmodul geeignete Speichermaterialien, die Niederschlagswasser zwischenspeichern und später zur Kühlung der Umgebung verdunsten. Im Forschungsprojekt dienen unter anderem leichte Gesteinskörnungen, die aus gemischtem Mauerwerkbruch hydrothermal hergestellt werden, als Speichermaterial. Für diese Hydrothermalgranulate soll der Herstellungsprozess entwickelt und optimiert werden. Ihre Eignung als Speichermaterial muss nachgewiesen und in einer Fassadenkassette getestet werden.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben:Mitarbeit im Forschungsvorhaben „HydroReflect - Entwicklung eines modularen Fassadensystems mit retro-reflektierender Oberfläche und integrierter Wasserspeicherung und ‑verdunstung“ mit den Schwerpunkten:Entwicklung von Hydrothermalgranulaten auf der Basis von Mauerwerkbruch als Recycling-SpeichermaterialMitarbeit bei der Entwicklung der optimalen Zusammensetzung verschiedener SpeichermedienMaterialcharakterisierung mit verschiedenen bauphysikalischen und dauerhaftigkeitsrelevanten UntersuchungenMitarbeit bei Planung, Installation, Prüfung und Optimierung der HydroReflect-Fassadenkassette als TestsystemUntersuchungen zum Scale-up der Herstellung der Hydrothermalgranulate für das TestsystemKoordination der Untersuchungen mit den Aufgaben der ProjektpartnerDokumentation der Ergebnisse, Projektberichte, Publikationen und VorträgeIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Bauphysik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie oder technische Mineralogie)Vertiefte Kenntnisse zu Baustoffen oder anorganischen Werkstoffen (Keramik, Glas)Sehr gute Kenntnisse der chemisch-mineralogischen, morphologischen und technologischen Charakterisierung von anorganischen Bau- und WerkstoffenPraktische Erfahrungen mit Prüf- und Analyseverfahren für (rezyklierte) Baustoffe, Speichermaterialien oder poröse FeststoffeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit der Fähigkeit des wissenschaftlichen SchreibensGutes Kommunikations- und InformationsverhaltenZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseInitiative/​EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und KooperationsbereitschaftLernbereitschaftUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenMöglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 20 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie TeilzeitmöglichkeitenIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 17.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 6/25-7.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Rübner unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1714 bzw. per E‑Mail unter Katrin.Ruebner@bam.de .Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein Mindestmaß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

mit einem Umfang von 25-30 %.
Die Mitarbeiter/innen der Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule begleiten und betreuen 160 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten liegen in der Regel nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis spätestens 16.00 Uhr. Die Betreuung vor der Schule kann zusätzlich in der Zeit von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr erfolgen.
Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.30 Uhr bis zum jeweiligen Betreuungsende. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den ersten 4 Wochen in den Sommerferien.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Betreuung der Kinder in der Kernzeit Breitwiesenschule
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
Erfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)
Freude an der Begleitung von Kindern
Flexibilität und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
Eine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuE
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich im Online-Portal.

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1701-betreuungskraefte-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-breitwiesenschule/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Gerlingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)In VollzeitIn enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung)Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. TerminkoordinationBearbeitung der gesamten GeschäftsführungskorrespondenzPlanung, Buchung und Abrechnung von DienstreisenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit WeiterbildungIdealerweise Erfahrungen in der HochschulweltStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationstalent und schnelles AuffassungsvermögenHohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen ToolsUnser AngebotEine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer VerantwortungVergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10 EUR bis 4.366,72 EUR je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. JahressonderzahlungIntensive und umfangreiche Einarbeitung ,on-the-job' sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener AufgabenbereicheArbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 EUR bis 2.876,80 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote - wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche EntwicklungFamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu HauseZentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelSupergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 EUR im Monatsabo als Zuschuss über die EntgeltabrechnungWeitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriereBewerben Sie sich jetztFür fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1020 .Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025.Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 StuttgartDatenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Studierendenwerk Stuttgart https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13578/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Stuttgart 70174 Rosenbergstraße 1848.782021 9.1664079

Elektroniker Gebäudetechnik für Sicherheitstechnik / Hörsaaltechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom/Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), Elektroakustischen Anlagen (ELA) und Sicherheitsbeleuchtungen
  • Betreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter
  • Instandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie Projektionstechnik
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit