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19.837 Jobs gefunden

Fachbereichsleiter „Berufliche Bildung und Sprachen“ (m/w/d) bei der Kreisvolkshochschule in Radeberg

Favorit
Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen Kommunaler Eigenbetrieb d.Landkrs. Radeberg 08.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Mitarbeitenden sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung für alle Menschen. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise.

Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Radeberg möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) neu besetzen. Schwerpunkt der Arbeit ist die Entwicklung der Themen „Berufliche Bildung“ und „Sprachen“.


  • Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • standortübergreifende Kursplanung im genannten Fachbereich und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg
  • fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen
  • Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmenden sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests
  • Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Lehrende in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen
  • Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen
  • Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

  • eine Hochschulausbildung und eine auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogene Qualifikation oder eine abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen
  • unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen
  • einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends
  • sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten
  • Führerschein Klasse B

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h)
  • eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)
  • eine Jahressonderzahlung lt. Tarif
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und einem sehr engagierten Kollegium, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • versierte Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Radeberg mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten

Küchenhelfer/innen im Speisenverteilzentrum (m/w/d)

Favorit
Vivantes SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH Berlin 21.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Küchenhelfer/innen im Speisenverteilzentrum (m/w/d)

für die Speisenverteilzentren der Vivantes Gastronomie in Spandau und Neukölln zum nächstmöglichen Termin.

Die Vivantes Gastronomie - SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH ist ein Tochterunternehmen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und ist zuständig für die gastronomische Versorgung der Patienten / Patientinnen, Bewohner/innen und Mitarbeitenden im Konzern. Bistros, Shops und Cafes an allen Klinikstandorten sowie das Event-Catering runden das Leistungsspektrum ab.


  • Vorbereitung und Portionierung von Speisen
  • Sortierung und Einlagerung von Ware
  • Gestaltung von Buffetplatten
  • Tätigkeiten an der teilautomatisierten Spülstraße
  • Reinigungsarbeiten
  • mitverantwortlich für die Einhaltung des HACCP-Konzeptes

  • idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • grundlegende Deutschkenntnisse für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen
  • Umsichtigkeit auch in herausfordernden Situationen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
Rahmenbedingungen:

  • es erwartet Sie ein Monatsgehalt von mindestens 1.998 € brutto zzgl. Zuschlägen
  • Teilzeit - Arbeitszeit 35,9 Wochenstunden gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristete Beschäftigung
  • Beschäftigung im Schicht- und Wochenenddienst
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in wichtiger Schnittstellenfunktion
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Sachbearbeiter*in Sanierungsverfahren

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 30.01.2025

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Sanierungs­verfahren

Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zur Abwicklung der klassischen Sanierungs­verfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Bearbeiten der sanierungsrechtlichen Genehmigungen und Versagungen
  • Koordinieren von Aufgaben mit intern und extern beteiligten Stellen sowie Eigentümern
  • Berechnen und Festsetzen von Ausgleichsbeträgen in Sanierungs­verfahren
  • Mitwirken bei der Ausübung des gesetzlichen Vorkaufsrechts

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in den Bereichen Vermessung oder Immobilienwirtschaft, Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über städtebauliche Sanierungs­maßnahmen nach BauGB sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
LVR-Klinik Köln Köln 04.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapiefür die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.

Stelleninformationen
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psycho­therapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulan­ten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.

Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Be­handlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behan­dlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte.

Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.


  • Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik
  • Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen
  • Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
  • Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten
  • Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung
  • Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.


  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Worauf es uns noch ankommt

  • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden
  • Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie
  • Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege
  • Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Teamfähigkeit
  • EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Renten- und Lebensphasen Beratung
  • Verschiedene Dienstplanmodelle
  • Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kita
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
  • Rabattaktionen für Mitarbeitende
  • Tarifliche Bezahlung (TVöD)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Kostenlose Grippeschutzimpfung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Parkplätze

Systemadministrator (gn*)

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 21.01.2025
Bachelor Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Systemadministrator (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | IT-Zentrum Forschung und Lehre der Medizinischen Fakultät Universität Münster | Kennziffer 9607

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im IT-Zentrum Forschung und Lehre – am besten mit DIR!


  • Kreative IT-Lösungen: Entwickeln und betreuen Sie innovative IT-Dienste, die Forschung und Lehre nachhaltig unterstützen
  • Schwerpunkt Windows-Systeme: Ein besonderer Fokus liegt auf der Administration von Windows-Betriebssystemen für Server und Arbeitsplätze
  • IT-Sicherheit im Fokus: Gewährleisten Sie höchste Standards in der IT-Sicherheit, um die vitalen Systeme zu schützen
  • Zusammenarbeit im Blick: Arbeiten Sie eng mit unserem IT-Team, den IT-Ansprechpersonen der verschiedenen Einrichtungen und gelegentlich auch mit Endanwendern (gn*) zusammen

  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zum IT-Professional (gn*) oder einen einschlägigen Bachelorabschluss
  • Erfahrung: Umfangreiche Kenntnisse und bewährte Praxis in der Administration von Microsoft-basierten Systemen sowie Virtualisierungstechnologien
  • Vielseitigkeit: Zusätzliche Erfahrungen mit anderen Betriebssystemen sind ein großes Plus

  • Herausragende Perspektiven und ein inspirierendes Umfeld: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen geschätzt werden, und freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Vielfältiger Arbeitsbereich: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem kollegialen und offenen Team
  • Chance auf Teilzeit: Flexibilität durch die grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
BESTE BEDINGUNGEN:

  • Spannende Projekte
  • Fort- und Weiterbildung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Teil der Forschungsinnovation
  • Weitere Vorteile

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

Favorit
Technische Universität München Freising 29.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

(in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche, unbefristet)


  • Unterstützung in der digitalen und analogen Verwaltung von Schließmedien
  • Bearbeiten vorhandener und Aufbau neuer digitaler Strukturen an Türen und Türzylindern
  • Montage und Kleininstandsetzungen von Türzylindern und Drückergarnituren
  • Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern
  • Organisation und Dokumentation diverser Prüf-, Wartungs-, und Inspektionspflichten

Sie verfügen über eine erfolgreiche technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine Weiterbildung im kaufmännischen wäre wünschenswert. Fundierte PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Sie wesentlich. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Verbindlichkeit und Systematik. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.

Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert.


Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fortzubilden.

Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising.

Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Personalreferent*in Personalbetreuung für Tarif- bzw. Beamtenrecht

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 21.01.2025
Elternzeit Homeoffice Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal

zwei Personal­referent*innen Personalbetreuung für Tarif- bzw. Beamtenrecht

Es begeistert Sie, mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personal­frage­stellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?

Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neu­münster ist Arbeit­geberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und ab­wechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Die Auszeichnung als „Top Nationale Arbeitgeber 2024“ von Focus spornt uns als Team auf unserem Weg zur best­möglichen Personalarbeit zusätzlich an.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet mit der Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A9/A10. Es steht eine Stelle mit 19,5 Std. Wochen­stunden sowie eine Stelle mit 34 Wochen­stunden zur Verfügung.


Personalbetreuung Tarif- und Beamten­recht für zugeordnete Fachdienste

  • Betreuung von Einstellungsprozessen, Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Umsetzungen
  • Festsetzung von Erfahrungsstufen und Prüfung von Statusänderungen (Be­förderungen, Auf­stieg, Über­nahmen)
  • Begleitung von Probezeit, Lebenszeit und Ruhestandsversetzungen
  • Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit, Sabbat­regelungen und Altersteilzeit
  • Bearbeitung der Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen (Ruhestand, Kündigungen)
  • Bearbeitung von Beurlaubungen, Sonderurlaub und Freistellungen
  • Zusammenarbeit mit dem betriebs­ärztlichen Dienst
  • Mitwirkung bei der Prüfung von Dienstpflicht­verletzungen und arbeitsrechtlichen Maß­nahmen

  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften, Personal­management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Alternativ gehören Sie zu den ver­gleichbaren Beschäftigten mit An­gestelltenprüfung II bzw. mit einer Aufstiegsfortbildung zur/zum Personalfachwirt*in oder vergleichbar
  • Idealerweise verfügen Sie über praxis­gereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamten­recht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Um­gangs­formen und sichere Kommunikations­fähigkeit
  • Hohes Maß an Organisations- und Team­fähigkeit

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Notfallbetreuung für Kinder
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sport­angebote
Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet.

Frauen haben im Rahmen der gesetz­lichen Möglich­keiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Be­werbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung [m|w|d] Nachhaltigkeitsmanagement in der Beschaffung

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Hannover 29.01.2025
Betriebswirtschaft Gleitzeit Homeoffice Tarifvertrag Teilzeit Vergaberecht Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.


  • Sie setzen die Nachhaltigkeitsaspekte für die öffentliche IT-Beschaffung um
  • Sie entwickeln und aktualisieren die Nachhaltigkeitsstrategien sowie einen Leitfaden für nachhaltige Beschaffungen
  • Sie beraten, schulen und informieren Bedarfsträger und Beschaffer in den Vergabestellen zu Fragen der Nachhaltigkeit
  • Sie wirken im operativen Ausschreibungsgeschäft durch Einbringen von Nachhaltigkeitsaspekten mit
  • Sie führen Marktbeobachtungen zur Entwicklung neuer Produkte und Initiativen durch
  • Sie betreiben Netzwerkarbeit zu Themen der Nachhaltigkeit in der IT-Beschaffung, z.B. mit anderen Bundesländern

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
  • Außerdem sind Kenntnisse in den folgenden Themenfeldern wünschenswert:
    • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
    • Kenntnisse über den IT-Handelsmarkt
    • Kenntnisse der vergaberechtlichen Möglichkeiten zur Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten der Beschaffung, z.B. Gütezeichen, ISO-Normen
    • Kenntnisse im nationalen und EU-weiten Vergaberecht, z.B. GWB, VgV, UVgO, VV-NB
  • Sie bringen zudem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit:
    • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
    • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Kompromissbereitschaft

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 I Kennziffer: 03041/24c.05

  • Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
  • Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
  • Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
  • Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
  • Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
  • Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
  • Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Favorit
Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Biebesheim am Rhein 21.01.2025
EDV Flexible Arbeitszeit MS Office Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Seit September 2023 betreiben wir eine kleine Wohngruppe mit sieben Plätzen für Jungen ab 14 Jahren sowie einer Verselbst­ständigungs­wohnung für zwei junge Volljährige in Biebesheim am Rhein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d)
für unsere Wohngruppe in Biebesheim am Rhein


  • Pädagogische Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren
  • Sicherung des Wohls der betreuten Jugendlichen
  • Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Abstimmung mit dem Jugend­amt
  • Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten
  • Nach Möglichkeit Eltern­arbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen
  • Kooperation mit anderen betei­ligten Insti­tutionen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert, aber nicht Voraus­setzung – du kannst bei uns wachsen
  • Kenntnisse im Jugendhilfe­recht
  • Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag
  • Vergütung angelehnt an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten
  • Wöchentliche Team­sitzungen, monatliche Super­visionen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems
    • Deine Dienst­wünsche werden berück­sichtigt
    • Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat
  • Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppen­dienst zur Verfügung
  • Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässige und transparente Führungs­strukturen
  • Innovative und zukunfts­fähige Jugendhilfe­angebote
  • Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner indi­viduellen Stärken
  • Strukturiertes und praxis­nahes Onboarding
  • Teamevents und Konzeptions­tage

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personalwesen und Haushalt

Favorit
Finanzamt Freiburg-Land Freiburg 29.01.2025
Besoldungsgruppe Gleitzeit Personalwesen SAP Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) in der Geschäftsstelle

Finanzamt Freiburg-Land

Bewerbungsschluss: 14.02.2025

A 10 / Entgeltgruppe 8 TV-L

Vollzeit (39,50 Std./Woche) / unbefristet



  • Haushaltsmanagement (SAP – RePro)
  • Dienstreisemanagement (SAP – DriveBW)
  • Fortbildungsmanagement (SAP – BW21)
  • Bearbeitung der Anträge auf Nebentätigkeit
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie
    • Koordination Arbeitssicherheit
    • Koordination der betrieblichen Wiedereingliederung (BEM)
  • Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten


  • Beamte (w/m/d) des mittleren Verwaltungsdienstes bis Besoldungsgruppe A 10
  • oder bei nicht verbeamtete Personen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Steuerfach oder einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrung im Umgang mit Office- und SAP-Programmen sind wünschenswert
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des auftretenden Arbeitsanfalls
  • Aufgeschlossenheit für neue Aufgabengebiete


  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket (JobTicket BW)
  • Radleasing (JobBike BW)
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten
Für das Beschäftigungsverhältnis von nicht verbeamteten Personen gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.

WEITERE INFORMATIONEN

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Personalreferent*in (m/w/d) im Team Personalservice

Favorit
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN Berlin 21.01.2025
Bachelor Elternzeit Englisch Flexible Arbeitszeit Microsoft Office Personalwesen SAP Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.

Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krank­heiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.

Sie suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet und es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in einem internationalen und dynamischen Umfeld einzusetzen? Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, die medizinische Grundlagenforschung aktiv zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende optimal begleitet.


Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie als Referent*in im Team Personalservice unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Eigenständige Betreuung: Sie sind verantwortlich für alle administrativen Personal­angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Bereich. Dieser setzt sich zusammen aus Wissenschaftler*innen, Technischen Angestellten, Verwaltungsangestellten, Doktorand*innen, Stipendiat*innen und weiteren Beschäftigten­gruppen.
  • Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (Deutsch und Englisch) und stehen bei Themen wie Mutter­schutz und Elternzeit unterstützend zur Seite.
  • Eingruppierung und Personalplanung: Sie begleiten Stellenausschreibungen, bewerten Tätigkeiten und gruppieren ein nach TVöD Bund.
  • Prozessoptimierung: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
  • Korrespondenz und Kommunikation: Sie pflegen den Kontakt zu Behörden, Sozial­versicherungs­trägern und anderen externen Stellen im Rahmen Ihrer Aufgaben.

Sie passen ideal zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in dem Bereich Personalwesen.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
  • Ein serviceorientierter, kommunikativer Arbeitsstil und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken.
  • Erfahrung in einer Wissenschaftsorganisation oder öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.

  • internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungs­angebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
Bei uns erwarten Sie zahlreiche Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD Bund inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie ein sicherer Arbeits­platz.
  • Gesundheitsangebote: Zuschüsse für das Jobticket, Ergonomie-Beratung, Grippeschutz-Impfungen und mehr.
  • Mobilität: Kostenlose Nutzung von Nextbike vom S-Bahnhof Buch zum Campus.
  • Campus-Vorteile: Vergünstigungen in der Mensa und arbeiten in einem grünen, idyllischen Umfeld mit hervorragender Anbindung.
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Gewünschter Eintrittstermin
15. März 2025

Befristung
unbefristet

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

(Junior) Vermögensbetreuer:in

Favorit
Sparkasse Westholstein Glückstadt 29.01.2025
Energiewende Finanzen Junior Teilzeit Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Verschiedene Standorte möglich

Wer gut ist, kann bei der Sparkasse Westholstein besser werden. Dafür fördern wir unsere Mitarbeiter:innen mit Weiterbildungen im fachlichen & persönlichkeitsbildenden Bereich.
Aktuell suchen wir Unterstützung an folgenden Standorten:

  • Glückstadt - Die charmante Kleinstadt an der Elbe begeistert mit ihrem historischen Stadtkern und maritimen Flair. Die Nähe zum Wasser und die berühmten Matjes machen sie zu einem besonderen Ort zum Leben und Arbeiten.
  • Itzehoe - Die größte Stadt im Kreis Steinburg bietet eine perfekte Mischung aus urbanem Leben und Natur. Hier befindet sich unsere Hauptstelle sowie unsere große Filiale am Dithmarscher Platz.
  • Schenefeld - Ländliche Idylle, ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine gute Anbindung an die Städte der Region zeichnen Schenefeld aus.
  • Brunsbüttel - Die Stadt punktet durch ihre einzigartige Lage zwischen Nordsee und Elbe. Die Wege entlang des Nord-Ostsee-Kanals laden zu langen Spaziergängen an der frischen Luft ein.
  • Burg (Dithmarschen) - Umgeben von Wäldern und unberührter Natur ist Burg ein Ort, der zu Outdoor-Aktivitäten einlädt. Auch die Nähe zur Ostsee machen Burg zu einem Ort, an dem man sich schnell wohlfühlt.
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Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.


  • Du übernimmst die eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von zugeordneten vermögenden/potenzialstarken Privatkund:innen unter Ertragsgesichtspunkten im Rahmen des S-Finanzkonzeptes.
  • Die Schwerpunkte deiner Beratung liegen auf der Optimierung der Vermögensstruktur, der Altersvorsorge, der Absicherung von Lebensrisiken etc.
  • Du intensivierst aktiv die Geschäftsbeziehungen zu deinen Bestandskund:innen und übernimmst die Akquisition von Neukund:innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten.
  • Du bindest andere Fachbereiche ein und leitest Anfragen an verschiedene Spezialisten innerhalb unserer Sparkasse weiter (z.B. Finanzierungs-/Versicherungsspezialisten).
  • Im Juniorprogramm entwickelst du dich über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer/in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine/n Filialdirektor/in.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken/Versicherungen und/oder erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder versicherungsbranche.
  • Du hast Freude an Weiterentwicklung und Veränderung sowie Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund:innen.
  • Deine Affinität für den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen zeichnet dich ebenso wie deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Deine teamorientierte Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab.

  • Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
  • Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
  • Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 21.01.2025
Ausschreibungen Besoldungsgruppe Eigeninitiative Jahressonderzahlung Microsoft Office SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.

Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.

Die Direktion Berlin sucht als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: OSWO101012, Stellen‑ID: 1246980) Die Einstellung erfolgt unbefristet.


  • Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling
  • Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)
  • Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter
  • Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen
  • Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.
  • Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung
  • Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals
  • Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement
  • Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung
  • Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
  • Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement
  • Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP

Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
  • Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  • Gutes Urteilsvermögen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Architekt*in (w/m/d) oder Bauingenieur*in (w/m/d)

Favorit
Stadt Herne Herne 29.01.2025
EDV Eigeninitiative Gleitzeit Homeoffice MS Office Projektleitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Architekt*in (w/m/d) oder Bauingenieur*in (w/m/d)
(Kennziffer 26/0132)

für die Bauleitung der Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.

Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten.


  • Durchführung von Einzel-, Neubau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, Brandschutz- und Abbruchmaßnahmen in den Leistungsphasen 6-9
  • Projektleitung und Projektsteuerung unter Beachtung der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI. Die wirtschaftlichen Aspekte eines Projektes sind zu beachten. Eine eigenständige Budgetkontrolle ist notwendig. Notwendige Budgetveränderungen sind aktiv zu bearbeiten.
  • Vergabe, Kontrolle und Abrechnung von Leistungen beauftragter Architekt*innen und Ingenieur*innen
  • Erstellung von Gebäudezustandsanalysen, Aufstellung von Kostenschätzungen / Erläuterungsberichten zur Budgetierung
  • Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien
  • Vorbereitung von Förderanträgen
  • Vorbereiten, planen, steuern und überwachen von Versicherungsschäden
  • Überwachung und Gewährleistung der Gebäudefunktionsfähigkeit
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in arbeitsplatzspezifischen EDV- Programmen
  • Betreuung von Werkstudierenden
  • Vertretung von Teammitgliedern

  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • selbständige und ergebnisorientierte Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB, VgV, AHO)
  • Nutzung der vorhandenen Instrumente zur Budgetsteuerung
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft
  • Kenntnisse in MS Office und AVA
  • Bereitschaft und Befähigung ein Dienst-KFZ zu fahren
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
  • Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt
  • Jobfamilienbezogene Kompetenzen
Wünschenswert sind:

  • die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich „nachhaltiges Bauen“
  • ein professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen und den gängigen MS-Office Anwendungen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
  • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
  • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
  • Mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

Bereichsleiter*in Interne Agentur (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 21.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe EDV Jahressonderzahlung Marketing Personalentwicklung Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat Projektmanagement und Interne Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bereichsleiter*in Interne Agentur (m/w/div)

Bewerbungsfrist: 10.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV (nur für interne StA: Besoldungsgruppe A 13 BBesO)

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund steht als größte gesetzliche Rentenversicherung in Europa ein Leben lang an der Seite ihrer rund 33 Millionen Versicherten und Rentner*innen sowie zahlreicher weitere Kund*innen. Dafür sorgen mehr als 26.000 Mitarbeiter*innen.

Die Abteilung Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation. Darüber hinaus entwickelt und koordiniert sie die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit aller 16 Träger der Deutschen Rentenversicherung.

Die strategische Umsetzung der Kommunikation erfolgt beispielsweise mittels Medien- und Multiplikatorenkontakten, Informationsinitiativen und -kampagnen, wie etwa die Jugendkommunikation "Rentenblicker" und zur Sozialwahl, Publikationen wie das Versichertenmagazin "Zukunft Jetzt", Veranstaltungen und Onlinekommunikation.


  • Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für derzeit 3 Teamleiter*innen unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie entwickeln die drei bestehenden Teams weiter zu einer Service-Agentur für die Abteilung und verantworten, organisieren und gestalten diese gemeinsam mit den Teamleitenden
  • Sie implementieren und optimieren Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung, zum Beispiel durch die Einführung von Technologien zur kollaborativen Zusammenarbeit
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Sie arbeiten in und/oder leiten Informationsinitiativen oder Kampagnen für die Deutsche Rentenversicherung Bund
  • Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Bereichs, unter anderem durch die Entwicklung kreativer Leitideen für Kampagnen
  • Aufgabenbezogen vertreten Sie die Deutsche Rentenversicherung Bund in und gegenüber internen/trägerübergreifenden Gremien
  • Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister*innen und übernehmen Budgetverantwortung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Geistes- und Sozialwissenschaften mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kampagnenkommunikation oder Werbung
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit aktueller langjähriger Berufserfahrung im Bereich Kampagnenkommunikation oder Werbung
  • Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
  • Mehrjährige Agenturerfahrung ist wünschenswert
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch ein verbindliches, sicheres Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und einen Blick für innovative Ansätze
  • Sie besitzen die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
  • Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Kund*innenorientierung runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
  • Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d

Favorit
Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen Wuppertal 29.01.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!


  • Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung
  • Nutzung von beA und eBO
  • Postsachbearbeitung
  • Selbstständige Korrespondenz
  • Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
  • Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
  • Sicher in deutscher Orthografie
  • Erstellen von Schriftsätzen
  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

  • Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit

Notfallsanitäter, Rettungsassistenten, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) für den Flexpool (Tag- und Nachtdienst)

Favorit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH Köln 20.01.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Notfallsanitäter, Rettungsassistenten, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) für den Flexpool (Tag- und Nachtdienst)

in Voll- oder Teilzeit oder auf 520€-Basis


Unsere Pflege:

  • ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten
  • Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie
  • hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe
  • OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a.

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger, Rettungsassistenten, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinischer Fachangestellter
  • Berufserfahrung im Krankenhaus wäre wünschenswert
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • soziale und fachliche Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Patientenorientierung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit

  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Massagegutschein zum Geburtstag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
  • Stadtradeln, B2Run
  • ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Wissenschaftlicher Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung

Favorit
Deutsche Arbeitsgemeinschaft für Jugend und Eheberatung e.V. (DAJEB) München 29.01.2025
bundesweit Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Arbeitsgemeinschaft für Jugend- und Eheberatung e.V. (DAJEB) ist ein überparteilicher, konfessionell nicht gebundener und gemeinnütziger Verein. Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind die bundesweite Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen in psychologischen Beratungsstellen sowie die Herausgabe von Publikationen für Ratsuchende und die Fachöffentlichkeit.

Sie suchen eine vielseitige und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit? Bei uns können Sie in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Ideen umsetzen und gemeinsam in einem kleinen Team motivierter und kooperativer Kolleg*innen die Zukunft unseres Vereins mitgestalten. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger und sicherer Perspektive.

Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir ab 01.04.2025 einen

Wissenschaftlichen Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung

in Teilzeit mit 27,3 Wochenstunden (70%-Stelle) bei flexibler Zeiteinteilung.


  • Wissenschaftliche Begleitung der laufenden Fortbildungen und fachliche Aktualisierung der Curricula
  • Fachliche Planung von Tagungen und Fortbildungen
  • Konzeption von digitalen und KI-gestützten Fortbildungsangeboten
  • Monitoring des Fortbildungsmarkts und der Beratungslandschaft
  • Teilnahme an Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung des Qualitätsmanagements unserer Fortbildungen
  • Leitung des DAJEB Beratungsführers

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Master of Counseling oder einen vergleichbaren Abschluss)
  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene EPFL- oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Erfahrung in der Beratungspraxis
  • Sie kennen die aktuelle Fachdiskussion zur psychologischen Beratung in Politik, Verbänden und Fachmedien und haben Lust auf Fachtagungen mitzudiskutieren und sich zu vernetzen
  • Sie haben Freude an fachlicher Recherche und Verschriftlichung der Ergebnisse zu fachlichen Texten
  • Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und haben eine Affinität zu digitalen Bildungsformaten.
  • Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trauen sie sich zu, ein bundesweit verteiltes Team fachlich zu koordinieren.

  • Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache eine flexible Verteilung der Arbeitszeit auf die Arbeitstage
  • Homeoffice-Tage nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung in einer institutionell geförderten Organisation
  • Vergütung nach TVöD Bund bei Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fachlich vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, freundliches und wertschätzendes Team

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) – in der Kita Sugambrerstraße

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Bergkamen 20.01.2025

Jobbeschreibung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.


Einsatzort: Bergkamen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023145

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
  • eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
  • die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
  • der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.


  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
  • Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser MVZ

Favorit
Schön Klinik Gruppe München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. www.schoen-klinik.de/muenchen-harlachingFür unser MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA Medizinische Fachanstellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer 12.000 Mitarbeitenden. www.schoen-klinik.de
  • Im Team des Medizinischen Versorgungszentrums sind Sie Ansprechpartner/-in für Patienten und Angehörige
  • Sie übernehmen die Terminkoordination und Korrespondenz mit Patienten sowie die administrative Patientenaufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Vorbereitung und Organisation der Sprechstunde sowie Erstellung der Abrechnung
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit den ärztlichen Kollegen/innen zusammen

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w) mit
  • Sie besitzen ein freundliches und sympathisches Auftreten und ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Mitarbeiter (m/w/d) strategische Datenanalyse im öffentlichen Dienst Stuttgart

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Stuttgart 20.01.2025
Betriebswirtschaft Mobiles Arbeiten Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Mitarbeiter (m/w/d) strategische Datenanalyse im öffentlichen Dienst Stuttgart


  • Teamwork: Werden Sie Teil eines hochkompetenten und engagierten Teams aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, das Datenmanagement im Kontext von Fragestellungen zur Sicherstellung der ärztlichen Versorgung effizient zu gestalten.
  • Analysieren: Sie analysieren fortlaufend die Versorgungsstrukturen und -prozesse im Gesundheitswesen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsgrundlagen für eine optimale Versorgung zu schaffen.
  • Auswerten: Mit Ihrer Expertise erstellen Sie präzise Auswertungen, ansprechende Grafiken, detaillierte Karten und aussagekräftige Statistiken. Diese tragen maßgeblich zur Erfüllung des Sicherstellungsauftrags bei, auch unter Berücksichtigung innovativer Versorgungsmodelle.
  • Entwickeln: Sie entwickeln Testinstrumente und Verfahren, die eine kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität ermöglichen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau und zur Etablierung eines internen Qualitätsmanagementsystems.
  • Weiterentwickeln: In Ihrer Verantwortung liegt der Aufbau und die stetige Optimierung einer standardisierten Bedarfsanalyse, die bei wiederkehrenden Verfahren Anwendung findet und eine fundierte Planungsgrundlage bietet.
  • Kartierung: Sie gestalten und entwickeln einen Brennpunktatlas, der die tatsächliche Versorgungssituation präzise abbildet und als wertvolles Instrument zur Identifikation kritischer Versorgungsbereiche dient.

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in den Verwaltungsorganisationen des öffentlichen Gesundheitswesens mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) runden Ihr Profil ab, oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich intensiv einzuarbeiten.
  • Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf. Ihre Fähigkeit, kreative Ansätze zu entwickeln, ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen zielgerichtet zu lösen.
  • Engagement: Sie schätzen die Verantwortung, neue Strukturen und Prozesse gemeinsam im Team zu erarbeiten, die zukünftige medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg positiv zu beeinflussen und als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder (m/w/d) zu agieren.

  • TV-L Tarif­Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

Werkstudent/in GIS- und Geodatenmanagement (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Hanau Hanau 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Berufsfeuerwehr Hanau:

Werkstudent/in GIS- und Geodatenmanagement (m/w/d)

Vergütung nach Tarifvertrag l 8-9h / Woche l befristet l Referenznummer: 2025009


  • Sie erfassen und bearbeiten die Geodaten im Geoinformationssystems (GIS) der Berufsfeuerwehr Hanau (Datenanpassungen und Generalisierung).
  • Sie konzipieren und erstellen Verfahrenslösungen.
  • Sie entwickeln die vorhandene Geodateninfrastruktur (GDI) der Berufsfeuerwehr weiter, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Stadtgebiet.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen der GIS-Anwendenden.
  • Sie unterstützen die Berufsfeuerwehr in Fragen zur Analyse, Auswertung, Präsentation und Visualisierung der Fachdaten sowie bei der Umsetzung von GIS-Projekten.

  • Sie sind in Vollzeit an einer Hochschule in der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie Geovisualisierung oder Vermessung immatrikuliert.
  • Sie besitzen gute GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld.
  • Sie kennen die Normen, Standards und Nutzungsrechte im Umgang mit Geodaten.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute didaktische Fähigkeiten und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).

  • Eine befristete Stelle mit 8-9 Wochenstunden
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (638 Euro Brutto bei 9h/Woche)
  • Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben.
  • Die Tätigkeit kann überwiegend im Home Office stattfinden. Es sind insbesondere am Anfang und am Ende Abstimmungstermine in Präsenz auf der Hauptfeuerwache in Hanau vorgesehen.

CI/CD Manager (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 20.01.2025
Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Master Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

CI/CD Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_0038_02


  • Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich:
  • Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline
  • Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur
  • Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo
  • Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien
  • Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen
  • Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur
  • Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.

  • Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes
  • Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen
  • Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten
  • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible
  • Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git
  • Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration
  • Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten
  • Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation
  • Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen

Elektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik

Favorit
Franziskus Hospital gem. GmbH Bielefeld 29.01.2025
Microsoft Office Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Kranken­haus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.



  • Sie wirken bei allen technischen Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben und Installationsarbeiten mit dem Schwerpunkt Kommunikationstechnik im Gebäude und an Anlagen mit
  • Sie dokumentieren alle Aufgaben und Mess- und Prüfergebnisse im FM-System
  • Sie übernehmen die Überprüfung der Einhaltung von vorgesehenen elektrischen Spezifikationen
  • Sie erstellen eigenständig Revisionsunterlagen, Schaltpläne und Anleitungen
  • Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office)
  • Wir setzen ein gutes technisches Verständnis voraus sowie Selbstständigkeit und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie bringen Kenntnisse in den Gewerken Brandmeldeanlagen, Sprechanlagen und Lichtrufanlage, Schrankenanlagen, Antennenanlagen, Elektroinstallation mit
  • Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
  • Sie sind bereit, gewerkeübergreifend zu arbeiten
  • Sie sind flexibel und teamfähig
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung rundet Ihre Qualifikation ab


  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersver­sorgung)
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Poten­ziale ermöglichen
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten

Logopäde/in (m/w/d) in Bad Staffelstein

Favorit
Schön Klinik Gruppe Bad Staffelstein 20.01.2025
Eigeninitiative Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, dabei modernste Therapiemethoden anwenden und sich gemeinsam mit Patient:innen über Erfolgsergebnisse freuen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeiter mehr als 4.500 Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst betroffener neurologischer Patienten sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie.
  • Befundung und Behandlung von neurologischer Sprach-, Sprech-, Stimm-, und Schluckstörungen mit und ohne Trachealkanülen (Neurologische Phasen B, C, D und Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen)
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapiemaßnahmen
  • schriftliche Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf sowie Leistungserfassung
  • Logopädische Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Teilnahme an regelmäßigen Patiententeambesprechungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialdienst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder gleichwertige Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der neurologischen Rehabilitation und/oder mit Kenntnissen in der Behandlung von neurogenen Dysphagien und im Trachealkanülenmanagement
  • Eigeninitiative, Engagement und Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
  • Interesse an der interdisziplinären Teamarbeit

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events
  • Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
  • Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)

Projektmanager/-in „Internationalisierung & Standortmarketing“ (m/w/d)

Favorit
Business Metropole Ruhr GmbH Essen 20.01.2025

Jobbeschreibung

Die Business Metropole Ruhr GmbH (BMR) entwickelt und vermarktet den Wirtschaftsstandort Ruhrgebiet. Sie bündelt die wirtschaftlichen Interessen der 53 Städte der Region. Ziel unserer Arbeit ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes zu steigern. Dazu gehört, die Ruhrgebiet fortwährend weiterzuentwickeln sowie das Image des Wirtschaftsstandortes als leistungsstarke und innovative Region national und international zu fördern.




Im Kompetenzfeld „Internationalisierung und Standortmarketing“ gilt es, das Ruhrgebiet als attraktiven Wirtschaftsstandort international bekannt zu machen. Zusammen mit Partnern auf Landesebene und den regionalen und kommunalen Netzwerken initiiert die BMR internationale Aktivitäten, um den Standort potenziellen Ansiedlungskandidaten vorzustellen und sie mit Kooperationspartnern und Kommunen in der Region zusammen zu bringen. Schwerpunkte der internationalen Aktivitäten bilden aktuell die Länderregionen Niederlande, Vereinigtes Königreich, Nordamerika und Israel, mit denen über unsere „Innovation Bridges“ funktionierende Netzwerke mit der Metropole Ruhr etabliert und weiter ausgebaut werden.

IHR JOB


  • Entwicklung, Planung und Durchführung geeigneter Aktivitäten und Maßnahmen für die Positionierung des Ruhrgebietes in den Zielländern
  • Verantwortungsübernahme für eine unserer Innovation Bridges zur Bündelung und Sichtbarmachung unserer internationalen Aktivitäten
  • Initiierung von Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss und der finalen Evaluierung. Die Maßnahmen umfassen dabei u.a. Informationsveranstaltungen, Delegationsreisen, Messeteilnahmen sowie virtuelle Formate wie Webinare und Netzwerkplattformen.
  • Internationale Geschäftsanbahnungen und Online-Marketing zur zielgerichtete Kommunikation der relevanten Standortvorteile des Ruhrgebietes in den einzelnen Zielmärkten



  • Master-Hochschulabschluss idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im internationalen Umfeld und im Standortmarketing
  • Quereinsteigern und Berufsanfängern sind ebenfalls willkommen
  • Kenntnisse der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen sowie im Kundenmanagement
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsförderung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis der gesamtunternehmerischen Zusammenhänge
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams)
  • Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on Mentalität sowie Flexibilität
  • Sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • hohe Affinität zur Metropole Ruhr
  • Idealerweise Auslandserfahrungen in einem unserer Zielmärkte (Netherlends, North America, Israel, United Kingdom)



  • Entlohnung in Anlehnung an den Regeln des TVöD entsprechend bestehenden Qualifikationen und Berufserfahrungen
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Flexible Arbeitszeit mit 39h/Woche 
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Modern ausgestattete Büroflächen in zentrale Lage am Essener Hauptbahnhof
  • Jobticket für entspannte Anreisen 
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Arbeitsplatz


  • Interessanter, moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team 
  • Hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit
  • Kleine, agile Einheiten von Expertinnen und Experten, die projektbezogen in einer Matrix-Organisation arbeiten
  • Regelmäßiger Austausch und sehr flache Hierarchien 
  • Schnelles und sachliches Feedback, damit Vorschläge schnell ihre Umsetzung finden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Stuttgart 29.01.2025

Jobbeschreibung

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchen­gemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 5.5 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10


  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Abwicklung von Jubiläen und Verwaltung von Nebentätigkeitsanträgen
  • Eingabe als Meldestelle im Abrechnungsprogramm
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement)
  • Assistenz Referatsleitung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil
  • Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d)

Favorit
Diakonieverband Buxtehude Stade Stade 20.01.2025
Bachelor Diplom Reisebereitschaft Studium Teilzeit TVÖD

Jobbeschreibung

Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg?

Der Diakonieverband Buxtehude Stade ist ein Zusammenschluss kirchlicher Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlichen sowie ca. 160 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfe- und Beratungsangeboten tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d)

für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe sowie für unsere Soziale Gruppenarbeit im Landkreis Stade – in Voll- oder Teilzeit ab 22,5 bis 38,5 Stunden/Woche – flexibel so, wie es gut in Ihre familiäre Situation passt – und unbefristet.



In der Sozialpädagogischen Familienhilfe unterstützen und begleiten Sie Familien, Alleinerziehende und weitere Sorgeberechtigte auf der Grundlage von § 31 KJHG insbesondere bei

  • der Bewältigung von Alltagsproblemen (strukturierter Tagesablauf, Ernährung, Gesundheit, Hygiene u. ä.)
  • der Stärkung von Erziehungskompetenzen sowie Beratung zu allgemeinen Erziehungsfragen
  • der Wahrnehmung von KiTa-, Schul-, Arzt- bzw. Behörden-Terminen
  • der Wahrnehmung von begleiteten Umgängen
  • der Rückführung von Kindern in ihre Familien nach Fremdunterbringung
Die Vorgehensweise wird vorab gemeinsam mit den Familien, dem zuständigen Jugendamt und durch Sie abgestimmt.

In der Sozialen Gruppenarbeit (in Kooperation mit der Schule) – fördern Sie Kinder/Jugendliche der 5. bis 8. Klasse durch Vermittlung positiver Erlebnisse, sozialen Miteinanders, Hausaufgaben-Betreuung sowie Aufgaben des täglichen Lebens. In Gruppen von 8-10 Kindern/Jugendlichen sollen deren Handlungskompetenzen erweitert und so positive Verhaltensänderungen erreicht werden.



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom), der Sozialen Arbeit (Bachelor), der Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen/Jugendamt
  • Reisebereitschaft im Landkreis Stade
  • Eigenorganisationsfähigkeit sowie Flexibilität
  • Motivationsfähigkeit der Team-Kolleginnen und -Kollegen


  • Leistungsgerechte Honorierung und sichere Arbeitsbedingungen nach TVÖD SuE
  • Zusätzliche attraktive Altersversorgung des kirchlichen Versorgungswerks
  • Zuschuß zum Deutschlandticket
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Pkw
  • Möglichkeit eines Dienst-Fahrrads
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten, multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige Supervision
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Sozialpädagogischen Familienhilfe nehmen Sie Ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Darum ist die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD bzw. einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für eine Mitarbeit wünschenswert.

Customer Experience Manager*in Kundenservicecenter (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin-Tegel 29.01.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Kundenservice Mobiles Arbeiten Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Stabstelle Strategie Kundenservicecenter besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Customer Experience Manager*in Kundenservicecenter (m/w/div)

Ort: Berlin-Tegel
Bewerbungsfrist: 12.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 90-005-2025
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere externe Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, wurde zum Jahresbeginn 2023 gegründet und ist Dienstleisterin und erste Anlaufstelle für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung entsprechend dem Sozialgesetzbuch.
Die Stabsstelle Strategie koordiniert die Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie und gewährleistet eine zielgerichtete, transparente Kommunikation sowohl abteilungsintern als auch übergreifend.



  • Konzeption, Durchführung und Analyse von Kundenbefragungen zur Gewinnung von Erkenntnissen über Kundenzufriedenheit und Servicequalität
  • Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Servicequalität basierend auf den Ergebnissen der Kundenbefragungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Kundenserviceprozesse zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und zur Erzielung positiver Kundenerlebnisse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Kommunikations und Arbeitsmethoden zur effektiven Kollaboration mit internen und externen Schnittstellenpartner*innen
  • Aktive Mitgestaltung an Innovationsprojekten zur Einführung neuer Technologien und Tools zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz im Kundenservice

  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Dienstleistungs-/Servicemanagement mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen mit entsprechend langjähriger aktueller Berufserfahrung
Darüber hinaus haben Sie umfassende aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse mit:

  • Customer Relationship Management Systemen
  • Software- und Analysetools für Kundenbefragungen
  • agiler Projektarbeit mit Fokus auf Kundenzentrierung
  • Kollaborationsmethoden- und plattformen
  • der Optimierung von Prozessen
Zu Ihren Kompetenzen zählen insbesondere:

  • eine konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
  • eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und eine strukturierte und agil organisierte Arbeitsweise

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Chance, den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC) mitzugestalten, eigene innovative Ideen umzusetzen und aktiv Verantwortung zu übernehmen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikationskultur und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Umfassende Unterstützung durch ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Angebote
Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebssportangebote
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Stellen werden wir Auswahlgespräche, inklusive einer Fachaufgabe, führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verwaltungsmitarbeiter*in in der DSRV (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 20.01.2025
Homeoffice Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich Zentrale Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Verwaltungsmitarbeiter*in in der DSRV (m/w/div)

Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Ausschreibungsnummer: 05-006-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services für unsere Abteilung Informationsverarbeitung. Dazu gehören die Zentrale, der Schreibdienst, die Verfahrensservice/Hotline sowie Grundsatzaufgaben (unter anderem Beschaffung und Vertragsmanagement).

Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der DSRV (Datenstelle der Rentenversicherung) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden müssen.

Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung für unseren Verfahrensservice am Standort in Würzburg.


  • Sie pflegen die Benutzerverwaltung für den Zugang zu den Verfahren der DSRV
  • Sie bearbeiten die Übermittlungsersuchen unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften
  • Sie prüfen und geben elektronische Anfragen zu Übermittlungsersuchen frei
  • Sie nehmen Hotline-Aufgaben (1st-Level-Support) für die Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) inklusive Erfassung von Störungsmeldungen im Incident-Management-Tool wahr
  • Sie betreuen das Ticketing-Tool inklusive dem Monitoring und die Koordination der Ticketbearbeitung in der Datenstelle der DSRV

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert
  • Hilfreich sind Erfahrungen im Umgang mit einem Incident-Management-Tool und/oder mit Datenbanken sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • IT-Affinität und IT-Verständnis runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit nach bestehen der Probezeit auch tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft,an nicht bundeseinheitlichen Feiertagen, den 1st-Level-Support zu übernehmen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 28.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Jahressonderzahlung Projektmanagement SAP Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1107, Stellen‑ID: 1243409) Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Sachbearbeitung als Beauftragte/r für „Erneuerbare Energien“ (EE) für das Liegenschaftsportfolio der BImA in Berlin und Brandenburg

  • Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb der Direktion Berlin für die Bundesländer Berlin und Brandenburg sowie Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten (Bundesforst (BF), Facility Management (FM), Verkauf (VK), Wohnen (WO)) der BImA
  • Vertretung der Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) gegenüber Landes-, Landkreis- und Kommunalbehörden, Gemeindevertretern, Regionalen Planungsgemeinschaften, privaten Unternehmen, Interessenverbänden und Nachbar*innen im Rahmen von Verhandlungen, Korrespondenzen oder Podiumsdiskussionen
  • Systematische Analyse des Liegenschaftsportfolios auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächen- und Dachflächenphotovoltaik sowie Windenergie unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen (z. B. Solarkataster), einschließlich SAP‑Reports sowie Geoinformations­systeme (GIS) usw.
  • Regionalplanerische, bauleitplanerische und sonstige baurechtliche Analyse von Liegenschaften und ggf. Erwirkung von regionalplanerischen Festsetzungen, Aufstellungsbeschlüssen, Bebauungsplänen, Änderungen und Erweiterungen von Bebauungsplänen und Genehmigungen nach BImSchG; Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) oder sonstigen landesrechtlichen Vorgaben
  • Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial, Netzanschlusspunkte, Netzeinspeisungskapazitäten) sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich topographisch-kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Fachliche und rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten für die Nutzung von Liegenschaften für EE (im Rahmen von Nutzungsverträgen), bei der Auswertung von Geboten, bei den Verhandlungen mit den Bieter*innen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Projektmanagement (z. B. Koordination Kampfmittelräumung und Dekontaminationsmaßnahmen, Vertragsabwicklung und ‑anpassung, Kooperation mit Denkmalschutz- und Naturschutzbehörden)
  • Vorbereitung für die Fachvorgesetzten zur Beantwortung von (z. B. politischen oder strategischen) Anfragen zum Thema EE, auch in Abstimmung mit den Bereichen BF, FM, VK und WO
  • Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Immobilienentwicklung außerhalb der Erneuerbaren Energien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte als Projektassistenz/​‑vertretung

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Erneuerbare Energien Management oder im weiteren Bereich erneuerbarer bzw. regenerativer Energien oder Energiesysteme sowie Ingenieurwesen, Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studiengänge

Fachkompetenzen:

  • Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. BauGB, Bundesimmissionsschutzgesetz und -verordnung, Umwelt- und Naturschutzrecht, Erneuerbare-Energien–Gesetz (EEG), GEG, Bauordnung Berlin und des Landes Brandenburg, BBergG
  • Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project und ggf. weiterer branchenspezifischer Software)

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Favorit
Haus Buchenried d. Münchner Volkshochschule Berg (Starnberger See) 19.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Seminarzentrum Haus Buchenried direkt am Ufer des Starnberger Sees! Wir bieten ganzjährig Wochen- und Wochenendseminare zu vielen spannenden Themen. Für die Durchführung der Kurse stehen moderne Seminarräume zur Verfügung. Die Gäste sind in 57 Einzelzimmern mit Seeblick untergebracht. Die hauseigene Küche sorgt für eine abwechslungsreiche Verpflegung.


Anstellungsart: Teilzeit


  • Mitarbeit bei der Vor- und Zubereitung der Gerichte, Unterstützung der Köche
  • Buffetaufbau und Essensausgabe
  • Spülen von Besteck und Geschirr
  • Reinigung und Betreuung des Speisesaals (z.B. Tische eindecken und Buffet nachlegen)
  • Gelegentlicher Einsatz im Housekeeping

  • Erfahrung als qualifizierte Küchenhilfe oder Berufsausbildung in der Küche/Hauswirtschaft
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freundlichkeit und serviceorientierter Umgang mit unseren Gästen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Wochenenddienst alle 14 Tage (mit Sonn- und Feiertagszuschlägen)
  • Bereitschaft zu Abenddienst 2x pro Woche bis max. 20:00 Uhr
  • Für die Anfahrt wird ein PKW o.ä. empfohlen

  • unbefristete Festanstellung mit 20 bis 35h im Tarifvertrag Öffentlicher Dienst EG 4
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Arbeiten in einem netten, kollegialen Team
  • Gute Arbeitszeiten, geregelter Dienstplan
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage und langfristige Urlaubsplanung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
  • Kostenloser Besuch von MVHS-Kursen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum Bezug einer kleinen Dienstwohnung

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengang Konservierung und Restaurierung von Gemälden und gefassten Skulpturen

Favorit
Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart 28.01.2025
Diplom Englisch Master MS Office Projektmanagement Seminare Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunst­hochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.10.2025 unbefristet und in Vollzeit eine*n

Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
im Studiengang Konservierung und Restaurierung von Gemälden und gefassten Skulpturen

100 %, bis E 13 TV-L



  • Selbstständige Lehre im Bereich Konservierung und Restaurierung von Gemälden und Skulpturen mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Studierenden bei der Durchführung wissenschaftlicher Konservierungs- und Restaurierungsprojekte.
  • Eigenständiges Konzipieren und Durchführen von praktischen Übungen und Seminaren.
  • Operative und administrative Organisation des Restaurierungsateliers.
  • Unterstützung der Studiengangsleitung bei Projekten in der Lehre und der Forschung.
  • Weiterentwicklung von fachspezifischen Methoden und Techniken einschließlich Publikation.


  • Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Fachgebiet Konservierung und Restaurierung von Gemälden und/oder Skulpturen und/oder moderner und zeitgenössischer Kunst.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Konservierung und Restaurierung von Gemälden und/oder Skulpturen und einschlägige Kenntnisse in der präventiven Konservierung.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Dokumentationstechniken in Wort und Bild.
  • Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme sowie von Datenbanken.
  • Expertise in Projektmanagement.
  • Hohes Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Empathie und Interesse an der Vermittlung der eigenen Tätigkeit.
  • Fähigkeit kooperativ in einem interdisziplinären Team zu agieren und die Bereitschaft zur steten Weiterbildung.
  • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion der/des Strahlenschutzbeauftragten (die Fachkenntnis kann im Rahmen der Tätigkeit erworben werden).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.
Erwünscht sind:

  • Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung von Berufsanfänger*innen.
  • Erfahrung mit strahlendiagnostischen Verfahren.
  • Promotion oder Promotionsvorhaben.


  • Vielseitige Aufgaben in einer der bedeutendsten Lehr- und Forschungseinrichtungen für Konservierung und Restaurierung in Deutschland mit vielfältigen Kooperationen im In- und Ausland.
  • Vergütung bis E 13 TV-L bei Vorliegen tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL).
  • Das inspirierende und lebendige Umfeld einer Kunsthochschule.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job.
  • Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW".
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechter­verhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Technische Referentin / Technischer Referent

Favorit
Eisenbahn-Bundesamt (EBA) Essen 18.01.2025
Diplom Gleitzeit Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Verbeamtung Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Technische Referentin / Technischer Referent

Der Dienstort ist wahlweise Essen oder Köln.
Referenzcode der Ausschreibung 20243155_9339


In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehöriger Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechts­entscheidungen.

Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungs­Behörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für:

  • Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
  • Bearbeitung von technischen Fragen in der Eisenbahnfachplanung
  • Fachliche Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren
  • Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten
  • Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereichs 1
  • Vollzugskontrolle

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Bahnsysteme/Eisenbahnwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:

  • Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen (bevorzugt im Eisenbahnwesen) oder im Fachplanungswesen
  • Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung oder im Umgang und mit der Steuerung von Versammlungen (Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten) sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Eisenbahnrecht und das Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
  • Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
  • Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen
  • Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen
  • Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten
  • Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenem Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
  • Fähigkeit, komplexe und konfliktreiche Gruppenprozesse durch den Einsatz zielführender Frage- und Arbeitstechniken zu steuern
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr. A 13 h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).


Der Dienstposten ist nach A 13/A 14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
  • einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
  • eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
  • die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachkräfte für die Sachbearbeitung Leistungen SGB II (m/w/d)

Favorit
Stadt Passau Passau 28.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Passau sucht für das Jobcenter Passau-Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachkräfte für die Sachbearbeitung Leistungen SGB II (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.


  • Antragsberatung, Antragsannahme und überwiegend selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen des SGB II (Bürgergeld)
  • Entscheidungen über Art und Höhe des Leistungsanspruches, Prüfung von Vermögensunterlagen, Berücksichtigung des Einkommens sowie Klärung der Sozialversicherungstatbestände
  • Prüfung von Mietangeboten und vorrangigen Leistungsansprüchen
  • Zusammenarbeit mit Dritten (vor allem anderen Leistungsträgern)
  • Erteilung von Rechtsauskünften im Rahmen des SGB II

  • Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft)
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen, die über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Recht, Sozialversicherungswesen oder im kaufmännischen Bereich verfügen (z.B. Kaufmann/-frau f. Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r)
  • Bereitschaft, sich Kenntnisse im SGB II und SGB X sowie Fachkenntnisse in anderen Rechtsgebieten (insb. Arbeits- und Ausbildungsförderung, Kranken- und Rentenversicherung, Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Elterngeld etc.) anzueignen
  • Bereitschaft, bei Bedarf berufsbegleitend eine Fortbildungsmaßnahme zu absolvieren
  • Kundenorientierung und Servicebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
  • Hohe Team- und Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  • IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

  • Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Überwiegend selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team

Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
KOMM e.V. Jugend & Sozialarbeit Barntrup 28.01.2025
Jahressonderzahlung TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir engagieren uns besonders in der offenen Kinder- u Jugendarbeit. Aktuelle Angebotsbereiche sind, neben den beiden attraktiv ausgestatteten „offenen Türen“, die Freizeitarbeit u.a. mit den Bereichen Kinderkultur, Ferienspiele, Spielmobil, geschlechtsspezifische Angebote und individuelle Beratung. Der KOMM e.V., Verein für Jugend- u. Sozialarbeit ist Mitglied im Paritätischen und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe.


  • Betreuung der Besucher/innen im Jugendzentrum
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten: z.B. im Jugendzentrum Das Neue Haus, beim Kinderkulturprogramm, in der Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen und bei Angeboten der Mädchen- u. Jungenarbeit, Verwirklichung von Kinderrechten
  • administrative Aufgaben wie: Antragstellungen, Verwendungsnachweise, Handkasse, Flyer und Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Netzwerken, alles in Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen


  • Freude und Engagement an der Freizeitarbeit mit Kindern- u. Jugendlichen "offene Kinder- u. Jugendarbeit"
  • Partizipation - Beteiligung der Kinder und Jugendlichen an den Angeboten etc.
  • eine solide pädagogische Ausbildung
  • Berufserfahrung ist auch willkommen
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Neuem aufgeschlossen, vorausschauend, kreativ und kommunikativ, wertschätzend, Teamplayer und ideenreich

  • Einen attraktiven, vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz in Vollzeit mit Festanstellung
  • Bezahlung in Anlehnung TVÖD-VKA SuE V 12
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
  • Aufstiegsmöglichkeit, Fort- u. Weiterbildung wird angeboten
  • Barntrup ist nicht nur landschaftlich ein attraktives Umfeld für Familien, bezahlbare Mietwohnungen oder bezahlbare Häuser hier und in der Umgebung vorhanden

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin Spandau 28.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie -Team wachsen!

für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.

Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten.


Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung.
  • Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie
  • Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen
  • Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst

Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege.
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich
  • Kenntnisse in der Akutmedizin
  • PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen!

  • Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Einsatz auch in Teilzeit möglich
  • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
  • Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Bad Dürrheim Bad Dürrheim 28.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n engagierte/n

Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)


Bauleitplanverfahren

  • Beratung und Verfahrensbegleitung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung kommunaler Bauleitpläne unter Beachtung der Form- und Bekanntmachungsvorschriften
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen
  • Vorbereitung von städtebaulichen Verträgen
  • Erteilung von Auskünften an Bauinteressierten, Gutachtern und Architekten im Rahmen der Bauleitplanung
Weitere Aufgabengebiete

  • Prüfung und ggfs. Ausübung des gemeindlichen Vorkaufsrechts nach den Vorschriften des BauGB
  • Verfahrensbegleitung der Lärmaktionsplanung
  • Verwaltungstechnische Begleitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
  • Vertretung im Vergabe- und Vertragswesen
Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.


Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. sind Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestellten Prüfung II oder haben alternativ ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Städteplanung abgeschlossen

Wir wünschen uns

  • Fundierter, geübter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen
  • Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
  • Kenntnisse im Umgang / in der Anwendung mit Geoinformationssystemen

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Teilzeit nach Absprache möglich. Besoldung bis A11 LBesG BW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach TVöD EG 9c (je nach persönlichen Voraussetzungen Zulagen möglich) + Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet
  • Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice möglich
  • Hansefit und 3 Welten Jobcard
  • Parkplätze direkt vor dem Haus

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Erneuerbare Energien, Umwelttechnik und Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Favorit
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg Stuttgart 28.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom Master Personalentwicklung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verbeamtung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 64 – Erneuerbarer Strom und Infrastruktur – in Abteilung 6 „Energiewirtschaft“ eine unbefristete Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Erneuerbare Energien, Umwelttechnik und Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

zu besetzen.

Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage 2.

Das Aufgabengebiet des Referats 64 umfasst die Unterstützung des Ausbaus der Erneuerbaren Energien und der Modernisierung der Netzinfrastruktur für die Energieversorgung in Baden-Württemberg. Dazu gehört auch die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Forcierung des Einsatzes von Photovoltaik und Windenergie.



  • Bearbeiten energiepolitischer, energiewirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien und dem bedarfsgerechten Ausbau der Netzinfrastruktur für die Energieversorgung
  • Mitwirkung bei Förderprogrammen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet des Referates
  • Öffentlichkeitsarbeit zu den Schwerpunkten des Referates, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops und Kongressen
  • Beantworten von Landtags- und Bürgeranfragen
  • Ausarbeiten von themenspezifischen energiepolitischen Beiträgen und Reden


  • Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Universitätsstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt: Erneuerbare Energien, insbesondere der Fachrichtungen Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
  • Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

  • eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten
  • sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • die Fähigkeit, komplexe energiepolitische Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen und insoweit auch Fragestellungen zu antizipieren
  • ein gutes Gespür für energiepolitische Zusammenhänge auf Landes- wie auch auf europäischer und Bundesebene
  • erste berufliche Erfahrungen, vornehmlich mit Bezug zu energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Handlungsfeldern


Gehalt und Perspektive:

  • Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe E 13
  • Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Außerdem bieten wir Ihnen:

  • Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
  • Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
  • Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
  • Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
  • Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job3 , Inanspruchnahme des JobBike BW4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)5.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung6.

Sachbearbeiterin Denkmalschutz (a

Favorit
Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg 28.01.2025
Studium Teilzeit Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Wir lieben Freiburg, weil...

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt Baurechtsamt als

Sachbearbeiterin Denkmalschutz (a)

Das Team der Unteren Denkmalschutzbehörde ist Teil des Baurechtsamtes. Die Bau- und Kunstdenkmalpflege hat als gesellschaftliche Aufgabe u.a. den historischen Bestand und ihr Erscheinungsbild für zukünftige Generationen zu erhalten. Im besonderen Fokus steht hier der wertvolle Innenstadtbereich der Stadt Freiburg, nach dem Motto „Geschichte bewahren – Zukunft gestalten“


  • Sie führen denkmalrechtliche Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren durch. Hierbei prüfen Sie Anträge, stimmen sie mit dem Landesamt für Denkmalpflege ab, erarbeiten eine Entscheidung (Genehmigung oder Ablehnung) und bearbeiten Widersprüche
  • Sie sind verantwortlich für Verfahren zur Aufnahme in die Liste der Kulturdenkmale sowie bei Wegfall der Denkmaleigenschaft
  • Sie beraten Bauwillige und Planende in denkmalrechtlichen Fragen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Denkmalpflege oder Kunstgeschichte oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) Angestelltenlehrgang II
  • Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Verwaltungsrecht oder Denkmalpflege mit
  • Wünschenswert sind neben Kenntnissen im Denkmalrecht auch Grundlagenkenntnisse im Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
  • Durch Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten und Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, die Aufgaben, Ziele und Entscheidungen der unteren Denkmalschutzbehörde argumentationssicher zu vertreten und dabei die Interessen der Bürgerinnen (a) einzubeziehen

  • Ein bis 31.01.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Tolle Gesundheitsangebote, u.a. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW

Stv. Leitung Sozialdienst Aufnahmewohnheim (m/w/d)

Favorit
IB Berlin-Brandenburg gGmbH Berlin 28.01.2025
Flexible Arbeitszeit Leitung Studium Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Stv. Leitung Sozialdienst Aufnahmewohnheim (m/w/d)
  • IB Berlin-Brandenburg gGmbH
  • 15.02.2025, unbefristet
  • 10717 Berlin
  • Vollzeit, 30-39 Wochenstunden

Unser neues Aufnahmewohnheim Bundesallee hat zum Jahresbeginn seine Türen geöffnet und bietet knapp 220 Plätze für wohnungslose Familien in Berlin-Wilmersdorf.
Hier schaffen wir einen Ort der Sicherheit, Stabilität und Integration für wohnungslosen Familien mit Migrationserfahrung und bieten individuelle Unterstützung auf dem Weg in ein selbstständiges Leben. Respekt, Toleranz, Empowerment und Chancengleichheit stehen dafür bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres neuen, engagierten Teams suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in, welche*r mit Empathie und Fachwissen dazu beiträgt, die Lebensqualität unserer Bewohnenden nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig die stellvertretende Leitung der Einrichtung übernimmt.

In der Sozialen Arbeit:
  • Beratung in sozialen, finanziellen, gesundheitlichen und rechtlichen Angelegenheiten (insb. SGB II, SGB XII, SGB IX, AufenthG)
  • Unterstützung bei der Integration in die Gesellschaft (z. B. durch Vermittlung von Sprachkursen, Jobangeboten, oder Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und Freizeitaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, sozialen Diensten und anderen Institutionen
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen Lebensperspektive
  • Sicherstellung von Kinderschutz (SGB VIII)
Als stv. Leitung:
  • Fachaufsicht und Anleitung im Sozialdienst-Team
  • Zusammenarbeit mit und Akquise von Kooperationspartner*innen
  • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit in allen Belangen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen, Familien und/oder Menschen mit Migrationshintergrund
  • Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Leitungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Supervision

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team-Events

Sachbereichsleiterin oder Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d)

Favorit
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung Altenholz 28.01.2025
Bachelor Buchhaltung Controlling Diplom Eigeninitiative Homeoffice Leitung Personalentwicklung Personalverantwortung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschafts­führung (w,m,d)

(Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB).

Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.



  • Leitung des Sachbereichs und Personalverantwortung für aktuell 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Steuerung der Rechnungslegungsumstellung kameral - HGB
  • Erstellung des Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses nach HGB
  • Grundsätzliche Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens, der Wirtschaftsführung, -planung und des -vollzugs (inklusive Controlling)
  • Federführende Administration für den Bereich des HKR-Verfahrens sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
  • Angelegenheiten der Gebührensatzung
  • Steuerangelegenheiten (insbesondere Umsetzung des § 2b UStG)
  • Erstellung von Gremienvorlagen


Erwartet wird:

  • die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. Diplomverwaltungswirt*in) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und
  • eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in den Bereichen Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und/oder Rechnungswesen und
  • eine langjährige Leitungserfahrung (mindestens 3 Jahre) einschließlich umfangreiche Personalführungsverantwortung und
  • fundierte Kenntnisse in Buchhaltungs- und Bilanzierung nach HGB
Von Vorteil:

  • die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse in einzelnen Bereichen kurzfristig anzueignen
  • ein allgemeines Interesse für gesamtwirtschaftliche und politische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse
  • Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung aufgeschlossen gegenüberstehen
Persönliche Qualifikation

  • ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
  • Gründliche, besonders sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu handeln, pragmatische Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen
  • Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache


  • einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Firmenfitness
  • Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinische:r Technologe:in für Radiologie – MTR/MTRA (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik Frankfurt am Main 28.01.2025
EDV Englisch Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik (MPIEA) erforscht, warum und wie Menschen Kunst erschaffen und sie aufführen, erleben und bewerten. Der Schwerpunkt des MPIEA liegt auf Musik, das Institut beschäftigt sich aber auch mit anderen zeitgebundenen Kunst-Domänen wie Tanz oder Film. Im Fokus der Forschung stehen die psychologischen, biologischen und genetischen Prozesse, die der Produktion und Wahrnehmung von Kunst zugrunde liegen, sowie ihre Wechselwirkung mit den kulturellen, sozialen und historischen Faktoren ästhetischer Praktiken und Diskurse.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Medizinische:n Technologen:in für Radiologie – MTR/MTRA (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

zur Betreuung von wissenschaftlichen Studien am Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC). Das CoBIC ist eine gemeinsame Einrichtung der Goethe-Universität Frankfurt (GU), dem MPIEA und des Ernst-Strüngmann-Instituts (ESI) und ist auf dem Campus Niederrad der GU gelegen.


  • Durchführung von MRT‑Messungen (fMRT/​7T MRT) und Anleitung der Studien­teilnehmer:innen
  • Unterstützung bei studienbezogenen organisatorischen Aufgaben, z. B. Einbestellung von Studien­teilnehmer:innen, Termin­vergabe, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethik­kommission, Unterstützung von Wissenschaftler:innen hinsichtlich der Durchführung und technischer Support
  • Dokumentation und Sicherung der erhobenen Messdaten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaftler:innen, wissenschaftlichen und wissenschaftlich-technischen Services sowie Verwaltung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinischen Technologen:in für Radiologie (MTR) bzw. zur Medizinisch-technischen Radiologie­assistenz (MTRA)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Know-how in der selbstständigen Durchführung von radiologischen Untersuchungen
  • Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV‑Systemen
  • Organisations- und Kommunikations­vermögen sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständiges, gewissenhaftes, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem führenden Forschungs­institut an der Schnittstelle von Kunst, Geistes- und Naturwissenschaften, gelegen in einem topmodernen und neu errichteten Gebäude
  • Vergütung gemäß dem TVöD Bund, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Work-Life-Balance bzw. Vereinbarkeit von Beruf und Studium durch hohe Flexibilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-JobTicket inkl. Arbeitgeber­zuschuss
  • 30 Tage Urlaub
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ebenso haben wir uns zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Senior Referent (m/w/d) Geschäftsführung

Favorit
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln 28.01.2025
Englisch Gleitzeit Leitung Master MS Office Projektmanagement Senior Studium

Jobbeschreibung

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung bei der Geschäftsführung.



  • Als Senior Referent sind Sie für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten, Durchführung von Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen sowie Vorbereitung und Gestaltung diverser Präsentationen verantwortlich
  • Die Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Koordination von strategischen, prozessualen und operativen Management-Themen sehen Sie als Herausforderung an
  • Sie bewegen sich sicher beim Analysieren und Aufbereiten von Informationen, Daten und Kennzahlen, Hervorheben von Abweichungen und Problemstellungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Die Begleitung und eigenständige inhaltliche Vor-/Nachbereitung von Terminen und Entscheidungen auf Ebene der Geschäftsführung sind ebenso Ihr tägliches Brot wie die Analyse von Geschäftsberichten und Markttrends und proaktive Ableitung von Markttrends
  • Kein 08/15 ist die Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen und -sitzungen der Geschäftsführung sowie die Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Präsentationen
  • Die inhaltliche Vorbereitung des Zielvereinbarungsprozesses (Abstimmung Zielvorschläge, Vorbereitung Jahresgespräche, Monitoring und Dokumentation der Zielerreichung) bereitet Ihnen große Freude
  • Sie bewegen sich sicher bei der Leitung von Projekten sowie bei der Mitarbeit von Projekten inklusive Steuerung, Dokumentation, Berichtswesen und begleitende Kommunikation
  • Bei der Initiierung, Planung und Leitung von strategischen, hochkomplexen und hochsensiblen Projekten im Auftrag der Geschäftsführung oder des Aufsichtsrats mit besonderer Bedeutung für das gesamte Unternehmen fühlen Sie sich zu Hause
  • Sie sind erster Ansprechpartner bei der Beratung und Mitwirkung in Projekten und Fachthemen mit besonderer Tragweite für das gesamte Unternehmen


  • Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium, wünschenswert in der Fachrichtung Luftverkehrsmanagement sowie mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftverkehr mit
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der Luftverkehrsbranche und luftverkehrsrelevanten betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, international anerkannte Zertifizierung sind von Vorteil (z.B. in IPMA(GPM), PMI, Prince2)
  • Sicherer Umgang mit den erweiterten Funktionen von MS Office (insb. Excel und Powerpoint)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache; verhandlungssicheres Englisch sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil


  • Einmalige Chance das Team des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst/ Rufbereitschaft/ Schichtdienst, Wechselschichtdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Finanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ludwigsburg Ludwigsburg 28.01.2025
Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!

Für unsere BeratungsCenter Ludwigsburg und Ditzingen suchen wir Verstärkung für das Team der Baufinanzierung.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Beratung unserer Kunden in allen Baufinanzierungsfragen
  • Erarbeiten kundenorientierter Finanzierungen
  • Marktpreisermittlungen vornehmen
  • Bestandsverantwortung für das zugeordnete Marktgebiet übernehmen
  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Beratung und Betreuung zugeordneter Filialen und Vermittler
  • Wahrnehmen von Sonderaufgaben, die vom Vorgesetzten delegiert werden
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung
  • Hohes verkäuferisches Potenzial
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
  • Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • Betriebskindergarten
  • Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform mit der Angabe, für welches BeratungsCenter Sie sich interessieren.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Senior Service Technician (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Potsdam 27.01.2025
Eigeninitiative Senior Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Senior Service Technician (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Potsdam.

Die Service Areas gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung sowie eine entsprechende Mitarbeitendenausbildung unter Berücksichtigung der BWI Strategie.


  • Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports und Unterstützung der Nutzer*innen vor Ort als Mitglied des Onsite-Supports-Teams beim Bundesrechnungshof - Standort Potsdam, insbesondere im Bereich SINA und GENUA

  • Annahme von Incidents, Prüfung der Vertragssituation, Störungsbeseitigung unter Einhaltung der geltenden Reaktions- und Entstörzeiten sowie ganzheitliche Dokumentation dieses Prozesses

  • Requests zu Standard Hard-/ und Software sowie zu Telefon- und kundenspezifischen IT-Lösungen SLA-konform abwickeln und dabei sowohl wirtschaftliche als auch kundenbezogene Aspekte berücksichtigen

  • Arbeiten und dokumentieren über Matrix42 sowie weiteren ITSM-Tools


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik/Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung

  • Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, sowie der IT-Prozesse (ITIL)
  • Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil

  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

  • Führerschein Klasse B erforderlich


  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)


  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist


  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen


  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Pflegekraft m/w/d

Favorit
Pflegedienst Bethel Berlin gGmbH Berlin 27.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Dank unserer wunderbaren Mitarbeitenden, für die ihre Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der Häuslichkeit mehr Berufung ist als ein Job, ist der Pflegedienst Bethel Berlin eine ganz besondere Sozialstation. Sie möchten im hochqualifizierten Pflegeteam mit Seele und Sachverstand arbeiten? Dann sind Sie bei uns als Pflegekraft herzlich willkommen.


Individuelle und herzliche Pflege und Betreuung unserer Klienten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu erzielen.


  • einen abgeschlossene Basisqualifikation Pflege
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein

  • hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden
  • hohes Entgelt nach AVR DWBO und eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Willkommensprämie 400 Euro nach 6 Monaten und nach 1 Jahr Treueprämie 500 Euro
  • verlässliche Dienstpläne 6 Wochen im Voraus, verlässliche Tourenplanung
  • verlässliche Freizeitplanung (mindestens 2 Wochenenden im Monat frei)
  • Flexibilität für Sie durch familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Gesundheitsangebote
  • sehr gute Erreichbarkeit mit der BVG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Berlin 27.01.2025
Eigeninitiative Englisch Jahressonderzahlung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Harnack-Haus wird von der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) betrieben und ist eine zentrale Tagungsstätte für die 84 Institute und weltweiten Forschungseinrichtungen der MPG. Mit seiner modernen Ausstattung, seiner Lage im traditionsreichen Berlin-Dahlem und seiner langen Geschichte vereint das Haus wissenschaftliche Exzellenz und gastfreundliche Tradition.

Zu den renommierten Persönlichkeiten in den Reihen der Max-Planck-Gesellschaft gehören zahlreiche Nobelpreisträger*innen. Das Harnack-Haus bietet mit seinen 12 Veranstaltungsräumen, einem Restaurant und 69 Gästezimmern ideale Voraussetzungen für wissenschaftliche Tagungen und Begegnungen.

Darüber hinaus dient das denkmalgeschützte Gebäude, dessen bewegte Geschichte bis ins Jahr 1929 zurückreicht, der Max-Planck-Gesellschaft als repräsentatives Gästehaus und steht als Symbol für ihre wissenschaftliche und kulturelle Bedeutung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine*n

Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d)

Mit Ihrem Engagement und Ihrer Serviceorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass sich unsere Gäste bestens betreut fühlen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Gästen und verschiedenen Abteilungen, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Hauses beitragen.


Gästebetreuung:

  • Begrüßung und Check-in/Check-out der Gäste
  • Persönliche Unterstützung bei Anliegen und Fragen
  • Sicherstellen einer angenehmen Atmosphäre und eines reibungslosen Aufenthalts
Reservierungsmanagement:

  • Koordination von Einzel- und Gruppenreservierungen, inklusive Sonderanfragen
  • Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz im Logisgeschäft
  • Erstellung und Pflege von Buchungsunterlagen sowie Kommunikation mit anderen Abteilungen
Organisatorische Aufgaben:

  • Rechnungserstellung für die Gäste
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse

Wir suchen eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen willkommen zu heißen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Folgende Eigenschaften und Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Gästeservice oder an der Rezeption sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Buchungssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild, sichere Umgangsformen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten
  • Ein Auge für Details und den Wunsch, stets höchste Qualitätsstandards zu erfüllen

Vergütung:

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung nach TVöD (Bund) (bis zur Entgeltgruppe 6) mit Jahressonderzahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Wochenenden und Feiertage sowie eine Schichtzulage pro Monat
  • Wir bieten Ihnen zusätzlich eine attraktive Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), mit der wir besondere Erfolge und Ihr herausragendes Engagement gezielt honorieren.
  • Der Arbeitgeber gewährt einen monatlichen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Work-Life-Balance:

  • 33 Urlaubstage pro Jahr
  • 2 freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
  • Garantierte freie Zeit zu Ostern, zwischen Weihnachten und Silvester
  • Die Max-Planck-Gesellschaft fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch betriebsnahe Kinderbetreuung und einen Familienservice für die Vermittlung von Betreuungspersonen.
Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge und damit eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in einem historischen Gebäude
Ihr Arbeitsplatz liegt in Berlin-Dahlem, einem traditionsreichen Villenvorort, der durch seine direkte Lage am U‑Bahnhof Freie Universität sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Front Desk Manager (m/w/d)

Favorit
Messe Stuttgart Stuttgart 27.01.2025
Elternzeit Englisch Kundenservice Sales Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitten in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Bevorzugter Standort nationaler sowie internationaler Messen, Kongresse, Events. Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektiven – die Messe Stuttgart bietet mit Europas modernstem Messegelände direkt am Flughafen faszinierende Möglichkeiten.

Wir suchen ab sofort, befristet bis 31.01.2026, einen

Front Desk Manager (m/w/d)
In Teilzeit (23 Std./Woche an 3 Tagen/Woche) Im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job im Bereich Kundenservice? Idealerweise kommen Sie aus der Hotellerie oder Gastronomie und möchten eine neue und spannende Seite des Kundenservice kennenlernen? Dann sind Sie bei uns im Team Kundenservice & Sales genau richtig, denn wir sind die zentrale Anlaufstelle der Messe Stuttgart für jegliche Anfragen ausstellender Unternehmen sowie Besucherinnen und Besucher


  • Sie beraten die ausstellenden Unternehmen und interessierten BesucherInnen per Telefon an unserer Service-Line und per E-Mail
  • In unserem Servicecenter sind Sie vor Ort auf der Messe der erste Ansprechpartner/ die erste Ansprechpartnerin für unsere Kundschaft. Sie beantworten alle Fragen unserer nationalen und internationalen AusstellerInnen und deren Dienstleister während den Auf- und Abbauzeiten und der Messelaufzeit
  • Sie koordinieren Anfragen und stimmen sich aktiv mit unterschiedlichen Messebeteiligten wie den Messe-Teams in unserem Haus und unseren Servicepartnern ab
  • Sie erfassen und bearbeiten daraus resultierende Aufträge im CRM-System, bearbeiten Aufträge und prüfen eingehende Rechnungen

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie oder langjährige Berufserfahrung in diesen oder ähnlichen Bereichen
  • Freude am Kontakt mit Kunden sowie hohe Serviceorientierung sind Teil Ihrer Persönlichkeit
  • Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit setzen wir voraus

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine 27.01.2025
EDV Englisch Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser EDV-Team der Stiftung Mathias-Spital Rheine einen

IT-Administrator (m/w/d)


  • Administration unserer IT-Landschaft
  • Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sowie verschiedener Subsysteme
  • Wartung, Pflege und Überwachung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten
  • User Helpdesk

  • Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Systemadministration und IT-Support
  • Erfahrungen im Bereich VMware
  • Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentren
  • Erfahrungen im Bereich Netzwerktechniken (VPN, WLAN, VLAN etc.)
  • Kenntnisse in der Administration von Windows Servern / Clients
  • Kenntnisse in der Administration von NG-Firewalls sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und state-of-the-art Technologien
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVRCaritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstradleasing