Jobs im Öffentlichen Dienst

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Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht zum nächstmöglichen etc.) integriertAltersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Viszeralchirurgie, Endokrine Chirurgie und abdominelle Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KlinikHohe Belastbarkeit und Kompetenz auch in Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Viszeralchirurgie, Endokrine Chirurgie und abdominelle Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik * Hohe Belastbarkeit und Kompetenz auch in
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Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*nSCHWERPUNKT VMWare vSphere-ADMINISTRATIONSie sind verantwortlich für das Ressourcenmanagement physischer und virtueller IT-Ressourcen. Sie leiten Teilprojekte- und Projekte.Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand - u.a. in Windows oder LINUX, SLES, Red Hat Enterprise, Ubuntu. Sie haben Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen unter VMWare vSphere, Betreuung von Web- und Applicationservern (Apache, Tomcat, JBoss), und der Betreuung von Monitoringsystemen (u.a. Wünschenswert wäre es, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen.Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Es wäre ausgezeichnet, wenn Kenntnisse im CMS-Bereich (Typo3), in der Datenbankadministration (MySQL (MariaDB), PostgreSQL, oder Oracle), grundlegende Programmier- (bash, php, perl) und Kenntnisse in Internet-, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, PKI, IIS), Systemmanagement, Systemautomatisierung, Datensicherungssysteme, vorliegen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWeiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenInformationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Sie sind verantwortlich für das Ressourcenmanagement physischer und virtueller IT-Ressourcen. Sie leiten Teilprojekte- und Projekte. Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand - u.a. in Windows oder LINUX, SLES, Red Hat Enterprise, Ubuntu. Sie haben Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen unter VMWare vSphere, Betreuung von Web- und Applicationservern (Apache, Tomcat, JBoss), und der Betreuung von Monitoringsystemen (u.a. Wünschenswert wäre es, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen. Es wäre ausgezeichnet, wenn Kenntnisse im CMS-Bereich (Typo3), in der Datenbankadministration (MySQL (MariaDB), PostgreSQL, oder Oracle), grundlegende Programmier- (bash, php, perl) und Kenntnisse in Internet-, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, PKI, IIS), Systemmanagement, Systemautomatisierung, Datensicherungssysteme, vorliegen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
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Das Institut für Allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der Technischen Universität MünchenDas Institut für Pathologie der Technischen Universität München bietet ab sofort eine spannende Position in Vollzeit als Chefsekretärin / Chefsekretär (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einer der führenden Universitäten Europas!Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet , mit der Möglichkeit zur Entfristung.Kommunikation im Fokus: Sie wickeln den Schriftverkehr und die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ab, führen Protokolle und organisieren Besprechungen.Eventmanagement: Sie koordinieren Kongresse, Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich inkl. Technisches Know-how: Sie beherrschen MS Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher.Sprachliche Kompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.Dynamisches Umfeld: Sie arbeiten selbstständig in einem motivierten, engagierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und spannende Herausforderungen bietet.Attraktive Konditionen: Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.path@mh.tum.de.Frau Prof. path@mh.tum.deKommunikation im Fokus: Sie wickeln den Schriftverkehr und die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ab, führen Protokolle und organisieren Besprechungen. Eventmanagement: Sie koordinieren Kongresse, Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich inkl. Technisches Know-how: Sie beherrschen MS Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher. Sprachliche Kompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.
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Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Sachbearbeitung in der Stabstelle der InstitutsleitungWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Daniel Börner | 030 13001-3050Ab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele staatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche Altersvorsorgeinternationales TeamMitarbeitereventsFortbildungenSport- und FitnessangeboteStaatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einenFach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfefür unsere Gynäkologie und GeburtshilfeWir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum WinnendenHans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
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IT & TechnikAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen: - IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und SicherheitstechnikDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und Sicherheitstechnik IT & Technik
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz
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Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 Münchender Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.Für die Abteilung Immobilien mit ca. die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen einen Führerschein der Klasse B besitzeneine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Caritas Region München Die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie Die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung Die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen Das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements Staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen Über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen Einen Führerschein der Klasse B besitzen
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Ver-/Entsorger (Abwasser) oder stehen kurz vor dem Abschluss und möchten als Teil Ihres zukünftigen Teams sowie mit den anderen Kolleginnen und Kollegen des Wasserverbandes auch für die nachfolgenden Generationen eine ordnungsgemäße Abwasserentsorgung gewährleisten? Oder Sie haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder jahrelange Erfahrung auf einer kommunalen Kläranlage? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Vergütung nach EG 5 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
  • 13,25 Monatsgehälter pro Jahr
  • Eine 39-Stunden-Woche mit elektronischem Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Zusatz-Altersversorgung bei der VBL
  • Private Nutzung eines Dienstwagens gegen Aufwandspauschale und gefördertes E-Bike-Leasing
  • Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
  • Professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
  • Mitverantwortung für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen
  • Durchführung von Arbeiten an Anlagen und Geräten inklusive Laborarbeiten
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden zum Umwelttechnologen
  • Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
  • Wohnsitz idealerweise im Umkreis von 30 Minuten zur Kläranlage
Ihr Profil:
  • Technisches Verständnis und Kenntnisse der Regeln der Technik
  • Hohe Einsatzbereitschaft im täglichen Betrieb erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse, insbesondere Fachbegriffe
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, besser noch BE
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Freude an körperlicher Arbeit und handwerkliches Geschick bei entsprechender körperlicher Fitness
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Die Kläranlagengruppe Isenbüttel sucht Sie als neue Fachkraft für Abwassertechnik.Der Wasserverband Gifhorn ist ein eigenständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen, das jederzeit für 125.000 Menschen die sichere Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung gewährleistet.Bei uns stehen Teamfähigkeit, Freude am Beruf und der Wunsch, gemeinsam etwas zu erreichen, im Vordergrund. Bewerber jeden Alters sind willkommen, und wir fördern den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse BE.Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das Gauß-IT‑Zentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vollzeit - befristet) Das Gauß-IT‑Zentrum ist der interne IT‑Dienstleister der Technischen Universität Braunschweig. Als interner IT‑Dienstleister betreibt und betreut das Gauß-IT‑Zentrum sämtliche Anwendungssysteme für die Aufgaben in der Forschung, Lehre und Verwaltung. In der Abteilung Anwendungen sind u. a. Campusmanagement, Ressourcen- und Personalmanagement (ERP) und Gebäudemanagement angesiedelt. digital Niedersachsen (HdN) für den Themenkomplex Enterprise Content Management (ECM) und Digitale Workflowsysteme befristet für die Dauer von 5 Jahren besetzt. Sie wirken aktiv am ECM-Themenkomplex im Rahmen des HdN-Projekts mit und arbeiten an Entwicklung von Referenzprozessen und Prototypen eng mit den Mitarbeitenden der anderen Abteilungen im Gauß-IT‑Zentrum, den Fachabteilungen der Verwaltung und Organisationseinheiten der Wissenschaft sowie weiteren niedersächsischen Hochschulen zusammen. Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarer IT‑naher Fachrichtung Sie haben gute Kenntnisse im Bereich SQL und JavaScript Sie drücken sich gut aus - schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1-Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2-Niveau) Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung/​Konfiguration von Anwendungssystemen und praktische Erfahrungen sowie Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Informationssicherheit eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen, modernen IT‑Umfeld und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur-und Sportangebot ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre flexible Arbeitszeiten (z. B. für Familie, Studium) und Homeoffice; Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.Frau Dr. Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Lara Baumann Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.Sie wirken aktiv am ECM-Themenkomplex im Rahmen des HdN-Projekts mit und arbeiten an Entwicklung von Referenzprozessen und Prototypen eng mit den Mitarbeitenden der anderen Abteilungen im Gauß-IT-Zentrum, den Fachabteilungen der Verwaltung und Organisationseinheiten der Wissenschaft sowie weiteren niedersächsischen Hochschulen zusammen. Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarer IT-naher Fachrichtung Sie haben gute Kenntnisse im Bereich SQL und JavaScript Sie drücken sich gut aus - schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1-Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2-Niveau) Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung/​Konfiguration von Anwendungssystemen und praktische Erfahrungen sowie Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Informationssicherheit
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Wohnung (m/w/d)eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeitstaatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung Interesse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales Teameine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit staatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung Interesse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - befristet in Elternzeitvertretung -in ab sofort in Teilzeit 30 h/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Internet: Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - KardiologieUnsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kardiologie am Klinikum Winnenden» Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte)
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Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven ZusatzleistungenMöglichkeit zur Promotion innerhalb des UnternehmensFundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. PsychoonkologieGute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle ArbeitszeitmodelleVollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsHoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der WohnungssucheAnerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und PsychotherapieKollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe EigenmotivationGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie KommunikationsstärkeWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit. Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz . Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin. Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationsstärke
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenDie Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt. Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
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Wiesent, Ambulante Pflege Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege WiesentFahrer (m/w/d) für die Tagespflege WiesentAbteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, SonstigeEintrittstermin: ab sofortWir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis. Dann kommen Sie in unser Team als: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Wiesent (Minijob)Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie einen guten Start bei uns haben Fort- und WeiterbildungsangeboteFachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück) Führerscheinklasse B, mind. Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Fachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück) Führerscheinklasse B, mind. Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig
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Dein Einstieg als Quereinsteiger:inDir ist wichtig bei deiner beruflichen Neuorientierung unterstützt zu werden?Dein Einstieg bei der Deutschen Bahn.Komm in unser Team, das dir bei deinem beruflichen Neuanfang hilft. Du arbeitest gerne selbständig und besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung? Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt für deine Umschulung als Quereinsteiger:in zum:zur Lokführer:in oder Lokrangierführer:in / Zugbereitsteller:in!
  • Als Lokführer:in übernimmst Du Verantwortung für Mensch, Güter und Maschine und sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste oder Güter sicher und pünktlich an ihr Ziel gelangen. Die Umschulung dauert etwa 10 bis 12 Monate, findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen.
  • Als Lokrangierführer:in / Zugbereitsteller:in stellst du Züge und Wagengruppen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bereit und übernimmst oftmals auch Streckenfahrten. Die Umschulung dauert bis zu 15 Monate, findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen.
  • Als Zweiwegebaggerfahrer:in erledigst du Transport-, Verlege- und Verfüllaufgaben im und am Gleisbett. Zusammen mit deinen Kollegen sorgst du für einen wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Schwellen-, Schienen-, oder Schotteraustausch.
Deine Vorteile: ✓ Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein ✓ Vielfältige Karrierechancen - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive ✓ Vergünstigungen - Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z.B. Reisen mit deiner Familie oder Freund:innenDeinen Quereinstieg kannst du in unterschiedlichen Bereichen absolvieren: ✓ GüterverkehrDie DB Cargo AG bietet als einziges Unternehmen europaweite Transporte im Schienengüterverkehr aus einer Hand: schnell, effizient, zuverlässig und branchenübergreifend. Steig mit ein und leiste auch du einen Beitrag für weniger Staus, umweltfreundlichere Transporte sowie eine bessere CO2-Bilanz.Als Lokführer:in bei DB Cargo fährst du tonnenschwere Züge und beförderst die Güter zum Kunden.Als Lokrangierführer:in bei DB Cargo bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich und übernimmst teilweise auch Streckenfahrten zum Kunden. ✓ RegionalverkehrDie DB Regio AG ist für den Personennahverkehr der Deutschen Bahn AG in Deutschland zuständig. Ob in Ballungsräumen, Großstädten oder auf dem Land: Das weit verzweigte Netz der DB Regio macht Menschen mobil. Das Ziel: Menschen bedarfsgerecht in den Regionen befördern.Als Lokführer:in bei DB Regio fährst du Regionalzüge oder S-Bahnen.Als Lokrangierführer:in bei DB Regio bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Personenzüge (Regionalbahnen und S-Bahnen) verantwortlich und übernimmst teilweise auch Streckenfahrten. ✓ FernverkehrDie DB Fernverkehr AG ist für den Personenfernverkehrzuständig und bietet ihren Gästen schnelles, komfortables und umweltfreundliches Reisen innerhalb Deutschlands sowie in 14 europäischen Ländern. Mit ihren mehr als 500 ICE- und Intercity-Zügen bringt die DB Fernverkehr täglich mehr als 400.000 Gäste an ihr Ziel.Als Lokführer:in bei DB Fernverkehr fährst du ICE- und IC-Züge und legst dabei meist weite Strecken zurück.Als Zugbereitsteller:in bei DB Fernverkehr bist du fürdie Bereit- und Zusammenstellung der Personenzüge (ICE- und IC-Züge) verantwortlich und übernimmst teilweise auch Streckenfahrten. ✓ Bahnbau GruppeDie DB Bahnbau Gruppe sorgt täglich für einen sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr. Sie sind Spezialisten, wenn es um den Bau und die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht.Als Zweiwegebaggerfahrer unterstützt du die Gleisbau Teams bei Instandsetzungsarbeiten der Fahrbahn an verschiedenen Baustellen in deiner Region, für größere Projekte wirst du auch überregional eingesetzt. ✓ S-Bahn StuttgartDie S-Bahn Stuttgart ist für den Personennahverkehr in Stuttgart und Umgebung zuständig. In 897 Zügen werden täglich über 435.000 Menschen im Großraum Stuttgart miteinander verbunden. Steige auch du bei der S-Bahn Stuttgart ein, und zwar ganz vorne als Lokführer:in.Wir freuen uns auf dich!

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Referent (w/m/d) Finanzstatistiken im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«Teilzeit 50 % / befristet auf 2 JahreUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Sie steuern und koordinieren die fachliche und konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung der Statistiken, Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert anzugehen.individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, Frau Doll (Personal) Frau Dr. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie steuern und koordinieren die fachliche und konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung der Statistiken, Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert anzugehen.
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2025 am Standort Osnabrück: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen Als sozialer Dienstleister und Partner für mehr als 30.Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsumgebung. Uns sind eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. 2025 Unterstützung in der Abteilung Studentisches Wohnen in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Objekt- oder Wohnungsvermietung und der Anwendung entsprechender Standardsoftware Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Zahlenaffinität und digitale Arbeitsweise Sehr gute Officekenntnisse (Word, Excel) Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Qualifikationsniveau B2) Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Verwalten der Wohnplätze inkl. Mietvertragsabschlüsse und Datenpflege Unterstützung unserer nationalen und internationalen Studierenden während des Mietverhältnisses Anpassung unserer Standardsoftware an die spezifischen Anforderungen der Abteilung zur Arbeitsprozessoptimierung Statistische Auswertungen, Unterstützung bei der Betriebskostenabrechnung und Mitwirkung in der Mietbuchhaltung Was wir Ihnen bieten Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Länder nach EG 6 Eine fundierte Einarbeitung zum Kennenlernen der Prozesse und Abläufe Flexible Arbeitszeiten mit bevorzugter Anwesenheit von 11:00 bis 14:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Gerichten Passgenaue Weiterbildungsangebote über den Dachverband DSW Gute Verkehrsanbindung sowie eine günstige Parkmöglichkeit Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in Osnabrück! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.
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Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)in Teilzeit 50-80%Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBereitschaft zum Nachtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Nachtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
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Leiter MarktService Passiv (m/w/d) Sparkasse Salem-Heiligenberg Über uns GUT für die Region seit 1749 - die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto "Unser Herz schlägt für die Region" konsequent neu aus. Machen Sie mit! Ihre Aufgaben • Leitung des Teams MarktService Passiv mit den Fachbereichen Giro/Spar/Wertpapier • Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse - hierbei steht der Dienstleistungs- und Servicegedanke für unsere Vertriebseinheit klar im Fokus, Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen sind ebenso selbstverständlich wie die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und die Ausrichtung an den Standardprozessen der Sparkassenorganisation • Kompetenter Ansprechpartner und lösungsorientierter Ratgeber für den Vorstand, die Fachbereiche und den Vertrieb bei Fragen rund um das Passivgeschäft • Leitung von und Mitarbeit in Projekten • Stellvertreter der Geldwäsche- und Compliancebeauftragten Ihr Profil • Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • idealerweise umfassende Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsbereich sowie Führungserfahrung • Zielorientierung, Entscheidungsfreude, konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie hohe Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen • Einen attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungsmöglichkeiten • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Gehalt auf Basis des Tarifvertragsfür den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zweijährlichen Sonderzahlungen • 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) und 1,5 Brauchtumstage an Fasnacht frei • Fahrradleasing über JobRad GmbH • Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem, Markdorf,Immenstaad und Überlingen • Individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen • Business-Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung Weitere Informationen Als Ansprechpartner steht Ihnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Februar 2025 Anprechpartner: Sandra Moog Vorstandssekretariat/Personal Schlossseeallee 30 88682 Salem E-Mail: S0530297[AT]SPK-SALEM.DE Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
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Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Zur Verstärkung an unserem Standort in Stuttgart suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen – Middle Office Ihre Aufgaben:
  • Erstellung des monatlichen Risikoreportings und bestands-/bewegungsrelevanter Listen
  • Kontrolle des Wertpapierhandels und Überprüfung der Stammdaten
  • Überwachung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben
  • Erstellung und Pflege von Regelwerken zu Aktivitäten der Kapitalanlage
  • Überwachung und Analyse von Geschäftsberichten von Banken und Versicherungen
Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel mit Kenntnissen zu Pivottabellen, SVERWEIS usw.
  • Erste Wertpapierkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
  • Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Ihre Perspektive:
  • Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Job-Ticket
  • Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
  • Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
  • Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
  • Kostenloses Obst und Trinkwasserspender
  • Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen
Kontakt: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Mareike Vidovic, +49 (711) 1695 2462

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart •

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Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen.Zur Verstärkung unseres Teams mit Aufgaben in der Tunnelbetriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Projektmanagement / -steuerung vorrangig im Rahmen von Instandsetzungen und Neubau von betriebstechnischen Ausstattungen von Tunnelanlagen (wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energie- und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle Leistungsphasen nach HOAI, u. a. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Inbetriebnahme Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei laufenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Automatisierungs-, Energie- und Kommunikationstechnik ist wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1) IT-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Führerschein der Klasse BSehr gutes Betriebsklima und teamorientiertes Arbeiten Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRBSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Projektmanagement / -steuerung vorrangig im Rahmen von Instandsetzungen und Neubau von betriebstechnischen Ausstattungen von Tunnelanlagen (wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energie- und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle Leistungsphasen nach HOAI, u. a. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Inbetriebnahme Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei laufenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Automatisierungs-, Energie- und Kommunikationstechnik ist wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1) IT-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Führerschein der Klasse B
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Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250189_9972 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung) Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Diplom‑/Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600,- € – 76.400,- €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250189_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Uni-Diplom‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Website Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel. 06221 507‑201, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.Als engagierte Stellvertretung unterstützt Du die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung Die Sicherstellung und Förderung der hohen Qualität für unsere Kunden und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns Du erkennst und förderst die Potentiale der Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung Du unterstützt die  Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und setzt sicherst die im Haus geltenden Standards Du hast einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Du hast einschlägige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege, sowie Erfahrung in der Personalführung, Qualitätsmanagement gesammelt Gute PC-, MS Office- Word, Excel- und Outlook- Kenntnisse zeichnen dich aus Software Kenntnisse in euregon Snap und Zeus sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du besitzt einen Führerschein
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Das Haus der Jugend Frankfurt am MainDas Haus liegt zentral am Main, direkt am Main-Radweg und mit Blick auf die beeindruckende Skyline. Die neue Altstadt, 15 Museen und fast alle Sehenswürdigkeiten von Paulskirche bis Maintower sind zu Fuß zu erreichen. Das Haus der Jugend Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmännische/n Angestellte/n (w,m,d) in Teilzeit (20 Std./Wo) mit dem Schwerpunkt BuchhaltungSelbständige Erfassung und Kontrolle der laufenden Buchhaltungsvorgänge Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit-GestaltungEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Vergütung in Anlehnung an den TVöD Betriebliche Altersvorsorge JobticketVerein Haus der Jugend e.V. Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit-Gestaltung
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Hauptkassierer (gn*) Sparkasse Südpfalz Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Der Umgang mit großen Bargeldmengen versetzen Sie nicht ins Schwitzen? Der Einsatz von Geldautomaten und Geldzählmaschinen fasziniert Sie? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptkassierer (gn*) Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD Als Hauptkassierer sind Sie zusammen mit dem Team Bargeldlogistik für die Abwicklung des Kassengeschäftes unserer Großkunden zuständig und verwalten die Bargeldversorgung für die Sparkasse Südpfalz. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner* für unsere Selbstbedienungsterminals (GAAs etc.). Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz: • #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung! Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! • #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. • #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! • #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig! Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! • #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein! Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. • #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Abwicklung des Kassengeschäftes von namentlich nicht zugeordneten Großkundeneinzahlungen • Koordination und Kontrollfunktion für die Geldbestellung der Geschäftsstellen (Schein- und Rollengeld) • Zentrale Verwaltung des Sortenbestandes, Sondermünzenbestandes, Edelmetallgeschäftes, Tafelgeschäfte • Fachliche Zuständigkeit für das Themenfeld SB-Systeme (MSSBC, SYS-Watch, SB-Konsole) • Zuständigkeit für das OSP Adminbasismodul Kasse • Betreuung der Geldzählmaschinen, GAAs und Münzeinzahler • Dienstleistersteuerung (z.B. für unser Werttransportunternehmen) Ihr Qualifikationsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen im Kundenservice • Hohe Zuverlässigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit • Freundliches und sicheres Auftreten • Erfahrung im Kassenbereich wünschenswert Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Sparkasse Südpfalz Onlinebewerbung) bis zum 17. Februar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie möchten noch mehr über die Position erfahren? Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Direktor der Marktdirektion Landau, Herrn Stephen Schulz (stephen.schulz[AT]sparkasse-suedpfalz.de, 06341 / 18-6049). Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren? Frau Charlotte Wegner, Referentin Personalentwicklung, hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1375 oder auch per Mail an charlotte.wegner[AT]sparkasse-suedpfalz.de *geschlechtsneutral Fachlicher Ansprechpartner: Frau Team Personalentwicklung Marie-Curie-Straße 5 76829 Landau in der Pfalz Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
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Sachbearbeiter*in Zulassung internationale Studierende (m/w/d)E 9b TV-L HU (Vertretungseinstellung, befristet vorauss. 2025 für die Dauer des Mutterschutzes und ggf. anschließenden Elternzeit bis 31.Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Das Referat Studierendenservice verantwortet alle administrativen Vorgänge, die mit der Aufnahme und Durchführung eines Studiums an der Humboldt-Universität zu Berlin in Zusammenhang stehen. Zu den Kernaufgaben des Referates gehört die Organisation und Durchführung des Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsverfahrens sowie die Beratung der Studieninteressierten im Vorfeld des Bewerbungsverfahrens. Bewertung der ausländischen Bildungsnachweise aus aller Welt und Überführung in das deutsche Vergleichssystem, Errechnung und Festsetzung der Durchschnittsnote für das Auswahlverfahren sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache soziale und interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierungein modernes Arbeitsumfeld im historischen Zentrum Berlins flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewertung der ausländischen Bildungsnachweise aus aller Welt und Überführung in das deutsche Vergleichssystem, Errechnung und Festsetzung der Durchschnittsnote für das Auswahlverfahren Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der englischen Sprache Soziale und interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung
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Unser Team des Edith-Stein-Hauses freut sich auf dich! Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als Pflegefachkraft für die Praxisanleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen dich als… Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) (in Teil- oder Vollzeit, unbefristet) Wir bieten dir: • Eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • 36 Urlaubstage im Jahr bei einer 6-Tage-Woche • Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln • Jobrad-Leasing • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Einspringprämien Deine Aufgaben bei uns: • Arbeiten im Wohnbereich und Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege • Kontrolle des Ausbildungsstands, praktische Anleitung der Auszubildenden und Dokumentation entsprechend der Richtlinien im Lehrplan • Individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen • Mitwirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie • Gestalten des Pflegeprozesses durch fachkundiges Management • Erhalten und Stärken der Fachlichkeit gemeinsam im multiprofessionellen Team Du bringst mit: • Qualifikation als Pflegefachkraft (sowie eine Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)) • Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung • Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln • Freude an offener Kommunikation im Team • Kenntnisse aktueller Pflegestandards Du bist interessiert? Dann kontaktiere uns gerne! Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Oliver Hordt • Tel. 02505/9322-0 Website Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Online-Bewerbung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung. Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft.
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für das Lehrgebiet "Informatik und Modellierung von Energiesystemen"VollzeitWir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Promotion in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unseres Standorts beiträgt. Ein solider Hintergrund in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Gewünscht sind zudem Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung und im Management von FuE-Projekten. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird ein Großteil der Kurse in englischer Sprache abgehalten. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern werden ebenfalls erwartet.besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Mitglied bei »Familie in der Hochschule« Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Promotion in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unseres Standorts beiträgt.Ein solider Hintergrund in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Gewünscht sind zudem Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung und im Management von FuE-Projekten.Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird ein Großteil der Kurse in englischer Sprache abgehalten. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern werden ebenfalls erwartet.o besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird o pädagogische Eignung o besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
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Stellenangebot Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für additive Fertigung (3D-Druck) und Blechbearbeitung im Technischen Zentrallabor (TZL) der Fakultät für Maschinenbau *(Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Über uns: Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Ihre Aufgaben: * Arbeiten mit modernsten Anlagen der additiven Fertigung (3D-Druck), vor allem im anspruchsvollen Metallbereich, inkl. der vor- und nachgelagerten Prozesse (3D-Datenaufbereitung, mechanische Nachbehandlung der Teile etc.) unter teilweise eigener Verantwortung * Arbeiten im Bereich der Blechbearbeitung (konventionelle und CNC-Fertigung, Umformen, Schweißen, Schneiden) * Unterstützung bei den Arbeiten im Bereich spanende Fertigung (konventionelle und CNC-Fertigung) * Prüfen von Zeichnungen auf ihre fertigungstechnische Umsetzbarkeit bzw. Erarbeitung von Alternativen sowie Beratung des wissenschaftlichen Personals zu Fertigungsanfragen, Prototypenfertigung und Aufbau von Versuchsständen * Unterstützung bei Forschungsprojekten * selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von studentischen Übungen * Hilfestellung für die Studierenden bei experimentellen Studien und Abschlussarbeiten * Auswahl, Beschaffung und Pflege von Laborgeräten * Wartungsarbeiten und Verwaltungsaufgaben Qualifikationserfordernisse: * staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meisterin bzw. Meister (m/w/d) für Additive Fertigung (3D-Druck), Werkzeugbau, allgemein im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der additiven Fertigung (3D-Druck), Kenntnisse im Umgang mit metallischen Werkstoffen sind vom Vorteil * Erfahrung in der Blechbearbeitung, insbesondere in den thermischen Füge- (v.a. WIG- und MAG-Schweißen) und Schneidverfahren sowie in der Anwendung spanender Fertigungsverfahren * Kenntnisse in der CNC-Programmierung * sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Was erwarten wir: * PC-Kenntnisse * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, zeigen Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne mit verschiedenen Instituten der Fakultät zusammen. * Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Was bieten wir: * Sie erwartet im Labor eine interessante, spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Uns liegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamwork sehr am Herzen. In Ihrem zukünftigen Labor stehen alle notwendigen Geräte und Materialien, einschließlich industrieller Kunststoff- und Metall-3D-Drucker, zur Verfügung. Uns ist bewusst, dass nicht zwingend alle Verfahren, Materialien und Geräte schon beherrscht werden, jedoch sollte Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung bestehen. * Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. * Die Universität der Bundeswehr München ist eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten. * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. * Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. * Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist aufgrund des Arbeitsgebietes nicht möglich. * Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) mit dem * Betreff „MB Technik E9b“ bis zum 20. Februar 2025* im pdf-Format per E-Mail an: [bewerbung@unibw.de](mailto:bewerbung@unibw.de) *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. *Nähere Informationen erhalten Sie von:* Prof. Dr.-Ing. Vesna Nedeljkovic Groha Institut für Konstruktions- und Produktionstechnik Fakultät für Maschinenbau Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39 85579 Neubiberg Telefon: 089 6004 3881 Mail: [ vesna.nedeljkovic-groha@unibw.de](mailto:vesna.nedeljkovic-groha@unibw.de) Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen
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Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen. Beauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%. Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des QM Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf der Basis der DIN ISO 9001 Beratung der Geschäftsführung, der Krankenhausbetriebsleitung und Führungskräfte in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung des Hauses Koordination, Anleitung und Schulung der internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der internen Auditoren Freundliches und kollegiales Betriebsklima Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf der Basis der DIN ISO 9001 Beratung der Geschäftsführung, der Krankenhausbetriebsleitung und Führungskräfte in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung des Hauses Koordination, Anleitung und Schulung der internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der internen Auditoren Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des QM Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
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Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Mainz, Abteilung Polizeiverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat PV 3 – Personal und Soziales – die Stelle der Leitung des Referats PV 3 – Personal und Soziales – durch einen Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt oder Bachelor of Arts (m/w/d) im 3. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) zu besetzen. Das Polizeipräsidium Mainz mit Sitz in der Landeshauptstadt beschäftigt etwa 1.900 Bedienstete. Die Abteilung Polizeiverwaltung ist zuständig für die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten (PV 1), Organisation und Beschaffung (PV 2), Personal und Soziales (PV 3), Haushalt und Finanzen (PV 4) und Liegenschaften (PV 5). Das Referat PV 3 verantwortet mit derzeit zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gesamte Personalsachbearbeitung aller Beschäftigten des Polizeipräsidiums Mainz. Zu den Kernaufgaben gehört die rechtssichere Ausgestaltung der Geschäftsprozesse der Personalverwaltung. Grundsätzliche Fragen des Beamten- sowie Tarif- und Arbeitsrechts sind dabei referatsübergreifend zu koordinieren. Alle Bediensteten des Polizeipräsidiums Mainz werden vom Personalreferat in allen personalverwaltungsbezogenen und personalrechtlichen Fragestellungen betreut. Ihre Aufgaben: −Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates −Planung, Koordination und Leitung des internen Dienstbetriebs −Bearbeitung von Grundsatz- und Organisationsangelegenheiten im Sachbereich Personal −Personalplanung, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Personalhaushalt −Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Zuständigkeitsbereich, insbesondere im Sinne der Serviceorientierung −Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten im Sachbereich Personal in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen und Behördenleitung −Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder Sonderkommissionen auf Weisung −Zusammenarbeit mit Personalräten, Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertrauensperson −Steuerung der Ausbildungsmaßnahmen für Berufe nach dem BBiG −Beauftragte/-r für den Haushalt der Hauptgruppe 4 / Personalausgaben Ihr Profil: −abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), z.B. der Fachrichtungen Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Recht oder Betriebswirtschaft −Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) −mindestens dreijährige Verwendung in 3. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbarer Tätigkeit −sehr gute Kenntnisse in Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Personalvertretungsrecht −weitergehende Rechts- und Fachkenntnisse in o.g. Aufgabenbereich Sollten die Voraussetzungen für eine Verbeamtung im 3. Einstiegsamt zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Betracht. Weiterhin erwarten wir: −engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit −analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit −Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick −Leitungs- und Führungskompetenz −soziale Kompetenz und Teamfähigkeit −Selbständigkeit, Flexibilität und Entschlusskraft −gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen −gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten −Erfahrungen mit SAP −gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbare Fahrerlaubnis −Bereitschaft zur Teilnahme an der für Führungskräfte des 3. Einstiegsamtes vorgeschriebenen Führungsqualifikation der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz −Erfahrungen in der Personalführung einer Organisationeinheit in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei wünschenswert Unser Angebot: −abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Team −breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung −unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (Teilzeit grds. möglich) −Beamtenverhältnis mit entsprechenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes −Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO (3. Einstiegsamt) −Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Beachtung der Selbstverpflichtung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“) −flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr −Möglichkeit mobilen Arbeitens (u.a. im Homeoffice) −individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten −vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung −zentrale Lage und kostengünstige Parkplätze −Option zur Teilnahme am Jobticket-Verfahren −Frühstücks- und Mittagessensangebot in der Kantine Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Bei der Stellenbesetzung kann über eine mögliche Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden. Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation gemäß § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen diese per Mail an PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Angelika Dienst (Tel.: 06131- 65 32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungen: Aussagekräftige Bewerbungen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Nachweisen über erworbene Fähigkeiten bitten wir bis spätestens 16.02.2025 in elektronischer Form an PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de oder per Post an folgende Adresse zu richten: Polizeipräsidium Mainz Referat PV 3 Valenciaplatz 2 55118 Mainz Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien oder Abschriften zur Verfügung, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt, Sie können jedoch jederzeit nachfragen, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Website
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Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenfür Tiefbau im Bereich EntwässerungAls Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme.Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine unterstützende Einarbeitungsphase durch das Team Planung und Bau mit intensiver Begleitung der ersten Projekte. Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. 2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME Als Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme. Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor.
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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 43 - Ingenieurbau - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25012)Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 6 der HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung und Ausschreibung) sowie bei der Aufbereitung, Pflege und Weiterentwicklung von CAD/BIM-Bestandsdaten Unterstützung bei referatsinternen Verwaltungsarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder Ingenieurbau Gute Systemkenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse in MS Office Sicherer Umgang mit der deutschen Sprachevielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.2025 unter Angabe der Kennziffer 25012 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 6 der HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung und Ausschreibung) sowie bei der Aufbereitung, Pflege und Weiterentwicklung von CAD/BIM-Bestandsdaten Unterstützung bei referatsinternen Verwaltungsarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder Ingenieurbau Gute Systemkenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse in MS Office Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
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1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik SPS / OT-Sicherheit Ihre Tätigkeiten: Administration und OT-Sicherheitsmanagement für SPS- und Automatisierungssysteme Entwicklung sicherer Standards in automatisierungstechnischen Einrichtungen Programmierung von Regelkreisen, Schrittketten und Visualisierungen für die Förder- bzw. Aufbereitungstechnik Detaillierte Fehleranalyse und -behebung bei Anlagen- sowie Ablaufstörungen Betrieb und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln sowie Automatisierungssystemen Bearbeitung von Optimierungsprozessen Ihr Profil: Ingenieurstudium mit Abschluss Diplom oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Expertise im Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen für SPS- und Visualisierungssysteme Kompetenz in der Verwaltung von SPS- und Automatisierungssystemen mit Fokus auf OT-Sicherheitsmanagement Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: 07551 / 833-1108 www.bodensee-wasserversorgung.de
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Wir suchen ab sofort in ab sofort in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld )Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere MitarbeitendenEine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren FähigkeitenErfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Gute DeutschkenntnisseGetränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen Frau Tweraser-Dlouhy, Hauswirtschaftsleitung Internet: Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Gute Deutschkenntnisse
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Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung für Allgemeine Innere Medizin. Ihr Wirkungskreis In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut. Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern. APCT1_DE
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Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase. Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich. Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase. Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich. Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.
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Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Der Bereich Immobilienmanagement gehört zu den zentralen Diensten und übernimmt u.a. die bautechnische Betreuung der stiftungseigenen Immobilien. Als interner Dienstleister wickeln wir alle Belange rund um die eigene Immobilie für unsere Stiftungsbereiche ab. Dabei handelt es sich überwiegend um Immobilien des sozialen Wohnraums. Unser Immobilienmanagementteam besteht aus sieben Mitarbeitenden mit verschiedenen Qualifikationen und Schwerpunkten. JobsMitWert? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Techniker / Meister (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung 39 Std./Woche unbefristet Ihre Aufgaben • umfassende und eigenständige bauliche Betreuung von stiftungseigenen Gebäuden • Sicherstellung der Gebäudetechnik mit Hilfe von Wartungsfirmen • Bearbeitung der laufenden Bauunterhaltung • Durchführen eines Gebäudechecks mit Ermittlung und Dokumentation der erforderlichen Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie deren Kosten • Unterstützung unserer Stiftungsbereiche bei baulichen Fragen und Maßnahmen in angemieteten Objekten • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der zentralen Dienste • Einbringen Ihrer Expertise in ein offenes Team Ihr Profil • Sie sind versiert in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden und deren Haustechnik. • Sie packen an, lösen Probleme und sind offen für Herausforderungen. • Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von Vorschriften und Normen wie z.B. Barrierefreiheit, Brandschutz usw. • Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Handwerker*innen und Planer*innen. • Sie überzeugen durch gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift. • Sie punkten durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Sie können die MS-Office-Programme sicher anwenden. • Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Vorteile • ein vielseitiges Aufgabengebiet • Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team von Techniker*innen und Kaufleuten • persönliche Entfaltung und professionelle Weiterentwicklung • ein außergewöhnliches und spannendes Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen mit Tradition und Moderne • eine Bezahlung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket • soziale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre • ein Unternehmen, das Spaß macht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Das Rauhe Haus Immobilienmanagement Herr Ecke Beim Rauhen Hause 21 22111 Hamburg Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: secke[AT]rauheshaus.de Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ecke (Ltg. Immobilienmanagement) unter Tel. 040 – 65591-116 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeiseangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
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FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) Die Fachkraft für Lagerlogistik hat viele “Tricks auf Lager”. Die Arbeit erfordert viele verschiedene Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere den fachgerechten Umgang mit den unterschiedlichsten Waren, darunter Gefahrgüter und verderbliche Ware. Eingangskontrollen, Prüfung von Begleitpapieren und Erstellen von Zollpapieren gehören zum Arbeitsalltag der Fachkraft für Lagerlogistik. Güter werden gewogen, gemessen, gezählt und mit Flurförderzeugen sicher bewegt. Kenntnisse zur Kennzeichnung von Transportgütern, zur Kontrolle von Lagerbeständen und zur Dokumentation werden in der Ausbildung vermittelt. Paletten müssen kommissioniert und Ladelisten erstellt werden. So wird der Informations- und Materialfluss als Teil unseres großen Logistikprozesses gesichert. Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart 2025. VORAUSSETZUNGEN: Hauptschulabschluss, Interesse an Organisation und Ordnung AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich) BERUFSSCHULE: Berufsbildende Schulen Meppen Berufsbildende Schulen I Celle EINSATZ­MÖGLICHKEITEN WÄHREND DER AUSBILDUNG: Wareneingang, Ersatzteillager, Verpackungslager, Versand, Disposition, Planung STANDORTE: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Im Trannberg 1 29323 Wietze JETZT BEWERBEN: HAREN JETZT BEWERBEN: WIETZE AUSBILDUNGS-BROSCHÜRE AUSBILDUNGS-FLYER Referenz-Nr.: YF-14782 (in der Bewerbung bitte angeben) WEITERE INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG
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Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Vollzeit zum nächstmöglichen EintrittsterminSie zeichnet ein strukturierter Arbeitsstil und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Sehr gute PC-Kenntnisse im Microsoft-Office Bereich und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Qualifizierte interne und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenSie zeichnet ein strukturierter Arbeitsstil und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Sehr gute PC-Kenntnisse im Microsoft-Office Bereich und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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Teamleiter:in (d/w/m) IT-Infrastruktur Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Team IT-Infrastruktur suchen wir eine:n Teamleiter:in (d/w/m) IT-Infrastruktur In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz gestaltest und managt Du in der Abteilung Informationstechnologie, das Team Netzwerk und Infrastruktur mit ca. 6 Mitarbeitenden. In Zeiten der Digitalisierung und der bereits begonnen unternehmensweiten Transformation nimmst Du im Besonderen Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Unterstützung des täglichen operativen Betriebs der Bäder und der Verwaltung wahr. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Informationstechnologie. Deine Aufgaben bei uns: Du führst und entwickelst das Team zielgerichtet und in kundenorientierter Vorbildfunktion zum strategischen Partner im Unternehmen Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Umsetzung der Installation neuer Fachanwendungen einschließlich der hard- und softwaretechnischen Integration in das Netzwerk Du übernimmst die Planung und Einführung hybrider Cloud-Infrastruktur und die entsprechende Migration bestehender Anwendungen und Beachtung der IT-Gesamtstruktur Du managst und steuerst die Administration von Microsoft M365-Diensten, der relevanten Schnittstellen sowie der erforderlichen Authentifizierungsverfahren Du entwickelst, planst und steuerst die Umsetzung von Optimierungen der IT-Infrastruktur sowie der System- und Anwendungssoftware Du koordinierst den Second-Level-Support in den Teilbereichen: Benutzeradministration, Druckmanagement, Datenarchivierung, Anwendungsproblemen, Problemen mit Peripheriegeräten im Frontendbereich Du verantwortest das Lizenzmanagement Du steuerst und koordinierst die Dienstleister im Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement (nach Innen und Außen) Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene erfolgreiche mehrjährige Praxiserfahrungen mit Verantwortung für vergleichbare Ziele und Verantwortungsumfänge Du blickst auf eine einschlägige profunde Berufserfahrung mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung in den Bereichen IT-Servicemanagement oder IT-Infrastrukturumfeld zurück Du verfügst über fundierte „Anwender“-Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Infrastrukturen Du hast Erfahrung in der Definition, der Entwicklung und dem Ausbau von ITIL-Praktiken und Prozessen Du bist versiert in der Steuerung des Betriebs und der Weiterentwicklung des IT-Service Managements: wünschenswert ITIL-Zertifizierung (z. B. ITIL® 4 Foundation) Du bist eine strategisch-konzeptionell denkende und vor allem umsetzungsorientierte Führungskraft mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise. Du erzielst Akzeptanz bei deinen Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Knowhow, kannst Teams pragmatisch und zielorientiert führen. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit sind typisch für deine Persönlichkeit. Du bist ausgeprägt veränderungskompetent, erarbeitest Optimierungspotenziale und treibst deren erfolgreiche Umsetzung konsequent voran. Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG Firmenticket Fahrradleasing Bewerbungsschluss: 05.02.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben. Jetzt bewerben
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Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Haus für Kinder Lincolnstraße (Integrationsgruppe) Befristung: unbefristet Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten AnsatzEinsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeiteine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiteneinen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessbikeBetriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpassabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraftprofessionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit gute EDV-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 mit Nachweis)englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit gute EDV-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 mit Nachweis) englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
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Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots Was Sie auszeichnet: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung Jetzt bewerben!